心得体会可以帮助我们更好地总结和提炼经验，为未来的发展提供参考和借鉴。这里有一些优秀的心得体会范文，我们一起来欣赏和学习吧。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇一
如何提升心得体会是一个广泛而深刻的话题。无论是在工作中还是日常生活中，我们都会遇到种种问题和挑战。如何从这些经历中汲取有益的部分，提升自己的认知和思考能力，则成为每个人需要思考的问题。在本文中，我将从几个方面探讨如何有效地提升自己的心得体会。
第一，正确认识问题本质。在我们面对困难或挑战时，我们往往会首先考虑如何解决问题，而忽略了问题背后的本质。一个问题产生的原因可能很复杂，我们需要在认真分析问题的前提下，才能找到切实有效的解决办法。例如，面对市场竞争的压力，我们不能仅仅想到通过价格战来获得更多的市场份额，而要找到竞争的关键点，并寻找新的切入点，从而获得更强的竞争优势。
第二，不断反思自我。自我反思和思考是提升心得体会的关键之一。我们需要对自己的行动、想法和思维进行深度的反思和分析，来了解自己的优点和缺点。只有了解自己的长处和短处，我们才能更好地在未来的道路上前进。同时，我们还需要思考问题产生的原因和解决方法，以便在下一次面临类似的困难时，能够应对更加从容。
第三，多角度思考问题。在分析和解决问题时，我们需要考虑多种可能性。多角度思考能够帮助我们更全面和深入地了解问题的本质。例如，在面对企业发展过程中的难题时，我们不仅需要考虑财务问题，还需要关注客户需求和行业发展趋势等多方面因素，从而找到更加全面和有效的解决方案。
第四，借鉴前人经验。前人的经验和教训能够帮助我们避免一些不必要的错误和不必要的损失。我们可以阅读大量的书籍、经典案例、教科书，以及向前辈或者经验丰富的人请教。这些经验可以帮助我们少走弯路，加快发展进程，成为更加成功的人。
第五，实践锤炼自我。实践不仅是检验思考和判断的有效方式，同时也能够锤炼我们的能力和意志。我们可以采取实际行动，并将其纳入实际工作和生活中，从而检验我们所想的是否正确以及如何实现和落实。在实践中，不断总结和反思，再重新思考和实践，让我们的心得体会变得更加成熟和深刻。
总之，提升心得体会是一个持续的过程，需要在工作和生活中不断实践和调整。通过正确认识问题本质、多角度思考问题、借鉴前人经验、不断反思自我和实践锤炼等方式，我们可以更好地提升自己的思考和认知能力，从而更加有效地解决问题和实现成功。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇二
阅读可以开阔我们的视野，让我们了解更广泛的知识和思想。通过阅读，我们可以学习到不同行业的经验故事和成功心得。除了阅读，我们还可以拓宽自己的经验范围，例如尝试不同的工作岗位、参加不同的活动或旅游。通过这些新的体验，我们会更加了解自己，同时也会对不同的事物和人有更深入的理解。
第三段：学会反思和总结。
反思和总结是提升心得体会的重要步骤。当我们遇到问题或做出决策时，我们可以反思自己的想法、行为和结果，从而发现问题和不足之处。在总结时，我们可以汇总自己的经验和知识，分析不同情况下的解决方法，并为自己制定进一步的计划。
第四段：练习与他人交流的技巧。
良好的沟通与相互交流是提升心得体会的关键。与他人交流，可以让我们了解不同的观点和见解，同时也可以帮助我们表达自己的想法和观点。在与他人交流时，我们应该注重语言和表达方式的准确性和适宜性，注重彼此之间的尊重和理解，有效地交流和分享心得体会。
第五段：不断自我学习和提升。
提升心得体会是一个不断学习和进步的过程。我们可以不断学习新的知识和技能，同时也可以不断反思和总结自己的经验，从而不断完善自己的心智模式和行为习惯。在这个过程中，我们应该注重自我认知和自我反省，不断努力提升自己的能力和素质，实现自己的人生目标。
结语：
提升心得体会需要不断的努力和实践。通过扩大阅读范围、学会反思和总结、练习与他人交流的技巧和不断自我学习和提升，我们可以提高自己的心得体会能力，应对生活和工作中的种种挑战。让我们一起努力，不断进步，实现自己的梦想！
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇三
口才是沟通的桥梁，而良好的口才能力不仅可以帮助我们更好地表达自己的思想，也能够提升我们的社交能力和人际关系。然而，很多人都存在口才不足的问题，对此我深有体会。通过长期的学习和实践，我逐渐摸索出了提升口才的心得体会，愿意在这篇文章中分享给大家。
第二段：培养自信心。
自信是口才的基石，只有在有自信的基础上，我们才能够有勇气和能力去表达自己的观点。要培养自己的自信心，首先要有充足的准备。在做任何演讲或表达之前，我们应该做好充分的准备，包括对要表达的内容进行细致的研究和分析，做好备课或者准备好对话的素材。其次，我们需要在日常生活中积极锻炼自己的自信心，例如参加一些辩论或演讲的比赛，与他人进行交流时尽量保持积极的态度，相信自己的能力。
第三段：锻炼表达能力。
口才的核心在于我们的表达能力，而要提升这方面的能力，关键在于多培养阅读和写作的习惯。阅读可以帮助我们扩宽知识面，增加素材和背景知识，同时也能够提高我们的语感和词汇量。而写作则是对我们思维的一种训练，通过不断地写作，我们可以锻炼自己的思辨能力和逻辑思维。此外，我们还可以通过模仿和观摩一些优秀的演讲者或者口才达人，学习他们的表达方式和技巧，逐步提升自己的口才能力。
第四段：注重语言表达的细节。
在表达过程中，细节决定成败。要提升口才能力，我们需要注重语言表达的细节。首先，要注意语速和语调的掌控。适当地调整语速和语调可以增强表达的吸引力和说服力。其次，要重视语言的准确性和流利度。我们需要用准确的词汇和恰当的语法来表达自己的意思，同时要让自己的表达流利自然，避免结巴或者停顿过多。最后，要注重肢体语言的运用。肢体语言是一种非常重要的表达方式，我们可以通过适当的手势和表情来增强自己的表达效果，提升与听众的互动和沟通。
第五段：勇于实践和不断改进。
提升口才能力需要不断实践和反思。在实践中，我们可以选择一些机会进行口语表达，例如参加团队会议、朋友聚会、演讲比赛等。这样不仅可以帮助我们磨练口才，也能通过实践中的经验来不断改进自己的表达方式和技巧。同时，我们还要保持积极的心态，接受他人的评价和指导，从中找到自己的不足并加以改正。只有持之以恒地实践和改进，我们才能不断提升自己的口才能力。
结束语：
提升口才能力是一个长期而艰巨的过程，需要我们付出大量的努力和时间。通过培养自信心、锻炼表达能力、注重语言表达的细节和勇于实践和不断改进，我们将能够逐渐提升自己的口才能力，并在沟通中取得更好的效果。希望我分享的这些心得体会能够对大家有所启发和帮助，让我们一起努力成为口才出众的人。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇四
提升业绩是每个职场人士的共同目标，而如何在职场中取得优异的成绩并不仅仅依赖于能力与勤奋，还需要有正确的心态和方法。在过去的工作经验中，我深刻体会到了提升业绩的重要性，并探索出了一些有效的方法，希望通过本文与大家分享。
第一段：明确目标，确立方向。
