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水利工作承诺书（汇总18篇）篇一
为确保会计师事务所创先争优活动广泛、深入、持续推进，实现“推动科学发展、促进诚信和谐、服务客户和社会，加强基层组织”的目标，我们郑重承诺：
一、 加强基层党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用;增强党支部的凝聚力，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。
二、 建立和完善党支部管理制度和运行机制，规范民主决策程序和议事规则，确保党员自觉履行义务和行使权利，加强党支部的战斗力。
三、 加强党员队伍建设，把党员培养为业务骨干，把业务骨干培养为党员，将党员队伍打造成为事务所发展的生力军，为事务所做大做强创造基础条件。
五、 抓住契机，通过创优争先活动，开展特色鲜明的主题实践活动，稳固宣传阵地，并开展经常性的宣传活动。
六、 发展党的优秀传统，持续保持党的优良作风，保障活动经费，保证“三会一课”和党支部的其他活动正常开展。
七、 积极推动事务所参与社会公益事业，承担社会责任，为和谐社会建设做贡献。
八、坚持党员与群众紧密联系的原则，促进事务所和谐发展，把事务所党支部建设成为群众满意的基层组织。
九、 把党支部的建设发展和事务所的发展有机地结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和“保证促进”作用，以党建促进行业发展，为事务所做大做强、做精做专做出应有的贡献。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇二
社区党组织和党员公开承诺的考核按照承诺、审诺、示诺、履诺、评诺五个步骤进行，实行百分制，占党建目标责任书中创先争优活动分值的50%。
一、承诺。本着“能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项”的原则，社区党组织要围绕加强自身建设和履行职能任务，党员要结合社区干部工作职责和个人实际，在广泛征求意见的基础上提出承诺事项。
二、审诺。上级党组织要对社区党组织、党员的承诺事项进行把关，严格审核，看是否体现组织要求和岗位特点，是否切实可行、有操作性，是否符合群众意愿等;对不符合要求的，进行指导督促，加以完善，党组织和党员承诺书党组织负责人审核后要签字。
三、示诺。承诺事项确定后，社区党组织要通过会议、公开栏、广播、电视等方式进行公示，把社区党组织和党员的承诺事项向社区居民公布，接受社会监督。
四、履诺。社区党组织和党员都要有兑现诺言的具体措施，建立销号台账，履诺情况如实登记，做到一诺千金、有诺必践。
五、评诺。要通过个人自评、党员互评、党组织考评、群众参评等相结合的办法开展评诺，社区党组织每季度对承诺事项进展情况进行点评，每半年对承诺兑现情况进行通报，年底对全年的承诺事项组织群众评议。
承诺人：
20xx年x月x日
水利工作承诺书（汇总18篇）篇三
按照市委四届三次全会、市经济工作会议和优化经济社会发展软环境工作会议精神，市地税局充分发挥部门职能作用，就20xx年度工作目标任务承诺如下：
一、以组织收入为中心，确保完成税费征收任务。
严格贯彻执行“依法征收、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，做好组织税收收入工作，杜绝寅吃卯粮、转引税款和虚收空转等违反收入纪律问题的发生，保证收入质量。继续强化税费征管，加大稽查力度，抓好重点税源监控，切实堵塞税收漏洞。继续与劳动部门做好协调配合工作，加强社保费管理，加大对社保费重点费源的监控力度，实施缴费单位分类管理，切实清理欠缴费款，及时督导收入进度，努力完成全市58.3亿元的税收任务。
二、优化纳税服务，促进地方经济发展。
针对税收政策调整情况，把落实税收优惠政策作为服务地方经济的重要举措，以多种形式加强税收政策的宣传、辅导工作，确保纳税人及时了解最新政策。在办税环节上，力求简化审批程序，确保纳税人第一时间享受到政策实惠，积极发挥税收调控经济的职能作用。密切关注经济运行走势和国家宏观调控政策对组织收入工作的影响，积极开展政策调研，向各级党委、政府提出有价值的意见和建议，为市领导科学决策提供可靠依据。加强办税服务厅、“12366”纳税服务热线、外网网站三大服务平台建设，拓展多元化申报途径，大力推行ca认证申报方式，加快信息化征收进程，不断提高工作人员业务技能和实际操作水平，为纳税人创造公平、公正、高效、人性化的纳税环境。
三、强化监督检查，规范执法行为。
大力规范税收执法行为，认真做好案件查处、税收专项检查和打击发票违法犯罪工作，狠抓大案要案，严厉打击偷税行为，营造良好税收秩序。不断健全税收执法岗责体系，加大执法监督力度，坚持依法征收、依法减免、依法检查和依法处理，切实提高地税干部队伍整体执法水平，为全市优化经济社会发展软环境建设做出贡献。
签名：
日期：年月日
水利工作承诺书（汇总18篇）篇四
