生产经理安全履职报告（精选18篇）

生产是指通过一定的劳动过程将自然资源或者半成品转化为成品的过程。随着科技的进步和生产方式的创新，许多企业取得了可喜的生产成果，我们一起来看看吧。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇一

同志们

大家好！

xx年已经过去，在管理局和xx局的正确。

领导。

下，我自觉学习。

党

的方针政策，立足于本职，为完成管理局下达的各项任务，坚持解放。

思想。

实事求是扎实工作团结和带领全体干部职工圆满完成了管理局下达的各项任务实现了泵站及南干水工建筑物的安全稳定运行向汾河水库输水8547万方较好地完成了本年度工作目标和安全生产目标责任制。

按照管理局。

党

委的要求，依照德、能、勤、绩、廉的标准，结合自己的工作实际，下面就今年的工作实际向各位。

领导。

和全体同志们述职如下：

一年来，我始终重视加强学习。一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要。

思想。

为指导，提高自身。

思想。

政治素质。二是坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从。

思想。

上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。三是认真学习与工作实践密切联系的新知识，注重理论联系实际，用新知识、新理论指导工作，明确思路，强化措施，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，各项工作有新举措”。四是注重向实践学习、向一线职工学习，努力学习业务知识，不断提高自己的业务能力。通过加强学习，自己的政治。

思想。

水平得到了提高，解决实际问题的能力有所增强，在具体工作中能够做到思路清晰、措施得力。在生产安全、保障供水、队伍建设等方面，做到齐头并进，互相协调，共同发展。

根据年初签署的工作目标责任书，结合下土寨管理处的实际，我们认真。

总结。

过去的经验，分析今年的任务特点，群策群力，积极出主意、想办法，将总体目标分解细化，制定有效措施，有针对性地认真贯彻落实，较好地完成年度生产、安全等各项责任目标。

1、全年供水生产分两个阶段完成，从4月26日至10月22日累计联合运行157天，向汾河水库输水总量8547万方，按调度要求完成了年度供水任务。所辖泵站设备和输水建筑物运行稳定，未发生影响运行的重大故障和事故。并且自9月1日起各泵站实现完全独立运行，从而完成了从“以外协为主，我们跟班学习”到“以我为主，外协监护”再到“完全独立运行”这三大步的迈进，这一过程仅用了两年的时间。

干部的`带头作用。全年未发生重大安全责任事故。

3、认真落实局综合治理办公室关于做好维护稳定工作的要求，全年未发生破坏政治稳定案件，实现了'四无'，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。通过丰富职工业余文化生活，进一步加强对青年职工的教育，使每位青年职工树立正确世界观人生观、和价值观。在办公区域安装了防护窗，在火灾隐患部位增加了灭火器，增强了职工防火、防盗、防破坏意识。加强了对驾驶员和乘车人员的行车安全教育，全年未发生车辆安全事故。加强了对临时用工人员的管理，完善用工档案，严防治安问题的发生。加强了对泵站保安人员的管理，完善保安装备，强化保安制度，有效保证了泵站的安全。随着引黄立法保护的实施，我们的对外宣传、关键部位的建档、检查制度的制定等相关工作也取得了一定进展。

1、加强设备管理，设备是泵站赖于生存和发展的物质基础。为进一步提高设备的健康水平，保证安全供水，我们严格执行“两票”制度，制定了《泵站设备巡回检查暂行规定》，按时认真进行设备的巡视与检查，发现设备缺陷或事故隐患及时处理。落实各泵站、变电站设备清洁责任，各类台帐记录完整，标志清晰，数据准确。

情况、事故及缺陷处理、历次事故报告等方面进行认真分析汇总，将生产事故隐患消灭在萌芽状态。

3、抓好财务管理，严肃财经纪律。严格执行财务制度，按权限审批支付各类费用，另外还认真做好财务预算工作，控制非生产性开支。物资供应做到各类帐物相符，手续完善，帐目清晰，结算准确，及时把好报帐关，从而保证了全年度经费、资金和物质正常发挥作用。

4、加强民主管理，抓好班子建设，稳定职工队伍。

班子的团结。大厦之成，非一木之材；大海之润，非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围。有事依靠群众，依靠班子，充分发挥各职人员的创造力、凝聚力、战斗力，确保了政令畅通，步调一致。三是做干部职工的知心朋友。在工作上严格要求，做得好的给予表扬和肯定，做得不对的给予批评教育。凡是有。

思想。

问题的同志，主动跟他们谈心、交心，干部职工有什么想说的，我也主动听取他们的恳谈，由于方法得当，确保了干部职工在工作中的主人翁。

精神。

正是有了职工的支持，我的工作才开展得十分顺利

5、做为一名基层单位的主要。

领导。

我应比一般干部更要爱岗敬业尽职尽责做到事事、处处为人表率身体力行而且应具有较强的组织。

领导。

才能。通过两年来的实际工作锻炼，尤其是在今年上半年保持共产。

党

员先进性教育活动中，通过系统地学习和反思，

思想。

上有了进一步提高，工作作风上有了进一步的改进，组织。

领导。

能力得到提高。能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板，注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调管理处内外各种力量，把单位的事情办好。

首先，我能够按照“两个务必”以及《。

党

员

领导。

干部廉洁从政若干准则》来约束自己；按照“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”来严格要求自己；时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风。我们生产一线的干部，即是教练员，又是运动员，“上面千条线，下面一根针”，作风问题直接会影响。

党

群、干群关系，因此，我一直认为我们应“不以恶小而为之，不以善小而不为”。因此，不论是生活交友，还是工作学习，我都能时刻保持清醒的认识，看我的言行是否与。

党

和人民的要求相一致，是否与“xxxx”的要求相一致。努力从自身做起，严格遵守廉洁自律的各项规定，不该拿的不拿，不该占的不占。凡是要求下级做到的，自己首先做到，凡是禁止别人做的，自己坚决不做。用自己的言行给班子成员做表率，带头落实。

党

风廉政建设责任制，没有任何违纪违规行为发生。

总结。

一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足，例如在安全生产管理上、在职工。

思想。

教育、行为指导上，在突发事件的应急处理上还有不足的地方，也导致了一些后果的发生。这些责任主要在我，我会在今后的工作中加强注意，不断改进。

总之，通过对今年自己工作的。

总结。

成绩与不足共存。在今后的工作中在管理局、运行分局。

领导。

和全体干部职工的关心、帮助下，通过努力学习，扎实工作，我一定能做到发扬成绩，克服不足，提高。

思想。

觉悟、工作能力和管理水平，与我们管理处全体同仁一道，求真务实、开拓创新、廉洁自律、奋发进取，为运行分局在xx年里夺取更加辉煌的业绩而多做贡献！

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇二

同志们：

过去一年，收获圆满,努力留下一串艰辛的惊叹，20xx年6月13日至今,万载站不言成功,自知带有省略号的努力，才能握住现在,开拓未来。

自建站担任万载站站长以来，我站备受。

领导。

关心，得益上级悉心指导，我站也不负。

领导。

期望，已系统完成了对500kv罗安i、ii线与梦安线的巡视、统计、修路、砍伐、整改等任务；持续进行着入冬以来的山火、覆冰防范宣传工作。在20xx年，我站线路跳闸共计1次，因巡视维护疏忽造成跳闸0次。20xx年，我站正式更名为宜春站，编制增加至18人，线路实际总长近700公里。为了带好团体，在新的.一年做出应有的成绩，现就本人对。

站内。

管理、巡视工作、人才培养方面进行以下。

总结。

培养员工晨起叠被、

整理。

的习惯；沿用分批洗漱方法；组织必要短时跑操锻炼；厉行节俭，明细。

站内。

财政支、纳；明细。

站内。

卫生执勤及下厨安排；规整衣物鞋帽及巡视工具摆放；制止粗鲁、谩骂语句；引导资源节约、合理分配及使用；定期习开展批评与自我批评。

思想。

教育。

严禁私自采摘百姓瓜果，不与百姓发生矛盾；例会学习、探讨、奖罚巡视工作。

和工作要领；公平竞争，积极推送入职。

金信电力，千金诚信、百炼坚忍，且用这十分努力为保一方电力。我们宜春站全体一道，任重而道远，信心满满，用实力做实事，做在当下，但期祝捷。

越冬迎春，知冷知暖，新一年，祝公司全体事事如意“美羊羊“；合家幸福“暖羊羊”；观腊梅吐蕊，羊年吉祥相随！

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇三

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇四

20xx年，在市委、市政府和市安委会的正确领导下，我始终坚持科学发展、安全发展理念，认真贯彻落实国务院、省、市关于安全生产工作的会议、文件精神，积极履行安全生产工作第一责任人职责，强化对安全生产工作的组织领导，坚持亲自研究、亲自部署、亲自检查，突出重点督查和事故隐患整改，坚决遏制重特大事故，努力减少一般事故发生，确保全县安全生产工作取得实效，为我县经济建设和社会发展营造了良好氛围。现将本人一年来的安全生产工作履职情况报告如下：

作为xx县政府安全生产工作的第一责任人，我深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。在抓安全生产工作中，我始终强化“以人为本”工作理念，牢固树立“发展不能以牺牲精神文明、生态环境为代价，更不能以牺牲人的生命为代价”的思想，不断加强对安全生产政策、法规的学习，特别是认真学习党的十八大关于安全生产的重要论述，加深对安全生产工作的理解，掌握安全生产工作政策，努力提高业务素质，科学指导实践，推动安全生产工作的有效开展。

在具体工作中，我牢牢把握“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到制度保证上严密有效、技术支撑上坚强有力、监督检查上严格细致、事故处理上严肃认真，为做好安全生产工作奠定了坚实的思想基础。

始终坚持把抓好安全生产工作作为自已的重要职责，摆上重要位置，切实强化对安全生产工作的组织领导。

一是在议事日程中体现责任。做到“两个充分”、“两个亲自”。充分体现安全生产工作内容，把安全生产列入县政府工作的重要议事日程；在财政预算安排上充分考虑安全生产工作需要，优先保障安全生产工作需求。凡是涉及安全生产的有关政策、文件和群众信访问题，亲自作出具体批示，并要求相关部门及时处理，做到件件有落实，事事有反馈；凡是发生的安全生产事故，我都亲自批示，要求有关方面在按要求上报的同时做好善后工作和事故调查，并亲临事故现场，指导指挥救援和善后工作，防止事故扩大，努力将事故损失降到最低限度。同时，对事故调查报告认真进行审阅，提出指导意见，责成有关部门对相关责任人员进行严肃处理，要求有关方面举一反三，组织开展好专项整治，避免类似事故再次发生。

二是在制度执行中落实责任。坚持安全生产例会制度，亲自参加四个季度的安全生产例会和xx次安全生产调度会、现场会，对全县安全生产工作进行总结回顾，对存在的问题进行深入分析，对本年工作进行全面部署，并亲自落实会风会纪，要求各乡镇和县安委会成员单位主要领导亲自参加，特殊情况需请假必须经我同意。每个月的县政府班子碰头会，安全生产是既定议程，我都亲自过问、了解安全生产工作情况。同时，向各乡镇、各有关部门下达年度安全生产目标任务，通过层层分解落实，确保安全生产工作“层层有人抓、事事有人管”，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实”的良好局面。坚持县政府常务会议、专题会议听取和研究安全生产工作制度。为保证会议质量，会前我同分管副县长充分沟通，共同研究方案，并召集安监、煤炭等有关部门进行讨论，理清工作思路，研究存在问题的解决办法。

