2023年孩子情绪心得体会 孩子情绪问题心得体会(模板9篇)

时间:2024-11-02 作者:HT书生

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们应该重视心得体会,将其作为一种宝贵的财富,不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

孩子情绪心得体会篇一

孩子的情绪问题是家长们普遍关注的热点话题之一。作为家长,我们常常感到困惑和无助,不知道如何应对孩子的情绪问题。然而,通过与孩子相处和实践,我对孩子情绪问题有了一些心得体会。

首先,我发现与孩子建立良好的沟通是解决情绪问题的基础。孩子的情绪问题大多源于内心压抑或者无法有效表达自己的感受。因此,家长需要主动与孩子进行沟通,让他们敞开心扉,愿意与我们分享他们的感受和困扰。对于孩子的情绪问题,我们不能简单地去忽视或者解决,而是要耐心倾听,理解他们的痛苦和困惑,并给予积极的回应和建议。只有通过与孩子的良好沟通,我们才能真正理解他们的情绪问题,并有效地帮助他们走出困境。

其次,关注孩子的情绪问题并不意味着纵容他们的不良情绪。对于孩子的情绪不稳定或者暴躁的行为,我们不能简单地放任他们发泄,而是要适时地加以引导和教育。家长可以用平和的语气和温暖的态度与孩子交流,并找出导致孩子情绪问题的原因,并进行针对性的引导。同时,我们也要告诉孩子正确处理情绪的方法,比如倾诉、调整心态、拉长呼吸等。只有在关注孩子情绪问题的同时,我们才能对孩子的情绪进行有效的引导和塑造。

此外,培养孩子的情绪管理能力也是解决情绪问题的关键。孩子的情绪问题大多是因为他们没有掌握良好的情绪管理方法。家长可以通过教育和示范,让孩子了解情绪是正常的生理反应,但也需要在合适的时候进行调节和控制。我们可以教导孩子一些简单的情绪管理技巧,比如深呼吸、冷静思考、找寻解决问题的方法等。同样重要的是,家长也要积极参与到孩子的情绪管理过程中,与孩子一起制定解决问题的计划和策略,共同努力。只有让孩子真正掌握情绪管理的能力,他们才能更好地应对各种情绪困扰。

最后,建立一个稳定的家庭环境对于解决孩子情绪问题也是至关重要的。一个和谐稳定的家庭环境可以给孩子提供安全感和归属感,使他们更容易稳定情绪。在家庭中,家长要与孩子保持密切的互动和沟通,关注他们的生活和学习情况,关心他们的成长和发展。此外,家长还要给予足够的赞扬和鼓励,让他们意识到自己的价值和能力。在共同生活和成长的过程中,家庭成员之间的理解、宽容和支持也是关键的。只有在一个温馨和谐的家庭环境中,孩子才能更好地解决情绪问题,健康成长。

总之,解决孩子情绪问题需要家长的关注和努力。通过与孩子的良好沟通、适时的引导和教育、情绪管理能力的培养以及稳定的家庭环境的建立,我们可以帮助孩子更好地处理和解决情绪问题,让他们健康快乐地成长。

孩子情绪心得体会篇二

现代心理学家威廉詹姆斯博士说:一个人很难以意志来控制他的情绪,但是你可以用你的意志控制你的举止。下面本站小编整理了浅谈情绪管理心得体会,希望对你有帮助。

情绪,大家都有,天生就有。大家都有控制权。但是,在过度激动(生气,悲伤,快乐……)时想控制好,却非常地不容易,我们常常因此出洋相。

这是两个故事,一个真实,一个虚构。

有人曾因某个不佥行为,把世界首富告上法院,他的律师本身可以打赢官司的,却因为在法庭上过度兴奋,出乎意料地打输了。

有只小鸟在冬天冻僵了,摔倒在地上,有头牛粪便把它盖住了,使它醒了。小鸟高兴地唱起歌来,不料却因此被猫发现,给吃了。这都是一些活生生的例子告诉我们,一定要控制好情绪。

只有学会控制好我们自己的情绪,我们才会成为有修养,受人敬重的人,才能更快地走向成功!

