2023年林场党建述职报告(汇总8篇)

时间:2024-11-25 作者:书香墨

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

林场党建述职报告篇一

(一)加强思想学习,提高政治素质。理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。在工作中,一是始终坚持学习马列主义、“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神及市委十届全会精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,使政治素质进一步提高;二是坚持对法律法规,特别是对林业法律法规的学习,不断强化法制意识,使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对林业业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,努力提高理论素养和知识素养,使工作的能力和水平进一步提高。同时,坚持学以致用、学用相长,努力开拓工作新局面。

(二)转变工作作风,树立宗旨意识。积极转变工作作风,不断改进工作方法。认真探究科学的领导方式和艺术,坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风,扎扎实实地投身到林场建设之中。坚持从全场发展大局出发,明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念,把职工利益放在第一位置、把林场发展当作第一追求,自觉实践全心全意为人民服务的宗旨。在学习实践科学发展观的过程中,我认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得了良好成效。

(三)严格组织纪律,树立正确政绩观。在工作中,始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观,解放思想、求真务实,既勇于开拓创新,又坚持埋头苦干,真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来,促进了林场工作上水平。

三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓,以加大森林资源培育,加强森林资源管护为根本,恪尽职守,兢兢业业,圆满地完成了各项工作任务,林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到14.2万亩,活立木蓄积达到38.7万立方米,森林覆盖率达到90.3%。

(一)以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。

近年来,我场以创建省级林业生态市为机遇,以工程项目建设为抓手,以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点,精心编制规划,科学制定管理制度,坚持高标准、高质量;多次深入造林一线,划分区段、小班,明确造林面积、栽植树种,从苗木的调运,造林专业队的落实,工程进度情况都做到随时掌握,及时督促检查,发现问题及时纠正、及时解决。3年来,我场共完成各类造林5万余亩,成活率均达到95%以上,顺利通过了国家、省、市的核查验收,森林资源培育取得显著成效。

(二)强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设发展的前提,是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型的高山远山林场,山高坡陡,交通不便,林内杂草茂盛,林下腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错,部分群众对森林防火工作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与xxx相邻,三不管区域较多,发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况,我把森林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森林防火的严峻形势,提高全场职工对森林防火工作的认识。二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森林防火期后,不定期对各林区进行森林防火检查,安排防火宣传车轮流巡回宣传发动,发现问题及时纠正、处理。三是按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状,把责任落实到每一位护林员,使各林区责任明确,护林员坚持天天巡山,掌握防火动态,确保万无一失。四是场设立了2座瞭望台和2个防火检查站,并固定人员24小时值班,各瞭望台全天候瞭望,检查站对入山人员登记造册,收存烟火,充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防火物资储备库建设,对防火、灭火机具安排专人进行检修,及时增添新设备,更换过期物资,确保一旦发生火情,能够拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班,我亲自带班,24小时坚守岗位,各林区也确定值班人员,24小时保持通讯畅通,以确保火情信息及时上传下达。七是加强宣传,组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料,安排各责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口制作醒目的防火标牌,刷写、刷新护林和森林防火标语,安排护林员入村串户进学校,发放护林防火公约、宣传画,讲解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次,把森林防火工作真正从源头上抓起。3年来,全场累计制作森林防火标牌100余块,刷写、刷新防火标语5000余条,发放各类防火宣传材料100000余份,出动森林防火宣传车500余台次,与林区住户签订森林防火责任书2014余份。实现了10年没发生森林火灾的好成绩。

(三)提高认识抓产业。我最先工作的地方就是xx林场,1985年由于工作需要,我回到市林业局工作。1998年,我服从组织安排,又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常熟悉,一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐,林场的各项经费来源也就有限,林场职工的生活水平得不到提高。为了林场今后的发展,我做了很多改革和探索。特别是近几年,我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所以,一是开发xxx国家森林公园。xxx是位于我场xx东南部,资源丰富,风景秀丽。经我多次深入xxx实地考察调研,积极向上级领导汇报,2014年,xxx省级森林公园顺利晋升为国家级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着,我又进一步努力,邀请国家林业局华东林业规划设计院,对xxx国家森林公园进行了总体规划设计,为xxx的进一步开发打好了坚实基础。二是顺应时代发展,及时成立xx工程苗圃和xx绿化公司。我常常在想,国有林场在做好森林资源管护、资源培育的同时,怎样才能发挥出林场的自身优势,寻求经济进一步发展呢?经过市场调查、充分论证,2014年,我大胆提出并成立了xx工程苗圃和xx绿化公司。经过努力经营,xx工程苗圃两年共为社会提供各类苗木1000余万株,实现产值500余万元;xx绿化公司科学施工,承建了一个个精品造林工程,实现产值200余万元,在全市赢得了良好的信誉和知名度,多次受到各级领导的肯定和表扬,不仅为林业生态建设做出了积极贡献,同时也取得了很好的社会效益和经济效益。

(四)拓宽思路抓管理。以管理来加快林场发展是贯彻“以人为本”思想的体现。几年来,一是完善《国有xxxx管理规章制度》,涵盖了全场林业生产、安全、干部职工生活、工作等方方面面,做到了有法可依、有章可循。二是积极推行人事制度改革,在林场内部实行聘任制,层层落实责任。三是干部职工实行竞争上岗,激发全场干群干事创业的积极性。四是开展调查研究,我能够经常深入林区,深入生产一线,及时发现和解决工作中出现的矛盾和问题。与职工同吃同住同劳动,倾听职工的心声,帮助他们解决生活中的实际困难。五是根据我场实际情况,逐年提高职工待遇。六是抓好林场基础设施建设。多方筹措资金,不断加强基础设施建设,先后累计投资100余万元扩建场部办公楼,并对xxx等林区办公用房进行了新建和修缮,极大改善了人居条件和办公条件。

