心得体会是我们在学习和工作生活中的得失得失、经验总结。这是一些优秀心得体会的精选范文,希望能够对大家撰写自己的心得体会有所帮助。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇一
学习是每个人一生必经的过程,无论是在学校还是在社会中,我们都需要不断学习和成长。学习对于每个人来说都是一种修炼,不仅仅需要耐心和坚持,更需要能够从每个学习过程中获得一些体会和感悟。在我多年的学习生涯中,我深深地意识到了学习的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会和感悟。
第二段:培养良好学习习惯。
首先,我发现养成良好的学习习惯是非常重要的。在高中的时候,我没有形成良好的学习习惯,经常拖延作业,导致学习效率低下。在大学的时候,我意识到了这个问题,并努力改变。我开始制定学习计划,合理安排时间,并且遵守计划。这让我发现,良好的学习习惯可以提高学习效率,使我在学习上更加得心应手。而且,学习习惯的形成还使我对自己的目标更加明确,更容易去追求和实现。
第三段:保持积极的学习态度。
其次,我认识到保持积极的学习态度对于学习的重要性。在学习过程中,我们难免会遇到困难和挫折,这时候,保持积极的心态就显得尤为重要。我在大学期间曾遇到一门非常难的专业课,每次上课都感觉很吃力,想要放弃。但我告诉自己,只要去努力,就一定会有结果。经过几个月的不懈努力,我终于掌握了这门课程,并取得了不错的成绩。这让我更加明白,在学习的道路上,我们需要保持积极的学习态度,相信自己,不断追求进步。
第四段:学会自主学习和团队合作。
除此之外,我还体会到了自主学习和团队合作的重要性。在学习过程中,我们需要独立思考和自主学习,有时候遇到问题,需要自己去寻找答案,这样可以培养我们的独立思考能力。但在实际学习中,我们也需要与他人合作,借助集体的智慧共同解决问题。我在大学期间曾参与过团队项目,每个人都各司其职,紧密合作,最终完成了一个优秀的项目。通过这次经历,我深感团队合作的力量,只有相互合作,才能更好地完成学习任务,取得更好的成绩。
第五段:实践是检验学习成果的关键。
最后,我发现实践是检验学习成果的关键。学习知识只是第一步,我们还需要将知识应用到实际生活中,才能真正将学到的知识转化为自己的能力和技能。我在大学期间经常参与各种实践活动,通过实践,我更加深入地理解了所学的理论知识,并将其应用到实践中去。例如,在实习期间,我将学到的市场营销理论应用到实际销售中,取得了不错的业绩。实践不仅锻炼了我的能力,也让我更加深刻地了解了所学的知识。
总结:
通过多年的学习经历,我深刻体会到了学习的重要性,并从中获得了一些宝贵的心得体会和感悟。首先,我明白了培养良好的学习习惯对于提高学习效率的重要性。其次,我认识到保持积极的学习态度和克服困难的坚持不懈是成功的关键。除此之外,自主学习和团队合作的能力也是我们必须掌握的重要技能。最后,实践是检验学习成果的关键,只有将所学知识应用到实际生活中,才能真正将学到的知识转化为能力。通过这些心得体会和感悟,我相信我在今后的学习生涯中能够更加出色地进步。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇二
时光飞速而逝,整日中有收获,有经验,有,有教训,但我自身而言是充实的,我融入了超市大集体中。
从事超市收银工作不长的新人,我的自身素质和离工作要求还有的差距,但我能够克服努力学习,端正工,向有经验的人员请教和学习,能踏实,地本职工作,为超市的发展了应,现在自身工作中遇到的问题有如下心得,也算对工作的总结吧。
一、遵守超市纪律。
二、做好商品装袋工作。
将结算好的商品替顾客装入袋中是收银员工作的环节,不要以为该项工作是最容易不过的,往往该项工作做的不好,而使顾客扫兴而归,装袋作业的控制程序是:时刻为顾客着想,以顾客为优先。
三、注意离开收银台时的工作程序。
要将“暂停收款”牌收银台上,用链条将收银员通道拦住,将现金锁入收银机抽屉里,钥匙随身带走或交到值班班长保管,对了暂停收款要以礼貌的请后来的顾客到的收银台结账,并为等候的顾客结账后方可离开。
四、与微笑和的对消费者。
人常说顾客上帝,这句话一点也说错,的服务了,整个超市才会的发展,亲和力,于他人亲近了。消费者才会如一家人,才会与超市为家,才能的招来顾客,月的工作经历让我成熟让我理解超市的经营理念,我只希望以我之心,以我之努力换来超市的。
最后我要团结在超市周围,取长补短,的实践能力,工作能力,交际能力,沟通能力,为我超市发展而努力,为本职工作而努力。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇三
近日,由中央纪委国家监委宣传部、中央广播电视总台联合摄制,反映纪检监察体制改革成效的五集纪实专题片《国家监察》第一集在央视综合频道播出。媒体注意到,贵州省原省委常委、副省长王晓光,河北省政协原副主席艾文礼,云南省委原书记秦光荣等多名省部级干部在本集中出镜忏悔。
“猛料十足”,这是《国家监察》第一集播出后很多观众的感叹。没错,专题中的大量案件细节均为首次披露。通过这些细节,公众对贪腐的严重危害有了直观具象的感知,对营造风清气正政治生态的诉求无疑会更加强烈。
片中披露,王晓光家中有一间房子堆满了茅台酒,数量达到四千多瓶。落马前,王晓光觉得家里名酒太多不安全,为了销赃,他把年份茅台酒分批倒入了自己家里的下水道。看到王晓光弯着腰在卫生间里倒这些酒,他的妻子感叹:扔也扔不掉,喝也喝不了,送也送不完,倒也倒不尽,早知如此,何必当初。
当年王晓光们的肆无忌惮、巧取豪夺让人触目惊心,而其在案发后自我剖析中袒露的贪腐心态则发人深省。媒体梳理发现,“贪欲”、“心存侥幸”、“心理失衡”是王晓光们忏悔的三大关键词。从这些关键词中正可以找到贪官堕落的密码,也可以发现反腐防腐的逻辑。
