饭堂卫生管理制度(汇总17篇)

时间:2024-12-26 作者:雅蕊

规章制度的守则与精神都应当被遵守和传承,才能确保组织的良好运转和发展。以下是小编为大家整理的一些规章制度范文,供大家参考。希望能够对大家理解规章制度的重要性和实施方法有所帮助。让我们共同努力,建立健全的规章制度,保障社会的和谐稳定。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇一

第一条为加强本机关办公环境的卫生管理,创建文明、整洁、优美的工作环境,结合本单位实际,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理。

第三条凡在本单位工作的职工和外来人员,均应遵守本制度。

第四条机关服务中心为环境卫生管理的职能部门,负责机关的环境卫生管理工作,其他科室协同做好环境卫生的管理工作。

第五条人事科、工会应当加强有关环境卫生科学知识的宣传,提高职工的环境卫生意识,养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员(保洁公司)应当认真履行职责,文明作业。机关服务中心负责联系和监督工作,任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条各科室内(公共部位除外)的清扫保洁工作,由使用者承担。

第八条机关公共区域(包括主次干道、机关前后院、楼内卫生间、电梯间、门厅、楼道、走廊、开水房等)的日常清扫与保洁,保洁公司负责。

第九条各科室负责办公室内的清扫与保洁,清洁区应达到地面清洁,墙壁洁白,室内无蜘蛛网,门窗无灰尘,室内物品摆放整齐。

第十条机关会议室的日常卫生由公务员及保洁人员打扫,做到门窗洁净、会议桌干净整洁、空气清新。

第十一条禁止在单位内部公共场地倾倒、堆放垃圾,禁止将卫生责任区内的垃圾扫入公共区域,禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。各科室使用后的报刊杂志及废旧纸张,统一保存及处理。

第十二条开水房、厕所及其他公共卫生设施,必须特别保持清洁,严禁将瓜皮、废纸、茶叶根、烟蒂等易堵塞物倒入便池及下水道,以上物品请自觉倒入专门设置的容器,尽可能做到无异味、无污秽。

第十三条机关服务中心督促保洁人员定期对洗手间、厕所、垃圾桶等场所实施药物喷洒,杀灭蝇蛆。

第十四条严禁从楼上外抛任何杂物,严禁在高层窗台外摆放花盆及杂物。

第十五条各科室环境卫生由各科人员负责,各科科长负总责,机关服务中心负责监督检查,局健康教育活动领导小组每月组织一次卫生大检查。

第十六条室内应保持整洁,做到地面无污垢、痰迹、烟蒂、纸屑;桌面、柜上、窗台上无灰尘、污迹,清洁、整齐,室内无蜘蛛网、无杂物。各工作人员要始终保持办公桌面整洁。

第十七条室内不准随便存放垃圾,应及时把垃圾倒入垃圾筐内。保持室内外卫生整洁,坚持每天一小清,每周一大清,工作时随时清,节假日全面清。

第十八条办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序,不得存放与工作无关的物品,个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。

第十九条开展多种形式控烟宣传,积极开展创建无烟科室活动,会议室等公共场所禁止吸烟。

第十九条分布在机关公共区域内的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由保洁人员负责管理。

第二十条各科室产生的垃圾、废弃物,应当按照规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。

第二十一条违反本制度规定,有下列行为之一者,责令其纠正违规行为,采取整改措施,并可视情节严重程度给予告知、通报及经济处罚:

一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物;

二、垃圾不按规定、不入桶(箱)随意弃置的;

三、不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。

第二十二条根据局健康教育活动领导小组日常检查结果,每年度将评比卫生先进单位、卫生工作积极分子,并作为年度工作综合考评的重要内容。

第二十三条本制度自颁布之日起执行。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇二

2、食品安全管理人员要定期组织本单位的从业人员进行食品安全知识培训,做到人人掌握应知应会的.食品安全知识,按要求操作,养成良好的个人卫生习惯。

3、每年组织一次从业人员卫生知识培训,每年培训不少于10学时,并进行食品安全知识考试,对食品安全知识考试不合格者要重新进行培训。

食堂食品留样制度

1 食堂为师生提供的每餐、每样食品都必须由专人负责留样。

2 食堂每餐、每样食品必须按要求留足100克,分别盛放在食品袋内。

3 留样食品冷却后,必须用保鲜合密封好(或盖上),并在外面标明留样时期、品名、餐次、留样人。必须立即存入专用留样冰箱内。

4 每餐必须作好留样记录:留样时期、食品名称,便于检查。

5留样食品必须保留24小时,时间到满后方可倒掉。

食品添加剂使用管理制度

1、烹饪食品时不得使用亚硝酸盐,食堂不得贮存亚硝酸盐;

4、调料罐必须有明显标记,表明罐内调料的品名,购入调料或向调料罐内重新填加调料,必须向下一班操作人员交接,操作人员在不明调料的来源时,不得使用。

食堂库房管理制度

3、严格执行出入库制度,做好出入库记录;

4、严禁“三无”食品及腐烂变质的食品、原料等入库存放;

5、保持库房卫生清洁,物品规整,保证通风良好;

6、设置防蝇、防鼠等设施,安全有效;

8、库房管理工作未按上述规定操作,造成纰漏,将追究库房管-理-员。

烹调加工管理制度

1、进入烹调间的人员必须携带健康证和食品安全知识培训合格证;

2、进入烹调间的人员必须穿戴工作衣、帽;

3、所有待使用的容器、用具必须洗净、消毒;

4、食品加工前应检查是否有感官异常;

6、炸制食品的食用油不得反复使用二次以上;

7、各岗位工作时必须随时清扫地面、案台;

8、废弃物应置于污物桶内并将污物桶加盖;

9、无防蝇窗纱的窗户不得打开;

10、个人物品不得带入烹调间;

11、负责人定期检查各岗位人员操作情况。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇三

学校食堂卫生工作是学校安全工作的一件大事,关系到学校全体师生的健康与生命安全,关系到学校教育教学秩序稳定。为了保证师生的食品卫生安全,特制定学校食堂卫生责任追究制度。

一、学校食堂食品卫生安全由伙食团长负责。每天作好进出库登记,精制饭菜存放不得超过2小时,每天由管理人员指定专人分别进行试尝,并作好饭菜试尝记录。

二、每天坚持作好饭菜留样和记录,饭菜留样应存放于冰箱,温度应在2-8摄氏度,具体管理由团长负责。

三、班主任和就餐管理教师负责本班学生的食品卫生安全。班上准备肥皂,要求学生饭前便后用肥皂洗手半分钟以上。

四、一旦发生食物中毒,立即报告学校安全领导小组,再由学校安全领导小组报教育局和市疾控中心,并组织人员将中毒师生送往医院,进行抢救。

五、团长要对操作间的工作进行管理,严格按流程进行操作,并做到分工明确,责任到人,避免出现混岗和食品交叉污染。

六、团长指定专人或炊事员轮流负责餐具、容器用具消毒和保洁工作,要求严格按《餐具用具消毒制度》进行消毒和保洁。

七、凡不负责任,检查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,学校将按有关规章制度追究其责任,造成严重后果的,报有关部门追究其刑事责任。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇四

1、食堂开设有报批手续和食堂卫生许可。

2、周围做到三无一通一平(三无:无杂草、无积水、无孽生地;一通:沟渠畅通;一平:场地平整)。

3、厨房内应具有排水、排气、通风、防火、防寒、防尘、除四害、消毒等设施。泔脚缸加盖,泔脚不外溢,周围无污染,外表清洁。

4、室内墙壁清洁无蛛网,门窗清洁无油灰,地面干净无滑腻,排水沟有防鼠措施。

5、饮用具清洁无污垢,作台、灶面、橱、架、桶盖等无油腻,操作做好落手清。

6、饮用具、冰箱应生熟分开,不用再生塑料桶,盆装食品,不用铝制盛熟食。

7、炊事员须持有健康证、卫生教育上岗证上岗,个人做好四勤三白工作。

8、回收菜票使用翻板箱,饮具、菜票须严格消毒,禁用现金买饭票,饮用具堆放整齐合理,无交叉污染环节。

9、饭菜烧熟煮透,隔顿隔夜及外购熟菜须回锅,并做好48小时留样工作,留样量不少于100克,不吃凉拌、改刀菜。

10、生熟食品质量有专人验收核发,杜绝三无食品(无厂名、无商标、无生产日期)和过期变质食品。

11、食堂必须设置冰箱,并无异味,主、副、调食品分置并堆放整齐,原料、辅料、缸加盖,粮食离地隔墙,有防毒、防火、防鼠措施,进货和发货有严格的手续。

12、脱排油烟机或排气扇无油垢,设施设备无不安全因素。

1、为提高饭、点、菜肴质量,必须坚持质量标准,做到产品有规、投料有标准、操作有工艺、考核有记录。

2、直接操作者应对质量负有自检责任。

3、管理员、班组长、质量员应加强检查、督促,发现问题及时采取措施、补救。

4、对已变质的食品一律停止烧煮、发售,并及时向主管领导和医务部门如实汇报。

5、对自行外采购的副食品,必须持有检疫证或检验合格证,并向所在地区防疫站报检。

6、对采取进货的食品,坚持凭发票或原始凭证验质,并向供应商索取票证。对索取的`票证及供应商的有关证件复印件要建立档案以备相关执法人员监督检查。

7、有关质量管理具体要求按职工食堂工作规范第十九条精神执行。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇五

对食品卫生、炊(餐)具卫生、环境卫生院、个人卫生等,必须订出详细规定、要求与标准,充分发挥卫生监督员的作用分工负责,责任到人,包干到底,保证卫生工作扎实有效地开展。

四、严格的奖惩措施

五、各项卫生标准与要求

(一)食品卫生要求

2、剩饭菜必须妥善处理,不能食用的一律销毁,能食用的一定要加热烧透方可出售;

4、好的成品食物一律不得用手直接接触;

5、主副食品在加工过程中要认真、仔细,严防成品食物中混进杂质,造成二次污染;

(二)炊(餐)具卫生要求

2、所有公用餐具必须定期进行彻底消毒(用消毒柜、消毒液或蒸气);

3、食堂使用的所有食品机械必须保持清洁卫生无污物,并做到责任到人;

(三)操作及就餐场所的卫生要求

1、环境卫生必须做到“落手清”,垃圾随产随清,严禁在操作间堆放垃圾;

2、及时处理报废的剩饭菜和泔水,泔水桶不许存放在操作间,并要加盖,保持清洁干净;

3、各种物品工具要摆放整齐有序;

4、经常开窗透气,保证后堂、大厅内空气新鲜;

5、餐桌、凳必须随时清扫,擦拭,始终保持干净、整洁,无饭粒、菜汤,无油污、灰尘;

6、墙面、天花无乱涂乱贴乱画,无蛛网,无油污;

7、室内外地面洁净无积水,无杂物,无油污;

8、门窗无灰尘积聚,玻璃干净明亮;

9、纱门、纱窗干净完整无油污;

(四)个人卫生要求

3、工作期间必须穿戴干净的工作衣帽;

4、严禁穿工作服如厕,离开工作场所必须换掉工作服;

5、工作期间不许配戴戒指等手饰,不准染指甲、涂指甲油;

6、严禁在工作场所抽烟、随地吐痰。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索饭堂卫生管理制度。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇六

学校饮食直接关系到师生的健康和安全,因此受到各级领导和社会的关注。为加强食堂卫生安全管理,确保师生员工身体健康,特制定食堂卫生安全管理制度。

1、严格把好食品采购关,用量较多物品必须索要经营单位凭证。

2、禁止采购腐烂变质食品及不符和卫生标准食品。

1、肉类食品必须放入冰箱或冰柜储存。

2、蔬菜必须上架码放,不得混放。

3、半成品、成品和熟食品分柜存放。

1、米淘净,菜洗净,方可加工。

2、加工食品必须做到熟透。

3、不准制售冷荤凉菜。

1、不得向师生出售剩饭菜。

2、不得向师生出售冷菜饭。

1、每年必须进行健康检查,持证上岗。

2、穿戴清洁的工作衣帽。

3、不得养长指甲、涂指甲油、带戒指加工食品。

4、不得在食品加工和销售场所吸烟。

1、餐具定期消毒,并做好记录。

2、卫生区域实行包干到人,并与个人的效益工资挂钩。

3、餐具必须做到生熟分开,并有明显标志。

4、面案、菜案用毕要用搌布遮盖。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇七

根据《食品安全法》和国家有关法律、法规、规章的规定,我单位就食品卫生管理工作,制定如下制度:

1、负责人岗位职责:对食品的经营负全面职责;负责建立、健全质量管理体系,加强对业务经营人员的质量教育,保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作,每年组织一次全员身体检查。

2、管理人员岗位职责:对食品安全管理工作负直接职责;按时做好营业场所和仓库的清洁卫生工作,确保食品的经营条件和存放设施安全、无害、无污染;建立并管理员工健康档案,每年负责安排从业人员的健康检查,监督检查员工持续日常个人卫生;负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内,确保经营食品的质量;发现可能影响食品安全的问题应立即解决,或向负责人报告。

3、购销人员岗位职责:严禁采购法律法规禁止上市销售的食品;严禁从证照不全的企业采购食品;进货时认真查验供货者的《营业执照》、《食品生产许可证》或《食品流通许可证》和食品合格的证明文件等;确保所售出的食品在保质期内,并应定期检查在售食品的外观性状和保质期,发现问题立即下架,同时向食品安全管理人员报告。

1、凡从事食品经营工作的人员务必经岗前卫生知识方能上岗,从事直接入口食品工作岗位的人员务必取得健康证明,且每年进行健康检查,定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能的培训。

2、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。

3、注意个人清洁卫生,做到个人仪表整洁。上岗时务必穿戴统一整洁的工作服,并应经常换洗,持续清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟,私人物品务必存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在工作区内。

1、经营场所与有毒、有害场所以及其他污染源持续规定的距离,并设置密闭的垃圾容器,及时清除垃圾,搞好防尘、防蝇、防鼠工作,确保环境整洁。

2、《食品流通许可证》和《营业执照》应悬挂于经营场所内醒目位置。设有食品卫生管理机构和组织结构,配有经专业培训的食品安全专职管理人员。

3、食品陈列设施布局合理,划定食品经营区域,食品与非食品分开存放;不出售有毒有害、“三无”和未经检验或检验不合格的食品。保证食品外观清洁,如发现食品超过保质期、破损、鼠咬、受潮、生霉、生锈等现象要及时处理。

4、散装食品销售务必按“生熟分离”原则,分类设置散装食品销售区。按销售品种配备足量的容器,并贴合卫生条件。直接入口的散装食品应有防尘材料遮盖。应在盛放食品容器的显著位置或隔离设施上设置“散装食品标识牌”,标识出食品的名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产经营者名称及联系方式等资料,做到“一货一牌、货牌对应”。销售直接入口的散装食品务必由专人负责,为消费者带给分拣和包装服务,带给给消费者贴合卫生要求的小包装。操作时应穿工作服,戴口罩、手套和帽子,使用专用工具取货。

5、生鲜食品应销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈列设施,配备贴合要求的检测设备。

6、熟食制品销售间入口处应设预进间,设更衣及洗手、消毒设施,采用非手动式的水龙头。配备有效的空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具,食品要有防尘材料遮盖。

1、食品仓库务必做到专用,不得存放其他杂物和有毒有害物质。应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度。食品及食品原料入库时,库管员应对其质量和数量进行验收,并详细记录入库产品的名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等,并按入库时光的先后分类存放,感官检查不合格的食品不得入库。设有不安全食品暂存专柜,并有记录本。

2、食品仓库应有良好通风,持续库房内所需温度和湿度,防止食品霉变、生虫。贮存生鲜食品应配置必要的低温贮存设备,包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜)。搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作,定期对库房周围进行卫生清扫,消除有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所。

3、食品存放设隔离地面的平台和层架,离墙30厘米以上,最底层隔离地面40厘米以上。食品按照先进先出、生熟分开的原则分类贮存,并有明显标识。

1、食品销售场所内不得使用鼠药,配备必须数量的灭蝇灯,并保证能正常工作。熟食制品销售间要配有充足有效的空气消毒设施,定期消毒。

2、应定期进行除虫灭害工作,防止害虫孳生。使用杀虫剂进行除虫灭害,应由专人按照规定的使用方法进行。除虫灭害工作不能在营业时光进行,实施时,对各种食品应有保护措施。使用时不得污染食品、食品接触面及包装材料,使用后应将所有设备、工具及容器彻底清洗。

1、卫生管理工作有领导分管和专人管理,制定卫生检查及奖惩制度,并组织有关人员定期或不定期进行卫生检查;组织从业人员学习卫生知识和有关法规,并组织培训考核,考核成绩与奖惩挂钩。

2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度的落实,做到每一天在营业前后有检查,检查记录完备。严格从业人员卫生操作程序,逐步养成良好的个人卫生习惯和卫生操作习惯。检查中发现问题仍未改善的,按有关奖惩制度严格处理。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇八

(二)、乙方的责任:

1、服从物业管理公司的正常管理,按章按时经营,并遵守********内所有的规章制度和管理规定。

2、乙方保证对其经营期间所提供的食品卫生安全负全责。如因乙方所提供的食品不符合卫生要求而导致员工出现身体不适、食物中毒等现象,由乙方承担所有责任。

3、乙方可按照饭堂承包合同的约定,合理使用饭堂,在承包范围内依法进行正常的经营活动,乙方对其承包期间的经营行为自负盈亏。

4、乙方承诺在承包期间绝对配合物业管理公司的正常管理活动,不会有哄抬物价,造谣生事以及擅自停业等影响工业园正常秩序的活动。

5、乙方在承包期间,必须按照饭堂的现有建筑结构、配置合理使用饭堂,如需要对饭堂进行改建、扩建,必须事先征得业主的书面同意,以及按照工业园内有关规定办理相关手续方可进行,任何擅自加建、扩建行为及影响建筑物结构安全的行为都属于违约行为。对于擅自加建、扩建部分,甲方有权责令乙方恢复原状、追收押金及同等计算标准的管理费。乙方责任(毁坏楼宇结构等行为)造成甲方的损失,其经济及法律责任由乙方承担。

6、乙方承包期间内负责对相关设备设施进行正常的维修保养工作,确保配套设备设施能保持良好的使用状态。乙方应按照饭堂承包合同的约定,按时向甲方缴交管理费以及水电费用等。

7、乙方承包期间,应配合当地有关政府部门做好治安、消防安全检查工作。

8、乙方必须积极配合甲方进行正常的饭堂维修养护工作。

9、乙方对甲方放置于饭堂内的文化娱乐设备设施负担连带保管责任。

10、乙方在承包期间产生的垃圾自行负责清运到甲方指定的垃圾清运点,并承担相应的垃圾清运费。

五、违约责任。

1、乙方必须按照合同约定及时向甲方交纳管理费及管理费、水电费用、蒸汽费用等,当乙方原因未能按时向甲方交纳费用,在甲方书面通知催缴无效的情况下,累计两个月未能交纳费用,甲方有权终止承包合同关系,扣除乙方管理费押金,收回饭堂。

2、甲方必须及时做好饭堂的修缮工作(结构安全方面的维修任务),如因甲方原因未能及时修缮饭堂,影响到乙方的正常使用,则甲方必须承担相应责任。

3、乙方在承包期间应正确使用饭堂,如有改建、扩建需要,必须事先征求甲方的书面同意,获得许可后方能施工。否则,甲方有权视实际情况对乙方的违约行为做出处罚,情节严重者有权终止承包合同关系,并保留追究乙方违约责任的权利。

4、乙方承包期间,未经甲方书面同意,不得转租。如乙方擅自转租,甲方除有权终止合同关系外,没收押金,并保留追究乙方相关经济及法律责任的权利。

5、如遇不可抗力因素,如台风、地震、战争等因素而导致合同无法履行,甲乙双方互不承担责任。

六、特别约定:

大型活动,如开会、组织进行歌舞娱乐活动、放投影等社区文化娱乐活动需要使用员工饭堂时,乙方必须积极配合。并严格按照甲方提出的要求提前做好现场的保洁工作,及时将干净场地交付甲方使用。甲方将提前以通知单的形式提前知会乙方,并明确提出场地使用时间及相关使用要求。甲方使用完毕后,负责将现场清扫干净交还乙方。必须承担对设备设施的维修保养费用。乙方退租时,设备设施不在使用状态的,乙方负责修复或赔偿。

七、续租手续的办理:乙方在合同期满前二个月提前向甲方书面提出续租申请,重新签定承包合同。如逾期未办理的,甲方有权另行处理。

八、承包合同到期后,在乙方交付清楚所有费用并将所有设备设施与甲方完成移交接管手续后,甲方、乙方共同查验饭堂书面确认无遗留问题,退付乙方承包押金本金后,本合同自然终止。

九、本合同包括但不限于违约责任及约束条文,解释权归属********(河源)有限公司。

十、本合同一式四份,甲乙方双方各持二份。未尽事宜,双方可另行协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方:(以下简称“甲方”)。

乙方:(以下简称“乙方”)。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,甲乙双方就甲方食堂承包事宜共同协商,达成如下协议:

一、经营方式:

1、甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备,负责水电和燃料及厨工住宿。

2、乙方负责厨房设施的维护,若财产发生人为损坏,乙方需照价赔偿。

3、乙方自行采购、加工,自负盈亏。

4、乙方自行安排厨房员工,并负责厨房员工工资福利。

5、承包期内必须添置或更换厨房设备,由乙方提出,经甲方同意后由甲方负责。

二、双方权利及义务:

1、甲方权利义务:

1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好协调工作。2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并有权要求乙方及时整改。

3)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序,并加强对员工的教育。

2、乙方的权利义务:

1)乙方负责食堂的经营管理,具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。

2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和食品卫生的标准。严禁供应腐烂变质的食品,保持菜肴的新鲜和卫生。

3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐,做到新鲜可口、花样翻新、营养搭配好。

4)餐后认真清洗食具并消毒工作,食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理。经常清理食堂内外水池、下水道,确保畅通。经常清理灶台及炊事用品污垢。

5)做好消除蚊、蝇、鼠害。

6)冰柜定期清理、除霜、消除异味、生熟物品分开存放。

7)乙方现场工作人员必须具有健康证。

8)所有食堂工作员工工资和福利均由乙方负责。

9)厨房员工应遵守甲方公司各项规章制度、厨房纪律。

三、伙食标准:

早餐元/人,中餐元/人,晚餐元/人,夜宵元/人。其中中餐标准为大荤小荤素菜汤及水果,晚餐标准为大荤小荤素菜汤及水果,米饭任食。(如有变动,双方协商核定)。

四、结算方式:

甲方按双方核定用餐数,每个月计算餐费,于每月的5日前以现金或支票付给乙方。

五、合同期限:

试用期为1个月,合同期一年,即从年月日至年月日止。试用期满,若双方均无修改或终止要求,则直接进入正式合同期。合同期满,双方如无异议,自动续约。

六、合同终止条例:

七、违约责任:

1、因乙方提供不洁食物造成甲方人员食物中毒的,由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。

2、甲方无故未按时结清乙方账款超过15日(以结算确认单日起)的,应承担违约金0.3%/天。

3、一方有意终止合作而没有提前通知对方,须赔偿对方最后一个月餐费的10%。

八、其它:

本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签章后生效。未尽事宜,双方协商解决。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇九

各个生产或加工型的饭堂,其食品的卫生,安全等方面都是员工生活和工作好的良好保障,所以要为工厂制定出严格的。以下是工厂职工的范本,仅供参考。

工厂食品卫生管理工作是工厂安全工作的一个重要组成部分。工厂要强化“经济可以承包、责任不能承包”的理念,加强对承包方的管理和监督,对食品卫生安全隐患进行彻底排查,并对食堂、小卖部、饮水(包括二次供水、自备水源)等进行全面检查,以确保工厂食品安全和饮水卫生。同时,也要配合承包人做好承包管理的工作。

1.办好职工食堂,要做到民主管理,改善服务态度,提高烹调质量,降低成本。

2.轮派值班人员,对夜班及因公迟下班的职工要做到有热食供应。

3.伙食管理及食堂工作人员对各种票证及实物,要严格手续,妥善保管,定期清理,按月公布帐目,接受群众监督和有关部门检查。

4.伙食收支单据,以原始凭证为准。购买的各种食物,均由保管员验收盖章(签字)。

5.食堂工作人员要注意个人卫生,定期进行健康检查,发现传染病立即隔离,待身体康复,确无传染性后再恢复食堂工作。未经健康检查证明无传染病者,不得调入食堂工作。

6.食堂要经常保持室内外环境整洁,消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其他害虫及其孳生条件,地面和墙壁应用便于冲洗的材料制成。

