我们非常荣幸地邀请到各位嘉宾来参加这次重要的座谈会，希望大家互相交流学习。写一篇出色的欢迎词需要深入了解与会者的背景和需求，以确定选用合适的语言和内容。以下是小编为大家汇总的一些精选欢迎词范文，供大家参考和学习如何写一篇出色的欢迎词。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇一
近日重读《康熙大帝》，刚看到康熙君臣一干人来到三河镇一节。太监李德全仗势行凶在街面上，正巧被“顺天府同知”郭琇撞上，郭不管李依仗是皇上宠信，严加责打。当不明真相的康熙偏听一面之辞、将郭琇带去问话，并严词责骂时，刚正不阿的郭琇便将康熙“定”为“桀纣之王”。这下，康熙恼羞成怒了，狞笑道：“好，好，好！朕是个昏君，朕是桀纣……朕用不着你这位圣贤之臣。今天，朕成全你。武丹，把他拖下去，立即斩首，让他去做逢龙、比干吧！”亏得高士奇聪慧过人，一句“一个曾犯贪赃大罪的坏官，竟成了史册留名的'诤臣”的反讽，叫康熙猛然醒悟。
皇帝永远正确，即使杀错了人也不负法律责任，君要臣死臣不得不死。皇帝常常是为所欲为的。让皇帝认错不现实，让皇帝知错改错就更难了。
堪称一代明君的康熙，位极人主，尚能如此清醒，实在难得。
然而，寻常百姓又有几个能正视自己的过错呢？
说来惭愧，我也经常这样。
昨晚掩卷熄灯后，想到了一件事。十几年前写过一篇《取名》，发在了报上，颇为自得。没想到，后来有位网友却因之说“厌恶”我这“骗稿费的主”。开头我大惑不解，继而便愤愤不已，最后却是羞愧难当了。
《取名》说到：“邻人柳家喜得千金……小姑娘属兔，又‘五行缺木’，柳家嘱我于名中体现这两点……柳字从木，卯又属兔，巧极！干脆，姓柳名柳叫柳柳……”
我学过中医，对阴阳五行知点皮毛。其实，既属兔何来五行缺木？我犯了个常识性的错误。知错了，却不愿意正视。在回复那位朋友时，我一开头就说：“要不要我把那些朋友的联系方法告诉你？”说实在的，讲这话我的底气是不足的。确实有这么一个人，也确实有这么一件事，可那孩子是男不是女，属龙不属兔，因他缺木缺水，我为他取了个“沐”字。当初，只因不想涉及到真人真名，写《取名》时改头换面了一下，不想换出了一个常识性错误。理亏的我，当时仍用咄咄逼人的口吻予以反击：“至于‘骗稿费’，你当时或者现在，完全可以向报社投诉，甚至向执法机关举报，容忍骗子逍遥法外，好像也是一种犯罪……”
这样的愧疚，常常只有天知地知无人知，可瞒得了别人骗不了自己啊！
专业意识不到危机感（通用16篇）篇二
快乐的人遇事从来都是先找自己的错，容易生气的人遇事往往找别人的错，自己认识到自己的错，心甘情愿，怪罪他人的人，容易生气抱怨。生活中为人处世生有很多争辩是可以避免的，没有什么事情是一定要争个谁输谁赢。但是真的发生了争辩，无论谁对谁错，自己先让一步，等到双方都心平气和之后，再理性的分析孰对孰错。
《多找自己的`错》()。服从是员工的天职。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇三
一、将第一条修改为：“为落实全面从严治党要求，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督，规范巡视工作，根据《中国共产党章程》，制定本条例。”
二、将第二条第一款分为三款，原第一款修改为：“党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专职巡视机构，在一届任期内对所管理的地方、部门、企事业单位党组织全面巡视。”
增加第二款：“中央有关部委、中央国家机关部门党组（党委）可以实行巡视制度，设立巡视机构，对所管理的党组织进行巡视监督。”
增加第三款：“党的市（地、州、盟）和县（市、区、旗）委员会建立巡察制度，设立巡察机构，对所管理的党组织进行巡察监督。”
原第二款为第四款，修改为：“开展巡视巡察工作的党组织承担巡视巡察工作的主体责任。”
三、将第三条修改为：“巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定不移维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，统筹推进‘五位一体'总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局，贯彻新发展理念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，尊崇党章，依规治党，落实中央巡视工作方针，深化政治巡视，聚焦坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”
四、将第五条第三款修改为：“中央巡视工作领导小组应当加强对省、自治区、直辖市党委，中央有关部委，中央国家机关部门党组（党委）巡视工作的领导。”
五、将第十一条第一项修改为：“（一）理想信念坚定，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；”。
六、将第十五条修改为：“巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实全面从严治党主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题：
（二）违法廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题；
（五）派出巡视组的党组织要求了解的其他问题。”
现将修改后的《中国共产党巡视工作条例》予以印发。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇四
一件与自已相关的错误发生后，最好先找自已的问题，真正认识到自已的问题后，一是可以减少对于别人或者对方的愤怒，消消气，二是可以真正提高自已，转化成对自我的不满，这个不满会真正意义上提高自已，这就叫历练!
