2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)

时间:2025-02-25 作者:薇儿

9.生产的目标是提高生产能力,改善生活质量,实现可持续发展。通过阅读以下生产范文,我们可以更好地理解和应用生产管理的理论和方法。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇一

甲方(公司):乙方(项目经理):

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方面的安全职责,进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家、省市法令法规,特制订本建设工程安全生产职责书。公司所有项目部务必与公司签订建设工程安全生产职责书作为安全生产管理的指导与检查执行依据。

一、职责。

1、认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策及法规;。

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责,是安全生产的第一负责人。项目部应建立健全安全生产职责制度和安全教育培训制度,制定安全生产规章制度和操作规程,保证安全生产条件所需资金的投入,对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部队列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用,应用于施工安全中,不得挪作他用。

4、项目部务必设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、项目部务必在施工现场建立消防安全职责制度,确定消防安全负责人,确定消防安全负责人,制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程,设置消防水源、配备消防设施和灭火器材,并在施工现场入口设置明显标志。

6、实现目标管理,加大施工现场事故隐患力度,坚决遏制重特大安全施工发生,杜绝死亡事故发生。如发生安全事故了立即上报集团公司。

7、工程开工前15日办理安全开工备案手续,将单位工程人员组织、安全礼貌施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写,经总工程师批准后方可开工。

8、工程开工前15日内办理安全报监手续,同时与建设单位、监理单位做好安全评估,签订防护用品费用预约。为办理安全报监的,不得开工。

9、塔吊在使用之前务必向相关部门报检,检测合格后方可使用。

10、公司工程部是集团公司建设工程安全的主管部门。负责集团公司建设工程安全管理工作。对分公司和项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

11、其他未注明的职责详见国家、省和市法令法规。

二、安全管理目标承诺。

1、事故管理。

特大事故、重特大事故为零;一般事故死亡率、重伤率为零;重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;事故及时结案率100%。

2、安全管理。

(1)按照施工组织设计中采取的安全措施和项目执行率到达90%。

(2)施工现场每月组织2次由分公司主管经理或项目经理组织的安全大检查。

(3)施工现场各级职能人员岗位职责制、目标职责书执行率到达100%。

(4)施工现场设专职安全员不少于1人。

(5)施工现场塔吊报检率到达100%,脚手架及高空防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率到达100%。

(6)施工现场各类机械、机电设备完好率到达100%。

3、安全教育工人前三级教育率到达95%,特种工人持证上岗率到达100%;施工管理人员安全培训率到达100%。

三、奖惩。

1、按照公司安全生产管理考核办法评分标准进行考核。奖罚执行安全生产考核办法。

2、发生特大、重大伤亡事故,有分公司或项目部对伤害人进行经济补偿,并给予项目经理100000元罚款,情节严重的叫有关部门追究其刑事职责。

3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,罚项目经理10000元;直接经济损失在50~100万元之间者,罚项目经理50000元。

4、发生伤亡事故不及时报告的,对项目经理罚款5000元,隐瞒事故不报或者阻碍调查的,罚款20000元。

5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,对取得省、市安全礼貌工程的项目,按照公司奖励办法进行奖励。

四、职责期限:

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇二

人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。

1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。

5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0.4‰以内,特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”。

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。

10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,经常组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥,禁止违章作业。

11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并立即上报项目经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。

控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的`,甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。

甲方签字:乙方签字:

xx年xx月xx日xx年xx月xx日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇三

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。

1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。

xxx。

20xx年x月x日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇四

为认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,全面落实安全生产目标责任制,提高全体员工的安全意识,达到人人讲安全、人人管安全、人人保证安全、人人以强烈的责任心和高度的责任感做好安全生产工作之目的,维护员工的合法权益和保证企业机械设备等财产安全,圆满完成各项生产任务,特签定安全生产目标责任书。

一、认真学习并严格遵守各项安全生产规章制度,不得违反。

二、严格执行安全操作规程,不违章作业,不违反劳动纪律,正确使用和爱护劳动保护用品及其它安全设施。

三、对所使用的工具、器具、设备等要维护好,保证安全可靠并做到正确使用,保持作业现场的整洁和作业的方便。

进行处理。

五、发生事故要尽可能保护好现场,立即报告。

领导。

并如实介绍事故情况不得私自处理。

六、严格执行企业制定的安全考核奖惩规定,对安全工作成绩优异者进行表彰奖励,对违反制度或违章作业而造成事故的予以经济处罚。

xxx。

20xx年x月x日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇五

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司xx年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特签定xx年部门负责人安全生产目标责任书,目标责任如下:

人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。

1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的'安全生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。

2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。

5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;

6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0、4%以内,特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”

7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。

8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。

9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。

10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,经常组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥,禁止违章作业。

11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并立即上报项目经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。

控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的,甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。

上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。

本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。

甲方签字:_______________。

乙方签字:_______________。

_________年_________月_________日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇六

为加强我公司施工安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级人员签订以下安全生产责任书。

(1)群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

(2)预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

(3)施工期间,建设单位原有线路和机房设备故障率为零。

(一)严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度;全面落实各岗位安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态;组织重大事故应急救援演练。

(二)加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(三)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

xxx。

20xx年x月x日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇七

甲方:__有限公司乙方:__(员工)。

为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订本年度安全生产责任书。

1、为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件,制定车辆等设备安全操作规程,并发放到从业人员手中。

2、根据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的安全教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3、加强安全生产监督检查工作,发现从业人员的`不安全行为、设备的不安全状态等,及时纠正和整改。

4、坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行安全承诺。

5、按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

1、按法律法规的规定,积极履行一岗双责的安全责任。

2、接受行业和公司的安全教育和培训,积极参加安全生产例会,不缺席。

3、加强学习,努力提高车辆等设备知识和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。

4、严格要求自己,端正工作态度,保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为,管理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪,降低外界不良刺激引起的应激状态。

5、努力践行安全承诺,争创安全标兵;集中精力,仔细观察,提前预防,谨慎驾驶。

6、安全目标:零事故!

按公司相关制度的规定执行。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇八

甲方:××××××××有限公司乙方:××××(员工)。

为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订本年度安全生产责任书。

1.为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件,制定车辆等设备安全操作规程,并发放到从业人员手中。

2.根据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的安全教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3.加强安全生产监督检查工作,发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等,及时纠正和整改。

4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行安全承诺。

5.按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

1.按法律法规的规定,积极履行一岗双责的安全责任。

2.接受行业和公司的安全教育和培训,积极参加安全生产例会,不缺席。

3.加强学习,努力提高车辆等设备知识和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。

4.严格要求自己,端正工作态度,保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为,管理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪,降低外界不良刺激引起的应激状态。

5.努力践行安全承诺,争创安全标兵;集中精力,仔细观察,提前预防,谨慎驾驶。

6.安全目标:零事故!

按公司相关制度的规定执行。

(以下要明确制度的条文,主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚;安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚;安全避险、隐患举报等的奖励等)。

甲方:××××××××有限公司乙方:××××。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇九

乙方:_______________(员工)。

为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任,强化公司安全管理工作,杜绝重特大交通安全事故,遏制较大责任交通事故,降低一般交通事故,保障人民群众生命和财产安全,维护公司品牌形象和利益,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规,特签订本年度安全生产责任书。

1、为各岗位从业人员提供符合规定的安全生产条件,制定车辆等设备安全操作规程,并发放到从业人员手中。

2、根据法律法规等的规定,对从业人员进行符合规定的安全教育和培训,严格要求从业人员按规程操作各种设备。

3、加强安全生产监督检查工作,发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等,及时纠正和整改。

4、坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为,践行安全承诺。

5、按制度和责任书规定对从业人员进行奖励和处罚。

1、按法律法规的规定,积极履行一岗双责的`安全责任。

2、接受行业和公司的安全教育和培训,积极参加安全生产例会,不缺席。

3、加强学习,努力提高车辆等设备知识和操作技能,规范作业,杜绝“三违”行为。

4、严格要求自己,端正工作态度,保持充沛精力;杜绝工作中自身的不安全行为,管理好工作之外的休息时间,和谐家庭成员间的融洽关系;保持乐观积极的情绪,降低外界不良刺激引起的应激状态。

5、努力践行安全承诺,争创安全标兵;集中精力,仔细观察,提前预防,谨慎驾驶。

6、安全目标:零事故!

