6.撰写通知时需要注意语言简练、用词准确、格式规范，以便有效地传达所需的信息。小编为大家整理了一些通知写作的范文和技巧，希望能够对大家写作工作有所帮助和指导。
全体员工通知（汇总17篇）篇一
公司各部门：
xxxx年三季度的经营工作已经结束，为了更好地总结公司三季度的经营成果以及有效地安排公司今后的工作计划，经公司领导班子研究决定，召开中食(周口)冷藏物流有限公司xxxx年三季度经营工作总结会议。现将会议相关内容做如下说明：
一.会议时间：
10月13日下午3:00，如有变动将由综合部另行通知。
二、会议地点：
二楼会议室。
三.会议内容：
以部门为单位总结三季度工作、经营情况并制定今后工作计划。
四.三季度工作总结内容可涵盖以下几个方面：
1.汇总三季度工作完成情况;。
2.分析优势、不足及改进方案;。
3.安排今后的工作计划、工作目标。
4.总结材料要突出重点、总结亮点(结合部门实例)、分析难点，提出具体措施及建议。
5.总结材料要文字简练、中心突出、问题找准、得失兼顾、典型真实、数据准确、措施订准，充分体现工作特点，反对主次不分、避重就轻和记流水帐、套话、空话。
请各部门认真完成三季度部门工作总结报告，并请各部门经。
理于10月12日下班前将报告电子版交至综合部存档。
中食(周口)冷藏物流有限公司综合部。
xxxx年10月10日。
全体员工通知（汇总17篇）篇二
为庆祝“五一”国际劳动节，进一步活跃职工业余文化生活，激励员工立足岗位争奉献，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，集团工会决定在五一期间开展“庆五一”系列活动。现将具体事宜通知如下：
1、男子拔河比赛。
报名要求：以各厂或部室联合组队报名，每队10人，领队1人。
活动时间：5月1日上午9：00。
活动地点：集团文化中心前。
奖项设置：一、二、三等奖各一名。
2、乒乓球比赛。
报名要求：男女员工均可报名。
活动时间：5月1日下午2:30——5月2日。
活动地点：集团乒乓球厅。
奖项设置：男子组设一、二、三等奖；
女子组设一、二等奖。
报名要求：自即日起至4月27日下午5点30分，由各单位统一将参赛名单报综合管理部办公室。
活动主题：以“劳动美，冀钢美”为主题，突出展现职工爱岗敬业的热情，拼搏向上的昂扬斗志、对生活的赞美和对劳动的热爱。
活动内容：独唱、合唱、歌伴舞、诗歌朗诵等，每个节目4-6分钟为宜。
活动时间：5月8日晚20:00。
活动地点：集团文化中心。
报名要求：各部门、各单位领导要高度重视本次活动，至少选送1个节目，于4月30日前将节目名单上报综合管理部办公室。
1、各单位接到通知后，要精心组织，积极参加，按照报名时间将参赛名单上报至综合管理部办公室。
2、各单位在不影响生产的前提下，协调活动期间参赛人员的工作和比赛时间，确保工作比赛两不误。
全体员工通知（汇总17篇）篇三
20xx年劳动节即将来临，为了丰富广大职工的业余文化生活，促进分会交流，增强团队凝聚力和创新力，分公司工会决定在节前开展“庆五一”趣味活动。具体事宜通知如下：
20xx年4月28日(如有更改另行通知)。
分公司篮球场。
1、滚轮胎接力赛。
要求每个参赛队10人，不限男女。
2、跳大绳。
要求每个参赛队10人，两人摇绳，8人跳绳，不限男女。
1、本次活动参赛队数量不限。
2、参赛队员一律穿运动鞋，不许穿高跟鞋。
3、各单位派专人负责联络。
4、各单位于4月22日(周五)下班前将参赛队及联络人名单报至吕艳萍处。
全体员工通知（汇总17篇）篇四
各位老师：
本周三(4.14)下午13:50，在慎行楼齐之厅召开常熟理工学院“教学内涵建设年”活动动员大会及专家报告会，请准时参加!
如因上课等原因确实无法参加，请于周二下班前告知学院办公室!
