精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）

在撰写个人简历时，需要注意语言的精准和准确性，避免使用太过官方和生硬的措辞，保持语言的亲和力。以下是一些被广泛认可为优秀的个人简历范文，让我们一起参考一下。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇一

年龄：26岁。

居住地：西安。

联系电话：

e-mail：/jianli。

最近工作[9个月]。

公司：xx有限公司。

行业：金融/投资/证券。

最高学历。

学历：本科。

专业：金融学。

学校：西安邮电大学。

自我评价。

诚实守信，具有良好的感恩意识，勤勉务实，注重理论与实践的有效结合，善于创新，拥有优异的创造性思维。责任心强，对待工作尽职尽责，进取意识烈强烈，虚心好学。有良好的团队组织能力及协作精神，具备良好的.人际关系，能承担较大的工作量及较强的工作压力。

求职意向。

到岗时间：一个月之内。

工作性质：全职。

希望行业：金融/投资/证券。

目标地点：西安。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

/10—/7：xx有限公司[9个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

1.负责起草公司股权管理制度、证券动作控制制度、投资者关系管理制度及相应实施细则，上报总经理、董事会审批。

2.贯彻实施证券部各项制单制度，并根据实际情况进行修订、完善。

3.负责起草集团公司证券动作计划、本部门的年度和月度工作计划。

/5—2014/9：xx有限公司[1年4个月]。

所属行业：金融/投资/证券。

业务部期货经纪人。

1.负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品。

2.负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务。

3.负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息。

教育经历。

/9—2013/6西安邮电大学金融学本科。

证书。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇二

求职者在编写个人简历时要做到让招聘官一眼看过去非常舒服。

个人信息。

性别：女。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：未婚籍贯：河南新乡。

身高：160公分体重：43公斤。

专业：计算机多媒体工作经验：1年。

期望工作地点：新乡市。

求职意向。

行业/职位：销售珠宝销售期望月薪：3000元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：普通话能力：精通。

工作经历。

公司名称：新乡漂亮宝贝儿童摄影。

公司规模：100～200人。

所在部门：人事行政部。

工作分类：人力资源/管理/招聘/绩效人事经理。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：自主创业。

公司规模：保密。

所在部门：自主创业。

工作分类：美容/美发/化妆/足疗店长。

职位月薪：保密。

工作描述：

公司名称：新乡盘子女人坊古装摄影。

公司规模：10～100人。

所在部门：销售。

工作分类：销售销售。

职位月薪：2000～2999。

工作描述：

自我评价。

性格活泼，喜欢挑战忙碌的工作，不怕累，有想法，从小接受文艺熏陶，舞蹈，唱歌，主持!

能跟任何人成为好朋友，没有那么多事，爱干净。

个人简历对求职者而言是职场的第一块敲门砖，想要顺利获得面试机会，求职者就必须制作一份优秀的个人简历，这样才能够获得招聘官的青睐，从而为自己争取面试机会。很多求职者认为自身没有什么优势，因此不知道该怎么样才能通过个人简历将自己推销出去，接下来就让我们盘点一些职场竞技法教你如何扬长避短将自己推销出去。

求职者在编辑个人简历前一定要了解自己，只有了解自身的优势劣势后才能更好的在制作个人简历时做到扬长避短。有的求职者虽然说学历不高或者是学校名气太小，这时就可以用工作经验来弥补求职者在学业这方面的不足，而且现在很多用人单位都会在招聘广告上标注有工作经验者优先录用。因此这时工作经验就成为求职者在编写个人简历时的.利剑。也有一些招聘者在学术上没有什么成就也很缺乏工作经验，这时就可以将一技之长在个人简历中展现出来，比如英语或者计算机很好之类的，来弥补求职者自身不足。古人云，天生我材必有用。相信吗，每一位求职者都能在职场中找到属于自己的位置。

求职者想要打造一份优秀的个人简历就必须要提高核心能力，在制作个人简历时细致分析简历内容，总能找出自身的优势。性格优势在求职上也算是优势。不要将自己想的一无是处，将优势放大化，扬长避短，求职者一定能通过个人简历为自己赢得面试机会。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇三

