2023年典当行检查报告(模板22篇)

时间:2025-03-05 作者:雨中梧

报告范文是在各个领域中进行研究、调查和实践后得出的结论和建议的书面材料。以下是小编整理的几篇经典报告范文,欢迎大家阅读和借鉴。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇一

20xx年是脱贫攻坚工作的关键之年,县扶贫和移民工作局作为社会扶贫牵头单位,责任重大。对照脱贫攻坚第二轮督查通报情况,我局认真全面落实问题整改。现将问题整改情况报告如下:

为充分发挥社会扶贫牵头部门作用,切实做好社会扶贫各项工作,及时调整成立社会扶贫工作领导小组,落实专人具体负责,确保各项工作落地落实。

结合我县实际,制定《20xx年度社会扶贫工作计划》,切实做到有计划、有步骤、有方法、有责任落实。同时,召集各相关部门研究部署社会扶贫,进一步细化工作,明确职责范围,落实责任到人。

局班子定期召开专题会议,对社会扶贫工作中存在的问题进行梳理、分析,并针梳理出的问题,讨论研究出解决办法,及时整改到位。确保社会扶贫工作有效开展。

完善社会扶贫工作各项资料,做好痕迹管理,形成专卷归档。要求,分管领导定期对社会扶贫工作资料进行检查和整理,对存在的问题庚即进行整改完善。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇二

为了进一步规范公益性岗位管理工作,充分发挥公益性岗位人员的社会效益,根据县脱贫攻坚办领导小组办公室《关于开展公益性岗位管理考核情况专项检查的通知》文件要求,对本单位公益性岗位进行了一次全面的自查,现将自查结果汇报如下:

依据上级管理要求,我们落实专人负责此项工作,规范建立了考勤台账,熟悉人员基本信息,并与从业人员签订了地质灾害监测员公益性岗位合同,制定了本单位地质灾害隐患点监测员公益性岗位管理办法。

地质灾害隐患点监测员公益性岗位共计15名建档立卡贫困户,注重过程管理,坚持做到一人一岗,没有冒名顶岗、一人多岗、换岗现象,并严格落实了监测员的岗位职责。

对地质灾害隐患点监测员完成考核合格后,将补助资金打入监测员的一卡通账户,无虚报冒领、骗取岗位的问题,坚持做到专款专用。

公益性岗位人员十分珍惜来之不易的工作机会,充分认识自己工作的重要性,在各自的岗位上辛勤工作,任劳任怨。但也存在着一定的问题;一是有些监测员文化程度不高,监测日志记录还不规范;二是有请销假制度落实不到位现象,出现人员私自外出,未实行请销假。对于存在问题将结合实际情况,认真整改落实,严格按照监测员管理制度,加强管理;确保监测工作落到实处。

1.进一步加强对所有地质灾害监测员日常监督管理和技能培训,以提升地质灾害监测员胜任本职工作的能力。

2.增强群众防灾意识,加大宣传力度。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇三

对于典当行业是一个不平凡的年头,典当监管职能转至金融监管局对于典当行业来说是一场优胜略汰的角逐,更严格的监管尺度、更宽泛的监督范围、更细致的监管要求成为典当行业的常态化管理模式,在各位领导的监管之下,我公司向着更严谨更规范的行业队伍中前进。

20xx年全国疫情的肆虐,使得各行各业受到了致命的打击,在全民停工的时刻,在金融监督管理局及河北省典当协会各位领导的协调下,各位行业代表克服困难开展线上培训,在共克时艰的日子里,我公司员工通过培训更加深入了解典当的各项业务知识,对我公司后续的业务开展起到了重要的作用。

现将20xx年上半年工作总结汇报如下:

一、业务及经营情况。

二、存在的问题。

受疫情影响,秉着经营风险最小化原则我公司业务拓展进行缓慢。业务种类单一,首先因民品等其他专业知识薄弱、鉴别能力较差、未开展民品等业务。其次因房地产抵押登记无法顺利进行,业务缺少必要登记环节,无法顺利开展。

三、未来工作计划。

1、员工培训学习。

随着典当行的经营发展,我公司迫切需要开展民品等具备专业知识的业务,我公司会派遣员工进行专业的学习、考核,使我公司尽快开展其他业务。

2、移动办公。

经过此次疫情,我公司充分意识到利用线上平台开展业务的重要性,我公司会专门进行线上模块的研究学习,争取早日实现线上非接触式业务办理模式。

在今后的的典当业务中,我公司会坚定贯彻执行金融监督管理局的各项领导方针,遵纪守法、积极开展业务,尽量扩大业务范围,发挥典当行的竞争优势,加快开展黄金珠宝、钻石名表、车辆等业务。扩大信息交流渠道,加强抗风险能力,为典当行业贡献一份力量。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇四

为了加强我校教育信息网络安全管理,保护信息系统的安全,促进我校信息技术的应用和发展,保障教育教学和管理工作的顺利进行,净化学校网络环境,不断提高学校计算机信息系统安全防范本事,从而为学生供给健康,安全的上网环境。

进一步提高教育网络信息安全工作水平,促进教育信息化健康发展,我校建立了专门的网络信息安全管理组织,成立了由分管领导、网络管理员组成的计算机网络信息安全管理领导小组。负责制定学校计算机信息系统安全管理的办法和规定,协调处理全校有关计算机信息系统安全的重大问题;负责学校计算机信息系统的建设、管理、应用等工作;负责信息系统安全的监督、的调查和处罚。学校网络管理人员要在学校计算机安全管理领导小组的领导下,负责学校网的安全保护工作和设备的维护工作,必须模范遵守安全管理制度,进取采取必要的防范技术措施,预防网络安全的发生。

(一)计算机机房安全管理制度。

1、重视安全工作的思想教育,防患于未然。

2、遵守“教学仪器设备和实验室管理办法”,做好安全保卫工作。

3、凡进入机房的人员除须遵守校规校纪外,还必须遵守机房的各项管理规定,爱护机房内的所有财产,爱护仪器设备,未经管理人员许可不得随意使用,更不得损坏,如发现人为损坏将视情节按有关规定严肃处理。

4、机房内禁止吸烟,严禁明火。

5、工作人员必须熟悉实验室用电线路、仪器设备性能及安全工作的有关规定。

6、实验室使用的用电线路必须贴合安全要求,定期检查、检修。

7、杜绝黄色、迷信、反动软件,严禁登录黄色、迷信、反动网站,做好计算机病毒的防范工作。

8、工作人员须随时监测机器和网络状况,确保计算机和网络安全运转。

9、机房开放结束时,工作人员必须要关妥门窗,认真检查并切断每一台微机的电源和所有电器的电源,然后切断电源总开关。

(二)操作人员权限等级分配制度。

1、校领导统一确定操作人员职能权限。

2、电教组成员负责管理、维修学校所有计算机,出现重大应及时报上级领导。

3、教师用户帐号、密码由网络管理员发放,并统一管理。

4、学校计算机管理人员需定期维护计算机软件和数据,重要信息定期进行检查和备份。

5、网络管理员负责学校用户计算机系统能够正常上网,为用户供给日常网络维护服务和日常数据备份。

(三)账号安全保密制度。

1、网络用户的账号、密码不得外传、外借。

2、非法用户使用合法用户的账号进入学校网的,追究该帐号拥有者的安全职责。

(四)计算机病毒防治制度。

1、学校购买使用公安部颁布批准的电脑杀毒产品。

2、未经许可证,任何人不得携入软件使用,防止病毒传染。

3、凡需引入使用的软件,均须首先防止病毒传染。

4、电脑出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报电脑主管处理。

5、在各种杀毒办法无效后,须重新对电脑格式化,装入正规渠道获得的无毒系统软件。

6、建立双备份制度,对重要资料除在电脑贮存外,还应拷贝到移动存储设备上,以防遭病毒破坏而遗失。

7、及时关注电脑界病毒防治情景和提示,根据要求调节电脑参数,避免电脑病毒侵袭。

(五)安全教育培训制度。

1、学校组织教师认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》,提高教师的维护网络安全的警惕性和自觉性。

2、学校负责对本校教师进行安全教育和培训,使教师自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》,使他们具备基本的网络安全知识。

3、校管理中心对信息源接入的骨干人员进行安全教育和培训,使之自觉遵守和维护《计算机信息网络国际互联安全保护管理办法》,杜绝发布违犯《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》的信息资料。

