最新试用期内个人解除劳动合同 个人试用期解除劳动合同书(汇总8篇)

时间:2024-11-12 作者:梦幻泡

在签署保密协议之前,各方应对协议内容进行充分的协商和讨论,确保各方的权益得到保障。在起草离婚协议时,可以参考一些常用的模板,以便更好地组织文档的结构和内容。

试用期内个人解除劳动合同篇一

甲方:_______________(用人单位)

法定代表人:__________

乙方:_______________(劳动者)

身份证号:_______________

甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,________年____月____日到________年____月____日为员工的试用期限。现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同:

第一条 原合同的劳动合同期限至________年____月____日止,现因________的原因,乙方要在试用期提前解除劳动合同。双方协商,现劳动合同期限至________年____月____日止。

第二条 甲方应当支付乙方的工资到________年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至________年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同,还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。风险提示:

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条 乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续,并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。

第四条 本协议自甲乙双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方:_______________

________年____月____日

乙方:_______________

________年____月____日

试用期内个人解除劳动合同篇二

甲方:

乙方:

甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:

一、甲方聘请乙方为________专职白班司机,作息时间为早7点到晚7点,逢停运日休息。乙方同意根据甲方工作需要从事出租汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务以及岗位责任制要求,按时完成规定的营运任务。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止。

三、其中试用期为____个月即________年____月____日至________年____月____日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后,自愿将交付____元人民币(_______元人民币)作为风险押金,一直到离职为止,如乙方没有任何违章或事故处理,甲方予以退还乙方。

五、________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。

六、乙方完成规定的工作任务,甲方每月支付给乙方工资按乙方完成任务的百分之30提成计算,奖金另计。(完成任务的多少按每日营运现金计算)

七、聘用期内乙方应自觉遵守甲方和出租车行的各项安全规章制度,服从甲方及车主的安全监督、检查和管理,安全行车、文明服务。尽忠职守,维护甲方利益。

八、甲方为乙方提供符合市公安交通管理局和出租车管理局规定的营运车辆。乙方应定时保养车子,如检查机油、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。

九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

十、乙方聘用期间须服从甲方安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,甲方依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

十一、乙方在职营运期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。驾驶员安全行车责任:

为了确保行车的安全,提高驾驶员整体素质,消除事故隐患,减少事故频率,保护国家和人民的生命财产安全,甲乙双方特签订安全行车责任书如下:

(一)乙方责任

1.必须树立“安全第一、预防为主”的思想,遵章守纪,积极参加甲方交通法规教育,并积极配合甲方的安全检查和监督,服从甲方管理。

2.自觉遵守交通法规,做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3.自觉遵守运价政策,做到明码标价,合理收费,车容整洁,标志明显,计价器有效,各种服务证齐全有效。

4.确保车辆技术状况良好,严格遵守驾驶安全操作规程,积极配合车主做好车辆出车前,回场后、及途中的保养工作,保证车辆不带病行驶,发现事故隐患应及时予以解决。

5.保持充沛精力投入工作,不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查,保证车用灭火机良好。

6.积极配合甲方和车经营者做好其它各项安全工作。

(二)甲方责任

7.行使职权,加强现场管理和源头管理。

8.经常进行安全检查和监督。

十三、乙方应杜绝贪污、侵占甲方财物,否则,一经发现予以10倍罚款,情节严重者移送司法机关处理。

十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

十五、本合同经双方及保证人签署生效,一式两份,双方各执一份,同等效力。

甲方:乙方:

身份证号:身份证号:

住址:住址:

________年____月____日________年____月____日

试用期内个人解除劳动合同篇三

乙 方:____________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期____个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:______________

二、在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

三、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

四、乙方试用期工资为______________元/月,另加______________元/月伙食补助,甲方按月发放。

五、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。

八、按照公司规定,实行五天八小时工作制,即每日工作8小时,每周休息两天。

九、乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

十、在试用期内,乙方提出辞职须提前一周通知甲方,可以解除试用期合同。

十一、在试用期内,乙方主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,工资按实际考勤结算。

十二、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十三、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十四、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十五、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。

十七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:______________公司(盖章)______________

________年____月____日

乙方:______________(签字)

________年____月____日

试用期内个人解除劳动合同篇四

乙方:________________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:_______________________

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同,并且缴纳养老保险。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签后起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:(公章)乙方:(签)

试用期内个人解除劳动合同篇五

经公司考核,由于阁下在入职试用期间,工作表现未能符合目前岗位要求,

故现于________年________月_____日通知解除劳动合同,现请您前往人力资源部办妥离职手续。

特此知会。

谢谢合作!

