计划生育工作全年工作总结(汇总10篇)

时间:2024-11-20 作者:XY字客

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。

计划生育工作全年工作总结篇一

(一)坚定不移地推进医卫体制改革。把医改作为全系统的中心任务,全力以赴打好深化医改攻坚战。健全完善全民医疗体系,新农合筹资标准不低于480元/人、年,覆盖率保持在98%以上;全面推进乡镇医卫综合改革,年底前,全县所有乡镇改革全部到位;加快民营医院发展壮大,健全以县级医院为龙头、乡镇卫计服务中心和村卫生室以及非公有医院为基础的城乡医疗卫生服务网络。

(二)坚定不移地推进公共卫生服务。加强疾病防控、卫生监督、妇幼健康和院前急救等专业卫生机构建设,提高公共卫生服务能力;启动乡镇卫生应急规范化建设工作,完善县120与省市120联网运行管理机制;落实妇幼重大公共卫生服务项目,做好农村妇女“两癌”筛查、免费孕前优检、季度孕环情检测和生殖健康检查等服务工作;公共卫生服务人均投入不低于50元。

(三)坚定不移地推进重大疾病防控。完善疾病防控体制机制,重点传染病诊断达标率和监测任务完成率均达到100%;重性精神疾病患者检出率达3.5‰,在册患者管理率保持在85%以上;以乡镇为单位接种率保持在95%以上;数字化门诊达到30%以上;食源性疾病事件上报率达到100%。

(四)坚持不移地推进计生服务管理。坚持基本国策不动摇,实施全面二孩政策,改革完善计划生育服务管理;健全基层网络队伍和协会组织;落实计划生育奖扶政策和系列保险;流动人口计生服务管理率达到85%以上;开展关爱救助行动;加大打击“两非”力度;积极争创幸福家庭建设省级项目县。

(五)坚定不移地推进中医事业发展。推进中医药进乡村、进社区、进家庭,全县95%乡镇医院和90%村卫生室、社区卫生服务站能够提供中医药服务;加快发展中医药“医养结合”服务模式,县中医院新建的“医养结合”老年康复中心大楼一季度投入运行。

(六)坚定不移地推进创卫爱卫活动。总结创卫经验,完善长效管理机制,巩固创卫成果;积极开展爱国卫生先进单位、健康城镇村等活动;加大健康教育宣传力度,扎实推进机关和公共场所控烟工作,医疗卫生机构控烟率达100%;继续加大农村改厕工作力度,全年完成改厕任务不低于1万户。

(七)坚定不移地推进创新争优工作。创新宣传教育方式,营造*氛围;创新健康服务方式,全面推进“三好一满意”和“三比”活动;创新执法监督方式,规范执法行动,提高执法监督效能;落实信访责任制,认真排查信访隐患,及时解决信访反映的突出问题,保持社会稳定。

(八)坚定不移地推进党建责任落实。落实党要管党、从严治党责任,着力加强党员干部和基层党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设;落实党风廉政建设“两个责任”,严格执行中央和省市关于改变工作作风、加强廉政建设有关规定,严查重处违规违纪行为;落实政行风建设责任,转变工作作风,深入调查研究,全面推行政务公开、财务公开、办事公开,自觉接受社会各界监督。

计划生育工作全年工作总结篇二

街道计划生育工作的指导思想是:全面贯彻落实以人为本的科学发展观。以满足群众需求、保障群众权益为主线,以稳定低生育水平、提高人口素质为核心,以提升服务水平、强化基层基础为重点,积极引导居民群众文明生育、文明育人、文明生活,为促进街道经济社会和谐发展营造良好的人口环境。

计划生育法律法规、基础知识知晓率95%以上,

知情选择率100%,

育龄妇女随访率100%,

非意愿妊娠率控制在1.5%以下,无引产,

综合避孕率达88%以上,

群众满意率95%以上。

围绕中心任务和工作指标,我们要着力抓好以下几方面工作:

新时期的人口与计划生育工作需要一支高素质的队伍。街道要重视抓好计生管理员的政策水平和业务能力培训,加强对计生管理员的工作责任心教育。一是强化目标管理责任制,建立健全各项工作制度,明确责任,狠抓各项目标、任务、措施的落实。二是强化考核奖励机制。细化计划生育考核奖励办法,明确奖惩方式,鼓励先进,充分调动广大计生管理员的工作积极性和主动性。

