每个人在生活中都会遇到需要提交更多申请书的情况，无论是求职、申请学校还是其他场合。接下来是一些值得借鉴的申请书范例，可以提供你一些思路和灵感。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇一
被申请人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
案由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
仲裁请求：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
事实与理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
此致__________仲裁委员会
附：
本申请书副本____份；物证____件；书证____件；
证人姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
工作单位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
申诉人：（签名）。
xxxx年xx月xx日。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇二
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申请人:××，女，汉族，出生年月日，住址
被申请人:×××公司
地址:××
法定代表人:××，电话:×××
申请事项:
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000元(20xx年1月至今)
事实与理由:
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会
申请人:
年月日
仲裁申请书模板【2】
申诉人:xx，男，汉族，198x年x月x日出生，
身份证号:
住住址:
通讯方式:
代理人;xx，xx律师事务所律师
电话:
被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)
法定代表人:xx职务:总经理
住所地:
通讯方式:
被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位)
法定代表人:xx职务:总经理
住所地:
电话:
申请事项:
1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。
2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)
3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。
3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。
4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资，即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。
5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者，不足六个月的按半个月工资予以补充)。
事实与理由:
20xx年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司，职位为电焊工，月基本工资为2000元，公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同，入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订，也没有为其购买职工基本社保。
20xx年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作，20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤，送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”，后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤，2010年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会评定为工伤伤残9级。
20xx年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。
根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任:
1、依据工伤保险条例第十七条、第三十五条和四川省人民政府关于贯彻工伤保险条例的实施意见的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月，一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。
2、依据中华人民共和国劳动合同法第八十二条的规定和中华人民共和国劳动合同法实施条例第七条的规定，用人单位不与劳动者签定书面合同，自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的'工资，申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。
3、依据中华人民共和国劳动合同法第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。
为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。
此致
成都市劳动仲裁委员会
申诉人:
20xx年7月26日
仲裁申请书模板【3】
申诉人:×××，女，1980年10月2日出生，住武汉市汉阳区×××号。
第一被诉人:武汉×××股份有限公司
住所:武汉市经济技术开发区×××
法定代表人:×××
第二被诉人:武汉×××有限责任公司
住所:武汉市经济技术开发区×××街
法定代表人:×××
请求事项:
1、解除申诉人与第一被诉人之间的劳动合同;
2、由两被诉人连带向申诉人支付经济补偿金11613.8元;
3、由被诉人连带向申诉人支付加班费及其赔偿金11974.45元;
4、由被诉人连带向申诉人支付违约金3000元;
5、由被申诉人连带为申诉人补办基本医疗保险和生育保险;
6、仲裁费用由被诉人连带承担。
事实与理由:
申诉人于20xx年进入第一被诉人处工作并与其签订了为期3年的劳动合同，20xx年3月19日合同期满后双方分别于20xx年3月和20xx年3月又续签了为期3年的合同，合同于20xx年3月19日到期。
20xx年12月，申诉人被第一被诉人派遣到由其控股的子公司武汉×××有限责任公司工作，仍于第一被诉人保持劳动合同关系，申诉人在被申诉人处先后从事精浆、配浆、dcs操作员、行政文员等工作。
在合同履行期间，被申诉人违反合同关于工作时间的规定，经常要求申诉人在节假日加班加点却不按照国家的规定支付加班加点的工资;申诉人从事危害身体健康的工作，被申诉人从没按照合同的约定定期对申诉人进行健康检查，也不为申诉人办理工伤保险，医疗保险;申诉人作为育龄妇女，被申诉人也不给其办理生育保险，缴纳保险费;合同期间，被申诉人还多次擅自调低申诉人的工资标准。
20xx年3月，在没有办理任何手续的情况下，被申诉人口头通知申诉人，让申诉人不要再来上班。
为维护申诉人合法权益，申诉人特依法提出上述仲裁请求，请劳动争议仲裁委依法裁决。
此致
xx市劳动争议仲裁委员会
申诉人:xxx
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇三
