优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)

时间:2025-01-21 作者:笔砚

工作心得体会是在工作过程中总结和归纳出来的对工作经验或领悟的一种表达方式,它可以帮助人们认识到自己的成长与进步。我觉得我应该写一份工作心得体会了吧。范文八:通过写工作心得体会,我提炼出了在工作中培养积极心态和保持工作热情的方法和经验。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇一

为重振延炼雄风,切实解决全厂员工思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的诸多问题,近日,我厂展开了为期三个月的以“找差距、转观念、提认识、夯责任、强管理”为主题的思想作风纪律大整顿活动。

为搞好这次思想作风纪律大整顿活动,我厂成立了以厂长为组长的领导小组,制定了具体的实施方案,对整顿工作进行了全方位部署。活动分为学习认识、查找问题、整改落实、总结提高四个阶段,主要采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重,精神状态不佳、不思进取,对工作抱有抵触情绪或消极应付以及工作作风漂浮、效率低下,责任意识淡薄、责任心动员会议要求全体干部职工以这次整顿为契机,着力解决思想作风纪律等方面存在的与形势和任务不相适应的问题,并制定措施加以解决。

此次思想作风纪律整顿活动分为学习认识阶段、查找问题、整改落实、总结提高4阶段,采取查问题、摆危害、定措施、促提高的方法进行,重点解决7个方面的问题,即大局意识不强、组织观念淡薄,本位主义严重的问题,精神状态不佳、不思进取的问题,对工作抱有抵触情绪或消极应付的问题,工作作风漂浮、效率低下的问题,责任意识淡薄、责任心不强的问题,纪律观念不强、纪律松懈的问题,自律意识不强、执行中打折扣或不执行的问题。

我厂要求各单位将开展思想作风纪律大整顿作为当前一项非常迫切和重要的工作来抓,通过加强组织领导,加大宣传力度,统筹安排部署,实行转段验收,加强督促指导四个环节确保这次整顿绝不走过场,不流于形式,认真组织学习和讨论,举一反三,汲取教训,认真整改,确保取得预期效果。这次整顿活动充分体现了延炼党政抓队伍管理的决心和力度,折射出延炼领导班子重振延炼雄风的魄力和信心。

在这次整顿中我体会到:只有不断学习、思考、掌握更多更全面的新知识,借鉴吸取别人的先进文化理念,才能正确分析明辨是非、才能目光深远思想超前。学习借鉴别人好的东西结合实际,要不断学习和认知自己,找缺点、找弱点、找差距、找难度。用科学创新的方法去论断抉择,强管理、树形象、立足本质、团结发动群众、集中智慧、科学抉择、真抓实干、廉洁奉公“敢于从我做起,向我开炮,服务于民,接受群众监督”做到能干事、肯干事、干成事方能创新思维,从而使自己在工作、学习、生活中实现新的跨越式发展。

装置检修投产以来,车间一度出现了装置管理难度大、接连发生安全生产事故影响震动大、干部职工情绪低落精神压力大的不利局面,在这次整顿中我们紧紧抓住“学习借鉴经验、普及工作责任水平”活动的有利契机,对照先进找差距、立目标、强管理,全力打造车间新形象。以先进单位为镜,明确车间建设方向。学习先进找差距,坚定信心。我们分批组织车间管理干部、工段长、班组长等人员,到先进单位参观学习,开展“先进比我们红在哪里、我们比先进差在哪里”专题讨论。干部职工带着问题学习,对照思考,人人开口找差距,人人动手写体会。大家感到,与先进单位相比,我们在工作标准、管理水平、基础工作等方面确实存在一定差距,但我们有先进的生产操作控制理念和生产工艺,有较高素质的职工队伍,只要我们发挥自身优势,提高工作标准,就一定能够迎头赶上。通过学习先进经验,我们在找到差距的同时,看到了自身的发展后劲,从而坚定了我们赶超的信心.

