热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)

时间:2025-02-22 作者:影墨

这家公司在竞争激烈的市场中经受住了考验,展现出了强大的生命力。成功的公司管理者通常具备良好的沟通能力、团队领导能力和决策能力,这些都是可以学习的技能。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇一

公司各单位:

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的发放时间:6—8月份。

四、高温补贴的.发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明:

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇二

公司各部门:

高温季节即将来临,为扎实做好防暑降温工作,保障全体员工的身体健康,完成好工作任务,经公司研究,决定发放度高温补贴,具体发放办法及标准如下:

6月1日—9月30日间在册在岗正式员工发放高温补贴;因各种原因暑期不在岗人员(包括长期病休人员)、非正式员工不予发放。

按每人每月150元标准发放,共4个月(6—9月),每人总计600元。

根据当月实际考勤情况,按月随同工资发放到帐。

衡水金太阳输送机械工程有限公司

二〇一六年五月x日

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇三

炎热的夏季已经到来,为保障公司员工的身体健康、保证公司生产效率,请公司所属各部门认真做好夏季防暑降温工作,严格按照标准发放高温补贴。xxxx年高温补贴费在员工月工资表上列出,发放时间为今年的.6月至9月共4个月。

特此通知!

xxxx工控仪表有限公司。

xxxx年7月14日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇四

各部门、各项目部:

暑运将至,为切实做好公司一线员工夏季防暑降温工作,确保公司生产的正常运行,结合国家相关规定,参照集团办发【2016】12号文件,根据公司实际情况,发放2015年高温补贴。具体如下:一、发放人员范围:

2016年6月1日至9月30日在册在岗的合同制员工。二、发放岗位范围及标准:

分类。

定义。

岗位范围。

标准一类此类岗位是指较长时间在高温环境下持续工作的现场生产岗位。

车辆驾驶员、现场工作人员。

300元/人.月二类其他间断性进入高温环境工作的人员。

保安、室外保洁员。

200元/人.月。

xxxx公司文件。

xx发〔2015〕13号。

备注:1、二级部门干部高温补贴按二类标准执行;。

1、高温补贴于6月1日至9月30日期间依据月度考勤在次月工资中予以发放。

2、新进员工若符合享受高温补贴规定,从到岗次日起享受。3、当月因出差、培训、休假、工伤等各类原因,根据岗位的实际天数享受高温补贴。

此通知。

xxxx公司。

2015年7月11日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇五

全体员工:

公司结合xx市人力资源和社会保障局转发省人力社保厅下发的《关于做好夏季防暑降温工作的.通知》,对本年度高温费补贴发放做出如下规定:

一、发放对象:公司全体员工。

1、6月、7月、8月、9月享有高温津贴,标准:145元/人/月;。

3、每月高温津贴将与当月工资一起统一发放。

特此通知!

xxxxxxxxxxxx科技有限公司。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇六

公司所属各单位:

近日,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会等四部门发布《关于做好防暑降温工作的通知》。《通知》指出,目前全国各地相继进入高温酷暑季节,一些地区连续出现高温天气。据预测,20xx年暑期部分地区可能出现异常高温天气。各有关部门和单位要对防暑降温工作作出周密细致的'部署。

《通知》强调,各地区要对存在高温作业的用人单位和容易导致高温中暑的高危人群进行全面排查。用人单位要采取加大经费投入、改善作业条件、合理安排和调整作业时间、组织职业健康检查、发放高温补贴等措施,加强高温作业劳动保护工作。《通知》还要求,各地各部门要加大对用人单位防暑降温工作的监督管理力度。

xxx。

20xx年xx月xx日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇七

公司各单位:

为切实做好夏季防暑降温工作,保障职工的身体健康,根据国家有关规定,现将20xx年夏季高温津贴发放办法通知如下:

(一)公司合同制职工及季节性临时工;

(二)离退休聘用人员;

(三)夏季防暑期间,因待岗、工伤、病休、学习等不在岗时间超过两个月以上者,暂不享受夏季防暑护品待遇,待上岗后按月发放,夏季防暑时间为6、7、8三个月。

凡享受防暑护品的职工,每人按以下条款发放:

(一)施工一线工人按每人每月240元发放;施工现场管理岗位人员按每人每月160元发放。

(二)公司机关、太原基地管理人员、后勤管理人员按每人每月120元发放。

(三)各单位施工经理、施工(劳务)队长、调度、从事现场检查指导人员按施工现场管理岗位人员待遇发放。

(四)常年享受保健待遇的工种和夏季高温环境里工作的职工,可按外地施工待遇发放。

(一)各单位、各施工项目部必须做好施工人员夏季防暑保护工作,防暑保护设施一定要配备齐全,务求实效。

(二)发放人员按照20xx年xx月xx日在册人员统计,由各单位造册,一式三份,经公司质量安全部安全科审批,各单位自行发放。

(三)各项目部施工人员的防暑护品,按公司规定的办法由项目部自行审批发放;其它各分(子)公司及在基地的各单位发放时,需造册报公司质量安全部安全科审批,在外地项目部的由项目部审批发放。

(四)因国外气候与国内差异较大,国外工程项目部夏季防暑时间及护品发放可参考公司的规定,经主管经理审批后实施。

xxx

20xx年xx月xx日

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇八

公司各单位:

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的'正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的发放时间:6-8月份。

四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明:

1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;。

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

xx有限公司。

二〇____年____月____日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇九

公司各部门、下属各子公司、各员工:

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的'正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

公司各部门、下属各子公司员工(含试用期员工、实习生)。

二、高温补贴的发放标准分为:130元/月·人。

四、高温补贴的发放形式:以现金形式在8、9月份的工资中兑现。

五、其他情况说明:

1、新入职员工,当月高温补贴按照实际工作天数给予;。

2、6月、7月、8月高温补贴在8月工资中兑现,9月高温补贴在9月工资中兑现;。

3、当月请假(各类假期)合计超过10天(含)的,不予发放高温补贴。

特此通知!

二零____年____月____日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十

为体现公司人文关怀,做好防暑降温工作,保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全,确保公司经营活动的正常进行,公司特别发放高温补贴费用,现将有关事项通知如下:

炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。

二、高温补贴的发放标准:8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根据现场工作环境分为三档)。

三、高温补贴的发放时间:6-8月份。

四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。

五、其他情况说明:

1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴按照实际出勤天数给予;。

2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。

特此通知!

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十一

各位员工:

由于最近桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的.通知》,我们公司结合自身的情况,为了使得全体职工身体的健康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九月份结束,共计三个月。

xx公司。

20xx年7月16日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十二

各项目部:

为做好夏天防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的'正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:

一、发放的对象:

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放的标准:

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。

xx公司。

20xx年xx月xx日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十三

各部门:

高温炎热天气已至,为提高员工福利,食堂将在6月份开始每周二、四下午三点提供糖水或凉茶消暑饮料(结束提供时间根据实际天气而定)。

公司将对无空调降温及风扇不能有效降温的岗位给予高温补贴。发放高温补贴的岗位包括:包装员、老化员、物料员、非电子仓仓管员、电工、厨工、清洁工。发放高温补贴标准为150元/月。

若一整月在非空调区域工作,给予150元/月高温补贴。若未满一个月的,按照6.90元/天给予高温补贴。对于三楼仓管员,若一半以上气温超过40℃,按照300元/月发放超高温补贴,其余按照正常的高温补贴发放。

备注:高温补贴发放时间为6月至10月,超过一半工作天数温度低于33℃(含33℃)取消当月高温补贴。

特此通知!

人事行政部

xx-5-27

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十四

公司所属各单位:

为切实做好高温天气期间防暑降温工作,保障公司安全生产,确保职工身体健康,经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下:

每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

(一)中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月;其他员工发放标准为100元/月。

(二)发放时间为20xx年6-8月共3个月,逐月造表发放。

(一)各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

(二)所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

(三)各单位的`借用人员(含试用)在借用单位发放。

人力资源处。

二零xx年xx月xx日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十五

各位员工:

由于最近桑拿天气,高温天气较多,根据《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》,我们公司结合自身的.情况,为了使得全体职工身体的健康需要,现将高温补贴的具体实施办法通知如下,车间工人每人每月120元,办公人员每人每月60元,发放日期为每月的26号,自本月开始实施,到九月份结束,共计三个月。

xx公司。

20xx年7月16日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十六

各项目部:

为做好夏天防暑降温工作,保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的.身体健康和安全,从而保证企业生产经营活动的正常进行。公司决定从20xx年6月1日至9月30日止,以市气象主管部门所属气象台站发布气温在37℃以上(含37℃,以下统称高温),公司将针对在高温条件下出勤在岗作业的员工发放高温补贴,具体细则如下:

一、发放的对象:

2、高温条件下外出办公的非一线管理人员,包括配套业务人员、驾驶员、出纳;

