最新工作计划的撰写(优秀6篇)

时间:2024-10-03 作者:文轩

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

工作计划的撰写篇一

教师是我很热爱的一份事业,一直希望自己能成为一名优秀的教师,并享受教学给我带来的快乐。我有幸成为名师培养对象的一员。对我来说,这既是一种荣誉,更是一种责任。因为在这里我能切身的体会到:身边33位优秀的教师让我离自己的梦想更近,能促使我成为梦想中优秀的教师。

在平时的交流中,常常会被周围教师的人格魅力所牵引,自己也进步不少。每次听课或经验汇报,自己就像一颗小树苗汲取了大地的力量,让我倍感满足,并且巧妙地运用在自己的教学中,让我解决了不少教学中的困惑。

一年多来,我更加严格地要求自己,加强师德修养,努力做学生欢迎、家长认可、学校满意的教师,争做一个名符其实的名师培养对象。

作为名师工作室的培养对象,看着与自己在一起的33位优秀的老师,自己一点也不敢倦怠,通过今年一年的熏陶,各位老师用实际行动告诉我成为一位优秀的教师一定要心无杂念,潜心研究。要想跟上身边老师的步伐,我必须扎扎实实的上好每一节课,用心钻研每一课的内容,用心爱自己的每一个学生。担任两个班的数学教学的工作任务是艰巨的,在实际工作中,那就得实干加巧干。伴着我教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。面对讲台下那一双双渴望的眼睛,每次上课我都感到自己责任之重大。于是我从最基本的开始,努力使自己有所提高:

每天上课前一天晚上我都做到认真读一遍教学参考,认真看一遍数学书,知道每一道例题编排的用意,详细的记录在数学书旁边,这样我在上课时思路就更加的清晰,目标就更明确。课前我还认真思考我如何讲解书上的例题和习题班里的孩子能更容易理解,然而有的题只是讲解学生还是理解不了的(例如总复习中给立体图形系丝带,学习分数时看涂色部分占单位一的几分之几)于是我便在家提前做好和此题一样的教具,通过现场的演示,学生们对习题就很容易理解了。

有一次听了羊含曦老师给我们介绍的试卷如何改错,听完羊老师的介绍我觉得这真是一个妙招,学生很不重视改错,然而每次的错题其实就是那些,如果在第一次遇见这样的错题就让学生牢牢的掌握此类题那出错率不就会大大降低吗?于是我每次考完试都让学生用这种方法改错,写出本题应该怎么做,今后做此类题应注意什么或者是自己的一些想法,而且每次讲解试卷都让学生自己来说一说,当然在实施的过程中也有各种困难,有的学生根本不会写,有的学生写不到关键的地方,但是我认为班里的每个孩子还是在进步的,班里有的孩子拿道题会分析题了有想法了。班里已经有7、8个孩子能写的很好,杨洋是班里学习成绩中间的孩子,但是这个孩子每次分析题都分析的特别棒,我在班里所有孩子面前告诉她长大可以去当老师,我可以感受到她内心的那种喜悦和自豪。

今年每位老师都开始尝试四导教学法,我这学期上了两节这样的课分别是《三位数减三位数连续退位减法》和《可能性》,通过这两节课的教学我感受到自己和孩子们是很喜欢这种教学模式的,看着孩子在课堂上积极的发言和热火朝天的讨论,我一下子感到了课堂的生机和活力。通过自己对四导教学浅薄的认识,我感到如果想要将一节“四导”教学法的课上好,学前研究单是重中之重。课前研究单应如何设计?怎样设计能使本节课达到最佳效果?我们在具体设计的时候是应将本节课所有的重点都设计在研究单上,还是只是设计对于学生来说比较容易能解决的'?自己每次在设计课前研究单时都把握不住,于是便和办公室老师一起讨论,虚心请教彭主任和陈老师。在我们班里小组机制也体现不出来,可能由于平时的教学方式,孩子好像没有小组是一个单位的这种意识,今后我还需要多多学习和探究,使自己在四导教学中能有更大的进步,也让孩子能更加喜欢我上的数学课。

由于自己教学经验有限,常常会在教学和管理学生过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理,我为能参加工作室精心准备的学习机会而感到高兴,每次去听课或讲座我都会虚心汲取各位老师的经验和教学方式方法,并认真思考写出自己的收获,回头看看自己一次次培训的反思,确实收获不小,我也争取能将各位老师的宝贵经验更多的应用到我的教学当中,使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