没有贪欲就不会逾越底线。云南省委原书记秦光荣出身农家,自走上领导岗位后,就从未停止收受红包礼金;贪腐时以为只有天知地知,直至落马前仍然心存侥幸,艾文礼一度认为自己马上就要退休,幻想:“中央对到退休的会不会网开一面?”“心理失衡”的心态在贪官中很普遍也不难理解,目睹富豪一掷千金已经心生艳羡,如果身边还有人因权力而致富,自然更难以做到心如止水。
对于落马官员的忏悔,社会当然不能仅仅停留在观表象、看热闹。《国家监察》中披露的多个案例,因其真实、鲜活会在官场上产生强烈的警示作用,同时更为国家完善惩防体系、推进国家治理体系和治理能力现代化提供了丰富的启示。
人非圣贤,一些官员有非分的欲望,或者心存侥幸,并不是一件多么值得诧异的事情,但一个起了贪念、心存侥幸的官员,到事实上的贪腐犯罪,这中间还有很大的距离,问题的关键在于拿什么阻隔官员去跨越这样的距离?还是习近平总书记阐释得最为透彻:预防腐败最重要的是构建不敢腐也不能腐的机制。
深化国家监察体制改革就是建立这种机制的重要内容。将公权力真正关进制度的笼子、保障公权力真正服务于人民是中国共产党不变的决心,站在新的历史起点上,为实现自我净化,必须深化党的纪律检查体制和国家监察体制改革、坚持和完善党和国家监督体系。在《国家监察》专题片中,篱笆越扎越紧、伸手必被捉的图景显示了国家监察体制改革的成效和威力,也让全社会对反腐败斗争的前景充满了信心。
反腐败永远在路上,也始终离不开公众的关注和支持。《国家监察》专题片的热播,充分反映了公众对反腐败事业的热忱,这种热忱显然也是持续推进反腐的力量之源。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇四
近年来,全球制造业一直在不断发展壮大,如何提高生产效率和质量,成为了制造企业面临的核心问题。在这个背景下,TPM(全面生产管理)备受关注并被广泛应用于企业生产管理中。对于一个即将走向职场的大学生而言,学习TPM理论和实践无疑是非常有益的。通过近期的学习和实践,我获得了一些心得体会,下面将逐一进行阐述。
首先,TPM的核心思想是全员参与和全员负责。在以往的生产管理中,质量管理和设备维护往往只是相关部门的责任,而且多以追求个人绩效为目标。然而,TPM强调的是全员参与,全员负责。通过全员参与,每个员工都能够对整个生产过程有深入的了解,有关工序中可能出现的问题,每个人都可以直接反馈和提出改进建议,从而达到及时解决问题的目的。通过全员负责,每个员工都能够明确自己在生产中的角色和责任,并且注重完成自己的工作,提高整体的效率和质量。在我以往的实习经历中,曾经遇到过因为生产线员工与维修人员不相互配合,导致生产延误和质量问题的情况。而TPM的全员参与和全员负责的理念,有力地避免了这种问题的发生。
其次,TPM提出了“一秒变换”和“一分钟停机”等概念。在现代制造中,提高生产效率和降低停机时间是非常重要的。一秒变换和一分钟停机恰恰可以帮助企业实现这一目标。一秒变换要求员工在最短的时间内完成设备的换型,包括工具准备、物料准备等。这样可以缩短换型时间,提高生产效率。一分钟停机要求员工在设备发生故障时,在最短的时间内解决问题,尽量避免生产中的停机时间。通过这两个概念的实施,企业可以有效地降低生产成本,提高生产效率,并且提高产品质量。通过自己的实践学习,我深刻感受到了一秒变换和一分钟停机的重要性。在参与一个生产线改善项目时,我们团队发现一个工序时常出现故障,导致生产线停机。通过多次的分析和改善,我们最终将这个故障时间缩短到了一分钟左右,大大提高了生产的稳定性和效率。
再次,TPM的五大支柱为企业的生产管理提供了系统化的框架。TPM的五大支柱包括:设备管理、故障维修、预防维护、工作环境改善和人员培训发展。每个支柱都有具体的内容和要点,通过实施这些支柱,企业能够提高设备的稳定性,降低故障率,提高维修效率,改善工作环境,培养员工技能等。通过自己的学习和实践,我逐渐了解到每个支柱的重要性和实施方法。例如,在设备管理中,通过制定设备管理标准和计划,对设备的使用和维护进行有效的控制和管理。在预防维护中,通过实施定期保养和检查,及时发现和解决潜在问题,确保设备的稳定性和可靠性。通过这些支柱的有机结合,企业能够建立起一个完整的生产管理体系,实现全员参与和全员负责。
最后,TPM的学习并不仅仅是单纯理论的学习,更重要的是实践。TPM强调的是问题解决和改善。通过实践,发现问题,解决问题,才能更好地理解和掌握TPM的核心思想和方法。在我进行的实习项目中,我与团队一起调研了企业的生产线,发现了很多问题和瓶颈。然后,我们组织了多次的讨论和改善活动,通过解决这些问题,不断改进和提高生产线的效率和质量。通过实践,我深刻认识到TPM的核心是问题解决和持续改善,只有不断地实践和反思才能不断提高自己的能力和技能。
综上所述,TPM的学习对于即将进入职场的大学生来说,是非常有益的。通过学习TPM的核心思想和方法,我深刻体会到全员参与和全员负责的重要性,认识到一秒变换和一分钟停机的价值,理解了五大支柱的实施方法,认识到理论和实践的结合的重要性。未来,我会继续深入学习和实践TPM,不断提升自己的技能和能力,为将来的工作做好充分的准备。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇五
TPM(全面生产维护)是一种重要的生产管理方法,它旨在通过减少故障、提高设备效率以及培养员工参与度,实现全面的生产优化。在学习TPM的过程中,我深感其在企业持续发展和改进过程中的关键地位。本文将分享我对TPM学习的心得体会。
第二段:理念沟通。
在TPM的学习过程中,最关键的一点就是理念沟通。只有深入理解和认同TPM的理念,才能够持续推动其在企业中的实施。在我所就职的公司中,我们首先通过内部培训和讲座,向员工介绍TPM的基本概念和原则。接着,我们组织了一系列讨论会和座谈会,让员工能够自由地表达对TPM的理解和疑问,进一步加深他们的理解和认同。
第三段:实施过程。
