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教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇一
成功。
的人都是极少数，所以能够和那些成功人士等量齐观的人不是很多。以下是本站小编为大家整理的关于成功的黑叔叔。
人生。
指南，欢迎阅读!
我叫猴赛鹰，来自塞内加尔，在东莞监狱渡过的十年是我难以忘怀的日子。
阿明是我的狱友，现在他已经当上了邻国的武装力量总司令。
每个人都可以成为总司令，只要他在中国呆过，无论是指挥学院还是监狱。
那个叫习梦实的中士，就是我们的老师。
我以前在达喀尔的时候，有时候会上教堂，嗯，来了广州之后，有时候也会上这儿的教堂，无他，只是同乡比较多，他们有毛里塔尼亚人、塞内加尔人、马里人、几内亚人，还有一些我叫不上名字的国家的人。所以非常方便我偷东西。
我在广州被捕，有一个同乡被警察追捕时跳楼了，我被抓了，罪名是贩卖毒品，但对于我们来说，那是“非洲饭盒”
我只是个看风的，罪不至死。所以被送到了东莞监狱。
在那里，我遇到了一个叫做黎卓贤的管教。
东莞的监狱和非洲的监狱不一样。
放哨的卫兵手上有ak-47，我以前在非洲当娃娃兵的时候用过，嗯，有时候习梦实会问我们会不会用。你知道，我比较喜欢打枪，但我想不明白不断的步操训练和打ak-47有什么关系直到多年之后，我在非洲开始训练我的部下我才明白，只有步操训练好了，打ak-47才会好。
嗯，我在东莞呆了十年，这十年足可以改变很多事情，
中国人发射了他们的载人飞船，举办了奥运会。
成为美国以外最强大的帝国主义者。
帝国主义这个概念，我是听中国人解释才明白的。
他们说，要打败美帝国主义，先要把自己变成帝国主义者。
我后来在非洲，对部下说，也许不能把你漂成黄皮肤，但至少你会像中国人一样打仗。
那些中国士兵有空的时候，会组织一些集体对抗活动。我觉得他们是有意识去培养我们的集体意识，所有中国人都属于这个或那个集体，在行为和思想上忠于它。
直到刑满释放，我都没接触到卫兵的武器，当然，假如我这样做了，那就要加刑了。
中国的饭菜、卫兵、训练和强制劳动成为了我这十年里面所有的内容。
我居然学会了认字，当然，是中文。
据他们说，我有小学六年级的文化程度了，算是能写会算。
但我不认识法文，虽然我会讲法语。
嗯，就是这样，一个古怪的，塞内加尔人，从万里之外的中国东莞，学会了中文和其他一些东西，带着监狱发给我的1148.9元人民币，回到了达喀尔。
南方的卡萨芒斯民主力量运动发动了战争，塞内加尔的内战开始了，
南方佬一路攻城略地，当电视上说激战3天3夜，政府军阵亡3人后，我笑了。
那是我们在三元里一场斗殴的伤亡。
我决定投奔被打得丢盔弃甲的政府军，反正法国人只是袖手旁观。中国的饭菜很健康，长期的体力劳动和训练使我轻易通过了体检，这个体检刷下了不少人。
由于我说我会说中文，于是我成为一名联络官，负责公共关系，对口中国援建工程队，工程队负责人在第一次听到我说中文的时候呆住了——那是优雅的中国东北口音。
这位工程队经理瞪大了眼睛，说我们不做军火生意，我们只是工程队，但他看见我失望的眼神，沉吟了一下，写了一个电话号码：“打这个电话号码，这是北方工业公司在达喀尔的地下代理商，他是中国人。”
这个家伙我认识，那就是东莞监狱的管教，黎卓贤，一个广东人。他后来出了国，成为北方工业在非洲这一片的推销员。我结结巴巴地说，政府，能不能给俺批发点五六冲，对对，就是警卫用的那种。刺刀连在枪上，不担心丢。
黎和颜悦色地说，9527，批发没问题，你打算是给现金还是银行划账啊。
可我没有钱，那些军需官把所有的西法都揣腰包里了政府，你能不能协调一下?
