区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)

时间:2024-12-25 作者:笔砚

在做好述廉报告的同时,还要重视对工作中不廉洁行为的纠正和整改。小编带来了一些优秀的述廉报告范文,供大家参考,希望能够帮助到你们的写作。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇一

(二五年十二月十五日)。

====年,区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下,以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向,以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标,坚持与时俱进,争创一流,组织并发挥办公室全体人员的力量,精诚团结,开拓创新,扎实工作,高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务,为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设,整体素质全面提升。

府办班子始终以“三服务”为宗旨,以思想政治建设为根本出发点和落脚点,倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。一是深入开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在提高全员素质、提高管理水平、提高工作质量的“一学双创”(学习区委三届四次全会精神,创建一流工作队伍,创建一流工作业绩)活动,与今年年初开展的先进性教育活动结合起来,以“一学双创”活动的经验来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准,受到区主要领导的好评;对离退休人员实行的“三到家”做法,在全区推广;征求意见过程中采取的“五延伸”办法,受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中,我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标,通过分散集中结合学,持之以恒深入学,立足岗位专注学,使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。通过学习,进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍,做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下,办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气,班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体,在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗,把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子,定位子,为每个同志创造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时,还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条,注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风,引导全体同志建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚先进、争当先进的'良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了新的提高。

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合,对文字科室进行了易岗交流和力量调补,打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。班子从转变服务方式入手,变被动应付为主动服务,变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前,都坚持提前谋划,深入调研,积累资料,提出建议和意见,为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章=篇,在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见,较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时,府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。一年来,组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作,共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话==余篇,编发、审核文件===多份,准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施,起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度,加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息===条,采用率==%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》,刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息,积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实,目标督查工作成效显著。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇二

根据上级党委政府关于加强社区基层党风廉政建设的具体要求,今天我向各位党员代表,居民代表作一年来的述职述廉报告,请大家审议。

一、坚持原则,依法办事,认真执行落实好党的方针、政策。

上面千根线,下面一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系到一个社区的三个文明建设的重大问题,所以政策是我们开展社区工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础,近年来我社区涉及到一系列涉农惠农政策,像农社保、医保等,但由于我们能按照政策及时宣传落实好,没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。

二、心系百姓、勤政为民。

作为一名社区干部我始终牢记要全心全意为人民服务的宗旨,社区民选择我是信任我,我就要力求为他们都办实事办好事,多年来我经常到农户家串门、听取群众意见,了解他们所想、所盼、所急。为社区民解决实际困难。

三、政务公开、体现民主。

在日常的工作中严格执行“两公开一监督”制度,以保障社区居民的利益为目标,按照财务公开,政务公开的制度按时向社区居民公开财务政务活动情况,接受党员群众监督,多年来从不私设小金库、从不赌博,从不巧立名目吃请挥霍浪费社区的资金,从不超支、从不挪用公款私存、从不坐支以及搞个人经商行为。始终坚持做到集体财产为集体所用,使集体资产历年增值。

四、扶贫帮困、持之以恒。

历年来我们主动关心社区里的弱势群体,年年走访慰问困难户,对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾,对于一些因病致贫而读不起书的家庭给予助学补助,让那些普普通通的社区居民在细微之处感受着党的温暖。

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区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇三

区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神紧紧围绕全区“十五”规划和建设开放、繁荣、文明、优美的现代化城区的宏伟目标立足区位优势全面实施“抓三促二带一”战略统筹城乡、经济社会、人与自然和谐发展抓环境、促开放、攻项目、调结构、育特色经过全区上下的共同努力全区经济持续快速健康发展。预计全年全区国内生产总值完成xx亿元同比增长11.6%;社会消费品零售总额达到xx亿元同比增长11.8%;全社会固定资产投资完成xx元同比增长17%;地方财政收入完成xx亿元首次突破亿元大关同比增长15.3%;出口创汇完成xx万美元同比增长41.4%;农民人均现金收入xx元同比增长5%。与此同时区政府充分发挥职能坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓促进了社会的全面进步。

一、坚持项目支撑、民营突破,开放型经济格局初步形成。

1、以培育果草牧产业为重点,农业结构调整步伐进一步加快。我们抓住国家全面启动退耕还林工程的机遇,把实施退耕还林、大力发展果草牧产业,作为全区农业结构调整的战略性举措来抓,经过一年努力,初步形成了果草套种、以草养牧、种养加一体化的绿色生态农业发展新格局。全区共完成退耕还林任务6.62万亩,其中退耕还林3.32万亩,荒山荒滩造林3.3万亩,挖穴造林面积超过建区7年累计造林面积的总和,全区森林覆盖率一年提高了4个百分点;规划实施的xx路沿线经济林带、xx生态林带、xx万亩森林公园的框架已基本形成,一个环绕市区xx部的绿色生态屏障已具雏形,退耕还林工作居全市、乃至全省先进行列。发展以阿尔钢马、奔马和thg―1为主要品种的优新紫花苜蓿牧草2.5万亩,全年因牧草新增牲畜20万头(只)以上;投资500万元的市苜蓿加工厂正在建设,年可加工牧草9000万吨,一条集生产、加工、销售为一体的草产业链正在形成。畜牧养殖业正在向规模化、专业化方向发展,全区新增各类养殖小区8个,达标专业村34个,专业户354个,专业场222个;到年底,大牲畜存栏9.15万头,生猪存栏35万头,山绵羊存栏14.5万只,家禽存栏597.3万只,同比分别增长8%、10%、51.2%、10%,畜牧业总产值达6.8亿元,比上年增长12%,占农业总产值的35%,在全市牧业综合指标排序中位居第一。与此同时,xx基地和xx等10大农产品基地进一步得到巩固提高。农业结构的优化,使我区农业在自然灾害严重的情况下稳步发展,预计全年完成农业总产值16.4万元,按可比价格计算,比去年增长3.8%。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇四

通过公开述职述廉,给群众一个明白,还干部一个清白,有利于推动党的党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。下面是爱汇网小编为大家整理的领导班子述职述廉报告范文,供大家阅读!

省局考核组各位领导、同志们:

xx年,在省局党组的正确领导下,我局紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施,领导班子团结协作,以科学的发展观统领全局,带领广大职工艰苦奋斗,奋力拼搏,外拓市场,内抓管理,大力加强精神文明建设,完成和超额完成了各项工作任务,取得了新成绩。按照省局考核要求,现将我局一年来的主要工作目标完成情况、廉政建设和领导班子建设情况报告如下:

一、主要目标完成情况

xx年,是不平凡的一年,市场竞争日益激烈,施工任务艰巨而又十分繁重。面对困难和挑战,各级领导班子和广大干部职工牢固树立全局观念和大局意识、创新意识,沉着应对,干事创业。xx年3月,我局取得了公路工程施工总承包一级资质,成为xx系统唯一拥有水利水电、公路工程两个一级总承包资质的施工企业。一年来,先后被授予“全国优秀施工企业”、“全国守合同重信用企业”、“全国建筑安全生产先进集体”、“省直文明单位”,承建的东平湖二级湖堤八里湾闸和天津引滦入津水源保护工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系统文明建设工地”称号,完成和超额完成了各项目标任务。

(一)顺应市场得市场,经营开发工作健康发展

我局紧紧围绕水利建设市场的南水北调、西部开发、治淮工程和公路等国家重点工程项目,不断调整经营格局,巩固老市场,开拓新市场,完善规章制度,强化责任意识,企业竞争力不断增强,经营开发工作健康发展。全年共中标工程16项,实现合同额2.6xx亿元,其中系统外工程中标13项,中标额2.26亿元,完成年度目标任务的103%,为明年的生产任务争得了主动。

顺应市场规律,实行区域经营战略。一年来,我们认真研究市场,把握市场脉搏,顺应市场规律,在职工中树立了“项目部本身就是经营开发部”的观念,实行了区域经营战略。各项目部在抓好工程建设的同时,充分发挥“窗口”和“桥梁”作用,进一步占领后续工程市场。淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程和新疆恰甫其海综合利用水利枢纽二期工程的中标就是区域经营战略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪区退水闸工程,是淮河治理的骨干工程,设计行洪流量为2400m3/s,工程中标额4468万元,工程规模之大,是建局以来我局承揽的最大的水利工程水闸建设项目。为此,对以上两个项目给予通令嘉奖。

完善经营格局,营造良好的经营环境。xx年初,我局适时召开了经营开发工作研讨会,总结了经营工作中的经验、教训,确立了顺应市场得市场,突出重点、多元经营的指导思想,制定出台了《投标工作程序》和《投标工作职责》,理顺了各部门之间的关系,完善了经营工作责任制。在工作中,局级领导充分发挥总体谋划、组织协调和高层次公关的龙头作用;经营处尽职尽责,具体负责投标技术与操作,不断提高标书的科技含量和内在质量;各处室各司其职,密切配合;各工程处、项目部面向市场搜集信息。在全局建立起了纵向到底、横向到边的大经营格局,营造了良好的经营环境。下属各工程处也纷纷自行承揽工程,实现合同额近1000万元。

发挥资质优势,打开经营开发新局面。xx年3月,我局在拥有水利工程施工总承包一级资质的基础上又获得了公路工程施工总承包一级资质,使经营工作出现新局面。鉴此,我局加大了公路工程投标力度,积极参与高速公路工程的投标,以4976万元的合同价中标泰安市泮河大街工程。在施工任务相对饱满的情况下,调整经营布局,提出了“巩固强项,提升弱项,开辟新领域”的经营方针,突出重点,精心准备,有的放矢,理性经营。对每一项有希望中标的项目均立足于一个早字,早跟踪,早攻关。如姜唐湖退水闸、惠青xx大桥项目的中标,都是在立项阶段就开始跟踪。

(二)以创建文明工地为契机,施工管理水平再上新台阶

xx年我局共有在建工程22项,合同额达4亿多元。所建工程分布在xx、辽宁、安徽、陕西、天津、新疆等地区,多数为国家和省级重点工程,三项为xx标准化堤防建设工程,标准要求高,施工难度大,管理任务重。在施工中,我局以“文明工地创建”活动为契机,科学调度,合理配置,全体施工人员艰苦奋斗,全年共完成各类土方517万立方米;砌石9875立方米;砼及钢筋砼7.23万立方米;各类路面26xx 千平方米,完成施工产值3.2亿元,占计划的128%,首次突破3亿元大关。

弘扬铁军精神,确保工程质量和进度。面对艰巨繁重的施工任务和复杂的施工环境,我局职工充分发扬铁军精神,顶风冒雪,冬战严寒,夏战酷暑,克服重重困难,昼夜奋战不停。在施工中,各项目部强化管理,苦干巧干,保证了工程进度和质量,为国家建设做出了重大贡献。例如,新疆引额济乌工程戈壁明渠一标项目部的同志们,舍小家,顾大家,连续10个月奋战在新疆的戈壁滩上,连续三次被业主评为“施工标兵段”,年终被评为优秀施工企业。天津引滦工程4标的同志们,克服工期紧、工程量大,且工地被京秦铁路分成两段等重重困难,施工工艺合理,工程质量优良,得到了业主和监理的高度评价,经验收,被评为优良工程。河口口门疏浚试验工地的同志们冒着生命危险,顶着7、8级的雷雨大风拼搏在渤海湾的xx口门上,为探索xx河口治理的新途径,取得了第一手资料,积累了宝贵经验。陕西府店路12标的同志们战斗在环境十分恶劣的山谷中,克服原材料涨价、地方干扰严重、交通严重不畅等多种因素,确保了工程顺利完工。东明机淤固堤、堤顶硬化、历城机淤固堤三处标准化堤防建设工地上的`同志们,连续几个月奋战在xx河道和xx大堤上,把标准化堤防建设工程当作政治任务来对待,优化施工方案,加强调度管理,攻克群众干扰道道难关,在保证工程质量的基础上赶抢施工进度。东明机淤工程克服重重困难和群众干扰的阻力,做到了第一个进场,第一个开工,第一个出沙,完成淤沙122万立方米,占计划的65.3%。历城机淤工程历经6个月的艰苦鏖战,累计完成土方150多万方,按省局要求完成了施工任务。

开展文明工地创建活动,提高施工管理水平。年初我局制定了《创建文明工地实施办法》,在全局范围内开展文明工地创建活动。局成立了由史庆德同志任组长的领导小组,每月进行一次联合检查,对优胜单位通报表扬,后进单位批评指导。4月25日,在天津引滦入津4标工地召开了文明工地创建活动现场会,交流经验,以点带面,促进了各项目文明创建和施工管理水平的不断提高。天津引滦入津和东平湖二级湖堤八里湾闸两项工程管理规范、文明施工,进度快、质量优,得到了业主和监理的高度评价,被水利部授予“xx年度水利系统文明建设工地”称号。临淮岗洪水控制工程北副坝5标在全线9个标段中被评为第一名。济南板桥加压泵站工程质量验收达到济南市质监站优良等级,被业主树立为济南建筑市场小规模建筑物主体工程的标兵。其它各项目施工管理水平也都有不同程度的提高。

强化项目部建设,培养优秀项目经理。项目经理作为项目的带头人,对项目成败起着至关重要的作用。为此,我局作出了强化项目部建设,学做优秀项目经理的决定,开展了优秀项目经理部和优秀项目经理评选活动。在施工中,各项目经理部不等不*,刻苦勤奋,积极主动创造条件,协助业主、监理,开拓性地开展工作,取得了显着成效。我局临淮岗洪水控制工程北副坝5标经理李新军同志被业主评为优秀项目经理;国道205 滨州xx大桥经理宋淑平同志被授予“滨州市荣誉市民”称号;陕西府店路12标经理范大宇同志被榆林市政府评为“优秀项目经理”;马向阳同志被评为“xx省优秀项目经理”。这些荣誉就是对他们工作成绩的充分肯定。

(三)各项经济指标圆满完成,职工收入稳步上升

一年来,我局围绕“经济效益”这个中心,加强经营管理,落实经济责任,控制企业成本,规范财务运做,各项经济指标完成较好。全年实现经济总收入2.62亿元;净资产收益率达1%;资产负债率67%;应收帐款周转率6次,全年实现利税2xx9万元,比上年提高13%。同时,离退休职工两费足额发放,并及时增加了同城补贴。职工收入与去年同比可提高10%,确保了职工队伍稳定,促进了单位稳定发展。

(四)狠抓质量管理,打造精品工程

施工中,我局狠抓质量管理,把质量当作“质量大堤”来建设,提出了“质量是政治、是生命、是效益,要以对党和国家、对人民、对历史负责的精神,以党性人格抓质量,建优质工程,建精品工程”的口号,不断强化全员质量意识,建设精品工程。一是坚持质量第一的方针,把质量作为评价工程的首要因素,作为衡量干部工作的重要标准。要求各单位、各项目部一把手亲自抓质量,落实质量责任,保证iso9001质量保证体系的有效运行。二是严格质量管理标准和质量检查制度。在施工中,实施质量管理目标从高、过程从细、标准从严的内部管理监督检查措施。质检处充分发挥职能,加强施工过程中的质量预控、监控,全年组织质量检查300余次,形成了班组、质检员、项目部三级质量保证体系。三是以科技创新促质量,注重新工艺,新技术的推广应用。如济平干渠34标工程施工中,采用加密渗井与布设轻型井点相结合的方法有效解决了降水难题;在钢筋网片吊装中,自行设计了钢筋网片安装支架和“工”字型辅助筋,加快了钢筋网片的吊装速度,提高了工程质量。在济南市引黄供水鹊山调蓄水库截渗工程施工中,土工膜垂直截渗铺塑深度19米,长度 xx.6公里,创国内平原水库铺塑深度及长度记录,入选了第九批中国企业新纪录。四是继续开展亮点工程建设活动,使亮点工程真正亮起来,年初确定的六项工程,有五项达到了亮点要求,确保了工程质量合格率100%,优良品率95%以上。全年没有出现一起客户投诉现象。

(五)加强安全管理,全年安全生产无事故

我局各级领导班子高度重视安全生产工作,树立强烈的安全生产责任感,认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,强化落实安全责任制,完善各级安全生产网络建设,专兼职安全员尽职尽责,积极开展“安全生产月”、“安全百日竞赛”等项活动。积极进行安全生产教育,组织75人参加了水利部、交通部举办的施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产培训考核,合格率100%。不断加大安全检查力度,局安委会全年共组织各类安全检查50余次,消除安全隐患82项。把安全生产贯穿到文明工地创建活动之中,有力地促进了安全生产,全年未发生责任事故,为工程施工的顺利开展提供了重要保障,被国家建设部评为“全国建筑安全生产先进集体”。

(六)实施管理创新,提升企业形象

创新财务管理。针对项目产值大、利润低的问题,落实经济目标责任和各项规章制度,规范项目成本管理行为,精耕细作、全心经营,保证了企业经济效益的不断提高。通过建立内部监督检查制度、进行不定期稽查等手段,逐步建立完善了财务监督检查机制,保证了各项资金正确使用和各级财务的规范运作。继续在全局范围内推行项目部财务制度改革,大力推行财务人员委派制,实行项目统一结算制度,使企业资金调控能力不断增强。不断加强债务清理工作,加快资金周转,为生产经营提供了有力保障。因成绩显着,局财务处被黄委会授予xx-xx财务工作先进单位称号。

创新人本管理。在职工中开展了学习“罗文”和“许振超精神”活动,号召职工做能够把信送给加西亚的人。在工作中能够干一行、爱一行、专一行、精一行,做“爱岗敬业、忠于职守”的优秀员工,开展了评选优秀员工活动。制定了《专业技术人才聘任试行办法》,缓解了我局专业技术人才短缺的局面。

创新机关后勤管理。继续开展机关作风建设年活动,工作作风进一步好转,办事效率明显提高。

(七)加强精神文明建设,文明创建工作取得新突破

(八)圆满完成其它各项工作任务

加强了机动抢险队建设,参加了xxxx防汛抢险技能竞赛暨实战演练,荣获三等奖,落实了汛期值班等防汛责任制。各级工会积极开展工作,二处、一处职代会分别被授予“先进星”和“合格星”称号。另外,企业改制,党组织建设、离退休服务、文秘档案等项工作都取得了一定成绩。

二、党风廉政建设情况

xx年,我局按照上级纪检监察部门的部署要求,认真贯彻党风廉政建设责任制,落实各项规章制度,标本兼治,突出重点,以负责的态度、务实的作风,扎扎实实地开展了反腐倡廉各项工作,使党风廉政建设和反腐败斗争与各项事业同步进行,协调发展。在具体工作中,我们着重抓了“四个坚持”。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制,加大监督力度

