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优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇一
上午好!
时光似箭，日月如梭，岁月的年轮在不经意间又划过了一圈。在全体师生的共同努力下，期末考试已圆满结束。今天，学校决定召开期末总结大会。下面我想针对一学期来学校教育教学情况谈谈自己的看法：
我们学校有一群爱岗敬业，工作认真的教师群体。他们在教学上严谨高效，精益求精。如九年级的老师，他们具有高度的敬业精神，精备细讲，耐心辅导学生，教学业绩突出;八年级老师，他们教风严谨，管理班级教学有自己的一套，深受学生欢迎;七年级老师无私奉献，爱岗敬业，精心辅导学生，学生成绩得到了提高。
20xx年10月19日至27日，11月24日至12月3日学校分两个阶段开展第二届教师课堂教学竞赛活动。竞赛以教研组(备课组)为单位，各自推选本组两名教师为代表参加。第一阶段采用多媒体教学形式，第二阶段采用常规教学形式，各科组两名选手分别参加两个阶段的比赛。根据各科组的最终得分排名，设一、二、三等奖，给予一等奖1000元、二等奖800元、三等奖600元的奖励，有效促进了教研风气的形成，为青年教师展示才艺搭建了一个良好的平台。
12月15日，我校成功承办了全县初中语文古诗词阅读教学“同课异构”展示暨教学设计交流活动，全县60多位语文教师齐聚二中探究诗歌鉴赏方法，有力提高了教师教研教改的积极性。
今年是我县“普高”达标年，中等职业春季招生是高中阶段教育招生的重要组成部分，是加强高中阶段教育与义务教育衔接、防止春节后初中毕业班学生流失的有效手段，我校按照县教育局文件精神，专门成立中职招生领导工作小组，校长任第一责任人，所有行政安排下班，协助抓好春季中职招生宣传工作，在学校领导和班主任的大力配合下，我校招生工作取得良好开端，截止到目前，我校春季招生人数为235人，占教育局年初下达的指标的73.9%。
学校管理的核心是对教师的管理，建设一支高素质的教师队伍是学校工作的永恒主题。阳山县20xx年青年教师基本功比赛，我校的石贤京、辛健平、毛秋梅三位老师获教学基本功三等奖。清远市第二届青少年科技创新大赛(创新类)我校甘伟松老师指导学生作品《忘拿提醒门》获一等奖，《搓背功能更好的毛巾》获三等奖。黄晓芳老师在20xx年清远市中小学电脑制作活动(初中组电脑动画)中指导学生作品获一等奖。
教研和科研是确保教育腾飞的双翼。我们坚持每学期评选优秀教研组，评选学校优秀论文，并将优秀论文上送县、市教研室参评，通过这些活动的开展，我们高兴地看到：许多新人在不断成长。20xx年，我校有12篇论文获市级奖励，其中范国顺的《留白，让语文课激情四射》、欧阳慧冰的《小议英语课堂五种常见的教学活动》等8位教师论文获清远市优秀论文二等奖。
以上是我校20xx年秋季学期学校开展的工作及取得的成绩，这些成绩是全校3700多名师生的共同努力下取得的。当然，在看到成绩的同时，我校在德育管理、教学实施、学校发展等发面也还存在众多不容忽视的问题，具体表现在：
1、教师的专业功底还不够实力，各个学科的教师缺乏有引领作用的带头人，校本培训还要进一步加强。
2、教职工的工作作风还不够实在。一线教师不足，导致部分教师工作量大，不利于教师积极性的调动。
教学工作方面：在抓实教学常规的基础上，抓好有效教学课题的实施，将课题研究的工作目标、任务及职责落实到个人。
一步一个脚印，回首过去的20xx年，它不仅给我们带来了无限的荣耀，也给我们带来了巨大的挑战;展望未来，我们更加明白，学校教育的发展不可能是坦途一片，我们坚信学校的明天一定会更加灿烂。
最后，祝大家假期愉快!
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇二
两个月的培训时间转瞬即逝，回顾挂职期间的学习与生活，我们内心充满无限感激，心头漾起更多感动！感谢闵行区教育局给我们搭建学习的平台，感谢夷陵区教育局提供学习机会，更要感谢莘庄镇小领导、教师的真诚相待，顾校长的不吝赐教！培训的日子终生难忘，培训的收获终身收益！
比较环境，感受都市教育。
一、闵行大环境。
一是政府投入足。闵行区委建立从摇篮到拐杖的服务体系，对教育倾其所能，尽其所职。区镇两级政府认真履职，营造良好教育环境。保证了学校的硬件投入和设施设备的配套，满足学校的发展需求，提升学校的品位档次。二是部门支持多。闵行区始终把教育放在优先发展的战略地位。财政局，保证教育经费的投入力度，排除学校教育发展的后顾之忧；人保部，搭建教育人才的交流平台，各取所需，保证教师管理的流动性，促进了教师、校长队伍的共享与流动。建立“一校多区”；建设局以项目为契机，内强教育内涵，外树教育品牌；政府设立“闽建”基金会，奖励教育，支持教育。在社会中形成条块结合，齐抓共管，协调推进的教育发展机制。
二、学校小环境。
一是校长思想明，一个好校长就是一所好学校。身为特级校长的顾庆余，既有先进的管理经验，又是教学的行家里手。他既能高瞻远瞩，又能注重细节。闵行莘庄镇小秉承“一切为了孩子的成长和发展”的办学目标，从外部环境到内部管理无不体现这样一个理念。走进校园就有大气、美观、曲径通幽、适用的感觉。二是文化内涵深，校园文化是一道靓丽的风景，提示语温馨；设计的画面精致；走廊上的宣传语特色鲜明；餐厅的警示语文化内涵深刻；教室内的布置别具匠心；绿化带内的提示牌意味深长，极其符合孩子心理。真是绿色的校园、花香的校园、果树的校园、书香的校园、艺术特色的校园。三是纵横发展快。南校区的发展仅有五年时间，在五年里学校由原来的18个班增扩到45个教学班，走内涵发展之道。以二次课改为推动力，教学科研稳中求进，体育、音乐特色鲜明。办学水平家喻户晓！
聆听报告，接受思想洗礼。
一、听领导报告，转换观念、丰富阅历、启迪思维、完善智慧。
孙潮书记的《怎样做好校长》精彩讲座，让我们从心底受到强烈的震撼，引发深层的思考。他告诉我们：校长要有领袖的气质、雄心和风范。不能掌控的事情要尽心去做，能掌控的事情要全心的去做。校长应该永不停歇的学习，还要具备一定的学习能力。校长是生命的爱好者，理想的塑造者和责任的承担者。他的报告使我们明确做个好校长的艰难，感悟出许多人生哲理。
二、听专家讲座，提升理念、加强反思、形成策略、转化行为。
特级教师于漪在上海“教师教育创新峰会”点评校长论坛中提出，办教育的核心是“育人”！每个人有两个世界：物质世界、精神世界。最高的境界是精神世界。我们所追求的是理想教育！校长既要志存高远，又要脚踏实地。课堂教学质量关系到学生的生命质量。课堂是时间和空间的聚焦点，传承和文明的交汇点，师生之间交流的交流点。“以人为本”是教育本质的回归！今日的教育质量就是明天的国民素质。她的报告为我们指名了方向，做一个脚踏实地的校长。
多彩的培训报告让我们大开眼界，受益匪浅！
走进课堂，与教师共同成长。
一、听专家上课，反思教法。
多次与莘庄镇小老师去周边学校参加教学研究活动，研训员的深刻干练、远见卓识、干净利落的工作作风让老师心服口服，让我们深有感触。尤其是研训员能听课并亲自指导老师上课，发现问题，解决问题，为老师现场示范，给我们留下了深刻的印象。课堂上研训员不拘谨，不慌张，手到擒来，得心应手的教学技艺，不仅激发了学生的兴趣，也触动了教师的.教学反思。同样是课堂，为什么专家的指导更贴近学生？为此我们专门写了一篇《专家是这样上课的》的反思文章。
二、听教师讲课，增长技艺。
