通过总结心得体会，我们可以更好地认识自己，从而提高自身能力和素质。以下是小编为大家收集的关于心得体会的范文，仅供参考，希望能够帮助大家更好地写好自己的心得体会。通过这些范文的阅读和借鉴，我们可以学习到不同领域和不同经历下的心得体会，从而拓宽自己的思路和触角，为自己的心得体会写作提供更多灵感和素材。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇一
装修设计师是一个职业的新兴行业，随着人们对生活品质要求的提高，装修设计师的作用也越来越受到大家的认可。作为一名装修设计师，我从事这个行业已有多年的经验，通过与客户的沟通和实际操作，我积累了一些心得体会。在下面，我将分享一些我对装修设计工作的见解和体验。
首先，作为一名装修设计师，我们首先要做的是充分了解客户的需求。每个客户都有自己独特的需求和喜好，做好一个设计方案必须要了解客户的背景和期望。在与客户交流的过程中，我发现重要的是倾听客户的意见，尊重他们的选择，并在设计中体现出他们的个性。只有通过深入了解客户，我们才能为他们打造一个最满意的家。
其次，装修设计师要不断学习和更新自己的知识。装修行业是一个发展迅速的行业，资讯的更新换代是非常快的。要保持自己在行业的竞争力，我们需要时刻关注新的设计理念、材料和技术。在我个人的实践中，我发现不断学习可以让自己不断进步，并能提供更多更好的设计方案给客户。只有不断学习和创新，我们才能跟上时代的步伐，提供最完美的设计。
再次，团队合作也是一个成功的关键。作为一个装修设计师，我们需要与多个不同职能的人合作，如工地施工人员、材料供应商等。在与他们的合作中，沟通和互助是非常重要的。作为一个团队的一员，我们互相帮助和支持，共同完成一个装修项目。通过与不同的人合作，我们不仅仅是学习到了更多专业知识和技能，更重要的是懂得了如何与他人合作、如何处理团队之间的关系。
此外，作为一名装修设计师，我们也要时刻关注经济性和实用性。在设计一个方案时，我们要综合考虑客户的经济实力和实际需求。一个令人满意的设计方案不应仅仅注重美观，还应该合理利用空间，提高使用率，减少浪费。在整个装修过程中，我们要对材料的成本、工期和施工的工艺进行综合考量。只有在经济性和实用性上做到合理的控制，才能使客户在预算和时间上得到最好的控制和保障。
最后，一个成功的装修设计师还需要有很强的责任感和敬业精神。装修设计师的工作需要付出很多时间和精力。我们需要细致入微地审查施工图纸、及时解决问题、监督施工进度等。我们要做到对每一个细节负责，确保装修工程的质量和效果。只有在每一个环节都做到极致，才能为客户打造出一个真正满意的家。
总结起来，作为装修设计师，我们需要充分了解客户需求，不断学习和更新自己的知识，注重团队合作，实现经济性和实用性的平衡，以及具备责任感和敬业精神。这些是我从事多年装修设计工作的体会和心得。我相信只有不断提升自己，才能为客户提供最优质的服务，打造出理想的家居环境。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇二
装修设计师是一个充满魅力和挑战的职业，他们需要不断地提升自己的设计技能和审美水平，以满足客户的需求。我是一名有着多年从业经验的装修设计师，从中收获了许多宝贵的心得体会。在这篇文章中，我将会分享我的一些心得体会，并总结出一些适用于广大设计师的经验和建议。
第一段，意识到独特性的重要性。
作为一名装修设计师，我们需要意识到每个项目都是独一无二的。每个客户的需求和喜好都不尽相同，我们应该在设计中尽可能地体现出他们的个性和特点。为此，我们需要仔细地了解客户的需求，在创造性和实用性之间取得平衡。不仅如此，我们还需要时刻关注市场趋势和潮流，以确保我们的设计是领先的，具有独特的吸引力。
第二段，注重细节和品质。
装修设计师工作中，每一个细节都至关重要。我们需要注重每一个细节，无论是颜色、风格、材料还是质感，都要精益求精。此外，我们还需要选择高品质的材料，以确保我们的设计能够经受时间的考验。高品质的材料不仅能够保证设计的美观，还能够提供更加健康和舒适的生活环境。
第三段，重视沟通和合作。
作为一名成功的装修设计师，沟通和合作能力是必备的素质。我们需要与客户、施工方和其他设计师进行紧密合作，以确保项目的顺利进行。我们需要充分了解客户的需求和期望，与客户进行有效的沟通和交流。此外，我们还需要与施工方保持密切联系，以确保设计的实施质量。
第四段，不断学习和进步。
在这个不断发展和变化的时代中，装修设计师需要保持开放的心态和不断学习的态度。我们需要时刻关注市场动态和潮流趋势，不断学习新技术和新知识，以保持自己的竞争力。此外，我们还需要积极参与各种行业活动和交流，与其他设计师互相学习和分享经验。
第五段，以客户为中心。
最后，作为一名装修设计师，我们需要以客户为中心。我们需要尽全力满足客户的需求和期望，为他们创造一个实用、美观、舒适的生活环境。不论是从设计定位、材料选择还是施工管控等方面，我们都应该注重客户的需求，并以客户满意度为核心指标来评价我们的工作。
总之，作为一名装修设计师，我们需要不断汲取经验和提升自我，以达到更高的设计水平和更好的工作成绩。以上这些心得体会应该可以为你在职业生涯中提供一些帮助和参考。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇三
泰安装修设计师是专业从事室内装饰设计和装修施工的人员，他们具备艺术与技术的双重素质。泰安装修设计师是装修过程中的重要角色，他们负责研究和设计室内空间布局、色彩搭配、材料选择以及家具摆放等方面。他们既要满足业主的需求，又要考虑到使用者的舒适度和流线性，使室内空间达到美观、实用和功能性的完美结合。
泰安装修设计师的工作流程包括需求分析、方案设计、图纸制作、工程施工以及装修效果的评估等。他们需要与业主充分沟通，了解业主的需求和喜好，并根据对空间的独到见解，提供创意和实用性相结合的方案。对于室内软装的选择，泰安装修设计师需要有深入的了解和把握，从而为业主提供最适合的选择。
泰安装修设计师还需要掌握专业的技能，如灯光设计、家具布局、材料配色等。他们要熟悉各种装修材料的特性和使用方法，以及对室内空间进行合理规划的方法。此外，泰安装修设计师还需要具备良好的沟通和表达能力，能够准确理解业主的意图并将其转化为设计方案。
泰安装修设计师在实践过程中积累了大量的成功案例和宝贵的经验。通过仔细分析并满足业主的需求，他们能够创造出独特而又舒适的室内空间。泰安装修设计师还深入研究市场趋势和流行元素，结合自身的创意和经验，将时尚与个人偏好融入到设计中。
在实践中，泰安装修设计师注重实用性和细节处理。他们精心挑选合适的材料和家具，并将它们巧妙地融入到整体空间中，使其既美观又实用。此外，他们还注重色彩搭配和灯光设计，以营造舒适宜人的氛围。
泰安装修设计师在工作中面临着很多挑战，如满足业主的个性化需求、与施工队协作、处理工程问题等。为了解决这些问题，他们需要保持高度的专业性和耐心。他们需要不断学习和更新自己的专业知识，以保持与行业的步伐同步。在与施工队协作时，泰安装修设计师需要清晰地传达自己的意图并保持良好的沟通。
在处理工程问题时，泰安装修设计师需要具备丰富的经验和应变能力。他们需要密切关注施工过程，并及时发现和解决问题，以确保室内装修工程的质量和效果。
