通过写心得体会可以深化对所学知识的理解，并在实践中得到更好的应用。下面是一些关于心得体会的实例，希望能够激发大家写作的热情和创造力。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇一
第一段：引言（约200字）。
安全永远是企业的头等大事，尤其对于新员工来说更是重中之重。人们常说，新的开始是最艰难的阶段，新人对于工作环境、工作流程和安全要求都不太熟悉，容易发生事故。在我的第一份工作中，我也曾经遭遇过一个安全事故，并从中吸取了一些宝贵的经验教训。在本文中，我将分享我的体会，以帮助新员工提高对安全的认识。
第二段：事故经过及原因分析（约300字）。
事故发生在我接触最多的设备上，某次由于我不熟悉操作流程，错误地将装置反向开启。结果，松动的工具在高速旋转的部件上飞了起来，差点伤到我。通过细致的分析，我发现了几个事故发生的原因。首先，我的自信心过高，以为自己可以随便操作设备，没有认真阅读操作手册和安全须知。其次，我缺乏对工作环境中潜在危险的认识，没有意识到操作不当可能会导致事故的发生。最后，我没有提前咨询老员工或主管，对设备操作流程缺乏足够的了解。
第三段：从事故中得到的启示（约300字）。
事故给了我一个教训，也让我意识到了安全的重要性。首先，我明白了安全意识的培养是需要时间和实践的。从此以后，我开始花更多的时间阅读操作手册和安全须知，并主动向老员工请教，以便更好地了解工作环境和设备特点，从而减少潜在的危险。其次，我学会了谦卑。以前，我总是觉得自己聪明能干，可以独自完成所有任务，但这次事故让我明白，学习和借鉴他人的经验是非常重要的。最后，我也认识到我们应该勇于询问和报告遇到的问题，不要怕被认为是“菜鸟”。只有通过合作、借鉴和学习，我们才能更加全面地掌握工作技能，提高工作质量和安全性。
第四段：新员工安全意识的培养（约200字）。
作为新员工，我们应该将安全放在首位，始终牢记安全是第一要务。在开始工作之前，我们应该认真阅读操作手册和安全须知，了解设备的基本原理和操作注意事项。在工作过程中，如果遇到不熟悉或有疑问的地方，应该及时向老员工请教，避免自己盲目行动导致意外发生。此外，我们还应该主动参加各种培训和学习机会，提高自己的技能水平和安全意识。只有不断学习和实践，我们才能真正成长为一名合格的员工。
第五段：结尾及总结（约200字）。
在我的安全事故心得体会中，我通过一个错误的经历意识到了安全的重要性。新员工要有谦虚的态度，积极学习和借鉴他人的经验，勇于向他人请教和索取帮助；要尊重工作环境，严格按照操作手册和安全须知来工作；要不断提高自己的技能水平，参加各种培训和学习机会。只有这样，我们才能保持良好的工作状态并避免安全事故的发生。通过我自身的经历，我希望能够提醒更多的新员工关注和重视安全，从而创造一个更安全的工作环境。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇二
第一段：意识到信息安全的重要性（引入）。
作为一名新员工，我最初对于公司的信息安全并没有给予足够的重视，直到最近培训中，我才意识到信息安全对于企业的重要性。在这次培训中，我了解到，信息安全不仅仅关乎公司的声誉，更关系到商业机密的保护和企业的持续发展。从那以后，我开始重视起我的安全保密工作，并在实践中形成了一些心得体会。
第二段：严密保护个人账号和密码（方法）。
首先，我意识到个人账号和密码的保护至关重要。在我的工作中，需要经常使用电脑进行文件的传输和处理。因此，我首先确保我的电脑账号和密码是复杂且独特的，以免被他人破解。此外，我定期更改我的密码，以防止密码泄露后的信息安全漏洞。当然，我还会将我的密码保存在一个安全的地方，而不是直接写在容易被他人看到的地方。
第三段：注意保护公司内部信息（方法）。
其次，我开始注意保护公司的内部信息，尤其是关乎商业机密的信息。在我工作的过程中，我经常需要接触到一些敏感性的文件和数据。为了保护这些信息，我首先意识到需要对其进行合理的分类和标记，以区分不同级别的保密程度。同时，在处理这些信息时，我始终遵循公司的保密规定，确保不将信息泄露给外部人员。此外，我还会定期备份重要的数据，以防止数据丢失或损坏。
第四段：加强网络安全意识（方法）。
除了账号和密码的保护，我也增强了对网络安全的意识。在我日常工作中，我会注意不随意访问不安全的网站或打开无法验证来源的附件。同时，我也会通过安装杀毒软件和防火墙等安全软件来保护我的电脑免受病毒和黑客的攻击。此外，我还会及时更新操作系统和软件的补丁，以修复已知的安全漏洞。
第五段：积极参与安全培训和分享（总结）。
最后，为了不断提升我的信息安全保密意识和能力，我积极参加公司组织的信息安全培训，并与同事们分享我的心得体会。通过与他人的交流和讨论，我能够不断学习到新的保密策略和解决方案，以应对日益复杂的安全威胁。
总结起来，我通过对个人账号和密码保护、公司内部信息的保护、加强网络安全意识以及参与安全培训和分享，逐渐形成了一套完整的信息安全保密措施。通过这些措施，我能够更好地保护公司的机密信息，确保公司的信息安全。我相信，只有通过每个员工的共同努力，才能够建立一个安全可靠的企业信息保护体系，为公司的未来发展奠定坚实的基础。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇三
作为公司新员工，值机岗位是我们的第一站。在岗位上，我们不断学习，不断进步。这次我想分享一下我在值机岗位上的心得体会。希望我的经历可以为即将进入值机岗位的新员工提供一些帮助和启示。
第二段：体验及感悟。
在值机岗位，我首先感受到的是工作紧张。工作中需要精准地将乘客信息输入系统，协助乘客完成值机手续，并及时向乘客反馈信息。由此，我发现保持冷静是十分重要的。当乘客排队不耐烦，或者一些特殊情况出现时，要时刻保持沉着冷静，通过正确的语言表达和合理的方案解决问题，做到让乘客满意。
另外，在值机岗位上，有效沟通也是至关重要的。与乘客沟通时，需要用简洁明了的语言表达自己的意思，同时也需要倾听对方的想法和需求。对于不同性格、不同文化背景的乘客，我们需要调整自己的沟通方式，做到言简意赅、有效沟通，这样才能得到乘客的信任和认可。
第三段：面对挑战。
在值机岗位上，时常会面对一些突发情况和挑战，如需处理儿童、老年人、残疾人等特殊乘客的问题。这些情况需要我们及时调整和思考，采取合适的措施。例如，在面对残疾人时，我们需要提供方便的登机舱道、更舒适的座位、儿童食品等服务，以满足其特殊需求。面对这些特殊乘客，我们既要做到细心耐心，也要做到热情周到，做好服务工作，实现保障客户出行的目的。
第四段：单位重要性。
