安全防护防范总结(汇总22篇)

时间:2025-03-10 作者:琴心月

范本可以为我们提供好的写作思路,使我们在写作时更加得心应手。以下是小编为大家准备的一些范文范本,希望能够给大家提供一些思路和创作灵感。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇一

近年来,铁路作为我国重要的交通运输方式,在繁忙的车流中发挥着举足轻重的作用。但是,铁路行业的安全问题也时常被关注。针对这一问题,铁路部门加强了安全防护工作,并积极开展宣传教育。本文就是作者在铁路安全工作中的体会与总结。

第二段:充分认识铁路安全问题的严重性。

铁路安全问题的严重性在于,一旦发生事故,不仅会带来人员和物质损失,更会对整个社会带来严重的影响,甚至可能引起连锁反应。因此,在铁路安全工作中,我们必须要深刻认识这一问题的严重性,从而在工作中有更高的敬畏之心。

针对铁路安全问题,铁路部门在工作中采取了诸多防护措施。其中,基础设施的建设与维护是关键。例如,检修铁路线路、修缮桥梁隧道、加强道岔检验等。此外,铁路部门还注重推行应急预案,积极组织演练,提高全员应急反应能力。对于行车安全隐患的处置和处理,也是铁路安全防护的重要一环。

第四段:安全防护中的个人责任。

离不开个人的责任与自律。铁路从业人员应时刻牢记职责使命,从自身做起,严格执行各项规章制度,切实落实安全意识,以实际行动保障铁路安全。此外,还应加强自身知识储备和技能训练,增强安全工作能力,对于隐患和风险,及时排查和处置,以免因个人疏忽而带来不良后果。

第五段:结论。

铁路作为我国重要的交通运输方式,安全防护工作不可松懈。每一个铁路从业人员都应牢记个人责任与铁路使命,时刻保持敬畏之心。在实际工作中,铁路部门将继续加强安全防护工作,完善各项制度并持续推进落实。相信在大家共同的努力下,我国铁路的发展带来更多的繁荣与安全。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇二

作为忠实的铁路出行者,安全一直是我们最为关注的问题。铁路交通是整个国家运输体系中最为重要的组成部分,因此铁路安全问题一直倍受关注。在铁路交通中,重要的是不仅是个人意识和行为规范,同时也需要加强安全设施和措施,以减少危险和风险。在此,笔者总结了一些自己在铁路出行中的安全防护心得体会。

第二段:个人防护意识。

在铁路出行中,重要的是要有自我防护的意识。在上火车之前,我们应该仔细检查自己的行李和座位,这样可以保证我们的行李安全并且不会危及他人。当乘坐火车时,我们应该尽可能避免在过道或门口站立,以免被挤到或者发生踩踏等事故。同时,我们也要注意站在靠窗的座位上,这样可以保证自己的安全,也可以给其他乘客腾出更多的空间。

第三段:加强安全设施。

铁路交通的安全设施也是非常重要的。比如,铁路公司必须保证列车的机械设备正常运行,车辆的制动和车门的开关应该都能够正常操作。同时,车厢内的照明和通风系统也应该保持完好,以提供更为舒适的乘车环境。此外,铁路公司也应该加强对车站和车厢内的监控和警告系统,以及加强对犯罪和其他不安全行为的防范。

第四段:行为规范。

在铁路出行中,我们还需要遵循一些行为规范,以减少危险和风险。比如,我们应该避免在车厢内穿着拖鞋或者赤脚,这样可以避免受到烫伤或者其他不必要的伤害。同时,我们也应该遵守车厢内的禁烟规定,以保证乘车环境的清洁和舒适。在下车前,我们也应该遵守指示牌的指引和司机或列车员的指示,以保证自己的安全和行李的携带顺利。

第五段:结论。

总之,在铁路出行中,我们应该时刻关注自身的安全,同时也要注意加强安全设施和规范行为。铁路安全是我们所有人的责任,我们应该学会如何预防和减少危险,以保证我们的出行更加安全和便捷。希望每一个人都能够遵循安全规定,行为规范,共同建设铁路安全文明的出行环境。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇三

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编帮大家整理的辐射安全防护工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、我院现共有护理人员66人,其中临床护理人员62人,护理部1人,体检中心2人,高压氧1人,无护士证2人,中级职称8人。20xx年2月26日我院集中招聘23名护理人员充实我院的护理力量。20xx年3月护理部配合医院分科工作,顺利将原来的综合外科、内儿科、一日病房三大病区分为现在的外科、骨科、内科、儿科、妇产科五大病区,重新调配各科室护理人员,确保了各科室护理人员力量均衡,满足了科室的需要。

2、推行整体护理分组,在全院全面开展,从亲切热情的入院指导到清晰明了的健康教育,责任明确,落实到人,服务到位,使病人真正体会到自己的“中心”位置和整体护理的好处。

3、每天安排一个护士长值班,实行全院性质的护士长夜查房,实施护士长月报表制度(内容:护理不良事件/月等),杜绝差错事故,确保信息畅通。

4、各科室实行弹性排班,老护士带新护士,做好传帮带工作。不断加强护理安全教育,针对各科室疾病特点,完善各科室常见病、多发病的护理常规、护理程序、应急预案等。

5、各科室装修改造后,库房新增了置物架、整理箱将各种物品名称制作了统一的标识,使物品摆放更为清晰整齐。各科室将仪器设备,尤其是新增设备的使用方法制作统一的操作说明,并挂于仪器设备上。

6、20xx年4月重新修订了《护理考核标准》,将考核标准细化,分为《急救药品、急救技术考核标准》、《病房管理与护理人员行为管理考核标准》、《护理文书书写考核标准》、《分级护理考核标准》、《查对制度考核标准》、《消毒隔离考核标准》增加了多种护理文书,包括《压疮危险因素评估记录单》、《导管危险因素评估记录单》、《患者日常生活活动(adl)评估记录单》、《患者跌倒/坠床危险因素评估记录单》、《住院患者预防跌倒/坠床告知书》、《手术患者交接记录单》等,由原来的月底各科护士长统一一次集中考核改为现在的不定期多次考核,使护理考核更加多样更加细致。现在由卫生员每日对医疗垃圾进行集中登记处理,并对住院患者的大小便化验标本进行专人收集送检,大大减轻了护理人员的工作量。

1、20xx年,整体护理在医院开始实施,各科室根据自己的实际情况开展整体护理模式,希望通过全程无缝隙服务,满足病人需求,为提供优质护理不断的探索,不断创新,一步一个脚印,一年一个新台阶。

