专业校长会议领导发言(模板17篇)

时间:2023-11-09 作者:薇儿专业校长会议领导发言(模板17篇)

发言稿是一种在公开场合发表演讲时所采用的一种书面材料。掌握了写作发言稿的基本技巧后,接下来我们来看几篇精彩的发言稿范文,让我们一起来学习怎么写好一篇发言稿。

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇一

老师:

大家好!

今天,我们在此隆重集会,举行以为主题的赛课活动启动仪式,非常感谢给我这样一个和大家交流分享的机会。我谨代表西南大学附属中学全体师生对积极参加竞赛的学校和老师表示热烈的欢迎!向课程教学改革研究的有关部门和关心西大附中的各界朋友表示衷心的感谢!

教师教学竞赛是提高教师教学能力的`有效途径,为教师。

提供。

了展示教学水平的舞台。在师资队伍建设中,以讲课竞赛为抓手,既可以有效地提高教师的教学能力,同时也可以推动学校教学研究活动的深入开展,从而促进整个教师队伍教学水平的不断提高,最终推动提高学校整体的教学质量。希望有更多的。

思想。

火花在这里得到碰撞,有更多的创意在这里萌生,有更远大的理想在这里起步。

有一个故事,给我的震撼特别大:美国的一些教学。

专家。

中国。

一所学校听课,步入教室,看到后面整整齐齐摆放着几排椅子,感觉很奇怪,他们纷纷拎起椅子到教室前面,理由是,我们在课堂上要看到孩子们的表情,我们关注的是孩子们的表现,而不是教师的表演。我们的课堂是为学生服务的,如果学生真正做了课堂的主人,我们的教学必定是成功的,我想:这应该是我们每个教育工作者每天耕耘教坛,为之努力的方向。

最后,预祝本次教学竞赛取得圆满成功!谢谢大家!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇二

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友、各位会员:

大家上午好!今天很高兴,在这里(北塔公园广场)隆重举行“迎国庆、促健身”,裕安区第二届“交通杯”太极拳表演赛暨六安市太极拳协会成立十周年庆典活动。我代表六安市太极拳协会向前来出席庆典活动的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎和最崇高的敬意!向参加展示和比赛的有关单位和各辅导站的领队、队员、会员表示亲切的问候和最美好的祝福!

六安市太极拳协会于1999年9月9日在原六安地区“六运会”开幕式24式太极拳200人的表演方队基础上,应城区广大太极拳爱好者的要求,经原县级六安市老龄委办公室、体育局、民政局批准成立,20xx年上划大市。十年来,协会在地方党委、政府的正确领导下,在安徽省武管中心、省武协,市、区体育局、体育总会,民政局、民管局,老龄工委办公室等部门的直接指导、监管下,在社会各界关心支持下,广大太极拳爱好者积极参与,围绕党委、政府及其主管部门的中心工作,认真学习贯彻执行党的路线方针政策,深入学习实践科学发展观,自觉遵守国家的法律法规,按照社团管理条例的规定,依法积极组织、承办、协办、参与、参加各级各部门举办的各类体育健身活动的展示、表演、比赛和维护社会稳定工作,团结、带领、引导广大会员用科学、文明、健康的锻炼方法,传授国家规定的基础、竞赛套路及传统套路太极拳和健身气功等群众喜爱的体育健身项目,使广大群众在轻松、快乐的运动中,身心健康水平达到了进一步改善和提高。因此,得到了各级政府和部门及社会各界的充分肯定和普遍赞誉。协会已批准设立了19个辅导站,注册入会的会员已达600余人之多,其中110多名会员先后分别取得了武术段位制3—8段技术职称。组织机构建立健全,管理制度不断完善,活动内容丰富多彩,形式灵活多样,区域由城市公园、社区,逐步向农村乡镇、机关、学校拓展和延伸,20xx年度协会被中国武术协会吸纳为三级会员单位,101人成为会员。20xx年9月国家体育总局、20xx年3月国家健身气功指导中心分别授予先进示范点,6次被省体育局评为先进单位和多次被市体育局等部门评为先进社会团体,并授予荣誉称号。

十年风雨历程,凝聚六安太极人的智慧和力量,十年心路旅途,倾注六安太极人的热血和汗水。借此机会,向重视、关心、指导、支持、理解、参与协会工作的各级领导、朋友、社会各界人士、全体会员表示衷心的感谢!尤其感谢市、区体育局、民政局、老龄工委办公室及有关单位领导的厚爱;特别要感谢多年支持协会工作的裕安区政协办公室领导和全体同志们;感谢高大道、xxx、张旭东、姜服莲、郑舜英、龚沛英等多位同志为协会建设付出十年的心血。

通过今天展示、表演赛的活动形式,有力地促进协会的发展和进步,进一步推动城区乃至全市社会体育的蓬勃发展,我们将它形成制度,长期坚持下去,让更多的人加入到太极运动中来。回顾过去,开创未来,发扬成绩,找出差距,不断创新。随着时间的推移,队伍将越来越大,社会影响力将越来越强。我们坚信,在市、区党委、政府的领导下,在主管部门的重视、指导下,围绕中心、服务大局,不断创新思路和方法,团结引领更多的人们加入科学、文明的健身活动中来,为全民健身、健康六安作出贡献。

最后,祝“迎国庆、促健身”,裕安区第二届“交通杯”太极拳表演赛取得圆满成功!祝大家身体健康!谢谢!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇三

各位老师:

大家好!

和高三年级的全体老师,是你们在一直默默的帮助着我,指导着我。更要感谢高三4班所有科任老师,是你们的无私付出才让我们4班取得比较好的成绩,在这里我代表全班学生向大家表示诚挚的感谢。

一直以来,一模作为传统意义上的“小高考”,相对来说,

领导。

老师学生都比较重视,所以也就导致一模后,一些学生的心理动荡比较大,尤其是付出了努力却没在一模中取得相应成绩的同学,可能会感觉有些迷茫紧张。但是一模到高考的这段时间对学生来说是最关键的时期,他们需要在这段时间再接再厉,拿出更大的干劲,一鼓作气,所以对于老师尤其是班主任来说除了做好常规教育教学工作外,更要做好学生的。

思想。

工作。怎么能让学生在高考前的这种巨大的压力下保持一个比较兴奋的备考心态,这是摆在我们班主任面前的一个难题。下面我向各位。

领导。

老师汇报我在下阶段的备考思路,希望各位。

领导。

老师多提宝贵意见。

成绩抓住本质问题,切实做到胜不骄、败不馁。让学生意识到一模只是一次诊断性的摸底考试,其实质性意义是“查漏补缺”,一模考试为我们及早。

提供。

了高考前的预警信息,暴露出同学们在复习备考中知识上、心理上的弱点。向学生不断灌输重视过程、看淡成绩,坚持到最后一刻才知输赢成败的观点。让同学们调整好状态,在剩下一个多月的复习中确定重点、制订策略,有针对性的复习。提高。

三、强化学生二轮复习方法。第二阶段的复习主要是讲练评,后段的复习主要要做好“五看一练”:看教材、看考卷、看专题、看例题、看题型,强化练习,尤其要协调好综合科的时间分配问题。

四、引导学生重视应试方法和技巧的积累。强化学生对规范应试重要性的认识,尽可能减少非智力的失分。

五、注重对学生情商的培养。情商对学生的生活和学习影响极大,应该引起班主任足够的重视。我主要利用班会课和课间与学生谈话的途径从以下几个方面培养学生的情商。

1、通过班级文化建设,营造有利于情商发展的班级氛围。班级文化建设的有关内容在上次发言中已经讲过,这里就不再赘述。

2、培养学生顽强的意志,树立远大的志向。教育学生正视挫折,增强抗挫折能力。教育学生要用正确的态度对待学习和生活中的不如意,要学生明白这些不如意仅仅是我们人生道路上小小的绊脚石。应该正视挫折、凭借自己顽强的意志最终战胜挫折。可利用班会课,组织学生学习古今中外正视挫折、凭借顽强毅力,最终取得巨大成就的优秀事例,比如:学生都很熟悉的霍金、张海迪、郑智化、四岁就双目失明的印度前教育部长塔哈·侯赛因等,比如孟子“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……”的名言等,学生可从这些伟大人物的事迹和名言中明白要想成功,必须要树立远大的志向、正视挫折、必须要有坚持不懈、顽强拼搏的'意志。

