最新工资多发申请书(案例19篇)

时间:2025-01-21 作者:FS文字使者

正确使用恰当的词汇和表达方式,可以提升申请书的品质。阅读这些更多申请书范文时,请注意它们的结构、语言运用和思路展开,以及对目标机构的契合度。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇一

xxx总:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。

人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样。

此致

敬礼!

最新工资多发申请书(案例19篇)篇二

尊敬的领导:

您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资_元。

2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

申请人:

20xx年1月24日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇三

领导:

您好!

本人自xxxx年x月起来到我厂,先是在xxxxxx年,随后进入xxxx工作x年,至今到我厂已有两年。

首先,感谢公司在这x年之中对我的培养。这里作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这两年里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,在领导和同事们的帮助下得到了锻炼和成长,同时对我公司的产品也有了一定的了解,积累了一定的工作经验。

但自我在公司工作转正之后,已有很长一段时间工资未进行调整,我现在的工资是xxxx元。

所以今天写了这份申请书,希望领导对我的工作进行考察并对我的工资进行调整,我将以更加努力的工作为公司作出更多的贡献。

请领导考虑并同意我的申请。

xxx。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇四

无比尊敬的领导,您好!

时间过的真快,自毕业实习到现在在我们公司工作已有2个春秋,xxxx公司作为我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有热情,与满怀报负,说句掏心窝的话,公司培养了我,给予我也很多,给予我工作上的技术,生活上的帮助,以及做人的道理,那么今后为公司付出及为公司奉献自己的才识也是我义不容辞的。

自初来公司,我先后跟xxx师傅做过项目xxx,跟xxx老师做过xxx,还做过让无数人厌烦的xxx,直到现在跟着xxx师傅做xxx,在这个项目中我独自做实验方法学,独自写原始记录(手写版),还写过部分验证方案及ctd资料,目前在xxx师傅的指导下我独自一人在参与着xxx项目。基于参与上述完整的项目及经验,和本人同到公司同事都已经带上项目,我也要再积极上进,顺便申请一下,希望领导信任,给予我一个项目,我会不负重任。

之所以给领导申请工资,也是我在生活上的一些困难,我已经步入青年已不再是刚满18岁的少年,家庭上的包袱我也应该负担一些了,而且是特别重的负担,以目前我的工资收入为20xx元,平常生活中吃饭,及生活用品购买的开销,一个月下来所剩无几。不久将来我还要成家立业,作为一个家庭支柱与靠山,作为一个男人,我需担负起家庭重责,以目前我的工资我显然已是无法生存,生活就是如此的无奈。

初来公司时,记得领导说过,公司是注重人才不注重学历,工资上也是如此,这也是我一个中专生一直感到的欣慰,因此也恳请领导根据我实际生活上的困难及将来为公司作出的贡献,能答应我这个难言之情,我个人期望工资为3000元,希望领导认真考虑,我会好好工作下去的。

此致

敬礼!

最新工资多发申请书(案例19篇)篇五

无比尊敬的领导:

您好!

时间过的真快,自毕业实习到现在在我们公司工作已有2个春秋,xxxx公司作为我的第一家公司,也是我人生中的第一份工作,我一直抱有热情,与满怀报负,说句掏心窝的话,公司培养了我,给予我也很多,给予我工作上的技术,生活上的帮助,以及做人的道理,那么今后为公司付出及为公司奉献自己的'才识也是我义不容辞的。

自初来公司,我先后跟xxx师傅做过项目xxx,跟xxx老师做过xxx,还做过让无数人厌烦的xxx,直到现在跟着xxx师傅做xxx,在这个项目中我独自做实验方法学,独自写原始记录(手写版),还写过部分验证方案及ctd资料,目前在xxx师傅的指导下我独自一人在参与着xxx项目。基于参与上述完整的项目及经验,和本人同到公司同事都已经带上项目,我也要再积极上进,顺便申请一下,希望领导信任,给予我一个项目,我会不负重任。

之所以给领导申请工资,也是我在生活上的一些困难,我已经步入青年已不再是刚满18岁的少年,家庭上的包袱我也应该负担一些了,而且是特别重的负担,以目前我的工资收入为2000元,平常生活中吃饭,及生活用品购买的开销,一个月下来所剩无几。不久将来我还要成家立业,作为一个家庭支柱与靠山,作为一个男人,我需担负起家庭重责,以目前我的工资我显然已是无法生存,生活就是如此的无奈。

初来公司时,记得领导说过,公司是注重人才不注重学历,工资上也是如此,这也是我一个中专生一直感到的欣慰,因此也恳请领导根据我实际生活上的困难及将来为公司作出的贡献,能答应我这个难言之情,我个人期望工资为3000元,希望领导认真考虑,我会好好工作下去的。

此致

敬礼!