应当有防蝇、防尘、防鼠、洗涤、洗手、餐具消毒、污水排放和存放废弃物质(垃圾)的设备。

7.食堂不得采购霉烂变质食物,生食和熟食、食品和原料都要分开存放,防止污染。

8.提高警惕,搞好安全保卫,无关人员不得进入厨房,严防贪污盗窃和破坏。

9.定期召开伙委会,广泛听取意见,改进工作。

9、认真贯彻《中华人民共和国国食品卫生法》,严格执行饮食卫生“五四”制,保障病员、职工、陪客的.身体健康。

10、不采购、不加工、不销售腐败变质食品和病死、毒死或死因不明的禽、畜、水产、动物及制品。

11、直接入口的食品要有防蝇、防尘设施。

12、原料、辅料、食品盛器不着地放置,生熟食品、成品、半成品与杂物隔离,墩板刀具必须生熟分开使用。

13、餐具、茶具严格清洗消毒,并做好保洁工作,食堂餐具消毒要有专人负责。

14、从业人员必须体检合格持证上岗、上班穿戴清洁工作衣帽,个人卫生要做到“四勤”(勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤换洗衣服)。

15、食品仓库卫生整洁,通风干燥、防鼠灭鼠,食品堆放离地离墙,调料、辅料有专间或专橱保管,分类存放。

16、保持室内外清洁,每天一小扫,每周一大扫。每月检查。

饭菜卫生承诺:所供饭菜均依国家《食品卫生法》和食品“五四”制度制做,确保员工饮食卫生安全。

饭菜品种承诺:经多年开拓和积累,已拥有适合不同品味,不同阶层用餐之需要的厨师队伍,早餐以中、西早餐结合,中、晚餐则提供较丰富的多样选择,并根据季节变换合适的营养菜式。

饭菜价格承诺:物价变化无常,但始终恪守承诺,履行合约,顺应客户需求,保证质量和份量,提供价廉物美的饭菜(大都乐保留沟通协调之权力)。

饭菜质量稳定承诺:“开始做得好,以后渐变差”,这是很多饭堂承包后出现的现象。为此,承诺:始终如一!我们会定期委派专业质察员对各饭堂的饭菜质量作突击追踪和员工调查,并随时与您们沟通、交流,顺应您们员工要求更换大都乐相关人员,及时修正、完善饭菜品味及质量,以满足员工需求。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十

为切实做好公司食堂各项工作,保证公司食堂各项工作有章可循,维护公司食堂运作的正常秩序,保障广大员工的切身利益,特制定食堂工作人员管理制度,以规范公司食堂各项工作。

二、 适用范围

食堂工作人员

三、 内容

1、 食堂工作人员应严格遵守公司一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗 位,服从上级安排,有事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位,保证按公司规定的作息时间准时供应饭菜。

2、树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。维护用餐秩序,讲究文明用餐;对待用餐员工,须态度和蔼,主动热情,礼貌待人,一视同仁,提供优质的就餐服务。

3、树立团体意识,增强团队凝聚力,互助互爱,自觉提高自身素质。

4. 热爱本职工作,对待工作认真负责。努力提高烹调技术,调剂饭菜品种,每周制定一次食谱,讲究营养口味,坚持健康标准,做到饭热、菜香,保证员工吃饱吃好。

5、食堂工作人员应接受广大员工的监督,乐于听取接受他人意见。

6、对于临时性来客就餐者,应热情接待,并凭办公室招待通知来提供招待用餐;对于生病员工根据通知及时提供病号餐。

7、食堂工作人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不得在食堂工作;自觉落实每日晨检制度,身体有病时应主动离开工作岗位,治愈后方可重新上岗。

8、食堂工作人员应自觉形成良好的个人卫生习惯,切实做到:

8.1在工作前、处理食品原料后、便后应用肥皂及流动清水洗手;接触直接

入口食品之前应洗手消毒。

8.2工作期间穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内,严禁在工作场所内穿拖鞋、短裤以及赤膊;进行分餐工作时须戴口罩。

8.3不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品,不得在工作场所内吸烟。

9.自觉保持工作环境卫生整洁,食堂人员必须每天检查食堂加工区域、就餐区域以及门口区域卫生,保证食堂无“四害”。

9.1 做到各类食品容器清洁,灶台无油污,厨具清洁,各项用具使用后必须归类存放。

9.2下水道要每日进行清洁,彻底清除菜渣等杂物,以保证排水畅通及清除异味。

9.3 用餐后须擦拭桌椅,保持干净无灰尘、无油渍,地面无垃圾杂物,保证不积水、干净、清爽。

9.4 及时清扫工作场所内的垃圾脏物,食堂门口垃圾桶必须每天清洗。

10.认真做好食品采购,把好食品卫生关。

10.1根据员工饮食需求采购优质食品原料。

10.2不采购腐烂变质、发霉、生虫、虫蛀、有毒、有害、污秽不洁、掺杂掺假、混有异物或者其它感官性状异常的食品,不采购超过保质期及其它不符合食品标签规定的定型包装食品,做到保证质量,价廉物美,节约成本。

11.食堂采购的主副食品、炊事用具,一律实行入库验收,在库管理,出库登记,计划使用。

11.1落实入库验收制度,坚持实物验收原则。进库物品须由仓库保管员与厨师两人同时验收数量及品质,验收合格者当场在发票上签名,验收不合格品严禁入库。食堂管理员须对此进行不定期抽查。

11.2 食堂在库物资须分类摆放整齐;存储食品挂牌标出进货日期;定期检查,及时处理变质或超过保质期限的食品;库房地面应保持干燥,通风透气,禁止存放有毒、有害物品及个人生活用品;未经管理人员允许,任何人不得进入仓库。

上旬定期公布账目,接受员工监督。

11.4 保证食堂仓库安全库存,出库时坚持先进先出原则,做好登帐管理,防止漏帐和错记账的情况发生。

12.严格按照食品卫生的要求进行食品加工,保证食品加工的卫生安全,严防并杜绝食物中毒及食源性疾患事故。

12.1 食堂工作人员必须采用新鲜洁净的原料制作食品,发现有腐败变质或其他感官性状异常的食品及其原料,不得加工或使用。

12.2 加工食品必须做到烧熟煮透,加工后的熟制品应当与食品原料或未成品分开存放,未成品应当与食品原料分开存放,防止交叉污染。

12.3 员工餐从制作成品到员工食用的间隔时间不得超过3小时。

12.4 接触和盛装原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,并做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。

13.必须加强食堂安全管理,严防和杜绝意外事故发生。

13.1 严禁无关人员随意进入厨房及保管室。

13.2 易燃、易爆物品要严格按规定放置,严格遵守炊事械具或用具的操作规程。

13.3 定期检查各种电器设备,发现问题应及时处理。食堂所有电气设备的修理和更换,必须由电工处理,食堂人员和其他人员不得随意修理和更换。

13.4 工作完毕应全面检查电源、火源以及水源是否关闭,做到防范于未然。 13.5 食堂工作人员下班前应关好门窗,做好防盗工作。

13.6行政督导应对此进行监督、检查。

14.严禁通过食堂各工作环节谋取私利,严禁公物外流,公物私用,一经发现,一律开除。

15.附则

15.1本制度解释权、修改权归公司办公室。

15.2本制度自颁布之日起生效。

行政办公室

一、目的

为了规范公司食堂管理工作,共同营造一个卫生、美观、优雅有序的用餐环境,特制定本管理规定。

二、适用范围

适用于公司全体在饭堂就餐人员、饭堂全体工作人员。

三、管理部门及职责

行政经理

1行政部为公司饭堂的直接管理部门,负责饭堂的日常管理工作,确保食堂工作每日有序进行。

2日常管理工作内容为:食品价值的市场调查、评估、供应商的选定;食堂堂生、饭菜质量的管理;日常开 支的控制;监督饭堂人员工作,反馈员工意见,协调处理双方关系及建议等。

3食堂物质的采购。

3负责食堂安全、卫生管理。

4负责对食堂相关费用的结算审核,加强费用的控制及节省。

厨师

1负责对饭菜的具体操作;

2负责每日下午4点以前向食堂采购员提出次日所需菜品计划;

3负责每周配合食堂采购员提出各类副食购置计划;

4负责每日食堂工作的综合安排;

5负责每日菜品的验收。

杂工

1负责厨房、餐厅及食堂周边的卫生打扫和清洁;

2负责菜品的切洗;

3负责餐具的清洗、消毒。

四、就餐时间

五、就餐管理

1员工就餐时应佩戴工作证,自行携带餐具依次排队等候打菜,饭自行按需打取;

2不得在食堂高声喧哗、嘻笑打闹、餐具应轻拿轻放;

3员工在就餐区就餐,不得将餐具及饭、菜拿出就餐区(当班人员、伤、病人员除外);

6食堂专人打菜,食堂及行政部人员相互监督。

六、食堂的卫生管理

1食堂人员必须于开餐前完成就餐区及厨房的清洁工作;

2员工餐后需将餐桌及餐区卫生进行清洁;

3用洁净的抹布擦两次以上桌面,保证桌面无水迹、油污;

4保证厨房、就餐区地面无垃圾、无油迹、防滑;

5食堂人员将餐桌、椅凳摆放整齐;

6食堂的墙、天花板应每周清洁,以保证墙面、天花板上无蜘蛛网;

7食堂的灯具、消毒柜、排风扇、灶台等每天清洁一次,以保证清洁;

8食堂人员每日在开饭后完成餐具、厨具的`清洁工作:

9将需要清洁的餐具、厨具分别放置;

10用洁净的抹布将使用过的佐、配料等物品清洁后,整齐放置在指定地点;

11用洁净的布清洗厨具、餐具、灶台两次以上,直至干净,保证无油污、污渍;

12将清洁干净的餐具抹干、放入消毒柜内消毒;

13用清洁干净的拖布清洁工作间地面,直至干净、无水迹;

14食堂人员必须持卫生防疫部门的“健康证”上岗。

七、安全管理

1未经许可,除食堂工作人员及行政部管理人员外任何人员非因公不得进入厨房;

2厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置;

3厨房设置灭火器;

4厨房及就餐区严禁吸烟;

5使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;

6食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等;

7管理人员要经常督促、检查,做好防盗工作。

八、食堂采购和报销:

1采购员本着质优价廉、货比三家的原则选择每日菜品、副食品等物资的固定供应商;

2采购的物品应保证新鲜,严禁购买病死猪肉和过期、变质的蔬菜、调味品及肉制品;

3每天采购的菜品必须由厨师进行验收核实,以保证帐物相符;

4每天将采购的物品登记在采购明细单上,并做出统计;

5各类物资一般每10天结算一次,经行政经理审核无误后即可呈报总经理批准付款;

6食堂采购员根据公司财务制度存放采购备用金5000元。

九、食堂人员的管理

1、食堂采购员严禁挪用采购款,严禁以少报多;

2、食堂人员应礼貌待人,热情服务,不得刁难就餐人员;

3、食堂工作人员应提前将当天的菜谱公布于白板上,并按时、保质、保量提供菜品。

十、监督管理

1公司管理委员会负责对食堂物品采购质量及数量的监控管理;

2厨师每天对采购回来的物品进行质量确认;

3管理委员会人员不定期抽查采购物品数量及质量;

4管理委员会人员不定期进行采购物品市场行情的调查。

十一、食堂奖惩细则

1保证为员工提供卫生、合理的饮食,不得采购劣质、腐烂、过期食物,违者公司予以辞退,并承担相应经济责任,情节严重者将送公安机关处理。

5妥善保管、使用食堂用具、电器等物品,不得故意损坏,损坏物品原值赔偿;

6对就餐人员一视同仁,若发现徇私、态度恶劣情况发生,奖负绩效50~100分/次;

14坚守原则,敢于面对矛盾,维护公司利益,表现突出者,奖正绩效50-100分,屡次受到奖励的提高薪资; 15工作技能有显著提高并受到领导及众多同事肯定者,奖正绩效50-100分,屡次受到奖励的提高薪资。 十二、本制度自2015年3月1日起实施,解释权归行政部。

为了提高食堂管理的整体水平,为员工和客户提供一个卫生、舒适、优质的用餐环境,确保员工的身体健康,特制定以下规定:

(一)、采购及存储制度

2、严格执行食品卫生制度,对存放的各类食品实行“隔离”,以免串味、走味或变质

3、食堂库房要分类存放,整洁有序,防鼠防潮防蟑螂

4、食品存放冰箱或冰柜时间不得超过48小时,严禁将隔夜饭菜提供给员工和客户

(二)、卫生管理制度

2、工作时间必须穿戴白色工作服、工作帽,打菜人员不得用工作服或围裙擦手、擦脸

传染病流行

(三)、就餐管理制度

1、根据管理要求,食堂执行一卡一刷就餐,先刷卡后打饭,厨师必须监督先刷卡、后打饭制度,未刷卡者不予打饭,经单位管理人员发现或其它人员反映,一次未刷卡打饭者,经济处罚厨师100元。

