英文学习是一项需要不断提高自主学习能力的过程，学会学习是关键。这是一些口语练习的素材，供大家参考，希望能够帮助提高英文口语能力。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇一
民族：汉族出生年月：1970年4月20日。
婚姻状况：保密。
身高：158cm体重：56kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：四川大学学历：专科。
专业名称：财经类会计学毕业年份：
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
职位性质：全职。
职位名称：财务总监;。
待遇要求：(面谈)元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：一个月内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
9月-月四川大学专科。
工作经历。
所在公司：威海集团莆田海都食品有限公司。
时间范围：5月-2005年11月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-财务经理。
工作描述：负责财务审核及成本核算。
离职原因：
所在公司：莆田市嘉丰鞋业有限公司。
时间范围：2005年11月-12月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：生产、制造、加工。
担任职位：财务/审计/税务-财务经理。
工作描述：负责公司所有的帐务及税务事项。
离职原因：
所在公司：中扶建设有限公司。
时间范围：1月-1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务总监。
工作描述：负责审核及监督工程项目的资金运作及处理帐务税务等所有跟财务有关的`事项。
离职原因：
所在公司：壹嘉壹鞋业有限公司。
时间范围：201月-2014年1月。
公司性质：股份制企业。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务总监。
工作描述：负责所有跟财务有关的事项。
离职原因：
所在公司：重庆市武警消防总队医院。
时间范围：3月-1月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：
担任职位：财务/审计/税务-财务主管/总帐主管。
工作描述：所有与财务相关事项。
离职原因：
其他信息。
自我评价：财务主管。
更多。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇二
个人概况:。
求职意向;________________。
姓名:________________性别:________。
出生年月:____年__月__日所在地区：___________。
学历：_______________专业:__________________。
联系方式:。
住宅电话：公司电话：_____________。
bp：_____________手机：_____________。
个人主页：
教育背景:。
最高学历：
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
第二学历：_____________第二学历学校：_____________。
专业：_____________时间：____年___月至____年___月。
教育情况描述：（此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减）。
外语能力:。
其它：
工作经历:。
（此处应为整篇简历的'核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历；一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩；说明的语气要坚定、积极、有力；具体的工作、能力等证明材料等；写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。）
个人能力:。
（如电脑能力、组织协调能力或其他）。
个人爱好:。
（突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等）。
其他说明:。
（如获奖情况等）。
文档为doc格式。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇三
姓名：
国籍：
中国。
个人照片。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
168cm57kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
31岁。
联系电话：
×××××××××××。
电子邮箱：
×××@。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
商务经理/主管:业务代表物业管理专员/助理物业主管市场销售/营销类产品销售（快速消费品）。
工作年限：
8
职称：
无职称。
求职类型：
均可。
可到职时间：
随时。
3500。
希望工作地区：
广州。
9月至11月广东东莞××纸业公司（业务代表）。
9月至12月广州××医药有限公司（业务主管）。
教育背景。
毕业院校：
中山大学。
最高学历：
本科。
毕业时间：
所学专业一：
金融与证券。
所学专业二：
市场营销。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
主管海宁商城的物业管理工作:1.负责商城物业管理的早期介入,接管验收等工作。2.负责商场与写字楼的招租,收租,收铺,退铺等工作，以及装修的审批,监管工作.3.负责对物业分承包合同相应条款的审核，修改，并对分承包商的工作进行监督检查评定4.负责大厦环境卫生,绿化，消防安全，保安以及车辆的管理等工作.5.协助商户办理营业执照，地税等相关手续.6.负责商城“有偿服务”计划的制定与实施工作.7.负责对下属的业务培训,定期考核员工.
本人营销管理理论基础扎实,管理思路清晰,有敏锐的市场洞察力和分析判断力,具有优秀的协调、策划、沟通、领导、考核、组织等工作能力，能承受较大压力，敬岗敬业，吃苦耐劳。
1、现有及潜在大客户的维护和开发.
2、负责对本团队销售人员的管理工作分配及业绩考核等.