顾校长选择从安徽来上海工作的语文老师徐中强作为我们了解青年教师教学的窗口，共同探讨教学艺术，共同切磋教学方法。王国维在《人间词话》中指出“人对宇宙人生，须入乎其内，又须出乎其外，入乎其内故能写之；出乎其外，故能观之。入乎其内，固有生气；出乎其外，固有高致”。我们认为，教师钻研教材，首先要能深入文章，入乎其内，因为入乎其内，故能和作者心心相印，息息相关，同呼吸，共命运，成为作者的知音。处理教材要浅出，要出乎其外，惟有出乎其外才能循循善诱，才能吸引学生，才能符合学生学习的规律。因此在与徐中强老师探讨《葡萄是酸的》一课时，我们力求从教学过程的设计——备课上下功夫，大处着眼，小处着手，既尊重教材，又超越教材。反复走进教材，反复以教师的角度、作者的角度、学生的角度去理解教材，解读教材。上课中及时发现问题，现场解决问题，共同执教。收到了比较满意的效果。
在培训中我们听评了南校老师15节课、北校老师5节课，到北鹤小学、罗阳小学听课6节。深入课堂，关注学生，真正感受与教师共同成长的快乐！
勤学管理，提升专业素养。
一、学干部管理艺术：
在我们眼里，顾校长是以专家的眼光审视教育，思想家的理念指导行为，艺术家的智慧创造特色。我们从他那里学习他的人格魅力，教育艺术，学习他的管理经验。
（一）以人为本，做好公仆。
校长服务意识强，没有领导居高临下的架子。顾校长说：学校是生命赖以生存的载体，没有理由不热爱工作。正是因为这句朴素的语言，教师的团队意识很强。常看见校长亲自为老师打开车门，主动问老师好，主动对老师说你们辛苦，主动对后勤管理人员说，让你麻烦了，受累了。类似这样的话我们几乎每一天都能听见。面对学校出现的问题，顾校长对我们说，存在的都是合理的，要用阳光的心态解决实际的问题。他培养教师的学习精神，假期推荐老师读几本好书。让书籍伴随教师假期生活。共同享受学习带给的愉悦。领导们时间观念特别强，准时开会，准时结束，从不拖沓，做事干净利落，决不拖泥带水。在他身上我们感受到做一个校长不容易，做一个好校长更不简单。
（二）层级管理，做好细节。
以顾校长为核心的领导集体团结、进取、创新、实干。副校级干部身先士卒，既做管理又执教课堂；主任级干部明确职责，踏实肯干，科研教学都首当其冲，是业务上的领头雁，确实起到示范辐射引领作用。每一处管理都具有特点，每一位干部都任劳任怨。是高素质人才。大是大非面前表现的非常沉着、机智，以大局利益为重，不惜牺牲个人利益。大到做什么事情，怎么做？小到做的时候考虑哪些具体环节，如何处理好细节。
二、学教学管理方法。
（一）强化内功，打造队伍。
学校提出“师德优秀，业务强手”的师训，狠抓教师的素质。在校本研修中，把“教学、科研、培训”三项工作有机地结合起来；在促进教师专业发展方面，从学校和教研组二个不同层面确立研究课题，寻求“低负高效”的策略和途径，教研组内开展同课异构的教学研讨，开展学校层面课堂教学大比武，组织全校大研讨的骨干教师引领课，坚持人人参与网上说课评课，坚持每月一篇课后反思，邀请专家来校培训和讲座，学校还借助外力，每学期开学第一天邀请区教研室各门学科研训员来校听随堂课等丰富多彩的教学研究活动。促使教师不断更新自己的教学观念，改进自己的教学方法，提升自己的文化底蕴。以活动促教师专业成长，以活动搭建教师成长平台，提升教师素质。每周一谈，内练教师水平；国旗下讲话，增强教师荣誉感，使命感。在学校的规范管理下，教师站在课改的前沿，适应新课程改革的需要，形成了学校教师发展的可持续性。
（二）真抓实干，提升质量。
学校以二次课改为契机，开设三门课程。基础性课程、拓展性课程、探究性课程，形成了鲜明的办学特色。编写《果香校园》校本教材，编制课程实施方案；引进社会组织培养学生的艺术兴趣，实现资源共享，优势互补的愿景；学校建立课外阅读管理网络，拓宽课外阅读活动的时间，激发学生的而兴趣，制定阅读序列；引进路胜乒乓球俱乐部。基础型课程是促进学生基本素质的形成和发展，体现国家对公民素质的最基本要求，而校本拓展型探究型课程的地位在课改中也无法取代，它是促进学生个性发展和办学特色形成、体现不同基础要求，具有开放性的课程。学校正是把三种课程有机融合起来，为学生成长储备了无限潜能。学校教学质量连续七年在全区夺冠。
三、学德育管理经验。
（一）德育活动，和风细雨。
升旗开始前，学生排着整齐的队伍，按照乐曲的节奏，步调一致的踏步走。没有嘈杂的声音，没有高声喧哗的声音，没有厚重的脚步的声音。如果穿上军服，一定会让人产生错觉，以为是部队的小战士。操场上的孩子队形笔直，分班站立，不需要老师督促。各个精神抖擞，英姿飒爽。简直一道美丽的风景。升旗是这样，读书活动是这样，中午的学歌活动、早上的集体舞活动都是如此。长期的训练、驯化，让莘庄镇小的习惯培养成为一种常态。比较分析，调查研究，深入反思......值得学习的太多，尤其是在细节上。上海教育能走在全国前列，是因为他们在学校管理的每一个环节上追求实、细、精，“以人为本”的理念无处不在。
（二）常规训练，坚持不懈。
学校把“爱祖国、学做人”的校训落实在平常使的教育实际中。上课前，低年级学生背诵“常规”儿歌。像每天唱歌一样熟练，高低起伏，婉转动听。中高年级背诵唐诗宋词，摇头晃脑别有一翻滋味。课堂中，学生回答问题大胆、创新，有个人主见，不随波逐流。课间，孩子在走廊轻轻的走动，不影响老师办公，遇见老师，总会伸出小手，礼貌的问好，不厌其烦。这些都得益于学校德育工作的常抓不懈。少先队工作充分发挥学生的作用，让学生管理学生，校门口值勤员、楼梯口值勤员、两操检查员、卫生领巾检查员、流动检查员......分工明确，职责到人。辅导员间周一次训话，面向全体学生宣讲。表扬与批评相结合，不包屁，不留情，实事求是说表现。有效遏制学生不良行为的滋生蔓延，引起班主任对学生工作的高度重视。
诵读经典，学习伴随始终。
培训期间，我们大量阅读经典书籍，读管理书《超越自我》、《致加细亚的信》、《教师的幸福人生与专业成长》、《教师的智慧与真情》反思提升管理能力，明确怎样做一名好教师，好校长，好助手；读业务书《名师备课指导》，与教育教学名家对话，反思自己的教学行为，提高今后指导教学艺术；读文学书，注入思想文化底蕴......书籍伴随着我们培训的始终。
续写反思，感悟教育真谛。
听课后我们深刻的反思，把自己的理解融进执教者的课堂教学。撰写出《老师，请别“牵”我走》、《歌声、书声声声入耳花香、书香香进心田》、《随风潜入夜》等教学反思文章，发表在《夷陵教育网》；参加莘庄镇小的科学发展观学实活动，边报告边进行思考，写下新闻报道《挂职校长参加科学发展观学实活动》，发表在《夷陵教育网》并发在《教育工作》上；《感受上海教育》、《一个“呀”字融入几多真情》也将连续发表在莘庄小学《春华秋实》报刊，培训中我们共撰写出教学随笔200多篇。
寻找差距，寻求新的突破点。
莘庄镇小以培养有“中国灵魂，世界眼光孩子”为办学思想！这是顾校长的胸怀，也是上海教育的胸襟！学校特色的形成是校长办学思想和全体教师智慧的体现，“一个好校长就有一所好学校”的观点在顾校长身上表现特别明显。学生的养成教育不是一朝一夕的形成，而是长期的教育、规范。我们从中应该思考学生的文明习惯怎样养成，教育教学怎样相得益彰？从上海学习之后，我们的学校将如何发展，怎样步入全国教育发展的快车道？我们感到任重而道远！
后续思考：一是学习和实践结合，促管理提升。经过两个月的培训，我们设想在下阶段的教学中将要开展三校之间的校际联谊活动。提高教师的教学技能，通过上课、说课、评课增加学校之间的友谊，教师之间的相互学习提高，培养教师的与人交往沟通的能力，提升教师的专业水平，努力与上海教育接轨。
二是传承和发展结合，促文化品位。做好学校的文化建设，让每一棵树，每一棵草都赋予生命的灵动；让每一个教室都有温暖的感觉。让学校成为孩子温馨的家园，启智的学园，成长的乐园，五彩的校园。
