无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
全国工会就业援助月活动方案篇一
按照《关于举办20-年全市人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》要求，我局组织开展了20-年全国人力资源市场校毕业生就业服务周-县招聘大会，为我县20-届高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业高校毕业生、“三支一扶”等基层服务项目期满未就业人员送岗位，同时宣传就业培训、创业贷款等就业政策。现将有关活动的开展情况总结如下：
(一)下发通知，收集招聘岗位信息
在企业交流群里下发关于举办20-年全市人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知到各园区企业，动员企业提供招聘岗位信息。
(二)摸清底数，精准提供服务
从未就业高校毕业生服务平台的数据，筛选出未就业的往届高校毕业生和今年应届毕业生，电话了解他们的就业情况，对有就业意愿求职的进行求职登记。并将信息分享给能职位匹配的园区企业，建立沟通桥梁，便于双方沟通。
(三)采取多种形式做好宣传工作
为做好本次人力资源市场校毕业生就业服务周-县现场招聘会，就业局印刷岗位推介信息和就业政策500份，通过led显示屏、现场等多渠道发布用工信息。公众号上发布招聘5次，浏览量800余次。
(四)活动成效
参加本次招聘活动的企业有25家，提供245个岗位，初步达成就业意向37人。公众号上发布招聘5次，浏览量800余次。
全国工会就业援助月活动方案篇二
此项活动旨在深入贯彻中共中央、国务院稳就业保就业决策部署，协助做好高效统筹疫情防控和经济社会发展工作，助力企业复工复产和职工返岗稳岗。活动从今年5月底开始，持续至年底结束。其间，各级工会将在全国范围开展工会就业创业服务系列活动，在积极推进线上招聘的同时，加强对受疫情影响的重点行业、重点企业和重点职工群体的及时服务，为求职者提供订单式、定向式培训和创业服务。
据了解，工会线上就业服务活动以困难职工家庭高校毕业生“阳光就业暖心”行动、“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”、“工会就业创业服务公益计划”等为载体，充分发挥工会线上就业服务平台作用，以餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等为重点行业，以转岗职工、农民工、新就业形态劳动者、困难职工家庭高校毕业生等为重点群体，提供线上招聘、劳务对接等常态化服务。包括开设大型专项招聘活动线上专场专区，采用直播带岗、远程面试等招聘对接模式，并组织网上定向招聘，推动企业与劳动者精准对接。
各级工会还将充分运用线上渠道，为求职者提供线上技能培训、创业培训课程资源，对重点群体实施“一人一策”的精准帮扶;组织开展工会跨区域就业合作，围绕国家区域发展战略，鼓励京津冀蒙、东三省、江浙沪皖长三角、成渝“双城经济圈”等区域工会深化合作，广泛开展线上招聘、洽谈、面试、签约活动。
活动期间，各级工会将启动“工会就业创业服务公益计划”，将工会就业服务体系与人力资源机构对接，在职工就业创业项目上开展公益合作，并推广部分省市贴息贷款经验，孵化一批职工创业项目，以创业带动就业。
全国工会就业援助月活动方案篇三
根据《郴州市总工会办公室关于开展2011年“全省工会就业援助月”活动的通知》（郴工办发201112号）精神，进一协助党政缓解外出务工人员集中求职的压力和汝城部分企业的“用工荒”问题，促进农村劳动力，困难职工家庭高校毕业生和下岗失业人员就业，积极开辟帮扶再就业渠道，不断加大再就业援助工作力度，维护劳动者劳动就业权益，汝城县总工会于4月11日至5月9日，开展了以“实现就业，稳定就业，我们真情相助”为主题的再就业援助月活动，并取得了一定成效。统计，援助月活动期间，全县发放宣传资料3000份，组织专场招聘会2次，提供免费就业服务人数282人次，跨地区有组织劳务输出41人次，成功介绍就业89人次，组织参加职业技能培训100人次，其中享受培训补贴人数100人，就地就近自主创业成功26人，组织参加创业培训6人。现将活动开展情况作简要总结：
