国企转正式员工申请书(优秀18篇)

时间:2024-09-27 作者:GZ才子

更多申请书是一个人向外界展示自己实力的窗口,它可以帮助我们获得更多的机会和资源。随着实践的积累和写作技巧的提高,我们也能够创作出自己独特而出色的申请书。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇一

尊敬的领导,您好!

自今年4月我有幸进入贵公司以来,至今已近1个月了。首先我要感谢领导给予我的这次机会,除此之外还要衷心感谢公司所有同事在工作上的大力支持和配合。

到壹心壹学校工作后,我一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作。当我接手《故事》第二期、《作文集》后,时间很短,但我还是尽职尽责地校对文字和审核版面,力求把公司刊物做得尽善尽美。除了担任公司活动、学生活动的文字记者,撰写公司对外宣传的重要新闻,有时候我还兼任摄影记者。此外,我还要辅助活动部、旅游部改进策划方案,协助广告部修改版式或编写广告语,正如公司赋予我的职位“文案”一样,公司所有文字都与我有着直接关系。有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。尽管来公司只有一个月,但我已经被公司的独特文化氛围所感染,深深地喜欢上了这个大家庭,正是有大家的热心和支持,我们在工作中遇到的问题时才能迎刃而解。当然所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的。这里,我要再次感谢领导对我的栽培和帮助。

我知道公司的每个同仁都有着自己的职责,我亦不敢说我比谁累。其实公司相关的文字工作就十分繁杂,加上还要外出采访,回校后又要参与宣传,工作强度还是很大的,但这些我都欣然接受,目的就是为了在挑战自己能力的同时也为了当初校长给予转正的承诺(优秀员工即可一个月后转正)。转正后,我还会在竭尽全力完成工作的同时不断探索更好的工作方法,以更有效地提高工作效率。如果我能转正,我相信,在今后的工作中,我会做的更好!公司的文字宣传工作会做的更好!公司的业绩会做的更好!还望公司能够给予我这个机会!

我之前在重庆吉涛实业有限公司担任“主编”一职,撰写《风格》,现已在日本发行,这从一个侧面也证明了我是一个有实力的编辑。为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,也希望转正后的工资有一定调整,特此申请从xx年5月开始工资提升到3500元/月。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的。加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!还望批准。

此致

敬礼

申请人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇二

尊敬的领导:

我于200x年x月x日成为公司的试用员工,到今天x个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在xx部、xx部、xx部等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这x个月,我现在已经能够独立处理公司的接待事项,整理部门内部各种资料,进行各项事务申报,协助进行总结分析,从整体上把握公司的接待运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇三

尊敬的领导:

我叫__,于_年_月_日进入公司,根据公司的需要,目前担任__一职,负责__________工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自_年_月工作以来,一直从事_____________工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下:

_________(如:我在工作期间拿到了多少订单,多少营业额,或者出错率3%以下,或者处理了一些什么紧急事务等)。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。随着我公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。

在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在一年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。__公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

此致

敬礼

申请人:_ue_ila。

20__年_月_日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇四

尊敬的公司领导:

本职于201_年_月_日入职本公司,有幸成为公司大家庭中的一员,201_年_月起,任公司综合部(原行政部、财务部)经理一职,主要职责是协助总经理处理所辖______有限公司、______有限公司有关财务、行政、人力资源、后勤服务等方面的事务。至下月已满两年。近两年来,在公司领导和公司全体同仁对本人工作的大力支持和相互配合下,在为两个公司的会计核算、财务管理、税收筹划、成本控制、项目融资、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、发展战略和投资者利益为重的理念,围绕以下方面,积极主动开展工作,取得了一定的成绩。