3、就餐人员必须按自己的饭量盛饭,杜绝浪费现象

4、食堂内要做到文明用餐,不得抽烟、随地吐痰及大声喧哗。

(四)、安全制度

1、使用炊事器具或用具要严格遵守操作规程或操作说明书,防止事故发生

4、对各类可能引起的食物中毒必须引起高度重视,须建立食物中毒应急预案措施

2

以上制度食堂工作人员和就餐员工务必认真遵照执行,后勤部将不定期进行检查,如有不符合规定的,违者发现一次经济处罚50—100元,对多次警告,屡劝不听者,取消其在食堂就餐的资格。

神东天隆彩印公司

二00九年七月十一日 3

第一章总则

第一条目的

为方便员工,体现公司对员工的关心,公司特设立员工食堂,为员工提供工作餐,为保证工作餐服务质量,特制订本制度。

第二条适用范围

本管理制度适用于公司员工。

第三条责职划分

1、食堂炊事员负责及时提供无质量问题的食品。

2、行政部负责协调相关事宜,并对食堂进行整个管理。

第四条基本内容

一、员工餐的标准

员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

1、员工餐的餐食规格

每餐可做3道菜式,包括:一荤、一素、一汤。

二、餐食费用标准

1、员工餐的费用标准原则上每年调整一次,于每年年底由行政部提出调整方案经相关领导审核,报总经理和董事长批示后执行。

2、目前公司员工餐费标准:员工/10元/天(其中早餐1.5元,午餐4.5,晚餐4.5元)

3、“标准”是指除去人工工资,水、电、燃油、设备以外的大米、荤菜、

素菜、佐料的成本价。

三、员工餐的费用及质量控制

1、员工餐由公司聘请的专职厨师负责生产制作,公司行政部安排负责人进行原料采购。行政部应建立每日采购明细帐,以随时备核。

2、公司对餐费实行目标控制和据实报销相结合的方式,即根据实际采购金额进行报销,但报销总额不得超过餐费标准。报销时须提供实际票据。

3、行政部每月应定期抽查一次,了解并核实进货的数量和质量。

四、用餐时间、地点及方式

1、就餐时间及地点按公司规定执行:早餐时间:7:00——8:00;午餐时间:11:30——12:30;晚餐时间:17:30——18:30。

2、用餐地点:员工食堂。公司所有员工都须在食堂就餐,严禁在办公场所用餐,严禁把饭菜带出厂外。

五、用餐方式:员工应依次排队就餐。

第二章食堂进货采购制度

第一条食品采购要求

一、不得采购、加工、销售腐烂变质、假冒伪劣、不经检疫、有毒的食品,如有发现从严处罚并追究经营单位及当事人的责任,并由其承担一切后果。

二、禁止购进掺假、掺杂、伪造影响营养卫生的食品。

三、禁止采购超过保质期限的食品。

四、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、兽、水产动物及其制品禁止进货。

五、购进货物,根据用量情况,坚持适量、勤购、保持新鲜。

六、食品由专人按需采购,专人验收食物的质和量,不符合卫生要求的食品坚决退换。

七、食品验收后入库,专人保管。

第二条采购流程

一、厨师在每周四之前将下周的菜谱拟好交行政人事部,行政人事部和采购员对菜谱进行审核并根据实际情况对菜谱进行适当的调整,调整后下达下周的采购申请单,行政人事部经理签字同意后,方可进行采购。如因故需进行调整的,需经行政部同意后方可进行调整采购,并如实记录采购明细。

二、每周菜谱出来以后,应同时张贴到食堂内,供员工参考。

三、采购人员每天如实应填写食堂采购清单,如实记录每天供菜情况。月底制作采购汇总表报行政人事部审核。

四、对于油、调味品、大米等食品每月25号前报采购申请表,行政部审批后即可采购。

五、行政人事部每月要对食堂采购费用进行审核,费用出现异常时应进行分析并及时采取相应的解决措施。

第三章食堂就餐管理

第一条、食堂是为公司员工服务的,公司食堂的好坏直接关系到就餐人员的身体健康。遵守各项制度是每个就餐人员的职责,为此需要大家做到以下几点:

一、食堂每日供应三餐,全体就餐人员必须按规定时间就餐,不准带与工作无关人员就餐。

二、就餐人员进入食堂后,必须排队打饭,不许插队。所有就餐人员必须

自觉遵守食堂的有关规定,禁止员工在食堂内高声喧哗、打闹。

三、就餐人员必须按自己吃饭量盛饭打汤,不许故意造成浪费。

四、食堂内保持环境卫生,禁止随地吐痰、乱丢纸屑。员工就餐所剩的饭菜渣、餐纸,应倒入垃圾桶内。用后的餐盘、汤碗将残渣倒净后,必须在指定位置摆放并重叠整齐。

五、在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究道德,如有损坏须照价赔偿,情节严重者予以罚款。

六、节约用水,做到人走即断水。

七、来访人员需享用员工餐,应经部门负责人同意后到食堂就餐。

八、如有违反以上规定者,行政部有权给予罚款处理,从当月工资中扣除。情节严重者,屡教不改者,给予行政处分或除名。

九、员工必须在员工食堂就餐,严禁在宿舍、走廊,办公室等地就餐,违反1次罚款10元。

十、食堂操作间,除食堂工作人员外,其他闲散人员不得随意进入,违者1次罚款10元。

十一、就餐要排队打饭,不得拥挤、打闹和大声喧哗,做到吃多少打多少,严防浪费,违者1次罚款30元。

第二条、外来人员就餐管理规定

一、外来就餐人员分以下几种:

1、免费就餐的人员(工作餐)。

2、需安公司标准付费的人员。

3、在小餐厅免费就餐人员。

二、就餐流程

1、对于在食堂零星免费就餐的的外来人员,部门接待人员在就餐前到行政部进行登记后领取就餐券,然后再带领就餐人员去公司食堂进行就餐。(附件一:免费就餐登记表)

2、对于需经常在公司进行免费就餐的外来人员,部门接待人员应先办理就餐申请单由部门经理、分管领导批准后,到行政部进行登记一次性领取就餐券,交给就餐人员去食堂就餐。如就餐券用完工作还未结束则重新进行申请并登记。(附件二、用餐券领用申请单)

3、对于在小餐厅免费就餐人员,部门接待人员应事先填写小餐厅就餐申请表,部门经理批准后交行政人事部安排就餐。(附件三:小餐厅用餐申请单)

4、对于需按公司标准收费的的用餐人员,应由接待人员填写就餐申请表,申请表中应注明是否收费、一天用几餐、大约工作周期等情况,由部门经理、分管领导批准后到行政人事部进行登记并一次性领取餐券,行政人事部在登记时应注明领用餐券的明细,并且计算出金额,由就餐人员代表签字确认。如就餐券用完工作还未结束则重新进行申请并登记。

5、对于收费人员如果工作结束后餐券还未用完,则直接退回到行政人事部,并且在备注栏上进行核减。

6、餐券分类:免费早餐(红色),免费中、晚餐(蓝色),付费早餐(黄色),付费中、晚餐(白色)。

7、食堂打饭人员应严格控制就餐人员,对于不是本公司的外来人员就餐,一律凭券供餐。

三、外来人员用餐汇总

1、行政人事的登记人员每月底将本月外来人员用餐情况进行汇总,制作报表报财务部。

第三条就餐人数统计

一、行政人事部每天上午10点前统计各部门用餐人数。

二、如有外来人员就餐的部门请部门接待人员在中午就餐前到行政人事部登记并办理相关的手续。

三、晚上有加班的部门在4点数之前将晚上加班人数报到行政人事部。

第四章食堂卫生基本要求

第一条食堂在加工食品时,要做到生进熟出。

第二条食堂必须配备防蝇、防尘、通风、废弃物存放和清洗消毒、洗手设施。

第三条食堂工作人员应按有关规定取得健康证后上岗,做好个人卫生,不留长指甲,不涂指甲油,不戴饰物,上岗前和便后应洗净双手,操作时穿戴清洁的白色工作衣帽,不得吸烟。

第四条管理人员必须每天进行食品质量验收工作,并做好记录。 第五条腐败变质,油脂酸败、霉变、生虫、污秽、混有异物或感官性状异常的食品不得加工供应。熟食品和生食品分开存放。

第六条食品必须烧熟煮透,供应的熟食品应在备餐间内存放和供应,不得供应生食水产品、生冷拌莱和改刀的熟食卤味。

第七条食品分类、分架、隔墙离地存放,做到先进先用。

效的消毒。

第九条经常保持食堂和餐厅的环境整洁,清洁用工具不得与食品同池清洗。垃圾箱和泔脚桶要加盖,并定期清理。

第五章食堂卫生检查标准

第一条仓库:

一、定型包装食品按类别品种上架,堆放整齐,食品与非食品不得混放。 二、食品进出做到先进先出,易坏先用。 第二条灶面:

一、每日炒菜结束后,作料桶加盖,工器具放置有序。 二、灶面周围墙砖保持清洁,油烟机、地面不留污垢及油垢。 第三条工作间:

一、蒸饭板、消毒箱、淘萝、蒸饭工作台、水池等用品整洁。 二、熟食板、餐具每餐消毒(30分钟以上),保持地面清洁。 第四条餐厅:

一、餐厅内做到四无:无鼠、无蟑螂、无蛛网、无寄生虫。

二、做到餐厅内桌椅、地面、门窗整洁。地面无垃圾、无积灰、无痰迹。 第五条个人卫生:

一、个人做到四勤,不在工作场所抽烟,不许对食品打喷嚏,不许戴耳环、戒指。

二、开始工作前,上厕所后,处理被污染物后从事与食品生产无关的其他活动,操作期间应经常洗手。

第六章食堂人员上岗及管理制度

第一条食堂工作人员,必须是能严格按照卫生要求做好食堂卫生的人员,必须认真学习《中华人民共和国食品卫生法》以及相关法规。

第二条食堂人员必须是个人卫生习惯好,讲究卫生的人员。 第三条食堂人员上岗前必须将手洗净,穿戴清洁的工作衣帽。

第四条食堂人员必须是健康、无传染病者,每年按照防疫部门要求进行定期体检,取得健康证后方能上岗。

第五条食堂人员应按菜谱和行政人事部的接待通知进行工作,不得私烹饪,发现一次罚款30。

第七章食堂消毒制度

第一条食堂工作人员进入食堂前必须更-衣、带帽。 第二条食堂所用的熟食餐具,不得外借。 第三条生熟餐具严格分开,不得混用。 第四条熟食餐具每天用餐后必须全部进入消毒。 第五条厨房间门窗勤关,杜绝有害昆虫进入。

第八章食堂清洁卫生制度

第一条食堂必须坚持每天一小扫,每周一大扫,有脏随时扫。 第二条食堂餐具,每次用餐后必须进行清洗、消毒。

第三条清洗食品必须按照初洗、精洗、清洗过程严格分开,未精洗的食品不得进厨房。

第四条食堂内根据现有的防蝇蚊设施,进一步加强灭蚊蝇措施,做到消灭蚊蝇、蟑螂、老鼠等有害动物。

第五条非食堂有关工作人员,禁止进入食堂操作间。

第六条工作人员要树立服务意识,对员工态度要热情、周到、友好,不急、不燥、不烦,不能与员工发生任何争吵。

附件:

用餐申请表

注:此表行政人事部收到后应付在外来人员用餐登记表后备查

小餐厅用餐申请表

申请部门: 日期:

外来人员用餐登记表

一、总则

为加强和促进公司员工食堂管理, 进一步提高后勤服务质量,提高员工生活水平,确保食堂卫生和食品安全,特制定本暂行办法。

二、员工就餐的标准和制度

2、员工餐的标准包含餐食规格和餐食费用标准。

目前公司员工餐费标准为午餐4元,晚餐4元。员工享用员工餐,每月按出勤天数计算餐费。餐费从当月工资扣除。员工餐菜为统一标准,主食分为馒头和米饭,为方便管理,只能选一种主食不得更改。如有发现更改主食或食用两种主食者,一次罚款20元。