(六)、和案件及时报告制度。

1、任何单位和个人不得利用互联网制作、复制、查阅和传播下列信息:煽动抗拒、破坏宪法和法律、行政法规实施。煽动颠覆国家政权,推翻社会主义制度。煽动分裂国家、破坏国家统一。煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结。捏造或者歪曲事实、散布谣言,扰乱社会秩序。宣扬封建迷信、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人。损害国家机关信誉。其他违反宪法和法律、行政法规。如发现有上述行为,保留有关原始记录,并填写好《安全日志》,在12小时内向上级报告。

2、理解并配合区电教中心和公安机关的安全监督、检查和指导,如实向公安机关供给有关安全保护的信息、资料及数据文件,协助公安机关查处经过国际联网的计算机信息网络的违法犯罪行为。

3、发现有关计算机病毒、危害国家安全、违反国家有关法律、法规等计算机安全案情的,应在12小时以内向上级报告。

4、计算机机房设管理员一名,其职责是每一天不定期浏览主页或自我页面,负责领导还应经常巡视操作者,如发现有违反上述规定者应立即制止并报告学校网安全领导小组。

(七)、应对大面积病毒应急处理方案。

1、制定计算机病毒防治管理制度和技术规程,并检查执行情景;

2、培训计算机病毒防治管理人员;

3、采取计算机病毒安全技术防治措施;

4、对网站计算机信息系统应用和使用人员进行计算机病毒防治教育和培训;

5、及时检测、清除计算机系统中的计算机病毒,并做好检测、清除的记录;

6、购置和使用具有计算机信息系统安全专用产品销售许可证的计算机病毒防治产品;

7、向公安机关报告发现的计算机病毒,并协助公安机关追查计算机病毒的来源;

8、对因计算机病毒引起的计算机信息系统瘫痪、程序和数据严重破坏等重大及时向公安机关报告,并保护现场。

除以上健全的安全管理制度外,我校也认真落实相关安全技术措施,安全基础措施良好拥有完善的安全保护措施,设有学校重要部位值班制度,做到昼夜值班,任何人不得擅自进入微机房。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇五

公司自5月16日成立以来,全体员工在上级主管部门及公司领导的正确指导下,认真学习、严格执行商务部颁发的《典当管理办法》,规范管理、规范经营,抓住机遇,稳步发展,严格履行各种手续,做好风险控制,保障资金的安全回收。全年典当业务没有发生任何失误,无绝当事例发生,进一步取得了可喜的经济效益,20全年营业收入达27万元。

现将公司一年来的经营情况进行总结,并向上级主管部门作简要汇报。

1、年典当行财务状况及分析。

公司2012年8月1日-2012年12月31日主要经济技术指标如下:

实收资本:500万元,

资产总额:501万元,

抵押贷款余额:448万元,

综合费用收入:27万元,

交纳营业附加税:1万元。

交纳企业所得税:0.3万元。

净利润:0.7万元。

上述财务状况为**典当行2012年财务盈利情况。

在2012年的工作中,公司全体员工认真学习、严格执行商务部颁发的《典当管理办法》,以《典当管理办法》及相关法律法规为依据,制定了一系列缜密、细化的典当业务管理工作制度和操作规程,防范和规避风险,做到规范管理、规范经营,对客户的每一笔贷款都进行实地考察,对客户提供的每一份资料都认真审核,反复论证,严格履行各种手续,做好风险控制,保障资金的安全回收。整个典当业务没有发生任何失误,无绝当事例发生。

公司2012年典当总额为517万元,业务笔数32笔,其中:动产质押典当383万元;房地产抵押典当134万元。

公司在2012年的业务经营过程中,始终坚持以中小企业为重点服务对象,以快捷、高效的融资流程,为中小企业的发展提供急需的流动资金,受到客户的一致好评,为社会经济的繁荣发展履行了应尽的职责。

公司建立了各项财务管理工作制度,当票、续当票、原始凭证管理有序,明细帐、现金帐分门别类登记清晰,实行日清日结。每月都能够按照商务、公安主管部门的要求,及时如实地填写上报会计财务报表和典当物品统计报表,做到数字清晰、准确。

公司的'住所、注册资本、股东以及公司的高管人员自公司成立以来未有变更或变动,稳定的核心保障了公司能够持续稳定的发展。

3、2012年典当行遵守《典当管理办法》及有关法律法规的情况。

为保证典当行的规范及可持续性发展,()加强对典当从业人员的管理和培训,提高管理人员素质,是典当行的首要任务。公司员工认真学习了商务部、公安部联合颁发的《典当行管理办法》,规范经营,规范管理,没有任何吸收或变相吸收存款、非法集资、发放信用贷款、故意收当赃物、抽逃资金等严重违法违规行为。

为了提高从业人员的素质和经营管理水平,公司职员对典当行常用的《城市房地产抵押管理办法》、《物权法》、《担保法》、《合同法》等几部法律法规认真学习领会,在典当业务实践中钻研业务知识,确保在国家法规的指导下防范风险,开展典当业务。

在典当经营业务中,公司按照《典当管理办法》的经营规则开展典当业务,对当户无当金利息预扣现象;综合费率的收取未超过规定范围;也无单笔业务或单一客户超比例或超限额规定发放当金等行为发生。

在日常经营中,典当行严格按照公安机关的防范措施和标准制定了各项治安保卫、消防安全管理制度,并认真执行,各种安全防范设施运行良好,本年度无安全和意外事故发生。

4、2012年典当行当票领取、使用和结存情况。

公司全部典当业务都通过《全国典当行业监管信息系统》在线机打当票和续当凭证,不存在以合同代替当票,以个人名义从事典当业务等行为;当票填写完整合规、无使用过期当票,自行印制当票,向其他经营者提供当票以及不按规定填写当票,恶意逃避监管等行为。

公司计划在新的一年中,在上级主管部门指导下,公司全体职员认真学习、贯彻执行商务部颁发的《典当管理办法》,切实加强风险控制和防范,提高业务素质和经营管理水平,精诚竭力地为中小企业服务。目前我公司的典当物品比较单一,主要集中在房地产行业,在今后的典当业务中,应尽量扩大业务范围和典当品种,发挥典当行的竞争优势,化解因金融危机导致的行业风险。在今后的典当业务中,应尽量扩大业务范围和典当品种,发挥典当行的竞争优势,化解因金融危机导致的行业风险。加快开展典针对个人或个体工商户的黄金珠宝、钻石名表、车辆等小额民品零当业务;加强媒体广告宣传力度,继续扩大信息交流渠道;加强因政策导致的行业疲软的抗风险能力,力争在新的一年里,公司各项经营指标迈上一个新的台阶。

****典当行有限责任公司。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇六

为深入贯彻落实国家、省、市统计执法大检查会议精神,实施好《中华人民共和国统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》,更好地营造我镇有利于统计事业发展的氛围,根据县统计局4月28日统计执法大检查工作会议精神,从4月29日起在全镇范围内开展统计执法检查工作的组织领导。

一、建立组织机构,镇党委政府研究决定成立了以镇长为组长,由纪委书记、司法所、派出所、统计站和各村书记组成的镇统计执法大检查工作领导小组,具体负责全镇的统计执法大检查自查自纠和整改工作。

二、利用广播、有线电视站发放宣传材料等方式广泛宣传《统计站》和《处分规定》,动员社会公众参与和支持统计执法大检查工作。通过多种形式的宣传,在全镇范围内形成了各单位、各企业高度重视统计执法大检查,认真开展自查自纠和整改工作的良好氛围。

三对镇政府、统计站、各有关部门和企事业单位广泛开展自查自纠工作,切实查找影响本镇、本部门和本单位统计工作的突出矛盾和问题,及时进行整改。通过自查,发现了一系列问题,并及时进行了整改:一是对不完整的各类统计报表、档案进行了健全和完善;二是对一些不重视统计执法工作的单位和企业提出了整改意见,限期整改,并跟踪督导检查落实情况;三是各单位和各企业确定了一名专职统计人员并集中到镇政府统一进行了业务培训,提高了全镇的'统计执法工作水平。四在做好自查自纠工作的基础上,迎接好市、县统计执法检查组的抽查工作。

在自查自纠阶段,县督导组共来我镇检查指导工作三次,及时对在自查自纠工作中遇到的问题给予了指导和帮助,并充分肯定了我镇在统计执法大检查自查自纠和整改方面所做的工作。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇七

1.通赢,你资金的应急的印钞机。

2.别怕,有我为你遮风挡雨!

3.资金周转不来?就找通赢公司!

4.融通天下,就在通赢!

5.最好选择,通赢典当。

6.点石成金,赢通首选。

7.诚信通赢,互利共赢,你我皆成。

8.通赢,共赢是我们的态度!

