精选升学规划协议书(通用16篇)

时间:2023-10-27 作者:琴心月精选升学规划协议书(通用16篇)

一个好的规划计划应该具备合理性、可行性、灵活性和可量化性等特点。以下是一些规划计划的常见问题和解决方法,希望能够帮助大家更好地应对挑战和困难。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇一

甲方:

乙方:

甲乙双方经协商,达成如下协议:

一、乙方受甲方之托,乙方老师的主要工作如下:

a、了解当地市场及公司的运做情况;召开会议分配秀场工作事项。

b、深入了解公司现行状况;店内超级营销系统。

c、门市秀场接单战术应用;超级秀场营销系统。

d、门市秀场接单技巧及注意事项。

引客入桌高效能提升战术训练。

二、乙方在做前期市场考察及实际操作中,甲方负责乙方来往的全程费用(交通费、餐饮费每天50元,在乙方老师到达之日报效)甲方保证乙方人员在合约期内的住宿及生活。

三、甲方提前三天必须安排乙方老师返程车票。甲方要求做活动的时间必须提前一个月预定。

四、双方合作中,甲方先得付乙方策划费及员工培训费__________元,在活动中另外按定金的____%提成.(业绩达不到5万不收提成)按活动中每天统计一次,在秀场结束的当天晚上结清乙方老师的提成。

五、乙方老师在本月日内必须到位;门市学员须培训。秀场操作正常培训为活动前三天,如果甲方要求另外进行培训,得别付培训费每天1000元。

七、双方本着友好诚信,互惠互利原则的前提下达成此协议,任何一方不得有任何欺骗性质及成份。

八、活动时间定在____年___月___日。

九、合作时间:___年__月__日至___年___月__日__止。

此协议一式二份,经双方签字后生效,如有不尽事宜,协商解决,享有法律效力。

甲方签字:乙方签字:

____年___月____日____年___月___日。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇二

甲方(用人单位):代理人:

乙方(实习生):

一、协议期限本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到规划实习生岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴元月,其他补贴:根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

四、工作时间及休息假日。

2、甲乙双方具体约定:如有项目需要,本着自愿原则加班。加班补助细则如下:

五、保险福利待遇。

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;。

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;。

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

六、合同解除、变更、终止。

1、经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

七、法律效力本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

甲方(签章):乙方(签字):

签订日期:________年月____日

精选升学规划协议书(通用16篇)篇三

—、实习期限。

丙方到乙方实习,实习期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。暂定__________年__________月__________日回校完成其它有关事宜。

二、实习岗位。

乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到___部门从事___工作。

三、实习补助。

依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助.

四、甲方职责。

1.甲方选派教师跟踪管理,随时与乙方联系了解学生情况。

2.对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通,并及时处理。

3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作,对于实习考核不合格者不予毕业。

4.实习期满时,甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。

五、乙方职责。

1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下,为丙方提供真实工作环境,明确岗位业务内容,并对丙方提供必需的技术指导和监督,实习总结《顶岗实习协议书范文》。

2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理,配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育,并将学生实习情况如实反映给甲方。

4.乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定,出具鉴定意见。

5.丙方实习期间如严重违反乙方规章制度,不能胜任本职工作,乙方有权知会甲方,乙方征得甲方同意后,有权提出终止实习。

6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故,则按法律规定由过错人承担相关责任。

六、丙方职责。

1.校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人,学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

2.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度,并服从乙方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件,将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。

3.学生在实习过程中,严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳,严禁酗酒、吸烟,严禁乘坐无保险的私人营运车辆,严禁违反甲方有关安全制度。

4.实习期间,未经批准,不得擅自离开实习单位,实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假-2天,由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。

5.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜,上交相关实习材料。

七、本协议一经签订,甲、乙、丙三方必须严格遵守,任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时,须经三方协商同意,否则无效。

八、本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。

乙方;__________。

时间:__________。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇四

乙方(实习生):_______________。

性别:_______________。

年龄:_______________。

身份证:_______________。

所在学校:_______________。

专业:_______________。

联系电话:_______________。

乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

一、实习要求。

乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议。

二、实习期限。

1、实习时间自年月日至年月日,其中自年月日至年月日为试用期。

2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将优先录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间。

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理。

1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间,若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

4、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;。

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担,与甲方无关。

五、实习报酬。

甲乙双方一致确认,乙方实习工资为人民币。实习期间,津贴待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

六、劳动保护。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险,当实习期解除或终止后,该保险自然停止。实习期间,如乙方发生意外事故,该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

七、保密约定。

乙方应爱护甲方的财产,保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

八、知识产权。

在实习期间,乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。

九、协议终止与解除。

1、双方协商一致,协议可提前终止。

2、协议期满自然终止。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第四款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。

十、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

2、根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。

3、不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

十一、双方约定的其他事项。

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校或乙方本人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

十二、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇五

基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。应乙方申请,甲乙双方经友好协商,就乙方赴甲方实习事宜,达成以下协议以便双方共同遵照执行。

