最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)

时间:2023-10-27 作者:曼珠最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)

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最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇一

2019年,市文联党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导,紧跟形势,把握重点,深学实做,不断探索工作方法,创新工作机制,扎实推进党建工作落实,取得了明显成效。

一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标,深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习,党员轮流主持专题党课,即每周例会时间,排出一位主讲人专题主讲,内容包括《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《***关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》,通读《***新时代中国特色社会主义学习纲要》,精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,从9月份开始,每周一早上召开主题教育专题学习会,在三个月内完成了所有必读篇目的学习,还深学了***总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神,做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间,共开展调研9次,与基层文艺家党员谈心20次,解决问题6项。按“四个对照”要求,查找出自身问题12项。

(二)“书记项目”实施情况。

今年,市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。

今年以来,市文联深入学习贯彻***关于文艺工作的重要论述,围绕建设“强富美高”新宿迁发展,始终坚持“二为”工作方向,真正做到心往基层想、力往基层用,创新工作机制,采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库,定期召开基层文艺家代表座谈会;与此同时,建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度,努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带,成为“基层文艺家之家”。

一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会,分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院,积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会,就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午,市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式,10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意,传递了社会对劳模的崇尚与关爱。

(三)存在问题。

一是基层党组织未能深扎根,文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励,红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。

(四)下一步思路。

一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动,引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策,贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地,继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,从理论和实践上加强党的领导。

2019年,市文联按照上级党委的要求,高度重视意识形态工作,牢牢把握正确政治方向,结合当前工作实际,始终把意识形态工作摆在重要位置,意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下:

一是加强组织领导,强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组,制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》,使人人头上有任务,确保意识形态安全。二是加强理论学习,提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识,先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群,举办第六期文艺家读书班,积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制,确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底,设立了专人值班制度,负责全市文联系统的意识形态工作,确保一旦发现不良苗头,立即和上级机关联动,力争将不良影响消灭在萌芽状态。

(二)存在问题。

一是部分基层年长的文艺家,对于政治学习参与度和热情度不高,出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物,思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响,给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。

(三)下步思路。

一是加强和文艺家的联系沟通,及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风,提高工作效率。

今年以来,市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神,深刻把握当前形势任务,驰而不息反“四风”树新风,坚定不移反腐败,全面强化党内监督,切实担负管党治党政治责任,推动了全面从严治党向纵深发展。

一是以落实巡察整改为契机,认真总结,举一反三,建章立制,严格要求,改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神,驰而不息反“四风”,坚定不移反腐败,全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会,细化党风廉政建设主体责任,制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》,印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》,出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施(2019版)》,配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》,积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会,组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆,走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动,组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。

(二)存在问题。

一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全,经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位,有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义,工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严,表率作用发挥不够。

(三)下一步思路。

一提高思想认识,压紧压实主体责任。二是健全内控制度,深入推进源头治理。三是转变工作作风,切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”,进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇二

(一)基层党建。

(1)思想方面,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南汝城重要讲话精神,贯彻落实党支部、基层组织选举、农村、机关组织工作条例,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治上、思想上与上级组织保持一致。

(3)作为党支部书记认真履行支部书记党建第一责任人职责,研究部署党建工作,落实党支部书记抓牢党建工作主体责任,严格落实“三会一课”等制度,“两学一做”教育常态化制度化,组织全体党员集中学习10次,讨论6次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上,广泛吸收和培养政治素质好,事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。近年来,按程序发展党员4名,转正3名,发展积极分子4名。

(5)抓好上年度问题整改情况。机关要突出加强政治建设、打造模范机关,落实领导干部双重组织生活制度,做好机构改革中的党建工作,解决“灯下黑”问题等情况。非公有制经济组织和社会组织要突出提升“两个覆盖”质量,强化政治功能,促进“两新”组织和“两新”人士健康发展等情况。

(二)意识形态。

重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全市党务工作会议精神,巩固壮大主流思想舆论,加强各类意识形态阵地建设管理,维护网络意识形态安全,抓好意识形态工作巡视巡察反馈问题整改,防范化解意识形态领域风险挑战”等重点内容,报告党(总)支部书记作为第一责任人,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,扎实履行意识形态工作责任情况。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇三

本人从20**年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

一个学期即将过去,我从一个环境走进一个新的环境,从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样,我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么,后来慢慢地有点知道自己应该干些什么,直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。

一、交通安全宣传活动。

今年九月,是我县的交通安全宣传月,为提高我校学生交通安全法制意识,预防和减少学生的交通安全事故,维护我校正常开展教育教学。活动期间,为确保宣传教育到位,我校举行系列活动。

1、举行“关爱生命,安全出行”主题的交通安全宣传图片展。

2、我们根据各校实际情况,由于中心校、五联小学地处320、205国道旁,学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片,取得的效果也非常地明显,许多的学生边看就在边掉眼泪了。

3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起,从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育,使我校每一个学生都受到一次交通安全教育,真正做到人人受教育,人人增强交通安全意识,人人提高遵纪守法的自觉性,在我校形成“关爱生命,安全出行”的良好氛围。

4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动,许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患,这也引起了学校领导的高度重视。

通过系列活动,增强学生的交通安全意识,提高学生的自我保护能力。

二、创建平安校园活动。

根据常山县“创平安年”活动的总体布置,我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组,并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评,我校被评为xx年度“平安校园”。

三、加强细节安全管理。

安全细节是关系到生命的大事,如果忽视了安全中的细节,那么一遇到问题,后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂,疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾,就是的例子。

四、加强安全宣传教育。

本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日,学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座;11月17日,我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座;11月29日,学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外,我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等,对学生开展安全教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。

五、加强校园安全检查。

学校经常组织人员对学校各处的安全检查,如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查,节假日对重点部位的检查。以及早晨,学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度,相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报,如我们学生出现了各种疾病,都会及时向安全员汇报,如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损,都及时地进行了汇报,陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动,并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作,每次到各村小都会在四处走走看看,是否存在安全隐患。

最后一句话来结束:人生中,假如失去了金钱,那只是失去了一点点;假如失去了荣誉,那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的;而一旦失去了安全,那么将会失去所有!

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇四

(一)基层党建。

(1)思想方面,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实十九届五中全会精神和***总书记考察湖南汝城重要讲话精神,贯彻落实党支部、基层组织选举、农村、机关组织工作条例,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治上、思想上与上级组织保持一致。

(3)作为党支部书记认真履行支部书记党建第一责任人职责,研究部署党建工作,落实党支部书记抓牢党建工作主体责任,严格落实“三会一课”等制度,“两学一做”教育常态化制度化,组织全体党员集中学习10次,讨论6次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上,广泛吸收和培养政治素质好,事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。近年来,按程序发展党员4名,转正3名,发展积极分子4名。

(5)抓好上年度问题整改情况。机关要突出加强政治建设、打造模范机关,落实领导干部双重组织生活制度,做好机构改革中的党建工作,解决“灯下黑”问题等情况。非公有制经济组织和社会组织要突出提升“两个覆盖”质量,强化政治功能,促进“两新”组织和“两新”人士健康发展等情况。

(二)意识形态。

重点围绕学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神,贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全市党务工作会议精神,巩固壮大主流思想舆论,加强各类意识形态阵地建设管理,维护网络意识形态安全,抓好意识形态工作巡视巡察反馈问题整改,防范化解意识形态领域风险挑战”等重点内容,报告党(总)支部书记作为第一责任人,旗帜鲜明站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍,带头批驳错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置,扎实履行意识形态工作责任情况。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇五

一是推进思想建设。持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开班子专题组织生活会1次、党员组织生活会1次,开展谈心谈话20人次,讲党课2次,开展先进典型教育、革命传统教育活动各1次。二是加强作风建设。认真组织全院职工学习相关法律法规,强化职工对廉政建设和行风建设的认知。三是促进形象建设。深入“党建+服务”,积极开展健康扶贫、免费体检、义诊等工作,引导党员在为民服务、转变作风中创先争优。

(二)存在的问题及原因。

一是系统研究不够深入。面对党建工作新要求,分析支部队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足,导致对党建工作研究不深入、成效不够明显。二是联系群众不够到位。在深入科室调查研究,了解、倾听职工心声等方面做的不够。三是创新亮点不够突出。对新形势下基层党建工作研究不深、学习借鉴他人经验研究不够,习惯于按部就班。

(三)下步打算及措施。

一是加强学习,提升能力。不断适应新形势、新变化,提升自我学习的积极性和主动性,围绕中心工作,以需求为导向,提高学习的针对性、科学性。二是进步一密切联系群众。做好全院职工的政治思想工作,激发工作热情,提高医疗业务能力,营造和谐奋进的工作氛围。三是围绕全院中心工作,不断创新。结合医院加强内涵建设的实际,做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查,使党建工作在不同方面、不同角度参与中心工作,动员广大党员与干部职工投身其中,激发大家的积极性和创造性。

一是狠抓学习教育。及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,通过支部书记上党课、警示教育等方式,不断加强党员干部思想建设工作力度。二是做好思想政治工作。坚持做到以身作则,率先垂范,落实书记“头雁”引领示范。抓好行业作风建设,真正体现“以人为本”的思想。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度,及时公开“三重一大”信息;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、处置可能引起群体性事件和单位动荡的言论。

(二)存在的问题及原因。

一是引导舆论的能力需进一步增强。随着信息传播技术的发展,网络意识形态事件更加易传播、易扩散,要结合单位实际工作,在与职工交流沟通和引导舆论的方法技巧上要寻求自己的一套方法。二是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上做的还不够。三是满足职工文化需求工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上做的不够,不能做到吸引职工积极参与,没能起到创造积极向上的职工思想价值观的作用。

(三)下步打算及措施。

一是努力构建做好意识形态工作新格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。把党的理论、政策的宣传教育与单位各项工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方式,使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是加强对各类意识形态工作阵地管理。按照谁建立谁负责的原则,加强对单位建立的qq、微信群等社交媒体公共平台管理。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇六

示精神情况。围绕***新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次,撰写学习笔记17篇;按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署,认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。

领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上,带领14名科级领导干部认真划分责任清单,将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程;先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况,带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核;同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。

(三)加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支。

部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习,党员参与率达到93%以上;建设镇综合文化站1处,47个行政村均建有文化书屋和文化广场;围绕***新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次,开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次,组织文艺活动17次。

(四)维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注。

网络意识形态安全工作,及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次;配有2名专职网评员,全年发布正面网评及工作信息207条。

(五)重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动。

场所已全面完成四进工作,对534名宗教人员进行了摸排登记,严禁私自举办宗教活动,全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题,党员不存在信教现象;对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。

(六)日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组;带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件;先后12次召开意识形体专题工作会议;开展党员干部思想理论培训8次;配备专职宣传干事1名,文化站长1名,专职文化员2名,村级文化管理员47名,现有文艺队伍62支,文艺从业者752人。

(七)追责问责情况。围绕意识形态和具体工作,严格。

开展执纪问责,全年查处违纪案件21起,其中给予党纪处分9人,组织处理12人。

(八)整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见,目前已结合实际工作进行了整改,并已建立长效机制长期抓好提升;围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案,能马上整改到位的已整改到位,需要长期坚持的,已建立长效机制。

(九)亮点工作。开展党员广播宣传活动,要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针,有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。

(一)监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自。

己的意识形态提升工作就行了,没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实,导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间,班子其他成员的发言材料中,对意识形态工作虽然也有所提及,但认识不深刻,总结不详细,运用不充分。在日常工作中了解到,部分党员干部,甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中,在意识形态方面的投入较少,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

(二)意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主。

要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如,在开展政治思想宣讲工作时,只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针,没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。

(三)意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不。

够浓厚,各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现,有部分村的图书阅览频次较低,群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”,仅仅在开展重点工作的时候,才要求村干部在广播上讲一讲,没有将广播宣传日常化、经常化。

(四)宣传力量薄弱,引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作,将主要精力用在被动处理网络舆情工作;村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差,满足于上传下达,缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性,无法最大程度的充分发挥宣传作用。

(一)做好协调联动,形成工作合力。进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;强化深化意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。

(二)建设宣传阵地,扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次;加大对民间文艺团人员素质的培植力度,充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。

(三)抓好队伍建设,提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇七

(一)主要工作措施及成效。

1.强化“三种意识”,注重组织建设。强化“主责意识”。全年主持召开局党组会议24次,其中专题研究党建工作7次;全力推进基层党支部“五化”建设,“五化”率达30%以上。强化“管理意识”。管理基层党委5个、党支部42个,修订完善《党组议事规则》等制度41个;按季实地核查204个基层党组织,下发督查通报4期,整改问题410个。强化“服务意识”。开展基层党建“1+1”活动,派出12名年轻党员干部到贫困村开展驻村帮扶;带头为基层党组织上党课2次,请专家辅导集中学习10次,开展全员轮训1期、书记校长培训2期。

2.着眼“三个突出”,注重廉政建设。突出警示教育。召开警示教育推进会2次,上廉政教育党课3次,与干部谈心谈话90余人次。突出专项整治。发现问题线索93个,立案46件,收缴和清退违纪违规资金136.6万元,组织处理127人,给予党纪政纪处分43人。突出问题整改。主动认领并完成整改中央第八巡视组反馈问题11个、州委巡察“回头看”交办问题4个。

3.办好“三件实事”,注重作风建设。坚持党建统领教体事业发展,促进作风转变。办好“教育发展脱贫”实事。发放各类贫困学生资助资金4.68亿元,惠及贫困学生18.46万人。我州教育信息化助力脱贫攻坚典型作法得到孙春兰副总理高度称赞,《教育精准扶贫的“湘西路径”》在《中国教育报》头版和教育部官网上推介,我局被评为全国学生资助工作推荐学习单位和全省学生资助百佳单位。办好“消除超大班额”实事。投入资金13.2亿元,新增学位3.41万个,消除66人以上超大班额835个;湘西经开区三所学校(园)顺利开学。办好“课间营养餐”实事。在全州20所农村中小学校试点推广课间营养餐,7035名农村学生享受到了“每天一杯牛奶、一个鸡蛋、一份点心”的惠民政策。

今年,我们承办了实事助学基金会全国现场会、全省高等院校服务脱贫攻坚基地建设现场会和全省芙蓉学校建设调度会等工作会议;文明创建、民族团结进步教育、教育信息化工作均为省级先进,综治安全生产、政府目标管理均为州级先进。我州代表队在省民运会上取得了金牌数第一的历史最佳成绩,在省运会上举重、摔跤、攀岩三个项目金牌和总分均位列全省第一。

(二)存在主要问题及原因。认识不高。党建“第一责任人”意识仍需加强,对新形势下基层党建工作的新要求、新任务认识仍然不够,存在一定的“重业务、轻党建”倾向。办法不多。组织党建活动方式方法不够丰富,对党员干部缺乏制度化管理,对党员的教育,内容比较单调,开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。力度不够。部分基层党支部党建工作缺乏主动性和创造性,存在被动应付现象,“一岗双责”落实力度不够,“三会一课”制度有待进一步抓实抓牢,党内组织生活有待进一步规范,督促力度有待进一步加强。

(三)下步工作思路及措施。抓好学习。学深悟透***新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻落实全国教育大会精神,以“立德树人”为根本任务,推动全州教育和体育事业稳步发展。抓实责任。以落实“两个责任”为重点,不断完善党建工作责任制,明确责任分工,把党建工作责任分解到人、谋划到岗、安排到点,促进党建各项工作落实。抓住关键。抓住基层党组织建设这个“关键”,深入开展党支部“五化”建设,把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

(一)主要工作措施及成效。坚守主业到位。坚守教材教辅、讲台课堂、师德师风等校园意识形态主阵地,严把中小学教材入口关,杜绝假冒伪劣教材教辅流入校园;开展了党的十九大精神进校园特色示范课堂征集活动、“中国梦”我的教育故事征集活动、全州中小学“崇尚英雄、精忠报国”活动、全州首届少年儿童诵读国学经典传承中华传统文化比赛等系列教育。常态教育到位。突出政治理论学习,把党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神等作为学习重点,集中开展了十九大精神宣讲学习活动。专题辅导到位。组织开展***总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话专题辅导2次;邀请延安大学马列主义学院舒永安、井冈山革命传统学院贺庆明、州直工委张显好、州委党校吴永良等专家学者上专题辅导课10次。教育实践到位。党员干部到延安、塔卧等地开展红色教育2次,深入州慈爱园慰问3次,扶贫村走访慰问6次;机关百名干部深入200余所学校宣讲十九大精神400多次;个人在全州“学习新思想,建设新湘西”征文比赛活动中获奖,局机关荣获组织奖。舆情引导到位。明确了19名宣传员负责舆情引导,息访息诉237人次;全州教体系统通讯评论员队伍达679人,在省级以上媒体上刊发宣传稿件1229篇,形成了强大的主流舆论场。

(二)存在主要问题及原因。认识上有差距。对新形势下党的意识形态工作“极端重要性”的认识还有一定差距,未站在新时代重大命题的高度来谋划部署意识形态工作。监管上有盲点。新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力,传播手段和话语方式创新需进一步加强,宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。引导上有不足。对一些热点、焦点问题,缺乏高站位研讨和深层次引导互动,理论联系教体工作实际不深、不透、不紧密,在引导群众、服务群众方面主动性不够,针对性不强,成效不明显。

(三)下步工作思路及措施。抓好责任落实。落实党组织书记第一责任人的责任,自觉担负起新形势下意识形态工作的使命任务,把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,把责任分解到人、谋划到岗、安排到点,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。抓好理论武装。深入推进教师职业道德建设,坚守讲台课堂、教材教辅、师德师风等校园意识形态主阵地,深入开展“四育两进”活动,牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点。抓好舆情引导。加强舆情监管,围绕中心工作和重点工作,充分利用各级各类媒体,全方位、多层次、多角度地鼓劲造势,通过持续抓队伍建设、教育引导、思想宣传、文化熏陶、制度保障等,进一步凝聚思想共识,助推全州经济社会高质量发展。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇八

本人从20xx年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作,至今已有3个月了,在此期间,我努力做到五勤,诚心诚意做好办公室文员的工作,五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤;三个月以来,我不断的学习,以弥补自身的不足之处,力争做到更好,下面,我对这几个月的工作情况作个简要的汇报,以接受公司领导的考核:

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位,需要不断的更新知识和提高素质,更要有善于协调的能力,我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起,在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟,渐渐地我的工作得到公司领导的好评;在办公室工作,与领导接触的机会很多,从中感受到了多位领导的风范与工作方法,使我受益匪浅,收获颇多,在此岗位工作时间虽说只有3个月,但我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

自从8月份正式入职以来,我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务,在这全省民工比较紧缺的时候来说,这个任务有些艰巨,但是我们并没有气馁,多少个骄阳似火的日子里,我不断的在各个部门与车间奔波,为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排,以及沟通他们的思想,同时,新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中,虽说初涉人事招聘与管理,我自身还有很多工作中的不足,但我为此尽心、尽力、流了汗,也学到不少的工作方法,加快了工作速度与效率。

在做实业公司办公室文员本职工作的同时,我还要处理实业公司副总经理的日常事务,在工作当中,对领导交办的工作从不计价还价,总是保质保量完成,对自己份内的工作也能积极对待,努力做到;在与其他部门文员与统计的工作协调上,做到真诚对待,学习同事的长处,精益求精。

总之,总结三个月来的工作,我觉得在如此高频率与效率的要求中,我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多,不管此次述职能否通过,我将一如既往的工作与学习,也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励,我将继续为公司奉献我的热情与精力,为公司的发展尽一份微小的力量!