朋友说得非常对，我们需要从自身的原因找起，而不要总认为自己是对的，凡事都有因和果，只有找到了问题的根本，才能更好的去解决问题。
卡耐基的人际关系学讲过,想让别人意识到自己的错误不能用直接了当的方法说出来,要先从自己的不是说起,说自己也可能犯这样的错误,然后再带出对方哪里有不对的地方,这样对方听着会比较舒服一点,毕竟不是只有自己才有这样的错误,别人也可能这样做,那就不会得罪人了。
打铁还要自身硬!遇事还是多找自己的原因吧!自己的错误都是别人造成的，总是强调客观理由，那么你就永远也不能进步!
专业意识不到危机感（通用16篇）篇五
春雪难得。天气阴沉了好几天，不下雨，只刮风。周五傍晚下起了冰雹，打在玻璃上，劈啪作响，也打乱了我的心。刚和妈妈吵完架，我赌气只穿了件睡衣把自己反锁在了后阳台，听着窗外的冰雹声我的思绪开始飘渺，不知过了多久，窗外的声音渐行渐远。我冻得瑟瑟发抖，蜷缩在角落里，任凭眼泪从我的脸庞默默滑落，忽然想到了一句歌词：“一生要受多少累，才能不流泪；一生要痛多少回，才能不心碎。”慢慢地，我进入了梦乡。醒来后，天色已暗。天空发着暗红色。抹掉玻璃上的雾气，看到了外面银装素裹的景色----原来下雪了啊！探听门外没有响声，我蹑手蹑脚开门走了出去，发现家里已空无一人，静的出奇。
不需要，我不会怪你，因为不值得。看了几集动漫，心情好了很多，便去逛空间，忽然发现我的初四同学发了一条说说：“为什么你总是这么伤感？就不能乐观点嘛？哎~”或许说的不是我，却给了我很大的触动。对啊，我改过的几条个性签名都是很伤感的，例如：我是真的爱你，闭上眼，以为我能忘记，可是，流下的泪水，却没有骗到自己。当然，这是抄袭。第一次看到这句话的时候，我的眼泪肆无忌惮，第一次，因为一句话哭了，呵，我可真没出息。“忽然很想和自己说声对不起，对不起再也回不到原来的自己。”那时天真无邪的摸样，那时无忧无虑的时光，模糊在我的记忆里。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇六
1、把心留给在乎你的人吧。
2、有时，过于文艺，仅仅是因为寂寞。寂寞的原因，也许是朋友不够多，但更多情况是你的世界太小。
3、若要梦想实现，先从梦中醒来。
4、很多起初看来很糟糕的事情，结局或许会出人意料的好。人间起起落落，各有各理所当然。可以筹谋，不必较计，接受该接受的，努力该努力的，放弃该放弃的。人人追求好心态，而心态的“态”字拆解开来，就是心大一点。一颗大容量的心，是人生最可贵财富。
6、有时会像得了忧郁症，心情忽然的不好。事情一但过去，就会觉得自己其实只是想多了。
7、真正对你好的人，一辈子不会遇到几个，有人为你点亮这个世界的灯，有人拨开你心里的尘。但人与人之间，多一分寸的距离，就容易变成失去联系的荒唐，我们内心越独立，重要的人就越少，你不确定什么时候会失去他们，唯一能做的，就是对那些还留在你身边的人更好，耐守人生的平淡与热闹。
8、38岁的女子终于嫁给同龄的大学同学了。两人都是初婚。间，他追求未果，一直等待。她不懈寻找，难觅如意。婚后，她说：早知如此，还不如一毕业就嫁他，就不会七段爱情次次留伤了。我说，不沧桑怎会甘心，不受伤如何沧桑，第八个馒头吃饱了，有那七个豆包，油条，烙饼等的功劳。
9、如果有人说你不够好时，也许真的不是你不够好，而是他们没看见你走在他们规定的路线上而已；有时候，他们希望看到你用尊严换回一些让他们开心的事，他们满足了，也许会更看低你了。
10、说不出来为什么爱你，但我知道，你就是我不爱别人的理由。
12、啥叫“战胜自己？”越是着急的时候你越要沉住气，越是恐慌的时候你越要镇定。
13、最终发现，我们都变了。想要原来的自己，也不可能了。
14、当我们感到幸福的时候，何必去想这幸福是永恒的，还是暂时的。忧虑，是幸福最大的敌人。
16、你一定要有自己的原则，忍让一次是气度，多了就变成软弱；不要对谁都特别好，好像让你帮忙随叫随到一样，一次是仗义，多了就变成理所当然，别让你的善良成了为人处事的缺陷，好好生活的前提，首先别委屈了自己。“有的没的人一边去吧”。
17、真正的好朋友，应该在你得意的时候，只有邀请才来，在你失意的时候，会不请自来。
18、愿爱过的还能爱，正在的爱的不后悔爱，未爱过者还相信爱，这样就构建了一个有爱的世界。
19、有时候自省，自己的落寞是因为，想高贵却没有能耐，想放纵却拉不下面皮。
20、原谅自己的错和伤，往前走。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇七
（一）加强组织领导，明确责任主体。社区党委认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署。坚持每季度一次专题研究，与党建工作同步，强化责任，把脱贫攻坚、生态环保等工作和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。进一步明确了社区党委书记为意识形态工作第一责任人，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。
（二）强化理论武装，完善学习制度。强化理论教育。一是完善党委中心小组学习制度。科学制定小组学习计划，合理安排学习内容。
（三）大力培育和践行社会主义核心价值观。加强社会公益宣传阵地的建设。社区居委会活动场所、主要沿线干道、社区文化广场都设置专门宣传栏，社会主义核心价值观宣传不留死角。
甘垛社区意识形态工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要有：
一是思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
二是工作机制不够健全。工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作理解不够透彻，缺乏一定的组织性和指导性，任务交办不明确，局部出现错位和缺位的现象，致使工作处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。
三是干部队伍业务水平不够高。干部队伍结构不尽合理，人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
四是阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。
五是群众思想观念与加快发展的要求不相适应。部分群众大局意识、集体观念淡薄；一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，难以接受新技术、对新事物积极性不高；社会层面上，部分群众不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势；少数群众法制观念淡薄等。