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇二

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇三

企业是一个集体,而干部则是其中执行者,其作风的好坏直接影响着企业的发展和形象。近年来,企业干部的整顿作风成为了一个热门话题,很多企业通过整顿干部作风来优化企业环境与氛围,提升企业的竞争力。在这个过程中,我也学到了一些很宝贵的经验和体会。

第二段:认真学习并理解新的工作要求。

企业干部整顿作风的第一步就是要认真学习和理解新的工作要求。针对自己的不足,充分了解和熟悉企业的文化和业务,了解企业要求的基本素养和职业操守,从而更好地发挥自己应有的职能与能力。

第三段:认真倾听和反思。

整顿作风的过程中,充分发挥团队作用,认真倾听和反思,做好团队的建设和管理。在日常工作中,及时总结和分析自己的不足,吸取教训并不断完善自己的管理理念,提高自己的管理水平。

第四段:与员工互动和沟通。

企业干部整顿作风不仅是要规范自己的行为,也要引导和帮助员工,积极互动和沟通,建立良好的合作和信任关系。通过有效的沟通,加强与员工的交流和了解,调动员工的积极性和创造性,建设和谐的工作环境。

整顿作风不是一次性的任务,而是一个长期的过程。在整顿期间,管理者需要不断反思自己和团队的工作,总结经验和教训,寻找弱点并加以改进。维持整顿后的良好作风,需要坚持对自己的严格要求,并引导和支持下属,积极创建和谐的企业文化和工作氛围,使企业的整体水平达到一个更高的水平。

结论:

企业干部整顿作风是一个或长或短的过程,不仅有利于优化企业环境和加强企业文化和工作氛围,更能提升企业的发展和竞争力。诚信、敬业、创新、团结和责任,这些都是企业干部整顿作风所注重的元素,也是企业成功的基础。通过整顿作风,我们将更加紧密地团结和凝聚企业,做出更大的贡献。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇四

作风是一家企业的精髓,直接关系到企业的形象和发展。为了提升企业作风,许多企业进行了作风整顿。在这个过程中,我对自己的工作方式和态度进行了反思,从中汲取了许多心得体会。

首先,作风整顿让我深刻认识到作风对企业的重要性。作风决定着企业内部的协调性和外部的信誉度。在以往的工作中,我往往忽视了一些细节,比如说迟到、拖延等问题。这种不规范的作风给企业带来了负面影响。通过整顿,我意识到企业的竞争力不仅仅来自于技术和产品的创新,也来自于企业作风的优秀。只有时刻保持良好的作风,企业才能在市场中立下自己的品牌。

其次,作风整顿也让我认识到企业需要不断创新。在整顿过程中,我发现很多传统的作风已经无法适应现代商业的发展,需要进行改革。过去的工作习惯和思维方式已经跟不上时代的步伐,需要学习新的知识和技能。特别是在信息化时代,企业需要具备创新的能力,迎接激烈的市场竞争。通过整顿,我看到了企业创新的重要性,并且下定决心要不断学习,跟上时代的脚步。

第三,作风整顿使我意识到身为一名员工,要时刻保持高度的责任感。作风整顿中,我们针对每个岗位的工作职责进行了明确的界定,让每个员工都清楚自己的责任和任务。在整顿过程中,我意识到只有真正把每项工作当做自己的事业来做,才能够发挥出更大的潜力。每项工作都需要我投入百分百的精力,时刻保持高度的责任感。

第四,作风整顿使我更加注重团队合作。在整顿中,每个部门都要求加强协作,形成一个紧密的团队。在之前的工作中,我往往习惯独立完成任务,不太注重与他人的合作。通过整顿,我理解到只有和他人形成良好的互动和合作,才能够发挥出更好的效果。一个团结和谐的团队能够发挥出更大的力量,推动企业向前。

最后,作风整顿让我更加明确了自己的职业规划和发展方向。通过对企业作风的反思,我发现自己在某些方面还有不足之处,需要不断学习和提升。我意识到只有不断追求进步,才能够实现自己的职业目标。在整顿的过程中,我对自己的职业规划进行了调整,明确了未来的发展方向,并且制定了一系列具体的学习和培训计划。我相信只要保持良好的作风,不断进行反思和改进,我一定能够取得更好的成绩。

总之,作风整顿让我有了深刻的反思,明白了作风对企业的重要性。在整顿的过程中,我认识到作风需要不断创新,保持高度的责任感,注重团队合作,并且明确了自己的职业规划和发展方向。我相信在以后的工作中,我会更加注重作风的建设,始终保持良好的态度和行为习惯,为企业的发展做出更大的贡献。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇五

随着社会经济的不断发展,企业作风问题逐渐引起人们的关注。为了提升企业形象和员工素质,我公司最近进行了一次企业作风整顿活动。通过这次活动,我有了一些关于企业作风整顿的心得体会。

首先,企业作风整顿是提升企业竞争力的有效途径。作为一家企业,企业形象和员工素质直接影响企业的发展和市场竞争力。通过整顿企业作风,规范员工行为,树立正确的价值观和职业道德,不仅能提高企业内部管理效率,还能赢得客户的信任和尊重,为企业赢得更多的业务机会。