我叫xxx，现任xxx村主任助理，根据本村实际情况，我承诺以下几点作为我工作的目标：
1、加强本村村级基层组织和领导班子建设：四一村现今没有党支部书记，要健全党内生活制度。加强对基层党员的教育管理，全面提高农村党员和基层干部的素质，争创“五好党支部”。
2、深入研究本村经济结构突出的矛盾：帮助农民理清发展思路，因地制宜地制定和完善发展规划，积极调整本村经济结构，采用政策宣传,科技示范，信息咨询，外出务工等手段，增加农民收入。
3、根据党委和政府的部署和要求：促进和加快本村行政改革和基层“精兵减政”，减轻农民负担，为树立新政府形象贡献自己的力量。
4、转变工作作风，密切干群关系：由“领导”向“引导”过渡，提高群众对政府的信任度，坚持求真务实，村两委要为农民多办事，办好事。
5、加大精神文明和民主法制建设：丰富农民精神生活，健全村务公开,民主管理等制度，抓好农业科技文化知识普及提高本村农民素质，为创建“文明户”、“文明”村打下坚实基础。
6、加强本村社会综合治理工作，杜绝新矛盾的滋生：认真解决群众反映的各种问题，化解纠纷，促进社会稳定。
7、本村要加强招商引资：本村企业太少，要努力搭建办企平台，有利本村经济发展，为农民收入创造有利条件。
8、充分利用本村地方资源为发展畜牧业的打下坚实的基础。
1、 农用基础设施的加强工作：今年抗旱时突出的问题是农用机井太少，要集资打井8—10眼，提高本村农田浇灌能力。
2、 电路安全问题：现今一些用电功率大的电器走进农户，线路有的已经老化或者走线不合理，存在安全隐患，要更新电路或走线方式，逐户排查，保证用电安全，杜绝用电事故的发生。
3、 道路畅通问题：农民道路安全意识薄，把一些农肥、垃圾等东西放在路旁占用道路，影响道路畅通，解决此问题需建5-8处垃圾存放处，保障道路畅通。
4、农作物的废弃物利用问题：加大沼气池推广工程，不仅节 约用电，提高肥力，也能保持院里的卫生，杜绝各种疾病传 播，计划建10座沼气池。
5、利用“农信通”科普知识的传播工程，努力发展养殖业， 计 划发展养殖户8-10户，提高农民收入。
6、 利用国家政策优惠为返乡创业创造有利条件。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇五
一、积极推进学习型组织建设。
1、组织乡、村干部深入开展“三新”主题教育活动，并经常性的在全体干部中开展“批评与自我批评”活动，找缺点、树典型、评先进。充分调动乡、村干部工作积极性，不断提高乡、村干部工作水平。
2、组织30名乡村干部赴山东、河南、杨凌学习金银花栽植技术;组织80名乡、村干部赴其它兄弟乡镇学习专项工作经验，如新农村建设、“一事一议”等;组织村两委会成员及村民监督委员会成员在乡机关开展培训班四期，并积极配合县级机关做好干部培训工作。
3、加强全乡青年干部培训力度，特别是选调生、大学生村官的培养教育。选派优秀青年干部驻村开展工作，通过在村上参与协调解决矛盾，开展计生等工作，切实加强青年干部的实际工作能力。
4、按时参加“彬县党建讲坛”。领导干部要按照县委组织部的要求按时参加县上举办的讲座，并结合工作实际勤思多想，不断开拓进取、创造性工作。
二、加强乡村干部队伍建设。
1、制定机关工作制度，加强机关干部日常管理。
制定车家庄乡政治业务学习制度、请销假制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆及驾驶员管理制度、机关食堂管理制度。并严格按照制度落实办理，保障机关干部做事有章可循，切实加强机关干部管理。
2、实行机关干部工作报告制度。
实行机关干部工作报告制度，机关干部每月月末填写工作报告单，回顾和总结当月工作及其完成情况，由乡党政主要领导对工作完成情况进行评点，以提高工作效率，并为科学考核干部提供依据。
3、建立健全干部责任追究机制。
对村两委会干部实行干部责任追究，对工作不积极、与乡党委、政府不能保持一致，有抵触情绪、产生严重后果的干部，乡党委、纪检委将依据相关条例对其责任追究，轻者党内警告、记过，重者直接进行免职，以此促进全年各项工作的顺利完成。
4、建立完善党建工作责任制。领导干部有党建工作联系点，年初乡党委研究决定，乡党政9名领导分包9个重点支部，明确责任和职责，进一步夯实党建工作责任，每月到联系点指导一次工作，每季度到点讲一次党课，每半年为点办一件事实，努力把联系点建成党建示范点。同时要求每季度对各联系点工作开展情况进行检查通报。
三、抓好基层组织和党员队伍的建设。
1、抓好村级阵地建设工作。今年，在继续完成权家桥村村级组织活动场所建设的同时，争取资金启动建设席家店、马家斜、新庄村村级阵地建设。
2、切实加强党员队伍建设。建立健全发展党员工作责任制，高度重视和认真抓好党员发展工作，提高发展党员质量。今年要做好20xx年预备党员考察转正工作，使全乡党员累计达到267人。并培养发展预备党员20人，发展入党积极分子50人，及时向党内补充新鲜血液，努力发展35岁以下年轻党员，逐步改善党员队伍结构。
3、搞好党员服务队建设。吸纳一批新的党员服务志愿者，加入党员服务队行列，进一步扩大党员服务队规模，在原有服务队的基础上，根据村情实际、组织一些专业服务队。完善党员服务队工作计划，广泛开展形式多样、内容丰富、成果显著的为民服务活动，搭建党员经常受教育，群众长期得实惠的有效平台和载体。