作为一名共产党员和基层干部,我始终把党性修养放到思想建设的第一位,不断更新观念,强化党员意识、公仆意识、廉政意识,自觉地执行党风廉政建设条例,努力做到思想要求强,作风要求硬,纪律要求严,不做有损共产党员和领导干部形象的事。树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的,人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会,将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨,自觉地为国尽责、为党分忧、为民奉献,把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭,自觉接受党组织和人民群众的监督,主动接受党员和同事的监督,努力在思想上、政治上、工作上、生活上与党中央保持一致。

近年来,我在工作上取得了一定成绩,为我市的生态建设和经济发展做出了一定贡献,但与组织的要求还有差距。我将在今后的工作、学习、生活中不断改进,不断提高。为我市的林业生态建设,为我市的经济社会发展做出应有的贡献。

林场党建述职报告篇二

搞好安全生产工作,切实保障人民群众的生命财产安全,才能充分体现最广大人民群众的根本利益,反映先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。为使安全生产责任制落到实处,年初,月岩林场与各村委会、分场、学校签订了安全生产目标管理责任书共12份,并纳入年终考核,做到层层抓落实,将安全生产工作作为一项政治任务来抓紧抓好,从而形成全社会齐抓共管、全力推进的安全生产工作新格局。

为强化全民的安全意识,增强广大人民群众的安全防范和自我保护能力,提高生产经营单位的安全生产意识,防止安全事故的发生。在六月安全生产月中,我场从6月1日起,连续5天开展了内容丰富、形式多样的以“安全责任、重在落实”主题的宣传活动。在整个宣传活动中,参加宣传人员12人次,宣传版面10张,张贴宣传标语75条,悬挂横幅2条,受教育群众达20xx余人。

抓好安全生产检查,是做好安全生产工作的重要手段,是发现事故隐患,杜绝各类事故发生,确保人民生命财产安全的重要举措。针对我场安全生产工作中面临的严峻形势和存在的问题,半年来,共开展了安全大检查4次,日常性安全检查9次,参加检查人员43人次,查出隐患27条,发放责令改正指令书1份,并进行限期整改,整改率达98%以上。

我场于20xx年9月以来,全场集中开展以“六打六治”为重点的“打非治违”专项行动,该专项行动得到了场党委的高度重视,成立了由局长何月军亲自挂帅的领导小组,经过一个月的打非治违行动,查出隐患10余处,非法经营户一家,目前该专项行动正如火如荼的开展中。

一是部分群众仍存在侥幸心里,对排查出来的安全生产隐患无动于衷。

二是部分农村道路损坏仍十分突出,安全隐患仍然存在。一些群众对农用车、三轮车、摩托车驾驶的道路交通安全认识仍不够,道路交通安全事故仍然出现。

三是旅游安全仍然形势严峻,随着我森林公园的名气越来越大,慕名而来的旅游者也越来越多,旅游安全将是我场安全生产工作的重中之重。

1.进一步完善体制,明确责任、切实强化安全安全监管,落实好“一岗双责”制度。

2.搞好20xx年安全生产月活动。

3.在2月下旬开展一次安全生产大宣传活动。

4.至少开展4次安全生产大检查活动。

总之,我场安全生产工作在场党委高度重视下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产管理的方针,加大宣传力度,进一步强化安全管理,使我场安全形势较为好转。半年来,未发生安全生产事故,保障了人民群众的生命和财产安全,促进了全场经济持续发展和社会稳定。

林场党建述职报告篇三

一、防火工作

今冬明春是防火关键时期,我站已制定多项防火制度及防火措施,制定防火值班表,轮流按时值班,值班人员及时通报火情火警。各负其责,各尽其能。结合我街道实际,特向市防火中心申请调拨风力灭火器60台,二、三工具一宗,防火服60套,油锯4台,以备急需之用。做到预防为主,为森林防火打好坚实的物资基础。

二、造林绿化

植树节期间组织全办事处职工进行义务植树10000株,今年春季,栽植经济林核桃500亩。主要分布在小井、朝阳、保定、西贺庄等村。

三、雨季造林

每年的雨季造林工作,既是重点,也是难点,所需造林的地块都是立地条件差,土壤脊薄的荒山,无水源,即使下雨也存不住水。因此,要求我们必须抢抓夏季多雨的有利时机,因地制宜地搞好造林村的技术指导工作,林业站全体职工分片包村,责任到人,利用今年雨季雨水多的大好时机,共栽植侧柏10535亩,银花30万墩。

四、美国白蛾预防工作

美国白蛾去年蔓延我省大部分地区,临边县市都有美国白蛾的踪迹,有的地方危害还相当严重,今年美国白蛾的预防使用飞机防治,我们配合好上级业务部门飞防,搞好美国白蛾的预防工作,很好的控制住美国白蛾的蔓延。

五、林权制度改革工作

配合县林业局林改办做好林改这项工作,圆满完成林改这项光荣而艰巨的任务,顺利通过省级验收。

六、林木采伐

做好我镇林木限额有序采伐的工作,做好依法办理采伐手续,减少信访案件的发生,同时为村居稳定提供有力保障,及时为老百姓做好服务工作。

一、思想政治方面

二、工作方面

x年年底和x年年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动,视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况,10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。

1月份和2月份本人在单位,按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作,积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。

2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。

3月28日到4月5日,5月28日到6月2日,7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图 “三荒”造林建设工程项目。

4月13日到5月27日,6月5日到7月6日,在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi-415保水剂区域试验》项目,这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理,大沙枣扦插等等工作,还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。

