优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)

时间:2023-11-06 作者:紫衣梦优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)

工作计划的编写需要考虑到实际情况,合理分配资源和人力,确保工作的顺利进行。以下是一些经过实践验证的工作计划范文,希望能给大家提供一些借鉴和思路。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇一

今年我们的工作重心依然是强化学校现代化建设,推进教育均衡发展,深化教学改革,提高教育质量,增强学校核心竞争力。主要突出抓了以下几项工作:

1、以“薄改”项目为抓手,全面加快学校基础建设进程。今年我们共计实施薄弱学校改造项目12个,还要启动实施县直第三小学建设。面对如此纷繁复杂的工作,为保证工期,我们对工作进行了分解细化,由专人分别负责跑办手续。经过10个月的不懈努力,12个“薄改”项目建设工作已全面展开,预计年底完成主体工程,明年五一竣工投入使用。对县教育园区工程进行了论证和调研,并就投融资工作与xx泰华地产进行了接触商谈,县第三小学工程正在与xx镇政府和相关单位进行协商征地事宜,计划年内完成征地工作。

2、聚焦义务教育均衡发展,全面提升各类教育办学质量。一是推进学前教育发展提速。目前,我县经各类幼儿园共有268所,其中民办幼儿园175所(新增3所),公办幼儿园93所,学前三年毛入园率达到78.03%,实现了学前教育全覆盖。为进一步提高幼儿教育教学水平,规范提高办园水平,今年以来,我们加大了学前教育筛查整顿力度,根据《xx省人民政府办公厅关于加强和规范民办幼儿园管理意见》精神,对全县辖区内165所民办幼儿园办园情况进行了全面检查,发现问题及时下达整改通知,对办园条件不达标的,要求其进行停业整顿,并签订安全责任状,确保全县民办幼儿园安全有序经营,对办园达标的部分幼儿园颁发了资格证书。二是加快农村初中小学现代化建设。加大农村学校办公设施设备和教学仪器装备的更新换代,分期分批的为部分学校购置大量现代化办公设备和器材。三是提升普通高中教育竞争力。2020年是xx省深化教育改革的关键一年,改革幅度之大为历年之最,所有学校有站在在同一起跑线上。为开好头起好步,今年以来,我们积极开展组织高中学校开展课程研讨、教学研讨,积极将教学工作与国家改革政策并轨。同时,全面加强学校管理,促进学校转型升级,由规范化向精细化科学化迈进,特别是粱集高中已率先进行精细化管理尝试,并取得了显著成绩,成为全县各级各类学校的一面旗帜,县委书记孙文欣同志和其他多位县领导赴该校进行调研,均给予了高度评价。四是推进职业教育改革升级。为扭转我县职业教育发展的颓势,龙华职中根据市场需求加强了数控车床、电工电子、钳工、电气焊、服装加工、装饰、餐饮、土木建筑、水暖安装、计算机应用等专业教学,今年又新开设现代农艺技术、会计、计算机类、机加工类等四个专业,实行长班教学与短期培训相结合的办学模式,为社会培养技能型人才110多人。

3、着眼教育长远发展,积极深化教育教学改革。为更好地落实国家改革举措,今年以来,我们加大了教学改革力度。一是强化了教学常规视导检查,于春季开学和秋季开学后,我们组织教研员分别利用一个多月的时间,对全县中小学课堂教学改革情况进行了摸底检查,督促各学校积极推进教学改革,并分科目举行教学研讨会,组织开展“同课异构”活动等,对全县中小学教学工作进行“把脉”,找出存在的问题和不足,对教学改革进行认真的顶层设计。总计听课800多节,开展教研活动300多场次,抽查教师备课、学生作业计3600人次。分学科举行教材培训5场,参加人数达400余人,评选上报市级优质课47节。二是积极开展“送教下乡”活动,4月18日至25日,我们组织各学段学科优秀教师开展了全县义务教育阶段中小学“送教下乡”活动。由课改优质课获奖教师和省市县骨干教师等总计60人,设立龙华中学、杜桥完小等十个送教点,示范优质课72节,观摩教师860余人,基本涵盖了全县各中小学校,实现了将先进教学方法向各级中小学校输送的目标。三是全面开启综合实践课程。为培养学生的认知能力、创新能力、逻辑思维能力,我们率先在全市建立了综合实践活动课示范基地,与校本课程相结合,开展了综合实践课程教学与探索,并取得了显著成绩,得到了市局领导的充分肯定,5月23日在安陵镇前村小学举行了综合实践活动现场会,通过开展研究课、示范课、观摩课等,推广先进的理念和教学方法,带动了全县综合实践活动的顺利实施。

4、突出立德树人目标,全面推进素质教育。“立德树人”是党的十八大以来中央对教育工作提出的重要工作目标和要求。为贯彻落实好这一要求,今年以来,我们一方面积极在全县中小学开展社会主义核心价值观教育,以课堂教学为主要载体,积极开展国旗下的讲话等德育活动,深化学生对核心价值观的认识;另一方面,积极辅以开展各类德育工作,组织参加了“传承中华文化、共筑精神家园”读书活动,开展了“百年追梦全面小康”读书教育活动、“幸福xx与爱同行”学雷锋志愿服务活动、“清明祭先烈”活动、全县第二届明星少年评选活动和“中华传统礼仪文化“知识竞赛等一系德育活动,有效提高了青少年学生的道德素养和水平。

与此同时,我们还加强了体育、卫生和艺术教育工作。实施了“强体育、健体魄、促发展——xx县学校体育阳光工程推进计划”,加强了学校体育教学,建设了一批塑胶操场跑道;开展了一系列竞技体育活动,组织参加了xx市中小学乒乓球比赛,并取得第六名的历史最好成绩;举办了xx县第十五届中小学艺术节暨“民族魂、中国梦-阳光下成长”活动,实施了学校卫生防疫、地方病防治和健康教育工作,对全部中小学生实施了健康体检工作,有效降低了地方病和流行性疾病的发病率,维护了学生健康。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇二

根据县统一安排,教科局作为扶贫单位到卜宜乡青龙村开展脱贫攻坚工作。股级以上干部结对帮扶贫困户72户。青龙村是建档立卡贫困村,建档立卡贫困户111户232人,2020年实现了整村脱贫108户228人,实现了集体经济破零。一年来,我们把脱贫攻坚作为工作的重中之重,全力以赴投放精力、人力、财力,不断深入推进脱贫攻坚的实施,青龙村脱贫攻坚取得的成效:。

一是创建光伏发电产业。争取县扶贫开发资金265万元,启动240千瓦光伏发电两期工程,惠及贫困户57户104人。目前第一、二期项目已入网计费;第三期项目已申报立项。

