最新诗歌朗诵会作文350字 诗歌朗诵会作文600字优质

时间:2024-12-25 作者:储xy

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诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇一

我和班上的几个同学选上了诗歌朗诵会的小演员,真幸运呀!

以前这两个星期,我们每天两次排练,中午困难班,连星期六都不放过。每天都到六点才放我们走,回到家,还有回家作业在等着我。老师一遍遍的重复,一次次的.指导,才把我们的朗诵水平提高了许多。老师和爸爸妈妈都期待着我们的表演。

终于到了这一天了!

这天早上六点多,天才蒙蒙亮,就有许多同学在健身房里集中了。大家换好了服装,在老师的帮助下化好了妆,女生们个个化得美若天仙,像童话中美丽的小公主。男生则完全相反,一直在后面躲躲闪闪,企图躲避,张聪都不敢化呢!

到七点半了,我们做着公共汽车准备到杭州剧院去。透过车窗,我看见了小雨珠也跟随着我们一路,大概它也想到现场去做客吧!终于到了,我们在门前看见了一条大红横幅“中华行诗歌朗诵会”。我们走过红地毯,进入大门,到后台进行紧张的准备工作。而我则抽空伸长了脖子,寻找妈妈和咱们的四(1)班的影子,可是毫无结果。

朗诵会最后拉下了帷幕,但是永远忘不了的,是观众给我们热烈的掌声,是“台上三分钟,台下十年功”的切身体会!

诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇二

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举办部门:机械系学生会

一、活动主题:

团结向上、青春健康、气氛活泼、增进友谊。

二、活动目的与意义:

中国诗歌魅力无穷,方言版的诗歌更是锦上添花。通过本次活动,学生会成员能更加深刻的了解彼此,增强大家的凝聚力。

三、策划阐述:

1 活动时间:四月中旬;

2 活动地点:新校区活动教室;

3 与会人员:机械系学生会成员。

四、活动流程:

1 由学生会成员上报朗诵诗歌题目(附带音乐);

2 随机确定出场顺序,届时由主持人宣布比赛开始,各选手按次序出场;

3 朗诵之前,各参赛人员先介绍自己的家乡,时间一分钟。朗诵结束后,由嘉宾(嘉宾团由学生会各部长组成)打分,书记员负责算分;

4 据分数高低评选出朗诵会前三名,并奖励小礼品;

5 由主持人宣布活动结束,各学生会成员退场。

五、注意事项:

1 参赛人员介绍自己的家乡(一分钟),按照当地语言声情并茂的朗诵;

2台下观众尽量不要发出太大的笑声,以免影响选手的朗诵;

3 报名时可个人报名,亦可组团报名。

六、评分标准:

1 本次比赛采用100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美

的表达形式相统一;

2 由评委评分当场亮分,后一位选手演讲完毕后,评委宣布前一

位选手的分数;

3去掉一个最高分,去掉一个最低分,取其余的平均分为选手最

后得分;

4 最后,按分数高低排出前三名。

七、后勤准备:

暖壶、纸杯、桌布、笔、评分表、布置教室、电脑、音箱、话筒、相机、小奖品。

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诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇三

今天,市委、市政府在这里召开全市机关作风与效能建设工作会议,会议的主要任务是,全面总结我市在机关作风与效能建设方面所取得的成绩,深入分析存在的突出问题,动员全市各机关部门以更深刻的认识、更扎实的举措,进一步转变机关作风、增强服务效能,加快建设廉洁、勤政、务实、高效的服务型政府,为宜兴“”的发展提供更加坚强有力的保障。

一、要坚决破除自满意识,牢固确立进取意识

这次评议活动充分暴露出有些机关部门的自满意识,突出表现在:一是有“傲气”,自恃在条线、行业中都是先进,评议排名靠后无关紧要、无足轻重;二是有“暮气”,对评议工作有应付心态,对排名下降或靠后,感觉无所谓,只求不垫底,进取心不强;三是有“怨气”,认为评议方式不科学,不具有广泛性和代表性,评议结果不客观、不公正,自我感觉很好,觉得自已部门工作做得并不差,甚至比排名靠前的部门还要好。这些自满意识,漠视了存在问题、淡化了进取意识,不仅对部门工作极为不利,更对发展全局极为不利。当前,区域竞争咄咄逼人,不进则退、小进也是退。宜兴要实现争先进位、跨越赶超,迫切需要全市上下的奋发努力。作为宜兴发展事业的重要力量,市各机关部门要牢固树立对发展负责、对历史负责的进取意识,自我加压、负重拼搏、奋发有为,以干大事的胆识、创大业的境界来推动工作。一是要追求更好业绩。要紧扣职责要求,激发部门最大的潜能、最强的干劲,在完成经济指标、推进重点工作上比作为、比贡献,以极致的工作要求体现部门的担当,以完美的工作业绩支撑全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、检察院等全国先进为榜样,确立更高的参照体系、更高的目标定位,找准特色、发挥优势,着力在条线上站排头、扛红旗,在行业内树品牌、创经验,以各部门工作的竞相突破实现全市发展的整体跨越。三是要追求更优形象。要切实强化永不满足、永不懈怠的精神状态,通过评议主动找问题、找不足、找差距,力争在今后的评议中实现排名位次的明显提升,真正以部门更加优良的形象来赢得社会的认可、赢得群众的口碑。