一个学期即将过去,我从一个环境走进一个新的环境,从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样,我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么,后来慢慢地有点知道自己应该干些什么,直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。

一、交通安全宣传活动。

今年九月,是我县的交通安全宣传月,为提高我校学生交通安全法制意识,预防和减少学生的交通安全事故,维护我校正常开展教育教学。活动期间,为确保宣传教育到位,我校举行系列活动。

1、举行“关爱生命,安全出行”主题的交通安全宣传图片展。

2、我们根据各校实际情况,由于中心校、五联小学地处320、205国道旁,学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片,取得的效果也非常地明显,许多的学生边看就在边掉眼泪了。

3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起,从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育,使我校每一个学生都受到一次交通安全教育,真正做到人人受教育,人人增强交通安全意识,人人提高遵纪守法的自觉性,在我校形成“关爱生命,安全出行”的良好氛围。

4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动,许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患,这也引起了学校领导的高度重视。

通过系列活动,增强学生的交通安全意识,提高学生的自我保护能力。

二、创建平安校园活动。

根据常山县“创平安年”活动的总体布置,我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组,并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评,我校被评为xx年度“平安校园”。

三、加强细节安全管理。

安全细节是关系到生命的大事,如果忽视了安全中的细节,那么一遇到问题,后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂,疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾,就是的例子。

四、加强安全宣传教育。

本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日,学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座;11月17日,我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座;11月29日,学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外,我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等,对学生开展安全教育,使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。

五、加强校园安全检查。

学校经常组织人员对学校各处的安全检查,如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查,节假日对重点部位的检查。以及早晨,学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度,相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报,如我们学生出现了各种疾病,都会及时向安全员汇报,如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损,都及时地进行了汇报,陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动,并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作,每次到各村小都会在四处走走看看,是否存在安全隐患。

最后一句话来结束:人生中,假如失去了金钱,那只是失去了一点点;假如失去了荣誉,那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的;而一旦失去了安全,那么将会失去所有!

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇九

2022。

xx。

2022。

“一岗双责”,将意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,确保全面牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。

一是结合开展。

xx。

2

12。

次专题党课的学习。

二是通过集中学习。

xx。

等先进事迹,观看反映优秀共产党员和先进基层党组织典型事迹的专题片等形式,教育党员同志增强理论素质,提高党性修养,树立正确价值观念。

围绕。

24。

次、专题讨论。

4

次,充分发挥了党支部书记以实际行动作好表率的作用,形成了上下联动抓意识形态的良好局面。

一是依托。

“两学一做”学习教育、“党的。

xx。

xx。

大精神知识测试等相关专题学习,依托“学习强国。

app。

”、“。

xx。

省网络干部学院”系统的学习,真正让意识形态工作起到统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用,确保意识形态朝着正确的前进方向发展。

二是牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作,听取党员同志的工作汇报,研究解决存在的困难和问题。同时,按照有错必纠、有责必查、有失必问的原则,结合形式主义、官僚主义专项整治活动,对抓工作不实、进展不快、效果不好的,及时进行约谈问责,推动意识形态工作责任制落到实处。

7

次,扫黑除恶宣传工作会议。

4

次,创建全国卫生城市工作会议。

1

次。

二是狠抓舆论管理。充分利用微信群、

qq。

2

次,制定完善落实网络舆情监控处置制度,确保发现问题及时上报,处理问题快速得当。

2022。

年以来,未发生处置涉及我局的舆情事件。

三是抓好对外宣传。组织制定印发了《。

xx。

xx。

xx。

2

处,集中宣传。

1

次,下发宣传资料。

500。

余份、发放公开信。

500。

余份,宣传牌。

2

个、宣传横幅。

12。

条。开展“扫黑除恶宣讲”及培训班。

1

场次,组织。

17。

人参加应知应会知识测试。通过。

xx。

局微信群向全体干部职工推送扫黑除恶应知应会知识、告知信及举报渠道,激发群众关心和支持水利行业参与扫黑除恶专项斗争的积极性。

虽然经过努力,我局意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势,但也存在一些不足,主要表现在:

学用结合不够到位,并不能完全用所学指导工作实际、提高工作效率、创新工作方法,缺乏感染力和说服力,制度执行不够到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,先锋模范带头作用发挥不够明显。

阵地意识不强不够,宣传思想文化阵地薄弱,信息、新闻上稿数量不多,信息报送不够及时、全面,对内对外宣传力度还需要进一步加大,不能充分发挥宣传教育、引导群众的作用。

xx。

紧密结合起来,注重人文关怀和心理疏导,使宣传思想教育工作做到入情入理、潜移默化,共同开创意识形态工作的新格局。

“河长制”工作的宣传等方面的实践行动中。

从完善党建工作例会,抓好。

“三会一课”制度和开展“党日活动”着手,要求全局提高以宣传工作促发展的思想境界,继续认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态和宣传思想工作的决策部署,牢牢把握正确的政治方向,严守党的政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,落实好意识形态工作责任制,持续深入加强和改进意识形态和宣传思想工作。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十

示精神情况。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次,撰写学习笔记17篇;按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署,认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。

领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上,带领14名科级领导干部认真划分责任清单,将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程;先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况,带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核;同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。

(三)加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支。

部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习,党员参与率达到93%以上;建设镇综合文化站1处,47个行政村均建有文化书屋和文化广场;围绕习近平新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次,开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次,组织文艺活动17次。

(四)维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注。

网络意识形态安全工作,及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次;配有2名专职网评员,全年发布正面网评及工作信息207条。

(五)重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动。

场所已全面完成四进工作,对534名宗教人员进行了摸排登记,严禁私自举办宗教活动,全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题,党员不存在信教现象;对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。

(六)日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组;带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件;先后12次召开意识形体专题工作会议;开展党员干部思想理论培训8次;配备专职宣传干事1名,文化站长1名,专职文化员2名,村级文化管理员47名,现有文艺队伍62支,文艺从业者752人。

(七)追责问责情况。围绕意识形态和具体工作,严格。

开展执纪问责,全年查处违纪案件21起,其中给予党纪处分9人,组织处理12人。

(八)整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见,目前已结合实际工作进行了整改,并已建立长效机制长期抓好提升;围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案,能马上整改到位的已整改到位,需要长期坚持的,已建立长效机制。

(九)亮点工作。开展党员广播宣传活动,要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针,有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。

(一)监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自。

己的意识形态提升工作就行了,没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实,导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间,班子其他成员的发言材料中,对意识形态工作虽然也有所提及,但认识不深刻,总结不详细,运用不充分。在日常工作中了解到,部分党员干部,甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中,在意识形态方面的投入较少,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

(二)意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主。

要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如,在开展政治思想宣讲工作时,只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针,没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。

(三)意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不。

够浓厚,各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现,有部分村的图书阅览频次较低,群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”,仅仅在开展重点工作的时候,才要求村干部在广播上讲一讲,没有将广播宣传日常化、经常化。

(四)宣传力量薄弱,引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作,将主要精力用在被动处理网络舆情工作;村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差,满足于上传下达,缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性,无法最大程度的充分发挥宣传作用。

(一)做好协调联动,形成工作合力。进一步加强领导,始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向;强化深化意识形态工作责任制,形成在党委领导下,各有关部门参与,调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。

(二)建设宣传阵地,扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次;加大对民间文艺团人员素质的培植力度,充分发挥好民间艺术团的作用,使之成为宣传文化、科学技术服务载体,提高意识形态工作影响力。

(三)抓好队伍建设,提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领,全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设,着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力,努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍,提高队伍的整体工作。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十一

党委领导小组对中央思想政治工作负主要责任。党委书记是第一责任人。要旗帜鲜明地站在思想工作第一线,带头抓好思想工作,带头管好岗位,带领坚强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,亲自部署重要工作,亲自介入重要事务,亲自处理重大事件。党委其他成员按照分工,按照一岗双责要对责任范围内的思想政治工作负领导责任。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《xx县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共xx县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《xx县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。

今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

为深入贯彻落实市委《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,加强和改进党对意识形态工作的领导,我委严格落实意识形态工作主体责任,找准着力点和突破口,把各项工作紧紧抓在手上,切实推动意识形态工作深化、细化、实化。按照市委《关于开展意识形态工作专项督查的通知》文件要求,我委对意识形态工作责任制落实情况进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:

(一)加强组织领导,坚定意识形态主心骨。我委高度重视意识形态工作,认真落实党委书记第一责任人职责,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”要求,签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容。党委其他成员根据工作分工,主抓分管科室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。明确各党(总)支部书记及下属单位负责人是分管领域的第一责任人,切实解决好党员、干部职工意识形态工作中存在的实际问题,形成了各级党组织对意识形态工作齐抓共管的良好态势。截至目前,我委共召开意识形态专题会议x次,对当前意识形态工作进行分析研判,同时对下阶段意识形态工作做了安排部署,确保意识形态工作落细落实。

(二)加强理论学习,明确意识形态新形势。我委坚持把意识形态学习纳入机关学习计划当中,及时传达学习关于意识形态工作的决策部署及指示精神。建立政治理论每周一学、党纪法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度,组织学习“不忘初心、牢记使命”主题教育总结会上的讲话、关于疫情防控工作重要讲话精神等。通过扎实的理论学习,教育引导广大党员干部用科学武装头脑,在思想上行动上与党中央保持高度一致,确保了意识形态工作政治导向不偏差、不含糊、不动摇。

(三)紧抓舆论引导,筑牢意识形态主阵地。始终坚持党管意识形态的原则,坚决种好责任田、守好主阵地、汇聚正能量,不断夯实意识形态工作群众基础,牢牢把握意识形态话语权和主动权,全面提升意识形态工作水平。一是网络阵地。有效发挥微信群等新兴网络宣传载体的作用,不断梳理和规范微信群、qq群,加大对非工作群的掌握和引导,规范干部职工网络言论,积极掌握舆论主动权。二是思想阵地。大力推动社会主义思想道德建设,结合实际开展教育实践活动;在办公场所醒目位置围绕社会主义核心价值观、中国梦等主题设置宣传牌,为宣传思想工作营造了良好的舆论环境和社会氛围。三是新闻宣传阵地。在舆论引导对外宣传中,我委始终坚持正面宣传,积极做好各项法规政策宣传解读工作,把握正确舆论导向;按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务;在节能宣传周、低碳日、“我们的节日”等宣传节点利用网络平台做好主题宣传。

(四)丰富活动载体,唱响意识形态主旋律。一是以全国文明城市创建为契机,推进公民道德建设活动深入基层。我委组织开展“全民阅读文明书册”、社会主义核心价值观专题宣讲会等活动,组织召开道德模范与身边好人先进事迹宣讲专题讲座。二是结合“三学三比三提升”活动,全面提升干部职工整体素质。今年来,我委以“不忘初心、牢记使命”主题教育为指导,紧紧围绕“转变工作作风、提升工作效能”这一主线,在全委深入开展“三学三比三提升”活动,通过抓学习提能力、抓规范提标准、抓创新提效率,进一步增强了广大干部职工的政治意识和理论水平。三是依托志愿服务活动,丰富群众精神文化生活。我委不断壮大文化志愿者队伍,广泛参与服务基层文化建设和群众文化活动,用先进文化理念教育群众、引导群众。组织参与社区纳凉晚会、“文明餐桌”宣传活动等文化活动。四是打好意识形态主动仗,为疫情防控保驾护航。在积极防控疫情的同时做好防控知识宣传、中央文件学习、网络舆论引导、干部交流汇报等,夯实意识形态工作,保证干部职工队伍人安康、心安定。并组织党员干部积极捐款捐物,向群众宣传防疫知识,让党旗飘扬在春运检查、社区排查一线,党建引领凝心聚力,干群一心共抗疫情。五是廉政教育常抓不放,提高意识形态防范能力。开展xxx、xxx严重违纪违法案“以案促改”警示教育活动。组织党员干部学习《条例》《准则》等党规法纪,观看《作风建设永远在路上》《贪欲之祸》《警钟》等警示教育片,对照检查,自查自纠,不断筑牢党员干部执行政治纪律和政治规矩的思想防线。

(一)长效机制有待健全。在抓意识形态工作长效推进上用力还不足,更多侧重于重点工作及时部署、按时完成,缺乏对工作推进过程的有效监督和指导。

(二)宣传力度有待加强。对内对外宣传力度还需要进一步加强,干部的思想教育仅靠一些主旋律宣传电影、纪录片、书籍等方式加强,宣传教育方式方法有待进一步改善。

(三)工作方法有待创新。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高,常常满足于按时完成工作任务,在完善工作机制、创新工作方法、应对新问题新现象的探索和研究上还不到位,工作方法相对传统单一。

(一)提高看齐意识,着力加强理论学习。及时传达学习中央、省市关于意识形态工作指示精神,切实做到向党中央看齐,向党的理论路线方针政策看齐,向市委各项决策部署看齐。紧紧依托网络学习平台,实现党员教育全覆盖,同时加大督促检查力度,全方位加强基层党员教育。

(二)加强舆论引导,着力强化阵地建设。深刻把握网络舆论的传播机制与规律,严查实控意识形态领域风险点,全力抓实抓牢意识形态工作。坚持发挥理论教育阵地作用,继续将意识形态工作同“不忘初心牢记使命”学习教育等活动有机结合,凝聚干事担当氛围。

(三)提高短板意识,着力健全长效机制。坚持把意识形态工作的规矩立起来、严起来、紧起来,做到有错必纠、有责必问,不断巩固“一把手”亲自抓意识形态工作、班子成员分工负责的责任体系。充分调动党员干部共同参与意识形态工作的积极性,向宣传思想文化和意识形态工作先进单位学习,着力补齐短板,推动我委意识形态工作再上新台阶。

根据党委关于落实意识形态工作责任制的要求,站党支部紧紧抓住意识形态工作主线,积极行动、及时部署,落实责任,以高度的政治敏锐性和责任感,切实履行把好方向,管好导向的责任,引导干部职工严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,突出理论武装、舆论引导、文化建设,主动作为,为单位健康稳定发展提供了强大的思想基础和政治保障,现将落实情况汇报如下:

一是牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念。在今年4月与党委签订《2018年委属各党支部书记履行意识形态工作责任制承诺书》后,通过党政班子会议、站工作例会、党员学习日等时机,宣传意识形态工作责任制的八项内容,成立由支部书记任组长,站长任副组长,副站长和各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组,将意识形态工作与业务工作同谋划、同部署、同考核。二是把意识形态工作与党建工作紧密结合,科学部署、统筹推进意识形态和党建工作。我们利用每周工作例会通报意识形态领域情况,分析干部职工思想工作动态,对本单位的意识形态工作进行分析研判,始终把住正确的方向。三是建立健全意识形态工作考评激励机制,以支部规范化建设为抓手,把意识形态工作责任制落实到中层以上干部,形成意识形态工作人人有责人人抓的浓厚氛围,做到用制度管事,用制度管人。

(二)健全意识形态工作的制度机制。一是修改完善单位日常管理和党建工作各项制度。结合单位实际,按照客观实际、可操作性强的原则,对党建工作和内部管理11项制度进行了梳理、修订、完善,使其更加符合工作实际;二是落实“一岗双责”制度,支部班子成员担负党建工作和业务工作双重任务,在党建工作服从服务于业务工作的同时,把完成单位总体工作目标作为党支部工作的出发点和落脚点。三是认真落实“三会一课”制度,及时组织召开组织生活会,开展民主评议党员活动,支部委员都能以一名普通党员身份参加党小组活动,过组织生活。