TPM的实施过程并非一蹴而就,需要企业全体员工的共同努力。在我们的公司中,我们制定了一份详细的实施计划,明确了每个阶段的目标和计划行动。我们将员工分组,每个小组负责一个具体的工作区域或设备。每个小组都会定期开展设备巡检、故障分析和维护计划的编制工作。同时,我们也鼓励员工主动参与设备维护工作,培养他们的责任心和团队合作精神。通过这一系列的实施过程,我们逐渐提高了设备的稳定性和生产效率。
第四段:挑战与应对。
在TPM的实施过程中,我们也面临了一些挑战,但我们通过有效的应对策略克服了困难。其中一个挑战是员工对新的工作方式的抵触心理。为了解决这个问题,我们加强了员工培训,提高了他们的技能水平,使他们能够更好地适应新的工作要求。另一个挑战是设备维护工作的压力和工作量的增加。为了解决这个问题,我们实施了绩效考评制度,激励员工积极参与和推动设备维护工作,并逐步优化了工作流程,提高了工作效率。
第五段:成果与未来展望。
经过一段时间的实施,我们取得了令人骄傲的成果。设备故障率明显下降,生产效率大幅提升,员工的参与度和对TPM的理解也得到了显著提高。这些成果不仅推动了企业的发展,也增强了员工的工作动力和满意度。未来,我们将继续深化TPM的实施,注重数据分析和改进措施的制定,进一步优化生产流程,提升设备效率和产品质量。我们相信,通过持续改进,TPM将为企业带来更大的成功和竞争优势。
总结:
通过学习和实施TPM,我深刻体会到其在企业管理中的重要性和价值。TPM不仅关注设备的稳定性和效率提升,更重要的是通过培养员工的参与度和团队合作精神,推动整个企业的全面发展。我希望通过我所学到的TPM知识和经验,能够在未来的职业生涯中更好地应用和推广,为企业的持续发展贡献自己的力量。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇六
第一段:学习的意义和重要性(200字)。
学习是人类进步的动力,也是我们在成长过程中不可或缺的一部分。对于每个人来说,学习的意义不仅仅在于获取知识,更重要的是培养出良好的学习习惯和思维方式,以及塑造我们的个性。学习能够拓宽我们的视野,提升我们的认知能力,使我们在面对各种挑战时能够更加从容地应对。在学习中,我们还能够结交到志同道合的朋友,共同进步,相互促进。因此,学习是我们成长的关键。
第二段:高效学习的方法和技巧(250字)。
学习虽然重要,但要想取得好的效果,就必须掌握一些学习方法和技巧。首先是合理的时间管理。学习需要我们投入大量的时间和精力,因此,我们需要根据学习内容的重要性和紧急程度来分配时间,避免时间的浪费和拖延导致学习效果的下降。其次是良好的学习环境。有一个安静、整洁、舒适的学习环境对于学习效果起着至关重要的作用。另外,我们还可以尝试使用一些学习工具和方法,如制定学习计划、总结归纳、积极参与讨论等,来提高我们的学习效率和质量。
第三段:学习中的困难和挑战(250字)。
虽然学习对我们的成长和发展有着重要的作用,但学习过程中也难免会遇到一些困难和挑战。首先是学习内容上的难题。有时候,我们可能会遇到一些学习上的难点,让我们感到困惑和无从下手。此时,我们要学会勇敢地面对困难,坚持不懈地去解决问题。其次是学习压力的挑战。学习是需要付出努力和时间的过程,有时候会因为学习任务的繁重而产生压力。在这种情况下,我们可以通过调整心态、寻求帮助和合理放松等方式来应对学习压力,保持积极的学习状态。
第四段:学习的收获和成长(250字)。
在克服了学习中的困难和挑战后,我们会收获很多。首先是知识和技能的提升。通过学习,我们能够不断地拓宽知识面,提升自己的学习水平和专业能力。其次是思维方式的转变。学习能够培养我们的独立思考能力和创新意识,使我们能够更好地解决问题和应对挑战。同时,学习还能够培养我们的沟通能力和团队合作精神,提升我们的人际关系和社交能力。总之,在学习的过程中,我们不仅能够成长为有才能有格局的人,还能够为社会进步和发展做出自己的贡献。
第五段:学习的未来展望和反思(250字)。
学习是一个永无止境的过程,我们应该保持持续学习的态度,并及时反思和总结自己的学习经验和体会。未来,我们还会面临更广阔和复杂的学习空间和挑战,因此,我们需要不断提升自己的综合素质和能力,为自己的未来发展做好准备。同时,我们还应该保持一颗谦虚和虚心的心态,学会从他人身上取长补短,不断丰富和完善自己的学识和思维方式。只有这样,我们才能在学习中不断超越自己,不断追求卓越。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇七
经过“师德师风”培训学习,使我感受很深,使我深深地体会到,教师是知识的化身,是智慧的灵泉,是道德的典范,是人格的楷模,是学子们人生可靠的引路人。
换而言之,教师是学生完美心灵的塑造者。所以,我时刻以“德高为师,身正为范”这八个字提醒自我。无私奉献、以德立教、以身示教,用高尚的人格为每颗纯洁而幼小的心灵塑造而竭尽全力。
一、树立事业心、增强职责感、忠诚党的教育事业。
教书是手段,育好人才是我们最终的目标。所以,我们教师在任何时候都不能忘记,自我不单单是为教书而教书的“教书匠”,而应是一个教育家,是人类灵魂的工程师。
“以情育人,热爱学生;以言导行,诲人不倦;以才育人,亲切关心;以身示范,尊重信任”。尊师爱生,是一种理性化的高尚情感,对待学生,管而不死,严而不厉,爱在其中。教育是爱的共鸣,是心和心的呼应。教师仅有热爱学生,才能教育好学生,才能使教育发挥最大限度的作用。
能够说,热爱学生是教师职业道德的根本。对学生冷漠,缺乏热情,决不是一个有良好师德的好教师。教师爱学生体此刻“严”和“慈”上。
常言道:“严师出高徒”。又说:“严是爱,宽是害”。对学生不严格要求,严格训练,是难以培育出跨世纪的可靠接班人和合格的建设者。“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”。所以,对学生不严不行。当然,严要得法,严要有度。
