通过写心得体会,我们可以反思自己的学习和工作方法,寻找到更适合自己的方式和策略。接下来是一些行业内的专家对于某个问题的心得体会,他们的经验可能会对我们有所启发。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇一
作为一名年轻干部,在平时的工作中我们一定要细心周到,考虑全面,不能“瞻前不顾后”,领导交代的一定要做好、做到位,领导没有交代的,我们也要考虑周全,切实做到“防患于未然”。下面是小编为您推荐的,希望能帮助到大家!
年轻干部交流心得(精选19篇)篇二
第三次中央新疆工作座谈会9月25日至26日在北京召开。***在第三次中央新疆工作座谈会上的重要讲话,阐释了新时代党的治疆方略,明确了当前和今后一个时期新疆工作的指导思想、目标任务、方针政策、战略举措,全面部署了推动新疆社会稳定和长治久安的重点工作,是指导新时代新疆工作的纲领性文献。
在第三次中央新疆工作座谈会上,***要求:“坚持紧贴民生推动高质量发展”“要大力推动南疆经济社会发展和民生改善”。在新疆考察工作时***嘱托党员干部:“要坚定不移实现新疆跨越式发展,同时必须紧紧围绕改善民生、争取人心来推动经济发展”。保障和改善民生是民心所向,是大势所趋,是贯彻以人民为中心的发展思想的重要着力点。当前,新疆正处于决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键节点,处于收官“十三五”、谋划“十四五”的重要阶段,处于巩固发展社会大局持续稳定成果、推进长治久安的重要时期。就新疆而言,厚民生才能安民心,坚持新时代党的治疆方略,实现新疆工作总目标,根本在于凝聚人心,在于坚持不懈保障和改善民生。
要多渠道促进就业。坚持就业就是最大的民生理念,严格落实创业就业惠民政策,强化就业培训,加大创业扶持力度,年内全县要实现城镇新增就业xx人,城镇登记失业率控制在2.5%以内。以农牧民夜校、国旗下宣讲等活动为载体,强化国家通用语言、法律法规、职业技能培训,引导城乡富余劳动力就近转移就业,年内完成农牧民各类技能培训xx人,新增转移农村劳动力xx人。扎实做好高校毕业生实名登记和跟踪服务工作,实现应届高校毕业生就业率达到98%,让更高质量的就业成为×县高质量发展的新亮点。
要优先发展教育事业。坚持党对教育工作的全面领导,牢牢把握意识形态领域工作领导权,确保社会主义办学方向。巩固提高学前教育“应建尽建、应入尽入”和义务教育均衡发展县创建成果,启动“优质均衡县”创建工作。持续开展师生国家通用语言文字培训及各学段质量检测,稳步提升教育教学质量。继续加大教育投入力度,抓好5所中小学校改扩建工程及配套设施建设,落实好免费教育、义务教育“两免一补”、免费“阳光午餐”等政策,确保各项教育惠民资金落实到位,阻断贫困代际传递,绝不让一个孩子因为贫困而失去成就人生梦想的机会。
要加快健康卫生事业发展。深入开展“健康xx”促进行动,扎实开展城乡居民免费健康体检,巩固自治区慢病防治示范区创建成果。持续深化医药卫生体制改革,加强医联体和医共体建设,落实分级诊疗制度,加强基层医疗卫生服务体系和疾病防控工作。推进“互联网+医疗健康”,完善县、乡、村三级智慧医疗云平台和居民“健康卡”应用。加强医疗专业技术人才队伍建设,配齐配强县医院、县疾控中心、乡(镇)卫生院医疗设备。持续开展好健康扶贫工程,巩固完善先诊疗后付费和“一站式”结算服务。扎实推进爱国卫生工作,确保国家卫生县城复验工作顺利完成。
突出居有所享,持续完善棚改房、干部周转房、农牧民小区和老城区居民区基础设施,为广大人民群众营造更加温馨的居所,进一步提高群众生活幸福指数。
要完善社会保障体系。坚持兜底线、织密网、建机制,深入实施全民参保计划,有效扩大中小微企业和重点群体参保覆盖面,确保城乡居民各类保险参保率达到98%以上。扎实做好退役军人和其他优抚对象服务保障工作,持续提高城镇职工基本养老金水平和医疗、工伤、失业、生育保险保障能力,继续为建档立卡脱贫户购买人身意外伤害保险和大病医疗保险。认真抓好最低生活保障动态管理,让困难群众都能感受到党和政府的温暖。
要丰富群众精神食粮。大力弘扬中华优秀传统文化,发展社会主义先进文化,培育和践行社会主义核心价值观。深入实施文化惠民工程,全面推进“九位一体”村级公共文化服务体系国家示范项目建设,县文化活动中心建成投用,完成全县8个“九位一体”示范点、4个文化大院标准化建设任务。继续深入推进农村电影放映惠民工程、村村通工程、大喇叭工程、“东风工程”,让党的声音走进千家万户。
要加大安全惠民力度。强化防灾减灾救灾体系建设,建立县乡两级救灾物资储备库,健全应急救援队伍,全面提升应对处置各类突发事件的能力和水平。严格落实安全生产监督管理责任追究办法,突出抓好煤矿、危化、非煤矿山、交通、建筑等领域安全生产工作,确保安全生产形势持续向好。以创建国家食品安全示范城市为契机,持续开展县域食品安全大检查,确保群众舌尖上的安全。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇三
年轻干部是党和国家的宝贵资源,是未来承担各项事业的中坚力量。然而,由于年轻干部缺乏经验和成熟的思考能力,有时会失足轻率行事,给自己和组织带来不良后果。本文将从不同时期的五位年轻干部的失足经历入手,总结其心得体会,以期引起其他年轻干部的警醒和反思。