20xx年x月x日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇六

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。

此致

敬礼

申请员工:

20xx年x月x日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇七

申请人:李**,男,汉族,19**年**月**日生,住**省**县******号,身份证号:*****************,联系电话:***********。

被申请人:广州********有限公司,地址:广州市**区**********号,法定代表人:***,联系电话:**********。

三、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动关系的经济赔偿金,计人民币*****元。

申请人于20xx年**月**日入职被申请人处,任********一职,工资为*****月。被申请人于20xx年**月**日无故辞退申请人,双方劳动关系终止。期间,被申请人未与申请人签订书面劳动合同,未依法为申请人缴纳社会保险费。申请人为维护其合法权益,委托律师向被申请人发函,要求出具书面《解雇/辞退通知书》并协商解决相关纠纷,被申请人逾期不予理会。现申请人特向贵委申请劳动仲裁,寻求法律救济,望作出公正裁决。

此致

广州市**区劳动人事争议仲裁委员会。

xxxx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇八

尊敬的领导:

我申请下学期担任贵系20xx级新生的班主任,希望领导给我这个机会。申请担任班主任有以下几个原因:

首先我深刻的'认识到做班主任工作的重要性;因为班主任的工作是锻炼教师个人全方面的管理能力的一个很好的学习平台,进校快一年我已经完全能够胜任学校的教育教学工作。成为一名全能型的优秀教师是我的梦想也是我选择教育事业的理由。我想学习提高业务水平和管理能力,在工作中我坚持不懈地工作和学习,为了能有一个学习提高的平台.就必须先从班级管理做起,成为一名实质的班主任。

其次,我认为作为一个班主任更能亲近学生,了解学生的基本情况,这对提高为我的教学能力有很大的帮助。虽然我并没有担任班主任的经历,但我会虚心向其他班主任沟通学习、讨教工作经验;如何进行班级管理;如何建设进行班级文化;如何进行和学生沟通,家长沟通等等.我深知要胜任班主任工作是需要有丰富的经验和过硬的智能;更需要有足够的耐心、爱心和恒心;当然,我也知道自己在这方面的经验还不足,但是班主任的工作吸引着我,我愿意担起这份工作,因为我有足够的勇气和责任心来担当此重任。

再次,从时间精力上看,我有足够的精力承担班主任的工作;从家庭环境上看,我还年轻,没有任何家庭的负担,有更多的时间处理班主任工作。最后,结合贵系严谨的工作作风和以人为本的管理理念以及我自身的特点,我非常希望在贵系当一名有管理能力的班主任!

希望领导考虑我的申请,给我一个学习的机会,我坚信我能胜任!特此申请,敬请领导批准!

xx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇九

尊敬的领导:

您好!本人xx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xx元。

1、从今年开始,江苏徐州的地区的xx部门工资都有所上调,增加价位在200—500元不等。

2、工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十

尊敬的各位领导:

我于1992年参加工作。1994年到xxx从事内科工作至今,1999年12月取得医师资格证书,20xx年通过了内科中级考试,于20xx年6月取得内科学中级职称,20xx年1月被聘为主治医师,至今已有4年余。参加工作以来,在各级领导的关心和帮助下,能够及时完成领导布置的各项基本医疗和预防保健任务。工作上,踏实勤奋,想病人之所想,救死扶伤,学业上积极上进。进十几年以来,不断订阅各种医学杂志学习,并参加卫生局和卫生院组织的各种学习任务,和在互联网上参加专业医学论坛的医学讨论,不断的提高自己的业务水平,基本熟练掌握了本专业技能。在多年的行医中,无差错、态度好、诊疗成效良好等,受到病人的好评。

本人在聘为主治医师4年余以来,在卫生院领导领导下,负责本院一定范围的医疗、教学、预防工作。能够按时查房,具体参加和指导低年资医师进行疾病的诊断、治疗及特殊诊疗操作。能够掌握病员的病倩变化,病员发生病危等其他重要问题时,应及时处理,并向领导汇报。参加值班、门诊、会诊、出诊工作。和其他医师一起参加临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的'医疗文件。认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防差错事敌。协助护士搞好病房管理。

