在职场上，单位是人们工作和付出的地方，也是实现个人职业发展的重要平台。在这里，小编为大家分享了一些单位总结的经典案例，供大家学习和参考。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇一
：在百忙中审阅我的申请报告!我于20。
*
*年6月到公司工作，至今将近10年。自参加工作以来，在。
领导。
的关怀下我非常热爱本职工作，并先后在隧道所、设计院多个岗位工作，在这期间我服从。
领导。
和组织安排，工作中兢兢业业、尽职尽责，一心一意扑在工作上;工作和生活中与同事和睦相处，并且积极参加各类集体活动，为公司的发展贡献了自己的一份力量。同时，也非常感谢公司给我。
提供。
的机会与平台，将我从一个初出茅庐的新人培养成一名工程师。非常感谢各位。
领导。
在此期间对我工作、学习和生活上的支持与关怀。
然而，随着年龄的增大，及。
精神。
长期高度紧张的工作，最近我感觉到自己的身心状况不适合目前的工作，想换一下工作环境。我也很清楚这时候公司正值用人之际，很多设计项目正一步步逐渐推进。也正是考虑到公司今后在这些项目安排的合理性，本着对公司对自己负责的态度，提出此申请。
恳请。
领导。
考虑到我的实际情况，同意从公司调出。谢谢!
如若。
领导。
批准我的申请，我一定会做好工作的交接，尽力让项目做到平衡过渡。为了尽量减少对现有工作造成的'影响，我请求在员工通讯录上保留我的电子信箱和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复并尽力配合。
不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司。
领导。
对我的栽培之情，将来若有机会报答，定尽全力。
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!
谢谢!
此致
敬礼
申请人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇二
尊敬xx领导：
（申请人）xxx，xx省xx县人，xx大学xx专业毕业，于xx年xx月通过事业单位招聘考试，被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。
自参加工作以来，本人服从学校领导安排，连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作，并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业，与同事和睦相处，并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识，在教学上取得了优异成绩，自身也得到较好发展。在领导的关怀下，我非常热爱教育工作，严格要求自己，对学校和学生产生了感情。可是，摆在我面前的问题，却是现实和残酷的。我家在xx，工作在xx，两地相距300公里，交通非常不方便。从戈令回家一趟，至少需要3-4天时间，车费也得花费xx多元。
综上所述，为解决我家庭的实际困难，免除我工作的后顾之忧，今年再次申请调回xx县xx镇从事教育工作。恳请领导体谅我的多种困难，批准我的调动申请。如果领导同意了我的申请，那么我一定将原来在学习和工作中学到的'知识运用到教学工作中，创造出更好的教学成果，为xx教育事业贡献自己的一切力量！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇三
尊敬的`xx区教育局领导：
您们好！
我叫xx，是xx小学的一名高级语文教师。自20xx年3月31日分配到x小学以来，我把全部身心扑在xx小学的教育事业上，数千年来我恪尽职守，全心全意地做好本职工作，得到了西雅图镇上领导及师生、家长的一致好评。
我本立志扎根于xx小学，履行自己神圣的职责，但是我现在遭遇了仅靠自身无法解决的困难，恳请领导帮助解决。
我的父母亲住在富县县城，年事已高，病痛不断，小弟为了生计，长期在南洋打工，二老本身已经需要他人照料，但尚有两个年幼的孙子需要他们照料，生活压力很大，这让我夙夜忧叹，夜不能寐，白天神情恍惚，工作效率低下。我现在每天都在在富县和小镇之间往返，身心俱疲。
同时，不幸的婚姻也让我无法再此工作，品行不端的他不是到校无理取闹，令我无法安心工作。现在我拖着憔悴的心灵，感到辜负了领导的信任，对不住同学们的期待。因此，万般无奈之下，我用颤抖的手写下了这份申请书，申请调动工作调xx镇中心小学。希望能换一个环境，以便更好的工作，履行我的职责。
恳请领导百忙之中观注一下我的工作调动申请，这利于照顾我年迈的父母、幼小的孩子，更有利于我安心工作。
恳请领导批准。
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇四
如何拟写单位人员调动请示?那么，下面是小编给大家整理收集的单位人员调动请示相关范文，供大家阅读参考。