佛学与管理学,本来是风马牛不相及的两门学问,不少独具慧眼的学者,却研究如何把这两门学问的共同之处,在互补长短之下发扬光大。佛学中的「禅」,是有关修行的学问;「情绪管理」,则是近年西方管理学的崭新见解。最新的学术研究趋势,是把两者融合,令各自的理论更见完善。

情绪管理(emotionmanagement),最先由因《情绪智商》(emotionalintelligence)一书而成名的丹尼高曼(danielgoleman)提出。他认为透过控制情绪,管理人可以成为卓越的领导人。原来丹尼高曼在大学读书时,就开始对佛学有兴趣,他认为佛学对情绪管理的理论,将会有很大的贡献。

最近丹尼高曼又写了一本新书,叫做《破坏性情绪管理》(thedestructiveemotions),内容是有关佛学与西方科学的智慧交流。为甚么很多本来非常理性的人,却做出种种残暴行为?如何控制这类由于「破坏性情绪」腐蚀人心而引致的行为呢?丹尼高曼认为,习禅修行不仅能减少负面情绪,还可以增强对抗压力的免疫能力,同时更可以帮助管理人提高自觉,学习处理愤怒,从而减少「破坏性情绪」的负面影响。

「禅」(zen)是梵文「禅那」(dhyana)的简称,意译为「思维修行」。在大乘佛教中有所谓「六度」,包括了布施、持戒、忍辱、精进、禅那、智慧,是由俗世过渡到彼岸世界的重要途径。「禅」便是其中重要的一个环节,是佛教一种常用的修习方式,在佛教思想中更有特殊的意义。

禅的一个主要功能,是宣泄压力,有效地管理情绪。佛学有一句名言:「愚者调身,智者调心」。所谓心性,包括了「定心」、「净心」、「念心」及「明心」。达致「心明如镜」的境界,做甚么事情都会有定力、有智慧,身心自然安稳、绝对不会轻举妄动。

「禅」在「情绪管理」的实际应用,可以包括下四点:

(1)察觉自身的情绪

禅宗所谓「般若」(prajna),旨在唤醒世人观察管理事务时,要以「有所为、有所不为」的心态来灵活运用。所谓「涉世、忘世、入世」,便是要求人有自觉性,了解自己情绪上的问题。

(2)自觉训练

禅的生活,是从「三世因果」及「十方因缘」里定位自我生命,即矛盾中求统一、来去间能自在。透过「禅定」中有关「肯定自我」、「提升自我」和「融合自我」的锻炼,习禅的人可以对自己有更深入的认识。

(3)控制情绪

「禅定」有助于稳定情绪,更能促进身心的正常发展。习禅可以有效地平伏个人情绪的不安,从而抗拒外界欲望的干扰和引诱,令习禅的人能够精神集中,步入「心注一境」的状况。

(4)人际关系

禅学讲求「同理心」(empathy),要求人人以设身处地的角度,在对方的立场去思考,才能真实地体会别人的处境。作为一个领导者,需要掌握下属的困难,作出指导。不能了解别人的处境,是无法发挥领导的效率。利用「同理心」的精粹,便可明白他人的立场,从而发挥人际关系管理的作用。

整体而言,根据佛学的解释,习禅可以令人冷静地进行思考,通过「正审思虑」以应付难题,最终达到「去恶从善、由痴而智」的境界。对于现代管理学来说,正好提供了一种东方式的另类情绪管理方法。

现代心理学家威廉詹姆斯博士说:一个人很难以意志来控制他的情绪,但是你可以用你的意志控制你的举止。换句话说,如果你希望感到快乐,你就必须表现出快乐的举止;希望感到有成就感时,你的行为就必须看起来很有成就感的样子。

一、合理宣泄

情绪的宣泄是一种自我保护,可使体内剧增的能量得到发泄。

前提:以不伤害自己和他人为前提

二、选择遗忘

小故事引导

三、转移

当火气上涌时,有意识地转移话题或做点别的事情来分散注意力,便可使情绪得到缓解。在余怒未消时,可以用看电影、听音乐、下棋、散步、运动等有意义的轻松活动使紧张情绪松驰下来。