三是在日常工作中强化责任。强调安全生产也是政绩，要把好关口，认真落实安全生产许可和建设项目安全设施“三同时”制度。全年xx余次带队下乡、进企业督查安全生产工作，深入重点行业、重点领域、重点部位检查安全生产工作，确保防范措施落到实处。每次到乡镇、部门、企业调研或检查指导工作，我都要过问安全生产特别是责任制的落实情况、专项整治工作开展情况，及时针对存在的问题提出整改意见。多次深夜到矿山暗访，多次组织队伍开展“打非治违”行动，以身作则狠抓安全生产。

此外，在重大节日和特护期，我都提早组织召开会议或下发文件对安全生产工作进行部署，确保了节日期间的安全稳定。

在工作实践中，我深深体会到，作为县长，必须认真履行职能职责，积极协调解决安全生产工作中遇到的新情况和新问题。因此，在一些事关安全生产工作的实际问题上，我都主动创造条件，促进工作有效落实。今年以来，共组织召开了xx次全县安全生产领导小组会议，组织学习了近期安全生产的重要指示，研究讨论了《xx县人民政府办公室关于在全县集中开展安全生产大检查活动的通知》、《xx县人民政府办公室关于调整xx县安全生产委员会成员的通知》和《关于加强全县安全生产监管体系建设的建议》等具体事项。切实加强对全县安全生产工作的保障力度，结合县安监局提交的《关于加强全县安全生产监管体系建设的建议》，重点解决了安全生产经费保障问题、队伍建设、基础建设等问题。

一是优化调整县安全生产委员会成员。自20xx年以来，因工作需要、人事变动和职务调整，县安委会成员有所变动，根据《湖南省党政领导干部安全生产“一岗双责”规定》和《湖南省安全生产监督管理职责规定》的有关要求，对调整后的县安委会成员以政府发文的形式予以明确。

二是计划在县安监局和县煤炭局各增设一名安全总工程师领导职数。我县是全市安全监管的重点县之一。近年来，随着全县工矿商贸行业和经济社会的迅猛发展，煤矿、非煤矿山作为全县的支柱产业和安全生产的工作重点，专项整治、产业升级、经济转型和资源优化的工作任务异常艰巨，需要投入大量的技术力量和科技支撑。结合当前县安监局和县煤炭局单位领导职数情况，由县编委研究，准备在县安监局和煤炭局各增设一名安全总工程师。

三是足额安排20xx年县安委办工作经费。20xx年政府序列机构改革和新的《三定方案》出台后，明确了县安委办对全县安全生产工作进行综合监管、指导协调和监督、检查的职能，需要进一步增加和补强。但县安委办工作经费捉襟见肘、异常困难，“安全生产月”、安全生产大检查、“打非治违”、安全生产综合督查等全县性的专项活动一直没有明确工作经费来源。为确保县安委办日常工作的顺利开展，由县安委办拟定了20xx年县安委办工作经费预算，本年度约需要xx万元工作经费，由县财政增加预算拨付到位。

四是分步解决乡镇和县直重点部门（单位）安全监管人员的岗位津贴。近年来，全县安监系统和各乡镇、各行业领域安全监管人员立足岗位、依法履职、甘于奉献，确保全县安全生产工作保持了持续向好的发展态势，为全县经济社会发展打造了坚实的安全基础。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇五

各位同志：

大家好。

觉悟和道德情操，在。

思想。

上和行动上始终与。

党

中央保持高度一致，处处以共产。

党

员的标准严格要求自己，以身作责，充分发挥共产。

党

员的先锋模范作用。吃苦在前，享乐在后，在工作中兢兢业业，努力完成上级交办的各项工作任务，为人谦虚谨慎，戒骄戒躁，团结同志，关心职工，无一切不良嗜好。

在过去的一年中，我的工作也发生了重大变化，在电力公司改制前后相继担任用电科科长和营销部主任。特别在担任营销部主任期间，由于体制改革初期，百废待兴，各项工作尚未步入正轨，加之本人缺乏基层工作经验，因此工作难度较大。为了尽快开展好各项工作，一方面，我深入基层，调查了解营销部各部门的工作情况，做到心中有数，另一方面，我充分发挥善于学习的优点，利用工作及业余时间，加强电力营销工作及各方面学习，特别重视对现代企业管理、电力营销理念、电力需求侧管理方面的学习研究，在较短的时间内，全面掌握了电力营销各项业务知识，摸清了营销部在经营、管理、安全生产、业扩等方面的实际情况及存在的问题，从而为搞好营销部的各项工作奠定了扎实的基础。

我司体制改革后，由发供配一体化电力企业转变为单纯的供电企业，由国营企业转变为股份制国有企业，公司资产所有权形式、经营方向、管理模式发生了变化，各种规章制度、业务流程要重新建立，各项工作需要磨合，职工的观念需要转变。

员的先锋模范作用，带头自觉遵守作息制度，勤奋工作，严格按照规章制度办事，为推动营销部各项工作在较短的时间内进入规范化、制度化管理起到了较好的表率作用。

我作为营销部的行政负责人，始终以企业兴衰为已任，勤奋工作，善于思考，勇于探索，以真诚、细腻的工作态度和工作作风对待每一件事，每一个职工，保证了供电所向营销部平稳过渡。由于改制初期，职工的观念还停留在原来的`基础上，还不能适应新机制的要求，特别是改制对部分职工的个人利益有所触动，因此个别职工抵触情绪较大。为了转变他们的观念，我一是通过各种会议传达公司新的企业管理理念和对职工的要求，二是通过个别谈话的形式与职工交谈，取得他们对改制以及营销工作的理解，让职工们认识到改制的必然性，从而提高他们的工作积极性。

建立以集体责任管理为主的供用电管理模式在公司的大力支持和本人的努力工作下使这一管理模式得到了具体落实提高了农电管理水平。

1、带领营销部全体职工全面完成营销部200年各项经营生产工作任务。

了制度保证。

3、根据公司要求，营销部对原供电所的机构进行了改革重组，本着“人尽其才”的原则，以最大限度地发挥职工的主观能动性为目的，对供电所职工进行了重新组合，共组建营销部机关单位9个，供电营业所14个，运行维护班3个。顺利实现供电所向营销部平稳过渡，由于部门及人员配置合理，制度完善，有利于发挥职工的工作积极性和责任心，从而大大地提高了工作效率。

络组织机构。通过安全月活动，组织安全宣传到镇乡，严格要求基层班组执行“三票两制”明确工作签发人、负责人、许可人，杜绝习惯性违章。制订了线路、设备的安全考核奖惩办法，对各营业所责任人和运行维护班进行逗硬考核。通过加强安全教育和制度建设，提高广大职工的安全意识；加强安全宣传提高了用电客户的安全知识水平，在内部、外部大力开展安全自查、普查工作，积极消除安全隐患，全部更换了跌落保险和高压熔丝，更换了跌落保险近500余套，完成了消缺工程近20余个，对部分提灌站、专变提出了整改通知，确保了安全生产，到目前为止，无重大人身设备安全事故。、相关部门负责人和营销部相关单位负责人交纳电费回收风险抵押金的办法，使公司上下一心，有力地保证了电费回收。了真实可信的测算资料。在招标工作中，特别是推广了以集体管理的模式，发扬集体主义。

精神。

发挥集体的力量通过自愿的原则各供电营业所均实行了整所集体承包管理发挥集体的作用逐步改变“以包代管”为我们以后加强农电管理提高农电管理水平与市公司其他兄弟靠拢探索了一条新路。基本实现了公司提出的“企业增效、个人增收”的既定目标。共计有16个公变台区和69条线路实行供电均价目标责任管理承包人员106人。招标完成后营销部临时抽调各部门人员22人5台车辆深入到各供电营业所对各线路台区盘存移交工作进行指导、监督。并对各营业所的线路设备情况及安全隐患进行清理同时对库房进行了清理建立材料帐规定了领用登记制度。规范了营业所的费用开支程序及报帐、核算、审批制度。为今后的农电管理工作。

提供。

了基础数据。现各供电营业所的工作已步入正轨。“优质、方便、规范、真诚”的服务。从而达到增供扩销的目的。

优质服务不仅体现在为用户。

提供。

优质服务，而且包括对内部各部门。

提供。

优质服务。因此，我在抓优质服务工作时，一方面加强营销部各机关职能科室为各供电营业所以及其他相关部门内部服务意识，加强内部协调，提高工作效率，避免因机构改革而造成内部管理混乱，从而影响公司正常的管理秩序；另一方面，努力提高对客户的优质服务水平，加强窗口建设，不断完善窗口硬件建设，通过规范用语，规范业务流程，加强各基层单位文书管理，建立健全各种记录，从根本上提高各服务窗口的服务质量，特别是在对营销部供电营业厅的改造中，密切配合公司有关部门，搞好供电营业厅办公场地的改造工作，按照市公司的统一标准，建立标准化营业厅，提高了供电营业厅的社会形象。

坚决响应。

党

中央反腐倡廉的号召，认真学习法律、法规，在工作中以身作责，绝不以权谋私，自觉遵守公司的各种规定，主动抵制各种腐败行为的侵蚀，特别是在财务审批时，认真审查，严格按公司财务制度办事，有效地杜绝了在报账时发生违反规定的行为。

述职人：______。

20xx年__月__日。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇六

xx活性炭有限公司成立于20xx年6月24日，位于xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司20xx年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作：

（一）建立、健全公司安全生产责任制。

明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了20xx年度安全、环保目标，于20xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。

（二）组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程。

为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

制定了培训计划，20xx年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施。

20xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：

1、完善、改造和维护安全设备；

2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；

4、安全技能培训及应急救援演练支出；

5、其他与安全生产直接相关的支出。20xx年度安全投入共计10万元。

（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。

（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的措施，20xx年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。

（七）及时、如实报告生产安全事故。

公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。20xx年公司安全零事故。

公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度：并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

（二）重大危险源监控管理。

加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。

我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。

（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理，对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

（五）定期检测检验。

按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

（六）接受各级安监部门监督检查。

积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇七

各位同志：

我自从20xx年起开始担任xx电力公司经理一职，已经有xx年了。今年，我在公司全体干部职工的大力支持和帮助下，紧紧围绕年初既定的方针目标，以践行科学发展观活动为主线，充分发挥和调动积极因素，同心同德，攻坚克难，创造了“规范、提升、跨越”三年发展战略的良好开端，年初公司在外部经营环境极为不利的情况下，千方百计筹措资金，积极寻找煤炭资源，保证了正常安全生产，保证了省会广大居民的正常采暖用热，使今冬采暖季达到了近几年水平，今年公司无重大人身伤亡事故，达到了五零一低的安全责任目标。公司各项工作均取得长足进步，现在我将工作情况汇报如下，请予评议。

