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有关岗位廉洁承诺书汇总一
党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，权力的大小与为人民服务的责任是密切相联的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益，无私无畏地同一切损害群众权益的现象作斗争。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾不染，保持一个共产党员的公仆本色。
“得民心者得天下”。政权的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。我们所进行的改革、发展等各项事业是一项极其艰巨复杂的任务，需要广大人民群众广泛地参与和实践。失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。世界上一些长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强和改进党的作风建设，是共产党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性。我们机关的党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;坚持政务公开，提高行政管理的透明度，虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。
官僚主义、形式主义和自由主义影响党的作风、破坏干群关系，我们必须坚决地反对。当前我们干部作风上存在的严重问题，官僚主义、形式主义、自由主义在一些人身上表现得十分突出。克服官僚主义、形式主义和自由主义作风，要从加强教育、提高觉悟入手，从领导机关和领导干部做起。我们党员干部要深入基层，进行调查研究和指导工作及解决问题，充分调动每个党员的积极性和创造性，发挥先锋模范作用。
领导干部要自觉置身于组织和群众的监督之下、置于法制的约束之下。领导干部的生活作风往往被虎视眈眈的犯罪分子作为拉拢腐蚀干部的突破口，汉源事件沉痛的教训表明，腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。我们通过健全、完善和强化权力制约机制，使每个党员干部树立监督意识，明确人人都是监督者和被监督者，防范出现“个人逃避监督”的现象。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。
党员是党的细胞，党的先进性要靠党员的先进性来体现。一名党员一面旗，党员要保先，只有加强学习，树立终身学习的观念;只有加强修养，自觉利用科学理论武装自己，坚定共产主义理想、社会主义道路不动摇;只有创新思维，确立把发展作为开展实际工作的第一要务，全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益;只有严格自律，坚持清正廉洁，树立良好作风，在本职岗位上争创一流业绩。做到这些，我认为关键是一名共产党员要有一个静心平和的心态，有一双净心干事的手脚，有一股子敬心敬业的精神。
在现阶段，不严肃查处违法违纪案件是不现实的，但光靠事后查处是远远不够的，查处不是目的，必须把监督的关口前移，切实搞好事前监督和事中监督，把党内监督与法律监督、行政监督、民主党派监督、舆论监督、群众监督有机结合起来，保证权力正确行使，使人民赋予的权力用来更好地为人民服务、为经济建设服务。万事人为本。要加强对干部选拔任用工作的监督，用好的作风选作风好的人。让想干事的人有机会，会干事的人有位置，能干事的人有舞台，干成事的人有奖励，努力营造谟发展、干实事、创大业的良好环境。
有关岗位廉洁承诺书汇总二
廉洁风险防控是国有企业内部控制的重要内容、反腐倡廉建设的重要手段。本文对当前国有企业廉洁风险防控工作进行分析，阐述构建廉洁风险防控机制的必要性，并探讨机制建设的具体策略。期望本文能够对加强企业廉洁风险管理、促进反腐倡廉建设提供一定的帮助。