在未来工作中，甘垛社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
（一）进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为主线，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
（二）坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以***总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、共享发展。
（三）切实提高舆论引导水平。根据市委市政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关甘垛社区经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传力度，大力宣传社区上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进下都跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
（四）强化阵地建设和人才管理。一是要抓好阵地管理人员的配备和调整工作。二是要充实阵地业务人员，强化培训提高他们的业务水平。三是针对甘垛社区文化宣传的现状，培育壮大好“三支队伍”，即社区综合文化管理服务队伍、演出宣讲队伍、创作评价队伍。这对做好面向广大群众的基层意识形态工作具有重要意义。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇八
首先，防范意识不到位是一种常见的问题，很多人在日常生活中都存在着这样的隐患。这主要是因为人们对自身的安全意识存在漏洞，对于可能引发危险的场景或事件缺乏足够的警觉和预防措施。例如，在公共场所中，人群拥挤时，很容易发生被人撞倒、遭遇盗窃等情况。而一些人却没有及时识别这些危险因素，也没有采取足够的防范措施，从而让自己的生命财产遭到损失。
其次，防范意识不到位的重要性也体现在了安全事故的发生上。如果没有足够的安全防范意识，就会让自己暴露在各种潜在的安全隐患中，从而加大了遭遇事故的概率。特别是在工厂、矿山等重要场所，一旦出现安全问题往往会造成不可估量的生命财产损失，给企业或个人带来重大的经济和社会影响。因此，加强防范意识的培养，做好自身安全防范工作就显得尤为重要。
第三，防范意识不到位还会导致一些社会问题的发生。例如，不少人在自己的车辆或住宅中存放大量的现金、贵重物品等，缺乏安全防范措施，从而引发了很多盗窃案件。同时，在网络安全方面也存在着类似的问题。一些人在使用网络的时候，不注意个人信息保护、网络安全等方面的问题，从而导致被黑客攻击、帐号密码泄露、个人信息被窃取等严重后果。这些问题的发生往往与防范意识不到位有着直接的关系。
第四，如何提升防范意识也是一个值得思考的问题。首先，我们应该认识到安全问题是一个普遍存在的事实，需要保持高度警觉。其次，在生活、工作中要注重细节，遵守规章制度，养成好的安全习惯。比如，在行走、驾车时要时刻注意周围环境，避免走到偏僻的小路或路标不清的区域，以免成为犯罪分子攻击的目标。再次，对于公共场所中的安全隐患，我们应该随时向相关管理人员反映情况，寻求专业的安全协助。另外，我们还应该学习安全知识，提高虚假的辨别能力，以更好地避免社会骗局等事情的伤害。
最后，防范意识不到位是一个需要大力提高的环节，不仅需要个人的努力，也需要社会的关注。各行各业的企事业单位都应该重视安全防范工作，针对不同的安全隐患，制定切实可行的安全方案，提供行之有效的防范措施。同时，媒体和公众也应该加强信息的宣传和传播，营造全民关注安全、防范意识强化的良好氛围，进一步保障人民群众的生命财产安全。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇九
我曾经因为没有注意到一个交通安全标志而让自己陷入危险境地。那次经历让我深刻认识到，防范意识不到位会给自己带来生命上的危害。我们的生命处在一系列的环境风险和个人行为的影响之中，意识到这些问题，我们才有可能主动预防和保护自己的生命安全。
二、不到位的意识增加了不必要的风险。
没有防范意识的人并不会去主动寻找生活中的危险因素，这样往往会增加自己的风险。举例来说，我们步行穿过马路时，如果不注意路面情况，或者根本不在意红绿灯，就有可能遇到交通事故的风险。这样的危险是可以避免的，我们需要将防范意识提高到位，避免不必要的风险。
如果我们对环境的风险和个人行为的影响有足够的认知并采取了相应的措施，我们就会变得更加安全。如何让意识到位？我们需要经常关注生活中不同的风险点，并在意外情况发生时，能够迅速采取行动，减少事故的损失。
四、提高意识关注社会安全。
防范意识不到位不仅会给自身带来危害，还会使社会治安出现隐患。我们知道，一些犯罪活动，如诈骗、盗抢、贩毒等，是由于人们无法提高警惕和防范意识而遭遇的。如果人们都能提高防范意识，不仅可以减少自身损失，还有助于社会治安的维护。
五、提高防范意识需要科技支持。
提高防范意识是持续的过程，需要科技的支持。随着人工智能技术的快速发展，我们可以借助先进的技术手段来提高人们的防范意识。例如，在交通管理方面，通过数字化红绿灯、虚拟交通警察等技术手段，可以帮助人们提高识别交通安全标志的能力，预防交通事故的发生。在智慧社区建设中，科技创新也发挥了不可替代的作用，例如人脸识别等技术的应用，可用于社区监控并提醒居民注意防范保护。
结语：
防范意识的到位与否影响我们的生活安全。虽然我们无法避免所有的风险，但我们应该提高防范意识，并根据不同的风险情况采取相应的措施，减少潜在的危险。因此，科技和人们共同配合，达到预防和治理的目的。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十
所谓的黑暗，我一点也不害怕，我从来就没有拥有过那所谓的自信。想到某些人的时候有些幸福，幸福的甚至有些难过。所谓的宿命，只不过是我们为自己的失误找的借口罢了。
太多的误会，使我们站在原地寸步难行。笑有时候并不是最好的良药，有时候它只是在掩饰自己的忧伤。
依旧过着以往的生活，却发现自己一点都不好。思绪总是会被飘散，安静的像个木偶般可怕。从学会放手的那一刻起，我就不再需要任何人来安慰。我只是感叹我们的时光，是如此的短暂如此的悲凉。内心深处的这么一些人，最近总是疯狂的想念。你知道你也和我一样，被伤害的心情都需要一点时间来消化。