其次,在企业作风整顿过程中,领导的示范和引领起到了重要的作用。作为企业的领导者,要以身作则,率先垂范,让员工从自己身上感受到作风的重要性和力量。在这次整顿活动中,我的上级领导亲自参与并亲自示范了正确的作风和行为,这给了我很大的启示。我深深地体会到,一个企业的作风和形象是由领导者来塑造的,只有领导者自己本身具备良好的作风,才能要求员工去遵守。

第三,企业作风整顿要注重员工的参与和倾听员工的声音。企业作风整顿不仅仅是单方面的规定和命令,而是需要全体员工共同参与的过程。在这次活动中,我们公司开展了座谈会和员工培训,让员工有机会发表自己的意见和建议,让他们感受到自己的意见得到了重视。这不仅提升了员工的参与度,也为企业作风整顿提供了更多实际的改进方案。

第四,企业作风整顿需要设立明确的目标和标准,并建立有效的考核评估机制。企业作风整顿不是一次性的活动,而是一个长期的过程。我们公司在整顿过程中制定了明确的目标和标准,包括员工工作纪律、形象仪表等方面。同时,我们还建立了一套科学的考核评估机制,通过考核结果激励员工向着正确的作风和行为目标努力。只有在目标和标准的引领下,才能实现企业作风的长期稳定。

最后,企业作风整顿是一个不断完善和持续改进的过程。企业作风整顿不可能一蹴而就,需要不断地总结经验,不断完善。在整顿过程中,我们必须及时发现问题,并进行正确的改进措施。同时,我们也要不断地宣传和培训,让员工时刻保持良好的作风和行为习惯。

综上所述,企业作风整顿是提升企业竞争力的有效途径,需要领导的示范和引领;需要注重员工的参与和倾听员工的声音;需要设立明确的目标和标准,并建立有效的考核评估机制;而且是一个不断完善和持续改进的过程。通过这次企业作风整顿活动,我深刻体会到了作风整顿的重要性和意义。我相信,在企业作风整顿的引领下,我公司将会变得更加规范、高效和有竞争力。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇六

一、引言(150字)。

企业作风整顿是推动企业发展的重要措施之一。它通过加强管理,调整组织,改进工作方式和流程,提高员工素质与能力,促进企业形象的塑造和提升,进而增强企业的竞争力。在我所在的公司进行企业作风整顿后,我深感这是一次难得的机遇,也是一次艰巨而重要的任务。在这个过程中,我积累了许多宝贵的心得体会。

二、认识到问题存在的必要性(200字)。

企业作风整顿之前,我们的公司存在着一些明显的问题。如:部分员工缺乏责任意识,对工作不积极,推诿扯皮的情况较为突出;管理层思维僵化,创新精神不够,缺乏有效的沟通和合作;个别员工从事违规行为,损害了公司声誉。这些问题的存在已经严重影响到了公司的发展。因此,作风整顿迫在眉睫。通过整顿作风,提升员工的综合素质,增强企业凝聚力和竞争力,这是迫切需要解决的问题。

三、整顿作风的具体措施与成效(350字)。

在整顿作风的过程中,我们采取了一系列的措施来解决问题。首先,加强员工培训,提高员工的业务水平和综合素质。其次,加强内部沟通与合作,建立了有效的团队协作机制,推动团队合作的有效发展。再次,加强工作流程的管理,建立规范的流程和制度,提高工作效率。此外,我们还对不良作风行为进行了纠正和处罚,加强了员工的纪律意识和执行力。通过一系列的措施,我们成功地实现了企业作风的整顿促进了企业的良性发展。

四、个人成长与经验启示(300字)。

在整顿作风的过程中,我积累了许多宝贵的经验。首先,我意识到作为员工,责任意识是非常重要的。只有加强对个人责任的认识,才能增强工作的主动性和进取心。其次,团队的力量是无穷的。在整顿作风的过程中,我深感只有团结一心,才能取得胜利。团队的力量可以将个人的能力发挥到极致,取得更好的成果。再次,要不断接受新知识,跟上时代的发展步伐。只有不断学习和进步,才能提高自身的竞争力,适应企业快速变革的需求。

五、总结与展望(200字)。

通过企业作风整顿,我们公司的整体面貌发生了很大的变化。员工整体素质得到了提高,纪律和执行力确立了,企业的形象得到了提升。在未来我们还将继续加大企业作风整顿的力度,引导员工坚持正确的价值观与行为准则,塑造良好的企业形象,并持续提高企业的竞争力。同时,我也将继续保持积极向上的学习态度,在不断发展的企业环境中适应变化,不断提升自己的综合素质与能力,为企业的发展做出更大的贡献。

