深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)

时间:2025-06-01 作者:纸韵

培训心得体会是对培训效果和个人收获的一种反思和总结。以下是小编为大家准备的培训心得范文,希望能给大家在写作方面提供一些实用的参考和建议。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇一

为期十八天的专业培训已经结束。培训之前,为了让大家能够更快更好的学习和吸收专业知识,工程师提前就准备了培训课件并制定了理论授课和现场讲解相结合的培训方式,而且还安排各专业主操参与为岗位人员授课和讲解。

以下是通过提问和讨论的方式对大家的培训效果进行了一次摸底,同时对期间的培训方式征求了一下大家的意见和建议。现总结如下:

1、以ppt课件形式由浅入深进行理论授课,内容详细,重点突出,岗位人员学习的积极性提高明显,印象深刻。

以课件形式讲解各知识点时,有疑问,老师傅们可以进行探讨,发散思维,丰富专业知识。对于新来的同事,尤其是非本专业的新同事来说,可以加深印象。

2、现场讲解流程,新同事可以很快熟悉现场工艺系统和设备工作特性,同时老师傅可强化对现场的了解。老师傅现场讲解流程的同时顺便加入了一些设备的工作原理,结构及运行特性,效果很好,尤其是新同事,容易理解,记忆深刻。老师傅们在边查找边讲解的过程中也强化现场工艺系统流程,对以后中控室指挥工作时帮助很大。

3、分阶段梳理各工艺流程,系统性较强。单独抽出某一系统工艺流程讲解,能够将各设备串联起来,展现在新同事面前。系统性较强。

4、由新员工承担一些简单知识点的讲解,参与其中。边学习边提高。

另外,关于培训还专门征询了大家的一些意见。

1、增加设备理论与实物结合的讲解。可以在维保人员空闲时邀请将部分师傅带到培训室讲解或者到小仓库学习。以实物做依据,讲解时可以让大家更明确设备的结构,更深入的了解设备特性。

2、结合现场作业情况学习监护知识,提高专业和安全知识。从培训到恢复倒班。尤其是新员工,身份转变快。要能够尽快适应工作,学习作业监护是提高他们专业知识和安全知识最快最好的方法。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇二

改革是社会发展进程中不可或缺的一环。作为现代化进程的重要组成部分,深化改革对于中国的现代化建设至关重要。在这样的背景下,深化改革工作的培训显得尤为重要。在参加深化改革工作培训活动后,我深刻认识到了深化改革所面临的困境,增长了对改革工作的认识,同时也提升了自身能力和素质。

第二段:对中国改革的认识。

作为一个国家,改革是必须要经历的。改革之所以艰难,是因为不同组织机构之间可能会存在矛盾和分歧,甚至会发生“走过场”和“敷衍整改”的情况。尤其是现阶段,面临的经济环境和社会环境的变化特别的巨大,改革难度和复杂度也在慢慢增大。但是,中国的改革越来越成功,不仅得到国民的支持,而且还得到了国际社会的高度评价。这说明我们正在往正确的方向前进,只要坚持继续前进,我们的好日子只会越来越来。

第三段:自身提升和成长。

在改革工作培训中,我认识到在工作中遇到的问题不是简单的“问题”,而是高度复杂的“问题”。因此,我们必须要提升自身的思想和能力,才能更好地解决问题。我学习了许多关于领导和沟通技巧的知识,并通过模拟演练来提升自己的技能。同时,我在工作计划和实施方案的制定中,也更加谨慎和科学。这些经验对我的职场生涯有着十分重要的意义。

第四段:展望深化改革的未来。

深化改革的未来是美好的,也是充满挑战的。我们要认识到面临的困境、不足,并同等重视深化改革中所需要的比较套路性的工作。此外,我们还要加强政府和市场的协同,推进号召整合资源,在整个改革过程中保障公众利益、维护市场平衡和机会公平。只有如此,我们才能更好地推动中国的现代化建设,推动改革向前发展。

第五段:总结。

总之,深化改革工作是中国发展中必不可少的一部分,并且是当前的重中之重。我们需要清醒地认识到面临的困难,正确地认识前所未有的机遇与挑战,加强自身的综合素质和能力,在保障公众利益的同时努力推进改革向前发展,从而实现中国梦的伟大历史。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇三

我曾担任过一名教师当时那些孩子让我明白教育就是一门爱的艺术职工教育培训我早已耳熟能详但作为教培专责我还是大姑娘上花轿头一次。

接手这项工作的第一天就跟着以前搞教培工作的张伯伯拟供电所所长、副所长及核算员培训的实施方案因为有张伯伯的指点培训方案很快完成。

说实话拟方案的时候我并不觉得教培工作有多难可随着负责两次培训班的经历及参培员工的反馈情况来看教培工作其实是一份很严谨的活。

教培也是讲求流程的这是我作为教培专责一个多月来得出的`结论。

流程包括:培训需求、培训计划、培训实施培训效果评估与反馈。

培训师管理。

培训需求顾名思义不必多加阐述如果做得好、分析恰当那么应该是培训效果好坏的决定性因素培训计划是根据企业发展目标对企业员工培训需求进行预测然后制订培训活动方案的过程实施培训根据培训计划及突发性培训需求准备好相关辅助材料、确定讲师及开课等组织工作培训评估与反馈是对培训工作进行追踪、总结和改进培训师管理就是指对培训师和讲义、教材课件的管理培训四环节加上支撑环节就是培训管理流程。

虽然自己花费一些精力才弄懂的答案然而对于搞过教培工作的人来说我所了解的可能是非常浅显的。

流程是简洁的定义是明了的但是具体工作的实施总是需要时间的因为时间与效率完美协调对于我来说是不易的。

作为一名培训人员相关法规政策知识及职业培训的有关理论知识的积累必须是充分的光是讲不求实践培训工作的圆满完成是空谈所以在未来自己教培专责的道路上需要不懈努力!尽心尽力做好自己本职工作。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇四

改革是时代的要求,是事业发展的必然选择。为加强我们单位的改革工作,提高我们的思想认识和实践能力,我们参加了一次深化改革工作培训。这次培训让我们深刻认识到改革的重要性,感受到了改革的深邃内涵,也体验到了改革的巨大挑战。本文将从培训过程、收获思考、转化方法、工作落实、持续改进等方面进行探讨。

一、培训过程。

培训分为三部分:讲座、案例分析和答疑解惑。在讲座环节中,我们学习了马克思主义基本原理在改革中的指导作用、全面深化改革的历史必然性、改革的目的与方向、改革的战略和措施、改革的实践先行等知识。讲座贯穿了理论和实践,理论总结经验,实践促进发展。案例分析环节让我们通过实际案例了解了改革的实际操作过程,如怎么制定改革方案、应该如何协调利益关系、如何加强与各方的沟通等。这些案例不仅帮助我们更好的理解改革精神,也提高了我们应变能力。答疑解惑环节则让我们有机会提出疑问,学习到同事们在改革过程中的实践经验,增加了我们的思想交流和互相学习。

二、收获思考。

通过本次培训,我获得了深化改革的五大收获:第一,深入理解了全面深化改革的背景、意义和目标。第二,掌握了思考和制定改革方案的方法。第三,学会了如何平衡各方利益,使改革更容易顺利实现。第四,认识到了改革的实践是成功的关键,需要充分调研和分析情况,科学论证。第五,意识到不断探索,不断创新是企业不断进步的必然要求。

三、转化方法。

学到的东西要实际运用和转化,才能发挥作用。我采取了以下几种方法:第一,着眼个人角色,根据培训内容总结了自己制定方案、沟通应对、预防问题等方面的经验和方法;第二,团队推动,将学到的知识分享给同事,一起去分析现状,探讨方案,动员各方面支持,以达到事半功倍的效果;第三,与时俱进,顺应改革潮流,跟随个人行动计划不断改进,以适应日新月异的发展需要。