2、“病人的需要,就是我们服务的方向”,急诊、住院病人做到陪检护送,如:胸透、ct、b超等辅助检查,避免其盲目、无效移动,大大节省了就诊时间。

1、坚持终身学习、全员学习、全过程学习、团体学习的理念,使个人目标与组织目标相一致,及时跟进医院的前进步伐,实现医院与护理工作的共同发展。护理部每月进行全体护理人员“三基”考试,科室每月最少2次业务学习,1次操作考试。针对护理工作中的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把病人为中心的护理理念融入实际具体的工作细节中,确保护理工作的安全。

2、加强护理人员的培训工作,尤其是新入职护士的培训学习工作。护理部根据《新入职护士培训计划》定期培训考核新入职护士,各科室根据本科特点,护士长按照《科室新入职护士培训计划》定期进行培训考核,对考核不达标的护士上报护理部,重新进行培训考核直至达标。

3、全年护理人员参加省级学习4人次,市级学习30人次,远程学习3次,约36人次。

实行量化管理

人次,皮试45004人次,抽血3350人次,口腔护理163

人次,导尿266人次,吸氧

2835人,红外线1072人次,抢救386人次,雾化7892人次,灌肠92人次,换药2472人次,缝合875人次,备皮84人次,鼻饲21人次,吸痰640人次,洗胃17人次,静脉注射212人次,静脉穿刺871人次,出诊760人次,院前急救111人次,转诊115人次,普通胃镜116例,无痛胃镜9例,肠镜10例。

前进的道路上有桂冠,也有荆棘。作为开拓者,我们只能以此为契机,乘势而上,以“真诚、奉献、严谨、规范”的医院工作方针为指引,去迎接挑战、,身为渤海新区人民医院护理人的我们对20xx年充满信。

护理部

安全防护防范总结(汇总22篇)篇四

“控辍保学”是“普九”工作中的根本工作任务,“不让一个孩子失学”是我校“控辍保学”工作的奋斗目标,是我们工作的重中之重。

一年来,我校认真执行上级有关部门活动安排,明确职责,强化领导,坚定控辍保学工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,落实“以质控辍、以德控辍、以资控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与控辍保学工作,使我校在校生巩固率要达到99.85%以上,我校的具体做法是主要有以下几点。

为加大治理辍学工作力度,保障适龄儿童少年完成九年义务教育,提高“普九”质量和水平,巩固“普九”成果,我校特制定控辍保学工作的指导思想。

我国实施的普及九年义务教育工作的根本目标就是让每一个适龄儿童少年都能按时入学,并受完九年义务教育。治理义务教育阶段学生辍学,是《中华人民共和国义务教育法》的要求,是培养未来社会合格公民、建设社会主义和谐社会需要。

在本学年度中,我校进一步加大了管理工作力度,使在校学生的巩固率达到99.85%,使“不让一个孩子失学”的口号成为现实。

(一)成立以校长为组长的依法控辍工作领导小组,严格落实《学籍管理工作计划与措施》,每位领导成员和班主任的工作态度、工作表现、工作成绩,并与其考核相联系。

(二)建章立制,实行全员管理。

制止辍学工作必须天天讲,天天抓,只有这样才能提高学生的巩固率,我校本着“谁主管,谁负责”的原则,严格落实责任追究制,凡因失职、渎职、玩忽职守导致学生辍学的,坚决给予查处,严肃追究责任人的责任。我校在过程管理中,严格按计划实施,按制度落实,包年级领导,坚持每周召开一次制止辍学工作碰头会,每个教师对重点生每周家访一次,包级部领导每月检查一次帮“重点生”记录。以此加大过程管理力度,提高我校在校学生的巩固率。

(三)强化措施,实行全方位管理。

为提高我校学生的巩固率,降低辍学率,我校要强化以下几个方面的工作:

第一,根据《义务教育法》的规定,为适龄儿童少年提供良好的学习环境。认真落实素质教育中所规定的课程计划,做到开足开齐,把“兴趣”还给学生。本学年,我校进一步加强了音、体、美、自然、电脑等课程的管理与监督,切实提高学生积极性,培养全面发展。

第二,教学中做到因材施教。我校将按“降低门槛,拔高门框”的总体思路,并以课堂教学为切入点,实行异步教学,进行分类指导,让学生尝到学习的兴趣。

第三,严格按“减轻学生课业负担”的要求。努力采取切实措施,全面实施素质教育,激发学生的学习积极性,使学生乐学,杜绝了因厌学产生的辍学现象,全面提高了该校的教育教学质量。

第四,学校组织教师深入调查了解学困生和贫困生的情况,对学困生进行“心理健康”教育,打破辍学念头;对贫困生给予减免杂费、书本费等物质帮助。让他们感到学校的温暖。

第五,今年3月和9月要有组织有计划地开展“控辍月”活动,认真宣传执行《义务教育法》,及其实施细则、《劳动法》、《禁止使用童工规定》等有关规定,杜绝未完成义务教育的学生务农、务工、经商行为的`发生。

第六,学校与教师之间签定控辍保学责任书。经常召开全体教师、学生参加的动员大会,摸清“动摇生”、“家困生”、“学困生”底数,分类登记造册,继续实行“全员班主任制”,层层签定控辍责任书。把控辍目标分解量化到每一位任课教师。为了准确掌握辍学情况,学校要求各班辍学上报不过夜,各班学习委员每天都要向学校汇报人员情况,学校也随时检查、量化评比。

第七,学校严格控制有偿辅导、乱搭车收费、乱订资料、乱给学生加班加点上课辅导等既增加学生经济负担,又增加学生课业负担的行为。

第八,学校要求全体班主任,在控辍保学工作中,一定要坚持正面宣传教育,工作中充分体现了“以学生为本”的思想,通过与家长、学生谈心、开座谈会、致家长的一封信等形式达到动之以情、晓之以理,保证所有学生都能完成九年义务教育的意义,进一步树立起“对学生辍学未采取必要措施是违法,应当承担法律责任”的观念;定期组织家长会,使家长明白“不送孩子读书是违法”的道理;组织学生学习法律知识,使广大少年儿童树立起“不依法接受义务教育是违法”的自我约束意识。

第九,采取多种形式,想方设法帮助经济困难学生入学,动员辍学学生返校。一是建立了贫困学生助学基金会;二是认真落实“两免一补”政策,对家庭经济特别困难的寄宿学生,除免收一切费用外还享受每学期生活费补助。

第十,开展“四留住”活动。即提高教师师德修养,用高尚师德留住学生;丰富校园文化,让多彩校园留住学生;深化课堂改革,让轻松课堂留住学生;加强班级建设,让温馨班级留住学生。