姓名：

性别：男。

民族：汉族。

出生年月：1984年8月1日。

婚姻状况：未婚。

身高：170cm。

体重：70kg。

户籍：河南洛阳。

现所在地：河南洛阳。

毕业学校：洛阳市外国语学校。

学历：本科。

专业名称：企业管理。

毕业年份：20xx年。

工作年限：四年以上。

职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：销售管理-区域销售经理。

销售管理-其它职位。

职位名称：库管;营销;经理。

工作地区：洛阳西工区;洛阳涧西区;。

待遇要求：1500元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：一周内。

技能专长。

其他技能：开车不算技能但还是写下·。

教育培训。

时间所在学校学历。

培训经历：

时间培训机构证书。

工作经历。

所在公司：三全食品有限公司《洛阳代理商》。

时间范围：20xx年1月-20xx年3月。

公司性质：私营企业。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)。

担任职位：市场/营销-市场/营销主管。

工作描述：自己夸自己不会实干才是现在缺少了··形式主意看不惯。

离职原因：看不惯形式主意。

其他信息。

自我评价：评价是让别人给的。

发展方向：我的求职志向：干好每件事。用事实证明。

其他要求：能力大小与工资挂钩。

联系方式。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇四

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇五

一份个人简历要有核心，在个人简历中各个环节部门的描写都要有重点、重心，比如说自教育背景以突出专业优势为重点，或者以突出学历优势为重点。

性别：女。

民族：汉族年龄：26。

婚姻状况：未婚专业名称：体育教育。

主修专业：体育类政治面貌：团员。

毕业院校：宁德师范学院毕业时间：2011年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：四年以上身高：167cm体重：58公斤。

现所在地：新罗区户籍：新罗区。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育背景：

学校名称：宁德师院(2008年9月-2011年7月)。

专业名称：体育教育学历：大专。

所在地：宁德证书：

专业描述：心理学。

培训经历：

公司名称：小牛普惠(2016年5月-2017年5月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建龙岩。

职位名称：运营经理。

工作描述：1负责人员招聘，办理入职，培训。2.审核贷款申请人资料是否齐全以及真实性;3.按照要求对贷款申请人进行家访调查并询价并定期对已发放的贷款进行贷后核查;4.分析审核贷款人资信条件，与其他部门同事合作，完善审核流程;5.加强信用管理，降低风险及信贷损失;撰写完成风控报告;6.在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程，7，管理辅导后线团队。

公司名称：恒昌公司(2014年4月-2016年4月)。

公司规模：1000人以上工作地点：福建龙岩。

职位名称：营业部副经理。

工作描述：负责营业部的运营，人员招聘，人员培训，日常工作指导，门店客户的风险把控，进行贷前贷中贷后的风险控制，对于客服和业务员的专业知识进行培训，人员关怀，起到承上启下的作用，月底总结本月工作，制定下月的指标，细化人员。

离职原因：没有发展空间。

公司名称：珍爱网(2011年8月-2013年10月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门。

职位名称：红娘主管。

工作描述：负责管理团队，组员客户投诉处理，带领团队达成当月业绩目标和服务指标，人员关怀，月底总结当月不足，制定下月业绩目标。

离职原因：回龙岩发展。

自我评价：本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

很多求职者在编写简历的时候，都很在意其简历的价值与质量，一份有价值的简历可以大大提高录取机会。因此，越来越多的求职者开始学习编写个人简历的技巧，在编写个人简历之前需要先了解清楚评估简历价值的要点有哪些。然后对要点掌握好，再来编写出优秀的个人简历。那么，如何来评估简历的价值呢?可以从一下几个方面入手：

一，简历的外在形象。

一份个人简历编写的`好不好，首先给人印象深刻的就是其简历的外在形象，而外在形象所包含的范围有很多。一来是简历模板的设计，二来是简历的字体、编排、标题、字号效果等等，此外，还有个人简历的篇幅，以简历的最终打印的效果。良好的外在形象可以提高个人简历的印象分，而要达到良好的效果在各个方面都需要做到最好。