扎实人口与计划生育管理的基础性工作,认真做好实有人口信息采集和信息录入工作。该工作纳入今年的工作重点,目前已在宝善、安泰开始试点,将在认真总结两个试点社区经验基础上,带动其他各社区做好该项工作。要对基础信息实施分类管理,抓住重点攻克难点,要充分发挥计生管理员、流动人口专职协管员、计生协会信息员的作用,依靠网络资源,对人户分离对象采取相应的手段和措施。建立已婚流动育龄人口动态信息登记制度,保持与流入人口户籍地的经常联系沟通,确保人口信息完整、准确、及时,使社区的实有人口真正做到底子清、情况明。

全面开展优生优育、生殖健康、知情选择等有针对性的服务。继续做好“计卫二合一”育龄妇女健康检查签约工作。深化“新婚家庭生育计划指导咨询师”项目,提高新婚家庭的婚检率和孕前四项监测率,指导新婚家庭优生优育,并积极引导产后避孕节育知情选择,提高以长效为主的避孕措施的落实。做好随访工作,及时了解和掌握育龄妇女的婚育状况及生殖健康状况。全面落实独生子女父母奖励政策,开展帮扶困难育龄家庭活动,整合社会资源,多渠道地为育龄家庭提供生产、生活和扶贫帮困服务。

发挥协会组织在计划生育居民自治中的作用,稳步推进“示范协会”“优秀会员之家”创建工作的开展;扩展协会会员队伍,把热心公益事业的居民群众吸收到协会队伍中来。坚持以大型活动和日常宣传相结合,创新和贴近群众相结合,坚持典型和特色相结合的方法,继续深入开展婚育新风进万家活动,提高育龄群众自觉执行国家计划生育法规、政策的意识,提高自我保健的能力。

计划生育工作全年工作总结篇三

以党的十八大精神为指导,坚持面向社会、面向基层、面向家庭的原则,按照“以人为本、创新思维、整合资源、务求高效、群众参与、因地制宜”24个字指导方针,紧紧围绕建设文明幸福家庭,建设新型生育文化这一中心,努力营造良好的社会环境,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,以努力消除农村特别歧视,促进出生人口性别比趋向正常为指导思想,广泛宣传“女儿也是传后人”等科学文明,进步的婚育观念,不断构建新型生育文化,使新型婚育观念深入人心。

为乡镇主要街道、路口、人口经常活动的地方,设立固定的宣传标语、宣传画,在各村委会所在地设计生宣传栏,方便群众阅读人口与计划生育墙报、刊物等。

对省、市、县里下发的计生政策宣传材料应做到真正进村入户,发到每个育龄群众手中,防止有些村干部将宣传材料带回家中而没有进行发放,因此,我镇计生工作人员经常进村入户了解情况,检查宣传材料是否到位,人民群众对计生知识的知晓率是否得到提高。

各村应根据本村实际,利用广播或举办形式多样的宣传活动,大力宣传计生政策、法律法规、生殖保健、避孕节育等有关知识。

计生协会应组织各村女小组长进行培训,使她们对计生政策法规深刻领会,只有这样,女小组长才能充分当起宣传员的角色,把计生政策带给更多的育龄妇女。同时,女小组长随访服务工作也应到尽到,使育龄妇女感受到我们计生工作人员对她们的关心,这样,才能更有利于我们计生工作的开展。

计划生育工作全年工作总结篇四

2、出生人口性别比执行情况:上半年共出生181人,其中:男孩95人,女孩86人,出生人口性别比为1.10:1。

3、利益导向机制执行情况:奖励扶助对象114人,共计82080元。特扶对象14人,共计14880元。农村独生女高考加分83人。

4、出生死亡执行情况:上半年全镇共死亡159人,无婴儿死亡,人口自然增长率0.05‰。

5、综合节育措施落实执行:上半年共施行各种手术135例,其中:放置宫内节育器54例;取出宫内节育器51例;人流引产30例,出生人流比0.17:1;综合节育率85.58%。

6、已婚育龄妇女妇查执行情况:上半年在家已婚育龄妇女10173人次,已妇查8655人次,三查率达85%。

7、流动人口服务管理:我镇常年外出育龄妇女达1679人,上半年新增外出育龄妇女200余人,办理流动人口证100余人,通过平台交换、电话交换100多人,流动人口服务管理达90%。