3、引导学生有效控制不良情绪,营造良好的心境。首先,要学生明白:人生在世不能事事一帆风顺,面对生活中的诸多不称心,抱怨、忧虑是毫无用处的,不妨面对现实,坦然接受它们。比如在考试时遇到难题,心慌只会让自己更加于事无补,可通过深呼吸让自己放松下来,潜意识里为自己暗暗加油。还可以通过暗示松弛、肌肉松弛、想象松弛等方法让自己平静下来。其次,合理宣泄,释放感情。宣泄的一般方式如跑步、大哭一场、打场篮球等,也可以向父母、老师、朋友倾诉,从他们那里得到安慰。第三,寻求帮助。当我们遇到不顺心的事,不妨向身边的亲人或朋友寻求帮助,不仅能得到安慰,还能得到解决问题的方法。

4、强化学生的体育锻炼意识,受时间限制,现阶段最佳的体育锻炼方式主要是“跑步”。可利用班会课向学生讲解体育锻炼可帮助学生减压、提升记忆力、保持精力充沛的原理,向学生展示各地高考状元高考成功与体育锻炼密不可分的关系,使学生意识到体育锻炼对学习有事半功倍的效果,强化学生的体育锻炼意识。为了使学生的体育锻炼取得更好的效果,可鼓励学生整组一起进行体育锻炼,可使学生在进行体育锻炼的同时,增强团队的凝聚力和归属感。

高考对学生意义重大,我们班主任多做一分,就可以给学生多带来一份希望,这对有些学生来说甚至是一辈子的影响。希望通过我们全体师生的共同努力,能让学生在高考中都取得理想的成绩,让他们以后的人生路走的更辉煌!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇四

优秀作文推荐!亲爱的各位同事,朋友们:

你们好!

我非常高兴有机会再次来到韩国,来到美丽的仁川。今天在这里发言我感到非常荣幸。我谨代表中国残疾人联合会,向康复国际会议顺利举行表示衷心的祝贺!

一周来,我与各位同事和朋友分享了残疾人康复工作的经验,有很多收获,希望今后我们能够加强交流与合作,为残疾人康复事业多做贡献。下面,请允许我介绍中国残疾人康复工作的一些情况。

中国有8500万残疾人,这个数字凝结着几千万个家庭巨大的痛苦。康复对残疾人的生存与发展有着重要意义。我认为,残疾人应该有质量、有尊严地生活,康复和训练能够帮助残疾人恢复功能。康复是残疾人参与社会生活的希望。意味着他们可以重新获得学习和就业的机会,也可以减轻家庭和社会负担。

中国残疾人联合会成立于1988年,二十多年来,中国残联在促进残疾人的立法、国家规划的制定和实施,以及促进残疾人的康复、教育、就业、扶贫、文化生活和社会福利等方面做出了积极努力。我们重点推动残疾人康复工作,使1000多万残疾人得到了不同程度的康复。我认为,康复是残疾人工作的重中之重,抢救性的康复如同给人新的生命。

20多年来,中国残疾人康复服务体系逐渐完善,初步建立了社会化的残疾人社区康复服务体系。我们依托城乡社区服务网络,开展社区和家庭康复服务,满足残疾人多种康复需求。目前,中国有残疾人康复机构19000多所。我们拥有大型的中国康复研究中心,那里有一流的`设施和专家;汶川大地震后,四川建起了更加现代化的八一康复中心。近年,很多省、市、县也相继建起了康复中心,社区康复服务能力得到提高,更多的残疾人获得了康复的机会。我访问过一些脑瘫儿童康复机构,一些孩子的康复是令人满意的,他们紧张的肌肉得到了松解,有的能够站起来,有的还学会了自己行走。

我们继续开展抢救性的白内障复明手术、肢体残疾矫治手术和聋儿听力语言训练等国家重点康复工程,还与卫生部、国际狮子会合作开展"视觉第一中国行动",使很多盲人重见光明。在中国聋儿康复研究中心和一些地方的聋儿康复中心,我见过的很多聋孩子,经过语训的孩子听力和语言都有不同程度的进步,有的孩子已经走进普通学校。中国残联优先组织开展0至6岁残疾儿童抢救性治疗和康复,很多孩子得到了及时的康复。每当看到聋孩子学会说话,或是在舞台上唱歌,我都会无比欣喜,特别是听到可爱的孩子们说"海迪阿姨,你好"的时候,我总是深深地感动。我想我们的康复工作多么重要,康复把美好的未来送给了孩子们。

我们还开展了精神病综合防治康复、盲人定向行走训练、智力残疾人康复训练、孤独症儿童早期训练等工作,并且为残疾人配备辅助器具,安装假肢,还给很多贫困残疾人免费安装。目前,残疾人部分康复项目已纳入医疗保险报销范围,有条件的省、市还将部分辅助器具也纳入了医疗保险报销范围。我想,建立完善的社会保障制度,才能提高残疾人的社会福利水平。

我们一直重视残疾预防工作,针对遗传、疾病、药物中毒、事故、环境污染和其他致残因素,宣传普及优生优育和残疾预防知识。组织和动员社会力量,开展"爱耳日"、"爱眼日"和"精神卫生日"等宣传活动,增强全社会"预防残疾,增进健康"的观念,减少残疾的发生。

我们高度重视残疾人康复科技进步和创新工作,积极借助社会各界力量,加大对康复科技创新的支持,用先进的医疗技术攻克致残的疾病,借助辅助器具替代残缺的肢体和器官,实现身体的功能外化。中国残联已成功举办了五届国际福祉博览会暨中国国际康复博览会。相信科学技术的发展一定能帮助更多的残疾人得到康复,建立新的生活方式。

去年夏天,我从报纸上看到一个男孩子去参加高考。他没有小腿,只用两个膝盖走路,他的膝盖上穿着一双鞋!我立刻打电话给康复部,请他们找到那个孩子。我说,我们一定要让他站起来!后来,陕西省康复中心给这个孩子做了截肢修整手术,不久又给他安装了假肢。秋天,他走进了一所大学的校门。我对同事们说,我们不但要帮助一个孩子,还要帮助所有的残疾孩子。

尽管中国残疾人康复工作取得了一些成绩,但是我们依然面临许多困难和问题。中国是世界上最大的发展中国家,有8500多万残疾人,康复需求量很大。但是,残疾人康复服务网络还不健全,县乡一级的康复机构条件并不理想,康复人才还很缺乏。我们将继续实施"康复人才培养百千万"工程,大力开展社区康复,提高康复质量和水平。20xx年,中国残联与吉林大学合作,建立中国康复人才培养基地,培养公共卫生硕士,一些医科大学还开设了康复专业,支持康复科学技术的研究和应用,推动残疾人康复事业科学发展。

中国是"1993-20xx年亚太残疾人十年"的发起国之一和积极支持者。为残疾人服务是我们的责任,我们将努力帮助残疾人克服困难,解除痛苦。在新的亚太残疾人十年中,与各国同事一道,为实现残疾人"平等·参与·共享"的目标而奋斗,把光明和幸福送给千家万户。

谢谢大家。

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇五

尊敬的各位领导、各位来宾,各位校友、老师、同学们:

大家上午好!

在举国上下欢庆建国xx周年之际,我们迎来了附中、xx区实验中学建校十周年校庆。在此,我代表xx区委、区政府,向附中、xx区实验中学全体师生表示热烈的祝贺!向出席校庆的各位领导、各位嘉宾、各位校友以及社会各届人士表示热烈的欢迎!