五、销售管控:负责销售合同的审核、销售收款的审核工作。根据我公司房地产销售流程,设计严密的销售收入财务管控程序,实行销售审核、收款岗位分离和多套销售台账互相牵制。至今已销售___户,审核合同___多套(户),涉及合同金额1.13亿元,总回款6200余万元,实现合同零投诉、收款零失误。确保销售回款资金的安全,有效防止、杜绝因工作失误的差错和挪用公款现象的发生。确保销售收入当日及时解款入账。及时结算、支付代理业绩。

同时,在房地产销售行情不景气的情况下,对公司产品充满十足的信心,努力向亲友、老同事推介本公司楼盘,目前已经推荐成交_户,登记存量客户_户。为公司楼盘销售尽一份应尽的绵薄之力。

六、外联工作:加强与税务、财政、工商、金融、中介机构等的沟通和联系,确保公建工程垫资款及工程资金顺利拨付。协助总经理加强与税务部门的沟通,使地税局今年7月对201_年度房地产公司稽查结果的充分理解,顺利结案。做好公安解释沟通工作,保证投资公司年检顺利通过,确保我公司利益得到最大保障。

七、行政后勤:根据集团一系列制度规定,结合______公司的实际情况,两年来逐步制定出台了一系列岗位职责和涉及公司对人、财、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各项事务的良好局面。

总之,作为公司综合部经理,我深知我的工作职责,积极协助总经理的工作,积极协调好部门之间的工作,完善公司制度,促进公司营运良性循环,确保企业各方面的运作顺利进行,保证公司利益最大化目标和发展战略的顺利实现。同时也深感任务沉重,责任重大,也正是基于这样的压力,才给了我努力工作的动力,时时刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的时间里让自己能够了解公司情况,以便顺利地开展各项工作。非常感谢公司董事长、总经理对我的信任,为我提供了一个施展技能的平台。为了更好的回报公司及同仁的关爱,我在努力做好公司各项工作的同时,不断追求业务上的知识更新和工作质量的提高,工作之余,报名参加房地产经济师的学习、考试,以提高自己的房地产理论水平和业务管理能力。本职自入职两年来,只求全心付出,不求个人利益,想的最多的是如何在自己的本职岗位上做好工作,来报答公司对我的的恩情,从未申请加薪或转正。随着______公司第二期工程、______公司贸易业务的启动,将面临更加繁重的工作。今斗胆向总经理、董事长一并递交转正、加薪申请,恳请总经理、董事长予以考虑,薪资能否按__年公司制定的岗位薪酬标准,将本人薪资水平按综合部经理月薪____元的标准,自__年10月1日起执行。如能得到转正并加薪,我会继续用谦虚的态度和饱满的工作热情做好我的本职工作,从更高的层次来理解、看待、处理公司各项事务,以更高的工作业绩标准要求自己,以此为新的起点,愿承担更多的责任、义务,以更好地为公司发展服务,为公司创造更多的价值,与公司及各位同仁一起共同创造美好的未来!如公司不予考虑,说明自己的工作离公司及领导的要求还存在差距,我会比以前更加努力,用更加积极的、更加负责的、更加担当的态度去做好每一件事务。

恭祝公司发展前程似锦、财源滚滚。

此致

敬礼

申请人:_ue_ila。

20__年_月_日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇五

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢让我到公司工作。我一定会珍惜这次的机会,在今后的工作中,好好表现自己,认真地投入到每一个工作中。我于20xx年10月25日成为公司的试用员工,到今天已经2个月了,现申请转为公司正式员工。

在这2个月中,要特地感谢我的领导和同事对我的入职指引和帮助,因为是初次接触行政方面的工作,感谢他们对我工作中出现的失误提醒和指正。我本人工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

因现任工作与以前工作性质多少有些不同,我还需要继续学习,希望早日得到公司的认可,以便更积极地深入开展工作,同时,我还有很多不足,需要不断学习以提高自己工作能力。

到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己奋斗的目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好未来!