在今年的工作中，xx电力公司全面贯彻落实科学发展观，继续解放。

思想。

转变观念实事求是与时俱进。坚定不移地以践行科学发展观为引导，坚持发展是公司各项工作的第一要务，坚持经济效益是衡量企业优劣的标准，坚持以人为本是企业发展的管理理念，加快公司的体制改革和机制创新进程。努力实现公司全年资产经营目标，促进公司系统的全面协调发展。

今年，公司高度重视供热区域热力管。

网

与用户的开发，它是一个热电企业不可再生的资源，要加强热力管。

网

的建设和资源的整合力度，主动承担社会与企业责任，规避眼前与短期效应，积极开发供热市场，尽可能减少投资风险，塑造新型的热电产业布局。在有关热力市场的开发工作中，我认为必须树立大局观念和忧患意识，无论是管理部门还是企业负责人，要心系社会、心系企业、心系职工，抓好热用户的开发、建设、服务等各个环节，吸取过去几年来公司在热力市场发展过程中的教训。公司通过加大力度促进电站服务产业的发展，形成以热电联产为主营，电站服务上下游协调发展的产业格局，积极探索粉煤灰利用、新型建材、环保产业、房地置业、高新技术、再生能源的发展思路。

要不得的观念，确保安全工作万无一失。同时结合企业自身特点，不断健全、完善各项安全管理制度和监督体系。认真落实各项安全措施，进一步提高公司系统安全管理水平。

(二)在机组关停工作上。公司各级。

领导。

和部门清醒地认识到由于受国家宏观政策影响，小机组的关停是不可避免的，我和公司。

领导。

班子成员认为,正视现实，积极应对。要将此项工作作为公司的头等大事来抓。今年，公司成立了关停。

领导。

小组，全力以赴争取政策上和市政府的支持。完善和修改关停。

方案。

积极处理包括人员安置、资产处置、债务重组等相关问题不遗余力地维护企业和职工的合法权益。

站，进行oa办公系统建设，通过互联。

网

络形成公司系统的“虚拟”内部。

网

络，使公司系统企业之间，在企业内外部传递数据信息，确保数据信息足量、及时、准确、对称、畅通，实现便捷、高效、快速的。

网

络办公系统，基本实现自动化办公体系。相结合的考评制度，建立了公司高、中级管理人才培养、储备制度。组和公司的要求，围绕企业的.中心工作履行自己的职责，是一支讲政治、讲大局，重责任、重使命的队伍，但也应当看到，与企业发展的要求相比、与承担的责任相比、与职工的期望相比，仍存在不容忽视的差距和问题：

一是大局意识不强，在贯彻落实上级文件。

精神。

二是自身要求不严，对政治理论学习、

党

风廉政建设重视程度不够，政治纪律、组织纪律、工作纪律散漫；

五是创新意识不强，

思想。

观念陈旧，工作循规蹈矩，安于现状，在工作中，缺乏主动性和积极性，不能用当前的现实解放。

思想。

思考问题，用新的观念寻找解决困难的对策；

六是表率作用不强，不深入群众，调查研究，工作浮在面上，凝聚力、战斗力不够；

七是克服困难、战胜困难的勇气和信心不足，甚至悲观失望，轻信流言，风气不正；

干部中都不同程度地存在，如不及时解决将会严重影响企业的生存和发展。

今年根据公司。

领导。

班子建设的实际情况，采取明确分工、加强考核、定期讲评的办法，健全责任制，重点解决。

领导。

班子工作效率低、作风浮漂、推诿扯皮等问题，真正把公司和各基层单位。

领导。

班子建成坚强的。

领导。

核心和战斗堡垒。

针对公司生产经营的困难局面，公司。

党

工团组织要号召职工，解放。

思想。

创新观念不断加强员工的。

思想。

和职业道德建设，积极营造人企合一的企业人文环境，引导职工为企业走出困境出力献计。以“诚信、高效、团结、向上”,“责任、诚信、和谐、共赢”的企业。

精神。

和理念为核心，丰富企业文化的内容，外树形象，内聚合力。组织职工开展丰富多彩的文体活动，促进职工的身心健康，增强职工的凝聚力。

同志们，在今年的工作中，xx公司全体人员发扬攻坚克难的工作。

精神。

从扎扎实实、一步一个脚印地抓好落实圆满完成年度经营任务。宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来让我们紧紧团结在一起从现在做起从点滴做起通过扎扎实实的工作去创造新的业绩争取公司实现新的跨越!

述职人：xx。

20xx年xx月xx日。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇八

各位代表：

20xx年，我作为职工代表在公司。

党

委和工会的。

领导。

下，认真践行“三个代表”重要。

思想。

坚持科学发展观充分代表职工行使民主权力在公司广大职工的共同努力下积极主动地开展经营管理和生产施工工作为公司的健康和谐发展做出了应有的贡献充分展现了职工代表的桥梁和纽带作用在此我向全体职工表示衷心的感谢！下面我将一年来履行职工代表职责情况报告如下：

我引导、培养每一名职工的主人翁意识充分发挥每一名群众的智慧和创造力提高分公司生产经营效益。了不竭动力。的热情。，着眼于解决职工实际存在的问题，把关爱职工落到实处。，制定了具体的宣传学习。

方案。

并利用宣传栏、板报、电子邮件和公司书报刊物等多种手段在我公司各部门及各个施工所在地项目上宣传学习。积极引导职工把。

思想。

和我公司的发展规划统一起来，把责任落实到具体工作中。针对发展面临的严峻形势，不断推进精益化管理，标准化建设，持续加强科技创新，稳步提升了发展的质量和效益，有力确保了全年各项目标的完成。政治素质，以“三个代表”重要。

思想。

武装头脑，努力践行实践科学发展观，进一步增强了责任感和使命感。在工作中，我以《。

中国。

共产。

党党。

员

领导。

干部廉洁从政若干准则》和《国有企业。

领导。

人廉洁从业若干规定》标准要求自己，加强自身。

党

性建设，时刻保持头脑清醒。在生产一线，面对职工关心的突出问题，我加强监测和追踪，仔细摸排不稳定因素，积极疏导职工情绪，及时处理有关利益纠纷和职工情绪低落等问题，将不稳定因素解决在施工现场，维护了企业的良好形象和稳定大局。，发挥职工代表最大作用，为促进公司又好又快发展做。

出自。

已的贡献。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇九

委的统一安排，认真履行职责，按照岗位职责要求，全面推进。

党

风廉政建设工作、

党

群工作、物业管理服务工作，较好地完成了年度各项工作目标任务。现将一年来工作情况报告如下：

1.完成营销阶段性工作。3月份之前，完成春节保电工作、完成部分客户资产移交工作、完成部分营销增收工作、完成高压大客户报装、优质服务、用电检查等营销日常工作。

2.进行公司文明环境建设及检查工作。按照公司年初文明环境创建及考核的意见的安排，综合服务中心组织人员分别对6xx1区公司所辖的供电所按照屋面处理、内外墙墙面粉刷、地面处理、简易材料棚搭建，所内职工食堂冰箱配置、淋浴洗澡间淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜配备等基本项目现场核实。对确实需要进行屋面处理、内外墙墙面粉刷、简易材料棚搭建的，由综合服务中心人员会同各xx公司管理人员现场测量实际面积。所内职工食堂需配置冰箱、需修建和改建淋浴洗澡间并配备淋浴器、喷头、浴霸、衣帽柜等设备的，都经过双方确认，做到应配必配，节约资金，将有限的资金使用在确实需要的地方，防止虚报项目、浪费资金。全市共确定7个试点供电所分别达到省公司五星及四星级验收标准，达到了预期的效果。同时按照要求，每月对机关本部各单位、部门及各xx公司的文明环境进行检查、评比、通报，对环境卫生差的'单位按规定予以考核。

3.认真贯彻落实中央“八项规定”，严格执行《国家电。

网

公司。

党

风廉政建设责任制实施办法》和落实“两个责任”有关要求，强化。

领导。

干部履行“一岗双责”、严守廉洁从业纪律“红线”，较好完成了年度。

党

风廉政建设责任目标。

4.

党

支部采取多种措施，加强组织建设、

领导。

班子建设，

党

员、干部队伍建设等方面的工作，取得较好的成效。

5.强化。

党

员素质提升，全面建设一流的员工队伍。

6.开展后勤服务。

党

员特色活动。开展了“。

党

员进小区”活动、

党

员综合治理定期巡视，组织。

党

员、入。

党

积极分子开展抢修在一线、值守在一线、服务在一线等活动，搭建了。

党

员服务平台，

党

员的模范带头作用得到有效提升。

7.加强团队文化建设，提升团队凝聚力。积极开展内容丰富、形式多样的文化活动，以提高员工的团队意识、大局意识，大大加强了团队凝聚力，提高了员工工作热情和工作效率。

8.突出“四个建设”，班子凝聚力感召力进一步增强。全面提高员工政治。

思想。

素质，增强安全生产队伍的凝聚力和战斗力，为各项工作的顺利开展。

提供。

坚强的保证，狠抓了员工队伍的。

思想。

政治建设。

针对查找出的政治理论学习不够深入，理论功底浅薄、

党

性修养不够高，改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的。

精神。

密切联系群众不够，宗旨观念有所淡化的。

思想。

问题和政治纪律约束意识不强等5项问题，从认真组织。

党

员干部进一步加强理论学习，增强理论功底、进一步改进全体。

党

员干部的工作作风，密切联系群众，增强宗旨意识、树立大局观念，促进后勤工作上水平，努力工作，无私奉献、进一步务实创新，增强工作实效、认真执行廉洁从政和廉洁自律的各项制度，加强对。

党

员干部及员工的职业道德教育等5个方面进行了针对性的整改。全体。

党

员管理人员积极带头贯彻和落实上级。

党

政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作，并主动提出新思路、新。

方案。

拿出新举措开创工作新局面。

1.开展作风和执行力建设。

2.完善运行机制建设、找准工作载体、确保稳定大局。

3.创新。

党

建工作，积极用创新的。

精神。

推进支部建设。

4.强化执行力建设，优化队伍结构，提高员工素质。

5.以加强公司全面管理活动为契机，支部积极支持行政工作，共同研究解决后勤管理工作中存在的突出问题，进一步建立健全管理、服务等各个层面的规章制度体系，从根本上把精细化、规范化管理贯穿于管理、文明建设始终，明显提高管理水平。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十

同事们：

大家好！

的正确。

领导。

下，在全体同事的鼎力支持和配合下，按照单位。

领导。

的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，积极展开工作，圆满完成了自己所负责的各项工作任务。在辞旧迎新之际，作以下述职：方面，我积极参加院里组织的在天水市政务大厅学习《国防教育》等几项重要活动。在。

思想。

上求进步，求提高。的指导下，落实了变电站的日常工作安全规程，完善"两票三制"是确保安全工作的基础和依据。要充分认识执行"两票三制"的重要性，做到各司其职、各负其责。依靠严格的规章制度、严厉的违章考核、严细的作业标准来约束自身行为。熟悉了变电运行维护操作与事故处理。适应变电运行岗位做好一名合格的变电值班员，在。

