团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)

时间:2024-11-17 作者:笔舞

月工作总结是对自己工作态度和能力的一种自我反省和总结。月工作总结是在一个月的时间内对工作表现进行总结和概括的一份书面材料,可以帮助我们回顾过去的努力和成果。首先,在写月工作总结时,要全面客观地梳理自己这个月的工作内容和完成情况。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇一

根据***党组《关于做好2020年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》文件精神,扎实推进基层党组织书记抓党建工作述职评议考核常态化、长效化,现就我中心2020年度党组织书记抓党建工作述职评议考核工作总结如下:

(一)认真梳理总结。结合中心党支部书记履行基层党建工作责任情况,对工作开展情况、存在问题及原因,下一步改进工作的措施等进行认真总结,实事求是地撰写述职。

报告。

并及时向局机关党委上报。

(二)撰写述职报告。党支部书记抓党建工作责任情况接受全体党员评议。**年*月*日,党支部书记***同志围绕抓思想、组织、制度、作风建设等方面将履行职责情况向全体党员进行汇报,既总结了成绩,又查找了不足,针对存在的问题,分析了原因,为今后更好地开展工作、服务居民提供了经验和努力方向。

(三)进行民主评议。党支部书记述职结束后,现场发放民主测评表,党员按照测评要求对党支部书记抓基层党建工作满意度及党支部工作情况进行了评议,并填写具体意见和建议。与会党员对党支部书记一年来的工作给予中肯评价,并赋子2021年党建工作更高的期望。党支部书记对大家的评价虚心接受,表示绝不辜负全体党员的期望,在今后的工作中,再接再厉,履行好本职。

(四)扎实进行整改落实。根据述职评议情况党支部书记认真梳理分析自己查摆、上级点评、党员评议中存在的问题,制定出整改落实方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实。

2021年,我中心将认真学习贯彻中央和省、市委、县委部署要求,不断创新思路,强化措施,狠抓落实,统筹推进基层党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

(一)加强学习教育,坚定理想信念。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,不断增强“四个自信”,树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,筑牢理想信念根基。认真落实党支部理论学习和“三会一课”制度,坚持利用学习强国、**党建以及新媒体平台,丰富学习内容,活化教育载体,全面提升党员干部理论水平和党性修养。

(二)增强责任意识,强化工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党组织书记抓党建工作,强化工作指导,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(三)创新党建载体,激发党建活力。充分发挥党组织的政治优势和组织优势,丰富党建活动内容,创新活动形式,拓宽活动渠道,结合思想、学习和工作实际,加强党员干部的培训,充分发挥先进人物的标杆示范作用,开展主题突出、内容鲜活、形式生动的党内活动,引导全体党员在工作中牢记共产党人的初心和使命,激发正能量,从身边做起,时刻牢记党员光荣身份,处处发挥先锋模范作用。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇二

市直机关工委:

按照市直机关工委《关于做好2017年度市直机关基层党建述职评议考核工作的通知》(铜直工发〔2017〕87号)的要求和中心党组的安排部署,市住房公积金中心党支部认真开展了支部书记述职评议考核工作。现将述职评议考核工作有关情况总结汇报如下:

扎实做好准备工作。

开展基层党建工作述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党组织党建工作目标落实到位的重要措施。中心党组和党支部高度重视,精心组织。述职会前,中心党支部书记深刻学习领会了党的十九大精神和习总书记关于落实全面从严治党、加强党的基层组织建设的重要论述,进一步树立了“把抓好党建作为最大政绩”的正确政绩观,为搞好述职评议奠定了坚实的思想基础;同时对2017年度党建工作进行了全面回顾总结,实事求是总结成绩和经验,不遮不掩查找问题和不足。提前向市直机关工委包抓领导报送了述职报告,审核同意后安排会议。

认真撰写述职报告。

中心支部书记坚持问题导向和实事求是原则,精心撰写了述职报告。述职报告注重用具体事例和数据说话,客观反映了2017年度支部工作的经验和成绩,深入查找存在的问题,回应对照上年度整改承诺、季度督查、半年点评和自查查摆出的突出问题整改情况。述职报告经中心党组织书记审签后,于2017年12月29日报市直机关工委包抓领导审核。

召开述职评议会议。

2018年1月11日上午,中心党支部召开了支部书记抓党建工作述职评议大会。会议由支部组织委员、办公室主任赵迎春同志主持,中心全体党员和部分群众代表参加会议,大会应到党员21人,实到正式党员19人、预备党员1人、群众代表5人。会上,党支部书记项维萍同志围绕履行党建工作责任情况、抓十九大精神学习贯彻和推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况、抓党建促脱贫攻坚情况、统筹推进所属基层党建工作情况、机关党建亮点工作做了详细汇报,对上年度上级党组织领导点评和各季度点评指出问题的整改情况、抓基层党建工作取得的成效、存在的问题及原因,下一步加强和改进工作的思路措施等内容,就中心党支部2017年度党建工作向与会人员进行了述职。随后,支部向与会的党员群众发放了《市直机关党组织书记述职评议表》,采用无记名投票方式接受党员和群众的评议,现场发出25张评议表,收回25张,评价结果均为好;参会人员结合党支部书记述职情况和日常工作进行了点评和质询。最后中心党组书记、主任井益田同志对支部2017年工作给予了充分肯定并对2018年支部工作提出具体要求:一是2018年党支部工作要由被动变主动,不仅要完成上级部门的要求,更要加强党员思想政治教育,进行一对一交流谈心,帮助党员树立共产主义远大理想和正确的世界观、人生观、价值观,增强“四个意识”;二是支部要发挥好工会、团支部的作用,党员干部要在年轻干部中做好榜样,工会要充分发挥作用,关心职工生活,维护职工权益,增强中心凝聚力;三是支部要出实招解决支部活动形式单一、缺乏吸引力的问题,开展好批评与自我批评,互相提醒互相支持,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,服务中心工作,推动公积金工作创新发展。

四、当前机关党建工作存在主要问题及原因。

今年以来,虽然支部班子建设和支部工作取得了一定的成效,但我们也清醒地看到还存在着许多不足。主要有:一是在学习方面有所偏科,业务学习多于政治学习,对理论武装的重要性、迫切性认识不足,满足于完成日常的学习任务,对政治理论学习、“三观”教育抓得不紧。二是理论联系实际的学风没有完全树立起来,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动发展、解决问题的能力还有待于进一步加强。

五、下一步加强和改进抓党建工作的思路措施。

2018年我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导努力做好以下工作:一是严明党的政治纪律和政治规矩。狠抓政治理论学习,坚持领导带头加强党性修养,带头坚持政治原则,带头坚持大局为重,带头坚持严格自律引导各级党员干部共同讲纪律、守规矩。坚持和完善中心学习制度,每年集体学习不少于12次,集体研讨不少于6次,不断加强党员的政治修养、道德修养、知识修养,提升党员的整体素质。二是进一步落实党风廉政主体责任,积极构建科学规范的责任体系、运转有效的工作机制和完整闭合的追责链条。积极争取市纪委的支持,加强中心纪检监察能力。全力配合纪检部门履行监督责任,聚焦主体责任,强化执纪问责,加强对各项纪律规定执行情况的监督检查。三是抓实抓细党建工作。高度认识基层党建工作的重要性,以党建促发展。中心支部要开展形式多样的教育活动,加强对党员干部的意识形态教育工作,充分发挥党员先锋模范作用。严格执行各项规章制度,加大执行监督力度,执行“三会一课”制度,认真做好党员发展工作,进一步加强中心基层党组织的凝聚力和战斗力。四是加强队伍建设,创建一流团队。把队伍建设作为核心竞争力的重要组成部分,建立健全绩效考核制度,激励党员干部想干事、能干事、会干事、干成事,营造一种思想过硬、工作有为、作风顽强、公平竞争和视单位为家的良好氛围,强化支部工作,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。五是进一步深化党员干部“两学一做”学习教育常态化、制度化,将党建和业务紧密结合起来,努力破解党建和业务“两张皮”问题,有效推进全市公积金管理工作,强化中心全体党员干部思想教育、作风教育和纪律教育,增强党员干部“四个意识”,提升公积金管理水平和服务能力,为中心实现追赶超越目标任务提供有力的政治保障。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇三