委托代理人：________________。
联系电话：________________。
住所：________________邮政编码：________________。
联系电话：________________。
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176，960.00____元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5，308.8____元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
被申请人自________年开始________年止，先后向申请人采购了总金额为240，960____元的adsl终端设备。申请人已经履行了全部合同义务，被申请人于________年____月____日支付了64，000____元，此后再未付款，至今共欠申请人176，960.00____元（大写壹拾柒万陆千玖佰陆拾____元整），虽经申请人多次催要，被申请人仍然拖欠至今不予支付。
依据销售合同第12.2条之约定，上述未付款之逾期违约金，应按逾期付款金额的3%计算，共计5，308.8____元，应由被申请人支付于申请人。
基于上述事实，申请人依据《销售合同》第十四条之约定，向贵委提起仲裁。恳请贵委查明事实真相，依法维护申请人合法权益。
此致！
____股份有限公司。
法定代表人：
________年____月____日。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇四
申请请求：
2、依法裁决被申请人支付申请人_____年____月份工资_____元;。
6、依法裁决被申请人为申请人补交_______年_____月至_______年____月期间以及______年___月至_______年____月期间的社会保险。
事实与理由：
此致
________________区劳动争议仲裁委员会。
申请日期：_________________
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇五
地址：c大厦六楼电话：12345678。
案由：认证咨询服务合同纠纷。
1、请求依法撤销反申请人与被反申请人签订的合同；
2、请求依法裁决被反申请人返还反申请人支付给被反申请人的7200元；
3、请求依法驳回被反申请人全部仲裁申请；
4、请求依法裁决本案的仲裁、律师、差旅、误工、文印、通讯等费用由被反申请人承担；
为尽快通过第三方管理体系认证，以便公司更好的进行生产经营和战略布局，抢占多媒体教育产品市场，反申请人与被反申请人在20xx年10月8日签订了《认证咨询合同》（以下简称：合同）合同详见附件。合同签订后反申请人依据合同第五条第二款第一项约定向被反申请人支付了咨询费11200元整，反申请人诚意履行合同，也希望被反申请人按合同约定保持良好的工作态度和服务质量。
根据合同第二条约定，反申请人协助被反申请人进行现场咨询工作，被反申请人派员在反申请人配合下开展咨询工作。不过根据反申请人和被反申请人双方确认的工作记录来看，被反申请人并未按约定履行相关义务。
合同签订后被反申请人没积极有效的履行合同第二条约定的义务，致使反申请人的认证工作停滞，造成反申请人客户订单流失严重，直接经济损失巨大，已经无法实现合同目的。鉴于认证工作的紧迫性和重要性，为避免因此照成的扩大风险和进一步的经济损失，反申请人只好另行组织进行了认证工作，经过反申请人积极充分有效的工作现在已经顺利通过认证。
申请人没主动提出上述请求。
反申请人认为宽容忍让不能解决问题，咄咄逼人同样也解决不了问题，依法治国是当今法治社会的主旋律，加强社会主义法治文化建设，弘扬法治精神，维护法治的统一、尊严和权威，在全民中树立社会主义民主法治、自由平等、公平正义理念，是法治的要求和必然。大到国家小到公司、家庭和个人都应依法办事，真正体现“全面”落实依法治国基本方略的真谛。
本合同是由被反申请人提供的格式合同，纵观合同全文，被反申请人在主观上故意利用其在咨询领域的优势和经验以及反申请人的草率并无经验而订立了本合同，客观上看，反申请人和被反申请人之间的利益不平衡，反申请人承担更多的义务，而在经济利益上遭受重大损失，反观被反申请人则以较少的代价获得了极大的利益。这种不平衡违反了民法通则中的等价公平原则，也违反了反申请人的自主自愿。
本合同是在反申请人认证工作很紧迫而且又缺乏经验的情况下订立的，反申请人和被反申请人享有的权利和承担的义务严重不对等的合同。合同标的价款过于悬殊、承担责任的划分以及风险承担等显然不合理，明显违反了公平合理和公正的原则，更违反了依法治国以及和谐发展的基本原则和社会主义法治精神。
根据《中华人民共和国合同法》第三十九条规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。”第四十条规定：“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”第四十一条规定：“对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。”
同时《中华人民共和国合同法》第五十四条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：（一）因重大误解订立的；（二）在订立合同时显失公平的。受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。”
另根据《民法通则》第五十九条规定下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机构予以变更或者撤销：(一)行为人对行为内容有重大误解的;(二)显失公平的。被撤销的民事行为从行为开始时起无效。
基于以上事实和法律，反申请人请求依法撤销反申请人与被反申请人签订的合同，返还反申请人支付给被反申请人的11200元；依法驳回被反申请人全部仲裁申请；承担仲裁、律师、差旅、误工、文印、通讯等费用。
故此，提出如上仲裁请求，恳请仲裁庭依法予以支持，以维护反申请人的合法权益。
此致
反申请人：武汉a有限责任公司。
20xx年8月26日。
2、合同；
3、支付凭证；
4、双方签字认可的工作记录；
5、被反申请人签字承诺后反申请人不再提起撤销合同及返还7200元咨询费的仲裁请求。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇六
申请人：
所在地址：邮政编码：
电话：传真：
法定代表人：职务：
所在地址：邮政编码：
电话：传真：
案由：（写明争议案件的起因经过以及请求仲裁的`事由。）。
请求事项：（要求仲裁解决的具体问题及相关依据。）。
事实与理由：（具体说明当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。权益争议的具体内容和焦点，依据事实和法律说明被申请人应承担的责任。）。
此致
附：1、证据。
申请人：
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇七
申请人：
所在地址：邮政编码：
电话：传真：
法定代表人：职务：
所在地址：邮政编码：
电话：传真：
案由：（写明争议案件的起因经过以及请求仲裁的'事由。）。
请求事项：（要求仲裁解决的具体问题及相关依据。）。
事实与理由：（具体说明当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。权益争议的具体内容和焦点，依据事实和法律说明被申请人应承担的责任。）。
此致
附：
1、证据。
申请人：
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇八
地址:××。
法定代表人:××，电话:×××。
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000xx元人民币.