泰安装修设计师对未来有着美好的愿景和期望。随着人们生活品质的提高和对室内空间的需求不断增加，泰安装修设计师将扮演越来越重要的角色。他们希望能够不断提升自己的专业水平，不断追求创新和卓越，为业主提供更加优秀和满意的设计方案。
泰安装修设计师还希望能与更多优秀的专业人士合作，共同推动行业的发展和进步。他们相信，只有通过团队的合作和共同努力，才能够更好地满足客户的需求，为客户创造出更加舒适和美观的室内空间。
总结：泰安装修设计师作为室内装修领域的专业人士，他们具备丰富的经验和创意，并注重实用性和细节处理。他们不断努力学习和提升自己的专业水平，以满足业主对室内空间的需求。泰安装修设计师对未来充满期望，希望能够通过团队合作和共同努力推动行业的发展，为客户提供更加优秀和满意的设计方案。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇四
作为泰安装修设计师，我有幸参与了许多家庭和商业装修项目。我的职责是根据客户的需求，设计出一套适合他们的室内装饰方案。在这个过程中，我承担着丰富创造力与技术的责任，旨在为客户呈现最满意的装修效果。随着经验的积累和实践的不断完善，我逐渐领悟到设计并不仅仅是一种艺术，更是一门服务。
第二段：设计师要有敏锐的洞察力和沟通技巧（300字）。
在设计师的职业生涯中，我意识到敏锐的洞察力是必不可少的。设计师需要可以倾听客户的需求，并理解他们想要的风格与氛围。通过观察和分析，我能够更好地把握客户的喜好，并将之融入我的设计中。此外，良好的沟通技巧也是设计师必备的素质。通过与客户的互动，我能够更加深入地了解他们的期望和要求，并将之转化为实际的设计方案。在整个过程中，与客户的紧密合作和及时反馈至关重要。
第三段：创新和细节是设计师的关键（300字）。
作为泰安装修设计师，我深知创新和细节在室内装修中的重要性。客户渴望不仅要一个美丽的空间，更希望体验到特别与独特的设计。因此，我努力追求创新，不断吸取新的灵感和设计理念，以提供令人惊艳的作品。此外，我也注重细节的处理。小到家具的选材，大到整个空间的布局，都需要精心打造。只有在细节处用心，才能带给客户更好的体验。
第四段：时间管理和预算控制的重要性（200字）。
时间管理和预算控制是每位设计师必须重视的方面。作为设计师，我深知一个项目的时效性对客户的意义。因此，在开始任何一个项目之前，我会根据客户的要求，制定合理的时间计划，并在整个过程中保持高效的执行力。同时，预算控制也是我的职责之一。我会与客户商讨他们的预算，并尽量在预算范围内去完成设计方案。我相信，对于客户来说，一个良好的设计不仅要求美观，更要具备经济实惠。
第五段：成为一个全能的设计师（200字）。
作为泰安装修设计师，我始终坚信，成为一个全能的设计师是我不断追求的目标。我不仅了解室内装修的各个方面，还努力学习相关的新技术和新材料。我会不断地提升自己的设计技能和知识储备，以应对各种挑战和需求。在我眼中，装修不仅是美化空间的工作，更是为客户创造舒适和美好生活的责任。
总结：作为泰安装修设计师，我明白创意、洞察力、沟通、时间管理以及预算控制等因素对于一个成功的设计项目至关重要。我要时刻保持对新技术和新材料的学习，并与客户紧密合作，以实现他们的美好愿望。设计师的职业之路虽然充满挑战，但也充满了喜悦和成就感。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇五
随着城市化进程的不断加快，人们的住宅居住条件得到了极大的改善，而装修设计也成为了具有广泛需求的重要行业。作为从业者之一，装修设计师在这个领域发挥着重要的作用。本文就是决定写下装修设计师的心得体会，分享在工作中所感悟到的经验总结。
二、理解客户需求。
装修设计是一项高度个性化、针对性极强的工作，因此对客户的需求有着极高的要求。与客户沟通是处理好这个环节的关键，设计师要善于倾听客户的意见，了解客户的需求和心理，与客户进行互动交流，从而帮助他们实现自己的愿望和期待。只有充分了解客户，才能为他们制定出具有可行性和实用性的设计方案。
三、追随时尚潮流。
在不同的城市中，装修风格各有千秋。但是，一些共性的设计理念正在逐渐的形成，如低碳环保、个性、自然等，这也是当今装修设计不可忽视的潮流。同时，设计师也要关注时尚流行的设计元素，开拓自己的眼界，紧跟时代潮流，自期提高设计水平。
四、注重空间设计布局。
空间设计布局是极其重要的一环，设计师可以通过灵活的空间布置，来创造出更加实用、舒适、美观的居住空间。关注空间的开敞性和流通性，保证空间的通风采光和舒适度，并考虑家具摆放的合理性，以便更好地满足居住者的需求。
五、与品牌合作打造高质量作品。
在装修设计的过程中，设计师需要选择并与不同的建材品牌进行合作，以确保设计方案的实用性、可行性及高品质的实现。与品牌的合作不仅仅可以提升作品档次，还可以极大地提高设计师的设计品位。同时，正确处理合作关系，如何处理利益、权责等关系也是设计师必须了解和掌握的技能。
六、结语。
本文涉及到了装修设计师的心得体会总结，包括了理解客户需求、追随时尚潮流、注重空间设计布局、与品牌合作打造高质量作品等四方面的内容。因此，对于装修设计师来说，积累自己的工作经验，改善自己的设计水平，与客户互动交流，了解市场变化，密切跟踪社会经济变化。这些都是为了更好地满足客户的需求和期望，创造更高品质的作品。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇六
泰安装修设计师是一个富有创意和激情的职业，他们不仅需要有艺术感和设计技巧，还需要有与客户进行有效沟通和理解需求的能力。作为一名泰安装修设计师，我深深体会到了这一点。在这篇文章中，我将分享一些我在这个职业中的心得体会。
第二段：与客户的合作。
作为一名泰安装修设计师，与客户的合作是至关重要的。每个人对于家居装修的需求和喜好都有所不同，因此我们需要耐心倾听客户的意见和建议，并与他们进行有效沟通。通过与客户的密切合作，我学会了更好地理解和满足他们的需求，同时也能为他们提供专业的建议和创意。与客户的合作不仅帮助我完善自己的设计理念，还提高了我的沟通和协调能力。
第三段：艺术感和设计技巧。
作为一名泰安装修设计师，艺术感和设计技巧是必不可少的。每个房间的装修需要细致考虑，从颜色搭配到家具摆放，都需要有一定的审美眼光和设计技巧。通过与不同类型客户的合作，我不断学习和尝试不同的设计风格，提升自己的设计能力。同时，我还参加了各种艺术和设计相关的培训课程，不断拓宽自己的专业知识。
第四段：问题解决和应变能力。
在装修设计的过程中，常常会遇到各种问题和挑战。这时候，作为一名泰安装修设计师，我们需要有良好的问题解决和应变能力。例如，客户可能有不同的意见或需求，我们需要及时调整和解决问题，确保最终的设计方案能够符合客户的期望。此外，当材料或预算等出现偏差时，我们也需要灵活应对，找到最佳解决方案。
第五段：总结与展望。
作为一名泰安装修设计师，这个职业让我不断成长和进步。通过与客户的合作，我学会了有效沟通和理解需求；通过不断学习和尝试，我提升了自己的设计能力；通过处理各种问题和挑战，我培养了问题解决和应变能力。未来，我将继续努力学习和提升自己，成为一名更出色的泰安装修设计师。
在这篇文章中，我分享了作为一名泰安装修设计师的一些心得体会。无论是与客户的合作，还是艺术感和设计技巧，以及问题解决和应变能力，这些都是我在这个职业中不断学习和成长的过程。我相信通过持续的努力和专业知识的积累，我可以成为一名更出色的泰安装修设计师。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇七
