2023年论文的页边距设置大全(20篇)

时间:2025-01-23 作者:碧墨

通过参考范文范本,我们可以了解到一些优秀作文的结构和内容特点。范文范本5:接下来是一篇关于国际合作的范文范本,展示了国际交流与合作的重要性和积极性。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇一

具体操作步骤如下:

一、“首页‘封面’、次页‘目录’不设页码”的不做任何操作。

二、“第三、四页‘摘要’页码需使用罗马数字i,ii,iii,……”

4、点“插入页码”(按钮是“纸上一个#”);

5、关闭“‘页眉和页脚’浮动工具栏”。

三、“从第五页起‘正文’页码要使用阿拉伯数字1,2,3,……”

1、将光标置于第五页的页首,参考上面二、1、的设置;

2、参考上面二、2、的设置,使“与上一节相同”消失;

4、参考上面二、4、的操作;

5、参考上面二、5、的操作。

word中格式刷怎么用?

格式刷可以说是word中非常强大的功能之一,有了格式刷功能,我们的工作将变得更加简单省时。在给文档中大量的内容重复添加相同的格式时,我们就可以利用格式刷来完成。下面由电脑十万个为什么网站的`笔者为大家详细的介绍“格式刷”的功能、用途以及使用方法,希望在日常工作中提升大家的工作效率。

格式刷作用:复制文字格式、段落格式等任何格式;

格式刷快捷键:ctrl+shift+c和ctrl+shift+v;

格式刷在哪里,它的位置:格式刷在“常用工具栏”上面在粘贴的旁边;

格式化的使用:先用光标选中文档中的某个带格式的“词”或者“段落”,然后单击选择“格式刷”,接着单击你想要将他们替换格式的“词”或“段落”,此时,他们的格式就会与开始选择的格式相同。

操作演示,格式刷怎么用?

上面详细的讲解了格式刷的使用方法,大家可能还是会有点不理解,下面我就来作个图文演示,希望大家能够更加易懂。请务必仔细阅读!

如下图中,我输入了5排“欢迎大家来到word联盟!”,其中第一排我将他们设置了“红色”与“粗体”格式,但是其他几排都是默认的格式。现在,我就要用格式刷功能来将第一排中的格式复制到其他4排中。

复制完格式以后,你会发现鼠标旁边的小刷子又不见了,光标又恢复了默认时候的了,若想再继续就重复刚才的步骤。

格式刷使用小技巧:每使用一次格式刷都必须重复一样的步骤这样是不是太麻烦了?如果一篇文档中需要复制的格式有很多,那岂不是要重复按n多次格式刷按钮?告诉大家一个好方法,先前我们只是“单击”格式刷按钮,如果想每次只要复制一次格式然后不断的继续使用格式刷,我们可以鼠标“双击”格式刷按钮,这样鼠标左边就会永远的出现一个小刷子,就可以不断的使用格式刷了。若要取消可以再次单击“格式刷”按钮,或者用键盘上的“esc”键,来关闭。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇二

1、插入选项卡-页眉和页脚区域-页码-页面底端。

2、然后弹出的一个列表中差不多有你所有需要的页码,选一款就行。

3、这时候页码出现在右下角。按关闭页眉和页脚回到常规视图。

封面不要页码:

默认情况下插入的页码每页上都会出现。但是你会注意到第一页上也有页码。

学校往往给了统一的封面页,封面上不应该有页码。(你可以专门弄个word文档把封面页单独打印出来,规避掉这个问题。)也可以用下面的操作:

1、插入在页面底端的页码属于页脚的一部分,所以我们进入页脚编辑状态。插入选项卡-页眉和页脚区域-页脚-编辑页脚。

2、把首页不同勾上,然后按关闭页眉和页脚回到常规视图就行了。

3、这时候封面页的页码就不见了。但是第一页上(除了封面以外)显示的是2。您可能希望第一页显示1,请继续下面步骤:

4、插入选项卡-页眉和页脚区域-页码-设置页码格式。

5、在页码编号下方选起始页码,然后把数值设成0。

6、按确定退出就搞定了。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇三

1、把光标停在封面页上,位于第一个分节符之前。

2、插入选项卡-页码-设置页码格式。

3、由于目录部分我们需要罗马数字的页码,我们选好这个格式。然后选中起始页码,右边保留默认设置,从1开始数。

4、把光标停前言目录部分,位于第一和第二个分节符中间。

5、插入选项卡-页码-设置页码格式。

6、正文我们要用阿拉伯数字的页码,我们选好这个格式。然后选中起始页码,右边保留默认设置,从1开始数。

7、完成,搞定!

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇四

通常我们在打印文档时,多数情况下都会把文档左侧的页边距设置的大一些,这样有利于我们进行装订,但是当进行双面打印时,左右页边距在纸张的两面正好相反,反而难于装订了。在wpsoffice中我们可以使用“左右页边距对称”功能,让双面打印的文档在纸张上面正反显示。设置左右页边距对称的步骤如下:

1.在“文件”菜单中,单击“页面设置”命令,

2.单击“纸张边距”选项卡,在“页面边距”框中键入上、下、左、右边距的值;在“页面选择”页面中,选中“左右页边距对称”复选框,这时“左”和“右”框变为“内”和“外”,内侧及外侧页边距在奇数页和偶数页上进行变化,在“预览”框中将显示页面状况。

3.单击“确定”按钮。

现在,你就放心使用双面打印文档吧,因为打印出的文档在纸张正反面上左右页边距是对齐的。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇五

1、打开文档。

2、单击“视图|页眉和页脚”菜单项。

3、此时显示“页眉页脚工具栏”。切换到“页脚”。

4、输入“xx试卷第页共页”

5、光标移到“共”“页”之间,单击工具栏中“插入页码”按钮,插入当前页码。

6、然后将光标移到“第”“页”两字之间,单击“插入页数”。插入本文档总页数。

7、over。看看效果。

文档为doc格式。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇六

好多朋友在用word之时,会让自己的论文封面重新打印,分为两个文件打印甚至更加复杂的打印办法,因为封面不允许插入页码。其实可以通过设置实现,今天我们看下如何通过设置首页无页码显示。

1、首先我们打开word2016.新建几个页面以作为例子。

2、然后点击插入按钮。

3、点击【页眉和页脚】组中的【页码】,点击【设置页码格式】,弹出【页码格式】对话框。

4、点选【起始页码】将后面的数值改为0。点击【确定】。

6、此时跳出如下界面,勾选【设计】选项卡中的【首页不同】。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇七

方法1:

1、单击页面布局选项卡右下角如图所示的按钮;

2、弹出页面设置对话框,选择版式选项卡,选中首页不同复选框;

4、在第2页的`页脚处双击鼠标,进入页脚编辑状态;

5、单击页眉和页脚----链接到前一条页眉按钮,断开与前一节的联系;

6、单击页眉和页脚工具设计-----页码-----设置页码格式;

8、单击页眉和页脚工具设计-----页码-----页面底端----普通数字2即可,如图所示。

9、将光标定位在第5页的页脚处,重复第3步、第5步、第6步、第7步,在第7步时,

10.在编号格式处选择阿拉伯数字格式;在页码编号处选择起始页码,输入框中输入1即可。

方法2:

1.光标定位于正文首位,点击菜单栏插入,选择分隔符。

2.分隔符类型选择连续,点击确定。

3.菜单栏点击视图,选择页眉和页脚。

4.这时出现页眉页脚浮动工具栏,点击页眉页脚切换按钮,切换到页脚。

6.点击浮动工具栏上的【设置页码格式】按钮,进行页码的设置。

7.起始页码选择从数字1开始,点击确定。

8.点击浮动工具栏上的插入页码按钮即可完成插入。

9.在数字页码左右输入【第】【页】,单击字体工具栏的居中按钮,将完成页码从正文开始计算起了,查看效果图,完成操作。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇八

1.首先打开一篇word,我随便打开一篇的。

2.我想在标题下开始设置第二页为正文,选择“页面布局”,“分隔符”-“下一页”。输入符后面的内容自动跳转至下一页。

3.双击第二页的页脚,选择“设计”-页码-设置页码格式,起始页码为1,确定。

4.重新选择设计”-页码-页面低端-选择需要的页码显示位置,点击即可,当前插入页码,并点击“链接到前一页页眉”,使其不被选中。那么页面的页码即正文从1开始编写页码。

5.在“设计”-工具栏一行,选择“首页不同”前面的,即可封面是没有页码编号的。关闭页眉页脚即完成页码的设置。

注意事项:如有目录需要单独页码编写,可参照以上方法,在封面处和目录间插入分隔符,目录和正文处同样插入分隔符即可。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇九

打开word文档,单击“页面布局”选项卡。

在“页面设置”中单击“页边距”按钮。

在菜单中选择“自定义边距”命令。

在“页面设置”对话框中单击“页边距”选项卡。

在“页边距”区分别设置上、下、左、右数值,单击“确定”按钮即可。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十

1.课程本身的特点经济法的教材体系一般包括经济法基础理论、市场主体法、市场规制法、宏观调控法、社会保障法和仲裁与诉讼等内容,教师授课时不可能面面俱到,而是需要根据商科专业的需求,把握教学内容的重点,同时考虑到学生将来工作生活的需要,选择最实用的教学内容。基于以上原则,主要选取经济法的基础理论知识、公司法、合同法、知识产权法、反不正当竞争法、消费者权益保护法、仲裁与诉讼法等内容,即使如此也可以看出教学内容仍然是比较繁多的,对学生而言短时间内掌握这么多内容压力很大。

2.高职学生的学习特点从目前高职高专院校毕业生的就业方向来看,他们主要面对的是一些企业,客观上需要学习公司法、合同法等内容。部分高职学生欠缺学习主动性,对经济法内容更是知之甚少,而且,一些同学认为学习法律只是对法律条文的机械记忆,枯燥乏味。教师在授课时必须采取课堂讲授与实践操作相结合的教学方式,提高学生的学习兴趣,培养学生分析问题和解决问题的能力。

3.单纯的案例教学不能满足需要在经济法课程教学中,案例分析一直是帮助学生掌握理论知识和培养学生利用所学理论解决实际问题能力的一种重要手段,但在实际教学过程中,有相当一部分学生仅仅将案例作为一个个小故事来听,并不能真正进入案例所创设的情境中,无法用法律思维分析案例,导致老师辛苦准备的案例无法最大限度地发挥效用。教师要想办法让学生融入到教学中。

二、关于经济法课程教学改革的实践。

基于以上原因,经济法课程教学必须进行改革。那么如何进行情境创设,把教学内容进行有效衔接,并让学生真正参与,就是最关键的问题。概括而言,总的思路就是设计一条线,将分散的教学内容串联起来,形成一个整体。具体操作来讲,就是让学生分组模拟设立企业,并让其模拟运营,对运营过程中碰到的问题通过法律途径解决。对商科专业而言,这个环节都是在介绍完经济法的基础理论之后开始进行的。下面以物流管理专业为例进行详细说明。首先,在设立环节,我们的教学目标是让学生了解市场主体法,知道如何规范地组建公司,可以要求学生分组模拟设立一家物流公司,在这个过程中学生可以充分了解公司的'设立条件和程序、公司的组织机构、股东的权利和义务等内容,这些内容都是公司法的明确规定,单纯由老师讲解很难引起学生的兴趣。如果通过这种方式引导学生就会达到很好的效果,这是在教学实践中已经验证过的。

比如,一个规范的公司名称应包括4个部分,但真正在给自己设立的公司起名称的时候,很多小组都会出现问题。通过教师指导、小组之间互相纠错,可以大大加深学生对此问题的掌握。另外,不同的物流公司有不同的经营范围,经营范围不同会导致公司设立的条件有所差异,比如要从事危险品的运输和仓储,则须取得相应资质,这些问题都可以通过教师引导学生思考,融入相应的教学内容。其次,在运营环节,我们的教学目标是让学生了解市场行为法及市场规制法,可以融入合同法、商标法、反不正当竞争法等部分的内容。比如某小组设立的物流公司主要业务是运输服务,教师可以将相关的货物资料、运输的要求等内容事先告知学生,然后要求小组成员以此信息为基础拟定一份运输合同,引导学生学习合同如何订立,合同应该包含的主要条款,违约的处理等内容,让学生了解如何通过规范地签订合同,最大限度地预防风险发生,从而维护自身权益。当前,知识产权保护日渐引起人们的重视,请小组成员思考作为公司要不要创自己的品牌,应该如何设计、注册自己的商标,引导学生学习商标的种类,商标注册的条件和程序,商标权人享有的权利和承担的义务,商标权的保护等内容。

另外,在公司运营中必然有竞争对手,如何正当竞争,避免触犯法律的底线,教师可以引导学生了解不正当竞争行为的表现形式,让学生树立维护社会公平竞争秩序的良好意识。再次,纠纷的处理。市场经济中,即使双方都没有恶意,纠纷的发生也在所难免。如何快速、有效地解决纠纷,就是我们在这个环节想让学生了解的知识。假如客户没有按约定支付运费怎么办,大部分学生首先想到的办法就是去告,但是打官司并不是一件容易的事情,可以引导学生了解纠纷解决的主要方式;介绍仲裁与诉讼的区别,让学生能够根据实际情况选择合适的纠纷解决途径。不同的专业在创设情境时,会有商科专业差异,比如市场营销商科专业,市场主体部分和纠纷解决与物流管理商科专业一致,但运营环节除了合同法之外,还需添加消法、产品质量法、广告法的相关内容。而商科专业则相应地添加税法、票据法的相关内容。在每个阶段的教学过程中,都必须重视学生的参与度,每个小组都要有至少一次的展示机会。

三、实践中碰到的问题及解决的措施。

目前在实践中存在的问题是教学计划事先制订好了,课时也是固定的,任课教师只能根据教学计划的安排上课,这就给分专业制订教学方案增加了难度。另外,目前实行的是不同商科专业的同一门课程采用同样的考试试卷,无法体现出不同专业的特点。经济法课程的教学改革应该作为一个系统工程,从教学计划的制订到考核方式都要随之改变,才能真正实现教学突破。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十一