详细个人自传。
我的发展就是公司的发展,勇于挑战的我希望贵司能提供一个简单的平台，为美好明而奋斗！
海归英文求职简历（优秀18篇）篇四
tell：******email：***********。
求职目标:能运用我的组织、领导和沟通技巧获得在零售行业的管理职位。
显著成就。
·提升为管理岗位并获优秀评语。
·在营销策略发展中发挥了重要作用，带动了9%的销售增长。
·开发商品陈列布局，收到了良好的客户反馈并使销售量增加。
·成功完成了三年的研究生学位，同时在商店全职工作。
职业经验。
沃尔玛，埃金顿市，华盛顿州，至今。
零售经理。
·进行销售人员的聘用面试和监督30名员工。
·管理营销，广告和特殊服装部的招聘工作。
·负责为童装部门的陈列开发计划。
·连续三个季度超过了销售额的目标。
·为节日制定营销策略及推广优惠。
·监督每周营业员会议，以确定消费者的需求模式和客户反馈。
副经理，至20。
·管理20名雇员的工资。
·为提高客户服务培训新聘人员。
·开发用于印刷、电子和数字媒体的营销计划。
·为商店经理就陈列方案提供建议和客户反馈。
·解答客户关于产品及商品的查询。
销售助理，至。
·协助客户在喜好和需要基础上选择自己的衣物。
·产品打包，运至顾客的车辆。
·处理客户质疑，以最大限度地提高客户满意度。
·对客户解释产品的效用和保养。
教育背景。
理学学士，市场营销专业，20。
华盛顿大学，华盛顿州西雅图。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇五
电子邮件：
地址：邮编：200070。
求职意向。
教育经历。
艺术设计相关经历。
2010.11-至今艺谷广告策划设计师助理。
•负责logo、邀请函、海报、宣传册等设计。
•兼职网络部美工兼淘宝店摄影师和后期编辑。
•参加网页设计，编排文字，版面设计，参加部分网页动画制作。
•制作并设计包装模板，设计纺织品上的花纹排版。
•设计海报，修改图片、设计字体、创造原创图形。
•研究包装规格，制版样板，设计包装结构和包装装潢。
校园相关经历。
•带领5人小组负责学生会所有活动的网络宣传工作。
•设计理念：纵横交错的线是比做人们的爱，最后汇集到了一个输液管里。
•设计工具：ai。
•设计作品：《爱心连你我》，见作品集j-02。
语言和计算机能力。
•大学英语六级(cet6)通过。
•计算机等级考试3级(数据库)通过。
•msoffice办公套件、photoshop,dreamweaver熟练使用。
获奖经历。
•市优秀毕业生(top0.05%)。
•校三好学生、连续2年获得专业一等奖学金。
特长和爱好。
•钢琴7级。
•爱好音乐、摄影、计算机技术。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇六
婚姻状况：未婚民族：汉族。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：文秘/文员，外贸/进出口专员/助理，广告客户总监/经理/专员。
工作年限：1职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：不限,广州,珠海。
工作经历。
公司性质：其它所属行业：贸易/进出口。
担任职位：普通员工。
工作描述：
离职原因：
毕业院校：广东机电职业技术学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：商务英语(涉外文秘）专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：日语（稍懂）。
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
工作认真，肯干。专长尚未发现。
个人自传。
2007——就读于广东省湛江市坡头区一中，担任副班长职位。
2010——就读于广东机电职业技术学院，主修商务英语（涉外文秘）专业，熟悉秘书行业的相关专业知识；在校期间成为校内三大团体之一的“学生社团联合会”记者部的一名成员，并获得“优秀成员”称号。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇七
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：广西。
身高体重：158cm48kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：39岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州深圳广东省。
1994-柳州中山大厦pa主管。
-20xx年168热线节目主持人。
20xx-柳州士熙货运公司仓库主管。
20xx年7-12月深圳市卓派电子有限公司仓库主管。
20xx年广州圣丽娜化妆品有限公司仓库主管。
教育背景。
毕业院校：柳州市第九中学。
所学专业：检验第二专业：
语言能力。
外语：其他较差。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
本人在仓库管理方面有一定的工作经验，对于仓库管理的基本作业/仓库管理程序，物料收发流程;进销存电脑账务处理:有整理分析和统计数据的能力，有较强统筹安排领导能力:能够独立处理仓库事务，对于物流方面的采购流程仓储流程配送流程货运流程有一定的工作经验。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇八
姓名：
xx先生。
性别：
男
个人相片。
民族：
汉族。
1986年6月。
身高：
173cm。
体重：
58kg。
户籍：
河南郑州。
毕业学校：
福建龙岩。
专业名称：
工商管理。
学历：
郑州大学西亚斯学院。
毕业年份：
2009年。
工作经验：
一年以内。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
销售管理-渠道/分销主管。
销售管理-渠道/分销经理。
销售管理-销售主管。
职位名称：
营销，管理;。
工作地区：
福建;厦门市区;厦门思明区。
待遇要求：
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
英语6级;普通话标准。
电脑水平：
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
2005年9月-2009年6月。
郑州大学西亚斯学院。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
培训主题。
2007年3月-2008年2月。
郑州安成驾校。
小汽车驾驶技术培训。
工作经历。
所在公司：
郑州黄金海岸房地产公司。
时间范围：
2006年7月-2006年7月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
市场/营销-促销员/导购。
工作描述：
1组织参与黄金海岸房地产公司商品房销售活动。
2为客户提供商品房信息服务。
3协助周末促销活动的开展，观察总结活动效果。
自我评价。
生长于农村，踏实、勤快，坚忍，有吃苦耐劳精神。
电话:xxxxxxxx。
地址:xxxxxxxx。
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海归英文求职简历（优秀18篇）篇九