按公司相关制度的规定执行。

(以下要明确制度的条文,主要是安全行驶里程奖励和责任交通事故处罚;安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的处罚;安全避险、隐患举报等的奖励等)。

甲方:_______________有限公司乙方:_______________。

日期:_______________

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十

从业人员在车间主管、班组长的领导下,协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线,为了形成“时时讲安全,处处抓安全,安全生产,人人有责的良好氛围,并确保生产安全,层层落实安全生产岗位责任,现贺茂化妆品(惠州)有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

一、认真学习安全生产法规与消防安全知识,贯彻“安全第一,预防为主“的工作方针,增强安全重于一切的观念。

患所扼制在萌芽状态。

范单位。

四、自觉维护安全防护设施、灭火器材,保障安全通道与出口的畅通。

五、积极参与安全规章制度和安全操作规程,安全技术措施计划的编制,提出合理化安全工作的建议。

贺茂公司部门名称:组立、口红、油膏组长:

责任人(从业人员)签名:

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十一

甲方:______(全面工作)。

乙方:______(安全生产)。

为了全面落实国家、省厅、市局关于做好"春节"期间交通运输安全生产工作的通知精神和全年公司安全生产工作,进一步加强春运期间道路旅客运输安全管理工作,在抓好冬季安全的基础上,为加强道路旅客运输安全管理力度,增强公司各部门和驾驶员的安全意识,确保春运期间旅客运输的安全。特制定公司春运工作和全年安全生产包保责任状。

一、加强领导。公司领导班子在抓好冬季安全生产的同时,将春运工作和全年安全生产工作纳入重要议事日程,成立春运领导小组,层层落实责任,各部门互相配合,上下联动,齐抓共管,实行班子成员、安全科、车队、车间、包车、包线路,把营运客车包保到人头,层层落实包保责任制。同时加强公司内部的防火、防盗等安全"四防"工作。

二、董事长负责公司的全面工作。生产安全经理负责组织、实施、执行、落实生产、安全各项具体工作,负责组织实施加强对车辆的技术管理,对达不到技术要求的车辆进行整修,加强车辆三检制,确保营运客车技术状况良好,对不合格的车辆一律停止营运,限期整改。

三、组织实施。加强对司乘人员的安全生产培训和优质服务教育,提高司乘人员的安全与优质服务意识,逐级签订"春运安全责任书",认真落实安全责任,使驾驶员做到谨慎驾驶,不超员超载,不酒后驾车,不疲劳驾驶和超速行驶,根据天气变化,做好防雪、防冻、防滑、防雾等安全预防工作,对春节旅客运输车辆要随车配备灭火器、防滑链、三角木等安全防护器械,进行检查,失效的要及时更换,对因气候恶劣(大雪、冰冻、浓雾等)不适宜运行的,要坚决停止发车,确保旅客运输安全。

四、组织落实。对公司公交车辆,散线车辆的安全检查记录,不合格车辆的掀起维修整改记录,纠正和处罚司乘人员违反交通法规和道路旅客运输法规记录。严格"三品"检查制度,三品检查不认真造成的安全责任事故,要追究直接领导和责任人的责任。

五、加强源头管理,组织和落实。充分利用gps监控平台,切实加强对公司的车辆散线车辆运营的动态管理,做到静态的检查管理和动态的跟踪管理相结合,在源头上严把安全关。对春运期间查处的司乘人员违法、违章及安全的行为要按照法律法规和公司规定,从严从重进行处罚,绝不姑息迁就,确保公司春运工作有序进行和安全畅通。

六、组织和落实公司各部门之间的衔接和配合。合理科学的调配运力,确保春运期间运力充足,抓住春节旅客运输这一黄金季节,做到应收不漏,确保经济收入稳中有升,以上各项工作若因检查、执行、落实不到位而出现漏洞,耽误工作,影响经济工作的正常运转,公司董事会将逐级追查责任,并按公司规定严肃处理。

白山市江源区公交客运有限责任公司。

______年______月______日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十二

从业人员在车间主管、班组长的领导下,协助他们做好本车间、班组安全工作。从业人员工作在生产第一线,为了形成“时时讲安全,处处抓安全,安全生产,人人有责的.良好氛围,并确保生产安全,层层落实安全生产岗位责任,现贺茂化妆品(惠州)有限公司职能单位组长与本组相关从业人员签定此责任书。

一、认真学习安全生产法规与消防安全知识,贯彻“安全第一,预防为主“的工作方针,增强安全重于一切的观念。

患所扼制在萌芽状态。

范单位。

四、自觉维护安全防护设施、灭火器材,保障安全通道与出口的畅通。

五、积极参与安全规章制度和安全操作规程,安全技术措施计划的编制,提出合理化安全工作的建议。

贺茂公司部门名称:组立、口红、油膏组长:

责任人(从业人员)签名:

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十三

为了切实保障每个职工的人身安全,使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的`心中,落实在行动上,特订立如下岗位责任事项:

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程,切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定,无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽,扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需个人防护用品,每个职工必须正确使用,妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章,冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业,职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电气设备非经允许不得使用,不得擅自拉接照明电线,禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工。