通过与各位教师的对比我也发现了自己的不足之处:自学能力、吃苦能力不够强,看着自己的师傅朱红艳老师的四导教学法实验的教案,我就特别惭愧不如,自己在平时像朱老师那样静下心来,细细研究品味课堂了吗?相差的太远太远,是朱老师让我看见了今后应该如何工作。工作热情、抗压能力差,工作室中的姜巧娜老师和我一同工作,她是我们学习的榜样,年青人就应勇于承担,勇于尝试,只有不断的吃苦、付出,自己才能真正的成长啊!

在工作室各项培训和身边各位老师的帮助指导下,我确实进步了不少,但也很遗憾,获得的成果实在太少,距离一名优秀的教师相差甚远。前面的路还很长,我将继续努力学习、勇于探索,在教学中辛勤开拓,用自己的智慧与汗水换来明天的累累硕果!一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我付出的是汗水,然而我收获的却是那一份份充实的、沉甸甸的情感。

工作计划的撰写篇二

随着移动互联网的快速发展,电子化办公成为了一种趋势。很多企业开始采用办公软件来提高工作效率和协同办公。其中,钉钉作为一款颇受欢迎的办公软件,成为了很多企业和个人的首选。而钉钉工作周报作为钉钉软件的一项功能,为我们提供了一种方便快捷的工作汇报方式。在使用钉钉工作周报的过程中,我得到了很多启发和体会。

首先,钉钉工作周报时效性强。在传统的工作汇报中,我们通常需要收集各种工作信息,整理成文档,并通过邮件或其他渠道发送给领导。这个过程耗费了大量的时间和精力。而通过钉钉工作周报,我们可以在每周固定的时间点上报工作情况。这样的定期上报可以帮助领导及时了解到我们的工作进展,提供帮助和指导。而且,在钉钉工作周报中,我们可以通过附上工作日志、图片、文件等方式直观地反映工作进展,使领导能更好地理解情况。

其次,钉钉工作周报提高了工作的透明度和沟通效率。在传统的工作汇报中,信息的传达往往需要经过多个环节的转发,很容易产生信息滞后的问题。而钉钉工作周报作为一种线上上报方式,使信息传达更加直接和及时。每个人在报送工作周报时,都可以查看其他人的汇报内容,了解他们的工作进展和问题。这样一来,团队成员之间的工作信息可以互相交流和借鉴,提高了工作的协同效率。

再次,钉钉工作周报督促了自我管理和自我反思。每周上报工作周报的过程,就像我们对自己工作的总结和检视。在填写周报时,我们需要回顾过去一周的工作内容,评估自己的工作进展和成果。这样的过程帮助我们及时发现工作中的问题和不足,为下一周的工作做出调整和计划。同时,由于工作周报是一个不断累积的过程,我们可以通过查看历史汇报,回顾自己过去的工作情况和成长轨迹,更好地认识自己的优势和不足。

最后,钉钉工作周报培养了团队意识和协作能力。在工作周报中,我们可以看到团队中其他成员的工作情况,包括他们遇到的问题和解决方案。这样的分享和学习可以促进团队成员之间的互相帮助和支持。同时,通过钉钉工作周报,我们可以了解到整个团队的工作进展和目标,促进团队成员之间的协作和配合。这样一来,团队的凝聚力和效率都得到了提升。

总结来说,钉钉工作周报作为一种方便快捷的工作汇报方式,为我们的工作提供了很多便利。它提高了工作的时效性,提升了工作的透明度和沟通效率,督促了自我管理和自我反思,培养了团队意识和协作能力。通过钉钉工作周报,我们可以更好地与领导和团队成员进行工作交流和协作,提高个人和团队的工作效率和质量。希望未来能有更多的企业和个人能够使用钉钉工作周报,享受到它带来的种种好处。

工作计划的撰写篇三

从开学第三周到现在加入工作室已经有将近四个月的时间了,自己的知识也是有了进一步的提升,同时也有了自己的一些心得体会。

来工作室那么久,平时的轮班,每周日到周四晚上九点到十点的知识培训,还有焊接维修技能的培训,从一开始的对大多数家用电器故障知之甚少,到现在基本已经能修理那些常见的家用电器了,而且还组织部员进行电子小产品的制作,除去一些复杂的电路功能采用功能模块,所有的产品全部由部员手工焊接、调试完成。