一、双方资质认定。

1、甲方是经当地政府部门批准,具有合法经营资格的企业。

2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在学学生。

二、实习生信息。

1、姓名性别专业学校。

实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了重要的业务收入,该如何处理。

虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。

三、甲方的权利和义务。

1、实习期间,甲方负责为乙方提供必要的技能培训和知识学习的机会,提供实习岗位。

2、乙方实习期间,甲方支付乙方一定数额的生活补贴。

3、乙方实习期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方有权终止本协议。

4、实习期间,甲方为乙方办理人身伤害意外保险,如乙方在实习岗位上从事实习范围内的活动时发生人身意外事故,由保险公司承担相应赔偿责任。

5、实习期间,如乙方给甲方造成损失,甲方有权追究乙方责任。

6、实习期间,发现有不利于群体如发现乙方有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中,未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;甲方有权终止本协议。

7、实习期间,甲方有权随时终止本协议。

8、实习期满后,甲方颁发乙方实习合格证。

四、乙方的权利和义务。

1、乙方必须提供所在学校介绍信,证明学校知晓并同意乙方到甲方实习相关适宜。

2、乙方必须到甲方要求的医院体检,体检合格后方可开始实习。

3、实习期间,乙方有权接受甲方提供的必要的技能培训和知识学习。

4、实习期间,乙方必须遵守甲方规章制度,如有违反依照甲方规定处理。

5、实习期间,乙方有权享受甲方同意给予提供的生活补贴及其他待遇。

6、实习期间,乙方想终止本协议,必须提前10天书面通知甲方。风险提示:工伤。

实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。

因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工伤、医疗保险的风险。

7、实习期间,乙方患病或者在非实习时间,从事非实习范围内活动负伤的,甲方不承担责任。

8、实习期满后,如乙方实习表现突出,乙方享有优先被录用到甲方工作的机会。

五、实习待遇。

1、实习期间甲方支付乙方生活补贴费用____元月。

2、补贴发放时间每月____日前。

3、根据乙方工作表现,甲方可能给予其他奖励。

六、争议解决本协议履行期间,如双方发生争议,可以向当地法律部门提出诉讼。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇六

联系电话:_______________。

所在学校:_______________专业:_______________。

家庭住址:_______________。

联系电话:_______________。

紧急联系人姓名及电话:_______________。

乙方经过甲方的招聘面试,已达到甲方招聘的初步要求,鉴于乙方目前仍是在校学生,甲方在其毕业后方能办理录用手续。本协议明确甲乙双方在乙方毕业前的实习阶段的责任与义务。根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议并共同遵守。

一、实习要求。

乙方应如实向甲方提供本人实际情况,并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、在校学生证、体检证明等),如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实,则甲方可随时解除本协议并要求乙方赔偿。

二、实习期限。

1、乙方到甲方实习,实习期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。甲方可根据乙方的毕业手续完成情况对前述实习期限进行调整。

2、如实习期满后,即使乙方已领取毕业证书,甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束,经双方协商愿意建立劳动关系的,则甲方将录用乙方为正式员工。

三、实习岗位及工作时间。

1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作需要或根据其工作表现和能力,调整乙方的实习岗位。

3、乙方承诺按时完成规定的工作,达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

4、乙方每周休息日,乙方具体的工作时间按公司有关规定执行。

5、本协议约定的乙方工作时间内,如需延长乙方工作时间的,乙方可根据实际延长时间获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写《加班申请单》,经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据。

四、实习管理。

1、实习期间,甲方指定部门主管负责对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理,实习期满以后,应对乙方的实习表现做出客观鉴定。

2、如果实习期内,乙方不符合甲方的工作标准或不符合岗位要求,甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。

3、在实习期间,若乙方未按规定作业,违反甲方规章制度或违反法律法规规定,导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的,全部责任由乙方自行承担。

4、有下列情况之一的,甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。

(1)因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。

(2)根据乙方的工作能力及表现,不适宜在原实习岗位继续工作的。

(3)不可抗力的因素或其他客观情况变化,导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。

5、实习期间乙方应遵守的规定:

(1)乙方应遵守国家的法律法规,否则甲方有权依法解除本协议;。

(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物等损失,乙方应承担相应赔偿责任。

(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自行承担,与甲方无关。

五、实习报酬及相关福利。

依照按劳取酬的原则,按甲方现行薪酬制度确定实习学生的实习工资,乙方实习工资为人民币元/月,该工资已包含乙方所有加班费用。行政人事部根据乙方考勤记录表核算其实习工资,工资发放日为每月10日。如遇节假日将提前或顺延至最近的工作日。

实习期间,公司提供住宿,水电费由公司承担;公司提供(工作餐),标准由甲方制定,其他津贴待遇按甲方规定执行。

如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,乙方同意按换岗后的工资标准执行。

六、实习期考核。

用人部门和行政人事部根据实际情况,将组织实习考核和评估,评估不合格或不符合录用条件则将会影响录用。

七、劳动保护。

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、在实习期内由乙方自行购买商业保险,实习期间,如乙方发生意外事故,由乙方及其商业保险理赔所得来承担相关责任,如法律规定甲方必须承担的部分,由该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。