9527啊，这个世界已经不是十年前的世界了，没钱寸步难行啊。
他想了一下，又给了我一个电话，说你可以去和国开银行谈，我知道中国有建设银行，工商银行，在广州的时候，我从来没有光顾过它们，但我不知道有国开。显然，这不是一个有大量提款机和现钞的银行。
这个人热情地接待了我，他说两三万把五六冲算什么，我们可以想办法给你提供坦克和飞机。
钱不是问题，咱们中国和非洲是兄弟。这是我听过的最温暖的话，
不过他提到是不是能用磷酸盐矿和铁矿作为付款的方式。用就用呗，这两种东西在我们国家毫无用处，我们既没有化肥厂，也没有钢铁厂，但我们需要赢得内战。
但我只是一个少校联络官，说了不算。这个人想了想，咬着牙说：要不，咱让你说了算。
他给我描绘出一幅宏伟的图画，在这幅图画里面，塞内加尔变成了像中国广州一样的城市，当然，国外的城市我只去过广州。会有很多很多中国公司来塞内加尔投资，让每一个人都用上电话。当然，也能吃到中国饭菜。
一次小小的政变推翻了现任总统，他带着小姨子跑了。我成了总统兼总司令。用中国人的话来说就是黄袍加身。这意味着我得签很多很多的。
合同。
同时，一个又一个集装箱从中国运到非洲那是宛如天使一样漂亮的五六冲，虽然都是中国军队淘汰下来的旧货，但保养很好当子弹装上弹匣，从枪里面喷出火舌的时候，我知道，南方叛军死定了。
中国信守合同，带来了飞机、皮卡和大量的坦克。还有数不清的像习梦实一样的中国士兵，我放心地让他们训练我的部队，直到和东莞监狱里面的囚犯一样训练有素。
每当有人把枪端在腰际扫射的时候，这些管教(对不起，我不知道除了‘管教’和‘政府’这两个词以外的称呼)就会毫不留情地用脚为他们做思想工作，直到他们想通，不再胡乱放枪为止。
思想工作好啊，习梦实说过，中国军队战斗力的源泉之一就是政治委员。
于是我也任命了很多政治委员。
我为第一个叠出豆腐块的士兵，付出高达1万西非法郎的奖金。直到他们说我的军队可以和坦桑尼亚陆军相提并论为止。
我很想任命几个中国军官做我们的正式军官而不是顾问。
但他们婉拒了，说这影响不好，吃相太难看。
但他们不介意脸上涂上黑色油彩，在战斗中为我的军队压阵。
在以前，每年的8月1日，中国的建军节，东莞监狱的士兵都会举行庆祝活动。我们会看到电视上的中国军队。
那是一支强大的军队，而此时此刻，我的军队除了肤色以外，和中国军队一模一样。
我让他们放弃了法式贝雷帽，买了很多中国工人喜欢穿的迷彩服，还有中国胶鞋。
我买不起俄国货，更买不起欧洲货或者美国货，
我的国库不算上我自己揣兜里的部分的话，只能够购买中国货。
好了，我的军队马上就要在旱季，在草原上发动对叛军的远征。
法国人都走了，他们已经放弃了整个塞内加尔，我所能依靠的是中国人和我的军队，只有一万多人，这还包含了我的总统卫队。
他们愚蠢地选择在平原上和我们交战。
那些假扮成非洲人的中国顾问们指挥着这些士兵，对叛军发动了进攻，叛军的心眼也太实了。
一个个都不知道要保护自己的侧背没多久他们就发现自己被包围了，他们也听不懂电台里的话音通信，那是优雅的中国东北口音，和法语一样，这些土包子懂个屁。
当他们被击垮，准备打游击战的时候，才发现自己犯了多大的错误。
中国顾问们说他们信仰的神之一，毛主席，也就是很多人把他的头像印在衣服上，放在钞票上的那个人，是游击战的专家。
比那个留着络腮胡子的古巴人厉害多了。
叛军不久就以无条件投降结束了反抗，嗯，假如不是我的顾问和军队，把他们从洞里一个个揪出来的话，估计没那么快。
这是有史以来第一支会为驻在的村子里面的民众挑水和修房子的非洲军队。
一切都很完美，除了两件事，就是法国酸溜溜的态度，和有一次我听见军队发动冲锋的哨声，突然就蹲了下来，那可能是哨声使我想起了在东莞监狱吧。
为了确保亲北京的立场不会改变，我决定把我的第12个和第13个儿子送到广州去念书。也许会去北京，不过那儿实在太冷了。
我建立了政党和我的政治局，换上了我的左臂右膀，这可以确保大搞建设的既定步骤不会被政变、暗杀打断。
现在达喀尔的中国人多得离谱，我打算让他们都办暂住证。办证费用这可以为国库增加收入。让更多的部落能用上华为手机。嗯，想办暂住证的想法显然激怒了中国人，这就是我为什么今天又呆在东莞监狱的原因。
步骤一：自我分析。
世界上最顶尖的成功人士都是借由不断地。
学习。
别人的长处，同时不断改正自己的短处而成功的。成功的起始点来自于自我分析，了解自己：要成为什么样的人和人生目标是什么。接下来要了解自己的优缺点是什么。
步骤二：建立使命感。
每个人都要定期地每月去思考一下人生的意义是什么。以使命为导向的思考模式和行为模式，能让你突破任何的瓶颈，当你把你的使命做得很好的时候，钱会自动涌来的。
步骤三：明确的价值观。
步骤四：设定并达成目标。
设定目标不是最重要的，达成目标才是最重要的。
步骤五：找到一个学习的榜样。
找到一个世界级的第一为学习榜样，复制他成功的经验。
步骤六：详细的计划。
目标很重要，但有时计划比目标更加重要。拟定一个计划前，最好先请教一个成功者。
步骤七：
时间。
管理。
时间管理的最重要的秘诀是每一分每一秒都做最有生产力的事情。同一类的事情最好一次做好。再就是充分的授权。
步骤八：建立一个团队。
世界上只有完美的团队，没有完美的个人。每个人成功都是靠别人靠组织，而不是靠自己，只靠自己的力量是非常小的。
步骤九：不断地学习，和成功者交朋友。
步骤十：不断地付出和大量的行动。
简单地说，成功就是方向正确+持续行动。不断大量的行动是成功最关键的因素之一。
依照这十个步骤来进行，成功一定是指日可待的事情。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇二
要想得到一份好工作，就从制作一个合格的简历开始!从简历成功制作到投递全程都是需要我们注意的!文书帮针对简历制作技巧开展了专业教学，欢迎大家阅读以下内容，学习简历的制作方法!