3、所有空调环境办公的管理人员不属于高温补贴发放对象。

二、发放的标准:

2、在高温环境下外出办公的配套业务人员按10元/人/天发放高温补贴;

4、在高温环境下外出办公的驾驶员、出纳按5元/人/天发放高温补贴;

5、所有高温环境下不出勤在岗作业的员工不享受此高温补贴发放标准;

6、公司各驻外经营机构,由各机构负责人根据当地具体作业环境自行规定具体发放细则,发放的高温补贴支出由办事处自行承担,但不允许超出公司规定的发放标准。

xx公司

20xx年xx月xx日

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十七

各部门、分部:

鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段,为保障员工身体健康,确保公司暑期的正常运作,报经总部批准,区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的`特殊岗位按月发给高温补贴,并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部,有关工作要求如下:

一、高温补贴发放时间:20xx年7~9月,按月给发,发放标准均为每人每月50元。

二、高温补贴发放岗位:司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长,不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

说明:以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给,不足7天的不发,其余按半月发给)。

三、结合各部门的实际情况,建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品,每月20日之前,各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写),以部门为单位统一填制报销单据,并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。

四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等,为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

如分部07年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的,应尽快下发使用。

五、防暑药品要下发到各点部,以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

请各分部严格按本通知要求执行,不得任意扩大范围或超出标准发放。

特此通知。

xxx公司。

xx年xx月xx日。

热门公司发疫情补贴的通知(汇总18篇)篇十八

各基层供销社、公司:

为加强企业费用管理,统一高温补贴费发放标准,做好防暑降温工作,保障职工身心健康,促进各项工作顺利开展,根据企业现有经济状况及省人社厅《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文〔20xx〕239号)文件通知精神,现将20xx年高温补贴费发放标准规定如下,希遵照执行。