莘庄镇小是我们提升管理经验的土壤；是我们专业成长的摇篮。两个月与这里的领导老师们朝夕相处，感谢给予我们多方面的理解、支持、照顾！
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇三
各位领导、挂友们：
大家下午好！
根据学校领导的组织安排，我于年月日在挂职锻炼一年，担任一职，在这短暂的挂职一星期里我感受到了基层工作的艰辛，曾多次跟随领导到乡镇了解基层工作，同时也很敬佩在基层工作的领导和同事们，通过这一全新的平台，不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。
一、主动适应，融入乡镇。
初到，工作环境、内容和对象都相对陌生，为尽快实现角色转变，本人坚持多听、多看、多学、多记、多想、虚心向领导和同事请教，积极了解民风民情和发展规划。在工作中，服从领导安排，认真履行职责，注重将乡镇工作模式和技巧对照分析自身以往的工作思路和方法，借鉴政府管理经验，取其所长，补己之短，努力提升管理水平和综合素质。
二、用心体会，收获丰富。
1、是广交朋友、增进友谊。通过参加基层工作、服务基层工作，熟悉了政府工作模式；本着为基层工作真诚服务的态度，加强我与基层的联系；希望能在工作上能培养默契和感情，促进双方的沟通和了解。
2、是深入一线，感悟精神，通过与团领导一起破解难题、化解矛盾，感受到基层干部善于开展群众工作和基层工作的能力；通过与基层领导谋事、干事、成事中，感受到他们只争朝夕的创业精神和无私奉献的敬业精神；通过参与的工作，感受到上层领导和基层领导强烈的服务意识和做大做强的精品意识。
三、培养成果，努力进取。
本着“挂一次职，促基层发展”的思路，本人会将基层领导成功的基层管理经验、创新的工作思路争取灵活的`运用到工作中去，我十分珍惜这次挂职锻炼的机会，，当好正职的助手，最大限度发挥自己的优势，踏实工作，奋发进取，虚心请教，争取赢得大家的理解和支持。转变角色，淡泊名利真心实意为群众办实事。以前是一名但是现在一言一行、一举一动，代表着党的形象，工作的好坏，成效大小，直接影响党的全心全意为人民服务宗旨的落实，真正虑群众之所想，察群众之所难，解群众之所忧，为群众办实事。
在今后的时间里，我将严格要求自己，深入基层，深入群众，在实践中锻炼，在实践中提高。我要继续努力工作、努力学习、开拓进取，认真调研、把挂职学习工作做好，使感性认识提升到理论高度，更好地为今后开展工作服务。
最后祝各位领导、各位挂友工作顺利、身体健康、心想事成、活力永远！谢谢！
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇四
如果在平时上课注意听讲，在辅以有深度、有精度、有长久度的自主学习，那成绩自然好得很快了，小编提供的数学复习方法发言稿阅读。
学习，对于所有的在校高中生而言，已经算不上是一件陌生的事了，毕竟大家都寒窗苦读了十几载了。今天，我所说的，说不上经验，只是我在十几年的学习生活中总结出的一点心得罢了。
我认为，学习的根本在于兴趣。俗话说得好：强扭的瓜不甜。正是如此，我们才要发展我们的兴趣，广泛的爱好能够使一个人在很短的时间内对所学的内容熟练地掌握。有了兴趣，学习自然水到渠成。比尔盖茨的事例，相信大家早已耳熟能详了吧，正是由于兴趣，才有了今天的微软，才有了今天的慈善家比尔盖茨。，学习也是如此。所以，顺其自然一直是我在学习生活中秉承的原则。
其次，积累必不可少。学习的过程就好比建一栋摩天大楼，须在地基牢固的基础上，再一砖一瓦地向上盖起。正所谓：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。就拿屈原来说，屈原小时侯不顾长辈的反对，不论刮风下雨，天寒地冻，躲到山洞里偷读《诗经》。经过整整三年，他熟读了《诗经》305篇，从这些民歌民谣中吸收了丰富的营养，终于成为一位伟大诗人，可见，成功不是必然的事，积累是一个大前提。因此，我们必须有足够的'耐心，完成一点一滴的积累。
同样，它的方式，以及它是否是一个海洋为主题，或免费学习的追随者的崇拜者，你对自己的学习方式反映了什么?极端符合事实，我相信大家都了解，无论是在学习，或过于宽松的学习，是不适当的，我提倡的学习方法的工作和休息。我母亲曾经说过：“学习一门实用学校，对比赛的享受比赛。”在这方面，我很同意，并只有张放松学习，人民为实现学习的最大潜力是最有效的。
该卡的结局是一个全面的总结方法，也许你没有听说过，但我认为这种学习方法是非常有效的。当您收到外界信息，你的大脑会自动接收，但有时你不一定是一个用好，就是这方面的知识不属于你，我不会是你的知识灵活运用被称为死亡知识。但是，当您可以打开从大脑到格格不入的，这将是同好转触摸审议了知识自由转让死亡。只要你能在生活中找到应用场合，你不把它坚决回落，您可以自由使用的。因此，我建议，学习的过程应该强调的是简要的使用，即对这类知识网络为基础的应用，总结，以便更好的学习。
学习是一个两维的过程中，我们可能不明白三维人，但我们应该提前一点，毕竟，只要我们坚定地认为，自己的路线，没有什么可以绊住我们。
尊敬的 经理、各位领导：
大家好!在此，我谨代表制造车间全体干部员工，对本次公司实施扁平化管理进行表态发言：
制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一发展的工作部署，切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实，充分发挥基层车间的保障职能，我们要坚决做好四个方面的工作。
1、严格落实集团公司及公司qhse管理要求，深化基层车间安全管理，认真执行操作规程，进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的安全使命，把职工安全放在心上，将安全生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建设服好务。
2、抓好基层建设，严细现场管理，促进管理创新和技术创新。强化基层建设，进一步明确基层建设的目标和重点，通过狠抓建章立制，强化技能培训，实施政策引导，提升基层队伍素质和装备水平，改善基层生产、生活条件，夯实基层工作基础。
3、抓好员工素质教育，用高素质的基层员工队伍保障企业持续发展。抓好“导师带徒”活动的落实，结合岗位需求，重点强化以应知应会、岗位技能、安全环保、操作规程等为主要内容的基础性培训，使全体岗位操作人员的基本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中，生产车间里不断增加的新设备、新工艺，我们将进一步强化关键岗位的培训，加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训，不断提高基层技术人员综合素质，以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作，我们将按照公司安排，排好工期，严格按照工作流程，搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作，将设备安装、后续技术的跟进等基础工作做稳、做实。
公司本次实施扁平化管理，是适应市场发展、创新机制和公司持续、稳定、健康发展的需要，请公司领导放心，我们制造车间全体干部员工将以公司发展需要为己任，按照公司预定目标，努力做好本职工作，为共同实现企业的持久发展贡献自己的全部力量!