物理与电子工程学院。
20xx年x月10日。
知识点学习：
通知，是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知;平行机关之间有时也可以用通知。
全体员工通知（汇总17篇）篇五
作为一名文职工作者你可能会被要求写召开全体员工大会的通知，那么，下面是小编给大家整理收集的关于召开全体员工大会的通知，供大家参考。
兹定于7月16日(星期三)上午8:30在一楼报告厅召开全体员工大会，各分管院长全面总结上学期工作，对下学期工作进行部署，会议具体内容如下。
一、肖副院长兼督学就学生工作、成人及网络考试等工作与大家沟通;。
三、白副院长就培训学院日常事务、培训等工作与大家沟通;。
四、高副院长就资源建设与管理、技术支持服务、计算机等级考试等工作与大家沟通;。
六、苗副院长就教务、教研、教材建设、自学考试等工作与大家沟通;。
七、刘副院长就学院日常行政、注册缴费等工作与大家沟通;。
八、杨事务专员就学院文化与信息化建设、校友等工作与大家沟通;。
九、冯事务专员就非学历培训教育等工作与大家沟通;。
十、院长助理何就质量监控、督导工作、统考管理、评估等工作与大家沟通。
学院办公室。
x4年7月14日。
全所职工：
定于x3年5月16日(本周四)上午8:30在教育大厦7楼会议室召开全所职工大会，传达白春礼院长讲话精神，通报中国科学院机关改革工作情况，请全所在职职工准时参加，并提前5分钟入场。
会议议程：
1、张传达白春礼院长讲话精神，通报中国科学院机关改革工作情况。
2、安所长讲话。
应化所人事处。
x3年5月14日。
各科室：
经医院领导班子研究，决定召开全院职工大会，现将有关事宜通知如下：
一、会议名称：xx县人民医院中层管理岗位和职工竞聘上岗全员聘用动员大会。
二、会议时间：x2年10月30日19：30。
三、会议地点：医技综合楼七楼会议室。
四、参会人员：
(一)院领导，全院中层干部、主任助理、组长;。
(二)各科室选派本科室正式职工和已签订。
劳动合同。
内聘人员总数的70%为代表参加会议。
注：未签订劳动合同的内聘人员(试用期)、轮转期正式职工及非全日制人员不列入参会对象。
五、有关要求。
请各科室参会人员提前10分钟进入会场，实行会议签到制度，无特殊情况不得请假、缺席。
xx县人民医院。
二〇xx年十月三十日。
全体员工通知（汇总17篇）篇六
公司各职能部门、各门店、工厂：
为保障公司的`正常经营，为规范员工加班工作事宜，特就该问题再次重申如下：
第一，未经公司同意员工不得擅自加班，不得在非工作时间无故逗留工作场所。
第二，员工确因工作需要加班的，需填写《加班申请单》，经所在部门/门店/工厂第一负责人（即：部门经理/店长/厂长）书面批准，再报公司人事部核准后方可加班，事先未经核准加班视为自愿延时工作，公司不支付未经同意期间的加班费。
第三，公司实行不定时和综合计算工时工作制，员工加班按相关法律规定执行。员工（如保安、门卫等）做一休一的，在法定综合计算周期内（不超过总法定标准工作时间），双休日工作的视为正常工作时间，不构成加班，不支付加班待遇；但遇法定节假日上班的，仍按法律规定支付相关加班待遇；保安、门卫在值班室休息值班的，视为值班，不支付加班待遇，具体参见相关岗位职责。
第四,店长营运经理\督导行政总厨工资中已包含加班工资,法定日上班不计加班费.