作为一名著名装修设计师，多年来我从事着各类室内设计和装修工作。在这个过程中，我积累了许多经验和体会。今天我将要和大家分享一些我对装修设计的心得与体会。
第二段：明确目标。
在进行装修设计前，我们首先要明确目标。一个成功的装修设计方案必须明确居住者的期望和风格，以及使用空间的需求。在我看来，只有满足居住者的需求，才能真正达到一个成功的设计。
第三段：充分沟通。
在设计过程中，我发现与居住者进行充分的沟通是十分重要的。通过与居住者的仔细交流，我能够更好地了解他们的喜好、习惯和需求，从而更好地设计出符合他们期望的室内空间。此外，与其他工程师和施工队的沟通也是必不可少的，只有各方互相合作，才能确保项目的顺利进行。
第四段：注重细节。
在装修设计中，细节决定成败。在我设计的每个项目中，我都会特别注重每个角落、每个物品的细节。我相信细节能够提升整体设计的质量，并给居住者带来更好的生活体验。因此，我会在选择家具、装饰品等方面下功夫，保证每个细节都是精心设计的。
第五段：坚持原创。
作为一名设计师，我坚信原创的力量。装修设计将居住者的个性和生活方式融入其中，创造了一个独特的居住环境。因此，我会尽量避免盲目追随潮流，而是通过思考和创作，为每个项目带来独一无二的风格。在我的设计中，我会融入一些特别的元素，使每个空间都能够呈现出与众不同的氛围。
结尾。
通过多年的设计经验，我深知装修设计需要在理论与实践之间不断磨合和实践。只有充分沟通、明确目标、注重细节以及坚持原创，才能打造出完美的装修设计作品。希望这些心得与体会能够对广大装修爱好者和设计师有所启发，让我们共同创造出更美好的居住环境。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇八
装修设计师是现代社会中备受追捧的职业之一，他们凭借着丰富的设计经验和独特的创意，为人们的家庭和商业空间打造出舒适美观的环境。然而，作为一名装修设计师，除了具备出色的设计能力之外，还要学会将自己的心得和体会以书面形式表达出来，与他人分享。本文将从如何选择合适的主题、展开独特的见解、结构清晰的组织、流畅的表达以及实用的心得结论等方面，探讨装修设计师心得体会的写作技巧。
第二段：选择合适的主题。
在写作装修设计师心得体会时，首先要选择一个合适的主题，并确定主题的范围。可以从家居设计、商业空间设计、风格选择、色彩搭配等多个方面入手，根据自己的经验和兴趣选择一个有深度和足够广泛的主题。例如，可以选择“独特的色彩搭配在家居设计中的运用”，或者“以人为本的商业空间设计理念”，通过确定主题范围，可以帮助我们更好地展开下文。
第三段：展开独特的见解。
作为一名装修设计师，我们要在文章中展开独特的见解，通过自己的设计经验和思考，为读者提供独到的观点和思考。可以通过列举生活案例、引用专业知识以及分享自己的设计灵感来支持观点。例如，对于“独特的色彩搭配在家居设计中的运用”这一主题，我们可以分享自己对于不同颜色的理解和感受，以及在实际设计中如何运用色彩来凸显空间氛围和个性特点。
第四段：结构清晰的组织。
在撰写心得体会的文章时，我们需要确保结构清晰，并遵循合适的段落划分和逻辑顺序。可以使用标题、副标题、分段和标点等方式，将文章分为引言、主体和结论等部分，并在每个部分中展开特定的观点。例如，在主体部分中，可以分段论述不同的设计技巧和心得体会，并在适当的地方进行过渡和衔接，确保整篇文章的连贯性和逻辑性。
第五段：流畅的表达和实用的心得结论。
在写作装修设计师心得体会时，我们需要注意表达的流畅性和可读性，使读者能够轻松理解和接受所分享的内容。可以使用简洁明了的语言，避免使用晦涩难懂的术语，同时还要尽量避免重复和啰嗦。此外，结尾部分要总结和归纳出实用的心得结论，让读者能够从中获得启发和指导。例如，在“独特的色彩搭配在家居设计中的运用”这一主题的结尾部分，可以总结出一些实用的色彩搭配技巧和注意事项，让读者能够在实际生活中有所借鉴。
总结：
装修设计师心得体会的写作是一个整体的过程，需要从选择主题、展开见解、结构组织、表达流畅和心得结论等多个方面综合考虑。通过不断的练习和实践，我们可以提升自己的写作能力，将自己的设计经验和体会以一种有趣和启发性的方式传达给读者，同时也提升自己在这个行业中的影响力。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇九
姓名：
性别：男。
居住地：重庆。
电话：155******（手机）。
e-mail：
最近工作[1年6个月]。
公司：xx有限公司。
行业：房地产开发。
最高学历。
学历：本科。
专业：室内装潢设计。
学校：重庆师范大学。
自我评价。
有很强的团队合作意识、理解力、执行力，能出差。通过这么多年在装修行业中不断地经历参与、学习摸索、亲历亲为，以及在项目实施过程中经常到现场或驻现场让我积累了丰富的行业经验与技能，能够很好的完成本职工作。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：房地产开发。
目标地点：重庆。
期望月薪：面议/月。
工作经验。
2014/1—2015/7：xx有限公司[1年6个月]。
所属行业：房地产开发。
2.负责现场施工图纸深化设计及现场施工技术处理等；
3.材料选样及定样、质量验收、隐蔽验收、与设计公司沟通衔接；
2012/7—2013/11：xx有限公司[1年4个月]。
所属行业：建筑/建材/工程。
1.高档别墅设计；
2.从和客户沟通到出平面设计方案；
3.现场跟踪，交底；
4.制定店铺装修的验收标准并有效的执行。
教育经历。
2008/9—2012/6重庆师范大学室内装潢设计本科。
证书。
2009/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇十
(一)本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。经甲乙双方商定设计收费为元/平方米(室内使用面积)，需设计面积为375平米，估算总收费元，金额大写元。
(二)付款方式。
甲乙双方经协商采用以下付款方式(将不选定的方式划去)。
1、双方另定。
2、按下列方式执行。
(1)上门测量，价格：元。
(2)定金：元。
(3)出平面方案图，方案：份，价格：元/份。
(4)出平立面图及剖面图，价格：元。
(5)出水电施工图，价格：元。
(6)出效果图，价格：元/张。
第三条设计内容及完成日期的约定
(一)乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。
(二)平立面图。
1、平面家具布置图。
2、地面图。
3、天花图。
4、现场制作的家具立面图。
5、门立面图。
6、厨房、卫生间立面图(定做的厨房除外)。
7、电视背景墙立面图。
8、其它现场需施工墙面的立面图。
(四)水电施工图。
平面方案通过后天内完成全套施工图。
第四条双方责任。
(一)甲方责任。
1、如期向乙方提交设计所需的资料，并保证所提交资料质量达到工程设计要求。
2、按约定的日期和数量付给乙方定金和工程设计费。
