优质民办学校签合同(案例14篇)

时间:2025-01-05 作者:薇儿

学校是每个人成长过程中不可或缺的一部分,它是一个充满知识和希望的地方,我觉得我们应该更好地了解学校的重要性。学校是一个培养人才、传递知识的场所,它承载着孩子们的梦想和希望,我们应该珍惜学校给予我们的一切,因为它是我们奔向成功之路的起点。每天上学是我们生活的一部分,学校教会了我们知识、友谊和成长,我们应该感激学校提供给我们的一切。学校不仅是知识的源泉,更是我们未来的基石,我们需要更加重视学校对我们的影响。接下来是一些学校总结的范例,希望能够给大家提供一些写作技巧和方法。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇一

甲方(用人单位)。

乙方(应聘人)。

根据教学、科研和管理等工作的实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则,与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘任合同。

一、聘任期限。

1、本合同从年月日起至年月日止,期限为个月。

2、试用期从年月日起至年月日止,期限为个月。

二、工作岗位。

根据甲方工作需要,乙方自愿受聘在岗位从事工作,并履行下列工作岗位职责。

三、双方的权利和义务。

甲方的权利和义务:

1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责,结合乙方应聘时的工作思路和工作目标,制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

2、甲方对乙方履行岗位职责的情况,进行年度考核和聘期考核。

3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

5、其它;

乙方的权利和义务:

1、乙方作为甲方职工,享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

5、其它:

四、工作报酬及待遇。

1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动,依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴,并根据有关规定享受其它津贴。

3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇,探亲、结婚、丧假的待遇,女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

4、乙方患病或非因工负伤,医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

五、工作纪律。

1、甲方应严格遵守人事法规、纪律,努力维护乙方人事权益。

2、乙方应遵守单位各项规章制度,勤奋工作、尽职尽责,保守工作秘密。

六、合同的变更、解除、终止和续签。

(一)合同的变更。

在下列情况下,经双方协商同意,可以变更合同:

1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。

3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情况之一的,甲方可以随时解除合同:

(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;

(2)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的;

(3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变的;

(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任的;

(5)被依法追究刑事责任的。

2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除聘任合同,但必须提前30天通知乙方:

(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

(2)履行公民义务,批准应征入伍的。

(三)合同终止。

1、本合同执行期满之日,聘用合同即行终止。

2、合同期内,乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名,从决定之日起,聘任合同自行终止。

3、合同期内,由于不可抗力致使本合同无法履行的,合同自行终止。

(四)合同续签。

因工作需要,任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方,经另一方同意,可续签合同。

合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的,视为续签与原合同相等期限的合同,可补办续签手续。

七、双方约定的其它条款。

1、甲方对作为优秀人才引进的乙方,根据其学历层次、教学和科研水平,按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定,提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务,如乙方违反约定,需向甲方退还有关费用,并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

3、

八、违约责任。

本合同所签条款,双方必须严格执行,不得违约,任何一方违约,给对方造成经济损失的,应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

九、争议处理。

如果双方发生争议,在双方协商不成或一方不愿协商的情况下,根据国家的有关法律、法规和规定,向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》,申请调解,或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

十二、本合同双方签字盖章后生效。

十三、本合同一式三份,甲、乙双方及学院人事处各持一份。

十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

甲方:

乙方:

日期:

优质民办学校签合同(案例14篇)篇二

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同生效日期年月日,本合同年月日终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任siyb创业培训工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第四条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第五条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资元/月。

第六条甲方安排乙方加班或延长工作时间甲方另行补助乙方。

第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第八条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第九条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十四条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

3.被依法追究刑事责任的。

第十五条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方:

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十六条乙方有下列情形之一,不得解除本合同:

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

第十七条乙方解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

第十八条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

第二十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

第二十一条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年超过半年的按一年的标准发给经补偿金。

第二十二条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

第二十三条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第二十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

甲方:

乙方:

日期:

优质民办学校签合同(案例14篇)篇三

签订地点__________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

一、聘用岗位

1、甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为________________。

2、聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。

二、合同期限

合同期限为以下第_______种:

1、固定期限合同,正式聘用期不得低于__________年,但乙方提出签订期限低于_______年期限合同的除外。合同期限________年以上不满_______年的,试用期不得超过_______月;________年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过_______月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。甲方聘用乙方的合同期限:自__________年_________月______日起,至__________年_________月______日止,包含试用期为________个月,自__________年_________月______日起,至__________年_________月______日止。

2、无固定期限合同,自__________年_________月______日起。

3、完成一定工作任务合同:完成任务的标志是:_____________________________________________。

三、工作条件与劳动保护

1、甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的`前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

2、甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

3、乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

4、甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课费。

四、工作报酬、保险与福利待遇

1、甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

2、甲方于每下个月______日前以货币形式支付乙方工资,工资为_________。除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

3、甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

五、工作纪律、奖励与惩处

1、乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

2、甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

2、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事责任的。

4、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前________日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

5、甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

6、乙方解除本合同,应当提前________日以书面形式通知甲方。

7、有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

8、本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方应当自劳动争议发生之日起_____日内向___________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同文本

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,具有相同的法律效力。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇四

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人员):

甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

一、保安人员的工作职责

1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

2、保安人员应树立高度责任感,对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针,加强门房管理,把事故消灭在萌芽状态之中。

3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗,负责校内师生人身财产安全,如发生案件应立即报告110,保护好现场,维护好现场秩序。

4、保安人员实行24小时值班制度,作好值班记录。地点在校保安值班室。

5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查,做好防盗工作。

6、保安人员要本着对学校安全负责的精神,按学校规定,定时开关校大门,上课或课间休息时间,无特殊情况,不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的,必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行,杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育,并立即报告。

7、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生,必须在确认学生身份后才可进入,并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止,劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者,按要求填写好登记表方可进入校内。

9、保安人员在学生入校前30分钟前开启校门,上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门,30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤,看护学生进出学校。

10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学),保安人员有责任维护好校门口环境秩序,禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的.现象,应予劝阻,对严重影响学校教育教学秩序的,有责任报告110,并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点,禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放,保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时,应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。

11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要,经学校领导同意,验证许可做好车牌登记后,方可进校。

12、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

二、保安人员的工作报酬

乙方按照甲方规定完成工作任务的,甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬,不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币元整。

三、出现以下情形,甲方有权解聘合同,并通过合法途径追究相关责任

1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

2、工作失职造成守护目标损失。

3、工作散漫、不负责且屡教不改。

4、当班期间擅自离岗。

5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

六、本合同一式四份。甲乙双方各执二份。从签订之日生效。

甲方(公章):

乙方(签字):

法人代表人(签字):