十年风雨兼程,十载春华秋实。附中、xx区实验中学自20xx年成立至今,在区委、区政府的正确领导下,在社会各界的热情关心和大力扶持下,坚持“质量立校、科研兴校、特色强校”的治校方略,不断改善办学条件,努力提高办学水平,以优良的办学业绩赢得了社会各界的赞誉和厚爱,在全市人民心中树立起一块优质教育品牌。这是全校师生的光荣,也是教育的骄傲。

十年来,学校经历了从无到有,从小到大的'奋斗历程,其间有建校之初的艰辛与奋斗,兴校之路的磨砺与探索,强校之途的开拓与创新。更有北京师范大学多年来在教育思想、办学理念、干部培训和信息利用上的大力支持与鼎力相助。如今已发展成为一所办学理念先进,内部管理科学,育人氛围和谐,在xx市享有较高知名度的学校。

学校各项成就的取得,得益于北京师范大学的无私帮助;得益于市委、市政府和市教育部门的亲切关怀;得益于区委、区政府历届班子和区教育部门的正确领导;得益于各兄弟学校的大力支持;凝聚着全校教职员工的心血。在此,我代表区委、区政府向所有曾经关心、支持、帮助过附中、xx区实验中学的领导、同志和朋友们表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

忆往昔,桃李不言,自有风雨话沧桑。看今朝,厚德载物,更续辉煌誉五州。希望附中、xx区实验中学把十年华诞作为传承精华、再创辉煌的新起点,精心总结办学经验,坚持以人为本,和谐发展,振奋精神,开拓进取,优化学校管理,创新办学理念,努力实现学校发展的新跨越。希望广大教师牢固树立学生为本的思想,以身作则,率先垂范,争做师德的表率,育人的楷模,教育的专家,培养出更多具有创新精神和实践能力的栋梁之材。希望同学们胸怀远大理想,立志成材,惜时奋发,以自己的智慧和勤奋,书写无愧于时代的青春华章。希望从这里走出去的历届校友,继续关注母校,关心和支持家乡的经济建设和社会事业的发展。希望社会各界一如既往地重视教育、关心教育、支持教育,为教育事业的振兴和发展创造更好的环境。

最后,祝附中、xx区实验中学明天更辉煌!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇六

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家好!

很高兴在今年荣获了优秀员工称号,也很高兴自己能够站在这里做代表发言!第一次成为优秀员工的心情是非常激动的,离舞台近的同事,眼睛好的话,一定可以看到我拿话筒的手在抖,这份抖是来自于我的激动,也是来自于我的紧张,希望在接下来的发言中,多多包容,谢谢。

说实话,在我未能成为优秀员工之前,我一度都是做一项事情算一项事情,做一天工算一天工,过一天算一天的态度,这就是我说的“混日子”的态度。

以这样的态度是没办法获得优秀员工称号,更是没办法获得财神爷的回报的。机缘巧合,今年我家里的事情让我重新审视了自己的工作态度,真真正正地把以前听到的优秀员工经验发言运用到了实际工作中,我发现这些经验真的非常有用,而且最有用的部分一定是我付出了行动的部分,如果我没能付诸行动,那一部分就是一个静止的部分,是一个别人的成功经验,跟我没有任何关系。但是我一旦付出了行动,执行力上来了,那些经验就成为了之前优秀员工与我的一种交流和沟通,在我付出了行动之后,我们这种讲者和听众的关系才算真正的完成了。

不知道我有没有讲明白我今天的发言,我的发言是在前辈们发言的基础上的一次跟进,希望大家都能够理解我讲的,也希望大家能够为此付出行动,这样我们的整个集体才是一个互相学习的有沟通有交流的优秀集体!

我的发言完毕,谢谢大家认真在听!谢谢!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇七

尊敬的全国工商联烘焙业公会唐树松执行副会长、尊敬的各位赞助商代表、尊敬的各位来宾及媒体朋友们:

大家下午好!在刘科元学校十周年校庆的喜庆日子里,我谨代表学校全体师生,对各位嘉宾百忙中莅临我校参观指导表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

十年,可谓“忆往昔、峥嵘岁月稠”。刘科元西点蛋糕培训学校,从一个默默无闻的小作坊起步,历经坎坷、风雨兼程,终在中国烘焙行业培训教育体系中留下了浓重的一笔。在此,我想对一如既往包容和支持着刘科元培训教育事业的领导们、朋友们、战友们说声:谢谢你们!是你们在支撑着刘科元的梦想、也是你们在支撑着中国烘焙行业跨越发展的希望。

十年,是个里程碑,记录着过去的点滴,启迪着未来的方向。在过去,学校求生存,在未来,则是谋发展。如何从粗放型经营转型为集约型管理,如何从“行业初级生员培训”的一条腿走路模式转型为“初级生员培训和行业内从业人员再培训”的两条腿走路模式,如何实现单纯技术培训转型为理论、实践、管理、法规的复合型培训,将是刘科元学校未来十年的方针战略。我想,这也将是为行业解决人才瓶颈的有效途径之一。

古语云:“师者,传道、授业、解惑者也!”十年前,作为一个烘焙教师,我能做到的仅仅是培训几十个学生。十周年的今天,据不完全统计,刘科元学校累计培训的学生已经超过了两万人。我想说:在这个需要更多杰出人才挺身而出的时代,师者将被赋予更重大的责任和历史使命。用我百点热,放出千分光。我们一定会不辱使命,为行业培养更多优秀人才贡献力量。

最后,真诚地感谢全国工商联烘焙业公会的指导,感谢来自“顶升油脂、中粮海嘉、广州焙乐道、欣荣天丽、淇富工贸”的赞助支持,也感谢业界朋友、各大媒体的持续关注。衷心祝愿中国烘焙行业激流勇进、祝愿各位嘉宾心想事成、万事如意。

谢谢大家!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇八

尊敬的各位同仁、同志们:

大家上午好!今天是个值得纪念的日子,很高兴我们相聚在这里,值此天星物业管理有限公司成立十周年之际,我谨代表天星置地董事会,并以我个人的名义向辛勤的天星物业公司各位员工致以诚挚的热烈的祝贺!

天星物业公司自1998年七月成立以来,在企业的“服务宗旨、企业精神、企业文化”的指引下,经过十年创业,天星物业团队在繁忙的工作中经受了考验,得到了磨练,积累了经验。无论在业务、效益、管理、服务,以及员工队伍建设上都在稳步、快速、持续、健康地向前发展,不仅将“天星”管理成为天津市“物业管理优秀示范大厦”。也为天津的经济发展,为公司的发展做出了贡献。天星物业以稳步发展的企业经营管理目标,通过持续完善和改造大厦硬件设施、创新改进服务方式,规范优化服务程序、树立全员精品意识,坚持“以人为本、创新为源、人无我有、人有我精”的核心理念,使天星大厦产生良好的社会效益、人才效益和经济效益,成为同行业中的的佼佼者。对于天星物业公司十年所取得的业绩,我们表示热烈地祝贺!

十年来天星物业所取得的成就,归根结底是广大员工辛勤劳动的结果。这十年,在不断变化的经营环境中,既经历了顺境、也度过了困境,感受着喜悦,也品尝着烦忧,但是企业的使命让天星人的心凝聚在一起,团结在一起,共同走过了这十年的风风雨雨。我相信在这些成绩和经验的背后,闪耀的是我们天星物业公司员工的热情、智慧、努力和勤奋,注入的是全体员工家属默默的支持和奉献的真情,在此,我向全体员工及其家属对天星物业公司工作的大力支持致以深深的谢意!向在天星物业的发展中付出辛勤汗水、做出的杰出贡献优秀员工们,表示祝贺并致以美好的祝福!

当我们回首往事,回味成就,沉浸在无比欢乐之中的时刻,我们悠然地想起了天星大厦创建初期的很多老同志,十年前,天星大厦的建设者在当时的金融危机困扰下,克服重重困难、坚定投资信心的过程中谋求发展,他们所付出的艰辛,所做出的贡献,为天星大厦的正常运营、持续健康发展奠定了基础,创造了条件,做好了准备。在此,我们对参与大厦建设的老同志表示由衷的感谢和崇高的敬意!

值得欣慰的是,我看到天星物业的管理团队没有辜负建设者的期望。天星物业公司健康发展的关键是有一个团结、坚强、有力的领导班子,有各部门业务主管为中坚力量的天星物业管理团队。这是一个积极向上的、健康和谐的学习型团队,团队思想活跃,有创新意识,能吃苦,肯钻研,业务精,能力强,爱岗敬业,团队精神好。为天星物业公司的发展做出了应有的贡献。应该说:“天星”成为天津市的标志性大厦你们功不可没!在此我对天星物业领导团队表示衷心感谢!