四、分析

1.情绪abc理论

情绪abc理论揭示了引发我们情绪的主要原因,认为人的情绪和不是由某一事件直接引起的,而是由于个体对它不正确的认知和评价所引起的信念,最后导致在特定情景下的情绪和行为后果。

a是诱发事件。它可以是现实的事件。比如,自己被锁在门外;一次考试不理想;对方失约。

b是我们的信念和某件事的理解。

如你经历了一次挫折后,你对自己说;“怎么能发生这样的事呢?太糟糕了,我不能忍受!”从而导致焦虑、愤怒和抑郁以及情绪失控,妨碍我们合理地思考问题;一个理性的人会对自己说:”我真希望那糟糕的情没发生,但它确实发生了,我能够忍受。”理性信念能够引发轻微的不安情绪,如担心、不快、烦恼或伤感,但感情色彩上通常是冷静、温和的,而不是激烈、反复无常的,可以帮助我们克服困难,获得更大的满足。

c(结果)是由我们的信念和自言自语所引发的情绪和行为。情绪和行为是我们的信念和自言自语导致的结果。a是c的间接原因,b是c的直接原因。

2.日记分析:

事情经过、情绪程度、情绪原因、情绪的潜在原因、疏导情绪的方法

通过分析可以达到梳理事情的前因后果、疏导不良情绪的目的。

3.分析不合理信念

(1)不合理信念的第一个特征:绝对化要求

关键词:“必须如何”、“应该如何”

(2)不合理信念第二个特征:过分概括化

理解:是一种以偏概全、以一概十的不合理思维方式

如:常以某一件或几件事的结果来评价自己或他人,其结果常常会导致自责自罪、自弃心理的产生以及焦虑和抑郁的情绪。

(3)不合理信念的第三个特征:糟糕至极

理解:这种观念认为如果发生了一件不好的事情,那将是非常可怕的、非常糟糕的,是灾难性的。

结果:这种想法会导致个体陷入极端不良的情绪体验(如耻辱、自责自罪、焦虑、悲观、抑郁),陷入恶性循环难以自拔。

五、调理

回到自然,流水歌唱,清风的抚慰,呼吸草木的芬芳,以一个旁观者的视角审视自己的生活,当局者迷,当你忘情于山水之间是你的心胸会变得豁然开朗,会发现生活中烦恼大多是一些琐碎的恩怨和得失,没必要计较。

六、幽默与微笑

无论身处何境,你都可以选择微笑和幽默。

孩子情绪心得体会篇三

孩子的情绪是一个复杂的话题,对于每个家长来说都是一项巨大的挑战。当我们在享受孩子带给我们的欢笑、快乐的同时,也不能避免面临孩子由于各种原因而出现的情绪问题。做好孩子的情绪管理,不仅仅有助于孩子的成长,也会让我们的亲子关系更加和谐。

第二段:了解孩子的情绪

首先,了解孩子的情绪是关键。孩子的情绪表达比较直接,但孩子的内心世界却不是那么容易看透的。家长可以通过和孩子的沟通,逐渐了解孩子的性格、兴趣爱好、优点及不足,这样能够减少因为误解而引发的情绪问题。此外,家长还需要学会观察孩子的情绪变化,如果孩子出现了情绪上的波动,家长应该及时询问孩子,了解孩子到底心里在想什么。

第三段:尊重孩子的情绪

其次,尊重孩子的情绪也是非常重要的。孩子跟大人一样,也需要被尊重,特别是通过对孩子情绪的尊重,让孩子感受到自己的情绪也是被理解和认可的。家长可以通过倾听孩子的意见和建议,给予孩子支持和关注,这样可以增强孩子对自己情绪的控制力,使得孩子变得更加自信和独立。

除了尊重孩子的情绪外,在孩子的情绪管理中,家长还需要做好积极引导的工作。在孩子出现负面情绪的时候,家长不要急于制止孩子的情绪表达,而是应该引导孩子去理解自己的情绪,帮助孩子找到正确的情绪表达方式,并且及时提供协助。此外,家长需要给孩子制定一些情绪管理的计划,让孩子能够在不同的情况下,做出恰当的决策和应对方式。