4、及时更新完善流动党员信息，加大外派流动党员管理支部的建设力度，建立与所在党委的定期联系沟通制度，加强流动党员的联系、教育、管理和服务，并随时与流动党员的家属联系，了解他们的生活现状。
5、抓好全乡党员信息库建设。
严格按照县委要求做好全乡党员信息库建设工作，做到专人专管、设备专用，及时对党员信息更新。
6、落实“三会一课”、评议党员、党委中心组学习、基层党组织定期学习制度，对不合格党员及时按照程序进行组织处理。
7、对大学生“村官”加强教育管理。明确岗位目标，乡镇主要领导、包村干部、村党支部书记要做好帮带工作，不断提升他们的实际工作能力，发挥他们的才能，将他们培养成农村工作的能手。
8、推行村党支部书记“一定三有”制度。建立健全村干部激励保障机制，确保村干部“劳有所得、干有所盼、病有所医、退有所靠”。
9、做好党费收缴管理工作。各村党支部必须按月按标准收取党费，每季度按时向乡党委缴纳一次。乡党委每半年足额向县委组织部党费专户缴纳党费，做好下拨党费的管理使用工作，杜绝胡支乱花。
10、全面利用各村村级远程教育网络，保证致富信息及时进村入户。
四、继续深化“升级晋档、科学发展”活动。
1、培育新产业，促进农民增收，加快全乡各村升级晋档速度。
认真开展“一事一议”、“一村一品”工作，扎实深入调整产业结构，优化投资环境，促进农民增收。积极搞好升级晋档的资料整理工作，建好农民增收明白卡，按村装订成册。积极建成枣林、黄白、席家店3个“升级晋档、科学发展”示范村。
2、搞好党员致富示范点建设工作。
以农民增收为目标，全力抓好枣林、马家斜、闫家河金银花种植示范点、权家桥养鸡示范点、新庄村养羊示范点的建设工作。
3、切实做好各村跨越提升工作。
以“三类村”和“四类村”为重点，切实做好先进村带头示范和落后村帮扶提升。确保年底创建二类村级党组织一个，四类村级党组织全部晋升到三类;三类村级党组织累计达到九个。
五、全面推行“四议四公开”工作做法。
“四议四公开”重点要抓好八个方面工作。实施“四议四公开”，发挥八个环节作用，即发挥村支委提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、党员大会审议的带动作用、村民代表会议或村民会议决议的决策作用、决议和实施结果公开的反馈作用、村财村务公开的监督作用、年度述职公开的测评作用和离任结果公开的审计作用。同时，要建立“提议、商议、审议、决议”档案，做到记录清楚，存放有序，查阅方便，以严格的程序保证决策。
六、加强人才队伍建设。
深入开展“三个一”活动，定期组织农业专家、优秀人才、农业技术指导员到各村为群众开展科级培训、技术服务活动。同时建立人才联系、慰问制度，及时解决生产生活中的各类困难和问题，积极营造尊重人才、关心人才的社会氛围。深入发掘、积极推广人才队伍中的先进典型，树立一批人才致富标兵，切实增强各类人才的创业热情。
七、加强党史、组织史征研工作。
签名：
日期：年月日
水利工作承诺书（汇总18篇）篇六
为了不影响宿舍正常的学习和生活，并能更好地利用和发挥计算机的作用，我特做出以下保证：
3、不利用计算机观看、传播反动、淫秽制品;。
4、如他人因使用本人电脑违反上述保证，后果由本人负责;。
5、遵守《土木与建筑工程学院学生宿舍电脑使用条例》中的其他规定;。
6、对上述情况如有违反，愿按照《土木与建筑工程学院学生宿舍电脑使用条例》中的规定接受管理。
对于以上条款，我保证认真履行，恳请监督。如有违背，愿受处分。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇七
局党总支：
创先争优活动开展以来，我支部广大党员围绕中心，立足本职，根据新的形势和任务，现就2011年创先争优活动深入开展承诺如下：
一、主要职责
宣传、贯彻《中华人民共和国水法》等水法律、法规；对水事活动进行监督检查，查处水事违法案件，保护水资源、水域、水工程等有关设施，维护正常的水事秩序，对公民、法人或其他组织违反水法律、法规的行为依法调查处理；依法征收水行政事业性规费。
二、服务内容
以创先争优活动为契机，努力创建公平、公正、公开的水行政执法环境，保障法律、法规的正确施行，维护公民、法人和其他组织的合法权益。
三、服务对象
涉水单位与个人。
四、服务承诺
1、转变工作职能，改进工作方式，提高服务质量。文明用语，文明办公，秉公办事，依法行政。做到热情、耐心、细致、快捷、高效率，对办理行政许可的实行一次性告知，并做到急事急办，特事特办。
2、工作人员在执行公务中，坚持“有法可依，有法必依，违法必究，执法必严”的基本原则，做到清正廉洁。严禁索取或接受行政相对人的.任何礼品，不得利用工作之便吃、拿、卡、要，违者一经查实，按上级有关规定严肃处理。
3、水政执法监察人员执行公务时应主动向当事人出示执法证件，并告知当事人权利、义务。
4、办理行政许可遵循公开、公平、公正及时和便民的原则，提高办事效率，提供优质服务。
5、严格按照承诺时限和收费标准办理行政许可，保证在承诺时限内提前完成。