十年时间,一个整数,一个轮回。是一次结算,同时又是一个起点。这个十年过去了,又是崭新的十年扑面而来,整整行囊,再次出发。为天星祝贺十周年诞辰,更是祝贺我们企业新阶段的诞生。展望新的十年,我们的企业经营将面临新的机遇和挑战,市场竞争日趋激烈的局面,以及如何打造物业企业品牌参与市场竞争扩大企业经营规模——给我们提出更高的要求。

一是要增强服务意识。牢牢树立客户就是上帝就是我们的衣食父母的观念。让每一个客户在天星感到我们高质量的服务、高品质的设施、高素质的员工队伍。这一切要体现在我们非常具体的工作环节上,体现在我们研究考虑问题的意识上,体现在我们对待客户的一言一行上。要进一步研究服务举措,提高服务水平。通过我们每名员工的努力,使我们大厦的客户有一种自豪感及优越感。因为我们在天星大厦办公。

二要增强科学管理意识。加强精细化的管理、不断创新服务模式、提升全员精品服务技能、持续挖掘企业节约创效的潜力,是天星物业公司上下进行新奋斗、实现新跨越的新起点。在今后物业管理服务过程中,要发扬企业的“关心、爱心、精心、诚心”的团队精神,增强学习能力、创新能力、管理效率能力、执行能力等“四种能力”,在工作中,善于思考、追求卓越。管理举措更加科学合理。使企业真正做到科学管理和发展。

三是要增强忧患意识,要认识到随着市场的激烈竞争,客户不是静止不动的,关键在于我们能否留住客户,才能保证企业的收入。这一切都在于我们大家的共同努力。我们提倡全体员工每天进步1%,将关注“细节”精品化服务作为良好的习惯体现到日常工作中。我们将再次达成共识,既“企业创新决胜于细节;品牌发展决胜于细节;企业文化决胜于细节”;继续深化“诚信、学习、创新、效率”的企业文化,打造我们共同的企业愿景——创建“国家级物业管理优秀示范大厦”。(大家最近看到了大厦硬件的变化,下步还要继续改造,提升硬件水平)。

在此表示,我也会与物业管理团队一起努力,让我们企业将会有更大的发展,让我们企业的每一名员工能够享受企业发展带来的丰硕成果。

十年磨砺成以往,再创辉煌待此时。十年的艰苦创业和发展换来了可喜的业绩,成为我们不可忘怀的记忆。十年的艰苦创业磨练了队伍,坚定了信念,增长了才干,值得我们发扬光大,为争取更大的成绩。期望大家要以科学发展观为指导,坚定正确的发展方向,继往开来,勇于迎接新的挑战。展望未来,我愿意和在座的同志们携手并进,让我们在开拓创新、锐意进取,牢记使命,拥抱激情的工作中体验生命的快乐,分享幸福的喜悦。

最后,再次祝愿天星物业公司未来的十年创新不止、扬帆起航、我相信天星物业公司一定会继续稳步、持续、健康地发展!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇九

同志们:

今天,我们在这里召开xxx会议,主要任务是认真学习贯彻xxx会议精神,全面动员部署我市开展xxx工作。刚才,某某同志,以及某某同志的讲话,讲得很好,非常深刻,希望大家深刻领会、认真落实,全力推动xxx工作深入开展,努力开创xxx工作新局面。

下面,围绕xxx工作,我再讲几点意见:

一、提高认识,充分领会xxx工作的重要性。

当前,xxx工作在我市已经开创了很好的局面,获得了不小的成绩。同时,也要清醒的看到,xxx工作在xxx方面还有进一步提升的空间,xxx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度,充分认识开展xxx工作的重要意义,切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来,进一步增强责任感和使命感,努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面,更加自觉主动地做好xxx工作。

二、加强落实,确保各项工作任务落到实处。

要加强领导,明确责任,认真。

对照。

相关要求,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,真正做到以责任促落实,以责任促成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前,有个别同志、个别部门,存在一些很不好的现象,即热衷于搞形式主义,以会议落实会议,用文件传达文件。当然,适当的会议、文件是必要的,但光讲空话、打官腔,是远远不够的,只有扎扎实实推动xxx工作的深入开展,抓出实效,抓出成绩,才能确保圆满完成今年的目标任务。

三、完善。

制度。

建立健全xxx。

工作。

的长效机制。

要以制度化建设为抓手,建立完善xxx工作的长效工作机制和活动运行机制,以科学管用的制度保障xxx工作常态化发展。要注重集思广益,科学周密地制定xxx工作的相关制度,要做到相互衔接、系统配套,形成有机整体,增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度,又注重研究制定程序性制度,增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则,处理好建立和执行的关系。再好的制度规定,不执行,只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容,在建立制度的同时,同步制定切实可行的实施办法,保证制度的落实,并长期发挥作用。

四、加强宣传,营造关系支持xxx工作的浓厚氛围。

要紧紧围绕xxx目标,进一步深化巩固xxx工作的大好局面,要整合各方力量,对xxx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传,重点宣传xxx工作的重要意义和工作目标,市委关于xxx工作的总体部署和重要举措,全市xxx工作的新成绩和新亮点,不断提高广大市民对xxx工作的知晓率、满意率和支持率,努力营造浓厚氛围,为xxx工作提供强大的思想保证和舆论支持。

同志们,xxx工作事关全市工作大局,是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施,一件件抓细化、一项项抓落实,努力为开创xxx工作的新局面做出应有贡献。

谢谢各位。

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!

一元复始,万象更新。今天能在这里参加物业公司的年终总结会,我感到很高兴。xx年是物业公司成绩显著的一年,我们经历了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项,同时随着新领导班子的搭建,通过全体员工的共同努力,进一步提高了公司的管理水平和服务水平,创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。

xx年已经落幕了,xx年才刚刚开始,我们任重而道远。物业今年有几个重大事项需要全员参与,包括公司资质升级、建章立制、品质提升、和交房……就在这一年,我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米,规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析,巩固市场,创建品牌。品牌是以质量为基础,以形象为武器,为此,我们在未来的一年里,要力争零缺陷,即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、安全零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标,我们会制定具体的实施步骤,首先要建立健全规章制度、完善操作规范;第二是强化培训,对员工进行理念灌输、知识教导以及技能培训;第三是进行品质监督、检查,项目负责人为第一责任人,对检查的结果要及时分析、整改、提升;第四,要有相应的绩效考核制度,我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利,但也会有相应的考核机制,对不合格的员工进行经济处罚,不能干好干坏都一样。

在新的一年,我们鼓励员工多学习与物业相关的知识,提高专业技能,提升管理能力,在这个广阔的平台更好地发展,实现自己的人生价值,我们甚至可以给员工提供学习家,报销部分学习费用,打造学习团队,这也是与xx地产的企业文化相一致的;同时,我们会继续关心员工的生活、福利,努力为员工创造舒心的工作环境,建立无障碍的沟通机制,减少与员工沟通的摩擦,增加员工工作的积极性,减少人员流失率。

物业正处于一个极速发展的`时期,需要每个部门、每个人都团结在一起,我们是一个大家庭,一荣俱荣,一损俱损,每个人的岗位可能都是极其平凡的,但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗,才能缔造一个真正强大的物业!

我是xx年1月才来的,你们上一年的成绩我无缘参与,xx年将是机遇和挑战同在,光荣和梦想共存的一年,在总的领导下,我定会全力以赴,与物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长,为物业贡献自己的一份力量!

最后,祝大家新年快乐,阖家幸福,谢谢!

文档为doc格式。

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十一

领导的会议发言稿范文,下面是小编带来的领导的会议发言稿范文,欢迎阅读!