8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。

8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。

8月31日一直到现在在中国林科院学习。

三、学习和其他方面

林业工作对知识的需求量非常大,作为新世纪的林业工作者,仅靠自身这点知识是不够的,为此,我们必须不断的充实自己,拓宽自己的知识面,提高自己的业务素质。因此,我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识,积极参加科研项目,并将一些比较好的工作理念、方法,应用到自己的工作之中,和自己的工作实际相结合,并总结出一些更好的工作方法。同时,我注重自己专业知识的补充,如电脑和英语学习等等。

每个人都有不足,我也一样,因此下年一定努力做到:加强自身业务能力,提高自己工作水平和综合实力。

科研工作是一项不断创新的工作,总结只是对前面工作的一个句号,今后的工作才是我们奋斗的目标,在今后的工作中,我希望能够在自己今后的工作上有所突破,争取机会,创造出一定成绩。

我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。新的一年即将来临,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结,在以后的工作中,我会继续查漏补缺,以更大的热情投身到林业事业中,争取的更大的进步。

20xx林业个人工作总结三花开花落,春去冬来,回顾过去的一年,是繁忙的一年,是全局职工团结一心,实干,创新,谋发展的一年。我们围绕县委和政府工作重心,坚持以生态文明统揽林业,以服务大局谋划林业,以深化改革激活林业,以重点工程带动林业的理念,努力促进林业建设由生态安全向生态文明转变,由传统数量林业向现代效益林业转变。

通过一年的艰苦努力,取得了比较明显的成绩。作为党组成员、副局长,上半年,协助局长分管林政资源和行政执法及天保工程,下半年调整分工后,协助局长分管造林绿化后续产业和办公室方面的工作,现就分管工作,做以下简要总结。

一、上半年工作。

1、我个人始终认为,我们资源管理形势很严峻,矛盾很突出,体制待完善。年初,根据主要领导的安排,我带领了资源股、森林公安局的同志先后到省内的雨城区、南江县、安岳县、泸定县四个资源大县进行考察学习。考察组一行通过认真听,仔细看,深入思考,总结了别人的先进的可行的经验,提出了加强我县资源管理的建议意见,为局党组完善管理提供了参考依据。

2、牵头组织实施了“绿色飓风”行动。组织森林公安、林政、审批及检疫执法,开展了为期三个多月的以打击乱砍乱伐、私拉盗运为主的危害森林资源的违法犯罪行为的执法活动,取得了明显的阶段性的成果。多数时候,我是亲自带队,通宵出勤,亲自问材料,不循私情,从严处理。专项行动共出动执法人员200多人次,执法车辆50多车次,检查木材车辆40多车次,收缴无证木材80余立方米,没收名木古树3株,处理违法人员17人次,收缴罚款近5.0万元。打击了违法犯罪行为,遏制了资源补过度使用的势头,维护了生态安全。

3、做好了“林地保护利用、二类资源调查及森林资源信息系统建设三大工程”的初期工作。制定了“三大工程”的工作方案,向党委政府深入汇报了三大工程的重要和艰巨,争取县委和政府的重视和支持;认真考察了实施“三项”工程的企业,向局党组提出了考察意见。

4、组织相关股室,做好了集体林权制度改革的省级验收复查迎检工作。集体林改是一项很艰巨复杂的工作,是经全局职工共同努力,完成了改革的主体,还有待不断完善推进的一项工作。通过认真准备资料,补充完善,顺利通过了省级验收。

二,下半年工作。

1、牵头组织相关股室做好全省绿化模范县的检查验收工作。全省绿化模范县要求高,涉及机关、道路、小区、企业、河流、街道、农村、学校、医院等等,资料和现场准备,任务都是比较繁重的。各股室,特别是造林股作为牵头股站,办公室搞好后勤服务,为检查验收取得圆满效果,作了大量的基础工作。营山林业被邀请到全省会议作代表发言,在营山过去的历史上,还是不多的。

2、组织完成了“长江防护林三期工程资料”上报,“新增巩固退耕还林成果工程”设计和实施、“造林补贴试点工程”、“森林抚育试点工程”及“珍稀木材基地建设”工程的设计和实施。涉及乡镇多,都做到了实地查看,防止闭门造车,围绕县委县府打造“核桃”、“速丰林”基地的战略,坚持生态优先,做到生态和效益相统一。

3、组织开展了后续产业业主规模造林的指导和检查验收。促进社会资金介入造林绿化和产业发展,防止少数人打着发展产业的晃子钻政策空子。拟定了业主规模造林验收补充规定,待党组通过后实施。核桃发展较好,消水河、绿水安固河、黄渡河速丰林较好,需要加强管护,黄渡和绿井的中药材金银花有一定规模,黄渡带河一片规模大,绿井的业主已经修建了加工的房子,争取延长产业链条,是可以鼓励的事情。

4、退耕还林年度检查兑现工作正在进行中。这项工作年年都在做,工作量大,审核难度大,但要做好做仔细,基础资料一定不能推到财政农财去,别人是做整个农业口的,而我们是两大工程的实施单位。请相关股室的同志记好。

5、办公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上传下达工作和综合协调工作。 岗位坚定是很好的,我感觉坚定岗位是办公室和公安的同志是最值得学习的。能主动协助配合其它股室 工作,比如绿化模范县的资料收集工作等。

6、完成了重大检查的后勤接待工作。今年上级检查验收比较多,接待任务很重,没出什么大的问题,也是不容易的。

7、做好了各项年度目标考核的迎检工作。

8、联系乡镇和对口帮扶工作得到深入开展。安化爬山村,基础设施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建设,还有业主在那里发展核桃产业。

