培训会议致辞开场白(模板18篇)

时间:2023-11-14 作者:笔舞培训会议致辞开场白(模板18篇)

今天的议题非常重要,对于我们来说有着非同寻常的意义。接下来,我想听听大家对这个话题的不同看法和独特观点。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇一

同志们:

经过为期一个月的精心筹备,海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。

报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。

乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。

特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。

在此我代表海勃湾区档案局的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。

(鼓掌)

下面请政府刘区长为大家作开班讲话,大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话,大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话,大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。

他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望,对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。

大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。

两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体档案人员的良师益友。

我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的.工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。

没有非常特殊的情况不要随便请假。

其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。

正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项:

下面会议进行第一项,请区委副书记***总结回顾了上半年的信访工作,安排了下半年的信访工作。

*书记作了重要讲话,对下一步的工作提出了明确而具体的要求。

二、要在解决群众反映的问题上下功夫。

信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。

要要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。

对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议主持词》。

不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。

大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

四、要在加强信访队伍建设上下功夫。

信访工作要登上新台阶,就必须全面提高信访干部的素质。

广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上,实现新的进步。

区委根据当前的信访形势,对区信访办的领导班子进行了调整和充实,新班子要有新气象,工作上要有新起色,在解决信访老大难问题上有新的作为。

各级各部门也要重心下移、关口前移,重视基层信访队伍建设,要根据工作需要,配齐配强信访工作人员,增强信访部门化解矛盾的能力。

今天的会议到此结束,散会!

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇二

开场白:

大家早上好!(语气加强,吸引大家注意力)

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。

今天我们的授课讲师是周华老师。

我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任,,很高兴认识各位。

在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。

现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,

宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

结束语:

让我们再此感谢周华老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。

请您填写内训评估表,对我们课程和工作有什么建议和意见,也请写在上面,来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时,也预祝各位步步高升。

真心期待着与您再次相会!谢谢!

“今天借这个机会,我来营销一下我们商业银行,也向大家介绍一下我本人”。

说这个话的不是别人,正是商行发展的带头人——王能董事长在近期举行的商业企业融资培训会上的开场白。

在很多次会议、活动中,王能董事长都是用这样的开场白来致辞。

这种务实的方式一下子就吸引了在场客户的注意力,都想仔细听听商行带头人到底是怎样来营销商行的。

会议和活动往往在这样的开场白下取得良好的`效果。

也许是被王能董事长的这种表率作用所影响,在场的商行员工的集体荣誉感悠然而生,面对客户特别自信,在介绍商行产品和与客户交流时也表现得特别有活力。

很多客户都说:商行变了,员工的精神面貌也不一样了。

是啊,是不一样了,在商行大发展的今天,在一位善于营销的董事长的带领下,商行人真正地进入了全面营销的角色。

在工作中、在朋友间、在市民中,每个商行人都非常乐意向大家来介绍商行。

介绍商行又推出了新的产品,介绍商行又在异地开设了分支机构。

仿佛这种营销,既告诉大家商行今天发展的细节,又告诉自己,商行的发展,有自己出的一份力。

在这样的状态下,工作的干劲特别足,对商行和自己的明天也特别有信心。

最需要的,不就是商行人这种营销的精神吗?这种精神也将永远伴随着商行的发展,迈向更美好的明天!

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇三

同志们:

全乡村干部培训班,今天正式开班了。这次培训班是根据乡委的统一部署,经乡党委研究决定举办的。举办这次培训班的主要目的,是进一步认清当前农业和农村经济形势,协调统一党的基层组织建设年步伐,明确中央关于促进农民增收的总体要求和政策措施,学习掌握党在农村的各项政策法规;提高广大村干部的自身素质,增强村干部发展农村经济、带领群众致富的意识和能力,加快我乡党的基层组织建设步伐。

参加本期培训班的有,全乡14个行政村的党支部书记,村支书、村委会主任、副主任,各乡各站站长。

乡党委对本期村干部培训班高度重视,力求这次培训班务必办实、办好、办出成效。为了办好这次培训班,乡党委多次研究,精心设计授课内容。培训班的教师认真备课、付出了很大心血。可以说,这次培训班投入的人力、物力之多,规模之大,重视程度之高,在我乡尚属首次。

今天上午培训班的议程有两项:一是乡党委余书记作重要讲话;二是乡党委副书记周福进为大家上第一课《沙坪乡党的基层组织年活动方案》。

下面,请大家以热烈的掌声欢迎余书记为我们做重要讲话。

刚才,余书记结合我乡实际,站在推进和建设我乡农村科技发展的高度,深刻阐述了举办这次培训班的重要意义,对村干部如何做好本职工作,讲了具体意见,并对办好这次培训班提出了希望和要求。余书记的讲话语重心长,内涵深刻,有很强的针对性和操作性,对我们今后的工作具有现实的指导意义。为办好这次培训班,我再强调几点意见:

一是认真学习领会乡党委余书记的讲话精神。针对刚才余书记的讲话,各村支书同志要在课余时间组织本村学员进行讨论,充分消化、理解、领会余书记的讲话精神。各位村党支部书记、村委会主任,要把余书记的讲话精神带回村里去,在支委会、村委会中传达,并把余书记的讲话精神落实好,促进农村各项事业的快速发展。

二是对这次培训班进行严格管理。在这里我先给各位学员打个预防针,大家好有个心理准备。因为大家作为村干部,工作非常紧张,所以这次培训班时间短,课程安排就比较紧凑,为保证学习质量,所以这次培训班的管理就要严格起来。学习期间每天至少点名两次,并随时进行抽查。学习期间,原则上不准请假,如有特殊情况需要办理,先向本村带队同志请假,带队同志再向带班同志请假,带队和带班的同志要严格把关。上课期间,学员们要认真听,仔细记,我们要对学员的学习笔记进行抽查。学习结束后,我们还要把每位学员的出勤情况和学习态度向各村党委进行反馈。

三是努力为学员创造一个良好的学习生活环境。各村带队的同志一定要负起责任,管理好本村的学员。学员在宾馆内不得大声喧哗。特别要加强学员晚间的管理,控制学员少饮酒,是不饮酒,尽努力为大家创造一个良好的学习和生活环境。

下面,开始正式授课,让我们以热烈的掌声欢迎乡党委副书记周福进同志给大家讲授《沙坪乡党的基层组织建设年活动方案》。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇四

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!

