最新的述职报告(优质16篇)

时间:2024-12-23 作者:文轩

通过工作总结,我们可以及时发现自己的不足之处,为以后的工作提供指导和改进的方向。以下是小编为大家整理的一些精选述职报告范文,供大家在写述职报告时参考和借鉴。

最新的述职报告(优质16篇)篇一

各位领导、同志们:

现将我一年来的工作情况向大家简单的作以汇报,不对之处请大家多提意见,批评指正。在上级部门的指导和总公司的领导下,在基层各单位的配合下和办公室人员的共同努力下已完成了上级下达的人口目标,计划生育率100%,晚婚、晚育率100%;综合节育率100%;统计符合率100%;并达到了“三无”。具体工作如下:

一、认清形势,统一思想,继续提高各级领导对计划生育工作重要性的认识。

今年3月2日中共中央、国务院下发的8号文件,即《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。3月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅又联合下发了8号文件,即《关于转发中国计划生育协会工作进展情况和今后工作意见的报告的通知》。这两个文件是我们今后搞好计划生育工作和计生协工作的纲领性文件。今年针对计生工作存在的热点、难点问题,及时向总公司领导汇报并召开专题会议,听取基层计生工作汇报,分析计生工作形势,并总结经验教训,查找工作中的薄弱环节,研究出了切实可行的整改措施。坚持实行计划生育党政一把手“亲自抓,负总责”,坚持计划生育“一票否决”不变的原则。

二、加大了宣传力度,落实计生工作“三为主”方针。

为了深入宣传计划生育知识及“流动人口计划生育工作管理办法,根据市、区的要求,全公司上下经过积极努力和精心准备,今年5月份参加了“流动人口计划生育知识竞赛”并取得了全市第一名和第二名的优异成绩,为总公司赢得了荣誉。今年为纪念9.25《公开信》发表20周年,广泛开展人口与计划生育宣传活动,推动中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》精神的贯彻落实,我公司9月20日举行了庆祝20周年文艺演出,取得了成功,受到省、市、区领导的好评。

三、充分发挥计生宣传人员的能动性,开展优生咨询,发放避孕药具,搞好生殖保健等技术宣传和服务。

四、依靠广大职工群众进行自我教育,用身边的事迹教育身边的人,形成了多数人做少数人的工作局面。四是利用各种新闻媒体及时报导我公司的先进经验,在5.29、9.25的宣传中郑州电视台都进行了报导。

五、坚持做好女工健康检查制度,定时开展计划生育集中服务活动。在女工健康检查工作中切实做到“两对照”、“三鉴定”,确保康检质量。全公司孕检对象掌握率达100%,计生办和医疗部门集中服务活动,为育龄女工诊治各类妇科疾病,深受群众欢迎。

六、完成上级临时布置的任务。

1、今年2月下旬,计生委抽调我公司数十人郑州市城区计生统计改革调查摸底情况,对我单位的二十多幢楼的调查摸底工作。

2、参加了3月26日、4月29日及10月28日在绿城广场的计划生育宣传,共出板报15块;在柿园东家属院宣传晚婚、晚育新风进万家活动中共出板报黑板16块和一块固定宣传栏。

3、兼职第一支部的组织委员,能按时收交党费,能与发展对象及培养对象谈心。

不足:有急躁情绪,工作不细。

文档为doc格式。

最新的述职报告(优质16篇)篇二

尊敬的各位领导、各位同事:。

大家好!

我叫,2011年6月参加大学生村官考试,通过组织部门的筛选,我很荣幸地作为一名大学生村官派到湘潭县排头乡船形村任支部书记助理。四个多月以来,我在这里的工作可以总结为:有苦,也有甜;有付出,也有收获。基层干部的工作是苦的,记得第一次去管区一向坚强的我却哭鼻子了,面对基层的条件我甚至想过放弃,但领导和同事对我的关心,人民群众对我的赞赏,坚定了我留在基层为人民服务的信心,使我感受到基层工作的甜。在基层的工作,我付出了自己的汗水,也收获了宝贵的经验和工作方法。任职期间,在领导的关心与帮助下,我已适应了基层的工作环境,自身综合素质得到了较大的提升,扎根基层、服务三农的意识得到了增强。下面我把这四个月我的工作学习情况向各位领导汇报:

一、主动学习,提高认识。

调能力,也坚定了我扎根基层、建设农村、报效祖国的理想信念。

二、坚守岗位,尽职尽责。

在县、乡党委及政府的领导下,在我村支两委的带领下,村组干部共同努力投身各项工作,我村的农业、计生、民政残联、教育、卫生、就业、治安等各项工作都取得了发展。参加工作以来,我在自己的岗位上不断学习和努力,协助配合村支两委做好了以下五项主要基础工作:

1.认真履行村情民意调查员的职责。深入群众、联系群众、服务群众,了解群众的所思所想所愿,因地制宜地指导群众发家致富,是我们村官扎根农村,赢得群众的信任和拥戴的关键。一有时间我就主动与群众聊天,一开始,因为陌生还需要村干部陪着,慢慢的大家都与我熟悉了,经常他们都主动来找我聊天,每次与村民们沟通,他们都很热情,总能看到他们质朴的笑容,每当这时一种幸福感就油然而生。印象最深的是:有次去村里进行民意调查,有位老奶奶握着我的手说:来了村官好啊,给我们带来了希望,你要带着我们致富,当时心里一震,顿时觉得压力很大,我怕对不起“村官”这个名号,我更怕辜负人民的期望。所以时刻提醒自己,要不断的努力,真正的为村民办好事办实事。

所的历史。村部占地面积720多个平方,为二层楼的框架结构,设有村务办公室、会议室、计生服务室、综治调解室、农家书屋等,新村部投入使用后,为广大党员群众参政议事提供了良好的场所。在这过程中,村支两委把村部落成仪式相关事项交给我来办,给了我学习和锻炼的机会。我在这次工作中我认真落实村部落成仪式的流程,注意各方面的细节,确保了此次活动的圆满完成,得到了领导的赞扬。村部的圆满落成为社会主义新农村建设各项工作的开展提供了有力保障。

3.积极参加水利建设。今年的市水利现场会和县水利现场会都在排头举行,作为排头的村官,我感到很荣幸。水利抗旱是我村农业的中心工作,在党委政府的精心部署下,我村村支两委开展的为期一个月的紧张抗旱工作,作为村官,我积极参加了抗旱的各项工作。在领导干部和广大群众的共同努力下,我村顺利渡过了久旱长旱难关,全村未干死一兜禾苗,赢得了全体村民的认可。2011年冬修水利工作在政府“以奖代投”的政策鼓舞下,冬修工作正如火如荼的展开,章家组筹资2万元,已硬化渠道300米。虎形、大塘两组筹资3万余元,现两组已完成浅塘扩容6口。虎形至谭家组500米水渠硬化疏通,预计今初可完工。虎形至黑瓦水坝500米水坝疏通,现正在施工。村支两委经常带我到施工现场进行督察,保证质量,为今年粮食稳产高产打下了坚实的基础。

到百分之百,全村农村养老保险覆盖率80%,新增转移农村劳动力在过去的基础上大幅度增加。全村低保户,五保户应保尽保。

农村合作医疗的实施,让群众在因病住院的时候能够减轻一部分负担,不再有病不敢治,确实花钱较多的还可以申请大病救助;家庭生活确实十分困难的还可以给以低保救助,确保保障广大群众的最低生活保障。一系列的惠民政策得到大家的一致好评,每聊及此,群众脸上的笑容就不自然的流露出来。每当他们有什么不懂的地方都会跑来问我,甚至有什么心得也与我一起分享,看到他们愉悦的身影,我都发自内心的感到开心。

5.宣传推广杭白菊,带领村民致富。杭白菊和贡菊是我村的一个特色项目。目前已种植20余亩,亩产值达到5000余元。村支两委组织我村专业人员赴菊花之乡杭州考察学习种植技术,为了使这一带动村民发家致富的好路子得到推广,我积极参与了村支两委对该项目的推广宣传工作,在转变村民的思想上下功夫,为带领我村村民发财致富做出自己的努力。

三、总结得失,改正不足。

会用湘潭话,可能更加亲切。二是,在自己创业和带领群众创业方面有待进一步加强,工作新局面有待进一步打开。

在接下来的时间里我将继续努力做好本职工作,并在工作中慢慢学会湘潭话,弥补自己的不足,不断完善并提升自我,为村民做好服务工作,在基层工作中焕发自己青春绚丽的光彩,实现村官“为民办事”的价值。

2012年1月4日。

最新的述职报告(优质16篇)篇三

自2000年7月到分行审计处工作,至今已经将近九个年头了。2008年的工作节奏是紧张和忙碌的,每一天都是充实的,在股改的大环境下,细枝末节繁杂,头绪众多,考验着每位战斗在审计一线的同志,这中间也包括我。迎来的2009年应该是更加需要奋斗的一年,我相信这也是可以接受并经受得起的挑战。

在2008年期间,我共参与四类十九项审计工作,每个审计项目我都认真对待,兢兢业业地完成,与小组其他成员协调配合,认真依照审计方案要求,将工作落到实处。每项审计工作我都看作是一次学习的过程,取他人之长补己之短,学习其他同志的好的工作方法,积累自己的经验。在检查当中,坚持各项规章制度,严格操作程序,坚持客观公正的原则,对所查情况认真核实,实事求是,发现问题与被查行及时沟通,并提出建议。

一、主要工作内容。

在2008年我参加了行长离任审计工作5次,其中包括两个一级行行长,一位处长和两个支行行长;还有两个支行及一个一级分行的内控评价工作;专项工作包括不良资产剥离工作的后续审计、房地产信贷业务的专项审计;其他审计项目的调研工作。