年月日

优质民办学校签合同(案例14篇)篇五

鉴于:

1、天津______公司(以下简称“目标公司”)是依据中华人民共和国法律合法设立并有效存续的有限责任公司,其合法拥有______部门颁发的《民办学校办学许可证》。

2、______是目标公司在天津市______区工商局登记注册的合法股东,持有目标公司___%的股权。

3、乙方是中华人民共和国公民,具有完全民事行为能力。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律、法规的规定,甲乙双方经友好协商,就目标公司股权转让事宜达成如下协议,以资共同遵守:

本协议中除文意明示另有所指外,下列用语具有如下含义:

1.1本协议:指本《天津市______公司股权转让协议》。

1.2股权交割日:指本协议约定之股权转让事宜办理完毕工商变更登记手续,并取得工商部门核准变更登记之日。

1.3债务:指目标公司因履行合同、实施侵权或其它依法律规定所应当承担的给付金钱的责任。

1.4或有债务:指股权交割日之前产生的、并且甲乙双方未能知晓或未曾向乙方披露的应当由目标公司承担的债务。

1.5税费:指税务机关或其它机构征收的各种形式的税项及各种性质的收费,包括但不限于各种税收、费用、相关罚款、滞纳金、附加费用和利息。

2.1目标公司的注册资本为______元,实缴______元。

2.2目标公司合法拥有:

2.2.1公司办公用房位于天津市______区______号,房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日,租金______元/月,押金元,出租方为______,承租人为______,本协议签订之时,租金已交纳至年月日。

2.2.2______校区,位于天津市______区______号,房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日,租金______元/月,押金元,出租方为______,承租人为______,本协议签订之时,租金已交纳至年月日。

2.2.3办公、教学设备合计人民币______元。(详见《资产明细表》)。

2.2.4天津市______区教委于年月日颁发的《民办学校办学许可证》。

2.2.5截至本协议签订之日,目标公司账户上有资金______元,目标公司未清偿债务______元。

3.1甲方将其持有的目标公司100%的股权转让给乙方。

3.2本协议项下的股权转让价款共计人民币______元。

3.3本协议所约定的.股权交割日为______年______月______日,甲乙双方可在该日期前完成股权交割,则实际交割日为股权交割日。

4.1本次股权转让价款采取分期支付的方式。

4.2具体支付期限和数额为:

4.2.1本协议签订后7个工作日内,乙方向甲方支付首期转让款人民币______元。

4.2.2自股权交割日后5个工作日内,乙方向甲方支付人民币______元。

4.2.3甲方以其剩余的股权转让款______元向乙方提供履约的担保。自股权交割日起一年内,若乙方未发现目标公司存在未清偿债务及或有负债的,期满后五个工作日内向甲方支付剩余款项。

4.3甲方接收股权转让价款的账户为:

自本协议签订之日起至股权交割日止为甲乙双方履行本协议的过渡期,过渡期内乙方可派人参加目标公司的管理,熟悉目标公司的业务、人员。乙方人员的工资由乙方承担。

股权交割日之前的房屋租金、物业费、水电费等费用由甲方及目标公司承担;股权交割日之后的房屋租金、物业费、水电费等费用由乙方及目标公司承担。

7.1截至本协议签订之日,目标公司拥有学员______名,未消耗学费______元。

7.2甲乙双方一致同意,甲方可将未消耗学费的___%提走,剩余的___%未消耗学费留存于目标公司账户。

7.3股权交割日前发生的退费(包括学员已提出退费申请但尚未实际退还的)由甲方负责,股权交割日后发生的退费由乙方负责。

7.4甲方未承担本协议约定的退费或超出本协议约定的比例多侵占未消耗学费的,乙方有权根据甲方未承担的退费数额、多侵占的学费数额减少股权转让价款的数额。

8.1目标公司现有员工______人,乙方保证目标公司现有员工的工资、福利待遇不降低,甲方同时做好员工的安抚工作,确保员工队伍不因目标公司股权变动而产生波动。

乙方和目标公司支付员工工资、社会保险截止到年月日,此日期之后的员工工资、社会保险由乙方承担。

8.2若股权交割日起6个月内,目标公司现有员工发生___人以上(包括___人)离职或分校校长离职的,视为甲方未尽到安抚员工的义务,乙方有权扣减本协议4.2.3条约定的剩余股权转让价款。

8.3截至股权交割日之前已经确定由目标公司承担的债务由目标公司和甲方承担。但甲方未在本协议中向乙方披露相关债务的,该债务属于或有负债,按照或有负债的约定履行。

甲方未依本协议之约定承担债务的,致使目标公司或乙方遭受经济损失的,乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额,不足部分由甲方补足。

8.4截至股权交割日之前的或有负债由甲方按照下列方式承担:

8.4.1甲方应当自乙方或目标公司实际承担、确实应由乙方或目标公司承担的或有负债之日起5个工作日内以货币形式一次性向乙方或目标公司清偿,并承担由此给乙方或目标公司造成的经济损失。

8.4.2若甲方未依本协议第6.4.1条约定清偿债务及承担相应损失的,乙方有权从甲方提供担保的股权转让价款中直接扣除相应的金额,不足部分由甲方补足。

8.5(如果甲方有多个股东的)本协议约定之甲方应当承担的责任、义务以及甲方应当向乙方给付的债务,由甲方承担连带责任。

本协议项下所涉税费由甲乙双方依据我国相关法律之规定各自承担。

10.1有权依据本协议的约定要求乙方支付股权转让价款。

10.2对本协议约定的或有负债向乙方承担清偿责任。

10.3协助并督促目标公司办理与本次股权转让有关分各项工商变更与备案手续,包括但不限于:股权结构、公司章程、法定代表人等。

10.4股权交割当日,甲方应当向乙方提交所有的信息资料、证照、各种印章、房屋租赁合同、财务资料、教育培训合同、劳动合同、相关许可文件等。

11.1根据协议的约定支付价款。

11.2要求甲方配合将股权过户至乙方名下。

11.3有权要求甲方移交所有资料信息。

12.1甲方的保证与承诺。

12.1.1本协议的签署和履行不会与目标公司的公司章程的规定或甲方及目标公司根据有关法律、法规、规章、协议、承诺等所承担的权利、义务相冲突。

12.1.2与乙方就本次股权转让事宜所签署的和即将签署的所有具有约束力的法律文件以及所拟订之交易,不会导致甲方和目标公司对其已签署的任何合同的违反、取消或终止,或者构成任何协议、承诺或其他正式文件下的违约责任或法律责任的承担;如果违约责任或法律责任实际发生,由甲方按本协议8.4条的约定承担责任。