一、领导高度重视，精心周密部署
指导工作，汝城县困难职工帮扶中心工作人为成员，具体执行相关工作。二是召集汝城县总劳动局、工会相关部室、各联合工会主席，召开专门会议，制定活动方案；三是为此专门下发了《关于开展2011年“汝城县工会就业援助月”活动的通知》，对活动开展进行了全面部署；四是围绕活动的工作内容，明确活动要求，并确定活动的具体业务分工和相关责任人。
二、加大宣传力度，营造良好氛围
为了扩大影响，动员各有关方面积极参与活动，充分释放政策效应，使广大群众特别是就业困难群体对这次援助月活动有较明确的了解，使符合条件的援助对象能充分享受到再就业扶持政策。全县采取电视、网络等媒介跟踪报道和张贴派发宣传单张和资料、悬挂宣传横幅、板报等多种形式，对援助月的活动进行了广泛的宣传，从多空间，较好地营造出各方面关心、支持就业援助月活动的氛围。各乡镇通过在主要街道设立宣传站、社区设立展板等方式，积极宣传国家有关就业的政策法规，努力转化就业困难人员的就业观。
三、采取有效措施，务求工作实效
握未就业和未享受扶持政策的就业困难人员、零就业家庭、残疾登记失业人员等援助对象的底数和一些基本情况，以便为他们提供有针对性服务。完善了下岗失业人员登记台账等基础材料，为失业人员管理“三清”（即：对下岗职工的技能水平清、就业动态清、生活状况清）奠定基础。把就业困难人员的基本情况，逐一登记造册，建立起基础台帐和数据库。
介绍，并积极落实特别就业培训计划，针对就业群体，提供短期就业培训，增强了他们就业的主动性和就业技能。落实政策送补贴，加大就业困人员政策落实力度，结合为困难群众送服务、送温暖活动，对享受社保补贴、岗位补贴的就业困难人员政策落实情况和残疾人就业税收优惠政策及养老保险补贴、医疗保险补贴政策落实情况进行监督检查。对就业困难人员已在公益性岗位就业或被企业吸纳，特别是已灵活就业，但尚未享受补贴政策，了解具体原因，区分不同情况，宣传政策内容，告知申请办法，帮助申请、落实社保补贴和岗位补贴，不择不扣地把党对就业困难人员的优惠政策落到实处。
帮扶活动，不仅在全社会营造了关心和支持下岗失业人员再就业的良好氛围，也为建立和完善就业援助长效机制，帮助更多的就业困难人员实现就业、稳定就业奠定了基础。
二〇一一年五月九日
附件：
2011年“全市工会就业援助月”工作情况统计表
汝城县 总工会
单位负责人签章：黄雄智 填表人签章：何雄鹰 联系电话：8234460 填报日期：2011年5月9日 填报说明：
1、本表中“跨地区组织劳务输出人数”指总工会组织跨地级市以上劳务输出的劳动者人数。 2、本表中“就地就近自主创业成功人数”指在地级市范围内自主创业成功的人数。
全国工会就业援助月活动方案篇四
增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生市场化社会化就业，根据《人力资源社会保障部办公厅关于举办20-年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》，我市于20-年11月23日—12月6日在全市范围开展了“20-年全国人力资源市场高校毕业生就业服务周”活动。
活动期间，全市共组织高校毕业生现场招聘会24次，现场招聘会参加单位907家(网络招聘会464家)，提供就业岗位20803个(网络招聘会9221个)，参加现场招聘会毕业生数9778人;发放就业政策宣传资料5900份;积极开展就业创业指导9场，参加毕业生总数1691人;开展企业hr经理进校园活动8场，企业hr经理参加110人;经营性人力资源服务机构参加单位23家，提供就业岗位1980个。多渠道全方位为广大毕业生提供就业人才服务，不断优化改善就业生态环境。现将我市就业服务周工作情况总结如下：
(一)举办各种形式招聘活动。
