最优如何写实验报告（案例17篇）

报告是一种提高沟通效果和组织能力的重要手段，它可以帮助我们更好地与他人合作和协调工作。小编为大家准备了一些写作技巧和报告范文，希望能对大家的写作能力有所提升。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇一

是对实习中见到的各种地质现象加以综合、分析和概括，用简练流畅的文字表达出来。写实习报告是对实习内容的系统化、巩固和提高的过程，是写地质报告的入门尝试，是进行地质思维的训练。报告要求以野外收集的地质素材为依据，报告要有鲜明的主题，确切的依据，严密的逻辑性，报告要简明扼要，图文并茂。报告必须是通过自己的组织加工写出来的，切勿照抄书本。

报告章节如下：

第一章绪言，实习地区的交通位置和自然地理状况(附交通位置图)、实习的任务、目的、要求、人员的组成及实习时间等。

第二章地层。

首先简述实习地区出露的地层及分布的特点，然后按地层时代自老至新进行地层描述。分段描述各时代地层时应包括分布和发育概况、岩性和所含化石、与下伏地层的接触关系、厚度等(附素描图)。

第三章岩石。

描述各种岩体的岩石特征、产状、形态、规模、出露地点、所在构造部位以及含矿情况(附剖面图、素描图)。

第四章构造。

概述实习地区在大一级构造中的位置和总的构造特征，分别叙述实习区的褶皱和断裂。

褶皱：褶皱名称(如玉皇山向斜)，组成褶皱核部地层时代及两翼地层时代、产状、褶皱轴向、褶皱横剖面及纵剖面特征(附素描图、剖面图)。

断层：断层名称、断层性质，上盘及下盘(或左右盘)地层时代，断层面的产状，断层。

证据(附素描图、剖面图)。

阐述褶皱与断裂在空间分布上的特点。

第五章地质发展阶段简述。

根据地层的顺序、岩性特征、接触关系、构造运动情况、岩浆活动过程等说明本区地质历史上有那些阶段。每阶段有那些事件和特征。

第六章其它方面，包括外动力地质现象。

后记，说明实习后的体会、感想、意见和要求。

报告中文字要工整，图件要美观。报告应有封面、题目、写作人专业、班级、姓名、写作日期等。并进行装订。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇二

一份完整的实习报告应由以下部分组成：

报告题目应该用简短、明确的文字写成，通过标题把实习活动的内容、特点概括出来。题目字数要适当，一般不宜超过20个字。如果有些细节必须放进标题，为避免冗长，可以设副标题，把细节放在副标题里。

学院名称和作者姓名应在题目下方注明，学院名称应用全称。

报告需配摘要，摘要应反映报告的主要内容，概括地阐述实习活动中得到的基本观点、实习方法、取得的成果和结论。摘要字数要适当，中文摘要一般以200字左右为宜，英文摘要一般至少要有100个实词。摘要包括：

a)“摘要”字样；

b)摘要正文；

c)关键词；

d)中图分类号。

正文是实习报告的核心内容，是对实习活动的详细表述。这部分内容为作者所要论述的主要事实和观点，包括介绍实习活动的目的、相关背景、时间、地点、人员、调查手段组成，以及对实习活动中得到的结论的详细叙述。

要能够体现解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，有新观点、新思路；坚持理论联系实际，对实际工作有指导作用和借鉴作用，能提出建设性的意见和建议；报告内容观点鲜明，重点突出，结构合理，条理清晰，文字通畅、精炼。

字数一般控制在5000字以内。

结束语包含对整个实习活动进行归纳和综合而得到的收获和感悟，也可以包括实习过程中发现的问题，并提出相应的解决办法。

谢辞通常以简短的文字对在实习过程与报告撰写过程中直接给予帮助的指导教师、答疑教师和其他人员表示谢意。

参考文献是实习报告不可缺少的组成部分，它反映实习报告的取材来源、材料的广博程度和材料的可靠程度，也是作者对他人知识成果的承认和尊重。

对于某些不宜放在正文中，但又具有参考价值的内容可以编入实习报告的附录中。

实习报告的写作过程应包括以下步骤：收集资料、拟订报告提纲、起草、修改、定稿等。各个步骤具体做法如下：

资料是撰写实习报告的基矗收集资料的途径主要有：通过实地调查、社会实习或实习等渠道获得；从校内外图书馆、资料室已有的资料中查找。

拟订报告提纲是作者动笔行文前的必要准备。根据报告主题的需要拟订该文结构框架和体系。我们在起草报告提纲后，可请指导教师审阅修改。

报告提纲确定后，可以动手撰写实习报告的初稿。在起草时应尽量做到“纲举目张、顺理成章、详略得当、井然有序”。

报告初稿写之后，需要改正草稿中的缺点或错误，因此应反复推敲修改后，才能定稿。

实习报告要用学校规定的稿纸单面书写或用计算机打印，正文中的任何部分不得写到稿纸边框线以外。稿纸不得左右加贴补写正文和图表的纸条，或随意接长截短。用计算机排版、打印一律用a4打印纸。版式要求如下：标题，学院及作者名称，目录内容，摘要：内容，关键词，正文内容。实习报告中汉字必须使用国家正式公布过的规范字。