1、突出“我适合贵公司与这个职位”
简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具，所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。
所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个职位的。
2、简历要简，让阅读者快速检索出有用信息。
给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。
殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。
网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。
其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。
3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套，但如果千篇一律，则难以凸显求职者的优势。
不少网站都可以制作个性化简历，如果有时间，最好制作一份有个人特色的简历，将自己的优点和特长都显示出来。
4、求新要适度，有些简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔的地步。
视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。
企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。
特立独行或许可以成功，但绝不是王道。
工作经验是核心
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。
在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。
比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。
这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
“自我评价”要抢眼
人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。
当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等，而避免使用一些空洞老套的话。
专业技能要具体
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述你在该项目中的具体职责。
如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。
例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。
留下多种联系方式
如果一个很好的 面试 机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。
所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
简历填写要规范
当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。
对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。
这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人才时，你的简历就会有更多被搜索和浏览的机会。
英文简历别忘了
许多外资、合资企业在招聘时，要求应聘者提供英文简历，同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。
如果你有意于外资、合资企业的职位，请不要忘了同时将你的英文简历填写完整。
这能使你的简历更具专业性和竞争力。
经常上网更新简历
最新最完整的简历是人事经理较为关注的，他们一般是按照简历的完整程度及更新的时间顺序进行的。
也就是说你的'简历填写得越完整，更新得越勤快，你被人事经理搜索到的机会就越多。
有的放矢。
试探性的 网上求职 成功率低，很大因素是由于学生对用人单位的具体要求吃不透。
留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。
求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登陆该公司的主页了解更多相关信息。
留意对方的用人计划及招聘要求，在全面详细地了解了招聘职位的信息后根据自己的实际情况投递出简历。
第一时间投递简历。
通常网络 招聘会 的举办周期在一周或一个月不等，但对于求职者来说，还是要争取在第一时间寻找中意的单位，并投递出简历，以便抢占先机。
直接向用人单位投档。
有用人需求的公司，多数会在公司网站的人力资源部中辟出招聘专区。
直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。
忌向一单位申请多职在网络求职中，向一家单位同时申请多个职位的求职者不在少数。
前程无忧人力资源网的专家建议，向一个单位同时申请多个职位，并不能表明你的能力超人，相反，用人单位会认为你非常盲目，没有自己的目标，缺乏主见。
因此，向一家单位同时申请多个职位的做法不可取。
“另谋高就”时更新简历当然不是指无目的地更新，更新的目的是要针对不同的公司和职位发出内容针对性不同的简历。
简历发出后并非百发百中，当你向另外一家单位投递简历时，你也应该确认一点：从简历上看，我是适合这个职位的。