采取的措施是：
一、落实部门每个人针对自己的工作进行认真的总结，细致的反思，找出工作中的不足，面对新时期的目标，加以改进完善，并制定出自己的工作目标以及发展方向。
二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准，要有量化指标，结合考核制度来衡量每个人的工作业绩，从而达到日清日高的效果。
三、现场管理责任到人，纳入工作业绩一并考核，要持之以恒，直到养成一种习惯。
四、要求各环节每天都要对所管理的物资进行盘点，与电脑进行核对，特殊物品可以分期核对，要做到心中有数，帐物相符。
五、勤俭节约不是口号要赋予行动，精打细算，严把计量关，及时与采购沟通，合理使用好现有仓库，杜绝不必要的费用支出。
六、加强部门之间的沟通，学会换位思考，用细心去观察，用沉稳去把握，用胆识去创造，用积极去配合，用大度去化解，用诚信去换取，担当起这片天，创造和谐团队，才能促进企业发展。
七、加强学习，激发灵感，务实的同时要学会创造，只有创造才能出真知，只有学习才会去创造，向身边人学，向同行学，通过光盘学，争取每天都在进步，哪怕是一点点。 以上是本部门的新年的工作打算，新的一年，新的开始，新的希望，新的征程，有不足之处还请大家指教，我们会虚心学习，认真对待，最后祝大家在新的一年里，走好运，保健康!
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇五
半个学期已经过去了，刚才听了陈校长的总结，我由衷的高兴。我们学校涌现了这么多成绩优异的同学。我代表学校向这些同学表示热烈的祝贺，并希望你们戒骄戒躁，再接再厉，争取在期末统考和县调考中取得更优异的成绩。
今天，借此机会，我想讲二点意思：
大家现在的任务就是学习知识，长大后为社会服务。要想成绩好，就要认真听讲。会听讲是学习成功的一半。成绩好的同学，在课堂上听讲特别专注。其次是按时完成作业。做作业是对所学知识的巩固，练习得越多，知识越牢固。再是勤思考。要开动脑筋，学知识要多问为什么，只有这样才能取得好的成绩。现在有的同学到校特别早，下一阶段我们就要比比看，看哪一班早晨读书风气好，老师没到，也能在教室里读书，做作业。
1、不准乱扔果皮纸屑。绝大多数的同学做到了，老师很高兴，希望同学们互相监督，再看到有乱扔纸屑的同学及时向学校报告，向班主任报告。
2、吃饭时不准把饭菜倒在地上，或在食堂外吃饭，或把碗筷丢在地上。这一点还有少数同学没有做到。
3、不准损坏公共财物，扫帚，学习园地，玻璃，校园花草树木，饮水机，课桌椅等。这一点大家做得比较好，请同学们注意的是这一次学校又为大家换了教室玻璃，请同学共同爱护，如发现有损坏玻璃现象及时向老师报告，坚决要求赔偿，一年级同学的课桌椅不准乱涂乱写，不要损坏。如有损坏，请同学们照价赔偿。教室的电灯，下课必须关掉，晴天，教室不要开灯。请同学们共同遵守，共同维护。
4、上下楼梯靠右走，这一点同学们做得最差。上学，放学的路上，同学们没有做到靠右行走，单行行走。
5、不打架相骂，不索要他人钱财，这一点有个别同学没有做到：前两周有低年级的好几位同学，向小同学要钱，被老师发现。当时，他主动承认了错误，并把钱还给了两位小同学。还有一位一年级同学在下课活动时，把另外一个小朋友推倒了，摔断了手，他们家赔了许多医药费。请同学们以他们为戒。下午放学后等车的小朋友请注意，不准到处乱跑，可以在教室里等。
6、按时回家，第七节下课放学后，同学们不要在学校逗留，不要有路上玩耍，不要去同学家，亲戚家。必须按时回家。
7、从下周起，上学的路上也不准乱扔垃圾，扔了的同学罚捡一周的垃圾。
8、晚寝、上厕所、课间、早自习等方面还有许多不文明的同学，比如说。以上这些请同学认真遵守。只有大家纪律好，学校才会安全，和谐，快乐。
老师、同学们，期中考试结束了，期末考试离我们还会远吗？我希望同学们顽强拼搏，奋起直追，刻苦努力，争创一流。我希望老师们再接再厉，再创辉煌，争全镇第一。到那时，我再为大家鼓掌，再为大家喝彩。
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇六
新疆、江镇，咱们都是“jiang”字辈的，或许是冥冥之中的一种缘分吧，这种缘分还不浅，去年10位老师来我校挂职，今天我还收到一位老师的新年贺卡，一年来，我们经常通讯。刚才大家都在谈对两位校长的感受，我也有一些心里话要在这里表达。
新疆是个神奇的地方，这种神奇也造就了黄校、米校身上的'文化特质，印象最深的是一种“坚守”，坚守边疆、坚守教育的理想，坚守一种民族团结与发展的理念，而观念、而文化，最终为一种信仰。仅是这一点，就足以让我肃然起敬。人说不到新疆，不知中国之大；不到新疆，不知中国之美。我还说，不与新疆人接触，不知什么叫坚守，不与黄校、米校接触不知什么叫胸怀。是的，胸怀，他们的胸怀是源于天山的雄峻、源于塔克拉玛干沙漠的浩瀚、源于喀纳斯湖的纯净、源于巴音布鲁克草原的辽阔！
我一直在思考，这种坚守的性格依据在哪里，从黄校、米校身上我感觉到了，就是他们的拙朴、他们的沉静、他们的向善之心。12月底，他们还去我的班连续听了我两节语文课，并以各种形式表达对我的鼓励，我很受鼓舞。你们相比于内地的一些校长，没有了那种复杂、没有了那份浮躁、没有了那些功利。其实做教育，就要这样，简单些、沉静些、善良些，这样才能办出“真教育”来，办教育的道德起点就是善良，办教育的基本诉求就是沉静；办教育的性格逻辑就是简单。你们，兼备！
两位校长刚才说了很多褒扬我校的话，文化从来都是互相影响的，我说这些，因为我个人缺少的很多优秀的品质而在两位校长身上找到了。我们“蜗居”江南一隅；312国道的西北边是一个无比阔大的伊犁州。希望有一天，这条并不古老的天路把我们带向奎屯五中和东中，谢谢！
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇七
根据县委组织部有关文件通知，自20xx年10月13日到公司挂职（总经理助理）以来，本人严格按照挂职锻炼各项要求，积极履行岗位职责，较好地完成了组织和领导安排的各项工作任务，现将有关情况报告如下：
一、挂职工作情况。
按照到职后公司班子会议议定，本人分管负责公司融资部、财务部、办公室具体工作。融资工作方面，召开融资协调会议10余次，积极与相关银行和公司协调落实好资金，在完成公司保信用工作的同时，还协助主要领导到位融资资金1亿元，目前正在全力推进私募债、兴业银行相关融资工作，力争在4月至5月将融资款项到位。财务工作方面，牵头制定完善了公司财务制度，进一步细化了公司财务支付、结算、决算等工作细则。在办公室工作方面。
三是抓好日常管理，清理了公司公务用车、日常办公耗材购买等日常事务；
二、挂职主要收获。
键以及我县当前的经济形势和发展态势，逐步掌握了推动工作的具体方式方法，可以说这是我挂职的最大收获。
二是认识了“自我”，找到了差距。在挂职期间，虽然自身有一点提高，但与公司班子成员以及公司老员工对比，我感到自身能力还是有待进一步提高，尤其是在处理融资业务和个人素质修养上还存在差距，具体表现在：对融资全流程掌握的还不全面、个人情绪控制还不够好等等。“亡羊补牢，未为晚也”，对于这些个人不足，我将在今后工作中提高和改正。
三、几点工作体会。
挂职半年以来，有几点体会十分深刻，本人感触很深。一是组织和领导的充分信任给予了我工作的信心和动力。作为一名挂职锻炼的80后，公司将3个部门交予我分管，我在感受到了组织和领导的信任的同时，也深切体会到“自己没有任何理由不干好工作”。
二是愉快的工作氛围给予了我工作的灵感。挂职以来，公司上下没有将我当成“临时工”，在工作中，同事们的无私帮助、关怀让我倍感温馨，领导的主动指导、身传言教让我深受启发，这些都是我在公司每天愉悦工作、主动创新思考的源泉。
总之，挂职以来，收获很多、感触很深，感谢组织给予了我这次锻炼机会。
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优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇八
为什么要单独谈到在家中的学习呢?小编提供的初中生学习经验发言稿阅读。
各位领导同学们：
大家好!