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

本人xxx,现年xx岁,时任xxx村党支部书记。我村有人口1368人,辖7个村民小组,耕地面积1225亩,党员45名。20xx年以来,在乡党委、政府的正确领导下,在xxx村村支两委及全体村民的大力支持下,本人以科学发展观为指导,按照构建和谐社会的目标为己任,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结熊家坪村全体村民努力建设社会主义新农村,为熊家坪村的社会稳定,经济发展做一些力所能及的工作,取得了一些小小的成绩。现在对这一年以来的工作学习情况进行回顾总结,从而汲取经验教训,以利于今后为熊家坪村的新农村建设做出更大的贡献。

1、我们认真组织党员和村支两委成员学习党的“十九大”精神,实践“三个代表”的重要思想,落实科学发展观,继往开来,全面实施争创小康文明村的目标,提高两委成员的思想水平,从而促进我村全面工作的顺利开展。坚持对支部成员的培养和监督,高标准、高要求,突出抓好思想作风建设,解决好撂摊子、混日子,无所作为等问题,不断加强自身建设,在支部的带领下,提高两委成员和广大党员的凝聚力、战斗力,切实发挥好在各项工作中的领导核心作用,逐步建设成为品德好、能力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

3、充分完善各项管理制度,进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度,增强工作透明度,各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明,积极有效的开展工作。

4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,按照发展社会主义市场经济的要求,顺应群众的致富愿望,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志,加强其思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀的后备力量和入党积极分子。

5、充分发挥远程教育平台的作用,积极组织党员和村组干部多次观看党员教学课件和优秀党员及党支部事迹的报告,坚持每周集中学习讨论两次,认真学习十九大的精神,使科学发展观的理论深入党员的心和脑。

1、蔬菜产业是熊家坪村的主导产业,蔬菜产业的发展一直是我村村支两委主抓的工作重点。

2、近年来,我村主要围绕“一村一品”的思路发展蔬菜产业,组织村民积极加入蔬菜合作组织,从而使蔬菜的种植和管理,销售都更加合理和科学。

3、在市区两级蔬菜办与农业局的支持和乡党委、政府的高度关心下,把我村打造成了千亩蔬菜园示范基地。并为本乡及其他区县市的蔬菜种植提供了经验。

4、有了自己的品牌,掌握了市场的规律,村民的种植积极性提高,经济效益越来越好,村民的整体生活水平提高。

1、一年以来,全心全意为村民工作是我以及我们这一届村支两委的工作宗旨。深入群众,了解群众的困难,并积极解决群众的困难。为解决村民的出行难问题,我们通过村民集资的形式新修村组道路。蔬菜基地上新修垃圾池和化粪池,安装夜光引蛾灯,为蔬菜的增收增值打下了坚实的基础。

2、为贫、弱、残等弱势群体提供帮助。一方面对有行为能力的群众提供各种技术支持,使其慢慢完成从贫到脱贫的蜕变,另一方面为无行为能力和丧失劳动能力的村民积极申请低保等生活补助。

继续抓好计划生育工作,注重专职主任和妇女小组长的学习和培养,提高他们的思想素质和业务水平,分责到岗,岗位到人,使他们人人有责任感、压力感,督促他们完成好各项计划生育指标。同时,村委会还从人、财、物上给与倾斜,保证了人员工资、独生子女优惠政策的各项指标所需要的资金,计划生育工作取得好成绩。

加强社会治安综合治理工作,理顺各方面关系,创造优良的社会环境,搞好安民工程,群防群治,确保村民安居乐业,反对封建迷信活动,依法打击邪教,增强村民的法制观念,集体观念,形成党群干部之间融合、团结的局面。

即将过去的一年里,我村取得了一定的成绩,这份成绩的取得离不开乡党委、政府和广大村民的支持,但工作中也还存在一些问题。为了不辜负各位领导和村民的期望,我将以更高的工作热情和更理性的工作思路认真工作,再接再厉发挥更好的个人领导才华,为熊家坪村新一年的发展献出自己的绵薄之力!

述职人:第一文档网。

20xx年xx月xx日。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇四

按照区委组织部《关于做好20xx年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求,我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结,现将有关情况报告如下:

(一)强化责任意识,落实党建责任制。把党建工作纳入各基层单位目标责任,与经济工作同部署同考核。每季度对各支部党建工作进行督促检查,要求各支部书记对党建工作进行专题汇报。年终,在各支部开展双述双评活动,进行年度考核,将党建履责靠后的单位取消目标责任考评优秀资格。

(二)抓理论学习情况。为系统党员统一订购《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,组织系统党员干部开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动;开展纪实文学《梁家河》诵读活动,每人撰写一篇学习心得体会;及时传达学习习总书记两山理论精神、和习总书记关于秦岭北麓违规建设,破坏生态环境问题的6次重要批示,及市委、区委关于秦岭北麓保护相关文件,及时摸底系统工作人员在秦岭北麓持有房屋情况,填写相关信息表,坚决贯彻落实各级关于秦岭北麓生态保护各项部署要求。

(三)抓组织建设情况。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。及时传达学习区委组织部《关于2018年“两学一做”学习教育常态化制度化安排的通知》,并转发至基层各个支部;二是组织机关全体党员赴梁家河开展“不忘初心,牢记使命”主题党日活动,接受红色教育;三是开展年轻干部下基层大调研活动,在机关挑选80后大学本科及以上学历机关干部4名,结合我局工作实际,精心选择调研课题,走进基层,全面了解下属企业发展中遇到的问题,充分利用调研,解决下属企业遇到的困难和问题,促进日常工作落实和提升。四是认真落实“三会一课”和固定党日制度,完善党员学习、党员民主评议、党员发展等制度,做到管理制度化。全年各支部共开展主题党日活动60次,开展“双述双评”民主评议党员活动,评选出2个优秀党支部和2名优秀党支部书记。发展党员1名,系统各支部全面实现网上缴纳党费无尾欠。

(四)深化抓党建促脱贫攻坚情况。局党委高度重视,抽调班子成员及骨干人员做好。

扶贫。

工作。选派富有农村工作经验的机关中层担任**村第一书记。结对帮扶**村的8户贫困户,建立了一对一长效帮扶机制。每周召开一次党委扩大会,专题研究。

扶贫。

工作。一是投资140万元,规划建设了2个生态停车场;二是协调项目资金30万元、区老龄委老年幸福院项目资金10万元,共投资四十万元,为**村建成了村老年人活动中心,投资4万元,为村委会广场制作党建文化墙;三是在**村辖区内县道、村道安装太阳能路灯150盏,方便群众夜间出行;四是投资228万元,建设**口住户后院护坡建设项目,投资5万元,积极开展**口河道环境整治;五是积极协助群众扩大完善三大产业基地,以培育三大产业基地为基础,加强三个合作社建设,利用电子商务发展乡村旅游,推进产业发展,增加贫困户收入,确保各户按期脱贫。

一是党员的教育管理还不够规范。各基层党支部党员多属临聘人员,流动性大,在管理上存在一定难度。二是局党委对各支部的党建工作检查督促力度不够。检查仅仅停留在文字及影像资料上。三是党建活动开展缺乏创新。党建活动局限于完成上级安排的“规定动作”,缺乏主动意识和创新意识。