于是递出简历之前，对简历进行适当修改便成了必要环节。
按招聘方要求投递简历目前肆虐的网络病毒多以附件形式传播，招聘企业为安全起见，一般希望求职者以纯文本形式投递简历。
如果用人单位对简历的格式、投递方式有特别要求，就要尽量按照对方的要求操作。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇三
特殊考场不特殊。
上午9时，记者走进陈敬简朴而又整洁的家，陈敬的爸爸悄悄地打开门，轻轻地把记者让进屋。狭小的客厅里，还有两位西城区自考办的监考老师和陈敬的妈妈。透着薄薄的窗帘，记者看到，此刻陈敬正躺在沙发上，只能在左耳边的位置，把左手放在一个特制的垫子上，然后用左手拖住右手答卷，完全“沉浸”在自己的世界里。
陈敬出生8个月的时候，被诊断为先天性肌无力，长期卧床和用药，这使27岁的陈敬身高不足1.5米，体重还不到25公斤。疾病让陈敬无法像正常人一样站立行走，甚至连自己翻身都是一个奢求，而就是这样一个女孩却坚强地走进自考大家庭。陈敬报考自考后，北京市自考办和西城区自考办对此很重视，根据她的特殊情况，每年考试都会安排两位老师到家里为她监考。
负责此次监考的西城区自考办张俊华、骆璇老师说：“虽说是特殊的一个人的家庭考场，但除了考试地点特殊外，其他都是按照正常考试程序来执行的，一点都不特殊。从考试时间到考试阅卷，都和正常考生一样对待。”这次考试，陈敬考的是发展心理学，专业课难度较大，而且陈敬写字速度较慢，另有一门要求画图的课。陈敬由于只能侧着写，直线老是画不直，导致那门课一直过不了，即便这样，陈敬也没有抱怨什么。
陈敬连翻卷都很困难，做完一张卷子后，就会喊人进去帮她翻过来。11时，考试结束，两位监考老师准时收去卷子。妈妈才赶紧倒杯水给陈敬送去，问答得怎么样，累不累。陈敬笑笑说，答得还可以，也不累。
“毛毛虫”艰难蜕变。
陈敬喜欢把自己比喻为“毛毛虫”，她说自己正处在蜕变的过程中，梦想着有一天能变成一只美丽的蝴蝶，在蓝天下翩翩起舞。
蜕变的过程是艰难的。陈敬出生时，给小家庭带来了欢乐。姥姥为此提前退休带陈敬，小陈敬长得很可爱，姥姥带着陈敬上街时，常常被老外围观争着和她合影。到别的孩子能站立时，小陈敬还不会走路，跑遍了各大医院，结果换来的是先天性肌无力诊断，被名医预言活不过3岁。
陈敬的童年是在家人的泪水和求医问药中度过的，进出医院就是在希望与失望中徘徊。为此，小陈敬没少吃苦。由于全身肌肉少，医生每次扎血管就等于直接扎到骨头上，钻心疼，陈敬却对医生说：“你扎哪儿都行，就是别扎我脑袋，别再把我扎傻了。”
好在上天给了陈敬一个聪明的头脑。1岁时她就能背诵唐诗了，爸爸和小姨是陈敬的启蒙老师，从此陈敬发现了一个让她感到快乐和希望的事，那就是读书。她扎进了安徒生、郑渊洁的童话世界里，小小的脑瓜充满了无尽的幻想。14岁那年，陈敬的童话《米豪升孵小鸡》在《儿童文学》发表了，懂事的陈敬用20元稿费买了一件红色毛衣作为姥爷60岁的寿辰礼物。
家人的关爱给予陈敬太多的幸福。陈敬妈妈说，这么多年来，每天晚上都会醒来七八次为陈敬翻身，已经习惯了。陈敬的家庭不富有，妈妈为了陈敬提前退休，领着微薄的退休金，父亲也靠做些零活补贴家用。妈妈每天都会算计着花费，平时看电视都不敢开时间长，但对于陈敬上网的时间，妈妈从来不过问，有的只是提醒陈敬要早点休息。父母从来不把陈敬当残疾人对待，有什么事都如实和陈敬沟通。陈敬说：“一个人活着，哭也是一天，笑也是一天，谁愿意放弃快乐呢？如果想着自己的生命短，那可能就会越来越短。”这只“毛毛虫”长大了。
“开心钥匙”打开生活。
蜕变长大的“毛毛虫”开始用自己的毅力向美好生活进发了。
陈敬说：“一个人要敢于面对自己才是成功的开始，环境和现实是改变不了的，惟一要改变的是你的心态，这也是我后来学心理学的原因。”为了学习心理学，陈敬参加了中国科学院心理函授课程，并以优异的成绩提前毕业。后来，陈敬得知自考有心理学专业，便报了名。从20报考至今，陈敬已经通过了8门课程。第一次考试，陈敬才第一次见到老师，第一次见到卷子，她连“答”都不知道要写，失败了。后来，陈敬不断总结，更加刻苦看书，后面的考试变得顺利了。陈敬说，1月份考试，她还要报。
承载了家人和社会的关爱，陈敬总是想着要用自己的力量去回馈。1994年，陈敬参加了中央人民广播电台的一个节目，之后认识了很多关心她的朋友。后来，她和结交的另一个残疾女孩办了个“倾听热线”，专门解答中小学生的各类问题。她还给自己起了笔名“肖郁”，意为“消除忧郁”。由于陈敬的热心解答，打来热线的人群在不断扩大。陈敬告诉记者，曾有位遇车祸想要轻生的阿姨，经过她三次耐心解答，这位阿姨终被陈敬所感动，答应不再想不开了。
19，陈敬又迷上了电脑。键盘上能敲出方块字，她感到很神奇，不久她便学会了五笔字型、网页制作。在朋友们的帮助下，办起了网站“开心钥匙”，主要进行心理咨询。同年，陈敬得知劳动人民文化宫有个为灾区捐书活动，她积极发动朋友捐书，后来组委会还专门派车接她去了现场。
的陈敬，又在忙着新的事情。自己的博客开通了，忙着为别人义务写短信，忙着写书，忙着写剧本，忙着组建动漫工作室……陈敬说，她的梦想很多，还打算进入未来的流媒体领域，把已经写成的26万字小说《缘》应用到新领域。陈敬妈妈说：“陈敬每天都忙到很晚，有时到三四点，看着女儿忙得起劲，自己也高兴，就是担心她身体吃不消。”陈敬却说习惯于夜晚工作，习惯于听着摇滚乐写作。
无疑陈敬这只“毛毛虫”已经艰难蜕变成了美丽的蝴蝶，在用“开心钥匙”带给自己希望的同时，也带给了别人快乐。“有梦就去追，敢拼才会赢”。在陈敬的博客页面上，有一个女孩坐在月牙上遥望星空，那个女孩肯定是陈敬，因为她的世界已经闪烁着满天星。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇四
求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的`个人能力，与一名优秀的营销人员一样，求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势，这些优势在大学生个人简历中可以找到事实依据。