二、要坚决破除“衙门”意识,牢固确立服务意识 从这次评议的情况看,在我市机关部门中还存在着 “衙门”习气,突出表现在三个方面:一是习惯于摆官架子。一些部门总以自己是管理者、监督者自居,不愿意做实实在在的一线工作;部分机关同志自以为是公务员,觉得高人一等,看不起群众,总喜欢摆出一副领导的架势,耍官腔、讲官话。二是习惯于摆老资格。一些同志由于长期在同一部门、同一岗位工作,自认为怀才不遇、不受重用,就倚老卖老、安于现状、工作疲沓,为民服务意识淡薄,让群众感觉“门难进、脸难看、话难听、事难办”。三是习惯于坐办公室。有些同志不愿深入基层和农村去调查研究,图清闲、怕麻烦,即使下基层,也只是蜻蜓点水、做做样子,看看问问的多,解决问题的少,浮光掠影的多,深入实质的少。这些“衙门”作风,严重影响了干群关系,损害了部门形象,归根结底是由于我们的干部缺乏公仆意识、服务意识、奉献意识。市各机关部门都要以提升服务为第一责任,立足发展全局、积极主动奉献,真正急基层所急、想企业所想、办群众所需,营造速度最快、效率最高、成本最低的一流服务环境。要主动为企业服务。继续巩固和扩大“企业服务年”活动成效,在事关企业发展的重大事项上,努力做到“立即办”、“主动办”、“上门办”,更好地把“亲商、安商、富商”的理念落实在行动中、体现在实效上。要主动为群众办事。牢固确立“执政为民”的公仆意识,切实把方便群众办事作为政务服务的重要内容,强化首问负责制,做到礼貌待人、热情大方,坚决杜绝“中梗阻”现象。要主动为基层着想。经常深入调研,掌握基层的第一手资料;经常换位思考,多倾听基层的呼声、多考虑基层的困难,积极为基层减压分忧。

三、要坚决破除教条意识,牢固确立创新意识

近年来,随着依法行政工作的深入推进,行政审批、行政执法的规范性要求越来越严。但在各级依法依规办事的同时,我们的一些同志也走入了一种误区。他们对于发展中出现的新情况、新问题,不想新方法、不谋新举措,照搬套路、照抄办法、照转文件,教条地执行有关政策条条框框,上级怎么说,他就怎么做;政策怎么定,他就怎么办。这样的做法从表面上看,制度是完善了,可办事的环节却增多了;依法依规的政策是落实了,但办事的效率却降低了;政策的刚性是强化了,但灵活性却被大大弱化了,人为地把“依法依规”与“工作效率”对立起来,基层和企业对这方面的意见比较多、反响比较大。我们应该看到,面对稍纵即逝的发展机遇,面对日趋激烈的发展竞争,无论是企业,还是基层,在发展上都等不起、慢不得。特别是在事关宜兴未来发展的重大项目建设上,一旦耽误时间进度,影响制约的不仅是单个企业、单个项目,更是整个产业的培育和宜兴城市的发展。因此,我们相关部门一定要有重任在肩的责任感和时不我待的紧迫感,在工作中坚持既“依法依规”、又“注重效率”,多研究一些创新性的工作机制,多落实一些高效率的工作举措。比如在重特大项目审批上,可以通过“一事一议”、并联审批、联合会办、限时办结、“绿色通道”等制度,最大限度地减少环节、压缩时限、提高效率,确保项目高质量快速推进。比如在执法管理上,可以充分依托现有的数字化平台,利用一些信息化手段,推行网上办事等方式,提高办事效率,为群众提供更加便捷高效的社会服务。比如在衣食住行等民生民计问题上,还是要更加体现政府的人文关怀,执行政策法规时,要多一些沟通、多一些帮扶、多一些关心,真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。

四、要坚决破除无为意识,牢固确立责任意识

当前,我们有些部门还不同程度地存在着消极无为的思想,主要表现在:一是目标上满足于过得去。制定工作目标偏于保守,落实上级要求多打折扣,完成指标任务讨价还价。二是工作上习惯于守摊子。为了不出事,宁可不干事。遇到矛盾和问题,说不行多、说怎样行少,摆困难多、想办法少,不敢直面应对、动真碰硬,而是畏首畏尾、等待观望。一涉及到多个环节和领域的工作,就回避自身职责,相互推诿扯皮,明哲保身,不敢担当。三是过多地考虑个人得失。工作中“不求有功,但求无过”,怕担风险、怕担责任、怕得罪人、怕影响个人升迁,对工作能推则推、能躲则躲、能拖则拖。有的甚至设门槛、谋私利,搞权钱交易,不给好处不办事,给了好处乱办事。虽然这些问题只是发生在少数机关干部身上,但如果任其滋生漫延,必将严重影响全市改革攻坚、转型发展的大局。为此,全市各机关部门都要旗臶鲜明地反对“推拖拉”,杜绝“温吞水”,敢于向慢作为、不作为亮剑,敢于向低效率、低效能开刀,进一步强化责任意识,做到政策落实好、项目推进好、矛盾处理好、任务完成好。特别是各级领导干部要带头承担责任,勇挑发展重担,切实做到在其位、谋其政、尽其责。