二是兴办手工刺绣制作产业。成立农副产品手工制作专业合作社,投资60余万元启动该项目,吸纳58户贫困户58人为社员,项目投产后可吸纳部分贫困户就业,贫困户享受分红。现厂房已建成,两台机器设备已安装,相关基础建设实施已配套,进入投产阶段。

三是引进金融扶贫项目。贫困户办理贷款养牛项目47户,脱贫贷项目42户,畜光互补项目24户,均为每户贷款5万元,户均年收益4000元。

四是引导劳务输出。贫困户有55户外出打工。其中:16户在煤矿打工,年均收入5000余元;30户在县域打零工,户年均收入3000余元;9户在外地打工,户年均收入3800余元。清洁工4户4人年人均收入1200元。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇三

1、2015年以“推进精细化工作”为契机,通过规范化、科学化、精细化管理,努力在提高学校管理上求实、求精、求细、求新,力求取得新成果,在改进工作作风、提升服务水平方面取得新进展,在解决管理中存在的突出问题和薄弱环节方面取得新突破;完成各项目建设、大力完成校园文化建设。

2、学校年度目标责任考核成绩进入全县乡镇中心学校前六名内;

三、

主要任务:

(一)规范行政管理。推进学校行政管理精细化,明确行政事项,明确岗位职责,明晰岗位目标,明确履职考核,在提升学校规范化水平上求突破。

1、完善精细化制度建设。结合教育系统实际,在对现有各项管理制度梳理整合的基础上,围绕“精细化”这一主题,结合十八大精神和工作作风建设,建立健全我镇精细化工作制度,重点突出管理目的和管理流程,要具有较强的指导性和可操作性,各学校要高度重视制度建设,建立一套纵到底、横到边的精细化工作规章制度和可操作性强的管理流程,形成按制度办事、靠制度管人的精细化工作长效机制。

2、实行校长全面负责制。加强学校领导班子建设,建立团结奉献、合作进取、廉洁高效、求真务实、勇于创新的学校管理团队,运用先进的教育理念和管理方式经营管理学校。进一步明确校长的岗位职责和岗位目标,完善目标管理考核内容,引导学校找准发展突破点,创建特色和品牌,推动学校管理向重内涵、重特色的高位平台迈进。

地方特色的校园文化,努力创设良好育人环境。

4、扎实开展党建工作。深入贯彻落实党的十八大精神,让务实创新、勤俭节约、廉洁自律、为民服务的理念深入人心。加强党风廉政建设,完善惩防体系,形成风清气正的干事创业氛围。加强学校党建工作,做好师生思想政治教育工作及党建带团建工作,强化基层党组织建设,全面推进“五个好”标准化党支部建设。

5、强化工作作风建设。严格执行中央“八项规定”,大力转变工作作风,改进文风会风,做到短、实、新。加强工作作风建设,强化学习研究,着力建设学习型学校。

(二)规范教师管理。推进教师管理的精细化,重职业情感引导、重师德师风教育、重教学能力培训、重考核评价激励,在提升教师专业化水平上求突破。

1、强化师德师风建设。进一步强化师德师风建设,要把师德作为教师考核、评优评先、职称评聘、岗位设置的重要内容,健全师德建设长效机制,扎实开展师德教育主题活动,深化“讲师德、树师风、铸师魂”活动为主要内容的教师队伍形象工程,大力宣传优秀教师先进事迹,通过评选和表彰师德楷模、优秀班主任、十佳园丁等活动,树立师德典型,引导广大教师树立正确的师德观和价值观,努力践行职业道德,潜心教书育人,增强教师的荣誉感和责任感。

2、完善教师激励机制。按照精细化工作的要求,完善教师岗位考核和教师绩效评价制度,并与评优选先、岗位晋升、职称评审相结合,做到职责明确、措施得力、奖惩分明,最大限度地发挥考核评价机制的激励和导向作用。

3、加快教师专业成长。健全教师教育培训体系,组织实施中小学教师国培计划、省、市、县级培训计划和校本培训工作。大力开展读书学习活动,强化教师业务学习,认真组织全县教师岗位大练兵活动,统一组织中小学教师完成教育理论和学科专业知识测试,完善教师培养机制,着力抓好“名师”培养和教师能力层次认定工作,力争市级骨干教师数达到教师总数的3%以上。着力提高教师专业水平,打造一支思想好、能力强、作风硬的教师队伍。

4、健全教师交流学习机制。以建设一支数量有保证、质量有保障的高素质教师队伍为目标,完善教师队伍合理配置机制和交流学习机制,在加大校内培养和结对帮扶的同时,合理配置教师资源,让更多的教师走出去接受高质量的培训学习。

求突破。

1、构建“三结合”育人网络。建立和完善校长负责,德育处、班主任、团队干部为骨干,全体教职员工为主体,家长、社区代表参加的德育工作领导体系,构建学校、家庭和社会三结合育人网络。把立德树人作为教育的根本任务,注重理想信念教育、公民意识教育、优良传统教育和行为养成教育,不断提高学生自我管理、自我服务、自我评价能力,规范和完善学生的综合素质评价,全面提升学生思想道德水平。

2、提升班主任工作水平。重视班主任队伍建设,通过外出学习、岗位培训、经验交流、课题研究、专家讲座等方式,提升班主任专业化水平。营造“人人都是德育工作者”的育人氛围,有针对性地开展学生思想工作,教育学生学会做人、学会学习、学会做事、学会健体、学会共处,根据学生的年龄特点和身心发展规律,分层次、有针对性地开展内容丰富、形式活泼的德育活动,促进学生全面发展。

3、狠抓安全与法制教育。强化学校法制教育和安全教育,教育学生增强法制观念和安全意识,有效预防校园暴力、校园,伤害事件的发生。结合学生营养改善计划等各类资助及免费惠民政策的实施,加强学生的感恩教育和养成教育。在有条件的学校设立学生心理咨询室,逐步配备专(兼)职教师对学生进行心理健康教育,为学生提供心理咨询服务。

4、规范寄宿制学校学生管理。结合《湟中县中小学生一日常规》,严格落实《湟中县寄宿制学校管理办法》,坚持晚点名、查铺登记、老师夜间陪寝和食堂就餐、乘车等安全管理制度,做到重常规、重细节、重过程、重落实的精细化管理模式,进一步规范寄宿制学校学生管理,确保寄宿生安全、健康、全面发展。

(四)规范教育教学管理。推进学校教育教学管理精细化,重课改、重课堂、重教研、重检测,在提升教育教学质量上求突破。

1、加强学前幼儿教育工作。一是进一步完善学前教育管理体系,发挥学前幼儿教育教研组的作用;二是完善学前教育办园体系,进一步规范幼儿园、幼教点的建设和管理,形成公民办幼儿园五所,幼教点五个的格局,力争学前三年儿童入园率达到95%以上;三是加强学前幼儿教育管理干部和幼儿教师的培训,努力提高幼教师资队伍素质,使幼儿教师具有幼师资格证的达到90%以上;四是加强“预防为主、安全第一”的思想教育,加大安全监管力度,尽最大的努力将一切不安全因素消灭在萌芽状态之中,提高幼儿园安全防范意识,积极参加校(园)方责任保险,力争使保险率达到100%,进一步减轻办园者风险。