在值机岗位上，我也感受到了单位的重要性。我们要团结协作，共同完成任务。在作业过程中，在这个岗位上，常常有自己不懂或者遇到的难题，需要经验更丰富的老员工来帮忙解决。对于团队的每一个人，都必须互相关心，互相帮助，达到最佳的成绩。只有在一个团结、高效的团体中，才能创造出最优的价值和效益。
第五段：回顾总结。
在值机岗位上，我们不断的学习，掌握了大量的行业知识和经验。我们的目标是把所学到的运用到实际工作中去，为我们的工作创造价值。在这个过程中，深刻体会到珍惜学习机会的重要性，做到追求卓越、永不满足。我相信，只要我们不断努力进取，实现了自己职业生涯上的目标。最后，作为值机岗位上的一员员工，我对自己的工作和团队胜任感到自豪，并总结出自己在岗位上的心得和体会，让这些经验成为自己工作中的积累和奋斗的动力。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇四
随着科技的日益发展，保密工作对每个企业来说都变得尤为重要。新员工作为企业中的一员，需要具备一定的保密意识。在刚刚加入新公司的几个月里，我经历了许多新鲜和有趣的事情，也收获了许多有关保密的经验和体会。下面将从了解保密政策、安全意识培养、信息安全保护、资源管理和加强自身学习几个方面，分享我的新员工安全保密心得体会。
首先，了解保密政策是新员工保密工作的第一步。在入职之前，我通过阅读公司的保密规定和相关文件，了解了公司保密政策的基本要求和规范，使自己对公司的保密工作有了清晰的认识。这使我更有意识地遵守保密政策，避免泄露公司的机密信息。同时，也明确了公司对于保密工作的重视程度，进一步鼓励我加强保密意识。
其次，安全意识培养是新员工保密工作的基础。公司为了培养员工的保密意识，定期组织保密培训和宣传活动。在参加培训过程中，我了解了各类保密事件的具体案例，进一步认识到泄露公司信息的危害性。培训还教授了一些信息安全的基本知识和技能，比如如何设置强密码、如何避免电脑病毒等。通过这些培训，我对保密意识的重要性有了更深刻的认识，并且学到了一些实用的保密技巧。
第三，信息安全保护是新员工保密工作的核心内容。在工作过程中，我始终将保护公司的信息安全放在首位。首先，我严格遵守公司的文件管理规定，将涉密文件按照规定进行分类、存储和销毁，确保机密信息不被泄露。其次，我加强了对电子设备的保密措施。在使用电脑和移动设备时，我经常更换密码，及时安装升级防病毒软件，避免被黑客入侵。此外，我还定期备份重要文件，并设置严格的权限管理，确保只有授权人员能够访问重要信息。通过这些措施，我有效地保护了公司的信息安全。
第四，资源管理是新员工保密工作的重要环节。在工作中，我充分利用资源，提高工作效率的同时，也要注意合理的资源使用和保护。我遵循公司的保密规定，妥善保管各类资源，包括文件、电子设备、办公用品等。在网络上，我为了保护公司的带宽资源，避免不必要的文件下载和视频观看。同时，我还主动与同事沟通，共享资源，促进合作，提高工作效率。
最后，加强自身学习是新员工保密工作的必要条件。保密工作是一个不断发展的领域，我们必须不断学习和提高自己的保密意识和技能。我利用碎片时间阅读有关信息安全和保密规定的书籍和文章，了解最新的保密动态和技术，为自己保密工作提供更多的参考和思路。我还积极参加企业内部的保密交流活动，与其他同事分享经验，学习他们的成功做法，并反思自己的不足之处，不断完善和提高自己的保密工作水平。
通过对新员工安全保密心得体会的总结，我认识到保密工作对每个员工来说都尤为重要。只有加强保密意识，严格遵守保密政策，做好信息安全保护，合理利用和保护资源，及时学习和提高自己，才能更好地为企业贡献自己的力量，并确保企业的信息资产得到安全保护。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇五
作为一名新员工，我深知信息安全和保密工作的重要性。在公司的工作过程中，我一直都将信息安全和保密工作放在首位，通过不断的学习和实践，积累了一些心得体会。
第二段：加强安全意识和知识的重要性。
在我入职的初期，公司的领导给我们进行了一次关于信息安全和保密的培训。通过这次培训，我意识到信息安全和保密不仅仅是IT部门的事情，而是每个员工都应该重视的重要工作。了解信息安全的基本概念和常见威胁，提高自己的安全防范意识，是保护公司利益的基础。
第三段：遵守保密规定的重要性。
在公司的日常工作中，我时刻牢记着保密规定，严格遵守公司的保密制度。我明白只有遵守规定，才能确保公司的信息不被外泄，保护公司的核心利益。因此，我积极配合公司的保密工作，严守保密责任，不轻易泄露公司的内部信息。同时，我也时刻提醒和教育身边的同事们要重视保密工作，共同维护公司的信息安全。
第四段：加强技术防范措施的实施。
除了遵守保密规定外，我在实际工作中也注重技术防范措施的实施。我时常审查自己使用的电脑、手机等设备是否有漏洞或存在风险，及时升级安全软件和系统，以保证设备的安全性。同时，我还时刻关注安全事件的动态，及时了解新的威胁和攻击方式，提高自己的防范能力，防范潜在的风险。
在公司的工作中，保密工作不是一个人的事情，而是需要全体员工齐心合力共同完成的。因此，我积极与团队成员合作，制定安全保密策略、规范和操作规程，加强信息安全的保护措施。同时，我也与团队成员分享安全意识和知识，提高整个团队的信息安全保护水平。在与团队合作的过程中，我也逐渐培养了自己的领导能力和协作能力，为公司的信息安全做出了积极的贡献。
总结：
作为一名新员工，我始终牢记信息安全和保密工作的重要性。通过加强安全意识和知识的学习，严格遵守保密规定，加强技术防范措施的实施，与团队合作共同加强信息安全保密工作，我不仅为公司的信息安全做出了贡献，也提高了自身的业务水平和综合能力。我相信，在公司的共同努力下，我们一定能够建立一个安全、保密的工作环境，在保护公司利益的同时，创造出更好的业绩。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇六
随着社会的发展和企业的壮大，新员工的入职已成为一种不可或缺的过程。然而，由于缺乏实践经验和培训，新员工在工作中往往容易发生安全事故。本文将从新员工安全培训的不足、对个人成长的影响、对企业发展的影响以及如何预防安全事故四个方面，探讨新员工安全事故的心得体会。
首先，新员工安全培训的不足是导致安全事故的重要原因之一。很多企业在招聘新员工时，往往将过多的时间和资源投入到面试和选拔上，而忽视了安全培训的重要性。我就曾经入职一个外企，却没有接受到足够的安全培训。在上岗后，我发现自己对公司的安全规章制度一无所知，而且面对一些常见的安全事故根本无法应对。这种情况一直持续到我发生了一次小型火灾，才引起了公司的重视。我意识到，如果公司能提供系统、全面的安全培训，让新员工了解自己的工作环境和应对突发事件的方法，就能有效预防安全事故的发生。