地区人力资源和社会保障局:。
为做好xx地区农机技术推广工作，我局下属单位地区农机推广站需要调入一名具有基层一线工作经验、具备一定技术素质的农机推广技术人员。经多方考察，符合地区农机推广站用人要求，现拟调动到地区农机推广站工作。
妥否，请批示。
附:调动人员登记表。
x年3月17日。
x人民政府:。
近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员，做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题，给管理上带来不便。为了规范管理，恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题，实现岗编统一。
特此报告。
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表。
x年三月二日。
x人民政府:。
近年来，随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大，水务局的业务量和工作量明显加大，对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏，一部分技术人员退休或退到二线，而新的人员又难以进入。x年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转，充分利用现有的人力资源，兼顾个人优势和特长的发挥，局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员，做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题，给管理上带来不便。为了规范管理，恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题，实现岗编统一。
特此报告。
附件:水利系统岗、编交叉人员情况表。
x年三月二日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇五
：
您好，感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我于。
*
*年8月份进入公司工作至今。现想申请调动目前。
党
群和工会岗位到营销岗位。
在公司工作12年多的时间里，我先后在市线、车队担任过线务员和驾驶员，20。
*
*年1月通过岗位竞聘走上。
党
领导。
的关心和教导更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的。
精神。
这使我学到了更多做人的道理。在此感谢公司。
领导。
对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
交付的工作
我很喜欢我们公司，在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作，或许没有营销工作经验是我最大的不足之处，但这也是我最大的前进动力，我会努力学习，我相信，在公司的培训和我的勤奋努力下，我会在新的.工作岗位做得更加出色的。
希望。
领导。
能够相信我的能力和诚意，能够给我一个新的发挥自己能力的机会。我会珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出调职申请。希望自己能成为公司营销工作的一员。
恳请。
领导。
予以批准。
恳请能得到。
领导。
的指导，并殷切盼望。
领导。
对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼
申请人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇六
：
您好！首先感谢您在百忙之中阅读我的调动申请书。我是xx支行职工20xx年9月大学毕业后就在xx。
在
领导。
和同事的关心支持下，我非常的热爱自己的本职工作，并且得到了很好的锻炼和发展。工作上我服从。
领导。
的安排，工作兢兢业业，与同事和睦相处，恪尽职守，并积极参加各类活动。
20xx年8月获得xxxx的好成绩。取得成绩的同时也得到。
领导。
及顾客的一致好评。这些成绩都是在。
领导。
和同事的支持与帮助下取得的，我非常的感谢身边如家人般温馨的。
领导。
和同事！
在xx，我有了很多关心我的。
领导。
和同事，但是在xx我没有一个亲人，我的'家人和对象都在xx，而xx往返xx没有直达的汽车，每回一次家要x个多小时的车程，路途遥远。我担心着自己在怀孕和哺乳期间，一个人在xx工作和生活的情形，我非常的渴望自己能xx上班，以便自己能在怀孕和哺乳期间得到家人的照顾！
提出调动申请：准许我调到xxx工作。恳请。
领导。
从实考虑，批准为盼，万分感激！
特此申请！
申请人：xxx。