2、强化教学常规管理。认真落实《湟中县中小学教学管理规程》,从备课、上课、辅导、批改作业到检测、反馈、教研等教学各环节实现规范化、精细化、高效化。严格执行国家课程标准和课程计划,开齐开足课程课时。加大课题研究力度,注重对教研教改成果的总结和推广应用,全面提升教育教学质量。

3、健全校本研训制度。严格实行校本教研积分管理办法,引领教师深钻深挖教材,抓牢抓实集体备课、教材开发、教法研讨、质量考评、培优补差等工作。规范和完善中心教研组工作规程,切实发挥中心教研组引领作用,切实提高薄弱学校教师教学水平。

4、加大校本研训,提高教学质量:一是中心学校的工作重心下移,深入到课堂教学的一线,深入到边远山区和薄弱学校的课堂当中,着力发现教学中的不足和问题,组织骨干教师、学科带头人、名师开展送教到校活动,帮助开展校本教研活动等,帮助提高边远学校教师的课堂教学水平,努力提高教学质量。二是积极实施教学技能大练兵活动,自下而上组织开展人人参与的读书写体会、说课、教学设计、上课、命题、普通话演讲比赛、学科测试等多种活动,积极形成良好互动的大练教学技能的热潮。

5、深化课堂教学改革。加强课堂教学改革,通过组织教师课堂教学层次的认定活动,促使“导学、展交、训练”“六环节学案导学”等优秀的教学模式运用更加规范、灵活。积极推进教学方式与学习方式的转变,真正把课堂交给学生,努力使教学由被动教、被动学向主动学、自主学、合作学、探索学转变,打造高效课堂。

6、推进教育信息化建设。制定各校教育信息化工作规划,全面加强优质教育资源的开发应用。精心实施好以“宽带网络校校通、优质资源班班通和网络学习空间人人通为主要内容的教育信息化“三通”工程,加大信息技术教师培训,全力推动优质教育资源共建共享,着力提高信息技术应用效益,以教育信息化推进全镇教育的现代化进程。

7、抓好体艺卫及科普工作。合理安排体育艺术“2+1”项目,认真开展。继续开展分层次、系列化德育特色活动,使文明礼仪养成教育、感恩教育等取得实质性成效;继续深入开展“全镇一景,一校一品”的学校特色活动建设,加强学校体育工作,规范开展学生阳光体育运动、体育艺术2+1文体活动。全面落实“每天锻炼一小时”的要求,积极开展金秋体育节、小型体育竞赛等活动,促进学生健康成长;加强学校艺术教育工作,培养学生的艺术兴趣和特长,继续开展师生校园艺术周、科技周、书画摄影展,篮球赛、学科竞赛、青少年科技创新大赛等活动;发挥好学校图书的作用,深入开展“书香校园”师生读书活动,进一步优化育人环境,促进学生全面发展。

(五)规范安全管理。推进校园安全和突发事件应急管理精细化,在预防上多努力、在教育上出实招、在突发事件上多演练、在创建平安校园、和谐校园上求突破。

1、着力抓好各类安全工作。校长作为学校安全第一责任人,要负起学校安全的总责任,要做到高度重视、制度健全、措施得力、落实到位、常抓不懈、效果显著。进一步健全和完善防踩踏、防溺水、防火、防震等各类安全工作流程。上好“开学安全第一课”,多渠道加强师生的安全教育。做好学校突发事件应急预案的完善和演练、定期排查及时发现和消除各种安全隐患、学校周边环境治理等工作,杜绝学校安全管理漏洞。加强食品卫生、消防、校车、食堂、宿舍等安全管理力度,着力抓好包括食品安全、交通安全、消防安全、校舍安全、财产安全等在内的各类安全工作,切实把安全工作做深、做细、做实,争创“平安校园”,确保教育系统的安全、和谐、稳定。

(六)规范财务管理。推进财务资产管理精细化,重管理、重建设、保运转,在提升学校保障服务质量上求突破。

1、严格执行财经纪律。认真贯彻国家财经纪律、法规和财务制度,建立健全财务管理制度,确保学校财产安全。学校财务支出要作为校务公开的主要内容,学校基本建设、固定资产购置、较大数额的经费开支要集体研究,重大事项需经教代会审议通过方可执行。加强系统内的财务审计工作,规范资金使用。

2、提高资金使用效益。规范专项资金管理,确保专款专用。严格遵守收支预算制、定期报帐制、大额支出报批制、大额结算集中支付制、收支公示制、财务公开制、检查考核制等财务管理制度,提高资金使用效益。依法进行会计核算,及时合理编制学校年度预决算方案,按照保运转、谋发展的思路,严格执行年初预算,做到精打细算,勤俭节约。

(七)规范后勤管理。推进校园后勤管理的精细化,在功能、环境、秩序、文化上多努力,在打造校园特色上求突破。

1、提升后勤服务质量。要完善对学校食堂、宿舍、图书、实验等后勤岗位的精细化管理细则,明确后勤岗位职责,落实分层负责、分类包干、责任到人的管理制度,坚持服务育人宗旨,强化责任意识和服务意识,讲求办事效率,提高后勤服务质量。

2、加强学校资产管理。学校教学仪器、器械、电教设备、图书、办公。

设备、文体设备等资产要进行科学分类、编号、登记,存放整齐、清洁、安全,完善相关防护、维修措施,确保处于安全完好可用状态,按规定使用并建立使用档案,提高资产利用率。爱护公共设施、宿舍、花草树木、图书、器材等公共财物,节约水电,坚持每学期的财物登记、清点、理赔、维修加固。

3、全力做好食堂管理工作。严把食堂采购食品质量和进货渠道,食品采购、运输、加工、餐具消毒等符合操作规范要求,严格落实食材采购索票索证及食品留样等相关制度,搞好食堂伙食的核算和财务管理。保证学校物质供应后勤保障,严防食品安全事故的发生。

(八)规范行政监督。推进以校务公开为主的学校民主管理和开门办学的思路,广开言路,广聚众智,接受行政和社会的监督,在规范办学和民主治校方面求突破。

1、强化教育专项督导工作。教育督导部门要强化对学校各项管理工作的专项督导和随访性检查,以“督”强管理,以“导”提水平。依照《湟中县星级标准化学校建设督导评估方案(试行)》,继续进行星级标准化学校评估认定和管理现场会提升学校管理水平,实现管理效益的最大化。