一是狠抓责任制落实。在年初召开的纪检监察工作会议上,深入学习了上级有关廉政建设的文件,针对 xx年的反腐倡廉工作任务,对局领导班子成员及机关部门作了明确分工,明确了责任领导人和责任部门,与各工程处签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设列为年终考核的一项重要指标。各工程处也都层层进行了责任分工、签订了责任书,在全局上下形成了廉政责任制网络。二是加强监督检查,严格责任考核。不断强化监督检查力度,每半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下工地检查、调研等机会,了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究,确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题,对责任人和责任单位一追到底,绝不姑息,并要求限期整改。通过责任制的落实,各级领导干部做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则,在往来接待中不搞超标准接待,不吃请,不收礼;凡下基层、到工地检查工作坚持在工地食堂就餐,不接受任何礼品,为全局职工树立了榜样。

(二)坚持加强思想教育,加大党员干部廉洁自律的自觉性

在学习制度上,坚持和完善中心组和机关职工学习制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上,一是按照上级的统一部署,自4月中旬至10月底在全局党员干部中开展了“为民、务实、清廉”教育活动。组织全局党员参加了省直机关党员干部学习两个条例考试。二是于5月15日至6月15日在全局开展了党风廉政宣传月活动,在积极开展向郑培民、任长霞等先进人物学习的同时,利用王怀忠案、李真案等典型案例进行警示教育。通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观,价值观和权力观。

(三)坚持各项规章制度的落实,铲除腐败滋生的土壤

一是继续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、仲秋、国庆等重大节日期间,我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定,提醒领导干部一定要注意廉洁自律,自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是各项目部严格执行《分包工程管理规定》,凡工程分包均选取有资质、有实力的施工队伍,并以招标、议标的形式确定合作队伍。机关凡大宗办公用品采购,均严格按照《办公用品采购规定》的要求,层层审批,进行阳光操作,对车辆维修实行定点制度,大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度,认真处理信访举报,严肃查处违纪案件。对于群众来信来访,局领导班子一直高度重视,要求有关单位认真处理,做到了件件有回复,事事有结果。凡省局转来的重要举报信我都亲自阅批、过问;对重要的群众来访,班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题,我们坚决严肃处理;对有问题但未构成违纪的,我们对当事人进行适当的批评教育,督促其改正;对举报不实的,我们予以澄清,保护了一些同志;对举报严重不实并扰乱单位正常工作秩序的,我们也绝不姑息,给予相应的处分。

(四)坚持改进机关作风,努力增强勤政意识

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下,我们始终强调这样一种意识,我们所从事的工程建设,直接关系着国家的百年大计,关系着群众的切身利益。因此,任何时候,都要做到权为民掌,权为民用,每个党员干部既要廉也要勤,要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政,我们着重抓了三个方面:一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“四个一”、“四个不让”。即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,做好每一天的工作;不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让xx的形象在我这里受到影响,这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是继续推行厂务公开,对涉及企业发展,资金使用、职工住房等热点问题,本着对单位负责、对职工负责的指导思想,及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。三是各级关心职工生活疾苦,积极为职工办好事、办实事,切实解决他们的实际困难,除保证在职职工和离退休职工的工资发放,全年发放慰问金10万余元,用于困难职工和工地一线职工的生活慰问。

三、团结协作,同舟共济,领导班子战斗力不断增强

一年来,我局领导班子以党的xx大和xx届四中全会精神为指导,坚持科学的发展观,以创新和发展统揽全局,团结协作,真抓实干,充分发挥班子的整体效能,促进了企业的全面发展,班子战斗力得到了不断增强。

(一)坚持贯彻民主集中制原则,不断增强班子战斗力

“班长”与成员之间的关系,不断强化团结意识,做到相互配合,坦诚相待。凡涉及重大问题,特别是干部任免、建设项目安排、大额度资金使用和职工住房等,均实行民主决策。在议事和决策过程中,做到了集体领导、民主集中、会议决定,增强了决策的民主性和科学性。同时,把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式,会前认真征求意见,会上能够开诚布公,实事求是地总结回顾,认真开展批评与自我批评,勇于承担责任,注重了会议质量,促进了班子团结,班子战斗力不断提高。

(二)加强理论学习,不断提高领导干部自身素质

局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高干部素质的首要任务,并以身作则,带头参加理论学习,努力改造主观世界,提高自身素质。在学习安排上,我们突出抓好三个层面,第一层面是局机关中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高;第二层面是机关中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和管理水平的提高;第三层面是机关干部的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上,采取自学与集中学习相结合的方式,全年固定学习日达50天,人数达1000多人次。在学习内容上,按照省局安排和年初制定的《关于加强理论学习的意见》和《xx年理论学习计划》,重点学习了“三个代表”重要思想、科学发展观、xx届四中全会精神、两个条例和“维持xx健康生命”新理念,使干部职工进一步加深了对“三个代表”及xx届四中全会精神的理解,政治素质得到了不同程度的提高,增强了干好工作的信心和决心。

(三)加强领导能力建设,充分发挥班子整体效能

今年以来,面对严峻的市场竞争形势和繁重的施工任务,领导班子谋划全局,着力提高科学决策和民主决策的能力,全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省局及上级有关部门的工作思路,不折不扣地执行上级指示,创造性地开展工作,保证重点工作和重点项目。为顺利完成标准化堤防建设工程,庆德同志长期盯在施工现场,我也经常到现场督促施工,加强领导,加大投入,精心组织,并要求各项目部施工进度一天一报,保证了工程顺利完工。二是以科学的发展观统领全局。企业管理,一招不慎,就有可能满盘皆输。我局凡工作思路、管理制度的出台,都要先经过充分的调查研究,确保可行性,再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施,从而保证了决策的科学性,实现了企业和职工“双赢”;保证了职工工资发放,稳定了基层队伍。三是深入开展调查研究,察实情,办事实。对市场开发、企业改革、分配制度改革等重要工作,都分别组织了专题调研。局领导班子高度重视和关心基层,经常深入施工一线,调研了解实际情况。针对队伍现状提出了加强队伍建设,重视和加强分包队伍、劳务队伍管理的意见,并和有关处、项目部研究落实。于12月初专门组织了职工生活状况调研,我带领办公室和财务的同志走访了下属工程处,了解了基层经济状况和职工收入、生活等情况。四是班子成员严格要求自己,率先垂范。全年基本上不过节假日,为保证重点项目的按期完成,四名领导班子成员在工地担任项目经理、工作组组长等,常年盯在施工一线,勇于*前指挥,敢于承担责任,以事业为重,以大局为重,和大家一道辛勤、忘我的工作,积极发挥模范带动作用,为工程建设、为树立我局的信誉做出了积极贡献。如庆德同志和兴文同志在济平干渠18标渡汛最关键时期,发挥了强有力的领导指挥作用,战胜了53年一遇的大洪水,保住了工地,保证了工程安全。秀生同志带领疏浚处的同志们在海上顶着8级台风,冒着生命危险,奋战口门疏浚任务,保证了安全生产和任务完成。

(四)严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,以好的作风,选作风好的人

局领导班子深刻认识到,《党政领导干部选拔任用条例》是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。一年来,领导班子坚持开展干部谈心制度,重视干部成长,关心群众生活。对于机关及下属单位的干部职工,真心实意地做到工作上支持、不轻待,政治上爱护、不亏待,生活上关心、不慢待。在企业内部选拔了一批年轻干部充实到中层和到工地担任项目经理、总工,推动充满活力的选人用人机制的形成,加快了干部进步,优化了干部队伍结构,确保了各项工作的健康发展。

一年来,我局按照省局的总体部署,牢固树立科学的发展观,干事创业,与时俱进,较好地完成了各项工作任务,重点工作取得了新突破。但是,我们也存在着许多不足之处,主要表现在领导班子集体学习的时间和深度不够;部分干部职工思想保守,因循守旧,缺乏创新精神和创新意识,事业心、责任感不强;企业体制不顺、机制不活、人才短缺、设备不足、改制进展缓慢等。这些问题的存在,严重制约着我局的发展,在今后的工作中我们要高度重视,认真研究解决。

在新的一年里,我们决心在省局党组的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,认真学习贯彻党的xx届四中全会精神,以科学的发展观统领全局,以经营开发为中心,以施工管理为重点,以观念、技术、管理创新为主线,进一步加强三个文明建设,动员全体职工精诚团结,爱岗敬业,开拓进取,真抓实干,促进我局各项工作的进步和发展,努力开创各项工作新局面。

以上述职如有不当,敬请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家。

xx 年度三连党支部以基层单位党风廉政建设责任书为工作目标,认真贯彻落实党风廉政建设各项工作,做到党风廉政建设与党支部其他工作一同安排、一同检查。结合开展党的群众路线教育实践活动抓好支部班子作风建设,严守政治纪律。支部班子认真践行“三严三实”认真履行“一岗双责”,坚持廉洁勤政。现述责述廉如下:

一、述责方面

1、三连党支部高度重视党风廉政建设工作,xx年初制定《三连党风廉政建设工作实施方案》,明确工作职责,党支部为第一责任人,按照干部业务职责分工,制定廉政风险防控分解图,与10名干部业务签订目标管理责任书、家庭助廉责任书。并在全连公示,接受职工监督。

2、认真制定三连党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,为第一责任人的工作领导小组,副连长担任纪检委员,每月两次对干部业务及党支部“一岗双责”履职尽责情况进行监督检查,督促干部整改完善,将党风廉政建设责任落到实处。

3、党支部班子全体成员、党员干部以《党章》为纲,认真落实团党委下达的各项工作任务,并通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高干部执行力和政治觉悟,保证政令畅通。

4、xx年,三连党支部2次向团纪委汇报党风廉政建设开展情况。年终和年末按照团党委的工作要求,副连职以上的干部撰写“一岗双责”情况报告交团纪委,并按照年初分解的廉政职责,对个人职权范围内履职尽责及廉洁自律情况进行专题汇报。

5、xx年三连党支部各项强农惠农政策落实到位,主要工作为红枣地滴灌技改补贴费用发放、风灾农保发放、救灾粮发放、团工会困难救助发放、冬翻冬灌职工奖励发放全部落实到位。纪检委员、明察暗访监督员每月坚持在单位内部开展“小金库”清理工作,本年度配合团纪委开展“小金库”清理工作两次,未发现任何问题。

6、xx年度三连各类生产资料,均由职工自愿上报数量,集中从供销科采购,直接发放到承包户手中,连队无留存、侵占、倒卖行为。

7、加强党员干部管理、教育与监督,不断提高党员干部的思想觉悟和执行力,通过党的群众路线教育实践活动的开展,提高党员干部密切联系职工群众,解决复杂问题、提高应对突发事件的能力,党员干部执行力明显提升。

8、严格落实党务、政务、连务公开工作,制定《三连党务、政务、连务公开制度》,及时将事关职工切实利益的自理金、物化成本、水费、产量、收入等张贴公布,建立明细账目,供职工查询。

9、xx年度超额完成团党委、团纪委下达的各项工作任务,及时报送各类信息、材料,无拖拉、推诿现象。

二、述廉工作

1、结合群教活动,深入开展廉洁勤政教育。坚持不懈地对干部党员进行党章党纪、理论理想专题教育。坚持逢会必讲党风廉政建设。团党委关于党风廉政建设的文件和规定,都要组织学习、对照检查。结合每年开展的党风廉政教育月活动,围绕主题,通过活动,突出了对《党章》、《廉政准则》等党纪党规的教育认识力度。

2、加强监督检查工作。坚持把党员干部遵守政治纪律情况的检查作为第一位,加强对党员干部遵守政治纪律、履行“一岗双责”、维护社会稳定情况的检查,重点是住连值班等,在关键时刻看干部政治立场和意识,维护了连队稳定。

3、严格落实党员干部廉洁自律的各项规定。支部始终认为坚持“抓党风廉政建设必须从班子自身抓起”的意识,注重强化班子成员廉洁从政意识,切实做到政治坚定、纪律严明、清正廉洁。班子成员带头执行团党委三十二条规定和廉洁从政的规定和要求,自觉遵守《廉政准则》。开展谈心谈话10人次,干部报告个人有关事项6人次。年度内班子无干部违纪事情发生。

以上是三连党支部xx年度述责述廉报告,取得成绩的同时也存在不足,在下一年度,三连党支部将继续发扬好的做法,不断总结工作经验,同时改进不足,将党风廉政建设工作落到实处,进一步明确职责分工和承担责任。

xx年,在省xx厅的坚强领导下,院领导班子坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,深入学习贯彻党的和十八届三中全会精神、省第十一次党代会、十一届二次、三次和四次全会精神,紧紧围绕全省社会经济发展主基调、主战略和环保中心任务,以深入开展党的群众路线教育实践活动、“十破十立”解放思想大讨论活动为契机,带领全院干部职工进一步解放思想,开拓创新,在不断加强基层党建、党风廉政建设与精神文明建设、人才团队建设、科技创新平台建设、科技成果产出、环境科技咨询等方面取得了新的进展,进一步提升了我院的科技创新能力和社会服务能力,为我省的环境保护与科技进步作出了应有贡献。现将院领导班子一年来贯彻执行党的路线方针政策、履行岗位职责和廉洁自律情况总结报告如下。

一、加强基层组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力

(一)重视政治理论学习

院党委高度重视党员干部的政治理论学习,不断丰富学习内容,创新学习方式,注重学习效果。党委中心组全年共组织十三次集中学习研讨,各党支部开展了多种形式的学习活动。重点学习了党的和十八届三中全会重要精神、《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》;xx在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话、在指导河北班子专题民主生活会时的重要讲话;中纪委十八届二次全会精神;省第十一次党代会精神、省十一届二次、三次、四次全会精神;全国及全省环境保护工作会议精神、中国科协第xx届年会精神、全国及全省科技工作会议精神以及其他重要会议精神和相关文件,确保了全院职工尤其是广大党员把思想和行动统一到中央、的精神上来,理清了工作思路,强化了服务意识,为更好履行职责奠定了坚实基础。

在学习中,根据新的形势和工作实际,院党委注重将学习原文与领会精神结合起来,与党风廉政建设和作风建设结合起来,与重要业务工作的安排部署结合起来,不仅促进了党员干部党性修养的提高,同时也推动了各项工作的落实及成效。

(二)进一步加强学习型党组织建设

院党委认真贯彻落实省直工委《深入推进省直机关学习型党组织建设的意见》精神,及时制定了我院《xx年度政治理论学习计划》,各党支部制定了学习方案,党员个人制定了学习计划,组织开展了形式多样的学习活动。党委认真坚持并不断完善三级联动学习制度,充分发挥中心组和领导干部的带头作用,认真落实“三会一课”制度,通过举办专题辅导报告、专题讲座、党课等方式,丰富了学习内容,提高了学习效率,达到了以学习促工作的效果。

党委积极组织全院干部职工参与“党的精神、《党章》在线学习和知识竞赛”活动、“学习《劳动合同法》(修正案)知识竞赛”活动、“xx省‘百万公众网络学习工程’•网络书香飘贵州阅读推广”等活动。组织各党支部撰写三篇征文参加组织部组织的“加强和改进新形势下党员教育工作网络征文”活动,其中一篇获得三等奖。组织全院党员干部观看了电影《郭明义》、《明天》和红色电影《通道转兵》。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇五

现在,按照市委关于旗县区政府班子换届考核的要求,我代表**区政府,向考核组和与会的同志,报告以来的。

四年来,在市委、市政府和区委的正确领导下,区政府坚持以经济建设为中心,以加快发展为主题,以提高城乡居民生活水平和财政支付能力为目标,开拓创新,真抓实干,经过全区上下共同努力,全区经济实现持续快速增长,各项社会事业全面进步。预计到今年年末,地区生产总值由的22.46亿元增加到56.9亿元,年均增长26.2;财政收入由20的1.4亿元增加到3.7亿元,年均增长27.5;城乡居民收入分别由年的5768元和2120元增加到9900元和4400元,年均增加1033元和570元。四年来,重点抓了以下几个方面:

一、突出发展工业经济,工业的主导地位进一步强化。

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区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇六

区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神紧紧围绕全区“十五”规划和建设开放、繁荣、文明、优美的现代化城区的宏伟目标立足区位优势全面实施“抓三促二带一”战略统筹城乡、经济社会、人与自然和谐发展抓环境、促开放、攻项目、调结构、育特色经过全区上下的共同努力全区经济持续快速健康发展。预计全年全区国内生产总值完成xx亿元同比增长11.6%;社会消费品零售总额达到xx亿元同比增长11.8%;全社会固定资产投资完成xx元同比增长17%;地方财政收入完成xx亿元首次突破亿元大关同比增长15.3%;出口创汇完成xx万美元同比增长41.4%;农民人均现金收入xx元同比增长5%。与此同时区政府充分发挥职能坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓促进了社会的全面进步。

一年来,区政府领导班子主要做了以下几项工作:

一、坚持项目支撑、民营突破,开放型经济格局初步形成。

1、强力推进对外开放和项目建设。今年以来,区政府把开放带动作为加快发展的主战略,着力营造氛围、创优环境、完善机制,全区上下牢固确立了“让资源得开放、让市场得发展、让利润得资金、让经营得机遇、让存量得增量”的“五让五得”新型开放观。先后组团参加xx(上海)对外合作项目洽谈会、市xx会,赴北京、上海、浙江、广东、福建等地开展宣传、招商活动,在上海、浙江等地聘请了招商代理,设立招商基地,招商引资和项目建设呈现出强劲的发展势头,卧龙开放型经济格局初步形成,区位不断提升,影响不断扩大。一是项目群体空前膨胀。今年以来,全区续建、新建投资额50万元以上的项目x个,总投资xx8亿元,当年到位资金xx.亿元;其中投资额在1000万元以上的大项目31个,总投资xx亿元。已建成项目108个,总投资xx亿元;在建项目113个,总投资xx亿元,到位资金xx亿元。投资1亿元的xx项目和投资2.3亿元的xx项目,结束了我区建区以来无大个工业项目的历史。二是经营城市的理念和水平得到新的提升。在项目建设中,创新经营城市理念,充分发挥城区优势,突出抓好商贸流通和房地产开发两大重点,高昂发展龙头。以xx等为代表的总投资49400万元的xx个房地产开发项目,打造了城市亮点,推动了相关产业发展;以xx为代表的总投资7425万元的xx个商贸流通项目,极大推进了现代物流业的发展步伐,繁荣了城市经济。三是高科技环保型项目比重逐步加大。xxxx等一批项目成为我区高科技环保型项目的先导方阵。四是项目进度、建设质量、经济和社会效益得到同步提升。今年建成的xx等102个项目,市场选向准、运作机制新,实现了进度、质量、效益、贡献同步发展的喜人局面。x厂生产的新型材料道板砖投入市场以来供不应求,xx配送中心投产后,市场需求强劲,xx产品畅销台湾、韩国等地,发展势头看好,这些项目已成为提供就业岗位、财政增收新的增长点和重点渠道。五是招商引资项目和建设后劲充足。预计明年可开工建设投资1000万元以上合同项目xx个,总投资xx亿元。正在做前期工作的项目xx个,预计总投资xx亿元。随着这一大批项目的相继开工建设,我区经济发展的后劲会更加强劲。

