工作体会是在职场生涯中对所从事工作的思考和总结，它可以帮助我们不断提高自己的工作能力。接下来，我们将分享一些工作体会的收获和体会，借鉴他们的经验和教训。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇一
我是市委政法委派驻xx县军赛乡军赛村的新农村指导员李永花。接到指导员工作任务时，我既怀有期盼更感到压力。同时，更感到这是一次挑战，自己虽然是农村人，但接触农村工作少，对农民的了解较少，担心会因工作方式的不当而造成不必要的矛盾和问题。2月28日，认真聆听了县委常委、县委组织部李珠部长的鼓励和县委常委、常务副县长沈秋龙的动员讲话后，我深受启发，对开展指导员工作建立起了信心，决心从零起步，虚心学习。在军赛村的几个月时间，我感受到了市、县、乡三级领导对我们指导员的关心、支持，使我对指导员工作充满了信心。
军赛村辖9个自然村16个村民小组，有农户742户2937人，农民人均纯收入达5238元。党总支下辖2个支部9个党小组，有党员89人，其中：女党员12名；高中以上学历党员有14名；少数民族党员有37人；60岁以上党员有22名；35岁以下的老党员有22人；预备党员6人。
20xx年2月28日，军赛乡党委、政府召开了欢迎新农村指导员座谈会，20xx年4月22日军赛乡第五届村"两委"换届选举工作开始，军赛村召开党员大会选举产生了新一届军赛村书记、副书记、支部委员，召开了军赛村村民选举大会，通过选举，选出了军赛村村主任、副主任、村民委员。
军赛村干旱最严重的时候是3月份，当时正是稻田秧苗成熟移栽时，有很多户，多亩农田受灾，秧苗被晒死，人畜饮水困难，森林防火严重。我和村领导一起深入农户调查、了解旱情，帮助群众抗旱救灾，找水源、修沟渠、找抽水机，确保人民群众有秧苗种、有水喝。协助村领导理清村经济发展思路。多渠道推动村民经济发展、扩大就业、增加收入，军赛村的面貌将会发生明显的变化。
半年来，在县委、县政府和镇党委、镇政府的关心支持下，在新农村工作队的指导下，我与村两委一道克服种种困难，工作取得了一定成绩。通过半年的驻村工作，我掌握了做好农村工作的方法，积累了一些的农村工作经验，增进了与农村和人民群众的感情，提高了为民服务的意识。同时，我对如何做好农村工作有了更深的体会。
（1）要学知识。一是向书本学。市里给我们新农村工作指导员配发了《xx市社会主义新农村建设指导员工作手册》，包括了相关政策文件、工作部署、工作须知、安全常识等，我抓紧时间认真学习，对新农村建设指导员工作有了更全面的认识和理解。二是向基层干部学。近期，抗旱保春耕、村"两委"换届、护林防火、人口普查等重点和紧迫的工作任务较多，镇、村干部都坚持在一线工作，没有休息、没有抱怨，认认真真地把上级的一项项要求和部署逐一落到实处。我们要学习他们的工作作风，学习村干部简洁有效的村务管理办法、乡镇干部高效有序的处事技巧等，都不是书上或是机关里所能完全学到的。
（二）要摸清情况。深入细致地了解农村的真实情况，是农村工作指导员的首要任务。驻村后，我首先是深入村、组、农户、走访调查，在调研中，主要是了解军赛村的基本情况，了解当前重点工作的情况，还参加对村"两委"换届选举工作的相关会议，参与护林防火工作，在每一项具体的工作中，我都在逐步熟悉和了解工作程序、工作方法和节奏。了解其他村新农村工作队员开展工作情况，根据上级的统一安排，我常驻在村上，投入到村上各项工作中认真开展工作，使村两委顺利完成了各项工作发挥了积极的作用。
（三）要干实事。按照"村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员"的要求，紧紧围绕这"六大员"去开展工作，就是牵住了农村指导员工作的"牛鼻子"。当前，要围绕中心开展工作。一是积极配合村"两委"班子做好抗旱保春耕工作，抓好农村最迫切的小麦、玉米、水稻、咖啡、橡胶、核桃种植和适应当地发展的农作物种植，确保农民今年有个好的收成。二是充分利用村"两委"换届的契机，在军赛乡党委、政府的支持下，积极发挥自身作用，把群众拥护、信任的人才推选到村"两委"班子。待新班子产生后，加强沟通，促进村"两委"班子的团结和干群之间的团结。三是群众对村内各项建设的支持力度不够，影响了村民的生产生活。需要积极争取乡党委、政府的帮助，采取有力的工作，同时积极协调上级的扶持，努力为秀柏村公共设施建设做一些实事。
（四）要树好形象。驻村指导员在农村第一线工作，直接面对群众，直接与村民朋友打交道。一方面做人处事要公平、公正，这关系到在所驻村能不能立足的问题。另一方面要带头遵守国家法律、法规，遵守社会公德，遵守村规民约，严格遵守新农村工作指导员"五不准"的纪律规定，始终保持清正廉洁的作风。新农村建设指导员要在艰苦的环境中锻炼自己、在摸爬滚打中成熟自己、在丰富的实践中提高自己。我会加倍珍惜到农村工作的机会，切实履行好指导员工作职责。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇二
