每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
通知书篇一
1、务必将停课信息告知每一位学生，认真做好住校生的安全工作；
4、各学校在建工程立即停工，做好工地的安全工作。
各学校要安排专职人员，了解和掌握有关部门发布的气象预报，及时制定应对措施。学校发生重大事故必须在最短时间内报教育局办公室，不得瞒报、漏报和不报。
20xx年xx月xx日
通知书篇二
您(们)好!欢迎您(们)参加我们的旅游团队，感受我们为您精心安排的旅游服务，度过您(们)美好的假期!
送团人：邓灵犀
去程火车 k 880 出发时间 10:00出发
返程火车 k 165 出发时间 22：18出发
备注：
1、以上行程航班时间，以出团前通知为准。
游客自身原因，导致不能乘车，我社不承担责任。
3、因人力不可抗拒因素造成的费用增加，由游客自理。
4、在景点不减少的情况下，当地地接社有权根据实际情况调整游览顺序。
出团前，若有人员变动和增减，请同该旅行社雷明亮(项目负责人)联系。
联系人：林玲 邓灵曦
tel：028—68698802 68698803
fax：028—68698883
质量监督：罗锐 68698804
投诉电话：鲍威 68698832
地址：成都新南路77号附9号天府国旅大楼3楼组团中心
邮编：610041
20xx年x月xx日
通知书篇三
1、放假时间：6月9日(星期四)至20xx年6月11日(星期六)，共3天，6月12日(星期天)照常上班。
2、按既有排班，端午小长假回来后需连续7天上班，为避免大家上班太累，公司决定把6月18日的班与6月25日的班对调，即改为：6月18日(星期六，京东店庆)休息，6月25日(星期六)上班。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作，放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、外出回家探亲旅游的员工，在旅途中要注意个人人身安全，过一个安全、愉快的节日。
行政人事部
xxx年6月6日
通知书篇四
____(先行、女士)您好!
您于20____年____月____日购买我司开发的____花园商品房____号楼____号房并签订《商品房买卖合同》。根据《商品房买卖合同》第七条买受人逾期付款的违约职责及合同补充协议第1、2、3、4、条约定，您已逾期____天未办理付款及按揭贷款事宜，请您在接到本通知之日三天内履行付款及按揭贷款手续的义务，否则我司将按双方签订《商品房买卖合同》相关条款约定视为您方违约，我司有权单方解除合同，所交款项不予退还，该商品房由我司另行出售。
注：
1、本公司及办理按揭贷款银行已于20____年月日之前____次电话通知您前往输付款及按揭贷款事宜。
2、本通知系按您(买受人)带给的地址邮寄，一经投递(以投递邮戳为准)并经当地邮政部门规定的送达时光，即视为送达。
感谢您购买雅典世纪花园!
售楼热线：________
销售代表电话：________
____房地产开发有限公司
____年____月____日
通知书篇五
尊敬的xxx先生/小姐：
我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司 部 ，任 职位，目前您的汇报对象是 。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币 元整，全年 个月薪资，月绩效基数 元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的 %，试用期 个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）
身份证（原件及复印件）
毕业证和学位证（原件及复印件）
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人 银行一卡通账号
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元） 逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
午餐及休息时间。第一天入职时间是上午 ： —— ： 。
2. 您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3. 办公地点：
4. 如您接受本聘书，请 回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
email：
xxx 公司
日期： 年 月 日
(请确保您的签名和身份证姓名一致)
日期： 年 月 日
通知书篇六
xx同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司xxx部门聘用，聘为xx员（师）。月薪（年薪）xxxxx元。xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳。
请于xxxx年xx月xx日前来公司报到（如未能按时报到者本公司将不再予以聘用）。报到时请携带原件、身份证原件、本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
xxxxxxx公司
年 月 日
通知书篇七
我局对你单位下达的涟人社察罚字[]第02号《劳动保障监察行政处罚决定书》对你单位罚款人民币陆仟元，你单位至今未履行到位，现根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条的规定，本机关提请你单位自收到本催告书之日起十日内，自觉履行本机关的行政决定。我局在申请人民法院强制执行前对你单位依法作出催告通知。
履行务的方式：罚款人民币陆仟元。
如你单位对此有异议，根据《中华人民共和国行政强制法》第三十五条、第三十六条之规定，你单位在收到本催告书之日起三日内到我局进行陈述和申辩。逾期视为放弃陈述和申辩。
催告书送达十日后，仍未履行务的，本机关将依法申请人民法院强制执行。
xx县人力资源和社会保障局
x年六月一日
通知书篇八
3、jh-jk3标段中标人为东南大学，中标价格为肆拾柒万玖仟圆(rmb479000元)。
现将“中标通知书”随文印发给各中标单位，请中标单位按照中标通知书内容办理有关事宜。
附件：中标通知书(仅发中标单位)
年七月八日