第十一,建立学生辍学过错责任追究制度。凡属“控辍保学”工作不到位、入学率不达标和有辍学学生的班级,要采取强有力措施,依法保障学生的学习权力。对没有采取必要措施,放任自流,造成学生辍学的;或由于体罚或变相体罚学生,侮辱学生人格等造成学生辍学的责任教师,除了在全校进行通报批评外,取消当年的评优评先资格。对因工作不力而达不到控辍目标任务的学校,学校还要追究学校领导的责任。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇五

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,

对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

安全防护防范总结(汇总22篇)篇六

一年来,我单位认真执行《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等法律法规,从做好射线装置安全管理着手,不断完善辐射防护管理制度,落实辐射防护措施,加强辐射监测,辐射防护管理工作不断得到改进。现将年度辐射安全和防护工作情况总结如下:

我单位对放射防护高度重视,建立健全了辐射安全管理组织机构和监测防护小组,对本单位放射安全及防护工作进行管理、监督,负责放射工作人员的健康管理,个人剂量管理,培训管理;放射设备的定期检测。每年定期和不定期进行放射防护检查,排查放射防护隐患,解决放射防护问题及放射源安全保卫工作。对照上级有关部门关于放射防护所要求的各项规章制度以及设施进行不断改进和完善。

进一步规范和完善了本单位放射防护管理各相关规章制度,射线装置的`监测、管理制度基本健全,执行情况良好;完善了监测管理制度、应急预案,按照相关规定,建立和完善了各项人员管理制度,包括健康管理,培训管理等。

按照相关法律法规的要求,对场所的放射防护、报警、警示标志、应急出口等进行了严格的检测和完善,基本达到相关的规定。

从事放射工作人员都持证上岗;建立放射工作人员个人剂量档案;从事放射工作人员佩戴个人剂量计上岗;对从事放射工作人员都定期进行放射工作人员健康体检;定期派员参加环保部门和卫生行监督部门举办的学习班,不断提高放射防护相关专业知识水平。

购买了个人防护用品,按照相关规定,在放射检查室加强对受检者放射防护。

整体而言,在组织管理,制度管理,场所管理,设备管理,人员管理等方面都做了较细致的工作,达到比较好的效果。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇七

xx矿业股份有限公司在用放射源为安装于一期选矿厂磨选车间的一台137cs核子秤。按照《中华人民共和国环境保护法》、《xx省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第13号)等相关法律法规的要求,结合我公司实际,从做好放射源安全管理入手,建立和完善辐射安全防护管理制度,落实辐射防范措施,加强辐射监测,辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下:

我公司目前拥有核技术应用项目1台df5500型核子秤,安装于一期选矿厂磨选车间,主要用来对皮带输送带上的铁矿入磨量进行计量。此台核子秤由丹东东方测控技术有限公司生产,其中含有1枚铯-137放射源,源的出厂活度为1.48gbq(xx年8月22日出厂)。该项目的总投资为25万元,于xx年9月13日通过xx省环保局审批,项目于xx年12月投产试运行,xx年2月13日取得xx省环保局颁发的《辐射安全许可证》(证书编号:闽环辐证[00036]).

137cs属于密封放射源,放射源安放在铅罐内,使用方式为非接触式测量,放射源(包壳)没有与被测物料直接接触,也不会造成放射源损伤。在铅罐表面和磨选车间传输带均已放置了醒目的电离辐射警告标志。

按照《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第31号令)的要求,公司已配备一名具有本科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。核子秤工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训,并持证上岗;定期监测辐射防护效果,确保核子秤安全运行。对工作人员进行健康监测,上岗前健康体检,上岗后定期体检。

与此同时,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包含了《放射防护人员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操作规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系列规章制度。

为有效应对可能发生的放射事故,确保有序地组织开展事故救援工作,最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响,避免事故蔓延和扩大,制订了《核子秤放射源泄漏应急预案》,明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序,做好各项预防措施,做到安全与操作并行。

公司建立了核子秤的档案资料,建立设备台账,做到帐物相符,认真保存各项内业资料,将环保部门审批文件、监测报告等技术档案进行归档,妥善保存。

我公司的辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行,保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中,将进一步加强辐射安全的措施,完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习,确保辐射工作长期安全,保障安全生产。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇八

20xx就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的.情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇九

铁路交通已经成为现代化社会中重要的交通工具,然而,铁路交通安全问题一直备受关注。作为铁路工作者,安全是铁路行业的本质要求。为了做好铁路交通的安全工作,需要采取一系列的安全防护措施。在长期实践过程中,我总结出了一些心得体会,以此文展现出来。

第二段:坚持安全第一,保障干部员工的生命财产安全。

作为铁路从业者,我们必须时刻牢记安全第一,遵循安全原则,确保干部员工的安全得以保障。因此,在工作中,我们必须认真履行自身的职责,避免疲劳驾驶、操作不当等情况发生。同时,在车站、铁路线等人员密集地区,一定要加强管理,保证工作的有序进行,切实做到安全生产,保障干部员工的生命财产安全。

第三段:做好铁路系统安全预防措施,保障铁路交通安全。

铁路系统的安全预防非常关键,对确保铁路交通的安全至关重要。铁路系统的安全预防主要包括设备的检修、设备的操作、车次的编排等工作,这些工作将直接影响到铁路的正常运营。所以,在实际工作中,我们必须认真对待每一项工作,确保安全预防工作得以顺利实施,保障铁路系统的安全。

第四段:完善铁路安全管理制度,加强对工作的监管。

铁路行业要保障安全,必须建立一套完善的管理制度,对工作进行严格的监管。在实际工作中,我们必须认真遵循铁路交通的安全管理制度,落实责任制,严谨查处安全事故和违规行为,确保工作人员严格按规章制度执行工作,避免出现安全事故的发生。

第五段:注重技术培训,不断提高业务能力与安全意识。

在铁路行业的工作中,技术培训也是及其重要的一项工作。通过不断的技术培训,我们可以提高职业技能,加深对铁路交通安全的认识,增强安全防护的实际能力和意识。为此,我们要不断学习新知识,掌握新技能,提高业务能力与安全意识,确保铁路交通安全的运营。

结语:

总之,铁路交通安全是铁路行业的重要组成部分,安全防护也是铁路行业的一项重要任务。要做好铁路交通安全防护工作,必须落实安全第一的原则,完善铁路安全管理制度,加强对工作的监管,注重技术培训,提高职业素质和安全意识。只有这样,才能确保铁路交通安全稳定健康运营,为国家的经济建设和人民出行提供可靠的服务。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十

