授权委托是一种推动合作的方式，委托人与受托人之间可以形成互惠互利的关系。以下是小编为大家收集的授权委托范文，供大家参考借鉴。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇一
____劳动争议仲裁委员会：
你委受理____________与我(单位)的`劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
(1)姓名：_________性别：_______民族：__________。
出生年月：__________工作单位：__________。
职务：____________电话：________________。
与委托人关系：__________。
(2)姓名：_______性别：_______民族：__________。
出生年月：________工作单位：____________。
职务：____________电话：________________。
与委托人关系：__________。
委托事项和权限如下：
1.______________________________。
2.______________________________。
3.______________________________。
委托人：_________(签章)。
受委托人：_________(签章)。
____年______月___________日。
附注：
1.本委托书一式两份，一份提交给劳动争议仲裁委员会，一份交受委托人。
2.委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇二
你委受理的关于的.劳动仲裁争议一案，依照法律规定，特委托为我方代理人，参加本案仲裁活动。
代理人：
姓名：
性别：
年龄：
工作单位及职务：
住址：
电话：
委托事项和代理权限如下：
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）：
受委托人（签名或盖章）：
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇三
受委托人：姓名：____。
工作单位：____。
职务：____。
住址：____。
电话：____。
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内。
签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
委托人：____（盖章）。
法定代表人：____（签名或盖章）。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇四
你委受理与我(单位)的( )争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
1、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：
2、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：(签名或盖章)
受委托人：(签名或盖章)
年月日
附注：1、本委托书一式两份，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。
2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇五
你委受理与我(单位)的`()争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我(单位)的代理人：
1、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：
2、姓名性别民族出生年月工作单位联系电话职务与委托人的关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理(代为参加仲裁、代签仲裁文书)。
二、特别授权代理(代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等)。
三、代理权限为：
委托人：(签名或盖章)。
受委托人：(签名或盖章)。
提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇六
__劳动人事争议仲裁委员会:。
你委受理与我(单位)的`劳动人事争议案件，并依法特别委托下列人员作为我(单位)的代理人:。
(1)姓名:_性别:_国籍:_出生日期:_工作单位:_电话:_与校长的关系:_
(2)姓名:_性别:_国籍:_出生日期:_工作单位:_电话:_与校长的关系:_
委托事项和权限如下:。
一、总代理(代表参加仲裁和签署仲裁文件)。
二、专门授权的代理人(参加仲裁、承认、放弃、变更、增加仲裁请求、调解、调停、提出反申请、签署法律文书、提起诉讼等)。
三、代理权限是。
委托人:(签字盖章)。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇七
委托人：
受委托人：
现委托上列受委托人在我公司与劳动争议一案中，作为我方仲裁代理人。
代理人的.代理权限为：
代为出庭参与庭审活动、答辩、举证、质证、发表辩论意见、发表最后意见；代为提出管辖权异议；代为承认、放弃或者变更仲裁请求；代为提起反请求；参与调解、进行和解；代为签署、领取本案法律文书；代为提起诉讼，特别授权全权代理。
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我单位均予承认，并承担法律责任。
委托人：
受委托人：
日期：
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇八
劳动争议仲裁委员会：
你委受理的关于的劳动仲裁争议一案，依照法律规定，特委托为我方代理人，参加本案仲裁活动。
代理人：
姓名：
性别：
年龄：
工作单位及职务：
住址：
电话：
委托事项和代理权限如下：
代理人在委托权限范围内签署的有关文书我方均予承认，并承担法律责任。
委托人（签名或盖章）：
受委托人（签名或盖章）：
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇九
现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：
1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：______________________________。
_年_月_日。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十
工作单位：
住址：
电话：
现委托在我与一案中，作为我参加仲裁的委托代理人。委托权限如下：
代为递交仲裁材料；代为变更仲裁请求；代为调解、和解；代为领取仲裁文书；代为领取和解款及一切与本案相关的事项。
委托人：
注：
2、本件由委托人签名或盖章后提交仲裁委。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十一
委托人：
受委托人：__律师事务所
委托人委托__律师事务所 律师为代理人，参与委托人与劳动（人事）争议仲裁一案，其代理权限为：（授权处打勾认可）
1、一般代理；
2、特别授权。可代为行使下列权利：申请仲裁、承认、放弃，变更仲裁请求；进行和解、调解、撤回仲裁请求；签收仲裁文书、支付或领取仲裁标的。
委托人：
___ 年____ 月 ____ 日
仲裁授权委托书3
__市人事劳动争议仲裁委员会：
你委受理我因工伤保险待遇诉_______有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名__，男，山东___律师事务所律师，联系电话______。
2、姓名__，男，____公司职工，住址___，联系电话_______。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：_______
如：_______代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
委托人：_________（手印）
受委托人：_________（手印）
受委托人：_________（手印）
____年_月_日
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十二
委托人：
受委托人：
现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中，作为我方代理人。
代理人的代理权限为：
1、代为接收法律文书，参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。
2、代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起反请求。
上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。
委托人：
受委托人：
日期：
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十三
委托人：
受委托人：湖北人从众律师事务所。
委托人委托湖北人从众律师事务所律师为代理人，参与委托人与劳动(人事)争议仲裁一案，其代理权限为：(授权处打勾认可)。
1、一般代理;。
2、特别授权。可代为行使下列权利：申请仲裁、承认、放弃，变更仲裁请求;进行和解、调解、撤回仲裁请求;签收仲裁文书、支付或领取仲裁标的。
委托人：
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十四
你委受理与我（单位）的'（）争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：
1、姓名性别民族。
出生年月工作单位。
联系电话职务。
与委托人的关系：
2、姓名性别民族。
出生年月工作单位。
联系电话职务。
与委托人的关系：
委托事项和权限为下列第项：
一、一般代理（代为参加仲裁、代签仲裁文书）。
二、特别授权代理（代为参加仲裁、代为承认、放弃、变更、增加仲裁请求，进行和解、调解，提起反申请，代签法律文书、代为提起诉讼等）。
三、代理权限为：
委托人：（签名或盖章）。
受委托人：（签名或盖章）。
附注：1、本委托书一式两份，一份提交给仲裁委员会，一份交受委托人。
2、委托代理人代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行调解、和解，提起诉讼，必须有委托人的特别授权。
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十五
委托人：
受委托人：
现委托上列受委托人在我与____纠纷仲裁一案中，作为我的仲裁代理人。受委托人____的代理权限为以下特别授权：
1、代为提出、承认、变更、撤回、放弃仲裁请求；
2、代为约定仲裁庭组成方式、选定仲裁员；
3、参加开庭审理、陈述事实及代理意见并参加调查、质证活动；
4、代为申请第三方调解，代为接受调解、和解；
5、代为领取、签收各种仲裁文书。
委托人：
____年____月____日
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十六
你委受理我因工伤保险待遇诉_______有限公司劳动争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我方代理人：（注：代理人不得超过两人）
1、姓名__，男，山东___律师事务所律师，联系电话______。
2、姓名__，男，____公司职工，住址___，联系电话_______。
委托事项和权限如下（写明要委托的事项和权限）：
如：代为承认、变更、放弃仲裁请求，代为和解、参加庭审、代收法律文书，代收工伤赔偿款。
____年______月___________日
委托仲裁授权委托书（实用17篇）篇十七
提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由;
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所;
4. 申请仲裁的日期。
仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。
开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
仲裁裁决：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的.，裁决书即发生法律效力。