在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
公务员面试题组织会议篇一
近些年的公考面试中，越来越注重对考生开展实际工作的能力，这时候计划组织协调能力题型的考察就显得尤为重要，考生需要重视，并且要做好充足的准备。很多考生在学习完调研、宣传类题型后，对计划组织类型题的考察有了一个大体的认识，也能按照理论思路完成基本的作答，但是遇到活动策划类题目的时候，往往是一头雾水一团迷雾，今天小编就来聊一聊“活动类”题目，并拨开这团迷雾。
活动策划类题目的提问方式比较灵活，一般会问你“这个活动由你负责，你会怎么组织”，“请你拿出活动方案，谈谈工作思路”，“你认为工作有几个重点的环节”等等;还有活动类题目的考察范围较为广泛，常见形式有会议，培训，采访，晚会，比赛，参观，公益活动等等;再有就是这种题目更贴近生活，很多活动就算我们没有真的组织过，大多也参加过，至少我们都应该听过，区别就是一些题目添加了一些政府工作的相关知识。
活动策划类题目的特点很明显，考察灵活，广泛，贴近生活，一些考生觉得无从下手，不知在哪个角度下手作答，还有一些基础不错的考生，想要答出新意，答的出彩，这时候会常常纠结是该用要素去作答还是用流程去作答。其实，无论是哪种形式，如何作答，我们首先要明确的一个问题就是题目要我们干嘛，题目的主要任务是什么，再灵活，再广泛，我们从题干出发，有针对性的解决问题，完成任务就是一个饱满的答案;同时，答题要素是我们作答的内容，不可缺少，流程呢是我们作答的结构，可有可无，二者不可割裂，具体作答呢又没必要明确区分，要具体题目具体分析;往往这些题目源于生活，所以我们在解答这类题目的时候要联想实际，做到知识迁移，经验借鉴，注意审题，有针对性的完成题目中工作的重点，达到题目的目的，难题就迎刃而解。
4月23日，某省为期五个月的第十一届读书节拉开帷幕。 a 局为推动全局人员多读书，读好书，用好书，打造“书香机关”，局领导要求抓紧策划相关具体活动，请你负责拿出活动方案，请谈谈工作思路。
读完题目我们可以发现，题目让我们组织一个跟读书相关的活动，并且拿出活动方案。这时候我们不妨问自己几个问题，谁读书?为什么读书?读什么书?怎么读书?读完会怎样?其实这些问题就是我们在生活中解决问题的常见思路，而且如果你注意审题会发现题目中已经提供了很多的关键信息供我们分析，帮我们解答。
首先，为期五个月的活动，我们可以发现这是一个周期较长的活动，那么就需要我们在计划方案的时候要注意活动的丰富性，也要多样化，可以让活动更有趣能持续;然后，可以看到是第十一届的活动了，也就是说此前已经做过十次，说明我们在这方面有着较为丰富的经历，那就提醒我们在策划时有很多经验可以借鉴学习;接着呢，多读书，也就是说我们要有书可读，有地方能读书，那么这就涉及到读书平台的搭建;读好书，这就是告诉我们不仅要读书还要读精品书籍，可以与工作相关，与生活相关，也可以是一些经典书籍，那么我们就可以通过荐书，分享书来实现;用好书，当然也就是说读完书之后要学以致用，那么我们就能通过读书交流分享大家的读书心得，并总结经验感悟应用到工作生活中去;最后，打造书香机关，我们发现这也就是读完书的效果了，也可以说是我们举办这次活动的目的意义，提升全局人员的知识，素质，能力，营造书香氛围的工作环境。
通过以上的分析我们看到，其实这类题目关键就是我们通过审题找到主要的工作任务，要完成什么事，并且找到工作的目的意义，比如此题的“打造书香机关”，当然可以具体展开说一下，然后完成这项任务的重点工作内容，当然这是通过审题得到的，不同的题目重点当然有区别，所以我们在平时学习的过程中要加强自己的审题能力，抓住题干的关键点，核心信息，将问题一一击破。
公务员面试题组织会议篇二
1、你对当今警察素质怎么看？
2、如果让你组织二十名人去看望老班长，你怎么做？
3、在面试路上碰到有人偷盗你怎么办？