_______________公司

人力资源部

________年________月_____日

本人已知晓并同意公司做出的以上决定

签字:_______________

日期:_______________

试用期内个人解除劳动合同篇六

乙方:_________________

身份证号:_________________

甲方聘用乙方为试用期员工,试用期________________个月,自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:_________________

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_____________元/月,甲方按月发放20__年公司解除劳动合同通知书范本20__年公司解除劳动合同通知书范本。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按制度论处20__年公司解除劳动合同通知书范本文章20__年公司解除劳动合同通知书范本出自。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照800元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

淘宝精品

20__年公司解除劳动合同通知书范本合同范本。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

甲方:_________________(公章)乙方:_________________(签字)

试用期内个人解除劳动合同篇七

一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

二、甲方继续支付乙方年月日至年月日的工资,共元,于年月日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元,于年月日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于年月日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内,乙方必须严格遵守甲方的保密制度,

防止泄露甲方的商业秘密。甲方于年月日一次性付给乙方保密费元。

1、保密内容

2、违约责任

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议,协调未果的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明:

九、甲乙双方没有其他争议。

十、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

甲方:xx有限公司乙方:

代表人:代表人:

年月日年月日

以上这个试用期解除劳动合同范本是提供给大家做参考的,要是大家不太熟悉这个合同的话,可以进行一下了解,具体的内容可以根据自己的黄司机来进行填写,但是一定要确保内容明确详细。

试用期内个人解除劳动合同篇八

编号:年月日甲方和乙方共同签订的期限的劳动合同,现经方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于年月日解除本劳动合同。

乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为元人民币。

双方应当按协议约定,履行各自的义务,否则,任何乙方违约,给对方造成损害的,均可以依法追究违约方的响应法律责任。

本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。 本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)

签字日期:年月日签约地址:

相关范文推荐

    幼儿园大班班主任工作计划上学期 幼儿园大班班主任工作计划(优质12篇)

    前台是公司服务的第一线,能够给客户提供高质量的服务体验。请大家阅读以下的党委党支部工作计划范文,了解一些实际操作的经验和方法。幼儿园大班班主任工作计划上学期篇一

    2023年党员教师年度总结 教师党员度工作总结(模板15篇)

    军训总结可以帮助我们深入思考和总结军事训练背后的价值和意义。这里给大家提供一些学习总结的样例,供大家参考借鉴。党员教师年度总结篇一本人毕业至今工作已将近半年,作

    2023年早上早安问候语温馨(模板8篇)

    在座的各位,让我用这段时间为您展示一番新的风采。导引这里有一些优秀的总结范文,供大家学习和参考,希望能对大家的写作有所帮助。早上早安问候语温馨篇一1、一个人至少

    2023年立冬的句子短句唯美(实用8篇)

    在这个值得纪念的时刻,我愿以最真挚的语言向大家表达感谢之情。在写致辞致谢时,我们可以用具体的事例和细节来展现我们的情感和感激之情。对于需要写致辞致谢的朋友们来说

    最新心灰意冷的句子说说心情(优秀14篇)

    一句好的宣传语能够让人们对公司产生兴趣,留下深刻的印象,并且愿意选择与公司合作。在编写公司宣传语时,要注意使用简单明了的词汇和语句,避免使用晦涩难懂的术语和长句

    2023年中学生军训心得体会(通用8篇)

    通过总结读书心得,我们可以加深对书中人物形象的理解,提升我们对人性和社会的洞察力。以下是小编为大家收集的工作心得范文,希望能够给大家提供一些参考和启发。中学生军

    最新欢迎新领导上任欢迎词(模板17篇)

    环保标语是通过简明扼要的文字表达,传递环保理念,引发人们对环保问题的关注和思考的一种形式。环保标语的创作应该结合时代背景和目标受众,注重信息的针对性和有效传达。

    2023年宾馆个人年终总结报告(优秀8篇)

    实践报告的写作需要结合自己的实践经验和相关理论知识,形成一个完整而系统的报告。以下是一些开题报告的典型范例,通过阅读这些文章,可以更好地掌握写作技巧。宾馆个人年

    最新开学第一天感想怎样拟题(汇总10篇)

    青春是指人们年轻的时期,在这个阶段里,我们积极探索、奋发向上,充满梦想和活力。它是生命中最美好、最宝贵的时光,我们应该珍惜。青春是最适合挑战自我的时期,让我们勇

    热门公司搬迁心得(案例15篇)

    编写工作心得有助于我们记录工作中的成果和经验,为日后的工作积累经验。军训对我的影响与启示随着企业的发展和壮大,公司的搬迁成为一种必然的趋势。近期,我们公司也完成