上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

【2】。

各位同事,大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。首先请允许我做下自我介绍,我叫xxx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)。

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。感谢您的配合!

今天的'会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!

感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。让我们一起期待。

【3】。

同志们:

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排,从今天开始,我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作——学习培训。

为了保证学习培训的效果,市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有:市四大班子党员领导干部,市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部,驻永有关单位副处级以上党员领导干部,共计600余人。

【4】。

各位老师,大家好。

为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定,扎实做好新教师培训工作,夯实教师队伍培训的基础环节,经研究,冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训,为促进新教师向骨干教师转型奠定基矗这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

【5】。

随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。

控股公司在《发展规划》中,确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。

20xx年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅发展,提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。

及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

20xx年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。

今年以来,结合学习实践科学发展观活动,控股公司在职工调查问卷中专门就企业文化建设过程中需要重点加强的工作内容和企业精神中应包括的基本元素进行了摸底调查,对各单位现有的企业价值理念体系现状进行了调查分析,组织控股公司和二级单位的部门同志参加了专题培训,还走访了央企和市属国企中的部分企业文化建设先进单位,在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。

上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。

下午专门就提炼工作如何操作进行培训。

中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。

今天参加培训的人员有:各集团公司、直属单位主管书记;各集团公司、直属单位党群部门全体人员,以及负责企业文化建设的部门人员;各集团公司、直属单位团委书记;各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。

各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。

为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。

为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇五

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查找出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

今天的会议议程共有四项:

二、要在解决群众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,切实维护群众的根本利益,把立足点放在促进为信访群众解决实际问题上。要要牢记“群众利益无小事”的道理,设身处地对待信访群众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议。

主持词。

》。

方面采取措施,不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要抓紧研究完善;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。

三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。今天会议下发《区委办公室、区政府办公室关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序,强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范群众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。

四、要在加强信访队伍建设上下功夫。信访工作要登上新台阶,就必须全面提高信访干部的素质。广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上,实现新的进步。区委根据当前的信访形势,对区信访办的领导班子进行了调整和充实,新班子要有新气象,工作上要有新起色,在解决信访老大难问题上有新的作为。各级各部门也要重心下移、关口前移,重视基层信访队伍建设,要根据工作需要,配齐配强信访工作人员,增强信访部门化解矛盾的能力。

今天的会议到此结束,散会!

【篇二】。

同志们:

经过为期一个月的精心筹备,海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了,首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视,也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合,特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心,令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志,对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌)。

下面请政府刘区长为大家作开班讲话,大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话,大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话,大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望,对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了,在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。

下面开始授课。

【篇三】。

同志们:

今天的大会是经局务会研究决定召开。参加今天会议的有:各乡镇教育中心、中学、小学、国办校(园)、私立学校的校长。首先,让我们以掌声对孙主任的到来表示热烈的欢迎!今天的会议是一次非常重要的会议。下面,我就会议纪律强调三点:一是与会人员要关闭手机或调成振动状态;二是不准交头接耳;三是要认真做好会议记录,认真领会会议精神。

今天会议的议程主要有两项。

下面,进行大会第一项,请王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲重要意见。

下面,进行大会第二项,请孙主任讲话。

刚才,王局长就迎接20xx年省督导评估工作讲了重要意见,孙主任就迎检工作进行了具体详细的培训。王局长和孙主任的讲话,贴近实际,具有很强的针对性和操作性,对我们做好省检工作具有很好的指导意义。下面,就如何贯彻落实好这次会议精神,我再强调几点:

1、提高认识,传达部署要到位。首先,会后,与会的校长要将今天的会议精神,及时准确、原原本本的传达到学校的全体教师,迅速把思想和行动统一到教育局的各项决策部署上来。其次,要立即召开领导班子会议,深入学习,认真领会文件精神;要吃透领导讲话、领会上级精神、自觉与教育局的要求看齐、扎扎实实做好迎检工作;要统一思想,提高认识,明确要求和任务,就当前需要做好的重点工作,认真谋划,抓紧部署,不折不扣地抓好落实。

会议到此结束。散会。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇六

培训会议主持词以什么开场白比较好,培训有利于增强员工的能力与凝聚力,下面带来培训会议主持词开场白范文,可以作为参考哦。

培训会议主持词开场白【1】

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

各位同事,大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。

首先请允许我做下自我介绍,我叫xxx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。

感谢您的配合!

今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!

感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。

让我们一起期待。

同志们:

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排,从今天开始,我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作??学习培训。

为了保证学习培训的效果,市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有:市四大班子党员领导干部,市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部,驻永有关单位副处级以上党员领导干部,共计600余人。

同志们:

请大家安静,会议现在开始。

俗语说,一年之际在于春,春天是一个忙碌的季节,是一个播种希望的季节。

那么,为什么我们要在这样一个时间里把大家召集拢来开这么一个会呢?因为:_、新修订的《药品流通监督管理办法》已于____年__月_日经国家食品药品监督管理局局务会审议通过,今年_月_日起就要正式施行了,有很多新的内容需要大家去了解与遵守;_、我县医疗机构的药品不良反应监测与报告工作去年做得不尽人意,很多同志还不了解药品不良反应监测与报告工作的重要性、不知道药品不良反应监测与报告工作该如何去做;_、我县关爱女孩、降低出生人口性别比及打击“两非”专项行动将于今年_月全面展开。

