随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编带来的优秀合同模板，希望大家能够喜欢!
劳务合同免费版篇一
乙方：________________________
根据《^v^劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资________________元人民币，于次月10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：________________________________。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《^v^劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
劳务合同免费版篇二
甲方（雇主）：
负责人：
地址：
乙方（雇员）：
姓名：
性别：
身份证号：
家庭住址：
甲乙双方经友好协商，根据《_民法总则》、《_合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同为固定期限劳务合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任导购员工作。
2、根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为__________。
1、严格遵守商店和部门的各项规章制度，及时完成公司制定的销售任务，确保营业工作有序开展。
2、着装得体，仪容仪表整洁，保持标准的站姿、坐姿和步态。提前上岗做好班前准备工作；严格执行交接班制度，不离岗、串岗、不做与工作无关的事情。
3、做好库房管理，定期盘点，保证所销售产品干净，摆放有序。加强票据的摆放及管理，确保各类票据齐全，做好每日的结账核算工作，确保现金与账目相符。
4、主动上前迎接顾客，帮助顾客提供最佳的选择方案，为顾客提供优质服务。
1、甲方安排乙方执行综合工时制度。乙方每天工作时间为早9：00到晚18：00，每周休息______天。
2、乙方享有每年______天的带薪年假，应安排在进行调休。
3、因甲方工作性质决定店铺长年不休，因此乙方因个人原因需要节假日调班，乙方以实际调班天数作为工资核算标准，可进行调休，不在追加假日工资补贴，节日期间工作的按国家标准计算工资。
1、甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资发放形式为现金直接发放或工资卡转账发放。
2、乙方转正的工资为：月基本工资为______元人民币+补助______元人民币+保险+销售提成+年终奖：由商店制定每月的销售指标，每月完成指标，按商店不同商品的销售规定提成。
3、甲方不提供食宿。
甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。
1、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
1、甲乙双方解除、终止劳务合同应当依照国家及______市有关规定执行。
2、甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳务合同的证明。
3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接。乙方辞职应提前______日向甲方递交辞职申请，工作交接完毕，甲方可提前批准乙方辞职。甲方辞退乙方应提前______日告知乙方。甲乙双方违反者补偿对方______个月工资。
1、乙方必须认真执行甲方的工作制度，如无法按照甲方规定的制度执行，将随时终止该合同。
劳务合同免费版篇三
合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，那么大家知道劳务合同如何写吗？白话文为大家精心整理了劳务合同范本免费下载【实用3篇】，希望可以启发、帮助到大家。
雇主（甲方）：____________
住址：____________
雇员（乙方）：____________
住址：____________
为明确双方的职责，甲乙双方以《劳动法》《建筑法》《民法通则》为依据，本着平等、互惠互利的原则协商一致，签订本合同，供双方遵照执行。
一、工程概况
1、工程名称：____________
2、工程地点：____________
3、工程内容：____________
二、工程质量
乙方严格按图施工，工程按国家现行有关验收规范进行验收，工程并符合达到甲方要求工程质量等级。
三、劳务期限
1、本工程开工日期为________年_______月_______日，整体工程竣工交付时间为_______年_______月_______日。
2、乙方的劳务期限从________年_______月_______日起，到________年_______月_______日止。
3、乙方应根据施工进度的需要，合理组织施工，若非乙方原因造成的工期延误或停工，与乙方无关。
四、施工要求
1、乙方完成本工程承包内容材料卸运至甲方指定的地点堆放整齐。
2、乙方负责每个工序完成后要及时进行垃圾清理。
五、劳务报酬
1、甲乙双方约定，乙方的劳务费为_____________元。
2、经甲方验收的每个工序及阶段合格后，每月按所完成工程量的70%支付劳务费，甲方以法定货币的方式委托________银行转账支付给乙方。工程验收合格后付至总价的95%，留5%保修金一年后付清。
六、质量保证及保修期限
1、乙方须对提供劳务范围内的所有工程质量负责。
2、质量保修期从实际竣工验收交付之日起计算。
3、在国家规定的工程合理使用期限内，因乙方原因致使工程合理使用期限内造成人身和财产损害的，乙方应承担损害赔偿责任。
七、甲方责任
1、甲方应按照合同的规定向乙方提供合适的工作环境。
2、甲方应对工程的质量安全进行把控，一旦发现质量问题，可以要求乙方返工。
3、甲方在收到乙方验收通知时，应及时组织人员验收。
4、甲方应按照合同的规定及时向乙方支付劳务费。
八、乙方责任
1、乙方必须自行组织足够的劳动力及技术力量，保证安装的形象进度，由于安装工程的劳动力或技术素质不能满足施工进度造成的损失由乙方承担。
2、除业主认可外，乙方不能以任何形式转包、挂靠。
3、乙方必须保证甲方所付出工程款的专用并设立专门账户。
4、乙方必须严格按照建筑施工规范施工，不得违章作业。做好安全文明施工，严格把关安全，按照安全防护措施、规范搭设安全防护措施，保证施工安全。如由于乙方造成施工范围内、外任何质量、安全事故所引起的一切后果（包括赔偿金）均由乙方全部负责，与业主、甲方无关。
5、如乙方管理人员在施工过程中不能与甲方及监理方能很好协作。无法满足合同要求质量、工期、甲方有权要求更换管理人员。
6、乙方应积极准备、相互协调做好各阶段的工程验收工作，凡需乙方协助办理的施工许可证及其他各项保建、报批、报验、质检、质监、安检等手续工作时，须积极配合。
7、乙方不按时发放劳务工人工资，引起劳务纠纷。对本项目造成不良影响的，甲方有权单方解除本合同，并从应付乙方的工程款项中质检扣除支付给所欠的民工工资。