领导。

的教育指导和帮忙及自己的努力下，完成了变电运行的生产程序及变电。

站内。

各种一、二次设备的规范、参数，了解系统及变电站接线方式。处理了330kv变电站单相变压器的加油，更换瓷瓶，断路器的漏气等问题处理。

一年来，我虽本着高效务实、尽职尽责的工作态度，认真努力完成。

领导。

交办的各项工作，但由于经验尚浅，依然存在着很多的'问题与不足，主要包括以下几个方面：

（一）相关专业知识的学习不足。

针对设备维修改造方面，我认识到在相关专业知识的了解掌握上还有欠缺，未来我将利用业余时间多学习，多请教，并希望多看相关书籍、多参加培训等多种渠道来丰富自己的知识面。

（二）工作积极、主动性还不是很强。

交给的工作。

1.进一步加强政治。

思想。

知识学习，切实增强责任感和使命感，树立正确的世界观、人身观和价值观。

2.不断加强业务知识和安全知识学习，不断对自己的工作、学习进行。

总结。

提高自身的业务能力。

3.团结同事，注重形象，按时参加院里及部门开展的各项培训和检查活动。

4.多与同事沟通，吸取好的建议，悉心听。

领导。

的点评，对自己不好的做法及时予以改正。

以上汇报内容，请各位。

领导。

和同事们评议，不妥之处，恳请大家多提宝贵意见。借此机会向一贯关心、支持和帮助我工作的各位。

领导。

同事们表示最诚挚的谢意。虽然一年来取得了一些成绩，但是离我院发展步伐还有一定的差距。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情，继续努力，不断提高业务水平，把各项工作完成的更好。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十一

xxxxx活性炭有限公司成立于2000年6月24日，位于xxx八达岭，公司占地面10000平方米，公司总投资1000万元，公司主要从事活性炭生产、加工、销售。我公司xx年安全职业健康工作在xxx安监局和工业园安监站的正确领导下，始终认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持以人为本的安全理念，认真抓好安全生产工作。主要围绕安全制度完善、安全体系化管理、安全隐患排查等方面做了以下方面的工作：

（一）建立、健全公司安全生产责任制。

明确了安全生产职责，本着谁主管谁负责，制定了xx年度安全、环保目标，于xx年8月1日与部门、车间责任人签定责任状，成立了安委会。

（二）组织制定本公司安全生产规章制度和安全操作规程。

为了加强安全生产制度的建设，确保各项任务的落实。我公司严格坚持安委会例会制度，定期召开安全生产委员工作会议。研究、分析安全生产情况，解决安全生产工作中的突出问题。为使安全生产的各项措施得到有效的落实，公司对原有的《生产管理细则》加以了完善。健全了各种安全台帐，针对“三违"现象，公司发现一起，查处一起强化管理、严格制度、奖罚分明。

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

制定了培训计划，xx年度对新工进行了三级安全教育，共开展了二个班次的培训，将主要管理人员送到宜春市安全生产科技培训中心进行安全教育全面培训，并取得安全管理资格证，安环部对员工进行安全教育培训。特种作业人员全持证上岗。

（四）保证公司安全生产投入的有效实施。

xx年度我公司严格按照法律法规提取安全费。安全费专款专用主要用于：

1、完善、改造和维护安全设备；

2、配备必要应急器材、设备及现场作业人员的安全防护用品；

4、安全技能培训及应急救援演练支出；

5、其他与安全生产直接相关的支出。xx年度安全投入共计10万元。

（五）督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

开展了安全风险辩识评佑、开展了全面安全隐患排查，对查出的隐患下整改通知单、责任到人，限期完成，并上报“江西省安全生产监管信息系统”“两个15天”上报系统，进行隐患闭环管理。

（六）组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。

按照国家的有关规定，本公司制定了事故应急救援预案，并且针对重点危险装置异常情况建立了应急措施。并告知所有员工在紧急情况下应当采取的`措施，xx年8月10日公司开展了消防演练，要求管理人员“四懂、四会”，针对公司易燃、易爆如何做好安全隐患排查，要求人人都会用灭火器，强调火灾在可控范围全力抢救，火灾在不可控范围做好人员疏散，人的安全放在首位。

（七）及时、如实报告生产安全事故。

公司完善了《重大事故申报制度》，公司根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条列》和《关于特重大安全事故行政责任追究的规定》，对于在生产、经营和施工过程中发生的死亡或重伤以上的生产安全事故，必须在2小时内及时、如实的向负责安全生产监督管理的部门或者其他有关部门报告。xx年公司安全零事故。

公司建立了隐患排查治理责任制和隐患定期排查、隐患治理、重大隐患报告制度：并建立健全隐患排查治理档案。我公司经常性开展安全检查，并与隐患排查治理工作相结合。对于在检查过程中出现的问题及隐患严格按照治理责任、措施、资金、时间、预案“五落实”的要求进行整改。

（二）重大危险源监控管理。

加强安全管理，消除事故苗头。首先要建立重大危险源安全管理制度。对重大危险源进行登记建档。其次，根据公司《事故应急预案》对重大危险源紧急事故进行抢险救灾实施及日常演练。每年不少于—次举行安全、消防应急演习活动。

我公司主要负责人、安全管理人员、生产部负责人、特种作业人员都按国家规定参加培训并持证上岗；相关从业人员都具备了国家规定的安全生产从业资质条件。制定了详细的从业人员安全生产年度培训计划，并严格按照培训计划实施培训。对新员工、转岗人员和外来施工人员按规定在进入工作岗位之前进行安全教育培训。公建立了从业人员安全教育培训档案，建立了“三级安全教育卡”。从业人员的教育培训时间按上级部门的规定严格要求，做到人人培训上岗。

（四）各级政府及其监管部门有关的安全生产文件精神的贯彻落实认真执行上级政府和安监部门有关安全生产文件精神，进一步增强做好安全生产工作的积极性和自觉性。切实负起责任，加强领导。抓好目标责任落实，做到安全管理纵向到底、横向到边不留死角的全面管理，对各级政府及安全生产监督部门下发的有关安全生产方面的文件，积极组织相关人员开展学习落实。切实把文件精神贯彻落实到位。

（五）定期检测检验。

按照国家有关安全生产文件的规定，对本公司的安全阀、压力表等按时进行检测检验、定期校验。特种设备有专门的管理人员并建立了特种设备安全设施台帐。

（六）接受各级安监部门监督检查。

积极配合上级安监部门的监督检查。对检查过程中发现的安全隐患问题及时上报。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十二

同志们：

大家好!

感谢xxxxx。

党

委、

领导。

以及人资部、思政部、监察部等各部门的。

领导。

对我的关怀、信任和指导，感谢xxxxx。

领导。

和全体同志对我的关心、帮助和支持，我今年2月26日担任书记职务，主持xxxxx。

党

群工作，分管纪检监察、维稳、信访、共青团、消防保卫、多经物业等工作。使我又有了一个为企业、为客户、为职工服务的更加宽广的平台。虽然岗位变了，但我的心没有变，履职以来，我始终怀着一颗感恩之心，勤勉敬业，恪尽职守，努力履行好自己的职责和使命。下面我向各位。

领导。

和同志们汇报本人的履职和廉政情况，请各位。

领导。

和同志们多多批评指教。

如何履好职，用好权，服好务，带好队伍，不辜负上级。

党

委，各位。

领导。

和同志们的期望，是我殚精竭虑，孜孜以求的目标。加之现代社会飞速发展，知识更新日新月异，信息时空瞬息万变，新技术、新形势、新矛盾、新问题不断涌现。要想跟上时代节拍，适应国。

网

公司“四化”要求，顺乎省公司严抓严管形势，出色地完成上级交给的各项工作任务。就必须学习不止，修身不息。一是学习有关业务知识。除了向书本学以外，我还注意学习上级和本局。

领导。

及老。

领导。

们好的工作作风和工作方法，利用跟班劳动、安全督查和参加班组安全日活动等机会向行家里手们学习。本人坚持每月至少2天深入施工操作现场进行安全稽查或把关，坚持每周参加班组安全日活动，坚持利用休息时间深入高损台区跟班稽查或劳动。二是坚持不断地学习马列主义、毛泽东。

思想。

邓小平理论“三个代表”重要。

思想。

和科学发展观理论，努力改造世界观，不断提高自身的政治理论水平。三是学习。

党

的十七大和十七届三、四中全会。

精神。

政治上和。

党

中央保持高度一致，不断提高政治敏锐性。四是认真学习领会上级文件和会议。

精神。

确保贯彻执行到位。五是学习实事政治做到胸怀全局奉献社会。六是学习新。

思想。

新观念新知识新技术，努力提高履行新形势下新使命的能力。全年做学习笔记，收集对工作有益的资料10余万字。经常深入一线座谈调研，利用休息时间撰写。

心得。

体会和政研文章10余。

篇

《把握金钥匙，开起总阀门》的政研文章被省公司和市局信息。

网

登载。

(一)融入中心抓。

党

建，

党

建工作驱动力不断强劲。如何在大家工作任务十分繁重，时间非常紧迫的情况下，抓好。

党

建工作，是我日思夜想的事情。我注重把。

党

建工作与单位各项具体工作紧密结合起来，与各时段的主要工作任务有机融合起来，讲求实效。年初，局。

党

总支认真研究凝炼全年。

党

建工作思路：以。

党

的十七大和十七届三、四中全会。

精神。

为指导，以深入学习实践科学发展观为契机，以国。

网

公司、省公司和市局的会议。

精神。

为指南，以创建“电。

网

先锋支部”为目标，以市局。

党

建工作目标管理责任制为纲领，研究制定了我局。

党

建目标计划，并逐项落实。根据大班改革和人员调整及时对各支部进行了优化，使之与各部门的工作结合更加紧密。按“一岗双责”要求，每一位总支成员和各支部委员都结合分管和所在支部工作建立了联系点，并形成。

党

员责任区、一帮一和奉献积分制常态，开展“一个。

党

员一面旗”和“。

党

员身边无事故、无违章、无违纪”活动，助推全局各项中心工作顺利开展;通过建立。

党

员月报制度，畅通了。

党

员和组织的联系，提高了执行力。将。

党

总结。

和安排。

党

务工作，使“三会一课”等制度落到实处。同时，加强。

党

员队伍管理，把好“入口”，畅通“出口”，发展。

党

员1名，2名预备。

党

员如期转正，培训入。

党

积极分子2名，建立了。

党

员活动室，完善了书籍资料，使。

党

员学习有资料，活动有阵地。开展了“讲。

党

性、重品行、做表率、树形象”活动，确保。

党

员队伍的先进性、纯洁性和在职工群众中的良好形象。

党

建工作为推进全局中心工作和各项目标任务圆满完成。

提供。

了坚强的政治保证、

思想。

保证、组织保证，

党

总支的政治核心、

党

支部的战斗堡垒和。

党

员的先锋模范作用日益显现。

(二)凝聚合力强班子，

领导。

班子整体效能得到发挥。今年，我们以创建“四好”