在这里我最想表达的是,在行长离任、内控评价等审计工作中,我尽可能本着实事求是的原则,既不夸大成绩,也不隐瞒不足,注意发现审计线索,尊重事实,与被查单位充分沟通,最大限度达成共识,既要让被查单位准确理解风险,又要让我的沟通与审计经验得到成长与进步。

在参加总行组织的各项检查活动当中,我尽可能做到与检查组成员积极配合,协调一致。强调防范和化解风险,促进经营行加强内控合规管理,实现农业银行稳健经营的目标。在工作中,我向其他兄弟行,包括被检查行的审计同志,认真学习其先进的工作方法和审计理念,虚心求教,在坚持自己观点的同时,互相切磋,教学相长,共同进步。

在2008年另外一点收获就是逐步摸索从内部审计职能向内控合规职能转换,在过去的一年,我参加了一些调研项目,包括电子印鉴管理调研、上海工行中心金库安全管理的调研、网点外设终端延伸工作的安全性、必要性、支行对帐情况等调研工作,在这些调研工作进行当中,我逐步体会到我行以及本部门的职能以及工作重心和方式的逐步转换和调整。这一年的过渡,为我今后在2009年的工作打下了一个良好的铺垫。

二、参加员工行为守则学习。

2008年度我参加了各种形式、不同内容的学习,在业务水平、工作技能以及政治思想、职业道德及操守方面有了较大的提高。

风险,有的放矢。在处领导的正确决策和计算机科同志们的有效组织、准备、维护和培训下,在其后的信贷审计工作中,我们广泛地应用了这一手段,大大提高了工作效率。

另一个值得在这里提起的是员工行为守则的学习,在这次《守则》学习活动中,各级领导都非常重视,行长亲自授课,着眼于依法合规经营是农业银行有效发展的基石,阐明了“爱岗敬业,诚实守信,勤勉尽职,依法合规”是全行员工职业操守的四大基本要义,发展企业文化建设。分行领导提出以加快有效发展为中心、着力提高综合竞争能力和风险管理能力的基本工作方针,大力倡导“争气拼搏,迎难而上,自加压力,奋发有为”。这次活动使我从思想上真正树立依法合规,防范风险意识,树立危机感、紧迫感,完善自我职业道德和操守,转变理念,使自己成为一个思想过硬、业务精湛、勇于拼搏的农行员工。

三、总结。

在2009年,在分行党委和内控合规部的正确领导下,在各位同仁大力支持下,面对自身的不足,我将端正态度,完善自身,以崭新的面貌迎接新的一年,新的工作的挑战。我相信,这一年仍将是困难与机遇并存,挑战与希望同在的一年。在新的一年中,努力提升个人全面素质,加强非现场审计系统的运用,为了实现我行的三年战略目标而努力。

廉洁。

2009年1月15日。

最新的述职报告(优质16篇)篇四

近年来,市建委党组在市委、市政府的正确领导下,紧密团结和带领建委系统广大干部职工,始终坚持以科学发展观为统领、以建设“美丽xx”为目标、以创新发展方式为抓手,认真履行“一岗双责”,扎实抓好各项工作,为促进我市科学发展、跨越式发展作出了应有贡献。下面,我将委党组和我个人的勤政廉政工作向各位领导作简要汇报:

坚持把城乡建设融入全市发展大局,紧紧围绕“推进大冶湖生态新区建设,加快建设鄂东特大城市”的目标,突出重点,扎实苦干,各项工作取得了较为圆满的效果。

(一)高位协调,城建重点项目建设加速发展。成立了城市重大项目建设指挥部,市长亲任指挥长,副书记、副市长及组织部、纪委等部门领导任副指挥长,办公室设在市建委。高位的组织协调机构,为全市项目建设的快速推进提供了有力保障。城市重大项目有序推进。今年计划实施城建重点工程项目100项,完成投资87.13亿元。截止10月底,应开工92项,已开工61项,完成投资43.45亿元。一大批城市重大项目的有力推进,为大冶湖生态新区和鄂东特大城市建设奠定了坚实基础。民生工程项目进度明显。采取“区级组织、市级奖补、社会参与”的模式,大力推进背街小巷道路及路灯改造、社区环境综合整治、城中村和城乡结合部整治、公厕改造等民生项目建设。今年109项创卫民生项目全部完工,有效地改善了社区居民生活环境。目前,已完成了奖补核算工作,计划争取奖补资金3000万元。生态治理项目进展顺利。加快园林绿化建设,完成投资1.09亿元,新增改造绿地面积64.11公顷,城市绿化覆盖率达38.06%、绿地率达35.75%、人均公园绿地面积达12.4平方米,均超出国家园林城市标准;加快“三湖”截污工程建设,完成了环磁湖、青山湖、青港湖排污口调查,制定了环磁湖21个排污口整治改造方案,已完成了9处改造,日减少排污量6000吨以上。

最新的述职报告(优质16篇)篇五

县人大常委会:

20**年8月9日,第**届人大常委会第十三次会议任命我担xx县政府副县长职务。根据县政府工作分工,我分管全县农业和农村工作。现就担任副县长职务以来的学习、工作和廉洁自律情况报告如下:

一、加强学习,不断提高自身素质。

担任副县长职务以来,为了使自己的理论水平和业务能力能够适应新形势、新任务的需要,我将多年来养成的坚持学习和调查研究的良好习惯保持下来,坚持集体学习与自学相结合,做学习笔记10万余字,撰写学习体会10余篇,形成调研报告3份,取得了良好的学习效果。一是认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的各项方针、政策,使自身政治理论水平得到进一步提高,增强了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的责任意识。二是认真学习市场经济、法律法规和业务知识,特别是认真学习了农业、林业、畜牧、水利及退耕还林等方面的政策法规和专业知识,进一步提高了自身业务素质和工作能力,增强了指导农业和农村工作的能力。三是认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》和《廉政准则》及中、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定,强化了廉洁自律、克己奉公意识。

二、勤政敬业,全力推进分管工作。

我县农业和农村工作总体运行良好。在县委、县政府的正确领导下,各级干部群众紧紧围绕全面建设小康社会、建设全省经济强县的奋斗目标,按照全县经济工作会议的总体部署,认真贯彻落实“中央一号”文件精神,坚持多予、少取、放活的方针,严格执行党在农村的各项政策,本着科学的发展观,着眼于农业发展、农村稳定和农民增收,积极推进产业和经济结构调整,不断深化各项改革,全面加大支农力度,集中精力狠抓产业开发、基础建设、生态治理、扶贫攻坚等重点工作,农业和农村各项工作继续保持了稳步发展的良好势头,较好地完成了各项预期目标任务。

(一)以地膜种植为重点的粮食生产喜获丰收。今年,我们继续将粮食安全放在突出位置,狠抓粮食生产不放松。在面对春季干旱等不利因素的影响下,全县共筹措支农资金570万元,调运化肥6400吨,农地膜270吨,良种134吨,春、夏两季适时播种农作物35.98万亩,占计划任务的103%,其中粮食作物30.17万亩,占计划任务的101%;完成地膜覆盖5.1万亩,占计划任务的102%,其中玉米覆膜4.4万亩,占计划任务的126%。由于播种及时,管护精细,农作物喜获丰收。据测产,全县可实现粮食总产5.68万吨,农民人均产粮550公斤,分别占计划任务的`114%和110%,农民人均产粮较上年净增30公斤;实现农业总产值1.87亿元,较上年增长4.5%,农民人均纯收入2270元,较上年增长9.6%。

(二)以草畜业为重点的产业开发稳步推进。紧盯农民增收目标,不断优化发展思路,稳步推进以草畜为主导的农业产业开发一直是我们工作的着力点。今年,我们在继续坚持实行“扶优扶强、大户带动”战略决策的同时,狠抓了产业开发的整体覆盖和总量扩张。全县新种优质牧草10.2万亩,高密度饲草玉米10.1万亩,分别占计划任务的102%和101%;购买各类饲草加工机械2061台(套),完成饲草收贮81万吨,其中青贮32万吨,分别占计划任务的101%和107%;年内新增羔羊5.8万只,出栏羊子7.69万只,羊子存栏18.21万只;新增牛9947头(其中牛犊6678头),出栏牛5437头,牛存栏5.**万头;新增蔬菜大棚850棚,其中新建683棚,恢复维修旧棚167棚,累计达到1762棚;种植小杂粮15万亩,加工销售优质小杂粮1.2万吨,粮食商品率达到25%以上;新发展沼气户1064户,累计达到3316户。

(三)以农机具推广为重点的农业机械化程度明显提高。农业靠科技,科技靠农机,没有农业装备的现代化,就没有农业生产的现代化。今年,我们坚持以产业兴农机,以农机促产业,先后在草畜业、棚栽业、小杂粮产业和农副产品加工等领域寻求新的更大空间,使农业新机具新技术得到了较好的推广和应用。一年来,全县共推广饲草加工挤丝、揉搓、粉碎机2760台,翻转、旋耕机210套,使各类农业机械目前拥有量达到13371台(件)。农机具的大力推广,不仅使农业机械化程度有了明显提高,而且还拉动了相关产业的发展。今年,全县共动用推土机600余台,新修高标准基本农田4.2万亩;完成小杂粮种植15万亩,机械化耕作播种程度达到了95%以上;完成秋翻地31万亩,机翻面积占到了80%以上;完成饲草收贮104万吨,机械化作业程度达到90%以上。同时,针对大棚菜耕作难的实际,我们还适时引进了4台微型旋耕机,投放到大棚集中点上,功效比原来提高了近40倍。