首先,在走出校园步入社会的时候,年轻干部常常面临情感失足的风险。比如李明,他刚毕业不久,在单位认识了一位同事小玲,两人日久生情,最终导致李明对工作投入不足,影响了工作效率。在经历了大量追悔和总结后,他认识到要把工作放在首位,要时刻提醒自己职业的优先地位,不能因为情感失足而将个人情感放在工作之上。
其次,在年轻干部晋升为领导职位时,常常会面临权力滥用或失足行为的风险。例如,小刚晋升为部门经理后,凭借自己的权力迅速培养一批“门徒”,很长时间只给他们工作机会,而忽视了其他员工的需求和发展。可是,当其他员工开始流失,部门的工作效率也受到了负面影响后,小刚才意识到自己的错误。他深刻认识到作为领导,要有公平公正的原则,不能因为个人私心而滥用职权。
此外,在面对各种诱惑时,年轻干部也常常容易陷入失足的陷阱。比如小红,她在一个重要的项目中遇到了合作伙伴的打点和提成要求,纠结于利益诱惑和道德底线之间。最终,她明白了自己的错误,并认识到不能为了眼前的利益而放弃原则。她深刻体会到做人做事不能只看眼前,要站在更高更远的角度去思考和选择。
另外,在处理上级和下级关系时,年轻干部也容易在情绪波动中失足。小青在一次会议上因为被上级批评,心情极度受挫,之后她对同事和下属开展了激烈的责骂。在组织给她机会反省之后,她终于意识到自己的错误,并决心调整自己的情绪和处理问题的方式。她深刻认识到作为年轻干部要有更强的情绪调控能力和解决问题的智慧,不应因为个人感受而影响团队和工作的正常运转。
最后,在处理冲突和竞争中,年轻干部容易在失足中迷失方向。比如小杨和同事在一个晋职名额上发生竞争,本来是友好的竞争关系,但最终发展成争吵和对立。在领导的指导下,小杨体会到竞争不仅是个人间的博弈,更重要的是集体和事业的发展,他最终与同事达成了妥协。他深刻认识到,年轻干部要能够正确看待竞争,把握好个人与集体的关系,不因为竞争而伤害团队的整体利益。
通过以上几位年轻干部的失足经历,我们可以看出年轻干部在成长中都会经历各种挫折和错误,但只有从中吸取教训,不断总结和改进,才能不断成长为优秀的干部。因此,年轻干部应该不断加强自身的思想政治教育,提高自己的综合素质和能力,时刻保持清醒的头脑,坚守正确的道德底线,为党和人民贡献更多更好的力量。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇四
第一天的培训充实欢乐,收获颇深。团队的协同配合、课堂的寓教于乐,与以往形式完全不同的'培训课程,带给了我们非凡的体验。在下午的课程中,有个小游戏很让我震惊,老师拿出一支铅笔,问我们能不能用手将铅笔劈成两段,我下意识觉得这不可能,但事实是我们一个女同学现场尝试并取得成功,所以我们在工作中不应有畏难情绪,凡事不要过早下结论,欲知结果唯有躬行,不努力尝试定无收获。还有一大进步就是多姿多彩的课程让我今天克服了手机依赖症,能静下心学习,汲取知识能量,期待接下去的每一期培训!
年轻干部交流心得(精选19篇)篇五
按照组织安排,我于xx年xx月xx日参加了举办的年轻干部培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。在开班仪式上作了动员,党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就将我学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:
一、加强理论学习,提高政治素养。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇六
各位领导、同志们:
我于20xx年通过考试进入公务员队伍,目前任副主任科员,分管单位文字材料、会务筹备、文明创建、宣传、人事等工作。除此之外,我还担任驻村第一书记,参与乡村振兴工作。几年来,在领导的悉心培养和同事的积极帮助下,我学到了很多,成长了不少,从一名“职场菜鸟”蜕变为“多面手”,成为了单位的业务骨干。下面,围绕个人工作体会与实践经验,与大家作简要分享,不妥之处请各位领导、同志们批评指正。
一、年轻干部要勇于突破自我,接受挑战。
作为一名年轻干部,要始终充满自信,敢于接受新的挑战,尝试新的工作,在多部门、多岗位去历练自己、锤炼自己,打造一身过硬本领,只有这样我们才能更好地取得进步,获得成长。比如自己刚工作时,领导就给我压担子、提要求,让我在最短的时间内熟悉工作,并全面承担起各项材料起草以及工作会、动员会等会议筹备工作。面对领导的期望和要求,我没有选择退缩,而是迎难而上,结合自己在乡镇积累的工作和实践经验,我翻阅了大量的与工作相关的档案、资料等等,并虚心向前辈、向领导、向同事学习请教,通过自己一年的努力,熟练掌握了各项工作,领导交代了两项任务也能够按要求完成。目前,机关宣传信息、工作总结、领导讲话等各项材料均由我起草或把关。
二、年轻干部要做到工作细致,考虑全面。
作为一名年轻干部,在平时的工作中我们一定要细心周到,考虑全面,不能“瞻前不顾后”,领导交代的一定要做好、做到位,领导没有交代的,我们也要考虑周全,切实做到“防患于未然”。要养成良好的工作习惯,不能眼高手低,真正把一项平凡的工作、一件简单的事情做精、做细、做出成效,只有这样,我们才能承担起组织和人民的信任。比如我在组织筹备会议或者迎接上级检查调研准备工作上,都会充分考虑各方面的情况,考虑工作中各种细节和问题,考虑各类突发情况和应对措施,一遍一遍地核对、演练和检查,把出错率降到最低,把工作尽量做精细。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇七