1澧浦镇非公有制企业团建(筹备组织澧浦镇非公有制企业团支部直选观摩会)
2澧浦镇村团支部团建(协助书记召开村团支部会议并布置村团支部建设相关工作)
3调查了解澧浦镇澧浦村团支部建设情况
4下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况
1浦镇政府办公室电脑维护并解决一些常见问题
2在戴书记带领下志愿参加给尖峰山树苗浇水活动
挂职座谈会发言稿挂职座谈会发言稿
3完成书记安排的临时任务
挂职感受
1、挂职是一个锻炼自我的平台，是能力提高的过程。挂职和学校中担任学生干部一样，要认识自己担任此职位的作用。其实我们这些头衔并不算什么，这些只是我们在工作岗位上分工不同。以后出去主要还是要看我们自己工作能力的表现。但挂职的过程是提高锻炼我们能力的过程。我们应在挂职期间创新工作思路，结合自己所学的专业知识更好的体现自己的能力。
2、下村8次了解村两委及村团支部建设情况及与村团员青年座谈了解本村情况(走访6家企业)。农村、企业基层团组织建设普遍比较滞后，发展农村、企业基层团组织建设更是重中之重。根据走访得知：党组织可以带动村里年长的一辈的群众开展组织活动，但年轻的那一代的群众村支书很难和他们沟通，这就更需要团组织发挥作用，依靠团支部去联系沟通年轻的那一代人，起到年轻人与党组织的纽带作用，党组织建设的催化剂。
3、结合自己所学专业及专长，给领导与同事解决电脑问题。在工作单位的领导和同事们对电脑出现的问题都很恼火，因为这些都会影响他们工作的效率。在挂职这段时间只要电脑有问题就把我叫过去，因为基本上的问我都能解决。记得王镇长的因他电脑有毛病，我先后去过两次，都是顺利解决的，王镇长就笑着说这电脑就怕我，我一去它就马上好了。解决问题并不是长久之计，空余时间同事们很喜欢问我些电脑的日常维护知识，使电脑也怕他们。正是我所学的专业及专长，给领导与同事们留下了很好的印象。
尊敬的xx、xx副书记、xx副书记及各位领导、同仁：大家下午好!
我是长江大学的.毛xx，现在共青团xx市委挂职锻炼。非常感谢大家能给予这次宝贵的机会在这里作交流发言，我发言的主题是《基层是青春的开花之处》，如有不正之处，还请各位领导、同仁批评指导。
本人自去年3月到岗工作后，从那一刻起就深感责任重大、使命光荣。挂职以来，自己主要负责学少、志愿者、组织宣传及办公室等工作，在近一年的工作中，自己坚持不虚挂浮事、不越权越位、不懈怠工作、不回避矛盾，深入调查研究、系统介绍经验、扎实推动工作、积极探索创新、努力锻炼提高。用较短的时间实现了角色的转变，用勤奋的工作赢得了组织的认可，用真诚的态度取得了同事的信任，用无私的付出获得了群众的拥戴。
回首近一年的工作，可以概括为“三大工作、四项认识、五点收获”，下面主要从以下五个方面给大家作简要汇报：
基层是培养和锻炼自我、实现青年价值的最前沿，只有深入基层，才能发现问题、了解实情、增强本领。挂职仅2个多月，自己走遍了xx的17个乡镇(街道)、20多所中小学，全面了解基层团组织、“三支一扶”志愿者工作、学校及少先队建设等情况。
近一年来，开展工作调研72余次，慰问志愿者100余人，走访群众300多人，深入群众家中同吃同住，拍摄图片1500余张，视频70多段，收集整理工作笔记8万多字，完成工作简讯30余条，撰写调研材料1份，挖掘基层先进典型5例。调研中先后挖掘的多篇青年典型，写出的人物通讯《带领群众致富的引路人》、《展巾帼风采，走别样人生》、《勇于探索致富路，谱写青春新乐章》等相继在新华网、人民网、凤凰网及《中国青年报》、《贵州日报》、xx市电视台等媒体登载宣传，在当地引起强烈反响。
作为一名来自高校的挂职团干，来赤工作后一直在思考，如何利用自身资源充分发挥团组织的组织化、社会化功能，找准工作的切入点，推动xx共青团工作更好地开展。
一是围绕贵州省山区希望工程基金幸福校园计划，整合自身资源帮助山区教育发展。近一年来，在自己积极努力下，帮助宝源乡严华小学筹得5.8余万资金修建“博爱希望食堂”、联系重庆大学mba校友会出资修建官渡镇玉皇小学“希望食堂”、联系国内知名企业酷狗音乐公司帮扶板桥小学配置一间“音乐教室”、帮助15名大学生顺利圆了自己的大学梦，以上预估累计资金在30万元左右。
二是探索关爱农民工子女新举措，推动高校与地方有效合作。xx市天台学校是一间九年一贯寄宿制乡镇学校，有义务教学班23个，师生近1200人，其中300余名师生寄宿，留守学生多，并给学校教育教学发展带来极大的困难。自己在了解情况后，及时与母校长江大学联系，积极策划“心手相牵、共话成长”长江大学与xx市天台学校关爱农民工子女长期结对帮扶活动。最终我校团委通过大学生青年志愿者总队在全校公开募集适合中小学首批课外读本，并在总队里认真遴选15名大学生志愿者和天台学校的15名留守学生结对。我校一年级教学工作部还在近7000名学生中倡议募捐“爱心团费”，募集2万多元的结对帮扶资金，为该校建成“手拉手爱心书屋”。
三是充分利用艺术、情感及个人魅力等元素，着力推动非公团建。非公组织建团是团组织凝聚青年、覆盖青年的又一重要载体，需要充分发挥团组织社会性、群众性的特点，整合资源、有所作为。工作中，自己以个体私人协会为突破口着力推动非公团建，整合xx市网吧、酒吧及歌厅等4个非公个体户，建立1个联合团支部，扩大团组织覆盖面和影响力，直接带动青年就业创业20余人。此外，在一次下乡调研与几位青年攀谈过程中，得知我市在广东东莞打工青年较多时，积极动员各方力量，主动筹划在东莞建立xx市第一个驻外团工委。目前，该项工作进展顺利，预计在明年初能揭牌成立，并开展工作。
共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。作为一名基层团干部，始终要有高昂的工作激情，科学的理论素养，务实的工作作风，思考必须在前，行动才是第一。
近一年来，自己紧密围绕xx市委、市政府中心工作，坚定共青团永远高举旗帜跟党走的信念，不论是在全市庆祝建党90周年纪念活动中，还是在广大干部群众积极投入抗旱救灾保民生的紧要关头，以及在保护母亲河、防艾、教育培训及法制宣传等履行社会责任方面，自己始终保持清醒的政治头脑，积极行动起来，动员广大青年参与其中，不断的增强党性、锤炼作风、提高本领。
尽管在近两年的工作中，团xx市委在整合资源、优化环境、带动青年就业等方面做出可喜成绩，但由于自身资源有限、人手不够、资金不足、推力不强等原因，通过近一年的了解，我认为基层团组织还存在以下问题：
一是农村团建及非公团建依然薄弱。针对社会组织形式多样，青年流动加快以及部分团组织不健全和软弱涣散的现状，如何加强农村团建，将全团的桥头堡引向乡镇一级，实现对广大青年的有效覆盖，增强团组织的凝聚力和吸引力，充分发挥非公团建的积极作用等还有待进一步探索。
二是分类引导和服务青年的能力还有待提高。面对社会变革、青年思想活跃，如何针对性的加强教育引导，使社会主义核心价值体系融入青年之中，充分运用艺术、情感、网络及个人魅力等元素引导、服务青年的能力亟待提高。