二，简历内容的语言使用于表达。

编写个人简历最为重要的就是其内容，评估一份简历的价值，需要从其内容的语言表达上来看。比如说，简历用词、语法上的准确性，有没有出现错别字，或者表达失误的情况。此外，个人简历语言表达上，也要注意技巧性，求职者的优势的能付完全体现出来，就是靠语言使用表达的技巧。

三，简历额内涵。

一份有高价值的个人简历，更为重要的是要有内涵，大部分的招聘官在筛选简历的时候，都是以其内涵作为筛选的标准。那么，个人简历的内涵有哪些呢?主要就是求职者的求职实力，如学历、对口专业、工作经历、社会时间、可迁移技能、兴趣爱好等等。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇六

很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：2011年7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(2008年9月-2010年6月)。

专业名称：物流管理学历：大专。

所在地：福州证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(2016年4月-2017年0月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：经理。

工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。

2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。

4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。

公司名称：诸葛修车网(2015年7月-2016年1月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：物流主管。

工作描述：1物流线路的开发和维护。

2物流成本的控制。

3人员的招聘和培训。

公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(2011年8月-2015年5月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：区域经理。

工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。

2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。

3：负责该区域内客户市场的开发和维护。

离职原因：回家结婚。

自我评价。

自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：不要因为电话号码影响简历的通过率。

当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者，此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号，还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响，简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过，因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式，招聘者可能根据这些信息去通知求职者，不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。

如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你，而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作，你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。

将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇七

本人北京人，诚恳善良，记忆力强学习快，性格开朗，亲和力和沟通能力强，随机应变能力良好并执行力强。工作认真负责，逻辑性忠诚度高，且具备丰富的总助经验及人事招聘和行政经验，有初级财务知识，具备实际动手能力和团体协作精神，能迅速适应各种环境。平时开车出行，熟悉路况，愿同企业共同进步。期待关注!

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇八

民 族： 瑶族

诚信徽章： 未申请

身 高： 181 cm

人才测评： 未测评

体 重：

人才类型： 普通求职

应聘职位： 汽车，采购，销售主管/销售代表/客户代表

工作年限： 6

职 称：

求职类型： 全职

可到职日期： 随时

月薪要求： 4500～5499元

希望工作地区： 广东省，广州，佛山

工作经历

广州市xx汽车配件有限公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-04

公司性质： 私营企业

所属行业：

担任职位： 销售主管

工作描述： 1.完成公司年度销售目标。

2.负责公司产品、品牌的策划及推广。

3.引导客户进行合理有效的消费。

4.负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

5.参与新产品的研发，监督及改进产品的生产工艺及流程，从模具的成型、产品生产制造，外包装的定格等，曾多次跟厂家合作研发新产品，并得到了市场的认可。

6.负责销售数据的对比、分析并根据分析结果制定改善计划。

7.人员的教育培训:负责建立、完善销售部门的教育体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据各岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。