今后的工作中,局党委将进一步深入学习贯彻党的十九大精神,积极落实区委的各项决定及要求,不断增强四个意识,着力提升党建工作水平。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)集中精力,统筹兼顾做好党建工作。实行一月两个党建工作日,半年一次企业党建考核排名,一年一次企业党建述职述评,坚持党建工作与经济工作同考核,实行一票否决。

(三)加强工作创新。在深入调研的基础上,进一步改进工作方法,创新党建活动形式,丰富活动内容,确保活动取得实效。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇五

xxx:。

为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据xx《关于做好2018党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求,xx党支部高度重视,精心组织,认真开展了2018党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:

一、高度重视,精心筹划。

开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于2019年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部2018年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员,扎实准备。

1月x日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织,搞好评议。

2019年1月xx日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照“述职、提问、点评、测评”的程序进行,述职同志能够重点从“学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上问题整改”等方面着手,客观地总结了2018年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。

四、提出要求,整改提高。

通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,xx作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,xx公司党委党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现2019年良好开局。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇六

杨市办事处地处潜江南大门,辖17个行政村,1个社区,27465人。全处共有党员949名,设党委1个,党总支4个,党支部45个。20xx年,全处实现生产总值21.97亿元,同比增长101.56%;固定资产投资95050万元,同比增长23.4%;完成国地两税2760万元,同比增长20.9%;农民人均纯收入7641元,同比增长13%。

今年以来,本人带领班子成员认真依照岗位目标责任要求,深入贯彻落实科学发展观,立足全处大局,本着工作思路抓创新、基础工作抓规范、重点工作抓特色、责任机制抓完善的原则,紧紧围绕夯实基础、提高水平、培育亮点、突破难点的党建工作思路,切实履行党建第一责任人的职责,解放思想谋思路,立足实际打基础,创新载体抓落实,力求党建工作跨台阶、上水平,形成了党建和经济互助并进的良好格局,具体述职如下:

抓责任落实,建立党建工作联动机制。

落实责任制是搞好党建工作的关键。作为办事处党委书记,在实际工作中我自觉树立管党意识,认真履行管党职责。

加强党委班子自身建设,营造良好党建氛围。

党委班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆,所以,我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一年来,不断强化班子的政治理论学习,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制;建立了党委委员党建工作联系点制度,要求每个党委委员每周到村支部检查指导工作不得少于2次,处党委每月至少召开一次专题会议,听取各个党委委员的党建工作情况汇报,研究解决重要问题,通过层层分解、细化量化、责任到人,从而形成了党委统一领导、有关部门各司其职、一级抓一级、上下贯通的党建工作格局,构建起上下同心齐抓党建的良好运行机制,班子成员之间工作相互配合,困难面前相互支持,形成了领导班子合心、合拍、合力和风清、气正、劲足的良好氛围。

加强组织领导,确保党建工作层层落实。

成立了由处党委书记为组长,党委委员为成员的党建工作领导小组,并配备了专职组工干部,设立了组织工作办公室,办公设备、工作制度、人员分工全部到位,确保了党建工作的扎实落实。同时,在全处18个村(居)党支部配备了专职党建副书记,形成了党委书记负总责,党群副书记书记主抓,党委组织委员组织实施,党总支和党支部具体落实的党建工作网络。

健全责任机制,规范管理。

一是健全述职述廉制度。定期召开村党支部书记述职述廉会议,由组织办公室负责实施,每季度组织一次,听取村党支部书记工作开展情况的汇报,促进农村干部廉洁勤政。目前,全部完成了18个村(居)党支部书记的述职述廉工作。

二是完善考核机制。年初组织制定了年度党建工作计划,明确了全处党建工作重点,年终根据工作细则严格进行党建工作专项考评;健全完善了《村干部年度工作考核和奖惩办法》,在对村级常规性工作实行全过程考核的同时,实行重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,实现了村级管理规范化、制度化。

抓班子建设,凝聚基层党员发展力量。

强化龙头建设,选优配强党支部班子。

一是选好带头人,发挥领头雁的作用。基层工作的开展,关键在书记。我处以20xx换届年为契机,通过走访座谈、调查摸底、民主评议和组织考察等方式选优配强村书记,先后调整软弱涣散村党支部书记3名,;要求各村书记做好年初表态承诺、年中回头小结、年末总结考评,狠抓工作落实;注重发挥村书记的作用,要求村书记以讲政治、讲发展、讲稳定、讲制度、讲队伍为标准自律,并通过村书记例会、现场会等形式,不断提高村书记的综合素质。

二是选优配强村级班子。在实行村(居)两委班子换届时,通过调查摸底、走访座谈,将一批政治强、作风正、靠得住、有文化、有本事、能够带领群众致富的优秀党员选进村两委班子,实现了16个村党支部书记主任一肩挑,村党组织书记、村委会主任一肩挑比例达到94%,增强了村党支部的战斗力和凝聚力。

规范党员管理,提高党员素质。

二是严格党员发展四票决、三公示制度,党员发展严格有序。处党委对年度党员发展工作进行了专题研究,把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点,制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员,把党员培养成致富能手,重点在有文化双带能力强的青年和妇女中发展党员,不断优化党员队伍结构。今年,全处发展党员21名,转正党员23名。

三是加强流动党员管理。定期沟通交流,从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们,定期走访流动党员亲属,免除他们的后顾之忧。深入开展三联一促活动,建立困难党员帮扶机制,村干部与贫困户、贫困生结成100多对帮扶对子,定期走访,党员先锋模范作用得到了充分发挥。

加强后备干部培养,储备实用人才。

在农村党员中,不断培养农村后备干部,每村挑选2名以上年纪轻、致富潜力大的党员作为培养对象,重点培养村党支部书记和村委会主任后备干部;挑选2名以上思想觉悟高、群众基础好的种植、养殖、加工、营销大户作为实用人才培养对象。目前,我处共培养农村后备干部33名,农村实用人才38名。

抓载体创新,开展为民服务基本活动。

坚持把亲民、为民作为党建工作的出发点和落脚点,不断创新载体,密切党群干群关系。

以创先争优活动为载体,不断提高群众服务水平。

突出一个主题:即围绕全处确定的创先争优求突破,科学发展促赶超活动主题;坚持两个注重:即坚持注重创新、实施分类指导,注重群众参与、讲求工作方法;开展三项活动:即党员公开承诺、领导点评、群众评议活动;抓好四个载体:即在窗口单位,以争做服务之星为载体,提高服务水平和办事效率;在农村,以争做带富先锋为载体,大力培养农村致富能手、外出能人。在卫生院、学校等事业单位,以争做爱岗敬业先锋为载体,通过创建党员先锋团队,切实提升工作能力;在两新组织,以争做创业先锋和奉献社会先锋为载体,广泛开展亮身份、比贡献、做表率主题实践活动,进一步增强责任感、使命感,增强大局意识、责任意识、奉献意识,更好地发挥先锋模范作用。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇七

根据集团公司党委抓基层党建工作述职评议考核工作实施方案有关要求,公司党委结合工作实际,认真组织开展2020年党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。现将有关情况报告如下。

一、高度重视,充分做好各项准备工作。公司党委坚持把抓基层党建述职评议工作作为坚决做到两个维护的具体行动,作为推动全面从严治党向纵深发展、提高党的建设质量的重要举措,切实提高政治站位,周密安排部署,制定下发了《关于开展2020年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》,明确了述职评议的方式对象、重点内容、方法步骤和有关要求。各支部书记深入调研,多方面多形式听取意见建议,深挖存在的突出问题,全面系统地分析了问题的原因,制定出了富有实效的改进措施,经党支部班子集体研究讨论后,报送到公司党委办公室审核。公司党委办公室对各党支部书记述职报告进行审核把关,对不符合要求的,督促修改完善,为开好述职评议会议奠定了基础。