其次，新员工安全事故对个人成长有不可忽视的影响。安全事故不仅仅造成了公司的财产损失，更对员工的身心健康产生了一定的影响。在我发生安全事故后，我不仅身体受伤，还感到自己的能力受到了打击。我开始怀疑自己是否适合这份工作，产生了对自己工作能力的怀疑。此外，安全事故也可能给员工带来心理压力和不安全感。因此，企业应该重视新员工的安全培训，帮助他们树立正确的安全意识，增强工作能力，从而促进员工个人的成长和发展。
新员工安全事故也对企业的发展产生了负面影响。安全事故造成的财产损失可能会导致企业在市场竞争中处于劣势。同时，安全事故还会影响企业的声誉和形象，进而影响到合作伙伴的信任和合作关系。我所在的公司就因为频频发生安全事故而遭受到了舆论的谴责，导致公司的市场地位下降，客户选择了其他的合作伙伴。因此，为了保障企业的持续发展，企业应该重视员工的安全培训，减少安全事故的发生。
为了预防新员工安全事故的发生，企业应该采取一系列措施。首先，企业应建立完善的安全管理系统，包括安全培训、事故预防和事故应急处理等方面。其次，企业应加强对新员工的培训，确保他们了解安全规章制度和应对突发事件的方法。同时，企业还应建立起一个良好的安全文化，倡导员工时刻保持警惕，提高安全意识。此外，企业还可以通过定期检查和评估员工的安全意识和行为，及时发现和纠正安全隐患。通过这些措施，企业可以有效地预防新员工安全事故的发生，保障员工的人身安全和公司的生产运营。
总结起来，新员工安全事故心得体会主要体现在安全培训的不足、对个人成长的影响、对企业发展的影响以及如何预防安全事故四个方面。企业应该重视新员工的安全培训，帮助他们树立正确的安全意识，从而促进员工的个人成长和发展。同时，为了保障企业的持续发展，企业应建立完善的安全管理系统和安全文化，采取有效的措施预防安全事故的发生。只有通过这样的努力，才能实现员工的安全和公司的稳定发展。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇七
第一段：引言（字数：150）。
近年来，火灾事故频繁发生，造成了巨大的财产损失和人员伤亡。作为一名新员工，对于消防安全的重要性有了更深刻的认识。近期在公司接受了消防安全培训，并在实践中获得了宝贵的经验，进一步增强了自己在火灾事件中的自救能力和逃生意识。通过这次培训和实践，我深深感受到犯错误和忽视安全所可能带来的后果。在这篇文章中，我将分享一些我在消防安全方面的心得和体会，希望能对其他新员工起到一定的借鉴作用。
第二段：认识火灾的危害（字数：250）。
首先，我们需要认识火灾的危害和速度。火灾不仅能够瞬间烧毁大量财产，还会带来浓烟和高温，威胁到人们的生命安全。我们要明确火灾的危险性，时刻保持警惕，不可掉以轻心。其次，火灾的传播速度惊人，一旦失去控制，很难迅速扑灭。因此，我们需要做到早发现、早报警、早疏散，争取更多的时间来避免人员伤亡和财产损失。
第三段：增强自救能力（字数：300）。
在消防安全的工作中，提高自救能力是至关重要的。首先，我们需要熟悉公司的应急预案和逃生通道。在发生火灾时，我们需要快速有序地遵循预案，沿着逃生通道迅速撤离。其次，我们需要掌握灭火器和灭火器使用方法。在火灾初期，如果火势较小，我们可以尝试使用灭火器进行扑灭，但一定要确保自身安全，并注意扑灭火源的正确位置和方法。最后，了解火灾中的逃生要领。火灾中会产生大量浓烟，我们要用湿毛巾捂住口鼻，低姿势沿着墙壁尽快逃生。遇到烟雾过浓的情况，我们可以找到撤离的最短路径，并寻找逃生的防烟设施，如防烟门。
第四段：加强预防火灾的安全意识（字数：300）。
预防火灾同样重要，只有做好预防工作，才能减少火灾事故的发生。首先，我们要保持工作环境整洁。保持办公区域的通道、电线和设备的清洁，随时清理易燃物和易爆物。其次，要定期检查电器设备的安全性能。使用寿命较长的电器设备要定期检修和更换，避免电器老化、短路引发火灾。严禁随意接线、拉长线路、超负荷使用电器。最后，加强员工的安全培训和意识教育。通过组织消防安全培训，增强员工对于消防安全的重视程度，培养员工的自我保护能力和紧急应变能力。
第五段：总结与展望（字数：200）。
通过这次消防安全的培训和实践，我对防范火灾和自救逃生的能力有了明显的提升。我清楚地意识到，只有时刻保持警惕，增强安全意识，做好防范和预防措施，才能更好地保护自己和他人的生命财产安全。作为新员工，我将继续努力，加强安全培训和意识教育，同时与同事们共同努力，为公司的消防安全工作贡献自己的一份力量。相信通过大家的共同努力，我们能够确保公司的消防安全，营造一个安全、稳定、和谐的工作环境。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇八
新员工进入一个新公司，在刚开始的时候大多数都要先从值机岗位开始做起，这是员工发挥能力的一个重要环节。而在新员工做值机的时候，常常会遇到各种各样的体验及难点，但是，通过这个过程，能够从中学习到很多有关公司的文化、流程和规则。本文将分享筆者在新员工值机的体验心得，详细介绍新员工在值机岗位上的一些工作体验和心得体会。
第二段：岗位介绍。
值机岗位指的是在机场的登机口为旅客登记身份、安全验票的岗位。作为公司的门面，值机员需要具备良好的沟通能力和优秀的面貌形象，能够向旅客展示公司的良好形象，并解答旅客的疑问。同时，值机员需要了解公司的产品和服务，以便能够向旅客介绍和推销相关产品和服务，同时提供有效的服务。在这种情况下，许多新员工可能会感到压力和紧张，但是通过不断的实践，新员工可以逐渐适应这个岗位。
第三段：实践体验。
作为一个新员工，在我上岗值机岗位的过程中，我经历了许多的新的体验。最初我非常害怕，因为我不敢与陌生人交流，也不敢推销服务和产品。但是，我知道自己必须努力适应这个岗位，因此我开始学习如何与旅客沟通，以及如何销售各种相关产品和服务。随着不断的实践，我逐渐变得熟练起来，而我的沟通技巧也因此得到了提高。此外，我还学会了如何在忙碌的工作环境中保持冷静，并迅速处理各种突发事件和问题，以确保每一位旅客都得到了及时的服务和解决方案。
作为一个新员工，我认为在值机岗位上不仅需要技术和职业素养，同时还需要给予旅客最好的服务。此外，我还发现，一个人在这个岗位上必须要很有耐心。因为旅客的需求各不一样，有的旅客需要更多的指导和帮助，而有的旅客则不太需要。无论如何，我需要以最有效的方式解决他们的问题，这是最重要的。同时，我认为作为值机员，必须始终保持职业形象，有礼貌、耐心和专业的风度，这些都是成为一名优秀员工必须具备的素质。
第五段：结论。
小结一下，在值机岗位上的实践能够让新员工在许多方面得到提高，为将来的职业发展打下坚实的基础。此外，通过与旅客沟通和处理问题，新员工也会拥有更广阔的社交圈，并且可以更好地了解和理解人际关系。最后，我认为通过这个过程，新员工可以逐渐适应公司的企业文化，成为一名出色的值机员，并为公司创造更多的价值。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇九