三是维护青少年合法权利的方式方法需要创新。随着信息化对青年人的生活方式、行为方式、思维方式的影响日益深刻，青少年的维权意识明显增强、维权需求增多。如何从青少年普遍性的维权利益诉求入手，创新工作方式方法等方面，还存在很大挑战。
四是少数团干部工作不深入、心态浮躁。大多团干部因身兼数职而工作异常繁忙，导致少数团干部工作浮躁、不够深入、有短期行为的现象。对于存在的困难也有畏难情绪，不敢碰硬，缺乏韧劲，开拓意识和进取精神等有待进一步提高。
回首走过的点滴，几多的感慨与不舍，几多的宽慰与忧思，几多的艰辛与收获。具体体现在以下几个方面：
一是国情团情认识加深。贵州能源矿产资源蕴藏丰富,旅游资源优势独特。但由于历史和自然原因，经济发展十分滞后。通过一年的挂职锻炼，自己对我们国家发展不平衡、不协调、不可持续的现状认识更加深刻;对共青团的使命、宗旨、职责及与党的逻辑关系等理解更加具体。这些认识都只有在深入实践、深入群众、深入青年过程中才能得以感悟。
二是党性观念明显增强。在地方工作后，一直萦绕脑际的就是如何保持团干部的一身正气，如何更好的用党的正确理论指导工作，分清是非界限、美丑善恶。除了自身利用业余时间学习大量的党务团务知识以外，在工作中始终锤炼自我科学的理论素养，并用之洞悉世情国情党情，认真践行宗旨、不断增强党性。
三是工作作风更加务实。xx民风淳朴、百姓忠厚热情、干部包容务实，这些都给我提供了很好的工作环境。在一年的工作中，自己经常深入基层，加强调查研究，不搞形式主义，不沾官僚主义，讲实话、办实事、求实效，保持团干部“朝气蓬勃、实事求是”的优良作风，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
四是整合资源能力提高。团组织社会化和组织化的属性就决定了我们自身需要不断的整合资源、优化环境。近一年的工作里，自己通过在“联”、“借”、“跑”、“牵”字上做文章，积极动员、协调高校、朋友、同学等自身资源，吸收政策、资金、信息等外部资源，找准工作切入点形成了有利于工作发展的有效平台。
五是社会责任感显著增强。社会就是一个大舞台，只有真正参与其中才能深刻体悟。在挂职期间，自己亲眼目睹了这里发展明显滞后、人们思想不够解放、经济基础相对薄弱、社会发展极为不平衡。在工作中，自己始终带着素朴情感与青年朋友话成长、与基层团干部谋发展、与群众百姓找实惠，努力践行一名挂职团干履行社会责任的强烈使命。
共青团工作是一项崇高的事业，基层是青春开花之处。 作为一名高校的团干，尽管是第一次在地方挂职锻炼，告别亲人、远离家乡、条件艰苦，但非常感谢团中央、学校、团xx、xx市委能给予这次宝贵的机会在地方锻炼，给我疏浅的人生阅历添上浓浓一笔。我深知近一年的工作离学校、家人及朋友们的期望还有很大差距，但只要曾经拥有，我都无怨无悔;只要踏实付出，不求硕果累累。
一年挂职行，终身共青情。我在乎生命中经历过的酸甜苦辣，在乎人生中随处可见的真诚与感动。我并不完美，可我懂得珍惜生命中每一位一起走过的朋友。亲爱的朋友们，让我们高举青春的理想与火炬，永葆青春的激情与火花，在奉献与成长中不断实现自己的人生价值!谢谢大家!
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇九
首先我谨代表市科教系统九所高校的十位青年教师，的挂职生活。
在区委组织部和区人才办的精心安排下，在挂职单位的全力支持与带教老师的悉心指导下，我们步履坚定地一路走来，心中因这一年的经历而更加自信。
一年以来，区委组织部为挂职干部提供了大量的学习培训机会，内容涉及政治体制和谐社会外交政策社区管理资源能源行政管理等各个领域，为我们跨地区跨行业跨部门跨岗位的锻炼工作提供了思想和观念上的保证。
每月一次的集中调研和主题发言，不仅是推进挂职工作的有效机制，更是挂职干部深入调研认真思考充分交流的重要平台，涵盖人才开发区域合作环境保护社区管理基层政务园区建设和谐社区建设基层党建城市建管乡镇经济等十个专题的调研主题拓宽了我们的视野，并在很大程度上加深了对地方工作的认识。
按照区委挂实职做实事出实效的要求，挂职单位精心安排带教老师悉心指导，使我们迅速完成了从局外人向局内人的角色转变。
以我为例，从谈学禹书记把我领进××区环保局的那天起，就从未让我产生过自己仅是个挂职干部的感觉。
区环保局为我创造了优越的挂职工作条件，并由魏廉虢局长亲自担任带教老师，制订了务实而循序渐进的挂职计划。
魏局长从业务工作行政管理为人处世等各个方面悉心带教，使我顺利渡过了熟悉工作内容参与主要工作分管具体工作三个阶段，在实践中不断成长。
一年以来，针对××区的环保现状，我在开展具体工作的过程中虚心请教，充分调研，深入思考，积极建议，努力调用高校优势资源，尽心尽责投入挂职工作。
在带教老师的精心指导充分信任和全力支持下，我从挂职的第五个月开始分管全局综合计划监督管理环境监测与科研信息工作，牵头完成了《××区十一五环境保护规划与第三轮环境保护和建设三年行动计划》《高境镇环境保护规划》《顾村镇环境保护规划》的编制工作，完成了《××区嘉宝北片地表水环境容量及总量控制方案》的研究工作和××区环境保护管理系统——环保地理信息系统一期的建设工作……如今回首，倍感充实,并充分认识到：以解决实际问题为主的基层环保工作是良好的创新平台，对环境管理理论的认识与理解在实践中得以不断丰富与深化，挂职锻炼是大局观培养问题解决能力锻炼和综合管理能力提升的契机。
对我个人而言，本次挂职工作提供了一个难能可贵的锻炼机会，有特征突出冲突明显的区域环境作实践平台，有思路开阔思维活跃的书记局长作带教老师，有民主公正气氛融洽的党政班子作坚强后盾，有能力突出敬业奉献的中层干部作团队伙伴，使我有充足的机会将所学专业理论知识用于实践工作，并取得良好的实效，顺利完成了一停二看三通过的挂职历程。
对整个挂职项目而言，高校教师到地方挂职，为学校与社会的沟通打开了一扇窗，使高等教育同社会发展结合得更加紧密，使学校与地方政府的联系更加紧密，成为学校与社会产学研合作的桥梁，意义十分深远。
一年的挂职工作，一年的情感交融，让我们亲身体验了××三年中变样的建设成果，赋予了我们新的视野新的认知新的思维。
地方工作的.方方面面使我们的综合素质得到了锻炼和提高，成为一生中享用不尽的财富。
不同高校的教师，为了一个共同的目标走到一起来，也成为挂职锻炼中的搭档工作中的伙伴事业中的朋友生活中的兄弟姐妹。
一日××人，终身××人。
挂职的岁月虽然结束了，但对××的牵挂没有结束，对××的眷恋没有结束，对××的情感永远不会结束。
无论今后我们身在何处，都将会继续关注××的成长和发展，并期待能在不远的将来再续××缘再系××情。
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇十
各位领导、同志们：
挂职锻炼干部工作是党培养教育年轻干部，提高干部综合素质的有效途径之一，也是党和政府切实加强机关干部队伍建设，关心、支持、帮助基层工作的有效方法之一。今天在座的各位都是经过组织严格考察选拔起来的优秀年轻干部，个个都是年富力强，文化素质高，思维活跃，富有朝气，有干一番事业的强烈愿望，你们所去的地方是我县最艰苦、最困难的乡镇，也是人才奇缺，最能发挥作用的地方，为你们施展抱负、发挥聪明才智提供了广阔的天地。相信你们的到来，一定会给我县的发展带来新的活力与生机，你们一定会大有作为。