3、员工在规定的时间内就餐,盛饭、菜时要自觉排队,服从厨房工作人员管理和劝告,员工进入食堂后,必须遵守秩序,不准敲碗盆喧哗。

4、饭菜由厨师统一分配,力行俭省节约,杜绝剩菜剩饭,对于浪费行为一经发现,将对浪费者处以20元/次的罚款。

5、就餐后,用餐者须将自己餐具内的残渣倒入垃圾桶中,将餐具放在指定的位置。

6、食堂内不准随地吐痰,不准大声喧哗,做到文明用餐。

7、就餐人员不许把公用餐具拿出食堂或带回宿舍占为已有,要爱护餐厅的公物和设施,不得随意挪动或损坏,若有损坏,照价赔偿。

8、公司员工当日不在食堂就餐或非公司员工在本项目部食堂就餐,必须提前两小时告知办公室,否则食堂有权拒绝供餐。

9、员工食堂原则上不允许私自招待亲朋好友,若实在需要,必须与办公室指定的专人对接,批准按伙食标准及时缴纳费用。综合部指定的专人未按规定收费,若发现将对办公室指定人员处以5倍罚款。

10、经批准外公司人员长期在本项目部员工食堂就餐,必须严格按照我方伙食标准交费,并自觉遵守项目部食堂管理制度。

11、在食堂就餐,必须服从管理,若有意见可向办公室反应,不允许发牢骚,更不允许与厨房工作人员发生争执。

12、如违反以上规定,办公室有权对当事人处以罚款50元/项的处理。情节严重或屡次违规者,不允许其在食堂就餐。

三、厨房工作人员岗位职责和制度

1、食堂工作人员职责

(1)负责餐具的清洗,爱护、使用好各种餐具,打扫厨房、餐厅卫生,保持厨房、餐厅环境整洁。

(2)负责全厂员工饮水,员工上班之前保证锅炉有开水。定期清理锅炉内外,保证饮水安全。

(3)讲究营养,合理配餐,保证饭熟菜香。

(4)工作中严格按伙食标准精打细算,以最大限度内尽量做到

色香味,花样、品种多样化,并严格控制伙食标准。

(5)爱护餐厨设备,保持干净整洁,使之处于良好状态。

(6)严格落实规章制度,服从办公室安排,按时上下班,有事请假,着装上岗,严格操作程序。

(7)工作期间要坚守岗位,按照分工做好本职工作,上岗期间不干私活,不乱串岗位,不私自外出。

(8)严格按照个人卫生、食品卫生、餐具卫生、厨房卫生及餐厅卫生的标准执行,一经检查发现不符合标准将给予罚款50元/项的处理。

2、厨房工作人员个人卫生

(1)讲究个人卫生,衣着干净整洁,不的留长发、长指甲,不准留胡须。

(2)制作食品前要用洗手液或香皂洗手,不得用手直接拿放熟食。

(3)不得在厨房内吸烟、随地吐痰,不得在洗碗(菜)池内洗涤衣物及其它物品。

(4)制作食品前要用洗手液或香皂洗手,不得用手直接拿放熟食。开始工作前,上厕所后,处理被污染物后从事与食品生产无关的其他活动,操作期间应经常洗手。

3、食品卫生

(1)蔬菜一般当天购进当天食用,不得放置两天以上,发现变质立即丢弃处理。

(2)肉食、鱼类等要保持鲜活。

(3)菜要炒熟煮透,油炸食品不能炸糊。

(4)熟食必须使用专一熟食工具,不得用手拿放,生、熟食品必须分开存放。

(5)剩食品必须采取保鲜纸遮盖放入冷藏柜。

(6)变质变味食品不得再使用。

(7)鲜菜、肉类、干货成品和半成品必须分类存放,不得混放或放置地上。

(8)验质量。主要看食物的品质是否完好,有无污染变质,是否有齐全的生产厂家、商标、生产日期等标志,是否过保质期,有无产品合格证等。

(9)验数量。能称重量的,必须过称,以件计的,是否符合数量标准。

4、 餐具卫生

(1)打饭勺、菜勺、汤勺统一用盘具放,不能直接放在台面。

(2)用过的餐具要经过初洗、清洁剂清洗、清水清洗、三道工序处理,餐具内外要干净干燥,无油迹、无洗洁剂泡。

(3)用餐前餐具要集中整齐摆放,保持清洁,用防蝇罩盖好,防止蝇叮,餐具未经消毒不得循环使用。

5、厨房卫生

(1)刀、砧板、锅、铲、盆、桶等厨具在使用前后要清洗干净,按规定消毒处理。

(2)切完菜及时清理垃圾,集中处置,并清洗工作台面、地面。

(3)货架、炉灶、洗菜池、洗碗池每天要保证清洗干净。

(4)油、盐、酱油等常用辅料和未用完的米、菜等就餐完毕后放置好。

(5)清除卫生死角,防止老鼠、苍蝇、蟑螂等污染食物。

(6)定期清洗冰柜,保证清洁卫生。

6、餐厅卫生

(1)地面无垃圾杂物,无积水,干净清爽。

(2)桌面台凳餐后及时清洁,干净无尘。

(3)墙壁门窗、风扇、桌椅等定期清洁,无蛛网。

(4)每日用餐完毕后及时打扫卫生,保持干净整洁;每周两次大扫除,用清洁剂清洗台面、地面,尽量做到餐厅内无蝇、蚊、蟑螂等。

(5)厨房工作人员负责回收餐具,不得乱扔乱放,剩饭剩菜要及时运走,保证餐厅无异味。

7、 安全管理制度

(1)未经许可, 除食堂工作人员和管理人员外任何人员不得进入厨房, 不得在非就餐时间进入餐厅。

(2) 厨房清洁用品应与调味品、菜品等分开放置。

(3)厨房设置灭火器。

(4)厨房内严禁吸烟。

(5)使用炊事械具、冰柜等电器要严格遵守操作规程,防止事故发生。

(6)食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。

(7)办公室不定期检查食堂的安全,一经发现不符合规定者,将根据不符合项对相关当事人作出罚款50元/项的处理。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十一

9、禁止在员工餐内随地吐痰,乱扔果皮纸屑等,若被发现,罚违反者打扫员工餐一星期;。

10、严禁损坏员工餐内一切设备设施,或用脚踩桌、凳,若有发现按原价赔偿;。

11、打饭时人多请自觉在玻璃窗外排队,严禁私自进入内打菜区自己打菜或挑选菜式;。

12、各位员工与饭堂工作人员要相互体谅,相互尊重,营造良好的.用餐氛围;。

14、请各位员工严格要求自己,遵守以上规定,营造良好的集体生活;。

15、所有就餐人员必须凭工作证进入饭堂用餐,由员工饭堂安排专人确认用餐人员身份;。

16、如果发现不按公司规定不服从餐厅人员管理的,且认错态度较差的,公司将扣除该员工当月绩效。

17、本制度自x月x日起执行。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十二

为加强公司的饭堂管理工作,现结合公司的具体情况,特制定本制度。

1、饭堂工作人员必须遵守和执行《食品卫生法》,遵守公司各项规章制度,厨师、厨工必须服从公司领导和部门主管的工作安排。

2、工作人员依岗位订立岗位责任和工作手则,各司其职互相配合,按质按量完成每餐膳食任务和各项卫生工作。

3、工作人员应有良好服务心态和工作责任感,切实做好每项工作,不断提高服务水平。

4、工作人员为月薪制,星期日和法定假日,饭堂需开餐供膳工作人员需按公司需求上班。

5、工作人员按规定时间打卡考勤上下班,厨师长每天晚餐下班前召集饭堂工作人员开每日工作小结会议,每周开周总结会议。

6、禁止任何人员在厨房内用膳,禁止工作人员另开小灶。

7、实行卫生每日自查(每餐下班前,主厨检查各区域卫生和餐具、物料摆放符合规定表格记录才准打卡下班)和突击检查制度,推行卫生质量事况奖罚制度。

8、讲文明、讲礼貌、团结友爱、公私分明、公平公正、不拉帮结派。

9、了解员工供需要求,反馈信息,调整口味和供应品种。

10、厨房重地,禁止无关人员入内。每周四提供下周菜谱和下周每天送菜明细。

a) 干货类(大米/面条/食用油/各种调味品/紫菜/干辣椒/花生米/鸡蛋等)由厨房仓库管理员每月月底盘点一次,并填写下月之材料申请单(每月一次),采购可以一次订购,但必须依据仓存实际情况,分期送货。干货类要定点采购,并索取生产单位的三证(营业证、食品卫生证可证、食品生产许可证——市场准入证)

b) 鲜肉类/蔬菜类由膳食公司每天7:30前送到公司饭堂,总经理助理和行政部负责验收。每天送菜明细由主厨按照每周菜单写出,经行政经理审核后,由行政助理传真给膳食公司,送菜之报价单每半月报价一次,报价单由行政经理审批,遇菜价浮动较大时,需呈报总经理或老板处理。

c) 饭堂所购任何食品必须验收合格(颜色、气味、形状、厂名、厂址、何质期标识等),收货人员要把好验收关,在源头杜绝伪劣食品原料进入食堂,以防食物中毒事故发生。

a)所有副食品入库应分类标识保管,食品与日用品要分开,分别放上货架摆放整齐,米面放卡板上,任何食品不准摆放在地下。

b)仓库禁止摆放有毒有害和危险物品,禁止食品与日用洗涤、消毒物品混放。

c)晚餐和夜餐用肉类食品,上午因应清理干净放入冷藏室保管,且生熟分开包装好在雪柜保管。

d) 仓库内同类食品必须做到先入库先取用的原则,防止食品在仓库存放过久而变质。

e) 所有食品取用后剩余的食品,要立即复原包装或上盖或用干净白布盖好。

f) 食品入库应登记清楚,食品领用应做好记录,领用人要签名。仓管管理员要做好收发帐目,做到进出物品账目清楚。月底做好仓库盘点工作。

a) 饭厅:

油迹。

爽。(包括洗碗渠)

iii.每餐进行一次台凳整理工作,保证纵、横成行、整齐统一。

清扫风扇、灯具、天顶灰尘、蜘蛛网,做到整体、整齐、清洁。

v. 定期进行杀虫灭鼠工作,及时回收死鼠、死虫,做到无蝇、蚊、蟑螂、老鼠等卫生害虫。

vi.残渣桶盛用后和使用前要加盖好,禁止残渣和水溢出桶外,并保持垃圾桶表面及周围地面清洁。

b) 厨房:

i. 厨房要合理布局设备和工艺流程,粗加工区、切菜区、烹调区、熟食区要分开标识。

ii.厨房设备,厨具要小心、正确使用,专人负责摆放整齐。

iii. 厨房地板、炉灶面、工作台、工具每做完一件事随手清洁,保持厨房工作台、工具干净卫生。

班前,所有食品、调料都要盖好摆好方可下班。

净。

vi.定期清洗冰柜、消毒柜、保证清洁卫生,冰柜一星期一次,消毒柜二天一次。

用盖子盖好。

冲、四消毒、五保管,五道工序,光洁无油污锈迹,无清洁剂泡沫迹。

ix.及时清理垃圾。

x. 每日清理下水道滤网,废弃物不得冲入下水道。

xi.定期清洗纱窗门,定时用药物消毒餐具。

xii. 每周二次大扫除,清理卫生死角。

c) 仓库:

i. 仓库地面、货架、墙面、天花板、玻璃、防蝇网、灯具及一切物品保持干净、干燥、整洁、统一。

ii. 及时清理垃圾,过期变质食品。

d) 周边环境:

饭堂所属的环境每天清扫一次,冲洗排污渠下水道,保持环境干净卫生。

a) 食品加工要分类,按符合食品卫生要求的规范操作加工食品。

物类去肉脏杂物等)

c)食品与用具,肉类与蔬菜洗涤盘要分开标识使用,加工生熟食品盛具要分开使用和保管(钻板、刀具、盆等)