离职原因： 寻求更好的发展

东莞市xx汽车配件有限公司

起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10

公司性质： 私营企业

所属行业：

担任职位： 销售经理

工作描述：

1. 完成公司年度销售目标。

2. 引导客户进行合理有效的消费。

3. 负责产品的研发、生产、采购，售前邀约、售后跟进、客户关系维护。

4.人员的教育培训:负责建立、完善部门的销售体系;开展培训工作并监督培训工作的实施，根据岗位的要求对人员进行培训：包括新员工的入职培训。

离职原因： 股东变更，公司转移

深圳市xx马自达汽车销售服务有限公司

起止年月：20xx-07 ～ 20xx-10

公司性质： 外商独资

所属行业：汽车及零配件

担任职位： 销售顾问

工作描述：

1. 协助公司销售经理处理完成销售目标。

2. 引导客户进行合理有效的消费。

3. 组织参加销售技巧的培训学习，了解掌握汽车销售技巧及相关流程。

4. 负责售前邀约，售后跟进维持客户关系。

离职原因： 跟随主管开拓东莞汽车后市场

毕业院校： 吉首大学

最高学历： 本科

获得学位: 学士学位

毕业日期： 20xx-05

专 业 一： 体育教育

专 业 二： 篮球，民族传统体育

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 毕业证

20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 教师资格证

20xx-09 20xx-05 吉首大学 体育教育 学士学位证

语言能力

外语： 英语 良好

粤语水平： 良好

其它外语能力：

国语水平： 精通

1.本人性格开朗，有活力，沟通谈判能力较强。大学时期体育学习及锻炼，赋予我吃苦耐劳的精神及勇于承担责任、凡事坚持到底的优秀品格。

2.毕业六年来一直从事汽车及零部件、外饰件实体店面及电子商务销售渠道开拓、经营管理及售后服务工作，具有较强的实践工作与市场开拓能力，熟悉汽车外饰件等新产品开发技术，扎实的市场营销及采购知识。

3.拥有较强成本意识与逻辑分析能力，针对产品销售情况进行数据对比、分析，并根据分析结果制定相关的'改善措施。

4.本人兼具谈判、议价能力，善于谈判、议价，重视工作品质、效率，责任感、应变、适应能力强。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇九

户口所在：黑龙江国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

身高：162cm。

体重：45kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

工作年限：4职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～5499元希望工作地区：广州，广州，

工作经历。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-10。

公司性质：私营企业所属行业：通信/电信运营、增值服务。

工作描述：1.负责后台主站影片的上传录入与影片下撤。(公司几个网站的影片调度是从此后台操作)。

2.短信、彩信产品的编辑与后台上传。(每月定时更新短彩信的内容与后台上传，保证信息的及时性)。

3.产品后台的申报以及spoa的相关操作。(运营商平台每天登录查看公告、以及产品申报)。

4.产品策划与方案定制。(根据业务发展情况，定期开发新的产品与撰写产品策划介绍)。

离职原因：离开北京，继续广州发展之路。

**公司起止年月：20xx-09～20xx-08。

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：市场策划。

工作描述：工作职责描述：

1.负责与合作单位的日常沟通交流、跟进协调合作项目的执行实施;。

2.策划、编写项目与产品的活动等ppt;。

3.每月定期整理产品、用户数据，与上级共同分析优化“用户活跃度”举措;。

4.参与审核产品部短信、彩信等产品编辑，推动产品流程实现;。

5.处理或协调、指导客服人员解决客户咨询与投诉。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

担任职位：商务跟单。

工作描述：工作职责描述：

1.客户关系维护(针对现有代理商、经销商进行定期的电话沟通跟进、跟踪，解决客户意见及纠纷问题，提高客户的满意度，增加公司产品运营的核心竞争力)。

2.客户跟单(根据公司商务流程，规范处理客户订单，从下单到货品抵达客户手中全程跟踪)。

3.客户账款催收(根据客户的帐期与信用额度进行货款催收。)。

4.代理商销售任务分解跟踪(根据公司订立的代理商每月销售任务，进行分解跟踪，最大程度地令代理商完成销售任务。)。

5.建立完整的客户档案资料。(客户档案就是公司的无形资产，能够帮助我部门和销售部门新入职人员，及时便捷的对客户的了解，从而有效服务客户与进行商务工作。)。

6.公司新品推广，对外发布信息等工作。(发布新品上市信息，我司动态新闻、促销活动通知、公司政策等相关宣传信息。)。

离职原因：更上一层楼。

教育背景。

毕业院校：哈尔滨理工大学远东学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-07

专业一：国际经济与贸易专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-07哈尔滨理工大学远东学院国际经济与贸易毕业证。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

本人活泼开朗，爱岗敬业，认真仔细，对工作充满热情。从事商务工作两年，对商务类工作流程娴熟。协助总经理做管理公司项目与员工工作职责一职已有将近一年时间，对于管理职位正走上成熟.本人职业规划是希望在商务类或市场管理与策划类工作中施展才华与技能，为贵司带来卓越的价值!