在提升业绩的过程中，首先要明确自己的目标，只有明确了目标，才能找准方法。同时，要确立一个明确的方向，明确自己希望达到的目标是什么。然后，制定长远的、中期的和短期的目标，并制定相应的计划和行动方案。只有有了明确的目标和方向，我们才能更好地规划自己的职业发展路径，有针对性地提升自己的业绩。
第二段：持续学习，不断提升自己的能力。
在职场中，不断学习与提升自己的能力是提升业绩的关键。通过学习，可以提高自己的专业技能和知识，从而更好地完成工作任务。可以通过读书、参加培训、参加学术交流等方式来不断学习和提升自己的能力。同时，要保持学习的热情和持续的学习动力，不断追求进步和突破。只有不断提升自己的能力，才能在竞争激烈的职场中占据优势，取得良好的业绩。
第三段：良好的沟通与团队合作。
在职场中，良好的沟通和团队合作是提升业绩的重要因素。要与同事之间保持良好的关系，建立良好的工作氛围，相互支持和合作。在沟通中要善于倾听他人的意见和建议，与他人进行有效的沟通。同时，要注重团队合作，与团队成员紧密配合，充分发挥每个人的优势，共同完成工作任务。良好的沟通与团队合作能够增强工作效率，提高工作质量，进而提升个人和团队的业绩。
第四段：保持积极的心态，面对挑战和压力。
在职场中，面对挑战和压力是难免的。然而，要想提升业绩，我们必须要保持积极的心态，勇敢面对挑战和压力。要相信自己的能力和潜力，在困难面前不抛弃、不放弃。同时，要学会应对压力，寻找放松和调节的方法，避免过度焦虑和压力过大。保持积极的心态和良好的心理状态，能够更好地应对职场挑战，提升自我能力，取得更好的业绩。
第五段：总结经验，持续改进。
在提升业绩的过程中，我们需要不断总结经验，找出问题和不足，并及时改进自己的工作方法和策略。要保持反思和学习的态度，认真对待工作中的每一个细节，不断提高自己的工作效率和工作质量。同时，要与他人进行交流和分享，借鉴他人的经验和成功方式，进一步完善自己的工作能力和业绩。通过持续不断的改进，我们能够不断提升自己的业绩，实现职业生涯的成功。
在职场中，提升业绩是一项重要而细致的工作，需要我们在明确目标、持续学习、良好沟通与团队合作、保持积极心态和持续改进的基础上，不断努力和实践。只有通过不懈的努力和积极的心态，我们才能在竞争激烈的职场中取得突出的业绩，不断提升自己的职业发展。希望通过我的经验和体会，能够对大家在提升业绩的道路上有所帮助。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇五
在日常的工作生活中，我们难免会遇到一些挫折和困难，这时候，我们的心情很容易变得沮丧和低落，影响到自己的工作和成长。如何提升心情、开拓视野、激发潜能？这些都需要我们有一定的理解和认识，本文将从实际角度出发，为大家提供一些有效的方法。
第二段：了解自己的情绪变化。
了解自己的情绪变化是提升心情的第一步。在出现问题时，我们应该学会问自己，自己的情绪是怎样的，是因为什么原因而产生的。同时，我们也应该在平时多接触一些具有正能量的事情，比如运动、旅行、听音乐等，让自己保持积极的心态。当我们的情绪变得积极时，我们也更容易把握机遇，一步步逐渐提升自己的能力和才华。
第三段：多和人交流。
人是社会性的动物，需要和他人交流来弥补自我感觉的空缺和不足。对于那些感到孤独或者担忧的人来说，多和他人交流可以有效地缓解自己的痛苦，并从别人身上汲取到一些新的动力和能量。同时，我们也可以从交流中获得启发和新的想法，这不仅可以开拓我们的视野，还可以促使我们更好地自我成长。
第四段：多接触新事物。
身处同一个环境和圈子中，我们很容易陷入一种思维定势中，难以获取新的想法或思路。因此，我们应该多接触新事物，从不同的角度来看待问题。如果有机会，我们可以进行旅行，去认识新的地方和文化，这样可以开阔我们的视野。也可以找到自己感兴趣的事情，比如看电影、听音乐、读书等，从中了解新的知识和信息，让自己始终保持敏锐的思维和灵活的头脑。
第五段：总结。
提升自己的体验和心得需要时间和耐心，也需要一个持续的过程。但总的来说，我们应该从自身出发，了解自己的情绪变化和行为习惯，多与人交流，接触更多的新事物，尝试不同的思考方式来获取新的见解和想法。如果我们能保持这种努力和良好的心态，那么我们的体验也会越来越好，并且让我们的工作生活变得更加充实和有意义。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇六
第一段：引言（100字）。
在竞争激烈的商业环境中，每个人都希望能够取得卓越的业绩。然而，对于如何提升业绩，每个人都有不同的看法和方法。在这篇文章中，我将分享我个人的一些心得体会，希望能够对读者有所帮助。
第二段：设定清晰的目标（200字）。
要想提升业绩，首先需要设定清晰的目标。只有明确了自己想要达到的结果，才能有条不紊地迈向成功。设定目标时，需要具体而有挑战性，同时也要合理可行。在设定目标之后，需要将目标切分成较小的任务，逐步朝着目标迈进。
第三段：不断学习和提升（300字）。
学习和提升的过程永无止境，尤其是在商业领域。要想提升业绩，就需要不断学习并积累知识。可以通过读书、参加培训课程、请教专业人士等方式来不断增长自己的专业知识和技能。此外，在日常的工作中，要时刻保持对新鲜事物和新技术的关注，以保持竞争力。
第四段：保持积极的心态（300字）。
积极的心态对于提升业绩至关重要。不论遇到多大的困难和挫折，都要保持积极乐观的心态。一个消极的心态会影响到我们的思考和行动，导致不良的结果。相反，积极的心态可以激发工作的热情和创造力，帮助我们超越自己的极限。在工作中，我们应该从积极的角度去看待问题和挑战，并不断寻找解决方案。
第五段：建立良好的团队合作（300字）。
一个优秀的团队可以产生卓越的业绩。要想提升业绩，我们需要和团队成员建立良好的合作关系。首先，需要建立相互信任和尊重的基础。只有相互信任和尊重，团队成员才能够充分发挥各自的优势，共同追求目标。其次，需要建立有效的沟通机制，确保信息的畅通和团队的协作。最后，要激励和奖励团队成员的贡献，以激发他们的工作热情和创造力。
结论（100字）。
提升业绩是一个持续不断的过程，需要我们不断学习、努力进取。通过设定清晰的目标、持续学习提升、保持积极的心态以及建立良好的团队合作，我们可以在竞争激烈的商业环境中脱颖而出，取得卓越的业绩。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇七
提升自己的能力和素质是每个人追求的目标，而这个过程也是一个永无止境的成长过程。在我成长的道路上，我不断摸索出一些提升自己的心得体会，这些体会不仅对我的学习工作有益，也让我个人更加完善。以下是我对提升自己的心得体会的总结。
第一段：明确目标。
提升自己最重要的一点就是明确目标。无论是学业上的目标还是个人发展上的目标，都需要明确具体。就学习而言，明确的目标可以让我们知道自己要学习什么，如何学习，从而提高学习效率。而对于个人发展，明确的目标可以帮助我们规划人生，提高动力，更好地把握每个阶段的机遇。当我们有了明确的目标，就能够更加专注地朝着目标努力。
第二段：培养良好的习惯。
良好的习惯对于提升自己起着至关重要的作用。习惯会塑造我们的行为模式，决定我们的命运。我发现，只有养成良好的学习和生活习惯，才能更好地提高自己的能力和素质。比如，定时，定量地复习学习知识，每天按时锻炼身体，早睡早起等都是良好的习惯，这些习惯的养成能够培养出坚持和自律的品质，从而让我们更有耐心、更有毅力地追求目标。