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计20000xx元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计26000xx元(20xx年1月至今)。
事实与理由:。
申请人于20xx年3月8日开始至今一直在被申请人处工作，现担任公司的销售经理，双方已经形成了事实上的劳动关系。
申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。
请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。
此致
×××劳动争议仲裁委员会。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇九
2、请求增加裁决被申请人为申请人补缴__年__月至__年__月期间的社会保险费。
1、申请人__年入职被申请人单位，担任__一职，直至__年__月__日解除劳动关系。申请人入职后，签订了一份自__年_月_日至__年__月__日为期_年的劳动合同(证据_)，劳动合同期满后，申请人继续在被申请人单位担任保安，而被申请人亦一直未及时签订劳动合同，双方形成事实劳动关系，直至双方劳动关系解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，被申请人应支付申请人__年__月至__年_月的双倍工资的差额工资，共计人民币10000元。
民共和国劳动法》第七十二条、七十三条，《中华人民共和国社会保险法》第十条等相关规定，被申请人__公司应当给申请人___补缴劳动关系存续期间的社会保险费。
此致
__区劳动争议仲裁委员会。
___年___月___日。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇十
在xx仲裁委员会提起仲裁的，如果被申请人无法直接送达或者邮寄送达，需要进行公告的，申请人获悉反馈情况后，需向xx仲裁委员会提出进行公告的申请，再由xx仲裁委员会通过报纸进行公告。
贵委员会受理的申请人曾先生与两位被申请人xx贸易有限公司、xx广场筹建处商品房买卖合同纠纷一案，因无法以直接送达、邮寄送达等方式将仲裁相关法律文件送达两被申请人，现申请人申请以公告方式送达与仲裁相关法律文件，请贵委员会予以核准。
此致
申请人：
特别授权代理人：
（签字）。
20xx年**月**日。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇十一
申请人：。
被申请人：。
上列当事人间，因________________案，业经________________________________仲裁委员会于_______年___月___日作出()______字第_____号裁决，被申请人拒不遵照裁决履行。为此，特申请你院给予强制执行。现将事实、事由和具体请求目的分述如下：
此致
________________人民法院
申请人：____________
_________年____月____日
附：
1．书证________________()________________件；
2．物证________________()________________件；
4．________________仲裁委员会裁决复印件一份。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇十二
请求事项:。
1.__________________。
2.__________________。
3.__________________。
事实和理由:__________________说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)。
1.__________________。
2.__________________。
3.__________________。
申请人：_________________。
日期：_________________
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇十三
申诉人__________，性别__________，种族__________，出生日期__________，住__________。联系电话__________。
被申诉人__________有限公司，住所地________________。
法定代表人_____________联系电话________________。
申请事项____________________。
证据及其来源。
一、申诉人身份证明;__________。
二、被申诉人工商登记材料;__________。
三、申诉人门诊病历、医院休息证明;。
四、住院病历__________。
五、工伤认定决定书;__________。
六、劳动能力鉴定结论书;__________。
七、劳动合同;。
八、证人证言。__________。