一开始的自制led台灯,所有的led灯、万用板、电阻以及所有的制作工具,全部由工作室承担费用,工作室承担费用让我们制作电子小产品,一方面是工作室希望能做出一些成绩,能为工作室争光,进而扩大工作室影响力以及名气,打造我们工作室自己的品牌,自己的风格,另外也是对我们能力的一种培养与锻炼,然后我们能力的提升也是工作室工作能力的一个提升,我们掌握了更加坚实的电子技术知识,工作效率提升了,品牌、名气打出去了,不仅能更好的发展工作室,同时也能推动黄科大更好的发展。

然后再到后来的移动电源的制作,其中电路升压以及电压的显示,为了维持移动电源的工作的稳定性,并考虑到有些部员对于焊接技术和电子知识的短板,我们并没有采用分离元器件去焊接,而是直接采用特定的功能模块——升压板以及迷你型数码管电压显示器。

在制作的时候,部长除了进行技术上的简单指导之外,一律要求部员独立完成移动电源的制作。对于加入工作室的部员来说,对于电子技术知识以及电路焊接、调试能力的掌握参差不齐,亦或者仅仅是掌握一方面的技能,并不面面精通。我们都是来自不同的学院,有信息工程学院的,工学院的,所学专业也大不相同,所以,甚至有人在之前都没有过多的接触烙铁、万用表等这些电子维修人员常备的维修工具。因而当时我觉得仅仅是进行简单的技术上的指导,部员们的压力相对会比较大,而且在制作的时候是需要部员们亲自动手焊接电路板,所以就先抛开能不能焊接、调试好,仅仅是安全问题都不可忽略。使用过电烙铁的人都应该知道电烙铁的危险性,接触的瞬间就能给皮肤造成严重的烫伤,只要是电烙铁使用的炉火纯青的人,没有人不被电烙铁烫伤过。就像站在岸上永远也学不会游泳一样,不亲自操刀,就永远不知道其中的深浅。

感觉感受最深的还是进行电脑的装机以及装系统,我们以前对电脑内部的构造并不是很了解,至于装机感觉就像摸着石头过河一样,心里没有一点儿底,可是部长并没有因为我们知识储备少、技能单一、动手能力相对不强而觉得我们烦,反而不厌其烦的一次又一次的教我们电脑装机,装系统,知无不教,问无不答,就拿工作室里的公共电脑来说,程龙部长为了我们能更好的的学习电路、电子技术,将他自己三年多来搜集的所有资料拷贝进电脑以供我们学习使用,整整有十个多g的文件影音资料,说实话,心里真的挺感动、佩服他的。

部长曾将说我工作室就是我们的第二个家,我们来自五湖四海相聚于黄科大,这也是一种缘分,真心的希望工作室能打出自己的品牌,创出自己的风格,发展蒸蒸日上,更上一层楼。

工作计划的撰写篇四

经过近一年的研修,本人不但开阔了自己的视野、增强了自己的教学理论和教研能力,还在教学教研中更加游刃有余并且不断突破。同时自己能够更合理地管理自己的时间,更能胜任目前的教学工作和行政工作,为教育事业做出更多的贡献。

从进入工作室学习以来,我学到了很多,在很多优秀的人身上发现许多值得学习的优点。

首先,我们的主持人李老师,她不仅一直带领着我们到各校去听课评课、交流学习,又在日常的衣食住行中处处无微不至地细心关照,使我能够一心一意把精力放在研修任务上。更难得的是,在每次研修活动中,李老师都亲自披挂上阵,为我们全体所有树立了一个好榜样,使我们深受鼓舞。张秋菊老师的基本功扎实,能很好地利用各种生动的比喻,深入浅出地引导学生去明白艰涩的语法含义,为枯燥的语法注入了生活气息,使学生感到亲切。她的基本功扎实,还表现在她的板书简洁又全面,没有一点多余的设计。看了她的板书,就能够让人很好地理解这节课的思路,又能够明白冠词这个语法的所有要点。我深深以能与张老师同在一个工作室学习而自豪,对她的教学能力发自内心的赞叹。