8、全员人口数据库:继续做好省全员人口数据库信息的查漏补缺工作,截止目前,数据覆盖率达99%,身份证准确率达98%以上,各项数据均已达到考核指标。

9、认真开展基层计生协会评估认定工作,全镇共完善村级计生协会23个,会员总数达到总人口的10%以上。

1、坚持宣传教育,注重阵地建设。上半年,我镇通过新农村调频广播,计生宣传栏、宣传墙等广泛开展婚育新风进万家、计生奖励和优惠政策宣传服务活动。全面推进“幸福家庭促进计划”和“关爱女孩活动”的开展。同时把宣传教育与生育文明三级联创活动结合起来,营造生育文明的社会氛围,促进群众婚育观念的转变。一是注重宣教阵地。做好了万水桥生育文化大院的规划建设,依托各村的人口学校,充分发挥人口学校的宣传培训阵地作用,不断提高人口学校宣传教育工作水平,坚持以人为本,以贴近群众为原则,丰富宣教内容,创新宣教载体,不断增强宣传教育的针对性和实效性。二是抓好进村入户教育。上半年通过到村开展三查工作,批量印制和发放宣传品,送计生政策法规入户,送生殖健康知识入户,并送避孕药具入户。

2、坚持实抓严管,夯实基层基础。一是抓好培训,提高素质。年初对各村(居)各单位计生干部和组级信息员进行了集中培训,进一步熟悉业务操作,继续坚持村级计生专干新手与老同志之间一对一的帮带活动,提高了计生工作人员业务素质。二是核查信息,夯实基础。加强和完善人口计生信息系统网络建设,对于全员数据库中的信息误差、漏项、逻辑错误进行更正,确保各项数据达标。同时加强流动人口的动态管理,确保数据的可靠性,为科学决策管理奠定扎实的基础。三是加强平时抽查,促进全镇平衡。坚持村级工作平时抽查制度,每月抽查五个村,并将考核结果予以通报,通过平时的抽查,发现问题及时整改,促进了全镇计生工作的平衡发展,在平时抽查的同时全镇开展村级台账评比活动、人口与计划生育基础工作示范村活动,进一步夯实村级基础。开展对计生协会评定认定工作,共完善村级计生协会23个,会员总数达到总人口的10%以上。

3、坚持以人为本,完善优质服务。为满足育龄群众日益增长的避孕节育、生殖健康和优生优育的要求,我们在站院合并的基础上重点抓好村级服务时的建设。配齐必要的卫生技术人员和技术服务设备,把镇村两级计划生育服务机构建成“环境优美、技术优良、服务优质、管理优秀、群众满意”的育龄群众之家。通过塔搭建优质服务平台,开展优生优育、节育、母婴保健、亲少年健康、性健康等宣传咨询。坚持以人为本,尊重育龄群众知情选择权,根据育龄群众需求开展生殖健康系列优质服务,上半年通过开展三查工作,确保育龄妇女的生殖健康,对定期未参加普查的重点对象,发送已婚育龄妇女生殖健康检查单,由他们自己安排时间到镇服务站进行检查,确保已婚育龄妇女生殖健康普查率。我们创新“六个一”工作法,体现对外出务工人员的关爱之情。即为外出育龄妇女办理一本《流动人口婚育证明》、签订一份《流出人口计划生育合同》、留存一个联系电话、发给一个信封、一张邮票,流出对象参加流入地“三查”。凡寄回孕情信息反馈单的,1次补贴10元;对于服务对象在流出期间意外怀孕进行人流、引产或换环手术的,凭当地计生部门的有效证明,由计生办按规定报销费用。

4、坚持利益导向,落实奖优政策。我镇上半年继续认真落实农村奖优政策,通过奖励优惠感化育龄群众。一是认真落实农村部分计划生育家庭奖励政策,严格准入制度,今年新增奖扶对象114人,已足额领取奖扶金。二是认真落实独生子女伤残死亡特殊家庭扶助政策,新增全镇特扶对象14名,扶助金额14880元,全部发放到人。三是认真落实农村独生子女高考加分政策,上半年完成了对全镇83位独生女享受高考加分的申报工作,通过落实上述各项优惠政策,使广大育龄群众感受到党委政府的温暖,使计划生育家庭有限分享改革发展的成果,促进群众生育观念的转变。