2、继续深化校务公开。完善教职工代表大会制度,加强学校党组织建设,集思广益,为学校可持续发展服务。学校重大问题的决策、重大经济开支、对教师的奖惩、职称评审、岗位晋升、评先评优等涉及教师权益的都要进行集体研究,做到公开透明。进一步完善监督机制,实行校务及时公开和定期通报,广泛听取社会和学校的反馈意见,采纳各方面的建议,不断改进学校工作。

四、工作措施。

(一)加强领导,明确职责。各学校主要负责人要树立精细化规范化的管理理念,要运用科学发展观指导和管理学校的大局工作,确立发展有目标、改革有思路、推进有办法,实施严格、细致、人性化、民主而又科学的管理机制,管好学校,用好教师、教好学生。

(二)梳理自查,建章立制。各学校要结合实际,全面、客观地分析学校各方面管理现状,对照学校管理的模块和学校现有的规章制度,逐条逐项地进行梳理讨论、反思比较,摸清底子,找准问题、差距和不足,找准学校的定位,确立办学特色和发展目标,不断提升管理水平。

(三)狠抓落实,有效推进。实施精细化管理工作涉及面大、标准高,要求严,各学校要及时反思和总结管理工作中出现的难点和焦点问题,进行专题研究,逐项整改,广大教师要积极行动起来,树立实干精神,从小事做起,从点谪做起,一件一件抓落实,一项一项抓成效。通过开展精细化管理工作,全面提升教育教学质量,为办人民满意的教育奠定坚实的基础。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇四

一年来,在教育局的正确领导下,在市电教馆的全面指导下,我电教馆紧紧围绕“稳固基础,强化应用,扎实推进,开拓创新”的发展思路,在资源应用和学科整合上做文章,进一步拓展信息技术在教育教学中的应用,把远教资源的应用纳入全县督导考核范围,顺利地完成了上级安排的各项任务。现将一年的工作总结如下:

20xx年山西省教育厅首次把信息技术学科纳入普通高中学业水平考试范围。在山西省教育厅、山西省电教馆、临汾市电教馆的组织下,三月、四月分两批进行了考点审核验收,四月、五月共进行了两次测试、一次模拟考试,六月完成了信息技术学业水平考试。在这个过程中,蒲县高级中学高度重视,进行了大量考前准备的工作,市电教馆组织了高中信息技术学科教师有关考试操作方法的培训,在各次测试中我电教馆均深入一线进行检查调研,对测试中出现的问题进行了认真整理与反馈;县电教馆还专门召开了考务会议,对考试组织工作的方方面面进行了缜密的安排;高级中学在人力物力上加大投入,在信息技术学科硬件环境建设,教学时间合理安排,学生严密组织上进行了大量行之有效的工作,为信息技术学科建设以及考试的顺利进行,营造了良好的氛围,奠定了良好的基础。首次进行的信息技术学业水平考试,各级领导高度重视,对这门学科的建设,以及新时代学生素质的提高,具有非常重大的意义。

本学年,按照年初的工作计划,学校教育信息化建设及远教资源应用纳入全县督导检查范围。4至5月份,由县教研室牵头,教育局各科室主任组成的检查组对全县20xx~20xx学年度教育工作进行全面督导评估。通过听汇报、召开座谈会、实地考察、个案访谈、随堂听课、档案研究、随机暗访等方式,具体了解相关信息化建设和远教资源应用的落实情况。我县远教工程结束以后,各校把远教资源应用纳入学校对教师的考核中,信息技术与学科课程的整合进一步深入课堂,教师应用资源进行教学的主动性和积极性逐步提高,课堂教学模式正在得到一定的变化。但也存在设备不足、机制不全、经费不够、应用不多、考评不力、整合不优等问题,发展不平衡的问题较为突出,中心小学强于普通小学,城镇学校强于农村学校、年轻教师强于老年教师。

究其原因,一是校长对资源应用的认识不高,缺乏信息技术必需的知识和技能,工作缺乏主动性和积极性,没有起到很好的示范带头作用。二是各校没有相应的专业技术人员,信息化教学在教学管理和应用中不能很好的贯彻落实。三是教师信息技术素养参差不齐,很多教师多半停留在会开机、能下载的层面,对电脑出现小故障束手无策,把信息技术与学科课程的整合当做教学负担。四是信息化硬件设施不完善,教师的电子化备课和教学应用缺乏硬件支持。五是档案建设不完善,大部分学校记载不全,存在应付检查的现象。

一是继续做好远程教育设备的管理和维护工作,想尽办法使全县远程教育设备完好率(开通率)保持在90%以上,我站派专人负责、组织全县远程教育技术骨干成立了维护小组,负责全县远程教育项目校的设备设施的维护。全年共开展大型维护活动10次,深入到各个项目校维修,维护项目设备150余台套,恢复系统100套,使全县远程教育设备始终处于完好状态。

二是加强了远程教育师资培训力度,我馆充分利用暑假广泛开展教师应用远程教育技术能力培训力度,今年共开展项目校骨干技术人员操作能力培训班3期,共有150人接受了培训。开展远程教育资源整合与应用培训班6期,分别对小学科学、初中物理两个科目的任课教师共计80余人进行了一期轮训。

三是加强了远程教育工程管理力度,我站一方面加强各项目校远程教育制度建设,重新统一制作了远程教育相关工作与管理制度下发到各项目校。四是积极配合进修校完成全省国培计划和教育技术能力培训,帮助广大参训教师提供技术指导,更好人借助此次培训促进学科整合效率。

1、教育技术装备水平稳步提高。本学年,我电教馆技术服务组先后对全县各中小学项目学校进行了故障清理,做到了零故障,并且成立应急小组,对于各项目校的故障申报,保证24小时内解决。同时对撤并的项目学校进行资源分配,保证远教设备完好率,更好的为教育信息化服务。

2、教育信息化应用得到进一步深化。本学年,各校在不断完善校本资源库的基础上,深入挖掘应用潜力,多渠道开发网络资源,促进教研水平得到较大的提升。

3、通过活动形式促进资源建设。本学年,我们通过“博客”“空间”创建试点校,达到以点带面的作用。努力打造一批学科整合标兵和应用先进学校,然后再逐步推广。

在今后的工作中,我们将继续强化凝聚力,提高执行力,加大投入力度,加强队伍管理,逐步形成健全合理的信息化发展长效机制,努力推进城乡教育资源共享,使我县的教育信息化建设迈进向更高的标准。

20xx年工作计划:

一、结合全县撤点并校规划,合理调整学校投入,进一步加大学校信息化硬件设施建设,努力实现全县农村初级中学、部分小学班班通和教师备课电子化。

二、进一步挖掘和提高学科整合水平,全力推行蒲县信息化教育平台的建设和利用,实现教师办公网络化和校本资源建设的规范化。

三、在全县范围内评选一批信息化建设和资源应用特色校,努力推进信息技术在学科教学中的应用,以点带面,全面推进各校的信息化建设和资源应用。

四、继续加强信息技术学科教学的开展和考核,搞好普通高中信息技术学业水平的考试管理工作。

五、继续贯彻《关于进一步推进教育信息化进程加强中小学现代远程教育教学应用工作的通知》要求,开展专项督导评估,评估结果纳入一年一度对校长、学校的考评中,并作为对学校教育目标考核和奖励先进单位的重要依据。