慈,就是对学生要关心、爱护、宽容、尊重。充分鼓励学生的自尊和自信,关心学生的学习和成长提高,使学生全面发展。教师要与学生平等相处,尊重学生、信任学生、爱护学生、保护学生。
教师对学生的爱,即是敬业精神的核心,又是教师高尚品德的自我表现,既是育人的目的,又是教师教书这个职业的具体表现。
二、用无限的师爱,开启每个学生的心灵。
高尔基说过:“谁不爱孩子,孩子就不爱他,仅有爱孩子的人,才能教育孩子。”师爱是教师必须具备的美德,也是教师的天职。无限的师爱,能够开启每个学生的心灵。
所以,在教育工作中,我把信任和期待的目光洒向每个学生,倾听学生的意见和呼声,和学生产生思想和情感上的共鸣,让一切学生的心灵都感受到师爱的温暖。
三、用规范的言行,净化每个学生的心灵。
“无德无以为师。”真正优秀的教师,必须是以身作则、率先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和未来的爱,都表此刻他对自我的高标准要求的落实上。率先垂范就是对学生真正的负责,就是潜移默化、影响深远的教育。
作为小学教师的我们,肩负着培养教育下一代,为祖国的未来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有必须的人格魅力,而这种人格魅力表现为教师必须要有敬业精神,必须具备健康的价值观和高尚的道德情操。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇八
近日,中共中央办公厅印发《关于在全国各地推开国家监察体制改革试点方案》,部署在全国范围内深化国家监察体制改革的探索实践,完成省、市、县三级监察委员会组建工作,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。
国家监察体制改革,是事关全局的重大政治改革,是国家监察制度的顶层设计,同时也是我们党增强自我净化能力、加强对权力运行制约和监督的一项伟大创新,是中国特色社会主义反腐败的中国方案。对此,谈几点切身感受。
一、监察体制改革具有重要意义。反腐败斗争是一场输不起的斗争,形成不敢腐只是反腐第一步,要实现不能腐、不愿腐尚需长远的战略谋划、严密的制度体系和完备的法治保障。实践证明,惩治是最好的预防,制度是最大的保障。只有集中全党力量,形成高压态势,通过严厉惩治,才能形成巨大的震慑效果,把权力关进制度的笼子里,才能重建政治生态,建设廉洁政治。党的十八大以来反腐败经验告诉我们,只有坚持全面从严治党,集中有效的反腐败力量,才能从根本上解决腐败问题。推进国家监察体制改革,是加强党对反腐败统一领导,形成制度化、法制化成果的需要,同时也是全面依法治国的需要。特别是设置国家监察委员会,是全面从严治党向纵深发展的战略举措,对于健全中国特色社会主义国家监察体制,强化党和国家自我监督具有重要意义。
二、监察体制改革是反腐败的总抓手。我们国家是一党长期执政,党内监督是永葆党的肌体健康的有力武器,随着党内监督的加强,已经实现了监督全覆盖,覆盖了所有的国家机关、社会团体及企事业单位的党员。而行政监察机关作为政府的组成部门,只负责监察行政机关的工作人员,以及政府任命的工作人员,不可能全覆盖到政府以外的机构和人员,由此存在一些监督不到的“盲区”。因此,通过国家监察体制改革这一总抓手,整合纪检监察和检察机关的反贪、反渎、预防职务犯罪部门职能,健全国家监察组织架构,形成全面覆盖国家机关及其公务员的国家监察体系,强化党内反腐败斗争的统一领导,使党内监督和人民群众监督相结合,形成发现问题、纠正偏差的有效机制。从而保证了我们的监督力量能够覆盖延伸到所有的公职人员,使得我们的反腐败机制更加制度化、规范化。
三、监察体制改革赋予反腐败更大职能。国家监察体制改革的目标是建立党统一领导下的国家反腐败工作机构,形成权威高效的国家监察体制。可以说,改革国家监察体制,设立国家监察委员会,既是时代的要求,也是我们吸收了古今中外有益经验基础上与时俱进的表现,体现了中央全面从严治党、全面依法治国的决心。监察委员会职能大体上分为监督、调查和处置三个方面,由内部不同的职能部门负责。调查部门既有对违纪违法行为的调查,也有对涉嫌职务犯罪的调查,可以对涉案财产和账户实施查封、冻结、扣押,也可以对被审查对象采取留置等强制措施。同时,对所有行使公权力的公职人员均实施监察,实现了监察对象全覆盖。由此形成统一集中、权威高效的反腐败体制,更好地发挥国家监察委员会反腐败的作用。
当前,反腐败斗争形势依然严峻复杂,巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。我们只有以反腐败永远在路上的坚韧和执着,深化标本兼治,保证干部清正、政府清廉、政治清明,才能跳出历史周期率。更要推进反腐败制度化、法治化,通过不懈努力最终换来海晏河清、朗朗乾坤。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇九
学习是人类的一项永恒使命,所以我深深地陶醉在它的氛围中。有时候也会觉得学习是无聊的、乏味的,但我不会因此放弃。这是由于,随着我学习的深入,我意识到学习不只是呆板的知识积累,更多的是对人生的认识和体验。在学习的过程中,我深深地感受到了生活的真谛和价值,也领悟了很多人生道理。下面我将分享我在学习中获得的感悟心得体会。
一、学习没有捷径。
学生时代,我们总会羡慕别人功课不错,但我们并不知道,背后一定有扎实的学习基础。而且,有没有学习的兴趣和好习惯也会影响我们的学业成绩。不论是什么年龄的我们,学习都没有捷径。有的人可能只学习知识点,但对于大多数人来说,我们需要更深度的思考和理解。换句话说,我们需要花费相应的时间,努力思考和探讨,必须坚定地相信努力就是成功的唯一途径。同时,我们也要学会为学习创造适合自己的氛围。
二、学习不是单纯的知识储备。