时光荏苒，转眼之间，我的驻村生活已近三个月了，从最初的新鲜好奇、环境改变的不适应到现在的以村委会为家；从节奏紧张、接诊处理病患的医疗工作到没有节假双休日、不分上下班的驻村生活；丢下体弱多病的爱人、父母和舒适方便的家来到条件相对简陋的周转房宿舍，从理不完的家庭琐事到没有什么家务事做的村庄，经历着从城里到村里、医生到驻村干部、家庭生活到集体生活的转变。我很乐意把我的驻村故事与大家分享。
工作队和村两委是一家，在这里，我们和村“两委”班子一起入户入住、增进民族团结；在这里我们和村干部一起吃饭，熟悉谁喜欢吃汤饭，谁喜欢吃米饭；在这里，我们和村民一起劳动，打扫村委会、马路，一起栽树浇水，一起改善村居环境；在这里，我们与村、组干部一起包片划区，入户随访、做好群众工作；在这里，我们与村民载歌载舞，展现团结奋进的精神风貌。
与村民沟通，说农家话、做农家事、晓农家情，我俨然成为了一名地道的村民。在与村民交谈中，我感受到了村民的质朴、热情。在与村民的交流中，我了解到了村民的所思、所想、所需、所求以及对美好生活的憧憬和向往。在村民的脸上流露着他们的喜、怒、哀、乐，在村民的脸上书写着他们对美好生活的期望，在村民的脸上折射着他们对土地的爱，在村民的脸上展示着真正的民意。
当我们将大米、清油、面粉及慰问金放到一位生活困难村民手中时，他老泪纵横地握住我们的手，满怀感激，以致无语，这让我感触了很久。
看着他们满怀感激的样子，让我们感触颇深：做好群众工作就要与村民保持经常性的联系，主动走到群众中去，安下心来为弱势村民解决一些力所能及的实际问题，村民才能把你当亲人。
驻村的实践，使我熟悉了农村基层工作程序，以及与村民交流交融的捷径，在与村委干部和村民的交往中，增进了理解与交流，建立了深厚的情谊，学到了许多工作方法，真切感受到基层锻炼的价值与益处。
三个月的驻村工作虽然不长，但是让我对幸福的含义有了新的理解和认识，相信我会在今后的驻村工作中不断突破自我，砥砺前行，为塔合塔村的稳定和发展做出自己应有的贡献。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇三
一发挥堡垒作用，保障坚强有力是前提，火车头跑得快全靠车头带。一个村要想发展，就必须提高党建工作水平，发挥好党支部的战斗堡垒作用。
xx村是xx镇的人口大村，也是原来的先进村，可是由于近年来，在班子建设方面由于财务账目不够公开透明，班子成员之间交流沟通不够充分等问题。致使党支部的战斗堡垒作用发挥不够，村里工作无法正常开展，群众对村三委的信任度下降，村里矛盾纠纷得不到及时消化。我们进村后，紧紧抓住班子建设的牛鼻子，采取三项措施，是班子建设得到明显加强。一是解决财务混乱问题。采取村组财务镇代管，民主理财、财务公开等方式方法，是村民代表当家作主，民主理财风正气顺。财务管理是农村最敏感的问题，也是最容易产生干群矛盾的诱因，我们将村财代管延续班组重点解决少数居民组，连续几任小组长不交财务账目问题，首先组织群众代表理财，解决历史遗留问题。凡经过村民代理过的账目，必须公开兑现，个别贪污挪用公款较多，又不愿主动退帐的，我们与纪检、公安、检察院等市门结合，依纪依法处理，是问题的较好的解决。二是解决班子不团结问题，坚持每月召开民主生活会制度，让党员干部人人读发展，人人开展批评与自我批评。班子成员之间开展读心交流活动，班子成员都能做到揭露问题不怕丑，实现了班子的团结统一。三是加强党员的教育培训。充分发挥"玉川先锋课堂"平台作用努力提高党员干部的学习力和思想政治素质，对于少数不参加组织活动，不求学习上进、混同于一般的老百姓的党员，采取警告戒勉读话等方式，促其--改提交。在党员发展方面严把入口关，加强对入党积极分子的选拔培养。同时在党员干部中开展公开承诺、结对帮护、季度小评、半年初评、年终总结评等活动激发了党建工作的内生活力，党员干部的先锋模范作用得到了较好发挥。
导的深度重视，多方协调筹措资金，是该问题得到了较好的解决。通过这两件事，不仅提高了我们驻村工作队在群众中的威信，也激发了村三委的工作热情，在群村形成了干事创业的浓厚氛围。三发张富民产业，帮民增收快富是目标殚精竭虑帮民富，为民辛劳为民甜。我们一切工作的出发点就是为群众谋利益，群众的富裕就是我没最大的欣慰。在驻村摸底调查中，有少数农户靠白菜、甘蓝等----菜种子繁育、烟草种植、晚茬西红柿栽植，年收入在4万元以上，我们就把他们树立为致富标兵靠他们的现身说法和示范带动作用，引导群众发展以制种、烟草、晚茬西红柿为主的特色优质高效农业，并积极推广xx镇柏木洼村的"制种+烟草+西红柿"高效农业套种模式，实木均产值效益超万元。在我没的努力下，全村已推广蔬菜种植面积500亩，烟草250亩，晚茬西红柿300亩，今年有望实现高效农业总产值400余万元。同时，我们还引导该村充分发挥学临xx小城镇的区域优势，抢抓镇区向西扩展延伸的大好机遇，新建商住两用街道门面房55套，220余间，建成后可新增个体工商户50余户，时该村群众有了财产性收入在---步完成有村民转变成集镇居民的过程。