3、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时，所需费用由甲方承担。
(二)乙方责任。
1、如期向甲方将付本合同规定的设计文件，并保证设计文件的质量符合国家的有关规定、规范的要求，符合甲方的建设使用要求。
2、负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作。负责该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题。按规定参加工程竣工的验收。
第五条违约责任。
(一)由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时，乙方从应提交日期的次日起计算，每延误一天，向甲方赔偿经济损失为该设计阶段设计费的_______违约金。
(二)由于乙方设计错误给甲方造成严重经济损失时，乙方有责任在设计上继续采取补救措施，并酌情赔偿甲方因此而实际发生的部分经济损失，全部赔偿金额不超过该部分工程的全部设计费。
(三)甲方不履行合同时，乙方不返回定金，且按乙方实际完成工作量另付设计费。乙方不履行合同时，应双倍返还甲方定金，同时返还已收取定金外的全部设计费。
第六条合同生效、中止与结束。
(一)本合同需经甲方签字、乙方加盖单位法人公章后有效，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字(或盖章)的日期为准。
(二)甲乙双方因故需变更或终止本设计合同时，应提前一周书面通知对方，对本合同中的遗留问题取得一致意见，形成书面协议作为本合同附件执行。未达成协议前，本合同继续有效。
(三)因甲方原因要求中途停止设计工作的，已付定金不退还。
(四)本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部工程设计文件，甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。
第七条合同纠纷解决方式。
本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列第____种方式解决：
1、向消费者委员会申请调解;。
2、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;。
3、向有管辖权的人民法院起诉;。
4、其它解决方式：_______________。
第八条未尽事宜与附加条款。
(一)本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定，并形成书面协议作为本合同附件执行。
(二)本合同附加条款如下：
第九条合同文本。
15.1本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。
15.2本合同签订后工程不得转包。
15.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
15.4合同履行完后自动终止。
15.5本合同实行当事人自愿鉴证原则，可将合同文本提交所在区的工商行政管理分局进行合同鉴证，以保护合同双方当事人的合法权益。
甲方：乙方：
签章：签章：
签约地址：签约地址：
签约日期：签约日期：
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最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇十一
家是每个人生活中的重要组成部分，装修成为人们关注的热门话题。在装修过程中，设计是一个具有决定性作用的环节，装修设计应该注重实用、美观以及个性化。在这篇文章中，我将分享一些关于装修设计的心得体会。
第二段：理念的重要性。
在装修设计中，理念的形成非常重要。理念不仅仅是主人的生活方式、文化背景等因素的综合体现，更包含了对空间的认知和创造。理念的确定需要主人的主观能动性和设计师的专业能力共同作用，遵循顺应主人生活方式、强调合理性与创意性相较融合的原则。
第三段：颜色的选择和搭配。
色彩是装修设计中尤为关键的一环，它可以传达出主人的心情和氛围，因此选择恰当的颜色和搭配是必要的。色彩的选择应注重房型、家具的款式、细节等方面进行考虑，考虑色彩的视觉效应和空间的实用功能。也要考虑色彩对于在室内停留较长时间的人们的产生的心理影响。
第四段：功能区设计。
功能区的设计是装修设计中的重要环节，功能区的设置和安排应符合主人的实际需求，尽可能的做到方便舒适。在划分功能区时，要分清主次，将经常使用的区域和常用的家具等物品放置在最方便的位置。对于定制家居等用具的设计也一定要尽可能地考虑其实用性。
第五段：细节的考虑。
细节考虑在装修设计过程中也非常重要，这需要主人和设计师的共同努力。在家居装修中，细节的作用非常重要，它们可以让家居设计更为完美，同时也可以让生活更为便捷舒适。这包括柔软的窗帘、暖色的灯光、富有艺术气息的装饰品以及人性化的设计详情等。每一个细节都会影响到整体的感受。
结语：
在装修设计的过程中，需要我们注重实用、美观和个性化等方面的考虑。除此之外，我们还需要注重理念、颜色的选择和搭配、功能区的设计以及细节的处理。这些都是需要我们慎重考虑，才能装出一个与众不同的，满足生活需求的家居环境。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇十二
现在社会中，人们在装修房屋时需要考虑众多因素，如设计风格，颜色搭配，空间布局等等。在这个时候，好的装修设计是否能够为我们的生活增添更多的色彩就变得至关重要。因此，我个人总结出一些在装修设计方面的心得体会，希望能对大家有所帮助。
第二段：设计思路。
在进行装修设计时，首先需要考虑的一点就是设计思路。我们应该在写下自己的期望和要求之后，根据家庭成员的需求和生活习惯，来选择适合自己的风格。有些人喜欢个性化的设计，有些人喜欢简洁大方的风格，但我们不应该忽视实用性和便捷性，在保证美观的前提下，才能营造出一个舒适、实用的生活空间。
第三段：色彩搭配。
色彩搭配也是一项十分重要的工作。对于装修来说，颜色的搭配往往能够影响到整个空间的氛围和气质。因此，我们应该搭配温馨的色彩，让整个空间看起来舒适自然。如果有家具和装饰物的话，还应该注意与墙面颜色和照明的相互协调。
第四段：空间设计。
空间设计也是在装修时需要考虑的重要问题。不同的布局和家具排列，都会影响到整个空间的氛围和舒适度。我们可以根据房屋的实际情况，选择不同的设计方案，如大空间设计、开放式布局等。在空间利用时，还应注意保持空间的通透性，让整个空间显得更加宽敞明亮。
第五段：细节处理。
在进行装修设计时，我们还应该注意一些细节处理问题。例如，灯光的摆放、墙角的处理、或是窗户的设计。这些看似小而微的细节，却能够为整个装修增添色彩，提升空间质感。
总结：
在进行装修设计时，我们需要认真考虑和处理各个方面的问题，从初始的设计思路，到色彩搭配、空间设计、再到细节处理。当然，这只是我个人对于装修设计的一些心得体会，每个人有不同的情况和需求，最终我们还需要根据自己的实际情况来选择适合自己的装修方案。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇十三