总之,企业作风整顿是一项重要而艰巨的任务,通过加强管理,调整组织,改进工作方式和流程,提高员工素质与能力,可以有效地促进企业的发展。在整顿作风的过程中,通过积极参与和实践,我们不仅增长了经验,更体验到了成功的喜悦。相信在今后的工作和生活中,我将会更加自觉地遵守企业的规章制度,努力工作,为企业的发展贡献自己的力量。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇七

教师作风整顿学习活动中,我认真学习了教育局有关作风整顿工作的文件精神,在学习中一边做笔记,一边接受领导和同事们的教育,深刻地从人生观、价值观、世界观等方面谈出了自己对学习的认识,通过这次整风学习,变被动教育为主动受教育,在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人的批语意见,我有如下一些认识。现进行自我剖析如下:

1、学习贯彻精神,感到教育的责任重大,任重而道远,必须在自己的工作岗位上认认真真干教育,踏踏实实育人才,发扬求真务实的工作作风,积极参加课程改革。根据区教育局的“改革、发展、质量”的目标,在工作中不断学习,用先进的教育教学理论指导实践,不断创新,重视教育的过程管理,把工作落到实处,做人民满意的教师,办人民满意的教育。

老师们说:“教师的工作是育人的工作,一名合格的老师,必须具有良好的道德品质和道德观念,才能用自己的人格魅力去影响学生,感染学生,让学生的心灵得到健康发展,形成良好的心理品质。用自己渊博的知识去引导学生,让学生能在愉悦的环境中获得知识。”“学校是传播文明的场所,教师是播种文明的使者,在一切教学活动中,教师都要做到文明从教。”“育人为本,是学校办学的宗旨,是教育教学质量的关键所在。只要我们广大教师热爱学生,言传身教,为人师表,教书育人,以高尚的情操引导学生的德、智、体美等,就一定能提高学生的思想道德素质。”

2、教育是一项平凡而伟大的工作,是关系千千万万孩子的未来,系民族兴衰和国家存亡。要克服工作中的急躁情绪,从点点滴滴做起。用赏识的眼光看学生。对待学生要有耐心,特别对于问题学生要给他(她)机会,用发展的眼光看人,树立学生的自信心,精心营造育人的一片蓝天。“作为教师,用爱点亮学生心头的明灯,开启他们沉重的心扉,责无旁贷,任重道远。”“没有爱就没有教育,这就要求教师不仅有丰富的知识和学问,更有堪为人师的人格和品德,有着对学生的一种无私奉献的爱。”“教师在教会学生做人和学会知识的同时,还要让学生知道先相信你自己,然后别人才会相信你。”

3、加强个人师德修养。树立良好的师德形象,对学生“晓之以理、动之以情、以理树人”,用心育人。教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。育人单凭热情和干劲是不够的,还需要以德立身、以身立教。作为一名教师,就要有默默的奉献精神,甘为人梯,像“春蚕”吐尽青丝,像“蜡烛”化成灰烬,把毕生献给事业,献给学生。大家认为:“一粒种子,要经过春天的播种,夏天的浇灌,秋天的收割,还有好多工序才能变成碗中香喷喷的米饭。

教育学生也(是一样,如果只是播下了目标,不再继续浇水,不去收割,那么永远都不会有收获。”“让我们一起为年轻的生命多注入一些激-情,多创造一些体验,多赋予一些憧憬,努力追求教育之于生命的最高境界——带着对生命的了知、洞察和至爱,带着人格的魅力和灵性,像寻找珍贵的金子一样去发现和唤醒生命的潜能,潜移默化,润物无声,让教育淋漓地展示人性的魅力和对生命的至爱。”

4、在教育教学工作中,始终坚持以人为本的教育发展观,不断学习、勇于创新的教育实践观,关注细节、追求和-谐的教育价值观,确保教育各项任务、工作目标顺利完成。落实到工作中就是干好每一天的工作,上好每一节课。关注每一个学生的健康成长,让孩子全面发展,全面完成上级布置的各项任务。

但也存在着一定的问题,主要表现在:

一是联系群众不够密切。在工作实践中,有时以一种怀疑的心态去对待群众的智慧和能力,不够重视群众的创造性和能动性。

二是不能大胆开展批评与自我批评。在日常工作实践中,对于出现的工作问题和漏洞,总是检讨自己的时候多,说普遍存在的问题多,具体到个人的少。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇八