八、保密约定。

乙方应爱护甲方的财产,实习期间乙方获悉的甲方的商业、技术、财务等信息为甲方的商业秘密,乙方保证并确保不会把上述信息在未经甲方事先书面同意的情况下向任何人士泄露。经甲方要求后,乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。

九、知识产权。

在实习期间,乙方利用甲方生产设备、工作场所或物质条件等所开发的项目成果所有权属于甲方。

十、协议终止与解除。

1、协议期满自然终止。

2、双方协商一致,协议可提前终止。乙方需提前终止实习协议的,必须提前至少7日以书面形式向甲方提交申请,并做好工作交接,否则应承担相关责任。

3、实习期间乙方如违反本协议第四条第5款约定情形的,除甲方选择解除本协议外,甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。

十一、双方约定的其它事项。

1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件,不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。

2、针对乙方在甲方处实习问题,乙方承诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定,给所在学校、乙方本人或其他人造成损失或损害的,甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。

3、此协议未尽事宜由双方及时协商解决,协商不成的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、本协议一式二份,甲方、乙方双方各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

日期:_______________日期:_______________

精选升学规划协议书(通用16篇)篇七

说 明:

本协议文本,仅适用于实习生使用。

双方在签订本协议之前,应该认真阅读本协议书。本协议一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

本协议必须由双方亲自签字,并加盖用人单位公章方为有效。

本协议的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本协议的附件,与本协议一并履行。

双方按照自愿、公平及诚实信用的原则订立协议;协议一式_________份,双方各持一份。

为确立双方的劳动关系,明确双方的权力和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和其他有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的的规定,双方在平等、自愿、公平、协商一致和诚实信用的原则上,一致同意签订本协议,并订立下列条款:

第一条 协议期限和工作内容。

(一)经双方协商一致协议期限从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,即乙方取得毕业证书止。

(二) 乙方的实习工作岗位:__________________,甲方将安排人员指导实习。

(三) 实习期间乙方应听从指导人员的安排,虚心学习,认真完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一致的原则下进行。

(四)实习工作地点:_________________________________________。

第二条 实习工作时间及劳动保护。

(一)实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间,则协商一致后,按调整后的执行。

(二) 甲方因工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。

(三) 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

(四) 在甲方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

第三条 实习报酬及福利。

(一)乙方实习期月工资为人民币_________元,按到岗自然工时计算。

(二) 甲方发薪日为每个月的_________号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。

第四条 社会保险。

(一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

(二) 乙方受到意外伤害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

第五条 协议变更、解除、终止。

(一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。

(二)双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致,本协议即行解除。

(三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议。

1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;。

2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;。

3、给甲方造成严重损失的;。

4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;。

5、品行不良,挑拨团队和谐影响恶劣的;。

6、严重失职,营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损失的 ;。

7、被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。

2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

(六)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。

1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。

2、法律、法规规定的其他形式。

(七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。

第六条 违约责任及其他约定。

甲方违反本实习协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。

乙方在协议期间擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。

甲方(盖章):____________  乙方:_____________。

法定代表人:____________。

负责人:________________。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇八

鉴于甲方的商业秘密能为甲方带来经济利益、影响甲方的经营运作,且乙方在甲方实习期间具有接触、知悉、获得商业秘密的渠道或可能性,因此,为保证双方的合法权益,经协商,就乙方保守甲方商业秘密事宜,双方达成本协议以下条款,双方共同遵守。在签订本协议时,乙方确认自己已经充分阅读、理解本协议条款的含义。

第一条、定义。

本协议所称的商业秘密是指属于甲方专有的任何有形或无形的、不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息。

其范围包括但不限于:

(一)甲方未付诸实施的经营战略发展规划与方案、营销策略与方案等经营计划;。

(四)甲方知晓的且依法或依约定对第三人负保密义务和责任的第三人商业秘密。

(五)其他影响甲方经营发展、营销、可能使甲方在竞争中处于被动或不利局面、可能使甲方经济利益受到损害的事项也属于甲方的商业秘密范围。

第二条、保密。

(一)甲方有权制定各种保密规章制度。乙方在实习期间,必须遵守甲方的保密规定,并应履行与其工作相应的保密职责。

(二)对乙方在实习期间,因履行职务行为或主要是利用甲方的物质、技术条件、业务信息等所获得的知识产权、所形成的商业秘密信息归属于甲方所有。

(三)乙方在实习期间,对所知悉或持有掌握的商业秘密,除了履行正当职务需要外,未经甲方书面同意,不得以任何方式向任何第三方(包括非因职务行为所需接触的甲方其他职员)泄露。乙方也不得在履行职务行为外以任何目的来自行使用、转让商业秘密。如因工作及经营需要而允许他人知晓或使用的,则经甲方书面同意后,依书面同意的内容、方式和范围实施、使用。