第三段：不断学习和掌握新知识。
提升自己需要持续不断地学习和掌握新知识。只有不断学习新的知识，才能够不断提高自己的能力和素质。学习是提升自己的关键，它可以扩大我们的视野，增强我们的思维能力，培养我们的创新精神。而随着知识的不断积累，我们也会越来越有底气和自信，面对各种挑战和问题，能够更加从容应对。
第四段：积极参与社交活动。
积极参与社交活动对于提升自己同样重要。社交活动可以让我们与不同的人交流和互动，拓宽我们的人际关系，增加我们的社交技巧。通过与他人的交流和互动，我们可以从中学习到很多新的知识和经验，了解到不同的观点和思维方式，从而提升自己的认知水平和解决问题的能力。此外，积极参与社交活动也可以增加我们的阅历和见识，提高我们的综合素质。
第五段：持续反思和调整。
提升自己是一个不断反思和调整的过程。我们应该时刻保持清醒的头脑，对自己的行动和决策进行反思，并根据反思的结果进行调整。在反思的过程中，我们要认真思考自己的优点和不足，发掘自己的潜力和不足之处，并制定改进的计划。只有不断反思和调整，我们才能更好地提升自己，使自己不断成长和进步。
总结：
提升自己是一个不断探索和实践的过程，需要我们保持积极的心态和持续的努力。通过明确目标、培养良好的习惯、学习和掌握新知识、积极参与社交活动，以及持续反思和调整，我们可以不断提升自己的能力和素质，实现个人的成长和发展。在这个过程中，要坚持不懈、努力奋进，相信自己的潜力，相信自己的能力，相信只要有决心和毅力，一切都有可能。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇八
在现代社会中，竞争日益激烈，只有不断提升自己的能力和素质，才能够在职场、学术以及生活中取得成功。然而，提升自己需要有一定的计划和方法，才能避免盲目行动和无效努力。在我多年的学习和工作经验中，我逐渐领悟到了一些提升自己的心得体会，希望能与大家分享。
第二段：明确目标，制定计划。
在提升自己的过程中，明确目标十分关键。只有有一个明确的目标，我们才能从零散的学习和努力中汇集成一种有针对性的力量。为了达成目标，制定计划是至关重要的。计划可以帮助我们规划学习和工作的时间，合理安排自己的资源。在制定计划时，我们需要考虑到目标的具体性和可行性，合理安排自己的时间和精力，然后按照计划的步骤行动。
第三段：保持学习的态度。
提升自己需要不断学习和积累。保持学习的态度是提升自己的关键。一个积极学习的人拥有持续进步的动力和自我完善的意识。这需要我们保持好奇心，主动获取新知识，关注时事和社会热点，不断开拓自己的眼界。此外，学习的态度也包括不断反思和总结，从失败和挫折中寻找经验和教训，在不断的反思中找到提升自己的方法和途径。
第四段：培养良好的习惯。
习惯是我们行动的惯性，良好的习惯可以帮助我们形成高效率和高质量的行为模式。良好的习惯有助于提升自己的能力和素质。比如，保持健康的生活习惯，规律的作息时间，有助于提高我们的精力和注意力；再如，良好的阅读习惯，每天读书或学习一些知识，可以帮助我们不断丰富自己的知识储备和语言表达能力。一个人的习惯决定了他的品质和命运，所以我们应该努力养成良好的习惯。
第五段：持续反思并调整。
不论我们的目标如何明确，计划如何完美，我们在提升自己的过程中都会遇到各种困难和挑战。在面对困难时，我们应该心存耐心和坚持，同时持续反思和调整自己的方法和策略。我们需要根据实际情况灵活调整计划，不断寻求新的方法和途径。持续反思的过程中，我们能够看到自己的不足和进步的空间，发现问题，及时调整，才能提高自己的效率和质量。
总结：提升自己是一个需要持续努力的过程，但也是一个充实和值得的旅程。我们需要明确目标，制定计划，保持学习的态度，培养良好的习惯，并持续反思并调整自己的方法和策略。只有这样，我们才能不断提升自己的能力和素质，在竞争激烈的社会中不断取得成功。希望能够通过这些心得体会，给正在努力提升自己的人以一些启发和帮助。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇九
引言：在如今竞争激烈的商业环境中，KPI（关键绩效指标）的重要性变得愈发凸显。通过设定合理的KPI，并有效提升其达成率，企业可以持续发展并取得成功。然而，如何有效提升KPI，却是一个需要深思熟虑的问题。在本文中，我将合理利用资源、设定具体目标、持续关注和跟进、建立激励机制以及注重团队合作等方面来探讨如何提升KPI的几点心得体会。
第一段：合理利用资源。
在提升KPI的过程中，合理利用资源是至关重要的。首先，必须充分了解企业的资源情况，包括员工、资金、技术等。在设定KPI时，要根据企业实际情况制定具体可行的目标，并将资源分配到各个关键领域。其次，在执行过程中，要确保资源的有效利用，避免浪费和重复劳动。合理利用资源既可以提高工作效率，减少成本，又可以为实现KPI目标提供坚实的基础。
第二段：设定具体目标。
设定具体目标是提升KPI的关键一环。模糊不清的目标会导致团队员工的工作动力不足，难以实现预期的绩效。因此，在设定KPI时，应确保目标具体、明确，能够被团队成员理解并接受。此外，目标还应该具有挑战性，能够激发团队成员的积极性和创造力。然而，设定目标也不可盲目追求高度，要结合实际情况和资源，确保目标的可实现性和可量化性。
第三段：持续关注和跟进。
一旦设定好KPI目标，就需要持续关注和跟进工作进展情况。定期进行绩效评估和回顾，及时发现问题并做出调整。这不仅可以提前预警，避免因偏离目标而导致的工作失控，还可以帮助团队成员及时纠正偏差，保持对目标的关注和努力。此外，及时的反馈和奖励机制也是非常重要的，可以激发团队成员的积极性，促使他们在达成KPI方面付出更多的努力。
第四段：建立激励机制。
建立激励机制是保持团队成员积极性的重要手段。激励机制可以采用多种方式，如奖金、升职或其他形式的奖励。然而，要建立真正有效的激励机制，并不仅仅局限于物质方面的回报。更重要的是，激励机制应该让团队成员从工作中获得成就感和自豪感，并以此为动力不断提升自己，实现个人和团队的成长。因此，在建立激励机制时，要注重平衡各项指标，例如绩效、创新和团队合作等。
第五段：注重团队合作。
最后，注重团队合作是提升KPI的关键之一。在一个团队中，没有单打独斗的个人英雄，只有协作共赢的团队精神。作为团队领导者，应该建立一个积极向上的工作氛围，鼓励成员之间的沟通和合作。同时，要合理分工，充分发挥每个人的长处，确保团队成员都能充分发挥自己的价值。通过团队合作，成员可以相互借力，合力攻克困难，提升工作效能，更好地达成KPI目标。
结论：提升KPI是企业不可或缺的一项任务，但并非一件易事。通过合理利用资源、设定具体目标、持续关注和跟进工作、建立激励机制以及注重团队合作，可以有助于提升KPI，实现个人和团队的成功。然而，每个企业和团队都存在各自独特的特点和需求，因此，在提升KPI的道路上，需要不断探索和学习，找到适合自己的方法和手段，不断总结和改进，才能取得更好的效果。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十
成绩，广义上来讲是某项能力的测试结果，狭义上来讲是指学习成绩，既考试的分数。成绩一个结果，代表的是过去，是对过去某项活动的总评。下面，小编为大家分享提升数学成绩的方法，希望对大家有所帮助!