这是一项关系到子孙后代幸福的系统工程;需要我们每一个人、特别是我们医药行业的工作者去遵守与履行;_、在我们村级医疗机构和个体诊所里有相当一部分同志对药品效期的管理没有引起重视,去年我们县药监局稽查工作人员专门上门进行了检查与督导,结果在市药监督局进行抽查时有一些诊所和村卫生室还出现过期失效药品。

作为救死扶伤的医务工作者,我们先不说你违反了国家法律,就是从技术和职业道德层面上说也是不应该的,我们从事救死扶伤的.人就应该有一个严谨、细心、科学的工作态度------还有很多原因,在此我就不再一一列举培训会议主持词培训会议主持词。

所以,这次会议的召开是非常及时和必要的,要学习的内容也很多,这些内容都与公众用药安全及我们每一位医药工作者切身利益息息相关,由于大家都比较忙,这次会议总共只安排一天时间,时间相当紧,希望大家把握好这次机会,端正态度,真正把心思放在培训上,高质量地完成培训任务。

……

时间:20xx年xx月xx日

地点:总校一楼会议室

主题:xx杯案例撰写培训

主讲:xxx

主要内容:

一、介绍此次比赛的重要意义。

对于班主任基本功大赛,我校一直非常重视,并在连续两届的市级比赛中获得奖项,这在xx区所有学校是比较少见的。

这些成绩的取得主要源于我们对这项工作的重视,主要源于班主任老师的热情参与,源于班主任老师独到的育人智慧。

本次宝山杯竞赛的主要内容是社会实践活动报告的撰写。

这种报告相当于报告文学的性质,是把你的活动的开展过程、开展活动中的一些镜头采用特写的方法进行放大,最后对整个活动进行小结反思,在反思中提炼形成经验性的东西的一种写作方式培训会议主持词主持词。

牛芳和戎茜两位老师代表xx区参加了市级培训,今天我们就请他们两位给我们讲讲活动报告的写作格式、体例和注意事项。

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位

那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

感谢温老师给我们带来的关于代理职业发展规划的课程精彩讲解,希望在座的每位同学把今天所学的学以致用,让我们把热烈的掌声再次送给温老师! 今天温老师带来的都是对在校大学生来说非常实用的课程,现在,是一个竞争的时代,是市场的竞争,是人才的竞争,更是口才的竞争。

工作和交往中,当众讲话是机遇,更是挑战,每逢这时,许多人心跳加速,紧张,不知说什么或者不知道怎么说,遭遇的是尴尬;留下的是遗憾,失去的是机会,那么大家有没有遇到过这样的尴尬?不要因为我们没有好的口才而失去表现自我的机会,不要因为我们没有好的演讲能力而错过成就自我的机会,那么下面有温涛老师给我们带来演讲与口才的精彩讲解。

大会第四项:大会第五项:温老师讲的好不好!精不精彩!既然我们的老师讲了这么精彩的课程,那么我们大家肯定有很多好的想法和建议,或者还有什么不明白的问题,下面就以学校结成小组自由讨论,有问题的同学可以向在场老师咨询,提问。

我们知道了如何做好高品质的沟通,了解了我们中心的文化,我相信咱们中心让好的教育没有距离的宗旨,一定会通过大家传遍燕赵大地。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇七

感谢王宇老师用两天时间给我们带来的《xxxxxxxxx》课程的精彩讲解,让我们把热烈的掌声再次送给王宇老师、陈刚老师!

现场培训的结束是‘表象’的结束,希望在座的每位领导把这两天培训所得的知识运用到您工作中去,变成适合自己的一种管理能力。我想,这才是这次“管理高尔夫”培训学习的最终目标,这也是当初公司领导不惜花费大量时间、精力、资金来为我们提供这次培训的真正目的。

会后,我们将把培训课后作业以oa形式发给大家,请您在本月25日下班前返回到人力资源部。

培训到此结束,也感谢大家两天来对我们人力资源部工作的配合。谢谢。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇八

同志们,经过大家的共同努力,今天的会议开得很成功,达到了预期效果。会上,*书记做了重要讲话,对我矿当前信访稳定工作做了客观公正的分析,肯定了成绩,指出了不足,对我们今后进一步做好信访稳定工作做出了明确要求。*主任带领大家学习了两个重要文件,我和大家共同学习了《信访条例》。希望大家回去后,要进一步加强学习,通过学习,不断提高对做好信访工作重要意义的认识,进一步增强做好信访工作的责任意识,为保持全矿和-谐稳定的大好局面做出积极贡献。

散会!

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇九

按照国家安监总局和自治区、市安委办的安排部署,本月初,我区安委办已下发了学习宣传贯彻落实新《安全生产法》实施方案,依据实施方案,今天,我们在这里举办新《安全生产法》专题讲座。

这次讲座,我们有幸邀请到国家安监总局培训中心相桂生副主任给大家解读新《安全生产法》。

参加今天讲座的有我区四大班子在家领导,三大园区主要领导、分管安全领导,各镇、街道办事处领导,区安委会成员单位领导、园区安委会成员单位领导,我区重点企业主要负责人、安全管理人员以及我区和三大园区安监系统工作人员。

相主任是工学博士,教授级高工,任职国家安监总局培训中心副主任,国家安监总局技术委员会委员、专家,曾在原国家劳动部、国家经贸委、国家安全监管总局监管一司工作,曾具体负责机械、石油天然气开采储运、海洋石油、金属非金属矿山安全监管工作,在安全生产领域有深厚的理论功底和研究成果。

下面,让我们以热烈的掌声请相主任给我们解读新《安全生产法》。

小结

刚才,相主任就新《安全生产法》给大家进行了详细地解读,内容丰富、生动精彩,让我们受益匪浅,对我区正在开展的学习宣传贯彻落实新《安全生产法》活动具有重要的指导作用。

让我们以热烈的掌声感谢邬司长的精彩讲座。

今天的讲座到此结束,谢谢大家!