5、坚持依法行政,促进管理规范。上半年我们严格执行新的《省人口与计划生育条例》,进一步优化执法环境,依法行政,文明执法,加强对来信来访者的接待回复工作,按照“依法管理,村(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的方针,突出抓好计划生育村(居)民自治,发挥村级计生协会的作用,使人口与计划生育工作管理更加民主规范。一是推行“阳光计生”。建好计划生育公开栏,及时公布计划生育各类情况,实行有奖举报制度,接受群众监督;二是实施“合同计生”。村委会与育龄群众在平等、自愿的基础上,按新婚夫妇、流入的已婚育龄妇女、流出的已婚育龄妇女、已领独生子女证的夫妇和一般育龄夫妇等不同类别分别签订计划生育合同;三是打造“诚信计生”。通过计划生育村民自治,让育龄群众自己参与计划生育各项工作的管理和监督,真正提高育龄群众的“四自”能力,让群众做计划生育的主人。

6、部门配合,齐抓共管,形成活力。利用协会开展工作,坚持每月计生专干列会制,每季度人口形势分析会,吸收派出所、卫生院、中小学校等成员单位的负责人参与。充分听取各成员单位的汇报及建议,认真研究对策,并按职能分别抓好落实。

1.育龄妇女优质服务的环境有待改善,优质服务质量有待提高。

2.流动人口的管理上还需要进一步加强并逐步规范。

3.部分计生委员、信息员,业务素质有待进一步提高。

1、反复核查,搞好全员人口的后期煞尾工作。

2、进一步做好优质服务,促进我镇人口计生工作上台阶。

3、做好安康计划的落实,提高长效节育措施落实率,控制人流比。

4、加大对流动人口管理的力度,采取综合治理措施,抓好流动人口的管理。

计划生育工作全年工作总结篇五

20xx年我们继续按照上级部门的指示精神,抓好社区计生服务工作。做好育龄妇女的宣传工作,提倡关爱女孩教育活动,以人为本,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难。

一、为了使社区计生工作管理规范化、制度化、科学化,我将不断完善卡、表、册及相关资料,使其相关数据详细、准确,无一人一户遗漏。并进一步对社区的卡、表、册进行核对,使报表人数和实有人数相符合。(补充部分不完善的育龄妇女信息,清理重复录入、重复管理的人口,对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新,确保数据的真实性、可靠性、可用性。)

二、通过各种渠道,在巩固提高以有的协会基础上,充分发挥楼门长、志愿者、计生协会会员的作用与优势,志愿者队伍,调动起志愿者积极性参与到协会工作中来。利用各种形式组织多样的娱乐活动,向广大育龄群众宣传计划生育政策、法规。例如:博客、社区橱窗。开展为民服务,计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等,营造计划生育的浓厚氛围。

三、为社区育龄妇女提供生殖健康优质服务,创造方便条件。以人为本,关心育龄妇女生殖健康。为育龄妇女提供生殖健康服务,定期开展生殖保健体检。同时完善必要的设施建设,对育龄妇女登记造册建档。优化婚、孕、产、节育和保健全程服务,对新婚夫妇进行"优生、优育、优教"宣传,积极稳妥地开展以"知情选择"为重点的避孕节育措施,搞好节育服务工作。

四、做好随访工作,服务到人,积极为育龄妇女排忧解难,提供优质服务工作,做到边随访边记录民情及在计划生育工作中需要解决的实际情况。平时,重点做好孕期孕情服务走访。对新婚人员进行新婚期保健教育,生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。

五、开展帮扶困难育龄家庭的活动,对贫困计生家庭的无业、失业人员提供帮助,特别是独生子女残疾家庭特别扶助工作,为他们摆脱贫困出主意、想办法。把育龄群众的关爱融入于计生工作服务之中,在工作中做到亲情、关爱、服务到人。

以上是我社区在新的一年中的工作思路,群众的需求度和满意度,将成为我们工作的尺子,我们将以优质的服务满足社区居民的精神文明需要,使社区计生工作开展的更好!