9.连通你我,共赢未来——通赢典当。

10.想要典当,好的选择——通赢典当。

11.通担天下之风险,赢获万家之平安。

12.典当到通赢,闲物亦成金。

13.双赢的时代已经过去——通赢典当!

14.诚信服务,造福八方。

15.寻找通赢,期待明天,重回辉煌。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇八

我项目《安全生产施工安全大检查的通知》后,项目领导非常重视,立即组织了有关人员认真学习文件精神,并组成安全检查小组对本公司的在建工程进行了一次全面检查。现将检查情况综述如下:

项目部成立了由项目经理挂帅,安全生产、项目经理、工地负责人等人员组成的6人小组,对在建工地进行了逐个对照上级要求,开展了全面的安全检查,发现问题,立即提出整改措施,落实专人,限期整改,对层级负责人敲响警钟,树立安全意识,确保安全并准备迎接节日到来。

公司安全检查小组在3月9日对在建工地进行了安全检查,工地办公室及仓库走火通道均有指示,且在显眼的位置挂有灭火筒,设有专职安全责任人,公司及工地设门卫保安员24小时值班来回巡视。火警报警电话号码贴在电话榜,漏电保护开关完好,符合安全生产要求。工地办公室列出工地安全责任人、值班人员名单,火灾、报警电话贴在电话机旁。全部检查漏电保护开关,不符合安全标准的全部更换。做到防火、防盗,没有发生任何安全意外。

程施工安全日志,施工用电匹配情况,电箱标准化情况,均符合jcj59—99安全规范要求。且对施工机械、机具进行检查,对带病作业的机具检修合格后才能使用。没有岗位上岗证的操作人员责令施工班组不准使用。重点对施工外用电梯、塔吊、消防安全、施工用电、围墙、边坡的安全隐患进行检查。

另对“三宝、四口”、临边防护、施工用电、施工机械、模板支架、外脚手架、钢井架(包括人货笼)、塔吊等易引发事故的项目进行严抓。对电梯井、楼梯口,预留洞口、坑口防护采用定型化、工具化进行防护,通道口设置防护棚。对于本工程高层建筑施工采用6cm模板加厚进行防护或搭设两层防护棚进行防护。阳台、楼板、屋面等临边防护采用钢筋焊接或钢管成型进行防护,并安装牢固。

对于施工用电:首先对接地、接零进行重点检查,对三级配电三级保护措施是否实行,各级漏电保护器参数是符合要求;保护零线是否从总电房电源侧线引出,不得通过闸刀、不得断开,并接到二级箱、三级箱体,箱体的接地线应重复接地;对电焊机检查焊钳绝缘是否良好,配电箱、开关箱是否实行“一机、一闸、一漏、一箱”并且位置是否设置得当,周围有无杂物等是否不便操作;配电线路、现场照明是否符合要求,以上工作内容等一一逐项进行检查,把工作做细、做精,对不符合要求的一律全面进行整改。

施工机械:对于现场各种施工用的机械设备设置地点的地基一定要平整坚实,排水畅通,位置合理;传动部位有安全防护装置齐全有效,电器设备完好,有保护接零(接地)并配有漏电保护器,另部件完好,运转正常,润滑良好,无漏油,操作人员劳动保护用品齐全;必须专人专机,持证上岗。加强对钢井架、塔吊操作人员的安全教育、培训,特种操作人员要随身携带上岗证。定期对钢井架、塔吊机械的钢丝绳进行保养、维护,检查卡口是否牢固等问题。发现问题及时消除隐患。钢井架、塔吊联系信号要清晰明确,指挥要得当,遏制事故的发生。

模板支架、外脚手架等方面重点检查外脚手架拆除是否符合要求。特别对剪刀撑、立杆、扫地杆、踢脚板的拆除顺序是否符合要求。新建幢号全面检查钢管材质、规格及脚手架的搭设是否符合要求,做到有隐患,马上进行清除。特别部分幢号现阶段外脚手架进行拆除,应设设警界线,设专职安全人员,需要加强安全管理工作。

针对工地建筑垂直运输机械较多的情况,详细检查工作如下:

1、我司机械全面落实使用机械登记制度,每次进行机械初安及顶升均告知手续。

2、检查安装机械单位具有安装拆卸专业承包资质和安全生产许可的情况。

3、我司建筑施工起重机械特种作业人员具备持证上岗资格,其中检查包括指挥、司索、司机等特种作业人员,检查现场符合要求。

4、检查建筑施工起重机械的装拆方案按有关规定进行编制,具备审批手续,并按方案进行实施。

5、新安装施工机械在使用前全部按规定进行检测及验收,一切机械运行全部正常。所有机械有建立检修、保养制度,执行定期机械的进行报废。

今后,对安全问题项目部要更加重视,长抓不懈。继续加强安全生产法制教育,强化“安全生产重于泰山”的思想,坚持“安全生产、预防为主”,层层落实安全生产岗位责任制,确补工程能顺利保质、安全完成公司下达的施工任务。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇九

1、手续简便拿钱快,燃眉之急xx解。

2、雄资做后盾,当物最便利。

3、典当在手,生活不愁。

4、手续简单变现快,xxx典当行。

5、实物“当”信,手到钱来。

6、急君之急,轻松典当。

7、xx典当行——变现魔法师。

8、融资无止境,典当赢天下。

9、急大家所急——xx典当行。

10、信用财产,即刻变现。

11、珠宝名表,救急头寸。

12、融资千万里,典当零距离。

13、调寸应急,雪中送炭。

14、典当全方位,融资零距离。

15、典金车房卡,当简便快捷。

16、当务之急,xx协助。

17、融资全方位,典当零距离。

18、借钱有门路,成功有捷径。

19、急用钱?我来帮——xx典当行。

20、手头紧,找xx典当行。

21、你的资金链,我们来兑现。

22、诚信典当行,便捷的'银行。

23、当物当产当黄金,有德有誉有保证。

24、急您所急,立马当现。

25、典的是钱物,当的是诚信。

26、急前哪里找,“典当”帮您搞。

27、典燃梦想,贷动事业。

28、物品押“当”中,提款一阵风。

29、简单典当,快速到帐。

30、急用钱,请找我——xx典当。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十

我镇严格按照《关于开展全县信息安全保密检查的通知》有关精神,对开展政府信息安全保密审查工作进行了认真自查,现有关情景汇报如下:

我镇成立了镇政府信息公开领导小组以及保密工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责保密审查的日常工作,对拟公开的公文、信息是否涉密进行严格把关。

及时、认真地组织涉密人员学习有关保密工作的方针,加强宣传教育工作,不断提高干部职工的保密观念和政治职责感,尤其加强对重点涉密人员的保密教育和管理。抓好新形势下的信息安全保密工作。

能认真按照信息安全保密制度的规定,严格执行信息公开申请、发布、保密和审核制度,政府信息公开保密审查办公室坚持做到严格把好审查关,防止涉密信息和内部信息公开,保证镇政府信息公开资料不危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定。

1、做好电子政务内网交换工作,一是安排了政治素质高、工作职责心强的同志负责对党政网上的文件进行签收、办理,确保文件安全签收;二是配备了专供上党政网的计算机,该机不做任何涉密文件的处理,确保了“上网不涉密,涉密不上网”。

2、办公网络使用管理情景。办公网络属非涉密网,不存在混用现象。没有经过涉密人员的电子邮箱存储、处理、传输涉密信息或以往存储、处理、传输过密信息。

对连接互联网的内部重要计算机,均配备专(兼)职安全员,严格信息发布及其他上机人员的安全职责,所有涉密文件资料(内部重要资料)没有使用连接互联网的计算机进行处理,需要在网上公开(布)的信息经保密审查经过后才进行公开。

在计算机的使用期间,定期或不定期对计算机操作系统以及应用软件的漏洞进行检测并升级,重点检测“木马”等网络病毒,同时定期给系统及重要数据进行备份。

3、计算机及移动存储介质使用管理情景。经检查,党政办用于存储重要内部文件资料的计算机没有连接互连网,配备专用移动储存介质(u盘),并有登记,编号明确为内部使用,未出现使用移动存储介质或非涉密计算机存储、处理过涉密信息,其余部门的计算机和移动储存介质(u盘)的使用程序并不严格,有时还在公私混用的现象。

1、计算机保密管理制度及信息网络安全保密管理制度尚不健全,计算机使用及网络安全方面存在必须风险,对系统漏洞缺乏有效防范措施,今后将逐步制定完善相关管理制度,进一步规范计算机的使用程序。