第五，本通知自20**年1月1日起生效，本通知内容如与人事部之前下发的文件冲突者，以本通知为准。
上海有限公司。
人事部。
20**年5月2日。
全体员工通知（汇总17篇）篇七
兹定于7月16日(星期三)上午8:30在一楼报告厅召开全体员工大会，各分管院长全面总结上学期工作，对下学期工作进行部署，会议具体内容如下。
一、肖xxx副院长兼督学就学生工作、成人及网络考试等工作与大家沟通;。
三、白xx副院长就培训学院日常事务、培训等工作与大家沟通;。
四、高xx副院长就资源建设与管理、技术支持服务、计算机等级考试等工作与大家沟通;。
六、苗xx副院长就教务、教研、教材建设、自学考试等工作与大家沟通;。
七、刘xx副院长就学院日常行政、注册缴费等工作与大家沟通;。
八、杨xx事务专员就学院文化与信息化建设、校友等工作与大家沟通;。
九、冯xx事务专员就非学历培训教育等工作与大家沟通;。
十、院长助理何xxx就质量监控、督导工作、统考管理、评估等工作与大家沟通。
学院办公室。
20xx年7月14日。
全体员工通知（汇总17篇）篇八
各科室：
经医院领导班子研究，决定召开全院职工大会，现将有关事宜通知如下：
一、会议名称：xx县人民医院中层管理岗位和职工竞聘上岗全员聘用动员大会。
二、会议时间：xxx2年10月30日19：30。
三、会议地点：医技综合楼七楼会议室。
四、参会人员：
(一)院领导，全院中层干部、主任助理、组长;。
(二)各科室选派本科室正式职工和已签订劳动合同内聘人员总数的70%为代表参加会议。
注：未签订劳动合同的内聘人员(试用期)、轮转期正式职工及非全日制人员不列入参会对象。
五、有关要求。
请各科室参会人员提前10分钟进入会场，实行会议签到制度，无特殊情况不得请假、缺席。
xx县人民医院。
二〇xx年十月三十日。
全体员工通知（汇总17篇）篇九
在“五一”国际劳动节即将来临之际，为充分展示我市劳动者精神风貌和职工队伍形象，进一步弘扬劳模精神，发挥劳模的示范引领作用，激发全市广大职工的劳动热情，全市各级工会要在“五一”国际劳动节期间，以“中国梦·劳动美”为主题，集中开展“五一”庆祝活动。现将有关事项通知如下：
全市各级工会要围绕xx各行各业取得的成绩，以弘扬勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的理念的主要内容，广泛开展表彰先模、宣传先模，走访慰问、文艺演出、书画展览等庆祝活动。要不断创新活动内容和形式，扩大活动覆盖面和参与面。各级工会干部要深入基层一线，多形式开展为职工送文化、送电影、送书籍活动，满足职工日益增长的精神文化需求，掀起全市职工庆祝五一、学习劳模的高潮，动员广大职工在本职岗位上，以劳动促进科学发展，以劳动赢得光荣。
市总工会于4月下旬举办“中国梦·劳动美”职工合唱展演。活动以庆祝“五一”国际劳动节，歌唱工人伟大、劳动光荣，弘扬工人的伟大品格和劳模精神为主题。
1、参加单位及报名时间。
参加单位：各县(市区)总工会、市直系统工会，市直企事业单位各报一个代表队(县市区可依托一个大企业参加)。
报名时间：3月15日前将报名表及参演曲目歌词报市总宣教部备选，经筛选后，市总工会3月25日之前确定参演队伍并反馈给参演单位(联系人：xx，电话：xx，邮箱：xx)。
2、演唱要求。
每支参演队伍演唱两首歌曲，歌曲内容要密切结合歌颂党、歌颂劳动、歌颂时代、弘扬社会正气、激发群体正能量，展现广大职工爱昂扬向上的精神风貌。
每支参演队伍人数在80至120人，男女不限，演唱队员统一着装。演唱过程中可使用领唱、道具、加入朗诵与肢体动作，编排不同的造型或队形。
望各单位对此次活动予以重视，积极组织，按要求及时报名，并通过此项活动丰富职工积极向上的业余生活，展示职工队伍风采。
1、参展内容要求。