一、对挂职干部提几点希望：
第一，要继续加强学习。你们之所以能够成为被组织选派到基层工作的优秀年轻干部，这是与平时的努力学习分不开的。当今社会是信息时代，科学技术日新月异，知识更新越来越快，不重视学习，就必然要落伍，就会在竞争中被淘汰。因此，希望你们下到基层以后，一定要在工作之余不断加强学习，努力使自己跟上时代发展的步伐。一是政治学习不可少。作为一名年轻干部，应该具有崇高的理想和信念。如果只埋头做具体事务，不重视学习党的基本理论、不关心时事政治，就会迷失前进的方向。所以，在基层工作，你们一定要结合农村实际，注重学习政治理论和时事政治，学习党在农村的基本政策和与本职业务有关的政策，从理论与实践的结合上深化认识，从思想深处进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性。当前，全党上下正在兴起学习贯彻“”及xx届三中全会重要思想新高潮，希望你们在学习和实践“”重要思想中发挥积极的推动作用和表率作用。二是专业学习不放松。到了乡镇以后，专业分工不象省、市直部门那么细，这就需要我们根据所从事的工作岗位，刻苦钻研业务，及时拓展自己的知识面，以更好的适应工作需要。有针对性地订一些报刊杂志，认真学习、研究、撰写一些学术论文，努力使自己跟上所学专业理论的发展步伐。需要强调的是，我们不能只学习书本知识，而是要紧密联系自己的工作实际，做到学以致用、用以促学、学用相长，在工作实践中不断总结提高，努力使自己成为本职工作的行家里手。三是玩物丧志要警惕。到基层工作，在完成繁杂的工作任务之余，可能会感到业余文化生活很枯燥，但我们不能忘记自己是省、市委选派的优秀年轻干部，不能忘记自己的理想和追求，不能把自己混同于普通群众，一定要把宝贵的业余时间多用来加强学习、充实自己，努力提升自己的知识水平和思想境界，切不可随波逐流，把时间荒废在喝酒应酬、打扑克、搓麻将上面，虚度光阴，玩物丧志。
第二，要有社会责任感。走上新的工作岗位后，你们的肩上就多了一份担子，多了一份责任，一定要以强烈的社会责任感，踏踏实实地把工作干好。一要有所作为。大家一定要充分认识到，我们是省市党委、政府选派的优秀年轻干部，是带着组织的重托来为基层服务的，承担着光荣而艰巨的使命，肩负着重大的责任，基层的干部群众对我们期望值很高。因此，我们一定要时刻牢记自己的特殊使命，增强使命感、责任感和光荣感，以对组织负责、对人民负责、对自己负责的精神，恪尽职守，不辱使命，踏踏实实、兢兢业业地把本职工作做好，尽自己最大的努力，出色地完成党和人民交给我们的工作任务，真正使自己锻炼成长起来。如果不努力工作，碌碌无为，那就很难得到基层干部群众的认可，自己也就难以立足，难以打开局面，我们就会辜负组织的重托、人民的厚望和亲人朋友的期盼。二要真心实意为群众办实事。组织上之所以把我们选派到贫困乡镇锻炼工作，是因为这些地方条件最艰苦、这里的人民最需要我们为他们服务，因而也是最能让我们施展才华、发挥作用的地方，我们一定要牢记使命，把学到的知识转化为建设农村、服务群众的本领，通过自己的身体力行，把省市两级党委、政府对贫困地区的关爱体现出来，这是我们下基层的根本目的所在。因此，我们无论来自哪个单位、从事何种职业，都要增进对群众的感情，加强与群众的联系，带着深厚的感情为群众服务，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，决不能嫌弃他们。要从一点一滴做起，在力所能及的范围内为群众办实事、办好事，帮助他们解决困难，勤勤恳恳地为群众服务，在建设农村、服务基层的实践中实现自己的人生价值。
在这个问题上，我们的困难想象得越大，思想准备就越充分，我们下去以后的工作也就会更加主动二要善于打开工作局面基层工作有其自身的特点和规律，仅有工作热情是远远不够的，还必须讲究工作方法大家下去以后，要先作一些调查研究，尽快了解乡情，熟悉工作环境，学习和掌握农村工作的有关政策要注意与基层的同志处好关系，团结同志，虚心向基层的同志请教，善于在实践中总结提高，尽快进入角色要从大处着眼，从小事做起，逐步打开工作局面，力戒眼高手低、急于求成特别需要提醒的是，你们所去的乡镇中，有的是民族聚居地区，一定要入乡随俗，尊重当地的民族风俗，否则，不但做不好工作，还会激化矛盾，给自己带来不必要的麻烦。
第四，要从严要求自己。大家下去以后，要正确地估价自己。一方面，我们要看到自己有学历、知识和年龄的优势，要相信自己的能力，增强做好工作的信心。另一方面，我们也要看到自己的不足，我们虽然有省、市直机关工作经验，但生活阅历浅，还缺乏农村工作经验和实践经验，没有什么可以骄傲的资本，决不能过高地估价自己，骄傲自满，看不起基层的同志。我们一定要摆正自己的位置，正确对待组织，正确对待同志，谦虚谨慎、戒骄戒躁，切忌摆架子，这也看不起，那也看不惯，评头论足，指手划脚。要尊重领导、尊重同事，多向基层的同志学习请教，多看基层干部群众的长处，互相学习、取长补短，这样才能赢得大家的信任和尊重。三是严于律己。始终保持清醒的头脑，严格要求自己，遵纪守法，洁身自好，把握好自己，决不能拿自己的前途作赌注。
二、对有关乡(镇)党委、政府的几点要求。
挂职干部的成长，要靠自身的努力，但也离不开组织的培养和教育。希望今天在座的各乡镇党委、政府“一把手”要高度重视，切实负起责任，加强对挂职干部的教育和培养，保证他们的健康成长。我们的“一把手”学会带头贯彻民主集中制，充分发扬民主，正确行使集中，切实做到当班长不当家长，总缆而不包缆，果断而不武断，放手而不放纵，要提高总缆全局，协调各方的能力。依靠集体智慧和力量搞好工作。正如江县长在十届二次全会上所强调的那样：全县上下特别在干部当中要倍加珍视团结、倍加维护稳定，要象爱护眼睛一样爱护团结。在讲政治、讲原则、讲党性的前提下，使我们的班子成员之间成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互关心的挚友。
第一，要关心爱护挂职干部，为他们创造必要的学习、工作和生活条件。有关乡(镇)党委、政府要对挂职干部给予积极的关心和爱护，力所能及地为他们创造必要的学习、工作和生活条件，让他们感受到组织的温暖，保护好他们安心在农村工作的热情。要引导和督促挂职干部加强理论学习、党性锻炼，积极为他们提供各种条件，努力提高他们的专业水平。
第二，要多压担子，充分发挥他们的积极作用。各乡(镇)党委、政府要从全局和战略的高度，充分认识市委、市政府选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼的重大意义，树立尊重知识、尊重人才、爱惜人才的观念，切实把挂职干部安排好、使用好。要充分相信他们，积极支持他们，结合每个人的专业和特长，使他们在服务群众、经受锻炼的同时，为当地的经济社会发展作出更大的贡献。