三、几点思考

1、今年是近年来工作量最大,也取得实效的一年。大家为什么能团结一心做好各项工作,我很赞同别人讲的:用事业鼓舞人,用情感打动人,用待遇支撑人。大家认识到了国家对生态高度重视的大好形势,更因为单位内部团结务实,有干好林业工作的强烈愿望,上下各方建立了良好的 工作关系。在这种环境下,能够干事业,能够干好事业。其次,要抓好工作,调动积极性,增加凝聚力和活力,离不开以情感人,以待遇留人。待遇不是万能的,但物质是基础,不讲待遇不是市场经济。同时,也不能只讲待遇,一是待遇有限,二是情感有时高于待遇,所谓士为知己者死。对职工的具体问题,单位能帮助的,尽力给予支持,比如评职称的问题,职级待遇问题,家庭困难问题,有时仅是职工出面难度很大。单位的尽力提供力所能及的帮助,会让职工感受到集体的温暖,才会生工作的动力。我觉得,这几个方面,今年是做得比较好的,才形成了活力,充满了生气。特别是执法的同志,和搞项目设计的同志,任务都是很重的,大家加班加点,不讲节日假日,保证按时完成任务,是很难得的。

2、部门的工作必须围绕政府中心工作。我们是林业人,林业的工作必须是以生态建设为统领。离开了生态建设,我们的工作,就说不上林业工作。但同进,我们的林业工作,是政府工作的一部分,必须要有全县工作的大视野,主动配合围绕政府工作中心来安排我们的生态建设,才能得到党委和政府的重视和支持,才能取得更好的效果。

3、转变发展方式,集中力量抓好重点,以点带动面。平铺直叙,面面俱到,那不是好文章。必须抓好重点,才能起到示范带动作用。我们的力量有限,不可能一下子抓很多的东西,可以一年抓那么几个拿得出手的东西,几年下来就有看头了。不要怕业主赚了钱,不赚钱谁愿意来投资。关键看他是真投资还是想套钱。如果是真正投资发展产业,我们是应该大力扶持的,农业项目,没有国家扶持是很难发展起来的。如果通过我们的扶持,能够做大那么几个或者一个象样的企业,它所起到的示范带动作用都是非常大的。

比如,黄渡的金银花,还可以做大,再争取做加工,如果成功了,有很大的利润(金银花市场行情很好),就会有更多的老百姓,自动去发展。比如,木材加工企业很多,大多是粗放型,卖树棒锤,或简单加工,那是不可能做成大一点的企业的。只是我们全县人民的造林成果,给几个树贩子赚钱。当然,他们也促进了流通,有利于老百姓的产品销售(木材)。如果我们用有限的资源,重点支持那么一、二个公司搞点深加工,延长产业链,不仅能增加附加值,也有利于就业和税收,减少资源消耗。

同进, 对产业发展,主管部门必须导向和加强指导,不能自由放任,用了钱,没什么效果。后续产业也搞了三年了吧,使用了1000多万元的资金,真正拿得出手的亮点并不多,以后要按照规划实施。那就是结合县政府提出的重点发展核桃、速丰林、中药材。在山区重点发展核桃,沿河沿路发展速丰林,条件好的地方发展中药材。业主事前报批,林业局规划设计,业主按照设计实施。

4、事业越兴旺,首先是人才的充足支撑。目前,我们的确是人手紧缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技术人员,办公室急需文秘人员,同时还急需电脑专业人才。能够直接用电脑设计和对数据、软件进行管理、维护的人员。老同志眼看着就老矣,后继乏人。无论是分管人事也好,分管生产也好,都让人着急。我希望我们的年轻同志,要下功夫学专业,要有热情,有钻劲,学有专长,独挡一面。

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林场党建述职报告篇四

我场成立于xx59年,全场总经营面积10000亩,其中公益林面积9638亩,全场共分为大岭沟、王母沟、大北沟、独立石、红牛石岭和三岔沟7个林区。我场现实有编制12人,其中在编人员9人,退休人员8人,半脱产护林员7人。

20xx年上半年收入376331.72元,其中财政补助收入376000元,其他收入331.72元。支出xx8886.75元,其中事业支出170063.49元,经营支出7397.46元,管理费用21425.8元。

1、苗木生产工作。对场部大门两侧银杏和公路两侧原更新过的毛白杨加强管理,春季新育侧柏营养杯45000株。

2、禁毒铲毒工作。为进一步加强我场禁种铲毒工作,从3月中旬到4月底,我场全体职工分成两个小组,对每个林区实行地毯式排查,确保横向到边,纵向到底,不留死角死面,努力实现全年“零种植”、确保“零产量”的目标。

1、加强防火责任管理。护林防火是我场日常工作中的重中之重,我场林区分散,共有7个林区与5个村接壤,且地处偏远,大部分与涞源县交界,相对管理任务较大。今年春季,我场对大西沟林区防火隔离带与林场公路两侧杂草再次进行了彻底清理,并与分管林区护林员及我场职工分别签订护林防火责任书,建立奖惩制度,调动大家的积极性。做到护林防火工作责任明确、层层管理、及时上传下达。

2、加大防火宣传力度。我场给每位分管林区职工配备防火服,日常林区巡山管护、防火宣传统一着装。同时给每位职工和护林员统一定做制式护林防火工作胸牌,每名护林员在各自林区主要路口、醒目地带刷写不少于20条防火宣传标语。进入防火期做到人人电话畅通,每周与我场分管林区人员上报林区情况。我场建立防火预案,并加强与乡政府、相邻村及时沟通,保持密切联系,确保出现火情火警能迅速组织人员,进行快捷有效扑救。

2、合理利用我场林业资源,坚持林场创新思路,鼓励林场职工多样化发展经营增加收入,为职工排忧解难,保持全场稳定有序发展的良好局面。

3、合理规划苗圃地,搞好苗木生产,加强对新栽植国槐和栾树的管理。抓好森林防火、防汛、做好安全生产等工作。

4、硬化院内外部分道路,改建厕所。

5、积极争取林业建设项目资金支持,增加林场收入,改善林场经济状况,提高职工生活水平。

6、完成好局领导交办的其他各项工作。

林场党建述职报告篇五

(一)狠抓营林生产

我场始终不渝的把造林,抚育摆在全场工作的重要位置。对全场生态公益林实施了科学、合理地管护经营,加大营造林力度,使我场经济不断向前发展开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常在,后续有林。