4月19日到4月22日,我参加了准东采油厂举办的为期四天的年轻干部培训班。此次培训班无论是在课程的内容还是授课老师的选择上,都做了十分精细的安排。所有的授课老师都有着丰富的理论素养以及丰富的人生阅历;其次学习内容包含形势政策、道德修养、职场礼仪、管理沟通、口才训练、个性心理学等,题材丰富,是一次系统的理论学习。现将本次学习的心得体会汇报如下。
一、认清发展形势,坚定理想信念。
自治区党校的老师范秀同教授为我们讲解的《习近平总书记谈治国理政》与《加强理想信念教育》,结合中国的现状选择性解读了习近平总书记系列重要讲话精神,它是加强党员干部思想素质、统一思想、明确前进方向的迫切需要。
习总书记系列重要讲话是站在党和国家事业发展的全局和战略的高度来强调深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,造成腐败的根源最主要的原因就是缺少理想信念。坚定的理想信念是保持党员先进性与纯洁性的根本要求,更是共产党员的立身之本。现在很多的党员干部作风不正、腐败堕落,其根源就是丧失了自己的理想信念,放松了对自己的思想改造,从而滑向犯罪的深渊。因此,要持续开展“两学一做”,强化自己的政治意识、大局意识、核心意识与看齐意识,提高自身的党性修养。
社会在发展,时代在进步,想要跟上现代社会的发展,唯一的办法就是不断地学习。不仅要学习专业技术知识,打牢扎实的根基,老老实实地做事;是更要学习党的政治理论,了解国家的方针政策,认清当下的发展形势,做到既要“埋头做事”,更要“抬头看路”.
二、强化自身建设,塑造良好形象。
一个人的形象就是自己的明信片,在人与人之间传递,人们之间的相互印象来自于三种途径:视觉上占55%,听觉上占38%,言语上占7%.
视觉上:刘岩老师给我们上了一堂精彩的《职业礼仪》,通过仪容、表情、姿态等方面讲解了如何塑造外部形象。俗话说“佛靠金装,人靠衣装”.加强自身建设的第一步便是从视觉上改变自己,从服装、头发、指甲等细节做起,把自己打扮得干净利落,始终保持雅致的仪容,打造一份良好的视觉简历。听觉上:廉惠民老师带来的《艺术的表达》则提醒我们在工作与生活中,要做一个会说话的人,俗话说“好话一句三冬暖、恶语伤人六月寒”.而张干英老师的《有效沟通与激励管理》指导我们如何有效的与别人沟通,特别是做为基层管理人员,上要面对领导,下要面对基层员工,在这样的处境下,良好的沟通技巧可以让我们在工作中更加得心应手,处变不惊。言语上:语言是我们沟通的载体,有了沟通的技巧,但没有内容去支撑,就如同行尸走肉一样,没有灵魂。
良好的个人形象是一张通行证,在今后的工作与生活中,不断加强自身建设,重塑自己。
三、加强道德建设,提升内在修养。
人无德不立,道德修养是人的道德活动,是个人自觉地将一定的社会道德要求转变为个人道德品质的内在过程。随着社会的进步,一些人经受不住利益的诱惑,出现了道德的缺失,引起不良的社会反应。
廉惠民老师讲解的《道德修养》则告诉我们良好的道德比能力更加重要,凡是有成就的人,往往能力相差无几,决定卓越与平庸的重要因素却是道德修养的高低。如果一个人只加强自己的形象建设,不注重自己的道德修养,则会变成一个表里不一的人,那他所做的一切都将打上一个巨大的问号。
加强道德修养不能一蹴而就,需要我们在生活中慢慢培养,内外兼修,成就一个表里如一的自己。
四、存在的不足。
通过此次培训,学到了很多知识,但更多的是发现了自身存在的许多不足。
1.政治理论学习不够深入:虽然平时也在学一切党的政治理论,学习习总书记系列重要讲话精神,但没有深入的去研读,只是停留在事物的表面,没有去了解问题的本质。
2.道德建设有待加强:平时自认为在道德建设方面做得还不错,但听完老师的`讲课后发现自己还存在很大的差距,很多生活当中的细节都被自己忽略了,如有时候出现的浮躁、懒散或说出来的话没有做到等现象,自认为这没有什么,但这就是道德修养不够的表现。只有自觉的加强御道德修养,加强思想改造,才能在诱惑面前保持头脑清醒不犯错。
3.沟通方式需要改变,美好、成功、幸福的人生从良好的沟通开始,而这也一直都是我在努力学习却收效甚微的地方。沟通需要倾听,了解他人的真实意图与情感变化。在与他人的交流当中,常常会先入为主,忽略了别人的感受。
4.时间管理方法需要完善:工作条理不清,计划不周密,当工作量小的时候还能轻松应对,但当很多件事情累积到一起的时候就会觉得很忙,出现一些负面情绪,导致工作效率降低。有时候什么都想做,却什么也做不好。通过张干英老师讲解的《时间管理》,让我明白要养成事先规划时间的习惯,分清事物的轻重缓急,定期进行总结,这样才能利用好自己的时间,提高自己的工作效率。
不可否认,我们赶上了这个物欲横流的年代,对金钱的过度追求,资源的过度利用,理想的过度淡漠,这些都模糊了我们的双眼。但我们不能忘记自己的理想信念,不能丢掉自己的道德修养,不能歪曲自己的价值取向。在这纷繁的社会中,我会及时调整自己的心态,带着问题上路,从小事做起,在大是大非面前坚持自己的原则,保持理想信念不动摇,牢记“做事先做人、做人先立德”的准则,提高自身修为,为实现准东梦而努力奋斗。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇八