除了课题研究外,工作室还安排了许多理论的学习。如,我们工作室邀请了陆丰市教研室的颜振雄主任为我们全体工作室成员开设专题讲座教师的专业成长。他要我们珍惜工作室这个平台,他强调个人与平台是互相促进与成长的。人必须有点傻才行,做学问要有一点傻,不能太精明。愿意默默为平台添砖加瓦,自己的专业水准才能不断提高,只是来沾沾这个平台的光,是混不下去的。努力之后,要淡然处之。

而关于平台的打造,他说要全体成员共同努力去构建,共同去成长,同时要辐射到周边的老师。要成长,就要以理论为先导,也就是除了务实,还要务虚,要会用理论来解决教学中的问题。不要把所有理论都当成形式主义,没有形式就没有内容,但光有理论没有内容也走不下去。我们还邀请了陆丰市教育教学研究室的庄孝正老师为我们进行专题讲座《如何开展中小学教育科研课题研究》。他从什么是课题、为什么要研究课题、课题的类别、到课题研究的步骤详尽地为我们娓娓道来,解开了我们在课题研究中的许多疑惑,使得我们不再觉得课题研究是遥不可及又无从下手的。

另外,我还去外校进行交流学习,我们在李老师的带领下,驱车前往陆河县河田中学进行听课交流。到了学校,马德岸副校长热情地带领我们参观校园,耐心地为我们讲解校园文化。我们还到陆河县实验中学,余庆灵副校长带领我们参观校园,这所学校有很深的儒家文化思想氛围。

最后,简单总结一下在研修学习过程中的表现、收获和不足。

能成为工作室的其中一员,是我教育生涯中非常幸运的一件事,能够在这么多人的帮助下成长,机会极为难得。刚刚来的时候,一切相对陌生,但在这个充满书香气息的校园内,我很快就进入了状态。来之前我是战战兢兢的,要用十足的精力去向李老师学习,向各位成员学习,因为我知道这里是卧虎藏龙之地。在李老师和每位组员的引领下,我渐渐地进入状态。在这次培训的过程中,我积极发言,小组合作融洽,成员个个在教学与综合素质上都极为优秀,还有两位成员是在读研究生,教学能力更是出众。

在工作室学习的过程中,我不仅学得了更多的专业理论知识、技能等,更收获了友谊、自信,使自己对教育教学有了满腔的激情。除了成员之间的相处,我们整个工作室的学员也是在互相鼓励学习。在这十多位同行的身上,让我学到了许多书本以外的宝贵经验。

然而,在这个过程中也有我许多做得不尽如人意的地方。首先是出勤问题,身为成员,由于学校工作原因,错失了两天研修的机会,我深感遗憾。另外,刚开始因为对于李老师布置的任务不够了解,有些不懂之处我并未深入研究,未有严谨治学与虚心求教的学习态度,以后要改进。最后,我对于每天的教学内容所做的复习与研究还严重不足,许多不懂之处没有及时去讨论明白,这是我从那些优秀学员身上发现自己的严重缺点。没有这个平台,没有这么多的优秀学员一起学习,我的这些不足就不足以让我印象这么深刻。所以,为了向他们看齐,我会不断改正我的不足之处,向我们优秀的学员们看齐,为接下来的学习做好更充分的准备!

工作计划的撰写篇五

近年来,随着信息技术的飞速发展,互联网的普及和移动设备的普及,人们的工作习惯也发生了很大的变化。在传统的办公方式中,人们需要面对面地开会、传递信息并提交工作报告。然而,随着钉钉等工作沟通工具的出现,工作方式变得更加简单、高效和便捷。本文将重点探讨使用钉钉工作周报的心得体会。

首先,钉钉工作周报极大地提高了工作的效率和准确性。传统的工作报告需要手动填写,然后通过邮件等方式发送给相关人员,而钉钉工作周报则实现了信息的实时更新和共享。通过钉钉的工作日志功能,我们可以随时记录自己的工作进展并分享给团队成员。这不仅极大地节省了填写报告的时间,还能够准确地反映每个人的工作进展,方便团队成员之间的协作和了解项目的整体进展情况。