四、工作落实。

改革思路、具体措施不落地,就是虚言,平时要勤思、勤想、勤干才能够有所作为。因此,在培训后,我就立即按照学到的知识和方法去推动发展。首先,我在制定工作方案时,考虑到环境、社会等多方面因素,并在方案中注明改革所涉及的问题及措施,以便更好地引导实施。其次,我在与各方沟通时,有意识地保持与他们的联络,充分听取不同意见并加以鉴别,尽快形成各方面的共识。再次,我制定了详细的执行计划,并根据情况随时进行调整,确保计划得以顺利执行。以上几点让我在工作中能倍加的理性和客观,能够进行横向、纵向的系统整合与优化。让我们工作更加科学合理。

五、持续改进。

改革事业是一个不断追求进步的过程,持续改进是实现最终目的的关键。作为一名改革工作者,我在工作中还应注重长期性的培养,不断总结和反思,找出改进工作的方法和思路,探索和运用科学的、系统的、创新的方法,让改革事业在新的环境中,取得新的发展。

总之,通过深化改革工作培训,我们在认识、学习、实践、转化和巩固方面都有了比较大的提高,为工作开展和工作进展注入了新的动力。也让我们有了更加明确的行动方向和目标,并让我们在未来的工作中去更加迅速和精准的发挥自己的工作能力以及持续推进和不断创新的精神。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇五

根据省文化和新闻出版厅的统一安排,五月三日到十九日,我有幸参加了**省公共文化人才培训班。十五天的学习,使我仿佛又回到了学生时代,同时又让我感到能到文化最高学院学习,无比兴奋与自豪。舒适的培训环境、丰富的培训内容、互动的培训方式,以及领导和老师的言传身教,无一不体现出省厅和学院对此次培训的高度重视和精心部署。通过参加此次培训、学习和交流,使我深刻体会到:

基层文化干部自己要有文化有思想,才能担当思想文化活动的组织者和宣传者。要加强学习,学习新经验新做法新观点,尤其要加强党的创新理论的学习。当前,我们在思考问题的层面上遇到了瓶颈,而束搏我们思维模式的禁锢就是思想不够解放,思维模式依旧停留在原有的基础上。**老师讲的一针见血,一言中的,说的很好:解放思想,就是解决人思考问题的观念,解决了这个问题,就解决了我们在文化发展中,所遇到的很多问题。**老师一节《基层群众文化活动的规律与特征》,和蔼可亲,语言生动,内容丰富,有着丰富的基层群众文化工作经验和功底,他对如何有效的开展基层群众文化活动有着独特的思考和模式,使我深受震撼。同时,也给了我很多的启示和典范。当前,我们所开展的工作,其最主要的一个障碍就是思想还不够解放,在今后的工作中还需进一步大胆的、多角度的去尝试。

当今世界,是一个处处充满机遇和挑战的时代,文化已经由传统的经营模式正在向产业转变,文化要发展,其说的根本就是要有创新。**老师说的很直白:市场文化就是买和卖,看你拿出来的东西会不会得到大家的认可。**馆长给我们讲的案例值得我们去深思,他的文化经营模式就是一种体制上的创新。创新不仅是思维模式上的创新,还包括观念创新、技术创新等。社会实践是文化创新的源泉。所以,立足于社会实践,是文化创作的基本要求,也是文化创新的根本途径。文化创新既要继承传统,推陈出新。着眼于文化的继承,“取其精华,去其糟粕”,“推陈出新,革故鼎新”,这是文化创新必然要经历的过程。一方面,我们不能离开传统,空谈文化创新,任何时代的文化,都离不开传统文化的继承;另一方面,体现时代精神,是文化创新的重要追求。文化创新,表现在为传统文化注入时代精神的努力之中。文化创新还要面向世界,博采众长。不同民族文化之间的交流、借鉴与融合,也是文化创新必然要经历的过程。实现文化创新,需要博采众长。博采众长就是文化的'交流、借鉴与融合,是学习和吸收各民族优秀文化成果,以发展本民族文化的过程;是不同民族文化之间相互借鉴,以“取长补短”的过程;是在文化交流与文化借鉴的基础上,推出融汇多种文化特质的新文化的过程。

刘云山同志说,时代的发展和实践的推进,对宣传思想文化工作者的能力素养提出了更高要求。要勤于学习,把学习作为一种政治责任、生活方式,突出实践特色、注重实际效果,不断提高理论素养、丰富知识积累、完善知识结构,使学习真正成为提升精神境界、提高工作水平的不竭动力。要提升当前我们的文化实力,不仅要提升我们的硬实力,更重要的要提升我们的软实力。

当前,我们所面临的一个突出问题就是:文化人才总量少,专业水平不高,尤其是乡镇文化站文化人才短缺。乡镇综合文化站由政府管理,存在被其它工作冲击的现象。基层文化工作难以正常开展,难以满足广大群众高涨的需求。有些文化站即使配有专干,但多身兼数职,不懂业务,文化站活动难以开展。通过此次培训,我们不仅要在管理体制上去探索和研究,更要在提升业务能力上下功夫,通过各种形式的培训和尝试,逐步提升自身业务水平,以适应当今社会文化发展的需求。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇六

几天的培训学习考察很快就结束了,时间虽短,但让我们基层党务工作者收获的却是引领一年甚至更长时间的工作启发和方向。专家的授课从不同层面丰富了我们的党员知识,也使我们清醒地认识到基层党员工作的责任感和使命感,自身的差距和公司党员发展的不足之处,对今后党员工作的拓展具有重要的指导作用。通过培训学习交流,学到了理论,掌握了方法,明确了方向,把握了重点,受益匪浅,感触颇深。具体来说,有以下几点体会:

一、增强了责任感、使命感。

党员工作常常被认为是务“虚”,这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是务“虚”的境界。周华安副局长的讲话紧密结合实际,给我们提出了要求。是的,基层党员工作亟待加强,我们这些党务工作者更是责无旁贷,我们必须要有强烈的责任意识和忧患意识,要把本职工作,把组织交给的任务,当成“责任田”。把它看成是组织的一种信任,是自己的一种责任。要把它当成事业,当作乐趣,真心实意去对待。只有这样,我们的工作就会具体,就会细致,就会深入,就会扎实,就会不怕麻烦。只有带着责任,才会知道工作就是要解决问题,要关心温暖党员。我们每个党务工作者都要时刻不忘自己的职责,自己的身份,要拥有默默无闻、踏踏实实抓好党务工作的高尚风格,要具有不计名利、无私奉献的工作心境。应做的工作,做好了不夸耀,不张扬,做不好就要有寝食难安,无地自容之感。只有这样,我们的党员工作才会有希望,才能有作为。

二、丰富了自身党员知识。

常言道:温故而知新。作为党务工作者,应该熟悉党员理论基础知识,业务知识,才能让自己在工作中游刃有余,可常常因为工作忙碌而忽视学习,有时候一些政策性强的业务知识要翻书才能肯定,自己也很想有时间好好学习。这次能够专心地重温、学习党员业务知识,如党员发展、党费收缴、党支部组建等实用而且理论性强的知识再次得到学习、复习,深植于脑,非常及时。

三、开拓思路受启发。

党员工作非常繁琐,务虚的多,紧急的多,基础性的多,幕后的多,创新的多,但我们一定要正确理解正确对待,对工作多一点激情,多一份热心。我们既要做点点滴滴的小事,又要做别人不愿意做的繁琐事,做急难险重的事;既要做那些让人看得见摸得着的事,更要做一些需要人做但又不易被人看见的幕后的工作,要甘当无名英雄。在党员工作中,如何结合实际,以创新的精神,推进基层党员工作的发展,这也是个永恒的课题,永远没有一成不变的答案,只有不断去探索、去思考、去实践,才会有发展。因此,公司党员“要把服务党员群众为核心”的思想,贯穿于党员工作中,要有信念、有设计、有方法,促进公司和谐发展。