写好求职信，而不是因为大家的大学生个人简历都有求职信所以你也打印一封。
用心地写好求职信，能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解，他们的求职信都是千篇一律，如果你的求职信与众不同，一定能让阅览者眼前一亮。一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的语句，那样招聘人员一看就会感到厌烦，假如你觉得没什么好写，干脆就不要写。要写就要让它能发挥一定的作用。
求职信不是把大学生个人简历的内容重复一遍，那样毫无意义。应该是能引导阅览者去阅读你的大学生个人简历。
求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇，因为阅览者都不是文学爱好者，也不是阅读专家，他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。篇幅应控制在半页纸以内。
最糟糕的事情莫过于将求职信写得太虚伪，充斥太多溢美之词。
在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。
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教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇五
这里所提及的简历排除网投，因为网投企业都会给出模板化的形式。认真阅读企业的招聘宣传册才是找工作的第一步。正如大家所知道的，hr们用来审阅每份简历的时间不会超过30秒，其实有时候时间更短。那如此短的时间他们是如何选择的?答案是选择关键信息。诸如学校，英语水平，是否获得奖学金，社会实践与实习情况以及学习成绩。所以在制作简历时，这些关键信息最好能够在简历所堆积的信息中一眼可以识别，那么被通过的几率也自然增分不少。
当然这是基础，仔细阅读所应聘公司的宣传手册才是重点。企业的用人准则是只选最合适，而非都跳最好的。所以只有适合企业的才是重点考察的对象。在一分企业的宣传手册中，很多企业都会给出职位描述，诸如要求良好的团队合作能力以及学习能力。那么你就根据他的职位描述做重点的信息陈述，也就是在简历中把能够证明你这些能力的信息突出，然hr在有限的时间获得对你有用的信息，而不是在那里无的放矢，做一份信息齐全但毫无重点的垃圾简历。当然这里需要注意的是，在描述这些重点信息时最好用精炼，客观的总结语言，而非冗长，主观的描述语言。比如你做过科研，那么你应该展示的是，在xx时间里，完成了xx内容的科研，科研取得xx的成果。简而言之，就是让hr明白你做过什么，而非你获得了什么，锻炼了什么。
以上都是一些细节上的东西，至于整体上简历应该怎样增彩，让hr一目了然，还需要注意以下几点：
(4)简历要有特色，不要套用网上的'模板，因为你在下载的时候，别人也在下载，特别是你们两人的信息同质时，很容易双双over，因为我们区分你们的优劣。很多hr在筛选简历时会拿前几份跟你的简历对比，所以把简历做得有特色一些，是一个明智的选择。当然所谓特色，并不是要你如何创新，关键是你的简历不会让hr产生疲惫感，对下载的模板进行适合自己的修改调整都是不错的选择。比如在你的简历上增添应聘公司的logo或是企业的口号，会让hr认为你是认真对待他们企业的，自然你的简历也会增分不少。举个例，我见过中南财大的一位同学用蜡笔在简历上作各模块的分色标，虽然还是套用的模板，但是感觉就完全不一样，当然他也很顺利的通过了筛选。
总之，做简历最重要的是站在hr的角度去思考，是否方便，信息是否能够有效收集。当你真正站在hr的角度去简历时，这一定是最适合你的简历。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇六
这是一个完整的计划，大家要好好参考哦。
一、雅思听力。
现在雅思听力要求较高，选择填空各出一半。其实我自己觉得，要在短时间内提高听力成绩，你不一定要做很多的题，但是一定要去做一件事，听写。尤其是对想考7分以上的考生，听写真的蛮重要。
建议每天一篇外语原文，一篇雅思听力真题中的section3或者section4.要一句话反复地听，直到再也琢磨不出来个别单词的意思为止。然后去校对答案，对于雅思真题的听写，还可以把一些自己听不懂的不认识的词总结出来，总结多了发现有些词真的蛮高频出现的，这样你也可以掌握一些规律。
对于雅思真题，保持着一周3-4套的状态，就会发现，随着练习听写，错的数量也逐渐从以前的10个减少到最后的2，3个。其实如果大家做真题的话，也没必要因为错的多而丧失自信心什么的，因为剑4-13的各版的难度也是不相同的，不要因为做真题而丧失自信心。此外，在考试当天早上，也可以听听剑桥真题的录音，这样会让你迅速进入考试状态，让你在听力考试时保持一个热度。
二、雅思阅读。
阅读可以保持每两天做一套真题的节奏，真题做完可以做做其他阅读题目，考试的时候很有可能考到同样的文章，但是题目不一样。
注意事项1：很多同学复习阅读依旧采取高中的方法先把文章读一遍再做题。其实这套方法严重不适用于雅思考试。因为雅思文章复杂得多，长的多。实际上在雅思考试中，除了配对题以外，所有题目基本都是按照文章的顺序的。所以我的建议是一定要边读文章边做题，这样能够帮助你准确地找到问题的定位答案。
注意事项2：在跟其他烤鸭交流的时候，很多人都说判断对错的题目，尤其是不确定的ng，很难选。想说，如果你真的觉得题干的内容文中没有，那就果断选ng吧，不要因为一道题在文中找好久，雅思阅读的时间很宝贵的。
三、雅思作文。
作文是一个实践性很强的项目，很多烤鸭都是看看参考书，在脑海中想想思路，因为觉得太麻烦而根本不动笔。那样是万万不可的。