防止交叉感染。

干净的菜装好盖好放架子上或操作台上。

e)大米淘洗二次以上(挑出杂物)淘干净即上蒸锅,洗净待用的大米要上架用干净白布盖好。

二漂”“三烫四炒”程序操作,减低残留农药毒害。

g)冷冻食品一定要完全解冻方可烹调。

h)烹调好的食品在常温下(25。c—40。c)保存2小时以上的,在食用前要充分热,(70。c保持3分钟)方可分发食用。

i)操作过程中所产生的垃圾,应即时装入垃圾桶及时清理。

a) 持健康证和卫生培训合格证上岗,每年体检一次。

卫生专用手套。

个人卫生习惯。

d) 上班时禁止边做事边抽烟,边进食和口含牙签,大声喧哗等不良行为。

e) 禁止带病伤人员上岗。

f) 禁止用炒勺直接尝味。

a) 粥:粥且干湿适度,无杂物、洁白、粥味清香。(禁加淀粉)

b) 饭:饭熟且软硬适中,不发黄、发黑、无杂物、洁白饭味清香。

c) 菜:菜应色香味俱全,咸淡适中、不烧糊、无虫、无头发、无杂物、青菜保持青绿色。

九、分餐规定

a) 分餐时必须一视同仁,分发饭菜力求均匀,做到公平公正公开。

b) 保证饭菜热,青菜类应保证边炒边分餐方式。

c) 分餐窗口标识明显,挂牌写清楚当天供应菜式和每窗口供应菜式。

a) 加强设施使用保养,消防安全知识培训、食品卫生知识培训,严格按各种设备安全操作规程操作。

b) 炉灶使用前应检查、炉底、炉堂、油管、油阀是否漏油,气瓶、气阀、气管、炉头是否漏气,如有问题应立即维修,使用后要关闭关紧油门气阀。

c)随时检查电源开头是否完好,电线是否损坏,电气设备,机器运转是否正常,出现问题立即修理。

d)设备使用时间应有人上岗看守。

e)检查厨房范围消防设施是否完好,保证通道畅通。

f)遇火警时应立即组织扑救报警和疏散,报告行政部,协助厂方调查火灾原因,遇有员工食物中毒时,应立即送就近医院治疗,同时报告行政部向有关单位汇报调查中毒原因。

g)下班前应关闭所有电气设备开关和炉具油门气阀,锁好门窗方可下班。

保厨房工作人员安全和工作安全。

b) 严格正确按照各种设备操作,设备在使用过程中不离岗,出现异常情况立即停止使用,立即检查维修。

c) 严禁设备带病超负荷工作。

d)设备每次使用完后,关闭电源开关和油路开头,认真擦洗干净,严禁用水冲洗电机和电器的部位。

e) 机械转动部位清理干净,定时注入润滑油,检查皮带轮、转动轴、轴承等运转是否良好。

安全无事故。

1、饭堂没特殊情况,不按规定时间开餐的;

2、各现任卫生区域未按环境卫生规定清洁干净的;。

3、厨具餐具不按规定程序清洁干净,摆放整齐的;

4、食品加工不按安全操作规定操作的,

5、违反个人卫生规定的;

6、不按规定领用物品和正确使用物料,造成浪费的

7、不团结友爱、不讲文明、不讲文明、不礼貌、成群结帮者的;

8、工作公私不分明,上班时间未关手机或偷懒者的;

9、不符合饭菜质量标准的;

10、上级安排任务不依规定时间完成;

11、操作过程中如出现以上违规事例,将按照情节轻重对责任人、当事人作出不同程度的处罚,无法确定当事人的也没有人愿意对该事件负责的,饭堂工作人员负连带责任一并处罚。

12、奖励:

1.饭堂全体成员对上述事项检举、落实违犯者,奖10元/次。

2.对饭堂的工作提出好的建议,经采纳施行着有成效者,奖10元/次。

3.累积时间内,员工对饭堂的满意度过到百分之八十,饭堂工作人员按照公司规定给予奖励,并作为考核调薪依据。

公司为鼓励饭堂职工对饭堂工作的态度、质量、以及工作的积极性,实行以下评分奖罚制度:

厨师:每 日从公司抽选 名代表,对饭堂员工餐、主管餐的饭菜质量进行评分。

厨工:每 日从公司抽选 名代表,对饭堂责任区内卫生、切菜质量、洗菜质量三个方面进行评分。

评分等级分为90—100分;70—89分;60—69分;60分以下共四个等级。评分得90—100分者公司给予奖励 元,评分得70—89分者给予奖励 元,评分得60—69分者不给予奖励,评分得60分以下者罚款 元。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十三

为维护公司的正常饭堂秩序,给全体员工一个优良的用餐环境,特制定本制度。

一、厨房管理

1、严格遵守公司各项规定,上班时穿工作服,不留长指甲、长头发、勤洗手,讲究个人卫生。

2、工作时必须自查食物是否变质,变味现象,发现问题及时处理。

3、严格按照食品卫生要求操作,防止食物中毒。

4、洗干净后的餐具、刀具、菜板要整理齐备且规律的摆好,在切完生菜后,一定将菜板洗净擦干方能切熟食。菜板用后应洗净立放,保证面、边、底干净无垢。

5、工作中应随时注意安全,端提热菜、热汤时应避免烫伤。用电器设备时应检查是否有漏电现象;用气灶或油灶时必须保持室内通风,用后立即关气、关油。

6、每餐用完后,立即清理厨房、食堂卫生,确保地洁、窗明、桌亮,消除“三害”蚊、蝇、鼠。

二、就餐人员管理

1、就餐人员应尊重食堂工作人员的劳动,做到文明就餐。

2、就餐人员应自觉服从食堂工作人员的管理,未经许可,不得擅自进入厨房。

3、食堂内不得乱扔垃圾、随地吐痰、大声喧哗。

4、爱护食堂内的公共设施及公物,不得随意损坏餐桌、餐凳(如有损坏,照价赔偿)。

5、自觉遵守就餐秩序,按先后顺序排队打饭,不得拥挤、插队。

6、讲究卫生,自觉保持食堂的整洁,不得将饭菜汤泼洒在桌、椅、地上,残余饭菜应倒入指定的容器里,餐具放在指定的存放处,做到人走桌地两净。

7、厉行节约,杜绝浪费,根据个人饭量领取饭菜,不得少吃多要。

8、食堂内严禁酗酒。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十四

为了加强就餐管理,保证就餐秩序,营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境,特制定做好公司伙食及用餐后勤保障工作。特制定此管理办法。

第一条、公司为员工定时供应午餐,就餐时间统一规定为:午餐时间:12:00—13:00(就餐时间随季节调整再行通知)。

第二条、严格遵守就餐时间,不得提前或滞后用餐,保证在规定时间段就餐完毕,超过规定时间,食堂不再提供用餐,避免提早用餐或占用办公时间用餐等不遵守时间秩序的.情况出现。

第三条、自觉维护就餐秩序,按照先后次序排队取餐。取餐时也要注意保持秩序,做到耐心等待和相互礼让。

第四条、公司为每位员工统一配备餐具一套(饭盒以及饭勺一个),自行保管,也可放置茶水间的餐具柜统一保管。若有遗失,自行负责购置新餐具。

第五条、公司指定就餐地点为洽谈室、司机休息室,所有员工均只能在此两处就餐,(董事长、总裁除外),违者罚款50元/次。

第六条、用餐时要注意保持安静,禁止高声喧哗、起哄、敲碗等不文明行为,一经发现,第一次口头警告,第二次直接罚款罚款50元/次。

第七条、用餐提倡节约,支持光盘行动,反对浪费。就餐时所有员工,视自身情况而定,吃多少饭菜打多少量。用餐结束后,米饭多于20粒,菜品残羹多于餐具容量四分之一的,一经发现,第一次口头警告,第二次直接罚款罚款50元/次。

第八条、用餐时,不得将饭菜残羹随意丢弃在餐桌上,同时,不得随地乱扔乱丢。用餐后,各人员必须将自己所坐位置卫生清理好。每天实现轮班清点卫生检查制,一旦检查不合格,第一次口头警告,第二次直接罚款50元/次。

第九条、用餐结束后,残羹倒入垃圾桶内,所有人员自行清洗各自餐具,必须在茶水间清洗餐具,不得在其他地方清洗餐具以免堵塞下水通道。

第十条、对食堂的饭菜质量有意见者,可向办公室协商解决和完善。办公室整理后及时对好建议进行采纳、改进。促进食堂的健康运营,切实为员工做好后勤保障。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十五

1总则。

1.1为营造一个健康、舒适、文明的就餐环境,引导员工养成良好的就餐习惯,特制订本规定。

1.2本制度适用于在员工饭堂用餐的所有人员。

2用餐规定。

2.1所有用餐人员应确保仪表洁净无尘渍,违者视不洁净程度捐款10―30元,监管人员发现不到的捐款10―30元;用餐人员应佩戴工号牌(或外协出入证),就餐前打就餐卡,违者一律不得就餐。在饭菜窗口安装监控,凡就餐不打卡的捐款50元/次,监管人员发现不到的捐款25元。

2.2为了确保员工健康,试工人员、外来人员一律使用个人餐具或一次性餐具(用餐人员连续使用一次性餐具不得超过三天)。体检合格者方可使用农庄的碗筷就餐,体检不合格的员工严禁在饭堂用餐,传染性不大的员工可用个人餐具就餐,以上条款如有违反,捐款200元/次。

2.3用餐人员须按先后顺序排队打饭菜,插队者捐款100元、起哄者捐款50元、故意拥挤者捐款20元。

2.4用餐时须把骨头等残渣放到骨碟里或者自己碗内,时刻确保餐桌、凳、地面干净,互相监督、举报,如发现有之前遗留的残渣且找不到责任人时应主动清理干净后就餐。本条如有违反,视情节捐款10-50元/次。

2.5擅自开、关风扇、电视、电灯等电器捐款20元/次,不得涂改菜单,违者捐款50元/次。

2.6由后勤安排饭堂厨工打饭、菜,若厨工擅自离开不按时打饭、菜,捐款50元/次;为了大家的健康,避免带灰尘带入饭菜中,用餐人不得自己打饭、菜,否则捐款50元/次。有专用工具可以自打的除外(如提供专用工具的加饭加菜等)。

2.7首次未取够饭菜者,可任加饭和指定的非定量菜;当定量菜有剩余时可加。

2.8杜绝浪费:若食量估计不准,导致饭菜过剩,主动向饭堂工作人员说明剩饭菜原因者,以一次性水杯计量,不足一杯按一杯计,米饭每杯捐款1元/杯,菜肴每杯捐款2元/杯;若不报而擅自倒饭菜,倒米饭4-10粒米捐款50元/次,超过10粒或倒菜者(不管多少)捐款200元/次。若监督人员舞弊,捐款200元/次。

2.9用餐人员不得将饭菜带到饭堂以外的地方(含宿舍)就餐,如有违反,捐款200元/次。因工作原因无法前来饭堂就餐的员工,须持有部门负责人签名同意的批条方可打包外带。饭堂工作人员根据批条统一用专用饭盒打包,并严格把关。

2.10为使员工饭堂能更好的开展工作,保证出品质量,各部门须按照既定的就餐时间就餐,有特别安排的.按特别安排就餐。

2.11鉴于员工饭堂空间有限,请勿将物品放置桌椅上,如有违反,每次捐款5元且须立即取走,否则每5秒增收捐款5元。

2.12切勿踩踏餐台横梁及支架,违者捐款30元/次。

2.13餐毕将餐具分类摆放到指定地点,不得弃留在台面,否则捐款5元/次。

2.14以上捐款发现者奖捐款金额的50%3用餐管理。

3.1员工饭堂实行提前预餐管理。员工需提前一天预餐,凡没有预餐而到饭堂用餐的捐款50元/次;已经预餐,因其他原因不需在饭堂就餐的要提前2个小时写好“考勤及用餐异常审批表”呈部门最高负责人批准后交行政人事部负责人审批,否则捐款10元/次。

3.1.1预餐时间:每天18:30前。

3.2各部门用餐时间:

备注:周六、日,黄金周,节假日提早半小时用餐。全体就餐人员必须按时就餐,未到或超过进餐时间用餐的,饭堂工作人员先作好登记,用餐人须于24小时内填好“考勤及用餐异常审批表”找直接上司、部门负责人、行政人事部负责人审批后交至人事部,如有合理理由的不用捐款,如未按时找相关人员审批上交或无合理理由的,早餐、夜宵捐款3元/次,中餐、晚餐捐款5元/次。

4餐费标准。

公司为在编员工提供伙食,上班时间内可享用员工餐(先由公司垫付),若在职期间遵守纪律、做好本职工作、未给公司造成损失的,离职时公司可免收员工就餐费。

5.1严禁自带外来人员到员工饭堂用餐,经理级(含)以上人员直系亲属,经分管副总经理批准方可在饭堂用餐,按餐标费用在工资中扣除。

5.2外来因业务、工作或其他需要(如应聘等)需在员工饭堂用餐者,接待部门须于用餐前半小时到行政人事部拿派餐条经接待部门负责人审核签名后交行政人事部负责人批准方可用餐。特殊情况下(如临时需用餐而部门负责人或行政人事部负责人不在庄时)可先电话知会,用餐后24小时内补齐正式手续。