2、加速膨胀非公有制经济。通过进一步完善政策,强化服务,推动非公有制经济快速发展。预计,全区非公有制经济完成产值xx6亿元,同比增长9%;商业营业额xx亿元,同比增长3%;入库税金xx3万元,同比增长6%。一是营造氛围。通过召开全区项目建设暨非公有制经济誓师大会、大张旗鼓地表彰对发展非公有制经济做出突出贡献的人员等形式,营造发展非公有制经济光荣、发展非公有制经济有功的舆论氛围;对私营业主不仅在政策上给优惠、生活上给帮助,而且在政治上给地位,不断扩大非公有制经济人士在区人大代表、政协委员中所占的比例。二是拓宽领域。坚持把发展非公有制经济与推进企业改制、发展开放型经济、推进农业产业化、发展服务业、加快城镇化进程结合起来,拓宽投资领域,激活投资主体。三是构筑平台。规划建设了xx工业园、xx工业园xx态工业园、xx工业园4大园区,加快了非公有制经济向专业化、集约化方向发展。

二、坚持面向市场、培优育强,全区经济结构调整取得新的突破。

1、以培育果草牧产业为重点,农业结构调整步伐进一步加快。我们抓住国家全面启动退耕还林工程的机遇,把实施退耕还林、大力发展果草牧产业,作为全区农业结构调整的战略性举措来抓,经过一年努力,初步形成了果草套种、以草养牧、种养加一体化的绿色生态农业发展新格局。全区共完成退耕还林任务6.62万亩,其中退耕还林3.32万亩,荒山荒滩造林3.3万亩,挖穴造林面积超过建区7年累计造林面积的总和,全区森林覆盖率一年提高了4个百分点;规划实施的xx路沿线经济林带、xx生态林带、xx万亩森林公园的框架已基本形成,一个环绕市区xx部的`绿色生态屏障已具雏形,退耕还林工作居全市、乃至全省先进行列。发展以阿尔钢马、奔马和thg―1为主要品种的优新紫花苜蓿牧草2.5万亩,全年因牧草新增牲畜20万头(只)以上;投资500万元的市苜蓿加工厂正在建设,年可加工牧草9000万吨,一条集生产、加工、销售为一体的草产业链正在形成。畜牧养殖业正在向规模化、专业化方向发展,全区新增各类养殖小区8个,达标专业村34个,专业户354个,专业场222个;到年底,大牲畜存栏9.15万头,生猪存栏35万头,山绵羊存栏14.5万只,家禽存栏597.3万只,同比分别增长8%、10%、51.2%、10%,畜牧业总产值达6.8亿元,比上年增长12%,占农业总产值的35%,在全市牧业综合指标排序中位居第一。与此同时,xx基地和xx等10大农产品基地进一步得到巩固提高。农业结构的优化,使我区农业在自然灾害严重的情况下稳步发展,预计全年完成农业总产值16.4万元,按可比价格计算,比去年增长3.8%。

中的实际问题,充分发挥了这些骨干企业对全区工业经济的辐射、带动作用。xx等18家企业今年前11个月的生产销售同比增幅都在20%之上。二是加大技改投入。我区先后投入技改资金2.35亿元,完成了xx等70多个市场前景广阔、产品技术含量高的技改项目,调整优化了企业产品结构,为企业的发展备足了后劲。三是大上新项目。依靠招商引资,全区形成了xx区域、xx区域、xx区域、xx区域4大工业开发板块和xx路、xx路、xx路南端、xx路、xx线、xx国道等多条黄金开发走廊。xx等发展势头强劲的新型工业项目正成为我区工业结构调整的支撑力量。

3、依托城区开发筑平台,第三产业快速发展。年,城区内新建成各类市场8个,总建筑面积5500平方米,总投资近4000万元。目前,我区拥有各类市场58个,年成交额50多个亿,重点辐射xx周边4省19地市,从业人员超过10万。xx等大中型专业市场的建设,使我区市场建设取得了突破性进展。家用电器、钢材、五金电料、汽车汽配等12大类专业批发市场,购销地辐射海南、广东、湖北等20个省、市、区。止目前,全区营业面积1万平方米以上的大中型市场15个,封闭型市场32个,专业性批发市场21个,安置下岗职工1万余人。房地产开发上,投资xx万元的xx小区已建成;投资x万元的xx厂商住楼主体封顶,二期工程已开工;投资xx万元的“x”住宅楼已完工,写字楼正在装饰;投资1亿元的xx家园,样板楼、会展楼已竣工;投资3300万元的xx休闲度假山庄,已进入后期建设;投资6000万元的xx花园,基槽已开挖。在旅游资源开发方面:以“两山”(xx)、“两水”(xx、“两区”(xx)为重点的生态游开发正在抓紧实施,运用现代农业理念,采取果草牧综合开发与观光休闲旅游开发相结合,自然与人文相融,产业开发与生态建设并举,积极打造旅游景观,城市近郊的农业旅游、森林旅游和度假休闲旅游正在兴起,xx的品牌已广为市民接受。

三、坚持增收节支、深化改革,财政收入今年首次突破亿元大关。

1、坚持全方位组织收入,财政收入取得历史性突破。一是加大税收征收力度。年初,实事求是地确定了财政收入目标任务,层层分解任务落实到征管部门、经济主管部门、纳税责任单位,并严格执行奖惩措施。搞好财(税)源调查,摸清税源底子、加强税源监控。建立健全区、乡、村三级联动协护税网络体系。按照税收政策,加大农业税、非税收入、重点税种、零星税源的征收力度,堵塞税收流失漏洞,做到应收尽收,足额入库。二是开发新税源,争取财政性资金力度大,效果好。今年,争取新税源近千万元。向上级部门争取各类财政性资金达7000余万元。三是稳固基础财源,发展骨干财源,加快培植新生财源。今年,全区财政收入完成xx元,突破亿元大关,同比增长15.3%,财政收入实现建区以来历史性的大跨越。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇七

2003年,区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕全区“十五”规划和建设开放、繁荣、文明、优美的现代化城区的宏伟目标,立足区位优势,全面实施“抓三促二带一”战略,统筹城乡、经济社会、人与自然和谐发展,抓环境、促开放、攻项目、调结构、育特色,经过全区上下的共同努力,全区经济持续快速健康发展。预计全年全区国内生产总值完成xx亿元,同比增长11.6%;社会消费品零售总额达到xx亿元,同比增长11.8%;全社会固定资产投资完成xx元,同比增长17%;地方财政收入完成xx亿元,首次突破亿元大关,同比增长15.3%;出口创汇完成xx万美元,同比增长41.4%;农民人均现金收入xx元,同比增长5%。与此同时,区政府充分发挥职能,坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓,促进了社会的全面进步。

一年来,区政府领导班子主要做了以下几项工作:

一、坚持项目支撑、民营突破,开放型经济格局初步形成。

1、强力推进对外开放和项目建设。今年以来,区政府把开放带动作为加快发展的主战略,着力营造氛围、创优环境、完善机制,全区上下牢固确立了“让资源得开放、让市场得发展、让利润得资金、让经营得机遇、让存量得增量”的“五让五得”新型开放观。先后组团参加xx(上海)对外合作项目洽谈会、市xx会,赴北京、上海、浙江、广东、福建等地开展宣传、招商活动,在上海、浙江等地聘请了招商代理,设立招商基地,招商引资和项目建设呈现出强劲的发展势头,卧龙开放型经济格局初步形成,区位不断提升,影响不断扩大。一是项目群体空前膨胀。今年以来,全区续建、新建投资额50万元以上的'项目x个,总投资xx8亿元,当年到位资金xx.亿元;其中投资额在1000万元以上的大项目31个,总投资xx亿元。已建成项目108个,总投资xx亿元;在建项目113个,总投资xx亿元,到位资金xx亿元。投资1亿元的xx项目和投资2.3亿元的xx项目,结束了我区建区以来无大个工业项目的历史。二是经营城市的理念和水平得到新的提升。在项目建设中,创新经营城市理念,充分发挥城区优势,突出抓好商贸流通和房地产开发两大重点,高昂发展龙头。以xx等为代表的总投资49400万元的xx个房地产开发项目,打造了城市亮点,推动了相关产业发展;以xx为代表的总投资7425万元的xx个商贸流通项目,极大推进了现代物流业的发展步伐,繁荣了城市经济。三是高科技环保型项目比重逐步加大。xxxx等一批项目成为我区高科技环保型项目的先导方阵。四是项目进度、建设质量、经济和社会效益得到同步提升。今年建成的xx等102个项目,市场选向准、运作机制新,实现了进度、质量、效益、贡献同步发展的喜人局面。x厂生产的新型材料道板砖投入市场以来供不应求,xx配送中心投产后,市场需求强劲,xx产品畅销台湾、韩国等地,发展势头看好,这些项目已成为提供就业岗位、财政增收新的增长点和重点渠道。五是招商引资项目和建设后劲充足。预计明年可开工建设投资1000万元以上合同项目xx个,总投资xx亿元。正在做前期工作的项目xx个,预计总投资xx亿元。随着这一大批项目的相继开工建设,我区经济发展的后劲会更加强劲。

2、加速膨胀非公有制经济。通过进一步完善政策,强化服务,推动非公有制经济快速发展。预计,全区非公有制经济完成产值xx6亿元,同比增长9%;商业营业额xx亿元,同比增长3%;入库税金xx3万元,同比增长6%。一是营造氛围。通过召开全区项目建设暨非公有制经济誓师大会、大张旗鼓地表彰对发展非公有制经济做出突出贡献的人员等形式,营造发展非公有制经济光荣、发展非公有制经济有功的舆论氛围;对私营业主不仅在政策上给优惠、生活上给帮助,而且在政治上给地位,不断扩大非公有制经济人士在区人大代表、政协委员中所占的比例。二是拓宽领域。坚持把发展非公有制经济与推进企业改制、发展开放型经济、推进农业产业化、发展服务业、加快城镇化进程结合起来,拓宽投资领域,激活投资主体。三是构筑平台。规划建设了xx工业园、xx工业园xx态工业园、xx工业园4大园区,加快了非公有制经济向专业化、集约化方向发展。

二、坚持面向市尝培优育强,全区经济结构调整取得新的突破。

1、以培育果草牧产业为重点,农业结构调整步伐进一步加快。我们抓住国家全面启动退耕还林工程的机遇,把实施退耕还林、大力发展果草牧产业,作为全区农业结构调整的战略性举措来抓,经过一年努力,初步形成了果草套种、以草养牧、种养加一体化的绿色生态农业发展新格局。全区共完成退耕还林任务6.62万亩,其中退耕还林3.32万亩,荒山荒滩造林3.3万亩,挖穴造林面积超过建区7年累计造林面积的总和,全区森林覆盖率一年提高了4个百分点;规划实施的xx路沿线经济林带、xx生态林带、xx万亩森林公园的框架已基本形成,一个环绕市区xx部的绿色生态屏障已具雏形,退耕还林工作居全市、乃至全省先进行列。发展以阿尔钢马、奔马和thg―1为主要品种的优新紫花苜蓿牧草2.5万亩,全年因牧草新增牲畜20万头(只)以上;投资500万元的市苜蓿加工厂正在建设,年可加工牧草9000万吨,一条集生产、加工、销售为一体的草产业链正在形成。畜牧养殖业正在向规模化、专业化方向发展,全区新增各类养殖小区8个,达标专业村34个,专业户354个,专业场222个;到年底,大牲畜存栏9.15万头,生猪存栏35万头,山绵羊存栏14.5万只,家禽存栏597.3万只,同比分别增长8%、10%、51.2%、10%,畜牧业总产值达6.8亿元,比上年增长12%,占农业总产值的35%,在全市牧业综合指标排序中位居第一。与此同时,xx基地和xx等10大农产品基地进一步得到巩固提高。农业结构的优化,使我区农业在自然灾害严重的情况下稳步发展,预计全年完成农业总产值16.4万元,按可比价格计算,比去年增长3.8%。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇八

2003年,区政府领导班子在市委、市政府和区委的正确领导下,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,紧紧围绕全区“十五”规划和建设开放、繁荣、文明、优美的现代化城区的宏伟目标,立足区位优势,全面实施“抓三促二带一”战略,统筹城乡、经济社会、人与自然和谐发展,抓环境、促开放、攻项目、调结构、育特色,经过全区上下的共同努力,全区经济持续快速健康发展。预计全年全区国内生产总值完成xx亿元,同比增长11.6%;社会消费品零售总额达到xx亿元,同比增长11.8%;全社会固定资产投资完成xx元,同比增长17%;地方财政收入完成xx亿元,首次突破亿元大关,同比增长15.3%;出口创汇完成xx万美元,同比增长41.4%;农民人均现金收入xx元,同比增长5%。与此同时,区政府充分发挥职能,坚持物质文明、政治文明、精神文明一起抓,促进了社会的全面进步。

一、坚持项目支撑、民营突破,开放型经济格局初步形成。

中的实际问题,充分发挥了这些骨干企业对全区工业经济的辐射、带动作用。xx等18家企业今年前11个月的生产销售同比增幅都在20%之上。二是加大技改投入。我区先后投入技改资金2.35亿元,完成了xx等70多个市场前景广阔、产品技术含量高的技改项目,调整优化了企业产品结构,为企业的发展备足了后劲。三是大上新项目。依靠招商引资,全区形成了xx区域、xx区域、xx区域、xx区域4大工业开发板块和xx路、xx路、xx路南端、xx路、xx线、xx国道等多条黄金开发走廊。xx等发展势头强劲的新型工业项目正成为我区工业结构调整的支撑力量。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇九

(一)积极探索德育工作新途径,不断进步育人质量。

推动教学改革,发挥思想品德课主渠道作用。重视思想品德课教学,不断丰富教学内容和方法,努力增强教学效果。贴近时代,把党的重大理论创新和重大决策及时充实到思思想品德课的教学中。

1、遵守德育整体目标和学生成长规律,针对不同年级、不同层次、不同阶段学生的特点,构成了以爱国主义、集体主义和社会主义教育为主线,具有一定目标递进层次的德育内容体系。一年级进行马克思主义常识教育:包括初步的科学人生观和世界观教育;国家利益高于一切的教育;遵守民族政策,维护民族团结和祖国同一的教育。二年级进行道德教育、民主、法制与纪律教育:包括社会主义社会人际关系的教育、现代文明生活方式、交往礼节的教育和社会主义民主政治的教育。三年级进行个性发展教育、理想教育:包括加强良好意志性情的教育,立志成才的教育;献身人类进步事业的教育;劳动教育与社会实践指导和职业道德教育。2、以活动为载体,展开德育教育。展开“三月文明礼貌月”、“四月革命传统教育”、“五月民族团结教育”、“十仲春爱国主义教育”等活动进行德育教育。

3、加强校园文化的导向作用,把德育的功能有机地融进校园文化建设。在教学楼、图书馆等教学区悬挂有关学习创新方面的文化内容,在校园围墙上张贴文化条幅,营建良好的学习氛围。优美的校园环境使学生不断构成自律,行为操守更加规范。在校园的醒目位置悬挂校风、教风,办好宣传橱窗、标语牌等,让校园的每处都发挥育人的功能。

(二)加强教学管理,进步教学质量。

1、抓好教学常规,强化教学管理落到“实处”。

一是展开各种情势的听课、评课活动。学校要求领导班子成员深进听课、及时反馈、认真督查,对教育教学工作进行全程跟踪管理。学校所有领导每周由教务处安排,有目的、有计划深进课堂听课,及时与任教老师进行沟通,了解教师的课堂教学情况,把握了第一手资料,为教师的公道使用打好基础。本学年组织了教学公开课、党员示范课等活动,共有28位教师参加了讲课,通过这些活动,使学校全面了解教师的教学情况,具体了解每位教师的教学基本功和课堂教学水平。

二是加强常规教学检查,规范教学行为。每学期做到每个月一检查,并进行不定期抽查,具体记录每次教案、作业的检查结果,进行通报和公示,以此作为教师年终考核和聘请的重要根据。

2、充分发挥教研对教学的增进作用,以各种教学活动为载体,把教研渗透到教学中,克服为教研而教研的片面做法,建立教研为教学服务的思想,全面展开教研工作。

3、加强师资队伍建设,进步教师的整体素质。

一是加强教师的政治学习和道德教育,为教师建立学习的榜样,培养教师的敬业精神,增强教师教书育人、为人师表、以身立教的使命感和责任感。

二是大力支持鼓励在职教师继续教育学习,进步教师队伍的文化素质。学校尽量的为教师提供各种学习机会进行进修学习,为教师继续学习创造有益条件。

(三)落实安全工作责任制,积极创建平安校园。

加强校园的安全保卫工作,做好节假日的值班及重大活动的安全工作。加强法律知识的宣传力度,本年度在校内外举行了一次法规、消防、禁毒等有关内容的板报展,并进行了学生消防演练。学校一向坚持学校领导带班和老师轮番值班制度,特别是在一级响应期间,学校成立安全保卫领导小组,制定了严格的责任制,进一步强化学校领导带班和老师轮番值班制度,完善信息报告制度,落实工作责任。成立校园应急小分队进行24小时值班巡查,确保了校园和周边的安全稳定。

三、加强党的建设,为学校发展提供了组织保障。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十

各位领导、同志们:

时光飞逝,转眼间我们又迎来了新的一年。回首xxxx年,我们处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导下,认真实践“三个代表”重要思想,唱响“树正气、讲团结、求发展”这一主旋律,带领全处干部职工,团结拼搏,真抓实干,深化运营管理的各项资料,快速地完成了各项任务目标。同时面临沿海路开工,我处人员流动较大等特殊情景,坚持住了整体队伍的稳定和全处运营工作持续、健康、向上的发展势头。下面我把具体情景总结汇报一下,请领导和同志们评议。

1、收费工作:截止到12月25日,我处完成通行费收入11.3亿元,完成年计划的125.56%,比去年同期增长73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行费收入在全省率先突破10亿元大关,截止年底全处通行费累计总额突破了30亿元大关。收费工作针对联网收费的新特点完善修订了《稽查管理规定》《收费人员违规违纪处罚标准》等系列规章措施,进一步推动了收费管理的深入。

2、路政工作:本年累计发生案件767起,破案745起,结案732起。应收赔偿费28.1万元,实收赔偿费27.5万元。破案率到达97%、结案率到达98%。在做好日常路政管理工作的同时,根据中央和省厅治超“铁铲行动”精神全面深入地开展了超限车辆治理工作。我处结合自身实际制定了《河北省京秦高速公路管理处深化超限运输治理工作实施方案》,进一步明确了治超工作任务目标。经过多形式、多渠道的宣传教育,营造浓厚的治超氛围。制定了《路政执法人员治超工作纪律》,加强执法监督管理,杜绝公路“三乱”。制定了《京秦高速公路治超工作期间突法事件》构建“预防为主、防治结合”的突发事件长效管理与应急处理机制。