为充分挖掘年轻干部的潜力,调元镇以培养锻炼为基础,以选准用好为根本,以从严管理为保障,以“周五学习日”为依托,对年轻干部提出“四要、四讲、四学、四戒”要求。
“四要”即,要争先创优开展工作,一切都要向前看,做好长远打算;要雷厉风行开展工作,强化时间观念,做事干练;要周密细致地开展工作,细节决定成败;要谦虚谨慎开展工作,多向领导及同事请教学习。
“四讲”即,讲服务,要多满足他人需要,尤其为大局服务;讲纪律,要切实维护集体形象利益;讲奉献,有“我为人人”精神;讲团结,团结是成功的基石,我们都要用真诚去面对集体中的每一个人。
“四学”即,学会做人,要更多地理解、尊重他人;学会做事,要多思考、多总结;学会创新,要能透过现象看本质;学会推销,要多写能反映本镇亮点工作和特色做法的信息文章,及时上报。
“四戒”即,戒眼高手低,要做到眼望星空,脚踏实地;戒心浮气躁,要沉下心来多学习;戒夜郎自大,要加强品德修养,要有一颗谦虚好学的心;戒自暴自弃,要接受得了批评,学会走坎坷之路,主动找机会而不等机会。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇九
斜桥镇年轻干部培训的第一天,作为年轻干部的一员,在一天的.各项内容中实实在在感受到了党委、政府对我们年轻干部培养的重视。我们需要把握好这难得的机会,好好听、好好学,做到学有所思、学有所获,将学习到的知识技能运用到日常工作中,为斜桥的“一城一镇一园”建设添砖加瓦。今天课程中印象最深的便是老师让我们给他用手指比个“人”字,结果绝大多数学员比的“人”都是朝向自己,而不是朝向老师的。我们思维模式中总是习惯性从自身角度出发考虑问题,要做到真正的设身处地为他人着想是很难的。但我们作为基层干部,所做的工作便是服务群众,从自身角度出发办事显然无法真正了解群众所需。只有从群众角度出发思考问题,才能真正做到为人民服务。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十
培养造就大批优秀年轻干部,是党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。前不久,23岁大学毕业生焦三牛担任副县级干部引起社会广泛关注。如何为优秀年轻干部成长打开宽广之路,成为人们热议的话题。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路,首先要解放思想。当前,“论资排辈”、“求全责备”等思想观念仍是制约年轻干部成长与发展的最大障碍。有的地方在选拔使用年轻干部时经常是数年头、抠台阶,挑毛病、讲完美,搞平衡、求稳妥。要破除这些陈腐观念,必须树立压抑埋没年轻干部是过错,培养重用年轻干部是功绩的新理念,不拘一格选人才,敢为事业用人才,早给年轻干部压担子、搭舞台,让优秀年轻干部尽早脱颖而出。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路,必须营造良好的舆论环境。现在有一种不好的现象,对年轻干部“逢提必疑”,一些人往往不分青红皂白,带着偏激情绪群起“围剿”。年轻干部成长需要有良好的.社会环境,对他们应多一分理解和宽容,少一分猜忌和刻薄;多一分关心和支持,少一分责难和打压。对那些有觉悟、有知识、有为人民服务决心,特别是在艰苦地区、基层一线创新创业的年轻干部,要积极鼓励、真心呵护。全社会都要关心、关注、关爱年轻干部,为他们健康发展助力加油,让他们的成长之路洒满阳光。
为优秀年轻干部成长打开宽广之路,关键要创新制度机制。改革开放以来,党和国家建立了一系列干部选拔任用制度,为年轻干部成长提供了有力支撑。但任何制度都不可能一劳永逸,需要与时俱进,不断创新和完善。实践证明,实行公开选拔、竞争上岗等制度,是选拔年轻干部的有效途径,也是经得起检验并为广大群众认同的方式。要坚持“民主、公开、竞争、择优”原则,在标准更高、程序更严的前提下,继续大力推进年轻干部竞争性选拔,研究优秀年轻干部破格、越级选拔办法,逐步打破年轻干部成长隐性台阶。同时,建立健全监督机制,绝不允许借破格选拔之名,行“任人唯亲”之实。
潮平两岸阔,风正一帆悬。让我们站高望远,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,及早把优秀年轻干部纳入组织视野,让千千万万年轻干部在中华民族伟大复兴进程中,谱写出一曲曲动人的“青春之歌”。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十一
按照组织安排,我于xx年xx月xx日参加了xxx举办的年轻干部培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。xx在开班仪式上作了动员,xxx党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就将我学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:
一、加强理论学习,提高政治素养。