计划生育工作全年工作总结篇六

计划生育工作能否抓好,关键在于领导。所以,必须提高领导的思想认识。实行“一把手总负责,分管领导具体抓”的措施。把计划生育工作作为学校工作的重点工作来抓,常抓不懈。每学期至少召开一次计划生育工作会议,研究计生工作,制定措施,了解情况,检查漏洞,发现问题及时解决。

二、提高全体教职工的自觉是搞好计生工作的关键

本年度要加大对计划生育工作的宣传力度,提高全体员工的思想认识,认真开展“人口与生育”的学习教育活动,对《条例》和县委、政府及业务部门的相关精神,要时时讲、会会讲,到家喻户晓,人人皆知。

把计划生育的宣传与教师业务、政治学习相结合起来,列入教职工会议议程中。同时要积极开展对在校生进行人口国情教育,使全体教职工充分认识到人口问题不仅是一个经济问题,也是一个政治问题,从而,增强计划生育的责任感和自觉性。

三、强化措施,政策兑现是搞好计划生育的保证

一是措施落实到位,必须按计划生育,不执行者,轻者批评教育,重者进行处罚。同时,不准评优、评先和晋级。

二是解决问题到位,领导要亲自抓,具体问题具体解决,及时落实,发现一个解决一个,决不拖延。

三是采用多种形式开展计划生育宣传工作。1、利用多种渠道,广泛开展好人口与计划生育宣传教育,组织教职工认真学习有关计生政策法规,营造计生文化氛围,研究如何开展好学校的计生工作等。2、加强对新教师进行计划生育基础知识教育和考核。

四是奖惩兑现到位,学校把教职工的奖励、评优晋级等与计划生育挂钩,违反计育生育者,要不折不扣地及时地按有关处罚条例严肃处理。

根据我校实际情况,要定期或不定期地召开计划生育会议,研究了解计划生育进展情况并制定相应的措施。要加强“软件”建设,记录规范、及时变动,组织好一年两次的环孕检查工作,每次受查必须达到100%。认真落实计生工作《条例》,做好我校的计划生育工作。

计划生育工作全年工作总结篇七

1、进一步提高宣传教育工作整体水平。不断提高群众对人口与计划生育政策法规的知晓率。对不同人群采取分类指导的办法.对城镇居民,结合城区精神文明建设,开展婚育新风家庭、进学校等活动,通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣传人口与计划生育政策法规,促进生育文化建设;对流动人群,印制可读性强、适用性强、具有实用价值的计划生育宣传品进村入户,如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等,定期将计划生育服务进各户,将计划生育宣传手册、宣传品等送进千家万户。

2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对社区工作者的跟班轮训制度。每个社区工作者每年到服务站跟班培训两次,社区计生人员主要学习计划统计工作、政策法规、计划生育信息管理系统,生殖健康服务技术和计划生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对社区工作者的业务培训。

3、进一步规范人口学校建设。结合全镇服务网络建设,采取“同炒一锅菜、各敬各的神”的办法,建立并规范乡镇婚育新风示范基地,在建设高标准的人口学校的同时,将社区人口学校建设纳入镇建工作之中。

4、加强艾滋病的宣传报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新情况,着重加强对艾滋病的宣传和资料来源于/报道工作,让广大群众充分认识如何预防艾滋病。并以此为主线,广泛宣传生殖保健科普常识。

5、加强自身队伍建设。为适应计划生育信息化管理需要,进一步组织培训班,定期对计生工作者进行电脑培训,提高计生工作者应用信息管理的能力,为实现计生系统的电子政务打好基础。

计划生育利国利民是我国的基本国策,是一项我们长抓不懈的工作。随着计划生育生殖健康优质服务的全面开展,计划生育服务领域不断拓宽,从避孕节育服务拓展到包括孕产期保健的生殖健康服务,以及开展婚育新风的宣传教育活动,都离不开宣传工作。我们利用社区中的大小会议、各种阵地向群众宣传党对计划生育的政策、法律、法规。积极发挥社区计生协会的作用,利用社区协管员与楼组长、志愿者及信息员队伍,采取形式多样、对不同人群开展有针对性的宣传教育。根据广大育龄人群的需要,提供优质的计划生育和生殖健康服务。做到特殊对象有计划生育宣传员送资料上门、普通群众通过宣传栏获取信息。提高他们的生活质量,同时也使育龄人群生殖保健意识有所增强。

计划生育工作全年工作总结篇八

1、严格实行计划生育目标管理责任制。坚持街道党政一把手亲自抓、负总责,确保责任、措施、投入落实到位。多年来深入学习履行《人口与计划生育法》和《新疆人口与计划生育条例》中的各项职责;严格落实各项计划生育奖励与优惠措施,帮助计划生育家庭增加收入,20xx年优惠政策兑现率就达87.8%;每年年初与各村及相关单位签订人口与计划生育管理责任书,坚决执行人口与计划生育“一票否决制”,把人口与计划生育纳入到党建精神文明及经济发展的总体规划中,20xx的辖区出生率为12.53‰,出生人口政策符合率达100%。现“政府领导、部门指导、各方配合,单位管理、群众参与”的人口与计划生育综合治理工作机制已得到了不断完善。