2、由于保密员(信息员)为兼职人员,受水平本事限制,对计算机(网络)安全技术处理不够专业,从而加大计算机的安全隐患。今后将加强保密员(信息员)的专业知识培训,提高保密员(信息员)的操作水平。

3、工作人员的保密意识不强,导致工作较为被动。今后将加大工作和宣传力度,增强工作人员的安全保密意识和遵守各项安全保密制度的自觉性,坚持信息安全保密工作不松懈。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十一

网络安全关乎国家的安全。我局领导对网络安全工作高度重视,坚持“以安全促应用,以应用促安全”原则,始终把网络安全摆放在重要的位置上。我局坚决贯彻落实省教育厅《关于转发广东省党政机关、事业单位和国有企业互联网网站安全专项整治行动方案的通知》、《广东省教育厅办公室关于报送20xx年网络安全检查总结报告的通知》和我市《关于开展全市关键信息基础设施网络安全检查的通知》、《关于报送20xx年网络安全检查总结报告的通知》等重要文件指示精神,在相关部门特别是市公安局网警支队的直接指导下,制订并实施了一系列办法和措施,对我局教育系统网络进行了全面安全检查,发现问题及时督促整改。通过综合治理,有效保障了我局教育系统网络安全通畅。现将有关情况报告如下:

一、领导重视,机构健全。

我局成立了以局长为组长、分管领导为副组长、各科室负责人为成员的网络安全检查领导小组,确定自查任务和人员分工,认真开展自查自纠。我局贯彻落实上级有关网络安全管理规章制度,根据我局的实际,制定了《信息网站管理规定》、《城域网管理制度》等规章制度,对内、外教育系统网络建立了硬件防火墙,对网络信息发布进行审核,成立网络舆情监测工作领导小组,及时进行网络信息跟踪处理,防止保密信息、有害信息的发布和传播。及时召开网络安全工作会议,提高机关干部对网络安全重要性的认识,认真学习网络安全知识,按照网络安全的各种规定,正确使用计算机网络和各类信息系统。

二、精心部署,积极推进。

根据网络安全的新形势,我局召开了有各区、县级市教育局主管副局长、电教站长、局直属学校校长、学校系统操作员等人员参加的教育系统网络安全检查工作会议,明确要求,落实责任,制订网络安全实施方案,大力推进。

一是网站安全管理坚持“一把手”责任制,真正做到领导到位、机构到位、人员到位、责任到位。对设施落后、管理不善、安全防护能力薄弱的网站,能关则关;对功能单一具备合并条件的网站,能并则并;对自身欠缺管理维护监督能力的网站,坚持移交给大型有实力网络公司,托管使用。

二是对于信息点较多或网络较复杂的学校,要独立安装安全审计系统,对所有有线、无线上网设备进行全面安全审计,相关数据要接入公安局安全管理后台。

三是对于信息点较少、网络较单一的学校,要利用原有路由器或新增路由器,对学校所有有线上网的电脑实施ip地址和mac地址绑定,明确地址转换的对应关系。对校园无线wifi上网的设备,要利用有无线管理功能的路由器,实施用户认证方式进行管理,并利用网络服务提供商在互联网出口提供的安全审计设备,实施统一审计。

四是加强网络安全技术培训。我局采取“走出去,请进来”的培训方式,多次派技术人员到市经信局和公安局参观、学习、研讨和协商等,邀请市经信局和公安局的领导和技术员到我局指导工作。派出人员到广东省教育技术中心进行了教育网络与信息安全培训,举办了全市学校信息化系统管理员培训班,对学校信息化系统管理员进行了校园网络管理技术培训;举办网络管理技术培训班,对各区、县级市教育局系统管理员和局直属学校网络管理员进行了技术培训。

五是利用各种会议调研活动,对网络安全进行积极宣传教育。例如在今年10月召开的全市第二次教育信息化工作会议上,明确要求进一步加大投入,加强教育系统网络安全建设,确保我市教育网络安全稳定运行。

三、网络安全检查开展情况。

我局积极开展网络安全检查工作,组织网络安全检查小组,采用单位上报自查报告、实地调研、实地抽查等方式,对网络安全进行全面检查。目前我局及局直属学校共有自建网站10个、租用网站空间5个。其中,局与中国电信**分公司共建教育城域网1个、租用网络服务平台1套,自建教育信息网站1个;局直属学校自建网站9个,租用网站空间5个。

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2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十二

自夏季治安打击整治“百日行动”开展以来,为切实维护社会治安和谐稳定,7月5日至7月6日,吴起县公安局周湾派出所深入辖区重点单位开展夏季消防安全检查和消防安全宣传活动。

活动中,民辅警对辖区内“九小场所”重点部位、监控设备、消防应急装备的配备和管理使用情况进行实地查看,进一步加大消防安全宣传、检查力度,确保辖区内企业、九小场所都配备消防器材、能正确使用消防器材、看懂灭火器压力值等常用消防应急知识,对部分存在隐患的小场所下达整改通知书,责令限期整改。同时对辖区重点企业开展专项检查,每到一处细心查看消防控制室值班情况、火灾报警系统是否正常运转,消防器材是否正常,并查看相关消防台账,对存在的安全隐患下达责令整改通知书。

通过本次活动,切实增强了企业单位责任人、工作人员以及九小场所经营者的消防安全意识,为辖区夏季消防安全打下了坚实基础,下一步,周湾派出所将持续做好消防安全检查宣传工作,全力提高辖区消防应急处置能力,确保辖区消防形势持续稳定。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十三

尊敬的领导:

很遗憾在这个时间向领导提出辞职。我自去年九月份担任总经理一职务至今,正是在这里我完成了一个转变,工作上多有疏漏,但是我必须说明,不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职,不是我无能,要留下一个烂摊子留给后来人收拾,而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我,更多的时间接近同学走进同学当中,只是这是我很早的决定,已经考虑了很久也也觉得足够明智,不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲,而是我有我的追求,路是自己走出来的,我想去好好的走自己的路,而这里的工作着实让我受到了许多的束缚,也很抱歉辞职报告很早就已经写完,拖了很久才正式提出。心情的不稳定因素有,现在的状况您可以非常放心,我是非常理性和坦白的面对您们,面对自己的未来的。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职,很多人会这样想,觉得你是扛不住了,所以才辞职了,但是对于我来说并不是,我有我的追求。无论今天的主题是什么,我的心中的却很复杂,有感激,有气愤,有无奈,有歉意,有不舍,也有成长。我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟 来到这个新环境,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,。我原来有很多抱负,希望能够在这里实现,但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。我认为,拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围,跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作,我才有发展和前途。

在这个岗位上干了这么久,我非常了解领导之辛苦,领导也很难,所以我有利益上的不满从来不说。但是当我无法忍受的时候,就辞职。对于这里的一切不用说明,每一个在这里的人都是很清楚的,硬件设备很差,让人感觉被遗忘,老师的工作也让我觉得似乎被忽略,不过也有几位老师令我非常感动,她们真的就像我的父母,从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱,让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的,本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力,可以有丰富多彩的年轻的生活,可是,却一次次的让我失望,从考勤到各项活动的参加,从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。从着装到言谈行为举止,如何能体现出大学生的状态呢?!

有人对我讲是我对自己对他人的要求太高,所以对很多事情都会觉得不由自主的失望,但是每一次的失望都让我减弱了继续带领他们奋斗的信心!阿基米德曾经说,对每一件事都要有百分百信心的投入才有可能获得成功,但是在你的每一次投入之后得到的都是失望,我想不失望的人几乎是不存在的,我不是圣人更不可能忍受每一次自己的投入都深受打击,但是我却还有很长的路要走,还有自己的追求,于是我不可能放弃了自己的追求去麻木的忍受这一切,我要活的精彩,要有更丰富的人生经历。 在过去的半年里,我学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验,生活的经历,我对于领导一年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得这里的一切现实离我所追求的目标越来越远。

xx公司董事会

各位领导董事以及董事会主席,在**公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我决定辞职。辞去**公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在**公司看到详细情况汇总如下。主要分4块问题:财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。就像我做职业经理人,为股东打工。不是为某一个人打工。如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样,要不就混日子拿钱。企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障,大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里,而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。所以小的企业可以靠感情来维系,而大的企业靠健全制度。当然,单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。企业还需要企业文化,需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。而我们**公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们**公司发展的根基。现有的**公司没有很好的制度和制度执行力,就是靠感情来维系,怎么样来提高制度执行力。是我公司应该要面临的问题。也就是我所说的4块问题的其中之一,制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者,而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见,还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理,人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题,**公司总的员工也不多,除了技术和外面的那就说里面的员工。虽然说我们的主任多不脱产,但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费,我认为一个就可以。且工资制度要明确,同工同酬。而现有我们**公司的薪酬制度不明确造成大家在吃大锅饭。员工的努力和不努力表现不明确,努力不努力应该由数据来说话。不是由感情来说话。这就是我要说的人力资源管理改善问题。