大家早上好,

非常荣幸受邀参加本次河南xx纺织股份有限公司a股上市仪式。

在此,我代表省委省政府向xx纺织,向xxx董事长致以衷心的祝贺。

并祝xx纺织a 股上市开市大吉。

xx纺织是我省的支柱企业,生产规模位居×××纺织行业第一名,更被中国纺织工业协会评为“中国棉纺织行业竞争力前三强”,公司治理结构完善,经营水平良好,为繁荣地区经济作出重要贡献。

十五期间,我省经济实现了跨式的发展,积极贯彻宏观调控政策,抢抓发展机遇,克服各种困难,实现了国民经济平稳较快发展和社会全成进步,主要经济指标连年攀升,已然踏上一条可持续发展的“快速路”,而站在十一五的开局之年,我们更加肩负着造福一方经济,繁荣全国发展的艰巨使命,在这其中我们需要各家优秀企业的共同努力,xx纺织在走工业与产业化发展的创新道路上为我们省内很多企业起了很好的示范作用,我们相信,优秀企业必然会迎来更多的市场机遇也必定会肩负起更大的社会责任。

未来,不仅仅是xx纺织,整个times;××都会以更加积极与创新的面貌融入全国经济建设。

×××政府一直积极支持和推动优质企业上市,支持企业通过资本市场加快发展做优做强。

xx纺织已经成为现代化河南建设的一张新名片,我们也愿意为这家企业的可持续发展提供更好的资源,把xx纺织打造成河南的新纺,中国的新纺,世界的新纺,站在wto的历史机遇前,让传承千年的中国棉纺文化再次傲立世界舞台。

我相信,在经济快速发展,城市化进程加速,人民生活水平不断提高的今天,依托资本市场,xx纺织必定会迎来新一轮的发展高潮。

希望加强资本市场,xx纺织能够用加优质的产品和服务回报社会,用更加优异的营个绩回报股东,树立起资本市场上的优异形象。

再次祝愿xx纺织越走越强,越走越好,用真诚和智慧纺织出一幅最美丽的市场画卷!

各位新同仁:

大家好!

首先,我谨代表xx韶关有限公司对你们致以最热烈的欢迎,欢迎你们加入xxxx,欢迎你们成为xxxx这个大家庭的一员!看着你们一张张朝气蓬勃的面孔,我从从内心里感到高兴,相信你们的加入将会为我们xxxx注入新鲜血液,带来新的希望、新的发展。

大家都是来自不同地方的人,能够在此相聚是一种难得的缘分。

从进入青啤那一天开始,你们不再是单打独斗的孩子,而是xxxx团队的一份子。

在以后的生活或是工作中,你们或许会遇到各种各样的问题,不用害怕,因为在xxxx团队里你们不再需要一个人孤军奋战,你们拥有很多的兄弟姐妹,你们有xxxx这个大家庭作坚强后盾,你们将会与xxxx其它员工齐肩并进、共同奋斗、共同进步。

用智慧和汗水创造企业美好明天,用热情和青春谱写人生优美诗篇!

时势造英雄,公司现在正处于发展起步阶段,公司的发展正需要一批有责任心、有上进心、有创新精神、脚踏实地、忠于企业的人才加入。

下面就责任心、上进心创新精神、脚踏实地、忠诚谈谈我对大家的期望。

首先,我们谈谈责任心,责任心它是一个人应该具备的基本素养,是健全人格的基础,是企业执行力、家庭和睦、社会安定的保障。

一个有责任心的人,首先会对自己负责,对自己的言行负责,在工作中会认识到自己的工作在公司的重要性,会把公司当成自己的家,把实现公司的目标当成是自己的目标。

上进心是每一人成功的动力,新员工要做好自己的人生职业生涯规划,给自己设定前进的目标与计划,并朝着自已的目标而努力学习;创新精神,是指要具有能够综合运用已有的知识、信息、技能和方法,提出新方法、新观点的思维能力和进行发明创造、改革、革新的意志、信心、勇气和智慧。

它不仅是一种能力,也是一种精神。

在你们这一群人当中,大多都是走出社会不久的学生,你们年轻,充满朝气和活力。

希望你们能很好的运用你们的新思维,成为新生代的主力军,为公司注入新思想、开辟新的发展。

脚踏实地,常常用于比喻人做事踏实、实事求是、认真、自信不虚浮。

公司属于快速消费品行业,是一个需要一步一个脚印,稳步发展的行业,所以我们也更需要踏实稳重的员工,按照公司严谨、务实、高效的企业作风,严格要求自己,脚踏实地,一步一步脚印,在做好工作的过程中不断完善自己。

忠诚,从广义上指对所发誓效忠的对象真心诚意、尽心尽力,同时代表着诚信、守信和服从。

我们投身于公司,并不代表要把所有都奉献给公司,但既然你选择了公司,公司也选择了你,那就说明彼此正处在一种相互信任的关系之中。

是关系,同时也是一种感情,光是这种感情就值得我们去付出和珍惜。

更别说公司为我们提供了展现自我,实现自我价值的的平台,我们理应对公司的付出予以回应,这是人的一种本能的情感表达方式。

各位新员工!相信大家都是满怀憧憬来到我们公司的,公司也定会倾尽所能的为大家提供一个成长的平台。

我相信,随着你们的青春激情在xxxx这片热土上的释放,你们的聪明才智一定能够充分发挥,你们的知识修养一定能够结出丰硕的成果,你们的理想抱负一定能够实现。

xxxx的发展来自所有员工的共同努力,希望你们能尽快从思想上、行为上完全融入这个大家庭,为xxxx做出贡献!

最后,祝大家一帆风顺、前程似锦!

主持人(顾叶秋):今天上午会议议程主要有三项:第一项是公司领导依次发言,第二项是请郑州金沙置业有限公司董事长杨利民同志发言,第三项是请总经理刘鑫同志作2014年工作报告。

下面进行第一项议程,请公司各位领导依次发言。

张惟肖:尊敬的各位领导、同志们大家上午好!2014年我们地产金融部在公司领导的大力支持下,将在各方面发生很大的变化,尤其在组织模式、业务方向和架构方面均将改变,进入一个难得的发展期。

2014年地产金融部将成立地产基金和统一投融资两项业务,将适时发展互联网金融业务,为地产基金平台作支撑,我们将下发各种制度,在大额资金和融资方面切实发挥我们部门的管理职能。

2014年我把我们部门比喻为北京最快的汽车,北京最快的汽车不是特斯拉,也不是法拉利,北京最快的汽车是行驶在公路最右边,为人民服务的公共汽车,为什么是公共汽车呢,首先它有上级划定的既定线路,不偏离,踏实稳健,虽然速度缓慢,但是循序渐进,我们地产金融部要像公共汽车一样为大家做好服务,首先在路线上我们沿着国安投资经营战略和方针,紧紧沿着公司领导思路,坚决不偏离,第二我们地产金融部全体同仁上下一心,团结一致,谦虚谨慎的工作作风,稳扎稳打,顽强拼搏,一步一个脚印,筚路蓝缕,以启山林,为公司服务,不辜负领导的期望,最后,在新的一年,我们地产金融部全体同志预祝国安投资各项业务快马加鞭,一马平川,马到成功,马上封王。

谢谢!

安投资的各位领导和全体同仁,是你们的信任、支持和帮助,让我在短短一个月的时间里很快的融入了国安集团这个充满活力、锐意进取、团结和谐的大家庭,同时也让我对公司业务有了更多的了解,并且在财务总监的岗位上开展了一些工作。

在新的一年,我们财务工作要紧紧围绕公司的发展战略和经营方针,做好各项服务工作,加强财务管控力度,提高财务核算能力,提高税收筹划意识,为经营做好财务支撑工作。

2014年,通过投资公司全体财务人员的不懈努力,在各级领导的支持和帮助下,在各位同仁的团结合作下,我们的财务工作一定会开启崭新局面,为公司经营活动保驾护航,提供有力的财务支撑。

在此,我也代表全体财务部人员向各位领导和各位同事致以新春的问候,祝愿大家在新的一年里工作顺利,身体健康,阖家欢乐!