二、认真组织,高效开好述职评议会议。公司党委召开2020年度党支部书记抓党建述职评议考核工作会,按照述职、提问、点评、测评的程序召开会议,4位党支部书记紧紧围绕党建工作和经营发展工作作了现场述职,与会党委委员一一进行现场提问,各所属单位党支部书记进行了答复;同时公司党委逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。其他14个党支部书记提交书面述职报告,述职评议组成员认真填写《党支部书记抓基层党建工作情况测评表》。

三、综合测评,严格审好述职评议结果。经过现场打分评议后,及时整理统计测评结果,专门召开党委会研究,严肃评审各党支部书记党建述职情况,下发了《关于公布2020年党组织书记抓基层党建述职评议结果的通知》,6个党支部被评为优秀的党支部,9个党支部被评为良好的党支部,2个党支部被评为一般的党支部。

四、列出清单,全面抓好问题整改落实。公司党委坚持以本次述职评议为契机,进一步压紧压实各党支部书记责任落实,增强问题整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉,督导各支部书记认真梳理自己查摆、领导点评、群众评议、考核反馈指出的问题,研究制定整改落实方案,列出问题清单、责任清单、整改清单,逐项抓好整改落实,切实做到即知即改、立行立改,真改实改、全面整改,兑现整改承诺,防止问题年年述、年年改、年年在。公司党委针对述职中发现的思想上重视程度不够、党建工作基础整体比较薄弱、党内政治生活开展不够规范、党建活动形式不够丰富、党建工作优势发挥不够等问题,全面推动党建工作向基层拓展、向纵深拓展、向新领域拓展,以高质量党建引领高质量发展,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇八

为不断强化党建工作责任制,全面推进党建工作高质量发展,根据xx《关于做好2018年度党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求,xx党支部高度重视,精心组织,认真开展了2018年度党支部书记抓党建述职评议考核工作,现将有关情况报告如下:

一、高度重视,精心筹划。开展党支部书记抓党建述职评议考核,是坚持党要管党、从严治党的重要内容,是促进党支部党建工作目标落实到位的重要措施。公司对此项工作高度重视,把其作为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的现实举措,召开专题会议研究部署,认真研究筹划,扎实搞好准备,精心设计、周全考虑,于2019年1月xx日召开支部委员会研究制定了《xx公司党支部2018年抓党建述职评议考核实施方案》,进一步明确了述职人员、时间和具体内容,要求各支部端正认识,按要求准备好此项活动,指定专人负责对党支部准备工作予以指导,确保了评议考核工作高起点筹划、高标准展开。

二、搞好动员,扎实准备。1月x日上午,公司召开专题会议,组织参加评议人员认真学习《党章》和《实施方案》,使大家切实增强从严从实搞好述职评议的思想自觉和行动自觉,进一步强化党的观念、提高党性修养,为进一步统一思想、提高认识,高质量搞好述职评议打实基础。为了确保党支部书记在述职评议中言之有物、切中要害,推动述职评议考核工作取得实效,提前安排各党支部书记撰写个人述职报告,要求全面总结一年来党建工作,实事求是地总结成绩、查找问题,提出进一步加强和改进工作的思路措施。

三、严密组织,搞好评议。2019年1月xx日上午召开述职大会,各党支部书记、党支部委员、党小组长,部分党代表、职工代表参加会议。述职评议会议按照述职、提问、点评、测评的程序进行,述职同志能够重点从学习贯彻党的十九大精神、落实上级决策部署、基层组织建设、党建责任落实、上年度问题整改等方面着手,客观地总结了2018年党建工作开展情况,以履行党建工作职责为主线,做了详尽如实的述职,通过公开述职,分析存在的问题,达到了以述职推动党建工作的目的,赢得了参会人员的肯定。其后,全体党员现场提问,述职同志现场回答;点评环节严肃认真,逐一进行点评,点出存在问题、指明努力方向。最后,对述职人员进行测评。

四、提出要求,整改提高。通过开展党建述职评议考核工作,既述出了压力,又述出了动力,更加明确了抓党建、带队伍、促提高是责无旁贷的职责。会上,xx作了整体点评,充分肯定了述职评议取得的成效。结合省公司党委巡察监督,xx公司党委年度党建工作考评、党建工作现场督导,党支部季度互查互评,针对暴露出的一些问题和不足,要求各党支部要提高政治站位,牢固树立管党治党责任意识;要强化责任担当,持续提升管党治党能力素质;要坚持砥砺奋进,持续推动公司安全稳定各项工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒和广大党员先锋模范作用,统筹推进安全稳定各项工作,确保实现2019年良好开局。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇九

各位领导、同志们:

按照党支部书记基层党建述职评议考核工作的要求,就2019年履职情况汇报如下:

2019年在事业部党委的统一安排下,党支部认真学习领会和深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线要求,总结抓基层党建工作情况。具体情况如下:

1.突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。

扎实举行党支部活动。带领支部成员通过开展“铭记历史,不忘初心”党课、开展“学习十九大精神,畅谈体会重落实”党课等形式多样的主题党日活动,加强党性宗旨教育。

深入开展监督执纪“四种形态”谈心谈话。扎实组织开展廉洁教育月、纪律教育学习月系列活动,并以实践“四种形态”谈心谈话活动为重要载体,谈话对象覆盖支部所有党员干部和员工,坚持把纪律挺在前面,注重谈话实效,认真总结经验、查找亮点、补全短板。此外,还深入开展实践监督执纪“四种形态”回头看“谈心谈话”,切实发挥党支部在政治思想教育和实践“四种形态”中的积极作用,夯实“四种形态”常态化的实践基础。通过谈心谈话进行提醒教育、廉洁警示教育,有效筑牢了党员和员工拒腐防变的思想防线。

务实开展“三会一课”。一是坚持每月召开党员支部学习会,传达上级党组织的工作部署和指示,讨论审议“三重一大”重要事项、支部计划和总结,向党员提出在完成各项工作任务中发挥先锋模范作用的具体要求,进行民主评议党员等。二是落实书记和党员讲党课的相关要求,既联系历史,又贴近现实和党员思想实际,通过专题党课、故事党课、人文党课等方式,增强党课的吸引力和感染力;经统计,支部共开展党课9次,其中包括《做新时代的坚定者奋进者搏击者》、《树廉洁标杆,守纪律底线,光明磊落创事业》等4次微党课,从而实现“党支部书记带头讲、普通党员轮流讲”的目标。

2.突出落实全国国有企业党的建设工作会议任务情况。

严格履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责,切实履行“一岗双责”,明确了抓党建工作与抓公司业务要两手抓、两手硬。累计组织开展座谈会9次,向一线员工宣贯党的路线方针政策,进行廉洁警示教育和政治形势教育,了解一线员工的思想,听取他们的心声,解决他们最关注最关心的迫切问题。通过有针对性地补齐“一岗双责”落实和廉洁风险防控短板,提高了党员干部的素质,紧密了党员与一线生产人员的血肉联系,增强了队伍的凝聚力。

3.突出提高基层党组织建设质量情况。

规范专题组织生活会。丰富学习教育阵地。一是充分利用微信群平台,不定期、经常性宣贯党的路线政策方针、事业部党委的工作部署和相关会议精神。二是充分利用“学报告,学党章”等党员考学平台,鼓励党员个人自学并进行拓展性学习,注重充实党建思想教育内容,切实有效提升党员思想修养。三是在例会、部门会议上设置专题政治学习议程,宣贯和传达党建党廉工作要求,学习中国共产党第十九次代表大会精神、时政热点和反腐动态。