第五段:情绪管理的实际操作

1.关注孩子的感受,及时反馈孩子的情绪状态。

2.帮助孩子认识自己的情绪,让想哭时哭,想笑时笑。

3.利用时间主导法,帮助孩子考虑自己的情绪,找到解决问题的方法。

4.积极鼓励孩子,增强孩子的自信心和自制能力。

总之,情绪管理是每个人都需要面对的问题,而在孩子情感教育中,情绪管理更是一个重要的方面。让孩子学会管理自己的情绪,不仅能够提高家庭和睦度,也可以帮助孩子更好地进行社交互动,以及高效地学习和事业发展。

孩子情绪心得体会篇四

20xx年5月26日,我有幸参加了公司组织的《职场压力与情绪管理》培训,在学习课程中,北大郝老师通过活泼多样、互动竞争的讲课方式,在愉快欢乐的气氛中,很好地传授了压力的来源、情绪的体现、缓压的方法、情绪的调整、职业的素养、沟通的技巧等方面的知识,整个讲座形式新颖、内容丰富,十分吸引人并富有感染力,使我收益颇多。

随着社会经济的飞速发展,企业管理的不断升华,人文物质生活的不断提升,我们所面临的工作、家庭和社会交往等各方面的压力越来越大,长期的沉重压力和不良情绪如果得不到缓解和调整将会直接影响到我们的身心健康,从而对我们的工作、家庭和社会交往产生巨大的危害,因此如何正确认识压力和情绪,如何塑造足够的自我安全感,如何拟定符合实际的生活理想,如何把握顺畅的人际关系,如何保持良好的自我心态,如何清楚的认知现状是我们当即要去重点思考的问题。

通过学习认识到出色与成功者,往往不是因为拥有高智商而获得的,而是因为其能够将“亮剑”精神深化应用于工作当中。认真反思,我认为我们要想取得成功就要理顺工作、家庭、社会这三个紧密相扣的环节,就要调节好人际关系,在不同的环境中认清自己的角色,懂得时刻转变角色,不断正确调整自己的情绪和压力,让自己在负面情绪的影响值降至自我控制的最低极限,时刻保持“积极的心态”认真对待每一天。“抱怨”“喜悦”我们都要渡过每一天,为何要选择“抱怨”而不选择“喜悦”呢?保持乐观,不要“抱怨”,提升自我,不要被挫折所吓倒,打不死的磨难也是一笔宝贵的财富,“塞翁失马,焉知非福”。让我们发现美好,宽容过去,用好当下,服务他人,提升情商,向着成功迈进。

具体以下几点:

1.学习到了情绪管理与压力管理的一些基础知识,对压力与情绪管理有了更清晰的认识。使我们能够分析压力源形成的内外原因,懂得压力与工作绩效的关系,并了解几种应对压力状态的方法。

2.使我们理解挫折的意义,提高了自己压力与情绪管理的能力,能够更好地控制和运用自己的情绪,更好地理解他人;会分析自己和员工的受挫反应,学会一些化解挫折的心理学方法。

3.使我们掌握养成积极心态的各种心理学原则和方法,逐步养成主动迎接挑战和永不言败的坚强个性,促进我整体心理素质的提升,最终达到提高工作业绩的目标。

3、明白了自己产生情绪的更深层次的原因,主要是由于自己独有的信念、价值观、行为准则,造成了自己和他人对相同事情的不同看法,从而在遇到和处理这些事情时产生了不同的情绪。

5、减轻了自己累积在自己身上的压力,提高了自己的自信心,提高了自己的洞察力。

孩子情绪心得体会篇五

孩子情绪表达对于孩子的成长发展非常重要。情绪表达不仅可以帮助孩子更好地理解和应对自己的情绪,还有助于增强孩子与他人的沟通能力。在我与孩子相处的日常经验中,我发现了一些关于孩子情绪表达的心得体会。

第二段:倾听和尊重孩子的情绪

首先,我意识到倾听和尊重孩子的情绪是十分重要的。孩子的情绪很容易受到外界环境的影响,特别是在面对一些挫折和困难的时候。作为家长或者教师,我们应该耐心倾听孩子在情绪表达过程中的感受,并尊重他们的情绪。无论是喜悦还是痛苦,孩子都需要我们的理解和支持。