实习报告中的标点符号应准确使用。

科学技术名词术语采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名词术语，可采用惯用的名称。使用外文缩写代替某一名词术语时，首次出现时应在括号内注明全称。外国人名一般采用英文原名，按名前姓后的原则书写。一般很熟知的外国人名应按通常标准译法写译名。

实习报告中的量和单位必须符合用中华人民共和国的国家标准gb3100～gb3102-93，它是以国际单位制为基础的。非物理量的单位，如件、台、人、元等，可用汉字与符号构成组合形式的单位，例如件/台、元/km。

实习报告中的测量、统计数据一律用阿拉伯数字；在叙述中，一般不宜用阿拉伯数字。

实习报告的全部标题层次应统一、有条不紊，整齐清晰，相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。

章节编号方法应采用分级阿拉伯数字编号方法，级为“1”、“2”、“3”等，第二级为“2.1”、“2.2”、“2.3”等，第三级为“2.2.1”、“2.2.2”、“2.2.3”等，但分级阿拉伯数字的编号一般不超过四级，两级之间用下角圆点隔开，每一级的末尾不加标点。

实习报告中有个别名词或情况需要解释时可加注说明，注释可用页末注，而不可用行中插注。注释只限于写在注释符号出现的同页，不得隔页。

公式应居中书写，公式的编号用圆括号括起放在公式右边行末，公式与编号之间不加虚线。引用文献标注应在引用处正文右上角用〔〕和参考文献编号表明，字体用五号字。

每个表格应有自己的表序和表题，表序和表题应写在表格上方居中排放，表序后空一格书写表题。表格允许下页续写，续写时表题可省略，但表头应重复写，并在右上方写“续表××”。

文中的插图必须精心制作，线条要匀称，图面要整洁美观；插图6幅以内，用计算机绘制；若为照片，应提供清晰的黑白照片，比例一般以1：1为宜。插图一律插入正文的相应位置，并著名图号、图题每幅插图应有图序和图题，图序和图题应放在图位下方居中处，图序和图题一般用五号字。

参考文献一律放在文后，参考文献的书写格式要按国家标准gb7714-87规定。参考文献按文中引用的先后，从小到大排序，一般序码宜用方括号括起，不用圆括号括起，且在文中引用处用右上角标注明，要求各项内容齐全。文献作者不超过3位时，全部列出；超过3位只列前三位，后面加“等”字或“etal”.中国人和外国人名一律采用姓名前后著录法。外国人的名字部分用缩。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇三

对于许多实习生而言，写毕业实习报告是一件极其平常的事儿。如何写实习报告呢？为了方便大家，我们整理出了实习报告的写法及建议，希望大家能从中领略实习报告怎么写。

实习报告格式其实很简单，为了帮助同学们更好地把握认识实习报告的写作方法，请大家参照下列模式进行写作。

前言部分：主要介绍实习者本人在什么时间对什么单位进行了认识实习，对企业的哪些情况进行了必要的了解，通过这次实习使自己在哪些方面得到了提高和锻炼，取得了哪些认识等等。

企业概况：主要介绍公司成立的时间、企业的隶属关系、企业的人员状况、企业的性质、企业的经营范围、企业的机构设置等情况。

实习内容：本部分为实习报告的核心部分，学生可按照指导意见中“实习内容”的基本要求，有针对性地对实习单位进行考察，通过对记录资料的整理而撰写。

结论和建议：本部分主要介绍通过实习，你得出了什么样的结论，也就是说要给你所实习的单位进行恰当地进行“定性”，即根据你的观察总结出被实习单位值得推广和应该改进的内容。最好能够提出自己的改进意见。

感受和体会：本部分主要介绍通过这次认识实习你自己取得了什么样的收获，有什么最深刻的认识，对你今后的学习以及将来走向工作岗位会产生哪些影响等。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇四

最优如何写实验报告（案例17篇）篇五

最优如何写实验报告（案例17篇）篇六

:对计算机在人事管理方面的应用进行归纳总结,并查阅资料为毕业设计作准备.