12.1.3向乙方提供的所有证照、文件;财务资料、财务记录、财务报表、账簿或凭证;与业务经营有关的政府批文、协议或类似的其他文件;资产清单及权属证明文件、债权债务清单都是真实、准确、完整的,不存在任何虚假、严重误导性及重大遗漏事项。

12.1.4目标公司的资产完全由目标公司合法拥有、管理、控制和经营,没有任何未经披露的抵押、质押或其他担保权益;不存在未披露的其他任何形式的共有所有权或其他第三方的权利,不附带任何或有负债或其他潜在责任;亦不存在任何针对上述资产的诉讼、仲裁或争议;上述资产的批准文件、注册、登记和其他手续已全部取得或完成,并仍然有效。

12.1.5甲方转让的股权是其合法取得,不存在任何质押等担保权益和第三人权益。股权转让完成后,乙方对其所受让的股权的持有、使用、收益、处分的权利不存在任何法律风险和限制。

12.1.6截至股权交割日,目标公司不存在正在审理的诉讼、仲裁案件,以及正在执行的涉诉案件;不存在因违规经营而被相关机关立案调查,并可能被给予的行政处罚;无担保或其他任何形式的担保;无欠缴的税款、费用、罚款等;亦不存在因违反合同需要承担违约责任或赔偿合同相对方经济损失的情形。否则,甲方应按本协议8.4条的约定承担责任。

12.1.7目标公司员工均依法签订了劳动合同,且目标公司依法足额为员工缴纳社会保险,不存在拖欠员工工资,侵犯员工合法权益的情形。

12.1.8未经乙方书面同意,甲方不再就本协议项下所涉股权转让事宜与其他任何第三方谈判、协商、做出承诺或签订合同。

12.2乙方的承诺和保证。

乙方按照合同约定向甲方支付股权转让价款。

13.1甲乙双方任何一方出现下列情形即设为违约,违约方应当以股权转让价款的10%向守约方支付违约金:

13.1.3违反本协议项下承诺和保证事项的;

13.1.4无故提出终止本协议的;

13.1.5其他不履行本协议约定之义务或障碍本协议履行的。

13.2迟延履行责任。

13.2.1乙方迟延给付股权转让价款的,每迟延一天按迟延给付价款的万分之三支付违约金。

13.2.2甲方在股权交割日不能完成交割或移交全部资料信息的,每迟延一天按股权转让价款的万分之三支付违约金。

13.2.3违约方支付迟延履行违约金后,守约方有权要求违约方继续履行相应的义务。

13.3任何一方的违约责任不因本协议的解除或终止而免除。

14.1甲乙双方经协商一致可以变更本协议。

14.2本协议因以下原因而解除:

14.2.1甲乙双方协商一致;

14.2.2因一方违约,经守约方催告,在催告期限届满后,违约方仍不履行的;

14.2.3任何一方的违约行为导致本协议无法履行的;

14.2.5股权交割日前,其他导致本协议目的无法实现的意外事件出现的;

14.3因甲方原因或在股权交割日之前出现意外事件致使合同目的.无法实现而解除本协议的,甲方应在本协议解除之日起三个工作日将乙方已经支付的股权转让价款退还给乙方。

15.1本协议所称之不可抗力是指不能预见,且不能避免、不能克服的影响本协议履行的事件。

15.2任何一方因不可抗力而不能履行本协议全部或部分义务的,根据不可抗力的影响,免除全部或部分违约责任,但应采取一切必要措施减少因不可抗力造成的损失。任何一方在违约行为之后发生不可抗力的,不免除其应当承担的违约责任。

15.3遇有不可抗力的一方,应在不可抗力发生后15日内将不可抗力事件以书面形式通知另一方,同时提交相关证明文件。

15.4本协议在不可抗力消除后仍然具备履行条件的,遭遇不可抗力的一方应当继续履行合同。

15.5发生不可抗力致使本协议目的无法实现、合同无法继续履行的,甲乙双方任何一方均有权解除本协议。对于已经履行的部分,双方应谋求合理公正的解决。

16.1协议双方对于因签署、履行本协议而获得的、与本次股权转让事项有关的信息应当严格保密,包括但不限于书面、实物、电子等各类的财务资料、资产和债权债务清单、人员信息、组织结构、各类协议、交易方案、本协议各项条款等信息资料以及各方的商业秘密。任何一方不得以任何形式将秘密信息泄露给第三方,也不得以任何方式向公众、媒体宣布本协议的签订和履行等情况。

16.2本协议解除或终止后保密条款仍然适用,不受时间限制。

16.3任何一方违反本条款的约定,应当赔偿对方因此所受的损失。

因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的任何一方均有权将争议提交合同签订地有管辖权的人民法院管辖。

18.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

18.2本协议一式三份,甲乙双方各执一份,办理工商变更登记一份,具有同等法律效力。

18.3甲乙双方就本协议达成的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

甲方:______乙方:______。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇六

聘用单位(甲方):

被聘用人(乙方):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《公开招聘中小学教师公告》和《公开招聘幼儿园教师公告》,经甲乙双方协商同意,签订并共同遵守合同如下:

(一)甲方。

1、对乙方进行党的路线、方针、政策教育,并进行业务培训和指导。

2、对乙方定期布置和检查工作并予以监督。

3、按国家法律、法令和政策规定管理和使用被聘用人,并承担相应义务。

(二)乙方。

1、认真学习党的路线、方针、政策和业务知识,坚持四项基本原则,遵纪守法。

2、遵守所在单位的规章规定,在指定的岗位上,按岗位责任制的规定行使职权,并按要求认真完成本职工作和组织分配的任务。

新聘教师试用期(见习期)一年,试用期(见习期)包括在聘用合同期限内。试用期(见习期)满后,经考核能胜任教育教学工作,由教育局报市编办办理相关手续。聘用期内乙方享受本单位同类人员各项工资福利待遇。

(一)乙方工作表现好,成绩突出,可当选先进工作者或劳模,或给予其它奖励。

(二)乙方如对工作不负责任、违反纪律屡教不改或因工作能力不能胜任所分配的工作,甲方可以提出调整其工作岗位或解聘;渎职造成重大损失的,乙方应负相应的政纪、法律以及经济责任。

四、合同期x年,自xx年x月x日至xx年x月x日止。合同期满后,甲方根据工作需要和乙方思想表现、工作态度及工作实绩,决定续聘或解聘;乙方根据工作情况,决定续聘或辞聘。但解聘或辞聘均应提前两个月告知对方。单方违约的,按《合同法》等有关法律法规规定办理及承担相应责任。

五、乙方与甲方发生聘用(劳动)合同纠纷,经双方协商解决,不愿协商或协商不成的,可向主管单位申请调解,不愿调解或调解不成的,当事人应在60日内以书面形式向市人事仲裁机构申请仲裁。