自我评价。

活泼开朗，在校期间，曾任学生会会员，负责女生寝室的纪律和卫生。在职期间，积极与客户保持沟通，工作认真负责。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：2009年6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。

教育背景：培训经历：

公司名称：福建溪石股份有限公司(2014年9月-至今)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力行政经理。

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

6、完成人力行政经理交办的其他事项。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展。

公司名称：福建福马食品集团有限公司(2012年3月-2014年9月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(2009年3月-2012年2月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。

职位名称：人力行政主管。

工作描述：直接上级：公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

1，个人简历上要无错别字。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

2，个人简历信息内容完整。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十一

姓名：

性别：

男

身份证件号码：

出生日期：

1986.04.08。

民族：

汉族。

政治面貌：

共青团员。

婚姻状况：

未婚。

身高：

175cm。

户籍所在地：

新疆维吾尔自治区。

现居住地：

长沙市。

[受教育情况]。

专业：

财经类。

毕业院校：

湖南科技职业学院。

学历：

大专。

毕业年份：

第一外语：

英语。

第一外语水平：

普通英语四级。

第二外语：

其它外语。

第二外语水平：

职称类别：

参加工作时间：

3年。

受教育简历：

/9—2008/6湖南科技职业学院企业管理大专。

继续教育情况：

成果及获奖情况：

兴趣爱好：

自我评价：

爱好广泛沉着追求完美热情专心合作。

[工作经历]。

现工作行业：

其他咨询/顾问。

现工作单位：

快乐购。

工作简历：

2008/5—/1：快乐购（500人以上）。

所属行业：专业服务(咨询，人力资源)。

个人技能及特长：

做事认真专一待人热情亲和力团队协作力。

[求职意向]。

求职意向一：

销售工程师。

意向一工作地点：

湖南省。

求职意向二：

意向二工作地点：

长沙市。

求职意向三：

营运。

意向三工作地点：

长沙开福区。

薪酬要求：

-2500元rmb/月。

工作方式：

全职。

[联系方式]。

联系人：

联系电话：

e-mail：

个人主页：

通讯地址：

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十二

姓名：

国籍：中国。

广州身材：163cm45kg。

未婚年龄：28岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：5职称：中级。

求职类型：全职可到职-一个星期。

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州广州。

个人工作经历：

公司名称：广州市feidie广告有限公司(十大广告公司)起止年月：xx-10～。

公司性质：民营企业所属行业：广告，策划，营销。

工作描述：

1、修订、完善公司各项规章制度并督促严格执行;。

2、负责组织对员工的各类绩效考核工作;。

3、负责组织公司员工培训工作;。

5、负责组织公司员工的招聘工作;。

6、负责开展公司企业文化活动，提高员工工作积极性及主动性;。

7、按公司制度规定进行各种申请审核、报批工作;。

8、观察、了解员工的思想、工作情况和工作态度，掌握员工动向;。

9、员工福利待遇事务的处理，社会养老保险、商业保险的购买，员工生日的庆祝;。

11、负责维护公司正常工作秩序，及时发现并纠正违规行为;。

12、公司所有相关证件(工商营业执照、代码证、社保证、驾驶证等)年检及办理工作;。

14、巡查公司环境，随时保持办公环境整洁;。

15、跟进每日出勤情况，月考勤统计的审核与相关事务的处理;。

16、关注相关法律法规，解决劳资纠纷，维护公司利益及员工利益;。

17、协助客户工作。

离职原因：

公司名称：广州市房企有限公司起止年月：xx-09～xx-08。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业一：行政管理所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

-09xx-07年华南师范大学行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

本人为人正直，诚实与理性，具有较好的亲和力，聪颖的智慧，高超的管理艺术，良好的人际关系，优秀的组织才能，丰富的想象力，同时精通人力资源管理、行政管理等都取得了良好的成果;并熟练使用各种办公软件。本人曾考察新加坡，日本等国家体会不同国家企业发展，企业文化及“以人为本”的管理体系.