1、深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动。一是内容丰富,形式多样,富有成效。通过集中学习、上党课、参观大型展览、红色教育基地、讨论交流相结合等形式,组织学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,各级重大会议精神、先进典型事迹等,共组织15次集中学习,3次参观活动(上海参观“从石库门到天安门”、上海改革开放40年成果大型主题展览、中共二大会址、雷锋纪念馆等活动),2次宣讲报告会及参加农委组织的学习活动,激励党员不忘初心、牢记使命、永远奋斗。二是组织学习严格规范,坚持做到“三严格一注重”。即“严格按照时间节点”完成学习任务,“严格落实学习内容”不打折扣;“严格点名制度”集中学习必点名;“注重学习效果”,人事科组织的每次检查情况良好。严格有形的学习模式强化了党员群众的政治意识,规矩意识,加强理论学习成为共识。

2、开展学习教育实践,筑牢意识形态根基。一是开展好专题组织生活,增强党员党性观念。支部利用建党纪念日、学习习近平带领中央政治局常委集体瞻仰中共一大会址时的重要讲话精神,一届区委四次、五次全会精神,学习郑德荣等7名全国优秀共产党员先进典型事迹等时机,召开专题组织生活、开展主题党日活动6次,通过系列教育活动,帮助干部职工澄清模糊认识,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,强化生态立岛理念,立足本职,迎难而上,勇做世界级生态岛建设的不懈奋斗者。二是注重学习教育仪式感、庄重感,培养党员使命感。在党员学习日,开展主题党日活动,我们都要在会场悬挂党旗,党员佩带党徽,每年组织一次重温入党誓词仪式,在学习郑德荣等7名已故全国优秀共产党员先进事迹主题党日活动上,全体起立致哀,以庄重肃敬的仪式培养党员荣誉感和使命感。三是组织开展主题实践活动,增强党员社会责任感。组织干部职工积极参与“生态崇明•我先锋两学一做•我践行”主题实践活动,每个党员至少参加2项活动;在业务工作中,推行“定人、定点、定责”三定式服务模式,主动对标世界级生态岛建设,帮助农户解决实际问题,增强了党员社会责任感。

(四)加强意识形态宣传阵地建设。

1、发挥宣传载体作用。充分利用集中学习、下乡工作、微信群、电子显示屏、上海农技在线和宣传橱窗等宣传媒介,及时宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,中央、市、区各项重大决策部署,支农惠农政策,反映群众生产生活动态,充分调动干部职工的积极性和凝聚力。

2、开展文明结对活动。积极参加大调研,开展文明单位共建结对、双联系、区域化党建等活动,与鲁玙村签订文明结对、双联系活动协议书,确定了三年活动项目3项,慰问困难党员群众;建立了党员志愿服务队,20名党员认领服务项目36项次,参加活动49次。

3、加强舆情信息报告。一是建立了5名舆情信息员队伍(1名农委、4名本单位),在十九大、全国“两会”、“进博会”、发生重大自然灾害(或事件)等重要节点,加强上下信息沟通,确保上情下达,下情上报。二是做好党务站务公开,向社会公布服务热线电话,及时将相关业务操作规程和党的各项政策进行公开,方便群众咨询和办理有关事项。

(五)注重工作的针对性实效性。一是广泛开展宣传学习先进典型事迹,参观雷锋纪念馆等红色教育基地,生态保护党员志愿服务专项行动等活动,通过具体实践和鲜活的人物事件践行传播社会主义核心价值观。促进了党员群众践行社会主义核心价值观的自觉性,营造了学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。二是加大外宣力度。按照文明言行、优良秩序、优美环境、优质服务的要求,利用电子显示屏、固定标语、画板、橱窗等广泛宣传社会主义核心价值观,积极开展全国文明城区创建活动,扩大社会影响力。

我站在落实意识形态工作责任制工作中做了一些工作,取得了一定成绩,没有发生负面影响的情况。但也存在一些困难和问题。一是思想掌控不够全面深入,对干部职工在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程,而且受社会大环境的影响很大,在信息化时代受互联网、微信等新媒体的影响尤其巨大,如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效,确实有相当难度,需要不断创新思路举措,而我们在这方面还做得不够。三是宣传工作队伍力量偏弱,对外宣传工作的联系和对接还需进一步巩固;四是抓意识形态工作的激励和约束机制不完善,激励和促进作用不够明显。

下步工作中,我们将以党的十九大精神为指导,努力克服自身不足,更加严格地贯彻落实好农委的工作部署和要求,认真梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,对发现的问题苗子,及时采取有力措施,努力把意识形态每项工作抓好落实,抓出实效。通过落实领导责任和工作制度,保证意识形态工作不断加强,干部职工的意识形态更加坚强坚定,确保不发生严重的意识形态问题。

2020年度,财政部门以贯彻落实党的十九大精神为主线,全面开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行区委、区政府的决策部暑,特别是在区委巡察组对财政局党组巡察和监督指导下,始终紧扣讲政治、守纪律、懂规矩,认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人的责任,以务实的作风,严谨的方法,树立问题导向,充分发挥和运用了党的意识形态工作建设作用,以党建促思想转作风的工作突出,全年度岗位责任目标全部完成,财政机关基层党的组织标准化规范化建设进一步提升。

(一)积极发挥组织领导作用。按照党组提出2020年以“四个加强”为工作总要求,积极建立领导组织,确定主要领导抓思想教育和意识形态工作。调整为党组书记、局长方平红同志担任意识形态工作领导小组组长、党员成员、总支书记、支部书记为成员之后,加强了领导力量,严格按工作职责开展工作,时刻保持了领导组织力量的充实,形成并发挥了有组织、有人抓的工作氛围。

主题教育,不仅掀起了党的十九大精神的学习热潮,更全面贯彻落实了习近平新时代中国特色社会主义思想。

(三)巡视反馈问题整改到位。3月初以党组[2020]25号文件,向区委第一巡察组报告了《巡察反馈意见的整改情况》之后,整改工作的落实质量得到了区委巡察组的通报表扬。结合其它“回头看”等整改工作,制定了《xx区财政局落实中央巡视反馈问题八项整改情况“回头看”自查自纠工作方案》《xx区财政局落实选人用人专项检查反馈意见的整改方案》等,为财政部门党建工作和专项工作整改提供了良好整改依据,有力地推进了整改工作的落实,带头讲政治、守纪律、懂规矩,“党性会诊、廉政把脉、全面检阅”巡察要求落到了实处。

(四)责任制落实突出执行力。年初以来,严格按照《xx区财政局2020年度加强意识形态工作责任制实施细则》,以及《2020年加强党的意识形态教育和引导责任制工作意见》等,意识形态责任制工作列入了党组年度中心任务计划,“四纳入”体现在目标管理中,“四一同”反映在部署、落实、检查和考核上,突出了执行力的落实工作,2020年上半年意识形态责任制工作执行力考核受到区委的通报表扬。

(五)履职尽责力保全区发展。思想稳定,“精气神”好,为年度财政收支提供了保障,注入了工作动力。2020年度全区财政收入完成42.33亿元,占年初预算38.82亿元的109.1%,比上年同期增长17.1%,增收6.33亿元,收入总量和增幅均在全市排名第一。财政支出完成75.98亿元,比上年度同期增长5.6%,增加支出4.03亿元。支出总量在全市排名第一,增幅排名第二。

(六)坚持思想工作经常做。以《关于进一步做好2020年度开展思想谈心谈话工作的指导意见》为抓手,结合日常工作和生活实际,坚持集体谈心、分散谈心、专题谈心等方式,把一月一个主题、突出一个方面、抓准一个时机、解决一个问题的思想政治工作经常做、工作落到实处,营造和保障了全局上下团结的工作氛围好,快乐的工作心态健康,奉献工作意识显注提高。

(七)坚持动态督查常态化。在开展年度承诺书“连年鉴”的基础上,坚持思想动态督查常态化,工作中把思想动态工作、舆情常控和分析等预防性督查工作,做好有机的结合抓落实。经常在“回头看”中及时发现苗头,解决问题。对持有护照和出入境证件进行严格管理,特别是对副科级以下人员的证件,实行了集中管控,并严格落实了重大业务和重大个人事务报批报备制度,使预防性工作始终掌握在组织的管控之中。

(八)党风廉洁警示教育不间断。结合巡察反馈意见问题整改工作,组织中层以上干部到xx市看守所集体接受警示教育,从加强党风廉洁制度建设到提升作风建设,再到党风廉洁“讲严立”教育活动,不间断的党风廉洁警示教育开展,以及群众身边的“四风”和腐败问题线索排查活动等进行关注性监督工作,党员干部的“四个意识”树的更牢,“四个自信”立的更实。

一是对加强意识形态的建设工作认识上还不够高,依然认为理论性太深,离实际工作太远,离自己的思想太远的思想存在。二是积极开展抓落实的工作方法还不够熟练,缺少教育与引导工作的主动性,尤其是领导全员参与的行动不够主动。三是对考核和督查的研究工作不够,务虚与务实的工作结合还不够强,抓落实中资料支撑缺少相应的内容。

一是加强对意识形态引导工作。围绕区委的中心任务,谋划好局党组2020年度新目标,要突出抓好抓实理论上的学习,进一步组织好意识形态理论学习,加强业务培训指导工作,从理论学习中提升做好意识形态工作的能力。

二是加强财政部门的思想建设。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,切实发挥好党组的责任制的落实作用,充分利用周例会、专题研究会,周五下午专属时间等机会,进一步加强意识形态在思想建设作风建设中的地位,切实做好财政部门的经常性思想政治工作,保障有健康的思想投入财政管理和服务工作。

三是加强思想和舆情信息工作。以密切关注党员干部的行为动态为要求,坚持好每月的政治形势分析会和思想动态研判会,及时掌控动态有领导权,开展工作中有话语权,引导教育中有主动权,把讲政治、守纪律、重规矩、作表率要求落实处,促进党组责任制在实际工作的落实效果。

四是加强责任制自身问题的整改。严格按照党组责任制的要求,进一步研究出考核抓落实工作措施,坚持问题导向,抓准反馈问题的内容,以“补短板”为重点,总结出可操作的新路子、新方法,强化落实好意识形态工作。

五是加强意识形态的宣传创新。认真总结宣传在实际工作中的作用,继续利用好传统的宣传手段,加大宣传的力度,扩大宣传的范围,创新多种形式的宣传,用正能量正确引导工作,牢牢把握意识形态在财政管理和机关党建工作中的领导权、主动权、话语权,全面提高讲政治、守纪律、懂规矩、要廉洁、树形象政治生态的质量建设。

按照市委第x轮巡察工作的统一部署,xx日市委宣传部派出专项检查组对xx落实意识形态工作责任制情况开展专项检查。现将有关情况反馈如下:

专项检查组通过谈话了解、现场查看、调阅材料等方式,重点围绕xx贯彻落实中央、省委、市委关于意识形态工作责任制文件精神、加强意识形态工作阵地平台建设和管理等方面的情况开展了专项检查。

从专项检查的情况看,xx意识形态工作总体平稳,能够把意识形态工作作为重要工作来抓,做到一把手带头,切实担负起意识形态工作的全面领导责任;能够及时组织学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、贯彻落实中央和省市宣传思想文化工作部署要求。同时,xx在贯彻落实意识形态工作责任制方面也存在一些问题,需采取有力措施积极整改。

1.体制机制方面。意识形态工作深入研究少,无宗教工作研究会议记录。

2.责任落实方面。建立了党总支中心学习组学习制度,学习计划不是红头文件。

3.阵地建设方面。文化传播阵地建设缺少,文化活动开展少。

1、加强意识形态工作认识。切实深化对意识形态工作极端重要性的认识。要进一步深入学习习近平总书记关于意识形态工作的系列重要论述,认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,明确相关要求和任务。

2.落实意识形态工作责任。健全意识形态工作机制,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入目标管理,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,要将意识形态工作纳入对下属单位综合绩效考核,做到层层传导压力,将意识形态责任真正落到实处。

3.意识形态工作有抓手。要围绕意识形态阵地建设,抓好党委(党组)中心组学习、新时代文明实践、宗教工作、文化传播、文明创建等意识形态工作。要坚持不懈用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,武装头脑,占领党员干部的思想教育阵地,坚持和加强党的领导,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

4.扎实推进文化传播阵地建设。积极推动农家书屋等场所建设,开展丰富多样文化活动。

根据市委办公室《关于开展网络意识形态工作责任制落实情况自查整改的通知》要求,现将市扶贫办网络意识形态工作责任制落实情况报告如下:

(一)加强组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并作为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党组书记、主任任组长,分管副主任任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《xx市扶贫开发办公室落实党委(党组)网络意识形态工作责任制的工作方案》,为我办意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务,强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握机关干部职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头性倾向性问题。分管领导每月听取一次分管科室(中心)关于网络意识形态领域情况汇报,主要领导每季度听取班子成员就分管领域关于网络意识形态工作情况汇报;各党支部每半年向党总支专题汇报一次网络意识形态工作,年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

(三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进xx教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略以及中央、自治区和我市有关意识形态工作会议精神,及时传达全市网信工作会议、网信办主任工作会议精神,通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。与此同时,党组成员及干部职工主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和脱贫攻坚结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。

(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。建立健全党务政务公开制度,制定出台了《xx市扶贫开发办公室信息公开制度》,所有宣传栏、信息公开平台上公开的内容须经分管领导签字审核,主要领导审定后由办公室统一审核发布。加大对本单位网站信息发布的审核、监管力度,加强“两微一端”等新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前我办有官方网站x个,微信公众号x个,政务微博x个,目前已发布各类信息xx多条,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平,先后在xx日报,xx日报、xx新闻网等媒体上发布信息xx多篇,营造了积极向上的舆论环境。

(五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责我办的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。

(一)思想认识方面。个别干部网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化,对社会上暗流涌动的一些错误思潮和观点还缺乏应有的政治鉴别力和敏锐性;对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够。

(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位,在相关机构设置、人员配备、资金支持上与上级要求还有差距。

(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系工作实际开展政治纪律教育的方式还有待丰富,个别党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。

(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合市委、市政府重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进精准扶贫、精准脱贫的宣传活动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

我校在市教育局党组的正确领导下,按照教育局的工作安排部署,以践行社会主义核心价值观为根本,以树立和践行“四个意识”、传播社会正能量为重点,以人才培养为中心,以教师队伍建设为保证,积极开展了符合本校实际的意识形态工作,有力地推动了学校各项事业的顺利发展,现将本学期的工作汇报如下:

一、指导思想。

以党的十九大和习近平总书记系列讲话为指导,以践行社会主义核心价值观为根本,以树牢和践行“四个意识”为重点,将意识形态工作与学校“师德师风”建设工作相结合,通过正面宣传、引导和管控,提高主流意识形态在校园的传播力、引导力、影响力,让社会主义先进思想引领校园文化的发展方向,迎接党的十九大胜利召开。

二、具体工作。

(一)、强化责任意识,认真贯彻落实。

学校党支部将意识形态工作作为党的建设和学校工作的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理责任制,与推进教育事业发展紧密结合。召开了党支部会议,认真组织学习市局意识形态工作会议精神,并结合我校实际,制定了学校意识形态工作推进和落实计划,强化责任意识,严格追究问责,将意识形态工作作为重要工作常抓不懈。

(二)、明确工作职责,健全领导体系。

学校成立了意识形态工作领导小组,校党支部书记担任组长,是第一责任人,全面负责意识形态工作的常态化、制度化和科学化,主抓推进、落实、督查等工作。领导小组下设办公室,负责组织、协调全校意识形态工作。党支部及学校领导班子成员根据自身工作分工,按照“一岗双责”的要求,负责分管年级的意识形态工作。

(三)、结合“三会一课”制度,强化党员干部教育培训。

学校把党员干部的意识形态教育渗透进党支部“三会一课”和“两学一做”学习教育常态化计划之中,通过组织集体学习和个人自学,要求每一位党员领导干部和党员教师都认真撰写学习笔记和心得体会,在平时工作中践行“四个意识”,提高政治站位和政治自觉,强化责任担当。党支部利用党课,组织全体党员认真学习习近平总书记的讲话精神,课后进行了分组讨论,每一位党员教师都结合工作实际认真撰写了心得体会,把社会主义核心价值观作为平时工作的指导思想,不但要完成自身工作任务,更要发挥共产党员的先锋模范带头作用。

(四)、汇聚正能量,突出正面宣传。

学校通过召开全体教职工大会、建设校园网络、电子屏、微信工作群、楼道悬挂等各种途径大力宣传社会主义核心价值观的内容,利用班会课、每周的升国旗仪式等教育形式,把宣传社会主义核心价值观和弘扬传统美德有机结合起来、与形势教育结合起来、与学校教育教学工作结合起来,对学生进行了公民基本道德规范及社会公德、家庭美德、个人品德教育等宣传教育活动,提升了广大师生的文明素养。通过各种宣传和学习手段,让意识形态在校园占据主导地位,不断提升其传播力、引导力、影响力。

(五)、强化“师德师风”建设,践行社会主义核心价值观。

学校坚持把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置,多渠道、多层次的开展师德师风建设工作。要求全体教师在加强业务知识学习的同时不断加强政治理论学习和教育相关政策、法规的学习,用先进的文化方向和高尚的意识形态引导和武装教师队伍。通过学习,准确理解和把握社会主义核心价值观的深刻内涵,使教职工认识到社会主义核心价值观不是一句口号、不是空洞的说教,而是上好每一节课,服务好每一位学生的实际行动。不断提升了广大教职工的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风,树立了良好的行业形象,为学校可持续发展打下了良好的基础。