书画作品以展现广大职工在中国共产党领导下拼搏进取、昂扬向上的精神风貌为主题。
美术作品以国画为主，书法作品包括书法、篆刻。参赛作品必须是竖轴，国画尺寸最大不超过2×6尺宣，草书、篆书请附释文。参赛作品一律由所在单位进行装裱，由县(市区)工会或所在系统、大企业工会统一上报。
县(市区)工会要进行初评，把好作品质量关，每个县(市区)上报书画作品5—10幅，市直系统、大企业工会报2—5幅。所有参赛作品必须在卡片上注明作者姓名、推荐单位，并将卡片用曲别针固定作品正面右下角，同时在作品背面注明作者姓名、推荐单位。
2、作品报送时间。
请各单位于20xx年3月25日前将作品报送至市总工会宣教部，同时将汇总表(见附件2)电子版发送至。
伟大品格，形成正面宣传声势，激发广大职工立足岗位、凝聚力量，自觉做中国道路的实践者、中国精神的承载者、中国力量的主力军，为实现伟大的“中国梦”努力奋斗。
全体员工通知（汇总17篇）篇十
为迎接“五一”国际劳动节的到来，展示我县各族职工的精神风貌，推动全民健身活动的深入开展，县总工会决定，举办同仁县“庆五一”职工运动会，现将有关事宜通知如下：
1、集体项目：
(1)篮球(仅限男)。
(2)拔河(男女组)，每组10人。
2、个人项目：
(1)乒乓球(男女组)。
(2)象棋(仅限男子)。
(3)跳棋(仅限女子)。
比赛将于x月x日-x日底举行。
拔河比赛：x月x日上午9点，地点：体育场。
篮球比赛：x月x日下午2:30开始，地点：体育场。
个人项目：x月x日-x日上午9点，下午2.30分，地点：州体育馆。
1、集体：设一等奖一个，二等奖二个，三等奖三个，组织奖各设三个。(具体设置根据报名情况调整)。
2、个人：各设一等奖一名，二等奖三名，三等奖六名。参与奖若干名。(具体设置根据报名情况调整)。
x年x月xx日至xx日。
xx县总工会办公室。
联系人：郝。
联系电话：8722790。
各承办单位和承办人要切实负起责任，必须组织在职职工积极报名，踊跃参加。并将参赛队员名单务于四月二十三日前报县总工会。
附：
1、篮球队、拔河队单位名单及承办单位、承办人一览表。
2、运动会集体项目及个人项目报名册。
全体员工通知（汇总17篇）篇十一
五一将至，为营造欢乐、和谐的节日氛围，弘扬公交文化，丰富职工业余文化生活，经研究，决定在“五一”前夕开展系列竞技活动。现将活动具体事项通知如下：
1、赶小猪接力跑：团体赛。共设n支队，每队4人(女性不少于1人)。各部室不少于1支队、修理厂不少于1支队、广告分公司1支队、各车队不少于3支队。
比赛规则：将队伍分成若干小组，每组4支队伍。游戏前，各队成纵队站在起点后，并把皮球、接力棒放置在起点处。游戏开始，每队的第一位队员在起点用一根接力棒赶“猪”(猪用皮球代替)，绕过跑道上的障碍物，将“猪”赶向“猪圈”(终点)，交给下一位队员，这样依次进行，用时最少的组为胜。在赶猪途中，猪跑出跑道，必须抱猪返回起点重新开始，否则取消比赛。接力棒和猪交给下一位队员时，要双手将猪轻送，猪和棒失手落地重新起跑。
2、袋鼠跳比赛：团体赛。共设n支队，每队4人(女性不少于1人)。公司机关不少于4支队、修理厂不少于1支队、营运公司机关不少于2支队、各车队不少于2支队。比赛规则：比赛开始后，每支队伍第1位选手在起点双脚迅速套进麻袋，双手提着麻袋口，双脚跳跃前进，跳至跑道另一端卸下麻袋，第2位选手套上麻袋继续，依次类推，直到最后一人跳回起点线结束，最先完成的一队为胜。跳跃中摔倒，必须原地爬起，套上麻袋继续下一动作。
3、十指连心传呼啦圈项目。
比赛规则：
12人一组，手拉手围成一个封闭的圆圈，在其中一人手臂上套上一个呼啦圈做为起点；
比赛开始时，每3小组同时运动，在不许用手的情况下，把呼啦圈穿过每个人的身体，最后传到第一个人起点通过为一圈，最先完成的一组胜出。第一轮另外两个3组比赛继续进行。