积极参加公共卫生服务工作。近3年以来,在卫生院院长的领导下负责辖区社区慢性病管理工作。主要负责本辖区慢性病的高血压、糖尿病的管理,其中管理高血压一千二百余人、糖尿病一百二十余人,今后还有继续增加。掌握本辖区居民主要慢性病的患病情况,开展全人群慢性病健康教育宣传。根据主要慢性病的患病情况,开展慢性病监测和干预。开展主要慢性病(高血压、糖尿病)筛查,并建立健康档案。负责主要慢性病规范化管理,督导规范治疗、开展行为干预、定制随访评估、及时修订健康指导计划。根据不同人群特点,给病人各种健康知识讲解,开展咨询服务,发放健康教育处方。做好慢性病的资料管理,定期对管理质量进行分析与评估,并接受上级专业机构指导、检查与考评。

根据本人的工作情况和能力,已符合晋级条件和标准,请给予支持照顾,把我的工资级别从十级晋升到九级为盼,不胜感激。

时间:20xx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十一

尊敬的公司领导:

我自20xx年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的`传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人:

xx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十二

尊敬的xx公司领导:

您好!

我自20xx年11月进入公司以来,至今已近俩年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。

人追求的目标越高,他的`才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到5000元整。

也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复!

20xx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十三

尊敬的领导:。

您好!本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资x元。

2、xx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资以资鼓励,带动我上班的`积极性,以保证将工作做的更好。

4、xx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

xxx。

xx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十四

xxx科长:

您好!

随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

某某某。

x年—x月—x日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十五

尊敬的经理:

你好!

我自入职公司以来,始终以认真饱满的热情投入于工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司工作做了自己应尽的责任。随着我们公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我真诚的感谢公司领导对我的信任和栽培。

我相信,只要付出,就会有收获。因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够予以重视。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展。希望公司能够考虑我多年来的工作成绩,适当的给我加薪。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

此致

敬礼!

xx年xx月xx日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十六

尊敬的公司领导:

你们好!

首先,我有幸进入与大家共事,非常感谢公司对我的支持与栽培。算算一晃来公司也有几个月啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我选择的正确决定,也让我找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。

一直以来我都认为这样一个成立时间不长,却能稳步前进的公司一定是我能够相信,能在这里闯出自己一片天的公司,几个月来我在公司各同事和领导的指导下也学习了不少东西,也在一步一步朝着公司“五年名公司,十年名企业”的步伐努力的走下去。

几个月来我摸着石头过河,总算步步接近装饰业的大门,感受也很多。

通过几个月的努力也做出自己一点点成果,不敢说是有多少可观的成绩,但在工作过程上我提出两点,希望公司能够适当提升一点待遇以资鼓励:

第一、装修行业务与其他业务方式似乎没有太大区别,但在签单主动权上区别较大,因为除了公司背景和业务员本身素质外,60%以上都把握在设计师身上,所以业务员前期在外面风吹雨淋,洽谈合作伙伴,甚至用财力、健康拼出来的业务信息给到设计师手中,一但未签成,我们一样也没有业绩可言。这一点说明了我们没有不努力,也从不敢松懈。

第二、河源这个特殊的市场环境决定了我们前期竟争的不一定是名声、不一定是质量,但一定是熟人圈有多大。这样在关系网络的组建和维护上必定要有一定的投资。有舍有得,有投资才有回报,我现在通过摸索通常两条腿走路:1、走朋友老乡圈2、走售楼部这条路。但凡是人情世故都或多或少要投资,尤其是后者与陌生人打交道,前期的付出是必不可少的,后期也须要适当维护的。

目前,我自己所有的工资包括家人的部分工资都成了我个人的业务经费,虽说业务员的工资看业绩,但是我个人认为我们认真做事,我们在努力,而且生意也有淡旺季之分。因此我向公司申请以增加底薪的形式当作对我工作的鼓励和认可。

鉴于以上,希望公司领导认真考虑,如提升待遇我将更加全力以赴,不浪费公司的认可和鼓励,如若不做考虑请领导做出指示,我将不会放弃努力,因为坚持,为了更超越!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十七

尊敬的领导,您好!