1完成造林1500亩(含承包山林在内)。

2完成11000亩中幼林抚育。

3完成国界生物防火林带20公里。

4完成育苗5亩(松木苗3亩、红荷苗3亩)

(二)狠抓管理促林场经济效益

1 今年我们在制度的制定与执行上加大了力度,从思想教育入手,结合日常考勤、监督、检查、惩罚等相关措施,让全体职工充分认识了提高执行力的重要性。通过加强制度管理,提升执行力教育,全体职工在解放思想上有了新的突破,在服务水平上有了新的提高,在工作作风上有了新的改进,在制度创新上有了新的进展。工作秩序更加规范,全面推进了林场各项工作的顺利开展。

2我场采取工作分片包干负责,并于合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了制动的积极性,特别是支部党员的身先力行,率先有力的发挥了“共产党员”的先锋模范作用。

3加强财务管理,强化财务制度。坚持一杆笔签字。以科学求实的精神、认真负责的态度,压缩成本,严格支出,提高资金使用审批程序。有效控制了乱批乱开支违法财经制度的行为,同时坚持财务收支透明化。

(三)加强护林防火工作

1加强护林防火工作的集体责任。我场林线长、山高路陡、管护比较困难、进入林区人多使工作带来很大管护困难。针对这种情况,经本场讨论除了安排一个副场长专管护林防火和安全生产外,还把职工4到6人为一组。分片包干由一名党员担任组长,层层落实。按照与各林区护林员签订的森林防火责任书,认真核查,把责任落实到每一位护林员,每一个责任人。林区安排每个护林员划片包山头,做到“横向到边、纵向到底”。使各林区责任明确。

2加强护林放火宣传。按照宣传有广度,教育有深度的要求,通过发传单,在交通要道书写防火标语宣传横幅,请周边的村干部、村组长、队委过来开座谈会,广泛开展森林防火宣传,进一步增强全社会森林防火意识,使得防火意识深入人心。

3加强森林防火队伍建设,林场办公室统筹人员安排,实行森林防火值班全年无休息日制度。我场还组织了一个由18人组成的业余打火队。重视防火通道、生物防火隔离带和枯枝杂草清理,2011年底我场总共扩建了生物防火隔离带8公里。

(四)狠抓班子团结促各项工作的平衡发展

林场党支部是全场的领导核心,加上年尾换届。人员调动较大,党支部坚持贯彻站好最后一班岗,顺利完成好领导班子的交接。班子成员始终团结协作、勤奋敬业、务实廉政并在各自分工的工作中尽心尽职。自觉地开展批评和自我批评,做到团结互助,坦诚相待,形成合力,发挥战斗堡垒作用。本年度没有出现违法乱纪的现象。

(五)关注民生,改善职工工作生活环境 我们要把职工的衣食住行和安危冷暖放在心上,进一步下大力气提高职工的生活水平,努力把涉及到职工切身利益的事情办好做实,让全场职工共享改革开放和林场发展的成果。我场职工住房和办公楼房都是上世纪八十年代的平房,加之林区雨雾经常,对楼房刷蚀十分严重,限于资金问题,一直悬而未决,今年经支部党委研究,职工大会讨论。为了改善生活工作环境。对本场旧场部进行了检修,综合考虑到林场交通不便、子女上学难等问题,林场职工一致同意异地重建,新修职工宿舍套房,由国家出一部分,单位出一部分,个人出一部分。在垌中板典村建造宿舍楼。现在已热火朝天的开工中。预计于······完工。有力提供了职工安心山区,以场为家的物质保障,也美化了林场形象。

总结又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。我们要以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思路谋划发展,在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升质量和效益,努力实现全场各项工作又好又快的发展。

林场党建述职报告篇六

第一章 总则

第一条 为进一步规范财务管理,提高资金使用效益,创建节约型单位,确保工作正常有序运转,根据有关财经法规的规定,结合我场实际,特制定本制度。

第二条 财务管理的基本原则:(一)统筹安排,综合管理;(二)坚持原则,量入为出;(三)保障重点,兼顾一般;(四)勤俭节约,讲求实效。

第三条 财务管理的基本体制:由财务股按照会计制度规定对所有资金实行统一管理、集中支付。

第四条 财务管理的主要任务:合理编制并严格执行经费收支预算,如实反映财务收支情况,开展财务活动分析,加强国有资产和资金管理。财务人员要严格执行会计制度,对报销单据要认真审核,做到报账手续完备,账目清楚,日清月结,定期报表。

第二章 预算编制及执行

第五条 预算编制:由财务股按照“合法、规范、公平、节俭”的原则,结合上年资金使用情况和本年度实际需要编制年度财务收支预算,报市财政局审定执行。

第六条 财务预算收入主要是指本级财政预算安排的资金和上级安排的专项或业务经费。

第七条 党团活动经费、老干活动经费、工会费按场务会议核定的标准列入专项支出。

第八条 基本支出指用于满足单位日常工作需要的各类支出,包括:(一)差旅费;(二)公务接待费;(三)会议费或培训费;(四)购置费;(五)文印费;(六)车辆消耗费用;(七)其他费用。

专项支出指具有专门用途的费用支出,原则上按年初预算和上级下达的科目执行。

第三章 支出管理

第九条 资金管理及审批遵循“谁经手,谁负责”的原则,即由经手人(证明人、验收人)和股室负责人对发票的真实性、合法性负责。

第十条 资金审批一般程序和权限:由经手人负责将票据进行分门别类整理,并填写经费报销审批单,经手人(证明人、验收人)在票据上签字,会计和财务股股长审核,分管财务的领导审批。支出500元以下的由分管财务的领导审批,支出超过500元(含)报场长审批,2万元以上的支出经场务会研究决定。