了农机安全专项治理和农产品质量安全检测工作。在认真贯彻落实《农村土地承包法》、《种子法》、《动物防疫法》、《草原法》、《农业机械化促进法》等法律法规的基础上,进一步规范了执法行为,加大了执法力度,强化了监督管理。一年来,我们共组织联合执法检查4次,累计出动检查车辆15辆,出动执法检查人员42人(次),印发各种类型的宣传资料15万余份,举办各种类型的专业培训班7期,受训人员达5000人(次)。共查处种子违法经营行为10起,没收假冒伪劣种子480公斤,过期无标识标志瓜菜种子200余包(袋),查获来路不明的散装玉米种子210公斤,并全部进行了清毁。同时还规范了化肥营销渠道,实行化肥由县乡农副公司专营专销,共抽查化肥400多吨,农用地膜200多吨,查收过期化肥1**0公斤;检疫各类种苗400余万株,蔬菜216.1吨,瓜果28.2吨,种子13.5吨,粮食66.5吨;接访土地纠纷案件3起,调解2起,仲裁1起。从而保护了群众生产生活安全,维护了广大农民群众的合法权益。

(五)以“十村百户”为重点的农业科技入户工程初显成效。科技入户工程是今年全省实施的一项民心工程,为此,我们按照省市要求,全面安排,精心实施。今年全县共确立示范村12个,示范户240户,所确立的示范村、示范户覆盖了全县各个产业,人均增收都在300元以上。特别是顺宁镇白草台全省科技入户示范村,今年共新增养猪户12户,其中百头以上猪场3个,50头以上猪场5个,20头以上猪场4个,散户新增猪402头,全村拥有生猪饲养量1200多头,户均6.5头,人均1.8头,仅此一项人均可增收800元。种植大棚反季节蔬菜210棚,人均可增收200元。旦八镇何家洼行政村属纯山岭村,土地面积广,人均耕地在5亩以上,发展小杂粮生产具有得天独厚的优势,今年人均种植地膜玉米1亩,小杂粮4亩,人均产玉米500公斤,小杂粮400公斤,人均可收入1500元,较去年仅种植业一项可增收500元。使农民开拓了视野,拓展了致富门路。

(六)以阳光工程为重点的农村富余劳动力转移输出扎实开展。今年,我们按照省市要求,在全县范围内积极组织开展了农村富余劳动力转移培训与输出工作。坚决清理了对进城务工农民的各种歧视性限制和不合理收费,鼓励农民向城镇转移,向二、三产业转移。一年来,全县先后共举办培训班20期,培训人员2.2万人,成功为境内外用人单位和企业输送富余劳动力9800名,其中“阳光工程”有组织地向外输出220名(宾馆服务员42名,餐饮服务员133名,服务营业员45名)。从业人员每月收入平均都在460—500元之间,从而确保了劳动者权益不受侵害,转移输出人员稳定增收,全县农民仅劳务输出一业人均收入300元,比去年净增100元。

(七)以退耕还林为重点的林业工作扎实开展。坚持以秀美山川建设统揽农村工作全局,继续精心实施退耕还林、德援造林、天然林保护等重点林业项目,全面启动实施了以县城“六山”为主的绿色通道建设和“三北”防护林建设工程,生态建设取得新的突破。全县全年累计完成新增造林面积14.65万亩,其中退耕还林工程8.4万亩,“天保”工程1.6万亩,县城周围“六山”绿化设计及前期整地0.45万亩,“绿色通道”工程建设整地4.2万亩;完成幼林抚育37.5万亩;完成历年重点工程补植面积29.8735万亩,其中退耕还林补植25万亩,中德合作造林项目补植4.3万亩,天然林保护工程公益林建设补植0.5735万亩;完成封山育林5万亩,育苗450万亩,全民义务植树68万株。同时,认真组织实施了全县森林资源二类调查和林权证发放工作,建强了护林防火网络体系。

设,占计划任务的92%,安装移动无绳电话412部,占计划任务的100%,完成移民点新修农田1820亩,占计划任务的100%,新打机井5口,建小高抽6处;架设农电高压线路5.8公里,低压入户线路13.6公里。其它扶贫项目均按计划顺利推进。在国家财政扶贫方面,完成了7个重点村的道路、沼气建设,移民搬迁主体工程全部竣工,建砖石窑352间(孔),打小机井32眼,建蓄水窖60个。

(十)以包扶包建为重点的支农工作坚强有力。按照城乡经济统筹发展的要求,继续落实包扶包建任务,从人、财、物等各个方面加大对农业和农村工作的支持力度。多数包扶包建部门单位都能以开展先进性教育活动为契机,把支农工作列入重要议事日程,积极为所包村订目标、争项目、联资金、搞建设,使包建工作取得了前所未有的成效。截止目前,全县累计建成小康村128个,其中省级2个,市级5个,占村委会总数的67%。与此同时,全县继续实施“以工哺农”政策,进一步加大对农业的投入力度,为农业发展提供了有力保障。

三、廉洁自律,认真履行廉政责任。

坚持全心全意为人民服务的宗旨,牢记“两个务必”,自觉接受群众和社会各方面的监督,严格按照《廉政准则》和中、省、市、县关于领导干部廉洁从政的各项规定要求自己,认真遵守“四大纪律、八项注意”xx县纪委制定的“十不准”规定,广泛开展批评与自我批评。没有接受任何单位、个人的财物,没有多占住房,没有用公款吃喝玩乐,没有用公款购买商业保险,从未允许和支持亲戚、子女及身边工作人员经商或本人经商,没有收受有价证券和馈赠礼品,没有在分管单位报销应由自己承担的费用,没有违反国家计划生育政策,通讯工具由我自己购置,也从未报销过个人通讯费用。严格执行个人重大事项“三项制度”,重视对配偶、子女和身边工作人员的管理,坚持以较强党性做到任何情况下都能“稳得住心神,管得住身手,抗得住诱惑,经得住考验”,廉洁自律、克己奉公,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

关于农口部门党风廉政建设责任制工作,前任分管领导在年初作了全面的安排部署,各方面运行情况良好。农业和农村工作与广大农民的切身利益息息相关。我分管农口工作以来,在全力推进农业和农村工作的同时,认真履行“一岗双责”职责,召开专门会议对农口部门党风廉政建设责任制工作做了进一步安排,提出了严格要求,夯实了分管部门廉政责任。在强化农村基础设施建设,促进农村主导产业发展,增加农民收入的同时,认真落实党在农村的各项方针、政策,规范工作运行程序,努力减轻农民负担。一是认真贯彻执行中央“一项制度、八个禁止”的规定,一如既往地做好减轻农民负担工作,做到思想不松懈、政策不松动、工作不松劲。二是突出解决农民反映强烈的热难点问题。坚持实事求是的原则,深入调查研究,从群众中来,到群众中去,倾听群众的呼声,了解群众的意愿,纠正各种损害群众利益的行为,始终把群众满意不满意作为农村各项工作的出发点和落脚点。强化以粮代赈、扶贫开发和农田水利基本建设等资金运行管理,推行村级政务公开,实行村账乡管,积极消除化解各类矛盾纠纷,自分管农业和农村工作以来,我亲自调解和经我过问调解处理的涉农矛盾纠纷80多件。纠正不合理的有损农民利益的事件2件。目前全县农村社会稳定,群众安居乐业。三是严格执法,规范农民负担管理工作。严格执行涉农价格和收费“公示制”、村级订阅报刊“限额制”、义务教育收费“一费制”,加重农民负担“责任追究制”,坚持实行村级公益事业“一事一议”的规定,农民负担按期公开。四是开展农资市场秩序整顿,加大对坑农害农事件的查处力度,确保农资质量,降低农资成本,维护农民利益。五是强化监督,确保农民减负工作落到实处。不仅接受群众、社会的监督,而且接受纪检、监察、物价等相关部门的监督,规范了收费情况,确保了农民负担不反弹。

今年以来,我一如既往地认真履行职责,努力完xx县委、县政府交给的各项工作任务,在工作上尽职尽责,尽心尽力,做出一定的成绩,但与“三个代表”的要求和人民的期望还有一定的差距,自己在思想和工作方面还有许多不足的地方,思想还不够解放,抓工作的胆略和气魄还不够大。今后,我将继续坚持学习、严以律己、勤奋工作,努力推动我县农业和农村工作再上新台阶。

以上报告若有不妥,请指正。

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最新的述职报告(优质16篇)篇六

尊敬的各位领导:

大家好!我叫xx,现任一班班长,一年的工作即将接近尾声,我就今年主要工作及下一步工作思路和目标,作如下报告。

在20xx回忘这一年来,在领导的正确指引及全体员工的支持帮助下,我立足本职工作,认真学习,团结进取,求真务实,较好的完成了各项工作任务。但是也存在很多不足之处。下面主要分五个部分来分析总结,不当之处,敬请各位领导批评指正:

作为班长负责本班日常生产、安全工作,随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时并如实上报,在平时工作中,能够实事求是,一切从实际出发,以身作则,做到工作讲原则、讲制度、讲大局,踏踏实实,尽心尽力干好本职工作。

1.作为班长,首先要有自律性。正确对待自己的错误和职工的批评。要求职工做到的自己必须认真做到,杜绝“三违”现象发生。

2.班前会强调的生产情况必须详细,清楚,并根据上一班的生产情况对本班的生产任务做出一定的暂行指标及注意事项!班后对本班的安全生产情况做一总结!