此致

敬礼

申请人:diyifanwen。

20xx年x月x日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇六

尊敬的公司领导:

自财务部接管收银员管理工作以来,已近一年的时间。在这段期间内,收银员在工作质量和服务等方面都有了长足的进步。这是与公司领导的关心、帮助和收银员自身的不断努力分不开的。

青鸟健身近一年来不断发展,与此同时,收银员队伍也不断的壮大。正是有了他们全身心的工作,才有了现在青鸟健全的收银财务模式。公司在诸如发放试用劵,月卡等工作,才放心的交给收银员来管理,得到了公司领导的认可与信任。

现在公司营业时间较长,而收银员的工作时间就相应地加长。收银员很早就要来到工作岗位。在会员到来之前,就要做好清点备用金,检查各项收银机具等工作。为了给来店内早锻炼的会员服务好而做准备。每天营业结束后,要坚持到最后一名会员交款完毕,方可结账。而且要保证绝对的准确,下班时间往往都比其他部门晚。

收银工作与其他部门岗位最大的不同点在于接触现金。收银工作对每一个人来说都具有一定的风险性。一旦发生差错,损失无一例外的就要自己承担。所以,收银员在工作时都有一定的心理压力。他们却从未因此而违反长款上交,短款自赔的规定,严格执行财务制度。对于差错都能及时发现,及时更正,及时上报。在这一点上,使公司领导们都非常地满意。

现在收银划归财务部统一业务与行政管理。在公司内发展空间相对于其他部门要小。人往高处走,水往低处流。每个人心中都有对自己未来的期望。现在既使公司继续开设新店,收银员也没有升职的余地。

收银员虽然在店内工作,但并未体现同工同酬的原则。店内其他部门均为创收部门,可以拿到额外的奖金。员工在工作中有希望,有动力,而收银员无法分享到店内的喜悦与成果。即使在各部门完成了公司既定的任务后所拿到的奖金,数额也是最低的。但在实际工作中收银人员并没有比店内其他部门员工工作量少。

收银工作具有服务及监督双重性质,他们不仅要为会员服好务,配合好会籍、私教以及客服部门的工作。还要在工作中严守公司制度,保障公司的利益不受侵害。如果满足了会员类似多开发票的特殊要求就有可能致使公司受损,反之,则会引起会员的不满。他们在兼顾两项的同时,付出了更多。

鉴于以上几方面的原因,望将收银员的工资进行调整。在原有工资的基础上给每位收银员每月增加100元。

此致

敬礼

申请人:_ue_ila。

20__年_月_日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇七

__主管:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望通过调薪月薪达到____元(在原基础上增加__元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的调薪申请,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到____元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼

申请人:_ue_ila。

20__年_月_日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇八

尊敬的领导:

您好!首先非常感谢让我到公司工作。我一定会珍惜这次的机会,在今后的工作中,好好表现自己,认真地投入到每一个工作中。我于20xx年10月25日成为公司的试用员工,到今天已经2个月了,现申请转为公司正式员工。

在这2个月中,要特地感谢我的领导和同事对我的入职指引和帮助,因为是初次接触行政方面的工作,感谢他们对我工作中出现的失误提醒和指正。我本人工作认真,善于与他人沟通,注重团队的合作协调,责任感强。我会把所有的精力都投入到工作中去,积极配合各部门负责人,成功地完成各项工作。今后,我会更积极学习新的知识,新技能,注重自身发展和进步,努力提高自己的综合素质,努力成为公司所需要的合格人才。

因现任工作与以前工作性质多少有些不同,我还需要继续学习,希望早日得到公司的认可,以便更积极地深入开展工作,同时,我还有很多不足,需要不断学习以提高自己工作能力。

到公司工作与发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己奋斗的目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本质工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好未来!

此致

敬礼

申请人:xxx。

20xx年x月x日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇九

尊敬的公司领导:

你好!