活动期间，全市共组织高校毕业生现场招聘会24场，现场招聘会参加单位907家，提供就业岗位20803个，参加现场招聘会毕业生数9778人，达成初步意向1114人;网络招聘会参加单位464家，提供就业岗位9221个，投递简历数3421份，达成初步就业意向1188人;其中经营性人力资源服务机构参加单位23家，提供就业岗位数1980个，达成初步就业意向人数367人，开展直播带岗7次，观看17750人次。
(二)强化就业创业指导工作。
各地都积极开展各类公共就业和人才服务进校园活动，主动将公共就业服务工作延伸到高校。全面梳理20-年离校未就业高校毕业生及往届未就业高校毕业生情况，准确获取未就业毕业生信息，录入实名信息系统，同时利用现有分布在全市各个村、社区的人力社保专职员对辖区内的未就业高校毕业生统一作一次全面的排摸，确保实名登记准确无误。对在服务周活动期间实现就业的高校毕业生及时做好后续跟踪服务并及时更新到数据库中，做到动态管理。
(三)加强宣传引导。
利用新兴媒体各地区结合当地宣传平台，充分利用人事人才网、广播、电视、公告宣传栏、手机报、微博等途径宣传高校毕业生就业创业政策、人才需求、招聘信息、服务政策、面试技巧等，深入解读促进高校毕业生就业创业的各项优惠政策，为有创业意愿的高校毕业生提供创业政策咨询、创业培训、项目推荐、开业指导等服务，帮助他们更加便利地实现创业。南湖区、秀洲区等人力社保局组织50家企业分别在南洋职业技术学院、嘉职院、-学院等高校举办现场招聘会，同时开展就业指导进校园宣传活动，发放-市就业创业政策e本通等宣传手册，为高校毕业生送政策、送指导、送信息，助推高校毕业生就业。
面对当前及今后一段时间内高校毕业生就业形势还是相当严峻的，我们将继续按照中央、省、市作出的一系列决策和部署，坚持以社会需求为导向，创新工作思路，完善工作措施，建立更加完善的高校毕业生就业服务体系，从搭建平台拓展就业渠道、创新方式提升就业能力、加大力度创新就业服务、完善制度实施就业援助、积极扶持鼓励自主创业等多方面入手，整合资源，畅通渠道，形成合力，营造氛围，推进我市高校毕业生公平充分就业上新台阶。
全国工会就业援助月活动方案篇五
根据高新区的发展需求与本社区的具体工作要求，我社区积极响应20-年成都高新区高校毕业生就业服务月活动。现将活动情况总结如下：
一、领导重视，精心制定切实可行的活动方案
为保证“服务月”活动的顺利进行，社区领导成立了专门的以劳动保障协管员为具体实施者的“服务月”活动小组，协管员邵迪莉担任组长。我们结合实际，制定了“服务月”活动方案，同时找各组组长安排工作，并希望他们积极参与与支持“服务月”活动，积极配合活动的开展，大家都提供可行的活动方案。最终通过集思广益制定了详细的活动方案。
二、全方位多角度的宣传，制造良好氛围
“服务月”活动期间，通过张贴活动信息，在各组积极宣传，以及在农民集中区的口口相传，现场活动的召开，为活动塑造了良好的社会氛围。期间我们接待了11位高校毕业生，为他们提供了20多个的岗位信息。鼓励他们积极自主创业，为他们宣传高新区鼓励创业的优惠政策。为他们做好求职登记，提供招聘职位信息，提供就业政策咨询等，取得了较好的效果。
三、积极收集需求信息，建立高校毕业生人才库
“服务月”活动期间采用多种方式收集企事业单位针对20-年高校毕业生的需求信息，多家企业提供岗位。对在我社区未就业的毕业生，建立高校毕业生人才库，及时、全面地反映市场供求变化情况，方便高校毕业生求职就业，为用人单位选才提供详实资料。
四、积极组团参加各社区招聘会，提供就业机会
根据高新区的要求，各社区都在积极筹备开展招聘会。众多的企事业单位来此参加，招聘相应的人才。为毕业生就业拓宽了渠道，提供了更多的就业机会。
我社区的高校毕业生就业服务月活动已经结束，这次活动对促进我社区高校毕业生面向基层就业起到了重要作用，值得在以后的工作中继续参照实施。活动尽管取得了一定的成绩，但是我们的工作还有一些不足，比如硬件环境不够好，现场招聘场地狭小，不能完全满足用人单位和高校毕业生双向交流的需要。总之，在党的精神的鼓舞下，作为就业协管员有责任有义务为高校毕业生就业服好务，为单位用人服好务，我们将继续努力为构建和谐朝阳，和谐中和，促进中和经济又好又快发展作出更大的贡献。