六、进一步加强校园网站和校本资源库的建设和管理,使校园网站和校本资源库正真成为宣传学校、互通信息,增强交流,扩大合作,网络教研,资源共享的网络平台。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇五

——学校基础建设稳步推进。县教育园区建设进入论证实施和寻找投融资阶段,计划将征地面积扩大至2000亩,目前,已初步完成土地选址工作,正在与xx镇政府和有关部门协商征地事宜。xx联小改扩建工程已经开工建设,明年秋季开学正式投入使用。2020年安排的xx个“薄改”项目全面开工建设,年底前全部完成建设任务,2020年安排的第二批xx个“薄改”项目已全面展开,预计年底完成主体工程,明年五一前后竣工投入使用。xx县第三小学建设项目正在启动,正在与xx镇政府和相关单位协商征地事宜,计划在今年年底取得实质性进展。

——素质教育取得积极成效。德育工作积极推进,开展了一系列主题教育活动,使学生思想道德水平得到有效提升。体育、艺术工作抓出成效,参加了全市组织的一系列比赛活动,均取得了优异成绩。

——教学改革工作继续深化。实施了教学常规视导检查,督促干部教师将教学改革坚持推向深入,各学校课程计划落实基本到位,教师自觉参与改革的意识普遍增强,全县中小学校教研工作已进入常态化,推动了教改工作有序进行。

——各类教育发展均衡推进。全县学前教育实现全覆盖,学前三年教育毛入园率进一步增长,达到了xx%;义务教育办学水平、管理水平和教育质量明显提升,特别是乡镇中小学办学条件得到持续改善,学生流失率大幅降低,在校生数持续攀升;普通高中教育管理更加规范,xx县中学新的学生公寓楼投入使用,学生住宿条件进一步改善,粱集高中管理日臻精细化,教学质量明显提升,师生和家长更加满意。龙华职中根据市场需求开设了有数控车床、电工电子、钳工、电气焊、服装加工、装饰、餐饮、土木建筑、水暖安装、计算机应用等专业。民办教育出现了积极可喜的变化,黎阳学校新校区以建设完成,并于8月底完成了搬迁。

——教育行风全面好转。越级信访量和本级信访量都大幅下降,越级信访量为xx,本级信访量为xx件,给予党政纪处分xx人,诫勉谈话xx人,社会满意度明显提升。

——学校安全工作进一步增强。各类安全教育、疏散逃生演练全面落实,食堂安全管理和台账建设更加规范,制定了《学校安全事故责任追究办法》并付诸实施,建立了学校安全网格化管理模式,承办了全市学校安全网格化管理现场会。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇六

一是加强教学研究。优化教研人员队伍,推动教研员深入基层一线听课,全面深化课堂教学改革,做好省级课题研究,进一步加强名师工作室建设。二是加强和改进德育工作。推进中小学德育创新,加强青少年革命传统教育,全面组织参加教育部“少年传承中华美德”系列教育活动,推进红色教育系列读本编印工作;办好2020年校园文化、体育艺术节。三是提高教育信息化管理水平。全面开展智慧校园建设;提高信息化设备利用率;积极跟进在线课堂建设项目,进一步促进信息技术资源与课堂教学的融合。四是推进学校标准化建设。进一步提升各级各类学校办学条件,强化学校建设项目监督管理,更新、完善学校现代化教育教学设备,满足人民群众对优质教育资源的需求,巩固均衡创建成果。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇七

一是健全校园安全管理网络。不断加强“三防”建设,打造和谐平安校园;严格按照“一岗双责、失职追责”,层层落实学校安全工作责任制;加强学校食品安全卫生管理,建立健全安全工作常态化、规范化机制。二是规范学校办学行为。继续开展规范办学行为督查,巩固义务教育学校“减负万里行”成果,建立健全减负工作长效机制;大力治理教师违规补课。三是构建财经安全保障体系。建立财务管理制度,科学合理地配置各项资产,提高国有资产利用效率;及时组织完成直属事业单位负责人离任经济责任审计的任务;突出重点,切实抓好义务教育公用经费保障机制的落实。四是提高教育督导评估水平。积极创建全国中小学校责任督学挂牌督导创新县;健全更加完备的督导制度体系;做好县党政领导干部履行教育职责督导考核工作。五是稳妥实施各项招生考试工作。全面落实中高考招生制度改革任务,严格按照省市要求完成各项招生考试工作;升级改造网上巡查系统,改造试卷保管室监视设备,高标准建设考点、考场。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇八

一是城市膨胀速度加快与教育设施相对滞后的矛盾日渐突出。近几年,我县城镇化速度不断加快,大批农村人口涌入县城,带给教育的直接影响是现有学校变得拥挤不堪,学校现有设施变得捉襟见肘,安全隐患也随之加大。目前,县城城区共有初中和小学5所。其中,小学3所,初中学校2所。2020年县城小学(任重、二小、联小)在校生为10334人,初中(二中、三中)为5337人。就目前状况而言,县城学生数量已远远超过现有学校的承载能力。两所高中学校学生数量也超过了预警线,xx县中学由去年的5066人猛增至现在的6640人,粱集高中逼近4000人大关,达到了3750人。

未解决上述困难,当务之急是急需在县城择址再建一所规模在3000人左右的小学,并启动教育园区建设。目前的难题在于,征地十分困难,前者立项已有三年之久,后者从开始论证到现在也有两年时间了,却因土地问题,至今都未能落地。

二是教师自然老化减员与新鲜血液补充不及时不到位之间的矛盾日益突出。我县中小学应有教师编制4991人,近几年,我县教师数量每年都在以130-150人的速度递减,到目前为止,教师人数已下降到3925人,缺编数量已达1000多人,一些偏远地区学校空编率高达20%-30%,代课教师达600余人,每年支出代课教师费用近1000万元。按照最新编制核定办法,高中师生比1:12.5,初中1:13.5,小学1:19,按此比例,以县直学校为例,目前,县直两所小学(任重完小和第二小学)共有在校生8134人,应配备教师428人,现实有教职工204人,缺编224人;县城初中(二中和三中)在校生5337人,应配备教职工395人,现实有355人,缺编40人;xx县中学现有在校生6640人,应配备教职工532人,现实有教职工338人,缺编194人;梁集中学现有在校生3750人,应配备教职工300人,现实有教职工139人,缺编161人。因教师缺编严重,学生数量过多,造成各学校临时雇用大量代课人员,且由于班容量过大,严重超出上级规定的班额,给学校安全带来很大隐患,也难以保证教学质量。