我于20xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前担任一职,负责工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,能确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和睦,有信心配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

我自20xx年x月工作以来,一直从事工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况。

在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。现我提出转正的的要求,我相信我一定会做好工作,成为优秀的中的一份子,不辜负领导对我的期望。

总之,在这个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十

尊敬的领导:

我于20xx年xx日进入公司,成为公司的一名试用员工,到公司已经三个月,试用期已满,根据公司的相关规章制度,现申请转为公司正式员工。

初到公司入职xx(职位),主要负责公司xx(岗位职责)。

在工作期间我认真完成领导交代的每项工作,严于律己,用心配合公司各部门员工工作,职责感强,也确实学到了很多新的知识,不断提高和充实着自我。融洽而和睦的相处关系让我更深刻的意识到,一个完美优秀的团队要靠大家每个人去努力。

初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时思考得更全面,不再让类似事情的再发生。在此,我要特地感谢公司的领导和同事,给了我这样的机会,对此,我感到无比荣幸,还有对我的入职指引和帮忙,感谢大家对我工作中出现的失误给予提醒和指正。在今后的工作中,我会进一步严格要求自我,虚心学习,努力提高自我的综合素质,争取在各方面取得更大的进步。

我喜欢这份工作,看到了公司迅速的发展和完美的前景,我期望在以后的工作中透过自我的努力能为公司做小小的贡献,也期望成为公司的`一名正式员工,实现自我的奋斗目标,体现自我的人生价值,和公司一齐成长。

再次提出我的转正申请,恳请领导给我继续锻炼自我、实现理想的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,相信在全体员工的共同努力下,企业的明天更辉煌,恳请上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:__。

__年__月__日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十一

尊敬的各位领导:

我于20xx年12月5日进入浙江胜鼎建设有限公司,在江西安远培训一个多月后被分到陕西分公司并一直在太白山生态文化广场项目部从事市政施工、测量、放样工作,到现在3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司的正式员工。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,积极完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间学习专业知识,来提高自己的综合素质,同公司共同发展、进步。

我刚来陕西工作时,由于之前在校与项目部的工作环境完全不同,怕不能很好地胜任工作,一开始的确不太适应,不知道自己需要做什么?何时去做?怎么做好?但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了转变与磨合。

来公司上班的那几天,项目经理给各位新员工进行了太白山生态文化广场进行了交底并确定工作任务,希望通过大家的努力,能提高公司在陕西整体业务水平。并告诫我们“实际与理论相结合,提高工程项目的技术水平”,“在原有基础上,不断提高工程质量管理水平”。简单的两句话,当时我还感觉不到有什么不同,但是经过体验各个项目的状况后,发现工程施工的任务是多么的艰巨。

由于自己理论水平可以但实践水平不是太好,对初来乍到的我来说,熟练进行现场测量工作成了进公司后第一个急待解决的问题,接手工作不做好,就不知道自己该从哪些方面入手工作,更不要谈做好工作了。经过三个月的试用期,在同事的帮助和自身努力下,我已能独立完成以下工作:能利用全站仪进行施工现场各点的测量放样和利用水准仪进行施工现场高程的控制;对于工地上所需的图纸能够按照师傅的意愿来做;并能顺利完成平时师傅交代给我的任务。

在整个建筑市场恶性竞争的大背景下,在物价上涨、人工工资飞涨的时候,在劳动力队伍素质及管理人员素质下降的时候,施工质量每况愈下。项目经理罗经理多次在提到文明施工好的同时,特别提出了质量管理的重要性,甚至提到“没有质量就没有发展”。

项目管理团队和施工队伍的建设是我们整个企业乃至整个行业所要解决的课题,我作为公司一员只能提提建议,至于目前这种情况,从实际出发,我只能做到以下工作:

1在施工过程中,重点控制质量管理措施。

2在施工前的策划过程中,将好的、可行的做法推荐给项目部,并于项目主要管理人员进行深度交流。

3建议上司进行工程技术质量培训,提高管理人员素质和忧患意识。

经过三个月的工作,让我学到了很多,也感悟了很多,在新的'环境中,我找到了新的归属点,找到了新的突破点,我迫切要求自己不断继续学习以提高自己的业务技术能力。

自从去年加入浙江胜鼎建设有限公司以来,我见证了公司的发展,我深深地感到骄傲和自豪,我认可公司的不仅仅是公司的发展规模,而是公司自上而下形成的忧患意识,只有不断发现自身的不足,才能不断地去进取,才能持续稳定地发展。