(六)双方协商确定:乙方无论何种原因离职后,仍应对其在甲方实习期间接触、知悉的属于甲方或所属第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,承担同实习期间同样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。乙方的保密义务应持续到甲方宣布解密或秘密信息实际上已经公开为止。

(七)双方确认:乙方因职务上的需要所持有的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、数据光盘及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应于离职时或甲方提出请求时,全部返还甲方,不得留存复印件和备份。

(八)乙方在甲方实习期间,对于甲方的保密规章制度没有规定或规定不明确之处,应本着谨慎、诚实的态度,采取合理必要的措施,维护其知悉或持有的任何属于甲方或虽属于第三人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息,以保持其机密性。

第三条通知学校或新公司。

乙方同意:在其解除或终止与甲方的实习关系后,甲方有权通知乙方的学校或下一个实习公司乙方在本协议项下的权利和义务。

第四条、违约责任。

(一)乙方如有违反本协议约定之行为的,造成甲方经济损失的,乙方应当全额赔偿甲方所遭受的全部损失(包括但不限于业务经营损失、由此而产生的调查费、鉴定费、律师费或其他直接损失)。

(二)乙方违背本协议之约定的,甲方有权解除与乙方的实习关系、追究法律责任。

(三)乙方在实习期内或与甲方解除、终止实习关系后通过违反本协议约定之行为获得的全部利益归属于甲方。

(四)乙方应向甲方支付的赔偿金,甲方可以从应支付给乙方的工资中予以扣除。

第五条、争议的解决。

(一)因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方应通过友好协商方式解决。

(二)如果协商未成,任何一方有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条、权利保留。

甲方任何没有坚持严格执行本协议的行为,并不代表甲方对协议条款的放弃。任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何行动,不应被视为是对权利的放弃或对追究违约责任义务的放弃。任何一方放弃针对对方的任何权利,或放弃追究对方的任何过失,不应视为对任何其他权利或追究其他过失的放弃。所有放弃应书面作出。

第七条、其他事项。

(一)对于本协议的任何修改、变更,经双方协商一致、共同签署后方可生效。

(二)本协议之条款如与其他双方之间的协议、合同中关于保守商业秘密的条款存在冲突,以本协议条款为准。

(三)依据本协议,一方向另一方作出通知或提出要求,不论以何种方式传递,均自被通知一方实际收到时起生效。

“实际收到”系指通知或通讯内容到达被通知人的法定地址或住所或其指定的通讯地址范围或被通知人签字确认,若通过口头通知或会议传达,则视为即时收到。

(四)本协议自双方签字、盖章之日起生效。甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇九

近日,我有幸参加了学校组织的一场讲座,主题是“陈校长讲升学规划心得体会”。在这场讲座中,陈校长与我们分享了自己对升学规划的心得和体会,让我们对未来的升学之路更加明确和有信心。以下是我对这次讲座的心得和体会。

首先,陈校长强调规划的重要性。他指出,规划是我们在人生道路上的指南针,决定了我们的方向和目标。对于升学这一重要阶段来说,规划显得尤为重要。在当前的社会,考生众多,竞争激烈,面对如此多的选择和机会,如果没有一个明确的规划,很容易迷失方向,太片面地被眼前的利益所诱惑,而失去了原本应有的目标。

其次,陈校长提到了合理规划的关键要素。他认为,规划的关键在于明确自己的兴趣、目标和能力,找到适合自己的发展方向。在选择专业的时候,不仅要考虑自己的兴趣和爱好,还要结合自己的天赋和优势,找到自己与众不同的领域。另外,规划还需要考虑到个人的整体发展和未来的职业规划,不能过分局限于眼前的结果。同时,陈校长还强调了目标的可行性和具体化,要将远大的目标具体化为小目标,通过一步步的努力和实践来逐渐接近。

不仅如此,陈校长还分享了自己在升学规划中经历的挫折和困惑。他表示,每个人在人生的道路上都会遇到挫折和困惑,但是关键是如何应对并积极解决。在面对挫折时,我们要有恒心和毅力,不怕失败,勇敢地面对困难。在我听到陈校长的分享时,我深受鼓舞,意识到挫折并不可怕,只要我们有信心和努力,就能够克服困难,成功实现自己的目标。

此外,陈校长还强调了父母的参与和支持在升学规划中的重要性。他指出,父母是我们的坚强后盾,他们有着丰富的人生经验和人际关系,是我们最好的咨询对象和支持系统。他鼓励我们与父母多沟通、多交流,向他们寻求建议和帮助,从而更好地规划自己的升学之路。对此,我深感赞同。父母的参与不仅能够给予我们思想上的支持和鼓励,还能够帮助我们从更全面和客观的角度来看待问题,做出更明智的决策。

最后,陈校长提醒我们要及早规划,合理选择大学。他强调,升学规划需要从初中就开始有意识地进行,不断积累知识和经验,提前了解大学的录取政策和要求,从而为今后的升学之路打下坚实的基础。他还鼓励我们要广泛选择大学,了解不同学校的特点和优势,不仅关注学校的排名,还要考虑专业的发展前景和个人的喜好。在选择大学时,要量力而行,量入为出,切忌盲目追求名校而忽视个人的兴趣和能力。