6附则。

本规定自颁布之日起执行,由行政部人事部负责解释和组织实施。凡与本规定相抵触的以本规定为准。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十六

饭堂仓库管理是为了确保仓库的粮食的安全、卫生。下面小编为大家整理了有关饭堂仓库管理制度的范文,希望对大家有帮助。

一、食堂的库房必须保持清洁,每天清扫,保护良好的环境卫生。

二、库房要保持干燥、通风、整洁,防止物资因受潮而霉烂变质。

三、食堂库房应设专人管理,做到随手关门,非库房管理人员不得任意进出。

四、任何人员不私自动用库房内的物品,保管员应提高警惕,做好放火防盗工作。

五、食品入库前必须做好检查和验收工作,有发霉、变质、腐败、不洁的'食品和原料,不准入库。

六、食品原料进出库必须有完整的记录。

七、对采购的食品和原料认真验货,做好登记,验收合格后方可入库保存,收集索证材料,分类存档,登记台帐。

八、食品及原料分类分架、隔墙离地存放,食品库房内不得存有非食品、个人物品、药物、杂物及亚硝酸盐、鼠药、灭蝇药等有毒有害物品。

九、货架上应对每类每批食品严格标明采购日期、产品名称、产地、规格、生产日期及最终保质时限,做到帐、卡、物相符,挂牌存放,并做到先进先出。

十、存放的食品及原料应有包装,并标明产品名称,定型包装食品应贴有完好的出厂标识。禁止存放无标识及标识不完整、不清晰的食品及原料。

十一、经常检查所存放的食品及原料,发现有霉变或包装破损、锈蚀、鼓袋、胖听等感官异常、变质时做到及时清出,清出后在专用区域内落地另放并标明“不得食用”等字样,及时销帐、处理、登记并保存记录。

十二、库房物品应按标记标识有序分类存放,生熟分开,食品与非食品不得混放或混装,食品必须隔墙15厘米,离地面20厘米,并做好防尘、防蝇、防鼠工作。 仓库门口设防鼠板,仓库内灭鼠使用粘鼠板,不得采用鼠药灭鼠。