经过这些年的学习,我现在认为学习不仅仅是学会具体的知识,更多的是对人生的认识和体验。学习不是复习,而是对新知识的领悟,并用于实际生活。这样的知识才真正具有实用性。在学习的过程中,我们不仅能够掌握科学知识,还会发现其他新领域的内容,同时对存在于生活的问题产生思考和解决方法。这样能够真正应用在生活中的内容是非常有价值的。
三、学习是进步的不竭源泉。
学习是一个无止尽的进步过程。当我们掌握了一些新的知识,接下来我们需要更加努力学习更深层次的知识。也就是说,这种进步的过程可以让我们更加强大有领导力。这是因为无论您处境如何,只要持之以恒,坚信努力就会获得收获。当您实现自己的目标,就可获得愉悦感和自信心。然后会在学术上形成潜移默化的开放心态和自信。
四、学习是一门艺术。
我认为,学习是一门艺术。学习的方式有很多种,而且每个人都有不同的学习方式。上述的方法可以让我的学习更灵活、更丰富,对自己的认知也更加直观、更立体。我反复琢磨学习的过程,发现学习过程中一定要有耐心、自信,同时也不能忘记自我反省。这是因为学习不是单纯的一种知识的学习,而是在不断探寻和挖掘自己的潜在,找到自己的定位。
五、学习是成功的关键。
无论你身处怎样的工作环境和日常生活,学习都是成倍增长的过程,因为学习就是成功的关键。热爱学习,探寻自己的潜力就可以获得无尽的技能。通过学习,我们就能够更好地提高自己的智商和情商,增加影响力和人际关系,从而在人生的每一个方面都得到成长和进步。
最后,我发现学习不同于求职和赚钱,是一种内心的有意义的享受和体验。同时,由于我的学习体验,我已经掌握了许多重要的理念和方法,让我在人生中变得越来越强大和自信。希望你也能够享受学习!
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十
效率。
我认为“7s”管理中的“素养”是整个“7s”活动的核心和精髓,这与公司的管理规定、行为规范密不可分,与人员的素养和严格遵守规章制度的习惯和作风、主动积极的精神密不可分。没有人员素质的提高,“7s”各项活动就不能开展,就是开展了也坚持不了。因此,我们应努力提高自身素养,规范自身行为,在平时的工作中,提高文明标准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯,做到“四懂、四会”,达到“7s”管理要求。节约是对整个“7s”管理过程的补充和指导,我们应积极响应国家建设资源节约型社会的要求,在企业中秉持勤俭节约的原则,以主人翁的心态对待企业的资源,厉行节约,降本增效。
活动目标,促进企业管理水平上台阶、上水平。四懂:懂物资名称性能、懂保管保养知识、懂业务流程、懂消耗流程;四会:会使用、会保养、会检查、会排除小故障。
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热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十一
雷锋精神的实质是热爱祖国,处处把国家和人民利益放在第一位,为实现共产主义而奋斗的献身精神;是只讲奉献,不讲索取,全心全意为人民服务的奉献精神;是服从大局,不计个人名利得失,干一行、爱一行、钻一行、精一行,在平凡工作岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉的钉子精神。
我们学习雷锋就是要像雷锋那样把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去;像雷锋那样发扬爱国主义精神,树立集体主义思想,坚定社会主义、共产主义信念;像雷锋那样艰苦奋斗、勤俭创业;像雷锋那样发扬“钉子”精神,努力学习革命理论和科学文化,用知识武装自已,提高自己,完善自己;像雷锋那样做好本职工作,创一流业绩,在全面建设小康社会的伟大事业中做一颗永不生锈的螺丝钉。
学习雷锋要学习他的“螺丝钉精神”,他曾经说过:“自己要像一棵螺丝钉,拧在那里都要闪闪发光。”一所大厦要有栋梁支撑,也少不了小小螺丝钉的作用;不论是国家的栋梁,还是固定共和国大厦构件的螺丝钉,都应该闪闪发光。这就要真正使雷锋精神扎根在社会主义建设的每一个岗位上,每个共产党员都能像雷锋那样,立足岗位、忠于职守、勤勉敬业、做好本职工作。
学习雷锋,就要像雷锋那样,紧跟时代步伐,永不满足,永不懈怠,发奋学习。学习雷锋,就要像雷锋那样,保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风,做一颗永不生锈的螺丝钉,在平凡岗位上兢兢业业、努力工作。
我们作为基层组织干部就应该立足本岗,创新工作,不断进取,服务于民,把雷锋精神更好的继承、传承和发扬下去,确确实实的做到“让雷锋精神在我们的行动中发扬光大”。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十二
时间过得很快,转眼间,我已经在一系学生会学习部工作学习了一个多学期了,虽然我只是个小小的干事,工作的时间并不是很长,但我从中学到了很多,这使我在思想上、能力上都有了很大的提升,并且也让我看到自己工作的不足。下面就谈谈这些日子我在系学生会中的心得和体会。
首先,就思想上来说,我转变了很多,刚开始我怀着和所有大一差不多的想法——锻炼自己的能力,但是加入学生会后,随着一个个活动的举办,一次次例会的召开,我开始认识到学生会并不是我刚开始想的那样,它是一个团体,是一个整体,每个人都是里面的重要一份子,你做的一切都会多多少少影响这个团队的好坏。就如我们学习部举办的“法庭对抗赛”,整个过程需要我们整个学生会各个部门的密切配合,宣传部的前期宣传,我们部人员的细心组织准备,女生部的礼仪工作,主席团的纽带作用,这些中只要一个环节出了错,都会影响整个活动的进行。所以我们应该努力的做好自己的本职工作,因为学生会这个大家庭需要我们共同去维系。