除了自己，没有任何人懂得自己的'难过。如果我莫名其妙的笑了，那一定是我此时此刻又想到了某些人亦或是某些事。你退出了我的世界，却还占据着我的记忆。在我独自伤感时，叹息我们的流逝。误会使然，或许这样只为了给自己找个发泄的理由。
如果，有一天，你们都离开了。抛弃了我一个人，请记住，我都还不曾走远或是就在原地。
时光的流逝，可以使人淡忘很多往事。突然很想跟自己说声对不起！
对不起！是我再也找不回原来的自己。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十一
对于近期《关于组织深入查找党员、干部在践行初心和使命方面突出问题的通知》,我再次从理想信念不坚定、宗旨不车固、初心缺失、使命感不强、担当不力、发展质量不高等六个方面进行了深入自查。自参加工作以来,尤其是成为一名入党积极分子,甚至是预备党员以来,我已经十分注重坚定“四个意识”和车固“四个自信”，在重大问题上态度鲜明，立场坚定。但深入反思,在理想信念觉悟、党员意识、政治站位、责任感和发挥党员先锋模范作用上还有很大不足。对于这些问题,我进行了深刻的分析反思,认真剖析问题产生的根源，具体表现在以下四个方面:。
1、学习自觉性不强。个人平时不注重学习思考,把党的理论知识只是挂在嘴边,没有进行深入学习思考，没有真正做到把党的理论知识内化于心。
2、理想信念不坚定。作为一名预备党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显出现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动力不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。
3、党性修养不够深。开展、两学一做”学习教育以来，重温入党誓词,认真学习党章党规和***总书记系列讲话精神，对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员的要求有差距。
4、政治站位不够高。主要表现在没有站在讲政治的高度，严格要求,工作标准不够高,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上面去把握,对待问题有畏难情绪,满足于领导说做什么就做什么,干些工作就有满足感，缺乏工作热情。
针对以上自查发现的问题,我决心以实际行动来弥补不足,争取有更大进步:。
1、加强政治学习。牢固树立“四种意识”,加强“两学一做”和十九大精神学习,坚持个人自学与集中学习相结台，学以致用,用党的理论成果改进工作思路,解决工作难题,推动工作更上新台阶。
2、遵守党的纪律。坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争,工作中及时做好请示汇报,时刻进行自我”身份反省,培养良好的生活习惯和工作作风。
3、树立高尚品德。始终对照“四讲四有”合格党员标准严格要求自己,充分发挥党员的先锋模范作用,时时刻刻体现党员的先进性,履职尽责,谦虚诚实,清正廉洁。
4、改进工作思路。以党的理论知识武装自己，进一步改进工作方式，攻坚克难,面对重大原则问题立场坚定,勇于正视工作中的失误,敢于担当,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。以上是我近端时间思想提高的基本情况,恳请组织批评指正。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十二
根据分党组的工作部署，党支部坚持实事求是，突出问题导向，梳理情况查摆不足，开展自查自纠。现将落实意识形态工作责任制自查自纠情况和整改措施汇报如下：
一、深入开展思想政治建设情况。能够按照党中央要求和社党组安排，及时传达学习***总书记重要讲话重要指示精神、中央重要会议精神。在严格执行“三会一课”制度方面，因为党支部书记因病不能履职的情况，分公司党支部的支委会会议不能按期进行。能够正常召开党员大会，并认真组织政治理论学习。
整改措施：党支部支委会已向机关党委提交《关于党支部委员会调整的请示》，待机关党委批复后，马上落实，严格执行“三会一课”制度，按期进行支委会会议。党支部支委会负责具体落实。
二、阵地管控和报道安全情况。严格落实采编制度流程，严格执行稿件请示送审。现涉采编业务的发稿终端出口全部纳入总编室备案管理，在具体业务中，用户点题调研、智库课题研究和常规的发稿端口，都涉及到意识形态工作责任制的落实，信息产品的编发安全同样应该与新闻报道高度重视。
整改措施：将进一步明确意识形态工作责任制要求，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，坚持党管一切的原则，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点，守好我们的信息安全阵地。编辑部负责具体落实。
三、针对“意识形态工作重要性认识有待提高”的问题。
整改措施：
中单独报告工作落实情况。四是将意识形态工作纳入干部年度管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。
整改时限：2020年6月30日前，长期坚持。
四、针对“新思想新精神学习不深不透”的问题。
整改措施：
一是充分利用干部职工每周五政治理论学习会、“固定学习日”和“学习强国”等学习活动平台，加强对新思想新精神的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”，与单位、科室年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：2020年6月底前，长期坚持。
五、针对“新闻舆情引导能力有待加强”的问题。
整改措施:。
一是加强正面宣传，充分利用政府网站和新媒体平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
整改时限：2020年6月底前，长期坚持。
整改措施：
一是围绕建设一支高水平意识形态工作干部队伍，加大人员力量配备，持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养。二是增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题，确保干部队伍专业素质满足新时期意识形态工作要求。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十三