同志们,大家上午好!

这次全县中小学校卫生安全培训班是由县教育局和县卫生局决定举办的,县教育局和县卫生局的领导班子非常重视这次培训班,多次研究讨论培训班相关事宜,今天,县教育局副局长、县卫生局副局长在百忙中也参加了这次培训班,让我们以热烈的掌声对他们的到来表示欢迎。

培训班的主要目的是落实9月6日全县中小学校安全工作会议精神,进一步抓好学校卫生安全工作。

参加这次培训班的有:全县中小学校的主管领导和保健教师,培训班也得了县结核病防治所、县疾控中心、县卫生局卫生监督所的积极配合,在此,一并表示谢意!今天培训班的主要内容有:学校结核病防控规范,传染病防控相关知识,预防接种证查验相关工作、学校饮用水安全知识,培训一上午时间,本次培训的内容比较多,培训时我们就不休息了,希望各位教师克服一下困难。

下面开始培训,首先请县结核病防治所所长讲解学校结核病防控规范。

下面请县疾控中心传染病防治科科长讲解传染病预防控制相关知识。

下面请县疾控中心免疫规划科科长讲解学校预防接种证查验相关工作。

下面请县卫生局卫生监督所公共场所监督科科长讲解学校饮用水安全相关知识。

本次培训班通过县教育局、县卫生局的积极努力和四位疾病控制和卫生监督专家的.讲解以及在座各位的积极配合,达到了预期效果。

借这次培训班的机会,我代表县卫生局对各位多年来对卫生工作的支持、配合和付出表示诚挚的谢意,也希望教育和卫生部门在今后的学校卫生安全相关工作中,能更加密切配合,再创佳绩。

最后祝大家工作顺利,一切如意,培训到些结束。

谢谢大家!

各位领导、同志们:

全区校园安全教育培训班,今天正式开班了。

这次培训班是根据省、市的统一部署,经区政府研究决定举办的。

举办这次培训班的主要目的,是进一步认清当前我区校园安全形势,贯彻落实国家、省、市、区关于对校园安全有关指示精神。

出席这次开班典礼的领导同志有:市安监局原局长张宝和同志、区人大常委会副主任曹尊富同志、区教体局局长刘秀印同志、区安监局局长沈艳丽同志。

让我们以热烈的掌声对各位领导的光临表示衷心的感谢和欢迎!

参加这次培训的有:全区各中小学校校长、幼儿园园长。

下面开班典礼正式开始:

议程进行第一项,请区教体局局长刘秀印同志讲话;大家欢迎。

议程进行第二项,请曹主任作重要讲话。

同志们,刚才,曹主任和刘局长都作了重要讲话。

希望大家回去以后学习好、贯彻好、落实好。

为办好这次培训班,我再强调几点意见:

一是认真学习领会曹主任的讲话精神。

针对刚才曹主任的讲话,各学校负责人同志要在课余时间组织本单位员工进行讨论,充分消化、理解、领会曹主任的讲话精神。

二是要严格组织纪律。

所有参加培训的同志,在培训期间都要服从领导和管理,听从安排,严格按照培训班要求,自觉遵守培训纪律和作息制度。

三是要切实珍惜这次难得的学习机会。

学习时间虽然很短,但学习内容十分重要。

希望大家端正态度,发扬认真、好学、刻苦钻研的好学风,真正坐下来,学下去,从严要求,高标准、高质量地完成培训任务。

同时,要做到理论联系实际,学以致用,全面提高政治、业务素质,做一名合格的优秀干部。

同志们,这次培训班的任务要求已经十分明确。

我们一定要认清形势,振奋精神,圆满完成好这次培训任务,为我区校园安全工作再上新台阶做出自己的贡献。

开班典礼到此结束,下面让我们大家以热烈的掌声请市安监局原局长张宝和同志为大家授课。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十

尊敬的各位领导、各位老师、各位学员,大家上午好!

镇原县第一人民医院“优质护理服务与持续质量改进培训班”今天正式开班了。参加本次培训班开幕式的领导有卫生局副局长王志谦同志,县医院院长户有军同志、党委书记秦华同志、副院长陈乃贵同志,副院长朱世良同志,副院长李文同志。

担任本次培训班的授课老师有:总护士长孙毅老师,内科护士长秦赟老师,传染科护士长贾粉琴老师,骨科护士长陈丽华老师。

这次培训班的举办得到了卫生局、县医院各位领导的高度重视和大力支持,在此我代表本次培训班会务组对王局长和县医院所有班子成员表示感谢,向勤苦备课的各位老师表示感谢,想参加听课的各位学员代表表示欢迎。

培训班开幕式现在开始。

第一项:请县医院院长户友军致词。

第二项:请卫生局副局长王志谦同志做指导讲话。

创建“优质护理服务示范工程活动”是关系国家医改成败的一项重要举措,是一项长期工程,绝对不是一句。

口号。

喊喊就过去;不是一种形式推推磨磨就淡化了。

绝大部分非护理专业的院领导支持优护工作的开展,绝对是护士的事情,我们有责任让领导知道优质护理是什么?怎么组织?怎么控制?需要什么?它需要我们不懈地和领导及医院各部门之间反复地沟通、协调、争取,更需要我们用实际行动和工作成绩来争取。我们首先要利用现有条件和资源做好我们能做到、应该做到的每一项工作,然后再和医院谈条件。

创建优质护理服务,是护理体制和结构的彻底变迁,任重而道远,需要我们在工作中不断的总结,不断的探索,不断的创新,来为患者提供更优质的服务,来提高患者对我们的满意度,从而提高社会对我们护理工作的肯定和支持。

培训班的开幕式到此结束,再次感谢各位领导的光临,请各位领导到听课席听课。

各位领导、同志们:大家早上好!