及时指导刻不容缓!首先要使同学正确认识到自己的基础并非一朝一昔就能脱胎换骨，也不能仅仅根据几次考试成绩来论成败，因为学习好象挖一道水渠，总共一百米，虽然已经挖通了九十九米，但是还是不通的呀，不过离成功仅一步之遥，坚持就能够成功!天天耕耘，决不停笔。如果三天不做数学题，就会觉得上手困难，思路不顺。因此必须明确，毅力比热情更重要。努力未必成功，但是成功必须努力!
针对教学大纲和考试说明，采用低起点、拉网式、递进的'教学方法，确保同学们对基础问题的理解与掌握。对于容易犯的错误，要做好错题笔记，分析错误原因，找到纠正的办法;指导同学看书，不能盲目做题，必须在搞清楚概念的基础上做才是有效的，因为盲目大量做题，有时候错误或者误解也会得到巩固，纠正起来更加困难。
对于课本中的典型问题，要深刻理解，并学会解题后反思：反思题意，防止误解;反思过程，防止谬误;反思方法，精益求精;反思变化，高屋建瓴。这样不仅能够深刻理解这个问题，还有利于扩大解题收益，跳出题海!
让基础薄弱同学树立学习信心，必须从知识辅导与心理启迪双管齐下。通过揭示数学问题以及解题的本质，消除对数学的恐惧心理;把数学问题趣味化、基础化、生活化，使同学们体会数学的可参与性;把数学思维方法合情化、自然化、人文化，使同学们亲近数学;变传统的“一讲到底”为师生共同参与，使同学们体验成功的快乐;变传统的简单“对错”评价为寻找闪光点。
不失时机的进行激励，让学生觉得“我在进步”;变常规的使学生体会差距加大压力的同卷考试，为分出层次的ab测验，让基础薄弱的同学找回自信，即使做错了题目也觉得有所收获，激发热4情，积极投入!
在注重基础的同时，又要将数学合理分类。一方面按知识进行条块分类，引导同学进行知识的归纳与整理，形成全局观念。另一方面，以方法为主线，形成专题，提升解题策略，使同学解一题会一类。
做好笔记又是不容忽视的重要环节，那就应该记关键思路和结论，不要面面俱到，课后整理笔记，因为这也是再学习的过程。另外要有效地练习。练习应具有针对性、同步性，如果见题就做常常起不到巩固作用，效益低、效果差;还要学会限时完成，才能提高效率，增强紧迫感。
不至于形成拖拉作风;正确对待难题，即使做不出，也应该明确此刻的收获不一定小，因为实质上已经巩固了相关知识与方法，达到了一定的目的，不能因此影响信心。遇到困难问题，应先自己思考，实在没有头绪要及时向同学或老师请教，防止问题积累，降低学习热情。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十一
提升自己的口才方法有各种各样，但是不管是哪一种，都需要通过自己不断的学习和练习。
想提升自己的口才，必然要多点朗读，随便朗读什么都可以，但是一定要保证语音要准确，吐字要清晰，并且是带有感情的朗读，且要保持一定的语速，不能太慢也不能太快。在刚开始的时候觉得难，可以多听一下别人的口才演讲。
如果进行朗读是输入，那么经常讲故事就是输出的一种形式，在讲故事与朗读是不一样的，最佳的口才者在讲故事的时候要完全融入到故事的角色里，并且声情并茂，把听者带到故事当中来。
如果你只是不断地朗读，不断地讲故事，只是让自己的吐音，知识面方面扩大，但是如果你不在众人面前演讲，你是永远不可能提升自己的口才的，其实在日常生活里，我们可以遇到大大小小的演讲机会，如每周公司的例会，或者是公司举办的演讲比赛，更甚至是家庭的小聚会等等都会是让你锻炼及提升口才的好机会。
为什么与陌生人交谈可以提升自己的口才呢?那是因为与陌生人交谈可以锻炼自己的胆量以及与别人交谈的欲望，以及多点与不同的人进行交谈，自己的思维也会变得很宽阔，思路也会变得清晰!
只要你自己用心、有心地不断去练习和学习，自己口才提升起来肯定不是问题!
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十二
1)你就是堕胎失败的最好例子!
2)我曾拥有你，想到就心酸。
3)这星期就下了两场雨，第一场三天，第二场四天。
4)人生如戏，全靠演技。
5)真羡慕你这么年轻就认识我了。
6)我不整理房间，我是乱室佳人。
7)法律规定：男人岁才能结婚，可是岁就能当兵。这说明了个问题：一是杀人比做丈夫容易;二是过日子比打仗难;三是女人比敌人更难对付。
8)你出生后是不是被扔上去次，但只被接住次?
9)姐不是客服人员，你没权要求姐答这答那。
10)做个有气质的流氓，做个有品位的色狼，做个有知识的文盲!
11)一个人要是舍得让你伤心，就根本不会在乎你是否流泪。所以赶紧收起那卑微的泪水，洗洗脸刷刷牙，该干嘛就干嘛去吧。
12)女人一生之中最成功的事情之一，便是选了一个对的男人。
13)要不是打不过你，早就跟你翻脸了。
14)别做点错事就把什么脏水都往自己身上泼，姐还要留着冲厕所呢。
15)感情随着时间沉淀，感觉随着时间消失。
16)看透的时候，假装没看透。
17)新闻联播的牛x之处在于就算你一直在换台，也能完整的看完一条新闻。
18)也许似乎大概是，然而未必不见得。
19)你这么牛b为什么天安门没挂你的照片啊?
20)吃下去的就坚决不再吐出来，所以吃之前要想清楚。恋爱也是。
21)狼行天下，吃肉;狗行天下，吃屎。
22)早回家的男人，讲故事给老婆听;晚回家的男人，编故事给老婆听。
23)爱或被爱，不如相爱。
24)贱人就是贱人，经济危机了也贵不了!
25)可以不认同，但要学会尊重。
26)什么叫快乐?就是掩饰自己的悲伤对每个人微笑。
27)我深信，会有一个男人是为受我的折磨而来到这世上的。
28)一个受过教育的笨蛋是多么可怕的笨蛋啊!
29)诺不轻信，故人不负我;诺不轻许，故我不负人。
30)但愿我能像个婴儿那么善忘与无情。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十三
1)把你栽到花盆里让你也知道知道什么是植物人!
2)同志尚未努力，革命仍须成功。
3)你不害人就是给社会做贡献了!
4)有谁会在时过境迁之后还在那里等你?
5)不爱我，放了我。
6)打你应该!不打你悲哀!
7)喜欢吸烟是因为它可以伤肺，却不会伤心。
8)有些失望是无可避免的，但大部分的失望，都是因为你高估了自己。
9)有的人，做面膜的时候，比真人好看多了。
10)看不见的东西固然可怕，但人心不是更可怕吗?
11)让我在这里低调的喊一句，你的过去我来不及参与，你的未来打死我也不想参与了。
12)快乐和幸福那么相似，可是快乐就是幸福吗?