(六)、加强校园网络舆论引导和管控,发挥网络积极作用。

针对当前网络文化信息量大、吸引力强、运用方便的特点,学校始终把校园网服务与教学和网络舆论安全工作放在同等重要的位置,成立了以校长为组长的信息安全领导小组,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,定期对广大师生进行网络安全教育并对上网信息进行审查和监控,各班都设有网络管理员,负责网络及信息的安全工作,建立定期汇报及网络事故随时报告制度。在加强管控的同时,积极宣传先进事迹和国内国际时政热点,宣扬社会主义先进文化,传播爱国、爱家、爱校、爱己正能量,抵制一些不良信息、虚假信息对学生的影响和侵蚀,使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地,更是加强意识形态建设的主阵地。

三、存在的问题。

(一)、思想观念、思想意识存在偏差。

对意识形态工作重要性意识不足,把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,片面认为只要把各项业务工作完成好就是尽职尽责了。

(二)、工作机制不够健全。

对意识形态工作缺乏深入研究和统一部署,缺乏组织性和指导性,存在工作安排部署多,检查落实少,投入不足,管理不到位的问题。

(三)、阵地建设有待进一步加强。

由于存在着学校发展面对的种种困难,导致现有的宣传文化阵地等方面设施落后,不能充分发挥宣传、引导和教育的作用。

四、今后的工作计划。

(一)、切实加强组织领导,强化考核考评。

把意识形态工作作为党的建设和学校建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入绩效目标管理体系,完善考核工作机制,明确考核的内容、方法和程序,推动意识形态工作考核规范化常态化。

(二)、继续抓理论学习。

紧紧围绕党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥党支部学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段。

严格党员干部纪律约束,加强对党员教师的党纪党规教育,加强对党员教师政治纪律、组织纪律的执行监督,决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论,决不允许参与各种非法组织和非法活动,同时加强宣传思想文化队伍建设,切实配齐配强工作力量,增强抓意识形态工作的力量。

(四)、继续加强思想教育和舆论引导。

号召全体师生进一步践行社会主义核心价值观,加强以中华民族伟大复兴为中心的中国梦宣传教育,加强马克思主义祖国观、民族观、宗教观、文化观教育,深化民族团结进步教育、感恩教育、法治宣传教育,打造特色校园文化。

根据市委宣传部《关于在全市各单位开展党委(党组)意识形态工作专题督查的通知》汝宣通〔**〕28号文件要求,对照中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,现将我单位贯彻落实意识形态工作自查情况汇报如下:

(一)强化组织领导。

中心党组高度重视意识形态工作,成立以主任任组长的意识形态工作协调领导小组,并把意识形态工作纳入中心综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

1.加强学习。中心党组将意识形态工作纳入党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神,积极完成党报党刊及宣传部门理论学习用书征订工作。狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。年初,中心党组印发党组中心组学习计划方案,把学习习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置,同时专题研究学习党的**届四中、五中、**全会精神和十九大报告精神,力求做到真、深、实,力求准确把握这些新精神和新举措,**年共开展集中学习8次。同时要求党支部做好学习讨论,认真学习最新的政策方针精神。

2.强化纪律。中心党组切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律,坚定不移地拥护党的路线、方针、政策;在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。从未出现阳奉阴违、有令不行、有禁不止的问题,坚决维护中央权威;坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织,在思想上、政治上、行动上自觉与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、责任意识,实行“三重一大”事项集体决策,坚持党内民主集中制,切实严明党的纪律。

3.“两学一做”学习教育。按照上级要求,**年以来我单位认真开展了“两学一做”专题教育。印发了《汝州市市场发展服务中心开展“两学一做”专题教育实施方案》。中心党组集中学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列必读书目。班子成员通过个人自学,深入学习领会中国特色社会主义理论、习近平总书记重要讲话的主要内容和精神实质,深刻认识从严治党的重要性和紧迫性。**年,按照上级规定的学习讨论、征求意见、交心谈心、对照检查、相互批评、整改落实等步骤,圆满召开了中心党组“两学一做”专题民主生活会。

4.廉政教育。深入学习新《党章》和十九大精神,加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,将其纳入各级党组中心组和支部学习内容。组织参加《以案为戒,警钟长鸣》警示教育,学习廉洁榜样,强化示范教育,剖析违纪违法案件,教育引导党员干部树立正确的权力观、利益观、道德观。切实开展《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》学习活动,对落实《准则》《条例》目标、任务、要求等进行了明确和部署。

5.切实做好思想政治工作。一是中心领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。中心干部职工无违法违纪案件。

6.坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息95条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

我单位宣传工作虽然取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题:一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

下一步,我们主要抓好三个方面的工作:一是加强看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,向党的理论路线方针政策看齐,向党中央各项决策部署看齐,并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核,以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识,加强正面宣传,加强精神文明建设,做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传,真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识,以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物,补齐短板,做好创新工作。我单位将在继续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高市场中心系统干部职工的思想高度,更好地履职尽责。

为了深入贯彻落实中央、自治区党委、市委和县委关于加强意识形态工作的决策部署,加强和改进党对意识形态工作的领导。根据县委关于印发《xx县“意识形态责任落实督查年”实施方案》的通知文件精神,我局开展了一系列意识形态工作。现将我局意识形态工作责任制落实情况汇报如下:

 我局高度重视意识形态工作,及时传达学习文件精神,成立了领导小组,制定实施方案,并召开全体会议安排部署意识形态责任落实的工作,明确党支部领导班子对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人,组织委员是直接责任人,协助党支部书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管股室的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。股室负责人是所属股室的第一责任人,直接抓、亲自抓,切实解决全局意识形态工作中存在的实际问题。

党支部班子成员认真学习习近平总书记关于意识形态工作的重要批示精神,认真学习中共xx县委办公室印发《关于建立意识形态领域形势分析研判工作机制的实施意见》的通知(卓党办发〔xx〕36号)文件,并进行了认真讨论。制定了《xx县规划局关于贯彻意识形态工作责任制实施办法的实施方案》,并把意识形态工作纳入全年重点工作之中。

1、以党支部书记专题党课开局,扎实开展“加强和规范党内政治生推进年”活动和推进“两学一做”学习教育常态化和制度化。教育广大党员做到“三严三实”和“四讲四有”即讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为。

2、加强党支部理论学习,示范引领全局党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态宣传内容列入《xx年政治理论学习计划》,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

局党支部高度重视党员干部队伍建设,坚持正确引导、专业化建设和规范化管理,以建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、纪律严的队伍为目标,坚持定时开展政治理论学习和专业知识学习,不断提升党员干部政治素养和专业化水平。

局党支部定期对全局意识形态工作进行研判。通过研判认为,目前我局意识形态工作的主流是好的。意识形态工作责任制落实比较到位。党支部对意识形态工作领导坚强有力。在我局,年初已将习近平总书记对意识形态工作的重要指示精神,党的十八届六中全会、自治区第十次党代会、乌兰察布市第四次党代会和县第十四次党代会确定的目标任务,社会主义核心价值观均列入学习计划,现已有序开展。同时发现了一些存在问题或苗头,主要是青年干部思想活跃,对政策学习缺乏主动性和学习热情,思想政治工作方式方法有待创新;网络影响日益加大,党员干部对微博、微信等新媒体兴趣渐浓,正确引导舆论导向有待进一步加强。

今后,我局将进一步认真学习,贯彻落实意识形态工作责任制。对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确全局组织责任制,做到守土有责,守土尽责。

(一)加强组织领导,落实主体责任。为进一步加强和改进网络意识形态工作,把网络意识形态工作纳入党建工作责任制和目标管理,同业务工作同安排同部署,并作为年终绩效考核的主要内容,成立了网络意识形态工作领导小组,由党支部书记任组长,党支部宣传委员任副组长,各科室(中心)负责人为成员。制定了《技术开发中心落实北京住总集团公司党委网络意识形态工作责任制的工作方案》,为中心意识形态责任制工作提供了制度保障,真正履行了岗位职责,形成“一把手”负总责、相关科室密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化。

(二)明确工作任务,强化制度保障。认真履行班子集体意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程,完善谈心谈话制度,始终掌握职工的思想文化动态,有针对性引导重大事件、重要情况的倾向性问题。年底对贯彻落实情况进行自查自纠,对发现的问题要及时研究解决、整改落实。

(三)强化理论学习,提升思想认识。以学习型党组织建设为平台,结合推进网络意识形态教育常态化制度化,把网络意识形态工作纳入学习内容,切实抓好党员干部职工思想教育和理论学习工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略。通过理论武装增强干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

(四)管理用好新媒体,积极传播正能量。加大对中心网站信息发布的审核、监管力度,加强新媒体的建设、管理和运用,由专职工作人员负责网络的维护更新工作以及上传信息的审核、统计工作。目前中心官方网站1个(待上线),微信公众号1个,目前已发布各类信息101篇,没有出现敏感事项。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。

(五)注重舆论引导,维护网络意识形态安全。始终坚持做好网络舆论管理,掌控网络意识形态主导权,制定完善了网络舆情应急处理方案,切实做到舆情情况第一时间知晓,引导和服务第一时间到位。定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论风向,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管。确定专人负责中心的网络舆情管理工作,经常性地关注网络舆情,及时监控和删除网络不良信息。

(一)思想认识方面。党员干部对网络意识形态工作极端重要性认识仍需进一步加强。对意识形态工作重要性认识还不到位,业务工作与意识形态工作协调推进不够。

(二)工作标准方面。在意识形态形势专题研究、舆情综合分析、党内情况通报等规定动作上还未完全到位。

(三)理论学习方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够。

(四)阵地建设管理方面。对外宣传力度还需要进一步加大,业务成果方面的宣传较多,对弘扬传统美德、精神文明创建、主流文化思想内容宣传较少,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

一是把网络意识形态工作纳入党建工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,党支部书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

二是坚持不懈抓好理论学习。以党员干部特别是领导干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。

三是切实提高舆论引导水平。结合城建集团、住总集团的部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实建筑节能为百姓谋福利的宣传活动。

四是按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍,做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。

(一)、思想高度重视,加强组织领导。学校党支部高度重视意识形态工作,认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是第一责任人。党支部和行政其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管领域的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

(二)、认真组织学习,不断提高认识组织党支部和学校行政班子成员认真学习关于意识形态工作的重要批示精神,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习了习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、党章和党内法规,深入学习掌握了《中国共产党支部工作条例(试行)》。

(三)、加强思想引领,深化理想信念教育。

1、以党支部委员专题党课《改革开放四十,砥砺奋进著新篇》开局,召开2018年度党组织生活会,认真对照《中国共产党支部工作条例(试行)》,结合“大学习、大检查、大规范、大提升”活动,着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系服务群众、改进工作作风等方面,查摆存在的问题。党员着重从认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面,查找差距和不足,并采取个人自评、党员互评的方式开展批评和自我批评,取得了预期的良好效果。

2、加强党支部理论学习,示范引领全校教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神,学习党章党规,学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入党支部理论学习安排意见,通过加强理论学习,进一步深化广大党员干部理想信念教育。

(四)、强化正面引导,加强阵地建设。

1、加强师德师风建设,成立了师德建设工作领导小组,坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区,课堂讲授有纪律。

2、学校德育处、团委负责学生社团日常活动的指导和管理工作。

一是加强党员干部理论武装方面。政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论学习倾向于机械化、碎片化,习惯于会上学习,利用业余时间开展系统学习还不够,同时联系实际开展纪律教育的方式还有待丰富,少数党员干部政治纪律意识不强、认识不到位。比如少数党员干部以业务工作代替政治学习,在党支部学习、专题研讨会议中准备不充分、发言不积极等。

二是意识形态阵地建设管理方面。新闻上稿

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十二

思想工作是党的一项极其重要的工作。不断深化对思想政治工作规律性的认识,是新时期的一个重要课题。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

今年以来,我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届二中三中四中五中全会和省委十三届七次全会、市委五届九次全会、区委十二届九次全会精神,贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要指示精神,紧扣决胜高水平全面建成小康社会的发展大局,着力营造真抓实干的浓厚氛围,为自然资源事业高质量发展提供强大精神动力。现就今年来落实意识形态工作情况报告如下:

(一)强化学习教育,坚持用党的最新理论推动自然资源事业健康发展。

分局党组坚持把加强党的最新理论教育学习作为落实意识形态工作的基本要求,主要从两个方面抓好教育学习活动。

一方面,着重抓好党组中心组理论学习活动。今年以来,党组中心组开展集中学习15次,其中交流研讨8次,形成调研报告3篇,学习了省委市委区委全会精神、习近平总书记关于做好防疫工作的重要论述、《中国共产党党组工作条例》、中央省市纪委全会精神、习近平总书记关于生态文明建设和意识形态重要论述、今年两会的《政府工作报告》等等。学习中注重结合自然资源工作实际情况,组织班子成员进行讨论,加深对党的理论的理解和把握,把党组和机关的思想有机的统一省、市、区委的决策部署上来。年初在系统召开年度大会前,党组专门从履职尽职、作风效能、党风廉政三个方面,分别查找了12个方面问题,作为今年意识形态工作的主要工作方向。

另一方面,常态抓好党员干部教育学习工作。坚持以支部为单位抓好党员干部的日常思想教育,采取每月下发《党建工作月度提示》的形式,规范落实了各支部“三会一课”,尤其是党员干部学习的主要内容。有机结合各支部的职能工作特点,开展好主题党日“3+x”活动,在提升党员党性修养的同时,增强了主题党日活动的效果。今年来,系统12个支部先后开展了有特色的主题党日活动,内容丰富、方式多样,党员干部从中受到教育和启发。结合工作任务,采取集体会谈、个别谈心等方式,经常性开展谈心谈话活动,及时了解和解决党员干部工作生活中遇到的困惑,有效防止了人员的思想失控。在抓好集中学习的基础上,大力推广应用“学习强国”平台,鼓励和督促个人开展学习,专门明确了“学习强国”平台应用要求,从8月份开始,每月以支部为单位进行一次统计、公布,保证了在职党员干部登陆率、参学率。

(二)广泛宣传发动,不断浓厚自然资源事业发展的良好氛围。

开展法律法规和国家政策的宣传是夯实自然资源领域意识形态工作社会基础的重要措施。今年以来,分局党组充分利用各种舆论宣传工具,广泛宣传党和国家领导人关于自然资源工作的重要指示精神,宣传自然资源法律法规和相关政策。

一是利用各种平台开展常规宣传。充分发挥好“先锋泰州”“先锋**”“泰州自然资源和规划”等微信公众号,以及《中国自然资源报》《江苏法制报》《泰州日报》《**日报》、**电视台等报刊媒体,及时宣传报道分局在学习贯彻习近平新时代社会主义思想、疫情防控、开展自然资源保护利用工作中的好经验、好做法、好典型,发挥先进典型的示范引领作用。

二是利用各类节日开展专项宣传。先后利用4.22世界地球日、全国爱鸟周、6.25全国土地日、8.29测绘宣传日、12.4全国法制宣传日等,广泛宣传自然资源领域的法律法规和相关政策,从社会上营造健康向上的依法行政、依法治理氛围。今年6月25日,分局开展的“爱我自然·点靓**”系列宣传活动受到社会各界好评。为加大新修改的《土地管理法》的宣传力度,分局党组专门邀请省自然资源厅法规处葛爱芹处长,为**区委中心组学习活动进行专题讲解,全区各镇区领导参加学习,有力推进了新《土地管理法》在**落地落实。

三是利用先进事迹开展系列宣传。结合纪念建党99周年,分局党组大力开展宣传身边人、身边事活动。开展了微党课宣讲活动,通过13名选手撰写的微党课课件,对系统内先进人物和事迹进行了广泛的挖掘和宣传。开展评选优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党支部,共有3名同志被市局表彰为优秀共产党员,3名同志被市局表彰为优秀党务工作者,2个支部被市局表彰为先进基层党支部。积极响应泰州市委“争当奋斗实干先锋”党员培训活动,组织系统党员赴泰兴市杨根思烈士纪念馆参观学习,学习革命前辈的“三个不相信”精神。近期,结合**区委开展的“思想再解放、改革再出发、发展再攀升”主题大讨论活动,分局党组书记亲自上“担当尽责有作为、自然资源走在前”专题党课,同时,组织系统党员围绕服务发展开展大讨论活动,积极撰写主题征文,进一步浓厚扎实奋斗、争先进位的创业氛围。

(三)加强阵地建设,及时了解和掌握自然资源领域社情民意。

及时了解和处置社会各界人士反映的自然资源领域方面的意见和建议,是做好意识形态工作的关键。

一是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用12345、区长信箱等网络平台,倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前,共处理12345热线问题523起、区长信箱来信19起。

二是及时做好群众来信来访接待工作。进一步规范来信来访工作程序,出台了《信访办理操作办法》,提高了工作实效。今年来,共办理信访件92件,其中阳光信访系统12件,部系统22件,厅长信箱7件,其他(包括上级交办、来访、来信等)51件,做到了程序规范、办结及时。

三是加强对系统网宣员、通讯员的管理教育。从规范网络宣传、媒体宣传活动要求出发,组织系统网宣员、通讯员进行宣传要求培训,明确凡是对外宣传稿件在发稿前,必须经分局办公室统一把关,报经分局党组书记同意后,方可对外发布宣传稿件,牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权。

(四)夯实工作责任,确保意识形态工作有机融入自然资源业务。

一是强化组织领导。今年年初,结合机构改革工作,及时调整了分局意识形态工作领导小组,明确分局党组对全系统意识形态工作负总责,党组书记为第一责任人,带头抓意识形态工作,带头批评错误观点和错误倾向,切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大舆情事件亲自处置。党组班子成员承担重要领导责任,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域内的意识形态工作。