第二轮，第一轮胜出的4组进行1/2半决赛，第一轮未胜出的4组进行第5至8名的比赛；第三轮，第二轮胜出的2组进行决赛，第二轮未胜出的2组进行第3、4名比赛。
道具准备：呼啦圈2个、口哨一支，秒表2个;。
4、海底捞月。
比赛规则：
12人一组，一路纵队，前后一臂的距离为佳，双脚分开间距在60公分左右;。
当最后一位抱球跑到排头前10米处终点线后视为比赛结束。
在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球。
按时间最短进行名次排列者胜出得。
道具准备：呼啦圈2个、口哨2支，秒表2个;。
5、托球接力赛：团体赛。共设n支队，每队4人(女性不少于1人)。公司机关不少于4支队、修理厂不少于1支队、营运公司机关不少于2支队、各车队不少于2支队。
比赛规则：比赛开始后，每队第1名选手在起点手托羽毛球拍，球拍上放有1个乒乓球，托球至跑道另一端，第2名选手接到球拍后以同样方式跑回起点，依次类推，直到最后一人跑回起点线结束，最先完成的一队为胜。比赛过程中必须手持球拍柄端，不得用手碰触球，球落地的，回到起跑线重跑。
6、车厢拾珠：团体赛。共设n支队，每队4人(女性不少于1人)。各部室不少于1支队、修理厂不少于1支队、广告分公司1支队、各车队不少于3支队。
比赛规则：比赛开始后，每队选手分别从车厢前后门进入车厢，一人端篓子，三人清理洒落在车厢各个角落的乒乓球，在最短时间内将车厢内乒乓球装入篓内的获胜。
7、登山：个人赛。
比赛规则：分男子组、女子组，男子、女子各分2个年龄组，36岁以下一个年龄组，36岁以上(含36岁)一个年龄组，用时最短者获胜。
竞赛比赛时间为20xx年4月27日下午14:30，登山比赛时间为20xx年4月29日下午15:30。
团体和个人赛均取前3名进行奖励，4-6名为鼓励奖。
1、请各部室、单位将参赛名单于26日下班前上报综合办公室。
2、人员不齐可调剂，尽量以本科室为单位。
3、各队应注明领队。
4、本次比赛实行签到制度，纳入目标管理考核，比赛人员要求准时到场参赛，轮休人员到场呐喊助威。
全体员工通知（汇总17篇）篇十二
为了尽快实现xx房地产经纪公司发展目标，鼓励公司员工创造性地服务于房地产经纪工作，公司决定，对20xx年度工作业绩突出的员工给予重奖。奖励标准和原则如下：
1、 特别贡献奖 奖励本田轿车一部
2、 贡献奖 奖励桑塔那轿车一部
3、 优秀部门主管 奖励手提电脑一台
4、 优秀文秘 奖励手机一部
5、 优秀业务员 奖励手机一部
1、 特别贡献奖。全年部门租赁净利润达到150万元的经理。
2、 贡献奖。全年部门租赁净利润达到80万元的经理。
3、 优秀部门主管。全年业绩在公司排前三名的主管;
4、 优秀文秘。全年业绩在公司排前三名的文秘;
5、 优秀业务员。全年业绩在公司排前三名的业务员;
奖励是公司对优秀员工贡献的认可，公司坚持“奖勤罚懒，奖优罚劣”奖惩原则，就是表明公司的价值取向，本年度员工只要符合上述条件，公司按标准兑现奖励承诺。
公司设立贡献员工评审组。
组长：
成员：
20xx年1月30日前
本奖励制度经董事长办公会议通过后，按公司文件下发，各部门经理要组织员工认真学习，研究制定本部门20xx年的工作目标。
特此通知
全体员工通知（汇总17篇）篇十三
c组员工李xx，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的.行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：
1、对此次擅离职守行为处罚款xxx元;。
2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款xxx元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告!