按照县联社工作作风整顿的要求,结合本人的实际情况,本着实事求是的原则,重点围绕工作作风方面作自我剖析,具体情况如下:。

(一)理论素养还比较浅薄。由于自己出生在和平年代,自记事起,党的事业蓬勃发展,国家日益昌盛,人民安居乐业。参加工作后,只注重学习专业知识,没有系统地学习过行政管理,理论功底不够扎实,与本职工作有关的内容学习不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习也不透不深,研究的较少,l掌握的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力,出色完成了工作任务,把自己的知识和热情体现到工作中去,也存在自我要求不严格的现象,如有时给领导报数字不够及时、口径不够统一;有时思想较为懒惰,安于做好自己份内的工作,不注重思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往“事不关己,高高挂起”,没有从自身根子上找问题;有时事情不象自己想象那样就情绪化。

(四)作为一个业务能力较强的资深信合人员,模范作用发挥的不充分。虽然一直工作在第一线,发挥着自己较强的业务能力,但对工作作风这根弦崩的不够紧,满足于过得去、差不多,对自己要求不高。

1、政治理论学习不够。实事求是的说,我还是比较爱学习的,但是近几年来,自己学习不如从前那样刻苦了。存在实用主义倾向,一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快,要用时学习随时来得及、跟得上。二是深入思考不够。自己平时学习,属浅层次的理解、记忆,没有认真思考,没有从深层次上去理解和把握,并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平时学习之后,不善于用所学的理论观点和方法去指导推动工作,对工作指导不够。在树立行业形象上,总结好的做法、好的经验少。

2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作,为群众办好事、办实事,正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说,这方面做的是不错的,但在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊认识,感到宗旨观是一个大概念,是一个政治类的要求和理念,有时觉得在实际工作中,在具体行动上难以准确把握,没有完全做好与工作实践的紧密结合。

3、思维方式不够科学。一是认识问题有偏颇。对政治形势研究较少,敏锐性不强,总觉得了解全面局势、掌握外界动态,制定方针政策是上级的事、领导的事,自己是执行者,只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了,缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的,片面的,说明自己的不成熟。二是没有熟练的运用好马克思主义辩证法。工作忙时,不能做到统筹兼顾,在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的能力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿,牵扯自己精力较多,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够,放松要求,没有从点滴做起,自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强,总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”,没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了,条件好了,生活水平高了,吃饭、穿衣开始讲名牌、要舒适,认为自己劳动所得,无可厚非,没有深入领会好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。

通过学习,我认识到,个人在工作作风方面存在的问题,决不是小事,绝不能忽视。它能妨碍信用社政策的贯彻执行,损害信用社和人民的关系,影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题,自己决心从以下方面进行整改:。

1、进一步加强政治业务学习,提高自身素质。坚持理论联系实际,实事求是,解放思想。加强自身思想改造,与时俱进,开拓创新,强化为民服务、为民理财的宗旨观念,使自己的一言一行都体现出信合干部的形象。

2、进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期信用社工作的需求。

3、加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同县联社联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次工作作风整顿,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。

4、廉洁奉公,从严律己,为信合系统工作作风整顿作贡献。牢固树立为人民服务的人生观,淡薄名利,克己奉公。工作上高要求,自觉执行有关规定,树立依法经营、廉洁勤政的行业形象,为这次工作作风整顿作出应有的贡献。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇九

根据市委的统一安排部署,全局开展了纪律作风整顿活动。在第一阶段,系统学习《中共##市委关于党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》、《##省关于转变作风狠抓落实的决定》和《***在中纪委七次全会上的讲话》等有关文件、以主题讨论,***生活会等形式在局机关中开展纪律作风整顿学习,通过学习讨论,使全局工作人员更牢固掌握各项纪律规定,增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性,深刻认识到违法违纪问题产生的根源及其危害性,筑牢了思想道德防线,改进了工作作风。

通过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题。

1、开拓创新的精神还有待进一步加强。虽然,过去在自己的本职工作中做得也不错,但也存在一些问题,果断和胆量有待进一步提高。

2、业务知识不够钻研。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,对业务知识钻研不够,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、在组织纪律方面存在执行制度不严,有时上班有迟到现早退现象。

二、存在问题的主要原因。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理***底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对***提出“八个方面风气”的思想还没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、开拓创新精神不够。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不用先急着干,上面有安排再开展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。