此致
__________市劳动局劳动仲裁委。
申诉人：_________________。
_____________年_____月__________日。
精选撤仲裁申请书（通用14篇）篇十四
地址：
邮编：联系方式：
委托人代理人：
地址：
联系方式：
被申请人：河北省xxx开发有限公司。
法定代表人：xxx地址：xxx邮编：xxx联系电话：xxx。
案由：
本人xxxxx于20xx年3月12日与本案被申请人xx房地产开发有限公司签署商品房买卖合同（编号：gf—xx---xxx合同编号：s2-2-xxxx下同。），本案签署的商品房买卖合同约定房屋建筑面积为81.16平方米，位于河北省市燕郊开发区规划路南侧的“上上城福成-淮福苑”五期第十二栋xx单元的xxx号房。在万般期待中苦等一年，终迎来收房时刻，本人于20xx年3月4日接到被申请人的自20xx年3月6起的收房通知书，本人委托本案代理人于20xx年3月7日前往商品房所在地按流程收房。但却等来了不符合合同约定面积（约定面积81.16平方米，实测面积为87.47平方米）及质量的商品房，被申请人要求本人依照实测面积补足全款方可收房，根据已签署的商品房买卖合同之约定，本人无义务承担房屋面积误差比绝对值超出3%的房价款。导致无法及时，有效验收房。侵犯了本人的合法权益。
请求仲裁庭依照消费者权益保护法，合同法等有关法律之规定，结合本案之实际情况，对本人如下之请求给予仲裁支持：
1、本人要求先验收商品房，待验收完全合格，符合商品房屋交付之规定后，方履行支付相应款项之规定，要求流程明确，不模糊，收费项目明确，符合法律之规定。并要求被申请人不得懈怠，延误，故意拖延，不尽验收房配合等相关义务。
2、根据本案合同之约定，本人要求被申请方对商品房面积误差比绝对值超出3%的房价款承担双倍返还于本人，且产权归属于本人。即由被申请人（商品房出卖人）承担面积误差比7.775%中的4.775%误差比对应的3.88平方米的房价（单价*****元/平方米）双倍房价款：3.88平方米乘于****元/平方米（单价）乘于两倍，合计******元。并于本人验收房屋交付其他合理款项时冲抵。
3、本人要求被申请方出示合法，有效的商品房公摊面积依据，并予于公示。
4、本人要求被申请方承担延迟交付，验收房的'违约责任，向本人支付逾期交付房违约金：（首付款数+月供数）乘于33天乘于万分之一，合计*******元。
5、本人要求被申请方承担因其无法交付验收房致使本人的日常误工费，合计：*****元。
事实和理由：
本案所涉商品房存在如下不符合合同约定的流程及质量问题，从而导致本人无法验收房，侵犯了本人的合法权益。
1、被申请人验收房流程规定：先进行房屋实测面积验收签字---》补交超出合同约定面积的商品房屋款项——》拿到相应材料前往物业管理处进行相关流程——》拿到房屋钥匙实际勘测房屋面积及质量等事宜。本流程直接导致房屋所有权人的切身利益无法保障，先交款后验收房屋，根据双方已签署的商品房买卖合同第十一条之相关约定，不符合商品房验收交付的约定。
2、本案所涉商品房买卖合同中的房屋约定面积为81.16平方米。而根据被申请人出示的本案商品房实际实测面积为87.47平方米，实测面积多出6.31平方米，面积误差比为7.775%之巨，根据本案商品房买卖合同第五条第二款第二项的规定：面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房；买受人不退房的，超出3%部分的房价款由出卖人承担，产权归买受人；绝对值超出3%部分的房价款由出卖人双倍返还买受人的合同条款约定。但本案的被申请人（商品房出卖人）竟然要求本人（即本案的申请人，亦买受人）补足所有误差比面积总房价款（即多出的6.31平方米全部由本人承担），否则不提供验收房之流程操作，于合同之约定而不顾，于法不顾。从而导致本人无法验收房，侵犯本人的合法权益。
3、被申请人无法正确提供合法，有效的商品房公摊面积之依据。严重侵害了作为商品买受人消费者的知情权。违反了我国《消费者权益保护法》、《物权法》中的有关规定。掩盖，混淆业主的建筑物的公摊所有权。
4、因被申请人的原因，导致本案所涉商品房延迟一个月多交付，约定交付日期为20xx年1月20日，实际通知验收房屋日期为20xx年3月6日。逾期33天，有严重的逾期交付行为，侵犯本人的合法权益。根据双方已签署的商品房买卖合同第九条第一款第一项之相关约定，被申请方（出卖方）应按日向申请方（买受人）支付已交付房价款万分之一的违约金，合同继续履行。
证据和证据的来源，证人姓名和住址：
人证：
1、
1、****单元的*****号房业主。
地址：*****************。
邮编：联系方式：
2、****单元的*****号房业主。
地址：*****************。
邮编：联系方式：
物证：
1、商品房买卖合同复印件，来源于双方合法，有效签署成立。该合同原件被申请人（出卖人）两份，本人（即本案的申请人，亦买受人）一份，市房管局一份，工商银行燕郊分行一份。
2、入住通知单复印件。来源于被申请人签发邮寄。
3、来源于被申请人财务部xxxxx签发。
根据本人与被申请人达成的仲裁条款，为此，特向你会申请仲裁。