为切实加强基层卫生人员业务培训,大力提高中医药业务能力,普及推广中医药适宜技术,更好地为人民群众提供中医药服务,充分发挥中医药在深化医药卫生体制改革中的作用,决定举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班。通过培训,进一步提高乡村两级医护人员中医药基础理论、基本知识和中医药适宜技术服务能力,让社区卫生服务中心和乡镇卫生院专业技术人员掌握15项以上中医药适宜技术,乡村医生掌握10项以上中医药适宜技术,乡村两级医护人员掌握6项以上食疗保健技术,使中医药适宜技术得到广泛应用,中医药在基层卫生服务中的作用得到充分发挥,为广大基层群众就近提供“简、便、验、廉”的中医药服务。这次培训对象为乡镇卫生院(分院)、社区卫生服务中心(站)的中医药专业技术服务骨干或中医药服务科室负责人;全体乡村医生。

为办好这次培训班,我再提三点要求。

(一)统一思想,提高认识。举办全县基层卫生人员中医药适宜技术培训班是针对当前全县基层医疗卫生机构中医药专业技术人员严重短缺、中医药适宜技术普及推广乏力、医护人员中医药服务能力总体水平较低、中医药临床业务达不到考核指标等突出问题所采取的应急强化举措,是加快推进中医药示范县创建任务落实的重要保障。各有关医疗卫生机构领导必须引起高度重视,统一思想行动,认真贯彻落实,坚决杜绝推诿扯皮和敷衍应付的现象发生。

(二)合理安排,务求实用。本次培训由中医股、医政股牵头负责,县医院、中医院联合承办。牵头股室和承办单位要切实担负起相应职责任务,邀请或安排优质师资力量,认真遴选并充分准备培训课题,合理安排理论培训和临床实践,确保培训内容易学实用,真正发挥提高基层医护人员中医药服务能力的培训作用。

(三)加强管理,严明纪律。社区卫生服务中心、各乡镇卫生院负责组织本单位和本辖区内的培训对象按时参加培训,决不允许以任何理由逃避培训。对于组织不力、通知不到位、拒不参加培训和培训不认真的单位和个人,首先严肃追究所属主管单位主要领导责任。要实行日签到、课点名和期终考试制度。培训期间,所有学员不得请假、缺席。若有特殊情况确需请假的,须报经卫生局分管领导批准。培训结束后,牵头股室和承办单位要都认真对授课情况、考勤考试情况以及培训效果进行全面汇总,形成总结,对未参加培训或培训效果不理想的人员,要责令再次参加强化培训。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十一

下午的培训马上就开始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李静!上午的培训大家的状态都非常好!那现在大家的精神状态好不好,用你们最洪亮,最动听的声音告诉我,现在的状态好不好!

经过一上午的培训,我们对中心文化有所了解,郑总又给我们进行了高品质沟通的培训。

相信大家一定有很大的收获。

但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的,在坐的各位有很多是新代理,可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的,那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的'代理职业发展规划。

鼓掌欢迎。

各位同事,大家晚上好!

欢迎大家光临今培训会的现场。

首先请允许我做下自我介绍,我叫xxx,是上月底入培训部的新人,今后的工作中还请在座的家人们多多支持多多指教!(大家可以给我一些鼓励的掌声吗?谢谢„„)

课程开始之前呢还是要温馨提示一下各位家人,为保持会场良好的秩序和氛围,请大家将手机调至振动或静音状态,培训过程中无特殊情况请不要随意走动。

感谢您的配合!

今天的会议分两个环节,首先我们会认识两位新入职的同事,然后是培训授课环节。

好的,接下来有请人力资源部的x总为我们介绍两位新入职的家人,掌声有请x总!

感谢x总,也请大家再一次把欢迎的掌声送给两位同事!那稍后他们两位也会分享各自的一些从业心得和宝贵经验。

让我们一起期待。

同志们:

现在开会!

按照市委保持共产党员先进性教育活动领导小组的统一安排,从今天开始,我市先进性教育活动将进入第一阶段第二个环节的工作??学习培训。

为了保证学习培训的效果,市委决定在党校举办为期7天的党员领导干部培训班。

参加今天培训班的人员主要有:市四大班子党员领导干部,市直各部委局办、事业单位和垂直管理单位党委、总支、支部书记及担任实职的副科级以上党员领导干部,驻永有关单位副处级以上党员领导干部,共计600余人。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十二

各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫xxx.

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:

1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。

2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时。

3会议期间请不要来回走动,以免影响他人。

大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十三

尊敬的同仁:

在做企业培训师的日子里,总是很喜欢和新员工聊天,看到刚刚毕业的职场新人,总有说不出的兴奋,他们阳光,青春,对职场充满着好奇,也充满着期待。每当新员工培训的时候,除了完成培训的内容外,我总会找时间和大家聊一聊,很想知道他们困惑在哪里,也有很多话想和大家说。

我有些打趣的叫醒这位年轻的同事,顺便说了一句:“是不是老师讲的课程很乏味,把你都讲睡着了?”

小伙子挠了挠头,有些不好意思,然后和我说:“老师,你不知道,这刚从学校毕业,生物钟有待调整啊,平时这个时候,还在睡梦中呢。”

他的话引来了其他同事的笑声,小伙子看我没有生气的样子,又打开了话匣子。

“老师,其实我从开始培训的第一天就一直想问一个问题,却一直没有机会问,今天可以问吗?”