很多同学准备作文的经验是一套高频话题范文，自己先看了看文章，总结了一些比较高级的语法和词汇，论点论据。然后自己再把这个话题写出来。要有四五十篇的积累才可以，如果大家备考的话至少应该在考前1个月就开始去自己写，毕竟要有一个实践的过程。
四、雅思口语。
口语可以找老师总结的一套题库答案，然后每个素材或多或少地做修改去背诵，这样省下了不少的备考时间。雅思口语考试的四个评分标准是词汇，语法，流利和发音。为了使自己说的更加流利和local，可以把自己说的话录下来，然后反复地给自己听，纠正自己的错误。就这样大概每天准备3-4个话题，到后面越说越熟。至于p3和p1，主要还是开拓思路，不能死记硬背，因为很多时候都是随机出题。
注意事项1：建议part2的部分一定要提前准备，否则直接裸考很有可能在考场上大脑一片空白，语无伦次。如果基础很好，而且备考时间很充足的话(1个月以上)，可以自己去把素材一个一个写出来，然后自己背诵。如果基础不是很好，或者备考时间比较短的话，可以去背下别人的答案。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇七
自己在备考英语六级的时候的一些经验总结，拿出来和大家分享一下，首先，要知道过英语六级并不难，而有好多人却被六级伤透了脑筋，其实关键在复习备考的方法，只要掌握了复习的方法和技巧，过六级是小菜一碟。
你可以这么想，什么是六级考试。拿过一份六级试题，除了作文，大部分都是选择题吧，所以你的目标就是在这140分钟之内找出正确的选项，填涂之，找对了你就赢了，找不对你就输了，就这么简单。那就要考虑了，怎么又快而又准确的找到答案呢，其实这其中有很大技巧性，关键还是要靠自己平时的总结。下面我就简单的把自己的想法和大家交流一些吧。
1、作文。
作文，你可以找一下这近几年六级真题的作文题目看一看，这几年作文的题材格式几乎很有规律，很固定，一种是：先给你一种现象，然后让你分析这种现象产生的原因，列举个一二三条原因来，然后说一下自己的看法。还有一种格式：也是先给你一种现象，然后说出两种不同的观点，最后让你说一下自己的观点。其实一般就这两种大的出题趋势。这样你平时的时候，就把这两种格式的范文多看一下，看看范文是怎么写的，范文看多了，慢慢的自己心中自然就有了一套自己的“模板”，这得是自己总结出来的模板，什么样的题材用什么样的句型，用什么连接词，等等这些都在心中有数。到时候考试的时候，不管他出什么题，只要在你练习的这两个题型范围内，你直接向你自己的模板里套就可以了。
切忌，不要去背一些现在网上比较流行的作文模板，作文考试最忌讳背模板，因为要是你用了模板的话，阅卷老师一般老师一般都能辨别出来，这样你的分数自然低，要用模板也得会用，不能全搬照抄模板，自己适当修改一下也可以。还有一定要把书写弄好，作文也是需要一手好字的，起码印象分就有了。
2、阅读。
我这里把快读阅读、短句问答、篇章阅读都放在一起说，因为我感觉他们的做题方法都是一样的。
首先、你要明白阅读考查我们的是什么。要想做好阅读，你得有足够的词汇量，还有就是学会快速定位单词，主要就这两点。
我做阅读是这样做的，
首先，先看标题和第一段，如果文章是分成一个一个的小子标题的话，把小标题也看一下，这样做是让你快速了解这篇文章要讲的是什么内容。然后直接看题干和选项，在原文中快读的定位题干中出现的关键词。找到原文中的关键词后，就分析一下关键词前后的几句话，理解一下语义，接着就把选项选出来了。我感觉最重要的是能够把关键词在原文中快速定位，定位对了，一般就能做对，做阅读就是看谁找的准，找得快。
3、听力。
听力还是主要靠平时的积累，平时经常听听一些英语资料，培养一下语感。做题的时候一定不要犹豫，相信第一感觉，实在没听清，也要蒙一个，然后快速看下一题。平时在练习听力的时候，争取把每一句都弄明白，一边没听清就听两遍，反复的去听，也可以边听边写，这都可以。
还有就是要多读一下听力原文，熟悉听力对话的一般的场景还有一些句型、惯用语之类的东西。
4、完形填空。
完形填空也是要有一定的词汇量，然后考察的就是你的语感。有些选项即使你不明白他的意思，如果你的语感好的话，照样能够填出来。所以建议平时多记一些固定搭配和词组，然后就是多读一些好的句子，培养自己的语感。
5、翻译。
把近几年的六级考试真题做几遍，争取都背下来，然后多记一些固定搭配词组，一般没问题。
总结：六级复习不在乎模拟题你做了多少套，而是你能从每套题中收获多少。我是这样做的，假入我用了140分钟做完了一套题，或许我得用一天的时间去消化它，因为我会把这套题中所有我不认识的单词都查出来，弄明白，然后把听力听熟了，阅读的文章起码读3遍，直到最后感觉到这套试题我能够消化了，再去做下套题。而不是一味的求做大量的题，但是每套题都是做完了就算了，不总结经验和教训，这样是没有太大的收获的，效果也不明显，有时候还会打击你的自信心。
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教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇八
上周就复旦新闻系毕业生在北京穷游网的面试风波，从人力资源管理的角度进行了分析，hr一旦与求职者发生冲突，并且事件超出公司内部可控范围的话，对企业雇主品牌的损害暂且不说，对hr本人的影响一定是负面的。
而面试冲突对求职者的损害，比对hr的损害更加明显，求职者会进入hr的黑名单，得到的面试与录用机会大幅降低。
所以，从这件事得出的，对大学生找工作的第一个忠告是：找工作的过程，就是一个碰壁与失败的过程，能力是一方面，工作风格与企业文化匹配，或者说“眼缘”，是更重要的一方面。一时的失败与委曲只是经历，只要继续努力，总有认可你的企业。
平均一位求职者要面试10家企业可能得到一个自己心仪的机会，而投递10封简历，能获得一个面试机会，所以，在投递了几十份简历，面试了几次之后，还没有找到合适的工作，只能说自己还没做到位。当然，如果做到了这些还没找到工作，就要调整自己的求职目标了，说明自己的目标与现实不符。