坚持以强化党建思想文化为抓手强化思想政治教育,全年从强化纪律教育、廉洁教育等多方面着力推进学习型党支部建设。在每次组织生活中,党员参学率均为100%。

4.突出履行全面从严治党“两个责任”情况。

开展落实“两个责任”专项检查,是今年油田党委深入推进全面从严治党的一个重要举措。根据自身职能,认真履行好职责范围内的管党治党责任;要自觉以身作则、率先垂范,严格落实“一岗双责”;广大党员要坚持“四讲四有”、“四个合格”,永葆先进政治本色。

积极组织宣传其他油田单位好的经验做法,切实取长补短、互学互鉴、以点带面、共同提高。同时立足基层,结合基层实际不断改进和提升管理水平。努力结合新时代要求,大力推进党建工作创新,主动适应信息化、网络化发展趋势,积极探索应用企业网和微博、微信等媒体,进一步扩大党的工作覆盖面,增强党建工作的吸引力和感召力。

5.突出大庆精神大庆传统再学习再教育再实践情况。

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集中开会学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。支部全体党员认真学习、深刻领会“意见”精神,继承发扬大庆精神铁人精神,以及“三个面向”、“五到现场”等会战优良传统,扑下身子苦干、实干、大干,一级做给一级看,一级带着一级干,以新担当新作为展现新气象新形象。

近几年来我支部工作的开展情况,应该说整体情况是好的,较好的发挥了支部的保证监督作用。但同其他优秀党支部相对比,我们还存在诸多问题和不足,主要有以下几方面:

一是就我自身而言,刚走上书记岗位,对支部工作的内容、程序和方法缺乏系统的学习和实践经历。

二是党支部保证监督促进作用发挥不明显。党支部参与企业具体工作力度不够,结合点没有找好,对于企业在薪酬分配上实现奖勤罚懒、奖优罚劣,未能真正监督到位。

三是思想政治工作没有实现全面覆盖,没有做到每个职工心中,党支部的保证作用发挥不到位。对企业的决定、政策的解释宣传做得还不够,不深入、不细致、不到位。致使企业出台一些政策、决定后,有时职工往往不理解,有怨气。这说明我们在思想引导上不及时,没有做到深入人心。

在2019年如何将党支部工作落实到位,我认为除了对上述问题加以改善外,还应做到以下几点:

一是在完成党务工作、贯彻落实党的政策的同时,还要宣传落实企业的工作目标;不但要调动职工的工作积极性,还要切实帮助职工解决实际的困难;不但要做好答疑解惑的指导工作,还要做好方方面面的稳定工作。

二是要严格要求自己,对于企业的规章制度,要带头遵守,模范执行。

三是要让党政工作与支部每个人紧密结合,避免孤军奋战,企业工作的好坏,党政配合是关键。

四是要继承传统做法中有力的方式、方法,并加以延伸和拓展,同时不断创新工作载体。

五是必须紧紧抓住职工自身素质这个重要环节,满足不同层次、不同人群的文化要求。这样,才能真正理顺情绪,把各种矛盾化解在基层,形成团结、和谐、文明、向上的氛围。才能共同把企业工作干好。

汇报完毕,以上述职不妥之处请大家批评指正。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十

区直各律师事务所党支部:

根据司法厅直属机关党委《关于开展xx机关党组织书记述职评议考核和落实意识形态工作责任制述职评议考核工作的通知》(x司直党〔xx〕52号)要求,广西律师协会决定于即日起开展xx区直各律师事务所党支部书记述职评议考核工作。现将有关事项通知如下:

区直各律师事务所党支部书记。

采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。

书面述职材料要求于2018年1月10日前提交,广西律师协会将于2018年1月底前安排现场述职,具体时间另行通知。

(一)学习宣传贯彻党的十九大精神情况;

(三)抓党建促脱贫攻坚工作的情况;

(四)整改上述职报告中查摆突出问题的情况;

(五)抓基层党建工作取得的成效、存在的问题,加强和改进工作思路措施以及2018年党建工作计划。

五、工作要求。

(一)区直各律师事务所党支部书记要在深入了解和掌握党支部党建工作情况、广泛听取意见建议、全面总结抓律所党建工作的经验做法、对下一步抓好本本支部党建工作有思考、有思路的基础上,认真撰写述职报告。

(二)述职报告标题统一为《××律师事务所党支部书记××xx抓党建工作述职报告》,并于标题下方标明在律所中担任的其他职务,报告正文采用第一人称撰写,字数控制在3000字以内。正文中,写成绩的篇幅一般不超过1/3,注重用数据、事例说话,写存在的问题要实事求是、抓住要害、具体实在,避免避重就轻、简单模糊,防止虚、空、飘。

(三)由于刚换届导致任职不足半年的党支部书记也需要述职,述职内容应当包含本支部全年工作;确有特殊原因致使党支部书记出现空缺的,由副书记或者组织委员述职,述职内容也应为本支部全年工作。

(五)广西律师协会将于2018年1月下旬召开现场述职民主评议会,具体时间、地点和参加人员另行通知。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十一

按照市直机关工委要求,由我代为述职,请各位领导和同志们予以评议。

1、抓好责任落实。年初,根据市直机关工委要求,研究制定了机关党建年度工作总结和工作计划,先后2次召开专题会议传达部署党建工作,做到了党建工作有谋划、有部署、有落实。认真执行学习教育计划,全年共安排学习内容达72学时,其中:组织党员集中学习党的十八大等重要会议精神7次,学习焦裕禄、颜廷民等典型事迹4次,组织观看反腐倡廉警示教育片1次,邀请市党校专家授课1次,召开专题讨论会5次、座谈会10次。

2、开展服务活动。

一是积极开展“党组织服务日”活动。组织党员干部深入企业开展“百户重点企业帮扶、主体市场培育、安全生产专项整治”等一系列服务活动,帮助企业解决融资难、招工难、用电难等实际困难。

二是积极开展“在职党员进社区”活动。组织在职党员主动到所居住社区报到,认领了文明建设宣读员、绿色家园志愿者、矛盾纠纷调解员等社区服务岗位10个、参加服务活动30人次。

三是积极开展“党组织联系社区”活动。主动与光明社区进行对接,帮助解决电脑、桌椅等折合人民币6000元的办公用品。四是积极组织开展帮扶活动。为三岔河村提供基础设施帮扶资金1万元,并走访、慰问了3户特困和2户老党员,送去生活必需品价值1200余元。

3、加强党员管理。注重强化党员的教育和管理,坚持党组织生活制度,认真落实“三会一课”,充分发挥党组织作用,以支部为单位定期组织党员集中上党课,召开党员思想交流汇报会,制定《党建工作述职制度》等6项制度,确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动,强化了党员意识,加强了党性锻炼。

一是对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强,认为业务工作是硬任务,基层党的建设是软任务,基层党的建设摆不到重要议事日程。二是落实制度和履行职责不到位,缺乏行之有效的措施和手段,问责制没有起到警示和威慑作用。三是基层党建的创新意识不够突出,没能静下心来思考党建工作的新思路、新方法。

产生以上问题的主要原因有三个方面:一是对基层党建工作认识不足,重视不够。尤其是在业务工作量大的时候,没有把党建工作摆在应有的位置上,导致党建整体水平不均衡。二是虽然建立了党建工作责任制,各支部也建立健全了一系列制度,但在实际运行过程中,有些执行不够顺畅。

监督和考评考核作用发挥不够充分,激励问责机制不够完善,奖励主要停留在精神层面。三是对党建知识学习不够,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望,自觉不自觉地降低了工作标准,没有深钻细研,不能以创新的思路、有效的措施抓实基层党建工作。