四、明确了工作方向。

党员工作的头绪本来就很多,工作任务历来就很重,来自各方面的压力从来就很大,加上今年又是一个极其特殊的年份,各级党组织交给我们的新任务多。我们面临着比往年更艰巨、更繁重的工作任务,因此,必须要有足够的心理准备,切实明确工作任务和目标,切实改进和创新工作方法,切实提高党员工作的效率与效益,更加积极主动有序有效的开展工作,做到忙而不乱,忙而有序。一是要处理好夯实基础与突出重点的关系;哪些是基础工作,哪些是重点工作,一定要搞清楚,不能够顾此失彼。二是要处理好埋头苦干与巧借外力的关系;要完成党员工作的各项任务需要我们亲历亲为,需要我们埋头苦干,这是关键。但我们也千万不可忽视外力的作用,也离不开各方面的帮助和支持。自己的能量有限就动用资源,动用外力。我们要善于汇报,善于争取支持,善于整合各种资源、各方力量,要借力发力,借力打力。三是要处理好巩固成果与大胆创新的关系。凡是我们认准了的工作看准了的事,特别是一些深受基层党组织党员干部欢迎认同的工作,我们就要不断巩固和扩大成果,要持之以恒的抓,工作中要与时俱进,要有强烈的创新意识,抓党员工作也要象抓企业工作一样,要有品牌意识,通过探索创新确立自己的品牌。要紧抓热点,突破难点,发现盲点,推出亮点。

局举办的这次培训班,内容切合实际工作,针对性强,对我们基层党务工作者来说,是办了一件实事,我也非常珍惜这次学习机会。“学而不思则罔,思而不学则殆”,今后,不仅要将认真反思学习所得,更要融入到实际工作,与同志们共同探讨,以提高公司党员工作为已任,找准切入点,服务群众,服务大局,不断提升公司党员工作水平。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇七

近些年来,中国的改革不断深化,改革的力度越来越大,涉及的领域也越来越广。在这一过程中,每一个人都扮演着重要的角色,而我则有幸作为一名工作人员,深入参与了这一历史性变革。在深化改革的过程中,我收获了很多体会和感悟,今天我想分享一下自己的心得。

第一段,认识改革的重要性。

改革是我们时代的主题,改革是实现中国特色社会主义的必要手段。在改革的过程中,我们遇到了许多困难和挑战,但是我们的信念从未动摇。我们深知,只有经过不断的改革和创新,才能推动我们的事业迈上新的台阶。因此,我们需要充分认识改革的重要性,以更加积极的态度和创新的思维,推动改革的深入进行。

第二段,摒弃行政机械化。

在推动深化改革的过程中,我们需要充分认识到行政机械化的弊端。行政机械化的存在会导致改革的滞后和推进的难度加大。针对这一问题,我们需要采取一系列的措施,如加强政务公开、鼓励公众参与、尊重群众利益等,从而推动改革向更加个性化、民主化的方向发展。

第三段,重视改革创新。

要想推动改革向更高层次发展,我们需要不断地探索改革创新的途径。改革创新需要我们有着敢于尝试、勇于创新、善于总结、坚定信心的精神。我们需要吸收外界一切有益的信息和经验,不断地提升自己的竞争力和创新能力,以不断创造新的发展契机和创新成果。

第四段,保持精神状态。

推动改革是一项漫长而艰辛的过程,因此我们需要保持良好的心态和稳定的情绪。在长期的工作中,我们会遭遇到很多困难和挑战,但是我们不能因此丧失信心和动力。我们需要时常反思自己的工作状态,不断调整和改进自己的思维方式,以更加积极的态度面对更多的困难和挑战。

第五段,推进改革的可持续发展。

我们深知,推动改革是一个长期而漫长的过程,需要坚持不断地推进和完善。随着改革的不断深入,我们还应在可持续发展原则指导下,注重协调推进各个领域的改革,力求实现社会的长期稳定和可持续发展。我们需要发扬团结协作和创新精神,不断提升我们的工作效率和创新能力,让我们共同推动改革的步入更加深入的阶段。

总之,深化改革是一个历史性的使命,每一个人都需要为之努力奋斗。在改革的道路上,我与众多同事一起,共同推进着我们国家的事业。在这个过程中,我牢记做到认识改革的重要性、摒弃行政机械化、重视改革创新、保持良好的心态和推进改革的可持续发展。相信,在我们共同的努力下,改革的愿景一定可以实现。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇八

在这次的培训工作中,增效确实是企业发展的永恒主题!只有不断地改进、创新、团结、协作,企业才能得到长足的发展,企业才有活力!下面是本站小编为大家收集整理的培训工作心得体会,欢迎大家阅读。

为一个普通教师有幸参加这次培训,首先感谢学校领导给我这次学习机会,也感谢两位领导的精采讲授.通过培训培养了我们的创新理念以及教育方法,为下一步提高教育艺术;更好地推进学校德育工作,使素质教育的实施再上一个台阶打下了坚实的理论基础.在学习中,授课老师能从不同方位不同角度阐述了新时期班主任工作的基本要求,工作方法和工作艺术.既有高深超前的理论,又有贴近教育生活的实际案例.为今后的班主任工作提供了有益的参考.

要做一个合格的班主任,要爱学生,

工作。

范文。不论在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。还抽时间给学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生距离。爱学生,关心学生,处理问题及时,方法得当,注意和学生沟通,学生就信任班主任,喜欢班主任,也喜欢上班主任的课。热爱学生,还表现在班主任对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求。尊重学生的人格,了解学生的个性,相信学生,关心学生,既统一严格要求,又注意学生的个体差异,区别对待。对程度、水平不同的学生,采取不同的教育方法,因材施教。关爱每一个学生,特别是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培养成社会有用的人才。一个班主任能得到学生的信任,使自己的工作顺利进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的成功和欣慰。

教师是是传递知识和文明的接力手,是点燃光明未来的火炬手。作为一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的班主任,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的教师一定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干。班主任用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大理想,培养他们的社会、家庭、集体的责任感。

下面谈一下本次培训对班主任的认识:。

一.认识到班主任培训的必要性。

默默从事教育教学工作多年,对如何做好班主任工作没有经过系统的学习,一直以为"在其位,谋其职"就是把书教好,把学生管"好".对新时期班主任工作要求不够明确,对新时期学生了解不深,导致在工作中遇到许多意想不到的问题.而这次培训的内容具有很强的针对性和实效性.同时通过培训为各校班主任进行经验交流搭建了平台.使工作在一线的班主任把自己在工作中积累的经验和做法与同行共同分享,取长补短,有利于班主任素质的提高.这样的培训是必要的.

二.认识到班主任工作的重要性。

班主任是一个特殊的群体,是班级的主要经营者,又是学生共同精神家园的设计师,是学生人生旅途上的重要领航员.班主任工作的好坏,直接决定着教育结果的成败,所以作为班主任必须做好:。

(一)提高自身素质。

班主任的一言一行,一举一动都直接对学生起着潜移默化的作用.自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样.同时班主任还要善于创新,并带动学生创新,做到以德育德,以个性育个性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关知识,提高自身素质,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响.

(二)要有责任心。

教师肩负着即教书又育人的重任.首先班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识.其次还要有良好的职业道德与责任感,责任心及使命感.这样就会有为教育事业无私奉献,甘为人梯.乐为人梯.善为人梯的精神.

(三)要有爱心。

没有爱就没有教育.热爱学生,尊重学生是教师职业道德的核心.孙自强老师讲到班主任素质时讲到的五爱"爱生如人,爱生如生,爱生如友,爱生如子,爱生如己"对我触动最大.做为学生师长的班主任的爱应当是无私的博大的.所以班主任要用自己满腔的爱去关心,尊重每一个学生,耐心细致地指导每个学生,沟通和学生的思想感情.只有这样才能真正赢得学生的心,真正使学生得到爱的教育.

作为新时期的班主任,不仅要关心学生的智,还要注重学生的德,这是新时期对班主任的要求.

公司为了增强公司凝聚力,促进各单位各部门之间的互相学习、交流,分两期分别对公司中层干部进行拓展培训,我有幸参加了公司拓展培训的第一期,这两天的拓展培训,对我触动很大,感触颇深,现将我拓展培训情况总结分析如下:

20xx年9月20日下午,公司一行34人乘坐大巴车,拉开了这次拓展培训的序幕,

傍晚六点左右,顺利到达了这次培训的目的地,*大自然拓展培训基地。

下车首先映入眼帘的是一排排低矮的农家小院,依山傍水而建,稍远处绿山翠岭在夕阳下郁郁生辉。吃完晚饭,在农家院里开始了分组,活泼的气氛,激昂的。

口号。

把我们这些人感情紧紧地联系在了一起。我们是一个团队我们是++++公司的团队!我们代表了++++公司的形象!落地为兄弟何必骨肉亲第一天的分队拉练就使我们的感情升华了!