这里还有第二个忠告是：大学毕业找第一份工作时，是大学生职业价值最高的.时候，一旦毕业后一至三年内跳槽，再找工作，职业价值会不升反降。
以这位复旦学子为例，当年他毕业的时候，轻易拿了5家世界500强的offer，但这并不意味着，工作半年离职后，工作能力比毕业时强了，就应该更好找工作。
职场的价值规律说：此时你就不值钱了。不但许多只招应届生的企业会关门，很多企业一看到简历中的离职速度与频率，就会对简历说no。这就是为什么许多人在毕业几年后，拿的待遇还是与毕业时差不多，但工作的企业反而在规模、知名度、管理水平等各方面要差的原因。
反而毕业时，工作单位未必很好，待遇未必很高，但踏踏实实一直在这家企业工作的学生，三五年后，待遇翻番了。
不要以为自己学习能力强，工作不久就掌握岗位技能，得到些表扬就自我膨胀，公司就容不下了，就要跳槽找更好的机会，更大的空间，更能提升技能的地方。在刚毕业的头几年，学习提升快是正常的，但不等于自己就是真正的专业人士了，路还长着呢。
有人统计，成就专业人士的岗位训练需要10000小时，折算下来，相当于5-10年的时间。所以，伟大是熬出来的。这是马云的话，不知道你信不信，反正我是信的。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇九
当刚毕业的大学生在准备他们离开学校之后的第一个工作面试时，他们通常会求助于职业专家，帮助他们克服自己有限的经验，而在面试时给人留下深刻的印象。但根据博客"作者和业务关系大师基思ferrazzi"， 还有另一个被忽视的地方他们可以去寻找好的建议 -历史上最伟大的迷惑者。
为可能的问题准备答案以及仔细考虑如何突出你的成绩当然很重要，但面试成功的很大一部分要归结为魅力。你显然不希望在面试官面前显得业余，don juan启发"调情"你的面试官 - 但是要确保你表达的自己很受欢迎和自信可以得到大的回报，alex banayan在后面写道：
"当人对一个工作机会很热心的时候，但同时给人的感觉却是这不过是他们众多选择中的一个，他们在雇主的眼中就会变得更加诱人，"[mandalay娱乐公司老板和金州勇士队的共同所有人peter guber解释说，"你变得更有吸引力，因为它表明你在为正确的理由做一个自主的和深思熟虑的决定。他推敲这与''男孩对女孩感兴趣但是女孩对男孩没有意思 ''的情形有相同的动力学，这女孩变得更有吸引力。如果你认为在商业领域它不适用--你错了！"
当去哥伦比亚影业公司面试时，guber知道他还有其他的选择，他的信心也反映了这一事实。在你去你的'下一个面试前，请记住，一个精明的雇主在一英里外就可以嗅到绝望的候选人。提醒自己，世界充满了各种可能性，你的生活不依赖于任何单一的报价。
当然，欲擒故纵可以轻松地脱离掌控或者被误解，但对于面试艺术的入门者而言，guber提醒显示信心和有利条件（即使在刚开始时感觉有点傻）是特别有价值的。面对相当惨淡的就业形势，作为刚毕业的大学生，你可能感到绝望，但是，这绝不意味着你应该表现出来。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇十
面试是求职者要进入企业的一个门槛，直接和hr面谈，或者和企业中用人部门负责人临时组成的面试组交谈，这都已经是一些明了成熟的面试模式，而近年来，些许企业还出现的一些特殊的“暗中”面试方式以考察求职者各方面的岗位胜任能力。
而不论对于何种面试，企业无非是想要在筛选人才之初做到对人才的更多了解，在短时内能更多的对求职者的工作能力，岗位匹配度做出客观有效的评价。此时作为一个求职者，全面地展示自己的真我就显得很重要，不要以为自己对一些工作缺点的掩饰能逃过面试官的眼睛，不诚实会让你首先被拒之门外。当然，这些缺点很多都会在生活的细节上有所表露，这就是为什么企业用“暗箭”考察求职者的原因所在了。总之，面试，需要真实的自己真实的去表现，坦然得去接受一切问题，就自己的真实想法回答，面试官需要的就是不带“面具”的你，此时表现的对错不要去计较，对与错应该是面试之前就要解决的问题了。
面试时注意调节自己情绪，避免紧张急躁，这就要对自己有自信心。自信从哪儿来呢?当然是对自己的求职岗位胜任力的自我正面评定，但决不是自我感觉良好，缺少实际依据的夸夸其谈，要建立在对自己个性、能力，对岗位要求的详细了解之上。
某跨国公司三位在职场身经百战的高管与华南理工大学学生分享职业生涯规划和求职面试技巧。该公司生产营运副总裁王禄璨分享了自己在七十年代应聘大型跨国企业的面试经验，面试官问他是否使用过本公司的最新产品，“那是一款红色的牙膏，我没有使用过，一般人都会当时面临两种选择，一种是撒谎，讨好考官，说产品好;另一种就是说真话，自己没有用过。”王禄璨的答案最终让公司录用了他，也获得了全场同学的掌声。“我说我没有用过，但是我的朋友用过，我诚实地说，以我的了解，中国人不会喜欢红色的牙膏，因为吐出的泡沫是红色的，很不吉利。”王禄璨与大学生分享的经验是诚实、坦诚、说实话。
而生产运作副总监陈森林认为，不少面试官看人都是“凭感觉”，而“感觉”到底是第一面的第一印象还是接触之后的印象不少同学十分好奇。陈森林说：其实还是第一面的印象，可能只说了两三句话，也可以从他的走路姿势形成第一印象。而后面的面试一般会用来验证第一印象是否准确。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇十一
一般来说，穿衣打扮是为给人留下可靠、礼貌的印象，不要让服饰的任何部分成为注意或讨论的焦点（你，而不是你的服装成为面试的焦点）。
注意一：深色暗示着权威，深蓝色表达最高的权威。黑色当然算作深色，但穿黑色会使考官想起葬礼，不要穿黑色服装。
注意二：不要穿合成纤维织物。合成纤维一般有看起来比较便宜的光泽和纹理，虽然不一定便宜。而且不象天然纤维那样笔挺，容易长久保持身体气味。所以要求穿天然纤维的服装。