三是职业教育发展水平低与县域经济发展需求高之间的矛盾相对突出。我县职业教育发展比较缓慢,由于上级对职业教育“扶强不扶弱”,造成投入不到位,学校发展缺乏资金支持,配套设施不完善,致使学校发展缺乏后劲,学生和家长不认可,使学校招生困难,发展艰难。

四是学前教育资源严重不足。目前,我县县城常住人口达到了12万多人。按照xx省教育厅、xx省发展和改革委员会、xx省财政厅联合下发的《关于做好学前教育三年行动计划编制工作的通知》(xx号)要求:“城市市区和县城城区原则上按服务人口1万人布点1所幼儿园,每3万人口至少有1所独立建制的公办幼儿园”,我县县城至少要有4所独立建制的公办幼儿园。而目前,我县仅有1所县直幼儿园,且规模较小,班额达到了50多人,严重超出规定的不超过30人的标准,教职工也严重不足,仅有23名专任教师,与县城幼儿数量比例相差悬殊。而民办幼儿园收费价格高昂,增加了群众经济负担,广大人民群众苦不堪言。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇九

坚持立德树人,五育并举,办好人民满意的教育,着力建设“智教乐学”教育强区。

目前,%,。xxxx年,获评为教育部“全国人工智能助推教师队伍建设改革试点区”、教育部“全国青少年校园足球试点区”、教育部“全国儿童青少年近视防控试点区”、省政府“全国第六届大学生艺术展演活动x省先进集体”、省委教育工作领导小组“x省教育评价改革试验区”;人工智能教学与应用案例入选中央国家发展改革委、教育部等六部委“全国人工智能社会实验地区典型案例”。

1.健康成长全面落实。

以“五项管理”为抓手,落实区委、区政府“促进学生健康成长二十条”。建成“水韵园”综合教育基地,开设“国家危机档案”“科技创想营地”“匠心制作工坊”“舒心交流空间”“时尚运动时分”等五大类课程,免费为全区中小学生提供实践体验,自x月开园以来,基地已接待xx所学校x.x万余人。拓宽“三生立德”德育实践路径,健全学校心理健康服务体系,开展“阅读的力量”全员阅读活动,举办第一届中小学生劳动技能大赛,举办第十届小诸葛青少年创意设计大赛。成功协办全国大学生艺术展演活动,获省政府“全国第六届大学生艺术展演活动x省先进集体”。持续开展“每天一节体育课”、中小学生体育节和青少年校园足球赛事、嘉年华、最佳阵容遴选活动,全区中小学学生体质健康合格率连续三年保持在xx%以上。成功争创为教育部“全国青少年校园足球试点区”“全国儿童青少年近视防控试点区”。

2.教育质量稳步提升。

持续推进“长短课时”“自导式教学”“学本课堂”等课堂变革,实施两轮“质量提升三年行动计划”,深入推进“三学课堂”教学研究,召开x区“乐学?善学?活学”课改现场会,创新开展“相约星期三”机关干部听课活动。以“推新、联优、提质”为牵引,做好新优质学校培育工作,扎实推进公办初中强校工程。

3.“双减”工作扎实推进。

严格落实作业管理、课后服务、考试管理“x张清单”,有效提升义务教育课后服务质量,探索开展高中阶段学校课后服务。严格规范学生考试内容及次数,探索考试成绩多样化呈现方式,加强教育测量和科学命题研究。健全完善学校办学质量评价体系,改革学生评价方式,优化督导评估考核体系。从严治理校外培训机构,每月公布“黑白名单”;成立校外培训风险防控专项工作组,设置x个区级工作专班和xx个街道工作专班,实行每日x报告、每x天一研判运行机制,强化风险摸排,做好“红、黄、绿”三色精准化管理,切实维护社会稳定。加强“双减”政策宣传与解读,积极营造“家校社”协同育人环境。

4.综合改革持续深化。

xxxx年,新增x所新建学校(幼儿园)实施“两自一包”改革,改革学校增至xx所,改革成果获x市人民政府教学成果奖一等奖、x区人民政府教学成果特等奖。。与中国教科院签订第二轮合作协议,共建“全国教育综合改革实验区”,成功承办中国教科院“劳动教育与综合实践活动”成果展示研讨会,成功协办教育部“全国中小学劳动教育现场推进会”。探索构建“中小学教育质量综合评价指标体系”,获评为x省委教育工作领导小组“x省教育评价改革试验区”。全面推进“全国智慧教育示范区”建设,实施校园“倾听工程”“雪亮工程”,探索开展“精准教学”“一卡通行”“数字画像”等项目,获评为教育部、省教育厅、市教育局三级“教育数据中心试点单位”,人工智能教学与应用案例入选中央网信办、国家发展改革委、教育部等六部委“全国人工智能社会实验地区典型案例”。

5.师资队伍不断优化。

切实优化队伍结构,持续实施教师“四项关爱计划”“五项职业幸福行动”“校长岗位职级聘任制”“名师优师专项激励机制”。xxxx名名优教师开展考核激励,xx名校(园)长评定职级。开展市级名优教师评选,启动“骨干教师班”“卓越名师班”培训,现有xx个区级名师、名校长工作室,xx个市级名师工作室。组织教师信息化能力提升x.x培训,参培合格率达xx%以上。争创为教育部“全国人工智能助推教师队伍建设改革试点区”。

6.教育治理全面加强。

xxxx年,全区建成并投用公办小学x所、幼儿园x所,新增学位xxxx个。持续实施教办园公开摇号招生,公办园在园幼儿占比达xx.x%,普惠性幼儿园覆盖率达xx.x%,幼儿园“二孩捆绑”报名政策在全市推广,顺利通过“国家县域学前教育普及普惠县”省级督导评估。切实做好校园安全稳定工作,信访办结率达xxx%。积极开展校园安全“三大行动”,实施“x个x”安全风险管控举措,推进“人防、物防、技防、联防、心防”五防体系建设,全面实现校园封闭管理、专职保安配备、护学岗设置、安装硬质防冲撞设施、一键报警与公安机关联网、视频监控与公安机关联网“x个xxx%”目标。通过强化校园管控、健康监测、风险防范、应急处置、宣传教育等手段,积极做好新冠肺炎疫情等传染病防控工作。以最严标准抓好校园食品卫生管理,全力守护“舌尖上的安全”。深入开展党史学习教育,开展“三会一课”“主题党日”“主题宣讲”“红色研学”“专题培训”等各类活动,组织参加x省教育厅“欢歌新时代·颂歌献给党”百场红歌大传唱等各级歌咏比赛展演,共获x个一等奖。创建“x·市民云课堂”视频号,发布微课视频xx个,创建“x区老年大学”微信公众号,推送优质课xxx节。