总之，通过驻村工作，我们在工作实践中，增长才干，积累了工作经验，推动工作开展。但这只是驻村工作的开始，有了良好的开端就是成功的一半。我们坚信，在市委组织部和xx镇党委政府的正确领导和大力支持下，我们的驻村工作一定会结出丰硕成果。在丰富我没人生经历，向人民群众汲取营养的同事，也一定会让xx村群众得到看得见，摸得着得实惠。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇四
xxxx年6月份，我考录内蒙古自治区选调生后，被分配到内蒙古兴安盟突泉县突泉镇工作，成为了一名光荣的驻村第一书记，更让我兴奋的是，与在突泉镇永胜村担任第一书记的父亲成为“扶贫攻坚”主战场上的战友。
尴尬会议，自省自悟。
刚参加工作就在扶贫攻坚一线工作，倍感自豪与骄傲。就这样，我带着刚出校门的稚嫩、青年人特有的豪气和干一番事业的雄心壮志开始了我的工作旅程。然而，一次尴尬的会议后，我不得不重新审视我自己和所从事的工作。我的第一次会议是向我所在的工农村驻村工作队员传达县、镇两级扶贫工作会议精神，指导填写贫困户档案，部署入户调查的工作。正如一位同事所讲的，“尚未佩剑，出门已是江湖”，第一次给基层干部开会时，不知所措、无从下手是我最直接的体验。好在有一个农村工作经验近十年又在一个镇里从事同样工作的父亲，在他的指导下，我完成了会前的准备工作，只剩一份待打印的解读材料。父亲强调：第一次开会，大家都不熟悉你，你一定提前半个小时到会场，一是布置会场，二是把材料分发到位，三是迎接认识与会人员。计划上午8:30开会，我七点就到了镇政府开始打印材料，尽管我尽心尽力准备，想着把事情做得完美无缺，偏偏还是出现了问题。因为打印机故障耽误了时间，我迟到了。当我顶风冒雨抱着一摞档案资料撞进会议室时，已是8:50。工农村是城中村，村部不到200平方米，办公室更是只有30平方米。而在工农村小小的村部里，一名县级帮扶责任人和18名驻村队员、包户干部正在等待着我。村主任介绍我就是第一书记时，他们焦急的目光和不耐烦的表情，瞬间表露无遗。接下来，办公室一片慌乱，十几个人以单位有事为由离开了，包村责任人更是因为开会直接走了。原本略显拥挤的办公室，一会儿功夫只剩下了几个不怎么熟悉的驻村队员。
尴尬的会议之所以尴尬，或许是因为我迟到爽约，或许是因为年轻毛躁，或许仅仅因为我是一个乳臭未干刚毕业的学生，又或许……总之，大家对我缺乏信任感。同时，这也让我认识到基层的会议并不同于老师给学生讲课，要考虑多方面的因素，基层的工作需要历练与磨合，需要更多的情感投入才能做好。
小事不小，诚信至上。
“不怕人陌生，就怕狗混熟”，这是父亲常说的一句话。当时我把这句话当作笑谈来讲，现在也渐渐悟出了这句话的真正含义。为了让我常入户，和群众常沟通，学会说农村话、唠农村嗑，全面了解贫困户的家庭信息，尽快传达党和政府的优惠政策，父亲经常在节假日陪我到贫困户家中走访。我所驻村的工农村是城中村，农户居住分散，只能在电话“预约”后完成走访任务。十一放假期间，一个大风降温的傍晚，在贫困户赵云熙大爷的“指挥”下，我们骑着摩托车用了四十多分钟，找了三道街，钻了十多个胡同也没找到大爷家，中途我几次想回家不找了，父亲说：“这是我与大爷的第一次‘约会’，爽约会让大爷怎么想，第一书记的形象、诚信何在?”最终还是大爷的女儿把我们领到他家。早已迎候门口的赵大爷把我们接进屋中，进屋的时候我们眉毛口罩上都上霜了，浑身哆嗦，冷得说不出话来。大爷的女儿见状，一边沏茶、一边抱歉道，“我父亲是脑血栓后遗症，话语不清，几年都不怎么出门，对周边的环境不太熟悉了，这可真是‘瞎指挥’，快喝点茶暖和一下吧”。赵大爷说：“这扯不扯，看把你们冻的，天冷就回去呗。”父亲说：“作为第一书记就应该把党和政府的政策第一时间告诉您，更何况我们已经和您约好了”。赵大爷说：“是啊，年纪大了，有病干不动活，没有收入，每天都盼着有好的扶贫政策，这样儿女也减轻负担”。我们回到家时已是七点多钟，母亲抱怨道：“你们怎么就这么忙，饭菜已经热了好几次了，才回来”。我和父亲相视一笑，默默收拾碗筷准备饭菜。
在扶贫攻坚的大家庭里，镇里的同事们和镇上的扶贫干部都羡慕我，家中有两位第一书记，可他们哪知道这荣誉的背后，是多少艰辛和付出。
携手并肩，砥砺前行。
在我看来，什么都懂的父亲也有工作上的短板，就是不会使用电脑办公，经常求助于我。20xx年1月是扶贫工作备查备检的关键时期，我们父女俩白天起早到村入户收集核实信息，晚上到父亲的单位整理、录入和打印档案资料，一向工作较真“任性”的父亲，即便是求人也要按他的“程序”工作，每一份档案都要经过我录入、他核实、共同复查的程序才算“结案”。每天我们都要工作到凌晨一两点钟，打不着出租车只好步行回家，连续几天下来，我由于过度疲劳、饮食不规律、夜里天气寒冷等原因，得了重感冒，但一想起镇里分管扶贫工作的领导曾经说过的“我们第一书记责任重大，不能得病，也得不起病，更请不起假”这句话，一句看似玩笑但却是实情的话，我抱着挺一挺就能过去的想法继续坚持工作，但一天过去，我还是卧床了，高烧不退、咳嗽不止、咽喉肿痛说不出话。看着躺着床上的我，心疼、内疚、自责的父亲对我说：“都怨我，要不是急于求成，姑娘哪能病成这样，唉……”我看着父亲沙哑地说：“没事，老爸，睡一宿觉，明早起来你姑娘还是一个巾帼英雄!”