6、实行首问责任制：每个人都是责任人，属本单位职责范围的，被询问的第一人作为具体承办的责任人，帮助来访者一办到底，并予以解决或答复，属其他单位办理的，由被询问的第一人负责帮助引见。
以上承诺，水政工作人员自觉执行，敬请服务对象、社会各界人士以及新闻媒体予以监督。
五、监督电话：2122099
2011年4月18日
水利工作承诺书（汇总18篇）篇八
开展扫黑除恶专项斗争，是党中央、国务院作出的重大决策部署，事关社会大局稳定和国家长治久安，事关社会主义事业兴衰成败，为打赢扫黑除恶这场攻坚战，本组织郑重承诺：
一、本组织坚决拥护党中央、国务院决策部署，支持配合全市统一行动，主动参与涉黑涉恶线索摸排。
二、本组织坚决做到严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，坚决防止和杜绝社会组织参与涉黑涉恶活动。
三、本组织坚决遵守国家法律法规和各项规章制度，不为黑恶势力提供任何便利，不做黑恶势力的“保护伞”。
四、本组织坚决规范行业会员和从业人员管理，引导监督社会组织依法执业、诚信从业。
五、本组织坚决执行扫黑除恶各项工作，一发现黑恶势力或黑恶线索立即向相关部门举报。
承诺单位：内蒙古呼和浩特台州商会责任人：
20xx年6月18日。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇九
大家好！我是xx县质量技术监督局综合股工作人员xxx。为深入开展今年的干部效能作风整治年活动，优化发展环境，根据xx县委、县政府的有关文件精神，在此，我向社会各界介绍我的工作职责，并就优化发展环境、提升服务水平作出承诺。
在今后的工作中，本人在此作出以下承诺：
（一）凡符合办理条件的各种对外业务，均在公布的承诺时间内一次完成，未公布承诺时间的，随到随办。
（二）不符合办理条件的各种应办业务，向当事人解释清楚应补办手续和材料，决不让当事人跑第三趟。
（三）认真接待来访及质量投诉，实行首问负责制。
（四）计量器具检定，简易的，1个工作日内完成。数量大及特殊情况的按双方约定时间完成。
（五）依法执行处罚，坚决杜绝超标准处罚。
（六）严格遵守规章制度。严格执行“五公开”、“十不准”、“八严禁”，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，坚决摒弃“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不正之风。
作为县直单位重要岗位的一名工作人员，我诚挚接受xx县社会各界干部群众对我本人以及我局其他工作人员的行政行为进行监督。你们的监督，就是对我们工作最大的关注和支持。有了你们的关注和支持，xx县质监局的各项工作和服务将更上一层楼！
谢谢大家！
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十
根据市、区政府关于禁止“两非”的有关规定，现就本单位禁止“两非”工作郑重承诺如下：
一、严格遵守国家法律法规，不进行非医学需要的胎儿性别鉴定；严格遵守超声诊断操作规程，所有超声诊断操作人员依法实行执证上岗，实行逐人逐项据实登记，严格执行孕检双人签字负责。
二、不非法开展选择性别人工终止妊娠。为怀孕14周以上(含14周)的孕妇施行终止妊娠手术时，严格查验孕妇的相关证明并留存备查：其中对政策外怀孕的查验乡镇级人口计生部门证明；对政策内怀孕的查验县级以上医疗机构或计生技术服务机构出具的因医学需要终止妊娠诊断意见及县级人口计生部门证明，并按要求进行登记；对确因医学需要、情况紧急、危及病人生命安全需要施行终止妊娠的，在先行手术后及时出具医学诊断证明和说明材料，并向当地人口计生行政部门通报。
三、严格终止妊娠药品的规范管理。建立终止妊娠药品进销存核对制度，实行专柜专账处方管理，定期清查账目，凭妇产科医生处方发放，并在妇产科医生指导和监护下使用，严防药物外流。
四、不出具假《出生医学证明》和假结扎、假上环证明，未经县以上计生部门批准，不做输卵管(输精管)复通术，未经乡(镇)以上计生部门批准不施行取环手术。
五、认真落实实名制登记和信息定期通报制度。全面规范运行省人口基础信息共享平台，把孕情监测和住院分娩、终止妊娠、儿童免疫等个案信息实名实时准确登记录入提交。
六、自觉接受有关执法执纪部门对本承诺执行情况的监督检查。如违反本承诺，自愿接受执纪执法部门做出的党纪、政纪和法纪处理决定。
科 室：
承诺人：
日期
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十一
为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。
1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个）
2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；
4、加班奖励每个加班钟数1元。
1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.