3、养护工作:截止12月份,共完成日常养护投资1100万元,专项养护工程投资4289万元,养护质量指数95.7,设备完好率高于96%,安全生产无重大职责事故;路面平整、洁净;交通安全设施完善;路基排水顺畅;保障了全路的安全畅通,供给了舒适、美观的行车环境。养护工作在认真做好日常养护的同时,加强专项工程的管理,按照“业主—监理—施工单位”的形式组织实施,聘请了监理公司对全部专项工程进行全过程全方位监督。我处还针对全路路面透水病害现象,开展预防性养护,参与省厅组织的高速公路路面早期病害研究课题,积极探索分析病害原因和养护对策,采用不一样的材料进行实验,制定出了一套较为可行的解决办法,为一步全路病害的预防和处置奠定了基础。

4、服务区工作:截止12月底,玉田、卢龙、北戴河服务区完成经营额1.78亿元,完成全年计划的176.4%,全处5个服务区共实现税前利润2386万元,完成全年计划的154%。去年8月份,全线加油站在项目办的统一组织实施下,全部进行了承包经营。我处随着车流辆的增加,加大基础设施投入,先后进行了卢龙服务区后厨、餐厅改造,服务区广场、路面维修等多项基础设施改建工程,进一步提高了服务区的硬件环境。各服务区以市场为导向,与地方经济密切联系,开展特色经营,坚持良好的卫生状况和形象水平,供给礼貌优质服务,取得了较好的经济效益和社会效益。

(一)以人为本,加强教育培训,不断提高职工队伍的整体素质以人为本是我们进行运营管理的基本原则,职工队伍建设是我们运营管理工作中一项经常性,基础性工作。我们在去年的工作中继续加强职工队伍建设,坚持职工队伍的良好素质水平。

一是我们开展了思想作风整顿活动。我们从2月下旬开始,以收费队伍为重点,进行了全面深入的思想作风整顿活动。经过教育整顿活动,坚持了整个职工队伍的高昂斗志和良好精神风貌。

二是加强业务培训。根据工作实际,结合国家几部重要法律的颁布,重点对路政执法及收费稽查人员进行了法律业务知识教育培训活动。在4月上旬对收费班长进行了为期10天的岗位培训,4月下旬召开了监控员交流会和主管收费站长交流会。经过这些培训活动,进一步提高了基层职工队伍的业务素质和工作水平。

三是开展青工比武活动。5、6月份在全处收费队伍开展了岗位练兵比武活动。我处代表队在项目办的收费岗位青工比武中获得了团体总分第一名,知识竞赛第一名的优异成绩。经过比武练兵活动,激发了广大职工学技术,练本领的热情,提升了收费队伍的整体业务素质。

(二)以保畅通、保安全为重点,周密组织,全力保障全路的畅通安全保障高速公路的畅通安全是高速公路管理部门的第一职责,高速公路的安全畅通关系到整个社会经济的正常运行,为此我们始终站在讲政治的高度,把保障全路的畅通和安全作为运营管理的重要资料,长抓不懈。

1、加强工程管理,确保安全畅通。根据京沈高速公路联网收费的要求和适应车流量不断增长的需要,我处今年先后对北戴河、山海关、迁安、抚宁等四个收费站进行了拓宽改造工程。我们高度重视,多次召开施工单位、监理单位、收费站及有关科室部门联席会,认真谋划施工方案和收费措施,在车流高峰期,积极采取有力措施,切实保障了道路的畅通,没有因施工造成交通堵塞现象。

2、全力保障暑期畅通。xxxx年是联网收费后的第一年,收费方式上出现了新的情景和特点,车流量显著增加。为此,我们提早谋划,成立机构,制定方案,在车流高峰期亲自到现场指挥。各收费站、服务区等基层单位,千方百计,想方设法,采取各种措施,应对车流人流高峰。暑期全处最高日收费额突破500万元,北戴河站最高日收费额到达119万元。应对新情景、新任务,我们带领全处干部职工顶住压力,齐心协力,奋勇拼搏,xxxx完成了暑期保畅的各项任务,切实保障了全路的安全畅通,得到了上级领导和社会各界的广泛赞扬。

3、开展安全设施专项整治活动。由于高速公路沿线的交通标志及沿线护栏等设施被盗和被破坏现象严重,危害了高速公路的安全畅通。我们根据省厅的指示精神认真开展了安全设施整治月活动,成立了专门组织机构,制定了实施方案,召开会议进行专项部署。对沿线的交通安全设施进行了详细的调查统计,详细记录,集中进行维修整治。并与沿线村镇和交警部门沟通,共同维护京秦路安全畅通。

(三)深化运营管理,培育企业文化,不断提升管理水平。

随着运营管理时间的不断增加,运营管理资料和方式的都在不断变化,我们根据工作实际不断深化管理,探索新的管理方法和途径,在进一步推行iso9000质量管理体系的同时,经过开展系列载体活动,逐步培育和提炼企业文化精神,用文化的力量和鼓舞人,提升管理层次。主要开展了以下几项工作:

一是深入推行iso9000质量管理体系。4月份,我们召开了处贯标工作座谈会,总结了贯标工作取得的成绩和经验,并重点对贯标质量文件中的《收费卷》、《通信卷》、《经营卷》的管理规定进行了重新修订。8月份,管理处审核组进行了内部质量审核检查。9月份,北京世标认证中心对我处进行了xxxx年监督审核,现场审核结论为继续坚持认证资格。

二是开展向许振超学习活动。我们请来交通部的专家就许振超和青岛港的事迹做专题讲座,使全处干部职工对振超精神有了更深刻的理解和认识。各单位经过组织职工讨论,进一步激发了职工爱岗敬业,岗位成材的工作热情,进一步增强了主人翁职责感和使命感。

三是开展“把信送给加西亚”学习教育活动。我处积极响应厅党组的号召组织职工认真学习了《把信送给加西亚》一书,并开展了“争做把信送给加西亚的人”的主题宣教活动。“送信”活动的开展,使许多职工都对自我的岗位有了新的认识,在工作态度,精神面貌上有了很大改观。“拒绝平庸,追求卓越”已经成为广大职工的共识和行动指南。

四是组织承办了中国交通思想政治研究会高速公路分会首届年会。我处代表我省作为中国交通思想政治研究会高速公路分会创始会员单位,并承办了首届年会。在全国进一步扩大了京秦路的知名度,展示了河北交通的良好形象。

五是继续开展创立活动。创立活动是我处几年来进行精神礼貌建设主要方式,在凝聚职工思想,鼓舞职工干劲方面发挥了重要作用。我处今年继续深入开展以创立“青年礼貌号”、“星级示范窗口”、“青年岗位能手”等多种形式的创立活动,并对创立工作实现动态管理,明确奖惩。今年,全处又有一个收费站被授予省级“青年礼貌号”,3个路政大队、2个养护工区和1个服务区被授予省直级“青年礼貌号”。

1、深入开展“立党为公、执政为民”主题教育活动。按照上级党委的要求和部署,我处党委在去年重点开展了“立党为公、执政为民”主题教育活动和“两个务必”重要思想的学习教育活动。我们针对党员干部的思想实际和工作特点,组织党员干部围绕廉洁自律、勤政为民、政绩观和求真务实等主题开展了专题讨论,并在认真讨论的基础上,结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。经过讨论,使全处党员异常是领导干部能够对照“四大纪律、八项要求”严格检查和反省自我,树立起正确的“政绩观”。我们经过组织各级领导班子召开交流会和民主生活会,查摆问题,深入开展批评与自我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量,促进了班子建设和各项工作的开展。

2、认真落实民主集中制,搞好班子团结。认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设基本原则制度。我们在日常工作中进一步完善议事制度,认真落实民主集中制,坚持“团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期召开班子会,研究工作,交流思想,坚持全处重大活动,重大事件团体决策。在工作中,相互之间遇事多沟通、多商量,相互补台不拆台,不断增强班子的凝聚力和战斗力。

3、完善制度,加强廉政建设。在廉政建设方面,我们组织各级领导班子和党员干部全面深入地组织学习了《中国共产党党风监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,向各单位发放政治理论学习和警示教育片10余部,积极开展正反两方面典型事例的警示教育,提xxxx部职工廉洁自律、拒腐防变的本事。二是制定了《政务公开实施办法》明确了公开的形式和资料。处、所、站(区)纷纷开辟了专栏,对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事都进行了公示,并广泛理解了职工群众的监督。三是建立和完善了各级领导干部的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情景一并装入档案,单独装订成卷,起到监督检查的作用。

一年来,京秦处领导班子在交通厅和项目办党委的正确领导和全体干部职工的共同努力下,xxxx完成了上级布置的各项目标和工作任务。但我们在工作中仍不可避免地存在着不足,期望领导和同志们给我们提出宝贵意见,我们将虚心听取,勇于改正。同时期望领导和同志们能一如既往地给我们支持和帮忙。在新的一年里,我们将再接再厉,以更高的目标,更严格的要求,更饱满的工作热情和更加勤奋的工作精神,与大家一齐推动京秦处的各项事业不断发展提高!

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十一

各位领导、各位代表:

大家好!

20xx年以来,在xx公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极积极,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务。完成电网建设总投资xx万元,售电量xx亿千瓦时,售电均价xx元/千千瓦时,线损率xx%,电费回收率100%,实现安全生产长周期xx天的好成绩,公司综合实力和社会地位显著提高。借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

下面,我就自己担任xx负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作。

为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能。

自来到xxx,我就从心底把自己当成xx的一员,积极融入其中,为xx发展尽自己的力量。

一是着眼全局,营造和谐的决策环境。自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作。虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围。对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步。

二是积极推动“三集五大”体系建设。按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的最佳方案。同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡。

三是创新活动开展方式。通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围。

四是改革职工食堂。按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖。同时扩大职工食堂作用,减少外出吃饭的接待费用,节约经费开支。

作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定,自醒、自警、自励,日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事。

任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定。在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理。在发展党员中,也是按照规定,严格把关,不搞不正当的手段。

一是理论学习不够深入。自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够。

二是基层调研开展不深入。自己虽然能够深入基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。

在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职。常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十二

各位领导、同志们:

20__年,我和党委一班人在市委、市政府的正确领导下,紧紧围绕全场发展大局,认真依照以刚岗双责的要求,团结和依靠全场广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,_的完成了市委六届五次全委(扩大)会议制定的各项工作任务,全场经济社会持续健康发展,党风廉政建设得到了完善和加强,个人也在工作中得到了进一步锤炼。回顾一年来的学习、思想和工作,作为我本人着重在以下方面同大家一道做了些努力,现述职如下:

一、强化学习,提高思想素质和执政水平。

理论是实践的基础,是创新的基石。作为党政一把手我深刻认识到在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。在学习中着重抓好以下四个方面:一是学习政治理论。认真学习“三个代表”重要思想、十七大精神及党的方针政策,深刻领会十七届三中全会精神,通过学习对“科学发展观”、构建社会主义和谐社会有了更加清晰的认识;学习《实施纲要》、《建立健全惩治和预防_体系2010-工作规划》筑牢拒腐防变的思想道德防线。

作为党政一把手,我正确的处理工学矛盾,坚持每日早点名传达学习上级重要文件和会议精神,带头参加党委组织的各项活动,主持召开学习会议,树立了带头学习、坚持学习的典范。二是学习先模人物典型事迹。以“天山先锋”姜英、胡曼等先模人物为榜样,学习他们爱岗敬业,无私奉献的公仆本色,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、法律法规、科技文化等新知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求。四是作为理论中心组组长,我以身作则严格要求自己,按时参加党委中心组和机关党支部组织的各类学习,按时按质完成学习任务,认真撰写读书笔记和心得体会,使自己在学习中成长,在学习中坚定,打牢了党委一班人的思想基础。

二、坚持发展第一要务,解放思想、抢抓机遇、狠抓经济建设。

场党委一班人牢固树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,紧紧围绕市委、市政府提出的“四大主导产业”和“六个决定”,结合牧场实际,制定出围绕粮食、蔬菜、畜牧、特色林果四大产业发展牧场经济的发展思路,着力加强农业基础设施建设,大力发展现代农业的经济发展思路,不断提高人民群众生活水平,努力开创以经济建设为主的“新农村”建设新局面。

一是抓调整,求发展,做精、做优第一产业。紧紧围绕农业产业结构调整,进一步加大科技投入,狠抓粮食生产不放松,种小麦1.68万亩;大力推行农业政策性保险,做到应保尽保,增强农牧民自主抵御风险的能力;按照“两年定居、三年规范、五年完善”的发展思路,新建93座牧民定居房、75座采光板构造暖圈,并贮备牲畜过冬饲草料6万方,黄贮池15座、青贮池9座,新建奶站两座,新购高产奶牛50头;义务投工投劳加大农田基础水利建设,全面完成19.8公里锡四支渠主体工程的改建,新修防渗渠2.8公里,新打抗旱井5眼。

出台抗旱井与增压滴灌相_政策,大力推广高新节水实用先进技术,安装增压滴灌1.46万亩,节水灌溉技术的大面积推广应用,确保了农牧民在大旱之年持续增产增收;做优蔬菜产业,制作西瓜宣传标识树品牌提效益,农户采取西瓜、蔬菜两茬轮作耕种方式,全年实现销售收入35万元,人均增收64元;按照适地适树、突出重点、规模种植与庭院种植相结合的原则,放宽植树造林政策,种植特色林果139.1亩,“三北四期”防护林213.7亩,三期生态林200亩。通过产业调整,加大科技投入使得农民收入稳步提高,据测算,我场农牧民人均收入5850元,较上年增加550元,实现9%的增幅。

二是抓转移,求富民,加快第三产业开发工作力度。今年我们进一步加大了劳务输出工作力度,成立了劳务输出领导小组和组织机构,结合我场实际制定《富裕劳动力转移实施方案》与各队签订责任书。采取介绍转移、本村转移、项目转移三措施加大富裕劳动力转移,带领农牧民创市场,多渠道、多方位的增加农牧民收入,今年累计转移劳动力260人,实现劳务收入__0万元,人均增收100元。

三是多措并举,社会主义新农村建设稳步推进。按照新农村建设、抗震安居、牧民定居“三结合”方针,扎实推进抗震安居工程建设,完成新建抗震房160户(任务152户),完成率106%;以“五清、五改、五有”为内容进行村容综合整治工作,着力改变村容村貌,新修道路排水防渗渠3.2公里,出工车辆200台次,清理垃圾86吨,清理残垣断壁210米,拆除障碍房2座,道路绿化53亩;出台新建门面房、围墙补助红砖的优惠政策,新建围墙5400米,新建门面房2座,补贴建墙资金10.7万元。

四是支部+协会,发展新经济实体。__年年,我场成立了___牧场国盛养殖专业合作社经济实体,20合作社建成了有标准猪舍4幢,生猪存栏500头,采用国内先进低污染零排放的“发酵床”养殖法的生猪养殖小区。合作社经济实体的建成,不仅带动了农业结构调整,促进了特色产业发展,同时也提高了农业生产的组织化程度,通过支部+协会,实现了党建与富民共进。

五是社会事业协调发展。计划生育工作切实开展,人口政策出生符合率达100%,年内发放计生奖励金21.3万元;“两基”迎“国检”工作扎实推进,筹资10万元改善办学环境、完善教学手段;积极开展爱国卫生运动,全面做好农村合作医疗工作,目前已有2038人678户参加了农村合作医疗,参合率达到95%以上;民政工作顺利推进,全年发放低保金__.3万元,发放救灾面粉2吨;精神文明创建有效开展,全场文明村队届满复验合格率100%,机关顺利通过地区级文明单位验收;群众性文体生活得到不断丰富,_法制建设得到加强,平等、互助、和谐的社会主义民族关系不断巩固和发展;场党委高度重视群众来信、来访工作和纠纷调解工作,扎实开展平安牧场创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制,抓好矛盾纠纷排查调处,突出严打重点,认真解决群众关心的热点难点问题,及时化解矛盾,确保小事不出队、大事不出场,维护我场社会政治稳定。

六是创新体制,求真务实、真抓实干。

一是加强班子建设。健全完善了各项规章制度,以求真务实为重点,切实加强作风建设,在班子内部大兴“_、团结”之风,对重大事项坚持_集中制,努力协调好和班子成员之间的工作关系,打造了一个团结的、有战斗力的、能够切实为人民服务的领导班子;二是加强党员干部队伍建设。机关干部采取全员竞聘制,实施效绩考核,择优录用;建立激励关爱机制,充分发挥党支部书记的核心作用,今年对5个村队实行书记、队长一肩挑。着重抓好村队后备干部队伍建设,先后选拔了优秀后备干部23人,已有6名后备干部走上了村队岗位。新发展党员10名。三是加强党员干部教育培训。

举办村队两委班子培训班,进一步提高思想认识、知识层次和领导水平;抓好“党员示范户”建设,深入开展“天山先锋”和“三级联创”活动,发挥党员干部的先锋模范和示范带头作用。四是加强制度建设。对现行的干部管理制度进行了修订,完善了车辆管理制度,加强了后勤管理。同时加强制度教育,领导干部身体力行率先垂范带头执行制度。五是抓稳定,“四知四清四掌握”工作稳步推进。稳定是实现经济又好又快发展的基础,通过制定实行《包巷包户制度》、《农牧民基本情况登记卡制度》、《定期分析制度》等制度,详细掌握辖区社情动态,及时有效的解决群众实际困难,扎实做好维稳工作。

三、坚持从严治政,全面落实党风廉政建设责任制。

我们始终把落实党风廉政建设责任制作为场党委班子的重要职责,作为牧场经济健康发展的重要保障,加大从源头上预防_的力度,认真落实廉政工作措施,开创了党风廉政建设的新局面。

(一)、强化廉政教育,提高思想认识。场党委坚持把党风廉政教育作为源头治腐的重要工作来抓,组织全体党员干部集中学习《实施纲要》、《工作规划》,深入开展第十个党风廉政教育月主题活动,以“7.27”枪击案为戒,开展以案学法大讨论。召开“树新风、话廉洁”家庭助廉座谈会,与干部家属签定家庭助廉承诺书,筑牢家庭这道拒腐防线。

(二)、明确廉政责任,狠抓工作落实。坚持党委书记、场长负总责,班子成员分工明确,科室站所各司其责,一级抓一级,层层抓落实,加强对党风廉政建设的领导。定期分析、研究党风廉政建设责任制工作情况,做到组织到位、思想到位,措施到位。结合实际,我们实行了目标责任制的管理,场党委把党风廉政建设和反_工作列入重要议事日程,纳入到全场目标管理体系之中,做到同部署,同落实,同检查,同考核。

(三)、完善规章制度,强化监督检查。场党委抓党风廉政建设,注重建立健全相关制度,强化对党员干部的监督检查,全面落实党风廉政建设责任制。一是建立一套联系群众的工作机制。完善党委委员基层联系点制度,要求每个党委委员每月下联系点督促检查工作不少于10天。每月参加义务劳动不少于10天。机关干部与群众一帮一结对子,为群众办实事、好事。二是进一步完善了举报、信访接待制度,开辟信访工作室,设立举报信箱,公布了举报电话,建立了信访台帐,专人负责接待和处理群众来信来访,全年共接待和处理群众来访5件次,办理5件次,做到件件有回音,事事有着落。此外,我场还建立健全了公务接待、车辆管理、财务管理等制度。三是加强群众监督评议制度、提高廉政勤政水平。聘请退休老干部为义务监督员,每季度召开监督员例会,广泛征求群众意见和建议,接受群众的社会监督,从源头上治理和预防_。

(四)、严于律己,努力树立良好的干部形象。

作为___牧场党风廉政建设第一责任人,我自觉把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为想问题、办事情、作决策的根本出发点,时刻牢记“群众的利益无小事”的训诫,深入实践,深入基层。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十三

尊敬的领导,各位同事:

大家好!