拨云见日，重塑金身。
自xxxx年9月参加工作以来，我与父亲有着共同的生活、共同的扶贫课题、共同的责任和目标，在此过程中，我们相互鼓励支持，相互学习，携手进步。现如今，父亲已经学会了网上办公，我也缩短了由一个学生向一个合格的基层扶贫工作者蜕变的时间。现在，我对所从事的工作渐渐熟悉，工作起来也开始有板有眼、有章有法了。从开始的不知所措到现在的条理清晰，驻村队员们从当初的不信任到成为无话不谈的朋友，村民们从当时的陌生到现在如亲人般的热情。我也已和父亲一样开始喜欢农村，喜欢现在工作了。
“百尺竿头须进步，十方世界是全身”。我的工作业绩在一群优秀的第一书记中并不突出，“创新出彩”还只是我与父亲正在研究的一个课题，但我相信“日日行可行千里，常常做不怕万事”，只要脚踏实地、埋头苦干，终会有所得，以至有所成。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇五
中央办公厅办、国务院办公厅办印发了《关于加强贫困村工作队选派管理工作的指导意见》，着力解决驻村帮扶工作中存在的选人不优、管理不严、作风不实和保障不力等问题，更好地发挥驻村工作队脱贫攻坚生力军作用。驻村工作队员应做到“六个转变”。
一、转变思想认识。扶贫工作进入了攻坚拔寨的冲刺期，驻村工作队员要意识到扶贫赶考的“交卷时间”已临近，没有回头路可走，唯有紧盯目标、进度，以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，摒弃“挣补贴”“求镀金”“找轻松”的思想，带着问题进村入户、走田间、蹲地头，与群众研究探讨出路、解决困难，找准扶贫的路线。
二、转变工作角色。老乡富不富，关键看干部。驻村工作队员来自县级机关、乡镇，应迅速转变工作角色，脱下“皮鞋”，穿上“胶鞋”，下田间地头，讲给群众听、干给群众看、带着群众干。敢破脱贫“坚冰”，开拓进取、迎难而上，积极解决脱贫攻坚遇到的各种困难、问题。要有为民情怀、为民谋利，把群众当成亲人，树立驻村工作队员的良好形象。
三、转变工作方式。驻村工作队员要围绕“十项”工作任务，主动思考、超前谋划，在宣传发动、落实政策上下功夫，在基层党建“筑底强基·凝聚民心”上下功夫，在发展经济、移风易俗上下功夫，最大限度发挥主观能动性，提升群众致富能力，寻找破解贫困“枷锁”的“金钥匙”，帮助贫困群众找准脱贫致富路，激发内生动力，增强“造血”功能。
四、转变工作思路。驻村工作的每项任务都很具体，每天都与群众打交道。要深入村民家中，想群众之所想，解群众之所盼，把做好群众工作作为驻村工作的重要平台，将群众是否满意作为衡量工作成效的重要标准，通过入户走访摸清底数，掌握村情民意，了解群众实际困难，发现突出问题，化解矛盾纠纷，拉近与群众之间的距离，让老百姓感党恩、听党话、跟党走。
五、转变工作方法。驻村工作队员有些长期在机关单位工作，具有一定的理论基础，但一定程度上缺乏工作经验。驻村工作要善于总结、归纳经验，把农村当作“课堂”，把群众当作“老师”，虚心学习他们的长处，增强用调查研究解决具体问题的方法本领，把实践工作中遇到的问题作为学习的重点，在复杂的环境中经受锻炼，与群众朝夕相处中接受教育，为民排忧解难中增长才干，弥补不足，提高工作能力。
六、转变工作态度。对待群众的态度，不仅是作风问题，更是责任问题。驻村干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众冷暖放在心上，敬畏群众、服务群众。要扑下“身子”，主动深入群众中吃农家饭、讲农家话，把服务群众工作做到田间地头。要谦虚谨慎、不骄不躁，努力把各项工作做得更好，让群众更加认可。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇六
2020年4月_日至_日我参加了_x委组织部组织的驻村第一书记培训班，通过两天的培训，对乡村振兴战略意义的深层次的了解，引发了我以下思考：
随着脱贫攻坚工作的不断推进，越来越多的贫困县、贫困村都已经实现了脱贫摘帽。但摘帽不是终点，而是一个新的开始。_提出“贫困县摘帽后，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”，所以贫困村脱贫后驻村第一书记应该做什么，这是我们作为第一书记必须认真思考的重要问题。
按照_市委组织部和_市扶贫开发办公室印发的《_市贫困村脱贫后驻村第一书记帮扶任务清单》要求，驻村第一书记应当重点做好以下10项工作：一是着力加强基层组织建设，二是持续落实精准帮扶措施，三是突出抓好特色优势产业发展，四是积极培育新型经营主体，五是发展壮大村级集体经济，六是切实加强重点人口动态监管，七是着力激发群众内生动力，八是注重脱贫攻坚与乡村振兴的有机衔接，九是不断强化基础设施建设管理，十是带动提升基层治理水平。
在培训中通过深入学深入学习领会_在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的讲话精神，结合我们省、市和x出台的文件要求，我认为作为驻村第一书记，重点做好以下几个方面的工作：
一是要抓好班子，带好队伍，选好带头人。火车跑得快，全靠车头带。作为驻村第一书记，不可能把所有的具体事项都承担起来自己干，必须要紧紧团结村“两委”干部，靠村干部带动全体村民共同努力，一起奋斗，才能把村子建设的更好。因此必须要抓好村“两委”班子建设，发挥全体党员尤其是村党支部书记的先锋模范作用，要把想干事、会干事、能成事的党员吸收到村“两委”班子中来，打造一支“永远不走的工作队”。
二是要用好政策，选好项目，为村民谋利。站的更高，看的更远。作为驻村第一书记，经常会接触市、县、乡的领导，能够了解政府出台的各类帮扶政策。同时，在以往工作中接触的人群也比村“两委”干部和村民更广泛，有更多的渠道获得市场的各类信息。因此，第一书记要善于发掘有价值的各类政策信息，结合村里的实际情况，找准村集体经济发展的路子，从中选取合适的符合国家政策的项目，努力争取政府支持，因地制宜发展主导产业，千方百计增加农民收入，确保农民群众受益。
