节目策划方案流程(实用9篇)

时间:2024-10-21 作者:储xy

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

节目策划方案流程篇一

1.主持人与四位选手在主持区。观众掌声接主持人。开场白。

2.镜头拉开,交代四位选手及现场环境。主持人介绍本期挑战组合的专题特征、逐一介绍选手并交流其背景情况和参加节目的动机等内容。镜头突出反映被介绍的选手与主持人之间的交流情况以及现场反映。

3.主持人介绍本场奖品。镜头拍摄奖品展示区。奖品分三等。全场个人赢得观众达到220人次时获胜选手获得一等奖;全场个人赢得观众达到200人次时获胜选手获得二等奖;全场个人赢得观众达到180人次时获胜选手获得三等奖。不足180人次及未获优胜的选手获得纪念奖。

4.主持人宣布进入挑战

第一番――十天磨一剑。

十天磨一剑规则:选手在表演区展示预先准备好的主持段落。现场观众每人拥有一个遥控按键器,喜欢选手表现的内容及形式可以按流入键,不喜欢可以按流出键。选手表现时间为120秒。每位选手单独累计赢得观众的数量。四位选手展示完成,观众投票淘汰一位选手。

1.主持人与选手交流即将进行的挑战第一番准备的内容。请选手进入表演区。现场大屏幕由节目标志转为显示该选手表现段落相应环境以辅助道具造型。

2.计时开始。选手表现。表演区两部摄像机的镜头及现场观众的流入情况被传送至观众席桌面的电视上。现场其他摄像机则以场外视角记录演播室内工作情景、观众收看情景、各工种配合情景、记时器变动等镜头。

3.选手表现结束。现场大屏幕出现选手最后赢得的观众数量

4.主持人根据公示的观众意见情况,挑选流入、流出观众进行交流,评价选手表现。这种交流也同时在表演选手、各候场选手之间进行。

5.主持人请第二位选手介绍准备表演的内容。选手上场。节目流程同上。

6.四位选手分别表演完毕。大屏幕显示选手图像及得分情况,主持人请观众通过对四位选手横向比较,按键器选择他们认为最应该留在场上的选手。得票最低的选手遭到淘汰。主持人与其进行简短交流,并请其带上停牌标志。主持人宣布节目进入挑战第二关――意外大考验。

意外大考验规则:三名选手在表演区依据抽签选定的题目进行即兴主持表演。现场观众每人拥有一个遥控按键器,认可选手表现可以按流入键,不认可按流出键。选手表现时间为120秒。期间不间断进行录制。每位选手继续单独累计赢得观众的数量。三位选手展示完成,观众投票淘汰一位选手。

1.主持人请选手进入表演区。现场大屏幕由节目标志转为题目抽签版式。选手抽选标题。大屏幕给出具体题目。主持人宣读题目并要求选手开始表现。

2.计时开始。选手表现。表演区两部摄像机的镜头及现场观众的流入情况被传送至观众席桌面的电视上。现场其他摄像机则以场外视角记录演播室内工作情景、观众收看情景、各工种配合情景、记时器变动等镜头。

3.选手表现结束。现场大屏幕出现选手最后赢得的观众数量及其具体分布情况。选手回到候场区。

4.主持人根据公示的观众意见情况,挑选流入、流出观众进行交流,评价选手表现。这种交流也同时在表演选手、各候场和已淘汰选手之间进行。

5.主持人请第二位选手上场。节目流程同上。

6.三位选手分别表演完毕。大屏幕显示选手图像及得分情况,主持人请观众通过对三位选手横向比较,按键器选择他们认为最应该留在场上的选手。得票最低的选手遭到淘汰。主持人与其进行简短交流,并请其带上停牌标志。主持人宣布节目进入挑战第三关――超级聊天室。

超级聊天室规则:两名选手在表演区与主持人或特邀嘉宾进行访谈对话。现场观众每人拥有一个遥控按键器,认可选手表现可以按流入键,不认可按流出键。选手表现时间为240秒。期间不间断进行录制。每位选手继续单独累计。两位选手展示完成,主持人公布两位挑战者各自累积赢得的观众数量。选手进入下一环节。

1.主持人请一位选手进入表演区。宣布今天超级聊天室的话题,介绍本场特约嘉宾。现场大屏幕由节目标志转为超级聊天室背景。

2.计时开始。选手表现。表演区两部摄像机的镜头及现场观众的`流入情况被传送至观众席桌面的电视上。现场其他摄像机则以场外视角记录演播室内工作情景、观众收看情景、各工种配合情景、记时器变动等镜头。

3.选手表现结束。现场大屏幕出现选手最后赢得的观众数量及其具体分布情况。选手回到候场区。

4.主持人根据公示的观众意见情况,挑选流入、流出观众进行交流,评价选手表现。

5.主持人请第二位选手上场。节目流程同上。

6.两位选手分别表演完毕。主持人公布两位各自本场赢得观众的总数及可能得到的奖品,强调谁能最终获胜还要看最后一关的表现。主持人宣布进入挑战第四关――记者见面会。

记者见面会规则:两名选手在表演区接受特殊观众现场提问。现场观众根据对两位选手整场最终印象投票选出本场优胜者。

1.主持人请两位选手进入表演区。特殊观众席从演播室旁门推出,观众鼓掌。现场大屏幕由节目标志转为记者见面会背景。

2.特殊观众提问。选手回答。

3.本环节结束。选手原地等待观众评判。主持人邀请观众进行最后一轮投票以决定本场最终获胜者。

4.主持人宣布观众投票结果。彩炮打出,音乐起。主持人祝贺获奖选手。颁发奖杯,说结束语。

节目策划方案流程篇二

节目口号:无乐不作,我来也

节目背景分析:

选秀节目“脏乱差”,受到广电总局的竭力打压。

选秀节目被打压后,普通人心中依旧有着强烈的明星梦,期待机遇的出现。

没有出现超越选秀节目影响的新型节目。

因此如何让选秀节目旧瓶装新酒,戴着镣铐更好的跳舞成为一个媒体界普遍关注的问题。

近年来赵本山名声火上加上,涉足领域越来越广,如果能有幸加入本山这趟车,距离成名将不会遥远。

赵本山期待有更多的发展空间,有意转到台后工作,努力发现优秀的人才继承其事业。

本山传媒期待更好的时机来提升影响,打开新一个市场,提高竞争力。

所以,在把上述因素进行整合后,分析发现,联合本山传媒,展开新一轮的才艺型选拨,有着承前启后的重要作用。

节目宗旨:

呈现全新形势的真人秀节目,在全国范围内选拨优秀艺术人才,然后开展一系列链条式后期开发,实现真正的艺术产业化。

节目特色:

弥补目前选秀节目的不足之处,在高校间选拨观众更为喜欢的全能型人才,联合本山传媒通力打造超具亲和力的偶像,共同繁荣小品和演出事业。改变以往选秀节目仅仅停留在演唱方面,而是更广泛的拓展到全方位的才艺秀,在此基础之上强调最大限度的欢乐感。

可行性分析:

自20xx年以来,选秀类节目在中国大行其道,电视节目娱乐化、休闲化已是大势所趋,当大众的休闲时间大比例增加的时候,他们对休闲类节目的需求也相应的增加。于是各大电视台为了迎合受众,提高收视率,如雨后春笋般推出了大量的选秀类节目。

xx年,“选秀造星”节目在电视媒体空前火爆,如央视的《梦想中国》、湖南卫视的《超级女声》、东方卫视的《我型我秀》等,其影响力已经渗透到媒体品牌提升、企业品牌整合传播、大众生活娱乐等多个层面。、两年传媒选秀活动虽备受争议,但无可置疑,传播效果仍势不可挡,尤以东方卫视“好男儿”、湖南卫视“快乐男声”、央视“挑战主持人”等效果突出。用传媒选秀、靠选秀拉动市场,推广品牌,应该是媒体不容忽视的文化现象、更是商家赢取超值广告回报的新一种宣传形态。

但是正因为选秀节目无序的发展,国家广电总局出台政策进行打压。导致选秀面临流产危险。

然而,广电总局的政策毕竟没有把所有的选秀活动卡死。所以选秀节目在改进后完全可以戴着镣铐更好的跳舞。同时,其他没有形成体制的选秀节目会在本次整顿后消失,选秀市场的竞争力会在程度上减小。

节目流程梗概:

一,联合本山传媒,高校间开展艺术人才的选拨

二,高校胜出人才进行pk,敲定最终冠军

三,名列前茅者成为本山徒弟和旗下艺人

四,在选拨过程中,人气超高者和才艺惊人者组合成演出团队,全国巡演

五,联系电视台,为比赛中的优秀人才开辟新偶像类型节目,以获长期收益。

六,活动中的优秀人才可以参与本山传媒相关影视剧目的拍摄。

七,活动过程中的部分收益进行基金建设,支援灾区以及希望工程事业。

具体流程:

a,前期地址选择:

初步拟定选拨地点为东北高校大学城,北京各高校,山东高校大学城,陕西高校大学城,江苏各高校大学城,云南高校大学城。

赵本山在东北有着十足的号召力,还有以前本山在东北地区也开展过选徒活动,经验丰富,因此首先从东北展开活动,有助于大家的参与,一炮打响。

北京是中国的政治、经济、文化中心,高校云集,尤其是艺术院校,人才济济。在北京开展活动有利于提升活动的影响,扩大活动的宣传,短时间内让大家认可此活动。这一系列的优势同时更有利于赞助商心动,进行赞助活动。

山东是齐鲁文化的发源地,文化底蕴深厚,再次进行选拨,有利于提升活动的文化品位,选拔出独具文化魅力的艺术人才。

江苏南京地区大学城主要是为了打开本山的南方市场。因为平时本山的小品和电视剧多用东北方言,鉴于北方语系和南方语系的差距,南方观众对赵本山的关注度始终没有实现质的飞跃。借此机会,在江苏进行选拨,一来可以弥补本山传媒艺人中南方人才缺失的弱点,二来可以真正实现本山的南北通吃。

云南地区,主要是针对东北而言,这样在地理方面可以初步划一条“黑河————腾冲”样式的线,从地域上实现活动的高覆盖面。其次,云南有着丰富的旅游资源,在云南设立活动区域,有利于活动后期相关工作的深度拓展。

b,活动周期安排:

活动周期:12个月

由于选秀活动在大学生中间开展,在时间的选择上必须考虑到活动周期和活动时间与整体的大学生作息相符合。

本次活动周期为12个月,划分为四个周期,每个周期为3个月。

第一周期:四月份,五月份,六月份

本周期为选秀周期。

即开始运行选秀计划,开始进行现场选秀和演播室直播选秀。

第二周期:七月份,八月份,九月份

本周期为展播选秀周期。

这三个月为各个学校集中暑假的时间,大部分学生会选择观看电视节目。因此,将第一期选秀过程中的精彩花絮和赛事集锦统一播放,可以取得比直播时更好的效果。

第三周期:十月份,十一月份,十二月份

本周期为优化加深时期。

将选秀节目中选择的优秀人才进行整合编排,组团巡演以及开辟电视节目和进军演艺市场。

第四周期:一月份,二月份,三月份

本周期为巩固拓展时期。

这三个月是学校集中寒假的时期。因此,将选秀活动集锦、优秀演出集锦、参演的影视剧进行展播,不仅可以增强本次活动的影响力,而且可以为活动的持续进行积攒人气。

c,活动具体执行程序:

活动程序

本次活动的活动程序安排依然按照活动周期的安排进行安排。

第一周期:四月份,五月份,六月份

本周期为选秀周期。

第一期:海选活动

海选活动分为个部分。

1:宣传和报名

宣传活动在各个高校内部进行,可以通过校园社团等团体进行宣传,通过印发海报等方式进行。同时接受现场报名。

2:选手初赛

在学校校园教室,剧场等进行本校的选手选拔;选拔各个学校的十位优秀选手然后集中进行复赛。

这个环节中,为公平起见,要严格打分制度,制定一个分数衡量标准。

每个学校水平不同,制定一个统一标准可以使赛事更加公平合理。

以分数来选拔选手,不以每个学校的排名进行。

3:选手第一次复赛

各个学校的十名选手的复赛选在当地大学城广场或者最具影响力的场地进行,选拔

以大学城为单位,选拔三十位优秀选手。

4:选手第一次复赛

三十位选手进行训练,然后进入当地最具影响力的电视节目进行不同内容和环节的比赛。

每个赛区选出十位优秀的选手。

5:选手最终选拔

每个赛区的十位选手进入中央电视台专门打造的电视节目进行总决赛,选出十位优秀选手,重点培养打造。

第二周期:七月份,八月份,九月份

本周期为展播选秀周期。

选择收视率较高的电视台或者电视节目,将前期选拔选手的精彩部分进行回顾式的播放,同时邀请选手回忆当时的情况,并透露以后的工作,保证曝光率。

第三周期:十月份,十一月份,十二月份

本周期选手要进行固定的演出,电视节目录制,以及影视剧演出。

在本山传媒所拥有的固定演出场地,各地比较有影响力的演出场地进行演出。

本山传媒固定合作的电视台开辟新的电视节目,让选手成为固定的演员。

本山传媒旗下的影视剧制作中心着力量身打造相符合的影视剧。

第四周期:一月份,二月份,三月份

本周期的活动开展依然与在第二周期中合作的电视台和第三周期中已经固定形成的节目同时展开,以实现优化和拓展。

播放选手录制的节目和电视剧,利用过年这一优势,把各位选手推向幕前,保持曝光率。

播出时间:

每晚的八点半至十点,在辽宁卫视播出。

宣传策略

基本的宣传策略沿用常用的选秀节目的方式。着重强调的重点:

选秀定位关键词:全方位人才,草根明星;时尚,动感。

这就要求在选拔过程中,注重选拔全方位的,比较个性的选手;同时选拔大学生喜闻乐见的俊男美女。两方面都要兼顾。

选秀过程宣传关键词:曝光率,正面的争议和讨论,慈善。

本山传媒定位是草根和平民,这次涉足选秀活动,不仅要选拔小沈阳式的选手,也选拔时尚动感的选手。这样必然引起议论,要做好公关,引导议论走向正面。

维持议论的时间跨度,在选秀过程中避免负面新闻,多多制造热点。

最近选秀活动涉足慈善的现象越来越多,这种充分利用知名度来维护公共利益的行为得到大众的广泛认可。因此,在选秀后期和选手打造为明星的过程中,一定要注意公共利益的维护和发扬,树立正面效益。

选秀活动自身关键词:公平,圆梦,多样化,赵本山,小沈阳。

在选拔机制上改革。所有比赛均有十位评委,两人一组,五组分属不同的方面,做到公平公正。

以分数衡量选手晋级与否,不以排名进行。

选秀活动是为普通人圆梦的,也是为很多需要帮助的人圆梦的。

选拔小沈阳式人才和俊男美女。

充分利用赵本山的知名度、影响力和小沈阳的火爆。将两人植入到选秀,选手培训,节目录制,影视剧演出当中去,使两人无处不在。

后期运作关键词:曝光率,上镜率,质量。

保持选手和本次活动的曝光率和上镜率,保证本次活动后续产品的质量,以便下次活动的进行。

人员管理机制:

总导演一名,总策划一名,副导演十名,策划顾问三名,摄像师若干,化妆师若干,公关人员20,总顾问一名,主持人3名。其他人员安排见具体工作细分表。

收视率预测:

通过活动的影响范围和海选地址,以及后期的商业运作和宣传策略,收视率在10%左右。

节目预期效果展望:

开辟一种新的符合社会时代要求选秀节目形式,重新掀起一轮高潮。但是活动主要是强调后期的巩固和拓展上。基于此方面,很多粗制滥造的选秀节目会在利益驱使下重新上马,但估计生命周期都很短。

本活动前期选拨主要是为了品牌的造势,关键在于选拨后的商业开发。并且小范围内在东北地区就可以达到盈利。同时,东北地区可以作为实验点,为后面的赛区获得更为珍贵的经验。

推出一批全新的明星,不同于以往单纯唱歌,而是各项才艺俱佳的人才,这种人才在电视节目录制和影视剧拍摄中会有更好更快的发展。

拉拢前几年流失掉的部分选秀关注人群。

让大家更明确选秀节目完全可以带着镣铐跳出曼妙的舞蹈。

后期的演出组织更多的借鉴《同一首歌》和《欢乐中国行》样式,但总体上以快乐搞笑为元素。胜出人才的相关节目,在形式上更多的吸取《模范棒棒堂》的精华,可以打造一批电视节目偶像。选拨过程中胜出的人才都是才艺俱佳者,后期可以举办一种新形式的模仿秀。

总之,后期开发形式多样,是活动展现魅力的最主要舞台。

注:

参考节目类型

组成演艺团队后,可以改进《同一首歌》和《欢乐中国行》,进行全国巡演。

才艺选拨过程中可以开设类似于《奇人绝技榜中榜》的类型板块

节目策划方案流程篇三

9:30~10:00 迎宾签到(工作人员注意到场人数)

来宾陆续到场,领拍卖牌、投抽奖券、入场参观、享用餐饮等服务。经过正门验票时,服务生为来宾佩戴胸贴,沿途工作人员派送玫瑰花、小气球。在开场前的半小时,流动乐队和自行车特技表演做迎宾自由表演,烘托气氛。

10:00 红缨束打击乐表演(主舞台)开场

10:10 音乐声渐弱,主持人上场致开场辞【演员及乐器撤离舞台】

※女士们,先生们,天禧家园的业主朋友们,大家好!我是×××,很高兴与大家相聚在春光明媚的北京游乐园,我谨代表天禧家园的全体工作人员向各位业主的到来表示热烈的欢迎!

※今天的活动主题是“与春天有约”,作为北京地产界“最佳诚信项目奖”的获得者,天禧家园在以往的日子里得到了大家的众多的支持和关爱。那么今天,在又一个充满着希望和憧憬的春天到来之际,天禧家园将带给大家更多的惊喜!