9月21日上午,我们进行了第一个项目-----攀爬天梯,要求两人结组,爬上将近十米的顶端,晃晃悠悠的木杠,一个人踩着另一个人的肩膀爬上第二个木杠,上去的人想尽一切办法把队友拉上去,然后同样的方法攀登第三个、第四个木杠。从第三节开始,站在晃晃有的木杠上,看着自己离地三四米高,我一度的想到了放弃,真的不想进行下去了,地面上伙伴的鼓励,队友的加油鼓励,我一咬牙义无反顾的就开始了攀登,被从高空放下的那一刻,我的腿都是哆嗦的!

这时天已经淅淅沥沥的下起了小雨,没有慌乱,为同伴加油,鼓劲,嗓子都喊得有些嘶哑,但是心已经敞开了,项目完成了,对着自己的伙伴,我什么话也说不出来,只有“谢谢啦”!好像清冽的甘泉涤荡了心灵的尘埃!我们好像都变得纯净了!

下午,由于下雨,室外活动变成了室内,我们进行的是信息传递,给出一组数据,从最后面传到最前面,通过不断的完善修订,团结协作,每一次的传递都有所改进。通过这个,我想到了平时工作中的点点滴滴,增效确实是企业发展的永恒主题!只有不断地改进、创新、团结、协作,企业才能得到长足的发展,企业才有活力!

9月22日,早晨天放晴了,很美的太阳!

今天我参加的第一个项目是高空抓杠!看着别人登上去,颤颤悠悠的直起身子,纵身一跃,抓住那悬浮的单杠,我已经面如死灰,一直撤着不想上,到最后了,女同志都上去了,我也是咬着牙,好像上刑场一般,开始了我的攀登。又是半路的想放弃,然后不断的给自己鼓劲儿,有种誓死如归的感觉,哆哆嗦嗦的站在了顶端的圆盘上,也是纵身一跃,满脑子空白,抓住了,我很的抓住了单杠,感觉浑身每一块儿肌肉都不受自己控制,更别说用力了,下来后,更是两腿发软,庆幸之余,我有种劫后余生的感觉。通过这个项目,我深深地感觉到,困难并不可怕,不要给自己留退路,或者试图寻找退路,勇敢的向前走,哪怕披荆斩棘,困难坎坷只是攀登的点缀而已,只要战胜自己,我们就是最棒的!

嘿嘿嘿!这个是我,是不是很棒啊?哈哈哈。

背摔应该是最不害怕的节目了,站在高台上,身子向后直挺挺的倒下去,听到队友们说“准备好了,请相信我们”,我心里有种感动!是啊!相信队友,相信你的合作伙伴,把自己的背交给他们,一个人再优秀,毕竟人单势薄,你要有一群可以相信的伙伴,众人拾柴火焰高,有那么一群可以相信的战友,那是多么幸福的事儿。所以我觉得首先你要相信伙伴;第二你要理解伙伴,把自己融入到伙伴中;第三你想着你为伙伴做了什么,你付出真心了吗,只有你也付出了,那么伙伴才能成为你最坚实的后盾。

最后一个项目是集体逃生,两队pk了两天,最后站在了逃生墙前,4.2米的高度,即使你是武林高手,也不可能一跃而过。考验我们团队的时刻来临了,从搭建底座开始,第一个人上去了,第二个人上去了,上去的人越来越多,下面的人越来越少,只剩下最后一个人,怎么上去?人多力量大,四五个力量大的,拉着一个瘦弱,但身体很棒的同志,一个倒挂金钟,垂了下去,两手交插在了一起,一点点的向上拉拽,我们的心里也紧张的很,快到了,又有两名同志,抓住了下面的小同志,蹭蹭蹭,干脆利索的爬上了高墙,项目至此顺利结束。团结就是力量,通过了集体逃生,我深深的体会到了这一点,看着不可能完成的项目,一个人只能望洋兴叹,有了我们这个团结的集体,一切困难迎刃而解,常言道,人心齐,泰山移。不仅仅是我们这34人的小团队,在此想到了我们的++公司,500余人的一个团队,我们什么干不成?只要敢想,敢干,团结一致,积极进取,人人立足岗位,做好本职工作,我相信我们明天会很美好!我们13亿人的祖国,只要团结一心,强大繁盛,指日可待!

哈哈哈!自己写的总结!发上去显摆一下!

来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从学校步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:“玉不琢,不成器。”刚从大学校门走出来的我们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身个性也得到了充分地展现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。

还记得经理带领我们学习公司的经营文化—新新人类,贵在科技。经营理念—以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。的确,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋努力。而事实证明我们公司走这条路是正确的,在20xx年7月份,我司newmen品牌被认定为中国著名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。

工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为大学毕业应该找过好单位,干一份体面的工作。可现实的残酷很快让我们的梦想破灭了。回头看看我所经历的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。

因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。

针对经理让我们学习的“个人执行力”让我从中有很多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要尽心尽力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的需要。

“快”,只争朝夕,提高办事效率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要提高执行力,就必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。

每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。

“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。因此我们更应该随着时代的前沿前进。

最后,诚挚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇九

改革开放以来,我国经历了翻天覆地的变化和巨大的发展。然而,改革是一个不断前进的过程,需要我们在深化改革中迅速适应和积极转变,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标提供坚实支撑。近期我参加了一次有关深化改革的工作培训,收获颇丰,在此分享我的感受和体会。

从培训课程的学习中,我更加深刻地认识到深化改革是顺应时代发展,对于国家实现创新发展、提高治理效率、优化营商环境非常必要的,是国家持续发展的重要抓手。深化改革需要各级领导部门主抓,全体干部、职工共同努力,特别是对于我国的政治、经济、文化、社会和生态环境等多方面不同的改革领域稳步推进。

第三段:对工作实践的启示。

培训中最让我深有感触的是参与工作实践环节,亲身体验了深化改革的过程。我所在单位经过深化改革实现了治理更加规范和便捷、财务管理更加透明、人员配置更加合理科学等显著成效。通过亲身经历,我认识到深化改革不是将传统的思路和做法照抄照搬,而是要根据不同实践情况,对原有体制、机制和政策进行适时调整和优化,逐渐构建符合时代发展和实际需要的改革体系。

第四段:对工作方法的启示。

培训中我们学习了一些成功改革的案例分析,其中多数机构都采用具有前瞻性和大胆性的工作方法。例如,多数改革增设了一些专门协助改革的小组,利用专家智囊团、咨询公司、参与改革机构的业内人士等多方人才,针对多种问题推出不同措施,解决难点缺点。这启示我们,在推进改革过程中要根据不同领域的特点,采取适合的工作方法,发挥专业人才的作用,加强各部门之间沟通协作,形成合力推动改革。

第五段:对自身的收获。

参加深化改革工作培训,对我个人的工作收益良多。我通过学习和实践,深刻认识到深化改革的重要意义和必要性,更加领会到深化改革的涵盖面广而复杂,需要多方面人才的支持,而我也意识到自己在职业发展中应该积极参与利用当地优势资源,主动了解改革的相关知识,不断拓展自身才能和视野,为深化改革工作贡献自己的力量。

结尾:

我们正站在深化改革的历史关口,需要我们每个人的积极参与和努力奋斗。希望通过此次培训,可以为自己的职业生涯带来更多启示,以实际行动力支持深化改革,做出自己应有的贡献。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十

xx年x月x日至x日,我有幸参加了省地税局组织的“全省地税系统党务工作培训班”。这次培训班正值春暖花开、万象更新的季节,又恰逢xx省“两会”召开之际,是党务工作者的“充电器、加油站、及时雨”,意义非常重大。在省局领导的殷切关怀、专家教授的精彩授课下,我学到了理论,掌握了方法,把握了重点,受益匪浅,感触颇深,启发很大。