1.1 防控廉洁风险
党的十八大以来，中央加大党风廉政建设力度，各级纪检组织在聚焦监督执纪问责的基础上，进行廉洁风险防控机制的创新，对党员干部的日常行为进行规范和约束[1]。深化反腐倡廉工作实践对于国有企业生产经营和可持续发展具有重大影响。然而受诸多因素影响，部分企业内控管理混乱，腐败案件时有发生，其中，廉洁风险防控机制建设不到位是主要原因之一。因此，在新时期切实加强廉洁风险防控机制建设，是落实反腐倡廉建设的具体举措，也是企业转型发展的内生需求。
1.2 促进企业规范运行
确保企业员工具有较高的廉洁意识，是促进企业业务开展及可持续发展的前提。新经济形态下，文化多元化使得人们的思想认知和价值观念多样。在企业建设中，构建廉洁风险防控机制能够确保企业工作人员树立正确的价值观念，从而在自我控制与监督中，规范地履行职务职责。从企业战略发展角度来看，廉洁风险防控机制能够促进企业风清气正，增强员工行为的规范性；并且，促进企业管理更加公正，业务开展更加高效，有助于企业战略目标的实现和可持续发展。
2.1 廉洁风险防控重视程度不够
廉洁风险防控机制建设工作的开展需要干部员工从思想上予以重视并积极主动地进行自我约束和监督。当前，国有企业普遍开展了反腐倡廉建设并取得了成效，但是部分企业对于廉洁风险防控机制重视程度不够，缺乏深层次的认知，未能正确认识到廉洁风险机制建设与反腐倡廉以及企业发展的关系，廉洁风险防控机制建设不到位，反腐倡廉建设难以取得实质性的成效。
2.2 廉洁风险控制措施不当
当前，国有企业对反腐倡廉建设认识普遍得到提高，但部分企业廉洁风险防控机制不健全，未能结合企业自身经营模式和业务运作形态，制订的防控策略适用性不强，影响了工作开展质量。另外，在实践中，部分企业廉洁风险防控措施针对性不强、落实不到位，使得企业廉洁风险未能得到有效防控，影响了企业经济效益的提升和长期发展。
3.1 建成本质廉洁型企业
为了更好地将反腐倡廉贯彻到底，健全廉洁风险防控机制，我们借鉴本质安全的概念，力求建成本质廉洁型企业。本质安全是指通过技术手段使生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。本质廉洁可理解为廉洁风险在控、可控、可预警，即使外界的因素、人的因素影响，也不会或不易发生舞弊行为，因为廉洁风险防控机制建设到位而“不能腐”。
3.2 具体防控廉洁措施
3.2.1加强员工防控廉洁意识
廉洁风险防控机制是企业廉洁工作开展的有效保证，要确保廉洁风险防控机制建设的高效性、合理性，在企业发展中，就应注重全体员工廉政观念的教育和引导。其一，加强企业员工的责任教育，从领导层抓起，逐步深化到基层，确保企业职员梳树立问题意识，用严格的制度流程防控违纪违规操作。其二，应注重岗位廉洁风险教育，通过教育、排查、会议等多种形式，帮助干部员工提高风险意识，认识本岗位存在的廉政风险，掌握防控措施，做好岗位风险防控工作。其三，注重企业文化宣传和教育，并通过廉政建设典型案例对企业员工进行警示教育。其四，加大制度红线教育，组织员工学习反腐倡廉建设相关制度规定，增强企业员工遵章守纪的自觉性和自律性，从而为企业廉政工作开展创造良好的思想认知环境。
3.2.2 加强风险防控制度建设
规范、严明的规章制度能够为企业廉洁风险防控提供保证。首先，应建立健全集体议事规则，并结合自身业务开展运行的工作密实，建立高度符合本企业发展实际的廉洁管理制度，从而形成科学化的反腐、廉洁工作机制，为企业廉洁工作的开展提供指导。其次，应注重企业业务开展流程的规范，在企业分工及管理中，加大岗位责任监督管理，并编制业务操作的具体要求，然后就具体岗位的敏感事项进行规范，并制定标准化应对策略，规范业务流程。最后，加大企业员工的行为控制力度，实现企业业务、人员及廉洁建设的高度协调；同时制定严格的行为考核标准，处理业务违规及行为腐败问题，提升企业管理的廉洁性。
3.2.3 廉洁风险排查、廉洁风险管理策略