3、工作作风还不够扎实,仅对局里面上的事情做的多,但是还对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

三、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、老干部政策知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、***倡导的“八方面风气”和“八荣八耻”等重要论述,精读***同志在中纪委第七次全委会上的讲话等有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自盛自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高业务素质;讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要想办法,办实事,把工作提高到一个新的水平。

3、模范遵守各贡规章制度。明确自己的职责,告诉自己什么可以做,什么不能做,以中国***的标准严格要求自己,向先锋模范看齐,以严谨的态度对待工作,以热诚的态度对待同志。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇十

机关作风是党风政风的具体体现,是机关各部门和干部精神面貌、素质修养、领导水平、办事效率、服务质量的外在表现。通过几天的认真学习,我对榆林市委、市政府决定开展的机关作风整顿工作,有了进一步的认识。我们必须正确认识机关作风建设的极端重要性,认真排查问题,带头改进作风,带头真抓实干,以更加务实高效的作风为和谐地税建设作出应有的贡献。

一是要增强学习意识。只有不断地加强学习,才能在政治上保持清醒的头脑。只有不断的学习,才能在思想上保持高尚的境界。在这一过程中,认真、系统地学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己的头脑,才能具有正确的世界观、人生观、价值观,具备卓越的领导能力,防腐拒变的能力。

二是要增强责任意识。有无责任心是能否做好各项工作的前提,许多存在问题的发生,大多与失职失责有关。增强责任意识,就是要对自己分管或从事的工作,尽职尽责,不能懈怠,既要爱岗,更要敬业。

三是要增强制度意识。加强制度建设,用制度管人管事,本身就是文明管理的体现。“没有规矩,不成方圆”,必须时刻强化制度意识,时刻用制度约束自己,只有照章办事,严于律己,才能树立清正廉明的形象。

四是要增强服务意识。全心全意为人民服务,是我们党的立党之本,执政之本。作为地税机关的稽查局担负着查处偷逃税款、打击涉税违法犯罪的重要职能。具体工作中经常与纳税人打交道,表面上看只是“查处”“打击”,可实质上同样具有税收服务的职能,必须转变理念,变稽查由原来的查处纳税人问题为证明纳税人无问题,变稽查为服务,变被动服务为主动服务,把服务贯彻到稽查具体环节中去,才能真正实现税务机关与纳税人的和谐互动。

五是要增强廉洁意识。在物质享受面前,每个干部要始终保持清醒的头脑,正确处理好个人与集体、个人与国家的关系,用党纪国法管好自己的头脑,管好自己的手和嘴。在生活中应该我们做到生活待遇上不攀比,要比贡献、比业绩,一比待遇,就会比出问题来。艰苦奋斗的作风不可丢,要提倡艰苦朴素,勤俭节约,杜绝腐败现象的滋生蔓延,遵纪守法,接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

六是要增强落实意识。机关作风整顿最终要落实到建设和谐地税上来,落实到机关作风的根本好转上来,落实到各项工作任务的完成上来。从现在起,围绕市局制定的“坚持一个中心、树立三大理念,推进一个重点,抓好六大工作”的2012年工作思路,在创新中落实,在落实中提高,以更高的标准,更严的要求,全力推进和谐绥德地税建设。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇十一

毛泽东的《整顿党的作风》在党的整风运动的文章中起到了不可替代的作用,文中对党风、文风、学风三个方面任然存在的问题作了相当具体的分析。“反对主观主义以整顿学风,反对宗派主义以整顿党风,反对党八股以整顿文风,这就是我们的任务。”毛泽东同志坚决动员全党在理论联系实际,反对主观主义和宗派主义三个方面作了动员。无论如何,毛泽东同志在这一方面是相当先进的,毛泽东同志在此提出要将马克思列宁主义和我国的革命实践相结合,并以此上升为完全称得上是中国的理论的理论时作了如下的发言。“我们如果仅仅读了他们的著作,但是没有进一步地根据他们的理论来研究中国的历史实际和革命实际,没有企图在理论上来思考中国的革命实践,我们就不能妄称为马克思主义的理论家。如果我们身为中国共产党员,却对于中国问题熟视无睹,只能记诵马克思主义书本上的个别的结论和个别的原理,那末,我们在理论战线上的成绩就未免太坏了。”而当世正是党遇到挫折和困难的时期,考虑到党史上已经发生过几次“左倾”和“右倾”的错误,并且给革命的革命事业造成了巨大伤害。而究其原因,为非是因为当时的领导人不从中国革命的实际出发,没有结合实际,不能将马克思列宁主义有机地结合到中国大陆的现实状况。相反地,是从主观出发,刻板地对待马克思列宁主义理论,是不容原谅的教条主义。