1、落实党建工作责任制。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观,自觉把基层党建工作摆在首要位置,坚持与中心任务同谋划、同部署、同落实。建立定期议党、专题议党制度,建立健全党建工作责任制和督查机制。坚持“书记抓、抓书记”,层层传导压力,督促基层党支部书记履职尽责。完善问责追究机制,加大基层党建工作的考核权重,把考评结果作为倒逼问责的重要依据。

2、强化制度落实。进一步完善《党员领导干部联系点制度》、《党员承诺践诺制度》等制度,强化制度保障。通过与各基层党组织书记签订责任状,抓好党支部书记述职评议和群众评议党员工作,加强党建执行力。认真落实“三会一课”,加强党的纪律和党性修养教育,管好党员这个主体,通过领导带头讲党课等具体活动,严格规范组织生活,确保各项制度落到实处。

3、创新开展系列活动。紧紧围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设,开展最优党课评比活动,提升学习再提高的能力;表彰“优秀党支部”“优秀党员”,增强党的凝聚力和提高党员形象;开展“党员包保企业”和“非公企业党建”活动,提升服务能力。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十二

1、在政治理论学习方面,还不够透彻。

2、组织活动内容、方式单一,创新不多。

(二)整改落实情况。

1、在强化政治理论学习方面,一是严格落实学习计划,本年度重点学习了党的十九大、十九届四中全会精神及***新时代中国特色社会主义思想,持之以恒将理论学习作为一项重点工作;二是强化个人《学习强国》学习,多方面学习当前党的政策方针,思想理论,截止4月积分16600分;三是订阅学习《中国纪检监察报》、《经济参政报》,全方位提升自身纪检履职能力及经营管理能力,后期我将持续强化政治理论学习,努力提升自身党性修养。

2、针对组织活动内容、方式单一问题,一是丰富组织生活开展方式,党员带头领学原著、驻外党员就近参加组织生活等方式,来提高党员学习积极性;二是用好争先创优活动载体,开展“星级党支部”、“星级班组”参评活动,三是开展党建业务融合沟通会,以深化党建与经营融合。

(一)开展“不忘初心、牢记使命”主题教育方面。

主题教育开展期间,支部在公司党委的指导下,紧紧围绕主题教育“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要措施贯穿始终,确保主题教育工作扎实推进、入心入脑、取得实效。

一是积极筹划部署。支部于2019年7月1日召开主题教育动员会,集中学习了主题教育相关通知文件,并对全体党员进行活动动员。7月3日,召开支部委员会议,商议支部主题教育实施办法。

二是坚持深入学习教育。支部利用“三会一课”、主题党日集中学习《***关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,《主题教育应知必会》等材料,坚持学原著、悟原理。开展先进典型教育、警示案例教育,并定期在支部群里下发学习材料,督促党员自学,组织开展主题教育答题,学习笔记评阅,强化督促学习效果。

三是坚持深入调查研究。支部委员牵头与职工开展谈心谈话活动,调研职工群众关心的热点、难点问题;组织开展专题调研会三次,收集职工群众的问题建议14项,支部牵头解决5项,未能解决问题9项上报公司;开通支部信访举报平台,广泛收集问题建议。

四是全面深入检视、整改。严格按照“四个对照”“四个找一找”查找差距与问题,开展“子女升学”、“小金库”、“整顿软弱涣散基层党组织”自查自纠整改工作,并于9月26日,召开专题组织生活会,全体党员作自我对照批评、党员互评,公司主题教育指导组包联领导做点评、部署。

(二)履行党建工作责任方面。

一是强化理论武装,夯实思想基础。

1、持续强化党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实,深入宣贯学习两级“三会”精神,通过党员干部集中学、各部门内部学的方式,将会议精神传达至支部每一名员工,并组织开展“三会”精神答题活动,进一步激发全员的目标意识、责任意识。

2、积极开展政治理论研究:截止12月底,韩城支部撰写论文共计10篇:其中企业党建工作研究课题3篇、思想政治工作研究课题2篇、企业文化建设研究课题3篇、纪检监察课题2篇,后期支部将继续强化思想政治理论研究,积极组织论文撰写。

3、持续推进《学习强国》平台学习:支部每月对党员学习强国积分进行统计排名,对积分排名较后党员进行督促谈话。截止2月底,支部党员积分15000分以上4人,8000至15000分11人,8000分以下6人。

二是细化基础工作,提升党支部战斗力。

1、强化班子建设、制度管理,严格落实公司党委“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制,不断完善党支部班子建设工作,目前支部委员5人,分别从韩城支部不同部门推选,强化支委会工作职能,并进一步修订了支部的各项管理制度,通过细化制度管理,进一步提升了基层党组织的凝聚力。

2、细化党员日常管理:支部每月对党员调动情况进行梳理,更新花名册;建立支部党员钉钉群、支部党纪工团群,及时将公司的各项政策制度、工作部署通知落实;每月按期做好党员党费收缴工作,并及时填写党费证;严格按照党员发展规程,对入党申请人进行审查,并建立档案资料,定期对积极分子进行教育培训、思想谈话。

3、严肃组织生活开展:严格落实每月“三会一课”制度,截止12月底,共组织开展支委会12次,支部党员会议12次,党课学习12次,并及时规范会议记录及各类台账。

(三)落实党建工作重点任务方面。

一是扎实推进党建项目化管理。支部紧扣“围绕中心抓党建,抓好党建促经营”的工作目标,把党建项目化管理融入“三会一课”制度中,每月开展支部党建与业务融合沟通会,销售、供应、物流、财务各部门就当月指标完成情况、工作存在问题,进行协同联动解决,促进经营工作再上新台阶;发挥“关键少数”的带头作用,领导干部带头落实推动党建项目化管理,包联领导常态化对支部各项工作目标任务、方式方法和推进措施进行督查指导。

二是强化宣传和意识形态工作。支部班子成员持续关注区域内员工思想动态,积极营造正确的政治方向和舆论导向,党支部成立至今,未发生不良信息传播及泄密事件;加强新闻宣传报道,及时对支部开展的各项工作进行宣传投稿,全年韩城公司平台上稿共计276篇,陕钢平台上稿28篇;积极开展宣传活动学习活动:“共和国70年与钢铁”征文;“重温入党誓词”;“七一”评先树优;“劳模宣讲”等活动。

(四)强化政治功能、完成重大任务方面。

疫情防控方面:(1)严格落实公司疫情部署要求,排查十个清楚,建立支部防疫跟踪表,每日两次对员工防疫情况、健康情况、返程情况等信息进行详细跟踪,做到支部防疫底数清、措施清、状态清。(2)严格落实公司党委部署要求,支部党员干部带头落实防疫防控工作,签订防疫包联书,并对办公区防疫划分责任制,党员干部带头负责、带头值班、带头开展消毒作业,并号召支部党员防疫捐款2820元,切实发挥党员的先锋模范作用。(3)关于公司党委划拨防疫专项党费,2月21日召开支部委员会,集中商议部署防疫专项划拨党费使用,2月27日防疫物资采购到位(口罩400个、消毒液40瓶、洗手液45瓶、喷壶11个、防护手套105双),并结合岗位实际下发给全体员工。

(五)推进全面从严治党向基层延伸方面。

一是强化纪检责任落实。以全面从严治党为主线,深入推进支部纪检监察工作,严格落实党风廉政建设责任制,以支部书记为第一责任人,各部门负责人、片长为直接责任人,全员签订廉洁承诺书和不收违规礼金承诺书,扎实推进“一岗双责”,不断提高党风廉政履职能力,确保支部纪检工作扎实推进。