我点头,他继续说:“我相信很多和我一样刚从学校毕业的大学生都有同样的想法,我们有些迷茫,感觉职场和大学很不一样,但又说不上来,我们想听听您的看法。如果您送我们几句话,会是什么”

我点点头,和大家说:其实我每年都会和应届毕业生打交道,羡慕大家年轻,有很多机会,也很想和大家说说我的职场体验,以及我看到的,听到的,想到的。这样吧,用3个词来概括:“学习”、“总结”、“坚持”。

很多大学毕业生刚工作的时候,都会说,哎呀,终于毕业了,终于不用学习了,但其实不然,毕业了,学习才刚刚开始。在大学里,我们学到了知识和技能以及解决问题的方法,但是现在我们面临的竞争压力大,外部的环境也比较复杂,如果在职场中不持续学习和进步,那就会逐渐失去自己的核心竞争力。

现在是一个信息化的时代,我们可以接触到很多的信息。我们是一家企业的员工,但是很多人不会在一家企业呆一辈子。有没有想过,当我离开某一家企业的时候,我有什么样的竞争力面对下一家企业,当我抛掉某一家企业的头衔的时候,我能做什么,我擅长做什么?如果想到这里,学习就变的尤为重要。

以前经常有职场新人跟我讲,老师,我不是学这个专业的,我学的是什么什么专业,和我现在从事的工作并不一样,我学的专业我并不喜欢。但是,你有没有想过,大学4年只是占我们人生中很小的一部分,而我们在职场中所面临的各种问题,是需要我们不断的学习,沉淀的。学习从什么时候都不晚,关键看你是否愿意开始。

其实对于刚步入职场的年轻人来说,大家的起跑线是相同的,未来几年的差距,很大程度上取决于你的学习能力。

前两天读了一本书,是一位步入职场4年的互联网产品经理写的,我对作者写这部书的经历十分好奇:为什么一个只有4年工作经验的人,却可以写出这本质量非常高的书。当我仔细阅读后,我慢慢的找到了答案:这就是总结。

作者刚入职场时候,他的经理对他所在的部门有一个要求,就是每星期写一份周报,总结本周的得失,学到了什么,有什么收获,有什么经验教训。这样的习惯持续了1年多,后来他的经理调离,但是他却把这个习惯坚持了下来。不仅写总结,而且他把自己对产品经理这个岗位的经验写在自己的博客上,分享给别人,文章写的多了,也就写成了一本书。这本书出版后,他又在自己的岗位上更上一层楼。

其实我非常鼓励大学在校生能够拥有属于自己的博客,不是碎碎念或者无病呻吟那种,而是针对一个领域,写写自己的心得和体会。哪怕是读书笔记,影评,也是好的。阅读和写作就像呼吸一样,我们平时通过阅读、电影,工作中的学习和实践,及时总结后,以写作的方式输出出来,会让自己的思路变得更清晰,知识体系更系统。都说就业难,但是我周围却有很多优秀的大学生,他们在还没毕业的时候,就已经有很多工作机会主动找上来,也许是巧合,他们都有阅读和写博客的习惯,这就是总结的力量。

有些人拥有10年的工作经验,却只是1年的工作经验重复了10年而已,而不断学习和总结的人,却能年年更上层楼,并且在某一时刻突然爆发。

据说,能爬上金字塔顶端的有两种动物,一个是雄鹰,另一个是蜗牛。我不是雄鹰,但我愿意是那只蜗牛。在职场中,一时的荣耀并不难得,难得的是能持续绽放光彩,哪怕是很小的事情。

大哲学家苏格拉底在授课的时候,曾要求他的学生每天上课前,将双手举过头顶。几天过去,几个月过去,很多学生都忘记了这个事情,但是有一个学生一直坚持做这个小事情,这个人就是柏拉图。

即使是很小的一件事情,能坚持做到,就是不简单。而在我们的职场生涯中,很多时候不要在乎一城一池的'得失,而更多的把精力关注在自己的成长上面,时间久了,你自己都会惊喜自己的变化。

也许,你可以每天阅读20分钟,坚持下来,就是不简单。

也许,你可以看一部电影,写一部影评,坚持下来,就是不简单。

也许,你可以每天和公司的前辈、同事学习一种技能,当日总结,坚持下来,就是不简单。

这三个关键词不仅仅是送给大家的,也是激励我自己的。无论你处在职涯生涯的哪一个阶段,无论你是在校生还是毕业很多年,把个人的成长当作第一要务,未来的10年后,你会感谢这个努力成长的你。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十四

会场内要求:各位领导、各位来宾、各位xx的伙伴,xx集团xx公司20xx年员工培训及动员誓师大会即将开始,为了确保会议的顺利进行,请您在活动开始之前,将手机、关闭或调至震动档,谢谢合作!

开场白:

a:尊敬的各位领导、各位来宾。

b:xx最优秀的精英伙伴们。

合:大家上午好!

a:首先请全体起立,掌声欢迎尊贵的嘉宾及各位领导入场!

a:生命的绿洲需要甘甜的泉水。

b:茂密的森林需要阳光的普照,

a:雨后的天空需要绚丽的彩虹。

b:冰峰的日子需要温暖的问候。

a:省公司领导的关注是一线员工的期盼,今天,省公司各位领导,亲临了培训活动现场,为各二级市场的精英们加油,我们用热烈的掌声欢迎他们!

a、这是一个花红柳绿的春天,

b、这是一个朝气蓬勃的春天,

a、在这万物复苏的季节,我们迎来了xx年全省经理员工的第一次团聚,

b、新的一年我们是激动的,新的一年我们是奋进的,

a、新的开始、新的挑战b、新的起点、新的机遇。

b:让我们共同努力,让胜利的旗帜永远飘扬在中原大地的每一个职场!

合:现在开始!

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十五

合:亲爱的同事们、朋友们大家好!