5、如果让你带5个人去贫困地区做调查，你怎么做？
6、假设一个不爱讲话的同事犯了错误，你却被吵，你感到委屈，会怎么办？
7、你怎么看待“做人讲道德，做官讲官德”？
2006年河南省安阳招警面试题
1、谈谈现在青少少年的缺点(沉迷网络的分析)
2、警察工作的挑战性
3、单位存在的旧问题怎么处理？
4、就是有两个指标，一个是出国学习，一个是下基层锻炼。
你选择哪个，为什么？
5、关于青少年网络痴迷的。谈谈你对这个的看发。
6、你是一个新人，你如何让领导和同事关注你。(大概就这个意思，我忘具体的题是什么了)
7、你有一个好的工作计划，但有一定的风险，你如何说通领导和同事，让他们采纳你的计划。
8、你在你们班排第几？你觉得是文凭大于能力吗？为什么？
2006年河南省信阳市招警面试题
1、现在人遇到困难都喜欢找警察对此你如何理解？
2、如果让你负责辖区的社会治安综合治理工作你如何计划开展工作？
3、对“近朱者赤，近墨者黑”怎么理解？
4、你的上司和你一起纠正交通违章时，你的好朋友违章了，你怎么办？
5、如果现在给你一神灯，你最想的愿望是什么?请说明理由！
6、学校附近常有很多小流氓，你怎么办！
7、改革开放与时具进是很重要的，是不是就是要赶潮流！
8、你听见一屋主呼救命，你赶到歹徒己逃走，屋主受伤流血不止，你怎么办！`
9、你觉得事业的成功关键是什么？
10、一些外来人口，在你城市驻地不安分，你认为该怎么处理？
11、当前国家及社会看似稳定，你认为这样是否正确？
12、你和同事押解重要刑犯，罪犯在火车站将你的同事打伤然后逃离，你该怎么处理？
13、“成功是失败之母”，你失败过嘛？谈谈你的看法
14、“只要提高生产力，一切都是可行的”，你同意这个观点嘛，为什么？
15、如果你带队到火车站缉拿一名35岁男性持抢通缉犯，你怎么布署工作？
17、讲一下你对“海纳百川，有容乃大”的看法。
18、近段某地区飞抢，领导派你去开展工作，你怎么做？
19、有人说：和谐社会就是没有矛盾的社会，你怎么看？
20、你在押解犯人时，犯人突然病倒，你怎么办？
·2006年海南面试题
2006年海南法制部门面试真题目
1.某省某部门根据群众意见及调查研究以后,决定对全省范围的评优表彰活动及项目进行全面清理,请谈一谈你对此事的看法.
2006年1月20日海口海关公考面试题
1组织一次会议。
2如果有一艘船即将沉没你会怎样做。
3党中央的16次会议决议要消除贫困你是怎样看的。
4对”嫉恶如丑“你是怎样理解的。
·2006年拉萨海关的面试题目
1、对今年的公务员热有什么感想
2、如何理解尊重是相互信任的基础
3、遇到大街上碰瓷的情况怎么处理
4、发生矿难你是处理小组的领导如何安排
公务员面试题组织会议篇三
社会现象类题目往往通过社会上发生的一些典型的事件考察考生的综合分析能力，即对于一个现象的所思所想。因为题目中都会描述一个小的事件，如果考生只能针对这一事件展开论述，未免会就题论题，难以体现考生的综合能力。所以第一步是“破题”，也就是透过现象看本质的能力;第二步可以就这一本质问题展开讨论和分析;第三步能够提出一些建设性的意见和解决方法。
答题要点一：“是什么”
考生要能够通过题干中的社会现象看到其背后反映出的问题，只此一步如果能把握好也能充分显示出考生具备宏观看问题的能力。因为现象或事件通常都只是表象的，是外在显示出来的一种迹象，通过此类现象考生应该学会去思考其背后的本质问题。当然这一步确实有一些难度，中公教育专家建议考生如果不能准确点明本质，至少也应该做一个简单的是非判断，表明自己的立场和观点。
答题要点二：“为什么”
考生除了具备一语道破的综合能力，还要培养具体分析问题的能力，也就是回答为什么会出现这种现象的原因。特别是一些不太好的现象，更要去挖掘其产生的原因，到底是哪些因素导致了这一问题的发生，考生一般能够谈两三点即可。如果短时间内难以想到原因，那么也可以就这一问题的社会现状和影响方面去阐述，比如社会上还有哪一类相似现象，对社会产生的危害或不利影响是什么。如果是积极的好的现象，也可以谈谈其有利的影响。这一环节考生可以自由选择其中一两点进行分析，不用面面俱到，但每谈一点都要分析透彻。