事实证明教条主义是行不通的,而能够救中国的,显然只有将发展观,和联合实际的唯物观的马克思列宁主义才能救中国。毛泽东同志,“够真正领会马克思列宁主义的实质,真正领会马克思列宁主义的立场、观点和方法,真正领会列宁斯大林关于殖民地革命和中国革命的学说,并且应用了它去深刻地、科学地分析中国的实际问题,找出它的发展规律,这样才是我们真正需要的理论家。”

回眸历史,左、右倾的错误虽然在义会议后得到了一定的纠正,但受限于当时的战争条件,形式变化的不确定性和快速性,并没有有效地对根源的错误思想进行彻底的清算,党内依旧普遍存在机会主义和教条主义思想,对党正确路线的选择和执行造成巨大的干扰。抗日战争爆发之后,新党员大量增加,许多人出身于小资产阶级,思想还没有彻底转变,这也对党的思想作风产生了一定的不良作用,党内出现了一些不良风气。因为是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现在党的作风建设,是党员世界观、人生观、价值观的外在表现,是关系我们党和国家生死存亡的大事。整顿党风也就变得势在必行。为了更好地开展革命事业,为了全面领导人民取得解放斗争的胜利整顿党风都是不可忽视的。

那么中国当人应该怎么做呢?马克思列宁主义主义作为一种外来事物,中国共产党人又要在哪些方面做出适合中国大陆的调整呢?毛泽东指出,中国共产党人只有在他们善于应用马克思列宁主义的立场、观点和方法,善于应用列宁斯大林关于中国革命的学说,进一步地从中国的历史实际和革命实际的认真研究中,在各方面作出合乎中国需要的理论性的创造,才叫做理论和实际相联系。而一场深刻的马克思列宁主义教育也确实在1941年的延安如火如荼地得到了彻底的实施。将左、右倾错误作了全盘彻底的清算。

当然,党的成长历程中少不了对党的作风的建设和整顿,党之所以能从胜利走向胜利,能从一次次左的和右的险滩中走出来,就是因为中国共产党能够发现并改正自己的错误,克服自己的缺点和不足。

那么让我们把眼光集中在毛泽东同志的《整顿党风》中来,他用辟透彻,有力的论证,充分阐释了:不但在当时整风中发挥了重大作用,而且对今天的理论学习仍有指导意义。

党的作风力量到底有多大呢?党的作风会直接关系到党的形象和战斗力问题。在我国实现全面现代化建设的任务中,党的良好作风往往意味着,全党同志特别是党的各级领导干部必须要始终履行好全心全意为人民服务的宗旨。倘若没有一个良好的党内作风,那么后果是会让人堪忧的,其结果必然导致正确的路线不能得到很好的贯彻,党的工作也会受到严重影响。甚至会严重地脱离群众、脱离实际。而脱离群众、脱离实际,就会严重影响人心,影响群众的信任。这些都有可能对党造成毁灭性的打击。

那么根据《整顿党的作风》一文,我们又要怎么去抵制不良风气,使自己的经济实体得到快速、健康的发展呢?对于这一极其关键的问题,毛泽东同志指出,每一个人都要认认真真、扎扎实实的抓好自己的思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风建设。在思想作风上,必须坚持解放思想、实事求是,反对因循守旧、不思进取。在工作作风上,必须反对形式主义、官僚主义。在领导作风上,必须坚持民主集中制,反对独断专行或软弱涣散,坚持组织纪律,反对自由主义;坚持干部工作原则,反对用人上的不正之风。在学风上,必须坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义。在生活作风上,必须坚持艰苦奋斗,反对骄奢淫逸,反对一切安于现状、因循守旧、不思进取无所作为。而这些要求,不仅适应了当时的党的工作,也对现今的党内活动起到一个指导性的作用。同样地,作为一个社会主义国家,国内有众多的共产党人,那么,作风建设就当然不能仅仅是党内的事情,而且在企事业单位同样也要适当的进行整风。

作为一个先进的知识分子,我们学生,尤其大学生也理应积极参与学习《整顿党的作风》。在学习的过程中,我们应时刻反省自己从而更加端正我们的学习和工作态度。即使不是党员,也可以借此机会深入了解党内思想,接触先进文化,为日后加入党、为人民服务做充足的思想准备。