2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）；10元
3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元
4、座牌脱岗者；10元
5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负）
6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者（座椅、遥控器）；10元
7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元
9、上班时候未经同意，私自外出者；20元
10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元
12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成）
13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元
14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿）
15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元
17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元
18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次）。
19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成）
20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。
21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发）
22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元
23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发
24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发
25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不发。
26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。
阿丽斯沐足城：
承诺人签名：
年 月 日 年 月 日
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十二
为牢固树立安全责任意识，坚持“安全第一，预防为主”的方针，努力创建 “安全文明校园”，特制定此安全工作承诺书，承诺如下：
1、要牢固树立安全第一的思想，警钟长鸣，居安思危，对学生高度负责的精神重视学校的安全工作。
2、根据“谁主管、谁负责”的原则，进一步强化安全工作责任意识，科学、合理地分解、落实学校安全工作，使责任制真正做到“横向到边，终向到底”。
3、认真参加学校召开的每月一次安全工作例会，认真研究分析安全工作形势，竭尽全力消除各种安全隐患。各项安全工作有部署、有措施、有检查、有总结。
4、负责学校的升旗、大型集会、外出活动、参加社会实践等活动的安全管理。严格执行宿舍管理制度，加强对课间纪律、卫生管理、大课间安全管理、加强课外实践和军训活动的组织工作。
5、定期组织开展学生法制教育、消防安全教育、交通安全教育、游泳安全教育、网络安全教育、学生自救自护教育、饮食卫生安全教育、用电用气安全教育、实验实习及社会实践安全教育、校内及外出活动安全教育、劳动及日常生活安全教育。
6、做好学生日常行为管理工作，协助班主任处理学生违规违纪，并对违纪现象纪录、分析。及时采取措施预防学生打架等不良现象发生。
7、共同教育问题学生，做好后进生转化工作
8、做好班主任、任课教师的培训工作，明确班主任安全工作职责。对各年级、各班级教育活动进行检查督促，杜绝教师违反师德规范行为，对个别心理承受能力较弱的个别学生进行心理疏导。
9、为学生社会实践活动制订安全预案，严格按活动规范操作，发现不安全因素及时制止处理。
10、搞好学生体格检查 ，建立健全健康档案，对于有病、体弱和特殊体制的学生监督管理，加强学校卫生防疫工作。
11、认真落实安全工作考核制度，本着公平、公正、公开原则，定期对班级、班主任进行安全考核工作。
年终由学校办公室组织考核，凡因个人原因发生安全事故的人员，当年不评优、不评职、不晋级， 情节严重者，学校将严肃处理直至追究法律责任。
学校校长（签字）：
德教主任（签字）：
20xx年x月x日
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十三
“维护群众利益 ，维护干部形象”承诺书 总务处是校长领导下的总务后勤工作职能部门，是学校后勤保障的关键。在从中央与地方掀起“维护群众利益，维护干部形象”的今天，作为老师与管理学校后勤的.我，为了更好教书育人，为了更好的科学合理的做好总务后勤工作，我定此公开承诺如下：
一、作为一名人民教师：
1、加强政治学习与业务学习，努力提高思想素质与教育教学水平。
2、做好教育六认真，以“学高为师，身正为范”为准则。
3、不体罚与变相体罚学生。
4、不办班补课，不乱收取学生不应该收的钱财与礼品。
二、作为后勤管理人员：
1、根据学校的要求，配合总务主任搞好学校的基本建设，保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。
2、 管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育，将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度，使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。
3、协助总务主任改善办学条件和教职工福利待遇。
4、搞好校容、校貌建设，做好校园绿化、美化、净化工作，为全体师生活和学习提供一个优雅舒适的环境。
5、抓好学校环境卫生工作，努力保证师生有良好的教与学的环境。做好疾病防治工作，努力保证师生身体健康。经常检查校舍，巡视教室及功能室，发现问题及时处理，确保财物安全。