:xxx。

:xxx。

:计算机在人事管理中的应用。

目前，计算机在我国的人事管理工作中，主要可用来进行报表处理，档案管理，文书编辑，信息查询，综合分析。干部统计作为人事管理的一个重要组成部分，是通过对干部情况的调查，整理和分析，了解干部队伍的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针，政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确数字的依据。其工作除涉及到干部的基本情况统计之外，还包括干部的工资统计，干部编制情况统计，干部奖惩情况统计，军转干部安置情况统计，老干部情况统计等方面，其涉及的面之广，数据量之大可想而知，若利用手工进行干部的统计工作，大致要经过干部统计调查，干部统计资料的整理，干部统计分析三个过程，但这种手工统计过程，存在着几个明显的问题，比如说统计资料缺乏准确性，及时性，需要花费大量的人力，物力，财力等。

手工方法所表现出来的种种劣势，使人们慢慢意识到管理现代化已成为当代社会发展的一股不可抗拒的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一个复杂的系统工程，需要采取科学的管理方法和先进的科技手段。科学的管理方法在管理中一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。

电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。

管理现代化是汉代社会发展的一股不可抗拒的洪流。近几十年来社会化大生产的发展规模越来越大，综合性越来越强，生产专业化分工越来越细，行业有部门之间的相互联系、相互依存和相互作用更不密切。组织管理日趋复杂；而现代化科学技术也正以史无前例的速度不断分化，不断综合，全方位地向高又立体的微观、宏观方向进军。这些，要求管理工作对实际问题的反映和决策必须迅速及时，对信息系统的完善程度越来越高，传统的手工业式的管理理论、方法、体制已远远不能适应当代社会的发展和四化建设的需要。改革、创新，实现管理现代化势在必行。

现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。

管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工作者自身的现代化。

人事来之不易系统化，是人事管理现代化的一个重点。研究人事管理，必须研究这个系统所处的环境，即研究政治系统，经济系统，法律、科技和文教系统，人物系统和大管理系统对人事管理系统的影响以及人事管理系统的反影响。离开周围的事物，去研究人事管理现代化，是注定要失败的。

所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。

在系统理论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统最佳化是系统设计成综合的内容。系统工程即用教学方法进行系统分析或优化，把传统的组织管理工作总结成技术并使之数值化。用系统工程来分析系统问题是比较科学的，利用系统工程这门学科的概念和原则，来进行人事组织管理方面的工作，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。

人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的元素。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部进、管、出制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。

人事管理系统的基本功能，目前尚无统一的说法。根据我校人事管理的工作的现有材料和工作特点分析来说，人事管理系统的基本功能，我们认为有如下几方面：

1．确定人事管理的方针政策。

2．确定人事管理体制、编制人事规划。

3．编制人事计划，设置人事管理机构和岗位。

4．制定人事管理的条例办法；

5．教职员工的业务培训；

6．人才选拔、使用、交流（流动）；

7．考核、奖惩、任免；

8．工资、福利与保险。

9．离休、退休、退职。

作为人事干部（人事管理人员），如何最大限度地发挥人员的才能？这是人事管理学研究的根本任务。对这个问题进行个体研究方面，目前是做得不够的。因为个体寓于群体之中，群体对人员才能发挥之影响作用，可利用系统原理去指示。通过群体研究来寻求合理的年龄结构、知识结构、专业结构、来取得令人满意的配合效果等。

过去，在人事管理工作中，人事工作信息滞后，传递慢、马后炮，人事管理数据加工不及时。比如：干部考核、人员的工资计算、人事的统计、人事档案的填写，贮存等等。这些人事工作繁琐、耗时费力，准确性差、效率低、手工操作已难以适应形势的发展的要求。为此，我们应该努力学习有关人事管理现代化的有关理论资料，提高对管理现代化重要性的认识，尝试去利用计算机来实现人事管理的现代化。比如现在有些学校和单位在人事管理这方面所作的努力，由于从事计算机工作人员的技术指导和从事多年人事工作的老同志的帮助，他们：

首先，开发了中华职专职工档案管理软件系统。

其次，将学校或单位人员的档案内容的所需数据，存储在计算机的磁盘里，需要时可以通过计算机方便地进行查询、检索、维护，还可以将有关数据打印出来。

第三，还用计算机进行了日常办公现代化的管理工作的使用。

第四，及时收集、加工、整理、存贮、检索新的变化数据。

使其单位人事管理初步实行计算机化，让计算机在人事管理中得到初步应用。使人事管理者总是根据准确、及时的人事信息来进行决策，实现管理。只有计算机才能将现代化社会中，成倍增长的人事信息量，进行及时收集、加工、整理、贮存、检索、传递、反馈给决策者。发挥其特有的功能。