优秀企业工作作风整顿心得体会(汇总12篇)篇十二

十几天来,通过集中学习和自学相结合得方式,学习领会了县委县政府和主管部门关于开展作风建设的会议精神,认真地学习了、、、等资料,倾听了上级领导和院领导班子成员的辅导讲话,深感收获颇丰,进一步开阔了视野,提高了自己政治理论水平,加深了对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等重要论述的认识和理解。我认为,在构建社会主义和谐社会的伟大实践中,医疗卫生部门要认真实践“三个代表”重要思想,以科学发展观为指导,充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命,充分领会“发展为第一要务,稳定为第一责任”的重大意义,举一反三,深刻反思工作中存在的不足,认真汲取工作教训,加强作风建设,赢得病人及病人家属的信任。

在全县开展作风整顿,是县委的英明决策,是加强党的建设,提升党的形象的重要内容,是提高队伍素质,增强执政能力的重要抓手,事关党的兴衰和事业成败。作风建设是全市人民政治生活中的一件大事,也关系到我院的建设和发展。医疗卫生行业,在作风建设方面还存在一定的差距,群众对医疗卫生机构有怨气和情绪,尤其是在技术水平不高,服务态度不好,部分患者负担过重方面。在平时的工作实践中,要充分认识到我院的医德医风建设,工作作风建设方面存在的不足。这次在全县开展的机关工作作风整顿和全县卫生系统开展的医德医风整治,是非常及时的,也是非常必要的。

一是必须与时俱进。加强政治理论学习,思想观念、理想信念必须与时俱进,提高政治敏锐性和前瞻性。要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的精辟论述,认真学习党的十六届六中全会精神和中央,认真学习各项法律法规,熟悉了解时事政治,关心国家大事,了解掌握卫生法律法规、部门规章,提高依法进行业务管理的能力。牢固树立共产主义理想信念,加强党性煅炼,提高党性修养,学习中努力如何做到理论联系实际,学会运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题,特别是解决当前工作中遇到的实际问题,提高政治敏锐性和前瞻性。增强对日常工作和突发事件的处理能力。要注意在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界。

二是必须牢记宗意识。向英模学习,增强宗旨意识。要向“和谐天使”汤群芳同志学习,努力学习她亲民、敬民、爱民、助民的崇高思想境界和工作作风;向健康卫士杨世和医生学习,努力学习他视工作如生命,视病人为亲人,乐于助人的高尚品质和情系人民健康的无私奉献精神;努力学习他爱岗敬业、恪尽职守、求真务实、坚忍不拔的崇高精神,大力弘扬白求恩精神,增强救死扶伤,全心全意为人民服务的宗旨意识。以汤群芳、杨世和同志为榜样,践行三个代表重要思想,解放思想,开拓创新,实事求是,扎实工作,把自己的干劲和热情积聚到保障人民健康、实现富民强县的目标上来,为医院的建设和发展做出自己应有的贡献。

三是必须发挥带头作用。自己在今后的工作中要当好救死扶伤的“白衣天使”,首先要如何做到守法、精业务,为全院医务人员作好老党员的表率作用,医院要求医务人员如何做到的,自己必须先如何做到,牢记古训“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,吃苦在前,时时处处不要忘了自己是一名共产党员,从小事做起,从每个细小的环节入手,踏踏实实做好各项工作,在今后的工作中,整治医德医风,改进工作作风,改善服务态度,简化服务流程,公开服务内容,提高服务质量,以饱满的工作热情、良好的精神面貌投入到为病患服务的工作中去,以一流的工作业绩回报医院和社会,始终把为民、助民、便民、利民、追求社会效益放在工作首位,重塑医生新形象。

增强“以病人为中心”的服务意识,努力如何做到心系病人,知患所虑,解患所愁,排患所忧,温馨服务献爱心,应发扬“民主集中,敢干负责”的求实作风和“甘于吃苦,乐于奉献”的务实精神,以“坚持原则,团结务实,与时俱进,创新发展”为搞好同事间关系的指导思想,强化使命意识,服务意识,和谐意识,以病人为中心,尽职尽责,精益求精。加强和改进学习,讲学习,讲政治,讲正气,发扬实事求是,密切联系群众,批评与自我批评的优良传统和作风,用正确的方法分析和解决工作中存在的问题,切实改进工作作风,改善医德医风,最大限度地减轻病人痛苦,最大限度地减轻病人负担,最大限度地提高诊疗技术水平。为把我院建设成为作风优良,技术过硬,群众满意的优秀医院作出自己应有的贡献。

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