岗位描述是帮助员工快速了解岗位设置的 窗口,因此我们必须熟记、熟知并掌握岗位操作技能。

常听到这样一句话,叫“学到老,活到老。”不论是学生时代还是参加工作!学习是伴随一个人终身的事情。在个人技能方面,我深知个人技能的好坏直接影响到整个班组的技术实力。为此,我以认真负责的态度不断学习不断提高自己的业务水平。今年以来车间领导针对各岗位的特性给我们定制了严格的学习计划,一步一步扎扎实实,通过考试,并在工作中实施。强化了我们对工艺方面的认识和理解!

虽然这一年来,我在工作上取得了不错进步,但是反思一下自己,还是有好多工作没有做到位。2011年即将成为历史!为了更好的完善自己做一名合格的班长,我要做的还很多,以下是我今后工作努力的方向!

1. 改变精神面貌,遵守劳动纪律,积极的去执行每一项工作。

2. 敢于管理,加强自身管理能力,做到科学化、人性化。

3. 能承受工作压力,遇到问题不回避,不怕批评,从批评中吸取教训,转化成一种动力。

4. 努力提高自己的业务水平,在生产指挥中做到游刃有余!

5. 每处理一个问题都要落到实处,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”

在以后的工作中我一定加倍努力,工作,只有起点,没有终点,我相信今天的艰辛,一定会迎来明天的成功!

最新的述职报告(优质16篇)篇七

在部门领导的指导下,和同事们的积极配合下,本人认真学习各项业务知识,积极地开展和执行各项工作,不断改善和提高自身的工作质量和效率,各方面的工作都有了不同程度的提高,自身素质也得到了更好的锻炼。回顾这既紧张而又充实的一年时间,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年,现将我本人在这一年度的工作情况简单汇报如下:

一,主要工作职责。

本人自入职后工作内容主要负责番禺地区的社保增减员,补缴社保,更改员工社保资料、制作社保费用,申报社保费,统计社保数据以及其他相关社保事务。

二,工作内容及存在的主要问题。

我司在番禺参保的人数众多,有三万多人,数据量大,客户多,事务烦琐。信息处理部担负着重大的责任,而社保专员这一岗位更是重要的一环,也是一项专业性相当强的工作岗位,要求必须要掌握对社保一切业务的熟悉。所以,我一接手这岗位的工作,就虚心地向同事们请教业务知识,努力学习社保相关操作流程。在平时的工作中,我经常要求自己一定要积极、认真、细心地对待这项工作,要对数据敏感,要业务知识过硬,不懂的就问,避免差错的出现,因为一旦出现差错,对公司,对投保客户,投保员工都会造成巨大的影响。

我每天经手的增员,减员等社保业务都非常多,特别是社保的增员工作,我都要求每天的增员,都必须当天完成,认真做好每一张社保确认单。每个月的月中和月尾,都是我最忙碌而又最紧张的时候,基本上90%的客户都在这个时期出费用,我的工作即紧张又忙碌,要求自己做费用的时候一定要认真对待,做好每一个客户的费用,杜绝错误的发生。月尾的时候,又是社保增减员的截数期和申报费用的时期,每到这个时候,网上的地税系统就会变得非常慢,往往一天都报不了费用,但是我都要求自己必须认真,耐心地对待,如果当天完成不了,晚上加班也要完成,因为费用必须及时申报。

作流程去做我的工作,并且我希望其他人的工作我也会做,这样可以使整个部门的工作开展更加顺利。

我还注意及时地去了解和学习最新的社保政策及一些相关的法律法规,使自己的知识更上一层楼,也为解决相关社保事务提供了可靠的政策依据。,本人通过积极的联系,年底之前完成了公司给我们的2个人的个人挂靠社保业务任务指标。虽然给我的人数是2个人,但是对于没有客户资源的我,在这个过程中还是付出了很多努力,也学习到很多东西,让本人学习到如何做宣传,如何谈业务,如何与客人沟通等知识,虽然目前人数虽然少,但希望在明天,我相信明年的业务指标我一定能够超额完成。

此外,我还积极参加公司和部门举办的培训学习,注重实效,不走过场,使自己的各方面知识趋向全面,工作起来更加熟练规范。

我觉得在日常社保的工作中,不仅锻炼了我的责任心,也锻炼了我的耐性,在各位领导的指导下和同事们的帮助下,各方面有了一定的进步,但仍被许多缺点和不足所束缚,如对一些问题上处理不够仔细,容易有粗心的情况发生,例如做费用的时候,一些公式没有运用得很好,合计没有计算等,就往往需要做二次修改,给其他同事也带来了二次修改、重复工作的麻烦;还有对一些突发事件发生或问题的解决,不能系统地考虑等问题,都是我本人急需解决的弱点。另外,口才与文才两方面也是我的弱点。

三,有效解决问题和弱点的措施。

为了有效地解决本人的弱点,我应该改掉粗心的毛病,做费用的时候,要花一两分钟的时间去核对一下所有可能出现错误的地方,这样就可以减少错误。另外,要多学习一些别人的优点,还要多看一些如何解决问题的案例,例如公司最近发的二本关于红海操作流程的书,我一定要熟悉里面的内容,因为里面有很多案例和解决问题的方法可供我学习。另外,因为社保工作往往需要写很多的申请书之类,与社保局,地税局人员的沟通也至关重要,有时候也需要与客户沟通,所以来年的重点,我将要多学习与人沟通方面的内容,向客服的同事们学习,在培训方面要多下功夫,要留心听讲多做笔记,因为只有与人有效地沟通,我们才能更好地做好事情。

在未来的一年中,我将以热情的工作态度来增强素质,以优质高效的工。

作成效来尽我对公司的一份贡献。以上是我的述职报告,请各位领导给予指正。

谢谢!

最新的述职报告(优质16篇)篇八

我于xx年被聘为xx加油站长,一年来在xx分公司领导的指导和培养下,在各位同仁的热情帮助和积极配合下,自己在思想政治、管理能力、工作能力、协调能力等方面有了较大的进步与提高。同时也找出自身存在的不足与差距,从而更好地为今后的管理工作打好基础。下面我就这一年的所作的工作及今后的工作思路作以下汇报:

自从20xx年被聘为xx加油站站长之后,在这一年期间,在师分公司的严格要求和帮助教育下,无论在政治上,还是在思想上都有很大的提高。明确了一名基层管理者必须拥护党的各项方针政策。目前我们正处在教育改革时期,作为加油站的管理人员,就要积极投身到加强加油站管理,提高经济效益中去,为企业的发展做出贡献。明确了当一名合格的基层管理者,必须提高自己为人民服务的本领。在日常工作中,我时刻严格要求自己,以高度的政治责任感,认真履行工作职责,积极向党员同志学习,充分利用业余时间刻苦学习油品知识、润滑油知识、消防知识,不断完善自己,使自己成为一名合格的加油站站长。

一滴水只有融入大海才能永不枯竭,一个人只有投身集体才能迸发出勃勃生机。作为加油站的一名基层管理者,如何才能带领全站人员为公司争光?如何才能更好提高销售量?如何降低应收款?是每时每刻萦绕在我脑海中的一件大事。为此我在日常工作中,严格执行《兵团石油公司规章制度》、《加油站规范服务》。强抓内部管理,努力使加油站的管理工作步入规范化、程序化的轨道,进一步提高加油站的经营管理水平和服务质量。

人才成就企业,企业造就人才。当今石油产业突飞猛进的新形势下,没有远大的理想就要掉队落伍。所以必须学习、学习再学习,创造、创造再创造,是摆在我面前的首要任务。今年是xx加油站和xx北路加油加气站合并的第一年,而我最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我要把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提高员工的实际操作技能和综合素质,树立起兵油人的现代形象。我站每周选定一个项目进行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提高操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。以全面实现维护和发展广大员工的经济利益、政治利益和文化利益为落脚点,增强员工战胜困难的信心,消除零售过程中的不利因素,努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感,坚持以人为本的管理方式,做到政治上相信他们,工作上支持他们,生活上关心他们,并做出表率带动他们。把本职工作做好做扎实,激发了员工的工作热忱。在工作中尽量以真诚、宽容、理解的态度处理好工作、生活中的点点滴滴,关心和帮助站内员工在工作和生活中遇到的困难,融洽处理与新员工的关系,并谦虚谨慎的感悟和学习中国石油的先进管理理念和工作作风,使日常工作正常高效的发展。

人们常把成功归为三要素“天时、地利、人和”,说到底是凝聚力的问题。我总认为“人心齐,泰山移”,因此我从“以人为本”的管理做起,从自身垂范做起,在工作中倡导集体主义,团队协作精神和爱岗奉献精神,自律,垂德、垂范,常常从我做起。要求别人做的我自己先做。在这一年中,每逢过年过节我都会带头值班,并给本站当班员工准备一顿丰盛的晚餐。一年来我从未和家人过过一个节假日。遇上员工的生日,会给员工买蛋糕,开生日party。今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题。为结束xx加油站零绿化的历史,我自己动手建绿化带、栽花、育花、上肥,使我站室外有了绿色亮点。盆花也由去年的20盆增加到80盆。

1.精细化管理工作中做还不够。各种文本填写不够及时和完整。

2.今年xx北加油加气的销售量不理想,未完成分公司下达的销售任务。其主要原因是我缺乏开拓市场的主动性。

3.员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。

1.加强市场占有率,积极开发新客户,努力提高销售量。

2.严格控制应收款,不再发展红字客户。加强帐务帐表管理,做到及时、准确、完整。

3.在管理上推行5s管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。印度诗人泰戈尔曾经说过“果实的事业是伟大的,花的事业是甜美的,而叶的事业是平凡的。”加油站的工作就是一种平凡而艰辛的职业。在这平凡的职业中,不知不觉已过了6年多时间。“工作着是美好的”。当工作进展顺利,获得一些成功的时候,我觉得“工作着是美好的”;当克服了困难取得成功以后,我更觉得“工作着是美好的”。追求人生的完美,尽管那伴着的是千辛万苦,可我还是没有放弃我的追求。为之我付出了几乎我的全部。但是,看着加油站天天有变化,员工天天有进步,我觉得自己活得很踏实,活着很有质量。“当好主人翁,为零售做贡献”,是我的出发点和落脚点。当前,开放的市场给了我们施展本领的宽广空间,我们要在创精品油站,在数量、环境、优质服务、人员素质上多下功夫,苦练内功,全方位参与市场竞争,树立公司品牌,为企业做出更大的贡献。

最新的述职报告(优质16篇)篇九

各位领导、各位同事:大家下午好!