一、培训班的三个特点。

一是领导重视,安排周密,内容丰富,保障有力。这次培训班从策划到实施,省局领导和省局机关党委高度重视,省局党组成员、纪检组长王莉莉同志和机关党委专职副书记刘键锋同志参加了开班仪式并作了重要讲话。省局机关党委在组织培训、集体学习和考察活动等方面做了大量的沟通协调工作,保证了培训工作的顺利进行。在课程设置上,内容丰富多彩。省局针对基层党务工作者应具备的知识结构要求,开设了有效沟通、自觉践行社会主义核心价值体系、阳光心态、机关党员工作经验和体会、提高领导干部的执行力、创新思维与管理智慧、提升地税系统机关党员工作科学化水平等7次专题授课、1次对比启示教育活动、1次电影体验活动。既有理论、宏观方面的内容,又有与学员实际工作紧密相关的专业课程,内容丰富,主题突出,形式多样,针对性强。在师资的配备上,既有行政学院的优秀教授,还有省委讲师团、省委组织部的有关领导授课,同时还邀请枣庄市地税局党组书记、局长段培真同志结合地税工作实际授课。知识容量大、贴近现实,讲解深入浅出,不乏独到的见解,让学员在潜移默化中获得了最新的知识。

培训过程中,学员们都能够自觉遵守“十不准”的要求,课堂纪律好、学习态度认真、组织纪律性强,实现了学有所思,学有所成。

三是学习风气浓厚,学习效果良好。110名学员虽然来自不同的地市、不同的工作层面,省局机关党委打破了地市格局,将全体学员组建了12个学习小组,大家在热烈融洽的课堂气氛中,很快一见如故,融入了一个大家庭。不少学员虽然长期做机关党员工作,但第一次参加党务工作专题培训班。因此,都非常珍惜这次学习机会,把培训看作是“加油充电”,以学习为重,听课热情高,学习自觉性强,都能够做到上课认真听讲、做好笔记;讨论积极思考、踊跃发言;活动积极参加、在交流互动中取长补短。党务工作培训班心得体会。

一是提高了思想政治理论素质,增强了党性修养。常言道“温故而知新”。思想政治理论水平的提高是一名党务工作者最根本的需要。在日常工作中,自己常常因为种种理由而忽视了学习,不能静下心精读一些必需的理论书籍或文章,电视看新闻,报纸看标题。对政治理论、方针、政策等方面的理解停留在肤浅、一知半解的层面上,有时候一些政策性强的知识要翻书才能确定,通过这次培训学习,接受了一次比较系统的政治理论再教育,理想信念得到了进一步强化,世界观得到了进一步改造,思想灵魂得到了进一步洗涤,宗旨观念得到了进一步增强,党性修养了得到进一步加深,组织纪律观念得到了进一步加强,优良作风得到了进一步养成。我深感到作为一名党务工作者,必须始终坚持党性锻炼,带头学习、模范遵守、坚决贯彻党章,必须始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

二是更新了思想观念,开拓了思路,增强了做好党员工作的自觉性、责任感和使命感。党员工作常常被认为是务“虚”的,这个“虚”要务得有水平,悟出实效,推动实践,这才是最高的境界。省局王莉莉组长在开班动员讲话中紧密结合实际,给我们提出了要树立“三种理念”、解决“三个问题”、强化“四个含量”、坚持“四个学会”明确具体的要求。通过机关党员工作经验和体会、提高领导干部的执行力、创新思维与管理智慧等一系列课程的学习,我拓宽了思路,加深了对当前党员形势、党员理论的发展现状以及当前形势、政策的认识和理解,明确了今后的工作方向,在思想上感到作为一名党务工作者更是责无旁贷,增强了进一步做好机关党员工作的自觉性和信心。

三是加深了了解,交流了经验,收获了友谊。本期培训班的110名学员来自不同的地市、不同的工作层面,很多学员长期从事党务工作,有着较为丰富的工作经历、好经验和好方法,大家一起听课,一起就餐,一起活动,通过经验交流和小组研讨等多种方式的交流沟通,达到了相互学习、取长补短、互相促进、共同提高的目的,增进了相互之间的了解,在短短7天的学习生活中结下了真挚的友谊,对今后的工作起到了良好的促进作用。学员们还充分利用休息时间进行交流,在业余活动中进一步加强相互了解,增进了友谊。

这次学习是我一次难忘的“思想洗礼”,也是一次营养丰富的“理论盛宴”,更是一段弥足珍贵的人生经历。学习是思考的基础,思考是学习的深化,行动是学与思的“试金石”和“助推器”。在今后工作中我要更加努力地学习,不断提高自己的政治理论修养和业务工作能力,把学习上的收获转化为推进工作的具体措施,把党性锻炼成果转化为对事业发展的高度责任感、强烈的紧迫感,一步一个脚印做好机关党员工作。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十一

深化改革是当前社会发展的主题,各行各业都在不断地谋求自身的发展。此期间,工作心得体会是作为参与者和实践者最为重要的一部分。作为一名从业者,也需要不断地总结工作中的心得体会,从而提高自身的工作能力和水平。下面,笔者将从五个方面来分享自身在工作中所获得的心得体会。

一,加强沟通与协调。

在工作中,沟通和协调是非常重要的。无论是与同事、上级还是客户,良好的沟通和协调能够建立良好的工作关系。而在深化改革的环境下,工作中的机会和挑战只会增多,因此需要更加努力地进行沟通和协调。同时,加强沟通和协调也能够帮助工作更加顺利地执行。

二,精细化管理。

对于一项工作来说,精细化管理缩短了执行周期并提高了执行效率。精细化管理要求从工作策划、组织实施、效果评估等方面相应地进行细化管理。这种方式能够使工作中的不确定性和风险得到有效控制,同时也能够提高执行效果和质量。

三,积极学习和创新。

在不断变化和发展的社会中,一个人只有不断学习和创新才能在工作中保持竞争力。而在深化改革的环境下,精益求精、不断创新,是做好工作的重要条件。因此,自身需要时刻保持学习和创新的态度,积极提高各方面的能力和素养,努力做到创新工作。

四,团队合作。

在团队工作中,应该明确自身在团队中的分工和角色,发挥自身的特长,充分利用个人的技能和经验,共同完成团队的目标和使命。同时,互相鼓励、互相支持,才能形成良好的工作氛围。

五,执行力和责任心。

在工作中,执行力和责任心是关键因素。执行力不仅是关于能力的问题,它更多的是要求自身在面对任务时能够坚守自己的承诺,并在完成任务的过程中把任务执行得更好。责任心是对一项工作的重要态度,它需要自身在面对工作中的挑战和困难时,勇于承担自身的责任。

总之,深化改革需要我们做好工作,发挥个人的优势,培养良好的习惯和态度。只有把所有这些方面做好,才能在团队中起到更好的作用,同时还能在实际工作中获得更多的经验和成就感。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十二

改革开放40年来,中国取得了巨大的成就,越来越多的人们认识到,改革是我们发展的源动力。在新的历史时期,我们迎来了对各个领域的深化改革,推动工作的同时也带来了新的机会和挑战。本文就深化改革推动工作的心得体会进行探讨。

第二段:领域性改革的思考。

近年来,领域性改革的步伐愈加明显,但实质效果并不明显,究其原因,有一部分是因为我们遇到了自身难以克服的困难,有一部分则是外部问题所导致的。面对领域性改革,不能只停留在表面,需要深入思考,了解各方面的实际情况,摆脱外部干扰,有效推动改革的深入进行。

第三段:执行性改革的落实。

领域性的改革只是表面上的改变,真正实际的推动是在执行性改革中。执行性改革是深化改革的根本,只有真正做到才能实现改革所带来的效果。推动执行性改革要从思想上到制度上、实践上高度重视,逐步完善各级领导干部,让他们在改革中感受到最直接的切身利益,确保改革的顺利推进。

第四段:思想性改革的引导。

改革的推动不是单纯的政策层面的改变,还包括全社会的思想意识层面的更新。在推动改革进程中,要发挥思想引领的作用,引导全社会树立新的社会意识,改变旧有观念和陈规,突破思维束缚。只有这样,我们才能推动深化改革向全面发展。