根据中华人民共和国法律的放射性污染防治,《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》,“放射工作人员健康管理规定”和“放射诊断和管理规定”和其他法律、法规,按照环境保护、卫生行政部分的辐射安全管理需求,结合我们的实际,从源安全管理,建立和完善辐射防护管理体系,实施辐射防护措施,加强辐射监测和辐射防护管理不断改善。现在报告领导和下面的:

是通过支持唯一的综合性二级成绩在我们医院,设置床位220张,开160,员工160人。

放射科建立医院住院大楼的一楼,辐射工作场所130平方米,现有设备500max200max,马克斯50每一个光机,20xx年12月,新购买的(博士)是数字x光机,20xx年省级卫生部门配置了一层电脑相机(ct)机、ct室和控制室45㎡,计算机房和控制室500max线45㎡,数字x光机(dr)房间,控制室40㎡。现有专业技术人员5人,有医疗诊断机器2集,阅读灯盒2、5个人电脑集,2套胶片打印机。

安全、环保:1ct室,500max光诊断设备房间公共中心控制室,ct室、机房博士500max光诊断砖机采用24厘米+1.5厘米硫酸钡油漆、ct室屋顶由3毫米铅板加上彩钢瓦,500max光室采用12厘米现浇混凝土。控制室采用15厘米厚的铅玻璃窗口。保护作用达到3mmpb等价。机舱控制厚度的医生和病人出去的门进出5厘米,铅板排列在5毫米厚。

2、辐射防护设备:铅围裙,衣领,破产保护围裙。

3、“三废”处理:射线装置的工作过程主要是x射线发光,发光可以使用屏蔽屏蔽材料,由于低能x射线,不会产生感生放射性物质在工作过程中,所以不要考虑放射性三废处理;在工作过程中会产生少量臭氧和氮氧化物,可以使用风扇透风。

1、健全的管理组织。医院高度重视辐射安全防护工作,设立负责辐射安全工作的副总裁simafu研究员作为组长,郭主任放射学jixia和其他工作人员的成员程海liu罗小徐“放射性安全领导小组”,全面负责医院内部放射性安全防护的管理,组织射线装置和设备,使用、存储、应急处理、废物回收,辐射工作人员培训教育和宣传在放射防护知识、法规监督执行放射诊断和治疗辐射的机器设备检查和工作环境,及时消除辐射问题和潜在的安全隐患。

2,建立和完善辐射防护和安全管理系统。发达radiologyx光机控制规则,放射学质量控制体系,辐射防护系统,辐射系统,设备维护,放射事件报告系统,x射线辐射防护和安全保障体系,员工培训系统,放射科工作人员健康和个人剂量管理系统”,《放射科工作责任,放射科定期检查和监测系统,放射紧急控制和保障措施。

3、应急处理。有效处理辐射事故的可能性,事故救援工作,确保有序的组织,最小化或消除事故和紧急情况的影响,避免事故的.蔓延和扩大,维护正常的医疗工作秩序,制定了“辐射事故应急计划,设立副总裁simafu副组长,连贯的工作人员的辐射事故应急处理领导小组,明确职责可能的事故应急处理,组织,指挥,工作程序,等等。

1。加强辐射工作人员的辐射防护的意识,加强辐射的辐射工作人员专业知识培训和实践的基本技能,辐射工作人员的情况在很多方面各种各样的培训,并承诺我们的所有辐射工作人员参加省和环保的一部分辐射安全与防护专业知识培训。

2。定期监测辐射防护效果和验证监测仪器和设备,为保证设备的正常运转的监控。20xx名年轻海省疾病控制和预防中心在我们的认证放射x射线诊断机的房间,分别报告监测结果和测试结果,出具的监测报告和校准证书。

3。放射工作人员的健康监测,是健康的体检在上岗之前,上岗后定期体检。二是值班工作人员必须佩戴个人剂量计徽章,并定期测试的疾病控制和预防中心在青海省。在做这项工作,在每个通道的基础上radiologydepartment,门被修改,安装一个新的警告,警告灯、警告标志,挂,县环保局的领导和专家评估验收,我们的辐射防护符合安全要求。

虽然我们的辐射防护工作已经改进了很多,但也有一些缺陷,在未来,我们医院进一步增加保护、监测设施和设备,管理上加大力度,加强监测、保护、安全意识,确保安全卫生人员人。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十一

根据《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射工作人员健康管理规定》和《放射诊疗管理规定》等法律的法规,按照环保、卫生行政管理主管部门对辐射安全防护管理的规定,结合我院实际情况,从做好放射安全管理着手,建立和完善辐射防护管理制度,落实辐射防护措施,加强辐射监测,现将xx年如下:

xx医院是一所非营利性x级x等中医医院,现有职工396人,设置床位450张。我院放射科设置于医院xx楼一楼右侧,面积约200平方米,放射科现有专业技术人员5人,主要放射性医疗设备有:ct、dr、x光机等。

光顶面铅防护吊顶35.4平方米;购置hdl-t500传动设备3台;采用400目硫酸钡2吨;通风装置采用抽风机以达到防护要求。

1、健全辐射管理组织,医院高度重视辐射安全防护工作,成立了以xx院长为组长,xxx副院长为副组长,张xx、张xx、陈x、杨xx等人为成员的辐射安全管理小组,全面负责医院内部辐射安全防护管理工作,组织对射线装置设备、使用、管理的应急处理,废物回收,培训教育宣传辐射防护知识,监督执行放射诊疗管理制度,检查放射机器设备及其场所环境,及时排出放射故障和安全隐患。

2、建立和完善辐射安全防护制度,制定了《放射科设备操作规则》、《放射科质量控制制度》、《辐射安全防护制度》《放射科不良事件报告制度》、《放射科人员培训制度》、《放射科人员健康及个人剂量监测管理制度》、《放射科岗位责任制度》等。

3、应急处理,为有效应对可能发生的放射事故,确保有序的组织开展事故救援工作,最大限度的减少或消除事故和紧急情况造成的影响,避免事故蔓延的扩大,维护正常的医疗工作秩序,制定了《发生辐射事故应急预案》,医院成立了放射事故应急处理领导小组,明确了可能发生事故应急处理职责,组织指挥和工作流程等。

1、为增强放射工作人员的辐射安全防护意识,加强放射工作人员的.责任心,从事放射工作人员专业知识培训和基本技能训练,对放射工作人员采取了多途径、多形式的培训,我院全部放射工作人员都参加省、市环保部门举办的辐射安全和防护专业知识培训。