六、说明:

(一)本合同一式四份,甲乙双方、市教育局和市人社局各执一份。

(二)本合同经双方签字盖章后生效。

(三)本合同如与国家政策、法令不符,按国家规定执行。

聘用单位:

被聘用人:

xx年x月x日。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇七

甲方(聘用单位):法定代表人(主要负责人)甲方地址:联系电话:

乙方(受聘人):身份证号码:家庭住址:联系电话:

第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。

第二条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。

第三条聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以调整乙方的工作岗位。

第四条乙方工作量为每周5个工作日。甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资及奖金组成,基本工资为元/月,绩效工资及奖金按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。临近放假不足一个月的按日工资计算。

如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。

第七条乙方依法享有国家法定节假日,节假日工资全额发放。寒暑假乙方不享受工资。乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。寒暑假的生活补助金元/月。合同期限届满后甲乙双方不续签合同的,甲方不支付该寒暑假的生活补助。

第八条对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。

第九条对乙方的工作进行考核、奖惩;。

第十条制订严格的规章制度规范乙方;。

第十一条根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;。

第十二条根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;。

第十三条合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

第十四条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;。

第十五条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;。

第十六条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

第十七条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前三十日提出。否则扣除其所有未发款项,同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

第十八条甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方,可以解除劳动。

第十九条合同期满前三十日双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

第二十条甲方有下列情形之一的,乙方随时通知甲方解除劳动合同:

1、在试用期内的;。

2、甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动条件的;。

3、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

第二十一条乙方有下列情况之一的,甲方可随时单方面解除聘用合同:。

1、有违法的行为,被依法追究刑事责任的;。

2、在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

3、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;。

4、签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的;。

5、故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。

7、乙方不服从甲方工作安排。

第二十二条甲方若对乙方进行培训,培训合格后,乙方应保证在甲方劳动工作期限至少不低于培训协议规定的服务年限,培训协议甲乙双方可另行签订,但乙方可自由选择是否接受培训。若乙方违反本条款,除赔偿甲方培训乙方所有费用外,还要赔偿甲方因此遭受的经济损失。

第二十三条乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识,如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故,甲方承担经济损失的30%,乙方承担70%。

第二十四条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

第二十五条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效、

第二十六条合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

第二十七条本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

乙方姓名:年___月___日。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇八

民办学校住所:____________________。

法定代表人或负责人:______________。

乙方(劳动者):__________________。

姓名:____________________________。

性别:____________________________。

文化程度:________________________。

户籍所在地址:____________________。

现居住地址:______________________。

居民身份证号码:__________________。

社会(养老)保险号码:____________。

就业登记证号码:__________________。

联系方式:________________________。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国。

法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限。

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的。

规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利。

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款。

经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:

(六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________。

九、本合同终止的条件。

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

(一)本合同期满的;……。

十、违反本合同的责任。

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

十一、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇九

甲方:

法定代表人:

委托代理人:

甲方地址:

乙方:

居民身份证号码:

家庭住址:

户口所在地地址:

在甲方工作起始时间:年月日。

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为固定期限合同。

本合同自年月合同模板大全日起生效,其中新聘用教师的试用期为2个月。合同模板格式规范终止日期为年月日。

二、工作合同模板格式规范内容与工作量。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。

第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学合同模板格式规范图片工作任务。

三、工作条件与劳动保护。

第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。

第六条合同模板简单乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同劳动合同模板等时间补休或依法支付加班补课费。

四、工作报酬、保险与福利待遇。

第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。

元。(其中试劳动合同模板用期间工资为元/月。)。

除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。

第十条合同模板甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。

五、工作纪律、奖励与合同模板下载惩处。

第十一条乙方应合同模板格式当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵守职业道德合同模板简单;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。

第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。

乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。

乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚学生,经教育仍不改正的;品行不良、侮辱学生合同模板简单影响恶劣的;甲方可依据本校的规章制度,给予纪律处分,扣发工资、直至解除本合同。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。

第十三条劳动合同模板订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

第十四条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十五条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期间,被劳动合同模板证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;合同模板下载。

(4)被撤销教师资格的;

(5)被依法追究刑事租房合同模板责任的。

第十六条合同模板下列情形之一,合同模板格式甲方可合同模板图片以解除本合同,但应提前20日以书面合同模板大全形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

第十七条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间,经向学校工会或者全体教职员工说明情况,并向教育、劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

第十八条乙方解除本合同,应当提前十五日以书面形式通知甲方。

第十九条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(1)试用期内,在不影响甲劳动合同模板方正常教学工作前提下;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十条本合同期限届满,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

七、经济补偿。

第二十一条甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付合同模板乙方经济补偿金。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除在规定的时间内支付乙方工资报酬外,还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。

第二十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于租房合同模板乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过十二个月:

(1)第十四条。(2)第十六条。(3)第十七条。(4)第十九条(2)、(3)款。(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化合同模板下载,致使本合同无法履行,经当事人合同模板格式协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的。

第二十三条乙方违反第十五条中的任一款,甲方解除劳动合同的,甲方负责发放给乙方自解除合同之日前的薪金。不再发给乙方任何经济补偿。

八合同模板大全、劳动争议处理。

第二十四条。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向上级行政主管部门申请调解;调解不成,当事人一方合同模板简单应当自劳动争议合同模板格式规范发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他。

第二十五合同模板图片条甲方以下列规章制度作为本合同的附件:

1、《海阳教师行为规范》;

2、《职工守则》。

3、《班主任工作条例》。

4、《海阳私立学校教合同模板简单师工作纪律及奖惩办法》。

5、合同模板简单。《滦县海阳私立学校教职工考勤制度》合同模板图片。

6、《滦县海阳私立学校工资合同模板简单政策》。

第二十六条本合同未尽事宜,双方协商解决。

第二十七条本合合同模板格式同与附件具有同等法律效力。本合同一式两份,自双方签字盖章后生效。甲乙双方各执一份。

甲方:滦县海阳私立学校(盖章)乙方:(签合同模板大全字盖章)。

法定代表人:(签字盖章)。

委托代理人:(签字盖合同模板章)。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇十

签订合同时,需要对自己的履约能力有一个清醒的认识,绝不能为了吸引客户而随意承诺,否则就有可能要为自己的随意承诺而付出相应的代价。民办学校用工合同一编号:______甲方(用人单位):________________民办学校名称:____________________民办学校住所:____________________法定代表人或负责人:______________乙方(劳动者):__________________姓名:____________________________性别:____________________________文化程度:________________________户籍所在地址:____________________现居住地址:______________________居民身份证号码:__________________社会(养老)保险号码:____________就业登记证号码:__________________联系方式:________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同自________年____月____日起,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:每周周____至周____工作,上午________,下午________。每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利。