总之,这次听取陈校长的讲座让我受益匪浅。他的言传身教让我明白了规划的重要性和方法,意识到自己所做的决策会直接影响未来的发展。我会牢记陈校长的话,把升学规划融入到我未来的努力中,为自己的人生道路做出更理性和明智的选择。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十

第一段:引言(1-2句)。

陈校长作为一位有着多年教育经验的资深教育家,在学校一次升学规划的座谈会上发表了一次精彩的演讲,为同学们提供了升学规划的宝贵经验和建议。通过听取陈校长的讲解,我深受启发,对于未来的学业规划有了更加清晰的认识。

第二段:抛头露面,谈受益(3-4句)。

陈校长首先强调了升学规划的重要性,他告诉我们,升学规划并不是简单地制定一个目标,而是要有一个长远的计划,从各个方面考虑自己的兴趣、优势以及未来发展的方向。他的这番话让我意识到,只有在明确了自己的目标和方向后,我们才能更好地规划自己的学业,并且能够更加有针对性地选择适合自己的学校和专业。

第三段:谈规划策略(4-5句)。

在演讲中,陈校长还分享了一些规划的实际策略。他告诉我们,在确定自己的兴趣和优势后,我们应该主动争取各种学习机会和实践机会,以丰富自己的经历和提高自己的能力。此外,他还提醒我们要重视学术成绩的同时,注重发展综合素质和社会实践。他的这些建议让我意识到,只有通过不断充实自己的知识储备和积累丰富的实践经验,我们才能够更好地适应未来的学业和职业需求。

第四段:见多识广谈职业规划(4-5句)。

陈校长还特别提到了职业规划的重要性。他告诉我们,近年来社会不断发展变化,职业选择也越来越多样化,我们不能仅仅局限于传统的职业观念,要积极拓宽自己的视野。他建议我们要多了解不同的行业和职业,深入了解自己的兴趣和优势,并在此基础上进行职业规划。我从他的讲解中学到了,职业规划并不是一蹴而就的,而是一个不断调整和完善的过程,我们要不断提升自己的综合素质和适应能力,才能更好地适应未来职业的需求。

通过听取陈校长的演讲,我意识到升学规划与个人发展息息相关,要有长远的目标和计划,了解自己的兴趣和优势,并在此基础上不断提升能力。我也决心将陈校长的宝贵经验和建议融入到我的升学规划中,为未来的学习和职业发展做好充分准备。

总结:通过陈校长的讲升学规划心得体会,我不仅对于升学规划有了更深刻的认识,也对未来的学业和职业发展有了清晰的规划。我相信,只要我们能够根据陈校长的建议,不断完善自己的规划和提升自己的能力,我们一定能够实现理想的职业目标并走向成功的人生。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十一

乙方:_________。

为了使学生快速练就过得硬的职业技能,从根本上提高人才培养质量,必须加强同产业的结合,建立校企合作平台,使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合,在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标,并在为学生创造完成学业的同时,实现就业的良好环境,因此,我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。

根据企业生产需要,组织学生进入企业进行一线生产,实现工学结合的实训教学目标,有效提升职业素质,取得实训教学的最佳实效。

为加强实习的组织管理,提高实训质量,甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下:

一、甲方责任与义务。

1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导教师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务。

1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。

3、保证实习学生的安全。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。

5、实习学生有违规行为,乙方有权处罚,情节严重有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生,由甲乙双方共同颁发工作经历证书。

四、协议时间与所派送学生:20______________年______________月______________日起20______________年______________月______________日止,济南经济学院______________系______________班共______________名生,进入______________实习。

五、实习学生及实训岗位:根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十二

近年来,随着高考线越来越低和社会对教育的日益重视,升学成为广大学子所关注的焦点。而升学规划则成为了考生和家长们必须了解和重视的问题。在本文中,我将结合自身经历、周围人的故事和升学规划的相关理论,总结个人在升学规划方面的心得和体会。

第一段:了解自己的兴趣和特长。

“标准化培养”和“千军万马过独木桥”是当前教育界的热门话题。在这样的大环境下,大多数学生和家长关注的是分数和学科排名。但提高分数和学科排名并不等于成功,更重要的是要发现自己的兴趣和特长,并在这些领域做出一番成就。我自己就是这样,在高中时我对生物产生了浓厚的兴趣,并在老师和家长的指导下积极参加科研团队,并最终在全国中学生生物竞赛中获得了三等奖,这也让我产生了建议更多的孩子发现自己的兴趣和特长,并为之拼搏。

第二段:拓宽学科的深度和广度。

虽然每个人都有自己的专长,但深度和广度同样重要。在大学产生的领域以外也应该从多个方面慢慢了解自己喜欢的领域。好的大学许多领域需要多学科的交叉和整合。在我自己的实践过程中,我学会了编程,并逐渐开始尝试人工智能。这让我更加体验到科研的乐趣和无穷的可能性,于是我在选学科的时候也更加积极地坚持自己的意愿,像学国际政治和社会心理学等不会立刻体现出自身的价值和感性情感的学科也穿插学进去。通过不断地尝试和探索,我发现自己有更多的可能性和方向,自己不会被限制在某个学科或领域中。