20xx年x月x日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇七
尊敬的领导：
本人，xxx，女，20xx年毕业于石河子大学，20xx年3月结婚，现在公司经营计划科工作。在3年的工作实践中，在公司良好的工作氛围中，我不但学到了较多的专业知识，培养出吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神，还使我学到了更多做人的道理，心中万分感谢公司领导对我的培养！
由于本人配偶在xx市工作，面临着长期夫妻两地分居、父母年迈需要照顾等诸多问题，工作和生活方面受到极大的困扰。现接到《关于委派xxx有限责任公司相关人员的通知》，获悉我公司可以推荐人员去xxx有限责任公司工作，特向公司申请推荐本人前往工作。恳请领导能够充分考虑我的实际情况，解决我两地分居的困境。
不管我身在何处，永远不忘公司对我的培养之恩，不忘公司领导对我的栽培之情，将来若有报答公司的机会，定尽全力。再次真诚的恳请公司领导能理解我的心情，批准我的工作调动请求。
此致
敬礼
申请人：xxx。
xxxx年x月x日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇八
：
申请人，男，汉族，xx年3月生，xx年7月毕业于专业，大学本科学历。
我于20xx年参加xx省省、市、县、乡四级机关统一公开招考国家公务员考试，被顺利录取成为一名国家公务员。20xx年8月至今，在xx人民政府从事等工作。
在xx人民政府工作期间，在。
领导。
的关心和同事帮助下，我自觉坚持基本理论和基本知识的学习，尽职尽责，尽心尽力地努力做好本职工作；当好。
领导。
的参谋和助手，努力完成。
领导。
交办的各项工作任务。一年多来，通过认真学习，自己的业务工作能力和综合素质上都有了质的提高，较快地转变了工作角色。
提出申请，调入贵局工作，恳请组织批准为谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇九
尊敬的领导：
您们好！
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我是医院一名普通职工，于20xx年参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处。20xx年到药品仓库，工作至今。在这里，我学到了很多知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
在此我申请，辞去药剂科长一职，将我调整回药房上班！
由于仓库工作较为繁琐，采购计划的制定、药品的验收入库、平时药品的日常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、中国药品电子监管等工作均只有我一人在负责，工作中遇到了诸多困难，工作的压力过于大，以我的能力已经无法胜任了。加之家里母亲年迈，父亲病重，孩子幼小等原因，造成了我的身心压力巨大，现已无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。在此我申请，辞去药剂科长一职，将我调整回药房上班！恳求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的岗位调整请求，我将不胜感激，谢谢！
申请人：xxx。
申请时间：20xx年xx月xx日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇十
尊敬的各位领导：
你们好！
本人xxx，现年二十九周岁，xxxx年毕业于南平师范学校。毕业后分配到桥湾小学任教，在桥湾一呆就是七年。期间，工作勤勤恳恳，任劳任怨，认真及时完成上级领导布置的任务，成为校领导的好帮手。
20xx年9月，因工作需要，本人服从领导安排，从桥湾小学调往山头小学担任教导主任至今。山头小学住宿环境远不如桥湾，学校没有住宿楼，没有食堂也没有厨房，最开始连水、电都没有。但对于这些，本人没有对领导提出任何怨言，而是一个人在学校里安心地住了下来。没有住宿楼，就住教室；没有厨房，就把教室一分为二；没有食堂，自己又掏钱买来了电饭锅、电炒锅；没有水，就去几十米外的村民家提……一切困难都被我逐一克服了。去年，我的房间接连遭到了窃贼的光临，对此，我也没有向领导报怨，而是默默地承受着这一切，因为我的理念是“愿为教育一块砖，哪里需要哪里搬”。但今年，我要向领导提出调动申请，希望能调往福州小学，恳请领导批准，我的理由有三：
一、领导想做强、做大寨里、福州两所中心小学，而福州小学缺少专业课程类老师，特别是电脑方面，而我却能满足这一需要（本人在电脑方面还算精通，至今玩了十几年的电脑了）。电脑是很容易出故障的，需要维修，在这一方面，我有较丰富的维修经验。参加工作十年来，我已记不清帮周围的学校维修过多少次电脑了，积累了较丰富的经验，能够胜任这一工作。