方法1:

1、单击页面布局选项卡右下角如图所示的按钮;

2、弹出页面设置对话框,选择版式选项卡,选中首页不同复选框;

4、在第2页的`页脚处双击鼠标,进入页脚编辑状态;

5、单击页眉和页脚----链接到前一条页眉按钮,断开与前一节的联系;

6、单击页眉和页脚工具设计-----页码-----设置页码格式;

8、单击页眉和页脚工具设计-----页码-----页面底端----普通数字2即可,如图所示。

9、将光标定位在第5页的页脚处,重复第3步、第5步、第6步、第7步,在第7步时,

10.在编号格式处选择阿拉伯数字格式;在页码编号处选择起始页码,输入框中输入1即可。

方法2:

1.光标定位于正文首位,点击菜单栏插入,选择分隔符。

2.分隔符类型选择连续,点击确定。

3.菜单栏点击视图,选择页眉和页脚。

4.这时出现页眉页脚浮动工具栏,点击页眉页脚切换按钮,切换到页脚。

6.点击浮动工具栏上的【设置页码格式】按钮,进行页码的设置。

7.起始页码选择从数字1开始,点击确定。

8.点击浮动工具栏上的插入页码按钮即可完成插入。

9.在数字页码左右输入【第】【页】,单击字体工具栏的居中按钮,将完成页码从正文开始计算起了,查看效果图,完成操作。

文档为doc格式。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十二

好多朋友在用word2016之时,会让自己的论文封面重新打印,分为两个文件打印甚至更加复杂的打印办法,因为封面不允许插入页码。其实可以通过设置实现,今天我们看下如何通过设置首页无页码显示。

1、首先我们打开word2016.新建几个页面以作为例子。

2、然后点击插入按钮。

3、点击【页眉和页脚】组中的【页码】,点击【设置页码格式】,弹出【页码格式】对话框。

4、点选【起始页码】将后面的'数值改为0。点击【确定】。

6、此时跳出如下界面,勾选【设计】选项卡中的【首页不同】。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十三

培养具备系统的新闻理论知识与技能,熟悉我国新闻、宣传政策法规,能在新闻、出版与宣传部门从事编辑、记者与管理等工作的高级专门人才。

主要课程:新闻学、传播学、中国新闻事业史、新闻法律与新闻职业道德、新闻采访与写作等。

专业二:旅游。

为旅游业培养企业初级管理人员、旅行社导游员和市场营销人员。

主要课程:旅游概论、旅游心理学、旅游英语、市场营销、旅游美学、导游业务、旅游法规等。

专业三:工商管理。

培养从事经济管理,既懂经济又懂技术具有从事企业生产组织、计划经营及掌握现代管理和方法的高级管理人才。

专业四:建筑学。

主要课程:房屋建筑学、建筑材料、工程测量、建筑力学与结构、土力学及地基基础、建筑工程定额等。

专业五:通信工程。

主要学习基本的数学知识、电路知识和计算机的知识,在此基础上学习通信系统的原理,然后对各种通信系统如有线电视等研究。

专业六:护理学。

主要课程:生理学、微生物学与免疫学基础、药理学、外科护理学、护理伦理学、医学心理学、护理学基础、内科护理学、外科护理学、医学心理学、健康教育学、营养学、妇产科护理学等。

专业七:生态学。

除了生物学其他课程之外,生态学专业的学生还需要学习化学、地理学、信息科学、数学等课程。

专业八:电子信息工程。

主要课程:电路分析基础、信号与系统、电磁场与电磁波、软件技术基础、微机原理及应用、低频电子线路、高频电子线路、数字电路、信息论与密码技术、数字信号处理及dsp技术、现代通信原理、现代信息工程系统等。

专业九:新材料类。

新材料的应用范围非常广泛,发展前景十分广阔。相关专业有高分子材料与工程、复合材料与工程、再生资源科学与技术、稀土工程等。

专业十:经济学。

主要课程:政治经济学、微观经济学、宏观经济学、数量经济学、制度经济学等。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十四

据卫生部统计,我国的护士数量将增加到232.3万人,这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。

2、民航业人才缺口24万。

以目前国际民航水平计算,未来我国至少需要民航类人才24万人。

3、精算师将成高端人才。

目前,我国仅有百余名精算师,我国未来5年急需5000名精算人才。但目前每年高校精算专业的毕业生仅仅几十人。

4、汽车服务人才全面紧缺。

汽车业在我国是重点产业之一。有数据显示,“十一五”期间我国汽车研发人才缺口50万人,维修人才缺口80万人。未来5年汽车人才全面紧缺,包括汽车研发人才、汽车营销人才、维修人才、管理人才等。

5、微电子高端技术人才。

有统计数字显示,北京市对该专业的需求比较旺盛,从职位看,每月需求量有200多个。可以说,微电子专业属于人才缺口比较大的专业之一。

6、资源环境与城乡规划管理。

随着全国统筹城乡综合配套改革试验,未来的城乡规划将统筹,给大学生们提供了良好的平台。

7、物流类。

物流领域处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。

8、动漫设计。

目前,动漫正成为中国一项热门行业,而动漫也越来越被大众所接受。

9、房地产经营与评估。

房地产业还处于高速发展阶段,对行业内人才的需求也在不断增加。

10、现代医药类。

现代中药及生物医药技术产业已成为我国一项具有较强发展优势和广阔市场前景的潜在的战略性产业。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十五

摘要:专业是高等学校组织教学的基本定位。女子大学的专业建设存在着一些十分具有个性的问题。按照专业设置的基本依据,设置女子大学的专业是突出女子大学的办学特色的重要途径。

关键词:女子大学;专业设置;就业导向。

专业是高等学校组织教学的基本学位。高等教育是区别于其他教育的重要之处就在于它是专业教育。所以,专业在高等教育中具有十分重要的地位,它是人才培养的立足点和出发点,专业教学水平是学校教学质量和人才培养质量的基础。女子大学是高等教育的特殊组成部分,其专业的设置除具有一般高等学校所具有的普遍意义外,还有其特别的意义。因为,作为高等教育的特殊组成部分,其专业设置同样具有特殊性,按照教育规律和女性人才的成长规律来设置女子大学的专业,对突出女子大学的办学特色,对发挥女子大学在国家社会经济发展中的作用,促进女子大学的健康发展具有深远意义。

中国高等学校专业设置以往主要仿效原苏联的模式,专业面过窄、专业分化过细的问题长期未能解决。1998年教育部对专业设置进行了调整,本科专业设定为11大类,71小类,249个专业。2004年教育部对高职高专的专业设置也进行了调整,将高职高专专业调整为19大类,77小类,531个专业。这两次专业调整,极大地改变了中国高等学校专业设置中“多、细、窄”的弊端,对增强专业设置与社会经济发展的协调性具有重要意义。然而,纵观全国高等学校专业调整的宏观背景,再审视中国女子大学的专业设置,不难发现,中国高等学校在专业设置上依然存在诸多间题,女子大学更是存在着一些具有个性的问题。