时光过得真的很快,自从20xx年8月2日加入恒达公司,至今已经半年的时间。xx作为我的第一份工作,我一直充满热情,满怀抱负,并且在这一年半里的工作中,我积极进取,比较踏实用心地工作,并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长,积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。

自08年以来,由车间实习到设计产品,目前我们也分别在做xxx等产品,以及一些公司正在涉足的新领域的产品,如xxxx等。而且在公司领导的安排下,我们也分别在对xxx设计进行学习、研究,作为xx行业不可替代的xx,我们现在所学所想,这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。

技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我,领导的督促和教导也时刻勉励着我们,能够在xx工作,我们感到的是幸运和满足,再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做,去做的更好,因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。

当初我们进入公司时,了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的,这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献,能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。

此致

敬礼

xxx年x月x日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十八

您好!

首先,我有幸自。

领导。

的信任和培养培养密不可分的。xx年内我喜欢我们公司的工作氛围,更乐意与公司的每一位同事共同工作,共同学习,在此我深深的感谢公司。

领导。

给这样一个良好的平台和。

领导。

们对我的栽培和帮助,谢谢你们!

我出生农村家庭背景不好,父母年迈多病以种地为生,一大家子的重担几乎全落在我一人身上。平时我省吃简用,与同事朋友不敢比吃喝,不敢比穿衣,因为我不能比。总告诫自己要好好工作,勤勤恳恳把公司事视为自己家的事,尽职尽责去做好。

可是生活在上海这样高消费的一个大城市里,现实总能把理想打垮,现实生活中的问题却一年比一年难以周全,每个月的房贷要xx,跟别人一起合租每个月的房租水电就要xx,面积只有xx个平方,每天的吃饭,乘公交算下来又是一份不小的开支,如果遇上突如其来的生病吃药就更是雪上加霜。按照现在公司现在每个月发的这些工资,除去房贷、房租、吃饭、公交费,远不够基本的生活开支,每个月我都要借钱维持。在上海我没有亲戚,也没什么要好的朋友可以帮助。

鉴于以上我的个人情况,不得已写出此申请,希望公司。

领导。

能给予认真考虑,请。

领导。

放心,工作上我会尽心尽力,任劳任怨,争取更大的突破,如果有做的不好的地方希望。

领导。

指导,以求更大的进步,为公司创造佳绩!

此致

敬礼!

xxx年x月x日。

最新工资多发申请书(案例19篇)篇十九

:

您好!

本人xxx,由于以下几个方面的原因,现特申请加工资xxx元。

2、xxx工作技术性强,稍有不慎都会影响产品的外观和性能,且本人现在工位不稳定,哪里有需要就到哪里帮忙,可以说是身兼多职,这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。

3、相比去年,xxx今年又少了两个人,所以我的工作负担又增加了不少,通过我的工作成绩,我希望老板给我增加工资薪酬待遇以资鼓励,带动我上班的积极性,以保证将工作做的更好。

4、xxx部门工作环境差,噪音大,粉尘多,且来货多出货紧急时还需要无偿加班。

5、随着物价的不断上涨,原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平,在这个什么都在涨价的社会,我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求!

以上几点,我希望老板能从实际出发,对于我所提的要求给予考虑,谢谢!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日。

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转专业申请书的撰写需要经过深思熟虑,要清晰表达自己转专业的理由和目标,并充分展示自己的学术能力和适应能力。下面是一些经典的转专业申请书,它们涵盖了不同背景和目标
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月工作总结是对自己工作表现的一次盘点和回顾,对于个人和团队的进步都有积极的作用。下面是一些关于月工作总结的范文,供大家参考,希望能为大家提供一些写作思路。
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在写心得体会时,可以结合具体的例子,让读者更容易理解和接受。以下是一些关于心得体会的范文,供大家参考和学习,希望能帮助到大家写出更优秀的文章。党性党规是党内政治
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读后感既可以是对书中情节和人物的评述,也可以是对作者观点和主题的解读,是表达个人思想和情感的重要方式之一。读后感是一个人读书后对所读内容的评价和思考,也是自己与
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心得体会可以让我们更快地成长和进步,帮助我们提升自己的能力和素质。请大家看看下面这些精心挑选的心得体会范文,相信可以给你带来一些思考和收获。煤气是我们生活中常用
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