铁路作为我国重要的交通工具之一，其安全紧迫而重要。任何一名铁路工作者都必须高度重视铁路安全，特别是对于新员工而言更是如此。一名新员工在铁路安全方面缺乏经验，需要现有员工的耐心引导和深刻理解。本文将就铁路安全新员工的心得体会进行探讨。
第一段：起始句，引出文章主题，铁路安全对新员工的重要性。
铁路作为一项收治贵重人员的工作，一般需要经过一段严格的培训和实践，以提高工作质量。但即使如此，新员工在铁路安全方面仍有很多不足之处。铁路工作的安全高度和复杂性必须高度重视，特别是对于新员工来说。因此，新员工必须全面了解铁路安全的基本原理和知识，积极提高自己的保安意识，使自己能够在工作中始终保持警惕，从而避免安全事故的发生。
第二段：注意点1，调查整理资料，改善工作方法。
在进行新员工的铁路安全培训时，需要对铁路安全的整个事件流程进行深入了解。了解自身工作的变化，借鉴别人经验积累，完善自己的工作方法。收集并整理铁路发展中有关安全问题的资料，针对和复盘在工作中发现的问题，总结出更加科学、完善的方法和技巧，以提高自己的工作效率，同时减少可能发生错误的风险。
第三段：注意点2，建立好的心态和团队合作精神。
铁路工作有很多困难和问题，新员工需要有持之以恒的坚定决心和踏实肯干的工作态度。在铁路安全领域，员工需要有非常高的责任感和意识，注重细节，努力避免疏忽和失误。同时，配合工作团队和领导，如实反应问题和想法，借助他人的经验和知识，以共同改进工作。
第四段：注意点3，提高自身的应对能力和判断力。
铁路作为一项收治贵重人员的工作，对员工的应对能力、判断力有了很高的要求。新员工需要遵循铁路安全的相关规定，并能够在必要的时候做出迅速正确的判断和决策。因此，员工必须提高自己的综合素质、学习力和动手能力，培养自己的从业经验，熟练掌握所需技能，以有力地应对各种问题和挑战。
第五段：总结全文。
为保障铁路安全，关键在于员工的素质和工作效率，新员工需要有更高的安全意识和责任感。要想在铁路安全领域发展，员工需始终以自己工作的实际需求为出发点，从理论和实践两方面进行深度学习，加强对铁路安全的基本认知和理解，并积极培养和提升自己的综合素质，从而真正成为铁路安全领域的一名合格员工。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十
紧张忙碌的2014年即将过去，充满期望的2014年已悄然而至。在过去的一年里，我依然抱着极端认真负责的态度展开各项工作，兢兢业业，勤勤恳恳，有得也有失，有成果也有不足。
2014年工作成果。
(一）狠抓安全、环保工作。
1、能够亲自落实各项安全防护措施，个人安全意识有所增强。
自从去年我工段发生安全事故之后，对我个人的震动很大，使我认识到自身工作中还存在的不足，本年度我要求自我不管任何检修项目，对其安全防护措施都亲自去抓，去落实，甚至去监护，确保检修中的安全，尤其是动火作业，从票证的办理到置换，各项防护措施的安排，都要做到心中有数，忙而不乱。事实也证明，回顾我工段全年的各项检修与动火作业，都能够安全高效地完成，无一例违反安全操作规程的作业。
2、对现场隐患的排查能够及早预警并协调配合消缺。
如果说对一个故障或者问题点的决定，结论下在盖棺定论之后，我觉的这一点都不足称道，仅有能够在潜伏期及早地预警或者提出前瞻性的想法才是我们当前就应提倡的，哪怕这个预警是剩余的，或者是有偏颇的都不为过。本年度我先后对北粗破机、小渣泵、回收泵等许多异常都能在第一时间内提出疑虑，并联系消缺隐患，确保装置的安全与满负荷生产。但令人遗憾的是也有许多问题，当你提出来之后，却如一缕轻风一样拂过，如北粗破机丝杠断的问题，仅有等到断了10几根的时候才去解决，更换下槽铁，加弹簧，最终使问题得到彻底解决。还有小渣泵，我们早就提出不行了，依然是“能够用”的说辞，最终导致半夜2点钟的时候坏了，差点搞的降量。
3、在应急演练方面也有突破，并得到各级领导的好评。
本年度在应急演练方面，我用心地探索，首先从硬件上完善，对我工段的各个可能发生的问题点进行了统一的登记，最终编印成册《乙炔工段应急预案》共12篇，有封面、目录，令人一目了然。再利用周一安全活动的时间让工段员工去学习，最终才组织班组进行演练。在11--12月的分厂抽查中，我工段共有三次演练，得到了分厂领导的充分肯定，同时我首先用的“埋雷”形式也得到安全部领导的认可。
（二）班组建设已初见成效。
1、从硬件上完善班组建设所必备的条件。
本年度，我在分厂领导的指导下，首先从硬件上完善班组建设必备的一些条件，我先后参观烧碱分厂电解工段三次，与其工段长交流多次，请教关于班组建设与工段管理的一些好的做法与先进经验，并加以吸收借鉴，都得到了好的效果。如班组考评方面，员工激励机制方面，各类台帐管理方面都有所提高，同时我也把我工段周一安全学习活动开展，应急演练方面，现场礼貌生产职责制方面等做的比较优秀的也与他们进行了一个交流，也引起烧碱工段长们的极大兴趣，为工段对外树立了一个良好的形象。
2、工段管理逐步趋于科学化，制度化。
我一向认为，做为最基层的管理，尤其是每一天做人的工作，涉及到安全、考勤、工艺质量、礼貌生产、设备管理、经济考核等诸多方面的工段长，其实就是一个“管家婆”，应对如此错综复杂的关系，管理必须要走制度化的路子，不能带有随意性，更不能讲人情，搞关系。所以，本年度，我工段在执行《聚氯乙烯乙炔工段管理标准》的时候上下一盘棋，始终坚持用一把尺子衡量每一件事情，时刻关注每一位员工的思想动态，如果处罚了某一个人，不光是罚完了钱就了事，还要掌握他的心理活动，如果有疙瘩还要帮他解决，既要教育他，还要让他高兴，把活干好，在管人的路子上我是不断探索，大胆尝试，用心谏言，努力配合刘段打理好工段和各项事务。尤其是班组考核方面，我工段铁面无私，奖罚分明；在工段帐务管理上，我工段实行专工管钱，副段长管帐，工段长审核，工段员工监督，班长评议的全公开化的管理模式。
3、本着不断发现问题，解决问题的用心态度开展各项工作，在“利”与“弊”的权衡下大胆尝试。
文档为doc格式。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十一
这次很有幸的参加省机关幼儿园的培训，培训的内容是关于幼儿午睡管理和常见的意外事故。我们知道在幼儿园里，幼儿的健康是最为重要的，做什么事情都要以安全为主。我们也知道保护孩子们的健康是我们的义务，但有时意外我们是避免不少的，所以，作为一名幼教老师，除了掌握必要的教学技能之外，还要了解熟悉一些安全上的一些处理方法与措施。为此很感谢这次的培训，让我对午睡方面的管理与幼儿遇到意外事故的处理方法。以下是我对这次培训内容的见解。