写一份劳动合同不难，让我们也来写写。签订劳动合同的时候，需要知道合同的法人代表姓名、单位地址、电话等，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取。你是否在找正准备撰写“装修设计师劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
甲方(甲方)：
法人代表(主要负责人)：
乙方(姓名)：
住址：
居民身份证号码(其他有效证件号码)：
甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方建立劳动关系达成一致意见，具体合同条款如下：
一、合同期限和工作内容。
双方合同期为年，从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期，试用期为个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期不符合录用条件包括但不限于：
1、伪造学历、证书与工作经历的;。
2、个人简历、求职登记表中所含内容与实际情况不符的;。
3、体检未通过、乙方的用工手续不完备;。
4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过4次。
5、患有传染性、精神性、不可治愈性以及其他严重疾病的;。
6、隐瞒病史或工作经历的;。
7、不能按照岗位职责(职位描述)完成相应的工作要求的;。
8、拒绝接受领导交办的任务的;。
9、有任何违法公司规章制度制定的行为的;。
10、其他不符合岗位要求的情形，诸如：态度粗暴、待人接物没有礼貌、行为举止令人感到不适。乙方在试用期内解除本合同应当提前三日通知甲方，甲方无须给予任何经济补偿。劳动合同期满，即行终止，任何一方都无需提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如甲乙双方欲续订劳动合同，应在本合同到期一月前，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在(地点)到部门担任工作。
二、工资及福利待遇。
乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为元，每年依工作表现调整。
乙方承诺保险由自己购买，甲方不得再行支付乙方保险费用。
甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，根据甲方效益和乙方绩效来确定。
三、甲方基本权利和义务。
根据工作需要制定公司内部的规章制度并逐步完善，有关规章制度将通过民主程序并告知乙方，甲方有权按照有关规定对乙方进行管理，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据业务需要、对乙方进行考核，根据能力和工作表现等安排调整乙方工作，保障乙方工作的权利和义务。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本权利和义务。
遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律，乙方必须服从甲方的管理和要求，不得善离职守。按时保质完成甲方指派的合理的工作任务和经济指标。保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。按甲方的合理要求加班和出差并享受相应的加班费、调休或者出差补贴。
五、甲方可以随时解除合同并无须给予乙方任何经济补偿的情形：
(1)严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于下列情形：
诸如：
(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括但不限于下列情形：
诸如：
(3)被依法追究刑事责任的;。
(4)乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
(6)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(7)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后，可以解除劳动合同。
六、乙方可以随时解除合同的情形。
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;。
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;。
(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
(5)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
甲方：__________________。
地址：__________________。
电话：__________________。
电传：__________________。
传真：__________________。
乙方：__________________。
地址：__________________。
电话：__________________。
电传：__________________。
传真：__________________。
甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则。
1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇。
1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_____________;人数_________;每人月工资_________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇。
1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可碛凶钌?天有薪年假。
第四条劳保福利待遇。
1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。此条款自劳务人员抵港之日起生效。
3.劳务人员享有与当地人员同等的医疗服务和职业意外、人身意外及职业疾病医疗保障，由乙方按照香港现行法例负责购买保险及承担所需费用。
4.如医生证明劳务人员因生病或受伤不适宜再继续受雇，乙方便应将劳务人员遣返并立即通知甲方，并承担有关费用及伤遣费。
5.劳务人员在合同期内发生意外，乙方须按保险条例负责为劳务人员向保险公司索赔。如意外死亡，乙方须负担将劳务人员遗体及个人物品运返其居住地的运输费用。
6.劳务人员工作所需的劳动保护用品，由乙方免费提供。
7.劳务人员在香港工作的所有税收，均由乙方负责申报，按香港现行税法执行。
第五条双方责任。
1.甲方责任。
(1)负责在内地初选所需各类劳务人员，安排时间由乙方面试考核;。
(2)负责安排核定人员到县级以上医院检查身体，办理体格合格证明书;。