甲:光阴似箭,岁月如梭,刚刚过去的20xx年是值得我们回味的一年,xx集团自20xx年成立以来,已走过了十年的风雨历程,这一年,xx集团的每一天都在变化,都在前进。

乙:20xx年,也是公司承前启后、继往开来的一年。

甲:在整个市场遭遇经济寒冬的大环境下,我们并没有被困难所吓倒,公司业务保持了持续稳健的发展,取得了良好的业绩。

乙:成功伴随着艰辛,喜悦伴随着汗水。

甲:随着公司不断发展,我们xx集团开封团队也在逐渐壮大。

乙:很荣幸能走进xx集团这个大家庭,更加荣幸能担任本次培训大会的主持人,来到这个团队,使我深刻感觉到公司领导对于招聘、培训工作的重视。

甲:经过为期x个月的精心筹备,20xx年年初公司培训会议于今天正式召开,此次培训得到了公司领导的充分重视,也获得了公司各工作部的热心支持、配合。

乙:这充分体现了公司各界对于本次培训的重视和关心,令我十分感激。

合:在此我们代表xx集团开封团队,对各位领导以及全体员工的到来表示衷心的感谢。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十六

各位员工,我们的会议马上就要开始了,请大家安静。

各位员工,大家好好.非常感谢加入我们这个大家庭,伟大的事业来自良好的沟通,良好的沟通来自真诚的自我介绍,我叫[xxxxx].

首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声!今天你来到我们公司,可能源于一个梦想..因为人类因梦想而伟大,而梦想成真却因为选择不同而差之千里,选择了却因为心态方法不同而大相径庭,成功不是偶然的,但成功的途径学习是必然的,所以大家坐在这里是为了少走弯路,浓缩成功的时间.早日迈向成功者的行列,来学习成功者的经验,对吗?为此,我们系统请到了一位主讲嘉宾,他来自于xx,非常优秀,为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间,请配合我做好以下三件事:1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态.2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时;3会议期间请不要来回走动,以免影响他人!大家准备好了吗?下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师!

………………。

再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师!

千点万点不如老师的致电!资历学力不如借力,相信大家都有收获,对吗?在这个管道的生意里,不在于你介入的早与晚,而在于你顿悟的早与晚.接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师!

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十七

各位老师,大家下午好!

为了提高全校教职员工的消防意识和应急技能,确保在突发火灾事故时,能够高效、有序地进行抢险、救援处理,经学校行政会议研究,在全校范围内安排了消防知识培训大会。今天,我们很荣幸请到了西安市消防支队,防火处x副处长为我进行授课。x处长是消防全市的消防专家,长期从事消防监督管理和公众消防宣传教育工作,编著有《社会消防安全培训读本导》等两本公众消防教育培训专业教材,有丰富的消防知识和实践经验,也是我们的老朋友多次来我校检查和培训我校的消防工作,下面,让我们以热烈掌声欢迎x处长为我们授课。

同志们,刚才x处长为我们讲授了消防知识培训,x处长以幻灯实例图片演示,图文并茂,讲解生动感人,在讲解中让广大职工了解和掌握了如何树立消防意识、如何预防火灾、如何扑灭火灾、火灾现场如何逃生等,理论性和指导性都非常强,对我们提高消防意识具有很强的指导意义。为此,广大教职员工在消防安全问题上不要抱有侥幸心理,水火无情,千万不能麻痹大意,随着社会经济和综合技术的发展以及由此引起社会活动方式的改变,发生火灾的机率越来越大,重视消防安全从你做起,从现在做起。

今天的培训到此结束时。谢谢大家!

二〇一三年十二月二十六日。

同志们:

为了提高全院广大职工的消防意识和应急技能,确保在突发火灾事故时,能够高效、有序地进行抢险、救援处理,经院长办公会议研究,在医院首届文化节期间,特别安排了消防技能培训大会。

今天我们很荣幸请到了太谷县消防大队梁晨中队长为我进行授课。梁晨中队长是消防大队的消防专家,长期从事消防工作,有丰富的消防知识和实践经验。下面,让我们以热烈掌声欢迎梁晨中队长为我们授课。

让我们再次以热烈掌声感谢梁晨中队长的精彩讲座。同志们,太谷县消防大队梁晨中队长为我们讲授消防应急演练的知识和技能,我们感到受益匪浅。通过举办这次讲座,使广大职工接受了一次生动的消防知识的教育,增强了人们的安全意识,提高了全院职工地震应急防护自救和逃生能力,强化消防安全意识,积累集体疏散、消防救助、应急组织等实战经验。在培训的基础上,全院职工要结合医院工作实际,多学习、多演练,时刻保持警钟长鸣,防患于未然,构建平安医院。在全院职工的共同配合下,做好地消防安全工作,促进医院健康、稳定发展的关键,确保我院安全工作再上新台阶。

今天的培训到此结束时。谢谢大家!

各位领导、来宾、老师、同学们:

大家下午好,欢迎大家参加此次由艺术与传媒学院、校园管理处和基础教育学院共同主办的消防宣传活动,活动的主题为:“建警*防网络,创消防安全校园”。下面请允许我为大家介绍莅临本次活动的各位领导和来宾,他们是:

公安分局副局长王会静同志。

区消防大队教导员王连才同志。

区消防大队副大队长石萌同志。

沈阳工学院党委副书记、副院长李松同志。

党委副书记、副院长刘树民同志。

今天到场还有公安局宣教科的同志、区消防大队官兵代表、校各部门、学院领导、老师。

感谢你们光临此次活动。

同时我们对《抚顺电视台》、抚顺电台、抚顺日报、抚顺晚报、抚顺新闻网的媒体朋友们对此次活动的支持和帮助表示衷心的感谢!火是人类文明进步的重要标志,为人类带来光明与温暖,同时火也是无情的恶魔摧毁了无数的幸福家庭。冬季——天干物燥,是火灾的多发季节,同时高校人员密集也是防火的重点单位。我们希望能够通过我们的宣传和努力增强全员的消防安全意识,将其转化为我们共同的认知和自觉行为。同时我们希望能够通过此次活动增强消防安全部门与我们学校的联系,共同做好校园安全建设工作。