1、专业设置与就业导向还不能十分协调。中国现有职业种类是2200余个,并且随着社会经济的发展,将不断有新的职业出现。显然,本科专业249个,专科专业531个还远远不能适应由这些职业需求构成的就业市场的需求。学校虽然可以通过一些专业方向来弥补专业设置固定化的不足,但是职业与专业的这种适应性显然很难做到完全统一。因而,当大量新兴行业和职业出现时,学校却没有相应的专业和专业方向,而在专业目录外设置新的专业,仅从程序上讲就困难重重,获准的可能性很小。

2、专业的综合性依然不够。教育部在对本科专业和高职高专专业进行调整后,应该说大部分专业的专业口径有所拓宽。但是,仍然有部分专业存在着综合性不够的问题,专业口径过窄的矛盾依然存在,影响了专业服务面的更进一步拓宽。这一问题在本科专业层面显得更加突出。

3、专业的针对性与适应性的矛盾依然存在。随着社会经济不断的发展,职业种类不断增多,一方面要求有相应的专业“对口”相应的职业,满足一定职业的特殊要求,另一方面,社会迅速发展,又导致职业的不断转换,要求一个人要有足够的知识应对职业的转换,这是一对矛盾,体现在专业设置上就是专业的针对性与适应性的矛盾,这在女子大学专业设置中仍然未能得到有效解决。

4、专业设置权限下移不够。从《高等教育法》讲,高校有设置专业的权利。但在实际执行过程中,专业目录之内的专业申报要经过省级教育主管部门的批准,专业目录之外的专业申报先要通过省级教育主管部门的审核,再到教育部进行审批。作为办学主体的高等学校没有专业设置权,这使高校的专业设置不能很好地应对社会经济发展的需要。

5、专业设置中可行性论证不够。严格而言,设置一个专业必须有一个或多个稳定的社会职业需求,并且要考虑专业设置的其他原则。但是,少数高校在专业设置前并没有认真调查,而是盲目追求“热门”,结果某一专业在申报时是“热门”,但到毕业时又变成了“冷门”,造成毕业生就业困难,降低了教育的效益。

6、专业的办学条件欠缺。部分高校为了扩大办学规模,增加学科专业的门类,积极申报新的专业。但是,开办专业所必需的师资、实验室、设备、图书资料等严重不足,影响了专业的教学质量,学生感到学不到东西,毕业生的就业率低。不到两三年,新专业便办成了“贫困专业”,新专业本身应有的优势不仅没有得到发挥,而且影响到整个学校的办学质量。

就女子大学而言,上述问题都不同程度地存在,并且在以下几个方面更为突出。

第一,专业建设的特色不突出。女子大学应该在专业建设上具有浓厚的特色,以体现女子大学的办学特色。但时至今日,据笔者对所有女子大学的考察,女子大学在专业建设上尚无明显特色,这不能不说是女子大学专业建设的一大缺失。

第二,品牌专业的建设乏力。大多名校都有品牌专业。如北大的文科、清华的工科、北航的航空专业、南京大学的历史学、国防科大的计算机、同济大学的建筑学,人们对此了如指掌,能脱口而出,这就是因为人们将这些名校与其品牌专业已经紧密结合起来了。从另外一个角度讲,品牌专业支撑起了名校。女子大学应该要有自己的品牌专业。事实上,中国的女子大学现在对品牌专业的建设还没有达到应用的目的,效果也不是十分突出。

第三,专业建设与女性人才培养的结合还不够。大部分女子大学在专业建设没有将女性人才培养落到实处,专业建设与女性人才培养被剥离开来。这实际上将女子大学的专业建设与其他高校的专业建设等同起来,二者没有什么差异。专业建设的雷同化,势必削弱女子大学办学的生命力。专业设置上的特色不突出是女子大学专业建设中的一个难题。进一步优化办学的专业设置,己成为女子大学教学改革中的一个重大课题。

二、女子大学专业设置的模式与思路。

1、女子大学专业设置的模式。高等学校专业设置主要有以下三种模式:

一是以日本为代表的“综合化模式”。这主要为了适应日本产业结构由劳动密集型向知识密集型转变的需要。

二是以俄罗斯为代表的“现成专家模式”。其培养目标是培养精通具体业务知识的“现成专家”,但专业划分过细,专业面过窄。

三是以美国为代表的`“知识主导模式”。这是为适应市场经济体制下变化迅速的人才需求,加强专业调整的灵活性而形成的一种专业模式。每个专业呈现开放性、灵活性和适应性,高等学校能够灵活、自由、积极主动地对市场信息迅速做出反应。

上述三种专业设置模式各有其优劣川。就中国女子大学而言,笔者更提倡以实用为特征的“知识主导模式”。这一模式更符合女子大学专业设置基本准则。它在专业设置上的开放性,灵活性和适应性,正是中国和社会经济发展对女子大学的应有要求。女子大学应根据就业市场的变化,及时对专业作出正确地调整,保证女子大学与社会经济的协调发展。

2、女子大学专业设置的思路。女子大学专业设置应坚持以就业为导向;遵循女性人才成长的基本规律,充分考虑其培养对象的特殊性,充分考虑女性人才的特点;充分考虑女子大学的专业学科特点,要在利用现有的学科专业的基础上,进一步突出学校的学科专业特色,使之特色更进一步突出,优势更进一步明显。特色是女子大学生存和发展的基础,专业设置的特色化则是女子大学突出办学特色的重要途径。所以,女子大学要在遵循高等教育的发展规律和女性人才的成长规律,在学校办学正确定位的前提下,充分考虑本地区社会经济发展的需要,走特色发展之路。具体而言,女子大学的专业设置要做到以下几点:

(1)专业设置要与学校办学定位紧密结合。一所高校不可能也完全没有必要设置所有的专业。确定学校专业设置时必须认真分析学校的办学方向、办学层次、办学模式和人才培养模式,使其与之相适应。女子大学主要是应用型人才,所以在设置专业时要尽可能开办一些对当地社会经济发展有直接价值的专业,促进学校专业设置为地方经济发展服务。

(2)专业设置要充分考虑专业布局。高等学校的专业设置要注意形成地区之间、学校之间相互支持,专业互补的专业教育网络,才能既保证人才需求又保证教学质量和办学效益。不考虑专业布点的合理性而盲目新设专业,将会导致人才的培养与社会需求相脱节,不仅造成教育资源的浪费,而且反过来也会造成人才培养质量的下降。女子大学的专业不能盲目照搬其他普通高校,要在整个高等教育专业布局中寻求自己的优势,创建自己的品牌专业和自己的特色专业。

(3)专业设置要充分体现地方社会经济发展的需要。高等学校重要的职能之一就是为社会发展服务,要以服务地方经济建设为己任。因而,在专业设置上要牢牢结合地方的实际,设置地方经济社会发展最急需的专业,为地方社会经济的发展培养所需要的人才。女子大学的专业设置一旦脱离当地社会经济发展的实际,必然会没有生命力。