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年轻干部交流心得(精选19篇)篇十二
在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话中要求,我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神,永远保持对人民的赤子之心。面向未来,面对挑战,全党同志一定要不忘初心、继续前进。
当前,是深入开展“两学一做”学习教育和精准扶贫、精准脱贫攻坚克难的关键时期,也是适逢市县乡大换届,“十三五”规划的开局之年,要求不忘初心,就是要全党同志坚持共产党人的本色初衷、雄心壮志和使命担当,积极践行“四讲四有”党员新标准,立风正气,焕发斗志,做一名胸怀理想,忠诚担当的合格党员。
不忘初心,就要以“两学一做”为载体,切实坚定理想信念。“两学一做”,其本质就是通过学习党章党规、系列讲话精神,达到不忘初心、重拾初心的目的,换句话说,要做一名合格党员,就必须要不忘初心。每名党员从入党宣誓的那一刻起,就把自己的一切交给了党,在任何时候、任何情况下都必须对党赤胆忠诚、与党同心同德,不忘入党初心、继续砥砺前行。当前,全县“两学一做”学习教育深入推进,全体党员都要按照“六个一”学习制度,把学习教育抓在经常,严在平常,以学带做,以做促学,努力让“两学一做”学习教育成为新常态。
不忘初心,就要以“为民服务”为宗旨,切实保持公仆情怀。做合格党员,就要讲奉献、有作为,立足作风转变,倾心竭力为群众谋利造福,切实用自己的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。要着力落实好“驻村代办、强基为民”工程和“驻村双包访民情”等制度,引导广大党员干部驻村蹲点、吃住在村。要充分发挥四级便民服务网络作用,实行“一个中心对外、一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”服务模式,提升党员干部为民服务的整体能力和水平。要常怀公仆之心,时刻把人民群众的安危冷暖放在心上,倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题。
不忘初心,就要以“脱贫攻坚”为己任,切实提高履职能力。当前,精准扶贫、精准脱贫进入攻坚拔寨的冲刺期,剩下的贫困人口大多分布在交通不便、条件艰苦的偏远山区,贫困程度深,致贫原因复杂,帮扶难度大,脱贫成本高。做合格党员,就要冲在脱贫攻坚第一线,始终不忘服务群众、帮民解困这个根本初心。要深入开展“筑扶贫堡垒、做致富先锋”活动,积极探索推广党员能人组团带动型、党员责任区帮带型、党员先行承包带动型三种基层党建助推精准扶贫工作模式,为打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。要恪尽职守,把岗位当舞台,视工作为事业,在风险考验面前无畏无惧,在关键危急时刻挺身而出,在急难险重任务面前勇挑重担,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。
不忘初心,就要以“慎独慎思”为要求,切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要按照全面从严治党的要求,认真落实“3783”主体责任体系,切实加强党的建设,切实尊崇党章、遵守党规,努力建设政治清明、干部清廉的党员队伍。作为党员,就要充分认识自己身份职责的特殊性,要牢记作风建设永远在路上,反腐倡廉永远在路上,把纪律挺在前面,严格遵守中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例和问责条例,持之以恒贯彻执行中央八项规定、省委“双十条”规定,坚决纠正和克服“四风”问题,不断强化自我教育,深化自我改造,实现自我完善。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十三
很荣幸参加了年轻干部培训班的学习。无论是洪书记讲话,破冰行动,还是下午的.《高效团队建设与执行力》都让我受益匪浅。尤其是破冰行动,让我认识到了团队合作的重要性。通过参加此次培训班的学习,让我感受到学习带来的快乐和遗憾,感到快乐,是因为学习让我进一步开拓了视野,拓展了思路,使自己的理论基础有了提高;感到遗憾,是因为学习时间有限,要学习的东西还很多。作为年轻干部,要扣紧时代的脉搏,不断解放思想,不断充实自己,提高自己,完善自己,增强与时俱进的观念。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十四
按照组织安排,我于xx年xx月xx日参加了xxx举办的年轻干部培训班,这次培训班学习,虽然时间不长,但学习内容充实。xx在开班仪式上作了动员,xxx党校教师认真讲授了廉洁从政、经济发展、作风建设等方面知识。通过学习和讨论,使我在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步,让我对自己的工作有了更大的信心,特别是对政治、经济、廉政知识以及科学发展观和构建和谐社会诸多方面有了一个较深的体会。下面,我就将我学习和领悟到的体会,结合自己的工作样谈几点心得感受:
一、加强理论学习,提高政治素养。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十五
第一段:疫情席卷全球,在这场没有硝烟的战争中,年轻干部挺身而出,积极参与抗疫工作。通过与病毒的抗争,他们不仅积累了宝贵的经验,也收获了许多心得与体会。
第二段:首先,年轻干部深刻认识到了抗疫的重要性。疫情的蔓延不仅会给人民的生命安全带来威胁,还会对社会经济发展产生严重的影响。在面对这场危机时,年轻干部深刻意识到了自己的责任和使命,毅然决然地投身到抗疫工作中。
第三段:其次,年轻干部发挥了自己的主动性和创造力。他们不仅在传统的救援行动中发挥了重要作用,而且在新技术的应用上展现了出色的能力。比如,他们利用大数据和人工智能技术,准确预测疫情走势;利用互联网和移动应用程序,提供及时的医疗指导和资源信息。他们的创造力和创新实践为中国和世界抗击疫情树立了榜样。
第四段:此外,年轻干部也深刻体会到了团结和协作的重要性。面对疫情,战胜病毒需要全社会的共同努力。年轻干部紧密协作,跨部门、跨地区协同合作,形成了强大的合力。他们利用团队的力量,调动社会各界的资源,全面落实各项防控措施,取得了显著成效。
第五段:最后,年轻干部通过这次抗疫工作,获得了宝贵的成长和锻炼机会。他们在实战中不断提高自己的应急处置能力和危机处理能力,锻炼了坚韧不拔的意志品质和团结协作的组织能力。这些经历将使年轻干部在未来的工作岗位上更加从容应对各种挑战。
总结:年轻干部在这场抗疫战中发挥了重要的作用,他们深刻认识到了抗疫的重要性,发挥了自己的主动性和创造力,体会到了团结和协作的重要性,并通过这次经历获得了宝贵的成长和锻炼。这些都将为他们的职业生涯和未来的发展奠定良好的基础。我们对他们的奉献和努力表示由衷的敬意。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十六
七月的晚风,常常伴随着一丝丝的清凉。走在*村的田埂上,看着田野里长势喜人的庄稼,我憧憬着*村又一年丰收的景象,嘴角忍不住地微微上扬。
*村位于*县*乡*部,是我在基层工作的第一站。*年*月,我来到了*村进行基层锻炼,挂任*村书记助理。一年后,我担任*村党支部书记,后来又兼任村委会主任。眨眼间,我在*已经工作两年多了。两年多来,我始终把嘱托当使命、把挂职当任职、把他乡当故乡、把老乡当亲人,在*这片土地上留下了脚印、洒下了汗水,也终于结出了硕果。从刚到村里的迷茫无助到如今的得心应手,从老百姓口中“这个小伙子是谁”到现在群众的笑脸相迎,从一名白面书生成长为了一名村党支部书记。我深刻地感悟到,只有把工作做到群众心坎上,群众才会真正地支持你、拥护你。
——“脚下的路”亮堂了,“心头的路”自然就亮堂了。搞好干群关系是干好基层工作的基础。我刚到村里的时候,为了能尽快熟悉村里的情况,拉近和群众的距离,每天白天都会坚持上户走访,可是经常会出现吃“闭门羹”的情况。后来,老一届的村书记告诉我,村民们为了生计,白天基本都在外务工,很少有在家闲待的。于是,为了能和大多数村民们都碰上面,我选择了晚上走访。
晚上走访面临的最大难题就是出行问题。一到晚上,*村内到处都是黑乎乎的一片。有的时候,一边打着手电筒一边摸索前进的我,一不小心就踩到坑里去了。村里的老人、小孩因为天黑走路摔跤的情况也时有发生,村民们的晚间娱乐也因此受到了很大的限制。晚上本是村民们放松娱乐的最好时段,也是我了解村情民意最合适的机会,可是因为夜间出行问题,这样的好时机都被耽误了。为了解决夜间出行问题,历届村委会班子也都花过不少心思,可是因为经费不足,只能是有心无力。在了解整个情况并作了初步规划后,我暗自下定决心,一定要解决群众夜间出行的问题。
为了完成老百姓心中的“光明路”,照亮群众的“幸福路”,我通过“党建+好商量”平台,把驻村干部、乡贤代表以及村民代表召集在一起,发动大家集资捐款。我首先主动带头捐赠了*元,用自身实际行动来引领号召大家。同时,我又奔波于各个单位、经销商和村民之间,通过“村民集资+上级扶持”的方式,最终筹得资金*万余元,在村庄主干道上共安装了*盏太阳能路灯,大大地提高了群众的安全感和幸福感。
搞好干群关系,关键就要多做得人心、暖人心的好事实事。如今的*村,晚上就跟白天一样,走在主干道上的人多了,饭后出来散步的人多了,集聚在村委会跳广场舞的大妈们也多了。干部和村民们互相接触了解的渠道多了,干群关系加深了,群众工作也更好做了。
为了弄清厕改工作的“难点”“堵点”,我又再次利用起晚上的空闲时间,家家户户上门走访,挨个向他们解释厕改工作的必要性,陈述厕改之后家中的益处,并积极征求大家的意见。经过一番上户走访之后,才发现问题的症结是我们考虑工作便利的多了,考虑村民的利益少了。比如,在推进一项*多户联户共建大化粪池选址的工作中,我们主观地认为,这是一件对群众有利的事情,群众肯定会大力支持的。于是,在没有征求村民意见的基础上,主动替村民“作了主”,选了一块有利于我们施工的场地,结果在征地的过程中,遭到了大部分群众的反对。后来,我主动上门了解情况,才知道我们选的那块地,对村委会来说施工方便、成本更低,但那是村里人历来就公认的“水口”,具有特殊的风水意义。为了更好的推进这项工作,我主动邀请部分村民代表一起帮助我重新选址,场地定下后,代表们还帮着我做其他村民的思想工作,很快就把大化粪池给建造起来了。