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:;;。

(六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________。

九、本合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

(一)本合同期满的;。

十、违反本合同的责任。

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

一、劳动争议处理。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇十一

民办学校住所:____________________。

法定代表人或负责人:______________。

乙方(劳动者):__________________。

姓名:____________________________。

性别:____________________________。

文化程度:________________________。

户籍所在地址:____________________。

现居住地址:______________________。

居民身份证号码:__________________。

社会(养老)保险号码:____________。

就业登记证号码:__________________。

联系方式:________________________。

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

一、合同期限。

甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(二)无固定期限的劳动合同自________年____月____日起,其中试用期自________年____月____日起至________年____月____日止。

(三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自________年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

1.甲方实行每天____小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下午________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利。

(一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

七、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款。

经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

(一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:

(六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________。

九、本合同终止的条件。

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

(一)本合同期满的;……。

十、违反本合同的责任。

(一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

(二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

一、劳动争议处理。

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起____日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

二、其他。

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于________年____月____日生效。

甲方盖章:____________乙方签名:________。

法定代表人签名:______。

或委托代理人签名:____。

签章日期:____________签名日期:________

优质民办学校签合同(案例14篇)篇十二

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条 2011年教师聘用合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 2011年教师聘用合同中乙方的权利

1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

2.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条 2011年教师聘用合同中乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对辅导的学生进行考勤及纪律管理;认真负责努力提高学生成绩

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条 2011年教师聘用合同中甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,监督保证授课效果。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条 2011年教师聘用合同中甲方的义务

1.按时支付授课报酬:基本工资________元/月,课时费_______元人民币/课时。(寒暑假:学期结束发放工资,春秋季:每月发放一次工资。)

2.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条 2011年教师聘用合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,故意不遵守或违背公司的相关管理规定。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定年基本工资总额_______%的违约赔偿金。

甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方。

第七条 2011年教师聘用合同中其它事项规定

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

盖章: 盖章:

甲方:________(通常为用人学校)

《民办学校教师聘用合同》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

优质民办学校签合同(案例14篇)篇十三

(一)。

期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

甲方盖章:____________  乙方签名:________。

法定代表人签名:______ 。

或委托代理人签名:____ 。

签章日期:____________  签名日期:________

2

页,当前第。

2

1

2

优质民办学校签合同(案例14篇)篇十四

法定代表人或负责人:

乙方(劳动者):

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国。

法》、《中华人民共和国公民办教育增进法》及有关法律、法规的规定,在同等被迫、协商一致的基本上,签订本合同并独特遵守。

一、合同期限。

甲乙双方商定按下列种方法断定劳动合同期限:

(一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)无固按期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(三)以实现____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完本钱项工作义务之日即为劳动合同终止日。

二、工作内容及要求。

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核成果,按照合理诚信准则,变动乙方的工作岗位,乙方遵从甲方的安排。

(二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求,应当合乎甲方依法制订的并已公示的规章轨制。乙方应当依照甲方支配的工作内容及要求履行劳动任务,按时完陈规定的工作数目,到达划定的品质要求。

三、工作时间和休息休假。

(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致挑选确定____________条款,均匀每周工作四十小时:

1.甲方实行天天____小时工作制。

详细作息时光,甲方安排如下:

每周周____至周____工作,上午________,下战书________。

每周周____为休息日。

2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运行工作制。

3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综共计算工时制,双方依法执行综算计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵遵法定的工作时间,把持加班加点,保障乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方部署带薪年休假。

四、劳动保护和劳动条件。

(一)甲方对可能发生职业病伤害的岗位,应当向乙方履行如实告诉的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,避免劳动过程中的事变,减少职业迫害。

(二)甲方必须为乙方提供吻合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食物加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检讨。

(三)乙方在劳动进程中必需严厉遵照保险操作规程。乙方对甲方治理职员违章指挥、强令冒险功课,有权谢绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特别维护规定,对乙方提供掩护。

(五)乙方患病或非因工挂花的,甲方应当执行国家对于医疗期的相干规定。

五、劳动报酬。

甲方应当每月至少一次以货泉情势支付乙方工资,不得剥削或者无端拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资尺度。

(一)甲方许诺每月____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬抉择确定____条款:

1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的。

规章制度。

中的内部工资调配措施确定,依据乙方的工作岗位肯定其每月工资为____元。

2.甲方对乙方履行基础工资和绩效工资相联合的内部工资分配办法,乙方的根本工资确定为每月____元,当前根据内部工资分配办法调剂其工资;绩效工资根据乙方的工作事迹、劳动结果和实际奉献按照内局部配办法考察确定。

3.甲方的校办企业如实施计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内可能完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

(四)甲方根据办学效益、当地政府颁布的工资领导线、工资指点价位等,公道进步乙方工资。乙方的工资增加方法按照(工资群体协商协定、内部工资畸形增长办法)确定。

(五)乙方加班加点的工资,以双方经由协商确定的工资为基数盘算。

【你正阅读的文章由(第一·范·文网)收拾,版权归原作者、原出地方有。】。

(六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

(七)乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、省亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

六、社会保险和福利。

(一)双方依法加入社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部门,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查问其各项社会保险的缴纳情形,甲方应该供给辅助。

(三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动才能鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

(四)乙方依法享有国度规定的福利待遇,甲方应当履行。

七、劳动纪律。

甲方制定的劳动纪律应当契合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

八、协商条款。

经甲乙双方协商一致,批准取舍________公约定条款。

(一)乙方工作波及甲方商业机密的,甲方应当事先与乙方依法协商约定守旧商业秘密或竞业制约的事项,并签署保守贸易秘密协议或竞业限度协议。

(二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方赞成,并签订协议,明白双方权力责任。

(三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

(五)甲方同意为乙方提供学校福利待遇:

(六)甲乙双方须要约定的其它事项:

九、违背本合同的义务。

(一)本合统一经订破,即存在法律束缚力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变革、中断、解除、终止、以及解除劳动合同经济弥补金的规定。

(二)当事人一方成心或者差错违反本合同,以致本合同不能履行或者不能完整履行,并给另一方造成经济丧失的,应当依规定或者约定承当抵偿责任。

十、劳动争议处置。

(一)甲乙双方因实行本合同产生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调停委员会申请调剂;调解不成的,能够向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向国民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规跟规章,侵害乙方正当权利的,乙方有权向劳动保障行政部分和教导行政主管部门举报。

甲方签字:

乙方签字:

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过培训心得体会的写作,我们可以深入思考和领悟培训内容,并将它们应用到实际工作和生活中去。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,供大家参考借鉴。十分重视干部培
通过写心得体会,我们可以将自己的观察和思考记录下来,方便以后参考和借鉴。这是一篇精彩的心得体会,作者通过真实的经历和深入的思考,给我们带来了很多新的感悟。
婚前协议的签订应当依法进行,保证合同的合法性和有效性。欢迎大家阅读下面的婚前协议案例,了解一些常见的约定和条款。甲方:(个人详细信息)。乙方:(个人详细信息)。
心得体会可以激发我们对学习和工作的热情,让我们更积极主动地探索和学习。在下面,我们一起来看看一些别人的心得体会,从中反思和总结自己的经验和感悟。党史是一面鲜艳的
写心得体会是一个反思和自我反馈的过程,可以帮助我们更加客观地认识自己的优点和不足。接下来是一些学习心得体会范文,希望可以给大家在学习方面提供一些参考和指导。
培训心得体会的撰写过程也是一个对自己思维和表达能力的锻炼,可以提高我们的文字表达和组织能力。以下是小编为大家收集的培训心得体会范文,希望能给大家提供一些灵感和参
工作心得体会不仅可以促进我们个人的成长,也可以为团队的协作和进步提供参考和借鉴。对于工作心得体会的写作,下面是一些经验丰富的人士分享的范文,供大家参考。
写心得体会是对学习和工作所得到经验的一种记录和分享,使得我们可以更好地传递和应用这些经验。阅读他人的心得体会可以开阔我们的视野,让我们对同一事物有不同的认知。
通过工作计划范文的撰写,我们可以发现工作中的不足之处,并提出改进和优化的建议,以提升我们的工作效率和质量。以下是小编为大家搜集整理的一些优秀工作计划范文,供大家
在少先队活动总结中,我们可以总结出一些宝贵的经验和教训,供以后的活动参考和借鉴。小编为大家整理了一些少先队活动总结范文,希望能够帮助大家提高写作水平。
当发生突发状况时,应急预案能够帮助我们迅速组织起应对力量,做出科学合理的决策,并最大程度地减少损失。掌握一份完美应急预案是保护您自己和身边人的重要措施,赶快来看
班主任工作计划是班主任和学生家长之间的沟通交流工具,通过计划的制定和执行,班主任能够更好地与家长进行沟通和合作。以下是一些充满创意和特色的班主任工作计划范文,供
在写心得体会的过程中,我们可以反思自己的成长经历、遇到的困难以及取得的进步,从而更好地总结经验和教训。请大家仔细阅读以下的心得体会范文,相信对你们的写作会有所帮
年终总结是一个反思和总结的过程,可以帮助我们更好地规划未来的工作方向。年终总结是很多人的头疼问题,以下是一些范文供你参考,希望能给你一些灵感与帮助。
写心得体会是一个学习和成长的过程,通过总结和反思,我们可以不断提升自己的能力和素质。小编整理了一些关于心得体会的精彩文章,希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路
合同协议是双方就特定事项达成一致并签署的法律文件,它具有约束力和保障双方权益的作用。您可以阅读以下合同协议的模板,以帮助您更好地理解和起草相应的合同。
月工作总结是一个反思与总结的过程,可以加深我们对自己工作的认识和理解。小编为大家准备了一些月工作总结的经典范文,希望能给大家提供一些参考和启示,帮助大家写出更好
心得体会是一个发现问题和解决问题的机会,有助于我们提升解决问题的能力。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些灵感和启迪。社团是大学生活的一个重要组
总结有助于我们从细微的观察中发现问题,进一步完善自己的能力和技巧。以下是小编为大家精选的心得体会范文,希望能给大家一些灵感和启迪。第一段:引言(200字)。煤矿
范文范本可以是任何形式的文学作品或作文,包括散文、小说、诗歌等。范文范本2:接下来是一篇关于环境保护的范文范本,希望能够引起大家对环境问题的重视和行动。
心得体会是一种将个人经历和感悟转化为文字表达的方式,可以帮助我们更好地理解自己和他人。这些心得体会范文涵盖了不同主题和领域,希望能给大家带来一些新的思考。
撰写心得体会是一种对自己成长和发展的记录和回顾,也是一种对自己的反思和检视。小编整理了一些优秀的心得体会样例,供大家学习和借鉴。毕业离校后,不少年轻人选择了留在
写心得体会是一种对自己经历的重要整理和总结,可以帮助我们更好地认识自己和反思自己的成长过程。在下面的范文中,我们可以看到作者对自身经历和成长的深刻思考。
通过写心得体会,可以更深入地了解自己的思考和成长过程。在这里,我为大家精选了一些经典的心得体会范文,希望能够激发大家的写作灵感。随着时代的发展和社会的进步,教育
通过写心得体会,我们可以更好地记录自己的成长和进步。参考他人的心得体会可以帮助我们发现自身的不足并及时改进。刑事案件是陪审员和法官精英们所照顾的领域之一。在法律
写心得体会可以增加我们的思考深度,帮助我们更好地理解和应用所学知识。这些范文的写作方式和技巧可以借鉴和应用到我们自己的写作中,提升写作水平。九一八团课是指为纪念
写心得体会可以让我们对自己的成长和进步有更全面的认识,从而更好地调整自己的学习和工作方法。小编为大家整理了一些精心撰写的心得体会范文,希望能够帮助大家更好地理解
演讲稿范文可以给我们提供一种规范化的演讲写作模板,使我们更好地组织和安排演讲内容。阅读优秀的演讲范文还可以拓宽我们的思维和观点,让我们有更多的灵感和创意。
写心得体会可以培养我们的观察力和思考能力,使我们能更好地认识和理解所学知识。通过这次经历,我意识到思考和解决问题的能力对个人的成长和发展至关重要,从而开始注重培
学期总结是一个检验自己学习成果的机会,也是一个反思自己学习方法的机会。如果你对写学期总结感到迷茫,不妨先看看以下的学期总结范文,或许能帮你找到方向和方法。
通过写心得体会,我们可以更好地反思和总结自己的成长和进步。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够对大家有所启发和帮助。近年来,随着数据分析的兴起,抽样技术
心得体会是对自己成长轨迹的记录,可以帮助我们回顾过去,更好地规划未来的学习和发展方向。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能够帮助大家更好地写出一
心得体会是我们思考和反思的结果,有助于我们不断提高自己。小编整理了一些有深度和触动人心的心得体会范文,希望能够给大家带来一些思考和启示。党史是党内自我反思、回顾