(4)专业设置要有一定的前瞻性,要为未来经济的发展作好人才储备。一般而言,专业的设置有一定的稳定性,而社会对职业、对人才的需求的变动性相对大得多。社会需要人才时,高校才去设置专业,往往有一定的滞后性。因此,高等学校设置专业不仅要考虑当地经济发展的现实情况,而且也要对社会经济发展的人才需求作出科学预测,要为未来社会经济发展培养人才,作好人才的储备。女子大学正处于一个不断发展的阶段,专业设置尤其要考虑社会经济发展的需求。

(5)专业设置要考虑学校的基本条件。设置专业是一件十分严肃的事情,虽然不能强调在设置专业之初万事俱备,但必须具备最基本的条件。如果连最基本的条件都不具备,必然会严重影响人才培养质量。所以,在专业设置时,必须要有相应的师资、仪器设备、图书资料、实验实习条件等。没有基本条件的,必须创造条件,否则就不能设置相应的专业。目前女子大学的基本条件都不是很理想,更要因校制宜,根据学校的情况发展自己的专业。

(6)要有科学的专业发展规划。设置专业是一项极重要的工作,高校要在调查研究、广泛论证的基础上制订出学校专业发展的规划,以保证整个专业设置的科学性,减少盲目性。根据中国社会经济的发展实际,要优先发展信息科学、生命科学、材料科学等高新技术专业,要优先发展与地方经济建设紧密结合的应用型专业,要积极探索建立交叉学科专业,探索人才培养模式多样化的新机制,探索进一步拓宽专业口径,重视人文社科专业发展,加快传统学科专业的改革和改造。用科学的规划保证专业设置的科学性,从而真正实现高等学校的历史使命。

总之,依靠特色而存在,依靠特色而发展是女子大学办学的基本思路。科学地设置专业是女子大学突出办学特色的重要途径。女子大学要在深入探讨教学规律和女性人才成长规律的前提下,科学规划,充分论证,构建科学而充满特色的专业体系,确保充满特色的优秀女性人才的培养。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十六

1.职业教育专业名称设置不够规范。

专业名称不规范的问题普遍存在,一种情况是某些专业在教学目标、课程安排、就业方向等多个方面具有高度的相似性,然而,其专业名称却不相同。这些专业没有必要单独开设,只需进行合理的调整,合并为一个专业即可。第二种情况则与之相反,虽然有着相同的专业名称,但其教学内容差别却很大,学生在选择专业时往往会误选,未来的就业也会受到误导而增大难度。第三种情况则是专业名称设置模糊,只是看专业名称,并不清楚其教学目标、所针对的行业、岗位等,需要进行进一步的规范。

2.职业教育专业结构设置存在不合理之处。

近年来,我国的产业结构在不断地随着社会的发展而进行变化,总体来说,第一类产业比重下降,而第二、三类产业比重上升。并且,许多由农村来的学生都期望在未来能够走出农村,步入城市工作。这就使得许多职业院校在设置专业方面,大大地抑制了第一类产业相关专业的比例。然而实际情况则是,我国依旧是个农业大国,实现农业的快速发展和科学化需要大量的人才参与这项工作。而职业院校所输出的人才中,极少有农业相关专业。这就造成了学生步入社会参与工作时,二、三类产业的岗位竞争压力过大,而一类专业人才匮乏。既不利于职业院校就业率的提升,也不利于我国经济与社会的发展。

从目前我国职业院校向社会所输送的人才状况来看,一些常见的普通专业人才较多,然而一些涉及到高新技术的专业人才,如计算机专业人才、高级护理人才、数控自动化人才等较为缺乏,虽然职业院校中设置了一些与此相关的专业,然而却缺乏足够的超前性,一是这一类专业设置较少,满足不了社会上对于这类人才的大量需求,二是高新技术专业的教育教学较为落后,依旧采用一些陈旧的教学设施、教学内容、教学方法等。在这种专业设置与教育环境之下,是无法培养出能够走在社会前沿的人才的。

4.职业教育中某些专业规模太小。

职业院校在专业设置方面容易受到“大众化”的影响,也就是说,在某个时期内,对于某一类专业的人才需求量大,那么,职业院校就会大批量地开展某个专业的教育,而对于一些较为“冷门”的专业,或是根本不占用专门的课程进行教学,或是专业规模设置过小,在教学资源的分配方面往往容易被忽略,该类专业的学生也不受重视,导致了教学质量差。久而久之,对该类专业感兴趣的学生便不再报考该院校,这不仅造成了职业院校专业不平衡,影响了职业院校的效益增长,对于社会人才的平衡发展也非常不利。

5.职业教育中某些专业过于频繁替换。

在现如今的教育形式之下,高职院校面临着更为严峻的招生、教育,学生需要一个过渡阶段来作为缓冲,在专业的教学方法、教学内容、教学模式等各个方面都需要进行良好的衔接,才能保证学生所学习的知识不会出现断层,才能保证知识的完整性,使学生能够更快地适应新的学习环境,提高学习效率。然而,在职业院校中,许多专业从中职教育到高职教育的过渡过程中未能实现良好的衔接,一些在中职教育中存在的专业,到了高职教育中却没有开设,导致了学生无法继续接受教育。

职业教育对于其他形式来说,在培养人才方面更为直接,通常是运用更为直白的教育教学手段培养企业岗位所需要的人才,这就需要职业院校对于企业的人才需求有着清楚的了解,要想让职业院校的专业设置更为合理,就需要企业参与专业设置。而企业参与专业设置也是实现校企合作的一种重要方式,根据企业对于人才的.需求意见,进行专业的设置,能够使专业的设置更为符合岗位对于人才的需求,也更有利于人才培养过程中学生参与企业的实训活动。而目前的实际情况却是,许多职业院校自主设置专业,与企业基本没有沟通交流,造成专业设置偏离企业需求。

1.职业教育专业设置要以市场经济的发展和社会需求为根据。

职业教育的最终目标就是为社会培养高素质的人才,这就需要职业教育的专业设置需要以社会经济发展中产业的结构为基础,以市场经济的发展为依据,以社会对人才的需求为前提。不同地区的职业院校对于人才的培养,应当以当地的经济发展为根据,不断地进行优化和调整,使职业院校专业的设置能够符合区域经济的整体发展方向。通过对长期以来经济的发展与职业院校教育工作之间关系的考察与总结,职业院校的专业设置应当做到以下几点:一是专业的设置应当以经济发展的实际情况为前提;二是要根据企业中具体的岗位对人才的需求来设置专业;三是要设置一些专门的技术培养方面的专业。

2.职业教育专业设置必须具有严格的规范性。

职业教育中专业设置不规范,对于教育教学工作的开展以及学生未来的毕业就业有着极为不利的影响,高职院校应当采取一定的措施来对专业设置进行严格的规范。其一,是要完善职业教育体系,聘请相关教育专家对社会人才需求进行研究,并参与职业院校的专业设置工作;其二,严格约束职业院校的招生工作,避免职业院校为了招收更多的学生而降低办学条件的要求;其三,对职业院校中的专业名称进行规范,使专业名称与其教育内容、所针对的岗位进行统一;其四,实现职业院校专业设置的合理性、科学性,保证职业院校专业设置能够有序进行。