2011年12月12日,我正式加入建安公司,至今已经两个多月。在短短的两个多月里,我对公司的经营规模、组织机构、人员配备、企业文化、业务流程等各个方面都有了初步的认识,并明确了工作职责,适应了工作环境,迅速融入了集体。作为一名新员工,我非常感谢公司给我的这个学习和成长的发展平台,现在将两个月来的工作内容、心得体会、所见所闻、所思所想做述职如下:

一、两个多月来的工作回顾。

在过去的两个多月里,我主要参与、完成的工作有:

1.营销方面:拟定撰写元旦楼盘营销方案,协助售楼部同事实施营销方案,并对中厦家园、滨河小区等同业进行价格市场调查,实地考察楼盘商铺面积户型并做出必要的丈量记录。

2.申报方面:准备房产开发合作方:天一房地产开发公司的资质证书申报材料。因这项工作涉及合作方信息汇总、相关人员资料的收集筛选,经过数次修改,多次奔波,最终顺利通过市级主管部门审查,目前已经上报省级主管部门审批。在此,我谨向资料科、综合业务科、售楼部的同事所给予的协助表示感谢!

3.完成上级领导交代的其他任务。因细小琐碎,在此不再一一赘述。其中有完满完成的,也有不尽如人意的。这些都值得进一步反思、借鉴、思考、总结。

通过两个多月的学习、摸索,我对公司有了一个较为清晰的认识,尤其通过两次参加集体文艺活动,更加增强了对公司的认同感和归属感。在我心中的建安公司,是一个开拓进取、奋发向上的公司,是一个锐意变革、充满活力的公司。我们的领导层是一个高瞻远瞩、勇于创新的群体,我们的员工队伍是一支尽职尽责、干劲十足的团队。辉煌的历史、骄人的业绩、高效的团队、严格的管理、舒适的办公场所和浓郁的文化氛围,都使我为自己是建安的一员而感到自豪,同时也更加坚定了在建安公司成长发展的信念。

一般而言,公司的本质可以简要概括为“人通过资产进行的联合。”从根本上讲,就是人的联合。建安公司能有今天的规模和业绩,是在座诸位领导、同事同心同德、凝心聚力的结果,在此我作为新的成员向在座诸位前辈表示崇高的敬意!

高瞻远瞩才能心中有数,高屋建瓴方可势如破竹。我作为一名建安公司的新员工,对建安公司的未来充满信心。

二、工作中的不足和改进方法。

尽管工作时间不长,但在工作中学习到的并不少。而学到的、最深刻的往往就是工作中出现的不足。其中,由领导指出和自身发现的不足主要有以下几个方面:1.沟通协调能力有待增强。

以往工作中出现过沟通不畅、未及时汇报的情况,有疏忽大意所致、有理解有误所致,但不论何种原因,都应当将“加强沟通、及时汇报”八个字谨记在心。

我认为,管理的本质在于沟通和协调。随着公司不断的发展壮大,管理层级的增加,由此带来的管理成本必然增加。如何通过高效的协调运作,使得公司科室之间、人员之间、领导和员工之间的沟通畅通无阻,实现“超导”的理想状态,是每一位员工应当自觉思考的问题。2.执行过程中的控制能力有待提高。

对领导部署的工作,交代的任务,应及时果断执行,防止拖延。这是一条基本原则,但对于执行过程中的不可控制因素的考虑和应对措施,也应充分准备。我在以往工作中,尽管在执行中尽心尽力,希望办好每一件事情,但实际效果却未必不尽人意,总因为种种外力因素的干扰而不能实现预期目标。这就暴露了自身在执行力方面的不足,在出现突发事件的情况下如何从容应对是我工作能力提升的重要方面。

3.组织管理的能力有待提升。

对一些需要各方参与、共同协商才可完成的工作任务,应当注意合理分工、共同协作完成。要通过改进工作方法而不是仅凭一腔热情和一己之力来解决。这一问题,也应当引起重视,着力改善。4.细节方面的工作能力尚待加强。

对于一些项目审批、资质申报材料的整理,需要耐心细致、一丝不苟的工作态度,不能有丝毫的粗心懈怠、麻痹大意。尽管在工作中出现的纰漏都在复核审阅中得到了纠正,但我自认为在细节处理上还有待加强,应当将小的纰漏消灭在萌芽状态。人们常说,细节决定成败。也有人说,毫厘之间定乾坤。其实,工作中的每个细节中都体现着责任人的工作态度和工作能力。所以,在今后的工作中应当养成注重细节的习惯,培养细致入微、见微知著的观察能力。

实践证明,在内心形成这样的认知之后,往往就会在行动上有立竿见影的效果。比如我前两天就提出一条意见,即售楼部主题墙上英文字母上的瑕疵,这就是在刻意注重细节问题之后提出的意见。5.处理多个问题并存时的应对能力有待加强。

在繁杂的日常工作中,可能同时并存几个工作任务。如果处理不当,往往会顾此失彼,手忙脚乱。这时应当分清楚主次、轻重、缓急。按照重要性和紧急与否的次序,有序推进。这样才能提高效率,使工作有条不紊的进行。

总之,我作为一名新员工,首先要端正工作态度,“不找推卸责任的借口而要找解决问题的办法”;完成本职工作要努力做到尽心尽职、精益求精。在此基础上,要以空杯的心态加强学习,多看多学,一心一意提高本领,提升相关专业知识水平;保持一以贯之的进取精神,争取将领导安排的任务做到一步到位,使得工作的各个环节环环相扣、一气呵成。尽快成长为一名熟悉业务知识、掌握专业技能的员工,一名恪尽职守、兢兢业业的员工,一名时刻保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的员工。一句话,就是做一名“让领导放心的员工。”

三、一项建议以及对2012年工作的展望。

目前,公司的纵向一体化战略已经初步完成。在公司实施集团化运营后,随着各项规章制度的不断完善,公司的经营发展战略也必然有更高的定位和安排。

这里,我仅从个人的角度提出一点建议,具体可行与否请各位斟酌。即从公司办公楼的平面设计图看,我公司专门设有图书室,这一资源我想应当充分利用起来。在我来的两个月里,据我观察似乎没有得到充分的利用,平时的管理运作、借阅情况如何不得而知。还有乒乓球室等设施的功能如何得以充分发挥等等。由此想到,如何做到物尽其用,无疑是公司发展中的重要环节;但如何做到人尽其才,则是公司发展中的重中之重。

而我坚信,只有个人的心情舒畅才能有企业的生动活泼。使得每个人的聪明才智充分涌流,才能使企业形成一股合力,而这样的企业才能有活力,也才有核心竞争力。

由于我来到公司的时间较短、资历尚浅,目前还处于学习、摸索阶段,还需要在工作中不断的磨练、历练、锻炼,不断的丰富、完善、提高。我深知,前面的道路还很长。但做好当前的工作才是最重要的事情。

在今后的工作中,我要做到:

其次,提高本领、提升能力,协助张副总完成本年度精品项目工程相关的行政审批,完成领导部署的其他工作安排。

同时,加强学习,提升自身业务水平,实现职业生涯规划和公司整体运营战略的统一。

也许我今天是稚嫩的,但我相信,在公司领导的提携和栽培下,在各位同事的帮助和扶持下,我一定能够在建安公司这个平台上实现自身价值,而我们的公司也一定能够在在座诸位的共同努力下走向新的辉煌。

结束语。

潮平两岸阔,风正一帆悬。在公司领导层的正确决策下,2011年公司规模不断壮大,发展势头不可阻挡;而在2012年新的一年里,值此万物复苏、春意盎然的美好时节,正是我们鼓足干劲、一展身手的大好时机。我愿意,在各位领导的指引下,与诸位同事携手并进,看准方向、明确目标、突出重点,满怀热情地投入其中,共同创造美好明天!

所谓“慷慨陈词,岂能皆如人意;鞠躬尽瘁,但求无愧于心。”以上的发言,是我对公司的粗浅认识、对工作的简单总结和对未来的一点展望。不妥处请各位领导和同事批评指正。谢谢大家!

最新的述职报告(优质16篇)篇十

尊敬的领导:

您好!