其次,我认识到引导孩子积极表达情绪是非常重要的。有时候,孩子会因为不懂得如何表达自己的情绪而选择沉默或者发泄。作为成年人,我们需要帮助他们学会用适当的方式来表达情绪,例如通过言语、绘画或者写作等。通过引导,我们可以让孩子更好地理解和识别自己的情绪,并找到适当的方式来表达。

第四段:教导孩子情绪管理技巧

此外,我也意识到教导孩子情绪管理技巧的重要性。在孩子的成长过程中,他们可能会面临各种各样的情绪波动,如愤怒、焦虑、悲伤等。作为家长和教育者,我们应该教导他们一些情绪管理的技巧,例如深呼吸、冷静下来、积极寻求帮助等。这些技巧能够帮助孩子更好地掌控自己的情绪,并良好地应对各种挑战和困扰。

第五段:培养孩子情绪智慧

最后,我还认识到培养孩子情绪智慧是非常关键的。情绪智慧包括情绪的认知、理解和管理等方面。通过培养孩子的情绪智慧,我们可以帮助他们更好地应对情绪问题,增强情绪抗压能力。例如,我们可以教孩子认识到情绪的起伏是正常的,以及寻求帮助的重要性。通过这样的培养,我们可以帮助孩子更好地发展自己的情绪智慧,成为情绪健康的人。

结尾:

总结来说,孩子情绪表达对于他们的成长发展至关重要。通过倾听和尊重孩子的情绪,以及引导他们积极表达情绪,我们可以帮助他们更好地理解和应对自己的情绪。同时,教导孩子情绪管理技巧和培养他们的情绪智慧,可以帮助他们更好地掌控和管理自己的情绪。作为成年人,我们应该在孩子的成长中起到良好的示范作用,为他们提供一个情绪健康的成长环境。

孩子情绪心得体会篇六

一、从课程中你学习到了什么?请至少阐述三点?

1、情绪的记忆、反思、恳谈、测试方法可以帮我们识别情绪。

2、课程给出了两种通过情绪管理冲突的方法。

(1)主动说出自己的坏情绪,以获谅解;

(2)设法营造为自己和别人带来快乐的氛围,离快乐近一点,设法回避“众人嫌”,离负面情绪远一点。

3、做思维型冲突领导,多动脑子,想清楚再做;不做行为型冲突的领导,少订不切实际的目标,先建立起领导联盟,才能依靠团队力量去实现目标。

4、情绪的导火线主要包括:情绪上的愤怒、波动、焦虑、不满或激烈的言词碰撞。

善于识别情绪、懂得转移不良情绪、控制冲突直到解决冲突是管理者的修行。觉得课程思维型冲突领导作风,值得在管理中恰当运用。身为团队领导一言一行,已经不止是对自己负责更重要的是对团队负责。想清楚了再干是营造和谐团队氛围,最终带给自身良好情绪的途径。

三、您感觉课程还可以从哪些方面优化?

老师思维敏捷,如果少用点“自己去理解”可能更有亲和力,姑妄说之,谨供参考哦。

孩子情绪心得体会篇七

如何有效地调节孩子的情绪一直是家长们关注的重要问题。情绪调节对孩子的心理健康和社交能力发展具有重要影响。我们作为家长需要不断学习和了解相关知识,积极应对孩子出现的情绪问题,并帮助他们学会有效地调节情绪。在多年的育儿经验中,我积累了一些心得体会,愿意与大家分享。

二、认识孩子的情绪

要想有效地调节孩子的情绪,首先需要认识孩子的情绪。孩子的情绪是复杂多变的,常常受到外界环境和内在因素的影响。家长需要具备敏锐的观察力,用心倾听孩子的言语和行为背后所隐藏的情绪。“言行类型”是我在观察孩子情绪时常用的方法。有时孩子会通过说一些消极或者自责的话来表达自己的情绪,我们需要耐心倾听,并及时回应。有时孩子会通过行为来表达情绪,如哭闹、争吵、离开活动场所等。我们需要冷静地观察,不要过于激烈的反应,而是尽量用平和的心态与孩子沟通。