职业教育的进行,就是为了给地方经济的进一步发展提供人才支持,人才的培养方向取决于专业的设置。在社会经济的发展过程中,通常会需要一些较为特殊的专业人才,如一些岗位急需相关专业人才,一些高新技术需要新型专业人才,某些企业需要符合自身发展的特色专业人才。这些人才的培养都要依靠职业院校进行合理的专业设置才能够实现。因此,职业院校在设置专业的时候,应当充分考察当地社会经济发展的实际情况,使一些特殊的专业也能够具备足够的规模,提高职业院校的教育竞争力,为社会经济发展培养出大量的高素质人才。

随着我国社会经济的发展和科学技术的进步,企业对于人才的要求越来越高,职业院校陈旧的专业设置已经不能培养出具有超前性的人才。通常情况下来讲,职业院校培养人才需要较长的一段周期,在这个期间,社会经济发展与科学技术的进步令人难以预料,要想让学生在走出学校走向社会时依旧能够跟上时代的脚步,职业院校的教育就必须具有一定的超前性。因此,职业院校应当能够深入了解社会经济的发展趋势,洞察科学技术发展的方向,从而设置具有超前性的教育专业,使其能够培养出符合未来社会需求的人才。

5.做好中高职教育的专业衔接工作。

注重中职教育与高职教育之间专业的衔接工作,不仅能够使中高职教育工作在课程的教学、技术的培训、学生综合能力的培养方面实现顺利、科学的过渡,还能够防止出现中高职教育出现专业、教学内容等方面的重复或断层,减少了职业院校对教育资源的浪费,又保证了学生能够连续地接受同一专业的教育,实现学生能力的增长。做好专业衔接工作,既能够保证职业教育的长久发展,又能够提高教育教学质量,增强职业院校的招生、就业竞争力,为职业院校带来更大的经济效益和社会效益。

长期以来,职业教育的发展离不开与企业的交流,校企合作是实现职业教育快速发展的捷径。加强校企合作,让企业参与到职业院校的专业设置工作中,能够使职业院校更为了解企业对人才的需求,从而使专业的设置更具有针对性,所培养出的人才能够更为符合企业岗位的需求。企业参与专业设置工作,不仅能够为职业院校提供人才需求方面的指导,更能够方便于职业院校为学生提供实践与培训的场所。加强校企合作,企业参与专业设置,才能够更快、更有效地培养人才。

职业院校的专业设置是否合理,是否能够满足企业岗位对于人才的需求,是否能够推动市场经济的发展,都需要一个合理的、标准的体系来进行评估。职业院校应当结合社会各界、合作企业、学生等多个方面的意见,设定一个专业设置评估标准,对专业进行合理、科学、公平的评价,并根据评价结果对不足之处进行调整,使职业院校的专业设置更为合理,更有利于人才的培养,更快地实现职业教育的目标,为国家培养更多的综合能力较强的人才。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十七

5、在页码格式窗口,选择编号格式,起始页码,点击确定。

6、最后在页脚就出现了。

excel页码。

打印excel工作表之前需要设置页码,如果多张工作表的页码必须连续排列,就得采用一些特殊的页码设置技巧。假设有名为sheet1、sheet2和sheet3的'三张工作表,分别可以打印2、3、5页,并且打印时每个工作表的内容要连接在一起。可以按以下方法设置页码:

首先打开工作表sheet1,单击“文件”菜单下的“页面设置”命令打开对话框,按照常规方法完成打印方向和纸张大小等设置。接着查看“页面”选项中的“起始页码”框内是否为“自动”,如果是的话,再打开“页眉/页脚”选项。根据页码的设置需要打开“页眉”或“页脚”下拉列表,选择其中的“第1页”,单击“确定”按钮关闭对话框。

接下来切换到工作表sheet2,按相同方法打开“页面设置”对话框中的“页面”选项,把“起始页码”框内的“自动”修改为“3”(因为sheet1有两页,所以sheet2的起始页码应该是3)。然后打开“页眉/页脚”选项,根据页码的设置需要打开“页眉”或“页脚”下拉列表,选择其中的“第1页”,单击“确定”按钮关闭对话框。此后你就可以通过打印预览看到sheet2的起始页码是“第3页”了。

按照同样方法把工作表sheet3的“起始页码”修改为“6”,就可以实现三张工作表的页码从1连续排到10的要求了。

要打印设置了连续页码的多张工作表时,首先应当选中所有需要打印的工作表,然后单击“文件”菜单中的“打印”命令即可。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十八

专业介绍:随着我国正式进入wto,我国对经济结构进行战略性调整,大力发展信息产业,以信息化带动工业化,发挥后发优势,依靠科技进步和人才资源开发促进经济发展,电子商务将有一个较大的发展。该专业培养应用型、复合型的电子商务人才。

主要课程:经济学原理、高等数学、英语、商务应用写作、商务英语及函电、会计学、财务管理、市场营销、企业管理原理、国际贸易实务、国际结算、计算机应用、电子商务原理和应用、电子商务安全技术、电子商务与物流、电子商务相关法律、专业英语、管理信息系统、计算机网络及应用、网络数据库、网站建设与维护、动态网页设计、电子商务解决方案等。

国际贸易。

专业介绍:随着我国加入wto后,有外贸经营权的企业不断增加。据统计,5年内,我国拥有外贸进出口权的公司将达36万家,如果按平均每个企业需要5个专业外贸人才的比率算,我国最少需要180万名外贸人才。本专业实行宽口径的专业基础段教学,使学生具备广泛的职业适应能力,通过有职业针对性的企业实践使学生掌握实务操作技能。

主要课程:西方经济学、财务会计学、统计学、税法、国际商法、国际贸易理论、国际贸易实务、海关制度及报关实务、进出口商品检查、进出口贸易单证、国际税收、涉外商务礼仪、电子商务、国际贸易结算、商务英语等。

商务英语。

专业介绍:本专业培养适应社会主义市场经济建设需要的具有专业英语水平,能从事国际商务活动的专业人才。毕业生在知识、能力、素质等方面进行全面的锤炼,具有较为扎实的英语语言基本功,有较好的文化素养和较为丰富的科学知识,能较为熟练地与外国人士进行商务交流,有较为熟练的计算机办公软件的操作能力。

主要课程:经济学原理、综合英语、英语听说、英语语法、英语函电、英语翻译、英语报刊选读、商务英语写作、英语经贸会话、进出口贸易实务、国际市场营销、国际金融、国际商法、商务公关、商务谈判技巧、国际结算和单证、计算机应用基础、办公自动化、电子商务基础等。

市场营销。

专业介绍:本专业主要培养了解贸易相关知识,熟悉国际贸易实务,能熟练应用计算机与网络技术,具有现代市场营销观念和熟悉市场营销管理的应用性高级专业人才。毕业生可从事市场营销的调研与策划、市场开拓、机电产品的销售和服务,以及企业的经营管理及咨询等工作。

主要课程:市场营销学、市场调查与预测、公共关系学、推销学、国际市场营销学等。

物流管理。

专业介绍:本专业培养有工商企业管理、经济贸易和电子商务应用方面的知识和能力,具备物流管理基本技术技能的,能在工商企业从事与物流相关的管理、经营工作的大专层次的人才。学生经过基本训练,从而具有在相关企业承担物流管理、经营工作的基本能力。