(3)负责办理劳务人员出境的一切手续;。
(4)教育劳务人员严格遵守香港的法律、法规、社会公德，遵守合同和乙方有关的规章制度。
2.乙方责任。
(2)乙方负责劳务人员体检的费用;。
(3)乙方负责劳务人员从内地居住地至香港及于合约终止或届满时返回原居地的旅费;。
(4)负责合同期内对劳务人员在香港期间的管理;。
(6)负责在规定的14天内安排因停产、息业、破产、或其他原因被解雇的劳务人员返回内地。
第六条劳务人员的责任和人员的更换。
1.劳务人员的责任。
(1)必须遵守香港现行法律、法规，遵守社会公德;。
(2)遵守甲方和乙方的有关规定，严格执行本合同的条款;。
(3)合同期内，不准私自变换工作另行求职或兼职;。
(4)不得与任何人发生借贷关系;。
(5)合同期满，必须按时回内地，不准以任何理由滞留不归;。
(6)遵守厂规和公司规章制度，不准罢工或以其他形式怠工。
2.人员更换，如发生下列情况，经甲乙双方确认后，可以遣返或更换人员：
(1)劳务人员申请与香港居民、永久性居民或游客结婚;。
(2)涉及非法或不道德行为，不宜继续工作;。
(3)不履行或破坏合同;。
(4)怀孕;。
(5)因病需长期治疗，不能继续工作。
3.属以上(1)～(4)款的情况，如与乙方有关，路费及所发生的费用应由乙方负责;如与乙方无关，路费由被遣返的劳务人员自负，属第(5)款的情况，路费由乙方负责。
第七条合同的生效、终止和延长。
1.本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式_________份，甲、乙双方各执_________份，按双方签字之日起并经甲方上级主管部门批准后生效，有效期从劳务人员进入香港之日起两年内有效。
2.合同到期如需续约，甲、乙双方需提前两个月协商续订。劳务人员到期后须返回内地;续约后乙方所需人员，甲乙双方按有关规定协商作出安排。
3.合同生效后不准单方面终止。如单方违约，须支付对方为此而付出的费用并加付工人一个月工资。
4.如发生下列情况之一时，双方可协商终止合同：
(2)人力不可抗拒因素(如战争、自然灾害等)使得合同无法执行。
本合同如在上述情况下终止，乙方则负责安排劳务人员回内地并负担所需费用。
第八条仲裁。
因执行本合同所引起的任何争议，由签约双方通过友好协商解决，若协商仍不能解决，将提交仲裁，仲裁在被诉方所在地仲裁机构进行，仲裁为最终裁决，双方必须无条件执行，仲裁费用由败诉方负担。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
甲方(甲方)：乙方(乙方)：
名称：姓名：
住所：住址：
法人代表(主要负责人)：居民身份证号码：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为期限劳动合同。
双方合同期为年。从年月日起至年月日止。其中，从年月日起至年月日为试用期。试用期为个月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方并无须给予甲方任何经济补偿。
劳动合同期满，即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方应在本合同到期7日内征询乙方意见，经双方协商一致，可续订劳动合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部份与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。
二、工作内容。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位(工种)工作。
第三条甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整，(所谓临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整，时间不超过10个工作日)。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。
三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
第四条甲方安排乙方的岗位执行工作制。甲方实行其他工作时间须经劳动行政部门许可方能执行。
执行综合计算工时工作制的，在时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方双休日加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节假日加班或平时加点的，甲方应支付加班费或加点费。
第六条甲方根据国家规定的工作需要，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度，并严格执行。
甲方应按照国家或上海市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。对于有毒有害的工作环境将给予乙方必要的说明和补偿。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬。
第八条乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，试用期工资为正式录用后工资的80%，甲方每月发放工资日为日。
第九条甲方根据公司的经营效益和乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，安全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方休息待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于元。
五、保险福利待遇。
第十一条合同当事人应按国家和上海市社会保险的有限规定缴纳职工社会保险费用。
第十二条乙方患病或非因工负伤，病假工资和医疗待遇按照国家和上海市有关规定执行。
第十三条乙方患职业病或符合计划生育女职工的工资和医疗保险待遇按国家和上海市有关规定执行。
第十四条乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假、计划生育及女工孕期、产期、哺乳期休假等有关待遇，具体规定详见员工手册。病假、事假等有关规定详见员工手册。
六、劳动纪律。
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、行政规章发生变化时，本合同应变更相关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
第十九条甲乙双方都可根据法律规定解除劳动合同，另有约定除外。
第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十一条甲方可以随时解除合同并无须给乙方任何经济补偿的情形：
(1)重违反甲方的规章制度的，包括但不限于下列情况：诸如：。。。。。。
(2)重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，包括但不限于下列情形：诸如：