2、定期监测辐射防护效果和检定监测仪器、设备,确保监测正常运行。

3、所有放射工作人员上岗均佩戴个人剂量卡,对所有工作人员进行健康监测,每个都要参加市里组织的健康体检,均体检合格。

4、安装警示灯、张贴警示牌。

5、尽管我院的辐射防护工作有了很大改进,同时也存在一定不足,今后我院在辐射安全防护上进一步完善,加大管理力度,强化安全防护意识,确保患者及医护人员和安全。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十二

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下:

(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的`完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十三

根据大冶公司的意见,公司先后两次对包括本公司及下属子公司的股权结构进行了改造。各级领导干部认真做好股东和出资人的思想政治工作,从全局出发,积极支持股权改造工作。公司及三家矿山公司的股权回购工作分别于8月、9月完成。丰山公司控股子公司富丰公司的股权回购工作于10中旬完成,**公司控股子公司泰兴公司的股权回购工作于10底完成。

5、矿区周边环境治理取得进展。

一段时间以来,子公司矿区周边环境较差,盗采乱挖现象严重影响了矿山的正常生产。经过多方努力,10月初,由黄石市、阳新县两级公安、国土、安监等部分组成的联合执法组对鑫马公司四周越界非法开采的23个非法采矿点进行了炸封;今年以来,黄石市、大冶市有关部分也针对**公司周边的非法采矿,盗挖尾砂坝、排土场等行为进行了打击。

6、打造企业品牌,加快推进企业文化建设。

今年,公司加快推进企业文化建设步伐:一是做好企业文化理念的征集。积极组织员工参与讨论,吸取广大员工的聪明和气力,并提炼出有公司特点的企业理念,用共同的企业标识塑造形象,用共同的价值观同一思想,用共同的企业精神凝聚气力,用共同的行为准则指导行动,使企业价值观、企业精神转化为广大员工的价值认同和自觉行动;二是明确总体目标,着力构建具有公司特色的企业文化规划。在与大冶公司同步的基础上,初步制定出公司企业文化建设规划;三是牢牢把握员工队伍建设这个根本,切实进步员工队伍素质。通过内化于心、固化于制、外化于行等工作,引导员工养成良好的职业道德和行为习惯;四是继续巩固现场治理和环境卫生整治成果,积极做好委级文明单位申报。

7、关心员工生活,多办实事好事。

一是坚持不懈地抓好环境整治工作。今年,丰山公司、**公司投进了部分资金对矿区进行了绿化、美化治理,为员工及家属创造良好的工作和生活环境,不断增强企业的向心力和凝聚力。二是积极妥善解决各种关破遗留题目,关心离退休职工生活。各级单位高度重视关破遗留题目,能予以解决的尽快给予落实,不能解决的积极做好解释工作,不将矛盾激化,影响到公司的生产和稳定。今年我们对关破单位退休职员发放了生活补贴。

二、工作思路。

年是鑫诚公司发展、改革、稳定的关键之年,公司将认真贯彻大冶公司发展战略规划,通过治理创新和内部改革,全面进步公司的生产经营水平、治理水平、技术水平和竞争能力;弘扬“团结、诚信、务实、创新”的企业精神,努力把公司发展成为具有较强盈利能力、竞争能力和可持续发展能力的一流企业。

一、总的指导思想和工作思路。

以***理论、“三个代表”重要思想为指针,全面贯彻党的^v^精神,围绕一个工作中心,抓好两项重点工作,推进三支队伍建设,建好四项重点工程,促进五个进步。

围绕一个工作中心:即生产经营中心,在科学发展观和***理念指导下,在大冶公司的领导下,努力打造“效益鑫诚”和“***鑫诚”。

抓好两项重点工作:

1、深化全面预算治理工作。要将预算治理工作与经营承包考核相结合,逐步细化预算考核指标,把主要材料定额消耗作为责任指标与经营责任挂钩考核。下半年公司将组织编制预算考核手册,明年试行预算考核代替经营承包考核。

2、完善安全标准化治理工作。以安全标准化治理体系建设为核心,继续修订完善好各项安全治理制度,健全安全生产标准体系,进步安全治理水平。大力宣传公司安全文化理念,促进安全生产的长效治理。

推进三支队伍建设:

1、推进领导班子和干部队伍建设;深进开展“四好”班子创建活动,切实加强领导班子建设,促进领导干部全面落实科学发展观,全面进步素质和能力,努力做到靠得住、有能力、能干事、干成事。坚持德才标准、业绩导向的用人制度,优化企业领导班子结构,增强整体素质和能力。

2、推进党员队伍建设。继续不断完善党支部量化考核和党员量化考核两个评价体系,深进开展党支部“堡垒杯”和党员“先锋杯”竞赛活动。发挥企业党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、推进员工队伍建设。贯彻落实科学人才观,全面实施公司“十一五”人力资源发展规划,加强人力资源开发机制建设,加大人力资源优化配置力度,继续加强员工培训,完善专业技术人才和技能人才考核评价体系。

建好四项重点工程:

1、**公司接替工程。

**公司接替扩能工程要开始动工建设,初步完成地面工程的布置和地下公路的建设。针对老尾砂坝的整改情况和选矿扩能的实际,着手进行新尾砂坝的选址工作。

2、丰山公司深部开拓工程。

丰山公司要抓紧完成深部开拓工程的项目设计、项目资金和进度计划等系统方案的审定工作,并在明年年内启动开工。

3、抓好铜绿山矿深部开拓工程。

鑫力公司要加快铜绿山矿副井延深工程和深部开采工程剩余工程的施工进度,确保该工程2009年6月30日能投产。

4、抓好边深部找矿工程。

抓好边深部探矿,扩大现有矿山规模。三家矿山单位要继续加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工作并努力取得进展。有关部分和单位要在大冶公司有关部分的指导下,组织好对各矿山的资源勘探工作,并尽快形成报告,尽早组织实施。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十四

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的'情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:

对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十五

随着社会经济的发展,核技术、射线装置和电磁辐射设备设施已在我县得到了广泛的应用。为确保辐射环境安全,严格按照国家有关要求加强核与辐射环境安全的监督管理,防止发生辐射污染事故,保障人民群众身体健康。根据《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》(xxx令第449号),现提出如下要求:

我县辐射环境安全状况总体情况较好,但仍存在一些问题。在近年对辖区内使用放射性同位素和射线装置的单位环境安全状况的专项检查中发现部分单位存在辐射污染防治和事故防范、应急处置措施不到位,辐射从业人员职业卫生防护措施不到位,安全管理制度不健全等问题;部分医疗单位不具备许可条件违法使用射线装置,(到现在为止,还有几家使用射线装置的医院没有进行辐射安全许可证的申报工作,甚至没有进行辐射从业人员的培训工作。);为此,各放射性同位素和射线装置的使用单位要进一步提高对核与辐射环境安全工作重要性、艰巨性和紧迫性的认识,进一步增强做好辐射环境安全工作的紧迫感和责任感,严格防止发生辐射污染事故,确保核与辐射环境安全万无一失。