即：（1）对输入的人事数据，进行数值运算和逻辑运算，求解各种问题。

（2）对人事信息进行加工来解决各种数据处理问题，为人事决策者在决策时提供依据。

（3）对人事管理的各种资料数据和计算机顺序，具有记忆存贮的能力。

实践证明，当管理的信息量和复杂程度达到某一限度时，即管理人员的劳动强度超过其承受能力时，就必须采用新的管理手段，即用计算机技术信息的收集、加工、传递和存贮等，可以使用人事基础信息，高效、合理、恰当地管理。这样，人事信息系统随着计算机的应用、发展而不断完善，计算机在人事信息管理中的地位也就是益重要。

正因为如此，实现人事管理现代化，要有科学的管理方法和先进的技术手段，才能最大限度地提高人事管理工作效率。现代人事工作的信息量越来越大，保密性越来越强，而且信息的密度不断提高，靠传统的管理方法和人工操作手段已经无法搞好人事管理工作。而计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要手段，在人事管理中正在发挥着重要的作用。一般来说，计算机在人事信息系统中的作用有：

（1）计算机能够比人更快地提供有信息价值的人事数据；

（2）计算机能够比人提供更新的人事数据；

（3）计算机能够比人提供更加准确的人事数据；

（4）计算机能够比人处理更多的人事数据等等。

正因为如此，我们利用计算机替代手工操作建立的人事信息系统，即计算机人事信息系统，其主要功能可以归纳为以下三点：

一是可以高效能、大容量地收集、处理、存贮人事信息，大幅度地提高人事管理信息系统的工作质量和效率。

二是可以及时掌握整个人事管理系统的全面情况，提供系统的准确的人事信息，可以促进人事工作的规范化及各项管理制度与指标体系的建立和健全，从而提高行政管理水平。

三是可以提供各种加工处理了的人事信息，以满足人事管理的特殊要求，适应新形势对教职工队伍提出的新要求，帮助选择方案，实现优化决策。

总之，计算机的广泛应用，计算机人事管理信息系统的建立，适应了社会经济发的客观要求，是人事管理现代化的一大进步。今天我们运用计算机进行了学校人事档案管理的初步现代化的开发和使用，它大大提高了人事管理工作者的工作效率，它把人事干部从繁重的手工操作中解脱出来，用更多精力从事创造性的管理活动和其它教育教学的活动中去；它能使决策、计划和其它管理活动更加科学、精确、灵活。因此，建立计算机人事管理信息系统是一种客观发展必然趋势。尽管在人事管理方面还不可能普遍使用计算机，但从长远来说，人事管理现代化和计算机是不分割的。轻视或者拒绝利用计算机技术，就不可能真正地、全面地实现人事管理现代化。随着我国经济、科技的发的，人才开发管理的加强，我们一定要努力创造条件，促进使用计算机的人事管理现代化。为建设中国特色的社会主义而努力奋斗。

大学生活让我对计算机理论知识有了一定的了解,但实践出真知,唯有把理论与实践相结合,才能更好地为社会服务.为期两周的上机实习,我上网查阅了一些计算应用知识并对毕业论文所需的资料进行了粗浅的了解,为接下来的毕业设计作准备,提高了我的动手能力,同时也让我了解到了自己的不足,我会继续努力,完善自我,为社会主义现代化建设做贡献.对于学校的精心安排和指导老师的用心辅导非常感谢.

学生：····。

xx年xx月xx日。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇七

3.讲述一件你实习期最难忘的事，因为这也是你从中得到的最多的;。

所以请不要忽视你的实习报告，那是你的第一份工作，无论从事什么都将是对你职业素养和工作态度的考核，请认真对待你的第一份工作，相信我态度决定未来，请全情投入的迎接你的实习，用心的写好自己的实习报告，面试时试着带上它，也许会成为重要的砝码。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇八

实验手册是科研中一份不可或缺的指南，也是实验者们必须遵循的规范。而成功的实验手册除了能提供完整详细的实验流程和相关资料外，还需要与实际情况相结合，具有可操作性、有效性、直观性、科学性等特点。而在这个过程中，我们需要了解一些撰写实验手册的注意点，进行学习和总结，本文将分享一些撰写实验手册的心得体会。

撰写实验手册是一个具体的过程，并且需要在实验前进行充分的准备工作。第一步是需要对实验对象进行深入了解，包括实验的目的、关键性能指标、工作原理、相应的操作技巧和注意事项、材料和设备的详细规格说明等等。此外，需要对实验场地、安全规范、实验操作顺序等进行认真检查和安排。通过这些准备工作，我们可以从多个方面更加深入地了解实验的情况，为撰写实验手册奠定基础。

第三段：实验手册的撰写方法。

撰写实验手册应该兼顾操作性和规范性。在具体操作上，应该从实际实验出发，逐步分解实验过程，写出实验的基本流程、操作步骤、操作细节等；在规范性上，应该严格遵守科学规范，注意文字的准确性和格式上的严谨性，确保实验手册容易令读者理解，操作起来简单方便，同时还能保证实验能得到精确的结果。