2、加大经费投入,确保工作顺利开展。对费税改革后市财政拔的计划生育事业费实行了专户管理,并明确计划生育事业费不得挪用挤占。对各村计生宣传员相关补贴及工资100%落实到位。

1、认真贯彻人口与计划生育法律法规,全面提升依法管理水平。年初以来计生办结合辖区实际,制订了纠风工作计划、重点、实施方案及纠风工作责任书,并在辖区各村及单位聘请了5位纠风义务监督员,根据群众较关心的问题对计划生育宣传、政策法规、协会、流动人口管理和群众需求进行摸底调查,调查中群众一致反映我计生办班子团结、勤政廉洁,群众满意率达85%以上。对群众提的建议和意见进行了及时整改,一年来我处计生工作严格按照计划生育“七不准”开展各项工作,无违纪违法行为发生。

2、加大干部培训力度,强化计划生育队伍建设,进一步转变计生宣传员的思想作风,工作作风,学习作风。为培训一批会工作、想工作、能工作的计生队伍,计生办在年初对各村计生宣传员进行了计划生育岗位大练兵活动,并对获奖者进行表彰奖励;上半年还举办了为期五天的培训,通过各种业务培训及岗位练兵增强了宣传员的服务意识和为民服务水平,通过培训,计生宣传员持证上岗率达100%,处村两级计生工作网络健全。

三、宣传深入、活动经常、服务综合、管理科学:一加大宣传教育力度,积极开展计划生育婚育新风进万家及“关爱女孩”试点工作。二、三孩生育指标家庭发放生活补助,对计生户子女上大学进行现金奖励。

3、大力倡导移风易俗、婚丧事简办新办。街道计生办制定了相关优惠政策,明确规定:凡婚丧事简办的,办事处为其免费拍照、摄像,送一份宣传袋,送一束献花。除此计生办还在民族较集中的六工庙村召开清真寺阿訇和理事座谈会,就民族中的个别要高额财礼、父母包办婚姻等问题进行了座谈,将婚丧事简办、新办和宗教结合起来进行广泛宣传,此项活动深受广大村民好评。二加强优质服务,积极推行避孕节育知情选择。

1、大力开展“四送”活动,以服务带宣传。群众的需求是活动的方向,群众的满意是活动的宗旨,“四送”即:办理计划生育光荣证时,送一份生殖保健、避孕节育知识材料,办理生育服务证时,为群众送一份“三优”知识材料;上门随访时,为每位产妇,术后育龄妇女送一份术后保健及避孕节育知识材料,为新婚夫妇送一份新婚保健知识及办理生育服务证需知材料。“四送”活动充分体现了“有情、服务、感人”,让新型生育文化深入人心。

2、积极推行避孕节育知情选择,做好计划生育避孕节育措施。“知情选择”工作的关键是让育龄群众“真知情”、“会选择”。为此,我处采取了五项措施,以群众喜闻乐见的形式与群众面对面,心连心。一是深入群众开展面对面宣传咨询活动;二是举办已婚育龄群众知情选择培训班;三是有开展奖知识问答活动,以趣味性的活动吸引群众广泛参与;四是大造社会舆论氛围,印制了知情选择宣传单5千份发到每家每户家中;五是为计划生育术后育龄妇女送一份慰问品。目前b路辖区年使用各种避孕药具有效达98%,药具按计划发放,发放率100%,随访率达100%。为基层育龄妇女的身心健康提供了有效的保障。

1、建立流动人口现居住地管理机制。。因我辖区流动人口占总人口的64%,因而流动人口计划生育管理是我处计生工作上的难点和重点,近年我计生办努力提高流动人口计划生育婚育证的发证率和验证率,认真落实流动人口计划生育工作管理办法,与相关部门签订流动人口计划生育工作管理办法,与相关部门签订流动人口管理责任书,做到坚持以流入地管理为主,正逐步把流动人口纳入到常住人口管理轨道。

2、制定和完善流动人口计划生育管理政策年初我处成立流动人口计划生育领导小组,协调综合治理部门配合,制作了辖区居住人员网络管理图,定期和不定期对流动人口进行清理清查。流动人口多的村设专职流动人口计划生育育龄小组长,由每个育龄小组长负责每个片区流动人口计划生育宣传、服务和基本情况的统计,年终根据其履行职责和完成任务情况给予800-1000元补助。