在找出问题的症结后,我将征集到的群众意见纳入到厕改方案中,针对不同的村组、地理条件、厕所类型,制定了不同的厕改方案,截止目前*村全村改厕率达到了*%,新建联户共建大化粪池*个,总投资*余万元,赢得了村民的一众好评。
“村里进行厕改工作,我们也知道是为我们好,但是也要征求一下我们的意见,听听我们的想法”,村民的这句话一直犹言在耳。习近平总书记指出,“能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣”。而要用众力、众智,关键就在于要始终坚持“以百姓心为心”,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一标准。
——“群众的腰包”鼓起来了,“点赞的掌声”自然就鼓起来了。在岗位一天就要为民尽责、为民造福一天。作为*村的支部书记,我每天都在想着如何尽快地帮助村民增加收入,让村民过上更好的日子。*村是贫困村,村民的经济收入主要靠外出打工和种植水稻。可是*村的土地多以山坡地为主,人均可用耕地面积不足*亩。仅凭这点人均可用耕地面积,连上面要求的水稻种植任务都难以完成,更别提帮助村民实现经济增收了。为了解决早稻种植面积不足的问题,我采取“飞地模式”,把邻近村闲置的*余亩土地租赁了下来,并分给了*村的村民种植,这一措施有效改变了人多田少的局面。可是,因为我经验不足,早稻产量和村民的收入都不是很理想。
吃一堑长一智。为了能有效提升晚稻的产量,我主动上门向当地的种粮大户请教,并邀请了县里的农业专家,深入*村开展调研。结合村里的实际情况,我对村里的晚稻种植进行了科学的规划。通过改良晚稻品种,在进一步优化晚稻种植、收割、销售等环节的基础上,充分发挥村里剩余劳动力的优势,不仅实现了晚稻产量增收,还有效增加了村民收入。*年,我在总结去年经验的基础上,继续做大做强水稻产业,对村里的水田进行整合优化,扩种水稻*余亩。
人民对美好生活的向往,就是我的奋斗目标。两年来,为了能让*村村民的生活更加美好,我尝试了各种各样的办法。比如,做活“*花经济”,通过改善*花加工、包装和销售环节,使得村里的*花产值由原来的*万元增加到*万余元;引进特色产业,通过有效利用村里的荒田荒地,引进了*亩的油茶种植和*亩左右的艾草种植项目;乡村振兴先行先试,率先在*村小组创建乡村振兴基金会,筹得资金*余万元。这一系列的举措,极大地激发了广大村民的积极性、主动性、创造性,凝聚了民心、汇聚了力量,*村村民的日子过得越来越红火。
我在*一待就是两年多,这两年是激情奋斗的两年,是顽强拼搏的两年,也必将在我的人生长河中留下充实、温暖、持久、无悔的回忆。习近平总书记指出,“禾苗在地里墩一墩,才能吃土更深、扎根更实,在风雨中抗倒伏、立得住。年轻人在基层墩一墩,把基础搞扎实了,后面的路才能走得更稳更远”。
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年轻干部交流心得(精选19篇)篇十七
参加中青年干部培训。这是我自毕业离开校园后第一次静下心来读书学习。虽然时间不长,但收获很多。我从中又找回了学生时代的平静心态,又体验了一次珍贵的师生、同学间的情谊。在内心深处,我又经历了一次人生观、价值观的洗礼。这是我从对一些问题的思考开始的,在此就把自己的思想过程梳理一番,既是按照规定完成一篇小中青年干部培训心得小结,也是在自己的成长道路上记下一个标记。
一、每一个从事公共职务的人都要有党的意识,小时候,老师经常以理想为题布置作文。那时对理想的理解是非常狭隘的,认为就是长大了要做什么工作。我幻想过很多工作,但从来没想过要做老师,顺其自然,我还是成为了一名教育工作者,也成为了一名党员。一直以来,我都是从个体的角度来理解如何在工作岗位上发挥党员的作用,如何加强党的意识。由于岗位的需要,我对党建工作有范文源:范文大全)了深入一些地了解。在参与教育系统党建工作,我对党的先进性长效机制建设方面也作了一些思考。就教育系统来说,教育工作是公共事业,教育工作者从事的是公共职务,承担着培养培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的重要责任。因此,教育工作者需要有党的意识,要贯彻党的教育方针。即使是非党员或民主党派的干部和教师也要有党的意识。从这一角度出发,党组织开展党建工作就不能局限于党组织和党员队伍内部,要体现执政党基层组织的地位和作用。
二、不管在什么岗位、做什么职务都要先学做人,在这次的学习中,几位校长的报告对我的影响不仅在于他们给我们提供了一些工作经验,更多的启示来自他们思考问题的出发点和角度。几位校长个性不同,或张扬,或内敛,或严肃,或活泼,但他们都表现出一个特点,就是一个“正”字。他们报告中所举的案例涉及学校内部的制度建设、文化建设、教职工队伍建设,采取的举措有大刀阔斧地改革,有温和细致地思想工作,但他们的出发点和目的都是要把学校办好。我曾经简单以为在一个单位最理想的管理状态就是制度完善、程序清晰,人人自觉地遵守规则,变人治为法制。事实上,我们生活在一个由各种生产关系总合起来的不断变化的复杂社会关系中,作为各种生产关系的代表,有不同的利益的不同人群是社会关系中最重要的因素。而调整和处理社会关系的任何规则都是有局限性的,是滞后于社会关系的变化的。一个大的社会如此,一个小的单位也是如此。作为一个单位的领导者乃至其中任何一员总是要面对这种局限性带来的问题,如何公正、公平地协调利益关系,是一个领导者应具备的品质,如何适应利益结构的变化是每一个成员需要具备的素质。在建设和谐社会的过程中,简单地强调“人治”或“法治”是片面的,一个领导者从公心出发,以群众的利益为先,识大局、顾大局,是很重要的。