今天由两位保健主任给我们讲这次的培训，一开始给我们讲的是马老师，培训内容是关于幼儿午睡管理。一开始，马老师给我们讲了很多关于幼儿园的午睡安全事故的案例，我们也有所了解，最近这些年也发生了关于午睡的好多安全事故，这些都是幼儿老师的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，听到这些，自己都后怕，本应是开开心心的孩子，一下子就没了，家庭的整个希望也没了。所以在午睡方面要提高警惕，做好记录，做好观察等。特此，马老师以他的经验告诉我们，在幼儿午睡时，主班老师和值班老师应该怎么做，给了我明确的答案。
一、加强安全管理需求。
二、提高保育质量的需求。
1、保教合一。
2、多方合作。
3、齐抓共管。
4、促进发展。
三、促进专业成长需求。
1、明确午睡安全管理。
制度。
2、熟悉幼儿午睡常规要求。
3、掌握突发事故处理方法。
4、执行午睡检查反馈机制。
(1)实行。
行政。
管理双管齐下的巡班制度。
(2)做好。
班级。
午睡情况记录。
(3)加强家园联系的沟通反馈：反馈睡眠情况、了解个体差异、共同寻找对策。
以上是马老师大致的培训内容，从这些内容中，说明了午睡的管理制度要严谨，要系统化，要做好措施，老师要提高警惕。
接下来是由何老师讲关于幼儿常见的意外事故与处理方法如：
一、幼儿游戏时受伤：这种情况是意外事故引起的，即使教师在场，幼儿的伤害也往往是不可避免的。但幼儿园没有尽自己的义务，就很难证明自己没有过错的。
二、因教学设施引发的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在着安全隐患，一旦发生事故，幼儿园必须承担相应的责任。老师要提高警惕。
三、窒息：异物进入气管，最初可引起连续性咳嗽，继则出现呼吸困难，可引起窒息死亡。
处理方法：1、背部叩击法2、胸部冲击法3、胸部按压法。
四、触电急救：发生触电后，在自己安全的情况下，立即使患儿脱离电源，关闭电门。
处理方法：幼儿触电后，可立即检查患儿的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，马上进行人工呼吸。人工呼吸应耐心，不可随意放弃抢救机会。在坚持人工呼吸的同时，必须立即联系急救中心130求救。
五、脱臼：表现为肿胀、疼痛，运动活动受限。
处理方法：确定脱位后，立即将脱位肢体用三角巾适当固定后送往医院，争取早点复位，受伤后暂时进食，以免复位时使用麻醉剂引起呕吐。
六、烧(烫)伤。
处理方法：脱离烧(烫)伤源。立即用大量流动冷水浸冲局部降温10分钟，随即脱掉被热源浸透的衣服等。
七、鼻出血：发生鼻出血时，紧张或大哭、用力揉擦鼻子等均会加重出血。
处理方法：应立即将幼儿抱起取半卧位，大龄。
儿童。
可采取直立式直坐位，但不要低头或者后仰位。或按住轻按鼻翼。再或许查看幼儿那边鼻子出血，按住相反手的中指上面一节。
八、鼻异物。
处理方法:小异物可嘱咐儿童紧按无异物的鼻孔，用力挤出，或打喷嚏，使其出。
九、耳异物。
处理方法：植物性异物，体积较小可嘱咐儿童头歪向异物侧，单脚跳，使其自然脱落，动物性异物，可用手电筒放在耳边诱导昆虫自行爬出。如效果不好，应去医院取出。
十、眼异物。
处理方法:千万不要用手揉眼睛，以免擦伤角膜，应立即用眼药水冲洗眼睛，将异物冲出。
十一、咽部异物。
处理方法：孩子被异物卡住后，让他张大嘴，将舌头压下，用镊子轻轻夹出，如是鱼刺，可用米醋饮服。
十二、脑震荡。
处理方法：幼儿摔伤后，要24小时观察发现异常，随即时送往医院。
十三、手扎刺。
处理方法：将镊子或缝衣针在火上烧一烧，并将伤周围皮肤擦洗干净，顺扎方向将刺挑出或拔出，然后用手挤一挤，出口滴血，再些酒精。必要时打伤风针。
在这次培训中，受益匪浅。对幼儿午睡与幼儿意外事件的处理有了更深的认识与熟悉。为此，感谢这一次的培训。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十二
在学校安全学习中，听了讲座后，受益匪浅。对安全方面的知识有了较大的提升，增强了对安全的防范意识，深刻认识到校园暴力的严重危害。真切感到了做好安全工作责任的重大。生命不保，何谈教育?校园安全已经上升到国家安全的高度，中央领导特别关注。校园暴力事件的发生，鲜活娇嫩的生命，还未绽放青春和美丽就这样消逝了。作为一名教育者，怎不为之动容?本次培训及时而有必要，通过学习后，收获了不少，主要有以下几点：
一、树立安全是办好学校的前提条件，培训意义重大。
不重视安全的校长是不称职的校长，不安全的学校是不可能有好的教育教学质量，因此安全是办学的保障。做为一所学校的校长必须做到依法办学，用法律、法规指导我们的工作实践。这次学习培训让我确实学到实实在在的东西。本次培训比较实在，时间灵活，校园安全责任重大，身上的担子重，深感培训是短暂的，但是校园安全是永恒的事业。
二、这次培训收效显著，必将指导我的学校管理的实际工作。
1、提高了对校园安全工作重要性认识。
通过学习增强了我对作好安全工作的责任感、紧迫感、使命感。列举的大量伤亡数据，我看到每年中小学生在校内外安全事故中之多，每天几乎一个班的死亡，不得不令人心痛。为我们每位教师敲响了警钟，在开办仪式上，发言人说到安全做不做不一样，做总比不做好，学习后，明确了学校安全管理的方针那就是积极预防、依法管理、全员参与、部门联动、各负其责。
2、校园安全要全面抓，抓细节和和落实。
掌握学校安全工作的管理原则、方法和途径。任何事物都有规律可寻，只要我们把握了，就可以解决。
3、利用网路资源组织教职工全员学习，提高安全责任感。
校园安全是一个永恒的主题，在新学期要利用教职工三项学习的时间安排安全学习内容，全体教职工都要牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，时刻对学生的安全保持高度的责任感，切实做到思想到位，责任到位，措施到位，力争创建和谐校园，努力营造“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围，以保障学校正常的工作秩序。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十三
为了让每一位员工加强安全意识，牢固树立〝安全生产，预防为主〞的思想，在全国第x个安全生产月到来之际，x组织了一次安全生产培训。在培训中，中心领导首先为我们指出了在x维护工作中关于基站维护。登高等需要注意的各种安全事项，强调了安全生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了安全专题讲座。