※首先,我们有请北京×××公司销售部经理a先生和朋友们见面,大家欢迎!

10:15 a先生上台致辞【主持人递上话筒】【注意音乐配合】

※感谢a经理!下面有请a经理为现场来宾送上天禧家园的第一份春季祝福。

※首先将有15位幸运嘉宾获得天天家园的第一份“春季大礼包”------黄金假日全家游海洋馆套票!30位朋友奖获得健身会员卡!他们是谁呢?(宣读中奖者号码)

10:18第一次抽奖

1、天禧家园会所优惠健身卡30张

2、幸运奖海洋馆套票15套

【音乐起】(工作人员注意每位抽奖领导催场)

【抽奖嘉宾:北京××房地产开发有限公司销售部经理a先生 】

【2名礼仪小姐台抽奖箱(乒乓球,抽取双尾号)上场】

【1名礼仪小姐记号】

【主持人请中奖嘉宾到领奖处领奖】

※恭喜每一位获奖嘉宾,感谢孟经理!

※满园春色关不住,今天,来自“古琦时装”的佳丽们为各位带来了一台魅力无限的表演,大家掌声欢迎!

10:25 古琦时装秀 【灯光、音乐起】

※春光中流动的霓裳是一道道靓丽的风景,春天,充满着对新生活的美好期盼!作为天天家园的业主,我们是自豪的。因为我们共同拥有一个温馨、幸福的家。

10:40 第二次抽奖……三等奖5名(古琦丝巾5条)

【抽奖嘉宾……北京××物业管理有限公司副总经理b女士】

【奖项:三等奖5名……古琦丝巾1条】

【2名礼仪小姐台抽奖箱上场】

【1名礼仪小姐记号】

【1名礼仪小姐礼仪小姐配合b颁奖】

※再次恭喜各位获奖嘉宾!拍卖是一种颇具挑战和刺激的活动。下面将要进行的是天禧家园“名品现场热拍”,所拍物品扣人心弦,看哪几位朋友能够竞拍成功、脱颖而出!让我们大家一起来体验一种新奇的感受……掌声有请来自××拍卖行的拍卖师c先生!

10:50 名品无底价拍卖(注意根据现场效果是否拍卖天天家园车位)

【主持人介绍产品】

【拍卖师负责拍卖规则介绍及竟拍】

【拍卖尾声,工作人员将红樱束乐器摆放到指定位置,位置事先在场地上画好】

感谢拍卖师,恭喜以上两位嘉宾。开场为大家表演的是曾多次荣获国际大奖的中国红樱束女子乐队,这是我国首支女子打击乐队,让我们用热烈的掌声再次欣赏她们的精彩表演!

11:20红樱束乐队第二次上场演出

※感谢乐队精彩的演出!很多朋友参观我们的社区时,都由衷感叹这里得天独厚的地理位置、便捷先进的配套设施、时尚互动的大型会所……各位朋友,各位邻居,让我们大家共同来关心、爱护我们自己的家园,让我们期待……明天会更好!天天会更好!

※接下来,有请北京××房地产开发有限公司副总经理……d先生抽取今天的二等奖和三等奖。(d上场)今天的二等奖是swatch亲情手表1只,一等奖是蒂芬尼银质钢笔1只。

11:30第三次抽奖

1、二等奖3名(swatch手表3只)

2、一等奖1名(蒂芬尼银质钢笔1只)

【抽奖嘉宾……北京××房地产开发有限公司副总经理d先生】

【奖项:二等奖3名……swatch手表3只;一等奖……蒂芬尼银质钢笔1只】

【2名礼仪小姐台抽奖箱上场】

【1名礼仪小姐记号】

【1名礼仪小姐礼仪小姐配合d颁奖】

※各位朋友,“与春天有约”大型业主联谊活动是由“北京××房地产开发有限公司”主办的一次盛会,为了感谢广大业主、各界朋友对我们“天天家园”的一贯支持,开发商为本次活动准备了特别丰厚的大奖------特等奖!

※哪位小朋友自告奋勇?【现场挑选1名小朋友,请小朋友上台】

11:40第四次抽奖……天天家园紧俏居室一套8折购买权【音乐起,礼花配合】

【抽奖嘉宾……现场小朋友】

【奖项:特等奖1名……天天家园紧俏居室一套8折购买权】

【2名礼仪小姐台抽奖箱上场】

【1名礼仪小姐记号】

【1名礼仪小姐负责颁奖】

11:50主持人致

结束语【萨克司《回家》弱起渐强】

※一年之际在于春。当我们将欢乐暂时凝固,记忆将是永久的珍藏。

※记住今天,我们与春天有约。展望未来,我们大家天天相伴。让我们再次祝愿自己的家园明天会更好!天天会更好!

12:00送宾

※各工作人员回到自己的工作岗位,车技、流动乐队助兴。

节目策划方案流程篇四

:娱乐综艺类节目

(主题)

童乐汇,以六一为背景,让嘉宾在游戏中回忆童年,释放心情,像小孩子一样吃喝玩乐。

主持人两名(一名幽默风趣,能带动现场气氛,一名冷静稳重,能控制现场节奏。)嘉宾四名(两男两女为最佳)

嘉宾a和嘉宾b为在校学生,嘉宾c和嘉宾d为老师或社会成功人士。现场观众若干名

开场:5~10分钟

两位主持人对唱《童年》,从后台走出来,站到舞台。

主持人介绍节目名称、形式等,谈各自的童年。

四位嘉宾进行摸瞎人游戏选搭档(怀旧玩法:在一个限定的空间,如教室、家里或地上画个圈,用红领巾把一个人双眼蒙上,去捉其他人,被捉住的人就要当"瞎子"。运动性:全身运动。当"瞎子"的人,还要充分用耳朵来判断,练习听力以及在黑暗中的行动能力。)根据游戏的结果,将其两两分为一组。