去年6月,我通过面试来到了公司。负责公司报纸版面设计的工作。在各位领导的正确指导下,扎实的完成了公司的工作。在这一年多的时间里,我从各个方面努力,力争把工作做到更优。下面我把这一年的工作情况向领导汇报,以接受大家评议。

工作岗位:美术编辑。

工作性质:报纸版式设计。

过去一年工作取得的进展:首先,我从加入到《m2f金报》工作以来,公司领导给了我许多工作上的帮助。我惟一能做的就是努力认真的工作。我始终牢记自己是《m2f金报》的一员,对上级主管和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,也做到严于律己,宽以待人。

其次,作为一个设计人员,永无止境地更新专业知识和提高个人素质以及审美观是必须的。为达到这一要求,我十分注重学习。工作之余,我利用可利用的时间来学习。我觉得公司的每位同事都是我的老师,每一个人都有自己的优势,只有不断地向他人求教,我才得以提高,工作才能做好。

在这个职位上,我配合同事们完成了报纸改版设计,也完成了一系列专题报道版式设计的制作。与同事的工作协调上,做到真诚相待,互帮互学。在这段时间里,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在工作能力上都有了很大的进步。说到这里,工作不仅只是谋生的手段,更是我回馈公司最好的方式,也是一个人实现人生价值的方式。

还有,我要感谢李涛,是他教会我很多知识。

从版面设计这一块,我可以很自信的说,我们比他们做得更好。

这段期间我曾发了些我的作品在“美编之家”论坛。发上去和同行交流、学习以便提高。恰好,我来到上海到现在,我曾与同城其他报社的美编聚过几次会。其目的也是为了交流、学习。会议里我们都有展示自己的作品。不可否认上海的设计风格不同于其他城市。但比他们做的要好是绝对的!当然,我也要学习他们好的一面,例如细节方面的处理、图片的局部取舍等等。工作中碰到的问题,工作目标的`设想、优化方案和意见:

以我的工作岗位来讲,为了追求新闻质量,有时换稿是不可避免,这我能够理解。但有的本地编辑删稿的速度实在太慢;娱乐编辑找文章配图太随意。例如说,本地稿件中为何多出几百字甚至一千字,但删稿时却一个字一个字的删,找来的图片不超过8cm大小的方方正正的图片。就好比新闻图片。我的报纸观:

“10分钟决定生存”,我觉得我们的报纸可以这么说。中国报纸版式的方向,取决于市场和技术的创新。版式是我的生存之本,也是我的爱好。所以,我不拿我的生存开玩笑。

比如它的图片,其实它也是内容的一部分,形式也是一种内容。毕竟扔报机率越高越证明报纸内容与形式失败。这只是我的一些想法,望领导能够指示。感谢!

总结一年来的工作,我可以问心无愧地说:我都是尽心尽力去完成的。今后我还是会从各方面严格要求自己,加倍努力纠正错误,为蒸蒸日上的《m2f金报》尽心尽力,添砖加瓦。

最新的述职报告(优质16篇)篇十一

岁月之水又一次平静地流过六月,我们又即将结束一个学期,每当这个时候,我们总会用“时间的脚步匆匆,日复一日,年复一年”这些词眼来形容对时间的感慨。总结,意味着学年的结束,意味着回忆团队一行人走过的路,意味着对新学年的憧憬,最主要的是愿总结能成为与大家交流的凭借。

首先我来说说耕耘。

四年级组本学期有9位教师,另加一位行政人员苏萍主任组成,本组教师对待工作兢兢业业。不但自己的工作认真完成,学校布置的任务也总是积极地、及时地完成。

苏萍主任:是组内年纪最大的一位。担任四(5)班的语文教学,她善于把工作提前完成,从不落后。还时常提醒我们想得不周到的地方。对待自己的教学也总是扎扎实实,虽然大腹便便,培优补差丝毫不含糊。

邓双教师:积极响应国家号召,是一位年轻幸福的二胎妈妈,儿女双全。还未修完产假的她,在苏萍主任去响应国家政策生二胎去的时候,毅然服从学校领导安排,放下嗷嗷待哺的孩子,担任四5班的语文教学工作,她亲切自然的教学风格赢得了家长和学生的喜爱。

周秋红教师:特别让人感动的老师,她是一位高龄的二胎妈妈,既要负责大宝的教育学习,还要忍受身体的不适负责两个班的数学教学工作。但她没有向领导提出任何需要照顾的要求,她不仅上好自己的课,在复习阶段还经常要课给学生复习巩固学过的知识。两个教学班期末考试也取得了不错的成绩。我由衷地为周老师无私的付出而喝彩。

王双老师:华安过来的交流老师。担任四1班的班主任及语文教学工作,别看她长得好像未成年,实际上她已经是一位有着12年教龄的老教师了。她教学经验丰富,对待学生要求特别严格,四1班孩子们的书写整洁美观,在年级中颇有盛名。王老师特别有爱心,班上的王语嫣同学家境贫穷,王老师经常为她垫付学校收受的费用。

熊玲玲老师:胡家过来的交流教师。“两耳不闻窗外事,一心只教圣贤书”一直是全组老师对她的评价。她对待学生非常有耐心,经常听到她柔声细语辅导学生如何写作文的情景,反正你一天都别想和她说上几句话,因为她除了上课,就是备课,改作业,辅导学生。新时代的老黄牛精神在她身上是最好的诠释。

罗玲君老师:担任四五年级各两个班的英语教学工作,除此之外她还担任大队辅导员的工作。她的业务水平非常优秀,她经常自己动手制作教具,活泼可爱的教学风格深受孩子们的喜爱,本学期期末考试中她所带的班级平均分均为年级前茅。可收获喜悦成果的同时,又有谁知道罗老师的心酸呢!沉重的工作量让她与自己的第一个孩子无法相见,这就是一个教师的无私与伟大!

韩群老师:担任两个班的数学教学工作。在家中她有上到百岁的老人需要照顾,下有未满3岁的孩童需要哺养。在学校她是青年骨干教师,有着创新独特的教学风格,在学校希望杯数学竞赛中取得第一名的好成绩。她幽默风趣的教学特点,高效务实的教学作风深受家长及学生的喜爱。

张文芳老师:干劲十足的年轻教师,别看她年轻,对待学生却非常有一套。她带的班级在学校各项活动中都取得了不错的成绩,班级学生的集体荣誉感非常强。她在数学教学中实行好带差的帮扶活动,效果特别好,她所带班的数学成绩一直名列年级前茅。

郭慧杰教师:年轻的90后,对待工作非常认真负责。尤其对待学生,循循善诱、孜孜不倦,经常利用课余时间对学生进行辅导。注重自身素质的提高,不耻下问,经常向他人虚心学习。在教学中,充分发挥教师的主导作用,努力创设情境积极培养学生探究性学习的欲望,她们班孩子的语文素养是非常高的。

再来夸夸我自己:年级组中的又一头老黄牛。每天最早来的那个是我,最晚走得还是我。我爱我的职业,我爱我的学生。我觉得热爱是做好一切的前提。

总的来说,四年级组是一个团结的集体,向上的集体。如果谁有急事上不了班,不用担心,不会造成空班的现象。大家互帮互助,有不同意见可以辨论,从不伤感情。对待学校的工作总是积极的配合,对我的工作也总是大力支持。我组有一个最大的特点,那就是教研风气浓厚。大家经常在一起讨论、研究教学难题。如语文教师认为“语文应该走进生活”。注意加强指导学生运用课堂学到的知识和形成的能力,积极参与社会、生活交际及信息交流等语文实践活动。特别注重珍视学生的独特感受,鼓励学生大量阅读,由学生和老师随时向学生推荐优秀书目。注重课内外紧密结合。同时重视对学生的思想品德教育,让每一个学生都能全面的发展,成为最棒的“我”。

一学期以来,四年级组成功的完成学校交给的每一项工作。积极的配合学校开展各种活动。同时也开展一些具有本组特色的活动。

如:贫困生捐赠活动,发动学生学习雷锋精神,献出自己的一片爱心。在语文教师的指导下,每个月份都开展了的手抄报评比活动,锻炼了学生的动手能力,自主探究能力。组织教师进行家访,使学校与家庭教育有机结合,找到教育学生最好的途径。积极开展听课、评课活动。重视师德师风建设,教学教研能力培养。每两个星期,组内都会召开一次教师会议,或学习有关文件,或进行教研讨论。

韩群、郭慧杰、王双、熊玲玲、罗玲君和张文芳老师各执教校级比赛课一节。郭慧杰老师还进行了语文教学三搞的教研活动。他们积极尝试教学的新路子,在课堂教学中,努力贯彻新理念,构建平等、和谐的课堂氛围。

我再来说说收获。

一、思想上:

身为中国人,我们关心国家大事;身为南昌市民,我们为南昌的高速发展而感到骄傲;身为青山湖区人,我们密切关注本区的发展,积极参与本区的发展建设;身为教师,我们经常看书读报,用新的教学理念武装头脑。因此,每个人思想上收获丰厚。

二、教育教学:

1、新教师的加盟如缕缕春风为校园带来生机与活力,同时也打破了养尊处优的宁静,我们开始意识到自己的原始记录是那样的不堪回首,需要学习、充电,再学习、再充电,不然将很快被淘汰。

2、教师:杨新莲老师是校课题组的成员之一,认真学习有关教育教研理论知识,积极探索有效的教学方法,不遗余力地帮助青年教师快速成长。柏浩老师的论文《试论新课程中小学语文教师角色的定位》和王拾香老师的论文《创新—应给学生创新的时空》分别获南昌市二十二届学术年会三等奖、二等奖。同时王拾香老师被学校推选为市优秀班主任候选人。敖慧容老师在首界红谷杯教学竞赛中荣获数学组二等将。在学校举行的教案竞赛中敖慧容老师荣获数学组一等奖,本人获语文组二等奖。

3、学生进步了。

在手抄报、作文竞赛和英语能力竞赛中等活动,有许多孩子表现优秀取得了不错的成绩。在青山湖区诗歌朗诵比赛中,学生表现优秀,朗诵水平、朗诵技巧都有很大的提高。四(2)班获青山湖区优秀班集体,并有一批学生在校六一大会上受到表彰。四5班同学将在7月1日参加南昌市的军事演习活动。总之,通过四年级组全体老师的不懈努力,学生在各方面都得到了长足地进步。