九、违约责任
在合同的履行过程中，任何一方违约给对方造成损失的，均应承担责任，违约金按照具体损失额确定。任何一方无故要提前解除合同，均应提前________天通知对方，由此给对方造成的损失，应承担赔偿，赔偿金________元。
十、附则
1、本合同自双方签字后生效。
2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。
3、因履行本合同发生争议，双方协商解决，协商不成的，双方均可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。
4、本合同未尽事宜，双方协商解决，协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
甲方：____________
代表人：____________
联系方式：____________
合同签订地：____________
合同履行地：____________
签订时间：________年_______月_______日
乙方：____________
联系方式：____________
合同签订地：____________
合同履行地：____________
签订时间：________年_______月_______日
甲方（单位名称）：_______
法定代表人：_______
注册地址：_______
通讯地址：_______
乙方（姓名）：_______
身份证号码：_______
家庭住址：_______
户口所在地：_______
通讯地址：_______
联系电话：_______
鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄，依法享受基本养老
保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条：本合同期限为年。
自年月日起至年月日终止，但其中有声明的
第二条：乙方工作岗位：
承担的劳务内容、要求：
劳务内容：
第三条：乙方提供劳务的方式为：
第四条：乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第
第五条：甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为
第六条：甲乙双方的义务：
（一）甲方义务：
（1）为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方
（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提
（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。
（二）乙方义务：
（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规
（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。
（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。
第七条：乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。
第八条：协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。
第九条：发生下列情形之一，本合同终止：
一、本合同期满的；
二、双方就解除本合同协商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；
二、不符合甲方的返聘条件和要求的；
三、不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的，或无法取得相关从业资格的；
四、乙方被查实向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的；
五、向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的；
六、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
七、被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第十一条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
第十二条：甲乙双方因本合同第十条和第十一条解除的，除第十一条约定的情形外，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。
第十三条：本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
第十四条：返聘期间如果乙方患病或因工负伤的，乙方同意医疗费用自理。乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十五条：依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。
第十六条：因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。
第十七条：本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：_____________，身份证号：_____________，手机：_____________。
乙方：_____________，身份证号：_____________，手机：_____________。
乙方：_____________，身份证号：_____________，手机：_____________。
本着诚信、自愿、互惠互利的原则，根据《中华人民共和国民法典》及其相关法律法规、司法解释和国家政策的规定，甲乙双方充分友好协商，为明确双方的权利和义务，双方自愿达成如下协议，共同遵照执行。
一、甲方将发包人产业园区管理委员会与承包人四川广安智丰建设工程有限公司签订的《西昌钒钛产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装合同》（以下简称主合同）约定的产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装项目工程（以下简称本工程）除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料采购和材料劳务安装承包给乙方负责完成并保证验收合格。
二、工程概况：_____________
工程名称：__________________产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装。
工程地点：____________________产业园区管理委员会10千伏线路下地材料及建筑安装项目工程所在地。