穿上衬衫。
只穿长袖衬衫，白色或淡色为宜。不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好。由于棉布容易起皱，把衬衣送到专业干洗店，稍浆一下洗熨干净非常必要。
系上领带。
领带只有一种可接受的选择――真丝领带，亚麻的经常起皱，毛的太随便，合成纤维的不好打结，看上去又很便宜。
鞋和袜子。
鞋：（深蓝色或灰色西服）只能穿黑色皮鞋，必须打好油，鞋跟要完好。
袜子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特别注意选择袜子，颜色要和你的西装相配，长短合适，黑色或深灰色，一定不能穿白色袜子。
随身携带物品：手提公文箱或文件夹，手绢，皮带。（作者：伦敦雾）。
智联招聘网，未经同意，不得。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇十二
在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。
1、突出“我适合贵公司与这个职位”
简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具，所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。
所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点——我是最适合这个公司与这个职位的。
2、简历要简，让阅读者快速检索出有用信息。
给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。
3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套，但如果千篇一律，则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历，如果有时间，最好制作一份有个人特色的简历，将自己的优点和特长都显示出来。
4、求新要适度，有些简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的'手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。
人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩；招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。
人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等，而避免使用一些空洞老套的话。
如果你是it人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”
如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、bp机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系；而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。
教育工作者的成功作文指南（实用13篇）篇十三
成功是每个人的梦想，但实现成功的道路却充满了曲折与挑战。对于许多人而言，成功指南是他们获得成功的关键。在不断的学习、实践、反思过程中，我逐渐领悟到成功指南的真正含义和重要性。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，希望能给读者带来一些启迪和帮助。
第一段：生命使命的意义。
每个人都有自己的生命使命，生命使命是一个人的精神基础和存在价值。只有找到自己的生命意义，才能更好地把握自己的人生方向，并更有可能走向成功之路。因为成功不仅是某个行业或领域的硬技能，更是一个人的整体素质。所以，在指南中认识自己，找到自己的生命意义，是第一步非常必要的。
第二段：积极的心态。
成功者往往都有良好的心态，他们不会屈服于困难，而是积极面对挑战。乐观、坚韧的心态是获取成功的基石，能让人在挫折和失败时有更好的恢复力，并在迎接机会和成功时能够更好地发挥能量。所以，在成功指南中，一定要养成持久积极的心态，坚信自己能够成功，才能拥有获得成功的坚定目标和动力。
第三段：持续的学习。
成功指南中，还有非常重要的一项就是持续的学习。随着社会的发展变化，知识技能要不断地升级和拓展，才能适应不同的环境和挑战。所以，成功者往往都非常善于学习，不断探索新的领域，不断发掘和运用自己的优势，以在不断变化的环境中取得成功。因此，在成功指南中，积极学习和不断提升自己的能力是必不可少的。
第四段：坚持不懈的努力。
成功永远不是一蹴而就的，它需要坚持不懈的努力和付出。只有持之以恒地进行努力，才能克服各种困难和挑战，实现成功的梦想。所以，在成功指南中，坚持不懈地努力是走向成功的不二法门。作为一个成功者，需要清晰、明确的计划和时间表，以及完美的执行能力，这样才能不断提高自己的实施力和执行力，从而实现自己的目标。
第五段：不断的反思。
在成功之路上，反思和总结是非常关键的。通过总结过去的经验，可以更好地找到自己的优点和缺点，以及弥补不足之处。同时，我们还可以学习和模仿那些成功的人，找到适合自己的方法和突破点。因此，在成功指南中，不断反思和总结是非常必要的。通过自我认知和勇敢的面对自己的缺点，才能真正成为一个成功者。
总结：
以上所述就是我在成功指南中的心得与体会。总结来看，生命意义、积极的心态、不断学习和提高、坚持不懈的努力以及不断反思和总结，是成功之路的必备元素。随着时代的变化，成功的道路也不断在变化，但成功指南的原则却是永不过时的。只有始终践行和坚持这些原则，我们才有更大可能获得成功。