6、协助总务主任做好学校食堂的食品卫生工作和食品安全工作；加强用水、用电的安全管理。协助总务主任搞好后勤服务，为学校各项工作的开展提供强有力的保障。
7、协助总务主任搞好学校的安全保卫工作，加强门卫管理。 以上承诺，我一定遵照执行，请老师与同学们监督，如有违反上述之规定，我甘愿接受教育主管部门与行政部门的处罚。
承诺人：朱柄旭
20xx.12.2
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十四
为更好地落实区委、区政府关于加强政风行风建设的有关要求，切实履行水行政管理职能，促进全区水利事业又好又快发展，推进统筹城乡发展示范区建设，东宝区水利局向社会公开承诺：
一、认真践行以人为本、人与自然和谐相处的可持续发展治水思路。坚持以科学发展观为指导，以防洪保安、抗旱保收、水土保持、水资源保护为目标，以农村饮水安全、水库除险加固、灌区节水改造、节水型社会建设等民生水利为重点，依法治水、科学管水，以水资源的可持续利用服务全区经济社会的可持续发展。
二、规范行政审批行为。将行政审批、许可事项统一交由局办公室协调相关科室办理，实行“一个窗口对外，一个科室负责”的“一站式”服务，并将办理内容、办理程序、办理权限、办理时限、办理结果、收费依据、监督措施等，通过《今日东宝》公示、政务公开栏公示，实行“阳光操作”，接受群众监督。凡申报资料齐全、程序合法的行政审批、许可请求，在法律规定的时限内办结。
三、规范水利建设市场秩序。按照有关法律、法规的要求，建立统一、开放、竞争、有序的水利建设市场体系，纠正不正当竞争行为，规范水利建设经济活动。充分发挥各种经济成分在水利建设中的作用，在资源配置上平等对待各种所有制经济成分，为各类市场主体参与水利建设提供平等的竞争条件和环境。对水利监理、施工单位建立企业信用管理办法，凡信用等级不达标的单位一律禁止从事监理、施工业务，切实防止水利建设工程款和农民工工资拖欠问题。
四、规范水行政执法执收行为。完善水行政执法的工作标准、程序和相应的责任，公平对待各类执法对象。建立全区的水事纠纷协调联动机制和突发水事案件处理机制，及时妥善处理各类水事纠纷，营造良好的水事环境，维护社会稳定。建立行政事业收费目录管理制，中央、省、市依法规定的涉水行政事业性收费项目，一律实行目录管理，向社会公布，接受监督。凡目录以外的收费，一律视为乱收费，企业和个人有权拒缴，并可向有关部门举报。对城镇下岗失业人员开展创业的，一律免收防汛费。
五、全力服务项目建设。对重点项目开展的水资源论证、“水保”方案编制及“两费”缴纳工作，均依照有关法律、法规和政策规定，按最低标准收取。凡建设项目按照水保治理方案落实的，一律免收水土流失防治费。对建设项目的涉水审批主动上门，做到申报、论证和审批“一条龙”服务；对需上级水行政主管部门审批的事项，配合项目业主做好衔接沟通工作。同时，对重大投资项目实行领导跟踪服务制度，定期了解项目进展情况，及时协调解决项目报批、建设及经营过程中的涉水问题。
六、认真抓好服务基层工作。积极帮助基层水利部门向中央、省争取有关项目，对基层水利单位来文，一般7个工作日内办结，紧急来文随到随办，凡基层争取到的水利投资，一律按照上级下达的额度下拨到基层，不从中截留挪用。对基层和群众来水利部门办事，实行首问负责制，做到件件有着落、事事有回音。在局机关各科室开展服务基层、服务经济发展竞赛活动，比服务质量、比服务水平、比服务绩效，对服务质量差的科室和个人将严肃处理。
七、加大影响政风行风建设案件的查处力度。着力查处机关工作人员办事推诿扯皮、吃拿卡要、办事效率低、服务态度差等不履职、履职不力或不正确履职案件；着力查处招投标过程中虚假招标、泄露标底、串通舞弊案件；着力查处乱收费乱处罚、违规搞有偿服务及索贿受贿案件。
八、认真办理人大代表建议和政协委员提案工作。成立专班，固定专人，规定时限，保质保量完成建议和提案办理工作。
我们将真诚接受社会各界的监督和投诉，欢迎广大人民群众多提宝贵意见和建议，帮助我们搞好政风行风建设。
受理电话：东宝区水利局行评办 0724－2334802
也可通过东宝水利政务邮箱（#url#）反映问题，提出意见和建议。
为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强水利工程建设安全生产监督管理，做到安全施工管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，防止和减少安全生产事故，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条列》（国务院令第393号）、《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令第26号）等法律、法规，结合水利工程的特点，建设单位和监理单位、施工单位签订本《水利工程安全生产责任书》，已明确各方职责，作为安全管理的指导与检查执行依据。
一、建设单位、建设管理单位安全责任
1、根据国家有关安全生产法令、法规，选择符合安全资质、安全信誉良好的施工企业承包施工。
2、根据招投标的有关规定，履行合同约定的义务，不得任意压级压价、拖欠工程款，为确保安全措施经费足够到位创造条件。
3、工程开工前，应当向施工企业提供与施工现场相关的'地下线管等各类隐蔽资料，积极配合施工企业做好安全准备工作。
4、督促监理单位、施工企业加强安全管理。鼓励监理单位、施工企业加大安全投入，自觉执行国家及行业安全管理的先进技术标准，争创一流企业。
二、监理单位安全责任
查处。
2、在工程开工前，应当就落实保证安全生产的措施进行全面系统的布置，明确施工单位的安全生产责任。
3、应随时督促施工企业加强安全管理，按操作规范与规程作业，对施工现场存在的安全隐患应及时通知施工单位处理整改。
4、根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条列》、《水利工程建设安全生产管理规定》等法律、法规进行管理，要求施工单位努力提高安全管理水平。
三、施工单位安全责任
1、施工单位对施工现场安全生产负主要责任。施工单位应当建立安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规范，对所承担的水利工程进行定期和专项安全检查，并做好安全检查记录。
2、施工单位法人代表依法对本单位的安全生产工作全面负责。项目负责人（项目经理）应当由取得相应执业资格的人员担任，对水利工程建设项目的现场安全施工负第一责任，落实安全生产第一责任、安全生产规章制度和操作规程，并根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，及时、如实报告生产安全事故。