现在我要说的是财务制度的改良问题,这其中就问题多多,包括企业主的管理理念问题。首先我来说仓库管理问题,仓库的管理混乱,谁多可以领料没有很好的领用制度。仓库的呆滞料过多。有的东西没有账目,为什么没有。杭州工程处领用的东西为什么会多实际用的少为什么?是仓库还是杭州工程处的问题还是采购问题。因为出了这些问题首先的责任在谁,那就是企业主管理人。没有很好的采购制度和仓库管理制度以及现场生产管理制度多造成了现有的管理很乱,那首先追究责任人就是企业主和管理人。一般的大型品牌企业讲究的是零库存,而我们的公司不可能是零库存,那怎么样来实现和靠近零库存?这就是我要说的企业主的管理理念问题,价值分享。要做到这一点那我们公司的企业家必须摆在位置,学会价值分享,而不是独吞利润。我可以说一个不会分享价值要独吞利润的企业它永远不是一个成功的企业。而我们公司的仓库价值有100多万的库存,我就要问为什么?为什么会这么高。当然还不包括公司的呆滞料没有建账的。我们公司有很高的企业风险。所以说要学会价值分享,发展好的供应商使之变成好的商业合作伙伴进行利益捆-绑转嫁我们公司的商业风险。转移我们的资金压力,使我们更好的更加灵活的面对市场风险。

而我公司在本成品铝壳的常备原材料资金也大约在25万其中不包括小的配件。中间环节也可以减少成本浪费。反之原材料供应商成为我的仓库和我的风险嫁接主。而我公司更加灵活的面对市场和增加产量提高生产。我们也不存在生产场地不够等等问题。

有了上面的开端,那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子,但是他上面还涉及led的元器件的问题,这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的led,如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。

有了上面的两大块改善仓库的资金节约就出来了,那仓库建帐也可以更加方便管理,人力也节约了。随之而来的节约就了。因为现在的仓库领用和生产各方面多没有报表,各方面的合格率多没有也很难来真真的计算生产成本。如果有了上面的2块计算成本很方便。这就是我说的财务改良问题。

麦总,吴总: 

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了中集。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

还有一个月的时间,我将离开中集。五月份时,这个信息将公开于众。 我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里,中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

今后两年左右,人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是中集的企业,就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准,中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。2015年要把职级推进到burg,vanguard, 泰国,等等。

今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样,远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加,包括企业的总经理们,包括总裁班子。这样,中集可以把远航做为集团管理的喉舌,推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到,应该根据经营战略需要,分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”,“远航三”,等等。

此外,中集的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在xx年-2015年,中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。

一旦有了统一的职级,统一的业绩管理体系,有效的信息系统,人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估,员工的职业发展通道,关键核心岗位的后备力量培养,以及支持经营策略的人力资源规划。

一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深, 企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

集团人力资源部在今后2-3年里,有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来,是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持,是无法行之有效的。同时,我认为如果把人力资源看成是最重要的经营资源之一,人力资源职能应该直接参与经营。

在中集目前的情况下,我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来,激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨,不会哭,不愿意叫,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。我决定离开,让我最最舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们,许多成员企业的人力资源同事,许多成员企业的总经理和许多总部的同事们,最后还有您二位。在这一年半的工作过程中,我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心,中国人的那种情分,是我多年在国外比较难以得到的。

我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能,帮助它的成长。同时,了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查,离职面谈,申诉调查等等信息,做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息,将是对人力资源职能的最大认可。

非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强,立于不败之地。 今后如果需要,我将很愿意用一种不同的方式,以不同的角色,继续帮助中集。

此致

敬礼!

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十四

1、通赢典当,专业周到。

2、通赢典当,成功保障。

3、大成典当,诚信兴旺。

4、助您携手打造更美未来。

5、助力发展,共通共赢。

6、选择通赢,选择诚信。

7、大鹏展翅,通赢天下!

8、通赢典当,信誉最棒!

9、通赢典当,诚信为本,共赢互利!

10、通赢典当,让世界与你一起通赢。

11、通赢典当,你我共赢!

12、通赢典当,您身边的资金周转专家。

13、典当找通赢,方便快捷大家行。

14、融通天下,就在通赢!

15、通赢典当,大家通赢。

16、选择通赢,选择共赢!

17、实物变现金,就来找通赢!

18、通赢帮你忙,困难不再难。

19、大成典当,今天的典当,撬起明天的希望。

20、互动你我,共赢世界!

21、你赢我赢,大家通赢。

22、有梦相随,永不言退,携手商务,通银典当。

23、寻找通赢,期待明天,重回辉煌。

24、满载而归,满意再来。

25、方便你我他,就在通赢咱们家。

26、通担天下之风险,赢获万家之平安。

27、实物典当,通赢妥当信通天下,通赢典当。

28、周转不便,速找通赢。

29、最好选择,通赢典当。

30、大物小物都成,互诚托起典当。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十五

61、通赢典当,服务四方!

62、生意通达四海,你我共赢天下。

63、因为梦想,所以典当。

64、通赢典当,典当通赢,当之无愧。

65、大成典当,成就你我。

66、观典当三千,唯通赢领先。

67、通赢典当,信誉响当当。

68、大成典当,圆您梦想。

69、通赢典当,叫你不上当。

70、实物典当,通赢最棒!

71、点石成金,赢通首选。

72、典当实物,通赢最好!

73、上当一回,通赢天下。

74、通赢典当,伴您成长。

75、当旺盛旺,大成典当。

76、典当借款,赢通首选。

77、融通天下,共赢人生。

78、选择大成,心想事成。

79、人文典当,活在通赢!

80、共赢,源于信任,通赢典当。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十六

又到了一年一度的学生毕业季,炎炎夏日,也是火灾频发的季节,学生宿舍火灾隐患如不及时消除,就会患养成灾。消防安全问题一直是学校安全管理的重中之重。近期,校领导组织全校消防安全大检查。6月19日下午3点,院保卫处杜方明处长带领第七检查小组来学生公寓中心检查消防安全工作。

在检查中,杜处长先后查阅了公寓中心各项安全记录:消防检查记录、消防器械检查记录、学生使用违规电器等。实地考察了学生公寓消防器材配备及平时的日常保养。在听取公寓中心有关人员安全汇报后,杜方明指出,公寓中心日常消防安全检查做的很好,记录很详细,消防设施也很完善。对公寓中心消防安全检查工作予以充分的肯定。

就做好下一阶段消防安全检查工作,杜方明要求,根据消防安全法的规定,作为消防安全高危单位(学生公寓属于这一范畴),必须增加安全检查次数,实行2小时一次检查频率,发现火灾隐患及时做好解决、反馈工作。使得公寓消防安全工作更加完善,更好的保障同学们生命财产安全!

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十七

了保障学生的生命安全,增强学生消防安全意识,提高自护自救能力,降低在发生校园突发事件时的损失,提高学校的.安全管理水平,在学校安全处寻建刚老师、政教处方主任的指挥组织下,我校于12月5日下午14:45分,进行了每学期必须举行的消防应急疏散演练活动。

下午14:45分,随着“应急警报??”铃声的响起,演练正式开始。各年段负责人及各楼层值日老师第一时间迅速到岗,协助学生队伍快速、有序的撤离,各任课教师、班主任正确指导学生,都能按要求弯腰,用小手绢、纸巾或手捂着鼻子,跟着队伍迅速撤离到安全的位置。整个过程师生都能做到有秩序、行动快速,配合默契,没有出现混乱的场面,并且无任何人员伤亡!演练后,各楼层负责人第一时间将应急疏散情况汇报给总指挥,并对各项细节问题进行深入分析。这次的消防应急疏散演练活动圆满成功,全校用时1分15秒全部安全撤离!学生经过这次的演练,进一步提高了面对突发事件的应急自救能力!

在平日的学习生活中,学校还加强了对学生的安全教育,从思想认识上逐渐提高,并全面检查了学校的消防安全设施,彻底消除安全隐患,确保全校师生的生命安全。

安全之重,重于泰山!防患未然,创建安全、文明、和谐校园!才能让每个学生茁壮成长!