20xx年,在局党委的领导下,市人才服务中心认真贯彻落实上级部署,团结带领全体同志,改革创新,求实奋进,较好地完成了全年目标任务。全市引进本科以上人才15200人、硕士以上人才1867人、航空航天产业人才2270人,分别完成全年目标的109%、104%和108%;开发高校毕业生就业见习岗位2100个,完成114%;培养引进企业经营管理人才1257人、培养培训创业企业家189人,分别完成126%、189%。苏南人力资源市场举办各类招聘会245场次,进场招聘单位6532家次,提供就业岗位10.45万个次,进场9.8万人次,全年推荐就业1973人。

(一)留镇计划稳步实施。制定出台《驻镇高校毕业生留镇计划实施方案》,通过发挥大学生就业创业指导站作用、推进人才“订单”式培养、完善就业见习工作制度、落实驻镇高校毕业生创业政策、加强网上才市对接互动力度、拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围、发挥大学生创业培训专项资金作用等服务举措,积极引导和鼓励驻镇高校毕业生留镇就业创业。全年组织35家以上规模重点企业进入驻镇高校开展推介活动,安排350名驻镇高校毕业生进入镇江重点企业、项目见习实习,开展各类大学生创业教育培训1500多人,其中创业模拟实训500人以上,帮扶创业实践150余人,20xx年驻镇高校毕业生留镇就业率较往年上升2%。

(二)产业园建设稳步推进。在全市范围内开展人力资源服务业发展现状调研,出台《镇江市人力资源服务业发展规划》和《江苏镇江人力资源服务产业园发展规划》。10月30日,产业园顺利开园,国家人社部副部长、中国人才研究会会长何宪、中国就业促进会副会长毛健、江苏省人社厅副厅长刘晓群、市政协副主席、总工会主席王荣正等领导出席活动。开园仪式上,人才金港、大街网、中智等9家人力资源服务机构分别与产业园签订入驻和合作意向协议。目前,进驻产业园、与产业园以多种形式开展业务合作的人力资源服务机构近20家。产业园初步形成人才招聘、高级人才寻访、人才测评、薪酬设计、人力资源软件开发等多元化、多层次、专业化的人力资源服务产业链。

(一)加强招才引智。充分利用市内外人才市场、高等院校、互联网等载体,多方位、多形式开展引才活动,成功举办新兴产业项目与人才对接洽谈会、“双高”人才交流会、百名海外博士镇江企业行、百家企业高校行、江苏省新一代信息技术和软件产业人才交流会等五大品牌招才引智活动,推介产业项目100个,发布人才需求4665个,先后组织我市1636家次企业携28169个人才需求赴全国20余个城市引才,与10余所高校签订合作协议。邀请13位海外博士与我市企业对接洽谈,达成初步合作意向10多个项目,在成都、重庆、山东等地举办人才政策推介会,进一步扩大镇江城市品牌影响力,吸引更多优秀人才来我市创业就业。拓宽引才服务,成功举办5场高校招生义务咨询会系列活动,14个省市的212所448家次高校参会,万余名考生和家长参与互动,有效帮助我市考生科学合理填报高考志愿。深化“政府+高校+企业”的柔性引才合作模式,积极开展清华大学、浙江大学博士生、西北工业大学本科生社会实践活动。加强人才招聘有形市场和无形市场建设,市场全年举办本地现场招聘会245场,进场单位6532家次,提供职位需求10.45万个次,进场交流9.8万人次。整合镇江人才在线网站资源,优化网站服务功能,开通蓝领人才频道。5279家单位网上新发布职位需求1.76万个,网站日均点击量突破11万人次。

(二)加强毕业生就业创业服务。以驻镇高校毕业生留镇计划为主旋律,强化政策落实、就业见习、公共就业人才服务等,以实现高校毕业生就业更加充分和更高质量就业。加强驻镇高校毕业生就业指导站建设。相继与江苏大学、镇江高等专科学校、江苏科技大学、江苏农林职业技术学院、镇江金山职业技术学院签订指导站共建协议,实现指导站在驻镇高校全覆盖。出台指导站工作评价办法,制定全年工作目标,细化工作内容,加强指导站建设。强化公共就业和人才服务。开展高校毕业生就业政策宣传月、就业促进月和就业服务月活动。举办就业政策宣传活动35场次,发放政策宣传资料6200册,提供政策宣传服务8500人次。开展就业指导活动21场,提供毕业生就业指导5400人次;办理就业报道预约1100人次,维护毕业生合法权益50人次。举办“五进五送”进校园活动,活动包含“专场招聘会、hr经理走进镇江高等专科学校、人社法律法规政策咨询、技能大师走进实训室、举办创业实训模拟公司项目班”等多个环节。做好政策落实工作。积极落实高校毕业生就业扶持政策,为288名毕业生发放“三新”企业吸纳高校毕业生补贴115.2万元;为24户企业、84名经营管理人才发放千名企业经营管理人才引进培养补贴31.8万元;分两批为103家单位的313人次发放20x大学生租房补贴228.15万元,开展20x大学生租房补贴申报、审核工作。深化就业见习服务。提高就业见习补贴水平至每人每月960元,组织2100名未就业毕业生进入省级和市县级基地上岗见习,发放就业见习补贴480余万元,目前全市已建立高校毕业生见习基地128家,其中3家,省级35家,市县级90家。

(三)促进业务工作增量提质。一是加强人事代理服务。接收各类人事档案5275份,转出各类人事档案1943份,档案库存8.5万份。开展毕业生协议鉴证804人,办理毕业生报到手续2962人。代收公积金、各类保险3.78亿元。二是加强人才评价服务。累计初定职称999人(初级776人、中级223人);举办中级职称评审会12场,参评人员1041人,通过评审921人。举办高级职称评审会2场,参评人员280人,通过评审230人。三是加强人力资源派遣服务。拓展人才开发公司、劳务公司、外来职介所服务项目,提升公司资质,做好费用代缴纳、劳动合同签订、离职手续办理等日常事务,同时在派遣员工补充、劳资纠纷处理方面提供更多服务,维护派遣客户员工队伍稳定。3个公司派遣服务单位累计294家,派遣员工11510人。四是加强人力资源外包业务。新增人力资源外包单位22家,新增委托外包人员1300余人。加强与互为外包单位沟通交流,建立稳定的资源平台,达到资源共享。五是加强人力资源配置服务。累计接待个人求职3042人、单位2449家,推荐高校毕业生成功就业1973人。

(一)严明纪律,严守规矩。依据《机关作风效能建设暗访督查实施办法》,严格落实作风建设“三查一监督”(日常自查、专项检查、重点督查和接受社会监督)机制,加大对中心领导班子和各职能部门履职作为、工作作风、服务效能等方面的监督检查力度,发现问题、限期整改。认真落实市人社局《关于加强机关作风和效能建设的工作意见》和《工作人员工作问责办法》,坚决查处“庸懒散拖”和不作为,乱作为等问题,促进单位工作重心下移、服务前移,促勤、问效、创佳绩。

(二)强抓队伍,强化责任。加强领导班子党风廉政建设,全面落实“两个责任”,班子主要负责人履行“第一责任人”责任和班子其他成员履行“一岗双责”,带好队伍,以上率下。同时,根据局纪检监察工作要求,成立兼职纪检监察员队伍,把作风建设情况作为党风廉政建设的重要内容,形成齐抓共管的合力。兼职纪检监察员负责落实执纪监督责任,抓好党风廉政建设教育宣传落实工作,监督中心权力节点、调查处理信访举报件、防控廉政风险等工作。

(三)规定制度,规范行为。建立服务规范,公开服务承诺,实行一次性告知制度和首问负责制。建立窗口单位领导值班制度,及时、妥善处理群众咨询、服务、投诉等事项,监督检查窗口工作人员工作纪律、服务态度和工作效率。明确准时到位、办结、延时服务的“三时服务制度”,推行“定位、换位、补位”三位工作法,落实窗口零推诿、零距离、零投诉、零拖延、零差错的“五零”服务标准。加强支出审核监督把关,制定财务管理制度,明确财务支出管理范围、管理原则、工作职责,制定支出审批程序,提高财务支出管理的规范化、民主化和科学化水平。

(一)坚持学法守法。认真学习党的三中、四中全会,认真学习《公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《中华人民共和国行政处罚法》等党纪法规和相关条例,认真学习并严格遵守中央八项规定和省、市委十项规定,认真执行党的路线方针政策和市委重大决策部署,带头执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,坚持廉洁自律,克己奉公,没有发生违法违纪事件。

(二)锻造学习品牌。全力打造学习创新型团队,组织开展“每月一课”、“两月一书”活动,举办各类讲座、培训、研讨会10余场,组织阅读各类书籍近10本,撰写读书笔记300余篇。“每月一课”、“两月一书”活动成效显著,被评为“全市学习型党组织建设优秀奖”。

(三)深化企业服务。开展企业服务年活动,每周走访2-4家企业,累计走访企业109家,收到反馈表87份,收集各类意见建议35条,帮助解决实际困难、问题18件。加强hr经理俱乐部平台建设,举办专题讲座、hr经理进校园、主题沙龙等活动19场,俱乐部现有会员单位75家,会员81人,新增7人。qq平台成员187人,日均在线率超过80%,影响辐射面不断扩大,服务实效不断增强。

(四)强化群众监督。以“零投诉”为目标,竭力提高服务群众的满意度,开展满意度评价工作;公开办事依据、程序、条件、办结时限;设立咨询电话,随时接受群众咨询,强化社会监督;设立监督意见簿和公开宣传栏,公布投诉电话,接受群众投诉及意见建议,认真处理局12333转来的市长信箱、12345服务热线和网上咨询30余次,做到件件有落实,事事有回音。

回顾一年来的工作和廉政建设情况,取得了一些成绩,但对照党苏南现代化示范区建设和“双创双争”的要求,工作中还存在着一些问题和不足,领导班子成员将过多的精力放在处理事务性工作,系统性、持久性、深入性学习不够,队伍作风建设还需要再加强,精细化服务有待提升,人才公共服务平台建设需要进一步加强和完善,经营性业务需要进一步做大做强,人力资源产业园建设还需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”规划开局之年,市人才服务中心将以贯彻落实四中、五中全会精神为引领,以苏南国家自主创新示范区建设为契机,以提升人才公共服务和市场服务能力为重点,以“双创双争”为动力,加力推进改革创新,廉洁自律警钟长鸣,勤勉务实开拓进取,努力推动人才服务再上新台阶。

谢谢大家。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十四

20xx年,团县委紧紧围绕县委、政府的工作大局和团市委的工作部署,全面贯彻落实科学发展观,团结带领全县广大团员青年发挥生力军作用,为建设繁荣富裕和谐的衡东做出新的贡献。团县委是全县共青团组织的领导机关。团县委领导班子由1名书记、2名副书记组成,平均年龄27岁,三人都具有本科学历。可以说,团县委领导班子是一个年龄最轻、文化层次比较高的班子。一年来,团县委领导班子按照“团结协作、务实高效、与时俱进、奋发有为”的工作要求,解放思想、干事创业,努力塑造让党放心、青年满意的年轻干部良好形象。在工作中始终以科学发展观统揽团的工作,坚持对党负责与对青少年负责有机统一,坚持为青少年成长成才的具体需要服务作为共青团工作的出发点和落脚点,强化措施,突出重点,狠抓落实,实现了全县团的工作新发展、新跨越。在团县委班子成员的带动下,团县委机关也呈现出“人人代表团县委”、“人人是形象,个个是表率”,团结协作、争先创优的可喜局面。团县委被评为20xx年度县文明建设先进单位。有多项工作得到了县委、团市委领导的充分肯定。

(一)开展鲜明的主题活动,进一步加强青少年的思想道德教育工作。

县委宣传部等六家单位,开展了“创大杯”第二届衡东十大杰出(优秀)青年评选活动,活动时间从今年11月一直到明年5月,目前正处于人选推报阶段。

(一)积极为社会主义新农村建设服务。

为推动新农村建设深入开展,今年4月2日,县委、县政府召开了全县社会主义新农村建设动员大会,团县委与县环保局、体育局、电信局4个单位组成工作队,进驻栗木乡官冲村开展社会主义新农村建设工作。栗木乡是衡东的干旱死角,官冲村又是栗木乡的干旱死角。今年由于持续的干旱天气,全村1030亩水田失收达305亩,村民的生活用水也受到了严重的影响,最困难时,是县环卫局用送水车送水喝。为打开新农村建设的新局面,消灭旱灾死角,工作队积极向上争取资金和发动群众筹款,现官冲村已新打水井25口,挖深水塘32口,改水17户,改厕12户,基本解决了官冲村村民的用水问题。

(二)深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。

年初,团县委下发了《关于在全县开展青年志愿者招募、注册工作的通知》,在全县广大青年中招募了近xx名青年志愿者,深入开展“争做志愿者,建设新农村”活动。各医院团组织组织广大团员青年到我县多个边远村庄开展义务巡诊活动,受到广大群众的热烈欢迎;各学校团委组织团员学生开展了路面保洁、绿化维护活动,广大学生团员们还利用业余时间,来到敬老院和五保户家中,为他们清扫庭院、洗晒衣物等。由于各支部组织有力,特别是各团员干部带头参加学习,开展活动,有效调动了广大团员参与活动的自觉性和主动性,使他们在主题活动中受到教育,得到锻炼。

(三)多方争取资金,推动希望工程事业发展。

5月4日,团县委与团市委、深圳市南山本田汽车销售公司共同开展了“携爱湘南行”爱心助学活动。活动共筹资16650元,救助了20名品学兼优的贫困小学生,同时在新塘镇文桥联校设立了教师基金3650元,用于该校教师培训,并向学校捐赠了价值5000余元的教学用品。5月29日,团县委与县委宣传部、县妇联与等七家单位在县文体广场联合开展了庆“六一”暨“移动杯”关爱行动启动仪式,现场促进结对助学40对,募集捐款32100元。此外,团县委积极开展“希望工程”、“圆梦大学”、“芙蓉学子——与希望同行”、“富民惠农助学行动”申报工作,共获资金26350元,资助了4名应届特困大学本科新生和20名贫困中小学生。

(四)开展“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”活动。

为了解决在全县农村留守儿童中存在的学业失教、生活失助等问题,帮助他们弥补情感缺失、家庭教育缺位,使这些处在人生成长关键时期的孩子们,能够健康快乐成长,团县委启动“关爱农村留守儿童、争做知心哥哥、知心姐姐”主题活动。这次活动我们招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”,每人确定一名关爱帮扶对象,并深入农村开展联谊送温暖、义务辅导员、心理咨询等活动,给广大留守儿童及留守儿童家庭以切实的支持和关爱,促进留守儿童健康成长。

(一)积极深入农村基层进行团建调研。

农村团组织是共青团在农村全部工作的基础。目前,全县24个乡镇虽然都配备了团委书记,但是大多数乡镇团委既没有办公场所和活动阵地,团组织班子也不健全,村级团组织更是处于瘫痪状态。为此,五月底至六月初,团县委先后在8个乡镇就当前农村基层团组织建设状况进行了调研,实地查看了部分乡村团组织,走访了部分农村团员青年,并在调研现场分别召开了座谈会。会议上团干们各抒已见,针对当前农村基层团建面临的困难发表了看法,提出了一些好的建议。调研结束后,我们根据调研和座谈会所掌握的情况写了一份《衡东县农村基层团建调研报告》,为指导今后开展农村团建工作提供了理论依据。

(二)加大非公有制经济组织团建力度。

非公有制经济组织一直是我县团建工作的薄弱环节。由于企业的重组、变迁、企业青年的市场流动等多方面原因,给团建工作的开展带来了直接影响。为大力加强我县非公制企业党建、团建工作,县委于今年6月下发了《关于明确县级领导联系符合建立党组织的规模以上非公有制企业党建和团建工作的通知》,明确一名县级领导联系一个非公企业。这一举措为我们开展非公有制经济组织团建工作创造了有利条件。通过与一些非公有制经济组织老总定期恳谈,征求他们的意见和建议,今年又有湖南创大冶金集团有限公司、湖南湘泰饲料有限公司、湖南世纪特种合金有限公司等7家非公企业成立了团组织。

(三)召开共青团衡东县第十七次代表大会。

7月2日至7月3日,团县委经过一个月精心的组织、准备,在衡东城关召开了县第十七次团代会。来自全县各界各行业青年代表200余人聚集一堂,共同回顾过去五年来的工作,谋划未来三年我县共青团工作的构想与展望,商讨为实现我县“xx”规划的宏伟目标促进经济社会又好又快发展的大计。会议听取了团县委书记向前代表共青团衡东县第xx届委员会向大会作的题为《弘扬时代精神,服务发展大局,带领广大团员青年为富民强县而努力奋斗》的工作报告,并选举产生了新一届团县委领导班子。李慧星、刘运定等县级领导出席了大会并作了重要讲话,并号召全县各级团组织和广大团员青年以昂扬的斗志、饱满的热情,在加快衡乐崛起的伟大征程中谱写新的青春篇章。

(四)开创共青团工作宣传新阵地。

为方便今后开展团内活动,加强与基层团组织的交流,我们在衡东政府网上开通了“衡东共青团”的网页,网页下设图片新闻、衡东团讯、青春风采、希望工程、团干动态等栏目。目前,网页已成为宣传共青团的窗口、推进办公自动化的载体、团干和青少年交流的平台、服务青少年的网络阵地。此外,今年我们还挤出资金新购置了电脑、空调、办公桌椅等办公用品,对办公室格局进行了调整,大力改善了团县委的办公条件。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十五