13)一念起，万水千山;一念灭，沧海桑田。
14)一个女人的品位，在于她身边站着一个怎样品位的男人。
15)结局其实一早就注定了，我们不过是按照命运的剧本生活。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十四
尊敬的xx：
大家好!
首先我非常高兴也非常荣幸的加入到“金玉普惠”这个大家庭中来，这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台，也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此，我非常感谢各位领导，谢谢您们能给我一次这么好的机会。
时光荏苒，岁月如歌，转眼间我来金玉普惠工作已经三年了。生活的考验，工作的磨练，及公司领导和长辈的谆谆教导让我少了一份天真、少了一份莽撞，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。
企业和工作是我们充盈生命的平台，是人这一生必然要走且要走好的一步棋，在这里让我常常的感受到员工的素质与品质是与企业的荣辱息息相关的，是与企业的命运紧紧相连的。在这里我深刻感受到企业与时俱进、开拓创新的前进步伐。
我非常骄傲我能参与到金玉普惠这艘激流勇进的航船扬帆远行的过程。在这个过程中，不仅让我在工作技术中得到提高，在生活中得到充实，也让我的思想得到了升华。
有一句话这样说的：“如果你存在，那么就不要让自己可有可无的存在着。”对啊!我存在，我们存在，我们的企业存在，所以我们要让我们的存在变的更有价值----那就要做好身边的每一件事情，无论事情的多寡与俱细，让我们的责任心无处不在!
金玉普惠的发展，需要我们每一位员工，积极努力，不断创新，要求我们在自己平凡的岗位上，贡献自己的全部力量。
做好本职工作是一个员工基本的职业道德，也是对工作的一个最起码的标准。工作中应该具有饱满的工作热情、认真的工作态度、勇于奉献的工作精神和乐于创新的工作意识。而不是敷衍了事、得过且过、更不是做一天和尚撞一天钟地混日子。只有把工作做到位，在工作中尽到自己的责任，才能称得上是一名称职合格的员工。
我们既然选择了这项工作，就该义不容辞、满腔热情地去对待它，专心专意做好它，凡事就怕“认真”二字，对自己的工作认真负责，不会的就潜心学习，不怕麻烦，并从中找到工作乐趣。正确地面对自己的工作，对于一个企业来说，那将是一份不菲的财富，因为我们每一名企业员工都代表着我们企业的'形象，每个人都是一个窗口，要知道自己的一言一行代表着一个企业的整体形象，甚至直接影响到企业的发展，企业的发展是依靠全体员工的共同努力来完成的，每个人努力地做好自己的工作，担当起自己的工作责任，对整个企业而言其意义深远而重大。自我介绍演讲稿众所周知，滴滴细流，汇成江河。
如果我们把本职工作做好，就是为金玉普惠的发展贡献了自己的一份力量。在今后的工作中，我会努力克服自己的不足，努力提高自己的素质，虚心请教、认真学习，努力做好自己的工作。为金玉普惠的发展，添砖加瓦。
我们的努力和用心是金玉普惠远航的风帆，让我们不断提升自己所在的岗位资源，成为我们金玉普惠远航的风帆!金玉普惠将永远在我心中!祝愿金玉普惠公司领导及全体员工，身体健康，万事如意。祝愿金玉普惠更公司事业蒸蒸日上!
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十五
1)谁能明白谁的深爱，谁又能理解谁的离开。
2)别人的钱财乃我的身外之物。
3)想想，还是幼儿园好混。
4)宁愿悲哀的深刻，不愿开心的肤浅。
5)男人与牙刷我绝不与人共用!
6)我不骂你是因为我不想恭维你，知道不?
7)你的话，我连标点符号都不信。
8)人生苦短，必须性感.
9)我们有着不同的假面，扮演着不同的角色，演绎着不同的经历，却有着相同的悲哀。
10)谎言和誓言的区别在于，一个是听的人当真了，一个是说的人当真了。
11)他说爱你的时候，是无心之过，别轻易感动。
12)想做二奶并不是你的错，可来大学念书就是你的不对了!!
13)女人的眼泪是最无用的液体，但你让女人流泪说明你很无用。
14)如果我们不能在一起，那么说明我们没有缘分。既然没有缘分，那么不能在一起也没什么好遗憾的。
15)如果我的人生是一部电影，你就是那弹出来的广告。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十六
不满足是向上的车轮，不满足现状才会有所追求，有所创新，每天要学会告诉自己做得不够好，还需要改变一下目前的状况，让自己的事业还能不能更上一层楼，在强烈的成就欲望下就会有积极的创新力了。
生于忧患，死于安乐，人处在困境中才会容易激发自己奋斗的力量，不要贪图享乐，感觉自己的生活好了，就放弃了进取，开始过安逸的生活了，那早晚会有坐吃山空的那一天，告诉自己还要进取创新，时刻保持忧患意识，正所谓，人无远虑必有近忧。
一个人勤学好问，大胆质疑才能有所成就，遇到事情多问几个为什么，要学会刨根问底，寻求事物的根源，还要大胆质疑，有怀疑的精神，多观察，多思考，才会让自己的变得更聪明聪慧。
很多人都习惯相信经验，相信一些定理，真理，更相信一些权威人物专家所说的话，要想有创新能力，就不能什么都相信别人的，经验也不是完全正确的，尤其是一些过去的经验更是要多思考是否已经跟不上时代的发展和现状了。
要想提高自己的创新能力，就必须有自己的想法思想和做法，不能人云亦云，别人说什么就是什么，更不要别人都那样做，自己也那样做，更要学会跳出传统的思想定势，不要走大家都走的.路，而放弃了探索捷径，多思考，对某一件事情要有自己的想法和看法，才能提高自己的思维能力和创新能力。
要想成功，提高自己的创造力，就不能怕犯错，每天担心自己犯错，不敢越雷池一步，怕风险，墨守成规，这永远不会有所成就的，更不能怕失败，只有失败了，在失败中总结经验，失败了再爬起来才会成功，失败才是实践，才是经历，多实践多经历才能提高创新力。
遇到问题多听听大家的意见，集思广益，多向有经验的人学习，但不迷信，不盲目崇拜，有自己的主见，靠自己的思考分析那种方法最适合，遇到动手操作的事情时，一定要动手实践一下，在实践中找到最好的方法，提高创新能力，还必须做任何事情都要一丝不苟，有严谨的工作作风，对自己要求比较严格才能最什么事情都比较出色。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十七
一、要有幽默感。
幽默的语言风趣、诙谐、意味深长，使人得到的感触就是精神上的愉悦和满足。幽默感可能有点天生的味道，有的人生来就很幽默，一张口就能让人捧腹，也有的人可能一辈子都没说过一句能让人笑的话。但不管怎么说，只要有心去学、去模仿，变得比较幽默一些是可以的。
二、要注意语言的修辞。
要说好话，光有幽默感还不行，而且的庄重的场合你一味幽默，可能就会让人感到你油嘴滑舌，浅薄和没有修养。所以还要注意语言的修辞。在一般的口头表达上常用的修辞手法有比喻法、夸张法、排比法、数字归纳法等。适当运用这些方法，可以使说辞生动有趣，不会干巴巴的。比方说，我要称赞阿红，可以这样说，“阿红，你很美”，也可以这样说，“阿红，你美得就像天山上的雪莲一样”。阿红肯定更喜欢听后面这句，后面就用了比喻。当然比喻要有新鲜感，老重复别人的，拾人余唾，就没有味道了。大家也听过这句话“第一个把女人比作花的是聪明人，第二个再把女人比作花的是庸人，第三个再把女人比作花的人就是蠢材了”。夸张也是很常用的。我以前的一个同事，脑门特光亮，我们经常拿他那油光可鉴的脑门开玩笑。一次到河北旅游，在抱犊山上他要我帮他照一张像。我拿着照相机对着他煞有介事地瞄了好几秒钟，然后放下相机瞪着他的脑门，让他注意到我看着他的脑门，才说，“照不了，反光太厉害”。这就是夸张。还有排比法。排比法能给人一种气势，给人一种非听下去不可的感觉。