民族：汉族出生年月：1984年10月16日。
婚姻状况：已婚。
身高：175cm体重：60kg。
户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区。
毕业学校：福建交通职业技术学院学历：专科。
专业名称：管理工程类市场营销毕业年份：2003年。
工作经验：十年以上最高职称：中级职称。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：
职位名称：销售经理，二手车评估师，信贷经理，;。
工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田城厢区,福建-莆田涵江区,福建-莆田荔城区;。
待遇要求：(面谈)元/月不需要提供住房。
到职时间：三天内。
教育培训。
教育背景：
时间所在学校学历。
1999年9月-2003年7月福建船政学校中专。
2003年9月-2006年7月福建交通职业技术学院专科。
工作经历。
所在公司：莆田奇奇贸易发展有限公司(一汽大众4s店))。
时间范围：2007年5月-2012年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：汽车、摩托车。
担任职位：销售管理-销售主管。
离职原因：
所在公司：莆田市二手车交易服务有限公司。
时间范围：2012年3月-2014年5月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：汽车、摩托车。
担任职位：店长。
工作描述：从事二手车评估收购，置换，销售，一站式服务。
离职原因：
所在公司：莆田大邦太合汽车销售(奥迪4s店)。
时间范围：2014年6月-2015年3月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：汽车、摩托车。
担任职位：二手车总监。
工作描述：负责二手车部门建立,人员编辑.制订部门制度,考核及营销方案,及二手车厂家验收准备工作及报告,部门业务开展,车辆评估,价格谈判,为客户办理置换手续.
离职原因：家庭原因。
所在公司：莆田安泰上海大众4s店。
时间范围：2015年5月-2016年10月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：汽车、摩托车。
担任职位：二手车经理。
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海归英文求职简历（优秀18篇）篇十
谋专职律师或公司、企业法律顾问，以充分发挥自己所积累的丰富专业知识和技能。
工作经验。
1997年10月――现在xxxx律师事务所律师。
职责：
独立处理诉讼业、非诉讼业法律事务，代理二十多起合同纠纷，金融纠纷和劳动纠纷案件；
负责五家公司日常法律事务工作；
法律理论功底深厚，精通谈判技巧；
教育背景。
1993年9月――1997年7月中国青年政治学院法学本科。
职业特长和技能。
具有律师资格证书；
悟性高，文字功底强，作风严谨，头脑冷静，思维缜密，应变能力灵活，敬业；
能够独立起草各种法律文书；
能熟练使用计算机；
具有良好的英语口语及书面表达能力；
后附个人求职信，期待与您的面谈！
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十一
简历制作最忌讳平淡无奇，没有针对性的个人简历自然入不了用人单位的法眼。一份好的简历要有针对性，因为只有针对性的简历，才能帮助求职者找到更好的.工作。针对性指两个方面：
投递的针对性和简历写作的针对性，只有两者结合起来才算是好的个人简历。要做到有针对性的编写个人简历，在一份简历中切勿缺少针对性。
现如今求职压力大很多求职者病急乱投医见单位就投递简历，但是这种方法结果就是广种薄收。既然广撒网那个人简历的制作成本一定不高，几元钱一份的简历被求职者大方投递到每一个他感到有希望应聘成功的用人单位。在选择就业单位的时候不要抱着广种薄收的心态，四处撒网见人就送这种行为注定成功率是不高的。
企业每天都会收到多不胜数的简历，招聘官每天都会阅读这些板式差不多的格式化简历。毫无个性大同小异。这些千篇一律的求职简历格式通常来自社会上各种部门提供的简历模本。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十二
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
户籍：广东-深圳。
年龄：30。
现所在地：广东-深圳。
身高：170cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：计算机it类-管理/技术支持-项目经理。
计算机it类-管理/技术支持-项目执行/协调人员。
寻求职位：项目管理、新产品导入。
教育经历。
其他专长。
iso9001内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员。
语言能力。
普通话：流利粤语：流利。
英语水平：cet-4口语一般。
英语：良好。
发展方向：求职意向。
项目管理,质量保证，流程优化。
自身情况。
自我评价：乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量。
兴趣爱好：阅读、旅行和运动。
相关证书。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
文档为doc格式。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十三
据相关的调查显示，现如今有越来越多的应届毕业生在求职中都会备有一份英文简历，而且比例高达了96.5%，未准备英语简历的仅占3.5%。与之相呼应的是招聘企业的人事专员也是很乐意收到此类的英文简历，该期望的比例也是高达94%，仅有4%的招聘方对此不要求。
介于这种情况，相关研究人士说，随着我们的开发程度不断加剧，就业人多市场的竞争也是日益炙热化，而且因为加入了世贸组织，更是让我国进一步的融入了国际的舞台。吸引进愈来愈多的外资企业落户，而此类企业都是非常关注求职者的英文程度，所以都是有要求中英文简历的。目的是为了能够便于企业的'国外管理者作筛选，又可以有效的让招聘单位对求职者的英语水平有个初步的了解。这就是英语简历之所以昌盛原因的一个。
所以，英语早已经在不经意间融入了我们的生活当中，成为如今社会的一个潮流元素。更多的人都将它当作与人沟通交流的工具，在简历中出现也就不稀奇了。一份制作精良的英语简历相信可以更容易的吸引人事经理的目光。所以说，招聘企业与毕业生在这块的要求上还是存在一定相通点的。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十四
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海归英文求职简历（优秀18篇）篇十五
民族：
汉族年龄：25。
婚姻状况：未婚。
专业名称：计算机科学与技术。
主修专业：计算机类。
政治面貌：团员。
毕业院校：厦门理工学院。
毕业时间：2015年7月。
最高学历：本科。
电脑水平：精通。
工作经验：两年以上。
身高：162cm。
体重：55公斤。