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十八

为贯彻落实县防汛抗旱指挥部有关汛前防汛安全工作的指示,根据《关于开展全县汛前防汛安全大检查的`通知》,我镇高度重视,认真抓好落实,现将情况汇报如下:

防汛检查是一项重要的汛前准备工作,是查找问题、落实措施、解决问题的重要环节。为了更好地贯彻落实汛前防汛检查,经研究决定成立镇20xx年汛前防汛检查小组。

为贯彻落实防汛检查工作,镇党委、政府按照属地管理和责任分工的原则,对全镇所有防汛减灾各类主体的监测、防范任务分解并落实到个人并制定了《山洪灾害防御预案》和《防汛抗旱应急预案》。各水库、山塘、电站和地质灾害隐患点均落实监测人和责任人,“两卡”全部发放到位。严格执行值班制度,必须有人在岗,实行领导包干负责。对检查中发现的问题要及时上报、落实措施、跟踪督办、限期整改、消除隐患,确保安全度汛。

为确保防汛的各项准备工作落实到位,各村和单位开展了汛前安全检查。在涉水工程方面,对长河坝、李家坑2处水库,长河坝、关刀坪、大水坑、石罗等6处水电站工程,新安子钨矿尾矿库、荡坪钨矿宝山尾矿库2个尾矿库和3座山塘安全隐患排查整治情况进行全面检查。在地质灾害点方面,对全镇地质灾害隐患点31处进行多次安全排查,向农户发放避灾明白卡和制定了工作应急预案。在农村土坯房、危房监测方面,对全镇土坯房和危房402户进行全面排查,坚持实时观测,及时掌握土坯房尤其是危房户的情况,必要时及时转移群众,确保土坯房、危房安全;同时,对全镇8个中小学校园和6个幼儿园进行全面排查。对河道沿线和各矿场的安全隐患排查整治情况进行全面检查。

镇储备防汛用的麻袋1000个,编织袋500个,挖机1台,毛竹200根,木材10方,细沙15方,片石20方,其他抢险物资若干(见附件1)。

镇里成立了应急小分队、医疗保健组、后勤保障组、综合协调小组等机构。各村组织防汛抢险救灾预备役人员共300人,此外,村成立了李家坑水库应急抢险小分队,确保防汛抗灾期间有可靠调用。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇十九

**年xx县城市管理工作以“考核科学化、管理精细化、执法责任化”为抓手,进一步进一步理顺和完善城市管理体制机制,量化细化管理标准,整合管理资源,创新管理手段,使城市管理从定性变为定量,静态变为动态,单一变为综合,滞后变为实时,粗放变为精细,从而不断改善城市环境质量,提高城市文明程度,提升城市综合竞争力,促进我县经济社会全面协调可持续发展。

一、简要工作。

(一)健全工作机制。

随着大城管体制的推进,机制建设显得尤为重要。以考核机制为“龙头”,以数字化城管为“平台”,健全完善长效工作机制。以打造科技城管、智慧城管为契机,将城市管理“目标责任、监督检查、考核奖惩”三个体系与数字化城管平台紧密结合,将城市管理相关所有职能都纳入数字化城管平台,利用数字化平台进行监督、考核和评价。将垃圾收运体系建设纳入县对镇的科学发展综合考核,县城管委列专项考核奖励基金,实行以奖代补的考核奖励政策,充分调动各个层面加强城市管理的积极性,将城市管理各项任务落到实处。

(二)转变思想观念。

认真研究大城管格局,虚心学习,采取“走出去,请进来”的办法,学习外地市先进经验做法。带着问题搞调研,开拓思路,不断创新,为构建大城管格局提供有益参考。提高境界标准。必须进一步强化领先、争先、创先意识,不干则已,干则干好。要瞄准先进城市,树立更高标杆,盯着先进找差距,敢于强手比高低,在全局大力营造学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。增强开拓意识。要坚决克服因循守旧、按部就班、循规蹈矩的消极心态,牢固树立干一流工作、创一流业绩的思想,努力保持干事创业的激情,拼搏进取的热情,敢为人先的豪情。强化担当精神。要始终坚持积极履职、勇于担责、尽心尽责,做到做事实在、干事用心,绝不能为官不为、不敢担责。对自己的工作任务,要主动思考、主动谋划、主动推进,多动脑子、多想办法,敢闯敢试,确保高质量、高效率完成任务。跳出“城管”看城管。单纯就城管论城管,只会越抓越厌烦,越抓路越窄。要把城管置于全市经济社会发展大局中去谋划,置于社会管理中去思考、去把握,做好与属地结合、与部门联动、与百姓互动工作,打造属地城管、联动城管、百姓城管,努力形成城市管理齐抓共管局面,进而构筑上下联动、专属结合、社会参与的大城管格局。转变工作方式。转变过去单纯执法的工作路子,转为以管理为主,以服务为主,构建管理、执法、服务“三位一体”的工作格局。

(三)创新工作方法。

一专属结合、齐抓共管。城市管理工作要“齐步走”,形成城管、社区、市民、商家“四方联动”共治机制。充分发挥属地管理的优势和作用,将专业执法同属地管理相结合,积极协调公安、工商、规划、卫生等部门关系,各方联动聚合力,攻克一些城市管理热点难点、薄弱环节。

二以点带面、整体提升。强化城管执法“点、线、面”思维,守住点,管好线,控好面,强化网格化执法,全面改观和提升城区市容环境面貌。通过“点、线、面”相结合,在辖区内编织一张纵到底、横到边的“网”,确保在网上每个节点都纳入管理、责任到人。

三强化“三防”措施。强化“人防”,科学调配执法力量,合理安排执法人员,落实网格化执法监管,实行岗位职责“三定”,即:定人、定岗、定责;大力推广“物防”措施,按照“坚固耐用,美观大方”的标准,合理设置护栏,力求做到一街一景,形成一道靓丽的城市风景线。同时也要注重解决部分路段设置标准不高的问题,维护不到位、人为破坏的问题;强化“技防”,发挥数字化城管系统作用。推广环保无烟烧烤方式,减轻空气污染。为一线队员配备执法记录仪等技术装备。

四学会做群众工作。教育队员在执法过程中树立问题导向和底线思维,讲究策略,讲究方法,用务实、管用的群众工作灵活处理现实问题,带着感情去做群众工作,会说百姓话。要寓服务于管理之中、重在服务,切实做到“三理”、“三到位”,即,纠正违章要有理、处理违章要讲理、执法尺度要合理,宣传到位、教育到位、告知到位。

五坚持依法行政。善于运用法治的思维、法治的办法解决问题,进一步规范执法程序,规范执法行为。

(四)强化工作指导。

以“精细、精确、精准”为总的要求,按照“攻重点、克难点、促亮点”的思路,抓整治、防反弹,抓两头、带中间,全力“清占道、管广告、控违建、治烧烤、降扬尘、查抛撒”,执法管理“稳步走”,积小胜为大胜。

一集中精力攻重点。以主次干道、重点区域、窗口部位作为执法管理的重点,投入专项执法力量,提高见警率,提高街面管控率,把该管的地方管好、管到位。要突出占道经营的治理,按照“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范管理”的原则,制定《占道经营疏导方案》、《占道经营管理标准》,疏堵结合,综合治理,使“农贸归市、坐商归店、零摊归区”。

二千方百计克难点。要全力攻坚市容环境“十大难点问题”,难点问题要做“减法”,逐项攻克;亮点工作要做乘法,放大成效;热点工作要做除法,消除影响。难点问题不解决,单靠盯守,浪费人力、物力,执法成本高,效果还不好,整治过后马上反弹。如果我们集中精力攻克了这个难点,就会一劳永逸,就能达到群众满意、领导满意、经营户满意。

三精益求精促亮点。要培育精品示范亮点,提升环境管理水平。完善提升“便民疏导点工程、无烟烧烤工程、西瓜临时销售点工程、便民早餐工程”等四大工程建设,努力为群众提供更方便的服务、更整洁的环境。要开展示范创建活动,打造“城市管理精品示范街”。

四持续推进不松懈。要严守体制改革期间的工作纪律,坚守工作岗位,干好本职工作,以更大的力度优化提升城市环境,为今后城区城市管理工作树立一个标杆。改革期间的工作是对每一名基层干部的考验,我们就是要通过工作来检验队伍、发现人才,锻炼干部。