(3)被依法追究刑事责任的。
(4)乙方同时在其他地方兼职，对甲方的工作任务造成严重影响，或者经过甲方提出后仍不改正。
第二十二条甲方可以提前通知解除合同但须给予经济补偿的情形：
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
有上述情形之一的，甲方可以提前三十日以局面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。
第二十三条有下列情形之一，需要裁减人员二十人或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，甲方应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
(1)依照企业破产法规定进行重整的;。
(2)生产经营发生严重困难的;。
(3)企业转产、技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;。
(4)因防治污染搬迁的或市政动迁的等;。
(5)其他因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
第二十四条若乙方无其他过失行为，甲方不得解除合同的情形：
(2)在甲方处患职业病或者因工负伤并被子确认丧失或者部分丧失劳动能力的;。
(3)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;。
(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;。
(5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;。
(6)法律、行政法规规定的其他情形。
乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳动合同;若乙方同时符合本合同第二十一条规定的情形，则甲方参照第二十一条规定处理。
第二十五条乙方可以随时解除合同的情形。
(1)未照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的;。
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;。
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
(5)甲方以欺诈、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，无需事先告知甲方。
第二十六条乙方提前三十日以书面形式通知甲方。可以解除劳动合同，但双方有服务期约定的除外。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
第二十八条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(2)劳动者已开始贪污享受基本养老保险待遇的;。
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。
(4)用人单位被依法宣告破产的;。
(5)用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;。
(6)有法律、行政法规规定的其他情形的。
第二十九条劳动合同期满，有本合同第二十四条规定情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止，但是，本合同第二十四条第二项规定部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照工伤保险的有关规定执行。
八、经济补偿金的支付标准。
第三十条甲方在符合本合同第二十二条、二十五条、第二十八条第(4)(5)种情形，甲方必须向乙方支付经济补偿金。
第三十一条甲方依照本合同第二十三条解除劳动合同的。
第三十二条甲方向乙方提出解除劳动合同动议并与乙方协商一致解除劳动合同的。
第三十三条甲方不降低现有劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情况外，按照本合同第二十八条第(1)种情形终止固定期限劳动合同的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于上海市上年度职工月平均工资三倍的，支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称的一个月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第三十四条乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲还应发给乙方不低于六个月的医疗补助费。
第三十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，赔偿乙方损失。
第三十六条乙方违反本合同的约定解除劳动合同和违反。
本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方，具体内容详见《保密协议》及《商业禁止协议》。
第三十七条甲方如果委派乙方参加专项培训(即为国家规定提取的职工培训费用以外的费用支付的培训)，甲方有权与乙方签订服务期合同，服务期合同另行签订。
九、当事人约定的其他内容。
双方当事人经协商一致同意增加以下条款，即：
双方当事人经协商一致同意以下条款取消，即：
十、劳动争议处理。
第三十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他。
第三十九条甲方以下规章制度作为本合同的附件。
第四十条本合同自乙方赴甲方处报到之日起并经甲乙双方签字或盖章生效，双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。
第四十一条本合同壹式贰份，具同等法律效力。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇十四
随着经济的发展和社会的进步，人们对住房要求也越来越高。住房不仅仅是个简单的生活基本需求，而是一个人生活品质、家庭幸福的体现。而装修设计就是住房改善的关键。我在装修设计的过程中也有了一些感悟和体会，下面将就此展开探讨。
在装修设计之前，我们需要进行必要的前期准备工作。首先就是需求分析。在了解自己的需求之后，我们可以选择风格和颜色来装修房间。在进行风格选择时，我们要考虑房间类型和面积大小，以及家居搭配等要素。另外，我们需要充分了解设计师的经验和水平。通过前期准备工作，我们可以大大提高装修设计的效率和质量。
装修设计可以给我们带来很多美好的回忆和体验，也可以带来很多烦恼和头疼。而合理和贴心的装修设计能够让我们的家更舒适、更健康、更安全。这样的设计不仅能让我们享受到家庭带来的温馨，更能让我们的生活更加便利和舒适。
第四段：装修设计的技巧和要点。