根据分党组的工作部署，党支部坚持实事求是，突出问题导向，梳理情况查摆不足，开展自查自纠。现将落实意识形态工作责任制自查自纠情况和整改措施汇报如下：
能够按照党中央要求和社党组安排，及时传达学习***总书记重要讲话重要指示精神、中央重要会议精神。在严格执行“三会一课”制度方面，因为党支部书记因病不能履职的情况，分公司党支部的支委会会议不能按期进行。能够正常召开党员大会，并认真组织政治理论学习。
整改措施：党支部支委会已向机关党委提交《关于党支部委员会调整的请示》，待机关党委批复后，马上落实，严格执行“三会一课”制度，按期进行支委会会议。党支部支委会负责具体落实。
现涉采编业务的发稿终端出口全部纳入总编室备案管理，在具体业务中，用户点题调研、智库课题研究和常规的发稿端口，都涉及到意识形态工作责任制的落实，信息产品的编发安全同样应该与新闻报道高度重视。
整改措施：将进一步明确意识形态工作责任制要求，注意区分政治原则问题、思想认识问题、学术观点问题，坚持党管一切的原则，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点，守好我们的信息安全阵地。编辑部负责具体落实。
整改措施：
中单独报告工作落实情况。四是将意识形态工作纳入干部年度管理考核，对意识形态工作责任制落实不到位的干部一律取消评先评优资格。
整改时限：2021年6月30日前，长期坚持。
整改措施：
一是充分利用干部职工每周五政治理论学习会、“固定学习日”和“学习强国”等学习活动平台，加强对新思想新精神的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容，与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任，强化监督检查、考核，凡对意识形态领域出现问题的，实行“一票否决”，与单位、科室年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限：2021年6月底前，长期坚持。
整改措施:。
一是加强正面宣传，充分利用政府网站和新媒体平台积极开展正面宣传、主题宣传、成就宣传，正确引导，弘扬主流思想，占领舆论高地。二是掌握舆情处置要领，科学有效处置舆情，突出做好负面舆情线上线下处置，及时主动发声，积极发布相关信息，正确引导。
整改时限：2021年6月底前，长期坚持。
整改措施：
一是围绕建设一支高水平意识形态工作干部队伍，加大人员力量配备，持续开展“强化政治意识·务求真抓实干”作风大整治活动，提升政治素养。二是增强明辨是非、去伪存真的本领和能力，准确定位定性，实事求是处理具体问题，确保干部队伍专业素质满足新时期意识形态工作要求。
整改时限：2021年6月底前，长期坚持。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十四
表明了坚持问题导向，以上率下、彻底整改的使命担当。通过查摆剖析和对照检查，开展批评和自我批评，对我们进一步统一思想、提高认识、凝聚共识，增强党的意识、党的观念，加强党的领导、党的建设，落实全面从严治党要求，加快推进振兴发展具有十分重大的意义。
一是学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距。**领导班子对中央、省市和**委决策部署都能做到态度坚决、完全拥护，但行动上不够迅速、落实上不够全面。如组织**党员干部集中学习十九大精神、开展***新时代中国特色社会主义思想的学习宣讲活动等，贯彻落实上有部署安排，但因工作和时间或其他任务冲突，在求深求细求实上不够。对中央和省市**委的重大决策部署工作，关注本部门本业务工作多，从全局考虑的少，在抓**方面主动融入中心、服务中心，出谋划策、减压分流的少，没有很好用***新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，在“四个走在全国前列”的学习运用更多停留在理论层面，落实在工作举措少。
二是政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清**恶劣影响不够彻底，“圈子文化”顽固存在，官商勾结问题突出、落实意识形态工作责任制不到位。党的十九大明确指出，要把政治建设作为根本性建设摆在首位，要把思想建设作为党的基础性建设。今年x月x日，***总书记在……专门就**作出具体指示要求，要发挥**。作为**工作部门，强调更多的是抓好自身建设，抓好**党组织建设，忽略了加强**党员干部思想政治建设，往往是上级要求什么就抓什么，在调查了解**党员干部所需所想所盼做的不够，对党员干部实际困难掌握不够。在下大力气整治政治生态方面，自觉在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清**恶劣影响，而且旗帜鲜明，毫不含糊。并以此反面典型对班子成员进行警示教育，带头做到心中有责，心中有戒，永葆清正廉洁政治本色，但是开展警示教育的经常性方面还有所欠缺。意识形态责任制落实不够到位。专题研究意识形态工作较少，意识形态工作责任制专项督查不够严格，没有形成跟踪问效、严肃追责的督导机制，压力传导逐级递减。
干部的成长经历和工作经历比较单一，有**名干部都是**一直在**工作，没有在多部门多岗位历练的经历。在干部人事档案管理上还存在材料归档不及时、记录不规范的问题。
四是作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为、不尽责，“四风”隐患犹存，享乐主义、奢靡之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思想和特权行为。形式主义、官僚主义问题没有完全杜绝。以会议落实会议、以文件落实文件问题仍然存在，在具体工作指导上，听部属和下级单位汇报多一些，深入一线调研少一些，即使下去调研，也多是找单位领导了解情况，主动深入实际、深入群众调查研究较少。个别党员干部担当精神出现弱化，一些党员干部缺乏担当精神，精神状态不佳，遇到矛盾绕着走。“四风”问题还没有得到有效根治，工作中的从众心理、生活中的攀比心理在党员干部身上有所体现，这反映出，我们对“四风”抓得不够有力。
五是纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行“两个责任”不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题突出。敢抓敢管的实劲不够。抓预防不够、唱黑脸不够，没有打好正风肃纪反腐的主动仗。战斗性原则性还不强。有时抱有事不关己、高高挂起，明知不对、少说为佳的庸俗哲学和好人主义思想，不敢、不愿、不善于开展斗争，批评与自我批评成了摆设。