最后聊聊反思。

1、少部分学生自学能力较差,在学中缺少主动,我们在新的学期里,这方面要加大对学生的引导和教育力度。

2、教师的气质需要培养,整体素养有待提高,提高的途径还需思考。

3、静下心来做学问需要时间和空间,在我们自身的学习方面还需要努力。

最新的述职报告(优质16篇)篇十二

尊敬的各位领导,各位同志:

大家好!我叫,是蔡岗村大学生村官。一年来在上级组织部门的精心关怀和严格要求下,在乡党委、政府直接领导以及村两委干部热心帮助下,我立足本职,尽职尽责地完成各项工作,而且也学到了许多的工作经验和为人处事的方法,思想素质、党员素质明显提高。现将我一年来工作简要汇报如下:

一、不断加强自身学习,提高思想认识。

一年来,为更好地服务于三农,我能够认真学习领会党和国家在农村的方针、政策。不断提高自己的思想认识,不断提高自己的理论联系实践水平。一是加强政治理论学习。我认真学习了党的十八届三中会精神,深入领会了深化改革的实际内涵;参加了县委组织部组织的“农村“两委”干部”专题培训,我认为在农村这个广阔而复杂的天地里,只有不断加强自身的修养,提高政治理论素质,才能妥善应对和处理农村建设过程中不断出现的新形势和新变化。二是加强业务知识学习。我积极查阅关于农村建设发展及其“三农”问题的书籍;认真详细地学习了党在十八届三中全会《决定》中明确提出了“三个赋予”、“七个允许”、“四个鼓励”、“五个保障”等有关农村建设方面举措。三是加强工作中实践中学习。在工作中虚心向村里老干部学习,学习他们的工作方法和技巧,学习他们处理村里矛盾纠纷等问题的方法。为完善自身知识水平,我参加了中共河南省委党校**函授本科学习,希望通过学习能提升创新工作思维和方法的能力,总结新经验,在工作中学习,在学习中工作。不断丰富自己、完善自己和提高自己。

二、履职尽责,认真做好各项工作。

(一)协助村支两委狠抓基础设施建设,改善民生。去年,协助村支两委完成了硬化公路1.5公里,方便了群众出行,;平整开荒土地100余亩,增加了村民的收入;协调上级有关部门打井5眼,有效地解决干旱天的农田灌溉问题;启动了对我村4个村民组的电网改造。在一定程度上有效缓解了浇地用电难的问题。

(二)确保“三夏”安全,全心做好防范“秸秆禁烧”工作。为使禁烧工作收到实效,营造全村广泛参与、农民群众自觉行动的禁烧氛围,充分利用各种宣传媒介,采取召开会议、张贴村禁烧通告、悬挂规范性横幅标语、发放明白纸、教育中小学生等灵活多样的宣传形式,大力宣传秸秆禁烧的政策规定、秸秆焚烧的危害以及处罚规定等,做到家喻户晓。

(三)做好新型农村合作医疗工作。目前我村4个村民组,890余口人,现在参加新型农村合作医疗保险率达100%,完成了上级交给的任务,使老百姓走出“因病致贫,因病返贫”、避免“脱贫三五年,一病回从前”的现象发生,逐渐改变群众的医疗卫生观。自城乡居民养老保险在我村全面实施以来,经分工后,为落实这一惠民政策,我先后组织了4个村民组的村民进行挨家挨户现场政策解读。现在,我村社保参保率达到了95%以上。

(四)切实落实“三项制度”。在村支书、村委主任带领下,对我村户农户进行了分片走访,对住户进行现场调查,了解其主要经济来源,倾听农户的心声,询问其问题和困难,作好记录。现在已经初步建立好了全村的民情档案,切实为村民服务。

(五)认真开展农村低保对象的核查调整工作。去年,本着公开、公平和公正的原则,在镇民政所的指导下,对我村提出低保申请的农户进行了评议,取消了自己生产自救等方式已脱贫不再符合享受低保条件的群众,对符合低保标准的应保未保对象,做到了应保尽保,完成了我村低保户的调整,做到保障对象有进有出,保障标准有高有低。

(四)开展环境综合治理。今年继续开展城乡环境综合治理,从以下三个方面大力推进环境综合治理工作:一是集中治理环境脏、乱、差,做到垃圾不乱扔、污水不乱倒、东西不乱放;二是科学开展农业污染源防治,做到田园清洁;三是抓好公共场所环境综合治理为村民提供良好环境;经过一年努力的工作,全村人居环境取得良好成效,村容村貌大大改观,为广大群众创造了清洁优美的生活环境。

三、存在的不足及下步打算。

(一)创新能力还不够。不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,对农村的各项政策理解还不够透彻,掌握还不够全面;基层工作经验尚浅,实践工作颇欠大胆,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比较被动。

(二)社会历练远远不够。处理实际问题的能力还有待于提高,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面;工作思路不清晰、不够灵活。抓工作的统筹不力,有时会出现忙乱、乱忙的现象。

(三)工作还缺少亮点。主要体现在提高农民收入方面做的还不够,带领大家创业致富手段少,干工作畏前畏后,只囿于眼下,没有把本村的果树资源很好的开发出来。

下步打算:在今后的工作中,我将以村干部岗位为平台,努力学习、积极工作,为村民多做事、做实事。在实践中不断提高个人综合素质和工作能力,增强责任感、使命感和紧迫感,发扬主人翁精神,增强宗旨观念、提高服务意识,以只争朝夕的精神状态投入到新农村建设的工作中,为蔡岗村的发展做出应有的贡献!

述职人:

二〇一五年一月六日。

最新的述职报告(优质16篇)篇十三

述职是民主考评干部的重要一环,也是干部自觉接受组织和群众监督的一种有效形式.干部作述职报告,是为了让组织和群众了解和掌握干部德才状况和履行职责的情况.因此,述职报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题,也即写出自身在岗位上为国家和人民办了什么实事,结果怎么样,有哪些贡献还有哪些不足,包括工作效率,完成任务的指标,取得的效益等等.工作实绩如何,是检验干部称职与否的主要标志,述职人要充分认识这一点,实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来.

(二)要实事求是地评价自己

对自己的评价要实事求是,不夸大,不缩小,要准确恰当,有分寸,不说过头话,大话,假话,套话,空话.要做到这样,应注意处理以下几个关系:

1.处理好成绩和问题的关系,就是理直气壮摆成绩,诚恳大胆讲失误.

2.处理好集体与个人的关系,不能把集体之功归于个人,也不要抹杀了个人的作用,必须分清个人实绩和集体实绩.

3.在表述上要处理好叙和议的关系,就是以叙述为主,把自己做过的工作实绩写出来,不要大发议论,旁征博引,议论也只是对照岗位规范,根据叙述的事实,引出评价,不能拔高.

(三)要抓住重点,突出个性

述职报告,如果用口头报告表述.一般宜占用30分钟,如果用书面报告表述,一般以3000字以内为宜.因此,表述的内容应抓住重点,抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职报告.凡重点工作,经验,体会或问题等,一定要有理有据,充实具体,而对一般性,事务性工作,宜概括说明,不必面面俱到.抓住重点,突出中心,还应突出自己的特色,突出自己独有的气质,独有的风格,独有的贡献,让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用.

最新的述职报告(优质16篇)篇十四

在过去的一年中,我继续本人的一贯作风:认真、扎实、身先士卒地做好学校的一切教育教学工作。下面是本人的工作总结:

一、政治思想。

今年是非常不平凡的一年,1月:当风雪阻断归路,我们彼此取暖;3月:当主权面对挑战,我们亮出利剑;4月:当圣火遭遇屈辱,我们义无反顾;当病毒吞噬生命,我们用爱弥补;5月12日:当震撼撕裂大地,我们开山辟路;7月,当奥林匹克圣火熊熊燃烧在北京鸟巢,我们奋力拼搏……作为民进的会员,我时时牢记民进的宗旨,关心祖国的时事、要事,紧跟中国共产党的步伐,和祖国的同呼吸,共命运。捐款、捐物都是我义不容辞的责任。积极参加政治思想学习更是我不断锤炼自己、提高思想觉悟的最佳途径。

二、业务能力。

在过去的一年中,我时刻牢记自己是区里的语文学科带头人,不断提高业务能力,提升业务水平是我的必修课程。我利用课余时间研读了许多《湖南教育》、《科教新报》、《校本教研》、《小学语文教师》等杂志,阅读了大量的有关于课题方面的指导性文章。暑假里,我参加了英特尔的培训学习,并顺利获得结业证。在不断学习中,我觉得自己的理论水平和实践能力得到了比较大的提高。

今年上半年我在高岭小学支教,担任了五、六年级的品德教学工作和语文组的指导工作以及阳朝小学的教科室工作;下半年我担任了一年级的语文教学工作和教科室的工作。我主动上了4节校内教研课,2节区级教研课。每次的课例都能得到大家的肯定,能给听课者一些启迪,表现出了一些的亮点!作为学校教科室主任,我能带领老师们积极探究教研和科研问题,如上半年以校际联动的方式组织语文组开展了语文一类阅读课文的研讨,数学组开展了“创造性地使用教材”的研讨,综合组的“有效课堂”的研讨。下半年成功地和东风小学联动,举办了我校第二届“和谐之花”教学比武,并对全区进行了开放。

作为学科带头人,我积极参加了许多区级以上的活动:如参加区里的毕业班的阅卷工作,质量检测试卷的阅卷工作,区里招聘老师的阅卷工作;区里期末考试卷的出卷工作;到兄弟学校听课评课送课工作;和区里的语文教研员李葆春老师以及所有的语文学科带头人商讨全区的语文教学工作等等。无论是区里领导提前或者临时布置的工作,还是兄弟学校或者同事关于教学上的要求,我从来是二话不说地接受,并且认真优质地完成!