廉洁风险管理策略可按照pdca循环，对廉洁风险管理的整个实施过程进行系统管理。具体分为四步，分别是计划阶段（plan）、执行阶段（do）、考核阶段（check）、修正阶段（action）。
3.3.1 计划阶段（plan）
动员干部职工寻找风险点，制订预防措施，拟定防范廉洁风险的工作方案，建立相对应的领导机构与工作机构，形成一种全员参与、上下联动、统一协调、动态管理的工作格局。
3.3.2 执行阶段（do）
将廉洁风险防范管理与企业中心工作结合起来，融合到企业的日常生产经营管理中去，落实好风险防范的具体管理措施，充实活动内容，创新工作方式，夯实基础工作，扩大载体渠道，从而有效的避免苗头性、倾向性问题演变成违规违纪问题，确保活动能够稳步推进取得成效。
3.3.3 考核阶段（check）
对活动成效进行全方面的分析与评估，考核廉洁风险防范管理工作的质量，以自查自纠、专项检查的方式，通过动态考核和综合评估得出的结果，严格追究责任主体。
3.3.4 修正阶段（action）
根据考核结果，对现行规章制度执行情况的梳理分析，找出其中的问题，并针对这些问题点、薄弱点和关键点，重新制订相关规章条文，重视思想教育，加强行为管理，从根本上预防和杜绝腐败问题的发生。
4.1 建立风险防控制度
规范、严明的规章制度能够为企业廉洁风险防控提供保证。现代企业发展中，企业管理人员首先应建立健全集体议事规则，并结合自身业务开展运行的工作密实，建立高度符合本企业发展实际的廉洁管理制度，从而形成科学化的反腐、廉洁工作机制，为企业廉洁工作的开展提供指导。其次，应注重企业业务开展流程的规范，在企业分工及管理中，加大岗位责任监督管理，并编制岗位操作的具体要求，然后就具体岗位的敏感事项进行规范，并制定标准化应对策略，简便企业岗位办事流程。最后，加大企业职员的行为控制力度，实现企业业务、人员及廉洁建设的高度协调；同时制定严格的行为考核标准，处理业务违规及行为腐败问题，提升企业管理的廉洁性。
4.2 强化廉洁风险监督机制
建立监督检查机制是企业反腐廉洁建设的一种强制性手段，其能确保企业连接工作的高效开展，实现业务开展的规范性，并促进企业稳定、有效发展。在监督检查体系建设中，首先应加强企业员工的自我检查和评估，从廉洁教育、制度遵守、业务规范执行等角度，对企业员工的廉洁性进行管理，并修正廉洁风险防范中的不足。其次，在发现企业廉洁建设问题的同时，应强化防控措施的具体执行，即从企业管理层到基础，应积极的应对企业廉洁建设问题，并加大腐败现象的打击力度，确保廉洁监管部门责任的有效落实。
4.3 增强风险防控科技支撑
现代企业发展中，要提升企业廉洁工作开展质量，还应注重现代科学技术的高效应用。具体而言，企业管理人员应利用现代信息技术进行反腐监管，从而在办事网上申请、流程网上与进行、结果网上公开中，实现廉政建设的动态控制，进而构建“制度+技术+廉洁”的工作开展模式，确保企业廉洁建设的效率化、质量化。利用科技手段开展廉洁工作是，首先应注重企业业务品种、数量、技术和质量信息的公开，然后对现代技术下，廉洁工作的开展模式进行优化，将廉洁工作落实到业务运行的方方面面，确保企业廉洁工作的针对性、有效性。最后，对于廉洁建设成果应及时的公开，并进行网络数据永久保存，从而为企业后续工作开展提供支撑，实现企业的可持续发展。
切实加强廉洁风险防控机制建设，对于加强企业内部控制，防范廉洁风险具有较大影响。只有充分认识到构建廉洁风险防控机制的必要性，系统化地分析当前企业反腐倡廉工作建设问题，并进行廉洁风险防控机制建设策略的合理应用，才能确保企业廉洁风险防控机制的科学性、有效性，促进党风廉政建设，推动企业可持续发展。
有关岗位廉洁承诺书汇总三
迈入新时代，开启新征程，实现新作为，须有新风尚。20__年春节即将来临，为大力弘扬中华民族优秀传统文化，继承和发扬党的优良作风，摒弃陈规陋习，进一步强化法纪观念和廉洁自律意识，持续纠正“四风”，确保大家过一个欢乐祥和、廉洁文明、风清气正、安全和谐的春节，特向外国语学院全体共产党员、教职工发出如下倡议：