第三段:多角度的参考各种信息。

在进行升学规划时,学生和家长应该不断地收集有关大学的各种信息,包括学校的学科、教学质量、师资力量、学术研究等等。但在信息多而杂,收集和筛选过程中要保持坚持自己对自己未来的规划。此外,可以听取身边亲友的建议,了解专业学科和未来就业市场的动态等方方面面,以便明智地进行升学规划。自己的未来,只有自己最清楚。

第四段:适应并主导未来变化。

未来的大环境会发生变化,游戏规则也会改变。因此,每个人应该拥有创新和适应变化的能力,从而掌握自己的未来。高等教育的出路多样,需要应对变化及时修正自己的人生路线。我本人为了迎合需求和学术潮流,我不仅拓展了自己的科学领域,还在专业领域直接攻读了制药学和医学科学。我觉得一个有远见的升学规划需要能够应对未来的变化,有一定的前瞻性和深度。我们应该更多地靠自己去开创未来,而不是盲目地追从别人。

第五段:积极迎接挑战。

在升学规划时,有时候会面临困难和挑战。比如如果你必须选择两个或多个方向作为职业方向,但自己不知道哪种是更加符合自己的兴趣和特长;或者是在具体的申请工作上遇到了大大小小的困难。这种时刻,共情和支持至关重要。如果你只是干瞪眼地升学,发现不能适应生活和工作的需求,那么你的升学规划自然也会成为“翻车”。维护我们的升学规划需要积极地回应生命中的挑战,这样才能真正成为我们自己生命中的主角。

总之,升学规划是一个重要的事业,在这个过程中如果你能为自己制定一个合理的升学规划,你未来的机会和上升空间自然会加倍。但在行动之前,我们需要为自己做好调查,发现自己的兴趣、特长并且顺应未来的趋势,最终方可成就得当。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十三

艺术升学规划讲座是近年来越来越受到家长和学生们的关注。作为一个对于艺术充满热情的学生,我非常幸运地能够参加一次有关艺术升学规划的讲座。这次讲座对于我来说意义非凡,深深地触动了我内心对于艺术的热爱和对未来的期望。在这次讲座中,我学到了很多在艺术升学规划过程中的重要事项,并且收获了许多宝贵的经验。以下是我对这次讲座的心得体会。

首先,讲座提到了艺术升学的目标和规划。艺术升学并不仅仅是通过考取艺术院校,更是为了培养孩子的综合素质和发展潜力。艺术升学旨在培养学生的审美能力、创造力和艺术修养,帮助学生全面发展和提高。在讲座中,讲师强调了艺术升学不仅仅要注重考试成绩,还要注重个人的兴趣爱好和实际水平。我深受鼓舞,对未来充满了希望和动力。

其次,讲座提到了艺术升学的相关要素。艺术升学需要综合考虑课程设置、课外活动、竞赛经验等多个方面。在这些要素中,课程设置是起到基础性作用的,学生要全面掌握基础知识和技能。另外,参加各种艺术类骨干活动和竞赛也是艺术升学的重要环节。讲座告诉我们,学生要根据自己的兴趣和实际情况选择适合自己的活动和竞赛,参与其中,并且在参与的过程中要勇敢展示自己的才艺和特长。

然后,讲座强调了艺术升学的方法和技巧。艺术升学并非易事,需要学生经过严格的学习和训练。讲座中,讲师对于艺术升学的方法和技巧进行了详细的介绍。艺术升学需要学生从小事做起,要注重基础和细节的打磨,同时要通过不断地学习和实践来提高自己的能力。此外,讲师还提到了优秀学习资源和导师指导的重要性。艺术升学不仅仅是个人努力的结果,还需要有优秀的学习资源和良好的导师指导,帮助学生更好地发展和成长。

最后,讲座给了我很多启示和思考。作为一个学生,我认识到要想在艺术道路上取得成功,不仅需要对艺术本身有热爱和追求,还需要始终保持学习和进步的态度。讲座中提到了许多成功的案例,这些背后是这些学生们长期的坚持和努力。作为一个正在追求艺术梦想的人,我深深地被这些成功的故事所感动和激励。我决心要更加努力地学习和提高自己的能力,争取在艺术升学的道路上取得明亮的未来。

总之,这次艺术升学规划讲座带给了我很多宝贵的经验和启示。通过这次讲座,我对艺术升学有了更深入的了解,并且也明确了自己未来的发展目标。我将继续努力学习和提高自己的能力,为实现艺术梦想而努力奋斗。我相信,只要坚持不懈,我一定能够取得成功并实现自己的艺术理想。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十四

到了高中,学习行为要进行科学的管理,这种管理换一个名词就是计划学习。根据笔者的观察和研究,善于管理学习的同学常常表现为善于计划学习,为此笔者提出计划学习这个概念。