(五)强化队伍保障。

坚持以抓班子、带队伍为总抓手,全力打造“讲政治、守纪律,懂业务、敢创新,肯实干、操守正”的城市管理队伍。

一是强化领导班子建设。提高“理解力、决策力、执行力”三种能力,打造坚强有力的领导集体,以钢班子带出铁队伍。继续深化局领导班子成员联系点制度,强化对基层的指导帮助,夯实基层基础工作,实现“基层班子形象好、队伍建设不出事、城管工作有创新”的目标。

二是强化素质能力建设。要加强政治理论学习,强化业务学习培训,提高做思想政治工作的能力,提高做群众工作的能力,提高克难攻坚、解决疑难问题的能力。

三是树立正确用人导向。要树立有为才有位的思想,工作是干出来的。要靠作为求地位,靠作为树形象,努力形成凭实绩论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。

四是强化纪律作风建设。要严明各项纪律规定,实行准军事化管理。要狠抓作风建设,坚决杜绝野蛮执法、以罚代管等问题,确保不出现“街头冲突”,对街头执法冲突“零容忍”。要继续发扬“特别能吃苦,特别能奉献,特别能忍耐,特别能战斗”的“四特”精神,提高执法队伍的凝聚力、战斗力、执行力。

五是强化党风廉政建设。要时刻绷紧廉洁自律这根弦。强化党委的主体责任、纪委的监督责任,实行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制。要自觉遵守中央“八项规定”和省市的一系列规定,切实改进工作作风。

六是强化规范化建设。新的一年,要大力开展规范化科室、大队、中队创建活动。要建章立制严要求,推动城市管理工作“正步走”。建立城管执法议事制度、公开制度、程序制度、检查制度、考核制度、过错责任追究制度、风险评估制度等制度规定,坚持用制度管权、靠制度管人、按制度办事。

七是强化文化品牌建设。要树立“以人为本,为民服务”的城管宗旨,掌握“以法育人,以德服人,以情动人”的城管方法,培养“敢于担当,容于责备,甘于吃苦,乐于奉献”的城管精神,努力形成内涵丰富、特色鲜明、值得推广的济宁城市管理文化品牌。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇二十

全面落实了以行政首长负责制为核心的全方位防汛责任制。针对今年县、乡(镇)人员变动情况,县、乡(镇)两级重新调整了防汛抗旱指挥部成员,使防汛领导尽早明确,提前介入,力求防汛工作主动,层层分解责任,严格落实了以行政首长负责制为主的各项防汛责任制,将防汛工作责任制落实到防、抗、抢、救的全过程,确保每条河道、每段堤防、每座水库、每座塘坝都有具体责任人,做到分工明确、责任到位,明确了防汛的目标任务和要求,提高了防汛抢险组织指挥能力。

我县已建成中型水库1座,小(一)型水库10座、小(二)型水库43座、小塘坝136个,黑惠江、迎春河、顺甸河、雅琅河、老街河、南糯河、黑河等主要河流,承担着全县的防洪泄洪任务,防汛任务十分艰巨。特别是山区水库大部分建于上世纪五、六十年代,建设先天不足,加之年久失修,存在程度不一的病险问题,防洪压力很大。通过对迎春河、顺甸河、雅琅河、老街河、南糯河、黑河等骨干行洪河道检查,共查出险工险段25处,总长3706米,缺口34处,涵闸17处。43座小(二)型水库、136座塘坝存在不同程度的病险问题。按照“谁设障,谁清除”的原则,对河道行洪区内影响行洪的障碍物进行了清除,共疏挖骨干排水沟8条,长度15公里,疏浚整治中小排水沟69条。

(三)防汛物料准备和防汛队伍组织落实情况。

严格按照《中华人民共和国防洪法》规定要求,采取国家、集体和群众相结合的方法进行了物料储备,逐一落实好品种、数量、储存地点,运输措施及责任人,保证运得出、送得到、用得上。今年共落实编制袋12万条,铅丝6吨,砂石料20万立方米,救生衣100件,庥袋3万条,块石0.9万立方米。落实防汛队伍15支1396人,并与县武警中队联合,加强军民联防,达到“招之即来,来之能战,战之能胜”的要求。

(四)城市防汛措施落实情况。

全面落实了城市防洪行政首长负责制及部门责任制;进一步修订完善了城市防洪预案;各有关部门分别制定了具体的防汛工作方案;对正在建设中的路、桥施工工程,研究制定了具体的度汛措施;各工业企业、仓储等单位落实好供水、供电、供气、通讯、交通等应急保障措施,保证城市度汛安全。

(五)各类防洪预案修订完善和安全度汛措施落实情况。

4月16日—22日,县水利局抗旱救灾工作指导组,对县管的1件中型水库、10件小(一)型水库、在建和除险的2件小(二)型水及在建成的2座电站进行安全检查,并对各乡镇的防汛检查工作进行督促和指导。各乡镇积极抽派工作组对辖区内的42件小(二)型水库、136件小塘坝、4条主要河流和18处山洪灾害隐患点展开了拉网式的安全检查,完成了一库一册、一项一表的的填报。根据检查情况,重新修订完善了河道、水库防洪预案,制定了山区水库防洪应急预案,并对跨汛作业工程、重要交通路口和一时难以处理的险工隐患,分别制定落实了应急度汛和抢险措施,确保各个环节有人管、重点部位有人守、特殊情况有对策、危急时刻打得赢。

(六)重点水利、水电建设工地、除险加固工程安全隐患排查。

我县正在实施除险加固的水利工程主要有大坝水库、柏木河水库、干沙坝水库、四十八道河水库4件小(一)型水库,新建砚池小(一)型水库。这5件水库工程县、乡已经全面落实了防汛责任制,度汛方案和应急抢险措施,按照在建工程的要求,管理较为规范,目前按照施工进度和防汛的要求正在加紧施工。

(七)山洪灾害隐患点的排查情况。

我县地质灾害隐患十分突出,共有地质灾害点427个,为切实做好突发性地质灾害应急防治工作,避免和最大限度地减少地质灾害造成的损失,编制了《凤庆县地质灾害防治方案》及《凤庆县突发性地质灾害应急预案》。同时在今年的防汛检查中,对19个重点地质灾害隐患点进行了检查,进一步落实了防汛责任制。

(一)山区防洪压力仍然较大。

尽管近年来实施了部分病险水库除险加固工程,一定程度上减轻了水库病险程度。但尚未从根本上解决山区水库的.病险问题,仍然是我县防汛安全的心腹大患。对此,我们将全面制定好防汛预警、水库抢险、群众迁安、人员救护、财产转移等各项应急措施,最大限度地保障人民生命财产的安全。同时将继续坚持不懈的实施水库除险加固工程,一方面积极争取国家对病险水库除险加固专项资金,另一方面加大地方投资力度,扩大投资渠道,力争所有水库均达到设计防洪标准和兴利标准,切实发挥山区水库应有效益。

(二)骨干防洪河道亟待治理。

我县实施治理的河道少,基本上是天然河道,大部分达不到防洪标准,抗御山洪灾害的能力弱。特别是承担着县城防洪任务的迎春河,穿过城区有6千米。通过多年来的整治或加固,迎春河城区有1.1千米河堤基本满足十年一遇防洪标准。其余为自然河道,达不到凤庆县城市防洪规划二十年一遇防洪标准要求。在此恳请上级部门给迎春河综合治理项目立项建设,确保凤庆县城防洪安全。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇二十一

市公安局网侦支队:

根据市公安局关于的通知精神,我局及时对我局使用的网站安全情况进行了专项检查,现将自查情况报告好下。

一、高度重视,及时开展网络安全专项检查。

局网络安全领导小组高度重视,责成相关责任人按照市公安局通知要求,对照安全检查项目逐项开展检查。准确填报相关报表,确保数据准确无误,确保按时报送相关材料。

二、制度健全,责任落实到位。

我局使用的网站属省食品药品监督管理局二级域网,网站开发、系统内容和运用软件(操作系统、数据库、办公软件)、硬件(服务器、防火墙、核心路由器)等均由省食品药品监管管理局负责,我局仅是该二级域网使用单位。尽管如此,我局仍然明确了使用二级域网安全领导小组,明确了分管领导、具体责任人和网络安全联络人员,制定了相关责任追究制定,对网上发布的相关政务信息、政策宣传等方面严格按照审批程序和政务公开规定挂网公布。对使用过程中存在的问题及时上报省食品药品监管管理局网管中心,请求省局网管中心予以技术支持和保障,不断改进和完善。

从目前自查情况看,网络运行顺畅,网络安全无故障,未发生失泄秘和遭攻击等不安全情况。

2023年典当行检查报告(模板22篇)篇二十二

1、大成典当,让您心里舒畅。

2、当旺盛旺,大成典当。

3、大成典当,杠杠的第八号当铺。

4、小典当大成,解难事必成。

5、大成典当,大家风尚。

6、大成典当,圆你一个梦想。

7、大成典当,今天的典当,撬起明天的希望。

8、大有作为,成就天下——大成典当公司。

9、开四方之门,解万民所急;存天地之义,保财物两安。

10、选择大成,心想事成。

11、大成典当,诚信兴旺。

12、大物小物都成,互诚托起典当。

13、大成典当,集大成,成大义。

14、典,世间万物;当,人间情义。

15、大小多少可快典,成千上万均得当。

16、大成典当,想您所想。

17、大成典当,圆您梦想。

18、大成典当,成就你我。

19、大纳天下,成就当下。

20、行到水穷处,大成托您起—大成典当!