其次,学生会的工作宗旨是为了学生服务,学生会维系着学校和学生,充当着桥梁的作用,但是学生会不同于其他社团和利益团体,它是自主管理学生的团体。它扎根于学生,为学生服务。比如篮球比赛,和我们部举办的四级交流会、新老生交流会,学生会举办这些活动都极大的丰富了学生的大学生活,使大家锻炼了身体,增长了知识,开阔了视野。
在学生会的这些日子里,我的能力得到了很大的锻炼,记得当初面试的时候,我害怕得不敢抬头,但是现在这种情况是再也不会在发生了。其次是办事交际能力,通过举办一些活动,我和外系的许多人认识了,有的还成了朋友。在学生会的这些日子里,我看得到自己身上发生的变化,但是我也发现了自己的不足之处,我的语言交际能力还要继续提高,这便是我以后工作中锻炼的重点。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十三
为开拓眼界,学习总所年轻律师成长经验,2016年2月16日山东德衡(枣庄)律师事务所一行18人到所总部青岛进行了为期一天的沟通、交流与学习。时间虽然说短暂,但感觉受益颇深。
我自2007年律师执业以来已经9个年头,可以说在律师职业中是一名老律师了。经过几年打拼,每年收费在我看来还算可以,在枣庄这个经济相对比较落后的三四线地级城市来说,也算不错的。但通过青岛的一天和青年律师的沟通学习,我意识到了自己的差距,在许多方面存在很大差距,我感觉自己的工作存在许多不足。
首先是自己的思维僵化,意识落后,没有市场开拓意识。
这几年的律师经历,磨砺了自己,没有了锐气,感觉到:上班—坐门等案—然后休息的生活模式是自己的生活常态。用三个字来形容自己的形象就是懒、散、慢。这次青岛学习,使我耳目一新,感觉眼前顿时一亮。我深深意识到,做律师必须要有精神,这种精神的体现就是:借东风,入主流,做主角。这种精神不仅体现在日常穿着打扮的精神,还体现在思维要有精神,为人处世要有精神,工作要有雷厉风行的精神,案源开拓要有坚毅不拔的精神,总之归结到一句话:人总是要有精神的,做律师更要有精神。
在对待客户态度上,彻底改变过去那种冷漠的态度。试想委托人把案件委托给你,他不但给你付费,况且把案件的希望(该案件有可能改变他的一生,或一个企业公司的命运)都寄托在你身上,那么当事人对给你打一个电话,哪怕再啰嗦,那又有什么?我们换位思考也能体会到当事人的心情。通过这次学习,深刻感到顾客就是上帝,顾客就是衣食父母这句话的深刻内涵。在以后的办案中,做到尽量不要让客户问我们案件办理情况,积极主动的.多和客户沟通交流案件情况。
在业务开拓上,彻底克服坐门等客那种惯性思维。要走出去,积极推介自己,(本文由文书帮小编http:///html/wordjianlixiazai/编辑提供阅读)借集团蒋琪总裁的那句话来讲就是:律师工作时间除在办公场所正常办公时间外,剩余时间不是在客户那里,就是在去客户的路上,和客户拉近距离,积极开拓新的案源。做到:我是大律师,我要走出去。
其次,要不断加强学习,在专业化上不断探索,学习,争取在自己带领的团队领域有有更多的发言权。
社会的发展,使社会分工越来越细。社会上流行一句:找专业的人干专业的事情。律师行业同时也是这样,要想收费有突破,要突破律师收费瓶颈,专业化是必走之路。不是专业化律师不可能在这一类型的案件中揽到高端案源,高端客户也不会主动找到你。通过压低收费揽到的案件,也必定做不成高质量的案子。
再次,要有团队意识,积极帮助年轻律师不断成长,在各种团队活动中历练自己。
团队是个大家庭,一个和谐、团结、奋进的团队,是所不断发展壮大的基石。通过这次青岛交流学习,增强了归属感,认识到只有所发展了,才有自身的发展。年轻律师是所发展的未来,年轻律师因社会阅历少,执业经验少,在律师执业初期存在着巨大的困惑和焦虑。作为所一名合伙人,要做年轻律师的表率,多帮多带年轻律师,使其不断成长。
总之,青岛这次学习,我感触颇深。我相信这次学习不仅是对我的鼓舞,也是对德衡(枣庄)办公室全体律师的鼓励。争取在新的一年了,各项工作再上一个台阶。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十四
学习是一件永远不会停止的事情,我们从小学习基础知识,到大学掌握专业技能,再到工作中不断学习提高自己。在学习的过程中,我们不仅仅是掌握知识,更是经历了一次心灵的历练。以下是我在学习过程中的感悟心得体会。
第一段:学习是一种生活方式。
学习应该成为一种生活方式,而不仅仅是在一个特定时期内完成的任务。无论是在课堂上听讲,还是在家中自学,都应该积极主动地寻找、积累知识。学习的过程中,我们不仅可以获取新知识,还能提高自身综合素质,增强自信心和自我认识。因此,将学习作为一种生活方式,让我们成为了一个持续不断进步的人。
第二段:学习需要耐心和毅力。
学习并不是一蹴而就的事,它需要我们付出艰辛的汗水和努力的耕耘。在学习的道路上,我们需要耐心地反复学习,不断吸收新知识,不断地发掘并掌握学习方法,以便更好地应对各种学习难题。同时,我们也应该坚定信心,多重磨砺自己的毅力和决心,不放弃任何一道难题。
第三段:学习需要反思和总结。
学习不是一种机械性的行为,而是一种高度互动的过程。无论我们学习成功还是失败,我们都应该反思和总结。我们应该寻找原因,找到问题所在,明确改进方法,不断提升自己的学习能力,提高自信心和掌握丰富的学习技巧。
第四段:学习需要自我激励。
学习不是一件容易的事情,尤其是当我们遇到挫折时。遇到挑战和困难时,我们更需要激励和勇气。自我激励不仅能提醒我们自身的能力,更能让我们保持动力,坚持不懈,更能让我们在压力下保持快速,敏捷和适应性。
第五段:学习是成长之路。
学习不单是获取新知识,它是一份可塑得的财富。通过学习,我们能够让自己变得更为优秀,更有能力,更有魅力,更加富有成效。通过学习,我们能够明确目标,规划人生蓝图,让我们变得更为完美,迈向成功之路。
总之,学习经历了不同的过程,带给我们各种不同的感悟,也让我们对自身的成长和发展有了更深层次的认识。让我们以执着和乐观的心态,把学习作为一种生活方式,享受学习的过程,感悟学习带来的升华。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十五