三、学习哲学和其他理论对于我的意义,我对哲学的一般概念并不陌生,但却总感觉哲学离我很遥远。一方面是因为我缺乏对哲学基本理论的扎实、深入地理解,另一方面是因为我缺少自觉运用哲学给我们提供的方法分析问题、指导实践的意识和能力。我正在从事徐汇教育“十一五”的编制工作。在这个过程中,我遇到很多问题。首先,我作为一个参与规划编制的工作人员,我的作用是什么?在编制规划这个问题上,我把自己的角色定位为单纯的文字工作者,忽视了规划对徐汇教育发展所具有的重要指导意义,没有意识到具体的编制者要赋予其灵魂和精髓,也就是要思考规划的目标、战略和任务。因此,把自己的作用禁锢在对文字的使用上,不能从全局考虑“十一五”期间徐汇教育的总体方向和战略框架。在今后的工作中,如何跳出自己的角色进行思考,站在一定高度进行前瞻性地思考是对我的挑战。其次,理论如何与实践相结合,如何指导实践?科学发展观是马克思主义哲学的重要理论成果,也是我们编制规划的重要指导思想。由于缺少深入地学习和思考,我对如何把科学发展观体现在规划内容上显得力不从心,生搬硬套。几位校长在报告中给我们提供的生动案例给了我启示,用沈建华校长的话讲就是“要让学习成为一种习惯”。对我来说,能力上的缺陷只是一方面,更多地是缺少一种联系实际思考问题的意识,一种自觉性。我想我要从现在做起,努力把联系实践问题进行理论思考变成自己的习惯。中青年干部培训让我收获,感悟很多,以上还只是粗浅地思考,我会沿着这些问题和已有的思路深入下去,希望能在思想上有所顿悟,也在工作中有所突破。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十八
随着时代的发展,越来越多的年轻干部走上了各自的岗位。然而,作为一名优秀的年轻干部,仅仅拥有较高的学历和基础知识是远远不够的。除此之外,年轻干部还需要具备六力,即:理论素养、组织协调能力、决策执行能力、创新改革能力、人际交往能力、自我管理能力。在实践工作中,我深刻体会到这六力的重要性,并且也收获了许多宝贵的经验和启示。
第二段:理论素养的重要性。
作为一名年轻干部,理论素养是至关重要的。只有具备深厚的理论功底,才能更好地为基层服务。而理论素养的提高有赖于日常的积累和学习,平时多阅读一些专业书籍和报刊杂志是必不可少的。例如,我在实践中发现,一些领导喜欢谈论一些学术业务,如果自己对此一无所知,无疑会影响到自己的表现和晋升机会。
第三段:组织协调能力的持续提高。
组织协调能力是年轻干部必须具备的重要素质。在组织协调中,要注意拓展自己的人际网络、提高协调能力、增强团队意识、推动组织与团队协同合作。而能够让我对组织协调能力加深认识的,一定是实践经验。例如,我曾在一次与其他单位联合开展的项目中,遇到了种种困难。通过坚持沟通,协调,及时解决问题,最终实现了项目成功。通过这次协作经历,我深知组织协调能力的重要性,进一步提升了自己的能力。
第四段:决策执行能力的提升。
决策执行能力是否突出,将直接决定事业的成败。因此,年轻干部需要在实践中不断提升自己的决策执行能力。要做到快速反应、开放思维、创新思考、行动决断。例如,为了顺利完成公司在某地区的扩张计划,我在当地的调查,谈判,招聘等方面,进行了大量的努力和尝试。经过多次实践,我逐渐掌握了一套决策执行的操作方法,取得了良好的效果,也深刻体会到决策执行能力对于干部的重要性。
第五段:创新改革的能力与思维。
当代社会,因为技术和社会的高速变革,展现出经济全球化、社会多元化、信息化、数字化等特征。新时期正处在快速发展变迁的时期,这就需要我们的年轻干部有着创新改革能力。在提升创新改革能力的过程中,要不断更新自己的知识储备和技能,主动承担尝试新事物的任务,保持有先进意识的感知和洞察。除此之外,加强与其他单位和个人的合作和互动,从而吸纳各种新思维和经验。例如,在尝试解决在某地考核的计划上,我创新提出了一种新的审核进度和标准,取得了很好的效果。
结语:
以上就是我在年轻干部工作中体会到的六力。而要在领导职位上取得成功,要达到能够独挡一面的能力,则需要不断学习,努力提高,并不断尝试创新。在这个过程中,坚持学习和勤于思考,是最为重要的品质。激发自己的潜能,树立高远的目标,让自己不断成长和进步,才能真正成为一名优秀的年轻干部,并为自己、为国家、为人民做出更大的贡献。
年轻干部交流心得(精选19篇)篇十九
20_年优秀年轻干部培训班一周的学习即将结束,作为乡镇基层的一名年轻干部,能参加这次培训,我深感荣幸。在这里,请允许我代表本次培训班所有学员,对市委政府的高度重视、对市委组织部的精心组织、对党校老师和各位领导的专题辅导,致以衷心的感谢!感谢组织为我们搭建了沟通交流和学习提升的平台。为期6天的培训,深知举办本次培训班的来之不易,时间虽短,但我们每位学员都抱着感恩组织、珍惜机会、全身投入的心态参与了学习,共同接受了老山精神的心灵洗礼,共同饱尝了一顿丰盛的理论大餐。
一、净化灵魂,坚定信念。