三是要加强管理，强化监督，确保不出事。令出必行，禁出必止。作为驻村第一书记，必须紧绷法纪这根弦，坚决杜绝个别人存在以权谋私、损公肥私等现象。要督促指导村党支部规范运用“四议两公开”工作法，注重发挥村务监督委员会的积极作用，严格落实党务公开、村务公开等制度，接受群众监督，推进乡村法治建设，树立新风正气，营造文明和谐的村庄环境。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇七
“万名干部进万村入万户”活动开始后，xxxx工作组对驻点村——xx乡xx村进行了逐户走访，宣传到户。除去未在家的农户外，每家每户都留下了我们的足迹，干部群众对我们的活动都非常支持。通过走访我们发现，xx村的巨变，主要是上级党组织正确领导的结果，是村党支部带领群众艰苦奋斗，努力拼搏的结果。xxxx工作组在与全村干部群众同学习、同工作、同劳动的过程中，我们深深地体会到：
xxxx工作组驻xx村后，每名工作队员都紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好“十员”，即当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、职工增产增收的信息员、职工群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”，我们认识到，驻村工作组和村领导班子在活动中应该相互配合、相互帮助并予以指导，因此，我们在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，并把我们的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
通过对驻地村相关情况的了解，我们进一步加深了对现阶段我国“三农”问题及其解决方法的了解，要改变当前的这种状况，我们有义务、有责任加强对基层的帮扶，也只有通过大家的齐心协力，共同努力，才能改变当前城乡二元差异现象，才能逐步缩小与发达地方的差距。
xx村现有xx面积4500余亩，xx是发展本村经济的主导产业，xx的质量和产量上去了，农民才能得实惠，享收益。xxxx在民情走访时，一方面加强对政策的宣传，另一方面着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。通过送科技知识、送生产资料、送法律知识等服务下乡，为农民群众解决生产生活方面的困难提供了极大的帮助，广大群众对此是大力支持和赞誉的。我们在服务群众的'过程中深刻认识到，结对帮扶工作对农民生活水平的提高具有极其重要的意义，在以后的工作中，我们还将坚定不移地加强对xx村的长期帮扶工作。
干部进村入户活动一方面是为了贯彻“送政策、访民情、办实事、促发展”四个主题，另一方面也是为了加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，我们认识到，只有树立起良好的工作作风，才能把“三万”活动目标落实到实处，才能树立党和政府在群众中的威信。因此，在民情走访过程中，坚决遵守县委县政府制定的驻点工作纪律，厉行节约，不搞形象工程和突击走访，不敷衍，不走过场，切实做到“六不准”。
在入户走访中，xxxx工作组直接面对农民群众，涉及到方方面面的提问及政策宣传，为了有效开展民情调查以及做好宣传工作，我们认识到不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，在开展农村工作才能游刃有余。因此，在开展“三万”工作中，我们边工作边学习，以学习促工作，使自己的工作能力得到了有效提高。
我在“三万”活动中感受到了xx村的发展的巨大变化，这些变化促使我更加坚定地为服务农村、建设农村服务，在这里，我得到了磨练的机会，更得到了精神升华的必须条件，在以后的工作中，我将不断把这些天来在这里所看到和遇到的一切感人事迹化作鞭策我不懈奋斗的强劲动力，更好地服务于社会主义建设。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇八
作为党的干部和先锋模范，驻村书记是一个充满责任感的职位。他们被派驻到农村，担负着改善农村发展状况、脱贫致富和提高村民生活质量的任务。这一角色不仅仅是解决物质问题，更重要的是在思想和观念上引领和带动村民群众，使他们更加自强、自立、自信、自尊，塑造新时代的农村形象。
在长期的驻村工作中，驻村书记们深刻地体会到了农村发展的困难和问题，同时也看到了乡村发展的巨大潜力和希望。通过与村民的交流和调研，他们发现了许多农村发展的瓶颈，如土地流转、农产品销售渠道不畅、农村基础设施落后等。同时，他们也看到了农村优势，如丰富的自然资源和传统文化，以及农村群众积极向上的精神风貌。
在面对农村发展的问题和挑战时，驻村书记们积极思考，寻求解决之道。他们认为，农村发展需要政府的支持和引导，同时更需要村民的参与和动力。政府应该制定相应的政策措施，加强对农村的扶持，帮助村民解决土地问题和农产品销售问题。村民也应该发扬自己的主动性和创造性，积极参与农村发展，发掘和利用自身的优势资源，形成乡村产业的特色。
驻村书记们在工作中积累了许多实践经验，这些经验对于推动农村发展具有积极的借鉴和启示。首先，他们意识到农村发展必须注重顶层设计，建立科学的规划和目标。其次，他们强调要注重农民的主体地位，发挥群众的主动性和积极性。再次，他们强调要注重创新实施方式，充分发挥市场机制的作用。最后，驻村书记还呼吁要加强农村人才培养和引进工作，提高农村的整体发展水平。