20xx年,作为县人民法院的一名党组成员、副院长,我深入贯彻落实科学发展观,坚持以“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”为指导,坚定社会主义法治理念,按照“公正司法、一心为民”的工作方针,恪尽职守,廉洁奉公,在院党组和院长的领导下,做到了到位不越位,补台不拆台,分工不分家,为全院各项工作的发展和砚山社会的和谐稳定尽了一份力。现将本人一年来的学习情况、履职情况、廉洁自律情况报告如下:

作为法院的一名领导干部,我深知用理论武装头脑的重要性。为此,我努力克服工学矛盾,坚持每月用于政治学习的时间不少于三天,不断提高自身理论素养。一年来,我先后认真研读了党的十九大报告、社会主义法治理念、科学发展观等一系列理论书籍,进一步夯实了自己的政治理论功底。同时,我认真学习刑事、行政审判业务知识,努力提高自己在新形势下驾驭审判工作的能力和水平。使自己的工作能力和水平得到不断的提高。

按照党组分工,我主要分管xxxxxxxxxxxx。无论分管什么工作,我都对自己强调一个服务意识,服务于法院、服务于群众、服务于大局,坚持做到高标准要求,高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,较为圆满地完成了各项工作任务。

(一)加强法院党的建设。作为党总支书记,为把党建工作与审判工作有机地结合起来,达到抓好党建促审判的目标,我多次召集总支委员会、总支扩大会等会议,与其他委员、支部书记共同讨论加强法院党建工作的思路和措施,研究制定了党小组工作考核办法、完善了党支部工作考核机制。为加强党组织凝聚力,我积极组织总支和支部开展各种党建活动,取得良好成效。今年以来先后开展了“八一”党课、与全省优秀xx党支部座谈交流、党员问卷调查、学习杨善洲植树造林、慰问贫困党员等活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

(二)抓好分管审判工作。根据党组分工,我分管刑事审判庭和行政审判庭。工作中,我加强与公安、检察机关的沟通协调,积极推进“量刑规范化”改革工作,增强量刑公开性与透明度,促进庭审程序及量刑建议的规范化运作。刑事审判庭共受理各类刑事案件xxx,审结xxx,审结率为xxx,其中:受理属于量刑规范化审理范围的案件共xx件,审结xx件,采纳量刑建议xx件。

(三)做好司法行政工作。为充分发挥办公室的司法行政职能作用,我带领办公室全体工作人员认真履行工作职责。同时,我要求办公室工作人员强化服务意识、创新意识和效率意识,力求以服务水平、服务效率上下功夫。一年来,办公室在任务重、时间紧的情况下,圆满完成了文秘写作、会务保障、活动组织、车辆管理、对外协调等各项工作任务。按照院党组的安排,我负责全院的信息化建设和案件信息录入管理工作,我多次组织办公室和相关业务庭室对工作任务进行分解安排,并定期组织检查督促,目前全院三级网络已联通包括派出法庭以内的所有部门,案件信息录入工作也正稳步进行。

(四)严格财务管理、积极推进项目建设工作。在分管财务工作中,我严格执行上级和本院有关财务管理规定,坚持依法理财,充分发挥财务工作的保障和支持作用。以财务管理规范化、精细化要求为目标,强化监督检查,认真落实节约措施。认真履行财务管理“一支笔”职责,对报销单据、支出项目严格把关审核。严格落实政府采购制度,规范资产管理、资产验收、资产报废程序。针对法院装备实际和经费状况,按照围绕业务、突出重点、立足当前、着眼发展的要求,指导财务人员制定装备计划,在物资采购中严格程序、精打细算,确保质量。

一年来,我始终严格要求自己,认真按照党员领导干部廉洁自律的规定,做到自重、自省、自警、自律。一是严于律己注意小节。不参与赌博,不弄虚作假。二是全面落实党风廉政建设责任制,积极参加各项警示教育活动和党风廉政教育月活动,增强廉洁自律意识。认真贯彻执行“一岗双责”和“述职述廉”制度,加强自身和分管部门的反腐倡廉工作。

三是严格要求亲属。我没有为亲友在办事或案件方面说情打招呼,我的家属xxxxx,我们互相支持,共同遵守廉洁自律的规定。四是公正司法,廉洁自律。对审判工作,我始终坚持严格杷关,恪守自己的职责,维护法律的权威和尊严,努力追求法律效果和社会效果的有机统一。在分管部门办理重大敏感案件时,能顶得住人情的压力,抗得住金钱的诱惑,确保公正审判。五是遵纪守法作出表率。严格执行《法官职业道德规范》、最高院“五个严禁”、上级法院和本院有关规章制度,严格遵守中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律“五个严禁、17个不准和五个一律”的要求,自觉约束自己。一年来,自己和分管部门干警没有发生任何违法违纪问题。

作为班子的一员,我自觉坚持贯彻民主集中制原则,按照分工履行好职责,做到顾全大局,增强全局观念,服从集体领导,自觉维护班子权威。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,正确处理集体领导与个人分工负责的关系,紧密团结其他班子成员,主动维护班长和班子权威。尊重同志,做到坦诚相见、平等相待。在工作中坚持原则,当好参谋,在班子会上充分发表自已的意见,对班子决定的事坚决服从,对重大事项及时请示、汇报,并及时向下传达,不搞暗箱操作。

回顾一年来的工作,我做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是学习的系统性和连续性还不够强。

对行政管理知识、市场经济知识,以及审判业务方面的学习还不够及时和全面;二是在深入基层解决群众困难上做得不够;三是沟通协调工作还需加强。

在今后的工作中,我将继续以“三个至上”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,摆正位置,当好院长工作的助手和党组决策的参谋,身先士卒,在各方面起好带头作用,进一步转变工作作风,不断提高领导水平和工作能力,更好地履行岗位职责,带领分管部门的干警努力完成工作任务,为我院争创全州一流法院做出自己最大的努力,为砚山的繁荣、稳定、和谐提供更为优质的司法保障和法律服务。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十六

各位领导,同志们:

在上级部门的正确领导下,在同事们的帮助支持下,我在自己的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己近年来的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

作为一名年轻干部,我以前负责旅游开发与团的工作,现在从事安全生产工作。随着形势的不断发展和工作变换,我意识到必须认真学习,提高自己的业务水平和工作技能,才能适应形势发展与高标准工作的需要。为此,我积极参加上级组织的相关业务培训,认真学习国家法律法规、业务知识与工作技能,提高自己的业务水平和工作技能,适应自己岗位工作的需要,按照上级的工作精神与工作要求,认真做好自己的工作,确保工作质量,实现工作的高效与完美。

在负责旅游开发与团的工作中,我始终做到刻苦勤奋,想方设法多出售旅游景区门票,增加旅游景区的经济效益;始终按团组织的职能,教育引导团员青年认真学习,坚定理想信念,投身到社会经济建设工作中,争取建功立业。在抓安全生产工作中,我始终树立“以人为本”理念,强化对安全生产的监管,做好安全生产宣传教育工作,增强企业的安全生产意识,教育职工珍爱生命,杜绝违章违规操作,确保全镇安全生产长期稳定形势,真正做到“安全为了生产,生产必须安全”。

在工作中,我严格要求自己,一是做到严于律己,宽以待人,尊重同事,搞好关系,增强凝聚力,形成工作合力,围绕共同目标做好工作,促进工作发展。二是要求自己做完做好工作,通过自己的积极努力与诚恳工作,确保全镇安全生产,维护企业财产与职工生命的安全。

虽然我镇安全生产形势较好,但还是存在一定的不足与问题,主要一是企业安全生产意识不强,重生产轻安全情况普遍存在;二是职工缺乏安全生产的知识,存在一定程度的违章违规操作,增加了安全生产的隐患;三是安全生产防范体系不够完善,有待加强。我要针对存在的不足与问题,采取切实有效的措施予以加强,一是要增强企业安全生产的责任感和紧迫感,时刻敲响警钟,把更多的精力花在安全管理上,提高安全工作主动性和实效性上。二是要绷紧企业安全生产这根弦,积极地采取防范措施、积极地排除隐患,确保生产安全无事故。三是我们安全生产监督管理站要切实负起安全监管责任,在检查安全隐患的过程中,要当机立断,敢于碰硬,对事关群众生命财产安全的隐患一定要采取“零容忍”的态度,敢抓敢管,抓实管严,树立监管的权威,维护职工群众的根本利益,为全镇安全生产工作又好又好发展,做出自己应有的努力与贡献。

我的述职报告完了,谢谢大家!

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十七

xxxx年,区政府办公室领导班子在区委、区政府的正确领导下,以建设“学习型、绩效型、廉政型、服务型、法治型”五型机关为方向,以达到“让领导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目标,坚持与时俱进,争创一流,组织并发挥办公室全体人员的力量,精诚团结,开拓创新,扎实工作,高质量、高效率地完成了年初确定的目标任务,为全区物质文明、精神文明和政治文明建设做出了积极贡献。

一、大力加强队伍建设,整体素质全面提升。

对离退休人员实行的“三到家”做法,在全区推广;征求意见过程中采取的“五延伸”办法,受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中,我们以塑造学习型机关、学习型干部为目标,通过分散集中结合学,持之以恒深入学,立足岗位专注学,使学习的过程成为办公室同志涵养素质、丰富理论和实践能力的过程。

通过学习,进一步提高了办公室的整体素质和服务水平。

二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍,做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下,办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良好风气,班子凝聚力、战斗力、号召力显著提高。

三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体,在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗,把x名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子,定位子,为每个同志创造充分施展才华的空间,形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓厚工作氛围。同时,还为上级机关输送了x名人才。四是狠抓作风建设。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条,注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风,引导全体同志建立正确的价值观、人生观,形成了崇尚先进、争当先进的良好风气。

二、充分发挥参谋助手作用,文秘工作质量有了新的提高。

文秘水平的高低直接反映着办公室的工作质量和服务水平。府办班子牢固树立以文辅政和与时俱进的思想,努力提高文字水平,积极发挥参谋助手作用。一是调整文秘队伍。对现有智力资源进行了优化组合,对文字科室进行了易岗交流和力量调补,打造出了一支全面型、全能型文字队伍。二是充分发挥参谋、助手作用。

班子从转变服务方式入手,变被动应付为主动服务,变滞后服务为超前服务。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前,都坚持提前谋划,深入调研,积累资料,提出建议和意见,为领导提供决策依据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研文章x篇,在市以上刊物发表x篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、项目建设、财政以及政策性资金争取等工作意见,较好地指导了全区各项工作的健康开展。同时,府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等x个专业发展规划。三是出色完成各类文稿撰写任务。

一年来,组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、人代会等重要会议的文稿起草工作,共计为区委、区政府领导撰写各类重要讲话xx余篇,编发、审核文件xxx多份,准确体现了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施,起到了以文辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度,加强了对全区政务信息工作的指导和制度建设。全年共向市政府上报信息xxx条,采用率xx%以上。创办了贴近形势、贴近领导、贴近实际的刊物《政务参阅》,刊载国家投资导向、外地先进经验等综合性政务信息,积极为区领导科学决策提供优质、高效的服务。

三、围绕推动政府决策落实,目标督查工作成效显著。

府办班子充分发挥目标督查的“钦差”作用,确保领导决策和中心工作落实有力。

一是紧贴政府工作中心,加大督促检查和目标监控力度。修订完善了全区目标管理考评办法和督查“三项制度”,每一次督查活动结束后,都及时撰写了督查通报,全年共编发《督查通报》x期。

二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实,认真开展督查活动。组织督查室先后对项目建设、优化环境、农业结构调整、工业经济运行、财源调查、造林绿化工程、黄金周旅游、《x条例》贯彻落实情况、安全生产、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、消防安全、“四城联创”以及“十件实事”落实等工作,开展了专项督促检查活动,促进了工作落实,为区政府领导及时掌握工作动态,进一步做出决策提供了依据。

三是对领导批示件的落实和查处情况及时进行督查,坚持对领导批示件的落实情况督查回告,确保了领导批示件和批转件件件有着落,事事有结果。

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区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十八

“榜样的力量是无穷的”,这已经成为约定俗成的道理。我校切实加强领导班子队伍建设,充分发挥学校领导的表率作用,建设了一支团结协作、朝气蓬勃、敢于担当的领导班子。

则,学校每笔开支均严格按规章制度办事,严格执行财务支出5人会审制。

凡大宗购物、基建等项目,坚持多人在场,集体议价进入政府采购程序,从根本上杜绝违纪现象发生。

2.深入实际,调查研究。全体领导经常深入教师办公室、班级了解情况,同教师谈心、与学生聊天,搞好调查研究,掌握第一手资料,有针对性地开展工作。

3.雷厉风行,说到做到。首先对领导班子进行了充实、调整,印制、下发了《临武三中领导成员分工表》,明确了各部门职责及班子成员分工和职责。同时要求各负其责、雷厉风行,要求班子成员坚持做到哪里有问题,就在哪里解决纠正;哪一层有问题,就在哪一层解决纠正。凡是副校长能做的工作,校长不做;凡是主任能做的工作,副校长不做;凡是副主任能做的,主任不做。这样就形成了“人人有事干、事事有人干”的良好局面。

4.以身作则,身先士卒。领导们带头吃苦奉献,带头做好本职工作,在学校管理中团结协作,迎难而上,面对困难挺身而出。他们在校长陈文发的带领下用“白加黑和5加2”的工作精神,出色完成了学校各项工作,充分体现了临武三中领导班子和中层职能部门极强的凝聚力和战斗力。

5.校务公开,民主管理。我们在校园网设立了校长信箱,向广大师生征求学校建设和发展的金点子,收集教职工对学校提出的意见和建议,对反映的问题及时予以解答。以此来了解师生信息,解决师生疑难,把关心爱护师生落到实处,同时也采纳了不少好的建议。我们还在宣传栏和校园网上开辟公示栏,进行校务公开,将教职工关心的规章制度、成绩展示、经费收支、评优晋级、年度考核、绩效工资分配等及时通报公示,增强了学校工作的透明度,使学校领导班子的威信进一步提高,教职工工作积极性进一步发挥,学校的凝聚力也空前增强。

6.以人为本,关心职工。我们在领导班子中提倡心中要有全体师生,对学生要有一颗爱心,要真诚地关心、爱护、帮助、理解全体师生。我们想方设法改善办公条件和美化生活环境,添置窗帘、购置花木、配备电脑和空调,营造和谐氛围。学校竭尽所能提高教职工的福利待遇和奖金。教职工生病住院,校领导亲自看望,以情感人,以情促人,激发了教职工的工作热情。

二、加强教师队伍建设,打造高素质的教师队伍。

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇十九

同志们:

根据区委统一部署和要求,现将2003年度党委工作和本人情况作述职报告如下: 过去的一年,是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年,也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中,我们全镇上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻难克坚,出现了气圆劲足,蒸蒸日上的新局面,展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作,主要"四个狠抓":

一、解放思想,抢抓机遇,狠抓经济发展大局。

今年是一个多事之年,不管是顺境,还是遇"天灾",我们都始终坚持加快发展不动摇,经济及各项工作取得了前所未有的成绩,特别是gdp、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史最好水平,具体做法:"四个注重"。

一是注重调整思路抓氛围。随着市区"东联西扩"战略的实施,我镇地理优势日益凸现,面临新形势、新情况,我们党委审时度势,整合优势,紧紧抓住发展第一要务,牢固增强"四种"意识,即:发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识,树立"三种观念",即:规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路,由局部的规划向市区总体规划相对接,由局部的发展向全面发展相对接,适时提出了村村争第一的发展思路,在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。 二是注重加快发展抓招商。2003年,重点围绕招商引资和项目建设,实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个,实现民资注册8224万元,列全区首位,重点抓了以下三方面工作:一是打造湾头招商品牌,提出"以诚信服务赢得客商的信任",倡导"诚信、开明、高效"的湾头精神,合力营造"亲商、安商、富商"的投资创业环境。目前,来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在,服务到位,效率高。二是探索总结招商规律,明确了符合湾头实际的招商主攻方向,着重在成片开发上做文章,打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核,实行 "月月申报、季季考评、年终考核",以实绩论英雄,初步形成人人关心招商,个个参与招商的氛围,真正形成了举全镇之力招商引资。

增7个规模以上企业,新增产值达1个亿以上。

二、科学决策,合理安排,狠抓重点工作开展。

今年以来,大事、难事接连不断,面对种种考验,我镇党政一班人都能高度重视,迅速行动,坐镇一线蹲点,超前一拍谋划,靠前一步指挥,深入一线督查,及时做好应对,取得了"三大战役"的全面胜利。

一是防非抗洪战"天灾"。面对突如其来的非典疫情,我们群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大阵线。筑起牢固防线,严防疫例输入,对近900名外来外归人员全面覆盖,横向到边、纵向到底,做到全面监视、全面控制、全面突击预防,取得了"零病例"的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害,我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守,在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下,紧急调运抢险物资价值30多万元,出动抢险突击队近千人次,昼夜进行排涝,确保了人民生命财产的安全,确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的"天灾"中,我们广大的党员干部,表现出高尚的风格和空前的组织纪律性,舍小家、保大家,处处以大局为重,一幅幅感人肺腑的场面随处可见,受到了广大群众高度称赞。"防非、抗洪"两项工作被市、区评为先进集体。

二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据、市政府的要求,市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇,自年初开始,我们根据创建省级卫生镇的要求,全面制订工作计划,认真组织实施,做到"三制一原则"(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位,投入到位,民意测验,群众满意率达97%以上。并以创建为契机,全面改造镇容镇貌,切实为民办实事,先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%,先后顺利通过了"扬州市卫生镇复查"、"江苏省卫生镇市级考核",被命名为"灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇",在全市率先实现了省级卫生镇。

三是拆迁安置顺民意。随着市区逐步向东发展,我镇融入城市的步伐显著加快,"大拆、大建、大发展"的帷幕在我镇已全面揭开。一年来,我镇拆迁工作面广量大,全镇7个行政村,村村有拆迁任务,据统计,2003年全镇共征用土地1600多亩,拆迁居民100多户,拆迁面积达 1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。镇党委、政府对拆迁工作高度重视,一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子,本着依法拆迁,实惠为民原则,最大限度的给予群众实惠,让群众满意;另一方面,对照、市政府文件要求,耐心细致做好说服动员工作,不厌其烦的讲解拆迁政策,设身处地为群众多考虑,竭尽所能给予帮助支持。实践证明,我们的班子是有凝聚力的,我们的基层干部是有战斗力的,我们的群众是理解和支持我们工作的,确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行,并且没有一起群众因征地拆迁而上访,得到了市、区主要领导的高度赞扬。

三、统筹兼顾,协调发展,狠抓党建精神文明建设。

在党建方面,重点以村党总支部换届选举为契机,加强干部队伍建设。坚持德才兼备,重实绩选干部的用人导向,把好干部"入口四关",一是严把民主推荐测评关,以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关,注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关,做到各抒己见,充分发表意见;四是严把任前公示关,接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄,为发展配干部,先后提拔、交流干部20多人次,并于2003年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。

利为民所谋,权为民所用",使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展"四五"普法宣传,深入开展全民法制教育,加快依法治镇进程,强化社会治安综合治理,深入开展"平安湾头"创建活动,为经济发展营造了良好的社会治安环境,全镇今年共发生刑事案件84起,与最低发案数同比下降6.7%,村风、民风得到了进一步好转,歪风邪气基本灭绝。

四、牢记"两个务必",严格各项纪律,狠抓廉洁自律。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题,我镇党委严格按照"四管"的要求,从大处着眼,从严掌握,防微杜渐,始终牢固树立"两个务必"的思想("务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,务必保持艰苦奋斗的作风")。严格各项纪律,主要为"四条"纪律:一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,反对虚报浮夸,如一旦发现,进行严肃批评,认真教育,及时纠正,全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气,今年所完成的各项经济指标中未有一点"掺水",全部是"货真价实";二是坚持任人唯贤,严禁感情用事。在用人问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,请人说情者,更是严字当头,是非分明,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,坚决狠刹了"跑官、要官"等不正之风,使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时转发区有关廉政建设文件,另一方面,不断完善内部各项廉政制度,重点完善财政纪律,主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用,加强财务监管,严格压缩非生产性开支,通过各项廉政制度的完善和贯彻落实,有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化,全镇用公款吃喝招待和用公款参与娱乐活动的现象基本杜绝。四是坚持清正廉洁,严禁以权谋利。本人作为镇党委书记,始终坚持以身作责,按照"为民、务实、清廉"的标准,严格要求自己,严格遵守"五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止",把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴,加强对身边的人、亲属、朋友,严格管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。

回顾一年来党委工作,困难比预想多,力度比往年大,组织程度比往年高,取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体,得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持,同时本人作为一班之长,还深深意识到:一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待,认真解决。 各位领导、同志们,我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机,认真做好总结,规划来年发展思路,力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时,本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,一如既往,一切从零开始,奋发向上,励精图治,克己奉公,埋头苦干,为湾头早日实现"两个率先"先导镇而努力奋斗。

以上报告,如有不当之处,敬请批评指正!