在实验手册的撰写过程中，还应该注意以下几点：

1.完整性：必须包含实验的主要内容和步骤，以便读者可以清楚、明确地了解实验的过程。

2.准确性：需要使用严谨的表述方式，避免使用模糊或过于主观的表述。同时考虑到多数情况下，实验手册是对实验项目有所了解但没有尝试的人来说，因此在叙述细节时不能随意略过，应该写的详细一些。

3.可视化：在实验手册里添加足够的插图和配图可以使读者更容易理解操作方法和实验过程，特别是让读者知晓特定实验领域需要注意的问题。

撰写好实验手册后，需要进行反复检验，确保实验手册的正确性和实用性。其中一些检验方法包括：

1.让实验手册的撰写人自己操作一次实验，以便对手册的不足作出修改和改进。

2.请其他有相关知识背景的科研人员，阅读这份实验手册，并针对性的进行意见和建议的反映，然后对实验手册进行改正。

3.在实验实验手册内指定关键内容进行检验，确认实验手册对一个未了解实验背景的人开展实验时解释清晰。

第五段：总结。

在撰写实验手册中，需要进行系统而深入的了解实验学科，遵循实验工作的操作规范，确保实验手册易读易操作。实验手册是实验工作者在实验过程中的重要工具，可以为实现实验目标提供关键性的指引。因此，有高质量的实验手册可以提高实验效率和实验质量，同时也是科研文化的关键练习之一。经过反复练习，操作熟练后，撰写高质量的实验手册并不再是一件困难的事情。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇九

好像每次在回望过去的时候，总要感叹一番光阴的流逝。此刻的我也在做着这样的事：怎样，我的实习这么快就结束了?好像还是不久前才去学校联系的，此刻我就坐在电脑前回想着我实习的情景，写着我的实习总结。但就是这短短还不到一个月的时间，留给我的却是无限充实的回忆。第一次上讲台，第一次收到教师节的祝福，无数的第一次就在这短短的一个月里发生。

在实习的阶段中，印象最深刻的应当就是自我上的第一堂课。虽然上课前不断的告诉自我要镇定，要循序渐进地进行教学，可是在上课铃声敲响的瞬间，望着台下四十双好奇的眼睛，紧张还是不请而来，即使偷偷地深呼吸也无济于事，只能一个劲地重复着教案里的资料，眼睛始终只敢盯着教案，生怕漏了一个字，哪怕教学的资料早在上课前已经在脑海里演练了许久，备课时设想的提问、与学生之间的互动已全然抛到九霄云外。好不容易下课铃响了，我松了一口气，这才发现，我“竟然”完成了我第一个教学课时。课后指导教师正面指出了我的不足，同时也给予我很大的鼓励。吸取第一次课的经验教训和教师的指导，我的第二次课明显提高很多，我最终能够自然地应对学生，而不再是一味地盯着教案。没有了紧张的干扰，我上课的语速明显放慢，音量也自然地提高，台下学生的反应也比较进取。指导教师也给予了很大的肯定，让我信心备增，并带着这份信心顺利地上好以后的课。

都说实践才能出真知，本以为自我已经掌握教育学原理，在实际应用中才发现以前都只是纸上谈兵，而教师们对素质教育深刻的独到的理解都让我们受益非浅。教师们一向向我们强调，无所谓什么样的教学手段，什么样的教学资料，最重要的是要提起学生的学习兴趣;教学以学生为主教师为辅;上课的时候教师要多留给学生思考的空间;善于发现学生的优点，并及时地毫不吝啬地给予表扬……这些都是他们反复向我们强调并要求我们应用到实际教学中的教育理念。

而教师的丰富教学经验，更是让我佩服不已。为了上好每一节课，让学生认为枯燥的书本资料变成是生动的科学知识，让他们感兴趣，教师们都要花上几倍的时间来备课，对学生交上来的作业仔细的批改，指出错误的地方，更关键的是从作业看出学生的亮点，鼓励学生独立思考本事。在实习的期间，我听了几位教师的课，收获良多。教师们上课时生动活泼，教学资料详略得当，侧重点分明，这些从课堂上学生的反应就能够窥见一二。而这正是我们所缺乏的，也是书本上没有教给我们的。

在教学中，我努力将教师传授给我们的教学理念和教学方法融入，尽量做到资料选材生动，贴近学生兴趣，在课堂上做到以学生为教学的中心，一切活动围绕学生开展，在教学上以引导为主，避免自我一头热，并注意对学生的观察，及时发现他们的不足，耐心指导，但更多的是发现他们的优点，对他们进行表扬，不断地在他们学习过程中鼓励他们，提高他们的学习兴趣。