3、施工单位应当设立安全生产管理机构，按照国家有关规定配备专职安全生产管理人员。施工现场必须有专职安全生产管理人员，负责对安全生产进行现场监督检查。发现生产 安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。
4、施工单位在编制施工组织设计时，应当根据特点制定相应的安全技术
措施；对专业性较强的分部分项工程，应编制专项安全施工组织设计，并采取措施严格执行。
5、施工现场应健全各类现场安全管理制度，如施工现场定期安全检查与会议制度，各类设备、设备的安全验收制度，安全技术交底制度，安全生产奖罚制度，安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等施工现场必须严格执行施工临时用电、脚手架及高处作业防护、施工机械的安全检查、验收制度，对无验收手续或验收不合格的坚决不予适用。
6、施工单位应严格执行国家及建设行政主管部门有关水利工程建设安全的各项法律、法令、法规及兴业规章、规程等管理规定，严禁各类违章指挥与违章作业，同时加强安全日常检查，对存在在的问题及时整改，并做好记录。
7、施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工岗位教育培训，提高工人安全防范意识，特种工人必须持证上岗。
8、施工中发生事故时，施工单位应当采取紧急措施，减少人员伤亡和事故损失，并按照国家有关规定及时向有关部门报告。
四、本《水利工程建设安全生产责任书》自签订之日起生效。
建设单位： 法定代表人（或授权代表）：
建设管理单位：法定代表人（或授权代表）： （盖章）
（盖章） （签字） （签字）
为了深入扎实开展“作风建设年”活动，进一步转变工作作风，切实提升机关效能，更好服务经济社会发展，我代表水利局郑重承诺：
一、加大队伍建设力度，提升队伍素质。通过深入开展“作风建设年”活动，加强机关作风建设和行风建设，强化“五种意识”，反对“五种倾向”，使水利系统凝聚力和战斗力得到不断增强；加大学习型机关建设和队伍建设力度，重点整治“十四个”方面的问题，使水利系统干部职工的政治素质、纪律素质和业务素质不断提升。
二、加大工程建设力度，推动经济发展。在饮水安全、防洪保安、农田水利、水保治理、移民扶持等重点水利工程领域，加大项目资金争取力度，加快项目建设进度，保证各项重点水利工程建设任务按质按量按时完成。为全市经济社会发展、人民生活水平提高建设一批大项目、大工程。
三、加大依法行政力度，服务人民群众。在水行政收费、行政处罚等行政管理环节和过程中做到依法行政，文明执法，确保执法公证。对取水许可审批事项30个工作日内办理完毕、水土保持方案审批在60个工作日内办结。严格按规定程序、规定时限办理完成，做到不超范围审批，不超时限审批，不变相审批；对与人民群众利益关系密切的水行政举报案件和群众来信、来访，在三个工作日内答复解决，做到件件有落实，事事有回音。
四、加大廉洁自律力度，规范从政行为。建立健全行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系，简化办事程序，提高办事效率，提升行政效能。实行行政行为投诉举报机制，对不履行职责、不按规定和要求办事、不廉洁从政的行为，严格进行责任追究。
承诺人：水利局局长 孟建欢
二〇一一年八月十六日
为进一步加强全区水利系统作风建设，努力提高依法履职、优质高效、廉洁从政能力，扎实解决人民群众反映强烈的问题，着力为全区经济社会事业发展提供有力水利保障。我们郑重承诺：
一、严格依法行政，规范执法程序。严格按照国家、省、市等制定的有关涉水法律法规，认真贯彻落实中央和省、市、区重大水利决策部署，全面提高依法行政的能力和水平;强化水行政执法力度，严格规范公正文明执法，做到文明执法、公正执法、廉洁执法、高效执法。
二、坚持勤政为民，提升服务效能。依法办事、简化手续、方便群众，对涉水行政审批手续实行一次性告知，提高审批效率，严格按照法定时限，限时办结。强化服务意识，端正服务态度，切实改进工作作风，接待热情、态度和蔼、语言文明。做好防汛保安工作，完成病险水库除险加固、农村安全饮水、中小河流治理、水电投资建设、小农水项目建设、水土保持治理等工作目标任务。
三、加强建设管理。建立健全守信激励和失信惩戒机制，积极推进水利工程领域专项治理工作，强化水利市场监管，纠正不正当竞争行为，防治商业贿赂，规范水利市场秩序，坚决杜绝拖欠农民工工资和水利建设工程款等问题。创新水利建设管理制度，加大行业管理力度，强化监督检查，规范水利规划计划管理，提高全区水利建设管理水平。
四、转变工作作风。严格执行中央“八项规定”和省委“六条意见”以及市委、区委“实施意见”，把转变工作作风与 “三严三实”专题教育以及巩固党的群众路线教育实践活动成果结合起来，把党的建设与思想建设、作风建设紧密结合，防止“四风”反弹，切实转变作风，提高办事效率，做到勤政为民。
五、落实党风廉政建设主体责任。加强领导，细化措施，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展。坚持“一把手”亲自抓、负总责，以上率下。领导班子成员严格实行“一岗双责”，除抓好分管业务外，必须对分管范围内的党风廉政建设工作负责;认真落实纪委监督责任，加强监督检查，制定完善执纪问责办法，严肃执纪问责。
六、认真收集，扎实解决突出问题。采取问卷调查、明察暗访、邀请服务对象座谈以及设置意见箱、热线电话、网上信箱等方式，畅通群众利益诉求渠道，及时解答群众政策咨询，认真解决群众举报投诉，虚心接受社会各方面的意见和建议，及时有效地落实社会各界建议及诉求，确保事事有回音、件件有落实。公开承诺事项兑现到位;切实解决本部门存在的突出问题。
以上承诺，诚挚欢迎社会各界监督!
监督电话：0719—7232957
郧阳区水利水电局
2015年7月8日
为进一步加强全区水利系统政风行风建设，切实转变工作作风，创新工作方式，完善服务体系，改善行业形象，全力构建平安水利、民生水利、和谐水利、廉洁水利，坚持“为人民办事、对人民负责、受人民监督、让人民满意”的行风标准，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，更好地促进全区水利事业又好又快发展，现面向社会和公众作出如下承诺，并诚恳接受监督：
一、严格贯彻执行《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国渔业法》等法律法规，规范执法程序，严格执法行为，文明执法、公正执法、廉洁执法、高效执法，依法行使水行政执法和水利规费征收工作，严肃查处涉水违法案件和妥善处理水事纠纷，确保水行政执法权力正确行使。