其次,钉钉工作周报可以更有效地管理工作任务。在传统的工作方式中,工作任务的分配和跟踪往往需要通过会议、邮件或电话进行。然而,这种方式存在信息不准确、沟通不及时的问题。而钉钉工作周报通过集成任务管理功能,可以将工作任务直接分配给团队成员,并在指定时间内完成并上报。通过钉钉的提醒功能,可以确保每个人能够及时了解任务的进展情况,并对任务进行跟踪和反馈。这种方式不仅提高了任务的管理效率,还有效减少了沟通和协调的时间成本。

此外,钉钉工作周报也给我们带来了更好的工作体验。在传统的工作方式中,我们需要在纸质或电子表格中填写工作报告,繁琐且容易出现错误。而钉钉工作周报通过简洁、直观的界面和友好的操作方式,让我们能够轻松、快速地完成工作报告的填写。同时,钉钉也提供了多样化的模板和图表,使得工作报告更具有可读性和可操作性。这不仅提高了我们的工作效率,也为我们提供了更好的工作体验。

然而,尽管钉钉工作周报带来了诸多好处,我们也应意识到在使用过程中需要注意一些细节。首先,填写工作周报要求准确、详细,不能马虎草率。我们需要认真总结每周的工作进展,并提供具体的数据和事例来支持我们的报告。其次,我们需要及时更新工作进展,不可随意拖延或忘记上报。只有及时更新工作周报,才能保证信息的准确性和协作的顺畅性。最后,我们需要尊重团队成员和上级领导的隐私和权益,在填写工作周报时要遵守机密规定和保护个人隐私。

综上所述,钉钉工作周报极大地提高了工作的效率和准确性,更好地管理工作任务,并带来了更好的工作体验。然而,我们也应当注意填写工作周报的准确性和及时性。只有正确、高效地使用钉钉工作周报,我们才能更好地与团队成员协作、向上级领导汇报工作,并取得更好的工作成绩。我们相信,在不久的将来,随着信息技术的进一步发展,钉钉等工作沟通工具会越来越成为我们工作中不可或缺的一部分。

工作计划的撰写篇六

岁末年初,回顾创伤加强病房起步的这一年当中,这一年期间,在院领导的关心下,在院主管领导及医务科主任的帮助和支持下,使icu的诊疗工作得以正常运行。这一年来,在继续深入开展创群众满意医院和创建平安医院的思想指导下,顺利完成了本职工作,现将一年来的工作做如下几方面总结:

icu是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房环境合理、简洁、方便,利于观察和抢救,病房的'抢救设施齐全,在原有icu病房的简陋条件和设施下,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器。一年当中,增设了1台呼吸机,1台注射泵,1台输液泵,以及各种医疗用品。

完善的设施离不开有效的管理,这一年中不断制定了icu相关制度:业务学习制度、三基考核制度、医务人员外出报告制度、突发事件应急制度、危重病例及特殊情况报告制度、贵重仪器管理制度、贵重药品管理制度、病房消毒制度等。做到理论基础定期巩固及更新、三基培训时时训练、物品定点定位放置、固定了仪器、药品、物资管理人员,责任到人。一年来,有效的病房管理保证了icu的日常工作。创伤加强病房成立于20xx年4月,在本院属新兴的一门学科,收集创伤外科所有的危重病人,而我科的医务人员均年龄较轻,资历浅,且大多数缺乏icu专科经验,因此在年初我科制订了严格周密、切实可行的规章制度及诊疗护理常规, 同时定期督促、检查执行情况,保证了各项工作有章可循,从而使icu秩序井然,忙而不乱。

由于icu的工作性质及严格要求,医生护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此, icu医务人员的素质如何,将直接关系到icu的工作质量、救治水平。一年来, icu医生的培训工作是我工作之重点,在icu医生的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合临床工作中存在的问题,定期举办科内业务讲座及组织疑难病例讨论。今年度先后输送二名医生及三名护士到上级医院icu进修,并且鼓励全科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育。一年的培训使得icu全体医务人员能基本胜任日常工作。

今年度我科收治病人120余例,成功抢救了包括:特重度颅脑外伤、多发伤、内脏破裂在内的诸多危重症患者,取得了良好的社会效益和经济效益。一年来的诊疗工作由于院领导和医务科、护理部主任的重视、大力支持和帮助,内强管理,外塑形象,在医疗、护理质量、职业道德建设上取得一定成绩。

回顾xxxx年,既有成绩,也存在着不足。希望在新的一年里能够不断改进,弥补不足,创造更好的成绩。

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