在教师教学理念的熏陶下，我也学会了重视学生在教学中的重要作用。虽然我没有担任实习班主任，可是我在力所能及的范围内加强与学生的联系，并在短时间内与他们建立颇深厚的感情。我负责的班级是个活泼的班级，可是在我实习的初期，因为彼此之间还不熟悉，他们上课时不是很活跃。在我们渐渐熟识之后，情景有了很大的转变，他们变得很进取主动，这不仅仅表此刻课堂上敢于发言提问，他们还经常提出一些趣味的问题，或者更进取的加入自我的创意。正所谓“教学相长”，我在学生身上学到的其实更多。学生的创意有的时候会让你忍俊不禁，而他们也善于发现问题，有时提出的问题还会难到我呢，可是这也激励我对教材进行进一步的研究。并且学生们都很可爱，在路上偶遇时都会很热情地跟我打招呼，即便是最腼腆的学生，在课堂上偶尔讲错自我感到窘迫的时候，他们也会简便地化解我的尴尬，课堂上的气氛十分融洽。就是因为有这么一群可爱的学生的支持，我更深深感觉到作为一名教师，即使是一名实习教师的职责感，我应当更进取的准备教学资料，认真的备课，以不负他们口中的“教师”二字。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十

在黄金周假期即将结束的第六天来写之前辛苦工作了一周的实习报告，未免有点迟了。

六天过去了，怎么都觉得这个假期过得飞快，而工作的同等天数却异常难熬。这就是所谓的相对论吧。前两天还是在小托班，那个爱哭的小姑娘被劝退了。她妈妈又不上班，让孩子在幼儿园哭，真是作孽。在她走了之后，整个班都安静下来了。上幼儿园将近一个月，这些孩子基本已能适应每天爸爸妈妈来送他们，和他们暂时分别的苦痛了。有的小孩子开开心心的和父母说再见，看着他们灿烂的笑脸，真是喜欢啊，忍不住去抱抱。不哭了，就开始有点厌，会疯了。在那边的杨老师说;这帮孩子要学习的少，给他们上课，跟着你转的，么得几个。一定要给他们上上规矩。在后来，原以为走过了小托班的哭闹期，就轻松的步入天堂的我，在这个天堂还没有呆一天，就被调去了大班这个深渊。大班的孩子明显大很多，各方面都得到了发展。会学，更会闹!在大班听课是能学到东西的，涉及不同领域的`课，有不同的上法。但是那些孩子还没坐一会，就坐不住了，下位，打闹，讲话。调皮的甚至躺倒了地上。幼儿是欺生的。任你扯破的嗓子，理你的都少，偶尔你发个火，小孩怕一下，还没等你火下去，就又闹起来了。

让我深感，绝对要从幼托班或小班带上来才管住他们，就像他们的朱老师一样，小孩子再闹，朱老师一坐在椅子上就静下来了，就像条件反射。虽说对孩子要有爱心，耐心，没错，我发现更重要的是两件事，一是威严，而是尊重。威严是你让他们知道你的厉害，大部分时候和颜悦色是没有用的。尊重是面对陌生的他们你得最快的记住他们的名字，要不然是没人理你的。面对这些自我中心的孩子，考验着我的耐心与嗓子。希望我能学到更多的东西!

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十一

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十二

实验课作为一种重要的教学方式，对学生的科学思维、实践能力以及创新能力的培养起着至关重要的作用。在实验课中，作为学生，我们应该如何写出一篇有深度、有高度的实验心得体会呢？下面我将从实验前的准备、实验过程的把握、实验中的观察、实验结果的总结以及实验后的思考五个方面进行阐述。

首先，实验前的准备至关重要。我们应该提前阅读与实验相关的课本内容，了解实验的目的、原理以及操作步骤等。在这个基础上，我们还可以通过网络、图书馆等途径扩展我们的知识，了解一些相关背景知识和拓宽我们的视野，这将有助于我们更好地进行实验。此外，我们还应该熟悉实验室的安全知识，掌握使用实验仪器的方法和操作技巧，以免在实验过程中发生意外。

其次，在实验过程中我们应该做到心无旁骛，把握实验的每一个环节。在进行实验之前，我们应该先对实验的目的和预期结果进行明确的思考，树立正确的实验观点。在实验过程中，我们应该按照操作步骤进行实验，注意控制变量，减小误差。同时，我们还应该注重观察实验现象的细节，注意记录实验数据，确保实验结果的准确性。此外，如果实验过程中出现了问题，我们应该及时和同学或者老师进行交流，寻求解决方案，不要胡乱尝试。