答题要点三：“怎么办”
考生对问题分析完毕之后，作为一名准公务员应该站在政府的立场思考如何解决这一问题。既然已经发现了问题，那么当然不能止步于此。任何问题的产生并不可怕，关键是要能及时遏制和解决，这样社会才会不断进步。所以最后一步考生就可以通过自己平时的理解提出一些解决的措施或建设性意见，这样也能很好地向考官展示自己解决问题的能力。
考生可以通过下面这道例题看看以上答题思路在具体题目中的应用。
公务员面试题组织会议篇四
作为火车站值班巡逻的民警，我要以保障旅客安全和维护候车大厅秩序为己任。当遇到题目中的情况时，如果我不及时制止，不仅会造成候车大厅的秩序混乱，还会因乘客在候车大厅吸烟而引发安全事故，所以我一定会沉着冷静，妥善处理此事。
首先，我会及时制止争执的双方。告诉双方在候车大厅争吵会引起群众围观，造成秩序混乱，影响大家的出行，请双方都先冷静一下，并请这名带小孩的女士安抚好孩子的情绪，不要让孩子因为争吵而受到惊吓。同时，我会请同事帮忙疏散围观的群众，维持好现场秩序。
其次，我会对吸烟男乘客进行批评教育。告知这名男乘客火车站候车大厅属于消防安全重点区域，我站长期以来一直实行全面禁烟令，且在进站大厅、候车室等处都贴有“禁止吸烟”的标志，请他注意遵守相关规定，掐灭烟头再扔进垃圾箱。此外，我还会向这名吸烟的男乘客说明，在公共场所吸烟不仅危害自身和他人健康，对公众生命财产安全也存在威胁，所以请其配合，以后不要在火车站等公共场所吸烟。
再次，我会向带小孩的女士说明争吵并不能解决问题，如果以后再发生此类情况，可以寻求车站工作人员及民警的帮助，我们一定会尽力帮助其解决。
最后，我还要将此次事件的处理办法向领导如实汇报，询问领导及有经验的同事对此类问题的解决办法，为今后遇到类似的事情积累经验。并且在以后的工作中，我也会和同事一起，加强巡逻监管和对群众的宣传教育，请乘客们共同维护候车大厅环境，杜绝不文明行为，从而保障铁路交通的文明有序和运营安全。
公务员面试题组织会议篇五
如果让你组织一次农民工职业技术培训，会怎样组织?如何体现针对性和实效性?
【解读】
第一问:
组织农民工参加职业培训的目的是让他们掌握知识技术，做社会主义新型农民。作为这次培训的组织者，我会分以下几个步骤开展培训活动:
首先，做好培训的宣传工作。通过采用制作宣传手册、传单和实地走访等方式，向农民工宣讲掌握职业技术的重要性，让农民工了解这次职业技术培训的重要意义，鼓励他们积极参与。
其次，将本次职业技术培训分三个阶段展开，分别是培训之前培训期间和培训之后。在培训之前，先对农民工的基本情况做一个摸底调查，包括职业、受教育程度等。之后，召开一个部门碰头会，确定培训的课程、课时、具体时间、地点等，并做好宣传动员工作。在培训期间，我会首先在课程的安排上征求农民工的意见，针对其最急需的技能进行培。再聘请专业教师授课，保证培训课程的权威性;在授课方式上，采用就地培训等方式，让农民工免去路途辛苦。在培训教材上，以农民工使用的专业技能教材为主，保证内容通俗易懂。
最后，培训结束后进行总结与回顾，找出亮点与不足并听取参加培训者的反馈意见，积极改进完善。此外，我还会将培训内容、成果发到网上或放到宣传栏上进行或放到展示。
第二问:
为了体现活动的“针对性”，应做好以下工作:第一，培训内容的针对性。我们会通过走访农民工，了解农民工急需掌握的技术，从而有针对性地开展培训;第二，培训方式的针对性。农民工文化水平普遍较低，所以在培训方式的选择上要突出基础，并且采用就地培训的方式，方便农民工就近参加。
为了保障此次活动的“实效性”，我们会在课程结束之后，加强对此次培训的长效性建设，通过多种方式将培训内容进行长期展示，方便农民工学习。