教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下容易发生火灾的.各种场景，机房设备。家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教育，看着那些受灾后的场景，我顿时觉得安全无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要注意安全的各个细节。
消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃生自救的方法进行了详细的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏。电线老化。汽车自燃。手机。电瓶车充电等各类安全隐患进行了分析，并详细介绍了如何使用灭火器。防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防知识有了更深入的了解。美好生活，需要我们不断的努力才能拥有，然而〝安全〞确是这一切的前提，美好的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名安全员，更是要时刻绷紧安全这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要注意安全，还要提醒身边的同事重视安全，为公司的安全生产工作贡献力量。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十四
学校安全问题己成为当前学校工作的重中之重，全社会共同关心的热点话题，把安全工作放在学校工作中的首位，成为一项常抓不懈的工作，在每学期开学初，学校日常工作的重点是要通过广播、班报、上好开学初安全教育第一课等宣传教育，使广大师生增强安全意识，经常学习安全知识，逐步提高自护应急的能力。
在开学初要制定切实可行的安全教育工作计划，建立健全安全工作责任制，定期对学校的安全教育和防范工作进行检查，及时发现、消除事故隐患。
将安全工作抓实，抓牢在开学初、放假前，新生入校后，我们学校都有帮助学生及时了解相关的学校安全制度和安全规定，本学期我进一步将安全教育纳入教学内容，对学生开展安全教育，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力，要以对学生极端负责的态度，对学校安全工作。
学生的安全和健康成长涉及到千万个家庭的幸福，安全工作决不能掉以轻心，决不能麻痹与松懈，学校安全工作必须重视再重视、尽心再尽心，必从严管理、落实责任，要进一步形成一把手亲自抓，分管领导集中抓，学校教职员工人人参与的安全工作体系，把安全工作落实到各个工作环节中去。
二、加强家校合作、明确各自责任，让安全教育工作落到实处。
现在我们的中小学生几乎全部是独生子女，在家受到家长的宠爱，比较任性并且唯我独尊，而我们的家长认为一旦将学生送入学校，学生的安全就成了学校和教师的责任，几乎家长就和学生安全没有什么瓜葛了，而中小学生正处于身心还为成熟的阶段，有时缺乏一些必要的安全知识，出于逞能、好强等心理弱点造成一些安全事故的发生，这给我们的学校和家长都是一笔重要财富的损失。
更是家庭的安全关注体，时刻提醒家长高度重视孩子们的生命安全，进一步明晰未成人在自行上学、放学、返校、离校、外出期间的管理责任，切实落实好对未成年子女的监护、教育责任，并恳请家长积极配合学校做好对学生的防溺水、食品安全、交通安全教育，教给他们防雷击、电击、火灾等方面的自救知识，我们也将学校的作息时间告知了学生家长。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十五
电信企业属于国家的基础设施和基础建设，是国家信息化的基础，既担负着国家通信的重要职责，又承担着普遍服务的责任和义务。这一点直接决定了电信企业开展安全生产的重要性和必要性！
首先，这是由电信企业的职能决定的。电信企业既担负着国家通信的重要职责，又承担着普遍服务的责任和义务；既是构成国家信息化的基础，又是国家信息安全的重要保证！因此，从这个意义上来说，电信企业的安全就是整个国家和整个社会的安全！
其次，电信企业的安全是全面保证国家的政治、经济和文化稳定运行的前提条件。电信企业是国家信息传递的中枢，国家信息安全以及金融，保险等部门的生产经营无不都依赖和依托于电信网络的安全和稳定。
再次，开展安全生产工作是电信企业自身生产经营和发展的根本要求。企业的生产经营需要有稳定安全的生产环境，安全生产工作的好坏直接决定着企业的经营和发展。
最后，全面落实电信企业的安全生产工作不仅是对企业，对员工的一种责任，更是对国家，对社会的一种义务。
二、电信企业安全生产的特征。
电信企业安全生产主要呈现出如下特征：
（一）多样性。影响电信企业安全生产的因素复杂，安全隐患事故更是多种多样，既有通常所说的消防安全，又有由通信网络、通信设备等因素引起的安全事故。
（二）、连带性。电信企业全程全网作业的特点表明每一项工作的完成都需要全网的协同配合，每一个电信企业都是这一网络中的重要组成部分。因而安全事故的出现，无疑会对这一网络中的其他企业形成连带影响，进而影响到全网的安全和效率。
（三）广义性。电信企业的特殊性决定了其安全生产含义的广泛性。电信企业的安全既包含一般意义上的消防安全因素，又包含有通信网络安全以及企业保密安全等方面的内容。
（四）经济性。电信企业的资产是国家的资产，努力使国有资产实现保值增值的的目标是电信企业义不容辞的责任。电信企业的特殊职能和特殊地位赋予了其开展安全生产的的特殊意义，安全事故的发生对企业、对国家、对于整个社会来说是一个不可估量的损失。
三、电信企业安全生产的落实。
（一）、电信企业安全生产，抓制度落实是根本。
首先，要从思想上高度重视安全生产的意义，牢固树立“安全无小事”的安全意识。宏观上要加强对国家安全法，保密法，消防法等相关法律法规的贯彻和落实，微观上要认真执行企业制定的.相关安全生产规程和业务操作流程，保证企业安全生产“有制度可依，有制度必依，落实制度必严，违反制度必究”，做到令行禁止。二是要将这些制度和措施落实贯彻到企业生产活动中去，把企业的安全生产纳入企业管理的议事日程，使企业安全生产与企业的经营工作同布置，同安排，同落实。三是按照“管理自主，隐患自除，责任自负”的要求，与企业相关责任人签定安全生产责任状，使企业安全生产权责明确，层层落实和层层管理。六是实行安全生产一票否决制，将企业安全生产与个人绩效考核有效地结合在一起，使企业员工对企业安全生产高度重视，使之在其位、谋其政，行其权，享其利，负其责。
（二）、电信企业安全生产，抓教育培训是途径。