二是细化责任分工。结合日常自然资源工作开展,制定《2020年意识形态工作责任制任务分解方案》,进一步把意识形态工作细化、量化、具体化,将意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实、同考核,做到目标同向、工作合拍、措施配套,在工作中及时发现和解决薄弱环节,有效推动了各项任务落实。

三是建立考核机制。把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入分局领导班子、基层支部、党员干部管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会、组织生活会报告的重要内容,纳入年终考评的重要内容,明确凡是意识形态工作出现问题的单位和个人,年底考评实行“一票否决”。

分局意识形态工作虽然取得了一定的成绩,但对照上级要求和群众的期盼,还存在一些问题。

一是开展意识形态工作的方法还不够完善。比如,在意识形态工作中,还存在互联网、手机微信等新媒体的应用和引导管理创新方式不够,主要表现在意识形态社会宣传中,主要是依靠传统媒体,对于网络、手机等自媒体工具的运用不多。

二是开展社会舆论宣传的效果还不够强。在新形势下,如何针对自然资源工作需要开展相应的法律法规宣传,还需要进一步深入思考。虽然采取了一些措施,但从实际效果来看,还有不尽如人意的地方,如:依法用地的意识没有落实到全区社会各界人士的思想中,违法用地问题仍时有发生。

三是提高党员干部思想水平还不快。虽然分局安排了不少学习教育活动,但从学习的效果来看,仍然有少数干部职工学习满足于参加了、阅读了、观看了,没有结合自身实际,把学习教育与自身成长进步联系起来。

一是明确责任抓落实。自觉把意识形态工作摆上重要位置,深刻领会意识形态工作的根本任务,强化大局意识。进一步强化责任,落实意识形态工作责任制、联席会议制度以及意识形态工作检查制度,切实担当起工作职责。

二是细化任务抓落实。及时把握中央省市区委要求,严格按照《意识形态工作实施细则》《年度意识形态工作计划》,细化责任分工,明确具体要求,抓好工作落实。强化舆论管理,加强信息规范、加强舆情管控、强化阵地管理,切实掌控好意识形态工作主导权。

三是完善制度抓落实。结合自然资源工作实际,着力健全统筹协调、督促考核、追责问责等意识形态工作机制,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,为全面提高自然资源履行“两统一”职能提供坚强的思想保证,为地方经济社会高质量发展提供有力的自然资源要素保障。

把意识形态工作纳入到党建工作,纳入干部目标管理的重要内容,纳入年终绩效考核的主要内容。

二是强化学习教育,补足精神之钙。采取中心组理论学习、周三夜学、主体党日活动等方式,组织党员干部学习xxx总书记关于意识形态工作的重要论述和苍溪县意识形态工作提示预警制度四川省贯彻落实党委党组意识形态工作责任制十三种追责、问责情形等内容,强化意识形态工作认识。认真组织党员干部利用“学习强国”、政府网站等平台,常态化开展网上学习,提升能力素养。目前,农建中心参加参与“学习”强国的人数为28人,100参加,排在全县前列。

三是强化宣传引导,营造浓厚氛围。设置宣传专栏13个,制作脱贫攻坚、扫黑除恶、防邪禁毒、安全生产、主题教育等各类标语200余幅,制作墙体宣传标语26幅,发放宣传单2000多份,营造了良好的宣传氛围。组建宣讲队伍2支,开展xxx新时代中国特色社会主义思想、扶贫政策、业务工作等各类宣讲30场次,教育引导广大党员干部群众讲文明、树新风,敢于抵制歪风邪气、勇于传递正能量。

四是树先进立榜样,弘扬社会文明。协助修改完善了涉及农村公路管养的村规民约,按照“属地管理、分级负责”原则,用制度加强村民自治,确保基层和谐稳定。积极参与帮扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范户”评选活动,选树先进典型,并对先进个人予以物资奖励,弘扬社会文明。在庆祝中国共产党成立98周年大会上,表扬了先进工作者2名和优秀党务工作者、优秀共产党员2名。

我们的工作虽取得了一定成绩,但仍存在诸多不足。

主要表现为一是抓工作主动性不够。从落实情况看,离地半尺的情况仍然存在。比如,少数领导干部对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性认识不足,对待意识形态工作是“要我抓”,不是“我要抓”,对意识形态工作规律缺乏研究、掌握不深。二是宣传干部队伍较薄弱。一是兼职现象普遍。存在宣传委员在编不在岗、在岗不在位、专岗不专业的问题。二是专业性不强。缺少真正“复合型”文化专业人才。三是阵地建设亟待加强。宣传形式还停留在宣传窗、黑板报等传统形式,没有有效运用新兴媒体和宣传方式,宣传效果不明显。

存在上述问题的原因一是对意识形态工作的宣传引导力度不够,认为只要抓好了中心工作,不会存在好大问题。二是对工作人员的培训力度不够,平时过多的强调业务重点工作,对党员干部意识形态工作没有进行专题培训,经常是结合其它会议工作简单安排。三是对意识形态工作的理解还不深入,认为意识形态工作比较抽象,没有结合实际采取直接、形象的的方式抓好落实。

一勤学习,能用思想武装头脑,提升好素质。我们要引导党员干部职工把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的方法,不断增强工作的科学性、预见性、主动性、创造性,有效引领各种社会思潮、抵御腐朽文化影响。通过一系列的学习,不断提高了领导班子成员的思想政治素质和政策理论水平,增强班子成员同县委县政府保持一致的自觉性。使全体党员干部始终增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,为落实意识形态工作责任打下坚实的思想基础。

二多宣传,会用舆论确保导向,传播正能量。我们要始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,把握正确导向,旗帜鲜明,充分发挥党员干部正面宣传鼓舞人、激励人的先锋模范作用。

三抓作风,擅用制度建设队伍,树立好形象。我们要建立健全并不断完善各项规章制度,真正用制度管人管事,并将落实意识形态工作责任与党建工作一起安排部署和考核。落实规定,执行制度转作风。认真贯彻落实中央八项规定,遵规守纪,规范公务活动接待管理,厉行勤俭节约,改进机关形象,带头身体力行,并自觉接受监督,确保各项工作落地见效。

为全面落实中央、省、市和县委关于意识形态工作的有关规定和精神,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权,根据我局实际制订本方案。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,领导班子对本单位意识形态工作负主体责任,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管股室和单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守责履责、担责尽责,健全工作机制,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

认真贯彻落实党中央和省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。(牵头领导:xxx;责任单位:各股室)。

(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,加强“四个全面”战略布局的宣传教育,组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少于6次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(1)加强对意识形态工作的统一领导,形成党委统一领导、党政齐抓共管、办公室组织协调、各股室分工负责的工作格局。

(2)统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。(牵头领导:纪检组长;责任单位:办公室,监察室,综治办)。

(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党组织批准,报县委宣传部备案后,方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域的渗透。

5、做好知识分子的团结引导服务工作。(牵头领导:雷xxx;责任单位:科技股,知识产权办,经济信息股)。

积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友,做好学术带头人、领军人物的工作,通过开展经常性走访、建立联系制度、参加学术活动、邀请座谈等形式,不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。

建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、党委(党组、总支、支部)要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。(牵头领导:xxx;责任单位:各股室)。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(牵头领导:纪检组长;责任单位:各支部)。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(牵头领导:纪检组长;责任单位:办公室,监察室)。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。(牵头领导:纪检组长;责任单位:办公室,人事股)。

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”,既查失职、渎职,也查“为官不为”“为官慢为”,对导致意识形态工作出现不良后果的,要严肃追究相关责任人责任。领导班子、领导干部有下列情形之一,造成不良影响的,视情节轻重,报请县纪委追究责任(一般干部职工参照执行)。情节较轻的,给予批评教育,书面检查,诫勉谈话;情节较重的,给予通报批评,责令公开检讨或公开道歉,停职检查,调离岗位;情节特别严重的,给予引咎辞职或责令辞职、免职、降职、辞退。以上问责方式可以单独使用,也可以同时使用。(牵头领导:纪检组长;责任单位:监察室)。

(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;。

(4)对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;。

(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的;。

(9)对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;。

(13)其他未能切实履行工作职责,造成不良后果的。

为贯彻落实意识形态工作责任制,建立意识形态工作责任体制机制,加强意识形态领域工作责任和监督,根据河东区教体局党组《意识形态工作责任制实施方案》,结合学校实际,制定本实施方法。

1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记王庆彬同志担任组长,党支部委员、副校长周涛宇担任副组长,其他班组成员担任组员。主要责任:按照等级责任和谁负责的原则,执行河东区教育局党组的第一责任,管理领导的直接责任,管理领导班子成员的一岗双责任,全面领导和组织学校意识形态工作。

2、设立办公室,杨茂兰同志担任主任,教务所、工会、生产大队委员各一名同志成为成员。办公室的主要责任:根据学校党支部的统一配置,统一、协调、检查、监督意识形态工作责任制的执行。

1、学习教学制度。党支部每季度至少组织一次意识形态工作内容的学习,每年班级成员开展一次意识形态工作内容的课程,每年写理论学习心得文章不少于一篇。

2.报告工作制度。学校党支部每半年向区教体局党组书面报告一次意识形态工作。设立舆论信息员,遇到重大舆论,第一时间迅速报告。

3.风险评估制度。在考虑教职员利益的重大政策、项目、工作措施时,通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取有关部门、教职员的意见建议。方案发布前,进行必要的舆论风险评估,制定工作计划。

1.加强意识形态阵地的建设和管理。加强微博、qq、微信等校内新媒体的监督。加强网上正面思想舆论引导,切实加强网络信息监督和校园舆论收集,规范网络信息传播秩序,有效应对师生舆论事件严格关闭政治、意识形态。

2.加强课堂教学管理。绝不允许散布违反党的理论和路线方针政策意见,不允许公开发表违反中央决定的发言,不允许散布政治谣言和丑化党和国家形象的发言。严格检查课程开设、教材内容。落实教育管理相关文件,进一步加强教室教育管理,确保教育质量和教育方向的正确性。

3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度,建立健全教师违反师德行为的惩罚机制。加强教师思想政治素质的检查。对教师进行工作培训,选择教师先进典型,实施青年教师培养,激发爱岗敬业热情。

4.加强校园文化活动的引导和管理。以校园文化建设为创新拓展学生思想政治教育的新途径,进一步优化校园育人环境,巩固文化校园阵地,构建学生文化平台。开展我的中国梦、社会主义核心价值观主题教育,使许多师生坚定理想信念,努力学习工作,积极投身实践。深挖中华传统节日文化,不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会自教、自管功能。

5、做好党外知识分子团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治领导和政治吸收,加强与师生的联系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德,同向同行,最大限度地团结在党的周围。

6.加强舆论分析和研究判断。针对重大事件、关键状况、关键师生民意中的趋势性苗头性难题,有针对性地开展引导问题、协商对策,维护意识形态安全。教务所利用学科优势,组织力量研究当前思潮和热点问题,提出指导意见,参考学校党支部、行政开展思想政治教育和舆论指导。

建立党支部统一领导、党政齐全、职能部门分工负责的意识形态工作机制。

1、学校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任,党支部书记是学校意识形态工作的第一责任人,党支部其他成员按一岗双责任要求,抓住分管领域意识形态工作。

2、各教研组分工负责各方面的具体工作,确保意识形态管理环环相扣,不留死角。

3、对意识形态工作出现问题的领导干部,根据实事求是的原则,根据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和采访,向区教育局党组报告。受到问责的领导、教师取消了当年的评价和评价资格。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十三

意识形态工作落实情况313篇今年以来,市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局xx年下半年意识形态工作。

总结。

汇报如下:

一、统一思想,形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、

抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

党组中心组扩大会,认真组织学习党的十八届五中、六中全会精神,学习总书记重要系列讲话、“一准则两条例”、《中国共产党巡视工作条例》、《中国共产党党组工作条例》、《党委工作方法》等重要理论,今年以来先后组织19次党组中心组扩大会,进行集中学习。利用“道德讲堂”,对全局干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育,在全局逐步形成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动,通过安全知识进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所,发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比,举办安全生产知识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。

一、加强组织领导,明确责任分工我镇党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实党中央、自治区和上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传工作纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。把意识形态工作作为党的建设和政权建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任,纳入领导班子、班导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的意识建设紧密结合,一同部署、一同落实、一同建设、一同考核,出现问题严格问责追责。

落到实处。

二、重视理论学习教育,坚持科学武装头脑以学习宣传贯彻十八届五中全会和总书记系列重要讲话精神为主线,以落实各项活动为抓手,以创新学习模式为载体,结合“两学一做”学习教育的开展,进一步健全和完善党委理论中心组学习制度。

根据实际情况定期召开由党政班子成员、站所长、村“两委”参加的党委理论中心组学习活动,严格落实以查考勤记录、查学习记录、查学习笔记、查专题发言、查解决问题为主要内容的党委中心组“五查”制,坚持专人领学和专题发言方式,从全面学习向专题研讨深化,通过理论武装增强参会人员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,推动全面从严治党向基层延伸。与此同时,党委中心组成员主动走出会议室,深入基层,把学习和开展调研结合起来,把学习和解决群众的实际困难和问题结合起来,把学习和加快桥巩发展结合起来,用理论来指导实践,用实践来丰富理论。截止目前,全镇开展党委理论中心组学习6次,发言18次,利用干部职工大会集中组织干部职工学习8次430人次,参学率达97%。

围。

加大宣传力度,营造昂扬向上的舆论氛围。深化中国梦主题宣传教育活动,积极开展“我们的中国梦”文化进万家演出活动,丰富人民群众精神文化生活,着力推进社会主义核心价值观,唱响时代发展主旋律。加大对党和国家方针政策、会议精神的宣传贯彻力度,结合“两学一做”学习教育开展,镇领导深入到挂钩联系党支部讲“党课”、参加“三会一课”,不断加强党员的知识学习,提高党员干部觉悟,把全体党员的思想统一到实施跨越式发展上来。

组织全镇各村委会、村民小组认真开展好镇党委、人大换届纪律宣传工作,在各村委会分别悬挂横幅1条、在各村屯分别粘贴画报1份、发送警示短信2000余条、发放宣传单和宣传手册2500余份,不折不扣地把换届纪律宣传工作抓细致抓实。做好全镇党代会、人代会、特色产业发展、“生态乡村”建设、新型农村合作医疗、服务型党组织创建、“双高”基地建设、精准扶贫等重点工作和区委、区政府重要决策的宣传。截止目前,共出桥巩简报75期,其中新华网广西站采用14篇,来宾日报采用23篇,兴宾党建网采用44篇,使各项工作深入人心,营造了良好的社会舆论氛围。

章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步推进了“两学一做”学习教育深入开展。以“五一”国际劳动节、“五四”青年节为契机,组织开展以“志愿奉献,清洁集镇”为主题的清扫街道行动,组织全镇干部职工75人参加志愿活动,激励了广大党员团员继承弘扬“五四”精神和劳动光荣的优良传统,为桥巩镇树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念奠定坚实基础。我镇还积极开展道路交通、森林防火、防震减灾、依法治国等宣传活动,免费发放各类资料、画册及宣传物品,为全面普及相关知识,深入推进“平安桥巩”,构建社会和谐稳定营造了良好的氛围。

今年以来,我镇意识形态工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。下一步,我镇将围绕全年工作目标,着力在统一思想、凝聚力量、鼓舞干劲、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全镇广大干部群众工作激情,为推进我镇经济社会大发展提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

网络意识形态工作,认真贯彻落实中央、省市关于党委(党组)意识形态工作主体责任制考核办法要求,按照全市宣传思想工作会议精神,结合“两学一做”学习教育工作,扎实开展网络意识形态工作。现将一年来的工作情况报告如下:

一、加强组织领导,构建新格局本单位高度重视意识形态工作,将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入重要议事日程,建立健全了统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各科室(中心)积极配合,共同做好意识形态的工作机制。全年,本单位党组召开2次会议专题研究意识形态工作,综合分析和研判意识形态领域情况,并研究整改落实措施。党组书记履行“第一责任人”职责,落实“三个带头”和“三个亲自”,切实做意识形态工作的领导者、推动者和执行者。班子成员按照责任分工,认真参加12次党组理论学习中心组学习(其中有4次开展集中研讨),带头批判错误观点和错误倾向。

知识107条,推送“瑞安金融办”官方微博1097条。同时,为全面提升全市金融服务的水平,提高社会公众防范金融风险意识,我市成立金融风险防范讲师团,为各行业单位讲授有关金融风险防范知识,同时将金融宣传片“搬上”公交车移动车载视频。组织5位同事积极参加“云江时评赛”等活动,提交《比学赶超要树立典型》《深化移风易俗培育文明风尚》等时评文章。上报市委政研室《“两链”纠纷引入行政调解机制的思考》《瑞安企业境外上市分析研究》等4篇调研文章,上报温州市金融办《浅谈我市企业金融风险防范和处置》重点调研课题。开展信息宣传工作,《华峰小贷公司试点10年缴纳税费将逾5亿元》《瑞安农保社开出共保体全国首单农产品货运险》等信息获中新网、浙江日报、等平台刊登。

人全体参加。

四、抓好舆论引导,凝聚正能量加强舆论正向引导,对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权,目前没有发生重大舆情事件。及时处置网络舆情,第一时间应对突发性事件、群体性事件和其他负面舆情事件,按规定时间查阅回复网络问政平台、网络舆情导控平台。