程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟,违章按《禁烟制度》处罚。

7、明施工,不要乱倒剩菜剩饭,不得随地大小便,不准打架斗殴;努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、禁酒后操作,操作中思想集中,不准开玩笑,做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到,同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种的操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者,因此造成的责任自负。项目部领导随时可以作出罚款及至除名的处理。

此责任书一式二份,项目、职工各执一份。

项目领导:职工:

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十四

甲方:

乙方:

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,全面完成20xx年度安全生产各项目标任务,保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;认真履行所担负的安全生产职责,为实现本年度安全生产总目标,特签订本责任书。

一、方针与原则。

1、坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。

2、严格按照“谁管理,谁负责”、“谁组织,谁负责”、“谁实施,谁负责”的原则,做好本职工作。

3、依靠完善的制度、高素质的职工队伍使安全方针与原则得到有效贯彻。

4、我们坚信:除人力不可抗拒的自然灾害外,通过我们的努力,所有事故都可以预防,任何隐患都可以控制。

二、安全目标:

1.不发生年度安全目标考核事故;。

2.不发生职工生产人身伤亡事故;。

3.不发生一般及以上火灾事故;。

4.不发生担负主要责任的一般及以上交通事故;。

5.认真履行本岗位安全职责,监督事故防范措施落实,确保项目安全目标的实现。

三、安全职责。

1、建立岗位责任制,明确职责,提高工作效率。

2、实施危险化学品安全标准化,提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责项目办公区的安全管理工作,确保安全设施完好率100%。

5、负责项目小车队的安全管理工作,确保人身伤亡率为0。

6、负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

7、按时做好各项社会保险交纳工作,确保交纳率100%。。

8、做好项目作息时间表,安排节假日放假期间项目领导值班时间表。

9、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

10、完成领导交办的.临时性安全方面的工作。

四、责任期限。

20xx年12月3日至20xx年12月31日。

五、考核管理与奖惩。

2.依据集团公司有关安全文明施工奖罚规定,并结合本项目实际情况对责任书签订人进行量化考核及奖惩兑现。

六、附则。

1.本责任书一式两份,交本人一份,留存一份。

甲方:

乙方:

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十五

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的`发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。

一、甲方应履行如下职责:

1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。

二、乙方应履行如下职责:

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。

三、本责任书有效期限:年月日至年月日。

四、本责任书一式两份,甲乙方各执一份。

甲方(班组):

乙方(岗位):

负责人(签名):

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十六

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产职责书如下:

小组的。

领导。

下负责企业的安全生产工作;

二、负责对职工进行安全。

思想。

和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;。

并检查执行情景;处理;

七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;。

交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

十一、本职责书自签字之日起生效。

xxx。

20xx年x月x日。

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十七

为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任,保护每一位员工的安全和健康,防止安全事故的发生,结合车间实际情况,班组(甲方)与各生产岗位(乙方)签定本责任书。

1、及时传达公司、部门有关指示精神,并结合实际提出实施意见,搞好组织协调工作。

2、对乙方进行安全生产检查指导,帮助乙方及时发现和整改隐患,总结推广典型经验。

3、汇同主管部门帮助乙方查处突发性事件,在业务方面给予一定的指导。

4、加强对乙方的安全生产知识指导和培训,参加公司组织的专业培训学习等活动。

5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核,并提报公司。

1、乙方负责本岗位的综合治理和安全生产管理工作,发挥其应有作用。

2、认真学习法制和安全法规知识,提高自己遵纪守法的自觉性和安全防范意识。

3、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,严格按照规章制度和操作规程抓好工作。

4、经常性进行安全自查,及时发现和消除隐患,认真落实公司、车间提出的整改意见。

5、积极参加公司、车间组织的有关工作会议。

6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故;无刑事盗窃案件、重大治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。

7、加强对易燃易爆化学危险品的管理,剧毒物品要实行“双监制”。

8、做好文件、档案、内部资料的保管工作,不发生泄密事件。

9、保持岗位生产现场整齐、整洁,无吸烟等现象,无违章野蛮操作。

甲方(班组):乙方(岗位):

负责人(签名):

2023年各岗位安全生产责任书(通用18篇)篇十八

一、财务部人员安全职责:

1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;。

2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督;。

6、用心参加公司组织的各类安全培训、教育活动;。

二、目标:

1、安全、环保、职业健康安全零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、部门办公区域危险源控制率100%。

4、安全生产投入资金到位率100%。

三、奖惩办法:

1、年内公司将对以上目标进行考核,到达目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负职责造成必须后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事职责。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事职责。

职责人签字:日期:

部门主任签字:日期:

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