隔行如隔山。企业安全生产的落实有赖于员工安全素质的提高。一是加强学习相关法律法规，开展员工保密教育，进一步增强员工的安全责任意识和安全观念，二是加强对员工消防技能的培训和学习，对企业员工进行消防知识，消防安全、消防器材、消防自救等方面系统的学习和培训，进一步提高员工的安全素质和技能。三要加强对消防安全单位的联系和交流，聘请他们对企业的安全工作进行指导和监督，努力健全企业安全工作监督预警机制。四要利用局务公开宣传栏，自办小报等多渠道多形式加强对安全工作的宣传和引导，通过安全培训，安全案例分析讲解、参观教育等方式来促进企业落实安全工作。
（三）电信企业安全生产，抓队伍建设是关键。
一是根据企业实际组建一支素质过硬的企业业余消防队，按照“召之即来，来之能战，战之能胜”的严格要求，平时加强安全训练和实战演习，使企业安全生产防患于未然，。二是兼听则明，偏听则暗，应多听听企业员工群众对企业安全工作的意见及建议，开展“我为安全献一策”的活动，集思广益，让全员参预企业安全生产，举行安全生产可行性建议竞赛活动，对有突出贡献的给予一定奖励，三是要在企业内形成良好的安全生产氛围，切忌走过场，走形式，虚张声势，通过树立安全生产典型事迹，巧妙运用榜样的表率作用的感染力量来促进企业安全生产工作的深入。
（四）、电信企业安全生产，抓硬件设施建设是基础。
一是努力加强消防设备和消防器材的配备，在企业的重要部门和重要地点配备必要的消防设施。二是加强对企业消防设备和消防器材的预检预修工作，及时发现存在的安全隐患，及时消除。三是建立企业自动安全报警系统和企业安全集中监控中心，以科技的力量来加强企业的安全生产工作。四是建立企业安全预警系统和应急方案，做到防患于未然，力争把安全隐患扼杀在萌芽状态。
四、总结。
电信企业的安全生产工作是事关企业发展、社会稳定和国家安全的重大问题，绝不能有一丝一毫的松懈，电信企业要站在战略的高度上来重视企业的安全生产工作，把企业的安全生产工作全面纳入企业管理的议事日程，使企业的安全生产工作与企业的经营工作做到同布置、同安排、同落实，从而为企业的经营和发展保驾护航！
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十六
随着社会的不断发展，加气站已成为了人们生活中不可或缺的一部分。加气站新员工作为加气站中最基础的一环，他们的每一个细节决定着整个加气站的安全。然而，由于新员工对于加气站的规章制度不够熟悉，难免会出现一些安全事故。因此，加气站新员工应该从自身出发，加强安全意识培养，并且在工作中不断积累安全经验。
第二段：了解安全法规。
了解安全法规是加强安全意识培养的第一步。加气站新员工必须知道加气站相关的安全法规，比如防爆设备的使用、储气罐的维护、贮气仓的清洁等等。此外，新员工还要了解适当的文明加油规范，例如不抽烟、不使用手机、不开车等。了解安全法规可以帮助新员工更好地认识到安全的重要性，避免因无知而造成的错误。
第三段：提高安全意识。
提高安全意识是确保工作安全的重要保证。在实际工作中，新员工应该坚持“安全第一，预防为主”的原则，明白在保证工作效率前提下，安全的重要性会更加突出。为了加强安全意识的培养，新员工应该时刻注意自己的动作举止，随时留意周围环境，避免出现一些由于大意而造成的安全隐患。只有时刻提高安全意识，在工作中不断巩固这种意识，才能够在工作中更好地避免安全隐患。
第四段：实战经验总结。
在实际的工作中，新员工还要注重安全实战经验的积累，不断总结工作中的安全事故，提高自身的安全技能水平。比如，无论在何时何地，都应该注意观察气体压力表的数据，避免气体压力超标导致爆炸事故；对隐蔽的气体管道和储罐进行定期检修和清洁以保证其运行的安全性；使用防爆设备时应按照要求正确佩戴等等。新员工在实际工作中注重安全实战经验的总结，不断提高自身的工作技能水平，才能更好地为加气站的安全稳定发展做到最基础的保障。
第五段：总结。
在加气站工作中，安全永远是第一位的。加气站新员工应该加强安全意识培养、了解安全法规、积累安全实战经验，这些都是保证工作安全的重要保证。只有不断加强安全意识，学习掌握安全知识，加强安全实战经验的总结，不断完善自己的安全技能，才能更好地为加气站的安全发展保驾护航。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十七
作为一名新入职的铁路安全管理人员，我对于铁路行业的安全意识有了全新的认识和体验。在这里，我所学到的知识远超过了书本上的知识，在与同事们的交流互动中，我逐渐地领悟到了什么叫做铁路安全，如何为铁路安全保驾护航，如何在平凡的工作中做好自己的本职工作，坚决守护铁路安全。在这里，我分享一些我在工作中领悟到的铁路安全方面的心得体会。
一、认真学习铁路安全知识。
在每一次培训课程中，我们都会听到远方传来的事例。比如，2008年发生的山东沾化火车事故，2011年发生的四川广汉特大铁路交通事故等等事故，这些都将铁路安全问题摆在了明面上。因此我们应该警惕和深刻意识到，铁路安全是不能有丝毫马虎的。而我们作为一名铁路安全人员，更是不能有一些要命的误区和盲点，因此认真学习铁路安全知识就显得尤为必要。无论是规章制度还是工作流程，我们都需要细心理解和认真学习，使身边的每一名工作人员以及驻站乘务员都能正确执行安全规定。
二、最基础的工作更是千万不能忽视。
铁路行业虽属大规模重工业，但也有其细节处的难点。在平时日常的工作中，我们需要关注到细节、重视基础，千万不能因为平凡的工作岗位而忽视细节处，更不能懈怠于基础工作。因为事故往往就是来自于一些看似微不足道的小问题，只有时刻关注细节，才能做到预防为主，免除丝毫的安全隐患。
三、合理安排使用设备和器材。
在铁路行业，我们经常使用一些安全设备和器材，如梯子、电钻等，在使用过程中要特别注意安全。比如从高处使用梯子时，一定要确认梯子架设牢固，上、下梯子要时刻保持双手抓扶；使用电钻等应提前关掉电源，避免在使用过程中其他安全设备被危及。这些看似简单的工具使用小技巧，却是铁路安全管理者们需要时刻关注的细节。
四、工作中遇到问题及时汇报和处理。
在铁路行业，任何一个小安全隐患的存在，都会拉低整个行业的安全水平。因此，无论是上司还是同事，在发现问题时应及时汇报。同时在处理问题时，按照规定的规程进行处理，从源头根除问题。这不仅关系到铁路安全，更是我们每个身为铁路安全管理人员的责任。
五、团队合作，才能共同护航。
在铁路行业，每个人都在尽力保护铁路安全。在管理团队中，大家应该是一体的，注意倾听同事意见、照顾彼此关怀、尊重团队合作和个人贡献。本着团队合作的标准，我们能够实现每项工作环节的精细化，确保能够成为铁路行业中一份子，坚决为保障铁路安全发挥自己的作用。