现所在地：上杭县。
户籍：厦门市。
求职意向。
期望从事职业：php。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：1个月内。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：厦门理工学院(2011年9月-2015年7月)。
专业名称：计算机科学与技术学历：本科。
所在地：福建厦门证书：cet4。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门口袋传奇网络有限公司(2015年1月-2015年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：厦门软件园二期。
职位名称：php实习生。
工作描述：公司后台管理系统功能制作。
离职原因：回校毕设。
公司名称：厦门凤凰创壹软件有限公司(2015年7月-2017年3月)。
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业。
公司规模：200～500人工作地点：厦门市软件园二期22号。
职位名称：中级工程师。
扎实的sql知识，能熟练运用mysql数据库;。
熟悉php开源框架(yii，ci);。
熟悉extjs框架;。
参与项目：
北京信息职业技术学院项目开发;。
厦门大学机电类虚拟仿真实验系统开发;。
赤峰职业技术学院数字化校园设计开发;。
建始县数字化校园系统设计开发;。
手机app一窝蜂服务端接口设计;。
一窝蜂后台管理系统开发。
离职原因：个人原因。
自我评价。
自我评价：积极进取，态度认真，有较强的学习能力，有较强的团队精神。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十六
民族：汉族。
年龄：28。
婚姻状况：未婚。
专业名称：机电一体化。
主修专业：电气自动化。
政治面貌：汉族。
毕业院校：龙岩学院。
毕业时间：20xx年6月。
最高学历：大专。
电脑水平：一般。
工作经验：三年以上。
身高：158cm体重：60公斤。
现所在地：新罗区。
户籍：新罗区。
期望从事职业：文员。
期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区。
期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗。
需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：龙岩学院(20xx年9月-20xx年6月)。
专业名称：机电一体化。
学历：大专。
专业描述：机电一体化。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门义鹭豪(20xx年10月-20xx年4月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～20xx工作地点：厦门。
职位名称：开单。
工作描述：主要负责开单跟零售出货，及处理杂事。
公司名称：卫东(20xx年5月-20xx年8月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～20xx工作地点：龙岩。
职位名称：技术员。
工作描述：主要用cad制图。
公司名称：佳鑫机械(20xx年7月-20xx年5月)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10～50人工作地点：龙岩东肖。
职位名称：开单人员。
工作描述：主要负责开单。
自我评价。
自我评价：对事认真负责。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十七
应聘岗位。
人员类型。
性别。
籍贯。
民族。
政治面貌。
健康状况。
婚姻状况。
学历。
本科是否。
是否海外留学。
毕业院校。
专业。
家庭住址。
身份证号码。
联系电话。
e-mail。
社会在职人员户籍所在地。
应届毕业生生源地。
教育背景。
起止时间。
毕业院校及专业。
所获学位。
主修课程。
工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
论文情况。
奖惩情况。
英语水平。
计算机水平。
所获证书。
兴趣及爱好。
其他相关信息。
请阅读更多的。
海归英文求职简历（优秀18篇）篇十八
seo这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对seo这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多seo也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。
一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是boss和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：
1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例?
2、你一般怎么做外部链接?你怎么做热门的词语?
其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。
我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何seo从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的seo之道。
另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：java你会吗?mysql你会多少?seo需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢?没关系，我的建议是先问问他对seo的认识是如何的?你可以给他稍微讲解下seo的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招seoer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。
最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：seo项目的执行，seo的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、ued等等，你一个人试试看?关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开seo职业之门的关键。
最后，给seo求职的朋友的建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。seo本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。
以上是seo职业规划心得。祝各位seo求职的朋友都能找到称心如意的工作。
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