今后,本单位将进一步认真学习和贯彻落实网络意识形态工作责任制,增强政治意识、忧患意识,进一步建立健全相关规章制度,落实党组主体责任,做到守土有责,守土尽责。

意识形态工作落实情况篇42020年x月x日落实意识形态工作情况汇报一今年以来,市安监局认真把握“经济建设是党的工作重心,意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵,根据上级部署和要求,围绕安全监管中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。现将我局xx年下半年意识形态工作总结汇报如下:

一、统一思想,形成工作共识。中共马鞍山市委办公室《关于印发党委意识形态工作责任制实施细则的通知》下发后,我局积极行动、迅速部署,召开党组会,认真组织学习。

使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体责任,书记是第一责任人,分管领导承担直接责任。明确了党组的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形,使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循,也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担当,达到统一思想,齐抓共管的目的。目前,全局上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、明确职责,健全工作机制。局党组中心组在学习《党委意识形态工作责任制实施细则》的基础上,进一步明确了局党组抓意识形态工作的具体制度、责任科室,以及一些具体情况的处置办法。修订《安监局领导干部党风廉政责任清单》,并按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求,局党组与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”,定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动,将意识形态工作作为重要内容纳入其中,进一步明确局领导抓意识形态工作的具体责任,把意识形态工作作为考察评估的基本内容,明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

三、抓住关键,增强工作实效。在对象上,抓住离退休老干部等关键人员,通过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施,让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖,从而不断坚定信仰信念,树立正确价值观念,并定期检查指导,督促切实落实意识形态工作,抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上,抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节,利用一切时机和场合,创造健康向上的思想政治氛围,在潜移默化中教人育人。在时空上,抓住会堂、饭堂及微信、短信等关键时机、场所和平台,确保这些正式、大众、主流场所和平台的健康、规范、有序,在细微之中保障意识形态工作扎实到位。

识演讲比赛,大力营造安全和谐的社会氛围;积极组织志愿者20多人到结对帮扶村—当涂县三联村开展帮扶活动,并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员,先后为三联村筹措资金近百万元,为该村建桥修路等。深入帮扶结对单位含山县清溪镇白衣村慰问20户贫困家庭。通过组织系列活动,帮助广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践,引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。

2020年x月x日落实意识形态工作情况汇报二xx年,桥巩镇的意识形态工作紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,着力深化社会主义核心价值观建设,结合“两学一做”学习教育工作,把强化理论武装、夯实思想基础作为精神文明建设的重中之重,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,牢牢把握正确舆论方向。

副组长,其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”的要求,主抓分管各站所中心的网络意识形态工作,对职责内的网络意识形态工作负领导责任。切实解决各单位在网络意识形态工作中存在的实际问题。

二、加强理论学习,提升思想认识组织全体人员认真学习____总书记关于网络意识形态工作的重要指示精神,认真学习中共芦山县委办公室关于贯彻落实《党委(党组)网络安全工作责任制实施办法的通知》和县委、县政府关于网络意识形态工作相关文件精神,认真传达落实,将有关精神反复学、扎实学,确保将精神深刻领会,并学以致用贯彻到学习和工作中。

三、注重舆论引导,维护网络意识形态安全始终坚持做好本系统网上舆论管理,掌控网络意识形态主导权,把握正确的舆论方向,做到主要负责人亲自抓网络意识形态安全,建立健全了党务政务公开制度,定期召开工作会议,研究讨论网络热点和舆论方向,及时做好党政外网信息公开、微信公众号以及重要节点和敏感时期的舆论监管,及时有效的进行答复,平时注重掌握了解各级新闻媒体的舆情动态,健全重大决策及项目的舆情风险评估制度,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。

四、管理用好新媒体,积极传播正能量。

我镇党政内网2台、党政外网1台、微信公众号1个、工作群2个,信息上传实行分管领导审核、主要领导审批制度,并有办公室统一管理。要求干部职工在使用办公工作qq群和微信群时,只能用于日常工作和传播正能量,不能聊天或作其他用途。微信公众号、政务公开网站均由专人管理,负责网络意识形态工作舆情管理工作,及时维护更新及上传信息及投诉问题的答复处理工作。

五、存在的问题及下一步打算一季度以来,我镇网络意识形态工作的开展较为顺利,但仍需进一步加强,还存在干部职工对网络意识形态工作认识不够深,个别村组干部网络意识形态工作做到不到位的情况。下一步,我镇将在继续高效开展网络意识形态工作的同时,加强领导,提高思想意识,树立楷模,加大对网络意识形态工作工作人员的培训和教育,塑造正确的价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,对网络意识形态工作加强监管,提高网络意识形态工作的思想高度。

意识形态工作落实情况篇6__局网络意识形态工作以____习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实县委关于党委(党组)意识形态工作责任制有关规定精神,始终把抓好意识形态工作作为稳步推进我单位工作的重点环节,坚持打牢思想理论基础,树立正确舆论导向,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,扎实做好意识形态工作。

一、明确职责,认真履行意识形态工作责任。认真贯彻落实《清丰县城市管理局党组意识形态工作责任制》,明确了局党组领导班子对城市管理局意识形态工作负主体责任,党组书记是第一责任人,带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。明确意识形态工作的分管领导,与局班子成员根据工作分工签订意识形态责任书,明确了班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管领域意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

二、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是认真学习党章党规和____总书记系列重要讲话精神。进一步强化中心组学习制度,充分发挥党员领导干部在学习中的示范表率作用。二是从融会贯通、武装头脑上去深入。学习贯彻党章和系列讲话精神,必须把握核心要义、领会思想精髓。要领悟蕴含其中的新思想新观点新论断新要求,要掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,不断提高思想理论水平。三是从学以致用、推动工作上深入。弘扬理论联系实际学风,以党章和系列讲话精神为思想武器,强化问题意识,树立问题导向,研究解决前进中遇到的各种重大问题,把讲话精神贯彻到统计工作中去,推动局党组各项工作落地见效。四是从延伸拓展、全面覆盖上去深入。加强组织领导,以“两学一做”学习教育为契机,坚持党员领导干部带头,推动学习贯彻系列讲话精神向全体党员延伸和拓展,使党章和系列讲话精神在普通党员中落地生根,更好地统一思想行动、凝聚奋进力量。

三、强化组织建设,压实队伍基础。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,加强管理,着力打造一支作风优良、敢打硬仗、能打胜仗的坚持队伍。主要领导带头强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,加强对统计系统党员领导干部意识形态工作的教育培训。明确其他班子成员根据分工对职责范围内的意识形态工作进行督促检查。配齐从事意识形态工作人员或宣传工作人员。明确新闻发言人,配齐新闻发言分管领导、联络员。加强网络工作队伍建设,配备相关人员。

年对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。

五、下一步工作计划。一是不折不扣执行县委关于宣传和意识形态工作部署和要求,做好党员干部思想政治宣传教育工作,转变作风、强化责任、优化服务、促进规范,营造良好的舆论氛围。二是加强责任落实。坚决把责任放在心上,扛在肩上、落实在行动上,把意识形态工作列入局党建工作的重点工作,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是坚持走群众路线,深入群众开展思想宣传教育,在群众中树立良好形象,牢牢掌控意识形态的主动权。

意识形态工作落实情况篇7根据《xx县2017年度党委(党组、工委)意识形态工作责任制考核办法》文件要求,9月22—23日,县委宣传部牵头组织县文体广新局、县广播电视台组成3个督查组,对全县15个乡镇意识形态工作责任制落实情况开展专项督查,现将情况通报如下:

作、党建工作同谋划、同部署,制定了对村和部门的意识形态责任制考核办法和新闻上稿奖励制度,责任和压力传导到村到人,收到了较好的效果。xx镇党委通过创办“牛田力量”讲坛、开设“平安牛田”微信公众号,使意识形态工作更加深入人心。桃花江、牛田、高桥、鸬鹚渡、马迹塘等乡镇台账资料齐备、内容翔实、分类规范,且都足额配备了宣传文化工作经费。

(二)工作推进有新亮点。各乡镇大都按照时间节点和任务要求,扎实推进意识形态工作,在理论武装、文明创建、舆论引导和文化事业方面有新举措、新亮点,涌现出了一批好典型、好做法,值得相互借鉴和总结推广。

1、理论武装有新突破。桃花江镇截至目前已完成中心组集体学习17次,其中扩大学习5次。xx创新中心组扩大学习方式,组织镇、村干部赴外地实地学习考察产业转型升级、美丽乡村建设、棚户区改造等先进经验。沾溪镇、牛田镇、浮邱山乡、高桥乡、三堂街镇邀请县委宣传部旁听了中心组扩大学习。

2、文明创建有新举措。牛田镇通过全镇发动,精心评选出8名镇级道德模范在“七一”进行了集体表彰并对道德模范事迹进行了宣传推介。浮邱山乡、灰山港镇志愿者服务活动多、内容广、效果好。xx乡成立了志愿服务队28支、志愿者人数达1000名,志愿服务活动常态化,收到了良好的社会反响。灰山港镇和平义工服务活动志愿化、经常化,截至目前,共捐助寒门学子40余人,金额达6万余元。xx镇举办了“最美xx人”评选活动,将目光投向“身边人”、“身边事”,深入挖掘出一批优秀的xx人,大力弘扬了中华民族传统美德,有力促进了当地精神文明建设。

3、舆论引导有新起色。修山镇首届印子粑粑节在全省产生了较大的影响。三堂街、修山、牛田、沾溪等乡镇自办微信公众号,充分利用微信公众号平台宣传党委政府工作,传播正能量,收到较好效果。三堂街镇“洪水宝宝”新闻线索被中央电视台、新华社、湖南卫视、湖南经视、湖南日报等媒体报道后,产生了很好的社会反响。全县乡镇负面舆情基本可控,没有酿成大的负面舆情事件。沾溪镇连续四个月无网上投诉帖子。桃花江镇的网络舆情回复稿件,均由党委书记审定签发。鸬鹚渡镇红网、华声在线等媒体上的帖子做到了每帖必回。

务和15个村的联网补点扩面任务。三堂街、鸬鹚渡等乡镇积极发挥农村广播网作用,注重开展日常宣传,汛期指导群众疏散,灾后重建等工作,获得广大干部群众的一致好评,湖南经视就xx利用农村广播网“村村响”工作进行了专题报道。马迹塘、浮邱山、高桥等乡镇注重农村广播网的日常维修管理,经常利用乡镇、村广播平台开展惠民政策、科普知识、法律法规的信息播报,深受人们喜爱。修山镇高起点地将现代公共文化服务体系建设与村民服务中心建设一起规划,按照500—1000平方米的标准规划了文化广场,避免了重复建设。

二、主要问题和不足本次督查,也发现部分乡镇党委在落实意识形态工作责任制方面,仍存在许多问题和不足,有的欠账还比较多,务必引起足够重视。

性和积极性不高。如沾溪镇今年的中心组集中学习次数仅有5次,其中扩大学习仅有2次。截至目前,仅有5个乡镇邀请了县委宣传部旁听了中心组集中学习,其余10个乡镇都没有认真落实中心组学习旁听制度。

(二)宣传队伍建设力度不够。许多乡镇通讯员、网宣员队伍配备不及时、不到位,导致新闻宣传、舆情信息调研工作滞后;当地特色工作、亮点新闻推送不及时,负面舆情处置不及时,舆论引导不得力。乡镇宣传队伍人员变动频繁,情况、业务不熟。许多同志缺少培训,工作进入角色慢,把握新闻题材敏锐度低,新闻稿件质量和上稿率较低。新闻报道奖励制度落实不够到位,上稿积极性有待提高。松木塘、大栗港等乡镇至今舆情信息调研上报数为零;高桥、修山、牛田、马迹塘、大栗港等乡镇对舆情跟帖转发较为欠缺;马迹塘镇舆情回复稿质量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等乡镇新闻上稿数量排名靠后;石牛江、灰山港、高桥等乡镇,到目前为止,还没有上报通讯员名单。

一次的志愿服务活动;核心价值观的宣传不深入,在乡镇街道、政府、学校、医院等主要场所缺少宣传标牌;文明村(社区)创建工作抓得不紧,工作不力。

(四)宣传阵地作用发挥不够。由于管理缺失,农村广播、农家书屋、文体设施都存在设施损毁、书籍流失、设备不全的现象,宣传阵地成为摆设。如灰山港、大栗港、牛田、修山等乡镇农村广播“村村响”损毁较严重、维修不及时、失声喇叭较多、播放次数不符合要求。大栗港镇朱家村,灰山港镇紫荆花社区、檀树界村,牛田镇双江口社区和金光山村等地农村广播长期不开机,武潭镇杨家坪村广播站只在洪灾期间启用过,平时成了“哑巴”。灰山港镇有线电视站私设前端,擅自播出飞字广告,违纪违规,受到严厉查处。大部分乡镇创建现代文化服务体系建设因资金、征地等问题进展缓慢,工作严重滞后,硬件、软件设施全部没有,影响全年任务完成,特别是文化广场没有按市委的要求,与村民服务中心一同规划建设,将造成较大的重复建设和资源浪费,应迅速调整和改进。

落实不够;有的宣传委员向党委政府就意识形态工作汇报不多、研究太少;有的甚至把意识形态工作作为“搭头”,作为份外事对待;也有个别乡镇党委对意识形态工作不够重视,不闻不问,听之任之,没有思考、没有部署、没有督促,很是令人担心和忧虑。

三、后段工作要求(一)进一步提高思想认识。今年是意识形态工作责任制落实的第一年,各乡镇党委一定要提高思想认识,加强组织领导,按照属地管理、守土有责、守土负责、守土尽责的要求,进一步增强责任感和使命感,始终唱响主旋律,打好主动仗,积极营造主流意识形态健康向上、思想舆论环境平稳向好、文化事业蓬勃发展的总体态势,为xx经济社会建设发展做出应有的贡献。

(二)进一步抓实理论武装。理论武装工作是凝聚人心,提升工作水准的重要抓手。要紧紧围绕乡镇党委、政府的中心工作,突出“两学一做”主题,结合当地实际和工作重点,积极探索有效的方式方法,按质按量完成学习任务,切实提高理论学习的针对性和实效性,让理论学习成果真正成为促进当地经济社会又好又快发展的强劲力量。

文件要求,进一步建立健全意识形态工作责任制,层层完善落实党委重视、职责明确、目标细化、经费保障、考核奖惩、述职评议的工作机制,不断加大对镇村两级意识形态考核评价。健全文化统筹发展机制,将文化建设同党的建设统筹进行。健全人才队伍保障机制,真正做到意识形态工作事事有人做。

(四)进一步发挥阵地作用。农村广播“村村响”工程是一项惠民工程,在今年抗洪救灾中普遍反映发挥了极大的作用,各乡镇要将村级广播的维护使用纳入乡镇意识形态的考核内容,加大力度,强化管理,确保“长久通”、“优质通”。要统筹兼顾、协调推进,加快现代公共文化服务体系建设,按时完成各项建设任务。要加强对当地微信公众号的指导管理,不断扩大官方公众号的传播力和影响力。

(五)进一步强化队伍建设。要配齐配强宣传干部,坚持以理论宣讲员、新闻通讯员、舆情信息调研员和宣传文化干事为重点,组织开展各种提升岗位素质和业务能力的教育培训,着力打造一支素质高、本领强、作风硬的宣传文化干部队伍。

决种好“责任田”、守好“主阵地”、汇聚正能量,取得了积极成效。现将有关情况报告如下:

一、强化组织保障,做到把意识形态与党政工作同部署一是强化领导。乡党委认真落实对意识形态工作的组织领导,成立以党委书记为组长的意识形态工作领导小组,牢牢把握意识形态工作的主导权,切实加强对理论武装、新闻舆论、党员教育、文化建设以及群众性精神文明创建等工作的领导,把意识形态工作摆上重要议事日程。

二是明确责任。明确乡党政、党建办、综治办负责意识形态具体工作,把意识形态工作与党政中心紧密结合,一起部署、一起落实。

三是坚持以上率下、上下联动,乡党委在抓好主体责任落实的同时,采取有效措施,将村(社区)纳入意识形态管理范畴,定期摸排群众诉求,针对对群众合理的利益诉求,积极上下协调,加强舆论引导。对不合理合法的要求,坚决按照政策原则办事,避免在群众中产生“闹事就能解决事、上访就能解决问题”的负面效应。

治上行动上同中央、市委、县委保持高度一致。

二、狠抓工作举措,做到把意识形态与党政工作同落实(一)始终坚持把意识形态工作摆在重要位置。乡党委始终坚持把意识形态工作摆在重要位置,要求全体职工要树立起思想怎么重视都不为过、措施怎么强化都不为过、要求怎么严格都不为过、工作怎么落实都不为过,把好“方向盘”,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把政治方向摆在第一位,牢牢坚持党性原则,牢牢坚持正确舆论导向,在对待重大政治原则和大是大非问题时,支持什么、反对什么,必须旗帜鲜明、态度坚定,坚持“红线”不能逾越、“底线”不能突破、“主线”不能偏离,做到守土负责、守土尽责,念好“紧箍咒”。牢固树立意识形态工作丝毫疏忽不得、懈怠不得、侥幸不得的意识,时时念、事事抓、处处严,切实增强抓改革的凝聚力、促发展的向心力,广泛动员全乡力量、充分汇聚更多资源参与经济社会建设。

情监测,第一时间发出声音、表明态度、体现作为。对于大是大非问题和政治原则问题,坚持敢于发声、敢于亮剑;对重大突发事件和网上舆论热点,做到管控有力、引领有力;对于错误观点和错误倾向,及时澄清谬误、消除影响。