深圳市xxxxxx有限公司。
年6月10日。
全体员工通知（汇总17篇）篇十四
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工；旷工达日（含）以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
行政人事部。
全体员工通知（汇总17篇）篇十五
现已进入盛夏高温时节，为预防中暑、中毒等各类夏季施工安全事故的发生，保障现场作业人员安全健康，现就进一步加强建筑施工高温天气防暑降温工作有关事项通知如下：
一、认真部署高温建筑施工安全生产。
各级建设行政主管部门，各级工程质量安全监督机构，要提高对夏季高温安全生产工作严峻性的认识，密切关注天气变化，加强对防暑降温工作的组织领导,督促各建设、监理和施工单位制定防暑降温计划，认真落实夏季高温酷暑各项防范措施，把防暑降温工作落实到每一个项目、每一个班组、每一个作业面，严防因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。
二、严格贯彻高温施工作业时间要求。
各施工单位要按照气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业;。
4、因生产工艺要求，应急抢险需要，不能按规定停止高温作业的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
三、合理安排作息时间和工作休息环境。
各施工单位和项目部在高温期间，做到合理安排工序和工作量，适当调整作息时间，采取“做两头、歇中间”的方法，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，严格控制室外作业时间，确保劳动者身体健康和生命安全。在做好“抓两头、歇中间”的同时，要对特种作业人员持证上岗进行重点管理，尤其是施工升降机司机，要与作业工人作息时间一致，防止无证人员随意开机。作业区和宿舍区须保证良好的防暑降温条件，特别是地下室、人工挖孔桩、管道等密闭的作业环境，要保证通风措施;工地办公室、休息室和职工宿舍要做到宽敞、明亮、通风，配备淋浴间，有条件的可配置饮水机、电冰箱、空调等防暑降温设备。各工程项目部不得以民工宿舍闷热为由，随意将民工安排进入在建工程内住宿休息。要在施工现场提供足够茶水、清凉饮料;并在施工现场配备急救器材和药品;要严格控制加班加点，避免疲劳作业。
四、加大高温季节安全检查工作力度由于夏季高温、干燥天气，且高负荷用电，极易发生火灾事故，各单位务必做好夏季防火各项工作。要进一步加强对配电房、木工加工区、工具库房等易燃、易爆重点防火要害部位检查，电焊、切割等动火作业前应严格履行有关动火审批手续，并落实监护人员和监护措施，配足灭火器材，确保各项防火措施落实到位。宿舍区用电必须配备相应功率的限流保护装置(负载识别器)和漏电保护装置20xx年公司防暑降温的通知20xx年公司防暑降温的通知。同时，各单位应加强门卫值班登记制度，禁止闲杂人员进入施工工地，严禁穿拖鞋、凉鞋进入作业现场，不戴安全帽不得进入现场。各级建设行政主管部门、各级工程质量安全监督机构要密切关注天气预报，及时向企业发布高温预警短信和通知，督促各建设、监理和施工单位及工程项目做好防范工作，要建立和完善高温季节应急救援预案，做好应急响应。此外，还要加强对工地的防暑降温安全生产专项检查，发现隐患及时督促整改，对施工现场隐患严重，或整改不及时的，要依法追究有关单位及个人责任。
xxx有限公司。
20xx年7月26日。
全体员工通知（汇总17篇）篇十六
公司各部门：
根据国家法定假期的规定，结合我司实际情况，经公司领导决定，20-的劳动节放假安排通知如下：
20xx年5月1日—5月4日放假，共4天。
1、节日期间，请假的同事须确保交接相关工作后，经部门总监批准方可请假，同时保持通讯工具畅通，各部门长亦需保持通讯工具畅通。
2、请各部门负责人根据实际工作需要提前做好相关安排和工作部署。
3、请大家下班前做好门窗、用电设施的检查工作，确保假期办公场所安全。
4、如有外出旅游或探亲的同事，请做好防雨措施，注意安全。
因为您的积极参与和贯彻执行，xx的明天将越来越好，感谢有您的无私奉献!
20xx年xx月xx日。
全体员工通知（汇总17篇）篇十七
为体现公司的企业理念、丰富员工的业余文化生活,陶冶情操,缓解员工工作压力,让员工在工作之余享受大自然的怡人风光,给大家一个彻底放松的机会。我公司特在xx月6、7日举办员工旅游。
一、 旅游时间:xx月6日、7日。(共计两天)
二、 旅游地点:珠海
三、 旅游出发集合时间:xx月6日早上7:30
四、 旅游出发集合地点:公司一楼操场
五、 请相关部门做好外出旅游防火防盗的防护工作。关好门窗,关闭不使用的用电设备。
七、 注意事项:成人携带身份证、小学生携带学生证,因要泡温泉,请自己带好游泳衣等用品,公司到达珠海二个小时左右,请大家做好晕车准备及带好防晒、防雨用品。
八、此次旅游只针对公司已转正的办公室职员。
九、 具体行程详见附件一。
特此通知。
行政部