三、教导孩子正面情绪表达和调节方式

孩子在情绪突发时常常不知道如何有效地表达和调节,而会采取消极的行为方式。作为家长,我们需要教导孩子正面的情绪表达和调节方式。首先,我们可以通过身体语言来鼓励孩子,如拥抱、轻拍背部等。其次,我们需要表现出耐心和理解,告诉他们所有情绪都是正常的,只是不同的处理方式有时候会误导。最后,我们可以教给孩子一些能够放松身心的调节方法,如深呼吸、数数等。通过这些方法的引导,孩子有了具体的行动方式,能够更好地表达和处理情绪。

四、创造良好的家庭环境

家庭环境对孩子的情绪调节有着重要影响。作为家长,我们需要尽量创造一个良好的家庭环境,给孩子提供稳定安全的成长空间。首先,我们要做到家长间的和谐相处。夫妻关系是否和睦以及亲子关系的质量对孩子的情绪调节起着重要作用。其次,我们要为孩子提供外部环境的稳定。在家庭中制定一套明确的规则和制度,养成良好的生活习惯,帮助孩子建立自己的情绪调节策略。此外,还应为孩子提供丰富的情感沟通机会,让他们学会倾诉和分享感受。

五、与孩子建立良好的情感连接

与孩子建立良好的情感连接是有效调节孩子情绪的关键。情感连接是孩子情绪调节的基础。通过与孩子建立情感连接,我们能更好地了解孩子的需求和情绪,并且给予他们足够的支持和关心。情感连接的关键在于倾听、理解和接纳。我们要耐心倾听孩子的不满和抱怨,不要轻视他们的情感。同时,我们要学会用理解和接纳的态度对待孩子的情绪,给予他们必要的安抚和慰藉。

总结

通过以上几点体会,我明白了调节孩子情绪的重要性和方法。作为家长,我们需要了解和识别孩子情绪,教导他们正面的情绪表达和调节方式,创造良好的家庭环境,与孩子建立良好的情感连接。在平时的育儿过程中,虽然会面临各种情绪问题和挑战,但只要我们持续努力,不断学习和适应,就能帮助孩子健康地成长。

孩子情绪心得体会篇八

情绪是人对客观事物的态度的体验。情绪是人所具有的一种心理形式。它与认识活动不同,具有独特的主观体验形式。下面本站小编整理了情绪管理心得体会,希望对你有帮助。

情绪,大家都有,天生就有。大家都有控制权。但是,在过度激动(生气,悲伤,快乐……)时想控制好,却非常地不容易,我们常常因此出洋相。

这是两个故事,一个真实,一个虚构。

有人曾因某个不佥行为,把世界首富告上法院,他的律师本身可以打赢官司的,却因为在法庭上过度兴奋,出乎意料地打输了。

有只小鸟在冬天冻僵了,摔倒在地上,有头牛粪便把它盖住了,使它醒了。小鸟高兴地唱起歌来,不料却因此被猫发现,给吃了。这都是一些活生生的例子告诉我们,一定要控制好情绪。

只有学会控制好我们自己的情绪,我们才会成为有修养,受人敬重的人,才能更快地走向成功!

情绪是人对客观事物的态度的体验。情绪是人所具有的一种心理形式。它与认识活动不同,具有独特的主观体验形式。如喜、怒、悲、惧等感受色彩等;具有外部表现形式,如面部表情以及独特的生活基础。美国心理学家伊扎德认为,情绪包括生理基础、表情行为和主观体验三个方面。情绪与有机体的需要相联系,又是有机体在社会环境中特别是在人际交往中发展起来的,从而又具有很强的社会性。因此,人既具有与生物学需要相联系的情绪体验,又具有与社会文化相联系的高级情绪或社会情操,情绪影响着人的心理生活的各个方面,而且贯穿着整个人生。因此,在教学中就可以利用情绪这一特性发展情绪智力,使之成为学习的内驱力。

情绪智力是人对客观事物是否符合自己需要的态度的体验能力,是非智力因素的情动力。美国心理学家沙莱韦和麦耶尔认为:情绪智力一般包含准确地观察、评价和表达情绪的能力;接近或产生情绪以促进思维的能力;理解情绪与情绪知识的能力,调节情绪以助情绪和能力发展的能力。让学生懂得合理渲泻情绪,巧妙转移情绪,有效调控情绪及积极消除不良情绪。