下面进行活动第一项,请到场同志观看由抚顺市消防支队拍摄的。

消防微*《向日葵》,这个视频曾经代表辽宁省公安系统参与公安部的消防安全宣传视频的评选获得三等奖。

进行活动第二项,有请区消防大队教导员王连才同志宣读消防安全志愿者招募。

倡议书。

感谢王教导员,同学们今天我们在现场需要招募20名志愿者,在稍后的现场消防演练中,这些志愿者有机会作为学生代表参与到我们演练中来。名额有限,机会难得。有兴趣的同学请到舞台的左侧集合。

志愿者请听从工作人员的安排排好队伍。

下面请志愿者代表上台接受志愿,请各位志愿者上台合影留念。进行活动第三项,有请区消防大队防火参谋李明刚同志为我们做消防安全知识讲座。

老师们、同学们,安全是师生幸福生活的保证,安全是学校健康发展的前提。生命只有一次,平安、健康、快乐成长需要我们珍爱生命,时刻保持高度的安全警觉,安全意识提高一分,我们的生命就会得到一份保障。让我们自觉行动起来,为打造沈阳工学院平安校园做出自己的一份努力。

条幅:“建警*防网络,创消防安全校园”消防安全知识讲座活动时间:20xx年11月28日。

活动地点:室外场地,图书馆后身。

室内场地,图书馆205报告厅。

侧面条幅:“营造校园安全氛围,创造温馨学习环境”“隐患处处有,安全时时记”

各位领导、同志们大家好:

根据消防安全“四个能力”建设要求,结合当前正在开展的“清剿火患”战役行动和《全民消防纲要宣贯》活动内容,为有效预防火灾事故发生、减少火灾危害,保障我行员工人身和财产安全,分行特邀请了六进消防的教官为大家做消防安全培训,希望大家能够认真听讲,通过学习提高火灾危险性的意识,掌握火灾预防措施、初期火灾的扑救、发生火灾时人员疏散、火场逃生自救、如何报火警、灭火器如何使用等消防常识,等培训结束之后,教官安排所有员工进行一次消防演练,下面有请教官为我们讲课,大家欢迎。

教官为我们上了一堂生动的、触目惊心的安全生存课,希望大家能够学以致用,好,接下来所有员工回自己的办公室,统一听楼层消防疏散员指挥,进行消防演练。

消防安全知识讲座暨消防安全疏散演练。

主持词。

(请各位老师、同学们马山就位,本次消防安全知识讲座暨消防安全疏散演练及灭火器的使用,马上就要开始了,请大家注意会场纪律认真听讲座,同时做好笔记。)。

各位领导、同志们:

下午好!

如何从身边发现火灾隐患,如何做到防患于未然,如何从火灾中正确逃生,对此,我校领导相当重视,多次与有关部门联系,想通过讲座这种方式来增强全校师生的安全意识,将消防安全意识转化为我们的自觉行为。

今天,我们很荣幸的邀请来了xx公安消防大队xx路中队xx指导员为我们进行消防安全知识讲座。xx指导员既有丰富的实践经验又有深厚的理*底,多次为市直学校作过消防安全知识讲座,获得了一致好评。

下午的活动分两项,听完讲座后马上进行疏散演练及灭火器的使用。

下面,我们以热烈的掌声有请xx指导员为大家进行讲座,大家鼓掌欢迎。

刚才,xx指导员的讲座,语言平实,案例生动,信息量大,很有教育和指导意义,请请全校师生会后好好的领会。

下面进行下午的第二项活动,疏散演练及灭火器的使用。请全体师生服从指挥。

培训会议致辞开场白(模板18篇)篇十八

各位老师,大家好。

教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。

参加培训班开班仪式的领导有 ,这次培训班的成功开班,得到了县教育局领导的高度重视,并为此做了大量的前期筹备工作,在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

同志们:

今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。

正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。

随着企业改革发展的不断推进,企业文化建设也在深入开展。

对于由原“xx市政”、“北京路桥”和“北京城乡”三家组成的控股公司来说,必须在充分发扬原有优秀文化的基础上,按照“继承发展、扬弃创新”的方针,形成企业文化体系。

控股公司在《2006-2010年发展规划》中,确定了把xx市政路桥控股打造成为“国内基础设施建设行业龙头企业”的目标,制定了“全面实施cis战略,加快企业文化建设”的战略举措。

2007年,控股公司通过公开征集,推行了企业的统一标识,规范了企业视觉形象。

为了推进企业进一步融合和顺畅发展,总结提炼企业价值理念体系势在必行。

企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂,指导着一个企业经营发展方向,是企业凝聚力、创造力的重要源泉。

企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成部分,也是企业文化建设发展到一定程度要经历的一个必然阶段。

及时总结提炼企业价值理念系统,是促进企业文化良性发展的.前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续发展有着十分重要的意义。

2009年控股公司党委工作会做出了工作部署,要求年内形成企业价值理念体系。

在此基础上,控股公司以战略发展规划为依据,提出了控股公司企业价值理念体系提炼的工作方案,今天正式进行部署。

控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。

为了保证提炼工作的顺利开展,今天专门组织为期一天的专题培训会。

上午安排了两部分内容,先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解,再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。

下午专门就提炼工作如何操作进行培训。

中午我们安排了快餐,下午一点钟继续培训。

各集团公司所属三级单位负责企业文化建设的部门负责人;控股公司总部部室负责人。

各单位主管书记和总部部室负责人如果下午有其它工作安排,可以不参加下午的培训。

为了保证培训的效果,请大家把手机调为静音或振动。

今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。

李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验,曾为多家企业做过文化管理咨询。

为了做好这次培训,提前对控股公司的情况进行了详细了解,做了充分准备,可以说,这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的,希望大家认真听课。

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