谢谢各位! 注:

2015年, 环保局领导班子全体在、县政府的正确领导下,紧紧围绕全县经济发展大局,深入贯彻科学发展观,以改善环境质量和开展群众路线教育实践活动为主线,以大气污染防治、秸秆禁烧、污染物减排、环保专项行动为重点,积极推进,强力攻坚,各项工作均取得了长足发展。塑造了z廉洁、勤政、务实、高效的良好形象。现述学述职述廉如下:

一、突出重点,加强政治理论学习

会精神、党的群众路线教育实践活动学习读本、《改革热点面对面》等材料,把握宏观政策,确立科学发展理念;形势方面,及时贯彻落实省、市、县重大会议精神,进一步认清县情,统一认识,明确目标,增强工作的针对性和实效性。同时,在学习过程中加强结合,一是与学习贯彻十八届四中全会相结合;二是与深化“三型”党组织创建活动相结合;三是与开展党的群众路线教育实践活动相结合,做到互为内容,相互补充,确保工作整体推进。同时,围绕对坚定理想信念、加强党性修养重要性的认识,对新形势下群众路线时代内涵的认识,开展“党的群众路线大讨论”;按照“为民务实清廉”和“洗洗脸、正衣冠、照镜子、治治病”的.总要求,加强党员作风建设,进行了学习体会交流,全体领导班子成员认真撰写心得体会和学习笔记,坚定了自觉践行群众路线的决心,达到了学一步、深一步的目的。扎实推进“六个一”活动,组织进行了各种类型座谈会、并进行了主题发言,专门观看了《焦裕禄》、《杨善洲》等专题教育影片,局长张月朋还以《群众路线教育的价值目标与实践路径》为题,为全体党员上了一堂专题党课,进一步提高了党组班子的决策水平和综合素质。

二、群策群力,抓好各项重点工作

合,形成合力,围绕锅炉综合整治、建筑施工扬尘治理、秸秆禁烧和综合利用等十一项重点工作,集中开展了大气污染防治攻坚行动,取得积极成效。1、强力开展“拆锅炉拔烟囱”专项行动。市下达我县烟囱拆除任务53根,实际拆除烟囱69根,完成市下达任务的130%。2、积极开展建筑扬尘整治,完成施工工地扬尘综合整治34万平方米的全年任务。

3、开展道路扬尘整治,打造公路绿化“防尘带”,新植树木、草坪等2400平方米,移植树木5500余株,整修路肩边坡平台60.5公里,查处运输超载车辆56辆,查处不覆盖、抛洒车辆52辆,更新清洁能源的公交车63部,出租车90部。4、强力推进企业环境卫生清洁行动。重点企业种植绿化带3260平方米、树木3000余棵,企业垃圾做到了集中堆放,当天处理。5、清除城控区内长期积存积存垃圾点35处,取缔主干道两侧垃圾倾倒点13处,清理积存建筑垃圾80余车,整治露天烧烤70余处,城区主次干道、繁华地段和重点部位每天机扫两遍以上。6、分批对加油站进行油气回收治理,完成全年治理任务24座。7、污染减排11个重点治理项目项目全部完成。8、积极开展城区油烟治理和燃煤大灶取缔,城区35户中型以上餐饮经营企业全部安装高效油烟净化设施。9、强力开展重污染小企业取缔专项行动,全年共取缔重污染小企业10家。

二是强力开展主要污染物减排工作。根据市政府要求,

2015年我县主要污染物化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物应较2015年分别下降1.2%、3.7%、0.5%、0.5%。全年削减量分别为:化学需氧量299.29吨、氨氮50.59吨、二氧化硫90.13吨、氮氧化物22.6吨。为确保完成主要污染物减排年度任务,我县大力推进产业结构调整,制定了2015年度主要污染物排放总量减排计划,严把环境准入关,实施工程减排,强化落实,全面削减污染物排放量,减排成效显著。2015年,化学需氧量削减390.35吨(完成任务的130%)、氨氮71.15吨(完成任务的141%)、二氧化硫119.06吨(完成任务的132%)、氮氧化物34吨(完成任务的150%),各项指标均超额完成任务。

三是加大督查力度,做好秸秆禁烧工作。我局把秸秆禁烧工作做为重中之重,高度重视,紧密部署,加大禁烧督查、巡查力度,切实扭转禁烧工作被动局面,实现了自10月8日起环保部环境遥感卫星零记录。秋季禁烧工作中,我局禁烧办成立了5个昼间巡查组和4个夜间巡查组,对禁烧重点区域实行24小时动态巡回检查,有效减少了焚烧秸秆现象的发生。同时,把禁烧工作纳入网格化环境监管体系,实行了乡镇领导包片、乡镇干部包村、村干部包组包片、专职人员包地块,全面实现秸秆禁烧工作的无缝隙监管。

业集中取缔和利剑斩污“零点行动”等环保专项行动,严厉打击超标排污、违法排污、恶意排污环境违法行为,坚决取缔“十五小”、“新六小”等重污染小企业,取得了明显成效。共取缔重污染小企业10家,下达限期整改15家,移送公安案件4起。对小化工、小塑料等污染行业集中的乡镇,加大了执法检查检查频率,多次利用夜间进行突击检查,起到了有力的震慑作用,减少了偷排偷放违法行为的产生。健全完善了长效监管机制,实施县、乡、村三级网格化管理格局,深挖污染环境的“顽疾、毒瘤”,做到发现一起查处一起,维护了全县环境安全和公众环境权益。制定印发200余份《关于严厉打击环境污染违法犯罪活动的通告》,在全县20个乡镇主要街道、路口显要位置进行张贴,动员社会各界积极参与监督,让非法企业和环境违法行为无处藏身。

五是建立项目审批“绿色通道”。主动服务全县经济建设大局,把关不设关,服务做到位,做到特事特办、急事急办,对县重点项目或超越审批权限的省、市批项目,派人帮助业主一起跑市进省,做到了“领进门、找到人、少花钱、办成事”。全年,共审批建设项目20个,其中报告书3个,报告表15个,登记表2个。同时,还加强了建设项目的后期管理,及时督促建成项目进行验收,按照行政许可案卷卷宗要求整理了建设项目审批档案并及时归档。

六是全面维护环境信访稳定。在环境信访中做到了接

待、登记、回复一站式服务,不断完善信访制度,加大直查快办力度。2015年共办理上级信访交办件39件,查处率100%,结案率100%,群众满意率100%,全县未出现因环境问题发生越级上访和群众集体性上访事件,维护了全县社会稳定和环境安全。

七是稳步推进农村生态环境建设。认真落实省、市关于着力改善生态环境的要求,加大生态创建工作力度,积极推进生态县建设。在 村、 村开展了省级生态村创建工作,两村开展生态村创建以来,积极加强森林植被保护,提高森林覆盖率;规划建设生活污水管网,保护饮用水源,使饮用水卫生合格率达到100%;大力推广清洁能源利用,强化村容村貌整治,垃圾收集实行“村保洁、镇中转、县处理”的垃圾处理模式,真正营造了良好的生态环境。上述两个生态村已通过省专家组的验收。

环境日宣传活动。“六五”世界环境日当天,通过常务副发表电视讲话、出动宣传车辆、散发宣传资料、开设环保课堂、学生演讲等一系列宣传活动,有效提高了广大人民群众爱护环境的责任意识,大力营造了环境宣传舆论氛围。

三、加大党风廉政建设力度

全体班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,加大党风廉政建设工作力度,更加自觉抵御腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。

一是认真落实党风廉政建设责任制岗位职责。实行党风廉政建设“一岗双责”。在抓好自身廉政建设的同时不断加大对党风廉政建设的领导力度,将党风廉政建设工作与全局业务工作一起部署、一起检查、一起落实。切实抓好党风廉政建设,树立正确的权力观、地位观、利益观。发扬民主,虚心地与其他班子成员勤沟通、多谈心,以自己的实际行动影响和带动全局抓党风、促政风、转作风,树立良好的环保形象。狠抓行风建设,针对个别工作人员身上存在的冷、横、硬、推等不良现象认真逐一地分析问题产生的原因,提出诚恳的批评和真挚帮助,制订好整改措施并督促抓好落实。切实改善了行风提高了服务质量提升了环保形象。

学习教育纳入党组年度学习计划。积极利用党组学习等时间,组织学习《廉政准则》,大家能够围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”,结合自身,查找不足,防患未然,进一步增强了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。组织开展丰富多彩的机关廉政文化创建活动。组织全体党员认真观看学习《廉政中国》等反腐倡廉教育系列电教片。三是积极推进廉政文化建设。把廉政文化建设与领导干部教育、精神文明建设有机结合起来,不断加强机关廉政文化建设,加强对党员特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风建设、党纪条规和国家法律法规教育。

关设立举报箱,向公众公布了投诉电话,建立了局长接待日制度,每月1日、15日亲自接待群众来信、来访,解决群众关心的热点、难点问题,自觉接受人民群众的监督。

总之,2015年,全体领导班子成员共同努力,进一步增强全局观念,牢固树立团结奋斗的思想,形成齐心协力、共同奋力推进环保事业加速发展、科学发展的新局面,各项工作均取得了一定的成绩,环境质量得到了较大改善。今后,我们将进一步总结经验,牢固树立社会主义核心价值观,开拓创新,奋发有为,不断提高党组班子集体战斗能力和整体工作水平,为实现我县经济社会又好又快发展而努力奋斗。

xx年x月,我任xx某委、纪检委书记,一年来,在上级党委和某委的正确下,紧紧围绕某委的中心工作,认真履行职责,通过一年来的扎实工作,本人分管的各项工作取得新的成绩。

一、加强自身思想道德建设、努力提高党性修养。在党组织培养和教育下,平时自觉加强党性锻炼,牢记为民服务的宗旨,端正思想和工作作风,树立坚定的共产主义理想信念;坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,模范遵守党的政治、经济、组织等方面的工作纪律,坚持理论学习与实践相结合,不断提高理论素养;能认真贯彻执行党的民主集中制原则,做到个人服从组织,局部服从全局;在反对民族分裂主义和非法宗教活动大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明,立场坚定。

二、切实协助某委、政府抓好分管工作。

六是抓好分管信访工作。将信访工作阵地前移,把干部下访列入各级领导班子年终目标考核中,要求各乡镇对群众反映的热点、难点问题较多的村随时下访,对重点信访案件包案到人。

三、严于律已,带头执行廉洁自律各项规定。在廉洁自律方面,我本人严格按照中纪委的要求,模范遵守廉洁自律的各项规定,自觉接受社会各界的监督,认真执行廉洁自律各项规定,在公务接待过程中严格按规定向某委申请,不存在用公款相互宴请、大吃大喝和高消费娱乐现象;加强对亲属、子女和身边工作人员的管教。除了经常性的教育和提醒外,在日常工作和生活中,明确向他们提出不准收受任何礼品、有价证券和现金,不得随意吃请,更不得借我的名义谋取个人私利。

四、加强理论学习,提高自身政治素质和工作能力。在工作中,能深入学习贯彻党的五中、六中全会、中纪委五次、六次全会、xx第七次党代会以及xx在考察新疆时的讲话精神,在抓好理论知识学习的同时,本人对业务知识的学习毫不放松,重点对《实施纲要》、《党内监督条例》、《信访条例》等重点篇目进行了系统全面的学习,通过学习本人的政治理论水平有了明显提高,贯彻执行党的方针、政策的自觉性和坚定性进一步增强。

五、存在的问题和今后的努力方向。一是继续加强理论学习。在工作中克服轻理论学习、重业务工作的现象,不断拓宽学习的领域,加强心得交流,做到理论学习与实践充分结合。二是深入细致地开展调查研究。增强下基层调研的主动性,不能由于忙于事务工作,而忽视调研工作的重要性,对工作中隐存的一些深层次矛盾和问题要究其根本,拿出彻底解决的办法和措施。三是加大和改善投资软环境。要进一步加强对治理软环境工作的督促检查,对于影响经济发展的突出问题,要采取有力措施加以解决。

刚刚过去的2015年,是某某镇历史上极不平静的一年、极不平凡的一年。一年来,在、县政府的坚强领导下,在县人大 、县政协的大力支持下,全镇广大干部群众奋发进取、务实创新,以开展“六个走在前列”大竞赛活动为契机,以推进城乡一体化建设为总揽,以建设“繁荣、文明、秀美、和谐”的某某镇为目标,全面落实“生态立镇、产业强镇、文化兴镇、和谐稳镇”的战略举措,各项工作取得了显著成效。现将一年来领导班子履行职责和党风廉政建设情况报告如下:

迁等工作,为加快推进项目建设创造有利条件;各大项目建设取得明显进展,107国道“三点一线”立面改造一标、二标,刘少奇天华调查陈列室、深远路提质改造等项目已全面完工,“三点一线”市政道路改造工程、集镇青洪河河道综合整治改造项目、25亩统征地正在抓紧施工,全镇大开发大建设的架式已经拉开。

产业发展有了新提升。依托我镇优势产业和良好的生态基础,加快延伸农业产业链,融合一二三产业,着力提升产业发展层次。对梅数、洪河等村粮食高产基地及周边进行农田水利基础设施建设、麻林河整治及村庄庭院综合整理,着力建成集农业生产、旅游、休闲生态观光于一体的现代农业示范区。加快转型升级,实现传统农业向现代农业转变,全面实施省级超级稻百亩示范项目、农机农艺融合项目、国家丰产工程科技丰收支撑项目,建设三个机插连栋大棚,推广集中育秧1.2万亩,机插推广4000亩,荣获2015年度全省“平安农机”示范乡镇荣誉称号。大力发展现代生态旅游,引进了政法委、临长高速管理处后勤基地等项目,全镇产业结构调整的步伐明显加快。

2

成率103%;完成规模工业总产值12358万,完成率103%;完成固定资产投资总额17753万元,完成率104%,经济运行的质量得到显著提高。

二、把改善民生作为第一责任,不断提高人民群众幸福指数 平安建设有了新成效。在综治工作上实现“事后处理向事前预防、被动应付向主动化解、应急处理向依法处理、政府主导向群防群治、姑息容忍向重拳打击”转变,加强协调衔接,积极争取各方支持,妥善处理了广福中业农民工工资和深远公司民间集资遗留问题,顺利完成农民工工资和集资款兑付工作,得到了群众的充分肯定。坚持依法依规依程序处理项目开发、土地流转等相关工作,切实加强监督管理,从源头上预防和治理影响社会稳定事件的发生;建立日常矛盾纠纷排查机制,及时将各类矛盾化解在萌芽状态;对目前几个历史遗留问题,根据“分管、属地”管理的原则,实行领导包案制,定期进行调度,确保及时解决。扎实做好食品安全工作,创建了一条食品安全示范街;深入开展安全生产“大检查大整治” 活动,有效防范和遏制了各类安全事故的发生。今年全镇进京上访率为零,社会大局和谐稳定,人民群众的安全感明显提升。

3

实杜绝牛皮癣、店外经营等违章行为;扎实做好集镇污水处理管网系统的架设,全面处理居民生活污水。突出抓深抓细村落整治。宣传普及垃圾分类减量操作方法,开展村保洁员分类减量现场操作比赛,有效达到垃圾分类减量目的;强力开展畜禽养殖粪污整治,对不同污染程度的山塘实行分类治理,禽畜污染得到全面治理。经过全镇上下的共同努力,我镇在2015年上半年生态环境综合评比中排名全县第一、三季度评比排名全县第二,并以全市第三的好成绩一举成功创建市城乡环境卫生整洁行动“十佳”乡镇,生态环境有了明显改善。

文化建设呈现新面貌。村级文化活动室实现全覆盖,**村郭公塘组新建某某首个高标准的组级活动广场;制作《醉美**、鎏金**》形象宣传片,提升我镇的影响力和吸引力,并获得县第四届党员教育教学资源观摩评选优秀奖;精心组织策划规模庞大、影响深远的“幸福某某、快乐走前列”公共文化服务月活动,上万名群众积极参与,长沙电视台新闻频道、县电视台、星沙时报等媒体纷纷进行了全程报道;全面收集和挖掘镇域人文历史、自然景观、建筑遗存,并整理成书,繁荣发展镇域文化。积极引导群众参与县内举办的各种文化活动,荣获某某第三届广场舞比赛三等奖、民歌比赛三等奖、龙狮赛优胜奖、书画摄影比赛书画类一等奖,天华文艺队获“市级优秀群众文艺团队”荣誉称号,文化兴镇这一发展战略已经呈现勃勃生机。