首先,帮助学生建立同理心

建立同理心就是要让学生懂得设身处地去理解他人的情感、动机和行为,尊重他人的想法并做出适度的反应等心理形成过程。同理心对于道德形成、人际交往、适应社会,甚至终身发展都至关重要。许多道德的义举都源于同理心的驱动,而许多罪恶的源头都源于往往缺乏应有的同理心。一个缺乏同理心的学生往往表现为情绪不健康,缺乏管理,易于泛滥,甚至引发许多道德问题。对于学生的喜、怒、哀、乐等情绪表现应予以重视并做出及时适当反应。即通过教师对学生情绪的高度重视、亲切关心、耐心诱导、严肃把握等同理心的示范来使其“钝化”了的同理心变得渐渐敏锐起来。其次是积极引导学生换位思考。即学会设身处地替人考虑,学会理解他人,并尝试交往中的感受,当其因尊重、理解、关心他人而获得对方相应回报时,其感受往往是积极而热烈的,于是同理心便会慢慢萌生。有了同理心,才能在处理情绪中有了必要的根基,才不至于武断、狭隘、陷入自私的泥坑。语文教学就可以很好地运用教材自身的特点,特别是优秀的例文,让学生走进作品,让学生成为换位人物,即把自己置身于作品环境中,使自己“成为”这一特定人物,如在教学刘白羽的《白蝴蝶之恋》时,把学生引入作品所展现的环境中,让学生置身其间,幻想自己成为作品中那只可爱的白蝴蝶,以激发学生的理解、同情、尊重等人类崇高情感。

其次,帮助学生掌握学习人际交往技能

情绪不太健康或不会管理情绪的学生,往往就是那些缺乏人际交往的学生。因为懂得人际交往技巧的人,总是善于安抚他人的情绪,善于控制自己的感情表达,总能使自己的情感收放自如。因此,教师应积极组织各种有益于学生之间、师生之间的交往活动以加强学生的交往动机促进其相互交往。课堂教学中的讨论就是一种很好的形式,让情与知的发展互为条件,和谐共进。例如学生在学习鲁迅的《孔乙己》时,学生可以对这一人物形象的悲剧性展开讨论,其中孔乙己的无法与人交往的悲剧性格可以深刻地教育学生,使学生从中得到启迪。更为重要的是,教师本人不仅应在师生交往中充当重要的角色,而且要对学生的交往情况有较为清楚的了解和把握,对不和谐的交往情况应及时指导与修正,这样不仅可以提高学生的人际交往技巧,而且还可以让学生个人情绪反应找到一个厚实的感情基础,那就是在交往中建立起来的集体情感。这一集体情感可以成为重要的载体来承载与左右学生的情绪反应并对其情绪发展起着重要的导航作用。

再次,引导学生学会分析与调节自己的情绪

其实,心理健康的人不是没有消极情绪的,而是在有了消极情绪反应时该如何理智地分析自己的情绪,如何正确地调控自己的情绪,以便迅速地走出情绪困境。在情绪分析与调控的诸多方法中最常见且最有效的方法是理智分析法。

表面上看,微软是一家技术领先的公司,它以不断进步的技术和解决方案,在不断地创造和满足着客户的需求,制定并左右着市场竞争的未来规则。事实上,推动微软持续进步和发展的,则是蕴藏在微软公司内部的一种追求成功和创新的人气、情感和情绪。

微软公司里的官僚作风比较少。公司放权给每一个人主导自己的工作。公司没有“打卡”的制度,每个人上下班的时间基本上由自己决定。公司支持人人平等,资深人员基本上没有“特权”,依然要自己回电子邮件,自己倒咖啡,自己找停车位,每个人的办公室基本上都一样大。

微软实行“开门政策”,也就是说,任何人可以找任何人谈任何话题,当然任何人也都可以发电子邮件给任何人。一次,有一个新的员工开车上班时撞了比尔·盖茨停着的新车,她吓得问老板怎么办,老板说 “你发一封电子邮件道歉就是了。”她发出电子邮件后,在一小时之内,比尔不但回信告诉她,别担心,只要没伤到人就好,还对她加入公司表示欢迎。