板块一15分钟左右

第一环节你猜我猜家猜5分钟左右

主持人请工作人员(或自己从后台拿出)一堆童年吃过的小食品放在桌上,并将其混在

一个盘子里,被蒙眼睛的人从盘子里随意挑出食品并说出它们的名字,一分钟内说得多的那方算获胜,可以获得任意的5件食品,输的人要接受惩罚(建议可以用水或者喝下由各种调料混合的奇怪饮料)

第二环节声唱出来10分钟左右

选取10首歌曲(动漫歌曲或者是童年听过的经典老歌),每首放其中一小段,用接唱并说出歌曲名字的形式比拼,答对得多的队过关,另外一队接受惩罚。(惩罚可同上)

板块二约14分钟

规则:以个人为单位进行游戏,赢的拿走所有的小食品,输的`接受惩罚。

第三环节传话筒5分钟左右

主持人要求四个人站成一排,拿出一个信封,信封里写着一篇早就准备好的、关于童年趣事的300字作文,递给第一个人,让第一个人看过致内容后将其概括,然后讲给第二个人听,以此类推,最后让第四个人说出他听到的内容,如果说出的内容与原内容相径庭就要求每个人都说出他听到的内容,传错话的人要接受惩罚。

第四环节未来寄语10分钟左右

主持人发给每人一张信纸,让每个人迅速写一段话总结童年的自己祝福现在的自己,写完后由主持人收齐,交叉发给四个人,每个人把手上那份念出并总结自己的感想。

主持人结束语。

本期节目模仿了湖南卫视王牌综艺节目《快乐本营》以及深圳卫视的《年代秀》的节目。节目综合两者特点,让嘉宾们在游戏中回味童年,在轻松愉快之后也能有少许收获和感触。

40分钟左右

舞美道具:

各种小零食:

各种玩具:

信封、信纸:

节目策划方案流程篇五

这是一档倡导“聪明+勤奋+勇气=成功”的职业理念,鼓励人们用科学的职场视角剖析自己,用积极的态度改变自己职业生涯的职业励志节目。

这是一次最有生命力的“真人秀”节目尝试,无论从内容到形式依然突出“绝对挑战”核心理念的节目,其“绝对”之处体现在精心设计的商场上智商和情商的较量把电视节目的游戏成分淡化了下来,应该算是迄今为止最贴近生活最有生活原型素材的“纪实秀”。 与虚构游戏类真人秀不同,现实的商业特性锻造了更高级别真人秀的节目特性。

这是挑战专业类节目收视率瓶颈的一次积极尝试。统计得知,良好的系列节目中的故事特性和悬念特性能有效的积累收视,将稳定的专业节目收视人群改变为“专业加戏剧”的收视人群对《绝对挑战》未来的收视环境有非常好的突破作用。

这是一次对节目整合营销的一次有益尝试

一、节目的立足点——《绝对挑战》不得不做的改变

1、传承“真实” ,保证收视源动力

《绝对挑战》的职业梦想很高,但“绝对真实”。它涵盖的内容最实际:职业机会、地位、金钱、社会认可、精神欲望,所以,当我们强化这个梦想并为这个梦想提供更具含金量机会的时候,没有人会不注目。我们将严格保持原有节目的“绝对真实”:真实的企业参与,真实的高职位、真实的应聘者、真实的招聘结果,谁会实现这个梦想呢,要实现这样的梦想需要具备什么条件呢?如何通过实际的努力实现这个梦想?这些真实的心理对位构成了最强劲的收视源动力,这是和别的游戏类真人秀最大的不同。

2、强化戏剧表现打破专业类节目的收视平庸现状

《绝对挑战》进入今年,收视大幅攀升,几乎是去年收视分额的两倍,大家的努力为节目赢得了可喜的收视基础。但同时,节目制作水平的日益精良并没有最大限度的弥补节目专业性带来的收视不利,导致收视横向比较平庸。在调查中,我们发现观众更期待在周末看到一个“真实的戏剧”。《绝对挑战》系列节目更象一部“城市幸存者”,每一个测试项目中都包括了团队合作,个人贡献,领导才能,压力对抗等等办公室必备的基本因素和戏剧冲突,而复杂的多的人物关系和悬念设置很大程度上迎合了收视特性,情节和情绪成为捕捉的主体。如果职场里表现的可以代表普遍意义的商业的话,那么它就是第一部商业影像日记。节目的最高目标是“利用职场平台,描绘实现职业梦想的过程,回答大多数人在职场和人生中都可能面对的问题,核心是职业人的命运。那么,象电视剧一样的连续性设计,高诱惑的结果悬念,冲突性强的执行过程,精彩的人物关系,加上随时意外的选择和淘汰,构成了低门槛的戏剧收视特性,为大幅提高收视创造了基本条件,是针对节目收视潜力的一次前瞻性的深度挖掘。

3、独占性的资源平台让我们必须抓住这样一个打造影响力的机会

现在已经有不少社会传媒和地方电视台开始筹划引进美国《学徒》的节目形式,但苦于在资源上和制作手段上无法胜任而没有成型。而《绝对挑战》节目经过一年半的努力,已经成为国内收视率最好,最具权威和影响力的人力资源节目,并在频道的支持下,形成了由诸多知名企业、知名专家、知名行业机构和广泛的人才群的人力资源平台,另外在节目制作过程中,积累了大量行业信息、专业知识储备及职场真人秀节目制作经验,加上cctv的平台优势,自然成为高水准的职场“真人秀”节目最适合的操作平台。但目前从操作上来讲,每期节目中都会换一个新的企业,沟通成本大,企业的资源也没有最大限度的挖掘出来,而企业的常变也导致观众的关注度易于漂移,整体来讲资源浪费。现在我们必须抓住这样一个机会,在日常节目的基础上,打造职场节目第一品牌的持久影响力。