姜玉明:各位领导、各位同志大家好!非常高兴有机会加入到国安投资队伍中来,我也是入职时间不长,两个多月时间,通过这次年会,对公司有一个更全面、更深入的了解,也有很多感受,国安投资非常不容易,用短短的一年时间,实现了从一个项目公司到一个全国性公司的发展,实现了从一个单一项目公司到现在有商业地产、金融地产等综合型大公司,在这个发展过程中,工程系统随着国安公司的发展而发展,实现从建立到现在开展了很多业务的过程,国安投资一年的发展历程,实现了包括恒大、万科地产等用几年、十几年的发展过程,非常不容易,我也是觉得非常激动和骄傲。

工程系统在过去的一年里做了很多的工作,有一些项目实现开工,有一些项目正在做开工准备,在新的一年里,有近100万平方米的项目将开工,我们也是面临新的课题和新的考验,项目有一级开发,有住宅,也有公建,跨度从北京至全国,既是机遇,也给我们提出了挑战,但是我相信有国安集团作坚强后盾,有刘总以及领导班子的坚强领导,我们有信心、有决心完成领导交给的任务。

关心、关爱表示感谢,最后给大家拜年,祝大家春节快乐!谢谢。

裴毅:各位领导、各位同事大家上午好!借此机会,我想就进入公司几个月后感受和大家分享一下。

我想讲三点:第一点国安投资公司是一个非常好的'平台,现在公司的业务有地产开发、金融、养老、科技住宅、农业等等,都是市场最前端、最先锋的行业,在这个平台上,能亲身参与市场上的前端行业,我也倍感珍惜,在这个平台上不仅仅是有一份收入,养家糊口,可能更多是亲身参与,亲身实践,实现梦想的机会。

第二点公司给我个人的感受,我总结了三个字“高、大、上”,“高”,我们工作强度非常高,大家都有同感,“大”是我们的项目开发面积和投资额,动辄几千亩地、上百亿资金,比较大,“上”是指在我们班子领导的带领下,大家都有积极向上的工作态度。

第三点我想借此机会代表一城项目部和养老地产部的全体同仁在这表个态,2014年是我们公司非常重要的一年,各个大项目的落地、开发、销售对我们各个部门人员的责任心要求非常高,所以,在2014年我们坚决贯彻集团和公司的各项战略部署,秉承正直创新理念,把我们公司各项工扎实到位地做好,在我们发展的关键发展时期做出我们关键的贡献!谢谢大家。

侯露:各位领导、各位同事大家上午好!我目前主要协助房崐总和刘春总负责品牌营销部、京津冀事业部的工作,昨天薛玮和张锦英同志就工作进行了详细汇报,在这里我想谈一下2013年的工作感受和2014年具体工作想法以及个人的一些想法。

2013年工作感受是:从公司发展到现在各事业部都发展迅速,通过几方面体现出来,发展快,从公司成立到现在,从一个项目公司到现在20几个项目,从13人的团队发展到800人的团队,大家都是有目共睹的。

第二是责任重,每个项目都和我们每个人的切身利益都挂钩,第三是人心齐,所有项目的完成都和我们大家的努力分不开,需要齐心协力去完成。

第四是风气正,从进入公司以来,建昕董事长和刘鑫总都倡导我们走正道吗,这

个观念一直在我们心里树立。

2014年工作的想法,用一句话概括就是:任务艰巨,责任重大。

任务艰巨,我拿京津冀事业部来说,像棉花片、庄胜等项目都有艰巨的拆迁任务,包括香港美食城等项目都涉及到前期的项目定位,前期手续等工作,责任都是非常重大的,责任还体现在哪些方面呢,主要有三个层次:一是如果我们完不成经营计划,就影响公司发展,这是对公司层面,二是对社会完层面,如果我们完不成经营计划,就完不成对社会的承诺和责任,我们失去了社会对我们的信任,三是对个人来讲,如果我们完不成经营计划,可能我们就拿不到奖金,所以对每个人来说,都是与我们息息相关的。

我对2014年工作我个人我有两个建议,一是希望我自己还能执着地追求自己的理想,无论多么艰辛,多么困难还能坚持走下去,这是对自己第一个要求。

二是希望自己在某一方面成为专业人才,能够真正地独当一面,最后,在春节临近之际, 祝愿大家心想事成,阖家欢乐!谢谢!

薛玮:各位领导、各位同仁,大家上午好!我今天站在这真的感触良多,昨天有的领导在台上也介绍了, 从2012年底到现在,公司在刘总的带领下迅速发展,这是我没想到的,所以我今天站在这里也很激动,我觉得在今天这里说什么不重要,重要的是能把今年的工作做好,完成经营任务,这是最最重要的。

昨天各位领导也听到了京津冀事业部是明年工作的重头,也是国安投资的重头,所有项目里,京津冀事业部中的庄胜、金盏、棉花片是所有项目中最先启动的,我在这表个决心,刘春总、侯露、陈凯和我,在我们京津冀的班子带领下,我们这个团队有决心、有信心,把今年工作做好,完成今年的经营任务指标。

谢谢大家!

杨永锋:我今天想说的第一个关键词是感谢,第一感谢集团领导支持,在2013年完成这么多任务,感谢建昕总、刘鑫总为大家提供这么好的平台,第三感谢公司所有同仁的支持和配合,第四个感谢整个战略部和金融地产部一年来辛苦的工作。

感谢大家!第二个关键词是给大家拜年,战略部以及金融地产部的同志

一起给大家拜年。

刘妙琳:尊敬各位领导、各位同仁,大家上午好!昨天成本部已就2014年成本部的工作进行了介绍,我们没对2013年工作的进行总结,主要是想把有效的时间放在未来要怎么做上,今天我也想借此机会向2013年给予成本系统工作支持的领导和同事们表示感谢。

2013年在建昕总、刘鑫总领导下,公司健康、快速发展,取得了喜人业绩,成本部虽然没有做出什么大事,但也付出了很多艰辛和努力,克服人手紧、任务重等各种困难,圆满完成了公司领导交给我们的任务,我也在此对成本部的同事表示感谢,大家辛苦了!说到未来怎么做,公司提出了要打造最具价值的综合城市运营服务商的战略目标,昨天我们成本部也达成了共识,要争做最有价值的综合运营服务部门,所以我们定位就是一个服务部门,怎么能够服务好,昨天我们也进行了讨论,这里边有一个基础就是信任,信任是幸福的,也是痛苦的,为什么,因为信任对应的是责任,信任多了责任就大了,就要求担负更多的繁杂和负累,在某种层面上讲就是一种痛苦,那人们为什么还要争取更多的信任?就是因为人生最大的幸福就是被人信任,最大的痛苦就是失信于人,所以,我们达成的共识就是:当我们知道怎么做的时候,我们选择用实际努力和付出去争取公司领导的信任,争取领导赋予我们更多的责任,争取我们更大的幸福,当我们不知道怎么做的时候,我们就选择信任领导,信任我们的团队,我们就不打折扣地执行好,完成好本职工作任务。

对于未来要怎么做,特别复杂,我一时不知道怎样去表述,但是昨天晚上给孩子读《论语》时候有点感触,和大家分享一下,有三点:第一点所学即需,需要了才学;第二点就是学而实习,学了就要练,第三点是学以致用,不会用再学。

最后还是用昨天成本部汇报的春联作为结尾,上联是:新举措新战略国安民泰,下联是:新起点新突破勇往直前,横批:欣欣向荣,预祝国安投资在昕(鑫)总的带领下马到成功,祝大家新年快乐!谢谢!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十二

各位来宾:

大家晚上好!

班子,向各位嘉宾的到来表示最热烈的欢迎,同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!

精神。

抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20xx年,是我们x公司发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下,x公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级。

领导。

的关怀、关心和关爱下,我们紧跟时代、砥砺前行,同心协力、奋发有为,顺利地完成了x公司在年初制定的各项任务指标,有力支撑了在建工程项目的顺利推进。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成绩显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明,我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、凝聚力强、战斗力强的'优秀团队。在这里,我再次向埋头苦干、无私奉献、顽强奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!

一年来通过广大员工的辛勤工作和无私奉献,x公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势,迸发出前所未有的勃勃生机,将x人的:“立足航天,服务社会”“做人:诚信、合作、善于学习;做事:认真、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来,我们一直怀揣收获的期望,于激情中挥洒汗水,于开放中谋求发展,于进取中追求成功。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!

让自己做到:忆往昔、知得失、明方向、举大业!

回顾我们的发展历程,20xx年我们从老公司一步步走来,一步一个脚印,稳健发展,特别是公司运营总监到x公司视察指导工作之后,迅速成立了xx有限公司,搭建了高端、稳健、规范的平台,为我们今后的大发展指明了方向,铺平了道路。

建筑业知名品牌,建设一流公司而不断努力!

20xx年的蓝图我们已在描绘,我们将扎根x地区,辛勤耕耘,接通地气,力争完成x市x地标性建筑、xx合作开发项目、xx商住项目、xx地区医院。让我们上下同心,践行“三实”,把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!