第五段:总结。

深化改革是我们不断前进的动力,但同时,它也需要我们克服各种困难和阻力,需要我们去适应这样的变化,改变旧有观念和习惯,引领思想的创新,逐步提升执行性改革水平,达到真正的深化改革的目的。改革不是一件简单的事情,但是我们通过不断努力,总会随着时间的推移,取得更加辉煌的反响,迎来更加美好的未来。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十三

教育是国家的基石,也是社会发展的关键。为了适应经济社会发展的需求,我校主动深化教育改革,组织全体教师参加了一次为期一个月的培训。在培训中,我深感教育深化改革的重要性,也对自身的教育实践有了更深入的思考和认识。下面我将从培训的目标、内容和方法、实践效果等几个方面,分享我对于教育深化改革培训的心得体会。

首先,培训的目标明确又具体。教育深化改革培训的目的是为了提高教师的教育教学水平,推动我校教育事业的发展。培训的内容涵盖了教学理论、教育心理学、课程设计等方面,为教师提供了一个全面提高自身素质的机会。这些目标和内容让我对教育深化改革有了更深刻的认识,也激发了我更加努力地投入到教育教学中。

其次,培训方法灵活多样,注重互动与合作。培训课程以讲座、研讨会、教学实践等形式开展,教师们可以在课堂中学习到最新的教育理论和实践经验。同时,在课后的讨论中,大家可以分享自己的思考和心得,互相借鉴和学习。这种多样化的培训方法,以及教师之间的合作让我认识到教育深化改革既需要个体的付出,也需要集体的智慧和力量。

再次,培训促使我进行了教育实践的反思。培训中,我接触到了一些先进的教育理论和方法,在实践中我将其运用到了自己的教学中。在实践中,我意识到自己在很多方面还有欠缺和需要改进的地方。例如,我发现自己在课堂管理方面还有很大的提升空间,需要更好地理解学生的需求和特点,同时更加注重培养学生的自主学习能力。这些反思让我认识到,教育深化改革不仅仅是改变教学方法,更是要转变自己的教育观念和教育方式。

最后,培训的实践效果显著。通过培训,我的知识储备得到了加强,教育教学水平也得到了提高。更重要的是,我逐渐摆脱了传统教育的束缚,开始尝试引入一些新的教育理念和方法,使教育更加贴近学生,更有针对性和创造性。通过观察和评估,我发现学生们对我的教学更加积极主动,参与度和学习效果也明显提高。这一切的变化都让我深感教育深化改革的必要性和重要性。

综上所述,教育深化改革培训是一次非常有意义的经历。通过培训,我对教育深化改革的目标和内容有了更深刻的了解,也通过实践进行了反思和提升。培训的方法灵活多样,促使我更好地与他人合作和交流。最终,培训取得了显著的实践效果,使我成为了一个更好的教育者。我相信,只有通过不断的学习和提升,我们才能适应社会的发展需求,为学生提供更好的教育。这次培训为我打开了一扇新的大门,让我有信心更好地迎接未来的挑战。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十四

我有幸被我所选派参加了省局组织的心理咨询师实操培训班,经过这一周的培训学习,对我来说意义重大,让我进一步了解了心理咨询师各种实操技能,对我今后的工作具有很大的帮助。本次培训让我受益匪浅,以下就是我在这次培训活动中以及对于未来的一些想法谈谈自己的几点体会:。

一、我不仅学到了一些心理咨询师实操技能,也学到了正确对待生活的方式,如怎样释放压力,调整自己心态,与他人如何沟通、如何相处的方式,建立积极向上的健康心态,以健康的心态工作、学习、生活,碰到问题不消极,想办法解决。

二、在参加培训的时间里,使我感受到这个团体也是一个家,这个团体是温馨的家,是联系团体成员情感的纽带,是避风的港湾,是温柔的港湾。让我们感受到了每个人都可以与众不同,不经历风雨,怎么见彩虹,没有人能够随随便便成功。

疾病还不能得到有效的治疗,但是只要同志们携手并进,勇于探索,总能实现学科的发展。

心理咨询是一个特殊的心灵修炼过程,是我一生一世的功课,我会一如既往地去学,去做,为了我的自助,为了助人。

感谢心理咨询师班帮我重新塑造了生命的意义,特别要感谢培训班日夜奔忙的老师们,你们永远是我的领路人。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十五

——市委党校培训班学习心得体会一班。

张林方(市总工会副主席)。

5月27日至30日,我参加了市委组织的新乡市县处级领导干部学习贯彻习总书记系列重要讲话暨十八届三中全会精神轮训班的学习,认真聆听了市长和几位专家学者的讲课,对习总书记系列重要讲话和十八届三中全会精神有了更深入理解;对借助全面深化改革东风,实现我市宏伟的发展目标充满了信心;对做好新时期工会工作,服务改革发展大局做好了思想准备。

一、积极支持改革发展大局,对改革的成功充满信心全面深化改革,是十八届三中全会最重要的关键词。改革进程,如逆水行舟,不进则退。新一轮改革要“闯关”,需要“清障”。思路决定出路态度决定成败。首先要有坚定地思想信念,改革势在必行,每位领导干部都应该紧紧围绕在党中央周围,对于党中央的政策方针坚定不移地维护和扎扎实实地执行。其次要有风摧不垮,雨打不折的刚毅。改革进程中困难、问题会随时随地出现,刚毅能让思想更深刻,心灵更坚韧,品德更高尚,让改革路上的贪恋、犹疑、怯懦和所有的困厄销声匿迹。其三,改革,是对利益格局的调整。要破解不想改、改不动的窘境,有闯关破难的勇气,以大局为重,以党的中心工作为重,以群众利益为重。

一方面要加强理论学习,提高思想认识。

理论指导实践,思想支配行动。对于党中央的方针政策要坚定不移的维护并且扎扎实实的实施,党员领导干部是各项政策的组织执行者,只有努力加强理论学习,了解各项方针政策,在思想上重视,提高认识掌握政策的实质,领会好政策的内容才能够准确的执行,才能在实际工作中服务好群众。千千万万的党员干部加强学习,统一思想,言行一致,以身作则,我们党的执政能力将会得到很大的提高。

另一方面是要创新工作方法,树立服务观念。

随着改革开放的不断深入,当前,国家已经把建立服务型政府做为政治体制改革的重要目标。地方政府必须与中央保持高度一致,紧跟中央的步伐。在新的形势、新的历史条件下,我们的工作将会面临更多复杂严峻的问题,群众对我们各级干部也提出了更高的要求。当前的紧要任务是不断全面深化改革,创新服务形式,拓展服务内容,精简程序,为群众办实事、解困难、释疑惑,把“群众满意”作为一切工作的出发点和落脚点。

我们有理由相信,十八届三中全会将会推动中国更好更快的发展。各级领导干部是推动党的各项事业顺利开展的中流砥柱,而基层的千万工作人员则是贯彻执行十八届三中全会精神的中坚力量。加强理论学习,用理论来指导实践,创新工作方法团结广大群众为加快实现伟大中国梦、中原梦、新乡梦做出贡献。

二、用“全面深化改革”的思路做好新时期工会工作中共中央《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出:“人民是改革的主体,要坚持党的群众路线,建立社会参与机制,充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性,充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体作用,齐心协力推进改革。”

党中央的决定,为各人民团体如何在全面深化改革中发挥作用指明了方向。我认为,各级工会组织要深入贯彻落实党的十八届三中全会精神,围绕工会四大职能,团结组织全市八十万职工,发挥职工群众的主力军作用,为全面深化改革凝聚群众力量。