三、认真查找问题,切实做到立查立改、立说立行在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作,也取得了一定成效,但也还存在一些不足。

一是对意识形态工作重要性认识不足,重视力度不够。部分机关干部、村(社区)干部对意识形态工作认识模糊、有局限,在处理好经济发展和意识形态工作方面出现了一手软、一手硬的现象,总认为那是党的高级干部、宣传部门的事,存在“只扫自己门前雪,不管他人瓦上霜”的狭隘意识。

二是思想掌控不够全面深入,对干部职工以及辖区群众在意识形态方面的思想倾向,对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入,缺乏深度掌控。

帐篷,并时常发表一些负面信息,严重影响了政府的公信力。g69银白高速公路对周边环境的影响和征地拆迁工作将是我乡近期的一件大事,风险矛盾和不稳定因素较多。部分群众思想观念与加快发展的要求不相适应,一些群众大局意识、集体观念淡薄,可能导致征地、拆迁等工作面临可预见的困难。

四、狠抓整改落实,确保意识形态各项工作生根见效(一)抓住基层思想政治建设。需要构建分层互动的理论学习宣教体系,抓好乡宣传工作人员的理论、业务培训工作,提升意识形态工作水平。同时,要进一步扩展意识形态队伍建设,将村(社区)纳入意识形态范畴,提供相应的保障,确保意识形态工作覆盖面。

(二)加强社会主义核心价值观引领。进一步深化精神文明创建,将社会主义核心价值观和“自强、包容、创新、跨越”的新时期城口精神进行再包装,组织新颖、有趣的文化活动,深入群众开展交流活动、进行宣传引导,扩大群众的参与度,避免工作停留在文件宣传、书刊宣传、媒体宣传。

(三)抓实基层公共文化服务。不断推进公共文化服务体系建设,进一步完善基层文化人才的配备,将乡、村两级的文化场所和设施设备作用进行发挥,为群众提供思想教育、知识培训、文体娱乐等服务,让基层文化活动真正开展起来。

(四)壮大主流思想。在意识形态工作中,既要坚持巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律、传播正能量,激发全社会团结奋进的强大力量;也要运用信息技术先进手段,将社会负面舆论平抑在萌芽阶段,防止别有用心的社会反动势力煽动社会舆论,破坏社会主义建设。

(五)提高基层意识形态工作能力。针对农村意识工作中干部工作能力不足的问题,应该采取针对性措施提高实际工作能力。要强化组织措施,解决“不想抓”问题,把意识形态工作列为干部任用考核范围,通过培训提高理论素养和工作水平,不断完善保障措施,使基层在开展意识形态工作有依据、有底气、敢下手。

(六)坚持理论创新和手段创新。理论是指导,手段是实践。创新的理论指导创新的实践。既要努力保持思想的敏锐性和开放度,打破传统思维定式,努力用新的视角、新的理念,赋予意识形态工作新的内涵,推出新的项目载体,力争形成新的工作优势;又要积极探索有利于破解工作难题的新举措、新办法,当前特别要加快传统媒体和新兴媒体的融合发展,充分运用新技术创新媒体传播方式,占领意识形态工作制高点。

“一岗双责”,落实意识形态工作责任制,乡党委书记认真履行“第一责任人”职责,坚持“三带头”、“三亲自”,即带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;各位班子成员根据工作分工,按照意识形态工作"一岗双责"要求,积极抓好分管范围的意识形态工作。

意识形态工作落实情况篇9根据市委宣传部《关于在全市各单位开展党委(党组)意识形态工作专题督查的通知》汝宣通〔**〕28号文件要求,对照中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,现将我单位贯彻落实意识形态工作自查情况汇报如下:

(一)强化组织领导中心党组高度重视意识形态工作,成立以主任任组长的意识形态工作协调领导小组,并把意识形态工作纳入中心综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导小组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育1.加强学习。中心党组将意识形态工作纳入党组中心组。

学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级部门关于意识形态工作的决策部署及指示精神,积极完成党报党刊及宣传部门理论学习用书征订工作。狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。年初,中心党组印发党组中心组学习计划方案,把学习习总书记系列重要讲话精神摆在更加突出的位置,同时专题研究学习党的**届四中、五中、**全会精神和十九大报告精神,力求做到真、深、实,力求准确把握这些新精神和新举措,**年共开展集中学习8次。同时要求党支部做好学习讨论,认真学习最新的政策方针精神。

2.强化纪律。中心党组切实严明党的政治纪律、组织纪律、生活纪律等各项纪律,坚定不移地拥护党的路线、方针、政策;在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上立场坚定、旗帜鲜明,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违。从未出现阳奉阴违、有令不行、有禁不止的问题,坚决维护中央权威;坚持下级服从上级、少数服从多数、个人服从组织,在思想上、政治上、行动上自觉与以____同志为总书记的党中央保持高度一致。进一步增强政治意识、责任意识,实行“三重一大”事项集体决策,坚持党内民主集中制,切实严明党的纪律。

场发展服务中心开展“两学一做”专题教育实施方案》。中心党组集中学习了____总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则...

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十四

按照《四川省财政厅关于清理整顿财政专户的整改通知》(川财库[20__]4号)文件精神,我县采取有效措施,切实抓好财政专户整改工作,再次对财政专户进行了全面清查,现将整改工作情况报告如下:

一、统一思想,扎实开展清理。

根据全市财政专户整改工作的安排部署,我局高度重视。

一是认真组织学习文件。充分认识开展清理整改工作的重要性,领导小组多次召开专题会议,对相关工作做统一部署。

二是分步骤扎实推进。自5月初全面启动清理整改工作后,局内各股室通力配合。首先在股室内部开展自查自纠,对本股室涉及专户对照八点问题逐一检查,提出意见上报国库;其次国库对各股室上报情况严格梳理审查,提出汇总意见上报领导小组;最后由领导小组下达整改意见,各股室贯彻执行。

三是以此次整改为契机,有针对性地建立健全财政专户管理制度,形成各个环节、各个工作岗位之间的互相监督、互相制约,建立财政专户管理的长效机制。

截止目前,我县财政专户保留21户,其中非税收入5户、社保基金户4户、国库存款户1户、专项支出11户。去年7月至今共销户19户,其中社保基金户4户,国库存款户1户、专项支出14户。

二、针对问题,认真落实整改。

对照省财厅关于清理整顿财政专户整改工作提出的八个方面的问题,我县针对存在的问题认真整改。

(一)专项支出专户开设过多、过乱的问题我县从去年开始对凡是无国务院、财政部、省政府和省财政厅正式有效文件依据开设的专户,一律进行撤销;对于中央文件已废止或政策已不执行,但省政府及省财政厅文件仍保留的专户,包括国债转贷资金、消化粮食挂账资金、国家储备粮油资金专户等全部按规定撤销。到目前为止,共撤并上述问题专户8个。

(二)违规开设不符合基本条件专户的问题对尚保留的垃圾污水处理建设资金账户进行了撤销处理,无其他违规开设不符合基本条件现象。

(三)社会保险基金多头、重复开户的问题严格执行一家商业银行只开设一个社保基金专户的规定,在20__年撤销了4个社保基金专户,现一家商行保持只有一个社保专户。因有一个社保基金在银行存有定期未到期,所以暂时保留4个。

(四)非税收入专户管理的问题。

切实做到非税收入专户在一家商业银行只开设一个专户的规定,同时加强非税收入入库的管理,确保非税收入及时入库。

(五)财政专户归口管理的问题。

我县自20__年来就将财政专户全部归口到国库部门进行统一管理,并逐步完善归口管理后各股室职责分工,业务股室继续负责并加强相关业务管理,国库主要负责专户资金管理,逐步形成财政内部“管事”与“管钱”分离的制约机制。

(六)财政专户开户银行选择与管理规范的问题在专户开户银行的选择上,综合考虑了银行资质、内部控制水平、服务水平等因素,与开户银行签订了规范的委托代理协议。

(七)国库资金采取“以拨作支”方式调入财政专户的问题。

在下阶段工作中,我们将切实消除除财政补助社保基金的资金,以及粮食风险基金等国家另有规定的专项支出资金外,将国库资金调入财政专户的做法;同时加强了财政预算编制和执行管理,杜绝将将非专户管理的资金调入财政专户。

(八)财政专户管理基础工作的问题。

通过财政专户清理整顿工作,我们对财政专户管理基础工作有了全新的认识。制定了《珙县专项资金账户管理暂行办法》,建立健全《财政专户档案管理制度》、《财政专户定期报告制度》、《财政专户定期检查制度》等各项制度。进一步加强了内控制度建设,严格按照会计制度规定设置岗位,继续完善信息系统控制体系,建立了全面对账制度。

三、存在的问题及下一步工作打算。

此次清理整顿财政专户整改工作时间紧、任务重,工作量大,在专户清理整顿整改过程中还存在一些不足。

一是尚有一个社保户未能及时撤销;

二是制度建设及专户信息系统管理有待加强。

下一步工作中,我们一是要继续加大财政专户的撤并力度,采取有效措施切实加强整改。

二是要以财政专户清理整顿为契机,加强乡镇及县级预算单位专户的清理整顿。

三是加强专户制度的建设,强化内控制度,保障财政资金安全,完善国库部门和业务管理部门之间的工作协调机制。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十五

在区委、区政府的正确领导下,在上级各部门的大力支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻十九大文件和习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,坚定不移地贯彻区委关于落实党委(党组)意识形态工作责任制的实施。

方案。

的文件精神,紧紧围绕我会中心工作任务,找准立足点,发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用,深入做好意识形态工作,现将具体工作汇报如下:

习总书记强调,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家的长治久安,事关民族凝聚力和向心力。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求,从更深的战略意义、更高的目标追求,认识加强意识形态工作的重大意义,以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务,牢牢掌握意识形态的领导权主动权,把意识形态工作同经济工作同安排同部署,纳入年终绩效考核的主要内容,设立微信工作群,不断增强干部职工特别是党组领导干部的责任意识。全面落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,认真填写党委中心组理论学习全程记实本,认真填写党委履行意识形态主体责任全程记实本,坚持从严治党,全力打好意识形态工作主动战。从去年至今召开3次专题分析会,研究布置意识形态工作。并且坚持每季度就意识形态和社会舆情进行分析研判。

一是组织开展红会发展缺什么,我们需要干什么大讨论。党组书记亲自组织开展红会发展缺什么,我们需要干什么大讨论活动并带头撰写调研讨论文章。

二是狠抓中心组学习规范化、制度化建设。精心拟定了《红会中心组学习计划》,加强了中心组学习制度建设,进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制度。建立健全了中心组档案,抓好学习的考核评分,建立中心组学习经费保障制度,确保中心组学习调研、学习、购书有经费。两年来围绕意识形态工作研讨3次。

三是积极参与全国文明城市创建活动。自我区参加全国文明城市创建以来,我会高度重视此项工作,克服单位人员少的困难,根据创建活动的实际要求,积极参与。一是派出相应的单位工作人员到共建社区方井头、十里牌楼等社区,比对创建标准进行督查,发现乱停车、随意张贴小广告、垃圾乱堆放等不文明现象做到及时反馈及时清理。二是按规定安排人员参加交通路口文明劝导,期间对机动车没有礼让斑马线、违章停放、行人和非机动车过街没有遵守信号灯等非文明交通情况进行了劝导。

在舆论引导与对外宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果,为全会的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。

一是把握导向,规范舆论宣传。进一步健全完善新闻三审制,搭建信息互通的平台,对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题尤其注重提前介入,防患未然,特别注意掌握网络舆情,牢牢掌握新闻报导主动权。加强网评员队伍等建设,增强红十字会网上舆论引导能力,及时完成超跑服务任务。

二是强化载体,加强红十字主题宣传。宣传十九大精神、基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、《红十字会法》宣传等内容。

5月5日-5月13日,我会隆重纪念第71个“5·8世界红十字日”,九月国际急救日开展了“红十字博爱周”宣传系列活动,积极参与金华市委宣传部、金华市文明办、金华市红十字会组织的“信义和美,文明同行,讲述金华好故事”活动,并且获得最佳组织奖。我会还以一次专题报道、一场社区活动、一堂救护培训课,通过在《婺城发布》进行宣传。

三是讲究实效,加强三献三救工作,与金华市中心血站、市红十字会开展造血干细胞血样采集和宣传,共有近百名志愿者参与了造血干细胞血样采集,器官捐献、遗体捐献等活动得到明显加强,人数明显上升,积极开展募捐活动,通过各募捐箱设置点公开募集捐赠款1万余元;救护知识普及两万余人次,救护员培训两年近两千余人,aed操作员培训125人,2019年与众泰康复医院合作助医项目,众泰康复医院捐出30万元用于帮助婺城区经济困难患者解决经济上的困难,严格审核“8890”爱心桥求助者资料并及时上报市红十字会;每周通过婺彩云平台普及红十字会业务知识,强化宣传载体建设。

近一年来,我会宣传思想工作取得了一定的成绩,但还存在着一些薄弱环节,主要是:(一)新闻上稿数量不多,对内对外宣传力度还需要进一步加大;(二)宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步探索;(三)宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

下一步,我会宣传思想文化工作必须围绕统一思想、凝聚力量、增强实效上下功夫,努力在理论武装、舆论引导、文明创建和文化发展上取得新进展,不断激发全会广大干部群众工作激情,为推进我区“双城战略”提供坚强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。

(一)进一步落实意识形态工作责任制。继续以落实意识形态工作责任制为龙头,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容,纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,认真落实意识形态工作责任制,建立健全意识形态工作研判机制,坚持意识形态工作原则,把意识形态工作同经济工作一同部署,纳入年终绩效考核的主要内容。党组书记做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以中心组学习为龙头,以党员干部特别是领导干部为重点,以十九大精神及习近平总书记重要讲话精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。围绕学习今年全国省市区宣传会议精神,紧密联系我会发展和干部群众的思想实际,组织全体人员开展有针对性的理论研究,探索开拓红会新局面建设的新途径。

(三)切实提高舆论引导水平。结合区委区政府的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关全会意识形态领域的宣传活动。加大正能量宣传、主题宣传和典型宣传的力度,大力宣传全会上下开展两学一做学习教育、践行社会主义核心价值观。

(四)加强宣传队伍建设。加强宣传思想队伍建设,加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍。进一步提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强网评员和舆情监督员队伍建设,不断提高舆论引导能力。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十六

 根据中共西安高新区教育系统委员会关于落实意识形态工作责任制自查督查的要求,2019年9月1日至5日,我们对意识形态工作进行了全面自查,现将有关情况报告如下:

积极学习各类相关文件政策,贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署,将意识形态工作作为党的建设的一项重要任务,纳入到议事日程,纳入领导班子目标管理,开展民主生活会,将意识形态和教育教学、生态文明、学校建设等一起部署、落实、检查、考核。

让党员干部做好模范弹头作用,把事不避难作为党员的价值取向,鼓劲加油,激励教职工在知行合中主动担当作为,在攻坚克难中练就担当本领,勇于奉献,廉洁从教。

结合实际制定《**街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案》,深入贯彻落实相关会议精神,组织全体教师认真学习,将此项工作具体化,落到实处。8月29日,组织领导班子,群众代表进行了一次座谈交流会,紧密结合实际,研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。

随后,开展心得研讨会,深挖党员理想信念、对党忠诚、宗旨意识、作风纪律等方面的问题,不断坚定理想信念,加强党性修养锤炼,把奉献精神贯穿到党性锤炼的全过程。

支部书记刘海卫同志爱岗敬业,乐于奉献,他始终以严谨的工作作风和富有亲和力的为人感染着身边的每一名教职工,起到了积极的模范引领作用。他经常加班加点,多少个晚上,夜深人静了仍在伏案工作;多少个周末留守校园,改善办学条件;多少次家长来访,他热情接待,将矛盾化解。时时刻刻,他都心系学校,为学校的工作、为老师的生活、为学生的成长着想,一个多月才回家一次。操场破损的草皮修好了,毁坏的长廊补好了,用电的安全隐患排除了,校园的环境焕然一新。不管是打扫卫生、安全巡护还是精准扶贫、组织活动等它都能走在最前面,并且从不抱怨,传递正能量,树立正气,起到了真正的模范带头作用。

(一)在宣传培训方面:对广大教职工的宣传和培训力度不够大,形式太过单一。

(二)在文化需求方面:满足教职工意识形态责任制方面的学习资料不够丰富。

(三)在方法的有效性方面:缺乏行之有效的管控和创新方法,工作开展稍显被动。

产生上述问题的原因主要有三点:

一是将意识形态和学校常规工作结合的不是很密切,有效整合不够到位,群众的参与积极性没有完全调动起来;二是相关的宣传和资料的收集不够,氛围不浓,形式仅限于开会、学习、座谈等,稍显枯燥,不够多样;三是在不断的尝试和探索中强化意识形态工作责任制,有些管控方法不够新颖有效,没有真正起到管理、监督作用,因此部分教职工不够主动。

工作同学校各项工作同部署,进行有机整合,制定切实有效的管控方法,将意识形态纳入年终绩效考核的主要内容,不断增强干部职工,特别是领导干部的责任意识。坚持意识形态工作原则,全力打好意识形态工作主动战。

(二)抓好舆论引导,传播凝聚正能量。在舆论引导与对外。

宣传中,始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,尊重舆论宣传规律,讲究舆论宣传艺术,提高舆论引导效果。聚集传播正能量,引导广大党员干部及教职工为学校的发展贡献自己的力量。