尽管驻村书记在推动农村发展方面付出了很大的努力，但他们认识到还有许多工作和任务需要继续努力。未来，我们期望驻村书记能够进一步加强对农村的调研，深入了解农村的实际情况，为农村发展提供更加有效的方案和策略。同时，我们也期望驻村书记能够加强与村民的沟通和交流，密切关注村民的需求和意见，保证决策的科学性和可行性。让我们共同努力，让农村更加美好！
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇九
作为一名驻村书记，我深知自己肩负着重要的责任和使命。这些年来，我在与农民交流互动的过程中，得到了很多宝贵的经验和领悟。下面，我将通过五段式文章分享我在驻村工作中的感悟心得体会。
第一段：理解和倾听的重要性。
驻村工作的首要任务，是理解和倾听农民的心声。只有深入了解农民的真实需求，才能更好地为他们提供有效的帮助和支持。在我的实践中，我始终注重倾听村民的意见和建议，通过组织座谈会、走访入户等方式，与他们进行广泛的沟通。我发现，只有真正倾听他们的声音，才能更好地制定出符合实际需要的发展措施和政策。这种理解和倾听的精神，让我与农民的沟通更加畅通，也使我的工作更加得到了村民的认可和支持。
第二段：科学规划与务实行动的结合。
在驻村工作中，科学规划与务实行动的结合是取得成功的重要因素。作为驻村书记，我总是坚持以农民的利益为出发点，根据实际情况制定目标和计划。我会与乡镇干部、专家学者等多方面进行研讨和交流，制定出科学合理的发展规划。同时，我也注重务实行动，将规划付诸实践。通过亲自调研了解情况，并与各方合作实施项目，我成功地推动了村庄的发展和农民的增收。这种科学规划与务实行动的结合，使我在驻村工作中取得了令人满意的成绩。
第三段：激发农民积极性的重要途径。
农民积极性的激发对于农村发展至关重要。我深知，只有充分发挥农民的主体作用，才能实现农村的可持续发展。因此，我在驻村工作中，不断探索着激发农民积极性的新途径。我积极组织培训班、推广先进农业技术、开展农村文化活动等，提高农民的技能水平和文化素质，激发他们的创造力和创业热情。此外，我还鼓励村民参与乡镇的决策和管理，使他们从被动的接受者变为积极的参与者。通过这些途径，我成功地激发了农民的积极性，推动了农村的发展进程。
第四段：加强组织建设和团队合作。
作为一名驻村书记，加强组织建设和团队合作是非常重要的。我始终坚持注重团队和协作精神，尊重和信任团队成员，建立了密切的工作关系。我组织团队成员参加培训学习，提高工作能力和专业素质，并积极开展团队建设活动，增进团队凝聚力和向心力。与此同时，我也与乡镇干部、各级部门建立了良好的协作关系，形成了良性互动的工作机制。这种加强组织建设和团队合作的做法，极大地提高了工作效率和工作质量，为农村发展做出了积极贡献。
第五段：深入思考与持续学习的重要性。
在驻村工作中，深入思考和持续学习是非常重要的。我常常反思自身工作中存在的问题和不足，不断提高自我修养和管理能力，努力成为农村发展的有力推动者。同时，我也注重学习先进的驻村工作经验和理论知识，通过参加培训班、阅读书籍等方式，不断充实自己的知识储备。只有不断思考和学习，才能在驻村工作中不断进步，并为农民带去更多的福祉和幸福感。
驻村书记的工作是一项充满挑战和责任的工作，但也是一份充满成就和满足感的工作。通过深入思考和总结驻村工作中的感悟心得体会，我更加坚信只要我们用心去做，就一定能够推动农村发展，带给农民更好的生活。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇十
开展“大规模驻村入户，面对面谈心交流”活动以后，我多次进入村中农户家走访，通过察民情听民声，真正了解群众所需，千方百计为民办实事，助推驻村工作。现就活动开展以来，我驻村入户的体会汇报如下：
一是农村基础设施不断完善。道路村村通工程、有线电视网络已经全面覆盖本村。电话进户率基本达到100%。村里建起了文化大院，安全饮水工程也已经完工，户户通自来水。今后要积极争取上级扶持，继续加大农业基础设施建设投入，结合实际情况对土地进行复垦，也可以开挖排水暗渠，不断完善村内水利设施，解决村民灌溉问题。
二是农作物种植的收入虽有很大程度的提高但收入仍然偏低，且在总收入中的比例较大。在走访众多农户后，我看到农户的主导产业为旱作农业，主要以种植地瓜、花生为主。但是由于近几年地瓜、花生等农产品的价格不高，农民增产反而不增收，加之作为工业产成品的化肥、农药等价格的不断上涨，加大了农民的生产成本，从而导致农民的净收入增长缓慢。另一方面由于人多地少，本村的许多青壮年劳动力也在大批的外出打工，每年也为其自身带来了可观的经济收入，在部分家庭此方面的收入甚至大于农业收入。针对这些问题一要积极引导，广泛宣传，争取更多的村民自愿进行产业结构调整。二要组建农民生产合作社，统一进购生产资料，统一出售产成品。打造出本地的种植品牌，增强产品的市场品牌意识，在条件成熟的情况下，可以通过合作社注册商标，真正实现农产品的商品化。成立产业合作社一方面能够降低种植成本，另一方面增强农民抵抗市场风险的能力，增大农民在相关产品市场上的发言权，更好的保证农民既得利益，又提高从事种植业的积极性。
三是养殖户零散，没有形成规模。本村有许多农户在从事养殖业。这里的传统养殖项目一般为：牛、猪、羊。养牛不成规模，一般是依托种植业的需要养头耕牛同时一年繁殖出一头牛犊，难以成规模，所以增收效果不明显。从事生猪养殖的农户多达30余户，规模参差不齐，有三五头的也有一百多头的。生猪养殖见效快，增收效果明显，但是市场风险和病害风险仍是制约广大养殖户发展的主要因素。针对这类问题一要培训制度化。协调联系县畜牧局等相关单位，邀请相关技术专家定期对养殖户进行技术培训，全面提高广大养殖户的技术水平，有条件的地方可以结合高等院校的“三下乡”活动，与相关高校结成“帮扶对子”，为广大养殖户提供长期的技术支持。二要协调广大养殖户建立协会、合作社或公司性质的合作实体，增强品牌意识，统一进销渠道，共享技术成果。同时配合村容村貌治理，建议规划出专门的养殖小区，逐步实现养殖业的集约规模化发展。