计划学习就是对整个学习过程和学习策略进行管理,从而实现对学习进行自主计划的学习方式。计划学习的实质是在学习中计划,在计划中学习,从而实现对学习实施有效的管理。从学习过程来看,一个完整无缺的学习过程,首先是从对学习进行计划开始的。所以,计划学习由这些环节构成:学习计划—学习目标—学习等待—课堂学习—计划笔记—巩固笔记—完成作业—深入研究—反思学习—学习调整—新的学习计划—学习目标学生学会了计划学习,就学会自己控制自己,自己安排学习生活,就能够做到劳逸结合。

计划学习理论首先要求高中学生要学会制定计划,从而对自己学习实施管理。从时段上来说,高中学生的计划学习分为一天的计划学习、一周的计划学习、一个月的计划学习和计划复习迎考学习。对于一天的计划学习,休息和休闲的计划十分重要,高中学习的大部分压力就要在其中进行消散。所以,计划学习就要学会计划休息,计划休闲活动。实践表明,那些学得轻松,学得有效的高中学生,往往得益于自己的“会学”和“会玩”,也就是说,在计划学习时,他们已经将休闲和休息考虑进去了。处于亚学习状态的学生,在当初实施时,计划往往被老师打乱,或者感到时间不够,导致计划不能很好的实现。事实上,实施计划学习并不全都能做到十全十美,学习计划不能实现或者实现的不满意,这是高中生经常发生的事情,但要记住,在一次计划完成或者破坏之后,要立刻产生新的学习计划。

学习品质优秀的高中生,他们对教师的教学行为,常常处在一种积极等待的渴望状态。在教学开始之前,优秀的同学已经准备好学习用具和书本,巩固了上一节课学习的内容,预知道要学习内容的难度,心理上处于一种积极盼望、等待的心理状态。这时,学生不仅知道重点听什么、记什么,还知道哪些是比较难的,哪些是比较易的,能够较早的进行难度预案,预设课后进行的“消难”方案。具备了这种状态,就是时常所说的“我要学”的状态;具备这种学习心理状态,就能主动的和教师创设的教学平台自然的衔接,当教师进行新内容的讲练时,学生自觉的进入学习情境,和教师心理产生共振。这要比教师已经开讲,那些心还在课堂之外,迟迟的进不了教学情境,拿来不出书本用具,被动听课的同学来说,学习心理意识要积极的多。

学习过程,它既是学习内容,也是学习策略。会学习的同学大家认为他们学得十分轻松,原因就是他们会通过计划反思来加快学习进程,提高学习质量。

我曾经在一所学校的墙壁上看到这样的一句话:“沐浴晨光而来,今天要学什么;踏着夕阳归去,今天你学到了什么。”这是学习反思的最好注解。可以这样说,没有反思,就没有高中学生学习的突飞猛进。有效的学习,往往是通过反思来进行学习计划调整和学习策略调整,包括学习动力和学习意志等。处于亚学习状态的同学,也知道学习的重要性,就如同倒一杯水,他们也知道提起水壶往杯子里倒,但倒多少不曾想,倒的是不是符合要求不反思,倒的不合要求应该如何补救不思考。而高中学习要求学生有高度的自觉意识,不断的对自己的学习进行反思,在求得更好的学习调整,但处于亚学习状态的同学,几乎没有这种习惯。现代学习心理学表明:及时反思是一种学习力,也是很重要的一个学习策略。高中学习讲究高效快捷,及时反思是高中生提高学习力的关键。这就要求学生不仅仅要有快速进入学习状态、敏捷的进行学习的学习力,同时,在学习过程中能快速讨论、快速阅读、快速反思。如果不能快自主反思,持续一段时间才发现自己已经十分落后,那么想追赶同学已经有相当多的来不及。事实上,具备了及时快速的计划反思心理意识,才能实现学习频率上的“学习、学习、再学习”。面对众多学科,大量的讲义、笔记、上本作业,如果没有快速高效的解决问题和处理作业的能力,没有快速高效的反思意识,怎么可以呢?因此,按计划进行学习过程、学习效率和质量的反思,既能加快学习进程,又能提高学习质量。高中学生学习水平下降往往在这方面表现为不自知。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十五

近期,我有幸参加了陈校长关于升学规划的讲座,在这场精彩而又耐人寻味的讲座中,陈校长深入浅出地讲解了升学的重要性,分享了自己多年积累的心得和体会。通过听取陈校长的讲解,我深感受益匪浅,以下是我对此次讲座的整体体会。

首先,陈校长强调了规划的重要性。他说:“升学规划就是为了能够使每一位学生都能顺利进入一个更好的大学,这个规划就是学生未来人生道路的蓝图。”陈校长的话让我深感迫切,每个学生都应该清晰地了解自己的目标和规划,只有这样,我们才能更加有针对性地努力学习,提高自己的成绩,为未来升学做好充分的准备。规划不仅仅是让我们有一个目标,更是让我们在每一次选择中能够明确方向,不盲目跟从。