展道路,工会工作做到方向明确、不走偏路。

第二,围绕工会维护职能,为全面深化改革凝聚职工力量。保障职工群众合法权益是我国社会主义制度的根本要求,是党和国家的神圣职责,也是发挥广大职工群众积极性、主动性、创造性最重要最基础的工作。一要维护职工群众合法权益。维护职工合法权益是工会的基本职能,工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作,扎实开展好工会春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖等品牌活动,促进社会公平正义,为全面深化改革创造和谐的社会氛围。二要突出维权重点。工会维权的重点就是职工群众最关心最直接最现实的利益问题,就是职工群众面临的最困难最操心最忧虑的实际问题,对涉及职工的劳动合同签订、工资集体协商、劳动纠纷调处等方面,工会要成为职工群众维权的坚强后盾。三要推动使职工共享改革成果。工会组织要加强源头参与力度,为国家立法、政策制定等反映广大职工的建议和意见,保障职工群众的劳动权、社会保障权等,在经济发展的基础上不断提高职工群众生活水平和质量,使他们不断享受到改革发展成果。

军,只有把广大职工群众充分调动起来,满怀信心投身于为实现中国梦而奋斗的火热实践,形成万众一心、众志成城的磅礴力量,才能确保中国梦真正实现。二要大力弘扬劳模精神。在全社会大力弘扬工人阶级的优秀品质,大力宣传劳动模范和其他典型的先进事迹,让劳动光荣、劳动伟大、劳动美丽的观念蔚然成风,让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能,通过劳动创造更加美好的生活。三要鼓励广大职工建功立业。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来,真正落实到实际工作之中,通过广泛开展各种劳动竞赛、建功立业活动和劳动技能创新,鼓励我市广大职工群众立足本职岗位,在建设中原经济区强市中建功立业。

第四,围绕工会参与职能,为全面深化改革奉献聪明才智。全面深化改革需要社会的协同和群众的广泛参与。一要发动广大职工群众发挥自己的聪明才智,参与国家管理、民主政治和社会建设,积极建言献策。二要在企业中广泛深入推行厂务公开民主管理,激发职工群众主人翁责任感,保障其知情权、参与权和监督权。三要大力开展丰富多彩的职工文化体育活动,推动先进职工文化和先进企业文化的形成,参与社会先进文化的建设和发展。

性,使职工群众做到政治方向明确、群众力量集聚、建设事业前进、聪明才智迸发,才能团结职工群众发挥主力军作用,为夺取全面深化改革胜利和建设幸福新乡再立新功!

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十六

xx年丰和集团培训在河源万绿湖举行,来到这个山清水秀的旅游区,心情也感到很清爽,为期两天的培训,让我从中学到了很多实用的东西,公司的培训安排也非常的明确,让我觉悟到了先做人,后做事的道理,做个有道有德的人,才能打造一帮阳光团队,也才能带领好一帮阳光团队。

中国的古典国学源远流长,代表着中国五千年的悠久历史,从小时候学的"人之初,性本善"到"弟子规,首孝弟",再到今天于天罡老师讲到的"道之大意,德之大意",做人从小就要接受熏陶,接受教育,以后才能成为一个堂堂正正的人,无论在家庭还是在社会做一个堂堂正正的人永远都是受欢迎的。特别是对走进职场的我们,进入一家公司就要就要踏踏实实的做人,勤勤恳恳的做事,既来之,则安之,不要对社会、对公司、对身边的人有任何抱怨,多从自身找问题,努力改变自己、提升自己,为公司、为他人多做贡献、多做牺牲,最后才能发展自己,也才能成为一个有道德的人。

能征善战是我们做业务必备的一项技能,能打造并带领好一帮能征善战的.队伍是市场、是公司所需要的优秀人才,作为市场第一线的我们,首先必备的是自己是一个能征善战的业务员,这样才能融入到一个团队中,才能成为团队中的一员,众人划桨开大船,团队强大了,作为团队中的一员也会跟着水涨船高,也一定会实现自己的目标;在以后的发展中及时调整好积极的心态,不断提高自身的素质,塑造自己的团队执行力,最后我们每一个成员都会成为能征善战阳光团队的领头羊。

新的一年已经开始,梅州市场作为公司重点支持和打造的样板市场,作为市场负责人的我感到任重道远,但是我将投入更大的努力,更多的精力来完成公司下达的指标,付出总有回报,同时我也相信,先做好人,后才能做好事,最后才能带领好一帮团队做好市场。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十七

不知道为什么,从小在农村长大的孩子,一旦走出去外面的世界,就总有一种畏惧感,内心深处自带着一股自卑。紧接着,就是好奇,兴奋,渴望,一种希望立刻揭开陌生城市面纱的冲动,一种满满的想去感知与学习的期待。当然了,也会有一种莫名的浮想联翩。

可以这么说,在我去过的城市,没有一座城市的“热情”,是可以与重庆比拟的。在我看来,这座城市的热情分为三种,第一,是天气炎热。刚下飞机不到几分钟,你就是把外衣全脱了,还是避免不了被满头的大汗浸湿,接下来的两周,每一天我都未能幸免于热,几乎在“湿身”中度过,不可阻挡也无法抗拒;第二,是热闹。你永远别想着在重庆自认为僻静的某个角落里偷偷撒个尿或者什么的,尽管放心,也许在你撒尿的时候,旁边一定是有无数双眼睛盯着你,重庆的热闹,绝不会放过任何一个小角落,人山人海,万人空巷,这是这座城市的一大特点,如果你认为人多的城市一定很脏,那你大错特错了,这座城市出奇的干净;第三,是热情。“大妈您好,请问一下洪崖洞怎么走?那里好玩吗?”我就这么一问,我跟大妈的故事就开始了,“从西政渝北校区南门站上车,然后在轨道嘉州恒大中渝广场站下车,步行几百米,坐轻轨3号线,然后、、要说洪崖洞嘛!巴适惨老!一句话高大上,特别好耍!你们、、”大妈详细讲解着,害怕错过任何一个细节,讲着讲着快讲了半个小时,“大妈,谢了哈,我们这就克那里耍!”因为白天要上课,时间有限,我还是很不礼貌的打断了大妈的讲解。不然,我看这架势,等大妈介绍完,别说去洪崖洞没有时间,可能公交车都下班了。不过说归说,我原本以为,这样的情况可能只是个例,未想到,未来几天的问路和摆龙门阵(重庆话指闲聊)中,我深切感受到了生活在这座城市的人们和以往我去过的城市中前所未有的热情。

介绍完了重庆的“三热”,该聊聊本次业务素质培训的目的地了,它就是西南政法大学(以下简称西政),说到西政,学校的历史可以追溯到1950年由刘伯承元帅担任校长的西南人民革命大学,是新中国最早建立的政法类高等学府,1953年以西南人民革命大学政法系为基础,合并了当时的重庆大学法学院,四川大学政法学院,重庆财经学院法律系,贵州大学法律系,云南大学法律系,正式成立西南政法学院。其院名由著名的现代文学家郭沫若先生亲笔题写,首任院长更是原东北抗日联军第二路军总指挥周保中将军,学院直到1995年才更名为西南政法大学,不乏有现任最高人民法院党组书记、院长周强同志等知名校友,是我国法治事业发展道路上培养与储备法律人才一股不可或缺的中坚力量。说到这,此行西政培训,足以看出迪庆中院党组,真是煞费苦心。

有幸参加本次培训,深感荣幸,应当倍加珍惜,竭尽心力,学有所获,才不辜负院党组的良苦用心,未来几天,我怀着对西政的无限憧憬,在这里开启了一段让人铭心刻骨的学习生活,这里的每一位老师都才高八斗,博学多才,循循善诱,让我如沐春风,受益匪浅。