坚持立德树人根本任务,以促进学生健康成长为首要目标,以质量建设为中心,以改革创新为突破,着力建设“智教乐学”教育强区,力争到xxxx年总体建成“中西部教育现代化核心区”。

1.深入推进“我为群众办实事”工程。

一是建设更多“家门口的好学校”,全面实施学校有机更新。新建并投入使用中小学、幼儿园x所,新增学位xxxx个。大力推进“厕所革命”“花开校园”,大力建设“微博物馆”。发展“普及普惠”的学前教育,争创教育部“全国学前教育普及普惠县”。二是做强做优“水韵园”综合教育基地品牌,不断增强学生体验获得感。统筹推进园区内“载体”回收,不断拓展基地空间。创新基地实践场景,在“国家危机档案”“科技创想营地”“舒心交流空间”“匠心制作工坊”“时尚运动时分”现有x大核心课程基础上,规划拓展救灾演练、应急演练等xx门实践科目,建成xx个各具特色的项目场所,形成“一间教室、一块院坝、一片草坪”的“三个一”学习空间格局。三是全面深化家长学校改革,促进“家校社”协同育人。推动落实《家庭教育促进法》,面向全区家长开展“家国情怀”“危机应对”“用心事业”“公秩良序”“家庭责任”五大课程。开办x区家长学校,邀请家庭教育专家、优秀家长、行业优秀人物开设专题讲座,组织开展系列亲子活动,引导家长树立正确的成才观、育人观。

2.全面深化教育综合改革。

一是持续深化“两自一包”改革。新增x所学校、幼儿园实施“两自一包”改革,改革学校增至xx所,逐步构建以“共同治理”为核心的现代学校制度,全面激发学校办学活力。二是积极开展x个试点改革项目。大力推进教育部“全国智慧教育示范区”“全国青少年校园足球试点区”“全国儿童青少年近视防控试点区”“全国人工智能助推教师队伍建设改革试点区”x个试点区建设,推动区域教育全方位、深层次变革。三是大力提升教育治理能力。与中国教科院深化合作,加强“全国教育综合改革实验区”建设,力争在教育改革、质量提升、人才培养、教育研究、平台建设等方面形成成果。坚持五育并举,加强“x省教育评价改革试验区”建设,创新构建“中小学教育质量综合评价指标体系”。以“五项管理”为抓手,积极落实区委、区政府“促进学生健康成长二十条”。探索实施“编制+员额”教师人事体制改革。持续做好常态化疫情防控工作,切实做好中小学、幼儿园安全管理,全面保障师生生命财产安全,维护校园平安稳定。

3.积极推动教育“双减”落地落实。

严格落实作业管理、课后服务、考试管理“x张清单”。加强学生作业规范管理,“压总量”“提质量”“控时间”,切实提高学生课后服务质量,不断强化课后服务保障。规范学生考试内容及次数,探索考试成绩多样化呈现方式,加强教育测量和科学命题研究,不断完善学生多元评价体系。严格落实校外培训机构监管。坚决查处变相违规开展学科类培训行为,严格执行收费规定,全面稳妥推进“营转非”工作。不断强化校外培训风险摸排和有效处置,进一步完善校外培训机构矛盾纠纷排查、研判、预警、调解机制。积极加强“双减”政策宣传与解读,形成正确舆论导向,积极营造“家校社”协同育人环境。

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优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇十

3、全力完成20xx年市社会事业(教育)目标任务落实工作;

4、全面贯彻教育方针,落实《纲要》精神,认真开展随机督导、专项督导、综合督导工作,重点督查各校依法办学、规范办学及推进素质教育情况。

5、继续加大对县城初中“年级学科备课组”活动开展情况的督查。

(一)有效推进教育现代化建设。

大力实施“科教兴县”和“人才强县”战略,扎实推进教育现代化建设。督导室将根据、市关于推进教育现代化建设的文件精神,根据《县推进教育现代化建设实施方案》及重点任务分工的要求,有序推进教育现代化创建工作;积极做好相关数据的统计监测;加强指导和督促,确保工作质量和进度;多渠道宣传教育现代化创建工作,营造创建氛围。

(二)扎实做好规范办学“校校行”随机督导。

强化依法治校,依法治教意识,狠抓规范办学行为。将继续以抓《中小学管理规范》及《十项管理制度》的落实为重点,督促各校认真执行“五严”规定,完善管理制度,重点督查各校课程开齐上足情况,课表、作息时间表公示情况,“阳光体育一小时”、“体艺2十1”等落实情况。对“新教学六认真”进行专项督查,特别是对教师备课等“教学六认真”工作进行随机督查。对被举报有违规现象的学校实施“飞行督查”。

(三)强势推进素质教育综合督导。

根据教育督导团下发的《中小学素质教育督导办法(试行)》要求,继续对全县小学、初中素质教育实施情况进行综合督导,推进素质教育的实施;按照《县幼儿园常规管理督导考核细则(试行稿)》要求继续对幼儿园常规管理工作进行全面督导,推进我县学前教育示范区建设。

(四)落实教育督导与调研的有效结合。

督导室不断加强对教育现状第一手资料的积累,在调查、分析、研究过程中积极主动参与专题研讨,努力形成教育督导调研报告,不断提升教育督导的内涵与质量,20xx年我们将在充分实践、有效调研的基础上完成《初中年级学科备课组活动的调研与思考》等调研报告,当好政府、局领导的参谋。

加快紧密型“教育集团”建设,在全县组建两个教育集团,教育集团内的人、财、物统管,形成资源共享、优势互补、合作共赢、优质均衡的办学模式,有效实现真正意义上的薄弱学校办学水平和质量的不断提升,促进教育向高位均衡迈进。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇十一

xx年,县教育局局将努力贯彻省、市教育工作会议精神,主动适应教育发展新常态,继续围绕“保安全、强素质、提质量、出特色”的工作目标,进一步突出重点,努力实现我县教育又快又好发展。抓好以下工作:

主要抓好三项内容:一是抓素质教育让学生满意。坚持以人为本、立德树人,着力提高学生思想道德素质,全面培养学生社会责任感、创新精神、实践能力。

二是抓教育公平和质量让社会满意。大力促进教育公平,合理配置教育资源,重点向农村、边远地区倾斜,积极推动农民工子女平等接受教育。全面提高教育质量,全面发展,特长发展。造就一批人才,让群众满意。

三抓队伍建设让家长满意。提高师德水平和业务能力,努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化的教师队伍,让家长满意。

一是继续抓好高效课堂改革。积极总结前阶段高效课堂实施经验,理出问题,完善相关制度,进一步推进课堂教学改革,培育典型,循序渐进,形成具有我县特色的高效课堂改革模式,提高教育教学质量。让我县的课改工作走在全市前列,在全省有影响。