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十三

很多人在编写个人简历的时候，总是能让自己非常满意，但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上，总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历，就要站在对方的角度来思考编写简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：29。

婚姻状况：已婚专业名称：物流管理。

主修专业：运输类政治面貌：群众。

毕业院校：福建师范大学毕业时间：7月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：70公斤。

现所在地：新罗区户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。

最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福建师范大学(9月-6月)。

专业名称：物流管理学历：大专。

所在地：福州证书：

培训经历：

工作经验。

公司名称：福建龙岩盛世动漫文化传播有限公司(4月-0月)。

所属行业：娱乐·运动·休闲公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：经理。

工作描述：1、领导团队负责游乐园的日常经营，完成公司的营业目标。

2、统筹规划营销宣传和市场推广活动。

3、接待顾客的咨询，了解顾客的需求为家长及儿童做好安全防护工作，提供优质服务。

4、负责做好销售记录、盘点、账目核对等工作。

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

6、人员的招聘与培训，活动的策划与执行。

公司名称：诸葛修车网(7月-201月)。

所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：龙岩。

职位名称：物流主管。

工作描述：1物流线路的开发和维护。

2物流成本的控制。

3人员的招聘和培训。

公司名称：福州帕兰朵服饰有限公司(208月-205月)。

所属行业：耐用消费品(服饰·纺织·家具…)公司性质：私营.民营企业。

公司规模：10～50人工作地点：福州。

职位名称：区域经理。

工作描述：1：负责公司货品的区域销售、策划，提高该区域的市场占有率。

2：负责该区域门店的管理、货品的陈列、库存和费用的控制。

3：负责该区域内客户市场的开发和维护。

离职原因：回家结婚。

自我评价。

自我评价：有较强的组织能力、活动策划能力有较强的语言表达能力有较强的执行力有较强的团队精神，善于协同“作战”

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读：不要因为电话号码影响简历的通过率。

当招聘者发现某个求职者的简历还是比较符合他们的要求后就会电话直接通知求职者，此时刚打过去却发现电话已经停机或者电话号码是空号，还有一种情况就是接电话的人根本不是求职者本人。产生这些情况的原因到底是什么?这类情况一旦发生将对求职者造成相当大的影响，简历是符合了对方的需要可惜的是最终无法通过，因为对方根本无法联系到求职者还谈什么通过率?当然如果简历上面有邮箱号码或者qq号码等联系方式，招聘者可能根据这些信息去通知求职者，不过如此麻烦的功夫谁愿意做?除非实在是没有合适的人选或者你太优秀了使得对方不舍得放弃你。

如果一家实力强大的公司看上你的简历并且愿意提供丰厚的奖励给你，而最终因为一段时间的电话费而丧失了这样的工作，你觉得小钱和大钱相比哪个重要?何况还是一份稳定提供丰厚薪水的工作。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十四

年龄：42岁。

民族：汉族。

工作经验：5年以上。

居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm。

户口：xx城市。

本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.

寻求职位：销售主管,销售总监。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

20xx-06--20xx-06：台州方远反光材料有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).

20xx-01--20xx-01：湖北天下明药业集团公司。

所属行业：生物工程、制药、环保(私营企业)。

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

xxxx-02--20xx-12：武汉红桃k集团海南分公司。

所属行业：生物工程、制药、环保(行政机关)。

担任岗位：销售类-管理/商务/区域销售经理。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.

教育经历。

20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中。

语言能力：英语：一般;其他：一般;。

计算机能力：中级。

其它相关技能：

市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十五

我是一个工作认真负责、积极主动、善于团队工作的人；思维严谨；拥有丰富的.酒店管理工作经验，任职期间组织过各项大型接待、美食节活动，管理宴会销售及组织大型宴会是本人工作强项之一。具有高星级酒店餐饮领域的全面管理能力、协调能力、运作能力和创新能力；有高星级酒店筹建直至酒店正常运作之良好开拓经验；熟悉各类酒店系统管理软件的运用。对餐饮财务管理和成本监控有较强的工作能力！能根据企业的实际情况，统筹制定实用有效的餐饮管理和内部控制制度，从而使企业管理走向制度化、规范化和现代化。

