范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
请假英文短句篇一
第二天,人们一醒来,拉开了窗帘,还是没有出太阳,人们不免有些失落,再看看大地上,因为没有像春天般的阳光照射,所以都耷拉着脑袋,没有了生机,如果太阳再不出现的话,那大地上的植物就会死得精光,大地上的生灵都会死了,人们也就要濒临死亡,那地球又会变成以前那样的了,太阳,你快好起来吧!我们需要你!
请假英文短句篇二
最近,太阳有点发烧,月亮见了,说:“我给你请个假,你回家歇着吧!”太阳点点头,就拖着沉的脚步回到床上睡了。
第二天早上,天空中看不见太阳的影子。人们惊奇的说:“太阳去哪儿了?”
有人说:“点蜡烛吧!”
“可我看不见蜡烛呀!”人们着急的说。
“唉!该死的太阳去哪了?”
就这样,人们摸索了一个白天。
夜晚来临了,人们希望月亮能发出光,可是月亮也没亮。这是为什么呢?原来,月亮是靠白天太阳给的光线才发出光。白天没有太阳,晚上,月亮也不亮。于是,人们又摸索了一个黑夜。
一天又一天,一月、一月又一月。太阳大约睡了一年的光阴,一天,人们愤怒了,对着天空大声喊:“太―去―哪儿―去了!!”太阳被这惊天动地的一声吵醒了,急忙跳出来。
从此,人们又过上了正常的生活。
请假英文短句篇三
晚上,我梦见太阳公公请假了,哦,他得了重感冒。
白天到了,公鸡叫了,可还是那漫长的黑夜,这给动物、植物、人类带来了有多的'障碍:人们不能上班;动物不能找吃的;植物不能生长了。这连续过了好几个月,人们过得快受不了了,就上天,乘着白云,飞到了太阳公公家,说:“太阳,您就‘复职’吧,没有太阳您,我们什么都做不了!”“咳咳咳,我生病了,需要养病,那么你们再忍两个月,我马上就养好了。”人们放心了,就飞回到了人间。过了两个月,太阳真的“复职”了,人们欢呼起来,不光是人类,还有动物和植物呢!
“丁零零”闹钟响了,我醒了,原来是一场梦,但这梦让我明白太阳公公是在教训人类,因为,有些人没得病,尽装病,向领导请假,谁知又去干别的事了。我提醒广大群众,可别像那些人一样哦!
请假英文短句篇四
1、自我诅咒版理由:生病,比如过敏、肠胃炎等。
要求出色的演技,合理的病因。成功率80%,技术100%。被识破率极高,只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
2、俗套肥皂剧理由:飞机延误了,火车晚点了,家里遭窃了。 成功率50%,技术0%。为了请假这样的小事,犯不着剧情大逆转吧。
3、最常见的理由:去外地看望父母,或者父母来看望需陪同。
主打亲情牌,采用声泪俱下的煽情说明父母老迈,希望抽时间陪他们。成功率80%,技术80%。不过只适合家在异地人士。
4、充满挫折感的理由:我失恋了,我分手了。
失恋、分手,导致最近心情非常低落,想放假出去散散心。成功率70%,技术70%。你以为你失恋最大,其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。
5、积劳成疾可怜版理由:前段时间工作压力太大
工作疲劳,效率好低,需要调整。成功率30%,技术30%。老板眉头一皱,这算什么话,他比你累多了。
6、最无公害的理由:被安排相亲 如果是剩女or剩男的话,委婉地说想请几天假集中相亲,老板都会替你着急的。成功率80%,技术60%。
7、以家人为借口:装修、买房、亲戚红白喜事
成功率90%,技术80%。虽然容易得手,但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象,成为升迁阻力。
8、不需要理由的理由:直接说老板我是不是还有15天的假期?
谁说的?你只有5天。喔,那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释,成功率50%,技术50%,主要考验心理素质。
9、陪老婆去医院。
请假理由:老婆生病了,一个人去医院我不放心。老板,你知道现在人面兽心的太多了。
请假英文短句篇五
一、目的: 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本办法。
二、适用范围:公司全体员工
第二章 请假程序
一、员工填写请假单,注明请假种类、假期、时间、事由等,经各级领导审批,并报行政部人事组备案。
二、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。
三、超假期应及时通告请示有关领导审批。
四、假满回公司销假,通报行政部人事组,并交接工作。
第三章 请假标准
一、公司请假标准见下:
(一) 事假:除规定休息外按本人当日工资标准扣除;
(七)矿工一天扣除当日工资并罚款100元。
第四章 请假规定
一、事先因特殊情况的确无法办理请假手续,须以电话向部门经理报知,并于事后3天内补办手续;否则以旷工论处。
二、未办手续擅自离开岗位,或假期届满仍未销假、续假者,均以旷工论处,连续旷工超过3天者按自动离职论处,扣发当月工资。
三、假期的核准权限如下:
(一)主管级以下人员,假期三天内由部门经理核准,三天以上由部门经理审批,并报分管行政人事的副总经理或总经理核准,送行政部人事组备案。
(二)主管级人员,假期三天内由部门经理审批,并报分管行政人事的副总经理或总经理核准,送行政部人事组备案。
(三)经理级以上管理人员请假由分管行政人事的副总经理或总经理核准,送行政部人事组备案。
四、请假以小时为最小单位。
五、员工的病事假不得以加班抵充。
六、公司主管级以上职员请假,均须在行政部备案,并记录请假人联络办法,以备紧急联络、维持正常工作秩序。
七、本公司员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外,应亲自办理请假手续。未办妥请假手续,不得先行离职,否则以旷工论处。
八、本制度自发布之日起开始执行(20xx年3月1日),解释 权由河南申通实业有限公司行政部。