工程内容：材料采购及安装建筑工程所有劳务（详见施工图纸）。
三、合同工期
开工日期：以甲方出具的开工通知单为准（合同生效后五日内机械设备进场）。
竣工日期：本合同生效之日起_________日天内，最迟应在_________年_________月_________日前全部完成安装调试验收合格交付使用。
四、质量标准
工程质量标准：按国家相关规定的质量要求和技术指标的标准，验收为合格。
五、材料采购和材料安装劳务承包总价款
经充分协商，甲乙双方商定本合同的乙方自行采购材料和材料安装劳务承包总价款为____________元（大写：_________________圆）整。
六、本工程所涉及的相关税费（如营业税、营业税附加、印花税、所得税等）由甲方负责缴纳，并在发包方支付的工程进度款中直接扣除。
七、本合同生效后，乙方应向甲方提供本工程竣工验收所需要的所有资料，乙方制作本工程竣工验收所需要的所有资料产生的相关费用均由甲方承担。
八、乙方必须及时支付乙方招用的务工人员的劳务工资。甲方必须为乙方赵招用的所有务工人员购买建工险（不记名团体意外伤害保险），购买建工险的所有费用由甲方承担。
九、乙方在劳务承包作业中所需除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料由乙方负责出资自行采购，但须经甲方验收材料规格、质量、数量是否符合甲方与发包方签订的主合同的要求。因乙方偷工减料、违章操作造成的质量问题、安全问题、拖欠民工工资问题等由乙方自行处理，并承担一切法律责任。
十、工程质量必须经业主及监理单位验收质量合格，必须符合国家相关规定的质量要求和技术指标的标准。
十一、甲方责任：
1、甲方负责购买主合同第一条合同货物中约定的终端铁塔、分支箱和电缆材料，并负责本工程安装调试实验的所有费用。协助乙方办理劳务承包施工所需的各种手续，并为乙方招用的务工人员购买建工险。
2、督促乙方抓好对质量、进度、安全的全面管理工作。
3、协助乙方办理竣工验收的各种手续。
4、给乙方提供工程款的转付工作。
5、根据工作需要为乙方提供相关手续并协助乙方办理工程结算工作。
6、乙方自行采购材料款和材料安装劳务费，甲方均按照本工程进度的50%支付给乙方，尾款甲方保证从本工程竣工验收合格之日起30日内支付给乙方。同时甲方预扣材料采购和材料安装劳务承包总价款的5%作为质保金。若无质量问题，验收合格之日起满一年后立即支付给乙方。
十二、乙方责任：
1、乙方负责购买本工程除终端铁塔、分支箱和电缆材料外的所有材料及本工程材料安装的所有具体劳务。负责制作、整理、提供本工程进度及竣工结算的各种基本资料；其中包括经甲方验收的乙方自行采购的材料款支付凭证，务工人员工资发放花名册、必须有务工人员领取工资的本人签名及手印。乙方提供的资料不齐全或拒不提供工程进度及结算资料的，甲方有权不支付乙方自行采购材料和材料安装劳务费，并视为乙方违约，按本合同违约责任条款进行处理。
2、负责办理设计变更、设计联络手续。
3、在乙方劳务承包期间必须遵守相关的国家法律法规，否则由此而产生的一切后果均由乙方自负，并不得再转包、分包本工程材料和劳务。
4、乙方在劳务承包施工中自主管理、自负盈亏，本工程所产生的一切债权债务由乙方全部负责承担。
5、按主承包合同的要求做好本工程质保期内的维保工作。
6、乙方必须向甲方上报乙方聘用的所有务工人员《花名册》及其《身份证》复印件。乙方上报给甲方的务工人员《花名册》、《身份证》中的务工人员在工作中出现的一切安全事故、拖欠工资与甲方无关，由乙方承担一切相关法律责任。
7、如乙方发生违约行为，甲方有权解除合同本合同。
8、该劳务承包施工所需垫付的材料采购等资金由乙方自筹资金解决。
十三、违约责任：
拾万圆整，甲方同时保留依法追究乙方刑事责任的权利。
2、乙方在劳务承包期间造成甲方可能被冻结账户资产、上黑名单限制投标、资质降级、扣信誉分时，乙方应积极配合甲方工作，努力将损失降到最低。造成名誉损失的，乙方赔偿甲方名誉损失费拾万圆整。
3、乙方违反本合同约定造成工程质量问题（)、安全问题、拖欠民工工资问题及乙方未能如期交付本合同约定合格工程等，视为乙方违约。乙方应向甲方支付违约金拾万圆整。
4、甲方未按照本合同的约定向乙方支付乙方自行采购材料款和劳务费及其由于甲方原因造成本工程停工的视为甲方违约。甲方应向乙方支付违约金____________圆整。
十四、本合同签订地：___________________。
十五、本协议未尽事宜，经双方协商必须另行订立补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如履行本合同过程中产生纠纷，双方应友好协商解决。若协商不成，起诉方只能向本合同签订地人民法院提起民事诉讼。
十六、1.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章或按捺手印之日起立即生效，本工程经发包方及监理单位验收质量合格后自动失效。
2、甲乙双方互换《身份证》复印件一份。
甲方（签名）：_____________乙方（签名）：_____________
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劳务合同免费版篇四
甲方：
乙方：
按照《_合同法》和《建筑安装工程承包合同》的规定，就xxx工程火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统工程，经双方协商，达成以下协议：
xxxxx工程火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统施工图纸内的所有内容。
采用包工不包料方式。
人工费包干价为： (包括工人工资、管理费用、材料进场后的卸车、搬运费用)。
按《建筑给排水及采暖工程施工质量验收规范》gb50242-20xx、《自动喷水灭火系统施工及验收规范》gb50261-20xx、《火灾自动报警系统施工与验收规范》gb50166-20xx执行，达到合格标准。
按进度70%付款，(预埋分项工程全部合格后，付预埋部分全款)，所有项目完工经调试完毕试运行合格后，付人工费总价的10%，经消防部门验收合格后，付人工费总价的15% ，留5%作为质量保证金，保修期满后(保修期二年)，一个月内付清。
(一)甲方责任：
1.向劳务分包人提供一套施工图纸和施工组织设计。
3.按时提供施工图纸，及时交付材料、设备。
4.核实劳务分包人提出的材料计划，及时组织材料进场，并对材料质量负责。
(二)乙方责任：
3.根据总承包单位的施工进度，合理安排现场施工人员，保证施工工期。
4.加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。
5.加强现场管理，遵守施工现场的所有规章制度，做到文明施工；否则、承担由此产生的全部责任。
6.整个项目材料实行总量控制，甲乙双方分别统计，需经双方校核签字认可。
7.承担自身原因造成的质量修改，返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款。.
8.材料损耗率不得超过合理损耗的6%，超过部分由劳务分包人承担费用。