书写心得体会可以培养我们对于学习、工作和生活的积极态度和主动思考能力。下面是一些企业家的心得体会,他们在创业和管理中积累了许多宝贵的经验。1.通过观察图片,简单
读书心得可以帮助我们提炼出书中的精华,形成自己的知识体系和思维方式。4.读书心得是一种重要的学习方法和技巧,以下是一些写作的范例和思路供大家参考。爱的艺术说,爱
总结心得体会是一个重要的学习方法,可以帮助我们加深对自身经历和学习过程的认知。以下是一些在工作中总结的心得体会,其中包含了一些职场技巧和个人成长的经验分享。
师德师风是指教师在教育教学过程中应遵循的道德规范和职业操守。下面是一些关于师德师风的典型案例,供教育工作者参考。我们幼儿教师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一
写心得体会可以帮助我们更好地理清思路,提升自己的思维能力。接下来是一些有关心得体会的范文,让我们一起来参考和学习。计算机化学,即将计算机科学与化学相结合的一门学
月工作总结是对过去一个月内的工作内容、成果以及问题进行梳理和总结的一种方式。小编为大家整理了几篇优秀的月工作总结范文,希望能够给大家提供一些写作上的帮助。
心得体会是我们内心的一种表达,可以帮助我们更好地总结经验、提高自我认知。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,供大家参考。希望这些范文可以给大家带来一些思
自我介绍是在社交场合中为了使陌生人们相互了解而进行的一种交流行为。以下是一些自我介绍的常见问题和回答,希望可以帮助到大家。我叫xxx,来自xxx,今年刚刚从广州
培训心得体会的写作要注意语言简洁、条理清晰,用适当的篇幅来表达自己的思考和体会。通过阅读这些培训心得范文,我对培训的内容和目的有了更全面和深入的了解,同时也对自
更多申请书的撰写需要经过反复修改和完善,要保持积极乐观的态度并注重细节的把握。以下是一些备受推荐的更多申请书范文,可以给我们带来灵感和启示。本文目录。xx县(区
大班教案通过导学、引导、示范等方法,促进幼儿的主动学习。以下是一些精选的大班教案范文,希望能为广大教师提供一些写作思路和参考资料。环保作为一个全球性的研究课题,
总结心得体会的过程也是一个反思和自我调整的过程,有助于我们更好地认识自己,不断提升自己。小编整理了一些实用的心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。
培训让我明白了团队合作的重要性,培养了我的沟通与协作能力。通过阅读这些培训心得范文,可以扩大自己的视野,了解不同行业和领域的最新发展和趋势。第一段:引入教师乐器
读后感是对作者的思想和观点进行解读和评价的过程,可以帮助我们加深对书籍的理解。精选了一些来自学生和老师的读后感范文,希望能给大家提供一些写作的思路和参考。
自查报告可以促使我们思考自己的行为动机和目的,进一步明确自己的职业规划和生活目标。这些自查报告范文通过用事实和数据说话,具有很强的可信度和说服力,值得我们借鉴和
通过心得体会,我们可以不断总结经验,改进自己的方法和策略。以下是一些普通人的心得体会,他们通过平凡的经历和努力,发现了人生的真谛和价值,给我们带来了很多启示和思
总结范文是对自己工作或学习表现的客观记录,也是对未来进一步改进的指导。这部电影通过独特的叙事视角和精彩的表演,给观众带来了强烈的观赏体验和思考。体育一直是人类最
读书心得是对所阅读的书籍内容进行反思和总结,可以帮助我们更深入地理解书中的思想和观点。小编为大家准备了一些读书心得分享,希望能够促进大家的思考和交流。
一个科学合理的工作方案可以帮助我们更好地组织、安排和管理工作。以下是一些行之有效的工作方案案例,希望能够对大家的工作提供一些参考和借鉴。为了进一步巩固现已取得的
党员心得体会是对自己在党的组织生活中的所思所悟所感的一个反思与总结。接下来是一些党员心得体会的精选范文,希望对大家的写作能够有所启示。由于我是一个人民公仆,为了
国旗下讲话稿应该具有时代感和感染力,能够引起听众的共鸣和思考。以下是小编为大家收集的国旗下讲话稿范文,仅供参考,大家一起来看看吧。各位老师、亲爱的同学们:大家好
护理是一项具有社会责任的职业,护士们要秉持职业道德和伦理,对病人的隐私和尊严进行保护。接下来请大家共同研究以下护理总结范文,相信它们会为您的工作带来一定的启示。
通过一段时间的反思,我发现了一些自己的不足和待提高的地方。下面是一些精选的心得体会范文,希望大家在阅读过程中能够获得一些灵感和启发。段一:海警的重要性和角色(引
最后,不要忘记在申请书中表达出自己的诚意和热情,让读者能够感受到你的真诚。以下是一些成功申请书的范文,希望能对你的撰写提供一些帮助和灵感。市财政局:。我局属兰州
通过写下心得体会,我们可以更好地记录自己的成长轨迹,发现自己的优点和不足,并为未来的发展制定合理的目标和计划。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能给大家提
无论是大学申请、奖学金申请还是工作申请,更多申请书都需要恰当地表达申请人的优势和目标。接下来是一些学业规划和职业发展的建议,希望能够对大家的学习和未来有所指导。
通过写心得体会,我可以更好地理清自己的思路和观点,从而使自己的表达更加准确和有力。接下来,我们一起来看一篇关于心得体会的范文,从中获取一些灵感和启发吧。
学校总结不仅仅是书面材料,更是一种思考的过程,有助于学生培养自我反思和总结的能力。希望大家能从以下学校总结样文中汲取到养分,提升自己的写作水平。中国的教育制度一
读书心得不仅是对书籍内容的回顾,更是我们与作者的对话和思想碰撞,有助于启迪和拓展自己的思维。以下范文为大家呈现了对不同类型书籍的读后感受和思考,其中思维的广度和
经过反复思考和咨询,我深信转专业是我个人发展的正确选择。阅读小编为大家整理的转专业申请书参考材料,了解别人的写作经验和技巧。ax社区居民委员会:我叫x,现年62
在商业合作中,合同协议是明确双方约定和责任的重要文书,它有助于确保交易的顺利进行。以下是一些合同协议的实际应用案例,供大家学习和参考。xx项目部组织开展了师徒合
通过总结自己的心得体会,我们可以更好地发现自己的优点和不足。以下是小编为大家收集的一些心得体会范文,希望能够为大家写作提供一些参考和思路。企业诊断是对企业经营状
文明礼仪是社会文化的重要组成部分,它反映了一个人的素养和修养水平。以下是一些关于文明礼仪的选取范文,希望通过这些例子,大家能够了解到文明礼仪的重要性和具体实践方