二是强化廉洁纪律教育。每月利用“三会一课”开展党纪党规知识教育学习,重点学习《八项规定》、《党章》、《纪律处分条例》、《问责条例》、《岗位廉洁风险防控手册》等材料;并邀请驻派纪检员对各部门员工开展集中授课,从岗位实际出发,以案明纪;积极开展宣传教育活动,全年共开展宣教月活动8次。

三是强化纪检监督检查。组织开展“子女升学”、“小金库”、“八项规定”、“整顿软弱涣散基层党组织”专项自查自纠工作;常态化对各部门开展作风纪律检查、岗位廉洁风险防控检查、节假日廉洁教育提醒等工作。力争做到检查、提醒全覆盖;开通支部纪检举报平台,在办公区域、425、金波库张贴纪检举报信息,广泛收集职工、客户存在问题建议。

还有没有真正做到融汇贯通、学用结合,把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践工作的有力武器。后期我将进一步加强理论学习,增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和系统理解力,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是党建与经营融合仍需深化。前期支部围绕“党建领航、班子引领、干部走在前列”的工作机制,每月召开党建与业务融合沟通会,强化了各部门之前协同融合,但围绕中心抓党建方面仍有差距,由于支部党务干部都为兼职,本身承担较多的业务工作,部分党员缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作被动适应,后期支部将从强化人员培训、细化目标考核、创新工作模式三方面着手,深入推动党建工作融入中心、进入人心,切实增强基层党组织领导力和向心力,奋力实现“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作目标。

2020年,我将认真学习落实集团公司、韩城公司党委各项决策部署,不断创新思维,强化措施,狠抓落实,强力推进支部党建工作,确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。

一是持续强化理论武装。加强党的十九大及十九届三中、四中全会精神贯彻落实,扎实开展两级“三会”精神宣讲活动,推动公司的各项决策部署落地落实。

二是强化主体责任落实。持续巩固“党建领航、班子引领,干部走在前列”机制,进一步发挥支委会工作职能,积极谋划、落实、完善支部各项重点工作、目标任务,促进党建与经营深度融合。

三是夯实基础工作建设。持续以“支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”为标准,强化党支部基础工作建设,切实把党支部打造成坚强的前沿阵地和战斗堡垒。

四是持续强化党风廉政建设。扎实落实“一岗双责”,强化纪检监督力度,深入开展全员党风廉政宣传教育,不断强化纪律意识、规矩意识,营造风清气正的政治生态环境。

以上是我的述职述廉报告,有不足之处,请各位领导同事批评指正。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十三

各科、室、处、中心、所:

按照区统一部署,经局长办公会议研究决定,*年度目标考核工作和处级领导班子、处级干部民主评议政绩考核工作,从11月中旬开始到12月上旬结束,现将这项工作安排如下:

一、指导思想。

以_理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习领会党的_和十七届四中全会有关精神,按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于建立和完善党政领导班子和领导干部综合考核指标体系的意见》和《*区处级领导班子和领导干部综合考核评价办法(试行)》、《*区关于建立健全决策目标执行责任考核监督体系的实施意见(试行)》、《*区综合考核目标体系考核办法(试行)》的要求,要以本单位、各部门、全体工作人员年初签订的综合考核责任目标和上级主管部门下达的各项工作任务完成情况为基础,重点考核年度重点工作目标和创新工作目标的完成情况,以及落实考核责任制所采取的新举措、取得的实效。对处级党政领导班子和处级干部进行年度民主评议政绩考核。通过评议考核,进一步加强处级党政领导班子和领导干部思想政治建设,促进处级党政领导班子和领导干部牢固树立科学发展观和正确政绩观,提高领导科学发展的能力和水平,为实现*区司法行政工作科学发展和谐发展率先发展提供有力的司法保证。

二、组织机构。

为保障本单位年度目标考核暨处级党政领导班子和处级干部民主评议政绩考核工作的顺利进行,成立由于冠波同志为组长,寇德禄、_、周俊亭同志为副组长,政治处工作人员为成员的考核评议工作领导小组。对我局目标考核评议工作全面进行领导、组织、实施与监督。

1、对单位和部门的考核:要在完成原工作总结的基础上,按照年初签订的综合考核责任目标和上级主管部门下达的各项工作任务的完成情况,重点工作目标和创新工作目标的完成情况,以及落实考核责任制所采取的新举措、取得的实效等方面进一步补充和完善。并于*年11月30日前报局政治处。

2、对工作人员的考核:每名工作人员要按照(参照)《公务员法》要求,对其德、能、勤、绩、廉全面进行总结,重点总结岗位目标职责完成情况和工作实绩。认真撰写个人工作总结,以部门为单位召开年度总结会。在此基础上认真填写《公务员年度考核表》、《事业单位人员年度考核表》。个人工作总结、年度考核表于*年12月10日前报局政治处。

3、考核和测评:召开全体大会,按照考核标准和要求,对部门和工作人员全面进行考核和测评。按照名额分配评选出局级达标先进集体、先进个人,在此基础上推选出区级达标先进个人,申报区级达标先进单位。

1、评议考核对象。为本单位党政领导班子、处级干部(包括处级领导干部、处级非领导干部)。

2、参评范围。参评人员为机关全体干部。

3、评价方法。处级党政领导班子和处级干部民主评议政绩考核采用民主测评的方式。同时还要对贯彻执行民主集中制情况、干部选拔任用工作情况、党组书记抓党建工作“双向述职”情况进行评议。

4、评价内容。民主测评评价内容按照类别、项目和评价要点三个层次设置。处级党政领导班子按照“思想政治建设、领导水平、工作实绩、党风廉政建设”4个类别,设置16个项目,33个评价要点;处级干部按照“德、能、勤、绩、廉”5个类别,设置14个项目,28个评价要点。

5、方法步骤:

(1)召开动员部署会。党政领导班子和处级干部要在做好年度总结的基础上,围绕完成年初签状目标、政治理论学习、履行岗位职责、贯彻民主集中制、廉洁自律等情况进行述职述学述廉,并在此基础上完成《政绩报告书》。处级党政领导班子述职报告一般不超过3000字,处级干部述职报告一般不超过1500字。

(2)进行民主测评。召开民主测评会,首先局党组书记、局长代表党政领导班子及个人述职,然后班子成员述职。述职后,参会人员无记名填写测评表。

(3)召开民主生活会。局党政领导班子,要结合民主评议政绩考核情况,召开民主生活会。

五、有关要求。

1、加强组织领导。评议考核工作在局党组领导下进行,局政治处负责具体实施。各部门要高度重视,做好组织宣传和思想政治工作,确保目标考核和民主评议政绩考核工作顺利进行。

2、注重工作结合。要将年度目标考核和民主评议政绩考核工作同学习贯彻党的十七届四中全会精神相结合;同对党组书记“双向述职”情况、干部选拔任用工作情况以及民主集中制执行情况的民主评议工作相结合,同总结好今年、规划好明年工作相结合。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十四

按照区委组织部《关于做好20xx年度基层党建述职评议考核工作的通知》要求,我们对基层党建工作进行了全面检查和梳理总结,现将有关情况报告如下:

(一)强化责任意识,落实党建责任制。把党建工作纳入各基层单位目标责任,与经济工作同部署同考核。每季度对各支部党建工作进行督促检查,要求各支部书记对党建工作进行专题汇报。年终,在各支部开展双述双评活动,进行年度考核,将党建履责靠后的单位取消目标责任考评优秀资格。