9.提前5天向工程承包人提出材料计划，材料计划必须符合工程实际需要。
10.分部分项工程完工后，通知甲方组织验收，分部分项工程合格率100%，优良率85%。
11.配合甲方组织所承担工程的资料整理及交工验收。
12.对甲方提供的机械设备、材料要爱护，不得损坏、丢失，否则，按原价赔偿。
13.承担工程竣工交接前的分部分项工程的成品保护，损失费用由乙方自行承担。
14.为自身现场施工人员办理有关的意外伤害保险、配备劳动保护用品等。
15.提供进场施工人员身份证及办理意外伤害保险的单据复印件。
配合土建装修工程同期完工。
本合同自双方签字后即生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。未尽事宜双方协商解决。
甲方：
乙方：
日期：
劳务合同免费版篇五
乙方：___________________________
根据《^v^劳动法》(以下简称《劳动法》)《^v^劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定本合同期限。
1.有固定期限：从________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。
2.无固定期限：从________________年_________________月_____________日起。
3.以完成一定工作任务为期限：从________年_____月_____日起至_______________工作任务完成时止。完成工作任务的标志是_____________.
(二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写“无”)
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)__________________________.
乙方的工作地点：________________________________________.
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。
1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____________________________________________________________________.
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
(二)乙方每月工资_____元(其中试用期每月工资_____元)或按_______________________________________________________________________________________________执行。
(三)甲方每月____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其他约定定_________________________________________________________________.
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)甲方为乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________.
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家
安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事________作业，可能产生___________职业危害，甲方应采取____________________________________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲
方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：
1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.未及时足额支付劳动报酬的;
3.未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
6.甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利，致使劳动合同无效的;
7.甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的;
8.法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方的规章制度的;
3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
6.被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一，甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的，甲方应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：
1.依照企业破产法规定进行重整的;
2.生产经营发生严重困难的;
3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1.劳动合同期满的;
2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4.甲方被依法宣告破产的;
5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
6.法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
(一)符合下列情形之一的，甲方应当向乙方支付经济补偿：
2.乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除劳动合同的;
3.甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;
4.甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
6.依据本合同第九条第(八)项第4目、第5目规定终止劳动合同的;
7.法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的，经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。甲方依法应向乙方支付经济补偿的，应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项
十四、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。