二是继续抓好“三化”进校园工作。积极推进素质教育,以学习践行《弟子规》为抓手,以实施庐陵文化、红色文化、经典文化进校园为重点,以活动为载体,增强学生的自豪感,激发学生的爱校热情。

三是继续抓好义务教育均衡发展。以国家验收为动力,以义务教育标准化建设和贫困地区薄弱学校改造为契机,进一步优化农村教育网点布局,加快推进“美丽校园”创建,全面提升农村教育基础设施水平。

抓手一:实施“1+1”素质教育。结合周三下午活动课,加强学生体育和美育教育,推进“一校一品、一师一品、一生一品”和小学生“1+1”素质工程,丰富校园生活、开发学生智力、培养学生特长、提高学生综合素质、促进学生全面发展。

抓手二:开展“道德讲堂”教育活动。扎实推进社会主义核心价值体系教育,以“道德讲堂”为平台,引导学生投身道德实践活动,进行自我心灵净化,推动校园精神文明建设。

抓手三:实施高效课堂责任区优化工作。继续以县城学校牵头,与区内农村学校捆绑为评价的模式,借力推进我县高效课堂改革。形成集团优势,资源均衡共享,带动全县教改发展和质量的提升。

抓手四:抓好高中教学质量。规范教育教学行为,提倡向课堂要质量,向管理要质量,在政策、评估、资金等方面支持高中教育。加强对高考改革的研究,搞好高考复习研讨会,加强与名校强强合作和交流。

抓手五:发展职业教育。以吉安华忆职业教育集团为平台,在扩规模、建专业、联企业、出人才上下功夫。研究和制定奖励办法,计划好下一年职校招生的工作。

优质教育局工作总结及工作计划范文(12篇)篇十二

教育局肩负着国家教育的重担,其工作是马虎不得的。下面小编为大家整理了关于教育局的工作计划,仅供大家参考。

高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的要求,以实施素质教育为先导,以培养“四有”新人为目标,解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,加快教育现代化建设,推动教育事业的健康快速发展。

全县教育工作的总体思路是:围绕一个目标,抓好三项工作,实现四个突破,全力推进教育事业再上新水平。即围绕实现教育现代化目标,抓好中小学布局调整、教育教学管理、教师队伍建设,以实现教育理念的新突破、管理体制的新突破、教师队伍建设的新突破、教育教学质量的新突破。

(一)继续搞好农村中小学布局调整,优化教育资源配置,学校布局更趋合理。年内小学调整到105处,幼儿园调整到200处以内,新创省级规范化学校3处,市级规范化学校7处,省级示范幼儿园2处,市级示范园4处,市级一类园5处。

(二)实施城区各级各类学校建设规划。完成二级学院规划论证等工作;全面完成新一中建设任务,确保新学期投入使用,并力争进入国家级百所示范性高中行列;扩大县城小学办学规模,缓解县城适龄儿童入学压力。

(三)实施教师继续教育、“111”骨干教师培养、中小学校长高级研修“三大工程”,深入开展“讲师德、强素质、树形象”活动,以规范教师执教行为为重点,大力加强师德建设,造就一支志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进的高素质教师队伍。

(四)实施教育现代化工程。全面完成省级教育示范县创建任务;以创建教育现代化示范镇、示范学校为抓手,提高学校信息技术装备水平,加快实现教育现代化。

(五)继续抓好新课程改革实验,树立全新的教育理念,探索符合时代要求的教学模式和教育教学方法;实施考试与评价制度改革;创建全县中小学素质教育综合实践基地。

(六)实施“科研兴校”工程,推动教育教学改革,大幅度提高教育教学质量,确保中考、高考继续保持全市领先,力争本科录取超千人。

(七)大力发展职业成人教育。坚持以市场为导向,突出职教办学特色,加强职教学校骨干专业建设,力争2-3个专业达到省定标准;继续实施初四分流,达到1500人以上,职成教招生总数达到3000人;实用技术培训10万人次。

1.大力加强全县教育系统的思想政治建设。各级各类学校要进一步加强党的建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;始终抓好广大干部教师的学习教育,用十六大精神和“三个代表”重要思想来武装头脑,努力培养干部、教师为民从教、敬业奉献的高尚品质;注重在教学一线和青年教师中发展党员,增强党组织的凝聚力和战斗力。

2.切实加强教育系统的行风建设,树立教育的良好形象。继续严格执行中小学的收费项目和标准,实行收费审批制和公示制等制度。严格收费管理,收费项目资金实行收支两条线,纳入第二预算,课本费、作业本费、学具费等代收费项目资金由县统一管理,实行多退少补,严禁设立“小金库”。继续执行“违反收费规定一票否决制”,坚决制止中小学乱收费。落实各级党风廉政建设的一系列规定,积极预防教育干部的职务犯罪和特殊岗位人员犯罪。进一步落实《教师职业道德规范》,建立教师的岗位规范和行为规范,教育教师要志存高远、爱岗敬业、为人师表、严谨笃学、与时俱进。结合事业单位人事制度改革,疏通教师“出口”,坚决调整不称职教师的岗位,将品行低下、影响恶劣的教师清除出教师队伍。继续严格执行教育系统重大事项请示报告制度,维护公开、公正、健康、有序的工作秩序,树立全县教育的良好形象。

3.加强机关建设,切实转变工作作风。根据教育改革和发展的形势,按照“廉洁、高效、务实、服务”的要求,合理调整机关内设机构,明确工作职能,公开办事程序;继续做好机关工作提速和工作效能监察工作;深入调查研究,及时发现、解决制约教育发展的`问题;严格执行机关工作人员的千分制考核条例,增强工作人员的责任感;开展文明机关建设,提高干部职工素质,做到依法、文明从政。

1.实施继续教育工程,实现教师的可持续发展。落实教师继续教育制度,树立终身学习的观念,结合课程改革,促进教师教育理念的转变,通过培训、观摩、尝试等途径,初步建立起新型的师生关系和师生互动的教学方式。鼓励教师参加与岗位相关的培训学习,突出现代教育技术应用能力的培训,改善知识结构,提高学历层次和专业技能。试行教师定期交流制度,提高边远镇、学校教师的业务素质。探索、建立适合素质教育发展要求的教师评价体系,促进教师队伍的健康发展。

2.实施“111”骨干教师培养工程,锻造一支素质过硬、业务精干、作风优良的骨干教师队伍。“十五”期间,要培养10名省、市级名教师,100名县级学科带头人,1000名县级骨干教师。,正式启动“133”骨干教师培养计划,制定政策,明确责任,兑现奖惩,充分发挥现有省、市、县级骨干教师、学科带头人、教学能手和特级教师的典型示范带动作用。同时,加大“名师”培养力度,采取进修、外出交流等方式,提升教师的档次和水平,推出在全市、全省乃至全国有影响的名教师。

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