四、夯实基层基础工作,加快信息化建设步伐。为做好各类统计台帐的登记造册工作,我处每月及时对人口出生进行了入户调查登记,并在上报半年和全年统计报表之前,组织人员对辖区人口开展清理清查工作,并对育龄妇女信息卡,进行了微机录入工作,并实现了与市计生委联网资源共享。多年来我们工作中仍有许多不足之处,我们有决心在今后的工作中按照计划生育综合改革中提出的要求,进一步积极进取、踏实工作,以新的思路谋求发展,以新的突破促进改革,为计划生育综合改革和创建活动再上一个新台阶而努力奋斗。

计划生育工作全年工作总结篇九

一、基层基础工作

1、稳定队伍充实力量。继续稳定整体工作队伍。对工作不负责的专干、小组长一律解聘,更换新人充实队伍。研究制定年度考核办法,严格落实奖惩。

2、加强培训,提高服务本领。今年将开展专干、小组长业务知识培训,继续坚持月报月训制度,制定培训计划、教案,严格按计划培训相关人员。

3.8、5.29、7.11、10.28、12.4等重大节日开展宣传活动,上街开展咨询、发放政策宣传单及避孕节育优生等咨询。重大活动不少于4次,培训不少于12次,活动结束向计生局反馈活动情况。

4、开展双文明村创建工作,继续以双文明村为载体宣传计生政策,扩大宣传面,全年计划创建1-2个村。

5、做好专干、小组长各种基础资料填写工作,不定期入村督导,认真填写督导工作意见书,对家庭户底册、工作手册、月信息报告单内容及时更新,记录详实、不缺项不落项,没有逻辑错误,及时保质上报。

6、政策法规工作:

(1)加强对办理一、二胎生育证、独生子女证、流动人口婚育证等相关证件办理工作,收齐各种材料存档备查。强化服务意识,对待来办事人员亲切热情,一次性告知其所应准备的材料,简化手续,落实十项便民服务措施,保证在办理过程不违反政策。

(2)加大社会抚养费征收力度,对政策外出生人员加大宣传力度,督促其缴纳社会抚养费,没有作卷的及时作卷,与局沟通,通过下发收缴通知书、法院执行等手段,使社会抚养费及时足额收齐,大力宣传奖励和处罚政策,使群众转变生育观念。

(3)做好性别比治理工作,继续落实“三级两全包保责任书制度”。明确目标,责任到人,建立孕情跟踪台帐,及时掌握孕情,严肃处理“两非”案件。

7、抓好协会工作,认真填写协会帐、卡、活动手册、记录,照片存档,制定协会培训计划,教案、记录、报到簿按要求填齐,抓好村民自治村建设。

8、流动人口及药具工作:

(1)流动人口继续做好信息录入工作,为国家组建流动人口信息平台提供真实可靠信息,对平台反馈的人员及时补充个人信息及时反馈,督促外出已育龄妇女按季邮寄孕检报告单,随时掌握孕情。

(2)药具工作,继续完善国家药具平台建设,提供准确的用药信息,按月发放药具,及时登记、报表、录入微机,督促专干及时发放药具,填好药具手册无落项。

9、各种奖励政策落实工作:

(1)独生子女奖励工作,为计生局组建独生子女奖励信息平台提供准确信息,按时发放独生子女奖金,为中高助学加分学生办理各种手续。

(2)奖扶、特扶工作,做好本年度奖扶、特扶摸底工作,落实“三榜”公示制度,及时发放奖扶、特扶救助金。

1、月访视工作,严格落实专干、小组长访视制度,“五访”内容健全,不流于形式,切实起到作用。对本村有生育意愿的重点对象建立档案,不定期访视,随时掌握环情、孕情,发现问题尽早妥善处理。

2、与各村村班子签定目标责任书,制定考核办法,确保符合政策生育率达94%以上,统计求实率达100%,已育龄妇女综合避孕率达88%以上,当年生育子女长效措施落实率达85%以上。

3、季普查工作,按局要求做好不少于2次的已婚育龄妇女环情、孕情普查,随时掌握情况,发现怀孕及时采取补救措施,减少政策外怀孕。大力作好有生育政策外愿望夫妇的思想工作,各村摸底建档,不定期采取种方法作工作,确保不发生政策外生育,发现政策外怀孕尽早做工作,尽早采取措施。