二、加强能力建设。

各放射性同位素和射线装置使用单位要按照整合职能、完善机制、设立机构、健全队伍和提高能力的要求加强辐射环境安全管理机构队伍的建设,将辐射环境安全管理工作纳入本单位重要议事日程。

三、完善规章制度,提高应对和处置突发辐射环境事件的能力。

使用放射性同位素和射线装置的单位要根据国家有关法规和本单位生产经营特点制订相应的辐射安全管理计划和切实可行的辐射事故应急预案,并将预案整合到本单位生产安全事故应急预案中国xxx同落实。发生辐射事故时,使用放射性同位素和射线装置的单位应当立即启动本单位的应急方案,采取应急措施,并立即向当地环境保护主管部门、xxx门、卫生主管部门报告。

四、建立健全辐射从业人员档案。

使用放射性同位素和射线装置的单位,应当严格按照国家关于个人剂量监测和健康管理的规定,对直接从事生产、销售、使用活动的工作人员进行个人剂量监测和职业健康检查,建立个人剂量档案和职业健康监护档案。

五、严格执行环境影响评价制度和环保“三同时”制度,确保依法持证使用射线装置。

使用放射性同位素和射线装置的单位应严格执行环境影响评价制度和环保“三同时”制度,已有辐射项目按照规定补办环境影响评价许可手续和环保“三同时”验收许可手续,及时申请核(换)发《辐射安全许可证》的工作,确保依法持证使用射线装置。

同志们,辐射环境安全管理工作任务艰巨、意义深远。我们要认真贯彻落实(xxx令第449号)《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》,结合相关法律、法规和单位自身实际情况抓好落实,确保我县辐射环境安全管理工作的有序开展。

谢谢大家。

年度辐射安全和防护工作总结总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,为此我们要做好回顾,写好......

辐射安全防护工作总结范文时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间,我们的工作能力、经验都有所成长,让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么工作......

辐射安全和防护工作总结辐射安全和防护工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不经意间已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,需要认真地为此......

第1篇:辐射防护与安全基本知识上岗培训试题答案云南省辐射安全基本知识上岗培训试题答案1、a2、c3、d4、ac5、d6、a7、abcde8、abcde9、a10、bcde11、b12、c13、d14、abcd15......

第1篇:医疗实验室、医院、卫生学校辐射工作人员职责辐射工作人员岗位职责1、每次上岗前做好机器保洁工作,保持机器良好的工作环境。2、开机前巡查机房、控制室、电源等,做好准......

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十六

依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国气象法》和《河北省防雷减灾管理办法》第五条规定,防雷减灾工作已经纳入本级国民经济和社会发展规划以及安全生产监督管理的工作范围。因此,各单位要高度重视防雷减灾工作,切实加强对雷电灾害的防御工作,避免因雷电导致的灾害和事故发生。

按照防雷相关法律法规规定:一般防雷装置每年检测一次、爆炸危险环境的防雷装置每半年检测一次。经检测合格的,由曹妃甸工业区气象局颁发《避雷设施年检合格证》;对存在安全隐患,没有取得《避雷设施年检合格证》的,安监局对有关单位的安全生产许可证和生产许可证不予年检,视为安全生产不达标单位;对于拒不安装防雷装置、不接受防雷中心检测及不按要求进行整改的',安监局和气象局将依法予以处罚。

防雷设施年度安全检测工作实行归口管理,由曹妃甸工业区防雷中心统一负责。请各单位于20xx年4月30日之前,积极配合气象部门并主动向曹妃甸工业区防雷中心申报检测,办理防雷装置检测手续,检测申报电话:8820678。

1、防雷装置图纸设计审核:新建、扩建、改建的建(构)筑物及其附属设施需要安装防雷装置的,开工前必须取得气象主管机构颁发的《防雷装置设计核准书》,未经审核或审核不合格的,不得交付施工。

2、分阶段检测:为切实做好防雷工程的监督管理工作,施工单位应当按照具体要求,在每个施工阶段开始前提前告知防雷装置检测机构,以便防雷检测机构及时组织分阶段检测,排除隐患。

3、竣工验收:含防雷工程的建设项目竣工后,建设单位要向当地气象主管机构申请竣工验收。未经检测验收或检测验收不合格的,不得投入使用。

4、雷击风险评估:为确保公共安全,大型工程、重点工程、爆炸危险环境等建设项目在设计规划前,建设单位应当组织进行雷击风险评估。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十七

xx股份有限公司在生产线测厚仪中安装有2枚pm-147放射源。按照《中华人民共和国环境保护法》、《江苏省环境保护条例》、《放射性同位素与射线装置安全许可管理办法》(国家环保总局令第13号)等相关法律法规的要求,结合我公司实际,从做好放射源安全管理入手,建立和完善辐射安全防护管理制度,落实辐射防范措施,加强辐射监测,辐射防护管理工作不断得到改进。我公司辐射安全防护工作总结如下:

我公司目前拥有核技术应用项目2台测厚仪,安装薄膜生产车间,主要用来对薄膜的厚度进行测量。此测厚仪由德国布鲁克纳技术有限公司生产,其中含有2枚钷-147放射源,源的出厂活度为2.500e+9(20xx年11月出厂)。20xx年01月14日取得江苏省环保厅颁发的《辐射安全许可证》(证书编号:苏环辐证〔f0341〕)。

钜147属于密封放射源,放射源安放在测厚仪内,使用方式为非接触式测量,放射源(包壳)没有与被测物料直接接触,也不会造成放射损伤,并放置了醒目的电离辐射警告标志及个人剂量监测仪。

按照《放射性同位素与射线装置安全许可和管理办法》(国家环保总局令第31号令)的要求,公司已配备2名具有专科学历的安全员专职负责辐射安全与环境保护管理工作。测试仪工作人员均参加了省环保厅举办的辐射安全与防护培训,并持证上岗;定期监测辐射防护效果,确保核子秤安全进行。

对工作人员进行健康监测,上岗前健康体检,上岗后定期体检。

与此同时,公司建立了完善的核子秤安全管理制度,其中包含了《放射防护人员岗位职责》、《核子秤维修制度》、《核子秤安全操作规程》、《环保标准、放射性同位素装置安全防范规定》等一系规章制度。

过期的放射源及时由专业机构进行回收。

为有效应对可能发生的放射事故,确保有序地组织开展事故救援工作,最大限度地减少或消除事故和紧急情况造成的影响,避免事故蔓延和扩大,制订了《核子秤放射源泄漏应急预案》,明确了可能发生事故应急处理的职责、组织指挥、工作程序,做好各项预防措施,做到安全与操作并行。

公司建立了核子秤的档案资料,建立设备台帐,做到帐物相符,认真保存各项内业资料,将环保部门审核文件、监测报告等技术档案进行归档,妥善保存。

我公司的辐射安全管理各项工作均严格按照相关法律法规及各厂的有关规章制度执行,保障了辐射零事故、零伤害。在今后的工作中,将进一步加强辐射安全的措施,完善各项规章制度并严格执行。同时加强培训学习,确保辐射工作长期安全,保障安全生产。

xx股份有限公司。

20xx.03.08。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十八

就快结束,回首一年来的工作,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况作工作总结如下:

依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

(二)工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!