在此我提出转正申请,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:陈。

日期:

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十二

尊敬的公司领导:

xx公司是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自我从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员,这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮忙,在此予以深深地感激,不胜言表。

我进入公司已六个多月,根据公司的安排,在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真,负责且具有很强的职责心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,有很强的团队协作本事。职责感强,切实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合协助主管完成各项工作。在努力完成工作的同时,进取学习保险新知识、技能,注重自身发展和提高,平时利用休息时间经过培训学习,来提高自我的`综合素质,目前正在不断的给自我充电,以期待将来能学以致用,同公司共同发展、提高。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满合格后,即可被录用成为公司正式员工。所以,我特向公司领导申请,期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价,使我转为正式员工。

转正之后,我会加倍努力,将自我的工作做得越来越好,以实际的工作业绩来报答公司领导对我的厚爱和培养。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十三

尊敬的人事部:

我于xx年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;。

性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;。

积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xxx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十四

尊敬的xxx:

我于20xx年4月26日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

在岗试用期间,我一直严格要求自己,认真及时做好师傅布置的每一项任务。不懂的问题虚心向师傅,师兄们学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经师傅倾力指导,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

1、经过三个月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有一定的处理能力。希望能够早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的'前提下,此事无从着手。

3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十五

尊敬的人事部:

我于20xx年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从。

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己。

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的'工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从20xx年10月起,转正工资调整为元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十六

我于xx年4月19日来到xx有限公司,开始我的实习工作生活,于七月份开始试用期。时间一晃而过,转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

在试用期的这段短暂的日子里,使我收获良多,也是我对公司的了解和认识更加全面和透彻,看到我们公司不断成长,规模不断扩大,公司制度不断完善,令我对于公司未来的发展产生无限期待。从中我经历了许多事情,让我感受到了嵩屿码头所蕴含的巨大魅力,对于刚刚毕业的我,产生了深深的吸引,吸引我将自己与嵩屿紧紧的融合在一起,用码头的丰富填补我的不足,用我的热情为嵩屿码头的成长稍尽微薄之力。

积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,自己不断的产生更多的求知欲望,努力学习码头的业务流程。我知道作为一名技术员,对于知识要求比较高,比较全,所以学习对于我是甚为重要!

在公司里,我不断的学习和扩充it知识,做好本职工作,不懂就问,努力提高自己的综合能力,下班后,不断的查资料,学习网络知识,从而进一步提高自己的电脑技术。因此,我现在已经能熟练维护公司的系统,包括有线终端和无线终端,能够处理电脑软硬件所引起的相关故障,基本上拥有了一名系统维护员最基本的才能。今后,我将会去更深入学习码头特有的系统,尤其海勃系统,并向其他同事学习处理相关异常,进一步提高自己的码头技能。

在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。自己知道英语方面存在很大的欠缺,在中外合资大型企业里将会给我带来很大障碍,所以今后我也会在业余时间想办法学习!

这是我的第一份工作,这一个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

申请人:xxx。

20xxx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十七

尊敬的领导:

您好!