一、坚定信念，不忘初心。要牢记中国共产党人“为人民谋幸福、为民族谋复兴”的初心和使命，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，带头落实全面从严治党政治责任。要增强核心意识，在思想上虔诚认同核心，在政治上坚决维护核心，在组织上坚决服从核心，在行动上精准对表核心，把增强核心意识，提高政治站位贯穿到教育教学科研全过程。要牢记党员身份，谨记党的宗旨，立足岗位职责，充分利用节假日时间，围绕学校20__年工作要点和学院工作实际，积极开展教学科研和社会服务活动，加强学习调研，加强校企合作，加强工作谋划，为新学期教学科研工作打好基础和储备，以良好形象展现临大外院教师风采。
二、遵规守纪，筑牢防线。要坚持以上率下，严守廉洁自律各项规定，切实做到“九个严禁”，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续纠正“四风”。严禁违规用公款相互吃请、请吃;严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等;严禁违规发放津贴、补贴或实物;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款安排旅游、健身和娱乐活动;严禁公车私用;严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财;严禁参加“黄、赌、毒”活动;严禁春节前后燃放“闭门炮”“开门炮”。坚决反对特权思想和特权现象，坚决反对形式主义和官僚主义，不断筑牢思想道德防线。
三、聚焦“四风”新动向、新变异，坚决抵制以下“六类”问题。坚决抵制通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式变相收送礼品、礼金以及避开敏感时间节点搞“错峰送礼”;坚决抵制相互吃请转入校企合作企业餐厅、内部食堂、培训中心、农家乐、“一桌餐”等;坚决抵制以公务考察、外出开会、学习或家访学生为幌子变相公款旅游;坚决抵制到娱乐场所;坚决抵制借用管理服务对象或学生家长的车辆;坚决抵制婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办或只收礼金不办酒席。要自觉保持党员本色，强化纪律执行，不收不义之财，不接非分之礼，任何时候、任何情况下都不越界、不越轨，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。
四、崇尚传统，健康生活。要坚守共产党人的精神家园，做中华优秀传统文化的守护者和传承者，不参加有损党员形象的“狂欢”“派对”等活动，不参与任何形式的宗教活动，坚决抵制封建迷信。要自觉提升思想道德境界，培养健康文明的生活方式，珍惜弥足珍贵的幸福家庭，带头重家庭、重家教、重家风，自觉传承优良家风，用良好的家风共同营造良好的社会风气，努力为亲人、为社会撑起一片清廉明净的天空。要保持艰苦奋斗的作风，崇尚勤俭，艰苦朴素，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，坚决反对讲排场、比阔气，大力倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，使简约低碳、勤廉俭朴成为一种生活方式、一种行动自觉，努力使厉行节约、反对浪费在全社会蔚然成风。
五、关爱自己，紧绷安全之弦。安全重于泰山，要牢固树立“安全第一”的思想，做到安全第一，从我做起，从小事做起。假期里走亲访友要遵守交通规则，注意交通安全;强化自我管理，做到遵纪守法，增强自我保护意识，重视网络安全，强化政治安全，不信谣、不传谣;注意用火、电、气安全，学会讲究食品安全，注意防溺水安全，牢记财物安全。关注安全、关爱生命，时时讲安全，事事讲安全，人人讲安全，保证人人都安全。
“风成于上，俗化于下”。作为全院改革发展的推动者、主力军，社会风尚的引领者，希望全体共产党员和教职工大力弘扬时代新风，坚守法纪底线，在新的一年里开拓进取，扎实工作，为建设一流学院作出更大的贡献!
祝全院共产党员和教职工春节快乐、身体健康、家庭幸福、万事如意!
中共临沂大学外国语学院委员会