四是惠农政策不断落实。全村村民98%以上的人都参加了新型农村合作医疗，彻底解决了村民看不起病的问题，杜绝了村民因病致贫因病返贫现象的发生。村里18岁以上的人基本都参加了新农村养老保险，60岁以上老人都能每月领取55岁的养老金。生活极其困难的农户都列入低保户、五保户享受政府补贴。
五是精神文明建设开展良好。通过开展各种形式的“八荣八耻”学习教育活动，在村民中间起到了很好的教育作用。同时村里定期通过广播向村民宣传生产生活所需相关法律法规知识，全面增强了广大村民的法律意识，农民自身素质的不断提高。村容村貌较之以前有很大的改观，但由于受农村生产生活方式的影响，环境卫生依旧没有达到我们建设社会主义新农村的要求。下一步要大力发展农村沼气工程，积极引导鼓励广大村民建造沼气池。结合县里的各项鼓励措施，制订出符合本村特色的鼓励办法，彻底解决农村人畜粪便及生活垃圾的污染问题，全面提升农村厨房的卫生标准。协调广大养殖户争得全体村民同意，在村外规划出养殖小区，对养殖产生的粪便、垃圾统一解决，尽量减少因养殖业发展对村里环境卫生的影响，实现养殖业与环境卫生的和谐发展。
六是剩余劳动力转移方面，由于其自身缺乏必要的专业技术加之外出的盲目性，往往外出就业出现收入不高、工作环境差、工作不稳定的情况，直接影响农民的收入增长。同时大批的村民外出务工导致留守儿童的数量不断增加，在留守儿童的关心教育方面工作有待加强。建议村里对有待转移的剩余劳动力积极引导，积极联系相关部门对其进行必要的职业技术培训，力争实现使每一个外出务工人员都能够带着技术出去。在有条件的情况下，应该帮助剩余劳动力寻找合适的就业岗位。有条件的情况下引导其向某个行业发展，农民工也能够打造出品牌效应。
我们的驻村入户活动还有很多工作需要做，下一步我将调整工作的方式方法，当好“四员”带动所驻村各项事业的发展。
在学习宣讲上下功夫，做好政策法规的“宣传员”。一是通过发放宣传材料、走访入户、开会交流、“大喇叭”广播等多种形式，深入宣讲党的富民惠民政策。二是围绕重点工作，做好解释宣传工作，营造干事创业大氛围。结合“解放思想、跨越发展”大讨论活动，创新工作载体，以农村六大工程为抓手，以农村环境综合整治为突破，在优化农村环境，增加农民收入上下功夫。切实让农民了解政策，转变思维，提升境界、放宽眼光，加快形成齐心协力搞建设的新局面。
在社情民意上下功夫，做好党和群众的“情报员”。创新方法，坚持作风下沉。按照“三在先五结合”工作法，即了解情况在先，宣传公示在先，统筹安排在先；全面走访与重点走访相结合，常驻户走访与外出户走访相结合，入户走访与开展慰问相结合，入户走访与群众座谈相结合，走访征求意见与做好宣传工作相结合，深入细致地入户走访，确保把村情民意摸准摸实。
在解决困难上下功夫，做好为民解忧的“清障员”。实行“五加二工作法”和“一线工作法”。注重在一线发现问题，在一线解决问题。坚持从小事做起，从点滴做起，从急事难事做起，力所能及地帮助群众解决生产生活中的实际困难。
在维护稳定上下功夫，做好矛盾纠纷“扫雷员”。结合村里实际，密切关注各类重点人员的动态，协助村“两委”班子对村里信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。在全面收集影响社会稳定的倾向性、苗头性问题的基础上，将群众反映强烈、影响面广的矛盾纠纷列为下步工作重点，由信访办有针对性的接访，进行说服调解。调解成功后，驻村干部和村干部在一周内进行回访，确保帮扶村平安稳定。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇十一
9月1日，入驻付庄村以来，我几乎每个工作日都在村里，一方面了解村里基本情况；另一方面走家串户，解民意，摸实情，与村民拉家常、交朋友，听群众说真话、实话，甚至是牢骚话、骂娘话。一个月下来，对村里的情况已有了较为深入的了解，了解到付庄村与濮阳县和滑县交界，村两委不健全，共有4个村民小组，现有农户232户，共827人，党员27名，农田1852亩，群众多以农业生产为主，人均收入1600左右。在乡党委政府的领导下，结合实际、团结协作、开拓进取，认真学习县委郭建华书记要践行五真的理论文章，做到了认真学习领会、积极主动工作、扎实有效推进。在村委班子建设、走访入户调查、农户基本情况登记、照相排查不安定因素、小麦良种补贴供应等方面取得了较大进展。对过去这个月，我的体会主要有一下三点。
我来自县粮食局，虽然也在乡粮管所工作过，对农村的情况也有一定的了解，但只是停留在表面，似请非清，心理没有硬底。没有调查就没有发言权。况且驻村干部上联乡政府，下联村民百姓，落脚点在村，着力点在民，一定要当好民情民意的调查员。因此，进村后我走家串户，调查研究，访贫问苦，和农民群众打成一片。同时，对村里的班子、党员队伍建设、农业开发、村厂建设、农民的种植、外出务工情况、生活状况和民风民俗等一系列情况，都要摸的一清二楚，建立了档案资料。例如：《团员基本情况》、《计划生育情况》、《村民种植情况》、《村民务工情况》等一系列的村情民情资料。由于对村里的情况明，底子清。对以后指导村里制定发展规划、落实发展规划就心里有数了。