时光如沙,转眼三个月试用期的时间就已经结束了。虽然这段时间有些短暂且匆忙,但在这段经历中,我却深深体会到了作为一名xx公司员工的志向和目标,也从各位前辈的热情中体会到了团队的温暖氛围。这些,都是我所渴求的,也是我理想中的工作环境。我十分期望能真正的加入到xx公司的环境中,为此,在试用期结束之际,向您申请转正为一名正式的xx员工!望您批准。

下面,为方便领导对我的考察,我通过自我的总结,对自己工作期间的情况汇报如下:

作为一名公司新人,除了学习公司的基础要求和纪律外。我在工作中也一直坚持着对自我的严格要求。工作期间,我能做到按时到岗,认真学习,积极思考。对于领导的要求能认真切实的做好,遇到工作中的问题也能虚心请教前辈和领导,保证工作的顺利完成。

在经历了一段时间的工作后,我感受到了自己在工作上和同事们还有许多经验上的差距,为此,我也一直在努力的提高自己,并主动利用个人的休息时间学习工作技巧,提高自己对行业和岗位的认识,加强工作的能力。

在这几个月的工作中,我从实践中体会了工作的复杂。但也因此收获了许多重要的经验和技巧方法。这些实际的体会让我更加深入的认识了工作。并在工作中结合自我了解,提高了自己的处理能力,让工作更加出色。

进入公司以来,我认识了不少同事,也正因此在工作中得到了许多帮助。这些额外的收获让我认识到了人际和团队在公司中的重要。为此,这几个月里,我积极和同事们交流,认识了不少出色的前辈们。经常和同事们的交流,不仅有利于我在工作中的进步,也让我在工作的思想上学到了不少东西,更加融入到了xx部门这个优秀的团队中。

经历了这段短暂且美好的时间,我感到自己的能力已经有了极大的成长,也已经能在工作中独当一面,我希望领导能给我一次担任xx岗位工作员工的机会。我会在工作中展现自己的价值,并继续提高自己,突破如今的自己,在今后的工作中发挥更大的价值,取得更好的成绩!望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

xxxx年xx月xx日。

国企转正式员工申请书(优秀18篇)篇十八

尊敬的领导:

本人,于20xx年7月14日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,我在思想理论上日渐成熟。

早在刚刚进入公司之际,与学校不同的全新环境让我有些迷茫,此时院长热情的接待了每一位新员工,他的讲话让我受益匪浅。院长的讲话让我深深的了解了x企业文化:"一支军队,一所学校,一个家庭"更让我明白了研究院的理念:"忠诚,责任,高效"。简简单单的六个字却体现了不平凡的意义,前辈们用汗水创造了辉煌的今天,而今,历史赋予我们研究院的所有员工的使命,是要用无穷的智慧创造美好的未来,每一位研究院的员工都应该在自己的岗位上兢兢业业、尽忠职守,真正使研究院成为推动公司发展的重要力量。公司是一个整体,整体中的每个人、每个部门就应该像一个人的左手和右手,当左手痒的时候,不用左手伸到右手旁边,右手就能主动去为左手服务。公司是一个整体,公司的每个成员有归属感,,并且维护组织的利益和荣誉,拥有同一个愿景、同一个使命、同一个梦想。对于我来说,公司是我的第二个家,我是这个家中小小的一员,我和同事之间,有共同的愿景、共同的使命、共同的梦想,相信在这样的环境中,我们会越来越壮大。院长的讲话让我感叹x公司的同时,也更确信该行业深蕴的市场潜力与广阔前景。我们要把个人的发展融入到国家、社会和企业的发展中去,靠自己的能力,勤奋刻苦,在工作中磨练自己,成长自己,一定会在拥有美好的未来。

正式开始工作后,我被分配到了新药的组,这是由外聘专家习博直接带领的工作小组,据说这个小组也取得过不少的荣誉。能被安排到这里,我感觉万分的荣幸。由于以前在学校时在实验室的时间比较长,因而在工作中上手很快,但是很多工作中的细节问题还是懵懵懂懂。于是,前辈们耐心的带领着刚刚跨入公司大门的我,让我从一个不经人事的大学生快速成长起来,在这里我真的要由衷的感谢实验室的前辈们。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导及前辈指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的x人中的一份子,不辜负领导对我的期望。

经过这三个月,我现在已经熟悉了x项目组的工作,可以独立的进行合成试验工作了。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,对于各个部门之间的交流和协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己工作中的能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

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