学习是永远都不会停止的过程,无论是在学校里还是在工作中,我们都需要持续地学习新的知识和技能。通过学习,我们不仅能够提升自己的能力,还能够开拓自己的视野,拓展自己的人生道路。在我多年的学习经历中,我深刻地体会到了学习的重要性及其所带来的巨大收益。
第一段:学习需要有明确的目标和计划。
学习不是一件简单的事情,它需要我们有明确的目标和计划。如果没有明确的目标,我们就很容易迷失在大量的学习资料中,难以抓住重点。因此,在开始学习之前,我们需要明确自己的学习目标,了解自己想要学习的知识和技能,并且做好详细的学习计划。
第二段:要保持专注和耐心。
学习需要持续的专注和耐心。我们需要给自己足够的时间和空间,专注于自己的学习任务。随着时间的推移,我们需要打破学习的瓶颈期,保持耐心和毅力,持续进行学习。只有不断的反复练习和思考,才能掌握新的知识和技能。
第三段:学习需要主动探究。
学习不仅仅是从书本或者老师那里获取知识,而且还需要我们自己去主动探究。当我们遇到一个新的问题时,我们不能只是依赖书本上的答案,而是应该自己主动思考和尝试。尝试去想方设法解决问题,并且总结和总结重要的知识点,我们才能真正的掌握学习中的要领。
第四段:学习后应该要及时检查和反思。
当我们完成一项学习任务之后,我们应该及时对自己的学习成果进行检查和反思。检查可以让我们及时纠正学习中的错误,并且发现自己的薄弱点。同时,通过反思我们可以发现学习中的成功经验和方法,以便在以后的学习过程中更加有效地学习。
第五段:学习需要有长久的动力和坚持。
学习是一项持续的过程,需要有持续的动力和坚持。在学习初期,我们往往会感到无力和力不从心,这时候我们需要坚定信心,保持动力。要记住,只要我们坚持不懈地学习,就一定会看到自己的进步和学习成果。
总之,学习是一项无止境的过程,它需要我们不断地探索和学习。只有坚定的信心和持续的努力,才能让我们在学习过程中越来越成功。在以后的学习任务中,我将继续秉持以上的理念和方法,为自己的学习之路注入更多的动力和成果。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十六
就我们公司的现状而言,推行tpm活动是有必须进行的趋势。但是由于我们在日常对设备的不够了解,没有深刻去认识设备的性能、已及设备中的各个细节。还有很多做的不够到位造成日常中经常有停机情况出现。通过这次培训我们都深刻了解到这些问题的重要性。只要我们在日常中对设备多做一些保养工作、重要的部份可利用公司已推行很久的《nhc》做一些改善工作。这样可以让我们推行tpm活动更有效果。另一方面,停机时间少了、成本自然也就低了。而tpm是能够让我们成本下降的最好推行活动。所以,推行tpm活动是必须进行的。
二:公司tpm推行的现状和困难。
都要求我们在日常生活的习惯要非常好。
三:推行tpm我们应该自主奋发,认真学习。
tpm主要是自主、所谓自主,就是很多事都要自发的去完。
成,这就要求员工要有很高的素质和责任心。而现在一般的员工都会。
想推行tpm对我们是有利还是有弊,是否对我们的工作量有增加,
会让我们的劳动力加大。而现在公司推行的tpm成果不够明显,没。
5w2h。
why---------------------为什么=》目的。
where-------------------何处{在那里}=》什么地方。
what---------------------什么{什么管理项目}=》特性。
when---------------------何时{什么时候}=》时期。
who-----------------------谁{是谁,和什么人}=》人。
howmuch----------------多少=》程度,数量。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十七
日本米其林轮胎有限公司生产总监kenjihara说:“丰田模式的本质,简而言之,就是一种使你公司的员工尊重人,尊重其发展、动机、不断进步的求索精神,就是尊重其特殊利益和抱负的基础。这样的公司不管运用什么样的生产方式,都能取得成功。”
实施精益管理的第一步是洗脑并用清醒的头脑客观地分析现状并设定目标。不管什么事,要做好它必须有三个条件:软件、硬件和湿件。软件就是方法、程序,硬件就是有形的物质条件,湿件就是人的大脑,是聪明和智慧、愚腐和惰性的源泉。
要想实施精益管理,湿件是关键,是首要。它能决定实施精益管理的决心、信心和方法,也是能不能正确分析现状和预测未来的决定因素。通过学习和思考丰田理念,我们能够体会到,其实丰田人不是多么聪明,也不是什么天才。它的理念在诸多的管理著述中都能悟得出、想得到,在我国丰富的古代典籍中都有阐述。可以看看我们的《孙子兵法》、《老子》、《三国演义》等等著作,可以说,我们的先贤在著书立说时日本人还不知道什么叫管理。我们的古诗中就有“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”的句子,这就是“消除浪费”;古代先贤“令下与上同道”的教诲,就是“上下一致、理念先行”的名言;“苟日新,日日新”就是“不断创新、持续改进”!没有日本人从我们中华文化中学习历史,就没有日本的现在。在这个过程中起决定作用的就是日本人的湿件,他们有一种学习精神,有一种不服输的意念,有一种坚决执行的忠诚!丰田的“u”形线、“一个流”,不也是学习美国汽车生产过程后进行改进的结果吗?这就是湿件的作用。所以我们学习丰田经验应该首先研究一下丰田人是怎么学习的,首先解决我们的湿件问题。这个问题不决定,不管学习什么经验也不会有明确的目标、可行的计划,也不会有踏实的行动和明显的效果。因为湿件的定位决定行为的定位。