(三)强化理论研究,确保理论武装到位。广泛收集资料,

组织活泼生动的创新学习方式,坚持以科学的理论武装人,突出学习重点,打造学习型党组织。积极鼓励教职工积极撰写宣传和调研讨论文章,结合“两学一做”学习教育,举办各类座谈会、宣讲会,开展专题讨论,用科学理论武装人,提高党员干部的思想素质,带动广大群众爱岗敬业、无私奉献。

特此报告。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十七

尊敬的领导、同志们:

一年来,我按照局党委的要求,以党的十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一年来,我努力抓好学习党的十九大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定了党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,定期检查计划落实情况,组织党员、积极分子学习有关党建的文章,学习优秀党员的先进事迹,广大党员干部积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩,促进了学校各项工作的开展。发展党员,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,所里重大事情党支部研究决定,起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

一年来,认真抓好党员的日常性教育管理工作,做好党内关爱帮扶,坚定党员信念,增强党员意识,健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织三会一课制度;按照规定开展党建月、双争双评活动的;主动参与参与社区共建,今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对,开展了一些交流和活动,收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加双报到积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

我们进一步加强了党支部自身建设,定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人,做到了分工负责,协调开展工作。

我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

我们各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十八

2021年,xxxx公司深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,以党的十九大精神为统领,不折不扣落实省市公司和县委县政府各项决策部署,大力弘扬社会主义核心价值观,始终把意识形态工作摆在重要位置,注重抓好意识形态领域防控,为公司安全生产、电网建设、营销服务等中心工作取得新成绩提供有力支持,现就工作开展情况报告如下:

公司党委始终将意识形态工作作为一项重大政治任务来抓,牢牢把握政治大局,认真贯彻落实党中央和上级党委的决策部署及指示精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚决贯彻落实意识形态工作责任制,认真执行六项制度,坚持分级负责,层层传导压力,夯实工作责任。认真落实意识形态工作一岗双责要求,实行党委书记负主要责任,班子成员各负分管责任制度。公司党委坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与党的建设紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。对重大事件、重要情况、重要民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导,全力维护安定团结的政治局面。

(二)加强思想政治教育,弘扬社会主旋律。

深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,大力开展意识形态领域学习教育活动,召开党委理论中心组学习5次,组织干部职工学习研讨《习近平谈治国理政》(第三卷),组织党团员创新开展微党课12期。持续做好党史教育学习工作,创办党史学习夜校,增加集中学习氛围。前往武侯祠开展现场体验式红色之旅,在清明村新老党员互讲党史,切身感受新中国的伟大发展,切实把马克思主义、爱国主义教育渗透到党员干部和职工内心,提高党员干部职工对开展意识形态领域斗争工作必要性的认识。不断强化群众性政治素养建设。广泛开展群众性精神文明建设活动,大力弘扬社会主义核心价值观进社区、进校园,前往清明村、天荡山社区、特殊教育学校开展政策理论宣贯及志愿服务活动4次,不断满足广大群众精神文化需求。持续开展员工思想动态调研,召开青工、新入职员工座谈会2次,开展主题团日活动2次,加强员工形势任务教育、职业道德教育和谈心谈话,带动引领广大员工讲政治、顾大局,在服务公司改革发展中努力实现人生价值。

(三)推进精神文明建设,大力传播优秀文化。

将保持全国文明单位为契机,大力加强精神文件建设工作,将业务工作与文明创建同部署、同检查、同考核,推进精神文明建设工作系统化、常态化、制度化、规范化。坚持将培育和践行社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程来抓,落实《新时代公民道德建设实施纲要》要求,制作文化墙、宣传牌、电子荧幕10余处,开展以爱国诚信敬业文明等为主题的道德大讲堂3次,发布绿色出行、文明交通倡议书。组织垃圾分类等爱国卫生运动政策宣讲,推进办公室标准化管理,规范员工文明行为,弘扬关爱自然、节约资源、爱护环境文明新风尚。坚持用主流意识形态占据文化阵地,落实《新时代爱国主义教育实施纲要》等要求,深化爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极响应全民阅读,举办书香国网·书香定军读书活动3期,评选读书之星,引导员工好读书、读好书。开展积极向上、健康有益的文化活动,持续组织演讲、诗词、歌唱比赛,进一步增进职工群众对企业文化的认同。春节、清明、端午等节点组织我们的节日主题实践3次,传承优秀传统文化,以春风化雨、润物无声的方式推进优秀文化落地生根。

(四)强化舆论引导工作,积极传播社会正能量。

坚持正确舆论导向,牢牢掌控网络意识形态主导权,按照中央《关于规范党员干部网络行为的意见》,严格规范党员干部员工网络行为,引导党员干部员工旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。舆情舆论实施24小时监控,实现两微一端重点关注全覆盖,准确掌握网络舆情动态,强化舆情隐患排查及舆情风险早期介入,确保网络意识领域可管可控。及时开展网络舆情风险研判,重点梳理电网运维、营销服务舆情风险点,做好重大专项、重大突发事件舆情监测、预警、处置,做好应急响应组织实施。加强主流声音传播,紧扣公司党建特色、服务社会发展、服务人民生活等主题,宣传公司围绕中心、服务大局的成效亮点。大力选树身边先进典型,加强对身边道德模范的宣贯和宣传,积极宣扬身边爱岗敬业、孝老爱亲等道德模范事迹,弘扬正能量。

二、意识形态领域存在问题。

一是对意识形态工作认识不到位。部分干部职工对意识形态工作认识有待进一步提升,没有将意识形态工作摆上正确位置,对相关领域针对性、苗头性问题敏感度不高,发生相关问题时反应滞后。二是宣传工作还有待提高。宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高,对外宣传力度还需要进一步加大。

三、下一步工作措施。

下一步,公司党委将继续高效开展意识形态工作,塑造正确的价值观和舆论导向,为推进公司各项中心工作开展做出更大贡献。

(一)强化意识形态工作的主体责任。牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,做到职责明责、守责履责。推动意识形态工作责任制落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键,要坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和硬约束,对导致意识形态工作出现不良后果的,严肃追究相关责任人责任。

(二)坚持不懈抓好理论学习。以推进两学一做学习教育常态化制度化,践行社会主义核心价值观为契机,严格落实支部三会一课、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习贯彻党的十九大精神和十九届五中全会精神,切实抓好中心组和领导干部的集中学习,牢固树立四个意识。深入人心持续开展道德讲堂、读书分享系列活动,壮大积极健康主流思想,切实提升全员意识形态。

(三)加强青工的意识形态工作。青工作为xxx公司的主力军,加强青工的意识形态工作刻不容缓。加强对青工的引导教育,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育青年,准确把握对青年意识形态的基本要求和重点任务,以建党一百周年为契机,广泛组织开展党史教育、党课、演讲、歌唱、读书分享等富有青年特色、生动活泼的学习教育活动。引导青工深刻理解公司的新战略、新使命、新责任,将广大团员青年的思想和行动统一到公司党委各项决策部署上来,持续增强青年的使命感和责任感。

xxxx公司。

2021年6月16日。

最新支部书记落实意识形态工作大全(19篇)篇十九

根据县委下发的《关于贯彻落实、相关责任清单的通知》,金洞乡党委高度重视,贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任情况进行了全面梳理,现将情况报告如下:。

一、工作开展基本情况。

自《关于贯彻落实、相关责任清单的通知》下发以来,我乡党委积极行动、迅速部署,落实责任,加大力度,意识形态工作不断加强。目前,意识形态责任制已经建立,对意识形态工作更加重视,抓意识形态工作的主动性自觉性更高、工作力度更大,全乡上下没有发现在意识形态方面存在明显问题的人和事。

二、主要做法。

(一)强化组织领导,乡党委带头抓。乡党委高度重视意识形态工作,认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任作为意识形态工作重中之重,成立以党委书记为组长,党委副书记任副组长的领导小组,确定乡党委书记为意识形态工作第一责任人。通过建章立制,逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式,从落实到评估的一整套抓意识形态工作机制。

(二)制订工作方案,落实主体责任。我们根据县委的文。

件精神,及时制订了《金洞乡党委落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》,明确乡党委副书记具体分管意识形态工作,统筹协调指导抓意识形态工作,其他班子成员严格落实“一岗双责”,抓好分管范围的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任;确定乡宣传干事及村文书为各村的宣传委员,按照县委的要求,适时开展正面宣传引导。

(三)深入查找问题,仔细研究对策。坚持问题导向,逐项对照《中国共产党宣传工作条例》和《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》相关责任要求,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则,对全乡各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查,严格落实管理责任,切实做到可管可控。

(四)扎实理论学习,加大宣传力度。抓宣传思想工作,理论学习是关键。乡党委认真贯彻落实____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大,十九届四中、五中全会精神,组织学习县委关于意识形态工作的决策部署和会议精神,组织召开了专题学习会4次,专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,组织丰富多样的正面宣传引导,开展党员干部廉洁自律教育,严防违纪违规行为的发生。

(五)坚持执纪问责,严肃考核内容。乡纪检部门把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围,作为监督执纪问责的重要内容;乡组织部门把意识形态工作纳入党员干部考核的重要内容,明确考核内容、方式和程序,作为评价使用和奖惩的重要依据。对未能切实履行工作职责,意识形态出现严重错误和问题,并造成严重后果的,在干部年度考核、党员民主评议、业绩考核及各类评比时实行一票否决,并予以问责。

二、存在的主要问题。

半年来,我乡意识形态工作虽然取得了一定的成绩。但与上级的要求还有距离,也存在着许多不足之处。一是对机关干部的思想动态管理还不够;二是宣传工作队伍的业务水平有待提高,满足干部职工文化需求的工作有待加强;三是意识形态领域宣传方式创新不够,互联网、“两微一端”等新媒体的应用和引导管理需要进一步探索,意识形态领域工作连理长效机制有待进一步提高。

三、

下一步工作打算。

做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步建立健全意识形态工作相关规章制度,落实党委责任主体,明确下级党组织责任制,做到守土有责,守土尽责。落实党委意识形态工作责任2020年上半年,我局党委根据县委部署要求,全面落实党委意识形态工作主体责任,加强主流意识形态建设,强化意识形态领域管理,切实加强和改进意识形态工作,始终牢牢把握正确的政治方向,党管意识形态工作取得明显成效。

一、总体情况。

(一)注重思想引领,不断加强主流意识形态建设。

一是加强理论武装。组织党委中心组持续深入学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想,重点学深悟透《____谈治国理政》第一卷、第二卷和《____习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,及时学习贯彻____总书记最新讲话精神和省委、市委、县委的最新贯彻举措。并利用“学习强国”学____台,让全系统党员干部养成“每日必学”的良好习惯,真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是加强党纪党规教育。局党委狠抓思想作风建设,贯彻落实中央八项规定精神,教育引导广大干部职工增强党性教育,强化规矩意识,树立起勤政廉洁,风清气正的良好交通形象。全面排查,找风险防控上的空档和工作落实上的问题。结合整治“中梗阻”行动,紧盯工程建设、行政执法、脱贫攻坚等关键领域,重点整治政令“中梗阻”、责任“中梗阻”、作风“中梗阻”、服务“中梗阻”、纪律“中梗阻”,坚持以铁的手腕、铁的纪律、铁石心肠开展整治工作,让不作为、慢作为、乱作为的人和事无处遁形;强化干部自律意识。深入学习《准则》《条例》,进一步教育引导党员干部遵守生活作风纪律,重视家庭建设,强化对配偶、子女和身边人的约束和管理,自觉净化“三圈”。

三是重视人才队伍培养。积极引导交通青年人才爱岗敬业,甘于奉献。并以第三轮交通大会战为主线,结合交通运输行业本单位实际,讲述交通新故事、树立交通新形象,弘扬交通行业价值观和交通文化等内容为主题,举办了围绕“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛,不断推进人才培养与交通发展深度融合。

(二)加强新闻宣传,不断巩固意识形态主流阵地。

一是强化舆情管控。严格24小时值班制度,全面落实网络意识形态工作责任制,加强网络信息管控,做好交通系统负面信息的调查核实、对重大事件、重要情况、重要社情民意倾向苗头性问题,定期开展分析研判,有针对性地进行引导,牢牢把握话语权,做到守土有责、守土尽责、守土负责。

屏、文化活动场地等意识形态阵地内容及时更新,始终坚持正确方向和导向,弘扬主旋律,传播正能量。抓住重要和敏感时间节点,加强意识形态安全预警监测和分析研究,绝不给错误思想和言论提供传播渠道。

三是严格考核问责。加强对下属各单位的意识形态工作的指导和检查,严格落实述学、评学、考学制度,把意识形态工作纳入党委重要工作,纳入年度综合目标考核,并对下属各单位落实意识形态工作责任制情况进行定期督促问效、严格考核,对履职不力的单位和个人进行严格问责追责。

四是加强外宣工作。强化交通运输系统通讯队伍建设,打造一支政治坚定、工作负责、业务精通的宣传思想文化管理队伍。积极参加通讯员业务培训活动,及时完成各项宣传任务。结合交通系统工作实际和特色亮点,利用县专题宣传周活动积极宣传办事流程、惠民政策、行业法规、扶贫成效等,充分展现交通系统工作实效和良好形象。

(三)聚焦文明创建,积极培育行业新风尚。

一是大力培育践行社会主义核心价值观。在公交、客运站等部门建设了一批核心价值观主题公交、主题车站、“文化长廊”等,运用群众语言、身边事例、生活场景,让百姓受到教育。在车站、码头、公交首末站等公共场所,利用led屏、车载电视等媒介宣传政治主题类、社会主义核心价值观等公益广告,大力营造创建氛围。

二是开展丰富多彩的文化活动。先后组织开展“五一工会杯”篮球比赛、“不忘初心砺党史、牢记使命勇会战”演讲比赛等系列活动,促进和谐交通建设,增强干部职工的幸福感和归属感。

二、主要问题。

一是思想认识不够充分,对加强意识形态工作重要性的理解存在“误区”。交通中心工作和意识形态工作未能完全做到“两手抓,两手都要硬”,在平时工作中,重视交通建设,重视上级交办的工作任务,意识形态工作有时被忽视、被淡化,一手硬、一手软的现象在一定范围内存在。

二是工作氛围不够浓厚,基层意识形态工作存在“盲区”。一些基层单位对意识形态工作认识不足,理解不透,对意识形态工作缺乏深入研究和推进部署,缺乏组织性和指导性,任务交办不明确,责任目标不清晰,往往出现错位和缺位的现象,工作常常处于被动应付状态,意识形态工作显得较为疲软和被动。

三是宣传力度尚显薄弱,意识形态主流阵地还需不断巩固。新闻宣传的覆盖面还不够,有分量的重点报道在宣传的广度和深度上还显不足。网络舆情的监测面不够广,还停留在本地论坛以及“阳光问政”等层面,定期发帖,主动发声,接受社会监督上做得还不够。交通系统通讯员队伍能力水平参差不齐,在重大舆情引导上主力军作用发挥得还不够。

三、下一步措施。

一是提高政治站位,强化思想认识。认真学习贯彻____总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神,要求全系统干部职工在意识形态领域始终坚持马克思主义思想的指导地位,始终坚持以____总书记系列重要讲话精神武装头脑,切实把意识形态工作摆上重要位置,定期研究部署系统党建、宣传、反腐倡廉、干部教育及文明创建等工作,切实加强意识形态领域的管理,认真履行从严治党主体责任。

二是浓厚工作氛围,凝聚工作合力。围绕党管意识形态的原则,定期分析研判、推进部署意识形态工作,将意识形态的学习纳入中心组学习内容,建立健全意识形态工作责任制,带头做好意识形态工作,形成党委统一领导、部门共同参与、全系统齐抓共管的良好氛围。健全意识形态工作目标责任考核制度,加大对基层单位的监督考核力度,以压力带动力,增强基层党组织抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。

交通、理解交通、宣传交通。

四是聚焦文明创建,积极培育行业文明新风尚。深入培育践行社会主义核心价值观,常态化宣传交通系统助人为乐、爱岗敬业、无私奉献的先进事迹,并组织交通文明志愿者利用业余时间开展形式多样的志愿服务。引导干部职工进一步牢固树立集体意识、荣誉意识、奉献意识,为南江交通建设作出新的贡献。落实党委意识形态工作责任深入贯彻____总书记关于意识形态工作的重要论述,落实好意识形态工作,举好旗帜,汇聚民心,做有信念,有作为的党员干部,引领群众坚定跟着党走,切实维护意识形态领域安全稳定。

落实好意识形态工作,加强理论学习。加强学习是落实意识形态工作的必然要求,作为党员干部落实意识形态工作也必须增强学习的本领,方能做到知行合一,走好正确的道路。学什么?学习先进理论知识,学习____总书记重要论述,用先进的理论武装头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终保持与民同心,与党同心,不忘初心使命,把为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴的使命牢记于心,落实于行。在为人民服务的过程中,向群众学习,问政于民,问计于民,汇聚群众的智慧,凝聚干事创业的本领。

形态工作不是停留在口头的理论,也不是走走过场,做做样子,放任自流。做什么?落实意识形态工作,围绕党的思想建设、组织建设、作风建设等坚持不懈,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持之以恒的抓落实,抓出成效,把意识形态的举旗帜,聚民心落到实处,围绕人民群众的所期所盼,关切新热点,落实新举措。坚持党管意识形态工作,在如何做好精准脱贫,污染防治,防范化解重大风险等方面攻坚克难,实现为人民服务,为社会主义服务,让狠抓落实的本领发挥最大效能。

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