第十一条 原始凭证(即报销凭证)必须真实、合法、有效、完整,具备以下要素:(一)原始凭证名称;(二)填制原始凭证的日期及编号;(三)填制和接受原始凭证的单位或个人签章;(六)报销原始凭证须有经手人、证明人、股室负责人(或分管领导)签字;(七)单笔金额500元以上(含500元)的须附凭证附件。对要素不齐全的票据,会计和财务股有权不予受理。

第十二条 根据市财政局规定,凡符合公务员卡消费条件的公务消费必须使用开户行的公务卡,用现金支付的费用财务有权拒绝报帐。

第十三条 公务接待管理

(一)接待工作要本着热情、节俭的原则,自觉遵守党纪党规及相关准则。

(二)接待统一归口办公室管理。对口单位来人需接待的,由有关股室填写接待申请单先报办公室主任或负责接待工作的办公室人员审核,再按审批权限报领导审批,公务接待原则上在食堂进行,如确需在外接待,报场长批准。公务接待原则上不提供香烟和高档酒水,工作日中餐不得上酒。接待消费后,一般情况下由办公室主任或负责接待工作的办公室人员签单,一律注明接待单位或开支用途,计入单位经费支出。特殊情况下,经报分管办公室的领导或办公室主任同意,可由负责接待的其他股室人员签单,由办公室主任事后补签。经办人事后应及时补办接待申请单。

(三)接待标准:一般性来客按照每人每餐50元的标准接待,市级单位、省直部门及其以上领导的接待标准由场长确定。县市来客原则上不安排住宿。上级和外地来客由办公室安排在协议单位接待。

(四)接待费报账程序:由办公室结算接待经费,经会计审核,办公室主任签字,分管财务的领导或场长审批。所有接待开支必须附原始接待申请单和单位公函,在非指定接待点经费凭接待申请单和原始票据按规定审批程序报账。

第十四条 出差管理

(一)干部职工差旅费开支,严格执行株财发[2014]35号《株洲市市直机关差旅费管理办法》的规定执行。

(二)会议出差须有文件或电话通知,并严格按通知人数参会。出差期间,因非工作需要的参观游览、餐饮、住宿和娱乐开支,均由个人自理。

(三)出差须事先定好工作任务、地点、人数和路线,填写“出差申请单”报办公室,由办公室统一进行登记,作为报销依据。省、市内出差,股长及股长以下干部由分管领导审批,领导出差由场长审批;出省出差一律报场长审批。

(四)住宿费、机票按规定刷公务卡。2016年公务机票的购买严格按株财发[2015]14号文件执行。

(五)出差人员凭“出差申请单”和有效单据,每周星期二、四报账,不得集中在月底或年底一次报销差旅费。

第十五条 专项工作支出

(一)承办股室根据有关活动方案,编制经费预算,一般应提前报分管领导和场长审批,如大额支出须经场务会议研究决定。

(二)专项工作结束后,承办股室应在5个工作日内汇总相关费用,按程序和规定报账。

第十六条 报账时限

(一)为方便报账和有利于财务人员整理账务,实行集中报帐,每周星期二、四为集中报账时间。

(二)各项开支应在一个月内报账,除办公室定点接待外,干部职工每月24日、25日(如遇节假日,依次往后顺延时间)必须把一个月内的开支(包括差旅费)按程序报批;定点接待由办公室在每季度的20日前统一结算按程序报批。

(三)严格监督管理。每月10日前出具上个月财务报表。

第四章 资产管理

第十七条 资产管理(一)本制度所称物品特指:固定资产、低值易耗品、办公文具,生产科研用品等。物品管理是指对前述物品的申购、购买、入库、保管、使用、维护、处理等全过程的管理。

(二)固定资产。固定资产指房屋建筑及附属物、交通运输设备、音像设备(照相机、摄像机、投影仪、音响、电视机)、电子电器设备(计算机、复印机、打印机、传真机),金额较大的桌椅门类等价值比较高,使用时间较长的物品。固定资产由财务室和办公室分别建台帐,其实物由办公室管理。

(三)低值易耗品。低值易耗品指修理工具、饮水机、电话机、计算器,灯炮、杯子、卫生纸等单价较低,使用时间较短的易耗物品。低值易耗品一次性摊销计入成本,分别建帐备查,其实物由办公室管理。

(四)办公文具。办公文具是指用于办公的纸张、笔墨、文件夹、笔记本、订书机、胶水等价值较小的办公用品。各股室办公文具按需领取。各股室需添置办公用品的,需提前提出申请,列出明细清单,由办公室汇总审核报分管场长或场长审批后由办公室统一采购,凭审批单报账。金额达到政府采购标准的实行政府采购。未经批准自行购置办公用品不予报销。

(五)生产科研物品(科研设备、科研仪器,生产工具,生产农资物品)归业务科室管理,采购验收由业务科室经办,报财务审核,分管财务领导和场长签字后报账。生产科研物品的使用,保管,处置等归业务科室管理。(六)公共设施(水塘、道路、物业维修等)的维修保养归后勤服务中心管理。

(七)物品申购。各股室申购物品时,填写,注明单价,报办公室,经分管领导批准。500元以下的物品申购须报财务股审核,报分管财务领导审批;超过500元以上的物品申购报财务股审核,报场长审批。