(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。

(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。

(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。

(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。

(二)只有主动融入集体,理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。

(一)开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇十九

根据梅州嘉应新区管理委员会《嘉应新区管理委员会特别防护期安全生产检查工作方案》,公司《广东华隧建设股份有限公司2017年安全生产特别防护期工作方案》,切实做好施工现场安全生产文明施工工作,确保项目部安全生产文明施工方面处于受控状态。现将项目部开展“特别防护期”期间安全生产检查工作情况汇报如下:

认真做好特别防护期安全生产检查工作情况上报工作,全面落实安全生产检查工作领导责任制,领导带头开展检查工作,把检查工作做深做细,一切从安全的角度出发,充分认识这项工作的重要性,切实做到认识到位、领导到位、措施到位、工作到位、责任到位,确保施工现场安全生产文明施工处于受控状态,努力营造良好的工作氛围。

认真贯彻执行上级单位的有关要求,积极组织各部室、各工区管理人员参与隐患排查治理,并要求各工区每周进行一次自查自纠工作,及时落实整改工作。此外,各部室、各工区均有专人每日对施工现场进行巡查,对发现的隐患按“三定”原则及时完成整改工作。在基坑开挖、起重吊装作业时,安全员坚持旁站施工,做好旁站记录,确保基坑开挖以及起重吊装的作业过程中无“三违”作业行为发生。

按照相关工作部署、要求和计划安排,每月开展风险隐患自查自纠,辨析、分析重大安全隐患,明确管控责任,做到责任到人,推动有效治理。根据实际情况制定可行性高、有效的整改措施,及时排除隐患。建立健全工作台账,记录特别防护期期间的工作开展情况。根据对现场进行全面的自查自纠工作总结,及时制定隐患清单并上报上级单位。及时对风险点、危险源进行动态复查、分析。

及时做好新进场员工的安全三级教育以及安全技术交底,定期组织安全知识学习,提高作业人员安全技能,并确保作业人员清楚施工现场存在的风险点、危险源等。监督班组长做好班组班前安全活动,做好工作记录。张贴安全宣传横幅、安全操作规程等,大力宣传安全生产的重要性,提高作业人员的安全防范意识。

总之,项目部在特别防护期期间,经过项目部广大员工的共同努力下,各部门、各工区的积极协调,积极做好安全管理工作,无任何安全事故发生,施工现场安全生产文明施工一直处于受控状态。

×××有限公司×××项目经理部××年××月××日。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇二十

20__年,我司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,进一步健全安全机制,完善责任体系,落实安全基础,保障我司生产实施和经营活动顺利开展。现将我司20__年第一季度安全生产工作总结如下:

一、认真开展元旦、春节节前安全检查,落实值班安排。

结合我司实际和元旦、春节期间安全生产的工作特点,对生产场。

地、材料仓库、办公场所等重点区域进行检查,发现问题及时整改。在施工的范围,做好围蔽防护,设置安全警示标志,防止行人和车辆出现交通意外事故。加大维护巡检力度,特别加强对重点片区的维护管理,及时消除安全隐患,确保安全。

节日期间,我司严格执行假日期间的值班制度和事故报告制度,安排专人值班。

二、深入细致开展安全检查工作,确保安全措施落到实处。

三、开展节后复工安全教育培训,加强员工安全意识,提高公司安全机制。

四、下阶段工作设想。

1、认真分析当前安全生产新形势,要求各部门落实一系列的安生产措施;。

2、对各种安全设施进行清点,及时进行维修、添置;。

3.继续抓好安全生产,加强巡检力度,杜绝安全事故发生。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇二十一

我公司接到上级文件后,积极组织所有管理人员传达贯彻上级文件精神,并对安全生产状况自评工作进行了统一部署和安排,成立了安全生产评估工作领导小组。公司经理__担任领导小组组长,统一负责和领导整个评估工作;安全副经理、调运副经理和站务副经理为副组长;安检、调运、警务、稽查、办公室等部门的负责人为小组成员。我公司20__年以来的安全生产状况自评内容如下:

一、落实安全生产责任制。

20__年以来,我公司对安全生产各部门、岗位的安全生产责任进行了进一步细化和完善,制定了从经理到各生产岗位的岗位职责共20个,人人岗位职责明确,发生安全事故时实行层层追究制度。

二、安全管理机构设置和安全管理人员配备情况。

公司成立了安全生产领导小组,明确了职责权限范围,分工明确。对安全生产的重要岗位,如车辆安全检查、车辆出站查验、三危物品检查和gps监控,均配备了专人管理。充实了警务和稽查人员,加强了对车站综合治安和班线营运秩序的管理力度。

三、进一步修订完善了安全生产规章制度。

制定完善了《__客运公司安全生产管理办法》,《安全生产监督检查制度》,《突发事件、道路交通事故应急处置预案》和《消防安全管理办法》今年又重新制定了《重大隐患整改制度》、《车辆安全技术例行检查制度》、《安全生产事故管理制度》、《安全生产培训教育制度》、《安全生产奖罚制度》、《安全生产值班制度》、《安全生产会议制度》、《驾驶员聘用考核审查制度》和《长线夜班车管理制度》等公司安全领导小组每月召开一次安全生产会议,对安全生产情况进行一次全面检查,对检查中存在的问题及时进行纠正;对存在的重大隐患,下达限令整改通知,强制性进行整改,以确保安全生产责任落到实处。

四、安全生产宣传教育及培训。

一年多来,加大安全生产的宣传力度。在重大节日和安全生产宣传月、宣传周以及上级部门开展的安全生产专项整治工作中,积极进行安全生产宣传。积极组织职工进行安全生产学习,管理人员每周召开学习,驾乘人员和站务人员每月召开学习会议,尤其是在重大节日进行重点学习。举办安全生产培训班,仅20__年上半年,针对安检员、出站查验员、gps监控人员和三品检查人员举办了三期专题培训班。