领导。

班子为抓手，在提高。

领导。

班子执行力、创新力、凝聚力的同时，着力提高科学决策能力和管控能力，发挥。

领导。

班子整体效能。

领导。

班子树立了“一盘棋”的。

思想。

办事“一碗水”端平工作中相互支持互相配合。班子成员跑施工操作现场的时间多了坐办公室发号施令的时间少了工作作风有了明显的改变。坚持以科学发展观为为统领严格落实“三重一大”事项集体决策规定。今年我局召开局长办公扩大会议和。

党

领导。

领导。

班子整体效能得到有效发挥。

一个公正的平台，坚持任人为贤，不搞远近亲疏，不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏。坚持正确科学用人。将合适的人用到合适的岗位上，做到人尽其才。推行严抓严管育人。严抓严管是对职工生命权和工作权的最大关爱，对员工从严要求，但严中有爱。要求工作上树立“严格、严谨、严密、严肃”作风，但生活上关心员工，为员工排忧解难。同时，严格要求自己，要求员工做到的，首先自己做到，以自己的模范行动影响和带动身边的员工。全年选拔部门负责人5人，班组长7人，对原部门负责人、班组长和员工进行了全面优化，最大限度地为推进全局各项目标任务的完成。

提供。

了人员保障。

(四)与时俱进变观念，学习实践科学发展活动扎实有效。

思想。

一通，一通百通;观念一变，一变百变。人的。

思想。

观念对一个单位的发展致关重要，我们把学习实践科学发展活动当作广大干部员工解放。

思想。

转变观念的绝好机会。巧借学习实践活动东风，努力促进广大干部员工。

思想。

大解放，观念大转变，素质大提升，业绩大提高，面貌大改变。为此，我们按照国。

网

公司、省公司统一部署和市局具体安排，在市局。

党

委的正确。

领导。

下，雷厉风行，迅速启动，突出抓好与各项工作的有机融合，做到了“两手抓、两不误、两促进”,确保了“规定动作”不走样，“自选动作”有创新。通过活动的开展，我局。

领导。

班子和全体干部员工解放了。

思想。

更新了观念找准了问题形成了共识制定了措施明确了方向收到了预期成效。本人两次到市局做学习实践活动典型发言。

(五)虚功实做通。

思想。

思想。

政治工作服务保障作用明显。针对新形势下出现的新情况、新矛盾和新问题，不断创新和探索。

思想。

政治工作方式方法，做到融入中心，服务大局，虚功实做，大题细做，和风细雨,润物无声，在各项重要活动和工作任务中及时跟进。

思想。

政治工作，随时解开员工。

思想。

上的“疙瘩”。年初，少数员工对省公司“严抓严管”的形势不适应，有的员工感觉。

精神。

压力大，付出与得到不成比例，有情绪、牢骚和怨气。针对这种情况，我们着力解决广大员工。

思想。

观念上的不符合、不适应的问题，与广大员工座谈，讲清形势和道理，让广大员工从心底里理解和接受省公司“严抓严管，从严治企”方略是社会进步的要求和形势发展的需要，而非哪一级。

领导。

故意所为;使广大员工懂得“天下兴亡，匹夫有责;企业兴忘，操之在我;皮之不存，毛将焉附”的道理，使这些员工。

思想。

观念发生了根本的转变，自觉地以更新的观念、更高的标准和更严的要求投入到各项工作当中去。单位想干事、用心干事的人越来越多，干净干事的氛围越来越浓。通过有效的。

思想。

政治工作，提升了员工的主人翁意识，增强了企业的凝聚力，为电。

网

建设、安全生产、营销服务等中心工作起到了保驾护航的作用。本人被评为xx市优秀政研干部。

(六)激发活力带团建，团青突击队作用得以体现。今年我们以。

党

建带团建，加强团青工作，充分发挥了团员青年在安全生产和营销服务等各项急难险重任务中的主力军、生力军和突出队作用。在春安检查和“三查一整改”等活动中，团支部积极倡议，组织活动，发挥了作用。安全知识宣传，配合省青年志愿者进行营销普查，参与“无违章年”活动，倡议建立“文明小区”，组织参加，文艺汇演、参与组织“新电杯”乒乓球赛等活动都获得了职工群众和各级。

领导。

的好评。

繁荣供电企业文化。针对今年开展的安全生产、营销服务、财务管理和反腐倡廉无违章年活动结合湖湘文化特别是梅山文化的特点着力培育“爱岗敬业”和“遵章守纪”文化通过会议、讲座和征文等活动以及严格执行各项规章制度做到执行规章制度和操作规程一丝不苟打击违章铁面无情使爱岗敬业和遵章守纪逐渐形成习惯逐渐形成一种企业文化有效助推无违章年活动。同时不断拓宽企业文化载体和园地。举办了各种竞赛比武活动;开设了多个宣传窗,办公楼走廊、楼梯间和会议室悬挂内容积极健康向上的文化标牌使广大员工耳濡目染在潜移默化中受到熏陶;所有施工操作现场实行。

温馨提示。

建立“亲情墙”;实行了职工生日祝贺慰问制度。新闻报道工作得到加强,内部刊物《新电风采》、《效能监察之声》等越办越有特色。年农电管理效能监察经验，凝炼“全面展开、突出重点”思路，确定以高损台区降损项目为核心的效能监察工作，得到了市局。

领导。

的高度重视，x局长、x局长等市局。

领导。

和营销稽查部、监察部和营销部等业务部门。

领导。

经常深入我局现场检查指导，特别是营销稽查部多次到我局进行跟班稽查，效果十分明显，收到了跟班稽查与现场培训双重效果,给了我们很好的榜样和示范作用。我局。

领导。

班子高度重视，经常利用双休日和晚上等休息时间带领营销部等有关部门深入到各挂钩班组、供电所和高损台区进行跟班稽查，现场指导，各部门积极配合，广大员工全力攻坚，发扬不怕疲劳、连续做战的。

精神。

使我局的效能监察工作取得了丰硕成果。目前城。

网

已消灭高于30%的台区，高于20%台区减少到3个。农。

网

64个线损大于25%的台区已全部消灭。共计查处违章用电与窃电833起，挽回经济损失91万余元。同时，通过效能监察，广大员工业务水平明显提高，廉洁意识得到加强，社会用电秩序明显好转，客户安全用电意识得到增强，取得了队伍建设、经济效益、廉政效益和社会效益等多方面的丰收。风廉政建设责任制，开展了一系列反腐倡廉活动，无任何违法违纪行为，确保了廉政目标实现。一是为反腐倡廉工作。

提供。

坚强的组织保证，认真落实“一岗双责”。像重视安全生产一样重要廉政安全，时时讲廉政，事事讲廉洁，做到了凡事有人负责，凡事有人监督。二是反腐倡廉无违章活动开展扎实有效。从决策部署、过程控制、结果评估3大环节和。

思想。

作风、干部人事、财务资产、营销领域、生产建设、招投标6大领域展开自查，关键环节中发现存在问题3项，重点领域发现存在问题4项，确定工作环节(岗位)风险点8处，采取了签订廉政责任状、修订完善管理制度、加强监督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商业贿赂自查自纠工作全面开展。从业扩工程、内外勾结窃电、设备材料及办公用品采购、基建工程项目招议标、废旧材料处理入帐、随意调整电价、向客户索拿卡要、电力工程建设承包验收、青苗赔偿等11个方面进行了地毯式自查，未发现任何问题。四是对重要事项重大活动重点环节监督有力。加强对招投(议)标的监督。实行入围、评标、定标和监督四分离。全年共组织物资、工程招议标60余次，共计金额约1200万元，均未发生不廉洁行为。同时，把好物资验收关，实行主管部门、使用部门和纪检监察共同验货，并做好验收记录，有关人员签字。五是积极与县检察院纪委开展联合预防职务犯罪工作。对重点的基建项目和物资采购招投标邀请县检察院和纪委有关人员进行监督指导。六是努力创建廉洁文化进企业示范点。今年我局被县纪委定为廉洁文化进企业示范点，深入开展廉政主题教育，我局定期组织部门负责人和管钱管物的人员召开座谈会，对部门负责人进行廉政谈话，树立了“一口井”理念，算好“七笔帐”，开展“扬正气，促和谐”廉政公益广告展播、治理商业贿赂、学习反腐倡廉四个重要文件和《警钟声声(二)》等活动，节前进行廉政教育，并向全体干部员工发出廉政短信，及时提醒大家严格遵守国营企业从业人员廉洁从业规定。七是。

领导。

班子廉洁自律情况良好。我局。

领导。

班子成员勤政廉洁，严格按章办事，坚持阳光操作，为全局职工做出了表率。八是加强信访举报的'查处助推廉政建设。做到有访必接，有报发查，有查发果。同时，在营业厅设置意见箱，定期开箱处理。并注重发挥纪检监察信息员的作用，广泛收集廉政信息，并及时归纳、汇总、分析，区分不同情况进行处理。营造出廉政建设浓厚氛围，深入推进。

党

风廉政建设。今年来当面或上门退还现金购物卡等计6000元。，赢得了广大客户和人民群众的一致好评。教育，使保安人员的责任心不断增强，面貌一新。对局院内实行封闭式管理和车辆停放管理。三是认真对待信访工作，积极消除化解矛盾。一年来，未发生火灾事故，家属区和办公场所未发生偷盗和突发事件，未发生越级上访事件，圆满完成“祖国60华诞”等重要节日和活动的安保工作，确保了全局安全稳定和各项工作的顺利开展。，教育员工、家属爱护花草树木，及时制止践踏花草树木的行为，绿化管理明显加强。三是加强了食堂管理工作。主动热情服务，得到了全局职工、家属和上级的好评。四是加强了设备管理工作。每月对院内消防设备、中央空调、电梯、监控设备进行维护保养，及时对全局房屋水电公共设施进行巡视检查，及时组织修复，属大修范围的，编制预算计划进行成本核算，节约开支，杜绝浪费现象发生。五是完善了小区体育设施建设。今年投入有限的资金设置了篮球场、羽毛球场、排球场、乒乓球室、棋牌室和图书室等文化娱乐场所。

(十三)依法依规勤督导，基建项目管理难中有进。农村供电所站所建设，工农矛盾层出不穷，经费短缺严重，项目推进十分困难。我们坚持依法依规，调动一切积极因素，经常利用休息时间协调处理矛盾，检查督促质量，做到既依法依规，又以情感人，化解矛盾，确保xx、xx和xx等3个供电所的站所建设主体工程年底前完成。在基建管理上，坚持公平、公正、公开，严格按招投标程序办理，确保了各项小型物业基建的质量、进度和廉洁。一年来，先后完成了，配合班组建设进行办公室的改造等15项小型基建项目。

正人先正己，正己务必严。做为。

党

务和纪检监察负责人，要做好单位的工作，确保全体人员廉洁从业，整个企业廉政安全,首先必须管好自己。履职以来，我努力将。

党

纪处分条例、

党

风廉政建设责任制规定、国有企业廉洁从业规定等规章制度落实到自己的行动上，真正用制度约束自己的行为，以自己的实际行动来履行廉政承诺。努力做到求真务实，心口一致，表里如一，不越雷池一步。自觉接受组织、职工和社会的监督。不利用职权以权谋私，干预和插手建设工程招投标、物资采购招投标，不为亲朋好友谋取私利。在职权范围内举人唯贤、公道断事、按照组织程序和“公开、公正、公平”的原则。对于妨害公平、有损企业利益的吃请、馈赠的礼品、礼金严格按“一拒、二退、三上交”的纪律办理。全年拒绝与工作有关的宴请10余次，当面拒收或带有关人员一起上门退还礼金约5000元。