主要课程:经济学原理、高等数学、综合英语、英语听说、物流英语及函电、物流法规与国际公约(双语)、会计学与统计、服务营销、企业管理、国际贸易理论与实务、计算机应用、数据库、网页设计与制作、电子商务基础、物流管理基础、第三方物流、企业物流、物流运筹、供应链设计与管理、配送中心设计与经营、电子物流等。

机电一体化技术。

专业介绍:“机电一体化技术”的专业人才是21世纪初我国急需的八大紧缺人才之一,就业前景光明。本专业教学内容包含了机械、电子、计算机、传感、信息处理等应用技术的最新成果,全面培养学生的职业技能,使学生具备系统调试、编程、维护维修与设备管理的能力,成为该领域的高级技术应用型人才。

主要课程:工业电子学、精密机械、机电一体化设备技术、计算机绘图实训、控制技术实训等。

机械设备及自动化。

专业介绍:本专业主要培养从事机械产品的设计与制造,特别是机电一体化产品的开发、设计、制造、维修、管理的技术应用型人才。毕业生在现代化企业的生产部门从事机电一体化设备的调整、运行、维护、技术销售与服务、生产技术管理等工作。

主要课程:机械制图与公差、机械设计基础、机械制造基础、机械cad/cam、液压传动与气动、机械工程控制基础、检测与控制、机电一体化技术与系统等。

会计(注册会计师方向)。

专业介绍:本专业培养适应社会和行业急需的新型复合型会计专门人才。从会计职业岗位所需的专业素质和实务能力出发,要求学生既掌握会计工作所需的基本理论和专业方法,又能熟练应用专业外语,会计电算化等现代专业技能,并通过cpa职业能力的课堂教学和岗位实训,使学生同时具有cpa职业资格考试和应试能力。学生毕业后应有较强的职业适应能力,既可作为注册会计师这一社会急需职业岗位的后备人才,也可满足各类企事业单位对较高素质会计人才的需求。

主要课程:综合英语、英语听说、英文会计、经济学原理、高等数学、计算机应用、会计应用软件、电算化账务处理、基础会计、cpa会计、cpa经济法、cpa财务成本管理、cpa税法、cpa审计、成本核算会计、外贸会计与国际结算、金融会计与证券、非盈利组织会计、cpa咨询与服务等。

计算机技术与应用(多媒体技术方向)。

专业介绍:本专业是一个在计算机技术支持下,适应市场需求的宽口径应用专业,旨在培养动画设计,多媒体效应广告,动态网页制作,图形图像处理,多媒体软件制作,网络数据库应用等多媒体技术应用的专门人才。课程设置适应市场的需求,重视实践性环节教学,并提供各种多媒体技术的实习、实训手段,参加多媒体技术职业资格认证。

主要课程:信息技术基础,网络通信基础,计算机实用软件工具,可视化编程技术,多媒体技术理论,图形图像处理技术,多媒体制作软件,网络数据库,动态网页制作技术等。

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇十九

20xx年07月15日星期三21:33。

(1)论文的前几页不要任何页码(第1、2、3页不要页码)。

(2)页码(第4、5、6页要这种形式的编码)。

(3)正文的部分是常用的1.2.3....页码;(从第一章开始用常规编码)。

如果是这样的问题该怎样设置呢?下面看详细的描述:

第一步:插入分节符(按照例子分别在第三页后面,第六页后面,后面就是最后一个字符后面)。

第二步:然后点击word工具栏上的“视图”菜单,选“页眉和页脚”选项,打开“页眉和页脚”工具栏,切换到页脚选项,这时你就会看到一个虚线框,右上角有:“与上一节相同”的提示,这时你选择“页眉和页脚”工具栏:上的“链接到前一个”按钮,这时,“与上一节相同”的提示就不见了。

第三步:插入页码,需要说明的是,除第一节外的每一节你都要,进行步骤二的设置,设置后,你在“页眉和页脚”工具栏上点击“插入页码”图标按钮,这时会插入一个页码,可能不是你想要的,然后。紧接着,点击“页码格式”按钮,这时,你如果想实现上面的要求,在第四页的这个页码格式按钮中,样式,在“页码编排”样式中选择:“起始页码”,你看一下,使不是成功设置了!!!!

2023年论文的页边距设置大全(20篇)篇二十

摘要:

近年来,高职院校会计专业受到了社会多方面的冲击,表现为毕业生存在的学用脱节、适应能力和工作技能差等问题。本文从培养目标、指导思想和模块架构方面,探析了如何设置高职会计专业课程体系,以期较好的解决这些问题。

关键词:

市场竞争;高职会计;培养定位。

在高职会计专业学生人才培养定位上,有以岗位为培养目标的模式,也有以工作流程为培养目标的方案,最终目的都是为了使毕业学生尽快适应各行业对不同层次会计专业人才的需求。在具体的人才培养中,课程设计是很重要的一个环节。下面就高职会计专业课程体系设置逐一进行解析。

1培养目标是设置课程体系的依据。

教学内容的选择,课程体系的设置以及教学方法的采用等教学活动都是以毕业生的培养目标为依据来实施的。因此,必须解决高职院校会计专业培养目标如何定位这一问题。在给高职会计专业培养目标定位时,注意会计行业的特殊性,避免不切实际、盲目拔高培养目标,忽视人才结构层次,过分强调“通才”、“全才”教育等问题。按照“培养适应二十一世纪我国社会主义现代化建设要求和高素质劳动者和专门人才”的要求,对培养目标进行合理定位。本文认为高职院校会计专业培养目标应定位于:1.1初级会计人员过去的职业教育制度培养目标是很明确的———培养技术人才。会计作为管理的一个组成部分,与其他行业相比有特殊性。会计行业的人才层次构成分为会计员、助理会计师、会计师、高级会计师。其中会计员和助理会计师为初级技术职务职称,根据有关部门的现行规定,高职院校毕业生任职资格一般为会计员和助理会计师。因此,培养目标也主要定位于在管理工作中处于第一线的、基层的应用型会计人员,即初级会计人员。

1.2具有较强的实践和动手能力的应用型人才。

作为第一线的应用型人才,具有较强的应用性实践能力,是其必备的基本素质。注重应用性实践能力的培养是高职院校教育同其他高等教育区别显著的特点,体现在毕业生能够运用所学的会计理论基础知识,在手工和计算机模式下,正确地运用经济法规、政策和会计准则、财务制度来处理会计业务。如果忽视这一点,也就抹杀了高职院校会计教育存在的价值。

1.3具备一定的职业能力。

随着毕业生就业制度的进一步改革,劳动力市场机制的形成和完善,毕业生就业被推向市场。“包分配”“终身制“”铁饭碗”都已经成为历史,取而代之的是竞争就业、双向选择。

学生毕业后,从一个工作单位转向另一个工作单位,从一个岗位转向另一个岗位,常常是一个不以人们意志为转移的客观现象。这就要求毕业生应一专多能,即在牢固掌握一项会计专业技能的基础上,尽可能多地再多掌握一些通用技能,以增强岗位综合职业能力。