制度化、标准化既是实施精益管理的方法又是精益管理的成果之一。制度体系能力是精益管理成效的保证。组织是一个有共同目标的一群人。所以让这个组织的所有成员本着同一目标努力,对于管理者来说是一个最大的问题。最难的往往是最简单的。笔者认为,制度化标准化是最好的办法。当然这种观念是就组织而言的。所谓没有规矩不成方圆。如果不能规范个人行为,这个组织就会是一种人治的环境,一但不利于组织的行为被认可,那么因此而形成的潜规则就开始产生作用并对组织目标的实现形成反作用力。相反,如果一种适宜的能调动所有人的积极性创造性制度体系建立起来并正常运行,那么它的积极作用也会是巨大的。制度就是治理的尺度,是判定是非好坏的不可缺少的依据。企业文化和理念正是通过制度体系来体现。标准化就是行为的标准化,“执行标准”本身就是制度。丰田公司认为:工作的标准化是持续改进与授权员工的基础。在工作场所中的任何地方都使用稳定、可重复的方法,以维持流程的可预测性、规律的运作以及规律的产出,这是“一个流”与拉式制度的基础。到一定时间时,应该汲取对流程的累积学习心得,把“现今的最佳实务”标准化,让员工对于标准提出“有创意的”改进意见,把这些见解纳入新标准中。如此一来,当员工变动时,便可以把学习心得传递给接替此职务工作的员工。也就是说:制度规范行为,行为保证目标。这是做一切事的基本方法,应该成为不争的共识。
从某种程度上说,实施精益管理的过程就是不断地做、不断总结和提高的过程。做的结果和过程也就是制度和标准制定、执行、完善的过程。在这个过程中体现着大量的求实的思考、总结和策划。这个结果既有现实意义又有长远意义,不仅记录了现实的工作过程,还是企业知识积累和管理的重要方法。这些是企业培训最实用最有效的教材,对录用员工、考核员工、培养员工和减少因员工流动造成的损失有重要的意义,也是不断改进管理水平的最基础的工作之一。
制度体系能力是实施管理改进管理的重要保证,推行丰田经验也是必不可少的。没有有效的制度体系就不会有明确的考核依据和方法。人的一切行为就会失去客观评价,就会出现做与不做一个样、做多做少一个样、做好做坏一个样。最终会形成一种挫伤职工积极性和创造性的潜规则。这将是十分有害的。因为组织是问题的综合体,工作就是发现问题解决问题。没有制度体系就不会有浮现问题的机制,很多问题就很难发现,甚至会出现“做眼罩活”的现象。久而久之,当问题掩饰不住时就形成了系统性的大问题,这直接关系一个企业的生存和发展。
用pdca方法,建立、完善、保持和不断改进组织的制度体系,分析工作、周密策划、建立和实施工作标准、操作流程,这是企业管理层最重要的工作内容之一,同时也是管理工作不可缺少的依据。也只有这样才能形成、强化和保持制度体系能力,才有可能消除无序管理、杂乱无章、有法不依等等不透明、不公正、不合理的现象,组织目标的实现才有了制度保证。这是企业中重要的软件条件,没有这些,硬件条件作用的发挥就会受到很大的制约。制度和标准的重要性,在各种管理著述中,不乏其例。
实施精益管理是企业对社会负责的体现和可持续发展的需要。资源是有限的。企业精益管理水平的高低直接关系企业资源价值的实现。树立科学发展观、有效合理利用资源,企业有着很大的社会责任和义务。企业管理水平的提高,实质上也是资源利用水平的提高,也是回报社会的能力的提高。日本是一个资源严重依靠进口的国家,它的精益的管理思维和它们在发展过程中始终面对资源不足问题的现实不无关系。作为发展中的中国企业,早一点树立精益管理思想并本着这种思想运营我们的组织,对我国社会可持续健康发展必将产生深远的影响,有着特别重要的意义。
做人的原则是“共好”,做事的原则是“精益”!认真学习先进的精益管理理论并根据企业目前条件脚踏实地、循序渐进、坚持不懈地实施,企业的内部管理能力、市场竞争能力一定会稳步提高和不断增强,从而产生更好的经济效益和社会效益,这也是学习先进管理经验的根本目的和意义。
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十八
不知从什么时候开始,我弟弟迷上了打羽毛球,应该是那次去体育馆所产生的兴趣;又或者是他在电视上看奥运会时,被他们矫健的身姿所吸引的。
今天本来是睡懒觉的美好一天,结果还没睡到自然醒,就被人造噪音吵醒了:“姐姐!陪我打羽毛球吧!”
洗漱完毕后,我俩各自拿着球拍,走到了各自的领地,我先抛起手中的羽毛球,对着小弟的领地使劲一打,嗬!小弟接住了!还把球还了回来,我不甘示弱,给了他一记很高的球,我本以为他压根就接不住,但结果令人目瞪口呆:小弟退后了几步,两脚离地,高举羽毛球拍,把球又拍了回来,以其人之道还治其人之身的方式给了我一记高球,我一跳,但那个球速度和高度还有力道都太快了。我毫无招架之力,结果还是小弟赢了一局,我不服气,想再来一局,小弟爽快答应了。
第二局开始了,还是由我发球,我从上一局已经领教了小弟的厉害,第一局我打的是高球,这一次我打低球。我弓着腰,将球放在肚子前约40厘米的地方,再用劲的把这个球拍过去,小弟一脸的惊讶他没有料到一向打高球的姐姐打了个低球,措手不及的挡住球,可还是错过了,这次,我一次性就打败了小弟,我全身洋溢着得意的气息,这次,轮到小弟不服气了,要求再来一局,我刚想答应,妈妈就来了,说:“别打了,快去吃饭!”我和小弟只好约在下次在决战了。
打完羽毛球,突然感觉身体轻松了许多,心情也好多,这应该就是运动的魅力吧!
热门学习tpm心得体会及感悟(模板19篇)篇十九
我曾经在调度员岗位上工作了四年,深深感觉到这个岗位的重要性,现在有许多企业并不是很重视调度员的工作和培养,包括我们企业在内,这是一种非常大的损失和隐患。
跟大伙交流一下我的工作内容:
1、(我公司为四班三转8万吨合成氨20万吨纯碱并煤气外供)。
2、接班认真听取上班调度的交班情况(生产状况、领导指令等)。
4、对条龙水、电、气(汽)产出状况和使用状况进行观察分析,重新分配使用;
5、按照指标的重要性定时对生产分析进行收集和整理,并及时调整;
6、每班巡检两次,检查生产状况和了解员工的工作状态;
7、班次过半对班产量做初步估算,及时调节生产量;
8、与值班长、班长和主操作等愉快沟通;