第三，实验中的观察是我们写出实验心得体会的重要依据。在实验过程中，我们应该以大胆的观察和精确的记录为基础，尽量保持客观。我们可以用多种方式进行观察，如肉眼观察、仪器观察以及数据分析等。同时，我们还应注意观察的角度，留意实验现象的其他可能原因，避免片面地得出结论。此外，在观察的过程中，我们还要尽量发现实验现象之间的内在联系，提出有创造性的观点和思考。只有这样，我们才能够写出一个让人信服、有个性的实验心得体会。

第四，在实验结果的总结中，我们应该力求简明扼要，突出重点。我们可以根据实验的目的和预期结果来阐述实验的核心内容和重要发现。同时，我们也可以引用实验数据或者图表来支持我们的结论。此外，我们还可以将实验结果和已有的理论知识相对照，进行分析和讨论，提出自己的见解和思考，给实验心得体会增加一些深度和广度。

最后，实验课的心得体会不应该仅仅停留在实验中，我们还要进一步进行思考。实验后，我们应该对实验的整个过程进行总结和归纳，找出自己的不足之处和需要改进的方面。我们可以思考以下问题：这个实验过程有哪些地方可以改进？有哪些操作是可以简化的？为什么实验结果和我们预期的不一样？这个实验结果对实际问题有什么意义？通过这样的思考，我们可以在下一次的实验中提高自己的实验水平和科学素养。

总之，写实验课的心得体会并不是一件简单的事情，它要求我们具备扎实的理论基础、丰富的实践经验以及敏锐的思维能力。只有在充分准备的基础上，我们才能够对实验进行全面、准确的观察和思考。通过这样的努力，我们才能够写出一篇有深度、有高度的实验心得体会，为我们的学习和成长提供有力的支持。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十三

作为一名学生，参加实验课是我们学习中不可或缺的一部分。通过实验，我们能够直观理解并巩固所学知识，培养实践能力和创新思维。然而，要写好实验课的心得体会，需要合理规划实验过程，注意实验技巧，正确分析实验结果，并结合实际进行深入思考。以下是我的几点心得，希望能对大家有所帮助。

首先，明确实验目的和要求。在进行实验之前，我们首先要仔细阅读实验讲义和相关资料，确保清楚了解实验的目的和要求。只有明确了解实验的目的，我们才能在实验过程中注意力集中，从而更好地理解实验原理和掌握操作技巧。同时，明确实验目的还有助于我们在写实验报告时专注于相关内容，使之更加有针对性和准确。

其次，合理安排实验步骤。在实验课中，时间通常是有限的，我们需要合理安排实验步骤，提高实验的效率。首先，我们可以根据实验内容的复杂度和相应步骤的顺序进行安排。其次，我们可以根据实际情况合理掌握实验进度，尽量不出现拖延和赶工的情况。最后，我们还可以事先做好必要的实验准备，例如预先准备好实验所需的材料和器具，确保实验过程能够顺利进行。

再次，注意实验技巧和操作方法。实验技巧和操作方法的正确应用对实验结果的准确性和可靠性有着重要影响。在进行实验操作时，我们要认真观察实验现象，并且耐心和细致地记录实验数据。同时，我们还要注意操作规范，例如使用实验仪器时要遵守安全操作规程，保持操作环境的整洁和安全，避免意外事故的发生。另外，如果有得到一些奇怪的结果，我们也要学会自我反省和排除错误，以提高实验的准确性和可靠性。

最后，进行实验结果的分析和思考。在进行实验结果的分析时，我们要注重实验现象的解释和实验数据的比对。通过对实验结果的分析，我们可以更好地理解和掌握实验内容，提取出实验中的关键点，并且能够用科学的方法解释实验现象。同时，我们还要结合实际进行深入思考，分析实验结果的合理性，并提出自己的见解和创新点。在写实验报告的过程中，我们可以选择恰当的图表和数据表达方式，使报告更加清晰和具有说服力。

总之，写好实验课的心得体会是一项需要耐心和细心的工作。通过规划实验过程、注意实验技巧、正确分析实验结果和深入思考，我们能够更好地运用所学知识，提高自己的实践能力和创新思维。希望我的个人心得能对大家在实验课中的学习和写作有所启发和帮助。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十四

在这实习的十个月期间，我积极帮助老师一起解决患者的痛苦，同时也让自己的理论知识更扎实，操作能力更娴熟。

2008-5至2008-7六和口腔门诊江西省樟树市口腔医生。

虽然在这只呆了三个月，但我却学会了许多。面对病人要积极主动，要设身处地为病人着想，尽量为病人解决痛苦。面对同事要真心待人，具有团队精神。自己是应届毕业生现在除了有一个毕业证什么都没有，但我有的是年轻与激情。我刚出来什么都不懂也没有经验，但我不怕吃苦，我愿意去学。我不是最优秀的，但我是最合适的。