2以“能力本位”为指导思想,以模块形式架构课程体系。

目前,高职院校会计专业课程的结构基本上是仿照大学本科来设置的。这种以“学科本位”的课程结构,注重学科理论上的完整性、系统性,强调学科要自成体系,教学内容偏深偏难。这种重理论,轻实践的课程体系显然不适于高职院校教育,不能够满足培养较强的实践和动手能力的应用性人才的要求。应当以“能力本位”为指导思想,打破课程界限,基础理论以“实用、够用”为度,注重学生能力、综合职业能力的培养,对课程结构进行调整。我们设想可以将课程分为基础、实验技能和拓展三大模块,其中基础模块和实验技能模块为核心主干模块,这决定了一个初级会计人员必备的专业理论知识和技能,而拓展模块则增强了综合职业能力。

2.1基础模块。

本模块主要解决作为一个初级会计人员所必须具备的专业知识。那么,初级会计岗位所需要的知识及其深度,就决定了模块的课程设置。根据市场上对企业会计人员的要求以及全国会计专业技术资格考试的要求,对初级技术职务的知识点要求为———会计核算和经济法规。因此,模块可以设置以下课程:基础会计、会计实务、成本会计、经济法规、会计电算化等课程。在实践中,会计的种类很多,有按照行业划分的,如工业会计、商业会计、农业会计、金融会计、旅游会计、交通会计等五花八门的行业部门会计,也有满足特殊业务需用的各种特殊会计,如人力资源会计、物价变动会计、行为会计等。虽然这些会计各具特色,但理论基础都是相同的,只要把握会计的基本原理,其他各种专业会计就成了一个“制度加解释”的问题了。所以在本模块中,基础会计课程是重中之重,一定要使学生真正掌握会计核算的基本理论和方法,不但要求学生知道“怎么做”,而且要求学生知道“为什么”、“怎样做得更好”,以达到触类旁通之目的。通过课程的学习,学生能够利用会计核算的原理、方法,对会计事项进行正确处理。由于基础会计是重中之重,故课时分配应给予一定的倾斜。会计实务课程主要是对行业会计制度和行业特点的介绍,可以以某一有代表性的行业为主线,与其他一至二行业进行比较讲授。通过本课程的学习,学生能够根据一至二个行业制度对发生的会计事项进行处理,对其他若干行业会计制度的特点要有所了解。成本会计课程主要讲授成本的计算方法,避免过分强调自成体系,内容过多过深的倾向,以学生能够掌握成本计算方法为尺度。会计电算化主要介绍手工核算与会计电算化的区别,会计电算化环境下的业务处理流程,功能模块的`划分以及常用的会计软件的使用等。通过本课程的学习使学生明确在会计电算化环境下的会计业务处理流程,并能够运用商品化的会计软件进行会计业务处理。

能够适应不同环境下的需求,是未来的会计人员最起码的需求。要注意的是本课程的讲授是会计软件的用户,而非软件开发或维护人员,因此应避免课程内容的计算机化倾向。经济法规主要介绍与会计工作相关的一些经济法规,避免过多的法规理论知识讲授,主要讲解那些针对性较强的对会计工作有指导意义的法律法规。如会计法、会计基础工作规范、会计档案管理办法、会计电算化管理办法、税法等。

2.2实验技能模块。

本模块主要针对毕业生目前和将来在财会职业岗位群所需要掌握的技能来设置。由于学生所掌握的技能应与社会的需要和当今社会科技同步,因此,具有一定的不确定性。我们可以将其分为两类:业务性技能和工具性技能。业务性技能是指应用会计理论进行对会计业务进行处理的动手操作能力。如手工和电算化环境下建账,凭证的编制,账簿的登记,成本的计算,报表的编制以及会计资料的整理归档等。工具性技能是指那些与职业岗位群相关的方法、技巧,如珠算技术、点钞技术、计算机的录入技术以及相关设备的使用,写作与口才能力等。对于工具性技能,可以开设专门的课程或示范性讲座等形式进行训练。而对于业务性技能,则与其他模块相结合,贯穿于专业课程教学之中,采取灵活多样的形式实施,如随堂训练、阶段学习、综合实训、校内与校外实践相结合的实习等。

2.3拓展模块。

本模块主要是为了满足以下各种需要而设置的,即拓宽专业口径的需要,有利于毕业生的进一步发展,使培养的人才更接近于市场的需要,增强岗位群的综合职业能力等。本模块又可以分为几个子模块:

(1)体现拓宽专业知识面,有利于学生后续发展的子模块。在此子模块中可设置企业管理、财政金融、税务会计等课程,以开阔学生专业的视野,为学生更高层次的发展奠定基础。这些课程内容,不要求学生系统的学习掌握,要以“适度”、“够用”为尺度,避免学科的系统性,可以以讲座的形式进行开课。为了避免学科之间的内容交叉,也可以将若干门课程合并为一门综合课程开设。

(2)体现专业方向的子模块。近年来,根据社会的需求,会计专业又派生出一些新的专业,如会计电算化,财经文秘等。本模块就是根据各个专业的专业方向设置相关的课程。如会计电算化专业可以开设科技信息系统分析与设计,数据库管理系统,计算机网络等课程。过严,过细的专业划分不利于学生综合职业的培养,容易导致知识结构单一,适应性差,择业面窄等不足。而随着社会的发展和科技的进步,越来越多的原来只有通过专门训练才能掌握的专项技能将成为从业者的通用技能。以“工具论”来划分专业将逐步的淡化。因此,本模块课程的开设应与社会需要密切联系,打破专业界限,由学生根据毕业后近期择业择岗的需要以及个人爱好选修有关课程。如科技信息系统分析与设计,数据库管理系统,计算机网络技术,证券投资学,金融学,市场营销学,贸易谈判学,广告学等。但应规定选修门数的最少数量。

(3)体现社会职业资格证书的子模块。为了使毕业生在人才市场激烈的竞争中占有优势,缩短其上岗周期,毕业生除了拥有毕业证外,还应持有与职业岗位群相关的职业资格证书,如会计上岗证,会计电算化合格证,计算机等级证,珠算等级证等,实行所谓的“多证制”。由于我们正常的教学内容基本上包含了这些证书的考核内容,因此只需要进行必要的补充,辅导,考试环境的熟悉即可达到预期的目的。我们虽然将课程分为若干个子模块,但这种划分是相对的,不是一成不变的,应随着科技的进步和社会需求的变化做出相应的调整和补充。

课程体系的改革是一个系统工程,它涉及到教学活动方方面面的配合与改革,如在教学方式上由封闭式转变为开放式,注重在实践中培养学生的才干;在教学方法上由灌输式向启发式转化。根据会计专业性强的特点,灵活运用案例教学法,教学手段由原来的黑板、粉笔向计算机等现代化手段转化;教材建设应突出应用型,理论与实践密切相结合。为适应经济社会的发展对会计人才的需求,任课教师既要有扎实的理论基础,又要有较强的操作能力来培养教育高职会计专业学生。

参考文献:

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