三、要有一定文学素养和历史知识。
在讲话中适当用一些成语典故、诗词歌赋、名人的名句，可以使你的讲话给人一种知识渊博、水平很高的感觉。这里顺便说一下，讲话表现得更有水平和文学素养是对的，但不能不懂装懂，闹出笑话来。有些把握不准读音的字，一定要去查字典。现在有些朋友不在乎读错别字，这使我感到很吃惊。讲话在适当的时候、场合，有意运用成语典故、诗词名句，可以收到意想不到的效果。
四、讲话最好有一定哲理。
这个难度比较高，但也不是不可企及。所谓哲理，就是能在讲话中体现一种全面的辩证的观点，抓住本质必然的东西，点出内在规律，具有前瞻性，言简意赅，给人以启迪。具有哲理的的语言，看起来是简单的句子，但往往包含着深刻的内容，使人越咀嚼就越有味。可以举几个例子：马克思最尊崇的辩证法大师黑格尔说过这么一句话：“同是一句格言，在年轻人和老年人的口中说出来，具有不同的广袤性”。这就是一句很有哲理的话。它的意思是说，关于人生的同一句格言，年轻人会讲，老年人也会讲。但是他们所体会的意义则迥然不同。尽管年轻人也可以正确地表述这句格言，但他绝对体会不到这一格言内涵中的那种深刻性和广袤性。因为对于一个老人来说，这句格言不仅是一句语言，其中已凝缩了他的整个人生经历、人生体验。比方说“失败乃成功之母”这么一句格言，年轻人讲的时候，脑子中最多是理解为要不断奋斗，而老年人讲的时候，脑子中呈现的会是一生中无数失败与成功的镜头，其中的辛酸苦辣和成功的喜悦，都会涌上心头，为这句格言作注脚。
五、沉默是金。
确实有不少人信奉这句话，甚至将它作为一个处世哲学。我也很欣赏这句话中包含的哲理。不该说的话，“沉默是金”;不该说的时候，“沉默是金”;不该说的场合，“沉默是金”;不该说对象，“沉默是金”;表示无声抗议的时候，“沉默是金”。除了这些，还有什么时候会沉默呢，那就是自己不懂、不知道、没有把握和无话可说时会沉默。所以并不是所有的沉默都是金，过多的沉默，会让人认为你什么都不懂，没有主见和立场。所以，该出口时还是要出口。你可以把沉默是金当作原则，但是原则性也要和灵活性结合起来。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十八
懂得幽自己一默，而不是费劲力气自我吹嘘，自我标榜，反而只是以博人一粲，让人真心受到吸引。
开自己玩笑，是从平凡的、趣味的、不甚完美的角度来观看自己，让别人有喘一口气的机会，也让自己从遥不可及的宝座上滚落红尘，与众生同声一笑。
2、扩大知识面。
幽默是一种智慧的表现，它必须建立在丰富知识的基础上。
一个人只有有审时度势的能力，广博的知识，才能做到谈资丰富，妙言成趣，从而做出恰当的比喻。
因此，要培养幽默感必须广泛涉猎，充实自我，不断从浩如烟海的书籍中收集幽默的浪花，从名人趣事的精华中撷取幽默的宝石。
3、陶冶情操，乐观对待现实，幽默是一种宽容精神的体现。
要善于体谅他人，要使自己学会幽默，就要学会雍容大度，克服斤斤计较，同时还要乐观。
乐观与幽默是亲密的朋友，生活中如果多一点趣味和轻松，多一点笑容和游戏，多一份乐观与幽默，那么就没有克服不了的困难，也不会出现整天愁眉苦脸，忧心忡忡的痛苦者。
只有迅速地捕捉事物的本质，以恰当的比喻，诙谐的语言，才能使人们产生轻松的感觉。
当然在幽默的同时，还应注意，重大的原则总是不能马虎，不同问题要不同对待，在处理问题时要极灵活性，做到幽默而不俗套，使幽默能够为人类精神生活提供真正的养料。
幽默语言表达的七种方法。
一个人有趣的程度由易至深可分为三种：『滑稽』-『幽默』-『风趣』。
『滑稽』-我们形容一个人滑稽，因为他表现了诙谐有趣的言语和动作，或是可笑逗趣的样子，简单一点说就是搞笑。
此种行为较为通俗，也较容易上手，越是不顾形象越能发挥的淋漓尽致。
但通常会随着年龄增长必须假扮形象的考虑而渐渐为人不屑。
这种特质可以与生俱来，五官的巧妙配置让人一见你就笑，被人形容长的很滑稽真不知是喜还是忧。
搞笑不需要练习，不需要经过大脑的思索，如果加上充满戏剧性的夸张肢体动作，以「象形」取代「形象」，绝对会带给周围人们短暂的欢乐。
『幽默』-既然是「含蓄而充满机智的」，就绝对不是扮猴子装恐龙这么简单。
你必须要由心出发，思绪要走的比别人快，用巧思安排布下诱因，让你的听众随着你主导的思路渐渐且自发性的领悟，而发出会心的一笑。
不是会讲笑话就算懂得幽默，要知道笑话只是一条条钓好的鱼，并不能代表你是个钓鱼高手。
幽默不是天生的，而是可以后天养成的，头脑灵活度、思想多元化、笑话库存的累积都会使你更有效的培养幽默感。
『风趣』-幽默风雅、耐人寻思，讲究是骨子里散发出来的一种气质，幽默的最高境界。
不需要藉由夸张的肢体语言，或实际的笑话就可传达妙语如珠妙趣横生的言行，是智慧和经验的完美结晶。
人说事都有两面，如果滑稽的缺点是不够稳重，幽默勉强可冠上轻浮二字，但是「风趣」是没有反面的。
在最适当的时机用最机智的言语或手法达到幽默却意义深远的效果，是需要多年的体验加上快乐健康的心态所配炼出来的。
「幽默感」是现代人必备的一种生活技巧，二十一世纪生存的重要关键，而奇怪的是坊间并找不到任何的学术机构在传授或指导这么博大精深的课程。
一个没有幽默感的人就像是一个肢体石化脑部硬化的残障者，周围的空气都是凝固的，跟他在一起真的让你乏味的想投井自尽，早早脱离这个枯燥沉闷的无聊小生命。
反而之，一个有着上层幽默感的人绝对是有智慧且经验丰富的，处处带给你惊喜欢愉的感觉，有趣巧妙地化解尴尬，逆转式的从窘境中漂亮脱身。
中国社会的幽默感普及率及程度都不及西方国家，有可能是因为我们的绑手绑脚的理节太多，以至于「小不敢犯大」、「下不敢犯上」，无奈的局限在能被大众所接受的范围内。
不过现在情形已稍有改善，社会较为开放，国家最高元首都不可幸免的被当成幽默话题，大家才渐渐解放自我，了解幽默进而享受幽默。
至于如何培养幽默感以获得更好的人际关系，本人斗胆提供我的看法给各位参考练习。
最简单的方法就是从众多的笑话中去体会领悟，我在这做了一个非常简陋的整理与分析，分享该如何把这些笑话灵活的运用在日常生活里，转换成自己独树一格的幽默感。
粗略的归有七大类：
1)夸张型。
此类最普遍被使用、而且威力强大，简单易懂、立刻上手、通常越夸张效果越好，最好留给听众一些想象空间，等到他们终于想到时自然会发出会心一笑。
我一个朋友家里养狗，别人要去之前都会问狗会不会咬人，他说：『不会，只是上次有朋友单独来后就没有再看过他了』。
要夸张的恰到好处、夸张的别出心裁、才会让人佩服你的幽默功力高人一等。
2)恶心型。
例：两个乞丐冬天出外寻找食物，因为天寒，所以遍寻不着，突然看到路边有一堆呕吐物，在无可奈何下，只好将呕吐物当食物。
这种幽默结果最后必须以恶心收场，越恶越好，这也是为什么好朋友聚在一起吃饭时，常常会扯到大便这类令长辈破口大骂、淑女避而远之的话题，但好哥们却津津乐道、一发不可收拾的口沫横飞轮流发表，实验报告得到证明：『吃饭聊粪便，越吃越有味』，但是注意呕心类不要常用，否则人家会觉得你也是一个心态肮脏的人。
3)音似意异型。
例：邻居笑问：「李先生，要去哪啊?」。
李先生：「喔，我要去『永和』!」。
示威群众闻讯愤怒的围上来!