其中,最让我印象深刻的当属西政行政法学院副教授刘颖老师以及西政新闻传播学院副教授蔡斐老师的课,听了他们的课,让我陷入一种无法自拔的思考之中,而且这是我在上课之前根本就没有的那种思考,刘老师在上课时候举的城管与小贩的例子让我无地自容,因为一直以来在我们的记忆深处,也许是因为看了太多城管的霸道、蛮横、流氓执法行为,而引起对城管这个群体的深恶痛绝,包括我也如此,在我看来,城管与小贩,城管的强势与小贩的弱势,形成一个很鲜明的对比,潜意识中,总会让人觉得,不论城管执法行为是否合法,城管还是那个总会一直欺压小贩的城管,小贩依旧是那个让人心生同情怜悯之心的小贩,久而久之,这样一种心理暗示,恐怖到会让我们每一个人失去独立思考以及辩证的能力,在社会舆论中,小贩更是以压倒性的优势,博得全社会的同情,而城管显然就犹如过街老鼠。如果我们不被这样的心理暗示左右,是否可以重新这样思考一下,在我国,小贩并非绝对禁止摆摊设点,只是对其地域性禁止,也就是说你在政府规划允许的范围内是可以摆摊设点的,只是你偏不!你处于某种原因或者利益驱使下,偏要反其道而行之,这样就衍生出了城管,有没有想过,如果没有城管,小贩可以为所欲为地在城市任何区域内无所畏惧地随意占道摆摊设点,卖日常物件,兜售水果,烧烤,甚至在人行道中用小推车办小餐馆。毋庸置疑,一方面,这确实方便了周边人们的日常生活,大家不用跑远路就可以享受到应有尽有的服务,可是大家是否考虑过,这是一把双刃剑,而且我个人认为弊大于利,小贩的出现,不仅会把整个城市对外的形象拉低,进一步讲,城市里原本足够有限的人行道空间,再加上摆摊设点会怎样?原本就已经千疮百孔的城市环境,再加上夜间浓烟滚滚的烧烤,以及无法排入地下的污水引发的恶臭会怎样?原本就默默无闻,起早贪黑的环卫工,再加上因为摆摊设点丢弃的各类垃圾又会怎样?我们有没有认真的思考过这样一个问题?城管执法最大受益者是谁?对了!是市民。在这么多的利益权衡之下,我们该选择买菜买盐吃烧烤的那点蝇头小利?还是选择宽敞,清静,舒心的生活环境?这样说来,答案也许通达透彻多了。在这之前,我承认自己确实从未想过这些问题,甚至是不屑一顾,毎每看见城管与小贩的新闻推送,心里总是对城管无意识一顿痛批,现在想想,这样不假思索的同情心真是可怕!甚至觉得歪曲。在蔡斐老师的课中,宝马车与老奶奶过马路的例子,也引发了我在故事背后的深思,遵守交通规则的宝马车与闯红灯的老奶奶,又该如何评价呢?老师用简单的五个字概括了所有,那就是“塔西佗陷阱”,我认真的了解过这五个字的含义,其中有段话很引人入胜,让人听了觉得醍醐灌顶般,他是这么表述的“塔西佗离我们很远,即使穿越时空,抵达古罗马,也未必得见,塔西佗,离我们很近,那句警言流传1900余年,成色不减,犹在耳畔,一个人,一件事,一旦不受欢迎,他做的事不论好坏,都会招致同样的不满”,这不就是我们在现实生活中的自己吗。精采绝伦的课程如期结束了。有些课我甚至舍不得去趟卫生间,生怕自己错过。因为我心里十分清楚,也许这是我人生中仅有的一次机会,又也许,这一课足以影响我的一生。

光阴似箭,短短两周的西政培训之旅就结束了,有太多的不舍,也有太多的遗憾,对这座城市的感情来得如此之快,让人感到惊讶。对在这座城市遇见的人们,我想说一声“谢谢!”而此刻,因为内心一点点自私的想法,我更想对这座城市说:“重庆,不说再见!”

故事的结尾,还是感谢迪庆中院党组以及同事们给予的这次培训机会,人生总要带着一些东西前行,而我选择“感恩”。

深化改革工作培训心得体会(汇总18篇)篇十八

党的十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角,开启了改革新征程,也对新时期宣传思想工作提出了更高的要求。2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的开局之年。形势决定任务,目标决定行动。宣传思想工作只有与时俱进、发展完善,才能充分发挥其在意识形态领域的重要作用,为全面深化改革保驾护航。

一、强化理论武装,用十八届三中全会精神统领宣传思想工作。

党的十八届三中全会是在我国改革开放新的重要关头召开的重要会议。会议高举改革开放的旗帜,对在新的起点上全面深化改革作出了战略部署,标志着我国改革开放事业迈入新的历史阶段。全会通过的《关于全面深化改革若干重大问题的决定》(以下简称《决定》),深刻分析了我国改革发展稳定面临的重大理论和实践问题,提出了全面深化改革的指导思想、目标任务、重大原则,形成了改革理论和政策的一系列重大突破,是开启新一轮改革开放伟大征程的政治宣言,是指导新形势下全面深化改革的纲领性文件。作为党的宣传喉舌,宣传部门要带头强化理论武装,全面学习、深刻领会全会精神实质,把全面深化改革的各项要求贯彻落实到宣传思想工作的方方面面。

十八届三中全会精神,主要体现在全会通过的《决定》上。学习领会十八届三中全会精神,关键要认真研读全会《决定》,深刻领会精神实质、掌握核心要义。笔者认为,在学习中,要做到“六个牢牢把握”:一是牢牢把握全面深化改革的总目标,完善和发展中国特色社会主义制度,推进国家治理体系和治理能力现代化;二是牢牢把握社会主义市场经济改革方向,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用;三是牢牢把握全面深化改革的出发点和落脚点,着力推进公平正义、增进人民福祉,让发展成果更多更公平惠及全体人民;四是牢牢把握全面深化改革的总开关和目的,进一步解放思想,解放和发展社会生产力,解放和增强社会活力;五是牢牢把握全面深化改革的主要任务,以经济体制改革为重点,牵引和带动其他各领域的改革;六是牢牢把握全面深化改革的根本保证,加强和改善党对全面深化改革的领导,充分发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用。要通过学习,真正把中央全面深化改革的意图领会好、精神研究透、方向把握准,使宣传思想工作始终与党的路线方针政策保持高度一致。

二、紧跟形势要求,以改革创新精神推进新时期宣传思想工作。

宣传思想工作是党和国家工作的重要组成部分,在中国特色社会主义事业全局中具有重要地位,发挥着不可替代的作用。贯彻落实十八届三中全会精神,要求宣传思想工作一定要站在全局和战略的高度,正确把握全面深化改革的目标任务对宣传思想工作提出的新要求,正确把握宣传思想工作在改革的特殊时期所面临的新情况新问题,以更深刻的认识、更开阔的思路、更有效的举措,做好新时期宣传思想工作。

(一)大力宣传贯彻十八届三中全会精神。习近平总书记在全会结束时对贯彻落实全会精神提出明确要求,为我们全面准确领会全会精神、落实好全会部署提供了遵循。当前,全党的首要政治任务是学习宣传贯彻十八届三中全会精神。宣传部门应全面准确把握全会精神,把凝聚改革发展稳定的正能量作为宣传思想工作的重要职责,大力宣传十八届三中全会的《决定》和习近平总书记一系列重要讲话精神,切实把宣传工作做实做活,努力凝聚改革共识,壮大主流思想舆论,努力形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好舆论氛围,从而为改革提供坚强有力的理论支持和思想保证。

(二)切实提高新形势下的舆论引导能力。近年来,宣传思想工作所面临的形势日益严峻。一方面,随着互联网等传播新技术、新媒介的普及,传媒的舆论格局发生了深刻变化,传播主体日益多元化,传播渠道逐步多样化,传播资源爆炸式地释放;另一方面,在经济社会快速转型的过程中,利益主体愈发多元化,各种社会矛盾层出不穷,特别是在全面深化改革的新形势下,必然会出现各种利益的冲突和博弈。这两方面因素的相互作用,很容易导致一些非主流舆论发酵催化,形成舆论热点,干扰主流舆论。因此,宣传思想工作要从实际出发,加强主流媒体和新兴媒体建设,整合都市类媒体等多种宣传资源,创新宣传手段和宣传模式,着力构建集传统媒体和新兴媒体于一体的舆论引导新格局,不断提高舆论引导能力,为改革营造良好的舆论环境。

(三)加快推进文化体制机制创新。改革是推动文化繁荣发展的动力源泉。要按照《决定》中关于推进文化体制机制创新的要求,抓紧研究制定新一轮文化体制改革实施方案,确立新目标、规划路线图、实施新举措。按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求,着眼群众需求,以基层特别是社区和农村为重点,深入实施文化惠民工程,加快完善公共文化服务体系。统筹规划、合理安排,建立健全现代文化市场体系,扎实推进文化产业发展。

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