十三、冷藏冷冻设施运转正常,冷藏温度在0℃—10℃,冷冻温度应达零下18℃。

一.食堂库房及食品原料设立库管员专人管理,非库房管理人员不得随意进入,

食堂仓库管理制度。

二.库房保管员持健康证上岗,按照食品从业人员卫生要求,做好保持良好卫生习惯。

三.库房建立好食品原料入、出库帐薄,坚持入、出库验收登记制度。未经验收的不符合食品卫生标准要求的食品原料严禁入库贮存。

四.食品原料分类、分架、隔墙(15厘米)、离地(20厘米)贮存,标识明显。

五.食品出库坚持先进先出,缩短储存时间,避免食品原料变质腐烂。

六.建立库存食品定期检查、报告制度,经批准及时处理过期、腐烂变质食品原料。

七.库房环境做到防火、防盗、防毒 (包括防投毒)、防蝇、防尘、防鼠,确保食品原料卫生安全。

八.库房卫生定期打扫,贮存物品定时整理,保持干燥、通风、整洁,确保食品原料卫生安全。

九.库房严禁存放有毒、有害、易燃易爆、化学类物品及其他任何私人物品。

十.库房贮存食品原料,因库管员失职造成损失,学校追究库管员责任。

饭堂卫生管理制度(汇总17篇)篇十七

一、各加工操作间所有的食(用)具必须经消毒后方可使用。

1、热力消毒(程序:除残渣、热碱水浸泡洗刷、清水冲、热力消毒)。

1.1煮沸消毒:将洗涤好的餐具放入100度水中煮沸10分钟。

1.2蒸汽消毒:将洗涤好的餐具放入消毒柜内,温度保持100度,消毒时间不得少于15分钟。

1.3红外线消毒:将洗涤好的餐具放入消毒柜内,温度保持100度,消毒时间不少于15分钟。

2、药物消毒:(对不宜蒸、煮消毒的饮具、茶杯、酒杯可在洗净后用化学药物消毒;程序:除残渣、热碱水浸泡洗刷、药物消毒、清水冲)。

2.1使用的洗涤剂、消毒剂应对人体安全、无害,必须经省级以上卫生行政部门批准生产的产品。

2.2消毒剂浓度:消毒时间必须严格按消毒液的使用说明进行。

二、食具的保管。

经消毒的食(饮)具应采用专用保洁柜存放,餐具存放整齐,避免与其它杂物混放,保洁柜需密闭,防止食具重复污染,并对食具保洁柜定期进行消毒。

三、清洗消毒过程为一刮二洗三消毒四保洁。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
国旗下见证了我们国家的历史和发展,它是我们民族精神的象征。以下是一些国旗下的仪式场面,让我们感受一下庄严的氛围。尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是xxx班的
在幼儿园小班,孩子们开始培养社交能力和合作精神,建立良好亲子关系。下面是一些幼儿园小班的教学方法和策略,供教师们参考借鉴。1、通过观察绘本画面理解故事,体验绘本
安全工作计划是为了保障工作场所的安全和减少事故发生而制定的具体方案,它是组织管理工作的重要组成部分。掌握了一些安全工作计划的写作技巧后,可以通过以下范文来提高自
劳动合同的签订对于明确双方之间的权利和义务、维护劳动者的合法权益具有重要意义。下面是一些劳动合同示例,供您参考并丰富您的合同写作经验。职工姓名。一、合同期限(经
技术工作总结是对所承担的技术任务和责任的一种总结,可以让他人更好地了解你在技术上的承诺与贡献。以下是一些优秀技术人员的技术工作总结,让我们一起来看看吧。
大班教案能够为幼儿打下坚实的学习基础,为其未来的学习打好基础。小编整理了一些适合大班教学的教案,供大家参考,希望能够对大家有所帮助。微笑是我们每个人都有的表情,
制定安全工作计划的目的是为了建立和完善安全管理制度,确保工作场所的安全环境。通过阅读下面的安全工作计划范文,我们可以学习到不同行业和企业在安全工作上的经验和教训
首先,非常荣幸能够在这个重要的场合担任主持人的角色。接下来将为大家呈现一些主持人的经典语录,让我们一起来欣赏。丁:现场的观众朋友们合:大家/晚上好甲:七月,我们
在座的各位来宾,大家好!很高兴能够担任今天的主持人,与大家共同度过这个美好的时刻。通过阅读下面的范例,我们可以学到一些成功的主持人是如何通过自己的独到见解、深入
学习是一种对自己负责的态度,通过学习,我们可以更好地实现自己的人生目标。现在,我们一起来阅读一些成功学习者的总结范文,或许能帮助你找到一种适合自己的写作风格。
在设计教案模板时,必须考虑学生的学习需求和教学目标,以及教材的内容特点。下面是一份精选的教案模板范文,供大家作为参考和借鉴。教学目标:1、知识与能力目标:了解我
教学工作计划能够使教师更好地掌握教学进度和学生学习情况,有利于及时调整教学策略和方法。小编整理了一些实用的教学工作计划范文,希望能给大家提供一些参考。
师德是教师职业道德的体现,是教育事业健康发展的重要基础。以下是小编为大家收集的师德总结范文,仅供参考,希望能够帮助大家提升自身的师德素养。为切实落实区教育局《关
工作转正申请书是对工作表现进行总结和概括的一种书面材料,能够反映出个人在工作岗位上的成绩与发展。以下是小编为大家收集的工作转正申请书范文,希望能够给大家一些启发
个人总结是在一段时间内对自己的学习、工作和生活等方面的表现进行全面梳理和总结的一种写作形式。接下来,小编为大家推荐几篇精选的个人总结范文,希望能给大家一些启示。
心得体会是个人在经历了一段时间的学习、工作或生活后,对所获得经验和感悟进行总结和归纳的一种记录方式。它可以帮助我们了解自己的成长和进步,同时也是对过去经历的一种
通过总结工作,我们可以查漏补缺,提高自己在办公室中的能力和表现。接下来,小编为大家推荐了一些优秀的办公室工作总结范文,希望能给大家带来一些启发。作计划会议。根据
租赁合同是租赁交易中重要的法律文书,体现了租赁双方的合法权益。小编为大家整理了一些规范的租赁合同范文,供大家参考使用。甲方:乙方:甲乙双方本着合理、合法、公平、
心得体会是对自己进行反思的机会,能够帮助我们发现自身的优点和潜力,并为个人成长提供动力。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,通过阅读他人的经验和思考
自我评价是一种自学的能力,通过评价自己可以深刻认识自己,从而更好地发挥自身潜力。希望以下的自我评价范文能给大家提供一些思路和启发,帮助大家更好地完成自我评价任务
公司企业在创造就业机会和提供稳定职业发展平台方面发挥着重要作用,为员工提供了实现自我价值和社会认可的机会。接下来,小编为大家分享一些优秀的公司企业总结范文,希望
生产是指通过劳动将原材料转化为实际可用的产品或者物品。以下是一些与供应商和合作伙伴合作的经验总结,希望对大家有所指导。甲方:______(全面工作)。乙方:__
安全工作总结可以通过多种形式,如报告、演讲、会议等进行,根据实际情况选择合适的方式。在下文中,小编为大家分享了一些安全工作总结的经验和教训,希望能够对大家的工作
租赁合同起到了明确双方权益、防止纠纷的作用,是租赁关系中不可或缺的法律文书。以下是小编为大家收集的租赁合同范文,仅供参考,供大家参考和借鉴。甲方:_______
公司的发展需要不断进行创新和改进,寻找新的商机和市场需求,以保持竞争力。接下来是一些行业大咖的访谈和观点分享,希望能够给大家带来一些启示。为了进一步深化党内主题
教师工作计划的编写需要考虑教材内容、教学目标、教学法等多方面因素,是一项需要仔细斟酌的工作。为了帮助教师更好地制定工作计划,小编整理了一些教师工作计划范文,希望
学生演讲稿可以帮助学生培养自信心和演讲技巧,提高口头表达能力。大家可以参考下面的学生演讲稿,找到写作的技巧和灵感。尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:大家好!朗
在写活动总结时,我们要客观真实地记录活动过程和取得的成果。接下来是一些具有启发性的活动总结范文,希望能够激发大家写作的灵感和思考。非常的幸运,我参加了xxxx年
销售工作计划是销售人员为了达到预期销售业绩而制定的一种详细安排。以下是小编为大家整理的一些优秀销售工作计划范文,供大家参考借鉴。__年以来,我公司在__房地产开
活动策划需要考虑各种因素,包括活动的预算、时间安排、场地选择、人员分工等等。这些活动策划案例展示了创意和执行力的结合,让活动成为了令人难忘的体验。大家一齐来,我
教学工作总结是对教师在一段时间内的教学工作进行总结和评价的重要文献,它有助于教师的成长与进步。这些教学工作总结范文可以为你提供一个参照和借鉴的对象,帮助你完善自
有效的教学工作计划能够提高教学效果,促进学生的全面发展。想要写一份令人满意的教学工作计划?不妨看看以下精选的范文。东临碣石,以观沧海。水何澹澹,山岛竦峙。树木丛
教学工作计划是教师根据学科教育的基本要求和学生的实际情况制定的一项工作计划。以下是小编为大家整理的一些教学工作计划的案例和经验分享,供大家参考学习。
活动总结是对一次具体活动进行回顾和总结的一种方式,它能帮助我们更好地了解自己在活动中的表现和收获。小编为大家整理了一些活动总结的实用写作方法和技巧,希望对大家有
检讨书对于个人的成长和进步具有重要的作用,是一种宝贵的成长经验。接下来是一些给大家准备的检讨书写作范文,希望能够对您有所帮助。尊敬的老师:我带着愧疚和懊悔给您写
演讲稿是一种具有说服力和感染力的文学形式,可以影响听众的思想和情感。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,仅供参考,希望能对大家的演讲写作有所帮助。今年是中国人民抗
发布通知可以确保信息准确传达,并且有助于组织秩序和提高效率。在这里,你可以找到针对不同对象和目的的通知模板,供你参考和修改。公司各部门员工:大家辛苦了!为了增进
教学计划包括教学目标、教学内容、教学方法和评价方式等要素。小编为大家推荐了一些教学计划的优秀范文,希望对大家的教学工作有所启示。三年级的学生正处在从低段到中段的
劳动合同的签订有助于提高用人单位的管理水平和服务质量,促进企业的稳定和发展。请参阅以下劳动合同的范文,了解如何撰写一份符合法律法规的劳动合同。付工资的时间为每月
通过总结心得体会,我们可以回顾自己学习或工作中的亮点和不足,为今后的发展提供依据。接下来,请大家一起来欣赏以下小编为大家准备的心得体会范文。为期一周的杜郎口体验
通过撰写社会实践报告,我们可以加深对社会变革的理解,同时培养批判性思维和问题解决能力。小编为大家精心挑选了一些社会实践报告成功的案例,希望能够给大家带来启发。
通过制定工作计划,班主任可以更好地组织和管理班级内的各项工作。为了方便大家制定班主任工作计划,特地收集了一些范文,供大家参考和借鉴。本学期我担任四年级(7)班的
职业规划是对个人职业生涯进行有计划、有组织、有目的地谋划和安排。领悟职业规划的核心思想,可以在职场上取得更大的发展和成就。大学生就业难已经成为一个社会普遍关注的
转让合同是交易过程中的关键文件,它确保了交易双方的权益不受侵犯。范文的存在为我们提供了一种参考和学习的方式,使我们能够更好地撰写转让合同。第一条为加强户外广告
辞职报告是离职者与公司间进行信息交流和沟通的一种形式。附上我的离职报告,请大家悉阅,期待公司能够顺利度过离职过渡期,共同迎接未来的挑战与机遇。尊敬的xx领导:您
广播稿需要具备丰富的背景知识,以便在传递信息时能够提供专业的解读和分析。如何写一篇生动有趣的广播稿,让听众留下深刻的印象呢?a:没有什么比学会生活更好的了。生活
活动方案的成功与否,往往取决于其合理性、可行性和领导力的发挥。接下来是一些经典的活动策划方案,相信对大家在活动策划过程中会有所帮助。以传承弘扬祖国优秀文化为宗旨
安全工作总结是提高企事业单位安全管理水平的有效手段之一,也是加强安全生产的重要环节。下面是一些来自各个行业的安全工作总结范文,希望能够给大家带来一些启示和思考。
工作计划书能够帮助我们更好地掌握工作进展,及时调整计划,确保工作顺利进行。对于初次编写工作计划书的人来说,参考一些范文是个不错的选择,以下是为大家整理的一些范文
一分钟的沉默可以比任何言语更具有力量,它可以传递深刻的情感。一分钟看似很短,但通过以下一些方法,我们可以更好地利用这段时间。尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学
述职报告是向上级领导汇报某一特定时间段内工作表现的重要形式之一,它旨在客观、详尽地总结个人或团队的工作成果。小编为大家收集了一些详细的述职报告范文,希望能够帮助
在合同协议中,双方可以约定一些特殊条款以适应特定的业务需求。如果你对合同协议的写作有困惑,不妨参考以下范文,可能会对你有所帮助。甲方:乙方:根据《中华人民共和国
通知通常包括标题、正文内容、时间地点、联系方式等要素。以下是小编为大家收集的通知范文,仅供参考,大家可以参考其中的格式、语言风格和用词表达等。又到期末了,阔别老
建筑是社会发展和文明进步的重要标志,承载着人类对未来的向往与憧憬。探索不同功能和用途的建筑,可以帮助您了解建筑设计的多样性。一方面要继续扩大参与联合办学院校的覆
辞职信是一种书面形式,用于向雇主表达放弃工作职位的意愿。在写辞职信时,可以参考以下这些例子,汲取一些有用的写作经验。尊敬的领导:您好!我自进入到现在已经有三x年
社区工作总结是一个循环迭代的过程,可以不断完善和提升社区工作的质量和效果。以下是一些优秀社区工作总结的摘录,希望对大家的总结写作有所帮助。过去的一年,在卫生局和
月工作总结是通过总结过去一个月的工作经验,提高工作效率和解决工作难题的机会。下面是一些成功人士总结自己工作的技巧和心得,供大家参考借鉴。年年岁岁月相似,岁岁年年
活动总结是对活动效果和意义进行评估和总结,以便于对活动进行改进和提高其社会影响力。我们为大家整理了一份精心准备的活动总结范文,希望能够为大家的活动总结提供一些有
教学计划是教师在一定时间内对教学内容、目标和安排进行规划和安排的一种书面材料。希望大家通过以下教学计划范文的参考,能够提高自己的教学设计能力。选用的教材是,浙江
买卖中的价格是一个重要的因素,它由市场供求关系、生产成本等决定。买卖行为与市场经济的发展息息相关,以下是一些买卖与经济活动相互作用的实际案例。申请事项:1、解除
作文是一种与世界对话的方式,可以帮助学生更好地理解自己与他人的关系。以下是小编为大家精心挑选的范文范本,供大家参考和学习。各位领导,各位同仁:大家好!海洋蕴藏着
工作计划书是协调团队各项工作、明确责任和分工的重要工具。接下来,小编将为大家分享一些编写工作计划书的经验和技巧,希望能帮助大家做出更好的工作计划。权利:1)组
个人总结是在一段时间内对自己个人学习、工作和生活等方面的表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思自身的成长和发展,进而促使我们更好地改进和提升。请大
编写教师心得体会,可以让教师更好地反思自己的教育教学实践,找到问题并进行调整和改善。不同教师的心得体会从不同角度展示了教育教学的复杂性和多样性。作为今年进入贵州
教学工作计划是教师在一段时间内对教学任务、学科内容和教学方法等进行安排和规划的一种重要文本。小编精心整理了一些编写教学工作计划的方法和技巧,供大家参考学习。
月工作总结是对过去工作的回顾和总结,同时也是为未来工作制定计划和目标的基础。如果你对写月工作总结感到无从下手,不妨看看下面这些范文,或许能给你一些启发。
中班教案是为了引导中班学生全面发展而设计的教学指南。请点击下方链接,查看由小编整理的一些中班教案范本,希望能够为您的教学提供一些参考。1、理解故事内容,感受故事
述职报告可以帮助自己总结经验教训,进一步提高工作技能和水平。在此分享一些经典的述职报告案例,希望对大家撰写报告时有所启发,提高写作的质量和效果。省公司各位领导,
制定读书计划可以让我们了解自己的阅读兴趣和偏好,选择更适合自己的书籍。在下面给出的读书计划范文中,展示了一些成功的案例和经验,希望对大家的读书之路有所启迪。
教师心得体会是一种能够帮助教师成长的重要方式,可以让教师更好地提高自己。接下来,小编为大家推荐几篇优秀教师心得体会,希望对大家有所启发。1)天道酬勤,只要付出了
一个好的自我介绍能够给人留下良好的第一印象,为建立人际关系打下基础。希望以下自我介绍范文能给大家提供一些启示,并帮助大家写出更加出色的自我介绍。各位领导早上好!
报告应该注意格式和排版,包括页眉、页脚、标题和段落格式等。如果你需要参考一些报告范文,以下是一些具有参考价值的样本。灾发生后的救人及灭火程序,提高秩序维护部处理
范文范本是我们提高写作水平的重要工具,值得我们认真研读和借鉴。小编希望这些范例文章能够激发读者的创作灵感,促进写作技巧的提高。本人热衷于教育事业,两年来,我在工
毕业典礼是一个具有纪念意义的仪式,学生们在其中离别学校,告别曾经的同学,开始新的人生旅程。在这里,我们为大家整理了一些优秀的毕业典礼总结范文,希望能为大家提供些
通过实践报告的撰写,我们可以将自己的实践经验分享给他人,并得到更多的反馈和建议。下面是一些值得阅读的实践报告范文,希望能给大家带来一些灵感和启发。xxx年暑假,
教案模板的编写需要结合教材和学生的实际情况,做到因材施教。下面是一些遵循教学规范和教学要求的教案模板,希望能够为大家的教学工作提供一些参考和借鉴。这篇课文是一年
每个学期都需要一个全新的工作计划,以更好地应对新的任务和挑战。计划:制定每日英语学习计划,每周参加一次英语角活动,每学期定期进行学习和工作总结。以办人民满意的教
教学资源是指教师在教学过程中所需要的各种教学工具和教学材料。接下来是一些六年级教案的案例,供大家在实际教学中参考使用。教学目标:1、了解地球,知道人类认识地球经
检讨书是一种对自己在某个时间段内的行为和态度进行反思和总结的文体形式。小编为大家准备了一些优秀的检讨书样本,希望能对大家的写作有所帮助。亲爱的老婆大人:你好!一
发言稿要求语言简练、条理清晰,能够引起听众的兴趣并激发共鸣。发言稿的基本要素是开头、主体和结尾,每一部分都需要注重布局和逻辑性的统一。尊敬的-助理、各位领导、各
活动方案的制定需要与相关方进行充分沟通和协商,确保各个环节的可行性和可操作性。这里有一些精心设计的活动方案示例,为大家提供一些建议和灵感。通过开展系列宣传教育活
良好的月工作总结可以使我们更加清晰地认识到工作目标和方向,以便更好地进行下一步的工作安排。小编为大家整理了一些关于月工作总结的相关资料,希望可以帮到大家。
实施方案是在完成某项任务或达成某个目标时所采取的一系列步骤和措施。在下文中,我们将为大家展示一些实施方案的优秀范例,希望能够给大家提供有益的信息。为完善矛盾纠纷
在工作中,及时做好汇报可以帮助团队更好地了解工作进展和问题。以下是小编为大家整理的一些优秀工作汇报范例,希望能够给大家提供一些参考。让我们一起来看看吧!
工作汇报要客观、真实地反映自己的工作情况和成果,不夸大不缩小。以下是小编为大家收集的工作汇报范文,仅供参考。希望能给大家一些启发和借鉴。今年以来,在xx区委、政
述职报告需要有明确的结构和重点,从工作目标、工作内容、工作困难、工作成绩等方面进行详细描述。为了帮助大家写一份优秀的述职报告,下面是一些成功案例供大家参考。
实践报告是对一段时间内进行的实际操作或实际经验的总结和概括,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。以下是小编为大家整理的一些实践报告范文,供大家参考和借鉴,希望
通过述职报告,我们可以更加清晰地了解自己在职场中的角色定位。以下是小编为大家精选的几篇优秀述职报告范文,供大家参考。随着社会一步步向前发展,报告已经不再是罕见的
在国旗下讲话稿中,我们通常会回顾过去的努力和成就,展望未来的希望和目标。如果你对如何撰写一篇出色的国旗下讲话稿感到困惑,请参考以下范文,相信会对你有所启发。
优秀作文以其深入的洞察和独到的见解展示作者的思考能力和语言表达能力。接下来,让我们一起来看看这些优秀作文,探索他们的独特之处。有人说,经商是最展现一个人智慧的行
月工作总结是一个自我反馈的过程,通过回顾过去的工作,我们可以不断完善自己,提高自己的工作能力和素质。下面是一些月工作总结的参考范文,希望对大家的写作有所帮助。
教学工作计划是教师为了科学有序地进行教学而设计的一份详细计划。接下来,我们将分享一些成功的教学工作计划案例,希望对大家有所启发。师:同学们,今天这堂课上,我们将
在这个充满喜悦与期待的时刻,我感到无比荣幸地担任今天的主持人。下面是一些备受赞誉的主持人的风采展示,希望大家能够从中获得灵感和启发。(唱)恭喜发财、恭喜发财、恭
活动方案是指在特定的时间和场合下,为了达到特定目的而制定的一系列安排和计划。请大家一起来看看小编为大家准备的活动方案参考,希望对大家有所启发。各中小学:为贯彻落
在日常生活中,活动总结可以帮助我们充分了解自己的行为和表现,从而提高自己的自律和自我管理能力。【活动总结】虽然这次活动有些波折,但最终还是得到了圆满成功,我想写
月工作总结是一个自我反思和学习的机会,可以帮助我们不断进步。接下来是一些月工作总结的写作示范,供大家参考,希望能为大家提供一些写作思路和方法。现在在支教学校的工
报告范文是一种通过文字对某一特定主题或事件进行详细描述和分析的书面材料。这些范文展示了不同领域和不同问题的报告写作方式和结构组织。尊敬的领导:您好!我是客服部的
演讲稿范文的开头要引起听众的注意,激发其兴趣,从而提高整个演讲的效果。掌握了一些优秀的演讲稿范文,相信大家在演讲时会感到更加自信和有底气。老师们,同学们,大家好
写述职报告可以帮助我更加全面地认识自己的工作成效和不足,从而为将来的工作提供更有针对性的改进方向。5.在这里,小编为大家整理了一些写述职报告时要注意的问题和技巧
教学计划的编制需要考虑到学生的年龄、认知水平和学习能力,以及教材的内容和特点。小编为大家整理了一些独特的教学计划范文,希望能够给大家的教学工作带来一些启发和帮助