「什么?他要去『拥核』!?扁他!扁他!」。
这类也是备受爱戴的幽默方式，从70年代的「帅」哥、「蟀」哥，到80年代的「你最赢!」、「你最淫!」，到近期的「赣林」系列、都是运用了中文独有的同音字变化来达到笑果，既好用又有趣，所以这招几乎人人皆通、老少咸宜，也是幽默文学方面不可或缺的重要元素。
下次有人说你很「色」，你就可以说：对啊，羞涩的「涩」，友人问你兴趣是什么，你就说是研究「银河」「淫合」，但是千万要记住，音似意异型式是有时效性的.，通常不可重复使用，只能持续一段时间。
你现在如果跟别人讲：『哇，你真是个大帅哥』『哈哈，蟋蟀的蟀，哈哈哈』，只怕你的朋友会僵在那哭笑不得，当场活活冻死。
4)出乎意料型。
例：老板招见一个职员，说道:『你在本公司工作已经一年，开始时只是负责信件分发，一星期后开始处理销售事宜，一个月后升营业部区域经理，仅仅四个月就升上副总裁。
现在我要退休了，我要你担任公司新总裁兼总经理，你觉得怎么样?!』。
职员说：『谢谢...』。
老板：『没有其它要说的吗?』。
职员：『谢谢你.....爸爸...』。
这招必须先掌握听众的心理，以非预期之结果达到效果，算是较上层的幽默方式。
因为说的人要具备一定的常识，听的人要有基本的逻辑才能成功，听众会笑，因为他掉进了你的思想陷阱，为意外的结果而笑、为惊喜的开心而笑、为你的无聊举止而笑。
我上馆子都会问服务生什么比较好吃?『我们最有名的是纽约上等菲力牛排、肉质鲜美又多汁、现在特价一客只要六百八、要不要试一试呢?』，我说：『好啊，给我一份猪排饭，不要加葱。
』很可惜这招已经太滥用，被我一些好友看破，看来我还得想一些新玩意才行。
5)无厘头型。
例：汤姆﹕『这是二十元，请来一片面包。』。
店主﹕『面包已经涨价了，一片三十元。』。
汤姆﹕『什么时候涨的?』。
店主﹕『今天早上。』。
汤姆﹕『噢，那请把昨天的面包给我吧。』。
这种新风格捧红了周星驰，算是另类的幽默方式，不按牌理出牌的特质，莫名其妙的逻辑，令人丈二金刚摸不着头脑。
你在说东、他在想西、因为它的非一般思考而觉得好笑，有些无心有些有心，可能只是突然的灵光一闪神来一语，也有可能是精心策划用在一时的高尚智慧呈现，所以你也可以称它为「无法清楚归类型」。
6)不成立对比型。
例：某校生物系期末考。
老教授提着一个用黑布罩着的鸟笼，只露出鸟腿。
考的题目就是：由观察到的鸟腿，写下此鸟的种类。
某学生辛苦准备了几周，结果啥都没考，就考出这样的题目，他又不会……火大了，就拍一下桌子，提前交白卷了，又不写姓名!!
老教授因而很生气，要那位学生留下姓名……。
那学生只把裤管拉了起，露出毛腿，对老教授说：『你猜我是谁?』。
这一招包含的范围最广、构成的条件最多、其实它冒用逻辑学中的「替代法」去假设一个合逻辑但不成立的对比。
听起来很深?让我举一个例子：综艺节目里常会出现一种情形博君一笑，假设对话如下：
来宾美少女：『我的歌声很像王菲吧?』。
康康：『如果你是王菲的话，那应该会喜欢我。』。
来宾美少女：『为什么?』。
康康：『因为我是谢霆锋啊!』。
没错，「假设」其实在幽默学中占有颇吃重的角色，如果再配合灵活的逻辑运用就可创造出一套与众不同的幽默风格。
7)北极雪南极冰天寒地冻型。
例：有一天，一颗绿豆从20层楼高的地方跳下来。
结果....他变成了一颗红豆...
因为他流血了。
「冷!」就是你听完了的第一个感觉，这种属于天才白痴型的幽默，不禁担心讲者究竟是在线的哪一边。
跟这种人出去最好穿多一点，因为随时都要提防寒流来袭，麻烦一下这些雪人，可不可以随时注意周围的低气压，看看朋友们是否已口吐白烟，身体比小便完那一瞬间抖的还厉害，如果是，请你赶快住口停止折磨我们吧。
当然笑话还包括许多类型，像是「政治讽刺型」、「地方风俗特点型」，但由于这些比较难在日常生活中发挥，在此就略过不深究。
但愿大家能在此得到一些灵感再运用自己的智慧及经验融合个性背景，塑造个人的幽默风格，或开垦创新的幽默方式。
幽默，使小孩快乐开心、老人恢复童心、男人为之动心、女人至死倾心、敌人失去戒心、朋友更加忠心、阎罗王失去耐心、神仙都起了凡心。
哇靠!它真是太神奇了!
多练习看看吧，一定要敢讲才有用.希望你能有进步.