心得体会可以让我们更好地反思自己的成长过程和取得的成绩,从中吸取经验和教训。小编整理了一些精彩的心得体会范文,希望能够给大家提供一些写作的灵感和思路。
心得体会是对自己进行反思的机会,能够帮助我们发现自身的优点和潜力,并为个人成长提供动力。请大家看看下面这些优秀的心得体会范文,或许能给你一些启发和灵感。
写心得体会是一种提高学习和工作效果的有效方式,同时也是对自己学习和工作的一种积极的回馈和认可。现在,我们一起来阅读一下小编为大家准备的一些优秀的心得体会范文吧。
一份成功的申请书应该具备清晰的结构和流畅的语言,以确保评审者能够容易地理解和欣赏其中的内容。这些申请书范文可以激发我们对写作的兴趣和热情,使我们更加积极地投入到
培训心得体会可以帮助我们发现学习中的不足,及时调整学习方法和策略。接下来,小编为大家分享一些写好培训心得体会的技巧和方法,希望对大家有所帮助。改革开放40周年之
实践报告的写作可以帮助我们从实践中获得更多的启示和经验,促进个人和组织的学习与发展。以下是小编为大家收集的实践报告范文,仅供参考,希望能够对大家的实践报告写作提
写心得体会可以让我们更有意识地去获取知识和经验,加深我们对于某一领域的理解和掌握。这些心得体会范文是作者在实践中总结的经验,希望对大家有所帮助。土壤是地球上最基
公司在社会中扮演着重要的角色,可以创造就业机会和推动经济发展。以下是小编为大家收集的公司运营范文,希望能给大家提供一些灵感和借鉴。大家一起来看看吧!
写心得体会是我们对过去经历和未来规划的一种思考和总结,它能够帮助我们更好地规划自己的发展方向。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望能给大家提供一
通过写下心得体会,我们可以更好地记录下自己的成长轨迹和经验教训。如果你正在为心得体会的写作烦恼,不妨看看以下小编为大家整理的一些优秀范文。2、在丽江有两家丽江客
通过撰写心得体会,可以深化对所学知识和经验的理解和领悟。小编为大家整理了一些写心得体会的实用技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。为了配合中国共产党开展保持党员先
在培训过程中,我们不仅要学习新的知识,还要通过总结和体会提升自己的内在素质。以下是一些不同领域或不同类型培训的心得体会,选取适合自己的范文,在写作中进行参考和借
心得体会是对所学知识或者工作经验的再加工和提炼,可以使其更系统化、深入化。下面是一些实用的心得体会范文,希望对大家的写作能够起到一定的指导和借鉴作用。
通过写党员心得体会,可以更好地总结自己的成长经历和所取得的成就。在下面的部分,小编为大家整理了一些有关党员心得体会的精彩文章,欢迎大家一起来学习和研究。
不同岗位职责的分工合理性,直接影响着个人工作的目标达成和团队协作的效果。在这里,我们为您提供一些不同领域的岗位职责示例,希望能够为您提供一些思路和灵感。
编写计划书需要充分考虑各种因素和条件,包括时间、资源、团队协作等方面的限制和支持。为了帮助大家更好地编写计划书,小编特意整理了一些相关范文,供大家学习参考。
心得体会是一种宝贵的财富,可以帮助我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考借鉴。黄山,素有“中国的神仙居所”之称,位
通过模仿范文的写作方式,我们能够提升自己的表达能力和文字组织能力。在这个范文范本集合中,小编为大家准备了一些新颖和有趣的总结作品,希望可以激发大家的写作创作灵感
总结范文也是一种对自己成长的记录和见证,可以帮助我们更好地成长和进步。10.小编为大家整理了一些经典的总结范文,希望能够激发大家的写作灵感和创造力。
心得体会是我们在学习和工作生活中得出的经验和感悟的总结。这些心得体会范文或许不完美,但它们无疑都蕴含着作者的真实体验和思考。寒假里,我开始种植绿豆了。绿豆小小的
心得体会是一个人在某一方面的学习或经历后,对所得到的感受和领悟进行总结的一种文字表达形式。以下是一些优秀心得体会的实际应用案例,供大家借鉴和学习。近年来,我国共
心得体会是对自己成长和进步的认识和反思,可以帮助我们更好地改进自己。以下是一些优秀的心得体会范文,它们展现了不同人对同一问题的不同思考和领悟。近年来,我国军事力
心得体会是我们在学习和工作中积累的宝贵经验,是对于自己成长的一种总结。这是一些研究者的心得体会,他们在科研过程中总结出了一些规律和方法。习在“实现中国梦青春勇担
军训心得体会是对军事训练过程中所感悟和领悟的总结,能够帮助我们更好地了解自己的成长和进步。以下是一些曾经参加过军训的学生所写的心得体会,希望能够给大家在写作过程
撰写心得体会可以帮助我们更好地理解和应用所学的知识,在实践中不断完善自己的能力和素质。下面是一些优秀的心得体会范文,希望对大家的写作提供一些启示。随着互联网的不
心得体会是对自己在某一件事情上的体会和感悟的总结和概括,它能够帮助我们更好地反思和提升自己。以下是小编为大家整理的心得体会范文,供大家参考和借鉴。作为一个小学生
通过总结自己的心得体会,我们可以更好地了解自己的成长过程和改进自己的不足之处。以下是一些关于心得体会的范文,供大家参考,希望能给大家一些写作上的启发和帮助。
申请书通常包括个人介绍、申请事项说明、个人背景和经历等内容。小编精选的这些更多申请书样本覆盖了各行各业的职位,希望能为您提供多样化的参考。尊敬的`街道党工委领导
参加培训让我受益匪浅,对自己的职业发展有了更清晰的规划。下面是小编为大家带来的一些值得思考的培训心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。转眼间,这次的幼儿园教师
读后感是一种在读书之后对书籍中所表达的思想、情感和思维过程进行回顾和总结的文字材料。在下方的读后感范文中,可以看到对不同题材、不同文体的作品的思考和评价,体现了
通知在社会生活中起着重要作用,能够帮助组织和个人有效地安排和管理各项活动。通过阅读这些范文,我们可以了解通知的写作方式和常见要点,以提高自己的写作能力。
加工是一项重要的生产活动,可以为原材料增值,提高其利用率。从第二部分中随机选择一条:加工过程中需要进行质量检测和控制,确保产品符合规定的标准。一、本合同是依照《
一份规范、精准的个人简历能够有效地展示你在专业领域的能力和成就,提高自己在求职过程中的成功率。在这里,小编为大家搜集了一些优秀的个人简历模板,供大家免费下载使用
对于公司而言,总结是一个重要的环节,可以帮助我们发现问题并做出相应的调整。看看下面的公司总结范文,或许能给你带来一些思考和新的灵感。性别:___________