和大力支持下,在全体员工的共同奋斗下,继续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风,与时俱进,开拓创新,抢抓机遇,加快发展,不断开创公司各项工作新局面,为公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标,去续写行业的宏伟。

章!(语气加重、握拳)

值此新年到来之际,我们向长期以来支持、关注和关心x公司的各位。

领导。

专家。

同仁朋友还有广大工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候,祝大家新年快乐,万事如意!

最后,预祝年会圆满成功!谢谢大家。

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十三

同志们:

大家好!

十多年来,我们深情回望,感慨万千;展望未来,豪情满怀,千言万语,浓缩为三点六字:感恩,欣慰,归零。

一、感恩。

首先我们以非常崇敬的心情,感谢公司和老板给予我们的平台,使我们的人生价值得到了充分的体现!感谢公司和老板给予我们不菲的待遇,使我们能过上安心、美好的幸福生活!感谢老板为我们建立了华坤这个大家庭,使我们感到无比的开心和温暖!我们不会忘记,在华坤这个坚强团结的集体里,我们付出的是艰辛,收获的是喜悦;我们更不会忘记,在华坤这个温暖的大家庭里,我们平等相待,积淀出多少真情,托举着多少梦想!在此,我们真心,真挚地呼出:谢谢老板!谢谢公司!

二、欣慰。

这十多年来,首先让我们感到欣慰的是公司的飞速发展,由过去的十多条枪,发展到今天有一定规模的大团队,在广东,尤其是在清远,东莞等地区具有一定影响力的大型施工企业。更让我们感到欣慰的是,在国家经济增速下滑,房地产行业不景气的大背景下,我们老板高瞻远瞩,运筹帷幄,毫不犹豫地进行改革和转型,公司脱胎换骨地摒弃贸易型模式,真正回归到做建筑实体上来,从而大大提升了公司的生存能力和竞争能力。我们还感到欣慰的是,公司上下营造了人才辈出的环境和氛围,使我们的员工在华坤这块肥沃的土地上得以茁壮成长,现有很多已成为公司的`脊梁,使公司发展的动力不断提升和加强;我们最感到自豪的是,全体华坤人能“庶几夙夜,以永终誉”也就是说,我们无论走到哪里,在什么岗位,条件不论怎样变化,都能够始终会牢记自己是华坤人,在我们的血液和灵魂里始终是灌注着和镌刻着“以客户为中心,以奋斗者为本,诚信,学习,共赢,追求卓越”的价值观,让华坤好的传统,好的作风,好的品质,好的榜样等正能量得以继续传承!

三、归零。

无论是公司已工作十多年的老员工,还是后面陆续进来的新员工;无论你在过去辛勤劳动中洒下了多少汗水,还是做出了多少成绩,那只能是代表过去,到现在也没有任何可以值得炫耀的资本。从今天起,一切从零开始。我们要时刻牢记自己是华坤人。要始终做到“肩扛千斤谓之责,背负万石谓之任”;使命感、责任感伴随着我们每时每刻。因此,我们要以“苟日新,日日新,又日新”的姿态,在公司改革转型中,加强学习,不断提升;主动“换档加油,升级改造,扬鞭奋蹄,做到提速于改革之机,转型于决胜之前!最后,我熊运黄表示,虽已上了年纪,但也不会停留在“廉颇老矣,尚能饭否”生活的世界里,而要像三国时的黄忠,飒爽英姿,驰骋疆场,为公司美好的明天,竭尽全力!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十四

各位来宾、各位同仁们:

大家好!

我们又迎来了这一年一度年会,首先我十分感激大家,能看在我的薄面上,来参加这次企业的年会,无一例外全部到齐,这是我的荣幸,在这辞旧迎新的时刻,我祝愿大家在来年工作顺利,身体健康,祝愿大家今年所留下的遗憾,在明年都能一一实现,还得提前祝大家新年欢乐!

今日大家欢聚一堂,我不得不跟在此跟大家说一句多谢,因为有了你们的共同努力,我们企业在今年才能获得让业界如此瞠目结舌的丰功伟绩,我为你们感到由衷的骄傲!明白此刻外面都人都怎样说我们吗?说我们已经一跃成为了行业中龙头老大了,这个称呼怎样来的?都是靠着大家在这一年中的辛苦工作拼死拼活拿来的,我们实至名归,你们每个人的努力我都看在眼里,届时我会论功行赏,直到如今,我们企业有些员工已经为我们奉献了太多了,我十分欣赏他们的工作态度,能在工作的时候,把企业的`利益放在第一位的,将来都会前途不可限量啊,大家放心,明年工作开始之际,该升职的升职,该什么涨工资的涨工资,我绝对不会亏待你们任何一个人。

揭晓吧,市场部在今年成功把西部市场打通了,让我们新产品的上市才能那么的顺利,并且给我们企业制度的今年一年的销售计划已均达成了目标,当然人事部的辛苦也值得一提啊,在今年为我们公司引进了很多的人才,不少还是直接来自大学的毕业生,是我们企业人事部直接去跟学校对接,挑选出来的优秀人才,正因为他们的恪尽职守,才让我们企业的人数得到了扩大,且都是千里挑一万里挑一的人才,还有其他的部门也在今年做出了十分大的贡献,我就不在此一一的诉说了。

望大家。

能在新的一年里,奋起直追,争取让企业站在更加辉煌的位置上,不忘初心,再接再厉,我将于大家同进退,从你们的身上我看到了期望,看到了企业挺身介入国家级企业的期望,我坚信,只要我们齐心协力,新的一年里我们将用自己的双手让生活变得更加完美!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十五

总结。

一下经验和教训,可使我们下一步的步伐迈的更加坚定和有力。

对xx公司来说,xx是开局之年,在这一年中我们都付出了很多,有辛勤的汗水,更有我们付出的伤痛,另外顺铃公司承载了我们了太多的希望,就像自己孩子一样,我们看着他诞生,看着他蹒跚学步,一点一点的成长,很不容易。炎热酷暑和数九隆冬看到的都是我们打拼在一线的团队的身影,我也由衷的向各位表示敬意和感谢!正式大家伙这种不计私利的付出,才造就了今年我们销售和售后的一个相对指标的完成,基本上交上了一个不错的答卷。这是大家伙共同的荣耀,是我们整个团队共同树立的丰碑。

然而,也同样是由于公司刚刚起步,也不可避免的存在这样或那样的问题,我们的工作团队也是逐步完善和不断的磨合过程之中,公司的管理流程也在逐步的健全和规范之中,硬件和软件的升级都在持续的进行,这样的一个蜕变过程对我们大家伙的心态和心理承受力都是一中锻炼和考验的过程,坚持了,咬着牙挺一挺,光明很快就会到来,妥协了,退却了,即将到来的成功就马上与我们失之交臂。我们是一个发展型的企业,我们需要更多用善意去相互理解,需要有更多的韧性去直面现实。

各位都是公司中层干部,也是公司的中间力量,这不仅是职位上的荣耀,同时更意味着负担相应的责任啊,社会进步很快,大鱼吃小鱼的时代早早的已经过去,我们已然进入快鱼吃慢鱼的阶段,这要求我们的觉悟要更高,要求的我们素质更加专业,要求我们的学习力更强,要求我们的步伐迈的更快,这就对我们的基本功的扎实程度提出了更高的要求。

所以我想,在未来的20xx年,我们整个团队的工作重点依然是夯实基础,这也是我们整个年度工作的基调,当然仅仅是夯实基础还不够,在各自力所能及范围内我们还需要有所创新和突破,四大块基本功能划分为:销售、售后、行政和财务,如果条件成熟,明年我们把公司企划的功能和dcrc客服中心的功能也逐步完善,也就是说我们的工作分工越来越细,“闻道有先后,术业有专攻”,各自把自身擅长的部分做好,这样我们团队才是一个有效率的团队。

其次,公司流程建设将持续的推进,完善管理流程和市场开发流程是现代化企业的一个重要标志,大凡公司治理水平好的公司无不是流程非常健全的,目前公司的规模虽然小,但我们的起点不能低,流程理顺了,大家依章办事,就不会因一些琐事而羁绊整个公司的前行。