4、整合的节目播出平台开拓了整合的营销模式

在系列节目中,合作企业是节目内容的主体元素,其宣传规模贯穿8集节目,虽然节目内容不会很强化企业色彩,但如此特殊的形式形成了对企业高端宣传的良好模式,所以,企业理所应当的成为节目制作成本的主要承担者和部分广告的赞助方,(不少企业都在积极探讨这种合作方式)。除此之外,节目整体也是一个良好的整合营销的“优秀产品”。在节目录制过程中,企业还要提供尽量多和大的商业平台资源,要提供很现实的高端职位和待遇,也就是节目中的诱人结果,这些都为节目运做提供了很好的人财物的支持,相比于日常节目中企业所得优于节目所得的不对称模式,系列节目可以说是很好的寻找到了彼此最大的利益配比,让我们可以有很充足的基础打造节目的收视率和影响力,加上额外的随片广告,使我们有良好的赢利预期。

节目策划方案流程篇六

我来也

无乐不作,我来也

选秀节目“脏乱差”,受到广电总局的竭力打压。

选秀节目被打压后,普通人心中依旧有着强烈的明星梦,期待机遇的出现。

没有出现超越选秀节目影响的新型节目。

因此如何让选秀节目旧瓶装新酒,戴着镣铐更好的跳舞成为一个媒体界普遍关注的问题。

近年来赵本山名声火上加上,涉足领域越来越广,如果能有幸加入本山这趟车,距离成名将不会遥远。

赵本山期待有更多的发展空间,有意转到台后工作,努力发现优秀的人才继承其事业。

本山传媒期待更好的时机来提升影响,打开新一个市场,提高竞争力。

所以,在把上述因素进行整合后,分析发现,联合本山传媒,展开新一轮的才艺型选拨,有着承前启后的重要作用。

呈现全新形势的真人秀节目,在全国范围内选拨优秀艺术人才,然后开展一系列链条式后期开发,实现真正的艺术产业化。

弥补目前选秀节目的不足之处,在高校间选拨观众更为喜欢的全能型人才,联合本山传媒通力打造超具亲和力的偶像,共同繁荣小品和演出事业。改变以往选秀节目仅仅停留在演唱方面,而是更广泛的拓展到全方位的才艺秀,在此基础之上强调最大限度的欢乐感。

自20xx年以来,选秀类节目在中国大行其道,电视节目娱乐化、休闲化已是大势所趋,当大众的休闲时间大比例增加的时候,他们对休闲类节目的需求也相应的增加。于是各大电视台为了迎合受众,提高收视率,如雨后春笋般推出了大量的选秀类节目。

xx年,“选秀造星”节目在电视媒体空前火爆,如央视的《梦想中国》、湖南卫视的《超级女声》、东方卫视的《我型我秀》等,其影响力已经渗透到媒体品牌提升、企业品牌整合传播、大众生活娱乐等多个层面。xx、xx两年传媒选秀活动虽备受争议,但无可置疑,传播效果仍势不可挡,尤以东方卫视“好男儿”、湖南卫视“快乐男声”、央视“挑战主持人”等效果突出。用传媒选秀、靠选秀拉动市场,推广品牌,应该是媒体不容忽视的文化现象、更是商家赢取超值广告回报的新一种宣传形态。

但是正因为选秀节目无序的发展,国家广电总局出台政策进行打压。导致选秀面临流产危险。

然而,广电总局的政策毕竟没有把所有的选秀活动卡死。所以选秀节目在改进后完全可以戴着镣铐更好的跳舞。同时,其他没有形成体制的选秀节目会在本次整顿后消失,选秀市场的竞争力会在程度上减小。

一,联合本山传媒,高校间开展艺术人才的选拨

二,高校胜出人才进行pk,敲定最终冠军

三,名列前茅者成为本山徒弟和旗下艺人

四,在选拨过程中,人气超高者和才艺惊人者组合成演出团队,全国巡演

五,联系电视台,为比赛中的优秀人才开辟新偶像类型节目,以获长期收益。

六,活动中的优秀人才可以参与本山传媒相关影视剧目的拍摄。

七,活动过程中的部分收益进行基金建设,支援灾区以及希望工程事业。

a,前期地址选择:

初步拟定选拨地点为东北高校大学城,北京各高校,山东高校大学城,陕西高校大学城,江苏各高校大学城,云南高校大学城。

赵本山在东北有着十足的号召力,还有以前本山在东北地区也开展过选徒活动,经验丰富,因此首先从东北展开活动,有助于大家的参与,一炮打响。

北京是中国的政治、经济、文化中心,高校云集,尤其是艺术院校,人才济济。在北京开展活动有利于提升活动的影响,扩大活动的宣传,短时间内让大家认可此活动。这一系列的优势同时更有利于赞助商心动,进行赞助活动。

山东是齐鲁文化的发源地,文化底蕴深厚,再次进行选拨,有利于提升活动的文化品位,选拔出独具文化魅力的艺术人才。

江苏南京地区大学城主要是为了打开本山的南方市场。因为平时本山的小品和电视剧多用东北方言,鉴于北方语系和南方语系的差距,南方观众对赵本山的关注度始终没有实现质的飞跃。借此机会,在江苏进行选拨,一来可以弥补本山传媒艺人中南方人才缺失的弱点,二来可以真正实现本山的南北通吃。

云南地区,主要是针对东北而言,这样在地理方面可以初步划一条“黑河————腾冲”样式的线,从地域上实现活动的高覆盖面。其次,云南有着丰富的旅游资源,在云南设立活动区域,有利于活动后期相关工作的深度拓展。

b,活动周期安排:

活动周期:12个月

由于选秀活动在大学生中间开展,在时间的选择上必须考虑到活动周期和活动时间与整体的大学生作息相符合。

本次活动周期为12个月,划分为四个周期,每个周期为3个月。

第一周期:四月份,五月份,六月份

本周期为选秀周期。

即开始运行选秀计划,开始进行现场选秀和演播室直播选秀。

第二周期:七月份,八月份,九月份

本周期为展播选秀周期。

这三个月为各个学校集中暑假的时间,大部分学生会选择观看电视节目。因此,将第一期选秀过程中的精彩花絮和赛事集锦统一播放,可以取得比直播时更好的效果。

第三周期:十月份,十一月份,十二月份

本周期为优化加深时期。

将选秀节目中选择的优秀人才进行整合编排,组团巡演以及开辟电视节目和进军演艺市场。

第四周期:一月份,二月份,三月份

本周期为巩固拓展时期。

这三个月是学校集中寒假的时期。因此,将选秀活动集锦、优秀演出集锦、参演的影视剧进行展播,不仅可以增强本次活动的影响力,而且可以为活动的持续进行积攒人气。

c,活动具体执行程序:

活动程序

本次活动的活动程序安排依然按照活动周期的安排进行安排。

第一周期:四月份,五月份,六月份

本周期为选秀周期。

第一期:海选活动

海选活动分为个部分。

1:宣传和报名

宣传活动在各个高校内部进行,可以通过校园社团等团体进行宣传,通过印发海报等方式进行。同时接受现场报名。

2:选手初赛

在学校校园教室,剧场等进行本校的选手选拔;选拔各个学校的十位优秀选手然后集中进行复赛。

这个环节中,为公平起见,要严格打分制度,制定一个分数衡量标准。

每个学校水平不同,制定一个统一标准可以使赛事更加公平合理。

以分数来选拔选手,不以每个学校的排名进行。

3:选手第一次复赛

各个学校的十名选手的复赛选在当地大学城广场或者最具影响力的场地进行,选拔

以大学城为单位,选拔三十位优秀选手。

4:选手第一次复赛

三十位选手进行训练,然后进入当地最具影响力的电视节目进行不同内容和环节的比赛。

每个赛区选出十位优秀的选手。

5:选手最终选拔

每个赛区的十位选手进入中央电视台专门打造的电视节目进行总决赛,选出十位优秀选手,重点培养打造。

第二周期:七月份,八月份,九月份

本周期为展播选秀周期。

选择收视率较高的电视台或者电视节目,将前期选拔选手的精彩部分进行回顾式的播放,同时邀请选手回忆当时的情况,并透露以后的`工作,保证曝光率。

第三周期:十月份,十一月份,十二月份

本周期选手要进行固定的演出,电视节目录制,以及影视剧演出。

在本山传媒所拥有的固定演出场地,各地比较有影响力的演出场地进行演出。

本山传媒固定合作的电视台开辟新的电视节目,让选手成为固定的演员。

本山传媒旗下的影视剧制作中心着力量身打造相符合的影视剧。

第四周期:一月份,二月份,三月份

本周期的活动开展依然与在第二周期中合作的电视台和第三周期中已经固定形成的节目同时展开,以实现优化和拓展。

播放选手录制的节目和电视剧,利用过年这一优势,把各位选手推向幕前,保持曝光率。

每晚的八点半至十点,在辽宁卫视播出。

基本的宣传策略沿用常用的选秀节目的方式。着重强调的重点:

选秀定位关键词:全方位人才,草根明星;时尚,动感。

这就要求在选拔过程中,注重选拔全方位的,比较个性的选手;同时选拔大学生喜闻乐见的俊男美女。两方面都要兼顾。

选秀过程宣传关键词:曝光率,正面的争议和讨论,慈善。

本山传媒定位是草根和平民,这次涉足选秀活动,不仅要选拔小沈阳式的选手,也选拔时尚动感的选手。这样必然引起议论,要做好公关,引导议论走向正面。

维持议论的时间跨度,在选秀过程中避免负面新闻,多多制造热点。

最近选秀活动涉足慈善的现象越来越多,这种充分利用知名度来维护公共利益的行为得到大众的广泛认可。因此,在选秀后期和选手打造为明星的过程中,一定要注意公共利益的维护和发扬,树立正面效益。

选秀活动自身关键词:公平,圆梦,多样化,赵本山,小沈阳。

在选拔机制上改革。所有比赛均有十位评委,两人一组,五组分属不同的方面,做到公平公正。

以分数衡量选手晋级与否,不以排名进行。

选秀活动是为普通人圆梦的,也是为很多需要帮助的人圆梦的。

选拔小沈阳式人才和俊男美女。

充分利用赵本山的知名度、影响力和小沈阳的火爆。将两人植入到选秀,选手培训,节目录制,影视剧演出当中去,使两人无处不在。

后期运作关键词:曝光率,上镜率,质量。

保持选手和本次活动的曝光率和上镜率,保证本次活动后续产品的质量,以便下次活动的进行。

总导演一名,总策划一名,副导演十名,策划顾问三名,摄像师若干,化妆师若干,公关人员20,总顾问一名,主持人3名。其他人员安排见具体工作细分表。

通过活动的影响范围和海选地址,以及后期的商业运作和宣传策略,收视率在10%左右。

开辟一种新的符合社会时代要求选秀节目形式,重新掀起一轮高潮。但是活动主要是强调后期的巩固和拓展上。基于此方面,很多粗制滥造的选秀节目会在利益驱使下重新上马,但估计生命周期都很短。

本活动前期选拨主要是为了品牌的造势,关键在于选拨后的商业开发。并且小范围内在东北地区就可以达到盈利。同时,东北地区可以作为实验点,为后面的赛区获得更为珍贵的经验。

推出一批全新的明星,不同于以往单纯唱歌,而是各项才艺俱佳的人才,这种人才在电视节目录制和影视剧拍摄中会有更好更快的发展。

拉拢前几年流失掉的部分选秀关注人群。

让大家更明确选秀节目完全可以带着镣铐跳出曼妙的舞蹈。

后期的演出组织更多的借鉴《同一首歌》和《欢乐中国行》样式,但总体上以快乐搞笑为元素。胜出人才的相关节目,在形式上更多的吸取《模范棒棒堂》的精华,可以打造一批电视节目偶像。选拨过程中胜出的人才都是才艺俱佳者,后期可以举办一种新形式的模仿秀。

总之,后期开发形式多样,是活动展现魅力的最主要舞台。

节目策划方案流程篇七

“99+1”取意99个知名品牌为了共同的目的,相聚一个城市――大连;一个专业广播媒体,为99个品牌搭建利益的平台。“1”的内涵还包括一种态度,以诚信构筑名牌;一个目标,实现利益的双赢;一个信心,将诚信进行到底!为贯彻落实市委、市政府提出的“名牌兴市”发展战略,宣传我市商标(品牌),提升我市品牌的知名度与诚信度,倡导、树立诚信理念;同时,与城市财富创造者探索成功奥秘,共享创富之美,为“大大连”建设推波助澜。