社会事业取得新进步。始终把改善和保障民生作为发展的出

发点和落脚点,不断加大投入保障,最大限度地让人民群众共享社会发展成果。进一步健全完善了医疗、教育、五保等社会保障体系,全镇新农合参合达100%,凡愿集中供养的五保老人全部实现了集中供养,农村低保实现了应保尽保;切实做好残联工作,连续三年荣膺市残疾人工作明星乡镇;镇敬老院多年被评为市级示范性敬老院,以先进的管理理念和齐全的配套设施正在积极创建省级示范性敬老院,并承办全县敬老院建设推进现场会议。高度重视计划生育工作,健全利益导向机制,计生率、社会抚养费征收到位率、计生系列保险等各项工作均全面完成任务。工会、共青团、妇联、关协等部门围绕服务群众、构建和谐做了大量卓有成效的工作。启动自来水二期入户工程,投入200多万元建成某某北部乡镇首个高标准集镇农贸市场,并纳入全省为民办实事十大工程,极大方便了群众的日常生活,人民群众的幸福感不断提升。

荐和选拔了28名村级后备干部,为支村换届选举做好充分准备。

突出抓好队伍建设。邀请**、***教授授课,大力选派干部参加各种培训,提升了机关干部的能力素养;举办“献计某某、共谋新发展”征文比赛和“奉献某某、争创新业绩”演讲比赛,有效激发了广大党员干部干事为民的智慧和热情;认真做好党员发展工作,全年共计发展党员18人;畅通干部引进和上升渠道,全年共补充引进10名年轻干部,推荐提拔2名副科级干部,进一步优化了干部队伍结构;以制度管人管事,制定和完善了《某某镇绩效考核办法》、《某某机关管理制度》,通过大力落实各项制度,队伍建设呈现良好局面。

突出抓好作风建设。狠抓工作落实,围绕“一月一主题”,突出重点工作,推动各项工作均衡发展;切实提升工作效率,实施大办制,推行竞争上岗和定期岗位轮换制度,强化干部工作责任心和主动性;营造奋勇争先的工作氛围,选强配优各办工作人员,大力开展“六个走在前列”大竞赛活动,在全镇上下迅速掀起你追我赶的竞赛热潮;强化干部作风建设监督考核,形成以工作论干部、以成绩论英雄的浓厚氛围;坚持把转变作风,为民办实事、办好事贯穿学习实践科学发展观活动始终,严格落实群工日制度,着力为群众排忧解难。

四、把务实清廉作为第一追求,努力建设人民满意政府

子成员分工负责的工作机制,确保党风廉政建设扎实推进。镇党委与所属党支部签订2015年党风廉政建设责任书。党委书记认真履行第一责任人的职责,管好班子、带好队伍,切实做到了“四个亲自”,即:重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。各位班子成员根据廉政建设相关要求,按照分工抓好了自己职责范围内的反腐倡廉建设。

完善制度抓廉洁。不断健全重大事项决策程序,实行依法决策、科学决策和民主决策,凡涉及人事、资金安排、重大项目建设等事项,坚持民主集中制原则,杜绝“一言堂”现象发生。针对镇村管理不规范、村级负债严重、基层组织建设急需加强等现状,制定《某某镇关于规范村级“三资”管理 推行“四统”制度的暂行办法》、《某某镇村级工程建设管理操作实施细则》,成立村级“三资”管理领导小组和公共资产、资源交易监管领导小组,规范了基层组织权力运行,提高了资金使用效率。对我镇这一措施,杨懿文书记亲自作出批示“某某镇的经验值得推广”,于2015年1月2日在星沙时报上重点刊发,县纪委《纪检监察信息参考》第10期专题登载推介,同时在全县组织系统党建创新项目比赛中进入最终决赛。

坚持对自己高标准、严要求,强化自我检查、自我纠偏、自我净化,严格落实党风廉政建设要求,不断加强自身廉政建设,带头勤政廉政,在全镇上下形成了风清气正的良好氛围。

回顾过去的一年,我们在负重中前行,在开拓中奋进。我们始终坚持“为民、实干、创新、争先”的工作标准,积极调动一切积极因素,努力推动各项工作均衡发展,圆满地完成了年度各项工作目标。成绩的取得,得益于上级部门的关心帮助和全镇上下的团结实干,凝聚了广大干部群众的聪明才智和辛勤汗水。一年来的工作实践,一次次地证明,只要我们提振信心同心合力,紧紧依靠群众发动群众,就没有战胜不了的困难,就没有扭转不了的局面,就没有化解不了的矛盾。在总结成绩的同时,我们也看到工作中依然存在一些问题和不足,如个别同志思想不够解放、作风不够务实,个别工作推进速度不快、工作亮点不多,个别地方班子合力不足、化债进展缓慢。我们要高度重视和警惕这些问题,并采取措施切实加以解决。

在新的一年里,我们将以“六个走在前列”大竞赛活动为契机,开展大竞赛,推动大发展,争当排头兵,展示新风采,努力争取在、县政府的坚强领导下,励精图治,锐意进取,把某某镇建设成为充满活力、独具魅力的宜居宜业宜游的现代化特色城镇,成为名副其实的北部窗口和具有典范意义的生态名片,争当全县北部乡镇后发赶超的排头兵。

尊敬的局领导、各位科主任、护士长

大家下午好!

2015年是我院全面实施“走内涵式发展道路,建设人民满意精品医院”战略目标的推进年。一年来,在市卫生局的正确领导下,院领导班子团结进取,务实创新,紧抓“百院兴医”发展机遇,紧扣“内涵建设”发展主线,围绕“科学管理、能力建设、服务提升”三项重点,全面深化精细化管理、强化人才学科建设,优化服务品质,不断提升医院综合实力,努力实现精品医院的发展目标,着力改善群众就医感受。下面我代表院领导班子述职述廉述学如下,请评议。

与凝聚力。

加强理论学习思想建设有实效。院领导班子始终将政治理论学习作为思想建设的重要任务常抓不懈,以中心组理论学习作为全院政治学习的龙头,把社会主义核心价值观、党报告、十八届三中全会公告、习重要讲话、医改方针政策等理论知识融入每月一次的党员、职工政治理论学习中,努力培育医务人员共同的价值观、行为准则和关爱患者、无私奉献的职业操守。全院干部职工“知荣明耻”的意识、“知行合一”的能力进一步增强。班子成员个人学习笔记均达20000字,每人撰写理论文章及调研报告3篇以上。

走群众路线班子作风务实清廉。院党委把落实《八项规定》和杜绝“四风”问题作为班子作风建设的主线,通过召开民主生活会、落实“三重一大”议事规则和党务、院务公开制度,开展批评和自我批评,深刻剖析思想根源,树立了班子廉洁、务实、有为的良好形象。班子成员、党员干部廉洁自律,无违法违纪行为。推出院领导一线工作法,完善院领导现场办公日制度,制定下发《太原市人民医院多部门协调管理制度》全年共现场督办解决问题46件。

二、强化创新意识,注重内涵建设,全面提高服务水平

1、找准着力点,深化精细化管理体系建设,提高管理效能 在精细化管理体系运行一年的基础上,总结评估,持续改进。今年重点推进了“标准”建设,通过强化一个基础,抓好两项管理,建强三个体系,深化细化精细化管理体系,提高管理效能。

强化一个基础。按照jci管理理念、等级医院评审标准,对

备、科学规范、运行有效的制度体系。

抓好两项管理。

绩效考核管理:将医院发展目标与绩效管理目标紧密结合,通过合理分配,平衡“医院发展、患者利益、职工利益”三方利益。继续优化“以优质产品产出为核心,以岗位管理为基础,以“病种质量、岗位风险、成本控制、服务效能”为要素的绩效管理体系,确定临床、职能、医技指标38项,月评估、月改进。有效的绩效管理,激发了职工活力、释放了人才潜力,成为撬动医院发展的杠杆。

契约化目标管理。建立契约化目标管理体系,将医院年度目标分解落实,以“院长、分管院长、科主任”为责任主体,明确指标任务、奖惩标准,通过量化分解任务指标,明确各级管理者的责、权、利 ,强化干部任期内考核。使医院发展目标与科学发展、岗位职责、日常工作紧密结合,通过监督考核、奖惩兑现,确保目标顺利达成。

建强三个体系:

建设全面质量管理体系:以等级医院评审为契机,将医院质量体系建设与等级医院评审标准紧密结合,对标自查,以评促建。重新修订了医院质量考核标准216条。重点强化预防,抓好过程,突出整改。在整改上注重从系统层面设计制度,从微观层面改进不足。鼓励医护人员运用品管圈、项目管理等开展质量控制,解决了质量管理中的系统问题12条。设立内外科业务主任,建立大查房制度,规范查房流程;规范抗菌用药标准,签订抗菌药物目标责任书,各项指标全部达标。通过健全质量评价、监督考核、持续改进的全面质量管理体系,确保医疗质量安全。

据疾病病种、制定诊疗流程、检查项目、护理标准、诊断依据、治疗方案、出院标准等制定标准。急诊科以“心梗、心衰、中毒”等危急重症为试点病种,明确诊疗流程,诊疗规范,有效提升了急救能力。目前临床路径开展34个病种,制定标准化诊疗流程25种。通过健全标准化管理体系,系统规范临床诊疗行为,保证医疗质量和医疗安全。

建设优质护理服务体系:深化护理管理改革,转变护理服务

模式,提高护理队伍素质。成立了“标准化护理模式、护士培训、岗位管理、健康教育”项目小组,深化护理岗位动态管理,制订了《标准化疾病护理规范手册》,开展一对一培训,扩大 “四化”健康教育试点科室,将康复指导,护理服务延伸至社区。普外科开展picc(经外周中心静脉导管)、肠造口出院后患者护理,骨科根据患者病情医护团队入户开展健康指导。截至目前共开展cpr、安全输液、血糖监测等7项标准化护理操作,培训护理人员938人次,动态抽血岗服务4264人次,举办健康教育讲座144次,培训2876人,深入 10个社区,为500余名市民入户服务。

2、抢占制高点,强化人才学科建设,提高综合服务实力

今年医院围绕发展目标,结合医院实际,全面实施人才学科建设“三个一”工程,通过“搭建一个创业干事平台、培养一支人才队伍、形成一批特色学科”,通过平台选人才,依靠人才促学科, 不断提高医院综合实力。

搭建一个创业干事平台:完善人才选拔聘用机制,继续深化

职称动态管理,优化选拔指标,淡化职称资力、强化业务能力,突出年龄优势,鼓励创新干事;建立院内人才库,选拔培养后备人才、建立人才培养专项基金、院内培训讲堂、提高人才待遇,利用一切力量,创造积极创业干事平台,激发人才活力,增强发展动力。

培养一支人才队伍:在人才队伍规划建设上,从职务、年龄、学科三个方面做好文章;按照“培育现有人才,共享优秀人才”的原则,采取“走出去、请进来”,长短结合,技术交流等方式,培养人才队伍。开展国际技术交流,在市卫生局和省市外专局的支持下,首次邀请德国专家,就“糖尿病人、康复患者量化运动”进行实地培训,现场指导。共选派15名行政管理、中青年业务骨干赴台湾、北京协和医院、北京医院进修学习;建立院内教学基地,以普外科为试点,以实地教学为特色,强化三基训练。继续利用北京解放军总院远程教育平台、华医网开展远程教育,开展全民终身学习周活动,提升医务人员业务素质。医院被市政府授予全民终身学习周活动先进集体。

形成一批特色学科:在市卫生局、市科技局和市科协的大力

支持下,与中国工程院院士郭应禄教授合作,成立太原市泌尿外科院士工作站,开展创新惠民新技术—“经尿道前列腺扩开术”,手术以“微创、经济、安全”为特色,惠及于民,已完成病例6例。成立太原市职业病防治院。增设职业病科、开设职业中毒、物理因素损伤、职业健康监护专业,提供诊断、体检及治疗一体化服务,预计本年底正式开诊。建立院内ccu,提高危急重患者抢救能力。开设了哮喘门诊、消化门诊、高血压门诊、中医治未病门诊等特色门诊。充分发挥优质医疗资源作用,先后与解放军总医院、北京友谊医院开展技术合作。1-9月共开展新技术新项目13项,开展医学继续教育项目10项,其中省级1项。

3、紧扣聚焦点,优化服务模式,改善服务环境,提升服务

品质

今年,医院重点围绕“患者至上”的服务理念,突出“三抓

三到位”,全面提升服务品质。一抓服务意识转化:强化人人都是服务者,人人都在服务中的全过程服务理念,以“患者至上”

为出发点和落脚点, 建立“领导干部为职工服务、行政后勤为一线服务、医务人员为患者服务”全程服务链,把原本只局限在医务人员、窗口人员的优质服务,拓展到全员全岗,真正把优质服务贯穿医院全部工作过程中。二抓服务环境优化:投资780万余元,配置了双能骨密度仪、电子内窥镜、腹腔镜等设备109台。从细节改善服务设施:重新铺设塑胶地板、为洗手间增设扶手、坐便等,改善病房,更换门诊暖气管网,医院食堂正式运营,服务环境得以改善。三抓服务基层细化:今年我院重点承担了文庙社区、杨家峪等4个社区中心和晋源区姚村、晋祠5个乡镇卫生院的对口支援工作。采取紧密纵向型帮扶模式,开展远程医疗会诊咨询、远程健康教育、双向转诊;免费定向培养农村社区医生,选拔基层骨干到医院轮训,基层卫生机构的服务能力不断提高。今年一年共义诊4911人次;健康咨询4285人次;举办健康教育讲座培训28次,培训民基层医务人员520人次;上转病人107人次,同时继续做好社区检验标本集中送检服务,今年由原来的28家扩大到32家,增加了病理标本送检服务。今年一年共取送检验标本2582项,983人次,病理标本70人次。

异地参保人员邮寄病历复印件等。今年1-11月共预约挂号10472人次,同比增加了2925人次;复诊预约率66.15%同比增加了0.39%,住院患者满意度为97.5%,门诊患者满意度为98.3%,出院患者回访率78.8%。患者投诉较上年同期下降30%。工作人员拒收红包、回扣28人次,拒收金额12500元,收到患者表扬信55封,锦旗44面。

确保宣传到位:充分利用传统媒体、12320平台、网络媒体,宣传医院特色、工作动态、先进典型,以典型领队伍,以精神促提升,形成浓厚的宣传氛围。今年1-11月刊发院内通讯160 期,院报3期,医院网站发布信息165次。新浪微博、腾讯微博发布信息534篇。媒体报道154条次,卫生局采用37条次,太原新闻网、团网站采用8条次,其中“一张床管理模式”被“健康报”报道。

三、传承历史文化,发扬时代精神,医院文化凝聚人心

我们将医院文化建设与历史的传承与发扬结合到一起,进一步完善医院文化建设体系,强化“博爱、慈惠、为人民”的传统文化、培育“质量、安全、效率、效益”的新型文化,形成医院核心价值观,使文化成为医院持续发展的灵魂。

更新意识提升素养。进一步强化院训、院歌、院徽、院史的学习教育,培养职工爱院爱岗的情操。开设道德讲堂、青年文化沙龙等,开展以社会主义核心价值观为核心的职业道德、家庭美德、社会公德的教育,树立正确的价值观和人生观。同时开展法制教育、全院岗位服务礼仪规范化培训等,让职工充分认识到先进的文化可为医院可持续发展带来巨大的动力,提高职工对医院文化的认同感。

义诊服务及健康咨询等。医院荣获太原市志愿服务先进基层组织称号。积极参加无偿献血、博爱一日捐、关爱空巢老人、农民工等公益活动,扶危帮困。

人文关怀温暖人心。医院每两年为全院职工进行一次健康体检每逢春节、“三八”节、护士节、“六一”儿童节 、中秋节等重大节日都为职工送去祝福,每有职工生病或家中遇事,院领导都会看望慰问,让职工群众感受到集体的关爱和温暖。

文化活动丰富多彩。举办新年联谊会、演讲比赛、才艺展示、技能比武大赛、中华经典颂、知识竞赛、职工运动会、征文摄影大赛等,在活动中增强职工的凝聚力,充分展示全院职工的智慧和才能。

2015年我们将迎来更大的发展机遇,百院兴医工程建设、数字化医院建设、医联体合作模式的探索,都将为人民医院的发展注入新的活力。新的一年,院领导班子将在市卫生局的正确领导下,带领全院职工,以“患者至上”为核心,以群众健康需求为导向,深化精细化管理体系建设,逐步向精益化管理过度,全面提升内涵质量,为实现“建设群众满意精品医院”的人民医院梦而努力奋斗。

最后我代表院领导班子感谢局领导的支持,感谢全院职工为医院发展所付出的辛勤努力。借此机会祝大家新年快乐!万事顺意!

谢谢大家!

二0一三年十二月十日

区政府领导班子的述职述廉报告解读(实用20篇)篇二十

二0一三年,我场紧紧围绕构建“绿色林业、生态林业、和谐林业、富强林业”这一中心,进一步强化服务意识,保护已有林业成果,努力提高林木综合效益,进一步推进了林业发展建设和林业产业化进程。今年主要工作任务完成情况如下:。

1、在西山森林公园林木抚育中、幼林3000亩。

2、在西山森林公园内投资15万元,铺设供水管道2000米。

3、在西山森林公园内安装200kw变压器一台,架设高压线路230米。

4、在苗圃培育各种苗木5万株。

5、对林区树木进行病虫害防治1000亩。

6、完成本场棚户区(危旧房)改造工程。

7、在县护林防火指挥部的领导下,确保本场各营林区及西山森林公园不发生一起森林火灾。森林防火工作是林场所有工作中的重中之重,为了搞好森林防火工作,我场一是继续对林场各营林区周边的群众进行防火宣传教育,使护林防火家喻户晓,另一方面要求林场各营林区护林员对本营林区进行全年的巡护,尤其是在防火期,要进行重点巡护。

在每年的大年三十、正月十六、清明节、阴历十月初一前后,这些特殊日子里,林场所有护林员和职工坚持二十小时值班,严防死守。在清明节前后野外用火危险性很大,林场护林员和职工对林区的坟地要严格看守、蹲点防守。二是西山森林公园防火。对公园景观区内所有林地全部耕隔离带,不能耕的地方全部人工打药人工除草,全年一共进行两次,有效地防止了杂草和野草的生长。在公园内严格火源管理,对进山人员及车辆进行严格检查登记,不间断在林区内进行安全巡逻,同时严厉打击林区内违规用火人员。三是我场从有限的资金中抽出一部分资金购置新的灭火器材,现库存灭火弹300多发、二、三类工具120多把、风力灭火机3台,做到了防患于未然。通过一系列的防火措施,我场做到了无一起大的山林火警火灾的发生,有力地保护了我县森林资源的安全。

8、管护好西山森林公园内的配套设施,做好日常卫生清洁工作。

9、在开展党建“连心桥”活动中,领导班子成员分别深入到农户张海仁与冀连斌家中了解家庭详细情况,询问所遇到的困难,并建立了工作台账,为进一步开展帮扶奠定基础。

10、在县里开展义务植树活动中我场捐赠植树款共5400元。

11、在开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动中,我场共捐助了3200元。

三、全面推进反腐倡廉建设,促进林业工作健康发展。

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