过去，付庄村是中召乡有名的先进村，曾多次受到县里的表彰。现在各方面都是一个相对落后村、问题村。不管是党群关系、干群关系还是群众与群众关系都存在不同程度的问题，要把付庄村建成原来的先进村，没有群众的参与是不可能的。驻村干部到村里，村民们是欢迎的，我要做的不仅仅是走访他们，拉拉家常。而是要成为他们的朋友，取得他们的信任。如何能把党员群众的积极性调动起来？我想应该做好这几个方面的工作，一是关心群众疾苦、二是沟通群众感情、三是为群众排忧解难、四是帮助群众发展生产，在此基础上要做好宣传发动，调动群众的积极性，引导村民积极参与村中各项建设，为今后更好的开展工作打下良好的群众基础，例如：现在村民对选好配强村干部心存疑虑，与原来干部有隔阂，我和包村干部多次上门找本人谈心交流、提高思想认识，对他进行思想教育并帮助解决实际困难，发展农业生产。我们的关心，我们的真诚，感动了他，现在的他也变积极了，主动参与村中的建设，对我的工作也很支持了。
同其他驻村工作同志相比，我驻付庄村的工作量虽然大一点，工作面宽一点，生活稍困难一点。决不会出现走读现象，造成对工作不利和单位不好的影响。认识到这些，我努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。结合实际认真制定了工作基本要求，力求做好三大员，树五真形象，做五好村民，做到五天四夜四点要求四个不准认真执行工作学习制度，除按要求做好乡政府、两官办安排的工作任务，工作之余还要自学，从群众和基层干部身上，从工作实践当中学习，我学到了艰苦奋斗的创业精神，任劳任怨的工作态度，矢志不渝的生活理想，致富奔小康的拼搏劲头，实事求是的工作作风等。
驻村虽然才一个月，这个月是我成长历程中不可替代的一个月，但我收获很多。我将珍惜这次驻村锻炼机会，多为群众办实事、好事，在工作中增进才干、在锻炼中增加知识、在实践中增加自己的生活阅历，为三年驻村工作交上一份满意的答卷。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇十二
时光飞逝，眨眼间高昌区市场监督管理局“访惠聚”工作队入驻艾丁湖镇帕克布拉克村和阔什墩村已经过去22天了，在这期间，从走到的地方、访到的农户，从听到的声音、看到的情景，我们深深感觉到这里的民风纯朴，热情、善良、朴实，对党和政府怀有感恩之心，对工作队寄予希望。通过看、问、访、谈，使我们对农村现状有了一个更深的认识和了解，也使我们的思想认识有了一个提升，同时，我们也深切的感受到，只有耐心细致地帮助村民理解富民惠民政策，才能增强村民致富信心和动力。
一、走进群众，融入群众，培养对群众的真情实感。
我们工作队一行14人分别入驻帕克布拉克村和阔什墩村，我们吃住在村里，一方面了解村里的基本情况，与村干部一起商讨村里的各项工作;另一方面走访入户，与村民唠家常、交朋友，听村民的真话、实话、牢骚话……对村里面的基本情况也有了基本的了解，为下一步的工作开展打下了坚实的基础。
二、立足本职，发挥特长，打开工作局面。
工作队利用自身的工作优势，配合村两委班子，积极参与到村集体事务中，尽快进入工作状态，设法使自己忙碌起来，进入驻村点后大家认真学习党的各项惠民政策、民族宗教政策，查阅、整理文件档案，虚心向村干部请教，尽早为自己“充电”，尽快熟悉村各项事务，迅速将自己融入到所驻村，这样才能顺利打开工作局面。
三、多理解，少埋怨，言传身教传帮带。
刚驻村与村干部接触时，对于他们的工作方式、方法以及工作态度，使我们这些长期在机关工作的人还是有一些不适应，但随着工作的开展，我们对村干部及村里的各项事务有了更多的了解，慢慢理解了村干部们的难处。村民对与自己利益有关的事就积极参与，与自己没直接关系的事积极性不高。村干部在工作中也不容易，更何况为数不多的村干部要承担着村中所有的大小事务，在处理村务的同时还要努力做到让村民满意，村干部的精力和能力也有限，在这种情况下，村干部在处理村务时难免会有考虑不周的地方，个别村民因此会有些微词，面对这种情况，我们理解的同时也要努力去改变。
四、注意方式方法，做好群众工作。
难题的方法，再结合实际，能解决的马上解决，一时难以解决的制定解决的计划，不符合政策或法律的要及时说明。
最优驻村工作感悟体会（案例13篇）篇十三
作为一名驻村书记，我有幸有机会走进中国农村，亲身了解农村的情况，与农民朋友们一起生活、工作，这段经历让我有了很多感悟和体会。在这篇文章中，我将分享这些感悟和体会，以帮助更多的人了解农村的现状和农民的真实需要。
首先，我深深体会到农村的发展空间和潜力。虽然农村地区的基础设施和经济发展相对滞后，但农村拥有广阔的土地资源以及丰富的农产品资源。在我驻村期间，我见证了许多农民朋友通过发展特色农业、农村旅游以及农产品加工等方式脱贫致富的成功案例。这让我对农村的未来发展充满信心，也激发了我更加积极地为农村发展尽自己的一份力量。
其次，我意识到农村教育和医疗等公共服务存在的差距和不足。农村孩子们的受教育机会相对有限，教育资源不够均衡。医疗方面，农村的医疗机构和人才也远远不足。这使得农民朋友们往往需要长时间乘车到县城或城市去就医，耗费时间和金钱。作为一名驻村书记，我会积极倡导关心农村教育和医疗的重要性，争取更多的资源和政策支持，为农民朋友们改善教育和医疗条件。
再次，我认识到环境保护和乡村振兴的紧迫性。农村地区环境污染日益严重，水源和土地受到严重破坏。作为驻村书记，我将积极组织农民朋友们参与环境保护行动，推动农村生态文明建设。同时，我也会鼓励农民朋友们通过发展绿色产业、农村旅游等方式实现乡村振兴，促进农村经济的可持续发展。
最后，我深深理解了农民朋友的辛勤付出和对家乡土地的深情厚意。在日常生活中，我亲身体验了农民朋友们的艰辛劳动，他们辛勤耕种、养殖，为我们提供丰富的粮食和蔬菜。他们对土地的热爱与执着，让我倍受感动。同时，我也看到了农民朋友们对家乡的眷恋和留恋，无论他们身在何处，他们的思想和情感始终牵动着他们的心。作为一名驻村书记，我将倾听农民朋友的心声，积极代表他们的利益，为他们营造更好的生活环境和发展机会。
总的来说，驻村书记的经历让我对农村发展和农民需求有了更深入的认识。我深感农村的潜力和机遇，同时也看到了农村存在的问题和困难。作为驻村书记，我将积极推动农村发展，关注农民的需求，为农村振兴尽力而为。我相信，只要我们齐心协力，农村的明天一定会更加美好。