20xx年3月16日举行启动仪式,活动正式拉开帷幕;活动将持续至6月下旬,并于6月26日举办品牌创业者的盛大聚会,为城市财富创造者提供联谊、沟通、交流的最佳平台。

本次活动意在搭建消费者与品牌之间的桥梁,使其成为消费者心中的领袖品牌、行业旗手,实现两者利益的双赢;推动城市发展,加快“大大连”建设的步伐。我们的目标就是,“让我们共同的.利益汇流成河”

1、品牌创新攻略

活动形式:著名品牌的营销总监峰会,讲述成功营销案例。

2、名牌汇力创造

活动形式:名牌与城市发展国际论坛。

3、品牌展示展播

活动形式:电台开通《财富故事》(暂名)栏目、《天天财富》版块(《新商报》)开辟1/4版面讲述100个品牌故事。

4、创造财富千人会

活动形式:品牌缔造者欢聚一堂,共享成功喜悦。

(注:此四项内容将在活动期间分阶段完成。具体活动流程及方案另拟。)

1、冠名单位:活动赞助费用面议。

2、冠名回报:

1)财富广播大型听友会现场直播,体现冠名单位与《新商报》、电台、政府职能部门联合举办:

4)特邀冠名单位代表出席比赛现场,讲话并颁奖;

6)电台100天活动宣传体现冠名单位与《新商报》、电台联合举办此次活动。

7)《天天财富》版块(《新商报》)1/4版品牌展示或专题软文讲述品牌故事;

10)主持人现场强调活动赞助企业,表示感谢。

1、协办单位:

、协办回报:

1)主流报纸刊登活动预告广告中,特别鸣谢协办单位;

2)《天天财富》版块(《新商报》1/4版品牌展示或专题软文讲述品牌故事;

3)赞助实物全用于活动消费或抽奖,单位代表莅临抽奖;

4)本台每天播出活动预告,体现协办单位;

6)主持人现场强调活动赞助企业,表示感谢。

7)根据赞助费用数目不同,电台将赠送等值广告,在20xx年内播完。

节目策划方案流程篇八

“相约华电·共建和谐·严冬诉真情”

二:活动目的

增进兄弟单位友谊,更好的完善共创共建的共同心愿,特举办此次联谊会。

三:活动对象

新疆华电哈密新能源公司、哈密市第四中学、哈密市医院

四:活动地点

光伏电站

五:活动时间

20__.4.2

六:活动形式

各单位人员根据活动主办方的活动形式编排紧扣节目

七:活动内容

1、所有与会人员按座次就坐。

2、负责人发表讲话并宣布活动开始,主持人上场主持。

3、活动节目期间照相录影。

八:活动要求

1.请每位参与人员珍视此次来之不易机会,全体人员通力合作,确保活动快乐圆满完成。

2.各单位需自备1--2个节目

3.各单位将须将参加此次活动的人数提前确定

4.每个参加人员需填写附件中的表格(我们将以信息栏的方式将各位的信息粘贴在活动现场以便更清楚的了解)

5.为了此次活动的更好效果,请各位参加活动人员在活动中注意自身素质(男生要主动些)

九:活动准备

前期准备

1.邀请函,个人信息表粘贴板,座位名单,6个话筒架,音响设备

节目策划方案流程篇九

《父亲的皮影戏》

综艺娱乐类

本节目是《为你圆梦》旗下的一期节目。通过嘉宾在父亲节当天,给老父亲准备的一场皮影戏演出,圆老父亲的一个心愿,用自己的爱给父亲“最好的父亲节礼物”。

父爱如山,隐忍的父亲们用自己半生的努力帮孩子实现他们的梦想,为此无私牺牲了自己心中的愿望。通过纪录嘉宾为父亲圆梦的坎坷经过,以及最后成果呈现时的温情瞬间,带给老父亲不一样的感动,也让观众们更多地走近家中老人的心理世界,增加陪伴与关怀。

陈浩瞳,普通的城市白领。背井离乡在北京打拼多年,久久没回家看望父母。父亲十分喜爱皮影戏,但为了他一直没能看上一场正式的皮影戏,现在他卧病在床,更加无法走到戏场完成看皮影的心愿。

节目组帮陈浩瞳在网上众筹圆梦基金。在众人好心地为他筹集资金时,也增加了节目的关注度和影响力。

环节一:

1.陈浩瞳打电话给父亲,说今年父亲节他工作忙,没办法回去看他了。

2.播放vcr简述众筹过程,并附上网友祝福。

环节二:开始为父亲的圆梦之旅

1.上门拜访当地最出名的皮影戏师傅,说明此行的.目的。用行动感动他答应帮他圆梦。

2.说服皮影戏师傅后和师傅的皮影班子一起排一出新戏,戏中展现父亲在我成长时为我做过的感动的事或难忘的细节(如:父亲目送我的背影/父亲在雨中踏着三轮车送我上学)等等。

3.零基础开始学习皮影戏。

4.和皮影班子一起排练。

注意点:把套路和排练中遇到的坎坷以及最终克服困难的情节展现出来。

环节三:

父亲节当天,在家人完全不知道的情况下,带着皮影班子来到家中。

1.皮影师傅敲门,说明身份和摆放目的:给父亲演一出皮影戏。(陈浩瞳乔装打扮,躲在后面)

2.在道具都准备好后开始表演。

3.随着皮影戏表演的结束,儿子突然从皮影幕后站起来,走到父亲面前,给他惊喜。全场起立,向老父亲说父亲节快乐。

环节四:

皮影戏班和陈浩瞳一家人围坐在一起,分享小时候与父亲的温暖瞬间。

父亲是家中的顶梁柱,他们隐忍,他们不把深沉的爱表露在外面。渐渐地,他们老了,借父亲节,每一个人都应回去好好陪陪父母,走进他们的内心世界,在他们有生之年帮他们实现年轻时没有实现的梦想,把爱传递下去。

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