二、去年，领导派我去武夷山学习了半年英语，回来后，我还没能有实践的机会，去福州小学后，我可以上电脑课，还能兼上英语课，也不辜负领导对我的栽培之恩。
三、是生活方面的需要。今年，我即将结婚（现已领结婚证），老婆是儒洲上茅坪人，目前已经怀孕，预产期在20xx年2月份左右，到时她回娘家坐月子，我也可以照顾她。男人这一辈子除了事业，就是这家庭最重要的了（有时可以说家庭比事业还重，家庭不稳，事业也必受到影响），如果老婆在坐月子期间，老公都没能照顾到她，那不仅是一辈子的遗憾，也很可能会影响夫妻间的感情，相信这是谁都不愿意看到的结果。
综上原因，还请领导给予考虑为恰，不胜感激！
敬礼！
xxx。
20xx年x月x日。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇十一
省直各有关单位：
为进一步加强人事管理工作，规范省直事业单位人事调动工作程序，现就有关问题通知如下：
一、严格按照岗位设置方案进人。
岗位设置方案是事业单位人事管理工作的基本依据，事业单位进人必须严格按照经过核定的岗位设置方案进行。凡未进行岗位设置或岗位职数已经超比例、相应岗位没有空缺的事业单位，不得进人。
二、规范填写表格信息。
《海南省省直事业单位人员调动审批表》由事业单位人事部门填写，所填信息必须真实、有效。表中各项内容应当填写完整，无错、漏和经历间断等问题。个人填写表格或使用其它表格的，不予受理。自本通知下发之日起，省直事业单位人员调动使用新的《海南省省直事业单位人员调动审批表》(从省人社厅网站“下载专区”下载)，填写方法见附件。
三、一次性提供所需材料。
(二)经批准的事业单位岗位设置方案和拟调动人员的岗位聘用计划(加盖单位公章);。
(三)省编办出具的《事业单位空岗通知单》;。
(七)街道办(含)以上计划生育部门出具的计划生育证明及相关证明材料;。
(十)工勤人员调动需提供本人居民户口本原件及复印件。
所提供的材料完整、准确的，我厅将在5个工作日之内办理完毕，否则不予受理。
四、加强人事档案管理。
事业单位人事部门要对拟调入人员档案进行审查、分类整理、装订整齐。档案材料不齐全的，要查清原因，补充完善。人事档案由事业单位人事部门密封并负责转递，不得由其他人员代理。
年12月24日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇十二
（一）集团内部，各公司向总经理请示工作，涉及重要决策的，应以书面材料送交，经总经理批示后办理，原件交办公室存档。
（二）向各级*或有关部门请示工作，以正式文件办理，由总经理签发。
本集团辖内各机构发生的重大事件，如被盗、被抢、爆炸；重大安全事故；员工被绑架、被拘留、逮捕；发生群殴、*；以及市以上*要员光临视察等重要情况。当事人或知情者应立即向集团办公室报告，办公室根据情况提出处理意见或报总经理批示。重大紧急情况可直接向总经理或董事长报告。
（一）议事程序。
1.各岗位工作人员在履行职责过程中，遇有涉及普遍性的问题或有明确规定或在分工范围内的问题，由分管人员及时答复；不能答复的重要、疑难问题，要在部门经理主持下经部门内研究后予以答复和解释，重大问题报分管副总经理或提交有关会议研究决定。
2.处理业务涉及其他部室门的，由主办部门负责人主动与其他部门沟通协商，统一意见后，由主办部门处理。
3.超出部门职责范围或与其他部门沟通协商不能统一意见，需提请分管总经理定夺的问题，要在本部门认真研究并提出处理意见的基础上进行。
4.副经理在分管部门提请研究决定事项涉及其他副经理分管部门时，亦应主动与其他副总经理沟通协商，并提出解决问题的意见。统一意见后，由主办部门处理。
5.经过上述程序不能形成统一意见的事项报请总经理决定。
6.涉及机构人事及全公司业务经营重大问题时，需提交总经理办公会、经理办公会研究。
（二）议事纪律。
1.做到雷厉风行，力求急事先办、特事特办，提高办事效率。对总经理明确答复和会议决定的事项要抓紧办理，不得拖延。
2.树立政策观念，坚持科学决策，不得擅自、盲目决断。杜绝拖拉、推诿，上交矛盾的不良作风。
3.各部门负责人要对职责范围内的工作事项承担责任。应逐级请示、汇报和研究工作，不得逆程序。部门负责人要对本部门答复、批复的事项负总责。
4.各部门负责人向总经理及会议汇报工作要简明扼要、观点明确。
5.对回避矛盾、不负责任、贻误时机造成影响和出现后果的，要追究有关人员责任。
单位人员调动请示报告（优质13篇）篇十三
尊敬的张明生县长及各位领导：
你们好！
申请人：汪元培，男，现年41岁，现任教于新疆库尔勒市29团中学，中学一级教师，“全国百佳语文教师”，中共党员，毕业于新疆大学，本科学历。
本人系巫溪县中岗乡人，近年来，巫溪经济社会取得长足发展跟喜人变化，强烈吸引着我报效家乡的心愿，本人迫切希望回到巫溪教书，为巫溪培养更多人才尽自己一份力量。特此提出申请调回巫溪，希望领导批准接纳并安排到巫溪中学教书，不胜感激，愿不遗余力、发挥专长，一报您的知遇之恩。
附个人基本情况于后，请考察。
申请人：xxx。
20xx年x月x日。