随机应变最重要，还有头脑要灵光。
把一般看到的笑话应用在生活中。
如何提升自己心得体会（模板19篇）篇十九
那么什么是口才呢?当这个人的口语表达能力达到相当有艺术水平的时候，我们说这个人就有口才。言之有理、言之有物、言之有序、言之有文、言之有情，具备了这五点，我们就说这个人有口才。以下是小编为大家搜集整理提供到的提升自己的口才技巧，希望对您有所帮助。欢迎阅读参考学习！
多看的含义主要表现在以下三个方面：
第一，多看一些演讲与口才方面的书籍和文章。演讲具有很强的科学性和艺术性，因此，演讲者必须认真系统的看一些与演讲相关的书籍如：演讲学、演讲美学、修辞学、逻辑学、心理学、语言学、交际学、伦理学、教育学等，全面掌握演讲知识和规律，打下扎实的理论基础后，再由理论到实践，用理论指导实践。这样就能使自己的演讲与口才水平在实际运用中得到较快的提高。
目前，国内和国外的演讲理论、演讲实践和演讲技巧的书籍越来越多，数不胜数;演讲与口才的杂志和报刊也纷纷面世，而且深受欢迎。如邵守义老师主编的《演讲与口才》杂志，自1983年来创刊以来，越办越火红，发刊量早已突破一百万，被广大读者誉为“说辩的良师，交际的指南，公关的益友，人才的摇篮。”曾荣获全国优秀期刊奖，是全国百种重点期刊之一。
第二、多看别人演讲，多看一些名人的演讲录像，多看一些电视谈话节日和电视论辩赛。这样就能增强对演讲的感性认识，提高对演讲态势语言技巧运用的理解，并从中感悟出演讲的要蒂和精义。
看演讲，特别是看演讲高手风度潇洒，动作优雅，举止得体，表情丰富的演讲，是一种美的享受，艺术的熏陶。在古希腊时代，人们都以看名人演讲为荣。在国外，人们参加演讲活动都要穿上正规礼仪服装，衣冠整齐，怀着十分虔诚和崇拜的心情注视着演讲者，他们把看名人演讲，作为一种文化层次高、社会地位高的标志之一。
第三、“多看”的含义还表现在要求演讲者要认真仔细地观察社会，观察生活，观察人与人之间微妙的关系和变化，观察与演讲内容相关的事物。要善于用自己的眼睛看表面，看本质，看点，看面，看深，看细，看过去，看现在，看未来。对客观世界的方方面面切不可心不在焉，听而不闻，视而不见，而是要用眼睛做摄像机把生活中的各种各样的现象和素材拍摄下来，经过大脑的分析，整理后在储存在脑海里或记录在本子上。
演讲活动是一种高级交际活动，也是一项复杂的智力活动。演讲者往往身负严肃的政治使命或教化使命，经常面对着生疏的变换着的听众，只有符合社会需要，符合听众的心理特征和交际需求的演讲，才有可能获得成功。因此，演讲者在台上演讲时，还要多看听众，多用眼睛和听众进行交流，观察听众的表情和反映，以便及时调整演讲思路和演讲内容。
演讲者要把话讲给别人听，要使自己的演讲动听，其前提之一，就是演讲者自己首先要多听。
一是多听别人演讲，多听别人说话，以提高有声语言的表达能力。资产阶级革命家、美国第16任总统林肯，是闻名于世的大演讲家。他的成功就在于他从青少年时代就开始了对演讲口才的刻苦练习，并做到了多看、多听。他年青时当过农民、伐木人、店员、邮电员以及土地测量员等等。为了成为一名律师，他常常徒步30英里，到一个法院去听律师们的'辩护词，看他们如何辩论，如何做手势。他一边倾听那些政治家、演说家的声若洪钟、慷慨激昂的演说，一边模仿他们。他听了那些云游四方的福音传教士挥舞手臂，声震长空的布道，回来后也学他们的样子，对着树林和玉米地反复练习演讲。演讲的成功使林肯终于成为一名雄辩的律师并最终踏入政界。
二是多听电台、电视台播音员、节日主持人播音、讲话，提高自己普通话的标准程度和音色、音质、音量的水准，以达到演讲语言流畅悦耳、优美动听的目的。
三是多听自己的讲话练习或录音(像)。正如罗马哲人塞涅卡说的那样：“在向别人说些什么之前，首先要把它说给自己听听。”初学演讲者在正式上台讲话之前，应该反复地练习讲几遍，可以对亲朋好友讲，可以找个偏僻无人的地方讲，也可以对着镜子或录音(像)机讲。每讲一遍，自己都要留心的听，仔细地找出语言上的毛病，或请内行人挑刺指出弱点和不足，并认真加以改正。如果每次演讲、发言之前都能坚持试讲、试听几遍，长此以往，其口语表达能力则会不断提高。
四是学会“听”话的艺术。要学会说话，首先就应该学会“听”话。“听君一席话，胜读十年书。”会“听”话的人既能很好地领会，理解别人说话的意思，又能仔细地欣赏、揣摸别人说话的技巧，更能从别人的言谈中听出言下之意和弦外之音，同时，还要做到察颜观色。
有一个年轻人，去拜访苏格拉底，向他求教演讲术，苏格拉底刚开口没说几句话，这位年青人不但不认真听，反而打断老师的话，自己滔滔不绝讲了许多话，以显示自己的才能。苏格拉底说：“我可以教你演讲，但必须收双倍的学费”。年轻人问：“为什么要双倍呢?”苏格拉底说“要教你两门课，除演讲外，还要上一门课：怎样闭住嘴听别人说话。”
演讲是一门学问，有许多客观规律和成功的经验。但不少人都有这样一个误解，认为说话是天生的，一个人两三岁就会咿咿呀呀说话了，好像也没有花多大功夫，自然而然就会了。因此，很多人对说话的艺术和技巧都不大在意，更谈不上用心去求教，去学习，去研究了。有的人虽然觉得说话、演讲有东西可学，但又只限于看看书或听听录音，而不好意思开口向别人请教，结果只是事倍功半。
柏拉图说过：“不知道自己的无知，乃是双倍的无知”。英国诗人雪莱说过：“我们学得越多，就越发现自己无知”。我国古代教育家孔子也说过：“知之为知之，不知为不知，是知也。”一个人要想提高自己的演讲水平和口才，就必须放下架子，丢掉面子，向有经验的演讲者和对口才有研究的专家虚心求教，不懂就问，不耻下问，这样就能使自己的演讲与口才能力发生质的变化，收到事半功倍的效果。由于广播，电视深入千家万户，录像、录音设备的普及应用，几乎所有大型的较为重要的会议和活动都会有新闻工作者录像、录音，制作后多次向广大听众和观众播放。现代人的说话，已经不是一说而过了，而是会音像齐全的永久保留。所以每一个人特别领导干部对自己的发言、报告、演讲一定要加以重视，高度负责。在国外，尤其是发达的国家不管是国家首脑还是一般人员，他们在发表重要讲话和演讲之前，都要向演讲口才专家咨询求教，并接受专家的辅导和指点。在西方国家所有的演讲口才咨询服务公司。
一、自觉自己很健谈
首先，应该认为”我很健谈“。当与别人在一起时要认识到，自己将会使这次谈话有良好的表现。要认识到，你的思想如行云流水般顺 畅，也可以幽默的方式表达自己的想法。虽然在刚开始时，可能会认为有点自相矛盾，尤其当自己认为自己口拙时，更显得充满矛盾。但是”行动创造感情”，当自己相信自己口才很好时，所产生的自信会在你的心中生根发芽，随之而来就是你有了胆量，使你真正成为口才很好的人。
二、丰富知识的仓库
想要使自己更健谈，当然要掌握一定的话题。在当今社会中，可以自由地掌握各方面的讯息，任何人都必须不断吸收各种新资讯。从报纸、杂志、书籍、互联网等等吸取营养。
三、做一个好听众
当一个好听众也是一种技巧。聆听对方谈话时，并非默默无声地听，而是必须注视说话者，表示出自己对对方所说的话题很有兴趣。
四、、不要一个人唱”独角戏”
交谈不是唱”独角戏”，应该是意见和思想的交流。在交谈中，除了要适时地发表自己的意见以外，还要让对方也有发言的机会。
五、从实际中学习
任何知识只有付诸实际行动，才算是真正掌握。胆量也是，你只要行动了，你就会勇敢地面对所遇到的困难，在学到某项新的知识时，就应该尽可能谈论。由此。可以获得有关会话技巧的经验。