21、天地路广大,成就亿万家。

22、装满价值,雪中送炭——大成典当。

23、大成典当,您人生的另一个转折点。

24、只从有了大成,我赚了。

25、大成典当,成就希望。

26、人到急时必有路,有路就有大成当行。

27、永存永旺,大成典当。

28、行到水穷处,大成托您起——大成典当!

29、大成诚信压,典当当回家。

30、大成典当,融资真棒。

31、诚信博大,成功典家。

32、大有作为,心想事成。

33、典当大成,扭转乾坤。

34、大事可做雪中送炭,成人之美锦上添花。

35、大成典当行,您身边的应急朋友。

36、创梦想,找资金,大成典当帮你忙。

37、大成典当,你的信赖我的`成功。

38、天高路广大,成就亿万家——大成典当。

39、大成典当,让你顺鑫顺意。

40、急用钱,找大成典当。

41、想要改变现在吗?就找大成典当吧!

42、您的第二银行——大成典当。

43、大成典当,点石成金!

45、排忧解难急尔所急——大成典当。

46、大成典当,点亮希望!

47、大成典当,成就成功人生。

48、大成典当,大器天下。

49、事,有大成;资,需典当。

50、大成典当,小投入助你有大成就。

51、大成典当,当旺当旺。

52、资金周转有困难,就找大成典当行。

53、大小多少可快典,成千上万均得当。

54、快捷融资,物有所值——大成典当。

55、大成典当,小典大当。

56、缺资金,上大成;没资金,找大成。

57、大成典当,您身边的应急银行。

58、大幸雪送炭,成就美人间。

59、山重水复疑无路,柳暗花明有大成—。

60、有大成,事必成——大成典当。

61、大成典当,给你一片希望。

62、“大”行方便融资快,“成”功应急好自在——大成典当。

63、大纳天下,成持有道。

64、大成典当,祝你大功告成,典一当佰。

65、大成典当,前途无量。

66、用存永旺,大成典当。

67、大成典当,助您成就梦想。

68、集大器,汇成功——大成典当。

69、你们的需求是我们真诚的典当。

70、保“价”护航——大成典当。

71、好生活靠打拼,有困难找典当。要快速、要贴心、值得信赖、当然选大成!

72、大成典当,急你所急。

73、大成典当,助你远航。

74、大纳天下,成持当下。

75、雨天中的阳光——大成典当。

76、典当昨天,成就未来!大成典当,你不二的选择。

77、融资千千万万,唯有大成典当。

78、融资选典当,典当找大成。

79、遇人生风浪,找大成典当。

80、成就大事,典当生活,你我的精彩。

81、大成典当,铸就希望。

82、大成典当,助您梦想。

83、人生风浪不用慌,大成典当帮你忙。

84、行到水穷处,大成托您起—大成典当!

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心得体会是一种将自己的感悟和思考进行整理和提炼的方式,它能够帮助我们更好地认识自己和提升自己。这些心得体会范文是作者在实践中总结的经验,希望对大家有所帮助。
写总结范文是对过去一段时间内的经历进行梳理和总结的过程,有助于我们更好地规划未来。以下是小编为大家整理的一些总结范文,供大家参考。这些范文涵盖了不同主题和领域的
通过写心得体会可以更好地反思自己在学习和工作中的问题和不足。这些心得体会的范文都是经过作者精心打磨和锤炼的,可以为我们的写作提供一些参考和指导。作为一名教育工作
经过这次团队合作的项目,我对于沟通和协作能力有了更深入的认识和提升。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望能给大家一些启发和借鉴。教师是教育的传承者
心得体会是对过去经历和行为的反思,从而帮助我们更好地面对未来的挑战。这是一些来自各行业的实践者的真实心得体会,值得我们共同学习和思考。社区扫地实践是我们身处社区
在合作中,每个人都是团队的一部分,每个人的贡献都是不可替代的。接下来是一些经典的合作名言,希望能给大家带来一些启发和思考。在已经来临的知识经济时代,70%以上的
本人的家庭为中下等经济水平。母亲在小学当教师,父亲在林业部门工作,月收入均在一千元左右。本人职业倾向于临床工作,希望可以做一名合格的护士。虽然大家都说临床工作是
合同协议是双方遵守和约束一项交易的法律文件,它具有法律效力。以下是一些合同协议样本的使用注意事项和案例分析,希望能对您的合同起到一定的参考作用。甲方:地址:电话
在工作与学习的过程中,我们都会积累一些宝贵的经验和深刻的领悟,这些都可以作为心得体会的内容。接下来,我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许能够对我们的写作有
中班教案是教师根据幼儿园中班教育需要,对教学内容、教学目标、活动安排等进行规划和梳理的书面资料。下面是一些值得借鉴的中班教案案例,希望对大家有所启发。
个人简历应针对具体岗位或学科做出调整和优化,以增加匹配度。下面是一些值得借鉴的个人简历范文,希望对大家的求职之路有所帮助。写个人简历的时候要扬长避短,但是扬长避
在国旗下讲话稿中,我们可以呼吁人们团结一心,共同为国家的繁荣和发展努力奋斗。在这里,我们为大家奉上一份精心准备的国旗下讲话稿,希望对大家有所启发。同学们:早上好
月底了,我想写一份总结来总结自己这一个月的工作情况。小编特别为大家整理了一些优秀的月工作总结样本,希望能给大家一些灵感和启发。作为一名军训拓展教官,感到无比的荣
心得体会是我们对于所经历和所学的事物的深入思考和感悟,它能够帮助我们更好地实现个人的成长和发展。通过阅读以下范文,我们可以了解到不同人对同一事物的不同理解和认识
贫困申请书是贫困家庭向社会呼吁的一种渠道,可以让更多人了解并关注他们的生活现状。接下来,小编为大家推荐几篇贫困申请书的优秀范文,供大家学习和借鉴。敬爱的学校领导
用教案模板指导教学可以提高教学效果,提升学生的学习兴趣和主动性。教案模板的样式和结构各有特点,应根据实际情况进行选择和调整。知识与技能:1、品味诗歌的精美语言,
在实践中积累和总结心得,有助于提高自己的学习和工作能力。接下来,我们将为大家介绍一些写作心得和技巧,希望能够对大家的写作有所启发。快乐游戏,在生活的喧嚣中提供了
培训心得是参加培训活动后对自己的学习情况、收获以及对培训内容的理解和应用等方面的总结和归纳。在参加培训后,我们应该及时进行总结,以便更好地消化吸收所学知识。在这
写心得体会不仅有助于我们总结经验,还可以加深对所学知识或经历的理解和记忆。为了帮助大家写出优秀的心得体会,小编为大家整理了一些范文,希望能够为大家的写作提供一些
范文范本是研究文学、语言和写作规律的重要素材,可以拓宽我们的知识面。接下来是一些值得一读的范文,可以从中学习到一些写作技巧和方法。同学们:学期伊始,全国多地发生
幼儿园工作计划不仅包括每天的具体工作内容,还要考虑到季节性、周年性和特殊活动等因素。接下来是小编为大家准备的幼儿园工作计划范文,请大家一起来学习。以《幼儿园教育
更多申请书是在求职、升学或项目申请等情况下所需要的一种书面材料,它可以展示个人能力和经历。最后,祝愿大家能够成功地撰写出一份令人满意的申请书,实现自己的目标和愿
心得体会是对自己在某一特定经历或事件中的感受和领悟的总结。总结心得体会的过程不仅有助于我巩固所学知识,还让我更加明确了自己的学习目标。我会持之以恒地学习,不断提
培训心得体会是我们对自身成长和发展的一种思考和总结。在这里分享一些值得一读的培训心得体会范文,希望能够对大家的学习和发展有所启示和帮助。早上8:00准时赶到xx