六是上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。“裸官”仍有新增，“红包”礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，仍超职数配备干部。
针对以上突出问题，**领导班子结合实际进行深入剖析，认识到产生以上问题的原因是多方面的，既有客观原因也有主观原因，但主要是在理论学习、宗旨意识、从严治党、纪律意识等方面还存在差距和问题，具体有以下几个方面原因：
（一）政治理论学习不够深入。**班子通过集体学习、撰写学习心得、做好学习笔记、深入自我剖析等措施，积极推动政治理论学习，取得了初步成效。但同时也存在着集体理论学习方法单一，个人自学缺乏刚性约束，没有统一的标准，没有进行硬性的要求和考评。部分同志加班加点干工作无怨无悔，但加班加点搞学习的主动性明显不足，存在学习碎片化、随意性的情况，学习效果不够明显。有的同志在学习上存在“实用主义”“功利主义”“完成任务”现象，对***新时代中国特色社会主义思想中关于“加强和创新社会治理”“发展社会主义民主政治”部分学习得多点、理解得深点，对“贯彻新发展理念、建设现代化经济体系”“加快生态文明体制改革”等内容学习得不够，学习不系统的问题比较突出，学思践悟不够。
（二）政治觉悟和政治站位不够高。**班子始终将政治建设摆在首位，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但有的同志依然满足于做好业务工作，没有把锤炼党性修养，提高政治觉悟作为必修课，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强。有的同志对于网络上和身边的错误言行抱着“事不关己，高高挂起”的心态，没有主动亮剑、勇于发声、严肃制止，没有及时维护党的形象和中央权威。个别同志有“船到码头人到站”“做一天和尚撞一天钟”的心态，对工作有消极敷衍的倾向，没有把共产主义事业作为自己的毕生追求。
（三）制度规定执行不够到位。**作为全区**建设的部门，积极在建章立制上为全**相关部门做好表率。但也存在着制度执行刚性不足，有的时候过分强调工作上的客观原因，存在变动执行、打擦边球的情况。比如，在请示报告制度方面存在着请示报告不够规范的问题，有时片面认为案件比较紧急需要临场处置，造成事前没有请示，事后报告也不够及时。在严格执行工作上下班制度方面，对于个别同志上下班迟到早退的现象，没有进行批评教育。在加强制度建设中，过分偏重业务工作的制度建设，对党的会议制度、学习制度建设不够，特别是对党小组开展组织生活的制度还不够健全。
（四）宗旨意识有待加强。**领导班子努力做到将人民利益放在首位，把党放在心中，防微杜渐，警钟长鸣，永葆共产党人的政治本色。但也存在深入基层不够、工作担当精神不够、自律修身不够等问题。有的同志在处理事关群众切身利益的信访维稳问题时，习惯坐在办公室听汇报、发指令，不能深入一线，不能切实了解群众的需求、难处。有的同志主动担当精神不足，把本应由自己承担的工作责任、决策的工作事项层层上交或提交会议讨论，以此推卸责任。有的同志自觉抵制“围猎”的意识不强，认为八小时内应该严格要求，八小时外可以适当放松，对家人亲属没有进行严格引导教育。
（一）突出抓好思想政治建设。切实把政治建设摆在首位，把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为根本政治任务。从扎实动作抓起，严格党委中心组理论学习制度，立专题、搞调研、碰思想。从学深悟透突破，按照“学懂弄通做实”要求，着力在体系学习、知行合一、落实转化上下功夫，提升大家的政治涵养、党性修养、领导艺术、思维层次。从对接建设推进，学会基本思维方式、工作方法，改造思想、提升能力。
对需要一段时间加以解决的，制定持续改进措施，规定完成时限，确保“件件有交代、事事有落实”。要坚持在**委的全面领导下开展工作，始终把党的政治建设摆在首位，认真落实管党治党主体责任。认真贯彻执行党章，抓好“三会一课”、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度的落实，认真做好新形势下发展党员和党员管理工作，不断强化各级党组织党要管党、从严治党的政治意识和责任意识。
（三）全面增强党组织活力。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的干部。严格执行干部政策法规，大力推进高素质干部队伍建设，着力解决个别单位混编混岗、超职数配备干部、严重超编等问题，强势抓好清编清退工作。抓好基层党组织建设，从落实党建责任制、强化基层基础、创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力、凝聚力。
勇夺红旗的表率。强化规矩意识，遵守政治纪律政治规矩，敢于较真碰硬坚持原则，始终严格自律秉公用权，作严守纪律纯正风气的表率。强化团结意识，把我们班子现在团结协作齐心协力讲民主常沟通的作风习惯巩固好，发扬好，作讲团结会团结能团结的表率。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十五
为全面落实中央、省委和市委关于意识形态工作的有关规定和精神，进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，结合我局实际，特制定本实施办法。
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，在党和国家事业发展全局中具有重要地位。建立健全党组意识形态工作责任制是坚持全面从严治党、落实党管意识形态原则的重大部署，是加强和改进意识形态、更好维护改革发展的有力举措。
局党组要进一步深化对意识形态工作的认识，自觉树立高度的政治责任感和使命感，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，统一到意识形态工作责任制的各项规定上来;要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党的建设和各项业务工作紧密结合，一同部署、一同检查、一同考核;要认真落实党组意识形态工作责任制,按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。
二、内容。
1.领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。