2008-8至-9新风口腔门诊广东省佛山市口腔医生。

我在这只呆了一个月，学到却很多：怎么适应大都市里的生活，怎么与病人沟通，同时也发现了自己要学的东西还好多。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十五

实验是科学研究中不可或缺的一环，而实验手册则是实验过程中十分重要的参考资料。实验手册准确、清晰地记录了实验的步骤、原理、结果等，对于保证实验的准确性和完整性很有必要。因此，本文将重点探讨如何撰写实验手册，分享个人的一些心得体会。

第二段：事前准备。

在开始实验之前，必须准备好实验手册。首先，要阅读实验手册的要求，了解实验的目的，步骤及材料等，这能够帮助你更好地掌握实验的重点。然后，需要准备好必要的实验器材和试剂，细心检查实验器材的工作状态，确保各个仪器的精确性和准确性。最后，将仪器操作、实验流程和实验结果用图形和文字等形式进行详细说明，做到通俗易懂、简明扼要。

第三段：实验操作。

在实验操作过程中，应照实验手册说明逐步进行，严格遵守实验规范和安全操作规程。并记录实验的每个步骤，包括每次实验时试剂的具体用量、使用时间、温度、颜色、变化等细节。当实验遇到意外情况或出现不同寻常的现象时，应立即记录并尝试解决问题。此外，在实验记录过程中，还应重视操作技能的训练，逐渐熟悉仪器的使用，并不断调整记录格式和方式，以适应个人习惯。在实验结束后，需要做好实验器材的清洗和消毒工作。

第四段：实验数据的统计与分析。

实验数据的统计与分析也是实验手册的必要部分。在实验结束后，应对实验数据进行详细分析，包括原始数据、数据处理、图表分析等，以便更好地理解实验结果。在统计和分析实验数据时，应使用合适的软件进行数据处理，并合理地选择合适的图表、曲线或其他工具，便于发现和说明实验的本质规律，帮助实验结果更立体化和深入化的展示。此外，还需要重视实验数据的保密性和遵守学术诚信，悬挂学术灵魂的旗帜，确保实验数据的科学性和可信性。

第五段：总结与反思。

在完成实验手册的过程中，还需要进行总结与反思，主要包括实验过程中的困难、挑战、以及对实验手册的改进建议。在设计实验手册过程中，应随时记录心得体会，并不断进行反思和总结，不断提高自己的实验水平和实验设计能力。同时，要深刻理解实验手册的意义，增强实验手册的管理意识，提高实验管理的质量，落实严格的实验质量控制和自我监控机制。

结论：

总之，实验手册具有重要的科学研究意义，用好实验手册，是提高实验效率，保障实验数据准确性的重要措施之一。撰写实验手册需要认真细致，清晰简洁，表达准确，能够传达实验的真谛和精神，让实验过程更运筹帷幄，让实验结果更精彩纷呈。需要时刻告诫自己：“良好的实验手册，是学术规范的基本要素，不只是一种记录，更是一份责任。让我们严格建构，领略科学实验的乐趣与挑战！”

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十六

所属行业：批发/零售。

担任职位：人力资源助理。

工作描述：

2、负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的总结，培训工作的反馈。针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;。

4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;。

5、负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等;。

6、负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度;。

7、负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作;。

8、负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述;。

9、不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。

离职原因：xxx。

公司性质：政府机关。

所属行业：

担任职位：咨询台工作人员。

工作描述：主要负责亚运会的信息传播，做好来访宾客的接待工作，处理运动员的有关投诉问题。

离职原因：

公司性质：国有企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：信息传播员。

工作描述：主要负责展会的信息传达，做好展会的服务工作，维持展会的顺利运行秩序。

离职原因：xxx。

公司性质：国有企业。

所属行业：贸易/进出口。

担任职位：前台接待。

工作描述：主要负责接待北京商务部，做好来访宾客记录，处理好有关投诉问题。

离职原因：xxx。

最优如何写实验报告（案例17篇）篇十七

  关闭发动机的列车会停下来，自由摆动的秋千会停下来，踢出去的足球会停下来，运动的物体之所以会停下来，是因为受到了摩擦力。

  运动物体产生摩擦力必须具备以下三个条件：1.物体间要相互接触，且挤压；2.接触面要粗糙；3.两物体间要发生相对运动或有相对运动的趋势。三个条件缺一不可。

  摩擦力的作用点在接触面上，方向与物体相对运动的方向相反。由力的三要素可知：摩擦力除了有作用点、方向外，还有大小。

  提出问题：摩擦力大小与什么因素有关？

  猜想1：摩擦力的大小可能与接触面所受的压力有关。

  猜想2：摩擦力的大小可能与接触面的粗糙程度有关。

  猜想3：摩擦力的大小可能与产生摩擦力的两种物体间接触面积的大小有关。