装修设计中有许多技巧和要点，这些要点和技巧都是基于对房间和时间的认识和把握而来的。首先是照明设计要考虑周到，光线充足，不暗不亮。其次是颜色的搭配，颜色的搭配能够有效地打造出三维层次感，使房间显得宽敞明亮。再者，在家具的选购和摆放时，我们需要根据房间大小、家庭人数、生活习惯等因素来进行。总之，装修设计中的技巧和要点需要我们在不断的实践中不断总结和掌握。
第五段：结语。
我对装修设计有了更深刻的认识和体会。装修设计是一个综合性工程，不仅需要技术、创意还需要需要造型和功能的提升。需要我们根据自己的喜好、需求、预算和选择来进行，综合充分考虑所有因素，才能真正创造出一个有温度的家。装修设计是一个循序渐进的过程，我们需要耐心地去完成每一步工作，才能得到满意的结果。
最新装修设计师心得体会（案例15篇）篇十五
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》以及其它有关法律、法规的规定，遵循公平、诚实信用的原则，双方就本装饰工程的有关事项协商达成一致，订立本合同。
一、工程概况。
装饰工程施工地点：_________。
施工内容：______________。
承包方式：______________。
合同总工期_________天，自_________年_________月_________日开工至_________年_________月_________日竣工。
合同总价款(金额大写)：______________。
其中：人工费_________元，材料费_________元。(见附表一)。
二、双方工作。
1.甲方工作。
1.1开工前，向乙方提供装饰方案及做法说明一份，并向乙方进行现场交底。腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等采取保护措施，并经乙方书面确认。
1.2办理本工程施工所涉及的各种申请、批件等手续，协调邻里关系，保证乙方施工时间。
1.3向乙方提供施工需用的水、电、气等设备，并说明使用注意事项。协调做好垃圾清理等工作，并承担相应费用。
2.乙方工作。
2.1按照甲方的意图和要求，向甲方提供施工图纸及做法说明并进行现场交底，交甲方进行书面认定。
2.2乙方指派_________(姓名)为乙方驻现场代表，负责合同履行。按要求组织施工，解决由乙方负责的各项事宜。
2.3未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准，不准随意拆改原有建筑结构及各种设备管线。
2.4遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，严格执行施工规范、安全操作规程、防火及环保规定。
2.5工程竣工未移交甲方之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
三、工期。
1.工期延误。
1.1因以下原因造成工期延误，经甲方确认，工期相应顺延：
(1)甲方不能按约定提供开工条件。
(2)设计变更和工程量变化。
(3)甲方同意工期相应顺延的其它情况。
1.2由于甲方原因导致中途停工，甲方应补偿乙方因停工、设备闲置所造成的损失，每停工一天，甲方支付乙方_________元。
1.3由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方支付甲方_________元违约金。
四、工程价款支付。
开工日前三天，甲方支付总价款的'_________%，计_________元;。
工程日期过半，甲方再支付总价款的_________%，计_________元;
验收合格三日内，甲方支付总价款的剩余部门，计_________元。
五、材料供应。
1.甲方提供材料甲方供应的材料、设备应有材料设备表(见附表二)。甲方供应的材料、设备有质量问题或规格差异，乙方应及时向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成损失的，由甲方承担责任。甲方供应的材料、设备运抵现场_________日内，经乙方验收，由乙方负责保管。
由于保管不当造成的损失，由乙方负责。甲方供应的材料、设备未经甲方同意，乙方不得挪作它用，否则，乙方应按相应价款的双倍补偿给甲方，并承担由此造成的损失。
2.乙方采购的材料乙方采购的材料、设备，必须有材料设备表(见附表三)注明品牌、规格、等级、数量、单价和总价，甲乙双方签字认可。如乙方采购的材料、设备与材料设备表不符，不得使用。如乙方未经甲方同意擅自使用，造成的损失由乙方负责。
六、工程变更。
在工程施工过程中甲方提出设计修改意见及增减工程项目时，须提前与乙方代表联系，在签订变更单(见附表四)后方可进行该项目施工。凡私自与施工作业人员商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负。给乙方造成损失的，甲方应负责赔偿。
七、质量与验收。
1.工程质量。
1.1工程以施工图纸、做法说明、设计变更为依据，以《天津市建筑装饰工程质量检验评定标准》为质量评定标准。
1.2乙方应认真按照约定技术质量标准和设计要求进行施工，随时接受甲方的检查检验，为检查检验提供便利条件。如工程质量达不到约定条件，乙方应按照甲方的要求返工、修改，并承担由于自身原因导致返工、修改的费用。
2.竣工验收与保修。
2.1工程完工后，乙方应当向甲方提交工程验收单(见附表五)。甲方自接到工程验收单七日内验收，在验收单上签字。甲方无正当理由不按时验收，超过七日的视为竣工验收已被确认。
2.2双方约定隐藏工程和中间验收部位：_________.
2.3双方约定的保修项目内容期限为：_________.(本条2.2和2.3款的内容过多可另加页)。
八、安全和防火。
1.甲方或乙方提供的施工图纸或做法说明，应符合《中华人民共和国消防法》和有关防火设计规范。
2.由于乙方在施工生产过程中违反有关安全操作规程，导致发生安全或火灾事故，乙方应承担由此引发的一切经济损失。
九、违约责任。
甲、乙双方应严格履行合同所规定的各项条款，甲方不能及时给出必要的指令、确认，不按合同约定履行自己的义务，或其他使合同无法履行的行为，甲方应承担违约责任。
乙方不能按合同工期竣工，施工质量达不到标准要求，或其他使合同无法履行的行为，乙方应承担违约责任。甲乙双方承担违约责任均按合同总价款的_________%向对方支付违约金，若违约金不能弥补损失时，当事人可以要求对方予以增加。
十、合同争议解决方式。
双方约定在履行合同过程中发生争议，由双方协商解决或请_________调解。协商或调解不成时，双方可以按下述第_________种方式解决：
1.由_________仲裁委员会仲裁;。
2.向人民法院起诉。
十一、其他约定_________。
十二、本合同未尽事宜，经双方共同协商作出补充规定，补充规定与本合同具有同等法律效力。
十三、组成本合同的文件包括：
1.本合同条款及合同附表;。
2.施工图纸及做法说明;。
3.双方有关本工程洽商的其他书面协议;。
4.补充规定。
十四、其他。
1.本合同正本两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方约定可根据需要确定合同副本的数量，双方约定(签字、鉴证、公证)后生效。
2.乙方收到本装饰工程价款尾款，本合同即告终止。