各位。

领导。

同志们，本人通过一年来的努力，虽然取得了一些成绩，但离上级。

领导。

的要求和全局职工的期盼还有差距,特别是和各位老。

领导。

比差距还较大。如在理论学习上还不够系统深入，在业务学习上还不够扎实有效，在日常工作上还不够井然有序，在工作作风上还不够耐心细致，在严抓严管上还不够内方外圆。特别是有时存在急躁情绪，批评同志不注意方式方法，等等。

和同志们的信任、关爱、培养和重托。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十三

根据《省住房城乡建设厅关于贯彻落实总书记重要指示精神开展全省住建系统安全生产市、县（区）查的通知》精神要求，为贯彻落实省厅通知精神，压实层级监管责任，强化企业主体责任，坚决排查整治各类安全隐患，切实做好安全生产工作。我局根据省厅统一部署，4月17日至19日，成立由分管领导带队的7人督查组，对市区住建系统安全生产进行督查，并将检查情况集中进行了反馈，通过查看资料和现场检查看，市区住建局能够贯彻落实省住建厅有关安全生产一系列文件精神，但在对施工项目及燃气、污水处理等企业检查中也发现一些问题，现将情况汇报如下：

（一）建设单位高速地产开发有限公司存在的问题：

1.缺少危险性较大的分部分项工程清单；

2.缺少安全生产文明施工措施费支付和监管使用台账。

（二）施工单位华力建设集团有限公司存在的问题：

1.专职安全员到岗履职不到位；

2.企业未开展隐患排查治理工作；

4.9#楼悬挑脚手架未按专项。

施工方案。

搭设，部分工字钢锚固环采用焊接，工字钢悬挑端与锚固端悬挑比例不足，缺少平面防护；

5.模板支撑搭设不规范，立杆间距过大，缺少纵横向扫地杆；

6.钢筋加工区安全防护棚搭设不满足安全要求。

（三）监理单位北京中联环建设工程管理有限公司存在的问题：

2.监理规划和监理实施细则编制无针对性，网抄严重；

3.对施工单位专项。

施工方案。

和施工项目部人员资格审查不到位；

4.现场资料总监理工程师签字部分由电脑直接复制打印；

5.未对“危大工程”开展旁站监理和验收工作。

（一）施工单位龙山建设集团有限公司存在的问题：

1、专职安全员到岗履职不到位；

2、未对专业承包单位开展安全管理；

5、施工区与生活区未做到有效隔离，东侧生活区在塔吊作业半径内。

（二）监理单位省新同济建设监理咨询有限公司存在的问题：

1、监理单位监理实施细则针对性不强；

2、针对“危大工程”等专项施工方案审查不认真；

3、对施工单位安全隐患排查、整改、落实不到位。

（一）建设单位市区北部新城建设管理局存在的问题：

1.该工程项目未办理施工许可证；

2.安全生产文明施工措施费缺少支付和监管使用台账。

（二）施工单位省中瀚建设工程有限公司存在的问题：

1.项目安全管理人员履职不到位；

2.现场安全软件资料不完善；

3.施工单位安全管理措施不到位；

（三）监理单位市方园工程管理有限公司存在的问题：

1.监理单位人员履职不到位。

2.监理实施细则编制缺乏针对性。

3.对施工单位安全隐患排查不到位。

1.应急演练、演练过程记录和总结资料不齐全；

2.安全设备设施管理台账及维护保养记录不齐全；

3.厂区内构筑物上未悬挂安全警示牌及受限空间作业告知牌；

4.各生产车间墙上未挂相关规章制度及操作规程；

5.厂区内未配备操作人员安全防护设备；

6.厂区构筑物护栏及扶梯高度不足1.2米；

7.加药车间未安装通风装置系统；

8.污水处理池周边救生圈设置较少。

1.未按照文件中相关表格开展每季度全面自查；

2.“三清单”只有隐患清单，责任、整改和销案未做到整理归档；

3.装卸处无防撞设施；

4.液化石油气装车鹤管未安装紧急拉断阀；

5.站内大部分四螺栓法兰跨接不规范；

6.储罐气相、液相上未安装紧急切断设施；

7.罐区围堰内气体浓度检测报警线路为pe管穿管不防火、防爆；

8.大门入口处无闲散人员禁入等警示标识，二道门无限速标识；

10.因配电房内环境潮湿、柴油发电机与配电柜相距较近、室内存放有柴油桶等问题，建议配电房与发电机分开放置。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十四

20xx年以来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，继续严格履行住建局安全生产和消防安全工作职责，加强全县建设领域安全生产监督管理工作，始终坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，紧紧围绕全县建筑安全生产和消防安全工作实际，认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，扎实开展“建设领域防风险除隐患遏事故保大庆安全生产百日专项整治行动”、“建筑施工企业质量安全标准化创建”等工作，积极推进质量安全生产标准化建设，不断完善建筑工程安全生产长效机制。现将今年安全生产和消防安全工作履职情况报告如下：

(一)加强监督管理信息化建设。充分利用“建筑市场监督管理信息平台”，及时掌握企业资质构成条件及变化情况的相关信息，对于变化较大、发生不良行为较多的企业记入诚信档案，列为重点监管对象。全年共对x家企业、x名项目经理、x名监理工程师、x名从业人员进行不良信用计分处罚，累计扣除诚信分值x分，行政处罚x起，共处罚金x万元。

(二)加强建设工程质量、安全、消防监督检查。采取有力措施，严厉查处各种违法违规行为，把日常监督执法巡查抽查与专项监督执法巡查相结合，根据工作实际对重要部位、重点工程、重大危险源开展针对性的建筑质量安全监督执法检查。一是先后开展了x次综合执法巡查检查工作，x次检测机构、预拌混凝土企业、起重机械、危大工程、消防等专项安全检查，累计下发建设工程质量安全隐患责令整改通知书x份、建设工程质量安全隐患责令停工整改通知书x份，并全部进行了整改回复，待复查验收合格，方容许施工。二是集中开展了危险化学品综合治理工作，对全县燃气企业进行了x次专项检查，共计检查燃气经营企业x家，瓶装液化气经营点x家，下发隐患整改通知书x份，停业整改通知书x份。三是排查梳理了自20xx年以来备案的x台塔式起重机和x台施工升降机，下发通知对x台超过20xx年且额定起重力矩在xkn•m以下的塔式起重机和x台超过20xx年的sswjx/x型施工升降机予以禁用和注销。

(三)加强建筑工地标准化建设。一是组织开展建筑施工企业质量安全标准化考评，共考评建筑施工企业x家，建设项目x项，评定优秀施工企业x家，良好x家，合格x家。二是开展全县安全文明标准化工地创建和示范观摩活动x次，组织在建工程五方责任主体质量负责人进行现场观摩学习，通过组织观摩，交流行业安全生产好的做法和经验，继续大力推行样板引路，推动我县建筑工地安全生产标准化建设。三是组织引导企业开展优质工程创建工作及自治区级安全文明标准化示范工地、“建安杯”安全文明标准化示范工程，争创“明珠杯”、“西夏杯”等优质工程。

(四)加强安全生产及消防教育培训。为认真学习建筑工程质量安全工作新部署、新要求，结合当下工作新形势、新常态。今年以来，我局多次开展了多种形式的教育培训工作。一是组织全县监理、项目经理、安全员、技术员、质量员等建筑从业人员召开质量安全培训班，邀请建筑行业专家对就建筑工程质量常见病防治、危大工程、安全风险识别管理等方面开展政策宣贯和知识讲座。二是督促企业做好“三级”教育培训工作。要求企业开展的培训必须是有教室、有教师、ppt授课，达到一定的学时要求，把质量安全培训落到实处。没有开展培训或培训不达标的工地，按照“五个一律”的原则不得开复工，而且在随后的综合执法检查和企业标准化考评中对企业质量安全培训开展情况做进一步考核。三是根据住建厅《关于开展20xx年全区建筑工人“安全教育培训月”活动的通知》精神，组织全县建设项目停工半天扎实开展有培训教室、有专业教师、有培训资料、有培训学时的“四有”标准化建筑工人入场教育培训工作，并做好签到考勤，规范培训流程，压实责任，杜绝培训教育工作走形式、走过场。同时利用互相观摩、微信交流等方式营造了浓厚的宣传环境良好的舆论氛围。四是联合县团委、总工会在新华书店建设项目召开建筑工人技能大赛，切实提高一线工人的质量安全技术水平。五是联合消防队和医院分别在博雅西苑建设项目和荣兴加气站开展建筑、燃气消防安全应急预案演练，现场模拟事故发生后的抢险救援和逃生救助情况，并邀请县应急管理局、市场监管局及行业从业人员观摩交流。六是在万人广场开展安全生产及消防宣传x次，发放宣传材料x余份。

(五)严格落实企业安全生产责任主体。落实项目经理安全生产第一负责人，严格检查项目经理、总监工程师的到岗履职情况，对不能到岗履职的按照相关规定进行了记分处理，同时对三类人员安全生产考核合格证书情况，质量员、安全员、特种作业人员持证上岗情况进行严厉查处。

(六)认真开展道路交通安全综合整治工作。一是针对机动车辆、非机动车辆不按规定行驶、停放，发放了《盐池县城市管理综合执法局关于规范机动车辆集中整治的通告》、道路交通安全知识彩页、手册等x余份，制作各类安全警示牌x块。二是处理无序停放非机动车x余辆，联合城市交通志愿者劝导非机动车驾驶员x余人次，暂扣非机动车辆不按规定行使、停放x余辆。三是开展城市建成区内流动餐车、流动摊贩占道经营整治，取缔流动餐车、流动摊贩占道经营x余处，新设立流动摊点经营x处。四是开展城市建成区内大型货运车辆和工程机械车辆不按规定停放整治，处罚大型货运车辆和机械工程车辆不按规定停放x起，罚款x元，口头教育、劝离x余起。

管行业必须管安全，下一步，我们将进一步加大力度、细化要求、强化措施，扎实做好建设领域安全生产和消防安全工作。

一是狠抓施工现场监管，进一步落实各方责任。积极推行质量安全责任到组、到人、到工地制度，实现建筑施工质量安全网格化管理模式，确保监管到位。在“双随机一公开”制度基础之上，执行工程质量安全监督全覆盖，切实加强建筑工程施工现场和建设各方市场行为监管，狠抓施工企业质量、安全、消防重点监控，严格落实五方主体责任。督促指导企业创建安全文明标准化工地，积极参加区市级质量安全标准化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“结构杯”等优质工程评选，切实提高我县工程建设水平。

二是持续开展专项整治，进一步整肃市场秩序。深入推进建设领域突出问题专项整治活动，按照“不遮丑、不护短、不姑息”原则，对建设领域各类违法违规行为主体和个人进行严处重罚。