第三,继续完善公司的制度建设,“不以规矩不成方圆”,流程确立了,就必须用明确的制度作为保障,否则流程就形同虚设。完善的'制度可以使大家做事对事不对人,制度面前人人平等,所不同的是大家的分工不同,职责不同而已,同时也可以最大限度的避免“人治”,避免随意性过大的人为的因素,这也是国家主张“法治”而非人治的重要原因,综上制度是公司打造百年品牌的根基之所在。

第四,中层干部的素质再造。世界上不存在完美的流程,也不存在完美的制度,因为流程和制度都是“死”的东西,都有“失灵”的时候,就像交通信号灯,一般情况下,它是可以发挥指挥交通的作用,然而在交通拥挤,各路车辆胶着在一起的时候,“红绿灯”的效用就失灵了,这时候就必须有交警来疏导交通。我们的企业管理同样的道理,流程和制度都是人在执行的规则,中层干部的作用是指挥和保障,中层干部是整个组织良性运作的发动机,中层干部的素质决定着整个公司的素质,中层干部的效率决定着整个公司的效率。

有几个原则在日常工作中中层干部需要深刻的琢磨和理解:

5)持续学习原则:由于公司刚刚设立,中层干部都是从各个地方,各个行业的不同岗位抽调过来,组成我们一个新的集体,在汽车销售服务的行业中大多都是摸着石头过河,所以经过一年的积淀,补课是时候完成了。况且当今社会本身也是一个学习型的社会,终身学习是一个永恒的话题,跟上时代发展的步伐,持续的充电!

第五,持续的进行市场开拓及售后服务满意度的提升。20xx年我们的任务会更高,前行的道路会更加的艰难,只有持续的对市尝对客户进行精耕细作,我们才能厚积薄发,来年我们才有收获的希望!

“凡事预则立,不预则废“,到年底了,

整理。

一下,梳理一下,

总结。

一下,计划一下,今年走过的弯路来年我们不再重走,让今年留给我们的教训变成来年我们前行的踏步,千里之行始于足下,一步一个脚印的走下去,成功就不会太遥远!新年快要到了,作为新一年的寄语,也算是发自内心的肺腑之言了,发给各位,与大家共勉!

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十六

各位老师,同学们:

大家好。

能够作为毕业班代表在这里发言,我感到很荣幸。记得两年前,我们作为新生,带着父母的叮咛、老师的关切站在那里,心里是何其新奇与喜悦,时光流逝,斗转星移,昨日初一新生的好奇、新鲜感尚未消歇,这天我们已经带者憧憬与向往走在了奔赴初三的途中。此刻的我们,已经与两年前大不相同,少了当初的那份稚嫩与浮躁,多了一份成熟与沉稳。从懵懂少年到这天的渐趋成熟,我们的每一步,都凝聚着老师的关爱,我们的每一点成功,都浸透着老师的心血。

古人曾叹:“年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。”这天的星火一中真可谓大有不同。崭新的校园、漂亮的广场,这两年里学校给了我们一个又一个惊喜,我由衷地感到我们的家更美了,同时也感觉到自己肩膀上的职责,应对学校无私地给予,应对老师们辛勤地付出,我们能做的只有更加努力拼搏,用我们的成功向他们表示敬意与感谢!而且,我们上一届的师兄师姐,在中考中取得了全县第一名的辉煌成绩,在星火一中的历留下了精彩的一页!他们用艰苦的努力收获了成功,作为同学,我们为他们骄傲,与他们同享这份幸福和快乐;与他们也一样满怀对老师、对星火一中的感激之情。

此刻,我们也已经登上了通往中考的特快列车,进入了最紧张的备战状态,我们已经依稀能够看到一年后的胜利再向我招手。

新的学期,我们要有新的起色;新的学期,我们要拿出新的学习精神;新的学期,我们要做得更好!

首先,务必调整好精神状态,决不能用假期的散漫习惯对待学习,更要用心调动学习的热情、兴趣,全身心投入到学习中去。有人说生活是一面镜子,如果我们以乐观用心的态度去对待每一天,她反馈给我们的也必将是相同的回报。也只有持续快乐的心态,你才会发现学习并不枯燥乏味。其次,我们必须要认真把握时间,上课认真听讲,把各科都认真学好,让成绩在原有的基础上节节升高。时间对所有人来说都是可贵的,对于初三的毕业生来说更是珍贵,当你在与别人说长道短的时候,时间从你嘴边溜走了。当你在与朋友说笑打闹的时候,时间从你的身边溜走;当你在感叹日月如梭的时候,时间就从你的眼前溜走。请利用起每一分一秒浪费的时间,多背几个英语单词,多做几道数理化题目,多读几篇有益于提高作文水平的文章,你会有不一样的收获。九层之台起于垒土,千里之行始于足下。

中考,对于我们来说是人生路上第一次真正的挑战。我们要做的是不断努力向上,超越自我。如果你还没有准备好,那就赶快调整好心态,制定好目标,站入预备冲刺的跑道,等待最后发令的枪声。此刻,给自己一个目标,给自己一个信心,给自己一个坚持。待你成功之日,再给自己一个掌声。我们亲爱的老师和可爱的学校,在两年里给予了我们太多,相信我们必须会给自己的初中生涯,来一个最完美的谢幕,来报答他们两年来的辛劳和付出。

亲爱的同学们,学校为我们走向成功走向未来,架起了一座立交桥。让我们应对校领导,应对教导我们的老师宣誓:

我来自星火一中,我将自信明理、勤学善思、坚韧不拔,永远向前!

这天我为来自星火一中而骄傲,明天星火一中为我而自豪!

谢谢大家。

专业校长会议领导发言(模板17篇)篇十七

同志们:

经过全体与会同志的共同努力,我们圆满完成了各项议程,达到了预期目的。这次会议总揽改革、发展和稳定的大局,高扬科学发展的主旋律,是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的大会,是一次承前启后、继往开来、团结务实的大会。这次会议必将在我们新的历史发展阶段产生积极而深远的影响。

这次会议的主要特点是:

一是主题突出,意义重大,影响深远。这次会议深入贯彻落实上级指示和要求,就如何做后今后一段时期的工作,做出了具体部署。这次会议不仅管当前,而且管长远,是一次谋划长远发展大计的会议,是一次指导今后一个时期改革、发展、稳定大局的会议。会议的召开,标志着新的`历史性转变的开始,预示着我们改革和发展进入了一个新阶段。

二是内容丰富,目标明确,任务具体。这次会议内容十分丰富,既学习贯彻了有关文件精神,又传达落实了上级领导指示要求;既聆听了领导讲话,又听了基层同志的讨论;既总结了过去一年的工作,又部署了下一年的具体任务。会议确定的工作思路,既高屋建,又简单明了。会议部署的任务目标,既切合实际,又鼓舞人心,为我们的发展确立了努力方向和奋斗目标。

三是会风务实,紧凑有序,反响强烈。整个会议体现了实事求是、求真务实的精神,无论是领导讲话还是会议讨论,都说实话、想实招、谋实事、求实效。

这次会议的重要收获是:

一是认清了形势,看到了差距,增强了做好今后工作的紧迫感和使命感。

二是明确了目标,振奋了精神,增强了实现更大宏伟目标的信心和决心。

三是交流了经验,开阔了视野,增强了奋发有为、建功立业、勇于进取、开拓创新的意识。

会后,大家一定要认真学习领会本次会议的精神,抓好传达贯彻。具体讲要做到“五落实”:

一是抓好思想落实。要迅速把全体人员的思想统一到本次会议精神上来,把行动凝聚到本次会议精神上来。

二是抓好宣传落实。要迅速召开各级会议进行传达贯彻,吃透会议精神,用以指导具体工作。

三是抓好责任落实。要做到一级抓一级,层层抓落实,把会议确定的任务目标分解到部门,落实到人头。

四是抓好措施落实。一定要制定切实可行、科学合理的各项措施,确保任务目标的全面实现。

五是抓好工作落实。大家一定要把会议精神不折不扣地落实到每项工作中去,把各项具体工作抓紧、抓细、抓实。

特别强调一下会议精神的学习宣传,要做到“四要”,具体讲就是:一要迅速传达;二要原原本本;三要结合实际;四要及时反馈。

最后,祝大家工作顺利,身体健康。谢谢大家。

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