二、紧紧围绕区委、政府制定的工作目标任务，全力推动水利项目建设，严格监管，加大水利资金的监管力度，落实项目法人责任制、招标投标制、建设监理制、合同管理制“四制”建管机制，全面推行工程质量终身负责制，确保工程安全、资金安全、干部安全。
三、继续实施民生工程，充分发挥水利工程的巨大作用，加快病险水库除险加固、中小河道治理、水土流失治理工程建设，改善人民群众生产生活条件；着力提高抗洪旱灾害综合防御能力，确保人民群众生命财产安全；全力抓好农村人口饮水安全问题；提高水资源的利用效率和效益，加快节水型社会建设。
四、提高办事效率，依法办事、简化手续、方便群众，对行政审批手续实行一次性告知，提高审批效率，公开涉水行政许可审批和其他服务事项的政策规定、办事依据、办理程序、办理时限、办理结果，接受社会监督，为社会提供方便、快捷、优质、高效的便民服务，不让工作事项受延误，不让群众利益受损害。
五、认真落实党风廉政建设责任制，做到勤政为民，廉政干事，严格按政策规定办事，杜绝“吃拿卡要”，如有发生，坚决查处。同时向服务对象公开工作职责、办事纪律、联系方式、监督电话等，主动接受监督；对在职责范围内，因故意或过失，不履行或不适当履行职责的，办事推诿，刁难服务对象的，依照法律法规、党纪政纪，从严追究责任人责任，同时追究主要领导、分管领导责任。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十五
xxxx公司：
承贵公司录用，本人在就职前向公司尊重承诺：
1、 认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。
2、 遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。
3、 遵守公司《保密制度》，严守公司商业机密。
4、 愿按公司规定，自录用日起接受前___月为试用期，试用期间必须经考核合格，始得正式任用。
5、 试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。
6、 试用期满正式录用后，如违反公司制度，给公司造成经济损失或信誉损害的，愿按公司管理制度接受处置。
7、 公司因经济情况不良，发生经济性裁员时，愿遵照公司要求离职，接受公司按国家相关政策发放的资遣，不提任何其他条件和要求，在规定的时间内办理好离职手续。
8、 本人合同期满前因故须离职时，愿按《劳动合同》中双方协定的提前日期尽早提出辞职申请，并经公司批准后方离开工作岗位，否则愿按公司规定接受处罚。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十六
一、学习贯彻教育法规，执行幼儿园和本部门工作计划，接受园长的检查、指导，定期汇报工作，对园长、保健员负责。
二、严格执行食品卫生法规，不用腐烂变质的原料加工食品；餐具用具定时消毒，并做好记录，生熟食品妥善存放，生熟用具严格分开。
三、坚持按食谱制作膳食。主副食品软硬、精细适合不同年龄儿童。
四、坚持以科学的加工烹饪方法减少营养流失，力求达到色香味美。
五、严格遵守开饭时间，按年龄班人数分配膳食和餐具。并依据不同气候提供温度适宜的膳食。
六、负责厨房的环境卫生及灭鼠、蚊蝇、蟑螂工作。定期清扫消毒、放置灭害药品，保证食物、餐具用具不受污染。
七、严格执行非工作人员不得入内的制度。发生食物中毒事故时，必须立即向卫生部门和上级主管部门报告，并保留造成中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，以便开展事故的调查和处理。
八、爱护厨房的设施设备，进行文明操作，掌握其性能，正确使用各种电器，避免安全事故发生。
九、保持个人卫生，上班戴工作帽、穿工作服，操作前要用肥皂洗手，做到勤洗澡、勤换衣、勤洗手、勤剪指甲，工作时不准涂指甲油、不戴戒指。
十、虚心听取全园教职工和保教人员对膳食的建议和意见，团结协作，及时改进工作，提高烹饪技术。
十一、物品采购严格执行食品卫生法。按食谱要求采购必备的新鲜的原材料，及时供应伙房所需物品。
十二、采购物品如数交专人验收入库，及时据实报销单据。
十三、金额较大的采购，必须有两人以上人员一同购买。
十四、根据幼儿园购物计划采购优质价廉的物品，做到精打细算，节约开支，杜绝浪费。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十七
本职工作：
1. 后勤主任在主管校长直接领导下，具体负责学校后勤工作。
2. 树立为学校教学服务观念，要认真贯彻勤俭办学原则，努力改善办学条件。
经常对后勤工作人员进行思想教育，认真组织学习，提高他们为教学服务，为师生服务
3. 的思想认识，使他们不断改善工作态度，提高服务质量。
4. 学校每学期开学前的一切工作，要准备就绪，放假前一切收尾工作要落实到位。
5. 按时购买学校所需物品，保证办公教学，学习和生活的需要。
6. 负责日常巡查，保证供水，供电，定期对消防设施进行检查，做好消防部门、公安派出所等管理部门的检查接待工作。
7. 努力领导后勤人员圆满完成学校交给的集体任务。
8. 有效组织后勤人员负责学校每大周学生离校，返校时的车辆疏通以及学生安全工作。
9. 上班期间每天早上7：50，组织后勤工作人员认真看学校各部门需要后勤完成的各项工作，要在24小时之内完成如有特殊情况应在48小时之内上报主管校长。
考核项目：
1. 每月督导检查记录。
2. 所具体负责工作的落实完成情况。
3. 与其发生工作职务的有关部分和个人对其工作的满意度。
水利工作承诺书（汇总18篇）篇十八
一、扩大农村低保覆盖面，全市新增农村低保对象7000人，基本实现应保尽保。
二、城镇持有本市非农户口的城镇常住居民，月人均收入低于240元的家庭全部纳入城市最低生活保障范围。
三、从200x年x月起，对全市享受抚恤定补的优抚对象实施全员医疗保障。
四、认真落实特困生活救助政策，加大临时救助力度，深入基层，认真摸底，实行自下而上，逐级申报、严格把关、及时审批的原则，及时足额下拔特困生活救助专项款物，让特困群众的基本生活得到保障。
五、开展城乡低保对象大病救助工作，切实弱势群体解决就医难的问题。
六、进一步深化1+4+x村（居）务公开民主管理工作。
七、对全市孤儿因生活困难辍学人员实施救助，帮助完成学业。
八、加快实施城乡福利机构建设，在20xx年前，完成儿童福利院、未成年人救助保护中心项目建设，改善我市福利机构环境。
九、加强殡葬管理，推进殡葬改革，进一步提高服务质量，努力做好殡葬服务工作，严格执行收费标准。
十、对自愿进入且符合条件的城市“三无”对象和农村五保户，全部实现集中供养。
20xx年x月x日