2.党组书记对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
3.分管领导对意识形态工作负直接责任，必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。
4.领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照"一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作。
1.党组领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报(党刊)、理论学习读本、带头读原着、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，带头使用和关注人民日报、xx日报、xx日报和xx新闻网等媒体官方微博、微信或客户端，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。
2.党组领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
3.党组要严格落实有关要求，每年安排一定经费用于组织党员学习、订阅和购买党员教育所需的党报党刊，资料、音像制品和设备等。
1.定期指导和督促检查党支部意识形态工作，加强对各党支部党员意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。
2.纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委专题汇报一次意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，每年对本单位意识形态领域情况至少进行一次党内通报。
3.纳入党局中心组学习的重要内容。将中央、省委和市委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容，每年至少安排一次专题学习。
4.纳入党建工作责任制。按照"全面从严治党"和党的建设科学化要求，建立涵盖思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和廉政建设，体现主管与配合的科学化党建工作指标体系。
5.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。
局党组将意识形态工作责任制检查考核制度纳入全局干部职工年度考核内容。将意识形态工作情况以及责任制执行情况的检查考核结果作为党员、干部的业绩评定、奖励惩处、选拨任用的重要依据。
1.重点检查考核各科室落实意识形态工作主体责任、加强组织领导、贯彻中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署、分析研判意识形态领域状况、加强意识形态阵地管理、维护网络意识形态安全、开展思想舆论宣传和责任追究的情况。
2.党支部每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作。各级班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。
3.每年年底前，局党组进行一次专题督查，将其纳入全局干部目标管理考核，把意识形态工作开展情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为评价使用和奖惩的重要依据。
四、责任追究。
全局党员、干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。具体为：
1.对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。
2.在处置意识形态领域重大问题上，没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。
3.责任范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的。
4.对所管理的党员、干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。
5.丧失对责任范围内如微信公众号等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。
6.责任范围内网络意识形态安全出现严重问题的，所负责的新闻发布会、政务新媒体等出现严重错误导向的，有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的。
7.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要责任和次要责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管意识形态工作的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担次要责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被釆纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
以下内容供参考:。
各位领导，同志们：为深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话以及中央和省委、市委、县委有关意识形态工作会议精神，全面落实党委(党组)意识形态工作责任制，今天我们在这里召开县机关意识形态工作专题会议，安排部署机关意识形态工作，推动意识形态工作责任落地落实。今天的会议共有两项议程，下面，我们逐项进行：
首先进行会议第一项议程，学习相关文件和法律法规。x.请常委会党组成员、副主任x同志传达市委办公室关于x年全市党委(党组)落实意识形态工作责任制情况的通报精神;x.请常委会党组成员、副主任x同志领学网络信息内容生态治理规定;x.请常委会党组成员、副主任x同志传达中共x县委办公室关于印发《x年乡镇党委及县直部门单位党委(党组)意识形态工作责任清单》的通知精神。
下面进行第二项议程，请常委会党组书记、主任x*同志讲话。同志们，今天会议的各项议程已经进行完毕。刚才，x主任就常委会及其机关如何抓好意识形态工作提出了明确具体的要求，希望大家按照中央和省委、市委、县委关于意识形态工作有关会议和文件精神要求，结合x主任的讲话抓好工作推进与落实，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责，切实推动机关意识形态工作责任落实到位。下面,我再强调三点。