总之，铁路行业的安全管理工作需要我们时刻保持警惕，坚持做细做好每一项工作，也需要我们时刻保持谨慎态度和团队合作精神。希望我们每一个人都能时刻提高对于铁路安全的认识，为铁路行业带来更为稳定的安全保障。
实用新员工安全岗位心得体会（通用18篇）篇十八
抓好部队安全工作，是提高部队战斗力的有效手段。各级必须站在讲政治的高度，站在部队建设全局的高度，充分认清抓好安全工作的重要性，突出重点，积极探索，改进作风，狠抓落实。
一、要认清形势，提高认识，增强做好安全工作的责任感。
新的历史时期，我军面临“打得赢”和“不变质”两大历史性课题的考验，管理教育具有更加重要地位作用，成为军队建设根本性、全局性的基础工作。安全工作关系到部队的战斗力，关系到部队的稳定，关系到部队正常工作秩序，关系到军队形象和军民关系。有的事故涉及地方群众，如果处理不好，还会引发军民纠纷。社会问题，甚至被别有用心的人所利用。因此，做好安全工作，对于加强部队全面建设，维护部队稳定、社会稳定、边防稳定，保证各项任务的顺利完成，巩固和提高部队战斗力，增进军政、军民团结和民族团结，都具有重要意义。“安全重于泰山”。各单位要紧密结合政治教育和经常性思想政治工作，针对官兵的思想实际，抓好部队安全工作的地位。作用、意义的教育，不断克服模糊认识和不正确的思想情绪，增强做好管理教育和安全工作的自觉性。尤其要充分认识部队安全工作的严峻性，充分认识安全工作的形势、特点和环境的复杂性，充分认识实现安全工作任务与目标的艰巨性，切实增强做好管理教育和安全工作的责任感和危机感。当前，由于少数单位没有抓住重点及个别人员的玩忽职守，部队重大事故案件时有发生，严重影响了部队全面建设。我们一定要吸取沉痛教训，在全面预防、普遍抓落实的基础上，要突出重点，坚决遏制重大事故案件的发生。尤其要把人员管好，把车辆管住，把枪弹、易燃易爆物品管严。只要我们切实抓好重点人、车辆和枪弹、易爆易燃物品的安全管理，重大事故案件就能够得到遏制。安全重点是动态的、变化的、具体的。各级领导要根据形势、任务、季节、官兵思想的变化等情况，进行具体分析，及时调整工作重点，增强安全工作的及时性、针对性和有效性。
二、要突出重点，从严治军，把握部队安全工作的关键。
治军之道，得之于严，失之于宽。要解决事故案件多的问题，必须突出重点，从违法违纪抓起，从各级干部的责任心抓起。一是解决官兵知法懂规矩的问题。从部队发生的事故案件看，不少问题的发生都是因为官兵不知法、不懂法造成的。各级要认真组织部队进行经常性的条令条例等法规的学习教育，使官兵熟悉法纪内容，增强法纪观念，提高遵纪守法的自觉性，为部队安全工作奠定基础。此外，执法不严，违法不究，也是部队事故案件不断出现的重要原因。有的单位出了事故案件，不死人不报，死了人也不及时报；有的上级不追查不报，追查时不如实报；还有的弄虚作假，欺上瞒下，企图蒙混过关。从而，使正气得不到伸张，邪气得不到压制，事故案件不断，这种状况必须予以纠正。切实做到凡是发生事故案件，情况没查清不放过，责任没分清不放过，有关责任人没处理不放过。在处理中要坚持实事求是，该哪级负责的就哪级负责，该处理谁就处理谁，该处理到什么程度就处理到什么程度，决不迁就照顾。其目的是以做效尤，调动各级工作的主动性，增强责任意识，把部队安全工作做好。
二是解决各级干部事业心的问题。干部事业心和责任感是做好部队安全工作的前提和基础。干部有强烈的事业心和责任感，才会一心扑在本职工作上，才会想方设法抓好部队安全工作，确保部队的安全稳定。认真分析部队发生的事故案件，无一不与干部事业心和责任感有关。要搞好部队管理教育和安全工作，必须增强各级干部的事业心和责任感。这个问题不解决，部队安全工作无论采取什么措施，使用何种方法，效果都是不大好的。各级要采取教育整顿、定期讲评、群众评议、典型引导、正确奖惩等措施，加强干部经常性教育管理，使各级干部真正认清自己的责任，排除私心杂念的干扰，以对党负责、对人民负责、对部队建设负责的态度，做好本职工作，为部队安全稳定、边防安全稳定、社会安全稳定做出贡献。
三、要研究特点，探索规律，掌握部队安全工作的主动权。
遵循客观规律，才能掌握工作主动权。近年来，各部队普遍加强了对管理教育和安全工作的新情况，新问题的调查研究，积极探索了新形势下加强部队管理教育和安全工作的措施，取得了较好效果。但是，随着国家改革与建设步伐的加快，社会主义市场经济的发展，军委关于新时期战略方针的确立和新的改革政策的出台，军队建设包括管理教育和安全工作面临着许多新情况和新问题，都需要深入研究，认真解决。当前，部队安全工作迫切需要研究以下几个主要问题：
一要研究管理对象出现的新变化。针对独生子女多、入伍前经历多样、独立意识较强等特点，探索对不同对象的有效管法。
二要研究管理环境出现的新变化。针对“酒绿灯红”影响大、信息传播交流快、对外联系交往多等新特点，探索市场经济条件下的有效管法。
三要研究国家、军队改革与发展带来的新变化。针对社会分配制度、劳动用工制度、兵役制度改革以及武器装备不断更新的特点，探索适应改革和发展新要求的有效管法，尤其要重点研究如何加强对士官队伍的管理，切实解决士官管理失控、违法违纪、发生事故案件多的问题。
四要研究坚持训管结合，以训促管的有效方法。把科学管理与严格训练和自觉养成有机结合起来，全面推进部队的正规化建设。
五要研究干部队伍出现的新情况、新变化。针对部分干部事业心减弱、能力素质偏低等特点，探索提高干部队伍管理素质，增强事业心和责任感的有效方法，发挥各级干部在管理工作中的主观能动性。
六要研究车辆安全管理和武器弹药安全管理的新办法。坚决刹住车辆事故和涉枪弹案件。
七要研究领导机关做表率、直属队当样板的问题。要下大力克服领导机关作风飘浮、形式主义和官僚主义，解决机关工作随意性大和工作不协调的问题，形成抓部队管理教育和安全工作的合力，增强工作指导的有效性。
四、要加强领导，改进作风，狠抓部队安全工作的落实。
指出：“管理工作是一项实践性很强、很细致、很艰巨的工作，各级党委务必加强领导，在抓根本、打基础、求实效上下功夫，真正把管理工作落到实处。”的论述为我们做好部队管理教育和安全工作指明了方向。党委要加强安全工作的组织领导，把安全工作摆到重要议事日程，通盘筹划，科学安排。要坚持党委负总责、主官负全责、主管领导负重要责任；职能机关要主管，业务机关要对口挂钩管，其他机关要主动管；要建立健全管理机制，真正形成各司其责、齐抓共管的良好局面。各级领导一定要端正安全工作指导思想，坚持抓基层、打基础、抓落实、求实效，把出发点和落脚点真正放在部队战斗力建设上，防止和克服工作漂浮，做表面文章，报喜藏忧，急功近利，搞短期行为。师以上领导要坚持跟踪指导，分类指导，旅、团领导要坚持面对面的领导，具体抓好安全工作的落实。各级领导要坚持下基层蹲点等制度，深入调查研究，解剖麻雀，及时发现和解决带倾向性的问题，纠正和严肃查处存在的问题，把事故案件消灭在萌芽状态。确保部队安全稳定。