(二)抓理论学习情况。为系统党员统一订购《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》,组织系统党员干部开展_新时代中国特色社会主义思想学习活动;开展纪实文学《梁家河》诵读活动,每人撰写一篇学习心得体会;及时传达学习习_两山理论精神、和习_关于秦岭北麓违规建设,破坏生态环境问题的6次重要批示,及市委、区委关于秦岭北麓保护相关文件,及时摸底系统工作人员在秦岭北麓持有房屋情况,填写相关信息表,坚决贯彻落实各级关于秦岭北麓生态保护各项部署要求。

(四)深化抓党建促脱贫攻坚情况。局党委高度重视,抽调班子成员及骨干人员做好扶贫工作。选派富有农村工作经验的机关中层担任**村第一书记。结对帮扶**村的8户贫困户,建立了一对一长效帮扶机制。每周召开一次党委扩大会,专题研究扶贫工作。一是投资140万元,规划建设了2个生态停车场;二是协调项目资金30万元、区老龄委老年幸福院项目资金10万元,共投资四十万元,为**村建成了村老年人活动中心,投资4万元,为村委会广场制作党建文化墙;三是在**村辖区内县道、村道安装太阳能路灯150盏,方便群众夜间出行;四是投资228万元,建设**口住户后院护坡建设项目,投资5万元,积极开展**口河道环境整治;五是积极协助群众扩大完善三大产业基地,以培育三大产业基地为基础,加强三个合作社建设,利用电子商务发展乡村旅游,推进产业发展,增加贫困户收入,确保各户按期脱贫。

一是党员的教育管理还不够规范。各基层党支部党员多属临聘人员,流动性大,在管理上存在一定难度。二是局党委对各支部的党建工作检查督促力度不够。检查仅仅停留在文字及影像资料上。三是党建活动开展缺乏创新。党建活动局限于完成上级安排的“规定动作”,缺乏主动意识和创新意识。

今后的工作中,局党委将进一步深入学习贯彻党的十九大精神,积极落实区委的各项决定及要求,不断增强四个意识,着力提升党建工作水平。

(一)切实增强责任意识,强化党建工作机制。认真履行抓党建第一责任人的职责,带头严守党纪党规,坚决落实党建工作各项制度,切实加强党组织书记抓党建工作,强化工作指导和督查,做到用制度管人、按制度办事,抓好班子、带好队伍、管好干部。

(二)集中精力,统筹兼顾做好党建工作。实行一月两个党建工作日,半年一次企业党建考核排名,一年一次企业党建述职述评,坚持党建工作与经济工作同考核,实行一票否决。

(三)加强工作创新。在深入调研的基础上,进一步改进工作方法,创_建活动形式,丰富活动内容,确保活动取得实效。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十五

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制,定期听取党建工作总结,按季度开展督查活动。

认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对20xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反“四风”、改作风,针对“三重一大”制度落实,全面推行了“2111”工作法,不断优化了发展环境;采取“选、撤、调、派”等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照“逢提必下”原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。

以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。

始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委“3783”主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实“两个责任”要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

团干部的团支部述职评议考核工作总结(模板16篇)篇十六

我当选为县人大代表以来,我始终感到这既是荣誉,更是责任;既是动力,更是压力。荣誉是党和人民对我的信任,压力是肩上的担子重了,责任重了。下面我把一年多来的履职情况汇报如下:

一、积极参加学习,努力提高素质。

为了使自己能更好地履职,我积极参加县人大会组织的代表培训学习,学习党的xx大精神,学习人大依法履职的相关法律和规范性文件,了解人大基本制度理论,掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习,增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力,提高了思想理论水平,对如何审议各项工作报告、如何审议计划、预算报告,如何提出代表议案和建议,如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解,提高了自身的综合素质,依法履职的责任感、使命感增强了,群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了,为履行好代表职责打下了良好的基础。

二、积极参加活动,依法行使权利。

作为一名人大代表,既要积极参加人代会,认真审议人大会和“一府两院”的工作报告,投好每一张“神圣的一票”,更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来,我参加闭会期间的代表活动有:视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议,评议派出所等,做到人到、心到、口到,即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声,不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中,努力做到工作有能量,发言有质量,建议有份量。

三、积极提出建议,反映群众呼声。

在履行代表职务中,我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材,为了掌握民情,广泛集中民智,准确反映民意,提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性,我坚持做到“四个勤”:勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之,只要有“用心、留心、细心”这3个“心”,就会掌握写建议的第一手资料,就会有可说、可写、可议之处。参加人代会前,为了提出一个切实可行的建议,我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察,深入社区征询群众意见所收集掌握到的各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实,力求提出有价值的建议。每次在提建议时,我总是既指出问题,这些问题必须有根有据,并解剖分析问题,做到言之有理,使人信服,但更重视提出对策,而且对策要有一定的高度和深度,让有关部门可操作,增强议政的准确性、实效性。对于群众关注的热点、难点问题,即使是人代会闭会期间,我也是不厌其烦认真写好建议,及时向有关部门反映群众的呼声,为他们办实事。

四、积极调查研究,做人民代言人。

一年多来,我始终坚持了解群众疾苦,努力做人民群众的代言人。一是及时了急需解决的民生问题。在人代会召开之前,我都要深入了解群众的意见和要求,了解最需要解决的哪些问题。通过调查研究,了解民情,掌握到第一手的资料,为出席人代会审议各项议案和报告,酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备,为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备,协助政府推行工作。

作为人大代表,我做了自己应尽职责的一些工作。在今后的履职当中,我将不辜负人民的重托,牢记自己肩负的职责,继续依法履行好一个人大代表的固有职责。

我叫傅xx,本科学历,副高级职称,现任舞阳县人民医院副院长、漯河市人大会委员、舞阳县人大代表、中华护理学会会员、漯河市护理学会副理事长。在单位主要分管护理、院内感染、新农合、爱卫办等工作。20xx年任漯河市五届人大代表以来,我与时俱进,求真务实,积极配合人大的各项工作,努力发挥人大代表依法监督职能,较好地履行了自己的职责。现将几年来的履职情况报告如下:

一、履行代表职责情况。

1、积极参加人大会议认真履行代表职责。人大代表参加人民代表会议是代表人民参与国家事务管理的最基本形式,担任市人大代表以来,我时刻牢记使命,认真履行代表职责,正确处理本职工作与履行代表职责的关系,积极参加市_、市人大党委会及人大组织的视察、调研活动,提高了思想觉悟,强化了人民代表为人民的意识。在召开人民代表会议及会期间,我认真听取会议的各项报告,并在审议报告过程中,站在代表和维护群众利益的高度,踊跃发言,陈述观点,充分体现出“想民、为民、利民”的宗旨,较好的发挥了自己的作用。平时及每次人代会议前夕都能注意听取人民群众对国家路线、方针、政策及国计民生的意见建议和要求,积极就与群众切身利益相关的和人民群众关心、关注的热点问题进行探讨和交流,把事关人民群众切身利益的问题归纳整理后作为议案或意见建议案交人民代表会大会。

2、深入调查研究反映社情民意。几年来,我带着人民的期望和重托,围绕人民群众关心的热点、难点问题,深入实际,调查研究,共提出意见建议10余项,如20xx年3月,我针对城镇居民就医现状提出了“切实解决城镇居民医疗保险问题”,得到市政府的高度重视,把城镇居民医保列入了重要议事日程,于当年5月29日市劳动局就这个问题专门召开了座谈会,经过制定方案、多方筹备,城镇居民医保于同年七月份正式启动。20xx年针对目前大学生就业难的问题提出了“建议政府采取有效措施着力解决大学毕业生就业”,20xx年5月我市下发了《关于做好20xx年高校毕业生就业工作的通知》,通过九项措施促进高校毕业生就业。通过广泛的调查研究,我提出的“切实关注老年人赡养”、“建议政府着力从源头上解决秸秆焚烧问题”等建议,还被市人大作为重点建议进行集中督办,跟踪问效。

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