一要在思想认识上再强化。要深入学习党的意识形态理论，尤其是总书记对意识形态工作的重要讲话精神以及中央重要会议文件精神和省市县委工作部署精神，进一步明确各自职责，在真学、真懂、真信、真用上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护"，准确把握意识形态领域的新形势、新变化，始终站稳政治立场，进一步增强政治敏锐性、政治鉴别力以及做好意识形态工作的责任感和使命感。
二要在网络舆情上再加压。高度重视意识形态网络安全，牢牢掌控网络意识形态主导权，加强对网站、qq群和微信群等相关平台的安全管理，网上发布的信息要严格把关，严格落实信息发布“三审”制度，防止在宣传导向性、合规性、真实性等方面出现偏差。严格落实网络媒体意识形态舆论监督、信息收集、分析研判等工作制度，及时处置网络舆情，确保意识形态领域安全管理全覆盖，推动人大领域意识形态工作再上新台阶。
三要在力量凝聚上再聚焦。按照中央和省市县委对意识形态工作的部署要求，紧紧围绕县委中心工作和人大重点工作，把意识形态工作纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，列入年度述职报告内容,融入人大工作各方面和全过程，加大相关制度执行力，与人大监督工作和党的建设工作同部署、同落实，细化工作措施，加大工作力度，推动意识形态工作走深走实。
专业意识不到危机感（通用16篇）篇十六
甘垛社区紧紧围绕甘垛镇政府中心工作，突出社区基层工作主题，找准立足点，结合工作实际，大力推进经济建设，不断创新工作思路，提高服务水平和质量，主动做好新形势下意识形态工作，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用。
(一)加强组织领导，明确责任主体。社区党委认真贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署。坚持每季度一次专题研究，与党建工作同步，强化责任，把脱贫攻坚、生态环保等工作和党的意识建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同建设、一同考核。进一步明确了社区党委书记为意识形态工作第一责任人，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。同时也明确了分管领导和其他领导班子领导对于意识形态工作的分工，严格落实“一岗双责”。
(二)强化理论武装，完善学习制度。强化理论教育。一是完善党委中心小组学习制度。科学制定小组学习计划，合理安排学习内容。
(三)大力培育和践行社会主义核心价值观。加强社会公益宣传阵地的建设。社区居委会活动场所、主要沿线干道、社区文化广场都设置专门宣传栏，社会主义核心价值观宣传不留死角。
甘垛社区意识形态工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，主要有：
一是思想观念、思想意识存在偏差。部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。
二是工作机制不够健全。工作机制尚未完全理顺，对意识形态工作理解不够透彻，缺乏一定的组织性和指导性，任务交办不明确，局部出现错位和缺位的现象，致使工作处于被动应付状态，整个意识形态工作显得较为疲软和被动。加上基层工作事务繁重，对意识形态工作认识不足，理解不透，导致从事基层意识形态工作的人员深感自身劳动价值得不到充分体现和认可，工作热情低，导致基层意识形态工作难以顺利开展。
三是干部队伍业务水平不够高。干部队伍结构不尽合理，人员流动快，高素质专业人才较为缺乏，干部培训不能经常化、制度化，与当前工作要求不相适应。主要体现在干部队伍存在“先天不足”的问题。在基层单位从事意识形态工作的干部大部分都是“半路出家”，理论功底有限，专业水准较低，短期内难以胜任工作。另外，从事意识形态工作的基层干部缺乏专业知识技能培训，知识结构更新不够快，思想观念相对滞后，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求。
四是阵地建设有待进一步加强。当前，还存在着经济社会快速发展与群众精神文化生活需求滞后不相适应的普遍情形。
五是群众思想观念与加快发展的要求不相适应。部分群众大局意识、集体观念淡薄;一些群众观念更新慢，思想保守，观念陈旧，小富即满不思进取，难以接受新技术、对新事物积极性不高;社会层面上，部分群众不讲公德、信用缺失等现象有加剧趋势;少数群众法制观念淡薄等。
在未来工作中，甘垛社区将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，以宣传工作促发展，以意识形态强监管，提高党员的思想高度，为我镇经济社会全面、协调、可持续发展做出更大的贡献。
(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为主线，继续把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，认真落实意识形态工作责任制，把意识形态工作同经济工作一同部署，纳入年终绩效考核的主要内容。党委书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。
(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以习近平总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，组织广大理论工作者开展有针对性的理论研究，坚持创新发展、协调发展、绿色发展、共享发展。
(三)切实提高舆论引导水平。根据市委市政府的重大决策部署，通过开设专题、专栏等方式，扎实推进事关甘垛社区经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传力度，大力宣传社区上下开展“两学一做”学习教育、践行社会主义核心价值观，推进下都跨越式发展的昂扬斗志和成功经验。
(四)强化阵地建设和人才管理。一是要抓好阵地管理人员的配备和调整工作。二是要充实阵地业务人员，强化培训提高他们的业务水平。三是针对甘垛社区文化宣传的现状，培育壮大好“三支队伍”，即社区综合文化管理服务队伍、演出宣讲队伍、创作评价队伍。这对做好面向广大群众的基层意识形态工作具有重要意义。