挫折的时候，要多给予鼓励，为他们撑腰打气，帮助他们总结经验教训，让他们在工作实践中不断提高自己。对他们在思想、作风和工作中出现的不足之处，要及时提醒、及时帮助，对于放松自己、出现错误的要严肃进行批评教育，使他们能够健康成长。
农村呼唤人才，基层造就人才。县委、县政府相信，在乡(镇)党委政府和有关部门的关心培养下，通过你们的自身不懈努力，大家一定能够经爱住基层工作的考验，一定能够在实践中得到锻炼和提高，一定能够为农村的经济和社会发展作出应用的贡献。
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇十一
说实话，能够成为其中的一员，是因为组织的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：
一是珍惜机会，求取真经。我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。
二要求真务实，努力工作。挂职锻炼期间，坚持做到：一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。
三要遵纪守法，严格自律。走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自已负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。
四要广交朋友，增进交流。将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“魅力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地关注闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。
总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇十二
尊敬的各位领导、老师、同学们：上午好！
这次学校选派优秀大学生到社区和部分机关进行挂职锻炼，能有幸成为其中的一员，是区委对我们大学生这一群体的高度信任，也是各级领导对我们的特殊关爱。首先，请允许我代表奔赴各个岗位挂职的全体同学向组织给我们这次学习、锻炼和提高的机会表示衷心的感谢。我们相信，这次挂职锻炼将成为我们一生中很有意义的履历。下面就挂职锻炼谈几点个人认识，不当之处请老师同学们批评指正。
学校将我们安排到社区和部分机关进行挂职锻炼就是要磨练我们的意志，增强我们的本领，提高我们的能力，为将来服务社会作出更大的贡献。由于社会阅历的浅显，要求我们自己每天多听，多看，多学。与同事多交流，多沟通，虚心向他人求教，做到边学习边思考。社区的工作也许看似平凡，或许还有些单调，但只有从小事踏踏实实做起，平凡的事做好了，同样作用巨大。林博峰老师曾经说过：优秀的人是能够把一般的事做到不一般的水准。每一件小事都包含着一份不小的责任，每一份文件的字里行间都流露出一种严谨的态度。暑期的社会体验，是对我们的一次历练，平衡好我们对学习、工作的关系，是对我们综合能力的考验。学习是为了更好的工作，做好工作同时也是检验学习的成果。我们要明确此次挂职的目的，这样我们才能更好的把握方向，保持热情。
我们要珍惜机会，虚心学习。珍惜挂职锻炼的机会，发扬好的作风，向基层学习，向实践学习，向群众学习，不让学校和社区的领导、老师失望。放下架子，不能因为自己是选派下去的大学生就在心理上存在优越感和临时作客的观念。我们要实事求是，大胆工作。脚踏实地，尊重挂职单位的领导，服从工作安排。协助挂职单位领导做好工作，尽快融入新集体，适应新角色。不怕吃苦，不怕受累，干实事，办好事。
同学们，基层是锻炼我们广阔的天地，我们一定要珍惜机会，不辱使命，扎实工作，树立良好形象，向组织交上一份满意的答卷。
最后，祝各位领导，挂职的朋友们在新的岗位上，工作顺利，身体健康！谢谢大家！
优质挂职总结发言稿（案例13篇）篇十三
“我们的家乡，在希望的田野上，炊烟在新建的住房上飘荡，小河在美丽的村庄旁流淌……”一听到演唱的这首歌，我们的思绪就会立刻飞向那宁静的充满清馨泥土气息的广阔乡村。
非常感谢市委的决策，为我们这些久居城市的机关干部提供一次零距离、长时间深入农村学习、生活、工作的机会。
我这次挂职在淮阴区xx镇，任党委副书记。
经过5个半月时间的实践锻炼——。
在具体工作方面，我经历了“三个阶段”，即学习熟悉工作，参与配合工作，主动开展工作。
在收获受益方面，我感受到“三个新”，即对乡村特别是农民的感情得到新提升，对乡镇特别是“三农”工作的发展状况有了新认识，对自己的综合工作能力有了新的增强。
在自我定位方面，我主要做到“三不”，即做事不做客，到位不越位，临时不应付。
在挂职体会方面，我认为，要真正挂好这个职务，必须“去三气当三兵”，即要去掉在城市和机关长时间容易养成的僚气、娇气和霸气，争当遵章守纪锐意进取的标兵，新农村建设的尖兵，乡村各项发展活动的组织精兵。
通过这段时间挂职，我对乡镇工作有了新的认识，学到了很多工作方法，积累了一些乡镇工作经验，同时也加深了对农村、农民的感情。记得第一天在全镇干部见面会上，我就说：“我虽然生在农村，工作在城市，但20xx年的城市生活并没有尘封掉我对农村的感情。感谢组织，让我人生的历史上又平添了“三个第一”——第一次到，第一次到乡镇任职，第一次真正有了零距离服务农村的机会!”虽说现在的乡镇条件，远比过去好，但真正的乡镇工作远比想象的要复杂的多，艰苦的多。工业集中区建设、小城镇建设、农村综合环境整治、计划生育、招商引资、信访稳定、教育卫生，等等，等等，可以说千头万绪。过去我们总认为，农村改革后，乡镇能有什么事?到了乡镇后，才发觉，乡镇的工作也是忙不胜忙。同样，一些乡镇的干部群众也认为，你们机关能有什么事忙?忙在我们乡镇!事实上，这都是双方不了解的结果。当我和一些乡镇干部交流时，能得知他们工作的辛苦，体悟他们人生的不易，感受他们奉献的精神。当我和一些农民谈心时，常常为他们性格直爽，喜怒好恶而不加掩饰的鲜活神态而吸引。与他们交谈，既可深刻了解农民的所思所想，也可方面地将党的方针政策、法律法规向他们进行宣讲，发挥我们的桥梁纽带作用。
记得报到第一天，镇党委书记就提示我“不要把自己当客人”。的确，面对这一难得的锻炼机会，我明确了自己的工作的定位就是——做事不做客、到位不越位、短期不应付。尽管乡镇的干部对我们很尊敬、很客气，认为我们是市级机关的，但我始终放低身架，不向他们提分外要求，不干扰他们的正常事务，以主人翁的姿态和实际的行动，在有限的一年时间内，珍惜机遇，站好每一岗，放好每一哨。摆正位置，尽心尽力，苦干实干，尽职尽责，努力做到不越位，不缺位，不错位，实实在在地做几件有意义的实事，好事。
独在异乡为异客，每逢假日倍思亲。虽然我们人在异乡，心也在异乡，但只要我们一想起领导的关怀、组织的温暖，我们就会鼓足干劲，满怀豪情。因为，我们就生活工作在农村——这个希望的田野上!