(八)物品采购。全场物品的采购均由办公室或后勤服务中心专人负责(负责财务的人员不得担任采购员)到定点商店采购。

(九)物品验收入库。购物品及配套资料都必须经办公室物品保管员验收,并分别建立物品台帐。贵重物品应按照物品的存放要求妥善保管。物品领用、增减和报废须及时登记台账。

(十)采购报帐。采购人员持发票、物品明细单、验收入库人员签字,按规定程序及时报帐。

(十一)物品领用、使用与维护。物品使用人必须办理领用手续,实行以旧换新,领用时应核准物品的质量、价格、数量。使用物品时必须按要求正确使用。

(十二)物品移交与归还。人员调动时应将本人使用物品应履行交接手续,办公室主任和监审员为监交人,移交人,接交人和监交人在移交清单上签字。

(十三)物品处置。物品的转让、报废由物品使用人申报,经分管领导审批,价值在1000元以上的物品须报财务股审核,报场长批准。

第五章 附则

第十八条 本办法由财务股负责解释。第十九条

林场党建述职报告篇七

我场党委对预防职务犯罪工作非常重视,成立预防工作组织机构,由林场党委书记朱光洪同志任组长,场长冯先勇同志任副组长,下设办公室,由副场长于震同志任主任,由其他班子和各科室负责人为成员的领导小组。把责任落实到人头,并对该项工作进行了责任划分,明确分工并纳入年终目标考核。

林场党委为了加强预防职务犯罪工作和深入推进反腐倡廉工作,始终做到该项工作年初有安排,半年有检查,年终有总结;切实做到了预防职务犯罪工作与林场中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,进一步完善了监督机制和相关责任制,使我场预防职务犯罪工作有序开展。

我场党委认真开展对广大班干部职工的学习与教育工作,积极开展了廉洁自律和反腐败自查自纠工作,认真按照执行《廉政准则》和单位财经制度,工作中结合实际,进行自查自纠,注重解决领导干部和干部职工在党风廉政建设与预防职务犯罪工作中存在的突出问题,严格执行单位财务管理制度,在公务接待上一律按标准在内部职工食堂就餐,不准领导干部利用公款旅游,购置小车,不准用公款进行娱乐消费与活动,班子成员一律按章办事,做到管好自己的同时也要管好身边的人,随时接受群众和聘请的廉政监督员的监督,同时还加大了对领导干部职务犯罪工作排查、监督、预防力度,切实把一切可能发生的犯罪案件、苗头隐患消灭在了萌芽状态。20xx年度我场无一例干部职工违纪和职务犯罪案件的发生。

我场在抓好预防职务犯罪日常工作的同时,加大了对该项工作的监督执行力度,进一步深化了政务公开和财务管理制度,聘请老职工、党员代表为廉政监督员,提高林场党委的绝对领导和群众的监督权力,严格控制接待费,公务费和办公经费的审计报销关口,做到不超标准,不铺张浪费,特别是对涉及重大决策、重大项目安排和巨额经费的使用,由林场党委集体研究决定,坚决杜绝“一言堂”现象发生。为了更好地预防领导干部职务犯罪工作,党委领导干部以身作则,严格要求,自觉遵守《花山生态公益型林场财务管理制度》,在班子成员的相互监督下,严格执行财务审批制度,有效地遏制和杜绝了职务犯罪案件在林场的发生。

总之,20xx年度我场预防职务犯罪工作,林场党委领导率先垂范,带头执行党风廉政建设有关规定,在管好自已和身边人的同时,以教育为主,引导为辅、采取各种措施,使我场无一例职务违纪和职务犯罪案件发生,为促进我场经济和社会事业健康、快速、稳定发展做出了积极贡献。

林场党建述职报告篇八

2016护林员个人工作总结

护林员个人工作总结

*县*乡*村护林员-***

一,作为一名护林员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识。同时,作为一名护林员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法,提高自身的工作素质。

二,尽心尽责、主动学习完成本职工作,在日常工作方面,每月按时巡山,在本责任管护公益林区,还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林,每月巡山有26天,认真填写巡山记录和工作日记,按时参加乡政府召开的例会,汇报本月的巡山护林情况,下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为,都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报,半年来,本责任区小班没有发生毁林,侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。

除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如,乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作,等等。

个人思想工作总结

一、加强学习,努力提高政策理论水平和业务素质

(一)加强思想学习,提高政治素质。理论上的成熟,是政治上业务上成熟的标志。在工作中,一是始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十七大精神及市委十届全会精神,学习党的路线方针政策,不断用党的先进理论和先进思想武装头脑,努力提高自身政治理论水平,增强政治坚定性和敏锐性,使政治素质进一步提高;二是坚持对法律法规,特别是对林业法律法规的学习,不断强化法制意识,使自身法律知识水平和依法办事能力进一步增强;三是坚持对林业业务知识的学习,努力把握工作特点、方向和趋势,努力提高理论素养和知识素养,使工作的能力和水平进一步提高。同时,坚持学以致用、学用相长,努力开拓工作新局面。

旨。在学习实践科学发展观的过程中,我认真开展调查研究,大胆创新,勇于进取,提出了大量切合实际的促进林场发展和保护职工利益的新举措,实事求是地认真加以组织落实,并取得了良好成效。

(三)严格组织纪律,树立正确政绩观。在工作中,始终按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,时刻牢记党的组织纪律,坚持民主集中制,自觉维护班子的整体形象,注重班子的团结。始终坚持正确的政绩观,解放思想、求真务实,既勇于开拓创新,又坚持埋头苦干,真正把功夫下在察实情、出实招、办实事上来,促进了林场工作上水平。

二、恪尽职守,推进林场各项工作上台阶

三年来,始终将林场今后的发展作为第一要务来抓,以加大森林资源培育,加强森林资源管护为根本,恪尽职守,兢兢业业,圆满地完成了各项工作任务,林场建设发展取得显著成效。林场有林地面积达到14.2万亩,活立木蓄积达到38.7万立方米,森林覆盖率达到90.3%。