如果说,盖茨是微软的“大脑”,那么鲍尔默就是微软公司赖以起搏的“心脏”。身材魁伟、习惯咬指甲、大嗓门、工作狂的鲍尔默是天生激情派。他的管理秘诀,就是激情管理。激情管理,给人信任、激励和压力。无论是在公共场合发言,还是平时的会谈,或者给员工讲话,他总要时不时把一只攥紧的拳头在另一只手上不停地击打,并总以一种高昂的语调爆破出来,以致于他1991年在一次公司会议上,连续高喊:“微软视窗视窗”,叫得太猛太响亮,喊坏了嗓子,不得不进医院动了一次手术。鲍尔默的出现无疑为微软增添了更多的活力与激情。而且他在管理方面的得心应手让盖茨终于得以从捉襟见肘的管理状态中逃脱了出来,成为一名专职的程序员。这位更擅长团队情绪管理和公关的微软新掌门一上台,就向媒体公开了“重组微软”的核心价值观:用激情主义在合作伙伴、客户和业界同仁中塑造微软诚信的商业新形象。

孩子情绪心得体会篇九

随着社会的发展,孩子们面临着越来越多的压力和挑战。作为父母和教育者,在孩子的成长过程中,如何帮助他们调节情绪,培养积极的心态,是一个重要的课题。在与孩子相处的过程中,我积累了一些关于调节孩子情绪的心得体会。

首先,关注情绪的表达。

孩子的情绪往往通过行为和表达来体现。作为父母和教育者,我们需要敏锐地观察孩子的情绪变化,并及时采取相应的措施。当孩子情绪低落时,可以通过主动和他们交流,倾听他们的心声,以缓解不良情绪。同时,我们也要关注孩子积极健康的情绪表达,鼓励他们通过艺术创作、运动等方式来宣泄情感,提升情绪管理能力。

其次,营造和谐的家庭环境。

家庭是孩子情绪调节的重要场所。在家庭中,父母的情绪和谐与稳定是非常重要的。当父母在孩子面前发脾气或情绪失控时,会对孩子产生负面影响。因此,我们要尽量保持自己的情绪稳定,并通过积极的表达方式来引导孩子。同时,我们也需要给孩子提供一个和谐温暖的家庭环境,让他们感受到父母的关爱和支持,从而更好地调节情绪。

再次,建立自我认知和管理的意识。

自我认知和管理能力是孩子情绪调节的基础。我们可以通过和孩子一起进行讨论、角色扮演等方式,帮助他们更好地了解自己的情绪,并学会用积极的方式来管理情绪。另外,我们也要注意培养孩子的情绪智力,让他们学会在面对困境时保持冷静,正确处理情绪,从而更好地解决问题。

此外,培养良好的兴趣爱好和社交能力。

兴趣爱好和社交能力是孩子情绪调节的重要保障。当孩子经历挫折或遭遇困难时,他们会通过参与感兴趣的活动或和朋友共处来缓解负面情绪。因此,我们要帮助孩子找到他们喜欢的活动,并鼓励他们积极参与社交活动。同时,我们也要教会他们如何与他人沟通和合作,培养良好的人际关系,从而更好地应对情绪问题。

最后,注重家校合作。

家庭和学校是孩子成长的两个重要环境。家校合作对于孩子情绪调节至关重要。父母和老师要保持及时的沟通,相互交流孩子在家庭和学校中的表现和情绪变化。父母和老师可以共同制定一些调节情绪的方法,相互协作,共同关注孩子的成长。只有家庭和学校共同努力,才能让孩子的情绪得到更好地调节。

总之,孩子的情绪调节是一个综合性的问题,需要家庭和学校共同关注和重视。通过关注情绪表达、营造和谐的家庭环境、建立自我认知和管理的意识、培养良好的兴趣爱好和社交能力以及注重家校合作,我们可以帮助孩子更好地调节情绪和情感,培养积极健康的心态,引导他们成为更加坚强和自信的人。

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