4、搞好已婚育龄妇女免费生殖健康检查工作,确保88%的上站率,检查出疾病通知其及时就诊,发现孕情及时采取补救措施,使群众对此项工作满意。

5、抓好服务站各项工作:

(1)做好服务站日常工作,手术记录、b超记录、消毒记录、上取环免费单按要求规范填写存档备查,按规章操作,不出现事故。

(2)督促已生育到上环期的已婚育龄妇女按时采取长效措施。配合县服务站做好抽血化验、皮埋等工作,为来咨询避孕节育优生等知识的妇女提供服务,耐心细致,帮助已婚育龄妇女选择安全可靠避孕方法,做好孕情跟踪服务。

计划生育工作全年工作总结篇十

xx年,我镇计划生育圆满地完成了各项指标任务,其中几项硬指标如:我镇总人口31779人,已婚育妇7267人,出生428人,计外7人,(计划生育率98%,全年共做女扎45例、上环181例、取环35例、人工流引产7例)。

社会抚养费应征收51万,已征收43万多,完成近90%,有望居全县第一。信息化到村率100%,居全县第一,有力地支撑了我镇的流动人口“一盘棋”工作。阵地建设投入加大,村级阵地全县一流;协会工作配合有力,继续有望保持全县前矛;尤其是我市今年6月作为试点推出的“一盘棋”工作,我镇的任务不但顺利完成,并得到市计生委的高度表扬,给予了农村“一盘棋”典型的赞誉。

目前,根据掌握的信息,我镇今年在县排队将会继续保持第二。市模范乡镇也有望保持。但“十佳乡镇”称号要争取尚有一定困难,因为县里以第2申报,要与其他区县第2争一个名额的话有一定难度。

xx年,我们将结合市、县下达我镇的人口和计生工作目标要求,紧紧围绕“稳定低生育水平、统筹解决人口问题”这个中心任务,以健全和完善人口计生工作长效机制建设为抓手,坚持工作重心下移的工作思路,加强流动人口服务管理,严格依法实施综合治理,着力强化服务建设,着力提升我镇人口和计生工作健康有序发展的水平。在继续保持领导重视、部门配合、完善网络的基础上,明年我镇将重点做好以下几项工作,以保证我镇的计生工作再上新台阶。

这几年,我镇的计生工作虽然连续多年得到市、县表彰,但总的行业印象是“基础工作过硬,形象代言不合”。虽然近2年村级阵地大大改善,但镇级阵地已经成为严重制约发展的障碍,建设好服务所,已经势在必行。目前,我镇服务所建设虽然纳入省国债项目(验收奖30万),但迟迟没有具体批复,看来须得领导找县计划发展局沟通,如果计划发展局同意立项,就可先建再验收争取省、市奖励资金。

此项工作如果按单建服务所600平方,需要资金60万。

去年,我镇通过党委、政府的有力领导,使各村加大了对计划生育工作的重视,各村统一配齐了村专干助理,她们在做好电脑信息、填报表册等工作方面做出了很大的贡献,一举解决了我镇妇女主任年纪偏大、任务过重、业务过杂而导致村级管理难到位的难题。

目前,队伍建设关键是镇上专职医生的问题,如果因清理临聘人员而没有医生,不但服务所难达标(中心所编制是2个医生),而且在下村透环、上门手术等方面带来工作的巨大压力。因此,请求领导要重点解决,或留用医生的临聘编、或调任公务员、或请人事局考录专业雇员。

要加强学习,应对新的政情社情。我镇作为我省、市、县比较好的乡镇,要争取“百尺竿头,再进一步”必须以学习为先导。首先要加强专业理论学习来指导我们的'工作。比如城乡一体化建设的理论探讨,特别是取消城乡户籍二元制以后的人口政策的研究;其次是要多取经,他乡之石,可以攻玉。

xx年初,我们特意去考察了省、市计生委推荐的星城、丁字、江贝等兄弟乡镇,虽然他们各有长处,但真正能够触动开拓性思维的亮点不多,建议领导能够在xx年能够批准一次让村专干去发达地方如江、浙、鲁、粤等地点考察的机会,这既有她们强烈要求多年的愿意(她们在曹、陈时期就提过多次),也是我镇奖优罚劣的激励制度实施的可操作措施,更是工作实现大跨越的现实需要。

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