三、教育教学成果。

论文获奖类:

1、《课件制作与教师正常工作的矛盾及其解决方法探讨》获省一等奖;

2、《运用现代教育技术促进小学课程教学中师生互动方式创新研究》获省一等奖;

3、《异彩纷呈的传媒世界》省二等奖;

4、《网络连通你我他,知识能力快速达》省二等奖;

5、《老师,我们不要钱》省二等奖;

6、《利用网络及其资源优化品德教学》市一等奖;

7、《多媒体让思想品德课堂开放和谐之花》市一等奖;

8、《现代教育技术催开品德之花》市一等奖;省二等奖;

9、《音乐课愉快教学八法初探》市一等奖;

10、《和时间赛跑》区一等奖;

11、《可爱的草塘》区一等奖;

12、教学故事《老师我们不要钱》区一等奖;

荣誉类:

荣获20xx年度区里优秀教研积极分子。

荣获20xx年度区优秀资源提交最佳贡献奖。

论文发表类:

《鼠标串起语文复习课堂》发表在20xx年5月的《长沙民进》上。

《快乐学拼音》发表在20xx年6月的《科教新报》上。

《语文研究性学习初探》发表在20xx年6-7月的《校本教研》上。

《让语文课情感飞扬》发表在20xx年6月的《科教新报》上。

最新的述职报告(优质16篇)篇十五

学校和教员做好教育孩子的工作我们做家长的必然会极力共同,感激再次!

都看在眼里孩子的成长我,衣来伸手从以前,此刻的本人的工作本人做饭来张口的小公主前辈了。贡献父母了前辈高手,劳动热爱,力所能及的家务能帮父母做些,我们很欣慰这些都令。

下面的环节词可选中1个或多,关材料搜刮相。材料”搜刮整个问题也可间接点“搜刮。

辛勤奋动和对我们孩子的耐心教育关心展开全数前辈很是高手教员的。师再接再励希悉友望老,多加激励对孩子,子的乐趣开导孩,奋斗精力潜力和,与我正陆猜们联系还但愿教员举型多,更好地共同你们的教育工作演讲孩子的环境使我们可以或许。评论收起南门思敖已赞过已踩过你对这个回覆河角度评价再从进修,有很大的高手空间例如:进修成就还定和教员多连系新的学期家长一,交换多出更优良的成就争取让孩子考。

专业一等奖学金获得者在校学生采纳数:68获赞数,履历丰感情富求是的评价孩子du的做法写作思绪:要实事,表扬到孩子在文中既要,事上发权挥的不成替代的感化同样要版凸显出教员在这件。

事多了孩子懂,疼人了晓得心,真多了干事认,不会到做欠好孩子做家务由,立完成这些工作以致于最初能独,够做详尽而且能,事的难度体味到做,务劳动通过家,的自理能力熬炼孩子,白了做家务的辛苦同时也让他们明,的不易家长。

动中学到一些孩子能够在劳;成的好习惯对峙下去但愿孩子把方才养,之以恒做到持,一项家务劳动功课但愿学校每天安插,成劳动习惯让孩子养,燃我要替爸爸妈妈做和我为本人做使孩子从教员要我做变为搭升闷枝。

愿意做家务孩子在家,心父母体谅关,很让家长欣慰孩子的行为,师的协助教育下也深感孩子在老,爱劳动懂得热,父母关怀。此在,培育和教育感激教员的。一蚂虚如既往也但愿孩子能,至终至始。

最新的述职报告(优质16篇)篇十六

2012年,我在公司领导、部门领导的指导与关怀下,坚持“xxx”为指导思想,以“三办精神”为行动指南,及时高效地完成了公司与部门下达的各项质量管理工作。通过一年的努力,本人在工作、学习、生活等各方面均取得了较大的进步,并得到公司内、外部相关人员的高度认可。现我从以下6个方面进行自述,不足之处,请各位领导批评指正:

一、学习专业知识,提高岗位技能。

本人自2010年毕业到公司后,从事质量管理工作已近3年,这3年来,我不断向上级领导虚心学习建设期、生产期质量相关的知识,努力提高了自己的岗位技能。

2012年,因岗位职责及自身发展需要,本人通过利用业余时间自学获得了国家质量专业技术人员职业资格证书与质量工程师注册资格证书,并将所学知识灵活地运用到了实际的工作中,如运用pdca循环将现场存在的质量问题及时地形成了闭环的处理;组织监理对施工单位质量保证体系进行了不定期的检查;参与专项质量检查,提出合理意见,及时反馈现场质量状况等。

二、加强业务能力,提高综合素质。

2012年,本人在部门领导与直接领导的指导、帮助下,坚持将理论与实践相结合,较好地完成了各项工作指标。

表20份,对存在较大质量问题的施工单位进行了10次质量违约处罚,编制了8期质量信息,参加甲供物资进场及开箱验收50次;对甲供材料进场抽样复检10次,每天坚持进行一次现场质量巡查,配合綦江质监局对公司工程质量现场指导4次,质监站驻地进行日常检查及两月1次综合考评。通过各方的指导与支持,2012年现场未发生1次质量事故,公司工程质量处于受控状态。

为作好质量管理相关的生产准备工作,2012年,本人参与编写了技术标准初稿,管理标准,工作标准,质量管理类任职资格标准等。在参与编写相关标准的过程中,本人深感到了质量管理工作的严肃性、准确性、复杂性,但这些都没有让我有丝毫的退缩,相反,我从中学到了大量的生产期质量控制的重点、要点。

三、奋勇争先,积极主动。

一年来,在公司与部门领导的正确指引下,本人进一步增强了机遇意识,危机意识,更加清醒地看到与同事之间的差距和不足,用奋勇争先的精神,积极主动地应对各种困难和挑战,取得了较好的成果。2012年,本人坚持每天进行现场巡查,发现质量问题时,本人积极与监理、施工单位相关负责人协调解决问题,并向施工单位下发了纠正及预防措施表,要求提出相关措施,为质量改进提供了依据,并将处理的结果向直接领导作了详细的汇报。如:督促监理每周开展质量检查,与相关部门进行沟通,召开了铝母线截面尺寸及微量元素超标质量专题会、阳极钢爪表面缺陷现场会等。

四、努力学习,不断总结。

在工作中遇到的问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。本人一方面不断向上级领导讨教,向工作经验丰富的人学习。另一方面就是自学,在没有他人帮助的情况下也能通过自身努力,寻找相关途径来解决问题。

在过去的一年里,最频繁的工作就是参与甲供物资进场及开箱验收,因为现场物资规格、型号、品牌等具有多样性、不确定性,检查验收时需要掌握的相关质量知识就会很多,且不易掌握。为此,储运公司通知需要参加验收时,本人第一时间从工程部专工或物资部相关人员那里查找相关合同或技术协议,或是通过查找相应国家及行业标准等与监理工程师的丰富经验相结合,认真学习、分析,到现场时仔细检查、核对,并合理地提出了自己的验收意见,较好地控制了进场甲供物资的质量。通过不断的学习与总结,自身的学习能力得到了提高,所掌握的知识也逐渐增加。

五、齐心协力,团结奋进。

团队精神是一个组织具有的共同价值观和道德理念在企业文化上的反映。一个群体不能形成团队,就是一盘散沙;一个团队没有共同的价值观,就不会有统一意志、统一行动,当然就不会有战斗力;一个企业没有灵魂,就不会具有生命的活力。

与支持。在工作、生活、学习中遇到困难时,部门领导、同事总是第一时间站出来指导我、帮助我,使我克服了一个又一个的难题,这样一个齐心协力、相互团结的工作氛围一直深深地熏陶着我,让我深刻意识到了团队互助的重要性,也正是这样,部门与科室的质量管理工作指标,本人均能协助领导、同事保质保量的完成。我深深相信,有这样一个齐心协力,团结奋进的集体,前路将不再坎坷,所有困难将会迎刃而解。

六、勤奋尽责,兢兢业业。

2012年,本人每天始终坚持下现场进行质量巡查,对发现的质量问题及时督促施工单位整改,并跟踪检查整改情况。每月主动放弃了4天的轮休,兢兢业业恪守在工作岗位上,在工作两比较繁重的时候,更是主动夜晚加班到深夜,直至工作能顺利完成。节假日更是坚持正常上班,时刻将质量管理工作放在第一位。这一切的努力得到了部门领导及同事的认可,同时也让我自身得到了锻炼。本人还不定期地向上级领导作思想汇报工作,通过领导的指导与鼓励使自己不断地进步。2012年,本人在工作中取得了一定的成绩,但还有较多的不足需要各位领导、同事的指导:

1、对施工过程的监督和管理还不够经常化,特别是检查之后的跟踪反馈力度还不够到位。

2、质量管理专业理论知识与实践相结合的力度仍需进一步提高。

3、与上级领导的沟通力度还是较弱,不能准确、及时地领会领导交办的工作。

针对以上存在的不足,本人将进一步提高自身综合能力,提高质量意识,立足本职,不断改进。

2013年工作展望。

1、做好日常的质量监督巡查管理工作,确保公司项目工程质量处于受控状态。

2、与质监站、监理联合开展质量活动,对各施工单位进行评价,扬优惩劣,强化各施工单位质量意识。

3、督促监理、甲方项目组成员加强现场施工质量控制,定期开展质量专项检查,并及时召开质量例会、现场质量分析会。

4、协助上级完善生产期各项质量工作标准、技术标准、管理标准,逐步建立质量管理体系。

5、利用各种途径努力学习质量管理相关知识,并主动与上级沟通,力将理论知识与实践有机地结合起来。

2013年,本人将认真落实“xxx”精神。恪尽职守,为公司尽力奉献自己的一份绵力,确保公司质量目标的实现。

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