(一)以林为本抓营林。营林生产是国有林场的基础。近年来,我场以创建省级林业生态市为机遇,以工程项目建设为抓手,以日元贷款造林、退耕还林、天保工程、生态建设工程为重点,精心编制规划,科学制定管理制度,坚持高标准、高质量;多次深入造林一线,划分区段、小班,明确造林面积、栽植树种,从苗木的调运,造林专业队的落实,工程进度情况都做到随时掌握,及时督促检查,发现问题及时纠正、及时解决。3年来,我场共完成各类造林5万余亩,成活率均达到95%以上,顺利通过了国家、省、市的核查验收,森林资源培育取得显著成效。

(二)强化防范抓管护。搞好森林防火是国有林场建设发展的前提,是建设生态安全体系的重中之重。我场是典型的高山远山林场,山高坡陡,交通不便,林内杂草茂盛,林下腐植质丰厚。林场与村庄纵横交错,部分群众对森林防火工作存在着侥幸心理和麻痹思想。林场与***相邻,三不管区域较多,发生森林火灾的危险性较大。针对这些情况,我把森林防火工作作为头等大事来抓。一是在场务会上一再强调森林防火的严峻形势,提高全场职工对森林防火工作的认识。二是认真抓好森林防火各项工作制度、措施的落实。进入森林防火期后,不定期对各林区进行森林防火检查,安排防火宣传车轮流巡回宣传发动,发现问题及时纠正、处理。三是按照与各林区主任和护林员签订的年度森林防火责任状,把责任落实到每一位护林员,使各林区责任明确,护林员坚持天天巡山,掌握防火动态,确保万无一失。四是场设立了2座瞭望台和2个防火检查站,并固定人员24小时值班,各瞭望台全天候瞭望,检查站对入山人员登记造册,收存烟火,充分发挥他们的“顺风耳、千里眼”作用。五是加强森林防火物资储备库建设,对防火、灭火机具安排专人进行检修,及时增添新设备,更换过期物资,确保一旦发生火情,能够拉得出、用得上、打得赢。六是认真做好森林防火值班,我亲自带班,24小时坚守岗位,各林区也确定值班人员,24小时保持通讯畅通,以确保火情信息及时上传下达。七是加强宣传,组织办公室人员编制各种森林防火宣传材料,安排各责任护林员到相关村组广泛张贴、发放。在各林区进山路口制作醒目的防火标牌,刷写、刷新护林和森林防火标语,安排护林员入村串户进学校,发放护林防火公约、宣传画,讲解森林防火知识、放映森林防火教育录像片多次,把森林防火工作真正从源头上抓起。3年来,全场累计制作森林防火标牌100余块,刷写、刷新防火标语5000余条,发放各类防火宣传材料100000余份,出动森林防火宣传车500余台次,与林区住户签订森林防火责任书2000余份。实现了10年没发生森林火灾的好成绩。

(三)提高认识抓产业。我最先工作的地方就是**林场,1985年由于工作需要,我回到市林业局工作。1998年,我服从组织安排,又调回到了林场工作。对林场的基本情况非常熟悉,一草一木也非常有感情。由于国家限制采伐,林场的各项经费来源也就有限,林场职工的生活水平得不到提高。为了林场今后的发展,我做了很多改革和探索。特别是近几年,我深刻认识到发展第三产业是林场长远发展的根本。所以,一是开发***国家森林公园。***是位于我场**东南部,资源丰富,风景秀丽。经我多次深入***实地考察调研,积极向上级领导汇报,2008年,***省级森林公园顺利晋升为国家级森林公园。这为林场的发展注入了新的活力。接着,我又进一步努力,邀请国家林业局华东林业规划设计院,对***国家森林公园进行了总体规划设计,为***的进一步开发打好了坚实基础。二是顺应时代发展,及时成立**工程苗圃和**绿化公司。我常常在想,国有林场在做好森林资源管护、资源培育的同时,怎样才能发挥出林场的自身优势,寻求经济进一步发展呢?经过市场调查、充分论证,2008年,我大胆提出并成立了**工程苗圃和**绿化公司。经过努力经营,**工程苗圃两年共为社会提供各类苗木1000余万株,实现产值500余万元;**绿化公司科学施工,承建了一个个精品造林工程,实现产值200余万元,在全市赢得了良好的信誉和知名度,多次受到各级领导的肯定和表扬,不仅为林业生态建设做出了积极贡献,同时也取得了很好的社会效益和经济效益。

护林员个人工作总结

护林员个人工作总结

*县*乡*村护林员-***

一,作为一名护林员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,深入学习贯彻党的路线方针,不断提高自身的政治思想意识。同时,作为一名护林员,我不断加强学习国家森林法等有关法律法规和*县重点公益林专职护林员管理办法,提高自身的工作素质。

二,尽心尽责、主动学习完成本职工作,在日常工作方面,每月按时巡山,在本责任管护公益林区,还根据实际情况和*、*、*三个村的同事采用一人外围、二人组、三人组和四人组等不同方式巡山护林,每月巡山有26天,认真填写巡山记录和工作日记,按时参加乡政府召开的例会,汇报本月的巡山护林情况,下村宣传公益林的法律法规政策。协助林业工作站开展管辖区的公益林资源管理和防止破坏公益林区的行为。管好本人的责任区及周边的林木及野外用火。所以本人管理的责任公益林区和周边林区没有发生过森林火灾事件。对本公益林责任区各种危害公益林资源的行为,都做到第一知情者并及时向林业工作站领导汇报,半年来,本责任区小班没有发生毁林,侵占林地、森林病灾害、森林火灾等情况。

除了较好地完成我本人的职责工作外。我还积极配合林业站等领导和同事完成县林业局、乡党委、乡政府等上级部门安排的其它工作。例如,乡政府安排上山禁毒踏查、计划生育突击工作,等等。

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