三是认真做好建设工程消防设计审查验收工作。认真落实《住房和城乡建设部应急管理部关于做好移交承接建设工程消防设计审查验收职责的通知》(建科函〔x〕x号)精神，对照《建设工程消防验收评定规则》结合消防监督执法，严格做好消防验收工作。

四是强化行风建设，进一步促进安全生产工作。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行“一岗双责”，压实企业主体责任，切实解决“三不为”问题，守住“两个底线”，严格履行基本工作程序，全面提升服务和监管标准化水平，将标化工地创建、安全生产作为我局党支部示范工程的重要考核内容，畅通群众投诉渠道，着力推动行风建设，全面提高群众满意度。

五是进一步开展好道路交通安全综合整治攻坚行动。深化与交警、运管、市场监督部门的协作，深入推进资源整合，共治联管，全面提升攻坚工作的整体效能。强化分片巡逻管控，动态查处各类道路交通安全违法行为。今后，将进一步深入加强全县建设领域安全生产和消防安全监督工作，振奋精神、真抓实干，确保安全生产和消防安全工作常抓不懈、取得实效，使全县建设领域安全生产水平进一步提高。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十五

在区委、区政府的领导下，我局认真贯彻落实新《安全生产法》和上级有关安全生产的一系列重要文件和指示精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效遏制安全生产事故为目标，扎实开展安全生产宣传教育、安全生产执法、隐患排查治理，做到常检查、除隐患，确保了全市无重大环境污染事故和生态破坏事故发生。

局领导高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓，纳入了目标管理体系，成立了由局长任组长，党支部书记、副局长为副组长，各科室及直属单位负责人为成员的安全工作领导小组，明确了局长负总责、亲手抓，分管领导具体抓，局办公室负责日常事务。并将危险化学品安全责任、放射源的安全责任具体落实到市环境监察大队，饮用水安全责任落实到综合业务科，层层签订安全生产目标责任书。同时，建立了安全生产责任制的量化考核指标体系，对安全生产实行“一票否决”，完善了应急管理体系，制定了应急预案，强化了全局人员“安全生产重于泰山”的责任意识，在全局形成了安全形势人人知晓，安全隐患心中有数，安全工作齐抓共管的良好局面。

全年，全局多次召开会议研究部署安全工作，特别注重环境安全生产的宣传教育。在宪法法律宣传月、“6.5”世界环境日、安全生产月，我局均组织了干部职工走上街头、走进社区、深入企业进行环境安全宣传。特别是在6月5日和安全生产月，我局在时代广场开展安全生产宣传活动,向广大群众宣传环境安全生产的重要性，讲解相关的环境安全知识。共设置咨询台2个，悬挂宣传横幅2条，发放环保宣传挂图、宣传册等各类宣传资料2000余份，发放环保购物袋500个，现场解答群众关心的环境安全问题50余个，让更多的群众了解了环保法律法规和安全生产防护知识。同时我们还充分利用到企业督促限期治理、督查总量减排工作之机，反复强调环境安全生产工作，强化企业安全意识，做到警钟长鸣。

（一）辖区环境安全质量指标。

1、水环境质量。**市饮用水源地的23项监测指标均符合国家《地下水质量标准》中的三类标准，地表水（石城子水库）的31项指标均达到国家《地表水环境质量标准》中的三类标准，达标率100%，属未受污染的清洁水。

2、大气环境质量。**市城市空气环境质量截止10月31日，共监测305天，空气质量达到ii(良)以上的天数为262天，占监测天数的85.9%，可吸入颗粒物、二氧化硫、二氧化氮浓度值均未超出国家二级标准。

3、声环境质量。**市区域环境噪声昼间平均等效声级值为51.5分贝，夜间平均等效声级为45分贝，未超过国家标准限值55db，声环境质量达标。

（二）进一步加强建设项目环境监督管理力度。

按照《环境影响评价法》和《建设项目环境影响评价分类管理名录》，严格执行环境影响评价和“三同时”制度，加强对新、改、扩建项目的环境监督管理。截至10月31日，共审批权限内各类建设项目环境影响评价346个；竣工环境保护验收44家。新建项目环评和“三同时”执行率达100%。新建项目环境影响评价和“三同时”执行率达到100%。

（三）环境执法力度不断加大。

制定《**市**区2016年环境执法大练兵实施方案》和《**市**区随机抽查工作方案》并上报市政府批准实施，以新《环保法》的落实为着力点，重点突出严查未批先建、未验先投和超标排污等环境违法行为。截至2016年10月31日，共检查企业225家次，调查处理存在环境违法行为的案件28起，行政处罚20起，处罚金额达150余万元；同时继续加大对环境信访案件的调查处理力度，全市共办理各类环境信访投诉案件352起，处理率达100%，结案率达到98%，并在此基础上制定了《**市环境保护局通过法定途径分类处理信访投诉请求工作实施方案》，进一步把信访纳入法治轨道，及时就地解决群众合理诉求。

（四）积极开展城市环境综合治理工作。

加大城市扬尘污染综合整治力度。重点对各类工程施工现场、物料装卸场所进行规范化整治，2016年截至目前，累计对40余个施工现场和物料装卸场所进行了现场检查，并针对存在问题的2个施工现场和物料装卸场所责令进行限期整改和行政处罚；积极开展市区及周边区域随意焚烧垃圾、废旧塑料、橡胶轮胎、秸秆等环境违法行为集中整治，共出动巡查人数200余人次，查处焚烧垃圾行为3起，有效遏制了随意焚烧垃圾和其他废弃物严重污染城市大气行为的发生；截至目前，共计完成1161家餐饮经营场所的油烟污染治理和炉灶煤改气工作；不断加强区域噪声污染的监督管理。进一步规范建筑工程夜间施工审批程序，对未经批准擅自进行夜间施工扰民的依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》的规定严肃查处。2016年截至目前，共办理夜间施工审批91家次，查处违法违规行为10起，其中行政处罚2起；加大饮用水源地保护工作力度。强化饮用水源保护区环境现场监察，2016年截至目前共计出动90余人次对各水源保护区的污染隐患进行全面细致的排查，发现隐患及时整治，其中重点对二水厂饮用水源保护区内存在的重力公司砂石开采对饮用水源安全产生潜在威胁，以及704农场所属约200亩耕地存在农业面源污染隐患等环境问题，已上报市政府责令关闭，目前已进入司法程序阶段；开展工业固废和危险废弃物专项治理。2016年以来共开展了4次针对涉重金属企业的专项排查和现场检查，建立了监督管理台账，做到“一企一档”管理；与安监、工商等部门联合开展涉危废和危化品的小炼金、小炼铜等“十五小”企业的专项整治，共查处和取缔此类小窝点4个；组织开展了针对产生废机油的汽车修理、4s店及汽车拆解行业的专项检查工作，共检查涉危废企业25家，针对存在的问题，提出废机油收集、存储、转移、运输、处置等环节要求，全面推进并严格要求落实危险废物管理五联单制度。

（五）加大戈壁生态保护力度。制定完成了《**生态功能区划》和《**市环境功能区划》，进一步明确了生态保护的重点区域，划定了生态红线，并进一步强化执法监管力度，重点加强了对可能造成砾幕层破坏的风电、砂石开采等开发项目环境现场监察。截止目前，共出动执法人员60余人次，检查企业18家。

（六）建立区域大气污染联防联控机制。进一步完善了区域空气质量监测网络建设，2016年全面实现了城市环境空气自动站与国家空气质量监测信息发布平台的联网直报；在市政府网开设了专栏，定期实时发布空气质量信息，实现了环境信息共享和环境信息透明，区域环境空气质量监测能力以及监测网络化建设水平迈上了新台阶。地、市环保部门主动加强了与兵团环保部门在加强饮用水源地保护、环境违法行为通报转办、戈壁生态保护等方面的沟通协调，进一步促进了兵地环境信息共享，为强化区域环境监督管理、进一步推动区域大气污染联防联控打下了良好的基础。

按照“统一指挥、分级负责，密切协作、高效务实”的原则和要求，我局与安监、交通、公安等部门建立了协调联动机制，负责处置环境应急事故。环境监测站和环境监察大队标准化建设得到一定加强，软件、硬件建设正积极想方设法逐步更新和添置；建立和完善了应急管理机制，确定专人专门负责应急管理工作，年初结合实际情况制定了《环境应急管理计划》和《突发环境事件演练方案》，同时坚持每日向应急办上报应急管理信息，提高了处置突发环境事件的能力。

一是坚持“安全第一，预防为主”的方针。重点加强了监测站危险化学品的管理工作，严格执行《环境监测站实验室安全管理制度》、《环境监测站实验安全和人员健康控制制度》、《环境监测站样品管理制度》等制度，强化全局工作的安全管理。同时，加强了全体人员安全教育培训，对易燃易爆有毒物品实行专人保管，做到领用要审批，使用要记录，确保危险物品安全。

二是为保证机关安全，我局进一步落实《各科室安全生产目标责任制》、《车辆安全管理制度》等一系列制度，为机关安全提供了保障。出台了综合治理实施方案，制定完善了安全保卫制度、值班制度，并配备了电棍、警报器、灭火器等安全防范和消防设施，形成了完善的治安防范网络。同时，不断加强教育，认真落实各项治安防范措施。随着普法教育的深入和干部职工素质的提高，我局干部职工遵纪守法蔚然成风，全年无一例违法案件发生。

一年来，我局的安全生产工作取得了一定成绩，但还存在个别企业抱有侥幸心理，偶有违法排污破坏环境的问题。在以后的工作中，我局将进一步加大工作力度，严格环境准入，加强环境执法，重处环境违法行为，确保环境安全，为建设蓝天碧水**积极努力。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十六

我于xx年在常山多元合金有限公司主管安全工作，通过一年多的工作和学习实践总结，xx年各项安全管理目标完成符合要求，《安全生产责任制》在各项安全管理工作中逐项落实并取得良好效果，按规定和要求完成各项安全培训和取证工作，xxxx年查出各项安全隐患22项，整改完成22项整改率%100。全年共查处三违现象86次（183人），共处以罚金32090元。奖励俩人次，奖金1300元。结合我公司实际情况共投入各项安全费用208000元，包括（各类劳保用品、职工体检费、三级教育全员培训费），并在厂区主要地点安装了视频监控系统，更加有效的加强了安全管理掌控功能，现正常运行。切实有效的处理了职工工伤事故，并及时调查上报备案。全年无职业病或疑似病例发生。加强了特种设备维修检查力度。xxxx年，我公司根据集团公司和常山实业公司安全生产总体部署，认真执行国家有关安全法规、条例和标准，在各级安监部门的指导下完成了xxxx度安全生产目标。

今天的报告主要就常山多元合金有限公司xxxx年的安全工作谈谈自己的设想。所做报告必有不妥之处，敬请大家批评指正。

xxxx年安全工作主要从以下几个方面做起：

1、本着“安全第一、预防为主”的宗旨，加强安全管理，强化安全隐患排查，达到安全隐患治理完成率100%的安全目标。

2、健全并落实安全生产责任制，根据“谁主管谁负责”的原则，明确安全生产工作目标，逐级签订《安全生产目标责任书》，并认真监督落实。

3、落实安全教育培训制度，加强安全教育培训，完成安全培训计划，实现岗前岗中全面培训，使安全教育培训制度化、规范化，强化全体员工的安全意识，提高安全技能。xxxx年将全面落实各岗位安全培训取证工作，以实现我公司各项质量要求标准化，确保生产安全。

4、落实“一岗双责”制，积极推行各级安全承诺制度的落实，抓考核，求实效。

5、严格执行安全生产奖罚办法，xxxx年将结合实际情况继续合理的全面落实奖罚制度，以提高员工的自我安全防范意识，增强责任心，有效的遏制各种违章行为，达到事半功倍的效果，激励先进，鞭策后进，共同进步。

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十七

尊敬的xx领导、xx代表：

您们好!