在将近三年的大学生活中，我积极进取，注重自身修养，心态平和，待人热情，能坚持自己的理想、信念。我所具备的良好人际沟通能力、良好的服务意识、对待工作的专注和热诚是我的最大优势。我不仅学好了旅游与酒店管理专业的专业课程，在实践方面也有一定的了解，曾利用节假休息期间多次实习。我虽平凡但不会平庸！

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十六

个人简历本身就带有“简洁介绍”的意思，在个人简历上也不适合写太过的内容。不过在简洁的基础上，也要有内容，要求个人简历要写的言之有物，太过简单信息不足同样也不是好的个人简历。

个人信息。

性别：男。

民族：汉族年龄：31。

婚姻状况：保密专业名称：人力资源管理。

主修专业：管理类政治面貌：群众。

毕业院校：闽西职业技术学院毕业时间：6月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：五年以上身高：170cm体重：59公斤。

现所在地：新罗区户籍：长汀县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区长汀县期望工作性质：全职。

最快到岗时间：面谈需提供住房：需要。

教育/培训。

教育背景：培训经历：

工作经验。

公司名称：福建溪石股份有限公司(9月-至今)。

所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：南安市水头镇。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力行政经理。

职责描述：招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善网络、校园招聘、猎头等招聘渠道。

3、负责集团总部、股份管理职能岗位的招聘活动的实施，组织面试，以及各分子公司主管级(含)以上管理岗位、财务岗位的简历甄选和电话面试。

4、员工劳动合同的签订与续签。

5、人才简历库的建立和完善。

6、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

7、指导及协助招聘专员开展生产普工类招聘。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程，建立讲师体系和课程体系，协助人力行政经理搭建企业大学框架。

3、组织培训的实施。

4、推荐内部讲师人选，充实及完善内部讲师队伍。

5、组织年度优秀讲师评选。

其他模块及工作概述：负责劳动关系管理，以及协助人力行政经理开展部分行政后勤工作。

离职原因：回龙岩发展。

公司名称：福建福马食品集团有限公司(3月-209月)。

所属行业：快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…)公司性质：股份制企业。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市。