一、发放标准:每人每天8至10元,按实际出勤天数发放,但每月最高不得超过200元。

二、发放高温补贴费起止月份:每年5月1日至9月30日,计5个月。

三、发放办法:采取逐月发放办法,每月高温补贴费与次月工资一并发放。

特此通知

20xx年xx月xx日

公司高温补贴发放通知

2017公司高温补贴发放通知

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高温补贴发放标准通知2017

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2017年高温补贴发放标准的通知

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在开学典礼上,学校还会宣布新学期的重要事项和规定,让学生们明确方向和目标。接下来,让我们一起来看看一些成功的开学典礼总结范文,从中汲取一些写作技巧和思路。
心得体会是对自身在某个经历或事件中的思考和总结,有利于我们不断优化自己的学习和工作方法。以下是小编为大家整理的一些心得体会范文,供大家参考和学习。从最近的一些新
家长会是家长之间交流和互相支持的平台,有助于共同关注孩子的学习和发展。"以下是小编为大家整理的家长会经验分享,希望对大家参加家长会有所帮助。"、"以下是一些家长
在我们的成长过程中,每个人都会积累一些宝贵的心得体会。下面是一些写得不错的心得体会样文,希望能够给大家一些写作指导和思路。近年来,我国的农村制度改革取得了显著的
通过月工作总结,我们可以及时发现并解决工作中存在的问题,为下一个月的工作做好充分准备。在下面的范文中,我们可以看到不同职业岗位的月工作总结写作方式和技巧。
心得体会是对自己的思考和反思,是对过去的经验和教训的总结,在今后的学习和工作中可以发挥重要的指导作用。这段时间的总结让我认识到,付出一定会有回报。只要努力不懈,
通过合同协议,双方可以明确约定合作期限、服务内容、报酬方式等重要事项。若有需要,可以参考下方的合同协议模板,根据自身需求进行修改。甲方:__________(以
环保是一项系统工程,需要政府、企业和个人共同努力,形成合力才能取得显著成效。以下是小编为大家收集的环保总结范文,希望能给大家提供一些借鉴和思考的方向。
通过总结心得体会,我们可以更好地提升自己的思维能力和问题解决能力。小编为大家整理了一些精心撰写的心得体会范文,希望能够帮助大家更好地理解和掌握写作技巧。
读后感是在阅读完一本书之后,对书中内容进行思考和感悟的一种表达方式。以下是小编为大家收集的读后感范文,仅供参考,希望能给大家带来借鉴和灵感。本书是介绍世界著名科
在现实生活中,许多场合都需要我们填写各种各样的申请书,如职业申请、学校申请、奖学金申请等。我们可以参考这些申请书范文,了解不同领域和院校对申请材料的要求和评估标
在商务活动中,合同协议扮演着非常重要的角色,它可以确保各方的权益得到有效保障。为了方便大家起草合同协议,以下是小编整理的一些合同范本。发包方:(以下简称甲方)承
范文范本可以从不同的角度出发,对相关主题进行多方面的总结和解析。以下是小编整理的一些经典总结范文,希望能对大家写作有所帮助。黄河是我们中华民族的母亲河,从古至今
心得体会可以是文字记录,也可以是口头表达,通过总结自己的经验和感悟,可以更好地认识自己。以下是一些成功经验的心得体会范文,希望能对大家有所帮助。一个人的诚意是非
写心得体会是一个不断提升自己的过程,通过总结和反思,我们可以不断改进自己。欢迎大家阅读一些成功人士的心得体会,他们的经验和故事都会对我们产生积极的影响。
心得体会是对自己在学习、工作或生活中的所思所感的总结和概括。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助大家更好地写作和表达。《凌晨三点的面试》一
在更多申请书中,我们可以突出自己的优势和亮点,以提高竞争力。阅读他人的申请书范文也能够拓宽我们的思维和视野,增加我们对不同领域和机构的了解和认识。三、课题设计论
通过总结心得体会,我们可以更深入地认识自己,了解自己在某个领域的优势和不足,从而更好地发展自己。以下是一些普通人的心得体会,他们通过平凡的经历和努力,发现了人生
通过总结心得体会,我们可以更好地发现问题、找到解决办法,并提升自己的能力和水平。接下来是一些写心得体会的实例,通过阅读他人的经验和体会,我们可以更好地总结出自己
写心得体会可以帮助我们更好地把握自己的学习和工作方向,为将来的发展提供指导和依据。以下是一些值得学习和参考的心得体会范文,希望对大家的写作有所启发和提升。
转让也可以发生在知识产权、合同、土地或房产等领域,以实现利益最大化或风险转移。以下是一些成功的转让案例,可以作为大家学习和参考的对象。为了明确旧机动车时买卖双方
古人都说劳动是生存之本,我今天因为弟弟的个小举动,也来了次彻彻底底的“大劳动”。下子被吸引住了。我并没有沉浸在这淡淡的幽香中,而是马上去把弟弟洗干净,抱回房间。
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通过写心得体会,我们可以将日常的琐碎经历转化为有意义的思考和成长。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启发和借鉴。和谐班级是培养学生全
通过写心得体会,我们可以总结经验教训,发现问题所在,并及时调整自己的学习和工作方法。小编为大家准备了一些精选的心得体会,欢迎大家一起学习和分享。20xx年xx月
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教学计划应该合理分配教学内容的难易程度,注意教学过程中的因材施教和个性化教育,以满足不同学生的学习需求。小编精选的教学计划范文具有一定的实用性和可操作性,可以直
签署合同协议前,双方应当认真阅读并理解协议的各项条款,确保自己的权益不受侵害。接下来是一些合同协议范文分享,供需要的人参考和借鉴。甲、乙双方经充分交谈,平等协商
心得体会的写作过程可以培养我们的观察力和思考能力,提高我们的写作水平。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够给大家一些启发和参考。第一段:引言(200字)
我们每个人都有自己独特的心得体会,可以通过书写和分享来交流和沟通。最后,让我们一起来阅读一些前辈写的心得体会,通过学习他们的经验和观点,挖掘自己的写作潜能。
教学计划是教师对教学过程进行系统规划和布置的一份工作经验总结。掌握好教学计划的编写方法可以提高教学效果,下面是一些实用的教学计划范例,供大家参考。《搭石》这篇课
心得体会是一种对自己成长和发展的梳理和总结,对个人提升有着重要意义。这是一篇关于成功技巧的心得体会,作者通过对成功人士的观察和研究,总结出了一些成功的共同特点和
银行通过金融创新和科技应用,不断提升服务质量和效率。以下是一些银行总结报告中常见的问题和解决办法,希望对大家有所帮助。具体如下:20xx年11月1日(具体时间暂
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写心得体会是对个人成长和进步的一种自我评价和激励,也是对他人分享经验和启示的一种方式。接下来是一些值得参考的心得体会范文,希望对大家的写作提供一些思路和素材。
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党员心得体会是党员对自身成长和发展的总结,也是对党员角色及责任的思考和认识。为了帮助大家写好党员心得体会,小编特意收集了一些优秀范文,希望对大家有所帮助。
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