我是xx有限公司安全管理部门主管，首先，我谨代表我公司全体员工，向园区领导及工作人员致谢，感谢您们一直以来对我公司安全生产管理工作的热情帮助与指导，以及对我公司2011年度安全工作成果的高度认可!

一直以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平。

2020年度，我公司在安全生产方面做出以下总结：

公司始终将安全生产工作当作一项大事在抓，认真组织实施，明确各部门的安全职责，明确安全生产责任人，明确重点部位安全责任人，按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到个人。

公司对新进员工进行安全方面的教育，熟知本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等，员工上岗前必须取得安全操作技能卡，方可上岗。

通过对新员工进行认真的教育，使他们对公司安全生产形势有了初步认识，并获得上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

安全检查是搞好安全生产的重要手段，其基本任务就是：发现和查明各种危险和隐患，督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。

为确保安全检查全面落实，避免存在安全死角盲区，我公司首先采用多部门稽核制度，即多个部门从不同角度进行安全检查管理，并相互提携、督促，确保安全检查制度得到真正实施;其次公司采用多种检查模式相结合制度，检查部门每日稽核检查，各部门安全负责人每周定期稽核检查，厂长等高层管理人每月不定期进行全厂稽核，确保做到“安全工作大家抓、时时抓”;另外，我公司若检查到重大安全隐患，必严格要求生产单位立即撤离员工，停工整改。确保安全隐患排除后方可继续生产。对稽核到的一般安全隐患，也必将知会到最高管理人，并要求责任部门主管公布整改计划、完成改善计划，并持续追踪督促至完全清楚隐患。

我公司通过以上三种制度，面面检查、层层把关，确保了安全隐患及时发现、及时清除，在全公司上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。

安全生产本身固有长期性、复杂性、艰巨性和反复性的特点。这决定了安全工作不是一劳永逸而是永无止境的。通过一系列宣传教育和扎实工作，我公司安全工作虽然得到了一定程度的提高，但还有很多不足之处。

1、尽管公司全体员工的安全素质有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员在安全措施的落实和周围环境的查找不认真，存在大意和侥幸心里。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。

2、安全培训教育工作做的还不够好，不够细致，缺乏针对性，有些职工的安全知识、安全技能仍然缺乏，安全意识仍淡薄，侥幸心理、习惯性错误大量存在，这都体现出安全教育、安全管理不够完善，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。

2021年，xx公司在xx政府创造的良好环境下，会更努力加强思想政治及各项知识学习，改正工作中存在的不足，全面提升员工的综合素质。全体员工共同携手，为推动园区发展建设、推动公司自身发展建设而不懈努力!

谢谢大家!

生产经理安全履职报告（精选18篇）篇十八

县安委办：

20**年以来，在县委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，继续严格履行住建局安全生产和消防安全工作职责，加强全县建设领域安全生产监督管理工作，始终坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，紧紧围绕全县建筑安全生产和消防安全工作实际，认真贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，扎实开展“建设领域防风险除隐患遏事故保大庆安全生产百日专项整治行动”、“建筑施工企业质量安全标准化创建”等工作，积极推进质量安全生产标准化建设，不断完善建筑工程安全生产长效机制。现将今年安全生产和消防安全工作履职情况报告如下：

一、严格监管，履行第一责任人责任。

(一)加强监督管理信息化建设。充分利用“建筑市场监督管理信息平台”，及时掌握企业资质构成条件及变化情况的相关信息，对于变化较大、发生不良行为较多的企业记入诚信档案，列为重点监管对象。全年共对x家企业、x名项目经理、x名监理工程师、x名从业人员进行不良信用计分处罚，累计扣除诚信分值x分，行政处罚x起，共处罚金x万元。

(二)加强建设工程质量、安全、消防监督检查。采取有力措施，严厉查处各种违法违规行为，把日常监督执法巡查抽查与专项监督执法巡查相结合，根据工作实际对重要部位、重点工程、重大危险源开展针对性的建筑质量安全监督执法检查。一是先后开展了x次综合执法巡查检查工作，x次检测机构、预拌混凝土企业、起重机械、危大工程、消防等专项安全检查，累计下发建设工程质量安全隐患责令整改通知书x份、建设工程质量安全隐患责令停工整改通知书x份，并全部进行了整改回复，待复查验收合格，方容许施工。二是集中开展了危险化学品综合治理工作，对全县燃气企业进行了x次专项检查，共计检查燃气经营企业x家，瓶装液化气经营点x家，下发隐患整改通知书x份，停业整改通知书x份。三是排查梳理了自20**年以来备案的x台塔式起重机和x台施工升降机，下发通知对x台超过20**年且额定起重力矩在xkn•m以下的塔式起重机和x台超过20**年的sswjx/x型施工升降机予以禁用和注销。

(三)加强建筑工地标准化建设。一是组织开展建筑施工企业质量安全标准化考评，共考评建筑施工企业x家，建设项目x项，评定优秀施工企业x家，良好x家，合格x家。二是开展全县安全文明标准化工地创建和示范观摩活动x次，组织在建工程五方责任主体质量负责人进行现场观摩学习，通过组织观摩，交流行业安全生产好的做法和经验，继续大力推行样板引路，推动我县建筑工地安全生产标准化建设。三是组织引导企业开展优质工程创建工作及自治区级安全文明标准化示范工地、“建安杯”安全文明标准化示范工程，争创“明珠杯”、“西夏杯”等优质工程。

(四)加强安全生产及消防教育培训。为认真学习建筑工程质量安全工作新部署、新要求，结合当下工作新形势、新常态。今年以来，我局多次开展了多种形式的教育培训工作。一是组织全县监理、项目经理、安全员、技术员、质量员等建筑从业人员召开质量安全培训班，邀请建筑行业专家对就建筑工程质量常见病防治、危大工程、安全风险识别管理等方面开展政策宣贯和知识讲座。二是督促企业做好“三级”教育培训工作。要求企业开展的培训必须是有教室、有教师、ppt授课，达到一定的学时要求，把质量安全培训落到实处。没有开展培训或培训不达标的工地，按照“五个一律”的原则不得开复工，而且在随后的综合执法检查和企业标准化考评中对企业质量安全培训开展情况做进一步考核。三是根据住建厅《关于开展20**年全区建筑工人“安全教育培训月”活动的通知》精神，组织全县建设项目停工半天扎实开展有培训教室、有专业教师、有培训资料、有培训学时的“四有”标准化建筑工人入场教育培训工作，并做好签到考勤，规范培训流程，压实责任，杜绝培训教育工作走形式、走过场。同时利用互相观摩、微信交流等方式营造了浓厚的宣传环境良好的舆论氛围。四是联合县团委、总工会在新华书店建设项目召开建筑工人技能大赛，切实提高一线工人的质量安全技术水平。五是联合消防队和医院分别在博雅西苑建设项目和荣兴加气站开展建筑、燃气消防安全应急预案演练，现场模拟事故发生后的抢险救援和逃生救助情况，并邀请县应急管理局、市场监管局及行业从业人员观摩交流。六是在万人广场开展安全生产及消防宣传x次，发放宣传材料x余份。

(五)严格落实企业安全生产责任主体。落实项目经理安全生产第一负责人，严格检查项目经理、总监工程师的到岗履职情况，对不能到岗履职的按照相关规定进行了记分处理，同时对三类人员安全生产考核合格证书情况，质量员、安全员、特种作业人员持证上岗情况进行严厉查处。

(六)认真开展道路交通安全综合整治工作。一是针对机动车辆、非机动车辆不按规定行驶、停放，发放了《盐池县城市管理综合执法局关于规范机动车辆集中整治的通告》、道路交通安全知识彩页、手册等x余份，制作各类安全警示牌x块。二是处理无序停放非机动车x余辆，联合城市交通志愿者劝导非机动车驾驶员x余人次，暂扣非机动车辆不按规定行使、停放x余辆。三是开展城市建成区内流动餐车、流动摊贩占道经营整治，取缔流动餐车、流动摊贩占道经营x余处，新设立流动摊点经营x处。四是开展城市建成区内大型货运车辆和工程机械车辆不按规定停放整治，处罚大型货运车辆和机械工程车辆不按规定停放x起，罚款x元，口头教育、劝离x余起。

二、下一步工作打算。

管行业必须管安全，下一步，我们将进一步加大力度、细化要求、强化措施，扎实做好建设领域安全生产和消防安全工作。

一是狠抓施工现场监管，进一步落实各方责任。积极推行质量安全责任到组、到人、到工地制度，实现建筑施工质量安全网格化管理模式，确保监管到位。在“双随机一公开”制度基础之上，执行工程质量安全监督全覆盖，切实加强建筑工程施工现场和建设各方市场行为监管，狠抓施工企业质量、安全、消防重点监控，严格落实五方主体责任。督促指导企业创建安全文明标准化工地，积极参加区市级质量安全标准化工地、“西夏杯”、“明珠杯”、“结构杯”等优质工程评选，切实提高我县工程建设水平。

二是持续开展专项整治，进一步整肃市场秩序。深入推进建设领域突出问题专项整治活动，按照“不遮丑、不护短、不姑息”原则，对建设领域各类违法违规行为主体和个人进行严处重罚。

三是认真做好建设工程消防设计审查验收工作。认真落实《住房和城乡建设部应急管理部关于做好移交承接建设工程消防设计审查验收职责的通知》(建科函〔x〕x号)精神，对照《建设工程消防验收评定规则》结合消防监督执法，严格做好消防验收工作。

四是强化行风建设，进一步促进安全生产工作。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真履行“一岗双责”，压实企业主体责任，切实解决“三不为”问题，守住“两个底线”，严格履行基本工作程序，全面提升服务和监管标准化水平，将标化工地创建、安全生产作为我局党支部示范工程的重要考核内容，畅通群众投诉渠道，着力推动行风建设，全面提高群众满意度。

五是进一步开展好道路交通安全综合整治攻坚行动。深化与交警、运管、市场监督部门的协作，深入推进资源整合，共治联管，全面提升攻坚工作的整体效能。强化分片巡逻管控，动态查处各类道路交通安全违法行为。今后，将进一步深入加强全县建设领域安全生产和消防安全监督工作，振奋精神、真抓实干，确保安全生产和消防安全工作常抓不懈、取得实效，使全县建设领域安全生产水平进一步提高。