其次,陈校长分享了他对于选校的体会。他说:“选校是十分重要的一环,要从学校的声誉、师资力量、专业设置等多方面综合考虑。”陈校长通过自身经验告诉我们,不要盲目追求热门学校或者专业,要根据个人兴趣和发展规划来选择适合自己的学校。陈校长还鼓励我们多参加学术或者科研活动,提高自身的综合素质,这样才能够更好地获得优秀的选拔机会。通过选择合适的学校,我们才能够拥有更好的学习环境和发展平台,为自己的未来发展打下坚实的基础。

第三,陈校长强调了实践的重要性。他说:“学生要将所学知识与实际结合,进行实际操作和实践,这样才能够提高自己的实际能力。”陈校长的话语深深触动了我,我们不能仅仅停留在书本知识的理论层面,还需要将其应用到实际生活中去。只有在实践中,我们才能够更好地理解和掌握知识,提高自己的动手实践能力。实践不仅仅是为了应对升学考试,更是为了我们将来面对社会和工作时能够更好地适应和展示自己的能力。

第四,陈校长对于个人成长提出了建议。他强调:“升学并不仅仅是高分就能够解决的事情,更重要的是培养自己健康的心态和良好的人际关系。”陈校长的话语深深地触动了我,人的成长不只是局限于学业上的成就,更包括了我们的品德和素养。我们应该学会平衡学习和生活,培养自己的兴趣爱好,拓宽自己的眼界,与他人建立良好的人际关系。只有这样,我们才能够在未来的升学和工作中更好地展现自己的个人魅力。

最后,陈校长总结了讲座的要点,并呼吁我们要充分利用现有资源,提前了解升学相关信息。他说:“升学不是一朝一夕的事情,我们需要提前了解各种考试的报名时间、内容以及要求。”陈校长的话提醒了我,我们必须提前做好准备,充分规划自己的升学道路,多与老师和同学交流,互相学习和借鉴。只有这样,我们才能够在升学的道路上少走弯路,更好地实现自己的梦想。

总之,通过陈校长的讲座,我深刻地认识到升学规划的重要性,并从中受益匪浅。我们应该制定明确的目标和规划,多方面综合选择适合自己的学校和专业,注重实践锻炼,培养良好的心态和人际关系,充分利用资源并提前做好准备。相信只要我们按照陈校长所提出的方法和建议去行动,我们一定能够在未来的升学道路上取得更好的发展。

精选升学规划协议书(通用16篇)篇十六

学校组织教导处、办公室、教研组,对照科学发展观要求,对现有的教育教学管理制度、工作措施、奖惩办法、教师一日工作常规和学校管理规章制度进行系统清理,在广大教师中间开展调研,经过教职工多次集体、分层讨论,检查其是否符合实际,是否有利于科学发展,找准抓住影响和制约学校科学发展的缺陷。在全面清理制度缺陷的基础上,立足当前,着眼长远,做好了各项制度的废、改、立工作。修改完善了教职工奖励制度,年度考核管理评分细则、教职工绩效工资考核制度,建立健全了科学发展观长效机制。形成了符合学校实际情况、比较科学合理的各项管理机制。

五、认真组织做好学习实践总结。

学校组织全体党员及中层以上干部对学习实践活动进行全面回顾,认真总结学习实践活动中取得的实践成果、思想认识成果以及有特色的好做法、好经验。特别是对于在学习实践活动中取得的成功经验进行总结,完善以前的各种体制,形成了适合学校特色发展的经验。

同时,学校针对每位党员同志对自己作出的实事求是的评价,组织开展互查互评,为每位党员的不断完善制定个人发展目标。并且组织党员和中层以上干部,研讨学校发展的现状,寻找存在的差距和不足,不断完善学校发展的蓝图,巩固学习实践科学发展观活动的成果。

六、扎实有效开展群众满意度测评。

学校主要通过三种方式开展群众满意度测评。一是组织教职工会议测评,二是邀请“两代表一委员”座谈会议测评,三是组织部分家长代表进行测评。

通过这三种形式的测评,不仅把学校的办学理念、发展蓝图以及工作实践向社会展示,更重要的是通过联手社会,让全社会的各层代表都来关注学校的发展,为学校的发展献计献策,从而将学习科学实践发展观融入到社会。

本次开展的群众满意度测评结果显示,教职工对学校开展学习实践活动的满意率达百分之九十九,社会代表及学生家长的满意率达百分之九十八,并对学校在实习实践科学发展观中作出的成绩给予了肯定,也对部分尚未解决的问题提出了新的希望。学校也对这些代表提出的建议进行整理,提出了更加科学合理的整改措施。

总之,以上学习实践科学发展观整改落实阶段系列工作的开展,标志着学校学习实践活动基本告一段落,也标志着学校学习实践科学发展观取得了一定的成效,但这并不表明学习实践活动已经结束。学校将在认真总结前一阶段学习实践科学发展观的基础上,按照教育体育局党委的要求,结合我校整改落实的具体情况,将深入学习实践科学发展观这一活动继续坚持不懈地开展下去。

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