20xx年,是“”发展的开局之年,也是建设全国科学发展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作,责任尤为重大。市各机关部门都必须以提升作风与效能为重要内容,切实加强自身建设,推动各项工作再上新水平。一是要不断增强干事创业的能力素质。要深入推进学习型机关建设,切实加强对机关干部的教育培训,全面学习现代金融、国际经济、新兴产业、社会发展、公共管理等方面的知识,加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备,不断提高机关干部的综合素质和工作本领。二是要大力构建严谨高效的管理体制。要建立健全机关岗位责任体系,科学优化工作运行流程,尽可能减少职责交叉,不留责任死角。要树立“凭实绩用人、无功便是过”的理念,让不想干事、不干实事、干不成事的人没有市场、没有位臵;让想干事、能干事、会干事的人脱颖而出、得到重用。三是要更加强化勤勉务实的优良作风。要进一步强化机关干部的服务意识、敬业精神、实干作风,切实做到干事业肯用心思、做工作肯花精力、抓落实肯下功夫,扎扎实实把岗位职责履行好,把优化服务体现好。四是要切实维护清正廉洁的政府形象。要加强对广大机关干部的廉政教育,牢固树立正确的权力观和利益观,做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所惑。要严格落实廉政制度,对重点岗位、重点人员继续执行轮岗交流、述职述廉等制度,强化监督问责,防止权力失控,努力从制度层面预防腐败。

同志们,加强全市机关作风与效能建设,是发展所需、群众所盼,必须常抓不懈、紧抓不放。全市各机关部门都要自觉把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上来,从现在做起、从点滴做起,切实转变机关作风,大力提升机关效能,为发展竭尽全力、为群众竭诚服务,为建设更加富裕和谐秀美的新宜兴、全国科学发展的示范城市,作出新的更大的贡献!

诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇四

秋为何在收获丰硕的同时

轻叹离树的叶不该有的失落

不想猜测

秋欠缺风的又是什么

雨夹着淡淡的烦忧随时而下

凄鸣在晚秋夜的寒蝉

还许与泛白的孤灯能为伴

如打点滴的雾露

不,应该是淅沥的雨

不,不是,是离人泪

霓虹闪烁

那道貌岸然只是肃穆的伪装

夜夜笙箫时事唯变

心伤心痛情何以堪

我企望莫失

秋天的梦在你我的心里

依然那么美

那么圆

诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇五

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的.综合实践能力,促进个性和谐发展。

加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

(一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

(二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,—年教龄新教师每一学期上堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。

诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇六

本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的`研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

加强理论学习,推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

三月份:组织理论学习。

高一英语教学研讨活动。

组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

四月份:组织好高三英语口语测试。

高三英语复习研讨会。

五月份:组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

协助开展好我校的区级公开课。

六月份:组织好高考的复习迎考工作。

收集课题活动材料。

诗歌朗诵会诗歌朗诵会篇七

你们用生命书写辉煌。

永远没有轻薄地表白,

却用博大诉说着耀眼的刚强。

铁血之旅,

壮志男儿,

正气和胆识铸就巍巍长城,

庇护祖国母亲以安宁。

无论在战火纷飞的日子,

还是和平笼罩的岁月,

是你们,

让所有的兄弟姐妹平静地生活着,

有了你们,我们的生活没有畏惧。

总想用手,

编一项花环,

带在那铮铮铁骨的战士身上,

用最诚挚的心,

表达对你们的敬仰。

总想沏一杯醇香的茶,

递给那站岗的士兵,

让这一分暖意,

来抵挡夜晚那寒风冷雪。

总想唱一首歌,

用尽心底的真情,

来歌颂军人的雄壮,

来表达兄弟姐妹父老乡亲对你们深深的思念。

夜依旧长,

阳光依旧灿烂,

生活在幸福中的人们,

依旧仰仗军人——

太阳一样辉煌,

高山一样的伟岸,

海一样的博大,

和铁一样的刚强。

祖国母亲疼惜你们,

中华姐妹想念你们,

所有的,

如我一样的,

生活在安宁中的人们,

感谢你们——

新时代最伟大的军人。

自豪吧,

因为你们有刚强的资本,

骄傲吧,

没有谁比你们更无私,

你们是永不可战胜的人!

什么是

我们这支

伟大的军队

英雄的军队

可爱的军队的

———军魂

南昌城头雨

井冈山上风

大渡河的激浪

太行山顶的古松

我军靠什么

从小到大

从弱到强

南征北战

无往不胜

北疆的芳草绿

南国的木棉红

香江的旗呵濠江的歌

红五星的光辉映彩云

和平年代云和月

常伴融融杨柳风