五、车辆安全管理。

加强了营运车辆及驾驶员的档案管理,实行一车一档、一人一档。对发生安全生产事故的车辆及人员,详细记录入档。同时为确保车辆安全技术性能,加快了车辆更新换代速度。__客运公司所属范围百分之九十以上的营运车辆,都是近三年内更新的高档豪华新型车辆。严格执行落实班线营运车辆等级审验制度,不符合要求的降低班线营运资格等级,并取消营运资格。为加强车辆安全行车,对长途、夜班车严格按规定配备了双班驾驶员。严禁疲劳驾驶,驾驶员工作时间也严格控制在规定工作小时数之内。对旅游包车进行严格控制,严禁车主及驾驶员私自包车旅游,一经发现,对车辆进行停班,并对车主及驾驶员进行经济处罚,停班整顿学习。

六、安全投入与保险。

为加强车辆安全管理,对所有营运车辆统一安装gps卫星定位监控系统,并设置gps监控平台,由专人值班进行监控。20__年投入大量资金,在候车大厅新购安装了三危物品检测仪一台,由专人进行操作检查。在保险方面,对所有营运车辆全部按照上级要求参加各类保险,设专人负责车辆保险投保工作,并在保险到期时提前进行继保。

七、发生交通安全事故及处理情况。

20__年成立了安全事故救援处置领导小组车辆途中发生事故,由驾驶员或车主立即向公司安全领导小组报案损失较小的一般事故,由驾驶员或车主协助当地交警部门处理,并向公司报告事故发生地点、时间、人员受伤和经济损失情况,然后由安全负责人记录在案,向全体职工公布事故情况对重特大交通事故,由公司接到报案后,及时组织人员赶赴事故现场进行处置对人员伤亡损失严重的,立即启动突发事件应急处置预案,迅速组织人力、物力进行紧急抢救救援,同时由领导小组组织人员到医院进行救护,处理事故善后工作事后组织全体职工、驾驶员及营运车主,召开事故现场分析会,查找原因,吸取经验教训,对事故责任人追究责任并按规定进行处罚坚持四不放过原则,即事故原因未查清不放过,事故责任人未处理不放过,未召开事故现场分析会议不放过,达不到教育职工目的及整改要求不放过。

八、编制了__客运公司道路交通事故及消防事故突发事件应急处置预案,

成立了突发事件应急救援抢险处置预案领导小组,并成立了相应的应急救援队伍和救援一旦发生重特大突发事件,立即启动应急抢险预案。进行了1次突发事件应急预案现场演练,提高了应急救援队伍的应急救援水平和能力。

安全防护防范总结(汇总22篇)篇二十二

1―10月份,公司累计销售矿山铜吨,磷肥吨。

1―10月公司实现利润总额亿元,预计全年实现利润总额亿元。

(二)20**年主要工作。

1、加强生产组织,确保完成主要产品产量。

一是加强生产组织,确保完成年初制定的矿山铜产量目标。各矿山单位对生产经营指标及时进行分解、细化。丰山公司克服主溜井垮塌等不利因素,**公司、鑫马公司排除周边环境差等困难,实现了产品产量达到时间进度要求。二是加大增收节支工作力度。有关单位和部分要找准突破口,围绕降低综合能耗、进步选矿回收率等经济技术指标、设备综合利用率等,组织技术攻关,进步了各项经济指标水平。加强合作单位的资源治理,采取硬措施,使资源不要外流,确保公司全年的产品产量完成。三是抓紧进行改造扩能和探矿工作,为明年生产作好预备。**公司选矿改造工程正在抓紧实施,预计初,改造后的选矿处理能力从现有的80余万吨增加到120万吨。抓好边深部探矿,扩大现有矿山规模。丰山公司、鑫马公司等矿山单位加强矿山边深部及外围的接替资源找矿工作并取得了一定进展。

2、夯实基础治理工作,提升企业治理水平。

20**年公司通过实施iso9000治理模式,促进企业的标准化建设,夯实企业各项基础治理工作。上半年公司在**公司实施iso9000治理模式的试点工作,目前以取得了实质性进展和较好效果。通过这项治理活动,进一步推动了企业安全标准化、预算治理、本钱治理、计量治理等基础性工作。

针对往年安全生产事故频发的实际,公司今年开展安全标准化治理活动,全面实施企业安全生产工作的规范化和标准化,各子公司针对本单位安全治理基础差、职员素质参差不齐、治理制度不健全或不落实、违章作业时有发生的现象,进一步进步了对开展安全标准化活动的熟悉,通过开展安全标准化活动,扎实抓好全员思想、组织、纪律、作风整顿,促进企业落实安全生产责任制,改善安全生产条件,建立安全治理长效机制,实现安全生产形势的根本好转。截止今年10月份,公司安全生产态势较为平稳。

继续推行全面预算治理。在往年初步搭建的预算治理框架的基础上,今年公司及各子公司一是配备好预算治理的机构和职员,不断增加预算治理工作中的人力、物力的投进,在组织上确保这项工作按要求开展;二是采取措施做好定额治理、信息化治理和班组建设等基础工作;三是各子公司结合自身实际制订了预算控制、治理办法、程序,发挥预算对财务收支、本钱用度控制、资金治理的作用;四是加强预算治理工作与目标利润治理、内部经营承包、资金控制、本钱控制等各项治理工作的结合与协调。通过实施预算治理,逐步发挥了预算治理在计划、沟通协调、分配资源、控制收支本钱、评价业绩和激励上的作用,促进了公司整体治理水平的提升。

3、以薪酬、机构、用人改革为重点,继续推进公司内部改革。

深化人事制度改革。根据公司生产运行保障的实际需要,优化劳动组织结构,科学设置工作岗位,公道配置人力资源,进步全员劳动生产率,做到人尽其责、人尽其才。进一步完善人事治理考核制度,以素质,以实绩论人才,疏通治理职员“出口”,拓宽选拔人才的渠道,打破干部员工的身份界限,治理职员实行竞聘上岗、能上能下,把***推荐和竞聘选拔有机的结合起来,促进内部优秀治理职员的有效开发。

深化用工制度改革,建立健全动态的定岗、定编制度,实行员工公然招聘、动态治理、动态考核、末位淘汰等制度,做到员工能进能出,公道活动,实现改革为广大员工“量文体衣”的目的,使员工找到更能为企业作贡献和更好地发挥自身潜能的岗位。建立完善员工考核和人才分类治理工作。积极探索建立人才科学分类治理办法,在相关岗位推行专业技术任职资格持证上岗。

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