职位名称：招聘培训主管。

工作描述：直接上级：集团人力资源部经理。

招聘模块：

1、根据人力资源规划和人员需求情况，编制人力资源年度招聘计划，并逐级上报审批。

2、评估、维护和完善招聘渠道。

3、负责招聘活动的实施，组织面试，完善结构化面试题目及招聘流程。

4、员工劳动合同的签订与续签。

6、人才简历库的建立和完善。

7、外部薪酬调查，为公司制定科学合理的薪酬政策提供依据。

培训模块：

1、调查、汇总和分析各部门年度培训需求计划，编制公司年度培训计划及预算，并逐级上报审批。

2、完善公司培训制度与流程。

3、组织培训的实施，并对培训效果进行评估。

4、主持内部讲师评审委员会会议。

5、推荐内部讲师人选，组织内部讲师综合评估，充实及完善内部讲师队伍。

6、组织年度优秀讲师评选。

7、完成人力资源经理交办的其他事项。

其他模块：负责劳动管理管理，协助人力资源部经理开展绩效管理等工作，配合薪酬绩效专员完善薪酬、绩效方案。

公司名称：星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)。

公司规模：1000人以上工作地点：晋江市陈埭镇。

职位名称：人力行政主管。

工作描述：直接上级：公司常务副总。

1、主持行政部的人力资源管理和行政后勤工作，带领部门人员完成本职工作。

2、负责招聘渠道的开发维护，面试的组织安排，试用期跟踪等。

3、制定及完善公司人事、行政规章制度，并组织做好公司管理制度、流程的培训和监督执行。

4、审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩意见。

5、根据培训需求制定年度培训计划，并组织实施。

6、公司车辆调派。

7、负责公司尾牙、运动会、中秋博饼、厂庆等活动的组织策划。

8、厂区安保、保洁、消防管理。

9、工伤事故、打架斗殴等突发事件的处理。

10、协助副总、厂长、各车间主任完成各车间sop和各型体sop的改造和编制。

11、其他日常会务、监察、企业文化、劳动关系等人力行政工作。

12、负责公司“6s”稽核，并提出整改建议及处理意见。

13、副总交办的其他事项。

自我评价。

自我评价：1、09年人力资源管理专业毕业，且一直从事人力资源管理及行政管理工作(7年人力资源管理工作，其中3年行政管理工作，3年综合人力资源管理工作，4年人力资源招聘培训模块管理工作)，熟悉人力资源管理各大模块和行政管理工作，擅长招聘培训模块。2、工作细心，学习能力强，能归纳和总结工作任务，寻找问题和解决方法;3、有亲和力和良好的协调能力，能独当一面;4、为人诚恳可靠，有团队意识和责任感;5、具备管理统筹能力，协助负责人开展工作，参与到决策环节的.讨论，给出积极的建议，并得到团队的认可。意向岗位：人力资源经理或行政经理，或大型集团公司人力资源管理模块岗位。目前已离职，平时在龙岩或长汀，到岗时间另议。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

个人简历在求职中起到非常重要的作用，所有的在职人员在求职的时候都写过个人简历，一般来说的求职者从大学刚毕业找工作开始就要有自己的个人简历。在求职中需要先通过个人简历然后才会有面试的机会，因此，个人简历在求职中就起到“名片”的作用。

而在写个人简历的时候，也需要讲究推销的原理，能够将自己推销出去就是好的个人简历。有很多人都想要知道什么样的个人简历是高质量的，其实个人简历能够达到基本要求，就是衡量简历质量的根本标准，也就是说在写个人简历的时候要非常助于其基本要求。

错别字在个人简历上可以算是最低级的错误，即便说在写个人简历上会用到一些生僻字，但是个人简历本身的内容就不会有很多，一旦出现错误很容易就会被发现。一方面说明求职者写个人简历不够用心，另一方面也说明求职者的能力有限。因此，好的个人简历上一定不能出现错别字。

个人简历上主要就是自己的信息，虽然说个人简历要求是简洁，但同时也要求要完整。在个人简历上要有自己完整的信息，这也是基本的要求，尤其是求职者的联系方式以及求职目标等等，这些信息都不能缺少。

3，语言描写有逻辑性。

个人简历大多数都是通过文字的方式来写出的，而由文字所写的个人简历，基本要求就是语句通顺不能过于口语化。更重要的是，个人简历上的语言描述要有逻辑性。

精选应聘餐厅经理个人简历（汇总17篇）篇十七

财务/审计/税务。

职位名称：

工作地区：

江西南昌;。

待遇要求：

3000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语四级;。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

南昌市工商局。

时间范围：

公司性质：

国有企业。

所属行业：

其他。

担任职位：

工作描述：

负责受理12315投诉，处理日常事物。做好与相关部门的联络工作，负责安排接待领导参观。给基层工作人员进行相关业务培训。

离职原因：

想不断挑战自我，做到最好！

所在公司：

南昌绿世界美容保健品公司。

时间范围：

6月-201月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。

担任职位：

销售人员-销售代表。

工作描述：

主要负责南昌、九江、景德镇地区市场开发工作，推广公司，销售公司产品。与客户沟通，做好后期客户服务。

离职原因：

不断挑战自我，做到最好！

其他信息。

自我评价：

有较强的适应能力，能迅速适应各种环境；

管理能力强，能够较好的处理人际之间的关系；

具备较高的客户开发能力，很强的'团队合作精神；

熟练操作使用各种办公软件，有良好的英语听、说、写能力，并已获计算机证书、会计证可从事相关工作。

发展方向：

其他要求：

希望有社保等五险一金，这样对双方都有一定保障。

联系方式。

联系电话：

1397097xxxx。

手机号码：

电子邮件：

suronxxxx@。

qq(oicq)：

个人网站：

邮政编码：

330000。

通讯地址：

江西省南昌市。